8月2日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会苏州高新区人才市场现场招聘信息招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号 预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！ 2017年08月02日(周三)综合招聘会 上午场招聘会 08:00到11:30 摊位号 A01 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部 区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 区域销售专员 10名 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 储备管理干部 5名 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。 销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 组训讲师 2名 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力； 人事助理 2名 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。 摊位号 A02 松下神视电子(苏州)有限公司 SCM生产管理主管（日语） 若干 1.销售数据的分析；2.新机种生产移管推进及管理；3.初期流动管理；4.SCM企划革新推进岗位要求：1.良好的PDCA循环改善及推进能力2.日语熟练交流（2级）3.熟练使用办公软件、函数、PPT等应用4.具备SCM企划革新能力 制造系长 若干 1.生产计划确认以及生产进度的跟踪；2.生产线突发异常的对应；3.对现场组长、班长、主管、主任的管理及公平公正的评价；4.上司安排的其他事项；5.自动化改善的对应。任职要求：性别不限，35周岁以下，有电气或机械背景优先。有自动化改善相关经验者优先。5年以上制造现场经验。 制造主管 若干 1.班组长的育成；2.问题发生时报连商；3.生产推进，品质管理，问题点FB的理解；4.制品解析能力，改善推进力。任职要求：25-30岁，熟悉SQE，IE，有现场管理经验。会日语者优先。 售前售后技术支持（上海事务所） 若干 1.负责产品售前的实验、报告书以及提案资料的做成；2.对客户进行商品的宣传以及技术支援（说明）；3.来客对应(包含实验对应）；4.模拟机等的管理工作；5.代理店相关的技术支持。任职要求：理科，应届生可。有技术类（生产技术/开发/营业）工作经验者佳。会日语者佳。工作地：上海办事处 成型技术担当 若干 1.负责日常成型不良的分析及处理 2.负责常规成型机和模具异常的处理 3.负责定期成型机和模具的维护和保养 4.负责新成型机和模具导入时的试做和评价 5.负责与成型机相关厂商的沟通和业务跟进 任职要求：1、中专以上学历，注塑成型或模具相关专业。 2、3年以上成型条件（工艺）调试及维护经验 3、有沙迪克及日精成型机维护保养经验优先 电子工程师 若干 岗位职责：新产品开发过程中问题点的对应；新产品进度跟踪管理；各相关部门的联络沟通；新产品开发后，后期问题点的改善。岗位要求：本科以上，电子信息工程专业，有PCB layout经验优先。会日语者优先。有电子产品组装工厂经验，产品开发经验尤佳。良好的沟通能力及团队精神。 设备治具担当 若干 岗位职责：1.新产品产线构想 2.新产品设备治具方案设计 3.设备治具仕样书作成 4.设备治具询价过程中的供应商检讨 5.设备治具的请购及纳期管理 6.设备治具纳入调整，调试和确认 7.设备治具问题点改善案的提出 8.设备治具改善 9.设备治具问题点对策进度的管理 10.设备治具改善效果的检证 11.设备治具使用方法的教育 12.设备治具相关数据的收集和整理 13.自动化设备导入相关的业务14.上级指示的其他任务15.其他部门依赖的技术支持岗位要求：电气，电子或机械自动化相关专业的基础知识；电气原理图或机械图识图；电子电气或机械自动化相关专业大专以上学历有自动化设备导入相关经验，有设备治具设计基础经验，能看懂电路图，会PLC基础；会制作设备仕样书，负责新产线设备治具导入，进度确认等 售后技术维护担当 若干 1.苏州工厂LMP?UV的修理；2.顾客现场的LMP的修理作业；3.代替机、设备、部品以及其他备品的管理维护；4.对上司的报告联络事务；5.与客户的交涉等。任职要求：大专以上学历，机电相关专业，熟悉OFFICE等办公软件，会使用修理相关工具。 软件开发工程师 若干 1.商品开发（设计、评价、项目推进）；2.嵌入式软件开发（编码、评价）；3.新产品开发试做过程中的现场跟踪、问题点解析、部品和产品的评价；4.学习相关商品和动作原理；5.3产品开发过程中相关报告的制作；6.与相关部门的协调沟通。任职要求：24-30岁，会日语或者英语优先。熟悉嵌入式软件开发，C语言，同步异步电机控制理论，PLC程序，电路原理。 人事培训主管 若干 1.招聘业务的担当2.人员教育相关的担当3.研修体制的改善业务4.其他人事相关业务任职要求：大专以上，性别不限，有良好的沟通能力和服务意识，有从事人事培训及相关业务2年以上经验。熟悉日语者优先。 采购系长 若干 1.采购供应链的管理；2.制定采购计划和适当的备库方案及提案改善交期的管理方法；3.在库分析，针对过剩在库检讨并实施相应的对策；4.采购企划管理，供应商管理；5.采购原价管理；6.对品质异常对策书进行必要的指摘和指导；7.制定重点课题并实施推进。任职要求：熟悉工控行业，熟悉电子/机构部品，熟悉供应链管理，MRP。具有良好的沟通，谈判能力。本科学历，五年以采购工作经验，并有三年以上日企（机械/电子制造业）采购管理经验。可日语交流。 结构设计担当 若干 1.从事新产品的外观及结构设计2.产品评价3.模具设备的制作与新项目开发任职要求：大专以上学历，机械、模具、自动化相关专业。会日语者优先熟练掌握开发设计软件，掌握金属及塑料加工工艺及成型工艺，有一定的模具基础，2年以上相关经验。 摊位号 A03 毅嘉电子(苏州)有限公司 作业员 若干 年满18周岁男女不限,无不良嗜好,手脚灵活,吃苦耐劳,配合加班，配合上夜班。薪资结构：基本工资（1940元/月）+全勤奖（60元/月）+夜班补贴（10元）+久任津贴0-400元不等，做满1年以上400元。（公司免费工作餐、提供住宿，公司内设福利社、小吃店，空调餐厅及运动场所/休闲场所等） 客服 1名 具备1年以上FPC客服经验及客诉处理经验，熟悉FPC 基本生产流程，熟悉一般客诉处理流程，态度积极，善于沟通，逻辑思维缜密，了解基本品质管理流程，服从主管工作安排。 日文担当 3名 专科以上学历，日文二级以上，可选部门：业务、客服、工程设计，相关工作入职培训。 储备干部 30名 本科，应届毕业生，电子机械、化学类专业。 PQE 4名 大专及以上学历，英语基础良好，熟悉注塑件、喷涂件制程品质管理或者相关SMT制程质量管理经验2年以上，熟悉相关体系文件，会使用相关品管管制手法例如：五大工具、QC七大手法、数据统计分析、六西格玛，制程品质异常的分析、品质改良，运用SPC、CPK、MSA对制程进行管控。 镭雕技术员(MVI) 1名 高中以上学历,两年以上镭雕机台调试经验,熟悉使用CoreLDRAW修图软件,熟练使用激光谷，激光沃等几台的应用,具有自动化镭雕经验的优先录用. 放电技术员 2名 高中以上学历，从事火花机加工3-5年以上工作经验；熟练操作三菱，沙迪克，夏米尔，庆宏等；有管理现场加工流程经验的优先录用；能配合公司生产安排，吃苦耐劳。 射出技术员(MVI) 4名 从事注塑汽车配件行业5年以上，能熟悉使用（日钢，德玛格，台中精机，华锌）单、双色机，熟悉新模试模流程，异常分析并制定改善对策，能独立完成模具试产到量产阶段的工作，有较强的跨部门沟通能力，协调模具、工程试模之间的意见，协助工程进行工艺验证，能针对异常做出判定分析及解决。 设计工程师（二课） 2名 专科及以上学历，具备2年以上FPC设计经验，主要工作：客户DFM沟通、新样品设计制作、量产产品设计制作、样品出货确认检查、样品异常处理、样品进度追踪、排版报价、料号建立维护、样本卡确认、改善良率。 模具库位技术员 1名 高中以上学历，能熟练掌握电脑的一些基本运用。做事负责认真，有责任心，服从管理.配合加班。每日配合生产线模治具发放与归还模。新模治具到货的领用与检验。 塑胶钳工 1名 塑胶模具5年以上相关工作经验，能够熟练操作{车.磨.铣.钻},独立完成新模,模具跟进及组立;有汽车/按键双色模,医疗器材的工作经验优先;能够吃苦耐劳,配合加班需求;能独立分析问题点并给出解决方案。 SMT领班/组长 3名 需要有1年工作经验或2年相关电子专业工作经验，熟悉生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作。熟练办公软件Excel 、Word 、PP档及QCC七大手法等，抗压能力强。 实验室技术员 2名 同业相关工作经验3年。主要工作：设备日常点检；尺寸量测；实验室机器和工作环境5S的执行和保持；尺寸报告的自动输出；会用卡尺、投影仪三次元之类的测量仪器。 生管 4名 高中及以上学历，有FPC生管工作经验2年以上，沟通协调能力强，能吃苦。 模具设计 2名 高中及以上学历，1年以上相关经验，主要负责塑胶模具、FPC冲模、各类治具的设计；模具问题的检讨；新开模具DFM的制作。 镀铜领班 1名 中专以上学历，有相关镀铜经验者即可。 营业管理 1名 大专以上学历，有2年以上相关工作经验，主要负责订单管理与交期回复，应收账款/VMI处理，出货安排的工作。 线切割工程师(MVI) 1名 专及以上学历，3年以上工作经验，能够独立操作沙迪克线切割机台,有塑胶模加工经验优先.主要工作：衔接EW上下制程；提高EW加工效率；提高EW加工质量合格率；督导和执行EW加工任务；督导和维护EW现场7S；培养EW技术人才。 地址：苏州市高新区金山路118号 电话82282626 摊位号 A04 绿点(苏州)科技有限公司 PE专案工程师 4名 要求：本科以上学历，2年以上工作经验。 英语读写流利，４级以上。 有制程相关经验，具备一定分析能力。 CNC技术员 20名 要求：中专以上学历，2年以上工作经验。熟练操作CNC，会简单手动编程（會UG編程優先）；熟练操作调试加工中心及机器日常维护保养。 组装技术专案 3名 要求：大专以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 设备维修电工 5名 要求：大专学历、机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机、CNC机台)的工作经验,肯吃苦,需有低压电工证. 常白班工作！ 自动化技术员 14名 要求：: 大专，电气自动化专业，懂PLC编程和非标自动化设备组装调试，相关工作经验1-2年以上。欢迎优秀应届毕业生。 镭雕技术员 4名 要求：中专以上学历，1-2 年制造企业设备保养及维修工作经验，有自动化相关工作经验佳， 有镭雕机调试经验者优先考虑。 班线长 20名 要求：中专以上学历，有1-2年产线管理工作经验， 可独立处理异常，较好的沟通能力， 配合度佳。 有喷涂方面的知识者优先考虑！ 带班干部 5名 要求： 大专以上学历，机械类相关专业，英语良好,1-2年制造企业生产管理相关工作经验，良好的沟通协调能力，学习能力强。可配合倒班！ 成型/试模技术员 25名 要求：中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力. 量测检验员 10名 要求: 中专以上学历,；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。 检验员 17名 要求: 中专以上学历；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保检测工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关工具。 可倒班。可配合驻厂。 QE 6名 要求: 大专（含）/本科学历，机械类相关专业。英文良好，听说读写熟练，有1-2年制造企业品质管理、质量管控工作经验。 印刷技术员 10名 要求: .中专以上学历，有制造企业丝网印刷工作经验2年以上， 负责机台设备日常维护保养与点检、网板,钢板架设,调试 .异常原因分析，油墨调配,油墨更换,加墨等 助理 2名 大专以上学历，1-2年行政、文职类工作经验，优秀的沟通协调能力，熟练使用办公自动化软件（Excel、PPT）。 外包管理员 2名 大专以上学历，1-2年制造企业生产管理方面工作经验。沟通能力强，熟练使用办公自动化软件（Excel、PPT）。 仓管 3名 中专以上学历，有仓库管理经验， 可倒班和加班。 生管 3名 高中以上学历，会使用SAP系统；熟悉电子机械制造工艺流程；具备2年以上生管工作经验；对数字敏感，沟通协调能力强。 抛光技术员 2名 高中以上学历，熟悉金属加工工艺和外观加工技术; 从事手机，电脑等金属喷砂，清洗等技术工作;能适应两班。 联系地址: 苏州工业园区扬清路七号 . 联络电话: 0512- 62556737 摊位号 A05 苏州工业园区顺丰速运有限公司 收派员 10名 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资5000元以上。上班地点:就近安排。 仓管员 2名 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-2个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资5000元。 配送员（全职、兼职均可） 4名 学历高中及以上，年龄18-40岁，负责KFC/MCD快餐配送，公司配车，按单提成，薪资4500左右，上班地点：园区、相城区、市区。 运作员 10名 初中及以上学历，负责快件的分拣，薪资4000元以上，上班地点：吴江 客服 20名 高中及以上学历，薪资4000元以上，上班地点：园区中园大厦联系人：孙小姐：0512-80786022 隋小姐：0512-80750802 摊位号 A06 苏州三星电子有限公司 作业员 若干 生产员工招聘要求 - 年龄：男女工 18-35周岁，年龄、身份证必须真实有效 - 学历：高中、中专/技校以上学历 - 性别：男女不限 录用人员免费参加体检 ■工资福利 - 基本工资：底薪3420元/月（前2个月为3300元/月）夜班补贴25元 全勤100 元 岗位津贴100--400元 绩效0---460元，综合工资4000-6000元 - 加班费：按国家劳动法规定结算平时30元/小时，双休40元/小时，国假60元/小时 - 社保：正常缴纳五险一金{公积金可全额提取} - 免费提供上下班厂车和工作用餐. 摊位号 A07 太仓中集特种物流装备有限公司 焊工（CO2） 100名 6500元以上，男，18—42周岁，有焊工基础，能吃苦耐劳 普工(油漆、完工、打砂) 100名 6000元以上，男，18—42周岁，无技能要求，能吃苦耐劳 维修钳工/电工 3名 6000元以上，男，18—38周岁，有液压维修经验，低压电工操作证 保安 3名 3400元以上，男，18-42周岁，会简单的电脑操作，退伍军人优先福利待遇（7-10万/年+饭补+住宿）太仓中集招工简介 1、公司对焊工（含学徒）提供带薪培训，培训期间也提供食宿； 2、针对焊工、普工提供优势薪资；高温费、过节费、年终奖等福利； 3、公司提供公寓式住宿（空调、卫生间、淋浴房、衣柜）；按标准提供工作餐，两次免费工作点心餐；篮球场、乒乓球室、棋牌室、阅览室、超市等一应俱全。乘车路线应聘者乘车至江苏太仓客运总站，转乘213路公交车（约35分钟）或203路公交车（约60分钟）到浮桥镇中路下转304公交车直接到太仓中集站下。宋女士13732611695 摊位号 A08 国巨电子(中国)有限公司 操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: （1）工作方式：12小时站立,主要工作为操作机台 （2）工作时间: 轮班工作制(上6休1) （3）合同方式：国巨合同工 3. 薪资福利待遇: 底薪1940元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,全部缴纳社保公积金. 4. 公司地址：新区竹园路10号（一厂）、新区长江路179号（二厂） 设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班. 化学分析技术员 若干 高中/中专以上学历,有相关工作经验，专业不限，化学工程专业佳！需12H轮班 品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳). 厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。 厂务工程师 若干 本科，电气工程/机电工程专业。1年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验，沟通能力佳。熟悉机电&弱电监控相关知识，熟练使用AutoCAD及MS-OFFICE. 产品工程师（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上射频产品开发经验，精通射频产品设计与开发，熟悉手机/NB/其他无线通信产品。 测试工程师 若干 本科，具备三年以上工作经验，SMT封装相关经验，Module测试及维护相关经验。 ISO90001内审员资质，熟悉QC7tools运用，熟悉SPC运用。 总务专员 若干 大专及以上，文职类相关经验3年以上，电脑操作熟练，工作细心，有管理食堂及宿舍相关事务经验。 仪校工程师 若干 本科，有计量管理资格证书，能看懂并制作MSA报告/量测系统分析报告。具有长度、重量、电器、热工或者化学其中一项量测经验即可。 客诉处理工程师 若干 本科，男，专业不限，应届毕业生或者1年左右品质客诉处理经验即可。 事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先. 业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳. 业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验. 工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核. 工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验. 现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标. 设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。 测包设备工程师 若干 大专以上, 机械、电子相关专业,3年以上测包设备相关工作经验，负责维修,保养,改机以及升级，稼动提升的专案改善，品质提升的专案改善。 摊位号 A09 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 经理助理 2名 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。 团队主管 2名 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。 保险顾问 5名 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。 销售精英 5名 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。 摊位号 A10 万都底盘部件(苏州)有限公司 作业员 40名 18~32岁，男性，身体健康，听力正常，无色盲色弱，无油类过敏史；机电、机械、汽车相关专业，高中、中专以上学历；有长期在苏州工作发展意向，有工作责任心，能吃苦耐劳，能配合公司岗位分配、加班、白夜班转班。薪资福利：标准工资：基本工资2270+生产补贴70+住房补贴400=2740元；全勤奖：120元/月；夜班补贴1.5元/小时；工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月，以后每满一年增加50；高温补贴：200元/月（6~9月发放）；节日金：基本工资的200%（五一：50%、十一：50%；春节：100%）；奖金：根据公司的经营状况和考核结果，每年发放1次；福卡：生日、各类节日时发放；入职缴纳社会保险、住房公积金；转正后增加综合商业保险；免费厂车、工作餐、洗浴；提供年度健康检查；兴趣爱好社团活动（登山、游泳、羽毛球、篮球、足球、自行车骑行） 公司地址：苏州市高新区马运路328号（马运路、金枫路交汇附近） 摊位号 A11 苏州金像电子有限公司 客户专案工程师 1名 需求：1.本科学历；2.英语听说读写无障碍；3.PCB工程，设计，品保，客户2年以上经验；4.有项目管理经验者优先 工作内容：1.协调业务共同开发新客户；2.掌握客户技术发展方向；3.推动厂内技术升级；4.Cost检讨和改善；5.客户认证专案配合；6.客户要求在厂内的Follow up 维护工程师 1名 要求：1.本科学历，环境工程相关专业；2.熟悉PCB流程，肯学肯吃苦，能配合加班； 3.谈吐清楚，机敏灵活，吃苦耐劳，有团队精神。工作内容：1.废水处理2.主管交办的其他事项 环安课长 1名 要求：1.大专及以上学历2.至少3年以上从事安全工作经验和1年管理经验3.熟悉EHS体系、ISO14001和OHSAS180014.持相关安全证件优先工作内容：1.准确传达领导工作指示，落实工作待办事项2.拟定年度管理目标及安全培训计划，并组织实施3.督促现场落实安全生产管理制度及安全操作规程，保障贯彻执行4.参与事故事件的应急处置、调查、完善工作，及时上报事故事件5.沟通、协调公司内外部工作关系6.督促课内人员遵守公司管理制度、落实本职工作，严格执行安全检查7.课内人员的能力提升及绩效考核评定 品质工程师 1名 要求：1.大学本科学历，英语四级；2.有严谨的敬业精神；3.良好的工作态度；4.积极服从上级安排；工作内容：1.客户规范ECR导入厂内系统；2.客户需求承认书等资料提供；3.出货报告的检查；4.包装及逾期系统维护；5.设计检查异常统计及确认 生产整合部工程师 1名 需求：1.大专及以上学历2.PCB生管经验一年以上3.沟通、逻辑、抗压能力强4.主管交办事项积极主动完成工作内容：1.进度追踪记产能分配2.产销金额控管3.外包月结4.现有厂商的稽核及新厂商的认证5.主管交办事项 维护技术员 5名 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。 CAM技术员 5名 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项 通信地址：江苏省苏州市高新区金枫路238号 邮编：215129 联系电话：0512-66612238-32210 摊位号 A12 雅马哈电子(苏州)有限公司 AI.SMT作业员 15名 男女不限，年龄18～35岁，初中及以上学历；有1～2年电子厂工作经验，视力良好, 熟悉电子元器件，服从公司安排，有PCB维修相关工作经验优先，站立式作业；基本工资2250元，全勤奖200元，住房津贴200元，加班基数2250元，早班津贴12元，夜班津贴20元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班。 7月、8月、9月为我公司生产高峰期，按照公司规定出勤者最高可获得500元/月的生产高峰期奖励。 MI作业员 15名 男女不限，年龄18～35岁，初中及以上学历；有1～2年电子厂工作经验，视力良好、熟悉电子元器件，吃苦耐劳，服从公司安排，有插件、点焊工作经验优先，站立式作业；基本工资2250元，全勤奖200元，住房津贴200元，加班基数2250元，早班津贴12元，夜班津贴20元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班。7月、8月、9月为我公司生产高峰期，按照公司规定出勤者最高可获得500元/月的生产高峰期奖励。 FA作业员 15名 男女不限，年龄18～35岁，初中及以上学历；有1～2年电子厂工作经验，视力良好、熟悉电子元器件，吃苦耐劳，服从公司安排，有螺丝、点焊工作经验优先，站立式作业；基本工资2250元，全勤奖200元，住房津贴200元，加班基数2250元，早班津贴12元，夜班津贴20元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班。7月、8月、9月为我公司生产高峰期，按照公司规定出勤者最高可获得500元/月的生产高峰期奖励。 注塑作业员 5名 女，年龄18～35岁，初中及以上学历；吃苦耐劳，认真负责，能配合佩戴各类劳动防护用品；服从公司安排；有注塑工作经验优先；基本工资2250元，全勤奖200元，住房津贴200元，加班基数2250元，早班津贴12元，夜班津贴20元，公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），服从公司排班安排。7月、8月、9月为我公司生产高峰期，按照公司规定出勤者最高可获得500元/月的生产高峰期奖励。 喷涂印刷作业员 2名 男女不限，年龄18～35岁，初中及以上学历；吃苦耐劳，认真负责，能配合佩戴各类劳动防护用品；服从公司安排；有喷涂、烫金及印刷工作经验者优先；基本工资2250元，全勤奖200元，住房津贴200元，加班基数2250元，早班津贴12元，夜班津贴20元，公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），服从公司排班安排。7月、8月、9月为我公司生产高峰期，按照公司规定出勤者最高可获得500元/月的生产高峰期奖励。 仓库作业员 1名 男，年龄18～35岁，初中及以上学历；吃苦耐劳，认真负责，对数字敏感，能配合佩戴各类劳动防护用品；服从公司安排；有原材料发料工作经验优先；基本工资2250元，全勤奖200元，住房津贴200元，加班基数2250元，早班津贴12元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时长白班（7：00～19：00，3小时算1.5倍加班）。7月、8月、9月为我公司生产高峰期，按照公司规定出勤者最高可获得500元/月的生产高峰期奖励。 完成品保证课作业员 2名 男女不限，年龄18～35岁，初中及以上学历；吃苦耐劳，认真负责，能配合佩戴各类劳动防护用品，服从公司安排，有1年以上电子厂完成品检验工作经验优先；基本工资2250元，全勤奖200元，住房津贴200元，加班基数2250元，早班津贴12元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时长白班（7：00～19：00，3小时算1.5倍加班）。7月、8月、9月为我公司生产高峰期，按照公司规定出勤者最高可获得500元/月的生产高峰期奖励。 摊位号 A13 苏州欧匹希光电有限公司 无尘车间作业员 若干 工作内容：塑料成型品的目视检查要求：限女性，年龄35周岁以内，身高155以上，身体健康，能够接受无尘车间工作环境（穿连体无尘服，戴口罩），适应周倒班，最好是住阳山附近 模具技术担当 若干 招聘要求： 1、年龄20-35周岁，初中及以上学历； 2、具有模具维修保养3年及以上经验； 3、能够看懂模具图纸及产品图纸工作内容： 1、模具日常保养、维修 2、模具保养、维修资料的整理 3、模具仓库的管理 4、上司交代的其他工作待遇：基本工资+交通补贴+无尘补贴+全勤奖+夜班津贴，上五休二，加班多，入职即缴纳社保公积金（按照实际收入缴纳，公积金公司承担10%）。其他福利：年度旅游，年度体检，年终奖，每年一次加薪，年夜饭，节假日过节费， 工会会员生日蛋糕卡及季度聚餐。公司提供免费的工作餐。 摊位号 A14 佳能(苏州)有限公司 佳能作业员 若干 要求： > > 要求：女18-30周岁（26-30周岁必须已婚已育,面试时必须有结婚证,出生证）,身体健康，1.50米以上 > > 男18-24周岁，身体健康，160米以上 > > 经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇：基本工资2510元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班津贴20元/夜。 > > > > 平日：21.64元/小时、休日：28.85元/小时、国假：43.28元/小时 > > 福利：交5险1金。工作餐免费。 > > 住宿：未婚员工提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 > > 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。 > > > > > 面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔 摊位号 A15 苏州市吉利优行电子科技有限公司 曹操专车司机 500名 要求： 1、取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录 3、最近连续3个记分周期内没有记满12分记录 4、无暴力犯罪记录 5、本地户籍或符合当地政府认可的居住时长条件薪资福利： 1、社保：每月缴纳五险 2、基本工资：按周发放，每周460元月总计2000元 3、保底提成：根据司机积分排名发放1000元以上 4、达标奖：积极奖+优质服务奖+在线奖励+安全奖+800元 5、流水提成：按每月司机营业额基数，70%分成 6、电费补贴：按服务里程计算，每公里补助0.36元综合薪资：7000元以上，上不封顶 公司地址：苏州市西环路3068号芯谷瑞玲金融创新产业园1号楼201 招聘专线：0512-65560172 摊位号 A16 三洋能源(苏州)有限公司 日语翻译 1名 20-35，大专以上，日语一级，听说读写熟练，服从管理，能配合加班，优秀应届毕业生亦可。 产品开发设计（机构）工程师 3名 男，25-35，大专以上，熟悉电池或其他电子产品的结构设计开发，能熟练运用Pro-E或Solidworks 制图软件（此为必需条件），具备模具成型方面知识，电子行业的产品设计两年以上经验，责任心强，沟通和表达能力强，对开发项目具备管理能力。另，此岗位另招担当两名，除以上技能条件外，工作经验可不做要求，优秀应届毕业生亦可。 回路硬件设计工程师 1名 25-35，大专以上，电子电气相关专业，英语四级以上，有较强的动手能力及学习能力，团队合作能力较强，有回路硬件设计相关经验者优先。 BMS软件设计工程师 1名 25-35，大专以上，自动化、通信、信息处理、计算机、电子电气相关专业毕业，团队合作能力较强，有较强的动手能力的学习能力，有嵌入式软件研发工作相关经验者优先，精通C、C++等开发语言及嵌入式软件开发环境和工具，了解RS485、CAN bus、UART、SMbus通信协议。 医师 1名 女，25-35，大专以上，具备医师资格证书（必需条件），主要负责公司医务的日常管理，能处理员工简单的应急诊疗，能配合上夜班。 SQE工程师 1名 男，25-35，大专以上，日语二级以上，有生产现场工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可 设备维修 3名 男，25-35，大专以上，有相关自动化设备维修经验两年以上，能使用CAD绘图软件，吃苦耐劳，服从管理，能配合加班 操作工人 20名 女，25-35，初中以上，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，站立式工作，能配合上夜班。基本工资：2220元，全勤100，工龄工资：每满半年加50元，夜班15元/个。每三个月发放一次季度奖。本公司提供食宿，无厂车。单位地址：吴中区胥口镇孙武路86号 摊位号 A17 苏州晟德源精密科技有限公司 三次元技术员 2名 35周岁以下， 男女不限，中专以上学历，识图能力强，熟练操作海克斯康三次元测量设备并编制测量程序，熟练操作投影仪和高度仪，了解产品加工工艺优先考虑。 品质检验员 2名 35周岁以下，中专以上学历，机械专业毕业，能看懂图纸，从事机械行业检验工作二年以上，能熟练使用各种量具，有上进心、工作协调能力强，能吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排及配合加班，有团体合作意识。有相关机械零部件工作经验会三次元和适应倒班者优先考虑。（急招！） 加工中心技术员 2名 男，中专以上学历，二年以上零部件加工经验；熟悉FANUC系统,能按图纸及加工工艺独立调试机床，并熟悉简单的手工编程； 要求能吃苦耐劳，较强的责任心，服从领导安排，有良好的团队意识。适应倒班和加班者优先考虑。 CNC操作员 2名 男，中专以上学历，有相关零部件加工经验；要求能吃苦耐劳，较强的责任心，服从领导安排，有良好的团队意识。适应倒班和加班者优先考虑。 仓库文员 1名 女，高中学历及以上，熟悉办公软件，熟悉仓库操作流程，能熟练使用金蝶仓存管理者优先。（急招！） 数控车床操作工 2名 男，中专以上学历，有相关数车加工经验；要求能吃苦耐劳，较强的责任心，服从领导安排，有良好的团队意识。适应倒班和加班者优先考虑。 数控车床技术员 5名 男，机械制造或数控专业，中专（含）以上学历，二年以上数车加工工作经验。熟悉FANUC或Mazak系统，能够独立调机和熟练手工编程，懂简单工艺安排。诚信有责任心，服从领导安排，有良好的团队意识。适应倒班和加班者优先考虑。 以上工作地点:木渎木胥西路26号5幢 ，电话：0512-69219887转8202 摊位号 A18 苏州拉克精密机械有限公司 生产厂长 1名 男，25到45周岁之间，大专以上文化程度，有在机械厂做过管理的优先 三坐标检测员（厂长助理） 1名 22周岁以上，大专以上学历，能熟练掌握机械设计和机电一体化，会熟练使用CAD制图，工作认真，吃苦耐劳，服从安排，持C1驾照优先，男女均可。 钳工、铣工 10名 男，22周岁以上，有两年以上工作经验，工作仔细认真 机械工程师 3名 男，22周岁以上，大专以上学历，能熟练掌握机械设计和机电一体化，会熟练使用UG,CAD,PRO/E制图的应届生，有两年以上的工作经验，工作仔细认真，有一定的沟通能力。 文员 1名 女大专以上文化程度，懂常规的办公软件，22至35周岁之间 电话：0512-66243097-808 18115562561 公司地址：苏州市吴中区胥口华敦璐8号-4 摊位号 A21 中国人寿保险股份有限公司太仓支公司 区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。 人事助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。 储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 摊位号 B01 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 经理助理 2名 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。 团队主管 2名 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。 保险顾问 5名 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。 销售精英 5名 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。 摊位号 B02 中国人寿保险股份有限公司吴江支公司 区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。 人事助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。 储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 摊位号 B10 达富电脑(常熟)有限公司 普工 若干 一.招募对象要求中专及以上学历二.薪资标准底薪1940元，加班另计，综合薪资4500 交五险一金，日供三餐，包吃住 摊位号 B11 苏州慧综电子科技有限公司 文员 若干 底薪2000，上六休一，男女不限，做过销售优先，包吃包住，大专学历以上 软件工程师 若干 大专学历以上，20-28岁，男女不限 普工类 若干 品检、包装、测试、维修、SMT、IPQC等男女不限（无需经验）基本工资：2380-2880以上，两班制，月综合薪资4200元以上福利待遇：不穿无尘衣，不看显微镜，当天面试，当天安排住宿，包吃包住，宿舍4-6人间（空调，洗衣机，热水器，无线网） 公司地址：金枫路与鹿山路交叉口 摊位号 B12 苏州佑嵘电子科技有限公司 CNC操作 若干 CNC编程，CNC产线管理 工程师 2名 本科学历 模具储干 若干 PROE.UG.CAD. 技术管理 5名 大专以上学历 品质储干 若干 品质外观尺寸检验，品质把关及管控，产品异常反馈及管控处理（大专以上学历）工程师需本科学历。 组装储干 若干 产品组装，组装设备调试及维护组立线人员的管理及产线异常处理 组立班长、组长 4名 化学储干 若干 化学数据分析，设置参数，产品打样化学品管理（技术员大专学历，工程师本科学历）。 设备自动化工程师 若干 设备的驾机及调试，设备维修及维护，产线异常处理（储干）中专，大专，有1年大型电子厂工作经验，模具、数控、电子、机械类相关专业优先录用。 工务储干 若干 进行水电安装及设备维修，低压、高压、焊工、空调制冷等（中专，大专，本科）。 普工 30名 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，纹身烟疤免。 2、初中及以上学历，会英文字母，遵守公司规章。 薪资待遇： 1、底薪2430，加班基数2430，平时加班20.95元/小时，周末加班27.93元，国定假日加班41.90元/小时。 2、夜班津贴/生产奖金/年终奖/根据员工当月绩效发放。工资于每月10号准时打卡发放。工作时间：早8:00-17:00， 17:00-20:00 加班时间 晚20:00-5:00， 5:00-8:00 加班时间 晋升：公司提供广阔的晋升空间，每半年进行考评，每年有两次晋升及调薪机会管理职晋升方向：储备干部—线长—班长—组长—课级主管。技术职晋升方向：储备干部—技术员—助理工程师—工程师—高级工程师级，大专学历、本科学历（需有毕业证书，学信网可以查询），专业不限，全部直接录用 衣食住行：公司免费提供工作服（夏季/冬季各2件，鞋子1双）每两年更换1次。用餐：公司免费提供工作餐及加班餐，员工可自由选择餐点及菜色。住宿：公司提供住宿，储备干部专门住宿房间，6人间，房间配有空调、卫生间、淋浴等设施、投币洗衣机等。 其他福利：（1）工作满一年年资津贴2000至3000元，满两年以上年资津贴3000至5000元，满三年以上5000至8000元（2）公司为每位合同制员工缴纳五金，养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业金，员工宿舍，内设独立卫生间、空调、24小时热水。（3）公司为员工提供丰富的业余生活，司内设全套公共生活设施。（4）多样化的考核晋升机制，每位员工都可以通过工作考评，内部竞聘获得更大的发展空间。面试--分配宿舍--体检--新人培训--正式上岗（体检当天开始计薪） 摊位号 B13 中国人寿保险股份有限公司昆山支公司 区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：20~40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力 电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22~40周岁思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧 人事助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22~40周岁具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心 储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22~40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神 摊位号 B14 苏州电器科学研究院股份有限公司 工程技术员 若干 岗位职责： 1、参与工程建设； 2、电线电缆排放； 3、设备安装； 4、器具电焊加工； 5、管道排放； 6、上级安排的其他工程任务。任职要求： 1、中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2、吃苦耐劳，适应加班； 3、有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。 检验员 若干 岗位职责： 1、负责检测项目的实施； 2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作，并做好仪器设备检查记录和使用记录； 3、负责被测样品的安全运输； 4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有保密意识； 3、熟悉掌握Office软件； 4、接受三班，具有良好的职业道德、踏实稳重； 5、吃苦耐劳工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神； 样品管理员 若干 岗位职责： 1.负责公司日常样品管理，来样退样台账的登记； 2.负责公司样品的运输装卸工作； 3.负责样品库日常卫生的打扫； 4.领导交办的其他事宜。任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.有A1驾照、货运资格证者优先。 摊位号 B17 普盈商务信息服务(苏州)有限公司 二手车贷款业务经理 若干 工作范围：1.与二手车商建立联系，谈妥合同，签订客户车贷协议； 2.拓展有购车需要客户，提供车贷服务。招聘要求：1.有汽车销售、保险、信贷类工作经验者优先； 2.热爱销售，有团队意识，性格温合，有责任心，沟通能力强； 3.男女不限，学历不限。 4.有驾驶经验者优先。薪资待遇：试用期2个月，底薪2000+绩效奖金+业务提成+五险+餐补+话费补贴，上不封顶。升职空间：业绩佳且团队合作力好，有机会晋升城市经理，可调往别的城市分管城市业务。 会计 若干 要求：会处理全盘账务。大专及以上学历，持会计上岗证，五年以上会计工作经验，已婚已育，能熟练操作OFFICE办公软件，能够独立开展工作，具备良好的职业操守，人品佳，具有团队合作精神。 摊位号 C01 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁 1.身体健康，五官端正，谈吐清新 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力 3.具有本地户口（或居住在服务区域）优先。 组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁； 1.具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。 电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁； 1.普通话标准，声音甜美； 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁； 1.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 2.有良好的人脉关系和沟通能力； 3.亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先。 联系人：刘先生 联系电话：15050471750 地址：苏州市沧浪区民治路235号二楼中国人寿 摊位号 C02 中国人寿保险股份有限公司张家港支公司 区域销售专员 若干 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 储备管理干部 若干 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。 销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 组训讲师 若干 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力； 人事助理 若干 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。 摊位号 C24 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 社区服务代表 若干 22-40周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先 电话服务助理 若干 22-40周岁，大专及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先 储备干部 若干 22-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先 职场内勤 若干 本科及以上学历（应届毕业生），为人正直热情，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 团队组训 若干 本科及以上学历（应届毕业生）（全日制本科211工程），具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先 说明以上各岗位人员，均要求身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。 摊位号 E01 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 收展员/大客户服务专员 若干 职位月薪：1800元以上/月岗位职责： 1、老客户维护/服务，市场再次开拓； 2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强； 3、愿意挑战高薪，有自我创业精神。 销售经理 若干 职位月薪：1800元以上/月岗位职责： 1.熟悉销售流程，协助经理完成各项销售辅助工作； 2.客户维系、市场分类等相关业务事宜； 3.方案计划制定，协同完成团队目标等。 拓展部经理 若干 职位月薪：3700元以上/月 岗位职责： 1、熟悉销售流程，可独立完成各项销售工作； 2、客户维系、市场分类等相关业务事宜； 3、方案计划制定，带领完成团队目标等。 以上岗位需符合下列条件：学历要求：大专及以上年龄要求：22-45周岁工作地点：苏州市工业园区星海街星海大厦11楼、12楼面试要求：带好身份证、学历证、1寸免冠照5张 |
