10月16日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会苏州高新区人才市场现场招聘信息招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号 预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！ 2020年10月16日(周五) 人才招聘会 摊位号 A03 苏州市高永物业服务有限公司 工程主管 1名 （1）任职要求：中专及以上学历，具有写字楼或商业工程、物业等相关经验；持有相关证书(高、低压电工、暖通、智能化、电梯等)；踏实肯干，具良好的责任感、职业道德。 （2）福利待遇：单双休（每天8小时），综合月薪6000-8000元。 客服专员 5名 （1）任职要求：1、年龄35周岁以下，高中及以上学历，身高1.58米以上；2、形象气质佳，具备亲和力以及良好沟通、语言文字表达能力；3、熟悉电脑操作及办公软件；4、工作主动热情，爱岗敬业； （2）福利待遇：上六休一（每天8小时），综合月薪4000-4500元。 保安员 30名 （1）任职条件：1、年龄18-50周岁，初中及以上学历，身体健康，五官端正；2、无纹身、无伤疤、无犯罪记录；3、身高1.73m以上，裸眼视力0.8（含）以上；4、说话流利，有简单的沟通表达能力；5、服从性好、有责任心，能吃苦耐劳，有服务意识；6、退伍军人或有安保工作经验者优先。 （2）福利待遇：上六休一（每天12小时），综合月薪4400-5500元。 工程专员 15名 1）任职条件：1、中专及以上学历，2、2年以上相关工作经验；3、有写字楼或商业工程工作经验；4、持有相关岗位证书(高、低压电工等其中一项)；5、具良好的责任感、职业道德和团队精神，工作态度积极乐观。 （2）福利待遇：上六休一（每天8小时），综合月薪4500-5500元。 出纳 1名 （1）任职条件：1、中专及以上学历，2、持有会计证；3、具良好的责任感、职业道德和团队精神，工作态度积极乐观。 （2）福利待遇：上六休一（每天8小时），综合月薪4000-5000元。 上班地址：相城区高铁新城附近。 面试地址：苏州市相城区高铁新城花木城北楼三楼 乘车路线：地铁2号线到大湾站转公交827或83或84到朱泾社区 联系人：郭先生13625278256 摊位号 A04 苏州宇盛电子有限公司 研发经理 1名 薪资：10000以上 要求：1、25-45周岁，性别不限，大专以上学历，英语四级以上； 2、有电线电缆厂经验，懂IATF16949体系。 研发工程师 2名 薪资：7000以上 要求：1、25-45周岁，性别不限，大专以上学历； 2、有电线电缆厂经验，懂IATF16949体系优先。 助理工程师 2名 薪资：5000以上 要求：1、20-35周岁，性别不限，大专以上学历； 2、电脑操作熟练，有电线电缆厂经验，懂IATF16949体系优先。 生产班长 2名 薪资：5000以上 要求：1、18-40周岁，性别不限，中专以上学历； 3、从事生产管理两年以上工作经验；（适应上夜班） 总经理助理 1名 薪资：5000以上 要求： 1、18-35周岁，大专以上； 2、偏管理，会开车。 操作工 10名 薪资：工资5500元以上 仓管员 1名 薪资：工资4000元以上 业务经理 3名 薪资：底薪4500元到上不封顶 业务员 若干 薪资：底薪3000元到上不封顶 福利待遇： 五险一金，旅游、体检、生日，全年节假日都发大涧发卡，最高500元。 优秀员工奖，五年、十年奖，春节带薪假12天。 地址：吴中区胥口镇惠安路68号胥江工业园3栋3楼 电话：0512-65012652 /13814879401联系人：易小姐 摊位号 A05 苏州梅克兰循环科技有限公司 业务经理 2名 1、具有较强的业务能力（逻辑意识清晰，思维敏捷，善于组织、沟通、协调）；2、有一定的语言基础（英语6级以上）；3、熟练使用办公软件；4、3年以上业务方面的工作经验；5、有驾照，熟练开车。 "1、跟踪客户订单，维护客户关系；2、按客户需求及时有效地帮助或协调公司各部门的相关工作；3、负责与客户签订报价、合同等相关文档，督促正常如期履行，并催讨应收销售款项；4、积极、主动的完成公司安排的各项工作事宜；5、对公司及公司客户信息严格保密；6、服从公司安排、调遣，可配合长期加班、出差。有较强的责任心、执行力、效率及担当。 " 业务科长 1名 1、具有2年以上的业务相关工作经验；2、熟练使用Office办公软件/3、有驾照，熟练开车，能够接受经常出差； "1、熟悉3C行业供应链；具有系统性思想和优秀的口头和书面表达能力；2、良好的沟通协调能力；优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、细节管理意识；3、具备较强的创新意识，能够根据市场情况，提出切实可行的合理化建议，积极推进销售业绩的完成。 " 业务助理 1名 1、专科及以上学历，女，形象气质佳；2、熟练使用Office等办公软件； "1、负责领导相关文件的撰写，整理，归档；2、工作认真负责，不惧压力，有积极进取的精神及接受挑战的性格；具有优秀的书面表达能力，良好的沟通协调能力;有较强的责任心、执行力；对公司及公司客户信息严格保密；3、有驾照，熟练开车，能够接受出差；4、辅助领导完成各项接待工作。 " 储备干部 2名 1.大专及以上学历，年龄要求30周岁以下；2.熟练使用办公office软件，3.机械相关专业，能看懂图纸；4.较强的沟通能力，良好的学习态度和认真负责的工作态度；5.优秀的应届毕业生亦可，接受上六休一工作制。 1.负责公司生产过程中生产和品质管理；2.外协供应商生产品质管理；3.负责公司生产提出的工作事项。 运输调度员 1名 1、有相关货物调度及物流管理经验，车辆维修及保养；2、管理指挥、人员安排。 1、女，大专学历以上，熟悉办公自动化软件。 货车司机 1名 "货运资格证，B2驾照，9.6米优先 " 1.持有B2驾照，货运资格证，驾车技术熟练；2.为人踏实肯干，责任心强，具有较强的安全意识；3.完成领导交办的其他工作事项。 行政 1名 "1熟练操作办公软件，有办公用品、宿舍管理、车辆管理、餐厅管理等工作经验 " "1.男，45岁以下，有厂务、行政总务工作经验2年以上； 2.懂厂区简单维护、维修、有安全管理工作经验优先； 3.有电工证优先" 作业员 20名 1.男女不限，能接受上六休一工作制 综合薪资在3500-5000左右 "以上所有岗位包吃包住，薪资面议 公司地址：苏州市高新区中运路222号 （华山路与中运路交界处） (乘车路线：30、35、44、302、304、325、327、332、333、335、353、442 到合利路下车，过红绿灯往前走350米右拐，走进50米即到。)" 摊位号 A06 佳能(苏州)有限公司 佳能作业员 若干 要求：女18-35周岁,身体健康，1.50米以上 > > > 男18-30周岁，身体健康，160米以上 > > > 经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 > > > > 薪资待遇：基本工资2810元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班 津贴30元/夜。 > > > 平日24元/小时、休日32元/小时、国假48元/小时 > > > 福利：交5险1金。工作餐免费。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 > > > 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请180 元的交通津贴。 > > > 新员工津贴：500元 > > > > > > > 面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔 摊位号 A07 苏州松之叶精密机械配件有限公司 男女作业员 若干 1、男作业员，底薪2050，全勤50，岗位津贴750～1050元，夜班补贴30元/天，上六休一，月综合5450元以上。 2、女作业员，长白班，底薪2050，全勤50，岗位津贴450～550元，上六休一，月综合4750元以上。 3、从转正之日起,每满半年，加工龄工资100元，上限为2年。 4、45周岁以下，初中以上学历。 5、为员工缴纳五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、提供免费工作餐。 6、通安线提供免费班车。 保安 1名 1、底薪2050，全勤50，岗位津贴150元， 夜班补贴30元/天，技能津贴100，上六休一，月综,4950元以上。 2、从转正之日起，每满半年，加工龄工资100元，上限为2年。 3、45周岁以下，初中以上学历，身高170cm以上。 4、为员工缴纳五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、提供免费工作餐，通安线提供免费班车。 品管 1名 任职资格： 1、30岁以下，大专及以上学历，机械、模具类专业优先考虑； 2、具有极强的读图能力； 3、熟练使用卡尺、二次元等各种量测仪器； 4、具有橡胶行业工作经验和熟练使用CAD制图软件者优先考虑； 地址：高新区泰山路2号和枫产业园36幢 电话：0512-66079125转802 摊位号 A08 霍丁格包尔文(苏州)电子测量技术有限公司 普工 5名 主要工作职责描述： 1、 严格依照要求高效且保质保量完成操作工作，遵守操作流程； 2、严格执行5S及安全体系的相关规定，确保现场安全、整洁、有序等； 3、有责任心； 任职资格要求： 1、初中及以上学历； 2、18周岁以上40周岁以下； 3、至少一年以上工厂工作经验； 4、服从公司工作调动及生产安排； 原材料仓库管理员 2名 主要工作职责描述： 1、根据送货清单或发票信息,仓管检查确认实际原材料,然后将原材料放置待检区域,做SAP系统入库作业,送IQC检验,登记台账,且确保入库原材料准确率达到98%以上。 2、根据生产工单,仓管按照先进先出原则及时发料给领料员,且确保产线不断料和发料的准确率达到98%以上。 3、根据每月盘点计划,仓管负责每月盘点原材料,以便确保库存准确,要及时反馈发现的异常物料问题,并跟踪处理进度。 4、负责遵守和执行仓库管理制度、流程、规范、EHS规章制度和维护区域6s。 5、完成主管安排的其它事项。 任职资格要求： 1年以上仓库管理经验及熟练使用SAP系统。 会讲普通话和熟练使用计算机软件。 年龄25-40岁，学历高中及以上。 诚实,认真,良好的沟通技巧和团队合作精神。 5、有叉车证。 摊位号 A09 世联汽车内饰(苏州)有限公司 操作工（正式工） 若干 工作性质：非流水线作业，自动化程度高 年龄要求：20-40周岁，男女不限，女生岗位检查员 学历要求：高中及以上学历，大专生优先 （工资面议） 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，手脚灵活 正常缴纳六险一金（社保+补充医疗险+公积金）； 纺织、定型、染整技能工（正式工） 若干 年龄要求：20-40周岁 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，手脚灵活，有相关工作经验（工资面议） 正常缴纳六险一金（社保+补充医疗险+公积金）； 品保出货检查员（正式工，文职类） 若干 年龄要求：女，20-35周岁 招聘要求：有品保检查相关经验，会电脑，能配合加班 摊位号 A10 毅嘉电子(苏州)有限公司 作业员 若干 年满18周岁,男女不限,无不良嗜好,手脚灵活,吃苦耐劳,配合加班，配合上夜班。 （公司免费工作餐、提供住宿，公司内设福利社、小吃店，空调餐厅及运动场所/休闲场所等） 储备干部 4名 本科及以上学历，应届毕业生，工业工程类/电子信息类/财会金融类专业优先考虑。 客服 2名 具备1年以上FPC客服经验及客诉处理经验，熟悉FPC 基本生产流程及一般客诉处理流程，了解基本品质管理流程。熟悉客诉8D报告及各客户质量不良会判，善于沟通，逻辑思维缜密。 NPI工程师 2名 ，大专以上学历，有3年以上相关经验，熟悉洗车内饰塑胶件开发流程，熟练使用UG、 CAD等制图软件，具备模具，注塑，喷涂，镭雕经验优先考虑。 生管（FPC） 2名 具有FPC生管工作经验的，熟悉HOLD及异常订单管控；对账及延期货款；当月DN库存出货差异管控在5%内，确保排程及时性与准确性。 仓管 3名 高中以上学历，有1年相关工作经验，无经验尚可，但需头脑清晰，对数字敏感，有责任心，主要负责如下：物料管理及处理采购每日调仓，库存分析，过期库存以及呆滞库存的整理。 采购（FPC） 2名 应对客户之项目采购，工作内容为核料，转出订单，交期回复，物料准时入库，能配合加班，有责任心，应届必业生也可。 钳工 2名 有钳工工作3年以上经验，会熟练运用车，铣，磨。对新模，修模流程熟悉，会合理安排工件加工工艺流程。 品管工程师 2名 有1年以上FPC 制程品管经验，主要负责如下：控制空板入库报废率，查核异常，降低批量性异常漏失率，客诉异常分析及对策有效性确认，协助CQA应对客户需求资料。 产品研发工程师 1名 大专及以上学历，有5年以上FPC设计/多层及软硬结合板设计/制程经验，主要负责如下：客户DFM沟通，新样品设计制作，量产产品设计制作，样品出货确认检查，样品异常处理，样品进度追踪，排版报价，料号建立维护及改善良率。 钻孔工程师(MVI) 1名 高中以上学历,两年以上镭雕机台调试经验,熟悉使用CoreLDRAW修图软件,熟练多层板 and RF板激光工艺，有激光盲孔/通孔方面经验优先。 国内业务（专案课长） 1名 每月出差出差客户端1-2周，进行客户关系维护；熟悉日常报价对应，样品开发；客户端各窗口日常性及临时性的需求对应与解决；客诉协助处理/沟通 注塑成型工程师 2名 从事注塑汽车配件行业5年以上，能熟悉使用（日钢，德玛格，台中精机，华锌）单、双色机，熟悉新模试模流程，异常分析并制定改善对策，能独立完成模具试产到量产阶段的工作，有较强的跨部门沟通能力，协调模具、工程试模之间的意见，协助工程进行工艺验证，能针对异常做出判定分析及解决。 SMT工程师（AOI） 2名 大专以上学历，三年以上AOI调试经验；熟悉质量改善流程，具有较强的问题分析能力各改善能力；熟悉TRI 7500 and 7700 AOI与TRI 7006 and 7007 SPI及Holly AOI与SPI程序制作与优化；有一定良好的沟通技巧，具备抗压能力，可处理产线异常及应对客户稽核。 SMT领班 2名 高中以上学历，需要有1年工作经验或2年相关电子专业工作经验，熟悉生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作；熟练办公软件Excel 、Word 、PP档及QCC七大手法等。 补强工程师 1名 有2年以上补强压合及良率改善经验，具备不良分析改善能力。主要负责如下：压合制程异常及制程优化改善;客诉异常分析及改善并完成客诉报告;新机种、新设备、新物料、新制程导入；确认、修订SOP和作业指示卡及新机种参数卡。 电镀技术员 1名 高中以上学历，1年以上电镀制程经验，可适应湿制程工作环境 。熟悉电镀不良改善，生产成本管控，诚实守信，学习能力强。 廠務工程師 1名 机电专业，有2年电工维修检验，空调专业经验优先考虑，能配合轮班、加班，熟练掌握Office办公软件运用，负责设备维护保养计划，全厂压力容器、安全附件、冰水系统和空调系统维护管理，负责设备档案增补拟定。 模具设计 2名 高中及以上学历，1年以上相关经验，主要负责塑胶模具、FPC冲模、各类治具的设计；模具问题的检讨；新开模具DFM的制作。 SQE（MVI) 1名 大专以上学历，二年以上汽车零配件或电子企业供应商管理工作经历，受过质量管理、供应商管理知识方面的培训，熟悉汽车内饰件为佳，具备质量理论知识，熟悉IATF/TS16949：2009质量体系，熟练使用office等办公软件，熟悉了解塑料射出/喷涂/rubber成型/水电镀工艺者优先考虑，有一定的洞察力，逻辑思维能力强，良好的沟通技巧，具备抗压能力。 出货品管技术员 1名 高中以上学历，1年以上相关经验，熟悉样品/量产出货达成及异常处理，出货报告制作和F01出货COA Report制作，出货查核及过期品做信赖性测试。 设计品保工程师 2名 大专及以上学历，3年以上相關工作检验，熟悉产品开发阶段的风险管理，制定、跟催执行可靠性测试计划，确认各段SIP/QCP及各制程SOP、标准样品；进行成品、原材料关于ROHS符合性的送测、确认，针对将试产的机种对相关人员进行培训。 摊位号 A11 苏州日电波电子工业有限公司 设备维修技术员 2名 21-36岁,大专,机械/机电专业, 有IC卡操作证, 1年以上自动化机器设备维修/实装机SMT、FDB、FCB知识、 操作、 维修经验者优先考虑,动手能力强,需12H轮班 生产管理担当 1名 8h日勤，生产计划，纳期管理。 机器操作员 若干 18-38岁（综合工资7000之间）初中以上学历能适应站立工作，能适应无尘服, 能适应12小时倒班,能服从公司的工作安排，吃苦耐劳 底薪：2170元、全勤120/月、 车贴80/月、奖金300/月、夜勤津贴22.5/天、岗位津贴：0~200/月、加班另计、 平时加班1.5倍，休日2倍，国假3倍, 入社满6个月、1年、2年以上评价合格对象：底薪各上调50元，共计150元。 摊位号 A12 苏州晟成光伏设备有限公司 质检员 若干 岗位职责： 1、负责来料检验及记录； 2、负责检验不合格品标识与处理； 3、负责来料品质数据收集与统计； 4、检测工具的维护与保养等 5、其他工作事宜。 任职要求： 1、肯吃苦； 2、会使用量具及看懂三视图； 3、机械或机电专业优先；（优秀应届毕业生可培养） 4、有钣金，机加工品质检验工作经验优先。 仓管员 若干 岗位职责： 1、仓库物料的收发存管理，区域内的5S管理 2、快递物料的整理，物料的定点定位 3、不良品退货管理，上级安排的其他事务 机械装配（生产部） 若干 任职要求： 年龄18-40周岁，中专以上学历。有装配经验，身上无纹身，能吃苦耐劳，加班多！ 生产部配线电工 若干 任职要求： 1、熟悉配电盘内，外配线； 2、电控箱的安装； 3、有电工证IC卡或资格证书； 4、身上无纹身；能吃苦耐劳，加班多！ 电气工程师 若干 岗位职责： 1.对项目计划内设备电气规划、线路图设计、PLC运行程序编写及优化和相关技术文件整理； 2.对设计电路图进行场内设备调试，并协调和配合其他部门开展工作； 3.会同机械、软件、应用工程师改善组装、调试过程中发现的问题； 4.客户现场设备的调试； 5.总结产品研发经验、持续改进产品性能。 任职要求： 1.自动化或相关专业 本科以上学历，相关工作经验三年以上； 2.有独立的电气设计能力； 3.能熟练使用MITSUBISHI等公司的PLC、Proface HMI进行编程； 4.能够熟练使用eplan、OFFICE等应用软件； 5.能够出差进行设备调试； 6.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 7.有责任心、积极进取，有良好的团队合作精神和沟通能力； 8.解决相关技术问题； 公司地址：苏州高新区铜墩街188号（金枫路鹿山路和泰山路之间，公交路线：335、326到金枫路泰山路南站下车向北100米） 摊位号 A13 日立电线(苏州)有限公司 总务专员 1名 工作内容： 1、日本赴任人员、海外出差人员的签证相关办理、对应 2、来客接待对应，日本赴任人员对应（公寓等事项安排） 3、员工出差的车辆、机票等安排 4、名片、快递、食堂相关等相关业务 条件要求： 1、 大专及以上学历，日语听说写流利 2、 有相关工作经验者优先 3、积极上进，工作责任心强，勇于挑战 技术设计员 2名 工作内容： 1、新产品导入及跟踪确认 2、对应量产过程中与技术/设计相关问题，实施相应的变更 要求： 1、大专及以上学历，理科类专业，英语六级或日语2级以上优先 2、喜欢技术工作、积极上进，工作责任心强，勇于挑战 软件工程师 2名 工作内容： 1、公司系统的维护 2、系统设计、开发、测试、上线、维护 3、系统文件制作，程序撰写 要求： 1、大专及以上学历，计算机或软件开发相关专业 2、了解C#、SQL server、ASP.NET 3、系统维护或二次开发经验 4、有良好的编码习惯和单元测试习惯，热爱并乐于钻研技术，较好的逻辑思维 项目技术员 1名 工作内容： 1、项目的日程管理及跟踪 2、客户要求事项的内部展开及跟踪 3、项目整体的计划推进及完成 4、与客户沟通、报告、协商项目进度 5、公司内部的沟通，协商，保证项目的按期完成 要求： 1、大专及以上学历，理工科专业 2、英语六级，读说写流利 设备工程师 1名 工作内容： 1、达成公司和部门目标，保证设备良好运行 2、制定设备年度保养计划并组织实施 3、保障生产兼顾成本优化管理备品备件 4、设备改善改造、VEC推进 5、新营案件推进与进度管理 6、减少设备故障提高设备可靠性 要求： 1、自动化或机电一体化相关专业 2、大专及以上学历，3年以上相关工作经验 3、精通PLC、伺服、人机界面、变频器应用 4、熟悉低压常用电气部件 5、有责任心，吃苦耐劳，服从安排 储备技术员 5名 工作内容： 1、负责现场改善提案的跟进、实施； 2、不良/异常的原因调查、对策实施 3、生产效率提高的提案、实施 4、推进工程内作业产品的品质，劳动生产性等改善和管理 要求： 1、大专及以上学历，理工科专业 2、工作经验2年以下，应届毕业生优先 公司地址：苏州市吴中区胥口镇胥江工业园区时进路558号 邮编：215164 TEL: 0512-6621-0777 FAX：0512-6621-6788 E-mail ：info.hcsz@hitachi-cable.co.jp 摊位号 A15 苏州木森激光电子技术有限公司 全职主管会计会计 1名 性别不限 岗位职责： 1、按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 2、负责指导、监督、检查和考核本部门成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行； 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时； 4、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。 5、负责各管理费用核算，各部门业务费用报销，手续认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确结算及时； 6、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算； 7、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。 8、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照公司的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续； 9、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率； 10、严格按照公司财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为上级领导提供可靠的经营管理资料； 11、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向领导汇报工作； 12、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任； 13、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，会计初级或中级职称，有制造企业全账会计3年以上工作经验。 2、工作积极主动、善于沟通。 3、有良好的敬业精神和职业操守。 4、综合薪资8K-10K。 销售工程师 若干 岗位职责 1、负责对区域市场战略及规划推进实施，完成公司年度区域市场目标。 2、全面掌握区域的市场情况，当地的经济环境、竞争对手、当地客户的情况。深入了解行业，把握最新市场信息，为公司战略规划提供依据。 3、维护区域市场重要行业关系，开发行业客户。协调各方完成技术协议和商务合同的谈判、签订工作。 4、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流。 5、对其他销售人员在产品知识、市场开发方面进行指导、培训。 任职要求： 1、本科以上学历，年龄30岁以下；有良好的敬业精神和职业操守。 2、有工业品营销相关工作经验1年以上。 3、在sMT表面贴装行业从事生产技术等工作经历的非营销人员，可以考虑。 4、具备踏实、刻苦、自信和敬业的精神以及较强的沟通和协调能力. 5、应变能力及协调能力强；具备良好的沟通能力和人际交往能力，从在沟通交流中获得自己想要的信息; 6、热爱销售岗位，工作认真负责，具有团队精神。 7、试用期薪资4.5K,转正后为底薪+提成。 高级机械工程师 若干 属于副总工及以上级别岗位，具体薪资可以面议，要求必须有5年以上阀体/泵体生产制造或设计工作经验。寻求各方面人才（设计方向/加工工艺方向/装配方向） 具体薪资可面议！ 岗位职责: 1，负责阀门等相关产品的设计方案制定及研发、试制及测试。 2，负责所研发产品的成本控制、工艺实现、技术鉴定、相关文件、图纸的输出。 3，负责项目的装配期间协助解决现场问题，跟踪、详细记录试验情况及数据。 4，其他相关联或领导交办的工作。 任职要求: 1，机电一体化、机械设计及自动化等相关专业，硕士研究生以上学历。 2，精通机械制图，熟练应用AUTOCAD、PROE或SolidWorks等三维制图，能读懂电气、电路原理图。 3，有3年以上仪表阀、截止阀、工艺阀、泵体等相关行业设计工作经验，精通机械结构原理、气压、液压原理、驱动、传动机构原理。了解常用的工程来料力学，能根据公司需要独立开发非标设备。 4，熟悉零件加工工艺，机械装配工艺、模拟测试。对阀体、泵体等产品原理、标准、工艺有较深理解。 5，具备一定的项目运作管理、统筹经验；对委外加工有一定的技术指导、协调与沟通的经验。 6，工作认真、负责，为人诚实、敬业；具备良好的分析、解决问题能力，具备较强的团队协作精神。 7，熟悉ANSI,API等行业柏准，有电气电站，石油化工等高温高压类阀门设计经验优先。 治具设计工程师 3名 性别不限 岗位职责： 1、根据客户生产工艺的需求，或客户提供的技术资料，设计、制作夹具。 2、制定或协助制定治具材料的需求计划并负责用料的管理。 3、协调治具制作人员，及时完成治具的制作、调整、维修。 4、跟踪治具的制作进度，制作治具的备件清单，协助客户完成相关的验收报告。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上从事测试治具、过炉治具、贴片治具等各种工装治具等设计经验。 2、对机械方面知识和零件的加工工艺有很深的认识，能准确把握各种产品的加工基准及定位基准；有一定的设计开发能力。 3、能熟练使用CAD、3D、PRO/E、solidwork等软件绘图。 4、有设计ICT测试治具、气动治具、FCT治具及其他非标治具经验者优先。 5、工作认真负责，具有很好的协调能力和团队合作能力；擅长各类非标半自动设备的设计优先。 6、综合薪资8K-15K之间。 治具装配工和操机工 10名 男性 1.大专以上学历，从事测试治具，过炉治具、贴片治具，各种工装治具等装配经验者优先， 2.能吃苦耐劳，服从生产管理安排，做事积极主动，团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，包吃包住。 3.综合薪资5K加。 摊位号 A16 川崎精密机械(苏州)有限公司 生产技术 1名 男性，28周岁以下，全日制本科学历，机械相关专业 应聘要求： 1、1年左右相关工作经验或优秀应届生亦可； 2、熟悉CAD制图并能够熟练操作； 3、熟悉生产工艺以及作业指导书的编制； 4、了解TPS理念，以及作业工程时间计算和分割； 5、掌握简单的机械设计以及电气知识； 主要工作内容： 1、生产工艺的制定； 2、作业工程时间的计算以及工程时间的分割和调整； 3、生产用治工具的设计； 4、生产工艺的调整以及作业指导书的编制； 5、上司安排的其它事宜。 液压现场作业员 3名 男性 20-36周岁 应聘要求：中专以上学历，1年以上机械厂工作经验。 能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 主要工作内容： 负责产线配料，液压产品组装，清洗去毛刺等作业。 工作时间：长白班，8:00-20:30 薪资福利： 底薪：2150元（每年调整1次底薪，加班基数随底薪调整） 奖励：每个季度发放一次品质安全达成奖50-300元，根据实际生产情况发放。 高温费：6月、7月、8月、9月发放高温津贴300元/每月，高温期间发放冰镇冷饮。 补贴：公司暂不提供住宿及厂车，每月发放住房补贴300元，车贴84元。 全勤奖励：300元/每月。 改善提案奖金：全员均可参与，金额10-500元不等。 加班费：延长加班1.5倍，双休2倍，国假3倍工资发放。 奖金：年中奖6月一次、年终奖12月一次。 入职当月缴纳社保及住房公积金。 相关福利：试用期满即可享受有薪休假；公司组织的旅游；岗前、岗中，离岗及健康体检；节假日福利品及购物卡；生日福利；社内各项活动；纳凉晚会及年终晚会抽奖等等福利。 公司地址：苏州市高新区建林路668号（出口加工区配套园内） 应聘电话：0512-66160365 摊位号 A17 苏州桃园国际度假酒店有限公司 总台接待服务员 2名 男女不限，30岁以下，高中及以上学历，女性身高1.60米以上，男性身高1.73米以上，形象气质佳，责任心强，人品端正，熟悉电脑办公软件，普通话标准，有良好的表达能力及外语基础，懂日语更佳，思维敏捷，有吃苦耐劳的精神，可上夜班，有良好的合作意识和协调能力，有相关工作经验者优先，综合工资2500—3800元左右。 餐饮服务员 2名 女，35岁以下，初中以上学历，品貌端正、能吃苦耐劳、工作认真、热爱餐饮服务工作，爱岗敬业、身体健康、无传染病、遵纪守法，有良好的团队意识和协作精神，有相关工作经验者优先录用。综合工资3000—3500元左右。 楼层对客服务员 2名 女，35周岁以下，初中以上学历，已婚已育优先，性格开朗，待人热情，反应敏捷，身体健康，无传染病，有良好的团队和协作精神，有相关工作经验者优先录用。综合工资3100元左右。（提供工作餐） 清扫服务 3名 女，50岁以下，小学以上文化，能吃苦耐劳，身体健康，爱岗敬业，能服从部门安排，有良好的团队意识，有相关工作经验者优先录用。综合工资：底薪2200元（336间房间）+提成；综合工资3000元/月左右。 工程维修员 2名 男，年龄30岁--45岁人员，有相关工作经验2年以上，能吃苦耐劳、工作认真、身体健康、爱岗敬业，须持有电工上岗资格证，有良好的团队意识。综合工资3000元/月左右。 传菜员 2名 男，年龄30岁--55岁人员，能吃苦耐劳、工作认真、身体健康、爱岗敬业，热爱餐饮工作，有良好的团队意识，有工作经验优先录用。综合工资3500元/月左右。 单位地址：苏州市高新区金山东路68号 联系电话：0512-68012271 联 系 人：陈先生、代女士 摊位号 A18 NGK(苏州)环保陶瓷有限公司 现场作业员，底薪3260(加班基数) 若干 年龄20-35岁，吃苦耐劳，身体健康。视力良好无色盲色弱 能适应三班倒工作,不超过180为宜 简历投递请到人才市场或公司门口扫码登记 薪资待遇 1.交通补贴150(或申请厂车)、住房补贴700不提供住宿)、全勤奖500、每年6-9月高温补贴300/月、工作餐(加班餐) 2.五险一金、补充医疗保险(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各种体育队、协会活动等 公司地址:苏州市高新区鹿山路58号（第一工厂） 苏州市高新区泰山路7号（第二工厂） 摊位号 A19 苏州科瑞机械有限公司 电气工程师（另招学徒） 5名 1. 大专以上学历,年龄26-45周岁，具有较强的团队合作精神。 2.机电一体化相关专业，熟悉电工基本知识。 3.有较强上进心，进入公司基本2个月后必须可学习PLC编程(学徒） 机械设计工程师（另招学徒） 3名 1. 大专以上学历,年龄26-45周岁，具有较强的团队合作精神。 2.机电一体化及机械设计与制造相关专业，熟悉基本相关三维软件制图。 3.有3年以上非标自动化设备设计工作经验，有独立做方案能力的优先考虑 装配组长 2名 1. 年龄：26-45周岁3年以上非标设备装配工作经验；看懂机械装配图 2. 能独立完成设备项目装配及调试，项目组装过程中发现问题，具备解决问题的能力 3.试用薪资6500元，试用期后（7000-10000）元 机械装配熟练工 10名 1. 年龄：26-45周岁3年以上非标设备装配工作经验；看懂机械装配图 2. 能独立完成设备项目装配及调试，项目组装过程中发现问题，具备解决问题的能力 3.试用薪资5500元，试用期后（6000-10000）元 操作工 10名 1.初中以上文化，年龄20-45周岁，熟悉机械方面优先考虑 2.薪资4500元，试用期后5000-6500 工作时间：周一至周五正常上班时间8：00-20:00，公司不忙的情况下17:00下班，工资也是按照到20:00计算，（员工薪资有保障）周六8:00-17:00，其它时间加班统一按照40元/小时计算 工作地址：苏州吴中区横泾东太湖路2288号D幢 联系人： 韩先生 19951314319 摊位号 A20 住友电工(苏州)电子线制品有限公司 生产技术工程师 1名 1、1年以上生产技术相关经验（生产工艺不良改善（良率提升、loss低减、能率提升等）； 2、熟练运用QC 7大手法； 3、英语或日语熟练者优先； 4、理工科应届毕业生可。 海外供应商工程师 1名 1、1年以上安规、环境有害物质管理经验； 2、有体系审核（内外审）对应经验； 3、能配合出差和加班； 4、日语交流无障碍。 制品技术工程师 1名 1、按流程主导国内客户的开发、新品的试做、开发，推进成本降低的活动； 2、有高分子、化学、或金属相关专业知识； 3、熟悉IATF相关开发流程、有实际产品开发的能力； 4、性格外向、具有良好的交流表达能力； 5、能独立思考、分析解决问题的能力； 6、具有团队合作的能力。 设备保全作业员 2名 1、两年以上外围设备相关工作经验； 2、能维修简单的电路故障； 3、持有效低压电工操作证； 4、同时具备有效高压值班证者优先； 5、服从安排、吃苦耐劳，能适应适量的加班与夜班。 铲车工 1名 基本工资2995元，加班费计算基数2470元。 20-35周岁，中技以上学历，有叉车操作证，能熟练驾驶叉车； 工作细心负责，服从公司安排、配合加班及夜班。 计量员 1名 基本工资2935元，加班费计算基数2420元。 20-35周岁，高中以上学历； 一年以上特种设备、计量测试工作经验，无色盲色弱，熟练操作电脑； 吃苦耐劳，能适应翻班作业。 仓库作业员 若干 基本工资2935元，加班费计算基数2420元。 18-35周岁，初中以上学历，双眼裸视0.5以上，无色盲色弱； 对数字敏感、熟练操作电脑； 吃苦耐劳，能适应翻班作业。 无尘室作业员 若干 基本工资2935元，加班费计算基数2420元。 18-35周岁，初中以上学历，双眼裸视0.5以上，无色盲色弱； 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班，适应无尘室工作环境。 工场作业员 若干 基本工资2935元，加班费计算基数2420元； 18-35周岁，初中以上学历，无色盲色弱； 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班。 摊位号 C03 苏州金像电子有限公司 维护技术员 急 20名 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。 制程工程师 5名 要求：1.大专以上学历;2.具PCB相关工作经验者1年以上者优先；3.应届本科生亦可； 工作内容：1.对SOP/PMP等异常处理规范等文件的维护和改善;2.质量改善及异常处理;3.生产物料测试评估;4.制程能力提升;5.设备评估及改善;6.其他主管交办的工作事项 软件工程师 若干 要求：1.本科学历，优秀应届生亦可（计算机专业）;2.熟悉powerbuild软件;3.熟悉SQL语言，对关系型数据库较为熟悉 ;4.1年以上ERP或MIS程序开发工作经验 ;5.具团队合作精神. 工作内容：1.MES系统维护开发;2.维持系统正常运作所必要之措施;3.工作进度准时完成;4.对工作上相关人员必要沟通;5.工作异动时完成必要之移交。 底片房技术员 若干 要求：1、中专以上学历，能配合轮班2、有PCB底片工作经验者优先3、能适应穿无尘服在无尘室工作4、具有能服从主管管理，完成主管交代的各项工作。 工作内容：1、底片检查 2、其他主管交办工作事项 CAM技术员 10名 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先 工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项 品保技术员 若干 要求：具有中专/高中/大专学历，PCB品保相关经验者优先，能吃苦耐劳，配合公司加班和轮班， 公司地址：苏州市新区金枫路238号 仓库管理员 若干 要求：具有中专/高中学历，负责产品入库、出库等相关工作，无叉车证亦可。 作业员 若干 要求：具有初中以上学历，能吃苦耐劳，配合公司加班和轮班 公司地址：苏州市新区金枫路238号 |
