10月19日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会苏州高新区人才市场现场招聘信息招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号 预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！ 2020年10月19日(周一) 综合招聘会 摊位号 A03 苏州松之叶精密机械配件有限公司 男女作业员 若干 1、男作业员，底薪2050，全勤50，岗位津贴750～1050元，夜班补贴30元/天，上六休一，月综合5450元以上。 2、女作业员，长白班，底薪2050，全勤50，岗位津贴450～550元，上六休一，月综合4750元以上。 3、从转正之日起,每满半年，加工龄工资100元，上限为2年。 4、45周岁以下，初中以上学历。 5、为员工缴纳五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、提供免费工作餐。 6、通安线提供免费班车。 保安 1名 1、底薪2050，全勤50，岗位津贴150元， 夜班补贴30元/天，技能津贴100，上六休一，月综,4950元以上。 2、从转正之日起，每满半年，加工龄工资100元，上限为2年。 3、45周岁以下，初中以上学历，身高170cm以上。 4、为员工缴纳五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、提供免费工作餐，通安线提供免费班车。 品管 1名 任职资格： 1、30岁以下，大专及以上学历，机械、模具类专业优先考虑； 2、具有极强的读图能力； 3、熟练使用卡尺、二次元等各种量测仪器； 4、具有橡胶行业工作经验和熟练使用CAD制图软件者优先考虑； 地址：高新区泰山路2号和枫产业园36幢 电话：0512-66079125转802 摊位号 A04 霍丁格必凯（苏州）电子测量技术有限公司 普工 5名 主要工作职责描述： 1、 严格依照要求高效且保质保量完成操作工作，遵守操作流程； 2、严格执行5S及安全体系的相关规定，确保现场安全、整洁、有序等； 3、有责任心； 任职资格要求： 1、初中及以上学历； 2、18周岁以上40周岁以下； 3、至少一年以上工厂工作经验； 4、服从公司工作调动及生产安排； 原材料仓库管理员 2名 主要工作职责描述： 1、根据送货清单或发票信息,仓管检查确认实际原材料,然后将原材料放置待检区域,做SAP系统入库作业,送IQC检验,登记台账,且确保入库原材料准确率达到98%以上。 2、根据生产工单,仓管按照先进先出原则及时发料给领料员,且确保产线不断料和发料的准确率达到98%以上。 3、根据每月盘点计划,仓管负责每月盘点原材料,以便确保库存准确,要及时反馈发现的异常物料问题,并跟踪处理进度。 4、负责遵守和执行仓库管理制度、流程、规范、EHS规章制度和维护区域6s。 5、完成主管安排的其它事项。 任职资格要求： 1年以上仓库管理经验及熟练使用SAP系统。 会讲普通话和熟练使用计算机软件。 年龄25-40岁，学历高中及以上。 诚实,认真,良好的沟通技巧和团队合作精神。 5、有叉车证。 摊位号 A05 乐辉液晶显示(苏州)有限公司 作业员(长白班为主) 若干 乐辉作业员的福利待遇（缴纳五险一金） ●底薪2020元+70元全勤+30元综合津贴+100元伙食津贴 伙食补助计算标准： N=实际就餐费用 个人餐费计算标准 N≦100 元 N 100元＜N≤220元 100元 N＞220元 100元+(N-220元) ●加班费按底薪2020元计算；平时加班：17.41元/小时，假日加班：23.21元/小时，节日加班：34.82元/小时； ●公司所有特殊岗位（静音房测试、外观检查等）都另加50元每月岗位津贴； ●无尘室岗位补贴（部分车间为无尘环境）: 满1月补贴100元，满2个月补贴100元，第三个月起补贴200元/每月。 ●留任奖金： 满1个月，给予500元津贴； 满3个月，给予500元津贴； 满5个月，给予500元津贴； 满8个月，给予500元津贴； 满12个月，给予500元津贴；一年后每季度发放500元/次； ●住房补贴： 满1个月，每月给予50元； 满2个月，每月给予100元； 满3个月以上，每月给予150元； ●正式工作业职新人奖励： 入职满1个月，奖励100元礼物； 入职满6个月，奖励200元礼物； ●正式工作业职年资津贴： 入职满1年，年资津贴50元，第二年，年资津贴100元，第三年，年资津贴150元，类推，500元封顶； 乐辉的工作环境： 1、公司车间分为普通车间和无尘车间。 2、车间常年恒温，冬暖夏凉，工作环境舒适。 体检费用： 凭医院发票公司报销体检费用，工资中统一报销。 叉车工 2名 1. 电动坐式叉车，堆高机驾驶技术熟练; 2.有装柜经验佳; 3.能配合工厂出勤制度; 4.持叉车证（必须）; 检验员 若干 仓管 若干 领班 4名 1.配合生产合理安排人力；2.具备现场生产管理经验，熟悉生产流程，2年以上显示器行业生产领班带线经验； 3.提升产品品质，减少客诉及退货；4.配合完成规划的产量，处理生产中的异常，并及时回馈； 5.具备团队意识和沟通协调能力；6.配合加班，工作认真负责； 设备技术员&ME技术员&测试技术员 若干 总经理秘书 1名 女 机构研发工程师 3名 SQA工程师 1名 设备工程师 2名 平面设计工程师 1名 QA技术员 1名 公司地址：金枫路225号 摊位号 A06 佳能(苏州)有限公司 佳能作业员 若干 要求：女18-35周岁,身体健康，1.50米以上 > > > 男18-30周岁，身体健康，160米以上 > > > 经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 > > > > 薪资待遇：基本工资2810元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班 津贴30元/夜。 > > > 平日24元/小时、休日32元/小时、国假48元/小时 > > > 福利：交5险1金。工作餐免费。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 > > > 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请180 元的交通津贴。 > > > 新员工津贴：500元 > > > > > > > 面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔 摊位号 A07 住友电工(苏州)电子线制品有限公司 生产技术工程师 1名 1、1年以上生产技术相关经验（生产工艺不良改善（良率提升、loss低减、能率提升等）； 2、熟练运用QC 7大手法； 3、英语或日语熟练者优先； 4、理工科应届毕业生可。 海外供应商工程师 1名 1、1年以上安规、环境有害物质管理经验； 2、有体系审核（内外审）对应经验； 3、能配合出差和加班； 4、日语交流无障碍。 制品技术工程师 1名 1、按流程主导国内客户的开发、新品的试做、开发，推进成本降低的活动； 2、有高分子、化学、或金属相关专业知识； 3、熟悉IATF相关开发流程、有实际产品开发的能力； 4、性格外向、具有良好的交流表达能力； 5、能独立思考、分析解决问题的能力； 6、具有团队合作的能力。 设备保全作业员 2名 1、两年以上外围设备相关工作经验； 2、能维修简单的电路故障； 3、持有效低压电工操作证； 4、同时具备有效高压值班证者优先； 5、服从安排、吃苦耐劳，能适应适量的加班与夜班。 铲车工 1名 基本工资2995元，加班费计算基数2470元。 20-35周岁，中技以上学历，有叉车操作证，能熟练驾驶叉车； 工作细心负责，服从公司安排、配合加班及夜班。 计量员 1名 基本工资2935元，加班费计算基数2420元。 20-35周岁，高中以上学历； 一年以上特种设备、计量测试工作经验，无色盲色弱，熟练操作电脑； 吃苦耐劳，能适应翻班作业。 仓库作业员 若干 基本工资2935元，加班费计算基数2420元。 18-35周岁，初中以上学历，双眼裸视0.5以上，无色盲色弱； 对数字敏感、熟练操作电脑； 吃苦耐劳，能适应翻班作业。 无尘室作业员 若干 基本工资2935元，加班费计算基数2420元。 18-35周岁，初中以上学历，双眼裸视0.5以上，无色盲色弱； 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班，适应无尘室工作环境。 工场作业员 若干 基本工资2935元，加班费计算基数2420元； 18-35周岁，初中以上学历，无色盲色弱； 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班。 摊位号 A08 福伸电机(苏州)有限公司 跟线测量员 若干 5000-8000 (女) 1、底薪2320,加班费按照2320算,车贴200，全勤200 2、要求: 女性,中专/高中学历以上,主要负责设备点检，现场5S维护 3、可能涉及翻班，对应夜班津贴：50元/天饭贴20元/天 共70元/天 4、工作内容：设备点检 5S维护 产品测量 目检员 若干 4000-5000(女) 常白班 1、底薪：2320元,加班费按照2320算,车贴200，全勤200 2、女性,视力5.0以上，已婚已育优先 3、稳定性强、工作踏实、能配合公司加班；会有跨部门工作（冲压），有相应岗前培训及津贴 福利待遇:全勤200+车贴200+生日津贴300，赴日培训机会、年终奖、年度旅游、生日津贴、缴纳五险一金，提供免费工作餐.正式员工入职1年起 每年免费体检1次 公司地址：高新区泰山路2号和枫产业园37栋 联系方式：66671055 15862414066 宋小姐 工作时间：8:30-17:30 加班时间：18:00-20:30 摊位号 A09 苏州市李良济健康产业有限公司 普工 （长白班） 30名 类别：生产车间、精制包装 、机器包装、手工包装、 要求：50岁以内，能配合加班。 配药工 /煎药工 10名 要求：男女不限，45岁以内，能配合加班。综合薪资6000以上 电工 3名 要求：有高压或低压电工证，能服从安排 保安（科技城） 1名 要求：男士，保安；有保安经验,退伍军人有限 绿化工 1名 要求：有绿化养护经验 生产文员 2名 要求：有生产文员经验，吃苦耐劳 公司地址1：苏州高新区嵩山路218号 公司地址2：苏州科技城青城山路358号 公司网址：www.liliangji.com 联系方法： 胡女士：15755584496 人力资源部：0512-66616300 邮箱：920457060@qq.com 摊位号 A10 毅嘉电子(苏州)有限公司 作业员 若干 年满18周岁,男女不限,无不良嗜好,手脚灵活,吃苦耐劳,配合加班，配合上夜班。 （公司免费工作餐、提供住宿，公司内设福利社、小吃店，空调餐厅及运动场所/休闲场所等） 储备干部 4名 本科及以上学历，应届毕业生，工业工程类/电子信息类/财会金融类专业优先考虑。 客服 2名 具备1年以上FPC客服经验及客诉处理经验，熟悉FPC 基本生产流程及一般客诉处理流程，了解基本品质管理流程。熟悉客诉8D报告及各客户质量不良会判，善于沟通，逻辑思维缜密。 NPI工程师 2名 ，大专以上学历，有3年以上相关经验，熟悉洗车内饰塑胶件开发流程，熟练使用UG、 CAD等制图软件，具备模具，注塑，喷涂，镭雕经验优先考虑。 生管（FPC） 2名 具有FPC生管工作经验的，熟悉HOLD及异常订单管控；对账及延期货款；当月DN库存出货差异管控在5%内，确保排程及时性与准确性。 采购（FPC） 2名 应对客户之项目采购，工作内容为核料，转出订单，交期回复，物料准时入库，能配合加班，有责任心，应届必业生也可。 仓管 3名 高中以上学历，有1年相关工作经验，无经验尚可，但需头脑清晰，对数字敏感，有责任心，主要负责如下：物料管理及处理采购每日调仓，库存分析，过期库存以及呆滞库存的整理。 钳工 2名 有钳工工作3年以上经验，会熟练运用车，铣，磨。对新模，修模流程熟悉，会合理安排工件加工工艺流程。 品管工程师 2名 有1年以上FPC 制程品管经验，主要负责如下：控制空板入库报废率，查核异常，降低批量性异常漏失率，客诉异常分析及对策有效性确认，协助CQA应对客户需求资料。 产品研发工程师 1名 大专及以上学历，有5年以上FPC设计/多层及软硬结合板设计/制程经验，主要负责如下：客户DFM沟通，新样品设计制作，量产产品设计制作，样品出货确认检查，样品异常处理，样品进度追踪，排版报价，料号建立维护及改善良率。 钻孔工程师(MVI) 1名 高中以上学历,两年以上镭雕机台调试经验,熟悉使用CoreLDRAW修图软件,熟练多层板 and RF板激光工艺，有激光盲孔/通孔方面经验优先。 国内业务（专案课长） 1名 每月出差出差客户端1-2周，进行客户关系维护；熟悉日常报价对应，样品开发；客户端各窗口日常性及临时性的需求对应与解决；客诉协助处理/沟通 注塑成型工程师 2名 从事注塑汽车配件行业5年以上，能熟悉使用（日钢，德玛格，台中精机，华锌）单、双色机，熟悉新模试模流程，异常分析并制定改善对策，能独立完成模具试产到量产阶段的工作，有较强的跨部门沟通能力，协调模具、工程试模之间的意见，协助工程进行工艺验证，能针对异常做出判定分析及解决。 SMT工程师（AOI） 2名 大专以上学历，三年以上AOI调试经验；熟悉质量改善流程，具有较强的问题分析能力各改善能力；熟悉TRI 7500 and 7700 AOI与TRI 7006 and 7007 SPI及Holly AOI与SPI程序制作与优化；有一定良好的沟通技巧，具备抗压能力，可处理产线异常及应对客户稽核。 SMT领班 2名 高中以上学历，需要有1年工作经验或2年相关电子专业工作经验，熟悉生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作；熟练办公软件Excel 、Word 、PP档及QCC七大手法等。 补强工程师 1名 有2年以上补强压合及良率改善经验，具备不良分析改善能力。主要负责如下：压合制程异常及制程优化改善;客诉异常分析及改善并完成客诉报告;新机种、新设备、新物料、新制程导入；确认、修订SOP和作业指示卡及新机种参数卡。 电镀技术员 1名 高中以上学历，1年以上电镀制程经验，可适应湿制程工作环境 。熟悉电镀不良改善，生产成本管控，诚实守信，学习能力强。 廠務工程師 1名 机电专业，有2年电工维修检验，空调专业经验优先考虑，能配合轮班、加班，熟练掌握Office办公软件运用，负责设备维护保养计划，全厂压力容器、安全附件、冰水系统和空调系统维护管理，负责设备档案增补拟定。 模具设计 2名 高中及以上学历，1年以上相关经验，主要负责塑胶模具、FPC冲模、各类治具的设计；模具问题的检讨；新开模具DFM的制作。 SQE（MVI) 1名 大专以上学历，二年以上汽车零配件或电子企业供应商管理工作经历，受过质量管理、供应商管理知识方面的培训，熟悉汽车内饰件为佳，具备质量理论知识，熟悉IATF/TS16949：2009质量体系，熟练使用office等办公软件，熟悉了解塑料射出/喷涂/rubber成型/水电镀工艺者优先考虑，有一定的洞察力，逻辑思维能力强，良好的沟通技巧，具备抗压能力。 出货品管技术员 1名 高中以上学历，1年以上相关经验，熟悉样品/量产出货达成及异常处理，出货报告制作和F01出货COA Report制作，出货查核及过期品做信赖性测试。 设计品保工程师 2名 大专及以上学历，3年以上相關工作检验，熟悉产品开发阶段的风险管理，制定、跟催执行可靠性测试计划，确认各段SIP/QCP及各制程SOP、标准样品；进行成品、原材料关于ROHS符合性的送测、确认，针对将试产的机种对相关人员进行培训。 摊位号 A11 苏州金像电子有限公司 维护技术员 急 20名 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。 制程工程师 5名 要求：1.大专以上学历;2.具PCB相关工作经验者1年以上者优先；3.应届本科生亦可； 工作内容：1.对SOP/PMP等异常处理规范等文件的维护和改善;2.质量改善及异常处理;3.生产物料测试评估;4.制程能力提升;5.设备评估及改善;6.其他主管交办的工作事项 软件工程师 若干 要求：1.本科学历，优秀应届生亦可（计算机专业）;2.熟悉powerbuild软件;3.熟悉SQL语言，对关系型数据库较为熟悉 ;4.1年以上ERP或MIS程序开发工作经验 ;5.具团队合作精神. 工作内容：1.MES系统维护开发;2.维持系统正常运作所必要之措施;3.工作进度准时完成;4.对工作上相关人员必要沟通;5.工作异动时完成必要之移交。 底片房技术员 若干 要求：1、中专以上学历，能配合轮班2、有PCB底片工作经验者优先3、能适应穿无尘服在无尘室工作4、具有能服从主管管理，完成主管交代的各项工作。 工作内容：1、底片检查 2、其他主管交办工作事项 CAM技术员 10名 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先 工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项 品保技术员 若干 要求：具有中专/高中/大专学历，PCB品保相关经验者优先，能吃苦耐劳，配合公司加班和轮班， 公司地址：苏州市新区金枫路238号 仓库管理员 若干 要求：具有中专/高中学历，负责产品入库、出库等相关工作，无叉车证亦可。 作业员 若干 要求：具有初中以上学历，能吃苦耐劳，配合公司加班和轮班 公司地址：苏州市新区金枫路238号 摊位号 A12 新希望双喜乳业(苏州)有限公司 生产操作员 6名 所属部门：生产部 学历要求：无学历要求；工作经验：1年及以上 年龄范围：45岁及以下 工资待遇：无责任底薪+计件，约4500—6500 具体要求： 1、生产机台操作； 2、生产结束后的卫生清理； 3、因淡旺季产线需求，有接受夜班的心理准备。 生产包装员 4名 所属部门：生产部 学历要求：无学历要求；工作经验：1年及以上 年龄范围：50岁及以下 工资待遇：无责任底薪+计件，约4000—6000 具体要求： 1、认真做好打码批次记录，发现疑问及时与灌装机操作工协调。 2、按计划及时完成产品打码工作，并作详细记录和流水帐。 3、负责按规定计划对线上产品进行包装。 现场品控员 2名 所属部门：质量技术部 学历要求：大专以上学历；工作经验：1年及以上 年龄范围：20—35岁 工资待遇：无责任底薪+考核+计件，约4000—6000 具体要求： 1、 能吃苦耐劳、适应夜班或倒班 2、 工作认真，细心，积极，具备优秀的团队合作能力 3、 具有良好的沟通能力 4、 能适应出差、能承受高强度的工作 5、 掌握必要的食品相关法律法规，有相关工作经验的者优先 6、有乳制品相关工作经验优先 食品检验员 2名 所属部门：质量技术部 学历要求：食品科学、检验相关专业，大专以上学历；工作经验：1年及以上 年龄范围：20—35岁 工资待遇：无责任底薪+考核+计件，约4500—6000 具体要求： 1、食品科学、检验相关专业，大专以上学历； 2、适应夜班或倒班； 3、熟练使用相关测试设备； 4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。 库房发货员 1名 所属部门：PMC部（订单中心） 学历要求：初中以上学历；工作经验：有库房发货经验者优先，有登记基础的电子表格数据经验者优先； 年龄范围：40岁以下 工资待遇：无责任底薪+考核+计件，约4500—6000 具体要求： 1、男性，有叉车证； 2、每天做好生产入库验收及公司间代工产品入库验收登记； 3、按领奶汇总单，配货、发货，交接； 4、每日产品盘点交接； 5、产品按标准堆放整齐、5S管理等； 6、吃苦耐劳、责任心强。 联系人：杨先生 电话：0512-66625888 地址：江苏省苏州市高新区鹿山路49号 摊位号 A13 苏州大光耐火科技有限公司 电工 1名 年龄60周岁以下；有高压电工证,能配合生产做好维修工作.做事认真负责.能配合加班. 销售 1名 1.熟悉江浙沪地区.2.有驾照,没有严重违章记录.3.负责新客户的开发和老客户的维护.能配合短途出差.(底薪+提成) 公司福利：1. 公司免费提供工作餐;2. 免费提供工作服及劳动防护用品；3. 正常缴纳社保、住房公积金,缴费基数每年按国家规定调整(正常为上一年度应发工资作调整)；4. 享受生日、结婚、生子贺金；春节,妇女节,端午节,中秋节依公司盈利情况发放礼品或面值不等的购物券；5. 根据公司的盈利状况及员工表现,发放年终奖金; 6. 免费提供员工意外商业保险,提供员工24小时的意外保障；7.享受带薪年假；8.工作满一年的员工享受在职体检及旅游等。 公司地址：苏州市浒关工业园青花路16号1号厂房 公司电话：0512-66728729-230 摊位号 A14 晶端显示精密电子(苏州)有限公司 操作工 若干 男女不限，年满18周岁，持有效二代身份证原件； 身体符合公司的录用条件，能够适应公司工作； 能吃苦耐劳服从安排，具有良好的沟通及协调能力 ； 责任心强、遵纪守法、有团队协作能力； 需要穿无尘服。 薪资待遇： 基本工资：2020元/月；工作满三个月后基本工资：2130元/月； 全勤奖100元/月；工作满三个月后全勤奖：200元/月； 夜班津贴22元/天、白班津贴10元/天（12小时班次享受班次津贴）； 绩效奖：前三月0-180元/月，满三个月后0-200元/月； 能力津贴：0-300元/月，不合格为0元，合格为170元/月，优秀为300元/月； 检查员津贴：50-200元/月； 法定加班工资，按标准计算； 其他福利： 免费工作餐，免费班车，节假日礼品等； 月综合收入：4500元/月左右。 联系人：范先生 18136182663 摊位号 A15 川崎精密机械(苏州)有限公司 生产技术 1名 男性，28周岁以下，全日制本科学历，机械相关专业 应聘要求： 1、1年左右相关工作经验或优秀应届生亦可； 2、熟悉CAD制图并能够熟练操作； 3、熟悉生产工艺以及作业指导书的编制； 4、了解TPS理念，以及作业工程时间计算和分割； 5、掌握简单的机械设计以及电气知识； 主要工作内容： 1、生产工艺的制定； 2、作业工程时间的计算以及工程时间的分割和调整； 3、生产用治工具的设计； 4、生产工艺的调整以及作业指导书的编制； 5、上司安排的其它事宜。 液压现场作业员 3名 男性 20-36周岁 应聘要求：中专以上学历，1年以上机械厂工作经验。 能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 主要工作内容： 负责产线配料，液压产品组装，清洗去毛刺等作业。 工作时间：长白班，8:00-20:30 薪资福利： 底薪：2150元（每年调整1次底薪，加班基数随底薪调整） 奖励：每个季度发放一次品质安全达成奖50-300元，根据实际生产情况发放。 高温费：6月、7月、8月、9月发放高温津贴300元/每月，高温期间发放冰镇冷饮。 补贴：公司暂不提供住宿及厂车，每月发放住房补贴300元，车贴84元。 全勤奖励：300元/每月。 改善提案奖金：全员均可参与，金额10-500元不等。 加班费：延长加班1.5倍，双休2倍，国假3倍工资发放。 奖金：年中奖6月一次、年终奖12月一次。 入职当月缴纳社保及住房公积金。 相关福利：试用期满即可享受有薪休假；公司组织的旅游；岗前、岗中，离岗及健康体检；节假日福利品及购物卡；生日福利；社内各项活动；纳凉晚会及年终晚会抽奖等等福利。 公司地址：苏州市高新区建林路668号（出口加工区配套园内） 应聘电话：0512-66160365 摊位号 A16 苏州恒鼎物流有限公司 仓库保管员 若干 工作职责: 1、负责部门的清洁卫生，配件规范摆放，标志清晰，并做好配件的维护工作； 2、负责部门的收发管理，及库存件的定期盘点并记录； 3、负责根据提货清单迅速、准确的提供货物； 4、负责库存量的统计，若发现库存不足或过多应及时上报； 5、对货物的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责； 6、熟悉公司收发流程，不断提高业务水平； 7、完成部门负责人交办的相关工作。 8、工作合理安排，人力安排及培训 任职要求： 1、中专以上学历； 2、物流、统计学、财会专业等专业优先； 3、有仓库管理方面经验优先； 4、2年以上仓库管理工作经验知识。 5、有叉车证优先。 配送文员/内勤 若干 岗位职责： 1.负责当日冷链交接单，特殊药品交接单的回收整理装订工作； 2.负责当日市区医院客户件数清点核对工作，如有异常向部门主管反应； 3.负责当日装车协议客户票据核对工作，如有异常向部门主管反应并做好记录； 4.服从安排并完成领导交代的其它任务。 职位要求： 1.中专及以上学历，具有两年以上相关工作经验； 2.服从领导安排，执行力强，责任心强。 3.本岗位需长期上夜班。 摊位号 A18 NGK(苏州)环保陶瓷有限公司 现场作业员，底薪3260(加班基数) 若干 年龄20-35岁，吃苦耐劳，身体健康。视力良好无色盲色弱 能适应三班倒工作,不超过180为宜 简历投递请到人才市场或公司门口扫码登记 薪资待遇 1.交通补贴150(或申请厂车)、住房补贴700不提供住宿)、全勤奖500、每年6-9月高温补贴300/月、工作餐(加班餐) 2.五险一金、补充医疗保险(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各种体育队、协会活动等 公司地址:苏州市高新区鹿山路58号（第一工厂） 苏州市高新区泰山路7号（第二工厂） 摊位号 A19 苏州博渤服务外包有限公司 项目专员 昆山公司 1名 1.性别：不限 2.大专及以上学历 3.根据客户要求及时安排人员面试。 4.跟甲方客户保持有效沟通和维护，增加面试次数和成功率。 5.按要求给新进员工培训，增加报道率。 6.处理客户问题和员工问题的及时性，对于突发情况能及时到达现场处理。 7.能适应不定时加班、具有一定的抗压能力和开拓精神。 8.严格遵守公司规章制度，服从公司管理，努力提升专业度和服务水平 驻厂人事 无锡公司 1名 1.性别：不限 2.大专及以上学历 3.客户单位人员面试、报到、资料录入 4.协助企业人事工作 5.处理外包员工在企业相关事宜 6.人员离职办理和资料增减 7.商业保险名单的统计 8.社保名单统计和申报 人事助理/项目助理 常熟公司 2名 1.性别：男性 2.大专及以上学历 3.派遣或者外包员工招聘。 4.带员工面试，入职，岗前培训，离职等手续办理。 5.与客户对工资，工时，保险，开票等业务对接。 6.所服务项目工资，工伤等异常处理。 7.上级领导安排的其他事宜。 项目主管 外包营运部 1名 （工作地点：黄埭漕湖工业园） 1.性别：不限 2.大专以上学历 3.3年以上制作现场管理经验或1年以上人力资源相关工作经验 4.了解生产外包业务的工作流程，与客户单位沟通、对接，反馈客户意见和建议，协调内外资源，提高 客户满意度； 5.负责外包员工的招聘培训等工作，以及外包员工的生产绩效考核、生产质量及效率的改善等工作； 6.能够独立解决问题，及时完成领导交办的其他各项事务。 工作时间：五天八小时 工作地点：相应区域公司 福利待遇：五险一金（入职当日签订劳动合同）、年终奖、高温津贴、生日津贴、节日礼品、用餐补贴、交通补贴、电话补贴、员工旅游、团队活动。 摊位号 A20 神钢汽车铝部件(苏州)有限公司 现场作业员 若干 岗 位：锻造 3名；铸造 1名；检查 1名 1.年龄在18岁-40岁，身体健康（电测听合格，无高血压），无不良嗜好； 2.能够接受机械厂车间里的高温和噪声环境，能上夜班； 3.富有责任心，团队协作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，热爱本职工作，服从上级安排； 4.有叉车证、行车经验证者优先。 备注：需要上夜班，3班2运转的班制（上四休二） 综合工资约5000-6000元/月（根据当月实际加班时数） 模具CAD/CAM 1名 1.年龄在18岁-40岁，身体健康（电测听合格，无高血压），无不良嗜好； 2.机械图纸的识图； 3.使用CAD/CAM编程及CNC操作； 4.PowerMILL或UG使用经验者优先； 5.能适应上夜班。 综合工资约5500-6500元/月（根据当月实际加班时数） 模具焊接/修理 1名 1. 年龄在18岁-40岁，身体健康（电测听合格，无高血压），无不良嗜好； 2. 使用TIG及MIG进行焊接作业，有丰富的氩弧焊及二氧化碳气保焊经验者优先； 3. 钢铁模具修理，模具焊接，加工中心操作经验者优先； 4. 上五休二，两班倒，能上夜班； 5. 有焊工与热切割作业证者优先录用，无证有经验也可。 综合工资约5500-6500元/月（根据当月实际加班时数） 设备保全员 2名 此岗位有技能津贴600元/月 1.年龄在18岁-40岁，身体健康，无不良嗜好； 2.中专以上学历，能上夜班； 3.富有责任心，团队协作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，热爱本职工作，服从上级安排； 4.能看懂电气图纸，有低压电工证优先考虑，有1年以上设备维修方面的经验。 综合工资约5500-6500元/月（根据当月实际加班时数） 工资待遇： 1.基本工资2600，全勤奖100， 月次奖励金200-400元，技能津贴50-200元不等，交通补贴100元，住宅补贴500元（试用期3个月合格后支给）； 2.夜班津贴20元/天。每年6月-9月发放高温补贴300-400元，并发放防暑降温饮料； 3.特殊技能岗位（设备保全员）人员，每月另有600元的特殊技能津贴； 4.一经录用，即可享有缴纳五险一金待遇。试用期内工资全额发放； 5.每年初调薪一次，年末根据公司效益发放年终奖金。 福利待遇： 1.工作餐及加班餐免费，餐标：13元/餐； 2.发放过节节日费，严格根据国家规定，给予当年度相应的有薪年假天数，免费参加年度体检，年度旅游，年末举行忘年会，同时伴有中奖率颇高的抽奖活动； 3.为员工购买团体医疗补助保险 ； 4.为员工发放婚育祝贺金； 5.工会活动及福利的发放等； 6.激励政策等：有效的改善提案一经采纳并实施，根据产生的实际效果发放相应的奖金； 7.其它福利等等。 公司地址：苏州高新区鸿禧路155号，位于鸿禧路石阳路西，近阳山工业园，在阳山公寓旁。 请注意：车间是高温、噪声的环境；日常工作时的佩戴：去车间时必须要佩戴安全防护眼镜和安全帽，穿着安全鞋，不能接受者请勿投递简历！ 供应工作餐及加班餐，但不提供厂车及住宿。 体检不过，给予报销！ 摊位号 A21 苏州恒康新材料有限公司 操作工 2名 男性 能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、服从管理。公司提供免费工作餐，节假日按国家规定休息，缴纳社保！底薪2020+技能补贴+加班费+全勤奖，正常薪资在4000-5000元 任职要求： 1、学历初中以上。 2、年龄18-50岁左右。 3、身体健康。 货车司机 1名 能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、服从管理，需要送货到湖北、江西等地。 任职要求： 1、学历初中以上。 2、有A照及相关许可证。 3、年龄48岁以下。 4、身体健康。 储运专员 若干 能够合理协调公司外出送货回程的货物接单情况。 职位描述 1、熟悉物流行业及物流调度，对物流价格敏感，熟悉各类卡车运输线路及其价格； 2、熟悉车辆成本计算，运输车队车辆调配、短驳运输，及网上调车； 2、工作认真仔细，有责任心，有良好的沟通表达能力及服务意识； 3、熟练操作excel、word等办公软件； 4、上司交办的其他工作。 任职资格： 1、物流专业者优先； 2、有相关行业从业经验者优先； 3、熟练使用办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力； 销售内勤 若干 岗位职责： 1、协助销售人员做好客户服务等后勤工作； 2、一线销售业务信息的统计与汇报，上传下达 3、业务跟单，合同的制作，发票申请跟进，与仓库协调好生产、送货等情况； 4、每月与客户对账； 5、ERP销售单据录入及统计； 6、办公室内勤管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有销售助理或销售行政相关工作经验； 2、较强的沟通协调能力和抗压能力，熟练使用办公软件； 3、热情，积极主动外向，工作效率高，责任心强，具有团队精神，具有亲和力 第二至四项招聘人员薪资面议 地址：苏州市浒墅关镇道安路9号 0512-67209673 摊位号 B03 霍克复合材料(苏州)有限公司 车床工 若干 年龄：20岁-40岁 要求：初中以上学历，一年普车工作经验，能看懂简单的机械制图，会熟练使用游标卡尺及千分尺，能三班倒，配合加班。 工作职责： 操作 CW6163 普车， 根据生产安排、工艺文件进行产品的生产和加工 冲床工 若干 年龄：20岁-40岁 要求：初中及以上，一年以上工作经验。有冲床工作经验优先。能看懂简单的机械制图， 工作认真负责，积极主动, 能三班倒。 工作职责： 操作 160吨，315吨，400吨，630吨冲床， 操作工（滚插齿） 若干 年龄：20岁-40岁 要求：初中及以上，一年以上机械厂工作经验，能看懂简单的机械制图，会熟练使用游标卡尺及千分尺，工作细心，虚心好学，认真负责， 能三班倒，有良好的合作精神。 工作职责： 操作：插齿机，滚齿机，根据工艺要求选择相对应的插齿刀或滚齿刀，将产品尺寸（棒距或公法线）控制在产品工艺要求范围内。 薪资组成： 基本工资+月度考核奖金 700元+中夜班费（中班20元/班，夜班40元/班）+岗位津贴+加班费 一经录用，另有新员工补贴和留任奖金： 服务月数 补贴/留任奖金 (人民币) 入职第一个月 300 元 入职满2个月 300 元 入职满3个月 400 元 入职满4个月 400 元 入职满5个月 400 元 入职满6个月 400 元 联系人：苟女士：18012613507 摊位号 B04 NGK(苏州)环保陶瓷有限公司 现场作业员，底薪3260(加班基数) 若干 年龄20-35岁，吃苦耐劳，身体健康。视力良好无色盲色弱 能适应三班倒工作,不超过180为宜 简历投递请到人才市场或公司门口扫码登记 薪资待遇 1.交通补贴150(或申请厂车)、住房补贴700不提供住宿)、全勤奖500、每年6-9月高温补贴300/月、工作餐(加班餐) 2.五险一金、补充医疗保险(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各种体育队、协会活动等 公司地址:苏州市高新区鹿山路58号（第一工厂） 苏州市高新区泰山路7号（第二工厂） 摊位号 B05 苏州恩斯克轴承有限公司 研磨调整工 若干 要求：高中及以上学历，有相关工作经验，能接受轮三班。 工作内容：操作机器，使用作业指导书中的测定方法，检查日常检查，对设备问题做基本诊断， 稳定并提高产量，保持生产周期，快速处理设备异常；给其他员工提供在职训练。 基本工资：2965元 起 试用期过后3018元 （依据能力可调整） 全勤奖：200元 生活补贴：400元 月奖：0~700元 轮班津贴： 10元（中班）/15元（夜班）/20元（大夜班） 组装检查课 操作工 若干 要求： 男 高中及以上学历；能吃苦耐劳，有上进心；能上三班；能够适应汽车机械部品行业的生产环境。 工作内容：产品组装 ； 完成品装箱 ；滚子保持架材料供料；设备小故障停机排除；填写生产日报； 设备简单的维修和调整；具有设备简单维修经验，会使用机修常用工具：内六角，尖嘴钳，开口扳手 基本工资： 2885 起 试用期过后2938元 （依据能力可调整） 全勤奖：200元 生活补贴：400元 月奖：0~0~700元 轮班津贴： 10元（中班）/15元（夜班）/20元（大夜班） 公司交纳5险1金，每年调薪；24H空调；轮班津贴；公司免费提供工作餐和浴室； 公司地址：苏州高新区泰山路22号 摊位号 B06 世联汽车内饰(苏州)有限公司 操作工（正式工） 若干 工作性质：非流水线作业，自动化程度高 年龄要求：20-40周岁，男女不限，女生岗位检查员 学历要求：高中及以上学历，大专生优先 （工资面议） 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，手脚灵活 正常缴纳六险一金（社保+补充医疗险+公积金）； 纺织、定型、染整技能工（正式工） 若干 年龄要求：20-40周岁 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，手脚灵活，有相关工作经验（工资面议） 正常缴纳六险一金（社保+补充医疗险+公积金）； 品保出货检查员（正式工，文职类） 若干 年龄要求：女，20-35周岁 招聘要求：有品保检查相关经验，会电脑，能配合加班 摊位号 B07 豪雅光电科技(苏州)有限公司 品质保证担当 1名 1.大学及以上学历； 2、日语二级以上 3、有ISO14001,IATF16949等体系、品质相关经验为佳 生产技术工程师 3名 1.大专及以上学历； 2.机电一体化技术、数控技术、模具设计与制造、数控设备应用维护专业优先； 3.工作思路明确，表达清晰，具备自我发现问题、解决问题的主动性； 4.个人素质佳，对生活充满热情，积极向上，具备团队协作精神。 储备干部 /实习储备干部（应届毕业生提供住宿） 若干 1.男女若干名，大专及以上学历； 2.机电一体化技术、数控技术、模具设计与制造、数控设备应用维护专业优先； 3.工作思路明确，表达清晰，具备自我发现问题、解决问题的主动性； 4.个人素质佳，对生活充满热情，积极向上，具备团队协作精神。（需倒班） 蒸着技术员 2名 1.大专及以上学历，25-35岁 2.有相关蒸着操作经验优先 3.无色盲色弱 成膜 技术专员 2名 1.大专及以上学历，25-35岁 2.光学、机械、电子等相关专业 3 .有成膜蒸着技术经验 操作工（正式合同工） 若干 1.作业员 男女若干名，中专学历 18—35周岁，吃苦耐劳，两班倒，缴纳五险一金，底薪2175。 福利待遇 1、五天八小时工作制，加班另计（工作日加班：基本工资1.5倍，休息日加班：基本工资2倍，国假日加班：基本工资3倍）； 2、按劳动法规定签订劳动合同、缴纳社会保险、住房公积金（公积金缴纳10%）； 3、固定奖金：1年2次，一年调薪一次，一年四次晋升机会； 4、全勤：50元/月，翻班全勤：200元/月，住房津贴：100元/月，个别岗位津贴：50～300元/月 4、新入职员工，满三个月至两年，每月发放优秀新人奖（200-300元之间）； 5、工会福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班满2.5小时包晚餐。 7、应届大专毕业生及实习生，公司提供免费住宿二年 8、 旅游：1年1次 9、入社满半年后，根据表现给予职能津贴：50～350元/月 10、春节出勤津贴：50元/4小时 11、结婚礼金：200元/人 12、生育祝贺：200元/人 13、慰问金：100元/人 14、节日礼品：春节、中秋、端午、生日 摊位号 B08 维顺(中国)无纺制品有限公司 操作员 1名 （一年福利费3900元，高温费1200元/年带薪年假、带薪病假）综合5000左右（不含加班） 1. 吃苦耐劳 2. 身体健康 3. 能适应倒班， 4. 略懂电脑 5. 学历中专及以上 6. 年龄在35岁左右 7．上二休二（一天白班，一天晚班，休息2天，12小时） 一线技术操作员 10名 -税前工资5200左右（加班另外再算） （一年福利费3900/带薪年假5—20天/带薪病假3-6天/旅游/医疗保险/公积金公司缴纳12%、个人12%/13薪+全球绩效奖/生日券200元+50元） 招聘要求 1.男，年龄24~35岁 身高1米 7左右 学历中专及以上，大专优先； 2.有1~2年相关工作经验者优先(学校刚毕业者也可考虑)； 3.身体健康，能够适应4班2倒(12小时/班)工作要求，一天白班一天晚班休息两天， 4. 能够在较高温度环境下工作； 5.有良好的团队合作精神，有一定的电脑操作技能和英语基础； 6.无不良嗜好，能够吃苦耐劳； 7.工作态度良好，服从车间主管和领班的安排并积极沟通汇报； 8有叉车证优先考虑 维修技工 若干 6000左右 1. 高中或中专及以上学历 2. 有相关维修方面工作经验 2年以上 3. 有良好的沟通能力 4. 了解机械相关理论知识（工程力学、金属工艺、机械设计基础等），熟悉机械传动、零件装配、设备润滑、液压及气动维修，会使用常用机械测量用具，能看懂机械零件图及装配图纸更佳 5. 具有独立解决问题的能力 叉车工 若干 5000左右 1． 高中或中专及以上学历 2． 叉车驾驶熟练，有开过夹包叉车有限考虑 3． 有丰富的库存整理经理 4． 能吃苦耐劳，身体强壮 IT工程师 若干 技术工程师 若干 物流专员 若干 摊位号 B09 苏州远东砂轮有限公司 维修钳工 1名 45周岁以下，有钳工证，会维修压机液压系统，持焊工证者优先。思维敏捷，动手能力强。 叉车工 1名 45周岁以下，持叉车证，1年以上同岗位工作经验。（公司主要是电动叉车） 砂轮检验员 2名 45周岁以下，体格好，负责大砂轮检验，吃苦耐劳。8H常日班。 砂轮混料、成型、装出车、包装 若干 45周岁以下，体格好，负责磨料混料，吃苦耐劳。8H常日班。 设备维修工 3名 男性，45周岁以下，主要负责车间液压机﹑磨床﹑机床机械精度调整，熟悉减速机﹑齿轮传动结构，车间设备故障的应急维修及维护保养，同岗位1年以上工作经验。持低压电工证佳。 维修电工 2名 男性，45周岁以下，持低压电工证，负责公司日常设备电气线路维修，熟悉PLC,变频器者佳。 环保安全专员 2名 男性，45周岁以下，专科及以上学历，熟悉国家现行的安全﹑环保法律法规，性格沉稳，良好的沟通协调能力，负责公司的安全环保工作。法律法规﹑环境工程优秀应届生亦可。 营销专员 2名 男女不限，根据上级领导的安排，完成指定区域销售业务并开发拓展新客户。市场营销、国际商务、经济类专业，熟悉磨料磨具产品及机械行业者优先，性格外向开朗，良好的沟通能力。 公司福利待遇：缴纳五险一金，提供免费工作餐，节日福利，季度福利，高温补贴，生日津贴，年终绩效奖金，开门红包，按国家规定实行带薪休假，提供各种培训提升技能平台。 |
