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10月23日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会

时间:2020-10-21 08:29来源:苏州高新区人才市场 作者:苏州高新区人才市场 点击:
10月23日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会 苏州高新区人才市场现场招聘信息 招聘时间:上午8:00-12:00 招聘会地点:苏州市高新区狮山路22号 预订电话:0512-68251814、68254380 传真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 公交线路:公交2、35、38、39

10月23日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会

苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间:上午8:00-12:00 招聘会地点:苏州市高新区狮山路22号  
预订电话:0512-68251814、68254380 传真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 
公交线路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米   
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!具体职位,详细招聘会现场!


2020年10月23日(周五)    人才招聘会

摊位号   A03      苏州福田金属有限公司
研发工程师(现场储备干部)     若干     男,35周岁以下,大学本科及同等以上学历,金属材料或化学专业,需要思维开拓,做事专注,有较强的责任心及一定的动手能力。
设备工程师     若干     男,35周岁以下,本科学历,机械设计制造及其自动化,了解基本机械原理、电气原理、流体传动及控制原理,会使用CAD软件,具有吃苦耐劳精神。
技术作业员(男)     若干     8小时或12小时工作制,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。
技术作业员(女)     若干     8小时两班制,高中或相当学历,35周岁以下,矫正视力1.0。本市户口,有劳动手册人事档案。
自动化工程师     若干     男,35周岁以下,大专以上学历,电气自动化专业,有低压维修电工证、电器自控设备维修保养工作经验。本市户口优先。
设备维修     若干     男,三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作,具有吃苦耐劳精神。
营业担当     若干     男,大专以上学历,35周岁以下,性格开朗,日语二级或英语六级以上,应届毕业生或有相关工作经验都可。本市户口,有劳动手册人事档案。
电工     若干     男,八小时三班制,35周岁以下,高中或相当学历,有电工证(高压值班),需有电工经验。本市户口,有劳动手册人事档案。 薪资福利待遇: 1、转正后工资高中3357元/月,大专3511/月,本科4013元/月。(月度奖金400~500元)。 2、早班补贴:7元、中班补贴:7元、夜班补贴:27元、夜班误餐补贴:11元 3、入职体检费用公司承担 4、按上年度实际收入(工资含加班工资、奖金等)缴纳社保与公积金 5、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 6、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 7、生日当月发放购物券150元 8、工会活动丰富(阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷 9、节日发放购物券(端午、夏季、中秋、元旦春节200-500元不等) 10、奖金根据公司经济效益发放3个月以上 11、主干道有班车接送上下班(三班、日班各3条线路)

摊位号   A04      安捷资讯科技(苏州)有限公司
研发工程师     5名     职位要求: 1.男,大专及以上学历,22-35岁,机械相关专业;应届毕业生也可。 2.能熟练使用CAD等绘图软件; 3.能吃苦耐劳,服从安排; 4.有良好的语言沟通及协调能力; 5.有hinge行业工作经验者,优先录用;
品保主管     1名     职位要求: 1.男女不限,大专及以上学历; 2.六年以上品保工作经验两年以上品保主管经验; 3.有工程技术及电脑系统厂对接经验者优先考虑; 公司地址: 苏州新区前桥路265号 乘车路线:乘442/338/302路公交车至建林路嵩山路南站下车向前直走200然后右拐800米即到 联系电话:0512-66613690-611 联系人: 马小姐

摊位号   A06      佳能(苏州)有限公司
佳能作业员     若干     要求:女18-35周岁,身体健康,1.50米以上 > > > 男18-30周岁,身体健康,160米以上 > > > 经公司指定体检中心体检,无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 > > > > 薪资待遇:基本工资2810元,绩效奖50-250元,两班倒,2个礼拜换班,夜班 津贴30元/夜。 > > > 平日24元/小时、休日32元/小时、国假48元/小时 > > > 福利:交5险1金。工作餐免费。 > > > 住宿:提供宿舍,住宿员工在休日三餐费用全免,住宿费用为40元/月。 > > > 厂车:由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请180 元的交通津贴。 > > > 新员工津贴:500元 > > > > > > > 面试需带资料:二代身份证原件(有磁性)、1支笔

摊位号   A07      科德宝.宝翎无纺布(苏州)有限公司
生产操作工     40名     1) 认真负责、稳定性佳;吃苦耐劳,愿意倒班;愿意配合加班,积极完成上级安排的工作 2) 工作时间根据工作岗位安排:三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 (需配合加班) 3) 薪资: 综合收入月平均约5000-6000元/月(服从公司加班安排) (底薪2,250,月度目标奖金700,派遣补贴400,中/夜班补贴,按2,250计算加班费)
IE/CI 工程师     2名     1) 工业工程相关专业,英语熟练沟通 2) 有精益生产/IE工作/制程改善工作经验 3) 薪资面议,上班时间8:30-17:00,
包装工程师     1名     1) 包装工程或者设计专业,英语良好 2) 新产品包装设计/旧产品包装改善经验 3) 薪资面议,上班时间8:30-17:00
质量工程师     1名      本科,理工类背景,英语良好  质量供应商管理工作经验,熟悉IATF16949和ISO9001质量管理体系及各种质量工具  薪资面议,上班时间8:30-17:00
财务实习生     1名      财务相关专业的在校学生  一周可实习生3天(可半天累计)  薪资面议,上班时间8:30-17:00 公司地址: 苏州市高新技术开发区 滨河路1588号(何山花园正对面)/ 大润发超市沿滨河路向南走/地铁1号线滨河路站3号出入口 可乘公交:31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花园

摊位号   A08      苏州海鹏科技有限公司
作业员     若干     1)年龄:18-40周岁,身体健康,稳定性好,能吃苦耐劳,能适应站着上班,愿意配合加班;2)电子厂、组装类,常白班;空调车间;3)入职当月缴纳五险一金,工作餐免费;4)综合薪资每月5000-6000元。
仓库管理员     若干     女,18-35周岁,中专/高中以上学历,用过ERP系统,office办公软件熟练,愿意配合生产加班;
IPQC品保     若干     女,18-35周岁,中专/高中以上学历,熟练操作 office办公软件,性格开朗活泼,负责日常巡线、首件检查,愿意配合生产加班;
维修技术员     若干     男,18-35周岁,中专/大专以上学历,电子类专业,熟悉office软件应用;了解开关电源工作原理;动手能力强,能熟练使用常用维修工具(万用表、电烙铁、示波器);薪资面议。 地址:苏州科技城五台山路588号 联系方式:0512-80712381或2429876877@qq.com

摊位号   A09      住友电工(苏州)电子线制品有限公司
生产技术工程师     1名     1、1年以上生产技术相关经验(生产工艺不良改善(良率提升、loss低减、能率提升等); 2、熟练运用QC 7大手法; 3、英语或日语熟练者优先; 4、理工科应届毕业生可。
海外供应商工程师     1名     1、1年以上安规、环境有害物质管理经验; 2、有体系审核(内外审)对应经验; 3、能配合出差和加班; 4、日语交流无障碍。
制品技术工程师     1名     1、按流程主导国内客户的开发、新品的试做、开发,推进成本降低的活动; 2、有高分子、化学、或金属相关专业知识; 3、熟悉IATF相关开发流程、有实际产品开发的能力; 4、性格外向、具有良好的交流表达能力; 5、能独立思考、分析解决问题的能力; 6、具有团队合作的能力。
设备保全作业员     2名     1、两年以上外围设备相关工作经验; 2、能维修简单的电路故障; 3、持有效低压电工操作证; 4、同时具备有效高压值班证者优先; 5、服从安排、吃苦耐劳,能适应适量的加班与夜班。
铲车工     1名     基本工资2995元,加班费计算基数2470元。 20-35周岁,中技以上学历,有叉车操作证,能熟练驾驶叉车; 工作细心负责,服从公司安排、配合加班及夜班。
计量员     1名     基本工资2935元,加班费计算基数2420元。 20-35周岁,高中以上学历; 一年以上特种设备、计量测试工作经验,无色盲色弱,熟练操作电脑; 吃苦耐劳,能适应翻班作业。
仓库作业员     若干     基本工资2935元,加班费计算基数2420元。 18-35周岁,初中以上学历,双眼裸视0.5以上,无色盲色弱; 对数字敏感、熟练操作电脑; 吃苦耐劳,能适应翻班作业。
无尘室作业员     若干     基本工资2935元,加班费计算基数2420元。 18-35周岁,初中以上学历,双眼裸视0.5以上,无色盲色弱; 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班,适应无尘室工作环境。
工场作业员     若干     基本工资2935元,加班费计算基数2420元; 18-35周岁,初中以上学历,无色盲色弱; 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班。

摊位号   A10      毅嘉电子(苏州)有限公司
作业员     若干     年满18周岁,男女不限,无不良嗜好,手脚灵活,吃苦耐劳,配合加班,配合上夜班。 (公司免费工作餐、提供住宿,公司内设福利社、小吃店,空调餐厅及运动场所/休闲场所等)
储备干部     4名     本科及以上学历,应届毕业生,工业工程类/电子信息类/财会金融类专业优先考虑。
客服     2名     具备1年以上FPC客服经验及客诉处理经验,熟悉FPC 基本生产流程及一般客诉处理流程,了解基本品质管理流程。熟悉客诉8D报告及各客户质量不良会判,善于沟通,逻辑思维缜密。
NPI工程师     2名     ,大专以上学历,有3年以上相关经验,熟悉洗车内饰塑胶件开发流程,熟练使用UG、 CAD等制图软件,具备模具,注塑,喷涂,镭雕经验优先考虑。
生管(FPC)     2名     具有FPC生管工作经验的,熟悉HOLD及异常订单管控;对账及延期货款;当月DN库存出货差异管控在5%内,确保排程及时性与准确性。
采购(FPC)     2名     应对客户之项目采购,工作内容为核料,转出订单,交期回复,物料准时入库,能配合加班,有责任心,应届必业生也可。
仓管     3名     高中以上学历,有1年相关工作经验,无经验尚可,但需头脑清晰,对数字敏感,有责任心,主要负责如下:物料管理及处理采购每日调仓,库存分析,过期库存以及呆滞库存的整理。
钳工     2名     有钳工工作3年以上经验,会熟练运用车,铣,磨。对新模,修模流程熟悉,会合理安排工件加工工艺流程。
品管工程师     2名     有1年以上FPC 制程品管经验,主要负责如下:控制空板入库报废率,查核异常,降低批量性异常漏失率,客诉异常分析及对策有效性确认,协助CQA应对客户需求资料。
产品研发工程师     1名     大专及以上学历,有5年以上FPC设计/多层及软硬结合板设计/制程经验,主要负责如下:客户DFM沟通,新样品设计制作,量产产品设计制作,样品出货确认检查,样品异常处理,样品进度追踪,排版报价,料号建立维护及改善良率。
钻孔工程师(MVI)     1名     高中以上学历,两年以上镭雕机台调试经验,熟悉使用CoreLDRAW修图软件,熟练多层板 and RF板激光工艺,有激光盲孔/通孔方面经验优先。
国内业务(专案课长)     1名     每月出差出差客户端1-2周,进行客户关系维护;熟悉日常报价对应,样品开发;客户端各窗口日常性及临时性的需求对应与解决;客诉协助处理/沟通
注塑成型工程师     2名     从事注塑汽车配件行业5年以上,能熟悉使用(日钢,德玛格,台中精机,华锌)单、双色机,熟悉新模试模流程,异常分析并制定改善对策,能独立完成模具试产到量产阶段的工作,有较强的跨部门沟通能力,协调模具、工程试模之间的意见,协助工程进行工艺验证,能针对异常做出判定分析及解决。
SMT工程师(AOI)     2名     大专以上学历,三年以上AOI调试经验;熟悉质量改善流程,具有较强的问题分析能力各改善能力;熟悉TRI 7500 and 7700 AOI与TRI 7006 and 7007 SPI及Holly AOI与SPI程序制作与优化;有一定良好的沟通技巧,具备抗压能力,可处理产线异常及应对客户稽核。
SMT领班     2名     高中以上学历,需要有1年工作经验或2年相关电子专业工作经验,熟悉生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作;熟练办公软件Excel 、Word 、PP档及QCC七大手法等。
补强工程师     1名     有2年以上补强压合及良率改善经验,具备不良分析改善能力。主要负责如下:压合制程异常及制程优化改善;客诉异常分析及改善并完成客诉报告;新机种、新设备、新物料、新制程导入;确认、修订SOP和作业指示卡及新机种参数卡。
电镀技术员     1名     高中以上学历,1年以上电镀制程经验,可适应湿制程工作环境 。熟悉电镀不良改善,生产成本管控,诚实守信,学习能力强。
廠務工程師     1名     机电专业,有2年电工维修检验,空调专业经验优先考虑,能配合轮班、加班,熟练掌握Office办公软件运用,负责设备维护保养计划,全厂压力容器、安全附件、冰水系统和空调系统维护管理,负责设备档案增补拟定。
模具设计     2名     高中及以上学历,1年以上相关经验,主要负责塑胶模具、FPC冲模、各类治具的设计;模具问题的检讨;新开模具DFM的制作。
SQE(MVI)     1名     大专以上学历,二年以上汽车零配件或电子企业供应商管理工作经历,受过质量管理、供应商管理知识方面的培训,熟悉汽车内饰件为佳,具备质量理论知识,熟悉IATF/TS16949:2009质量体系,熟练使用office等办公软件,熟悉了解塑料射出/喷涂/rubber成型/水电镀工艺者优先考虑,有一定的洞察力,逻辑思维能力强,良好的沟通技巧,具备抗压能力。
出货品管技术员     1名     高中以上学历,1年以上相关经验,熟悉样品/量产出货达成及异常处理,出货报告制作和F01出货COA Report制作,出货查核及过期品做信赖性测试。
设计品保工程师     2名     大专及以上学历,3年以上相關工作检验,熟悉产品开发阶段的风险管理,制定、跟催执行可靠性测试计划,确认各段SIP/QCP及各制程SOP、标准样品;进行成品、原材料关于ROHS符合性的送测、确认,针对将试产的机种对相关人员进行培训。

摊位号   A11      苏州金像电子有限公司
维护技术员 急     20名     要求:1、中专上学历,机电,电工电子,机电一体化,电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦,能配合加班; 3、谈吐清楚,机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容:1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。
制程工程师     5名     要求:1.大专以上学历;2.具PCB相关工作经验者1年以上者优先;3.应届本科生亦可; 工作内容:1.对SOP/PMP等异常处理规范等文件的维护和改善;2.质量改善及异常处理;3.生产物料测试评估;4.制程能力提升;5.设备评估及改善;6.其他主管交办的工作事项
软件工程师     若干     要求:1.本科学历,优秀应届生亦可(计算机专业);2.熟悉powerbuild软件;3.熟悉SQL语言,对关系型数据库较为熟悉 ;4.1年以上ERP或MIS程序开发工作经验 ;5.具团队合作精神. 工作内容:1.MES系统维护开发;2.维持系统正常运作所必要之措施;3.工作进度准时完成;4.对工作上相关人员必要沟通;5.工作异动时完成必要之移交。
底片房技术员     若干     要求:1、中专以上学历,能配合轮班2、有PCB底片工作经验者优先3、能适应穿无尘服在无尘室工作4、具有能服从主管管理,完成主管交代的各项工作。 工作内容:1、底片检查 2、其他主管交办工作事项
CAM技术员     10名     要求:1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先; 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班;5.有PCB图形编辑经验者优先 工作内容:1.CAM图形的编辑; 2.CAM资料的检查; 3.MIS系统应用; 4.其他主管交办工作事项
品保技术员     若干     要求:具有中专/高中/大专学历,PCB品保相关经验者优先,能吃苦耐劳,配合公司加班和轮班, 公司地址:苏州市新区金枫路238号
仓库管理员     若干     要求:具有中专/高中学历,负责产品入库、出库等相关工作,无叉车证亦可。
作业员     若干     要求:具有初中以上学历,能吃苦耐劳,配合公司加班和轮班 公司地址:苏州市新区金枫路238号

摊位号   A12      苏州康诚仓储有限公司
收货、理货、料架、装车、稽核     若干     岗位要求:1、年龄20-45岁。 2、身体健康,吃苦耐劳,无违法记录。 岗位待遇:料架员:基本工资2800元 综合收入5500---6500元。 理货员、装车员:基本工资2800元 综合收入5000---6500元。 收货员、稽核员:基本工资2400元 综合收入4000---5600元。 以上岗位均享有全勤奖,绩效奖金,夜班补贴,免费工作餐,免费厂车接送,在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红,年底十三薪,缴纳新区社保及住房公积金(“五险一金”),每天工作9.5小时,每周5天8小时以外时间按法定结算加班费,年假(带薪休假),医药费报销。
防损消控     若干     岗位要求:1、年龄20-45岁。 2、男女不限,身体健康,吃苦耐劳,无违法记录。两班倒,会电脑制表操作,要有消防职业资格证书。 岗位待遇:综合收入5000元。 夜班补贴,免费工作餐,免费厂车接送,在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红,年底十三薪,缴纳新区社保及住房公积金(“五险一金”),每天工作9.5小时,每周5天8小时以外时间按法定结算加班费,年假(带薪休假),医药费报销。
现场助理     若干     岗位要求:1、35岁以下,男女不限,两班倒. 2、熟练操作电脑,特别是EXCEL等办公软件。 3、有实际工作经验者优先。 4、身体健康,吃苦耐劳,无违法记录。 岗位待遇:综合工资:4000-5000元,免费工作餐,免费厂车接送,在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红,年底十三薪,缴纳新区社保及住房公积金(“五险一金”) ,年终奖金,年假(带薪休假),医药费报销 。
电工     若干     岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在40岁以下; 2、2年以上工作经验,具备高压电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力强,能吃苦耐劳。 岗位待遇:综合收入5000---6500元。
驾驶员     若干     岗位职责:负责门店配送。 岗位要求:1、年龄25-45岁。 2、驾龄3年以上,熟悉华东地区的持车路线,持有B2、A2驾驶证件。 3、有货运资格证。 4、零交通事故记录,身体健康,无违法记录。 岗位待遇:基本工资2020+奖金(品质奖、节油奖)+里程积分加班费+夜班补贴 ,综合收入:A2照司机8000元以上、B2照司机6000元以上。年终奖金,年假 (带薪休假),医药费报销,在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红,年底十三薪,缴纳新区社保及住房公积金(“五险一金”)。 工作地点:苏州高新区浒关工业园青花路9号 (公司直招,每天下午1点厂区面试) 联系电话:0512-65391307

摊位号   A14      晶端显示精密电子(苏州)有限公司
操作工     若干     男女不限,年满18周岁,持有效二代身份证原件; 身体符合公司的录用条件,能够适应公司工作; 能吃苦耐劳服从安排,具有良好的沟通及协调能力 ; 责任心强、遵纪守法、有团队协作能力; 需要穿无尘服。 薪资待遇: 基本工资:2020元/月;工作满三个月后基本工资:2130元/月; 全勤奖100元/月;工作满三个月后全勤奖:200元/月; 夜班津贴22元/天、白班津贴10元/天(12小时班次享受班次津贴); 绩效奖:前三月0-180元/月,满三个月后0-200元/月; 能力津贴:0-300元/月,不合格为0元,合格为170元/月,优秀为300元/月; 检查员津贴:50-200元/月; 法定加班工资,按标准计算; 其他福利: 免费工作餐,免费班车,节假日礼品等; 月综合收入:4500元/月左右。 联系人:范先生 18136182663

摊位号   B03      霍克复合材料(苏州)有限公司
车床工     若干     年龄:20岁-40岁 要求:初中以上学历,一年普车工作经验,能看懂简单的机械制图,会熟练使用游标卡尺及千分尺,能三班倒,配合加班。 工作职责: 操作 CW6163 普车, 根据生产安排、工艺文件进行产品的生产和加工
冲床工     若干     年龄:20岁-40岁 要求:初中及以上,一年以上工作经验。有冲床工作经验优先。能看懂简单的机械制图, 工作认真负责,积极主动, 能三班倒。 工作职责: 操作 160吨,315吨,400吨,630吨冲床,
操作工(滚插齿)     若干     年龄:20岁-40岁 要求:初中及以上,一年以上机械厂工作经验,能看懂简单的机械制图,会熟练使用游标卡尺及千分尺,工作细心,虚心好学,认真负责, 能三班倒,有良好的合作精神。 工作职责: 操作:插齿机,滚齿机,根据工艺要求选择相对应的插齿刀或滚齿刀,将产品尺寸(棒距或公法线)控制在产品工艺要求范围内。 薪资组成: 基本工资+月度考核奖金 700元+中夜班费(中班20元/班,夜班40元/班)+岗位津贴+加班费 一经录用,另有新员工补贴和留任奖金: 服务月数 补贴/留任奖金 (人民币) 入职第一个月 300 元 入职满2个月 300 元 入职满3个月 400 元 入职满4个月 400 元 入职满5个月 400 元 入职满6个月 400 元 联系人:苟女士:18012613507

摊位号   B04      NGK(苏州)环保陶瓷有限公司
现场作业员,底薪3260(加班基数)     若干     年龄20-35岁,吃苦耐劳,身体健康。视力良好无色盲色弱 能适应三班倒工作,不超过180为宜 简历投递请到人才市场或公司门口扫码登记 薪资待遇 1.交通补贴150(或申请厂车)、住房补贴700不提供住宿)、全勤奖500、每年6-9月高温补贴300/月、工作餐(加班餐) 2.五险一金、补充医疗保险(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各种体育队、协会活动等 公司地址:苏州市高新区鹿山路58号(第一工厂) 苏州市高新区泰山路7号(第二工厂)

摊位号   B06      世联汽车内饰(苏州)有限公司
操作工(正式工)     若干     工作性质:非流水线作业,自动化程度高 年龄要求:20-40周岁,男女不限,女生岗位检查员 学历要求:高中及以上学历,大专生优先 (工资面议) 招聘要求:身体健康,吃苦耐劳,工作认真,手脚灵活 正常缴纳六险一金(社保+补充医疗险+公积金);
纺织、定型、染整技能工(正式工)     若干     年龄要求:20-40周岁 招聘要求:身体健康,吃苦耐劳,工作认真,手脚灵活,有相关工作经验(工资面议) 正常缴纳六险一金(社保+补充医疗险+公积金);
品保出货检查员(正式工,文职类)     若干     年龄要求:女,20-35周岁 招聘要求:有品保检查相关经验,会电脑,能配合加班

摊位号   B11      苏州梅克兰循环科技有限公司
业务经理     2名     岗位要求:1、具有较强的业务能力(逻辑意识清晰,思维敏捷,善于组织、沟通、协调);2、有一定的语言基础(英语6级以上);3、熟练使用办公软件;4、3年以上业务方面的工作经验;5、有驾照,熟练开车。岗位职责:1、跟踪客户订单,维护客户关系;2、按客户需求及时有效地帮助或协调公司各部门的相关工作;3、负责与客户签订报价、合同等相关文档,督促正常如期履行,并催讨应收销售款项;4、积极、主动的完成公司安排的各项工作事宜;5、服从公司安排、调遣,可配合长期加班、出差。
业务科长     1名     岗位要求:1、具有2年以上的业务相关工作经验;2、熟练使用Office办公软件/3、有驾照,熟练开车,能够接受经常出差;岗位职责:1、熟悉3C行业供应链;具有系统性思想和优秀的口头和书面表达能力;2、良好沟通协调能力;优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、细节管理意识;3、具备较强的创新意识,能够根据市场情况,提出切实可行合理化建议,积极推进销售业绩的完成。
业务助理     1名     岗位要求:1、专科及以上学历,女,形象气质佳;2、熟练使用Office等办公软件;岗位职责:1、负责领导相关文件的撰写,整理,归档;2、工作认真负责,不惧压力,有积极进取的精神及接受挑战的性格;具有优秀的书面表达能力,良好的沟通协调能力;有较强的责任心、执行力;3、有驾照,熟练开车,能够接受出差;4、辅助领导完成各项接待工作。
储备干部     2名     岗位要求:1.大专及以上学历,年龄要求30周岁以下;2.熟练使用办公office软件,3.机械相关专业,能看懂图纸;4.较强的沟通能力,良好的学习态度和认真负责的工作态度,接受上六休一工作制。岗位职责:1.负责公司生产过程中生产和品质管理;2.外协供应商生产品质管理;3.负责公司生产提出的工作事项。
运输调度员     1名     岗位要求:1、有相关货物调度及物流管理经验,车辆维修及保养;2、管理指挥、人员安排。岗位职责:1、女,大专学历以上,熟悉办公自动化软件。
货车司机     2名     岗位要求:货运资格证,B2驾照,9.6米优先;岗位职责:1.持有B2驾照,货运资格证,驾车技术熟练;2.为人踏实肯干,责任心强,具有较强的安全意识;3.完成领导交办的其他工作事项。
保安     1名     岗位职责:1、确实掌握安全事宜,执勤于各厂下班卡口,安检门;2、遵行公司之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与员工秩序。3、维持员工上下班秩序,避免员工混乱,防止员工将公司物品带出厂区,其余时间厂内巡逻看监控。4、防止员工将违禁品带入厂内,预防员工代刷卡或者不刷卡。岗位要求1、年龄:16--40周岁,参军人员优先录用;2、身体健康,无任何传染性疾病,无不良犯罪记录或案底;
客服工程师     2名     1、专科及以上学历,男女不限;2、性格开朗,较强的服从能力和灵活的沟通能力;3、应变能力强,逻辑思维缜密,1、维护公司客户关系;2、与客户达成品质共识;3、处理公司客户投诉;4、提升公司对外形象。
行政     若干     1熟练操作办公软件,有办公用品、宿舍管理、车辆管理、餐厅管理等工作经验,1.男,45岁以下,有厂务、行政总务工作经验2年以上;2.懂厂区简单维护、维修、有安全管理工作经验优先;3.有电工证优先。
作业员     20名     1.男女不限,能接受上六休一工作制,综合薪资在3500-5000左右。 以上所有岗位包吃包住,薪资面议 公司地址:苏州市高新区中运路222号 (华山路与中运路交界处) (乘车路线:30、35、44、302、304、325、327、332、333、335、353、442 到合利路下车,过红绿灯往前走350米右拐,走进50米即到。)

摊位号   B16      苏州范斯特机械科技有限公司
作业员     30名     岗位要求: 1、 工作时间:8:00-20:00,有夜班,需要倒班; 2、 初中及以上学历,吃苦耐劳 3、 提供工作餐,公司为正式工缴纳五险一金。
生产工艺     4名     薪资:6000-8000/月 岗位要求 1.冲压设备的检修 2.按照图纸安装机械设备 3.中专及以上学历 4.有冲压油压设备工作经验者优先。
大客户项目经理     1名     薪资:15000-25000/月 岗位要求: 1、 有新项目导入负责实施经验,懂技术研发。 2、 汽车行业5年以上经验,英语熟练(书面和口语)
工艺工程师     2名     薪资:6000-9000/月 岗位要求: 1、 冲压行业有3年以上相关工作经验,熟悉机械设计理念; 2、 熟练运用CAD软件(懂三维软件优先),工装夹具的设计; 3、 有五金冲压行业经验优先,大专及以上学历,机械专业类
项目前期试做员     1名     薪资:5000-6000/月 岗位要求: 冲压行业操作3年以上,质量观念强,能看懂图纸。
精益专员     1名     6000-8000/月 岗位要求: 1、精益体系建设 及5S管理,协助组织精益培训; 2、大专及以上学历,3年以上精益工程精益,冲压行业优先 ; 3、能够熟练运用word、excel、PowerPoint及AutoCAD的基本操作; 4、了解各工序零件加工基本操作知识,掌握基本体系知识、分析工具和方法。
工装管理员     1名     5000-6500/月 岗位要求: 1、工装器具制作维修能力1年以上工作经验 2、吃苦耐劳,优秀应届生亦可
生产管理     1名     5500-7000/月 岗位要求: 1、 高中及以上学历; 2、 机器类工厂计划、生产沟通安排协调,3年以上工作经验经验 。
设备工程师     1名     6000-8000/月 岗位要求: 1.中专以上学历,机电一体化或相关专业毕业; 2、对冲压、油压、焊接维修有3年以上工作经验 3、具备电工上岗操作证优先优先。
生产总监     1名     面议 岗位要求: 1、 大专及以上学历; 2、 汽车、冲压行业10年以上工作经验 ; 3、 编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制 4、 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
单冲模工程师     1名     5000-6000/月 岗位要求: 1、高中及以上学历 2、有3年以上装配复合模工作经验,熟练操作冲床,能看懂图纸
计划部总监     1名     面议 1、大专及以上学历; 2、汽车、冲压行业10年以上工作经验 3、产销协调、合理安排生产,满足营业需求 4、生产各工程人力、设备产能等生产资源了解及掌控
外贸销售助理     1名     5000-6500/月 岗位要求: 1、 大专及以上学历; 2、 英语熟练(书面和口语交流),大专及以上, 3、 优秀应届生亦可。
项目质量工程师     1名     8000-10000/月 岗位要求: 1、 大专及以上学历; 2、 有新项目导入负责实施经验; 3、 质量管理5年以上工作经验,英语熟练(书面和口语交流无障碍)。
质量工程师     2名     6000-8000/月 1、大专及以上学历; 2、精密仪器机械类3年以上工作经验
检验员     1名     5000-6500/月 1、熟练使用量检具,游标卡尺、千分尺等,质量意识强; 2、具备一定的沟通协调、分析解决的能力,能适应加班,工作责任心强; 3、中专及以上学历,优秀应届生也可,冲压行业相关工作经验的优先录用;
仓管员     1名     薪资:5000-7500/月 1.负责仓库打包 2.一年以上仓库管理工作经验,熟练操作电脑 3.有叉车证优先

 
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