9月29日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会苏州高新区人才市场现场招聘信息招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号 预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！ 2017年09月29日(周五)人才招聘会 上午场招聘会 08:00到11:30 摊位号 A01 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部 区域销售专员 10名 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 储备管理干部 5名 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。 销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 组训讲师 2名 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力； 人事助理 2名 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。 摊位号 A02 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁 1.身体健康，五官端正，谈吐清新 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力 3.具有本地户口（或居住在服务区域）优先。 组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁； 1.具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。 电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁； 1.普通话标准，声音甜美； 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁； 1.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 2.有良好的人脉关系和沟通能力； 3.亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先。 联系人：刘先生 联系电话：15050471750 地址：苏州市沧浪区民治路235号二楼中国人寿 摊位号 A03 苏州达方电子有限公司 制程工程师/技术员（PE） 若干 大专/本科，负责新产品导入，制程工艺改善，提升良率，改善品质，制定SOP等相关文件，有一年以上相关经验或优秀应届生。 生管（PC） 1名 大专/本科，订单接收，交期确认，工单管控，生产安排，库存管理。 电子工程师/技术员（EE） 2名 大专/本科，电子相关专业，协助新产品导入，品质异常分析与改善，产线不良品分析、维修，有一年以上相关经验或优秀应届生。 设备工程师（ME） 1名 大专/本科，机械/自动化相关专业，设备异常处理、维护，提高稼动率，新设备导入及后续随线跟踪，制程技术改善，有一年以上相关经验。 工业工程技术员（IE） 2名 大专，工业工程专业，负责工时制定，SOP流程，生产计划，成本管控等，有一年以上相关经验或优秀应届生。 机构工程师（RD） 若干 本科，机械/材料相关专业，熟练使用Auto-CAD、Pro/e，了解常用塑胶材料特性，有新产品导入、量产品质异常分析处理与改善，有一年以上相关工作经验优先，本科优秀应届生亦可。 生产工程师（PD） 1名 本科，专业不限，生产计划安排，产线异常处理，一年以上相关经验或应届生。 设备技术员（ME） 2名 大专，机电、相械相关专业，有设备维护、保养及维修工作经验优先，大专应届生亦可。 摊位号 A04 王品(中国)餐饮有限公司苏州狮山路分公司 服务员、厨助 若干 薪资：3000以上每年享带薪5天国内、外旅游（2014年巴厘岛/武夷山） 2年内50家新店开业的晋升机会年终福利带薪年假缴纳社会保险供食宿快速成长的薪资服务员——店长10050以上厨助——主厨9150以上（最快只需两年，利润奖金另计） 计时同仁 若干 薪资：15.5元/小时，供膳食具体福利，请与店铺面议 招聘热线：0512-66320628 地址：苏州虎丘区金鹰国际购物广场2楼 摊位号 A05 苏州爱普电器有限公司 流水线装配工 50名 月薪约4000以上 年满18周岁，初中以上学历，常白班，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应公司安排加班。免费提供工作餐。 注塑操作工 50名 月薪约4000以上，年满18周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应倒班。免费提供工作餐。 摊位号 A06 国巨电子(中国)有限公司 操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: （1）工作方式：12小时站立,主要工作为操作机台 （2）工作时间: 轮班工作制(上6休1) （3）合同方式：国巨合同工 3. 薪资福利待遇: 底薪1940元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,全部缴纳社保公积金. 4. 公司地址：新区竹园路10号（一厂）、新区长江路179号（二厂） 设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班. 化学分析技术员 若干 高中/中专以上学历,有相关工作经验，专业不限，化学工程专业佳！需12H轮班 品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳). 厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。 厂务工程师 若干 本科，电气工程/机电工程专业。1年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验，沟通能力佳。熟悉机电&弱电监控相关知识，熟练使用AutoCAD及MS-OFFICE. 产品工程师（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上射频产品开发经验，精通射频产品设计与开发，熟悉手机/NB/其他无线通信产品。 测试工程师 若干 本科，具备三年以上工作经验，SMT封装相关经验，Module测试及维护相关经验。 ISO90001内审员资质，熟悉QC7tools运用，熟悉SPC运用 总务专员 若干 大专及以上，文职类相关经验3年以上，电脑操作熟练，工作细心，有管理食堂及宿舍相关事务经验 仪校工程师 若干 本科，有计量管理资格证书，能看懂并制作MSA报告/量测系统分析报告。具有长度、重量、电器、热工或者化学其中一项量测经验即可 客诉处理工程师 若干 本科，男，专业不限，应届毕业生或者1年左右品质客诉处理经验即可 事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先. 业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳. 业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验. 工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核. 工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验. 现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标. 设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制 测包设备工程师 若干 大专以上, 机械、电子相关专业,3年以上测包设备相关工作经验，负责维修,保养,改机以及升级，稼动提升的专案改善，品质提升的专案改善 摊位号 A07 苏州新宁公共保税仓储有限公司 理货员 若干 职位描述： 1、负责出入库货物搬运、整理；需要对料号、数量的核对，定仓定位，确保处理及时准确； 2、负责库存货物的盘点，确保库存准确； 3、需要上夜班招聘岗位薪资：税前综合薪资4000元以上。基本薪资：2000元 。夜班补贴：18元/天。加班费：平时：16.72元/小时，周末：22.3元/小时，节假日：33.45元/小时。公司福利待遇： 1、保险：公司依法为公司员工缴纳社会保险与住房公积金（五险一金）； 2、包住宿，包工作餐。宿舍地址：苏州高新区何山路365号金邻公寓。四人一间，有空调，有浴室。宿舍至公司每天有班车接送。工作地点： 1、苏州高新区大同路8号（靠近阳山） 2、苏州高新区珠江路515号 业务专员 4名 职位描述： 1、基础数据等客户信息的新增与维护； 2、客户进出库预报的收集整理，货物进出库的跟踪与回馈； 3、客户增值服务的接受与处理； 4、当月收费清单的确认与发票寄送，回款的跟催分析与管控； 5、领导交办的其他工作事项； 6、每月账单制作，应收款对账与跟催。任职资格： 1、中专及以上学历，有相关物流企业及业务员工作经验者优考虑； 2、做事认真、头脑灵活、有较强的沟通能力，个性灵活，沉稳踏实，抗压力强； 3、熟悉office基本操作。工作地点： 1、苏州高新区大同路8号（靠近阳山） 2、苏州高新区珠江路515号 叉车工 若干 职位描述： 1、按照要求及时完成设备货物的叉运装卸工作； 2、协助库管员对设备材料配件完成叉运工作； 3、负责叉车的日常保养、维护及卫生清理工作； 4、需要上夜班。年龄35周岁以下； 5、要有叉车证，熟练掌握叉车的基本原理和操作性能；会开站立式堆高机，堆高6米。招聘岗位薪资：税前综合薪资4300元以上。基本薪资：试用期2000元 ，转正2200。夜班补贴：18元/天。加班费：平时：16.72元/小时，周末：22.3元/小时，节假日：33.45元/小时。 摊位号 A08 苏州好灵通金属制品有限公司 生产线检查员 若干 （男女均可）。年龄：20周岁~40周岁。全数检查，做事细致有耐心，能吃苦耐劳，会简单测量工具，有品质检查经验者优先。苏州区域缴纳过社保的人员需提供：社保转移单（或社保编号）。基本薪资： 2170元（加班基数）。全勤100元，车贴50元。检查员岗位津贴 120元。工作时间：常日班8h：08:00~16:30 延长加班3h 公司提供工作餐及部分地区厂车。 公司地址：苏州高新区泰山路721号（朝红路口）公交路线：322路、400路“泰山路朝红路东下” 摊位号 A09 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 经理助理 2名 年满22周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。 团队主管 2名 年满22周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。 保险顾问 5名 年满22周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。 销售精英 5名 年满22周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。 摊位号 A10 科德宝.宝翎无纺布(苏州)有限公司 生产操作工（派遣） 60名 岗位要求： 1.认真负责、稳定性佳；吃苦耐劳，愿意倒班；愿意配合加班，积极完成上级安排的工作 2.工作时间：三班：6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 残疾人招聘要求： 1.部分听力丧失（听力3~4级） 2.能适应正常倒班（三班倒）、加班且能够读写汉字 3.薪资: 综合收入月平均约4000元/月（服从公司加班安排） (含月度目标奖金700，派遣补贴400，中夜班补贴，按1940计算加班费) 品检员（派遣） 10名 岗位要求： 1. 中专及以上学历，会电脑基本操作 2. 会使用游标卡尺进行测量和读数，有品检相关工作经验，有进料检验经验者优先 3.工作时间：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00 4.薪资：综合收入月平均约4000元/月（服从公司加班安排） (含月度目标奖金700，派遣补贴400，中夜班补贴，按1950计算加班费) 仓库管理员（派遣） 10名 岗位要求： 1.一年以上仓管相关经验，必须有叉车证；认真负责、稳定性佳、吃苦耐劳，年龄35周岁以下 2.工作时间：两班 6:00-14:00/14:00-22:00 3.薪资：综合收入月平均约4500元/月（服从公司加班安排） (含月度目标奖金700，派遣补贴400，夜班补贴，按2000计算加班费，) 仓库文员（派遣） 2名 岗位要求： 1. 中专及以上学历，会电脑基本操作，会做账 2.认真负责、稳定性佳、吃苦耐劳，年龄35周岁以下 3.工作时间：常白班8:30-17:00 4.薪资：综合收入月平均约4000元/月（服从公司加班安排） (含月度目标奖金700，派遣补贴400，按2000计算加班费) 机修技术员（精通电气）（派遣） 若干 岗位要求： 1.高中以上学历，熟练运用办公自动化软件 2.两年以上设施和电力设备的日常点检和维护工作经验 3.有电工证，需要上三班薪资面议 公司地址： 苏州市高新技术开发区 滨河路1588号（何山花园正对面）/大润发沿滨河路向南走/地铁1号线滨河路站3号出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花园 摊位号 A11 星恒电源股份有限公司 操作员 若干 岗位要求： 1、初中以上学历，男女不限，18-35岁； 2、能配合公司加班倒班；基本薪资2140（底薪1940元+全勤奖100元+绩效考核底薪的10%-20%）夜班津贴15元提供工作餐，厂车，缴纳社保，节假日福利，年终奖等。 培训员 2名 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、有文员工作经验或会计相关工作经验者优先； 3、熟练使用office、Excel、ppt办公软件； 4、工作积极主动、乐观，善于沟通； 5、配合公司加班。 仓管员 1名 岗位要求： 1、22周岁以上； 2、高中或同等学历以上；、 3、熟悉办公自动化，ERP系统； 4、有物料员或仓管员工作经验优先。 5、能接受加班、倒班 测试技工 1名 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、有实验室工作经验优先； 3、有设备操作经验，熟悉示波器、交直流电源、电子负载等测试工作经验优先。 售后维修技工 5名 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、一年以上汽修或计算机软件工作经验； 3、能支持长期出差； 4、会word、excel等办公软件； 5、动手能力强、学习能力强。 维修电工 5名 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电类专业； 2、两年以上工厂电工工作经验； 3、有低压电工证； 4、能吃苦，能积极配合公司倒班、加班。 销售助理 若干 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科背景佳，市场营销/电子相关专业优先； 2、具备良好的商务礼仪、优秀的协调与执行能力，有实施或参与项目管理的经验优先； 3、有较强的抗压能力，能适应长期出差，有驾照和驾驶经验者优先； 4、沟通能力强，大学英语四级以上水平； 5、熟练操作office办公软件； 6、为人诚信、正直，有责任心，乐观开朗。 摊位号 A12 苏州中骅物流有限公司 装卸工-包吃包住 16名 22-50岁?5500以上 月休4天 1、男性优先，初中及以上学历. 2、无纹身，无不良记录，能吃苦耐劳，服从公司管理. 电叉司机-包吃包住 2名 22-45岁?4100以上 月休4天 1、男女不限（可以是夫妻工）初中及以上学历. 2、负责给公司装货的转移，保证货物的有效中转. 3、不需要叉车证，公司愿意培养，有相关经验优先. 驾驶员-苏州市 2名 22-45岁?6000以上 月休4天 1、男士优先，无纹身，无案底，初中及以上学历. 2、负责苏州市内公司货物的及时有效的派送. 3、B2及以上驾照，3年驾龄及以上，有货运资格证. 储备管理-就近分配 5名 1.2015/2016/2017届毕业的学生，大专及本科学历. 2.专业和工作经验不限，对物流行业有一定认知. 3.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始. 晋升机制：公司的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展. 管理通道晋升：新员工(周期3-6月)-经理（周期11-15月）--高级经理（周期2-4年）--总监专业通道晋升：新员工(周期3-6月)-专员（周期11-15月）--高级专员（周期2-4年）--资深专员 面试和工作地址：苏州市高新区浒墅关镇沪霍线和金枫路交叉口宇培苏州物流园内W-3中骅物流二楼（到“312国道金枫路北”公交站下继续向前走20米即到）面试和工作地点直达公交线路：303路、316路、335路（“312国道金枫路北”公交站下继续向前走20米即到）联系人：赵女士联系方式：138-1632-1363152-6118-2845 座机：021-39883568 摊位号 A13 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 社区服务代表 若干 22-40周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先 电话服务助理 若干 22-40周岁，大专及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先 储备干部 若干 22-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先 职场内勤 若干 本科及以上学历（应届毕业生），为人正直热情，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 团队组训 若干 本科及以上学历（应届毕业生）（全日制本科211工程），具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先 说明以上各岗位人员，均要求身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。 摊位号 A14 高新区横塘禾禾木家居经营部 销售 10名 1.有团队协作精神，能吃苦耐劳。 2.一年以上的销售行业经验，有主动营销理念与实践经验。待遇：底薪3000元以上+提成+绩效奖金+年终分红年综合8w起 家居设计师/设计助理 5名 1.有较强的团队协作精神和责任心，能吃苦耐劳。 2.至少一年以上的整体衣柜行业设计经验，有整木行业经验优先录取。 3.能熟练使用CAD、CorelDRAW等设计软件待遇：底薪3500元以上+提成+绩效奖金+年终分红年综合10w起 门店地址：新区红星美凯龙四楼南厅电话：0512-68754845/13862420394 摊位号 A15 常熟德邦物流有限公司 装卸工 若干 a.岗位要求： 1.年龄：18-45周岁 2. 适应上夜班； 3.认同企业文化及发展方向 4. 具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力 5.具有相关的体力劳动经验者优先。 b.薪资待遇：底薪+提成，5000以上； c.岗位职责： 1.根据安排，领取工装器具，对货物进行及时的装卸操作，并货物进行有序放置，保证货物中转时效。 2.对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.根据公司6S标准，装卸完毕后，对货区进行6S.以及工装器的整理，保证货区形象达到标准化。 电叉司机 若干 a.岗位要求： 1.年龄：18-45周岁 2.适应上夜班 3.学历不限，男女不限，工作经验不限，带薪培训； b.薪资待遇：底薪+提成，4500以上； c.岗位职责： 1.负责外场货物内部中转，听从组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区，确保中转时效及货区的整洁.通畅。 2.负责领取.归还电动叉车，正常交接给保管人员。 快递分拣 若干 a.岗位要求： 1、初中及以上学历。 2、性别要求:男女不限。 3、年龄18-45周岁。 b.薪资待遇：底薪+提成，4500以上； c.岗位职责： 1、能够依据公司标准操作流程进行日常分拣整理工作。 2、根据部门安排，认真、准时完成部门临时性任务。 接送货司机 若干 a.岗位要求： 1.B2以上驾照、3年以上驾龄、有货运资格证； 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 b.薪资待遇：底薪+提成，5000以上； c.岗位职责： 1、接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签； 2、到达货物自提办理、联系客户送货等； 3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务； 4、货物出险时，协助客户办理保价理赔； 5、执行6S，树立部门店面形象；二、面试信息 1.面试时间：（1）司机类：周一、周三、周五，13:30之前；（2）其他类：周一至周日，全天； 2.面试地址：相城区望亭镇海盛路68号 3.乘车路线：火车站乘坐85路公交车到底站，换成851路公交车在华兴村站下，向北800米即到 4.联系方式：（1）18351613415（同微信）（2）0512-80967115 摊位号 A16 腾辉电子(苏州)有限公司 设备仪电工程师 2名 男性，大专以上，机械设计类、机电类专业，3年以上工作经验。具机械设备的维修及改善、保养经验，会绘制零件图；具仪电设备的装配、维修、保养经验，动手能力较强，熟PLC及继电器控制电路 设备仪电、机修技术员 2名 男性，高中以上学历，，有焊工和钳工证或电工证，有二年以上设备维修相关工作经验可二班作业 仓管员 5名 中专以上学历，有叉车证，能上二班倒 技术服务工程师 2名 男性1名，大专以上学历，化学化工，高分子相关专业(优先)；有较强的沟通能力，具有团队意识，能吃苦耐劳；负责产品客户端的推广；处理客户端的产品性能问题；有PCB及相关行业工作经验者优先 研究员 3名 职位描述：负责新技术的研究/新产品的开发，既有产品的改良升级男，本科学历；可查阅英文文献者优先；思维活跃,对新事物新技术有兴趣；可独立完成实验设计,具独立分析问题能力;化工及高分子專業優先,对热固性树脂有一定的了解；有一定的溝通、協調能力。 制程改善工程师 2名 本科以上学历，化学化工，高分子相关专业；有较强的协调能力，具有团队的意识，能吃苦耐劳；负责产品异常分析及改善；协助完成专案；新产品导入；对生产工艺的改善及维护相应的SOP；应届生亦可 产发部专案工程师 2名 男，本科及以上学历；英语CET4级及以上，能独立分析问题，逻辑性强；熟悉覆铜板或PCB性能及工艺，具相关工作经验2年以上；具有新材料推广经验。 品保工程师 1名 男性1名，大专以上学历，化学化工，精通数据分析，独立主导异常处理；熟练使用EXCEL、 WORD、 PPT等办公软件 ，能够独立主导专案工作 熟练运用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具； 英语四级以上 进料工程师 1名 35岁以下男女不限（女需已婚已育），大专以上学历（需化工专业），至少1年供应商管理经验 IT软件工程师 若干 一年或以上工作经验，有项目经验优先；熟悉C#或TIPTOP；熟悉SQL或ORACLE，ORACLE优先；熟悉TIPTOP优先，有工厂经验优先；良好的英文读写能力；有学习兴趣和能力的应届生亦可。主要职责：1、现有系统维护、开发；软件系统需求评估、开发等。 客户专员 1名 女，中专以上学历，电脑熟练，有相关工作经验优先 作业员 20名 男女不限，高中学历，能穿无尘衣，能上二班倒起薪2240元元/月通过考核担任技术员岗位按月发放职务加给300元-600元综合工资每月5000元以上（服从部门排班）免费提供工作餐（每班2餐，不扣吃饭时间）端午、中秋、生日发放礼金券 资料员 1名 女，中专以上学历，电脑熟练，能上二班倒 摊位号 A17 苏州松下半导体有限公司 普工 若干 初中学历（男女不限），年龄在18周岁以上，有电子厂工作经验者优先【福利待遇】： 1、基本薪资：2030元起， 2、津贴奖金：①住房补贴：为基本工资*8%（低于225元以225元支给） ②全勤奖金：50元 ③厂车津贴：4元/天 ④倒班津贴：白班3元/天，夜班20元/天 ⑤加班费：实行倒班综合工时制，加班按2倍支给，国假按3倍支给 ⑥绩效奖金：0～200元 ⑦工龄津贴：0～150元（满6个月开始支给） ⑧其他津贴：如特殊检查员津贴、独生子女津贴等 ⑨年中/终奖：每年2次（年中&年终各1次） 3、社保&住房公积金：公司为每位新员工入社当月足额缴纳社保&住房公积金（即五险一金，包括：基本养老保险金，医疗保险金，失业保险金，工伤及生育保险金，住房公积金）。 4、公司为每位员工免费提供厂车、工作餐 5、公司为每位员工提供生日礼券、年度旅游 6、为每位员工购买EAP心理健康服务及提供每年一次的健康体检 7、为每位员工提供丰富多彩的业余活动：卡拉OK，知识竞赛，拓展活动，运动会以及新员工恳谈会、中秋晚会，忘年会等各项活动 8、公司设有图书馆、医务室、健身房等各项设施 摊位号 A18 雅马哈电子(苏州)有限公司 AI.SMT作业员 15名 具体要求：男女不限，年龄18～35岁，初中及以上学历；有1～2年电子厂工作经验，视力良好, 熟悉电子元器件，服从公司安排，有PCB维修相关工作经验优先，站立式作业；基本工资2250元，全勤奖200元，住房津贴200元，加班基数2250元，早班津贴12元，夜班津贴20元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班。 MI作业员 15名 具体要求：男女不限，年龄18～35岁，初中及以上学历；有1～2年电子厂工作经验，视力良好、熟悉电子元器件，吃苦耐劳，服从公司安排，有插件、点焊工作经验优先，站立式作业；基本工资2250元，全勤奖200元，住房津贴200元，加班基数2250元，早班津贴12元，夜班津贴20元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班。 FA作业员 15名 具体要求：男女不限，年龄18～35岁，初中及以上学历；有1～2年电子厂工作经验，视力良好、熟悉电子元器件，吃苦耐劳，服从公司安排，有螺丝、点焊工作经验优先，站立式作业；基本工资2250元，全勤奖200元，住房津贴200元，加班基数2250元，早班津贴12元，夜班津贴20元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班。 注塑作业员 5名 具体要求：女，年龄18～35岁，初中及以上学历；吃苦耐劳，认真负责，能配合佩戴各类劳动防护用品；服从公司安排；有注塑工作经验优先；基本工资2250元，全勤奖200元，住房津贴200元，加班基数2250元，早班津贴12元，夜班津贴20元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），服从公司排班安排。 喷涂印刷作业员 2名 具体要求：男女不限，年龄18～35岁，初中及以上学历；吃苦耐劳，认真负责，能配合佩戴各类劳动防护用品；服从公司安排；有喷涂、烫金及印刷工作经验者优先；基本工资2250元，全勤奖200元，住房津贴200元，加班基数2250元，早班津贴12元，夜班津贴20元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），服从公司排班安排。 模具保养维修技工 1名 具体要求：男，年龄25～35岁，初中及以上学历；吃苦耐劳，认真负责，能配合佩戴各类劳动防护用品，服从公司安排，熟悉热流道工艺并能够熟练拆装模，有2年以上塑胶模模具保养及维修工作优先；服从公司排班安排，具体薪资待遇面议。 摊位号 A19 苏州金像电子有限公司 IT工程师 1名 要求：1.大专以上学历，计算机相关专业；优秀本科应届毕业生亦可；2.负责客户端/服务器/网络维护管理；3.能使用PB或任一种面向对象程序语言者优先；4.较强沟通能力，团队合作精神工作内容：1.偏重负责维护客户端/服务器网络运维管理；2.部分的程式开发工作 技术开发工程师 1名 要求：1.本科学历，优秀本科应届毕业生亦可；2.PCB制程经验1年以上优先；3.化工，材料专业；工作内容：1.新产品及认证料号制程生产品质跟进；2.新产品开发制作计划；3.新产品制程生产管控重点；4.客户认证料号制程生产管控重点 业务工程师 1名 要求：1、大专专及以上学历; 2、有一年以上相关业务工作经验；3、英语听说读写熟练工作职责：1、订单Fcst维护; 2、客户与厂内之沟通协调; 3、客户来访处理; 4、订单Pullin及Pushout管理; 5、可配合出差至客户端。 维护技术员 5名 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。 CAM技术员 5名 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项 废水处理技术员 5名 要求：1、中专上学历、机电、电工电子、机电一体化专业，2.能配合公司加班、轮班，3.能适应废水处理工作环境，有废水处理经验者优先， 仓库管理员 若干 要求:1.中专、高中学历；2.具较强的责任心；3.具仓库管理经验者或叉车证优先；4.能配合轮班、加班； 品管员 若干 要求:1.中专以上学历,计算器基础操作, 学习能力强,抗压能力强, 2.能配合公司加班、轮班，3.有质量相关工作经验者优先. 作业员 若干 要求：吃苦耐劳，能配合公司加班、轮班，提供食宿，交五险一金。 摊位号 A20 佳能(苏州)有限公司 佳能作业员 若干 要求：要求：女18-30周岁（26-30周岁必须已婚已育,面试时必须有结婚证,出生证）,身体健康，1.50米以上 男18-30周岁，身体健康，160米以上经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇：基本工资2510元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班津贴20元/夜。 平日：21.64元/小时、休日：28.85元/小时、国假：43.28元/小时 福利：交5险1金。工作餐免费。 住宿：未婚员工提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。 面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔 摊位号 A21 中国人寿保险股份有限公司太仓支公司 区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。 人事助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。 储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 摊位号 B01 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 经理助理 2名 年满22周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。 团队主管 2名 年满22周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。 保险顾问 5名 年满22周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。 销售精英 5名 年满22周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。 摊位号 B02 中国人寿保险股份有限公司吴江支公司 区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。 人事助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。 储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 摊位号 B08 万都底盘部件(苏州)有限公司 仓管员 5名 司机 2名 作业员 40名 18~32岁，男性，身体健康，听力正常，无色盲色弱，无油类过敏史；机电、机械、汽车相关专业，高中、中专以上学历；有长期在苏州工作发展意向，有工作责任心，能吃苦耐劳，能配合公司岗位分配、加班、白夜班转班。 薪资福利：底薪2270+补贴470=月综合薪资2740元；全勤奖：120元/月；夜班补贴1.5元/小时；公积金：个人12%+公司12%（基数为全薪，新区按照最高比例缴纳）社保：入职当天开始缴纳，转正后增加综合商业保险工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月，以后每满一年增加50；高温补贴：200元/月（6~9月发放）；节日金：基本工资的200%（五一：50%、十一：50%；春节：100%）；奖金：根据公司的经营状况和考核结果，每年发放1次；福卡：生日200元、节假日发放金额不等（200-500元）；免费班车（新区、园区）早、中、晚免费工作餐提供（餐别为：中餐、韩餐，地方特色餐可选）工会福利：入职免费加入工会，享受工会带来的礼节礼品；免费年度健康体检公司各类社团（游泳、羽毛球、足球、健身、骑行）。 公司地址：苏州市高新区马运路328号（马运路、金枫路交汇附近） 摊位号 B09 苏州凡科电子科技有限公司 作业员 若干 16-45周岁，男女不限，初中以上学历。主要从事手机电脑组装，测试，包装等工作。待遇：保底工资4200/月，加班另计，全勤300/月，岗位津贴400/月。一日三餐全免（不上班也有饭吃）当天安排住宿（住厂区）。入职缴纳五险一金（全程由企业缴纳）一年15薪。 品检员 若干 女性，16——36岁，有制造型企业相关品检经验，能适应两班倒 生管 若干 女性，已婚已育优先，两年以上物控或生产计划工作经验；会使用ERP系统；有电子厂生产计划工作经验优先考虑 人事招聘专员 若干 女工资面议 摊位号 B10 明治乳业(苏州)有限公司 制造作业员 若干 1、男性、18周岁以上，高中学历； 2、身体健康，适应早班、夜班的翻班体制 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品质、及时出声报告的意识； 5、有外企制造型工厂的工作经验尤佳基本薪资：2100 月度奖金：400、 夜班津贴：34元/次 交通补贴：50~200元 现场补贴：50~150元 保全担当 若干 1、男性，大专以上学历，35岁以内，机械/机电类专业，会日语优先 2、为人正直，品行端正，无不良经历 3、有从事现场设备的点检、维护保养、故障对应等相关工作经验 4、可按实际工作情况进行必要的工作调整、加班等 5、有日企工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可 生管担当 若干 1、身体健康，责任心强，有耐心，能吃苦耐劳,能配合工作需要适当加班。 2、能够熟练操作日常办公软件，对数字有一定的敏感度，有独立分析问题的能力。 3、专业不限，已婚已育者优先考虑 职责描述： 1、负责检查指示书的确认和输入。 2、负责制造指示书的作成以及实绩确认、输入。 3、负责公司体系文件的发行和回收管理。 4、其他共同性的事务性工作（如防虫防鼠点检对应等）。 仓管员 若干 职位要求： 1、有1年以上仓库管理工作经验； 2、熟悉仓库收、发、存作业流程； 3、有基本的电脑操作知识、会简单的账务处理； 4、熟练驾驶叉车，持有有效的叉车证件； 职责描述： 1、严格按照物料的验收要求做好来料的验收工作； 2、根据制造领料单按照先进先出原则发料； 3、认真做好仓库材料收发 公司提供： 1.上下班厂车及工作餐 2.报销入职体检费； 3.周二、周四免费饮用酸奶； 4.年度体检、年度忘年会、员工生日券、节日礼品活动等。 5.奖金一年2次评定。 摊位号 B11 苏州慧综电子科技有限公司 文员 若干 底薪2000，上六休一，男女不限，做过销售优先，包吃包住，大专学历以上 软件工程师 若干 大专学历以上，20-28岁，男女不限 普工类 若干 品检、包装、测试、维修、SMT、IPQC等男女不限（无需经验）基本工资：2380-2880以上，两班制，月综合薪资4200元以上福利待遇：不穿无尘衣，不看显微镜，当天面试，当天安排住宿，包吃包住，宿舍4-6人间（空调，洗衣机，热水器，无线网） 公司地址：金枫路与鹿山路交叉口 摊位号 B12 苏州北宇网络科技有限公司 总经理助理 1名 限女性，形象好，气质佳，具有良好的心理素质及良好的沟通能力，熟练使用办公软件及办公设备，有相关工作经验及文秘管理类专业的优先考虑 人事 3名 男女不限，有人事相关工作经验，熟悉常用办公软件，工作认真，细心谨慎 行政 3名 男女不限，熟悉办公室行政工作流程，熟练运用office等办公软件，有1年以上相关工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑 客服 3名 限女性，办理客户相关业务，解答客户相关业务问题，态度积极，等于沟通，熟悉一般客诉处理流程，有客服经理及客诉处理经验的优先考虑 摊位号 B13 中国人寿保险股份有限公司昆山支公司 区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：20~40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力 电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22~40周岁思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧 人事助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22~40周岁具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心 储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22~40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神 摊位号 B14 苏州茂立光电科技有限公司 品管工程 1名 男 20-35 大专以上 1、1年以上注塑厂或电子厂品质工程工作经验。 2、负责处理客户抱怨及提供客户所需报告。 3、主导品质改善专案,提高车间现场制程能力等。 4、熟悉品管手法，抗压力强。 品管工程（应届生） 1名 男 20-35 大专以上 1、有注塑厂品质工程工作实习经验。 2、负责处理客户抱怨及提供客户所需报告。 3、厂内不良品判别与处理。 4、异常报告回复。 品管 1名 女 20-35 高中\中专以上 1、中专或高中以上学历。 2、有电子厂或塑胶厂品管检验工作经验者优先。 3、懂品管检验手法。 4、工作认真负责，能配合加班。 喷漆员 1名 男 20~35 高中\中专以上 1、2年以上塑胶喷漆经验。 2、身体健康，肯吃苦，愿意配合加班。 3、熟悉各种塑胶材料特性。 粉料员 1名 男 35-45 初中以上 1、有粉料员工作经验者优先。 2、有团队精神，吃苦耐劳，认真负责。 3、能适应两班倒。 仓管员 3名 男 20-35 高中\中专以上 1、思路清晰，有1年以上注塑厂或电子厂仓库工作经验。 2、成品及半成品缴库、备料。 3、成品出货计划制定。 4、懂ERP系统者优先。 作业员 20名 男/女 18-35 初中以上 1、年龄18~35岁，初中以上学历，男女均可，需穿无尘服。 2、能吃苦耐劳、能适应轮班，配合加班。 3、综合工资4500~5500元。单位地址：苏州新区嵩山路468、470号 : 摊位号 B15 苏州旭光聚合物有限公司 作业员 若干 要求：男，22-38周岁.初中及以上学历，无色盲色弱，无近视和纹身烟疤，能读写26个英文字母，能吃苦耐劳，配合公司加班 、倒班。（工厂直招，综合6000左右） 。 QC 若干 要求： 1. 男，中专以上学历，有塑料厂检验和改性测试工作经验者优先； 2. 了解ISO9000、TS16949优先； 3. 负责挤出车间生产的产品检验和性能的测试。 SQE 若干 要求：1、有跟踪处理品质异常的经验，良好的沟通能力； 2、配合完成新供应商的稽核 , 完成供应商季度评估； 3、了解ISO/TS16949。 搬运工 若干 要求：男，30-45岁之间，无纹身烟疤，身体健康 ，能吃苦耐劳，能配合加班，根据要求搬运和摆放公司物品。 仓管 若干 1、根据原辅材料领用单，做好每日的原材料辅料的收发存日报； 2、负责原材料辅料的入库、领料的月汇总统计报表； 4、盘点工作的具体安排执行与监督； 5、仓库的5S的执行； 工作地址：（科技城雁荡山路228号） 摊位号 B16 苏州市中子瑞电子科技有限公司 人事科长 1名 岗位职责与要求如下： 1.负责公司人力资源、人事、行政工作制度的制定与管理； 2.负责公司人员招聘、培训、绩效、考核、劳动关系； 3.具备人力资源各大模块的管理能力，具有较好的沟通能力和组织协调能力； 4.人力资源管理师证书二级以上，有相关人事工作及管理经验； 5.熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6.按时完成公司领导交办的其他工作事项。 质量体系工程师 1名 岗位职责与要求如下： 1.大学专科及以上学历，在电子等相关行业从事品质管理或质量检验工作2年以上； 2.熟悉ISO9000质量管理体系，具有丰富的现场品质管理经验； 3.具有编制质量管理系统文件，有质量管理体系建设经验，参与过ISO体系认证相关工作者优先； 4.具备质量管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理规范； 5.熟悉品质管理方法，熟悉行业质量体系的要求； 6.具有灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力； 7.能熟练使用Office办公软件套件。 驻厂组长 2名 岗位职责与要求如下： 1.带领员工在客户处分检、整理包材，安排将包材调回厂区或客户端； 2.负责在客户处日常的现场管理，保证现场的安全与生产； 3.有较强团队合作意识，有良好的沟通应变能力，有客户第一的理念； 4.维护公司与客户关系； 5.中专及以上学历，专业不限； 6.有驻厂工作经验者优先； 7.按时完成公司领导交办的其他工作事项。 品质工程师 1名 岗位职责与要求如下： 1.电子类产品整机品质管理经验3年以上； 2.熟悉各类电子产品（手机、平板、NB、TV、PCBA等）； 3.熟悉七大手法，能独立完成QC工程图和SIP的制作； 整机维修工程师 1名 1.整机厂组装/维修经验5年以上； 2.熟悉各类电子产品整机外观&功能分析&拆解&组装经验； 3.有较强的沟通能力，协作能力及学习能力； 整机维修技术员 2名 1.整机厂组装/维修经验2年以上； 2.了解各类电子产品整机外观&功能分析&拆解&组装经验； 3.有较强的学习能力； OC维修工程师 1名 1.OC厂生产/维修经验5年以上； 2.熟悉各类OC问题及擅长各类不良现象的原因分析； 3.熟悉POL修复，COF修复，IC修复制作及设备操作； 4.有较强的沟通能力，协作能力及学习能力； OC维修技术员 6名 1.OC厂生产/维修经验2年以上； 2.了解各类OC问题及擅长各类不良现象的原因分析； 3.了解POL修复，COF修复，IC修复制作及设备操作； 4.有较强的学习能力； 品保人员 4名 1.熟悉电子产品整机&材料外观及功能检验，屏类优先； 2.责任心强，有良好的学习能力 质量科长 1名 岗位职责与要求： 1.英语国家四级及以上，可进行口语交流； 2.有LCD屏品质管理经验熟悉品质系统体系者优先； 3.配合公司短期出差； 4. 维护公司与客户关系； 5. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。 调度员 1名 岗位要求: 1.负责车辆的调度、保养等； 2.有经验者优先； 3.男女不限； 4.按时完成公司领导交办的其他工作事项。 文员 1名 岗位职责与要求如下： 1.熟练操作Office软件； 2.负责部分文件、邮件的收发管理及电话的转接工作，确保信息畅通； 3.有文员经验优先； 4.完成公司领导交办的其他工作事项。 仓库科长 1名 岗位职责与要求如下： 1.负责出库、入库、在库管理； 2.现场管理指挥、人员安排； 3.执行和监督仓库内各项具体工作的落实情况； 4.有一定的仓库管理工作经验 5.熟悉物流仓储业务流程，熟练使用办公软件； 6.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，具良好的沟通协调能力，能处理相关异常事务； 7.完成公司领导交办的其他工作事项。 仓库组长 1名 1.负责仓库收料、备料、发料及出货等日常管理工作和人员安排; 2.有较强团队合作意识，有良好的沟通应变能力，有客户第一的理念； 3.中专及以上学历，专业不限；有叉车证； 4.有仓储管理工作经验者优先； 5.按时完成公司领导交办的其他工作事项。 仓库管理员 1名 岗位职责与要求如下： 1.大专学历以上，有仓库管理3年以上经验； 2.熟悉ERP系统或其他仓库管理系统，且熟悉手工帐的制作； 3.思维清晰，逻辑性强； 物料员 2名 岗位职责与要求如下： 1.负责仓库管理员做料件出入库； 2.负责维修单位领料及还料； 3.负责来料卸货，出货装车工作； 司机 2名 岗位职责与要求如下： 1.持有B驾照，货运资格证，驾车技术熟练； 2.为人踏实肯干，责任心强，具有较强的安全意识； 3.完成领导交办的其他工作事项。 叉车工 1名 岗位要求： 1.有叉车证，能适应两班倒 2.年龄45岁以下 作业员 10名 岗位要求： 1.能吃苦耐劳，无重大疾病 2.能服从公司安排 整理泡棉 5名 岗位要求： 1.计件制，多劳多得，月综合薪资4500以上 2.班制：长白班，女性优先 检验员 5名 职责描述：手机屏、LCD、品质检查 1.外屏触控屏（TP）外观检查，功能电测 2.液晶屏外观检查，画面点亮测试 3.LCD外观检查岗位要求： 1.年龄在18-30岁，性别不限，视力1.0及以上， 2.有在电子厂工作经验者优先 工资待遇：以上岗位包吃包住，不同岗位的薪资面议。 公司地址：苏州市高新区中运路222号 （华山路与中运路交界处） (乘车路线：30、35、44、302、304、325、327、332、333、335、353、442 到合利路下车，过红绿灯往前走350米右拐，走进50米即到。) 摊位号 B17 罗技科技(苏州)有限公司 作业员 若干 :综合工资约4000元/月以上年龄要求：18周岁以上基本工资2200元（底薪2000元+生产奖金100元+全勤奖100元）入职满两个月符合公司晋升规定，基本工资上调为2450（底薪2000+生产奖金200元+全勤奖200元+岗位津贴50元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初调班），夜班给付夜班津12元/晚其他薪资：加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖 自动化技术员 2名 大专以上学历，机械制造及自动化相关专业，2年相关工作经验熟练使用Word/Excel/PPT等office软件良好的英语听说读写能力工作积极主动，具备良好的团队意识能适应倒班 研发机构技术员（研发部） 1名 大专以上学历工作积极主动，有责任心乐意亲自动手的工作: 例如手焊接PWA/Cable, 手工样品制作，工程样品组装能看懂英文图纸优秀应届生亦可 吸塑技术员 2名 中专以上学历 (大专学历优先) 2年以上在吸塑模具和冲裁模具方面的钳工经验懂吸塑和裁切工艺者佳 SMT工程师 1名 大专以上学历，3年以上SMT FUJI NXT 设备经验；工作积极主动，有责任心；熟悉SMT制程并能单独解决产线不良；配合12小时工作制，每月转班。 制程工程师 2名 大专及以上学历、电机、机械、电子 等理工科专业背景； 2年以上制造企业的组装厂制程相关经验工作积极主动，有责任心，能配合倒班 仓库管理员 2名 中专或高中以上学历 1年以上仓库管理的相关工作经验工作积极主动，有责任心有叉车证者优先 摊位号 B18 苏州好运高度国际设计工程有限公司 市场经理 5名 岗位职责： 1、熟悉当地家装市场，负责家装市场业务开发规划执行，小区业务开发策略制定； 2、对目标小区进行调研，分析开发可行性，并形成调研报告； 3、洽谈目标客户，协调设计师完成设计方案，进行签单； 4、客源开发，意向客户深度挖掘客户定点爆破； 5、负责客户所有问题咨询，协调处理跟踪闭环； 6、维护客户关系，提高客户满意度； 7、承接部门业绩，完成个人业绩任务； 8、提高人均效能，完善团队梯队建设。任职要求： 2、具有较强的业务开发能力及拓展能力； 2、熟悉当地家装市场，具有相关行业市场工作经验，或者竞品公司相关岗位工作经验人员可快速入职； 4、具有家居，主材，配饰相关工作经验人员优先录取； 5、富有团队协作精神，积极、具备很强的学习能力，良好的口头表达能力。 客户经理 10名 岗位职责： 1、 负责建立及维护销售渠道，开发新客户； 2、 根据部门营销目标及市场变化，制定自己的营销计划； 3、 积极参与部门的组织活动，与公司市场部配合，广泛的参与企业宣传和服务； 4、主动发掘服务中存在的问题，并组织各方资源进行提升及改善； 5、完成月度考核中的工作。 任职要求： 1、具有较强的市场开发及拓展能力； 2、熟悉高端楼盘，物业市场，家装、配饰、主材相关行业大客户经理工作经验优先考虑； 3、富有较强的团队协作精神，及良好的口头表达、沟通能力、应变及谈判能力。 储备干部 10名 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有较强的学习能力和团队意识。 文案策划 1名 岗位职责 1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施； 2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作； 3、负责组织收集竞争者的广告促销信息； 4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作； 5、协助编制具体的市场广告促销方案，并报市场部经理审批； 6、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作； 7、负责广告促销活动专题页面的设计、上线； 8、广告促销产品介绍及活动规则说明； 9、对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件； 10、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告； 11、完成上级领导临时交办的工作。任职要求 1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历； 2、熟悉房家装行业，一年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 6、懂房家装广告创作流程及策略能力者优先。 效果图设计师 1名 岗位职责： 1、熟练使用3DMAX、AUTOCAD、PS、ILLUSTRATOR、草图大师等相关设计软件，工作效率高,能快速有效地和设计师以及主案设计师进行沟通，更好更快的完成效果图表现； 2、具有良好的理解和沟通能力，有良好的团队合作精神，熟练家装效果图设计工作； 3、独立完成设计方案，能够独立操作设计项目的各个环节； 4、有出色的创意表现力，色彩运用能力以及空间感； 5、时刻走在潮流的前端，对室内设计流行趋势有独到的见解。任职要求： 1、大专及以上室内设计、环艺相关专业等相关专业学历，3年以上相关工作经验； 2、具有一定的艺术审美观和审核图纸能力，和良好的空间感与配色观念； 3、具有耐心，认真的做事风格。有责任感； 4、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，良好的团队合作意识。 平面设计师 1名 岗位职责： 1、根据公司发展及指示，有效提出可执行的策划方案，协助部门领导完成公司各项品牌推广工作开展，并负责执行实施；有较强的文案功底优先考虑； 2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理； 3、收集活动反馈信息； 4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等； 5、管理各种推广档案资料。任职要求： 1、市场营销、工商管理等专业毕业，3年及以上市场策划工作经验者优先考虑； 2、有昂扬的斗志激情，并热情于市场策划工作者优先考虑； 3、较强的文案功底，并具备一定的创新思维，做事仔细且干练。 室内设计师 5名 岗位职责： 1、负责整个项目的创意方案设计； 2、安排及分配设计任务； 3、负责材料选样及现场施工交底与指导； 4、谈单、业务能力强者优先。任职要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对艺术有自己的理解，有一定的时尚感； 4、能熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关软件； 5、热爱生活，爱学习，有分享精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队力； 7、富有创意及执行力，有责任感、思维敏捷。 摊位号 B19 苏州浩聚企业管理有限公司 装配工（普工） 35名 16-50周岁，月薪7千+，男女不限，初中及以上学历，无案底，会说普通话，服从工作安排，能适应动手能力强，视力，听力良好，能吃苦耐劳，能适应出差（上海，南京，无锡，南通等地）提供食宿。 HR Specialist/人事专员 2名 一、任职资格：女性，18-30岁，专科及以上学历，人力资源管理或其他相关专业。曾参加过招聘管理相关培训者为佳。有1年以上招聘工作经验优先。计算机操作熟练，能运用多种函数工具进行作业，工作细心，责任心强。坚持原则、为人热情，办事谨慎，心态平和。具有人力资源管理师资格证者优先，抗压能力强，能配合加班。 高级文员/文员 3名 任职要求：女性，18-30岁，高中专及以上 1年以上文职等相关工作经验。各类办公、软件操作熟练，有招聘工作经验佳，应届生优。 司机 1名 任职要求：男性，身体健康。有一年以上相关工作经验，C1或以上驾驶证。 2.熟悉江浙沪周边路线 3.对工作认真负责，责任心强，踏实稳重 上六休一 驻厂OP/异地（一线/品保/检验） 20名 18~45岁，身体健康，听力正常，无色盲色弱，无油类过敏史；高中、中专以上学历；有工作责任心，能吃苦耐劳，能配合公司岗位分配、加班、白夜班转班。 薪资福利： 标准工资：基本工资2270+生产补贴70+住房补贴400=2740元； 全勤奖：120元/月；夜班补贴1.5元/小时； 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月，以后每满一年增加50； 高温补贴：200元/月（6~9月发放）； 节日金：基本工资的200%（五一：50%、十一：50%；春节：100%）； 奖金：根据公司的经营状况和考核结果，每年发放1次； 福卡：生日、各类节日时发放； 入职缴纳社会保险、住房公积金；转正后增加综合商业保险； 公司地址：高新区滨河路588号，联系电话：0512-68782341/15062283891张小姐 摊位号 B21 中国人寿保险股份有限公司张家港支公司 区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 区域销售专员 若干 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 储备管理干部 若干 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。 销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 组训讲师 若干 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力； 人事助理 若干 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。 |
