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5月3日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会

时间:2017-04-30 13:11来源:苏州高新区人才市场 作者:苏州高新区人才市场 点击:
5月3日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会 苏州高新区人才市场现场招聘信息 招聘时间:上午8:00-12:00 招聘会地点:苏州市高新区狮山路22号 预订电话:0512-68251814、68254380 传真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 公交线路:公交2、35、38、39、

5月3日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会

苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间:上午8:00-12:00 招聘会地点:苏州市高新区狮山路22号  
预订电话:0512-68251814、68254380 传真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 
公交线路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米   
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!具体职位,详细招聘会现场!

2017年05月03日(周三)综合招聘会 上午场招聘会 08:00到11:30

摊位号  A01    中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司

区域服务员    若干    25-45周岁,大专以上学历(条件优秀可放宽至高中),两年以上工作经验。 工作内容:为公司客户提供保全、理赔、咨询等保险服务。
区域筹备主管    若干    28-45周岁,大专以上学历(条件优秀课放宽至高中),两年以上销售工作经验,在苏2年以上。 工作内容:为公司客户提供保全、理赔、咨询等保险服务,管理团队做好团队架构及组织发展。
人事助理    若干    24-45周岁,高中以上学历,普通话标准,有相关工作经验者优先

摊位号  A03    苏州德创测控科技有限公司

设备调试工程师    若干    职位描述:负责公司设备安装、调试及售后服务 学历要求:大专、本科 专业要求:无专业要求,接受应届毕业生(电气自动化、机电一体化等相关理工科专业及有机器人基础者优先录取) 福利待遇:综合工资4800元以上;上六休一;免费提供住宿;年终奖金 联系人:何小姐 电 话:18951113732 邮箱:tracy.he@dcck.com.cn 工作地址:上海、无锡、泰州、常熟、昆山、深圳等地 苏州地 址:江苏省苏州市吴中区金枫南路1258号金桥汽配产业园B3幢5楼 公司主页:www.dcck.com.cn

摊位号  A04    毅嘉电子(苏州)有限公司

作业员    若干    年满18周岁男女不限,无不良嗜好,手脚灵活,吃苦耐劳,配合加班,配合上夜班。 薪资结构:基本工资(1820元/月)+全勤奖(60元/月)+夜班补贴(10元)+久任津贴0-400元不等,做满1年以上400元。(公司免费工作餐、提供住宿,公司内设福利社、小吃店,空调餐厅及运动场所/休闲场所等)
客服    2名    专科及以上学历,具备1年以上FPC客服经验及客诉处理经验,熟悉FPC 基本生产流程,熟悉一般客诉处理流程,态度积极,善于沟通,逻辑思维缜密,了解基本品质管理流程,服从主管工作安排。
英语担当    4名    专科及以上学历,英语六级,部门可选择品保、体系、业务、工程,入职可培训。
业务专案课长    1名    大专以上学历,5年相关工作经验,英语熟悉,在电子产业有相关PM管理工作,主要管理项目客户料号(生产进度,跨部门资源协调); 客户来访安排,对应相关客户需求。
环安安全工程师    1名    有3年安全生产工作管理经验;主要工作:安全生产工作管理;职业健康工作管理; 危险化学品、易制毒、易制爆化学品管理;厂区消防工作管理。
厂务技术员    1名    高中及以上学历,有电工证即可。
PM工程师(MVI)    2名    专科以上学历,熟悉TS16949手册,有开发汽车零部件的经验,塑料件者尤佳,曾在一级供应商担任过机构设计者优先考虑。
PQE    3名    大专及以上学历,英语基础良好,熟悉注塑件、喷涂件制程品质管理或者相关SMT制程质量管理经验2年以上,熟悉相关体系文件,会使用相关品管管制手法例如:五大工具、QC七大手法、数据统计分析、六西格玛,制程品质异常的分析、品质改良,运用SPC、CPK、MSA对制程进行管控。
DQE    1名    对汽车工业领域内相关生产工艺的开发和鉴定有深入的了解;有良好的英文听说读写能力(6级或6级以上);必须具备快速反应技能,行动执行力强;有ISO/TS169494 的基本知识;对APQP 方法掌握(尤其是SPC,FMEA)。
NPI工程师    1名    大专以上学历,会使用UG、CAD等软件,熟悉注塑工艺,对塑胶产品的后制程熟悉,如:喷涂、印刷、电镀等。有汽车塑胶产品开发经验3年以上,具有良好的协调能力.
IE    1名    大专以上学历,有IE相关工作经验,主要负责良率的调整、SAP\ERP系统中基础资料新建、修正、维护,费用控管,安全库存设定,修正等相关工作。
镭雕技术员(MVI)    1名    高中以上学历,两年以上镭雕机台调试经验,熟悉使用CoreLDRAW修图软件,熟练使用激光谷,激光沃等几台的应用,具有自动化镭雕经验的优先录用.
放电技术员    2名    高中以上学历,从事火花机加工3-5年以上工作经验;熟练操作三菱,沙迪克,夏米尔,庆宏等;有管理现场加工流程经验的优先录用;能配合公司生产安排,吃苦耐劳。
射出技术员(MVI)    1名    从事注塑汽车配件行业5年以上,能熟悉使用(日钢,德玛格,台中精机,华锌)单、双色机,熟悉新模试模流程,异常分析并制定改善对策,能独立完成模具试产到量产阶段的工作,有较强的跨部门沟通能力,协调模具、工程试模之间的意见,协助工程进行工艺验证,能针对异常做出判定分析及解决。
线切割工程师(MVI)    1名    专及以上学历,3年以上工作经验,能够独立操作沙迪克线切割机台,有塑胶模加工经验优先.主要工作:衔接EW上下制程;提高EW加工效率;提高EW加工质量合格率;督导和执行EW加工任务;督导和维护EW现场7S;培养EW技术人才。
ME工程师(MVI)    3名    专科以上学历,熟悉QC7大手法,规划/执行DOE,带过制程改善项目,了解6西格马尤佳。要有塑料件的经验。
生产设备工程师(MVI)    4名    主要工作:射出站别的设备维修维护及三级以上保养;射出站完成新设备新制程的导入以及新设备的移专验收事宜、设备对现场操作人员操作、一二级保养进行教育训练培训上岗;射出站别的所有设备的资料维护作业指导书SOP点检表的更新;闲置设备的处理及再利用。
印刷工程师(MVI)    1名    能独立完成半自动及全自动丝网印刷机台操作(东远);能独立完成单色,双色及四色移印机台的操作; 有汽车零部件相关产品工作经验(汽车触控板,仪表盘丝网技术等);熟悉IML生产工艺,有相关产品工作经验; 熟悉丝网印刷网版制作流程,并能独立完成整个作业流程; 有无尘车间生产管理工作经验3年以上,能独立完成相关生产表单制作。
设计工程师(二课)    3名    专科及以上学历,具备2年以上FPC设计经验,主要工作:客户DFM沟通、新样品设计制作、量产产品设计制作、样品出货确认检查、样品异常处理、样品进度追踪、排版报价、料号建立维护、样本卡确认、改善良率。
项目工程师    2名    专科以上学历,有两年以上FPC软板经验,会英语并能口语交流,熟悉或了解品保七大手法,主要内容:负责制程异常处理,进度追踪,处理客诉等相关工作,完成各类报告。
治具维修    1名    高中以上学历,o/s治具维修经验3年以上;负责产线治具生产过程中治具异常维修;日常治具的保养;完成主管交接的其它事项
塑胶钳工    1名    塑胶模具5年以上相关工作经验,能够熟练操作{车.磨.铣.钻},独立完成新模,模具跟进及组立;有汽车/按键双色模,医疗器材的工作经验优先;能够吃苦耐劳,配合加班需求;能独立分析问题点并给出解决方案。
SMT领班组长    3名    需要有1年工作经验或2年相关电子专业工作经验,熟悉生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作。熟练办公软件Excel 、Word 、PP档及QCC七大手法等,抗压能力强。
SMT设备工程师    2名    专科及以上学历,二年以上SMT作业经验,熟悉品质改善流程,具有较强的问题分析能力和改善能力,能够制作OK 2Build,OK 2Ship与相关客诉报告;熟悉SMT组装生产流程、无铅焊接工艺及Sop、PFMEA、C-Plan;熟悉SMT设备程序制作,调试与维修(Yamaha YS12,YV100;Panasonic CM101);具有较强英文沟通能力,并能与客户沟通,书写分析报告者优先。
SMT AOI 工程师    1名    大学及以上学历,一年以上AOI调试经验;熟悉品质改善流程,具有较强的问题分析能力和改善能力;熟悉TRI 7500&7700 AOI与TRI 7006&7007 SPI及Holly SPI程序制作与优化。
生管管理师    1名    高中及以上学历,有FPC生管工作经验2年以上,沟通协调能力强,能吃苦。
进料与供应商管理工程师    1名    高中及以上学历,同业相关工作经验1年。主要工作:供应商的系统作定期与不定期稽核,并保存记录;供应商质量之管理与辅导,主导供应商的质量改善,确认矫正措施的实行;负责供应商质量评等;协助采购单位之新供应商的评估;制定IQC SIP。
实验室技术员    2名    同业相关工作经验3年。主要工作:设备日常点检;尺寸量测;实验室机器和工作环境5S的执行和保持;尺寸报告的自动输出;会用卡尺、投影仪三次元之类的测量仪器。
IT-软件开发工程师    2名    专科以上学历,相关工作经验1年以上,了解ERP/ MES原理,有ERP开发维运经验,有C#开发经验,熟悉Java Script, HTML,J Query,CSS,MSSQL,Oracle,熟悉reporting services报表开发,具有移动开发经验优先考虑,有良好的团队合作意识,抗压力强沟通能力佳者优先。
IT-弱电网络管理员    1名    负责苏州厂机房巡检及管理工作;负责公司局域网网络规划、调整、布线和安装工作;主管交代事项;应届生即可。
制程工程师    1名    高中及大学学历,具备3年以上FPC全制程良率提升、制程改善工作经验,有FPC新产品开发,全制程异常处理改善及良率提升等项目经验;出勤及工作态度优,抗压能力强,服从主管工作安排。
仓管    1名    高中及以上学历,仓储相关工作经验2年,熟悉SAP/MES系统。
日文业务/助理    1名    专科以上学历,2-3年电子厂工作经营,日文1级。

摊位号  A05    苏州富磊电器有限公司

淘宝客服    7名    任职资格: 1、高中及以上学历,男女不限 2、年龄:20岁—35岁, 2年以上销售工作经验,公司优先考虑, 3、有网上开店等相关工作经验优先; 4、活泼开朗,善于沟通,有较强的沟通能力,能吃苦耐劳,要有上进心,愿意挑战高薪。 5、能熟练操作电脑,编写发布信息,利用网络进行公司产品的宣传及推广 岗位职责: 负责接听客户来电,带领来厂参观的客户参观工厂,介绍产品;不需要给陌生客户打电话推销产品。 薪资待遇: 月工资:底薪+提成+全勤奖+奖金=6000元,底薪每年上调200以上。 公司免费提供中、晚餐,有套房宿舍,2-3人间,每间配空调。
淘宝运营    若干    任职资格:年龄35岁以下,有3年以上淘宝店铺运营经验。 薪资待遇:底薪+提成,月薪一万以上。 工作时间: 8:30---17:30. 中午休息一小时。 公司地址:苏州新区嵩山路428号(马涧附近) 公交:442、443、338到俞宅下车,322、302到嵩山路建林路西下车。 求职电话:13771780263 0512-89997670 王小姐 邮箱:2850707322@qq.com

摊位号  A06    苏州文迪光电科技有限公司

生产检测    6名    (女性 18岁-35岁;高中及以上学历;两班倒)
外观检验    10名    (女性 18岁-35岁;高中及以上学历;两班倒)
生产包装    2名    (女性 18岁-35岁;高中及以上学历;长白班)
生产擦片    2名    (女性 18岁-35岁;高中及以上学历;两班倒)
生产自动化    3名    (女性 18岁-35岁;高中及以上学历;两班倒)
操作机台    16名    (男性 18岁-35岁;高中及以上学历;两班倒)
冷加工    2名    (男性 18岁-35岁;高中及以上学历;两班倒) 公司直招正式工(加班多,休息少;提供住宿及餐补) ★工资--底薪1900元+ 全勤200元+ 车贴100元+ 房帖50元 +年资(工作满一年50元/月)+ 夜班津贴15元/班+餐贴10元/餐+加班费(加班按照1900元计算;加班多,休息少) ★福利--每年1~2次加薪、 年终奖、 春秋游、过节福利费、年夜饭等等。

摊位号  A07    苏州上锐精密工具有限公司

传统(万能工具)磨床作业员    若干    要求:男,18-38周岁,高中以上学历,身体健康,能够吃苦耐劳,配合公司生产加班,有无经验均可。 环境:工作环境舒适,空调恒温车间。(不穿无尘服,静电服) 待遇:底薪1920元,住房津贴300元,伙食津贴300元,交通津贴100元,满一个月全勤奖金200元,满三个月增加技术津贴300元,责任津贴150元,工资4000以上。
CNC工具磨床作业员    若干    要求:男,满18-38周岁,高中以上学历,身体健康,能够吃苦耐劳,配合公司生产加班,有无经验均可。 环境:工作环境舒适,空调恒温车间。(不穿无尘服,静电服) 德国进口机床,全自动化操作。作业员前期学习上下料,中期学习校正机器,后期学习编程。 待遇:底薪1920元,住房津贴300元,伙食津贴300元,交通津贴100元,满一个月全勤奖金200元,满三个月增加技术津贴150元,工资4000以上。
工程制图    2名    要求:男女不限,满18-28周岁,高中以上学历,会操作CAD,应届生皆可,能服从上级领导安排。 环境:五天八小时(需配合加班),常白班
品检    2名    要求:男女不限,满18-38周岁,高中以上学历,会操作基本电脑,两班倒,应届生皆可,能服从上级领导安排。 环境:五天八小时(需配合加班),常白班,空调恒温车间(不穿无尘服、静电服)。 注:公司不提供厂车住宿 公司地址:高新区珠江路铜墩街77号(中国灵璧石研究院内)

摊位号  A08    中比啤酒(苏州)有限公司

作业员    5名    中专或高中学历;18-35周岁,男,有工厂工作经验,12小时轮班工作,7点到7点,试用期两个月。负责机台操作,完成主管安排的事项等。 公司免费提供工作餐及加班餐。缴纳社保、公积金、公司提供免费的工作服和安全鞋。提供免费厂车。公司承担体检费,通过试用期后报销。
现场QC    1名    中专或高中学历;18-35周岁,女,有工厂工作经验,12小时轮班工作,7点到7点,试用期两个月。负责成品检验等。
吹瓶/灌装技术员    3名    高/中专及以上学历; 18-35周岁,无经验可,上班时间8:00-17:00,应届毕业生亦可。负责充填包装厂日常操作。
酿造技术员    2名    高/中专及以上学历; 18-35周岁,无经验可,应届毕业生亦可。负责酿造厂日常操作。
仪电技术员    1名    大专及以上学历,有电气相关工作经验者佳,苏州本地人优先,有基本的电工技能。负责工厂电气设备的日常维修工作。
制程工程师(助工)    1名    本科学历(化工、机电专业优先);1-2年以上工厂工作经验,有塑料行业工作经验者优先;熟悉办公软件、熟练的英语、有一定的制图能力;具备良好的沟通能力,抗压性强,良好的逻辑思维、分析判断能力;负责生产工艺调整、生产异常处理;产品质量的环控、ISO文件管理;主管安排的其他事项。

摊位号  A09    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司

综合金融专员    55名    (目标薪酬10万) 1.年满20周岁,高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募,审核 3.有良好的沟通与协调能力 4.具备一定的业务渠道开拓能力和想法,有金融工作经验者优先
综合金融顾问    25名    (目标薪酬20万) 1.年满22周岁,高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募,审核 3.具备业务开拓工作经验 4.有较好的客户选育选拓能力,有金融工作经验者优先
综合金融经理    15名    (目标薪酬30万) 1.年满25周岁,大专及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募,审核 3.具备团队管理工作经验 4.有较好的团队发展思路,具有较强的逻辑思维和沟通能力 5.有成功欲望,敢于挑战,具备一定的市场分析及开拓能力
综合金融总监    5名    (目标薪酬100万) 1.年满25周岁,大专及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募,审核 3.具备区域内销售企划,管理,沟通能力 4.有很强的责任感和使命感,对事有目标意识 5.已有自己团队的工作者优先

摊位号  A10    苏州福田金属有限公司

男性操作工    若干    8小时三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。
设备维修工    若干    男,三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作,具有吃苦耐劳精神。
水处理操作工    若干    男,三班工作,高中或相当学历,35周岁以下本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维护维修经验,有上进心责任心,具有吃苦耐劳精神,有污水处理操作证优先考虑。 福利待遇: 1、入职体检费用公司承担 2、按上年度实际收入(工资含加班工资、奖金等)缴纳社保与公积金 3、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 4、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 5、生日当月发放购物券150元 6、工会活动丰富(阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷) 7、节日发放购物券(端午、夏季、中秋、元旦春节200-500元不等) 8、奖金根据公司经济效益发放(3—6.5个月工资) 9、主干道有班车接送上下班(三班、日班各3条线路)

摊位号  A12    松下电子材料(苏州)有限公司

现场操作工    10名    正式员工、户籍不限、男女不限、18-40岁、高中以上学历、能上十二小时班,上四休二,能吃苦耐劳。薪资待遇优厚,另有住房津贴、车贴、特殊岗位津贴等,苏州有房者优先,欢迎现场咨询。
仓管    若干    男、18-40岁、初中以上学历、能上十二小时白班,叉车证必须,能吃苦耐劳。欢迎现场咨询。
设备维修    若干    男、大专以上学历、理工科专业(机械、电气专业)优先,懂机械制图或电气相关知识。
EHS    若干    全日制本科学历,安全环境相关工作经验3年以上,熟悉相关法律法规及体系。
品质    若干    ①本科学历,理工科背景优先,有PCB工厂工作经验或IQC等品质管理经验优先;②英语四级。
制造技术    若干    ①男女不限,大专以上学历,英语CET-4及以上,并具备熟练的听说读写能力(或者同等日语能力)者优先; ②有制造技术,或者制造工艺等化学材料相关工作经验;具有覆铜板,或PCB行业工作经验者优先。 公司地址:高新区淮海街1号

摊位号  A13    岛津仪器(苏州)有限公司

作业员 (产线装配、组装)    5名    学历: 中技及以上 年龄: 35周岁以下 要求: 1、工作认真、能吃苦耐劳 2、服从团队管理与安排,心态良好 3、身体健康、无不良嗜好 4、男女不限
焊接    3名    1.板金焊接作业及焊接打磨 2.能看懂图纸 3.能配合上晚班 4.能配合现场5S活动,服从工作安排。 2.有1年以上薄板焊接经验,或有焊接证,或会氩弧焊和气保焊者优先录用。 (能熟练使用松下焊机者更佳) 说明: 1、最低基本工资:试用期2630,试用期满3235。具体工资根据个人情况调整。 2、长日班8:30-17:00 ,加班另算。三班时间另议。 3、为每位新员工入社当月足额缴纳五险一金:基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤及生育保险、住房公积金。 4、提供免费班车,免费工作餐。 5、公司为员工提供:每年旅游、每年体检、每年忘年会、每月生日联谊、定期羽毛球、足球、篮球、乒乓球活动等。 6、公司地址:新区泰山路183号。新区华山路145号。 请提供真实有效简历,虚假简历一经发现将取消录用资格!

摊位号  A14    苏州量健生物技术有限公司

行政助理    3名    大专以上学历,做事细心、认真负责、积极主动,工作有热情。平均月薪2500以上
连锁店导购    5名    中专以上学历,性格开朗,乐观自信,有亲和力,乐于助人。愿意从事服务行业,有经验者优先。平均月薪3000以上
储备干部(实习生)    3名    大专以上学历,勤奋踏实,有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制,欢迎有梦想、想创业者加入。(平均月薪5000元)
销售专员    5名    中专以上学历,身体健康,普通话标准,喜欢营销,能够吃苦耐劳,学习能力强。平均年薪8万以上
健康管理师(营养师)    2名    专科以上学历,喜爱健康养生,渴望传播自然健康理念,营养学、食品、药学、生物医学相关专业优先。(平均月薪3500以上)
旅游专员    5名    积极向上,热爱旅游,工作有耐心、有爱心,适应出差,能吃苦耐劳。平均年薪6万以上 以上职位一经录用,即享受提供住宿,带薪培训,年底奖金,市区五险,出国旅游,企业无息贷款(购房、购车)。 地址:姑苏区干将东路和基广场407室 工作点:市区 新区 吴中区 张家港 吴江 太仓 常熟 昆山 联系人 王老师 电话 18013760032 13621561015

摊位号  A15    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

区域收展员    若干    大专以上学历,22~40周岁 1.身体健康,五官端正,谈吐清新 2.有较强的服务意识,良好的沟通能力 3.具有本地户口(或居住在服务区域)优先。
组训讲师    若干    本科以上,22-40周岁; 1.具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先; 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先; 3.具一定团队管理能力;具有销售团队的辅导能力,有文艺类特长者优先。
电话回访员    若干    大专以上,22-40周岁; 1.普通话标准,声音甜美; 2.有较强的服务意识,良好的沟通能力; 3.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
经理助理    若干    大专以上学历,22-40周岁; 1.具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力; 2.有良好的人脉关系和沟通能力; 3.亲和力强,有销售经验、保险同业经验者优先。 联系人:刘先生 联系电话:15050471750 地址:苏州市沧浪区民治路235号二楼中国人寿

摊位号  A16    佳能(苏州)有限公司

作业员    若干    要求: > > > > 要求:女18-30周岁(26-30周岁必须已婚已育,面试时必须有结婚证,出生证),身体健康,1.50米以上 > > 男18-24周岁,身体健康,160米以上 > > 经公司指定体检中心体检,无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇:基本工资2510元,绩效奖50-250元,两班倒,2个礼拜换班,夜班津贴20元/夜。 > > > > 平日:21.64元/小时、休日:28.85元/小时、国假:43.28元/小时 > > 福利:交5险1金。工作餐免费。 > > 住宿:未婚员工提供宿舍,住宿员工在休日三餐费用全免,住宿费用为40元/月。 > > 厂车:由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。 > > > > > > > 面试需带资料:二代身份证原件(有磁性)、1支笔

摊位号  A17    国巨电子(中国)有限公司

操作工    50名    (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: (1)工作方式:12小时站立,主要工作为操作机台 (2)工作时间: 轮班工作制(上6休1) (3)合同方式:国巨合同工 3. 薪资福利待遇: 底薪1820元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,全部缴纳社保公积金. 4. 公司地址:新区竹园路10号(一厂)、新区长江路179号(二厂)
设备维护技术员    若干    中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
化学分析技术员    若干    高中/中专以上学历,有相关工作经验,专业不限,化学工程专业佳!需12H轮班
品检员    若干    中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳).
厂务技术员    若干    中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
厂务工程师    若干    本科,电气工程/机电工程专业。1年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验,沟通能力佳。熟悉机电&弱电监控相关知识,熟练使用AutoCAD及MS-OFFICE.
产品工程师(天線)    若干    本科,理工科系背景,2年以上射频产品开发经验,精通射频产品设计与开发,熟悉手机/NB/其他无线通信产品。
测试工程师    若干    本科,具备三年以上工作经验,SMT封装相关经验,Module测试及维护相关经验。 ISO90001内审员资质,熟悉QC7tools运用,熟悉SPC运用。
IT硬件工程师    若干    本科及以上,计算机及相关专业,两年以上大型制造企业IT工作经验,了解Windows域工作环境,有较好的服务意识,良好的分析和解决问题和沟通能力。 计算机硬件维护和硬件故障的判断;网络故障的分析排除;软件的安装与配置,如Office、SAP、Lotus Notes和 SFC等;打印、复印设备和电话分机的部分维护工作;接听电话,处理用户的问题,保证其正常工作。
总务专员    若干    大专及以上,文职类相关经验3年以上,电脑操作熟练,工作细心,有管理食堂及宿舍相关事务经验。
仪校工程师    若干    大专及以上,有计量管理资格证书,能看懂并制作MSA报告/量测系统分析报告。具有长度、重量、电器、热工或者化学其中一项量测经验即可。
客诉处理工程师    若干    本科,男,专业不限,应届毕业生或者1年左右品质客诉处理经验即可。
ERP开发工程师    若干    本科,计算机相关专业,1年以上相关系统MES、ERP或软件开发工作经验;可使用Microsoft 程序语言开发 (VS.C#、VB6.0、Reporting Server);对工厂自动化解决方案有兴趣,良好的沟通能力,做事认真细致;SFC (Shop Floor Control - MES) 系统维护,如日常问题处理和报表开发;管控SFC 与 SAP ERP间Interface 传递数据;管控SFC 子系统维护,如 (R+M、Paste、网版、混合油墨、QA进料、QA出货、W6仓库系统) 及问题处理。
事务员(生管类)    若干    大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
业务助理    若干    大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
业务代表    若干    大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
工程师(电容厂)    若干    本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核.
工程师(工程部)    若干    本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
现场工程师    若干    本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标.
设备工程师    若干    本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验,优秀应届毕业生亦可,5天8小时工作制。
测包设备工程师    若干    大专以上, 机械、电子相关专业,3年以上测包设备相关工作经验,负责维修,保养,改机以及升级,稼动提升的专案改善,品质提升的专案改善。
镭切资深工程师    若干    本科以上,电子, 自动化控制,机械相关,3年以上镭切设备管理相关工作经验。主管镭切机器的维修保养工作,不断提高机台的维修保养水平,提升稼动率,提高产品质量。

摊位号  A18    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部

人事专员/助理    1名    具体要求:(1)年龄22-35周岁,大专及以上学历; (2)有人力资源专业或人力资源助理经验优先; (3)身体健康,五官端正,谈吐清晰。
区域客服    10名    具体要求:(1)年龄22-50周岁,大专及以上学历; (2)有良好的服务意识和应变能力; (3)有意愿从事销售行业。
销售主管    2名    具体要求:(1)年龄25-40周岁,大专及以上学历; (2)有意愿从事管理岗位; (3)上一年度年收入5万以上; (4)有保险行业管理经验优先。
储备经理    3名    具体要求:(1)年龄22-35周岁,大专及以上学历; (2)愿意从基层做起,有意愿从事管理岗位; (3)具有一定的社会阅历,有良好的语言沟通能力。
销售专员    8名    具体要求:(1)年龄22-40周岁,大专及以上学历; (2)具有良好的组织能力和语言表达能力; (3)有意愿从事销售行业。
社区服务代表    10名    具体要求:(1)年龄22-35周岁,大专及以上学历; (2)本地户籍优先; (3)有较强的服务意识,良好的沟通能力; (4)身体健康,五官端正,谈吐清晰。 电子邮箱:602675543@qq.com 公司地址:苏州市广济南路19号西城永捷1920室

摊位号  A19    苏州新宁物流有限公司

关务助理    若干    岗位职责: 1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的录入和缮制; 2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络; 3、协助主管处理其他日常报关事项。 4、税金、保证金、保函等支付或退回内部申请,相关台账记录创建与有效期限跟踪。 5、进出口活动相关单证和数据的管理、归档、台账录入及统计汇总。 任职资格: 1、有相关领域工作经验,有报关员工作经历者优先考虑; 2、熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规 3、具备一定的沟通及处理问题的能力; 4、电脑基本知识过硬,能熟悉操作运用WORD和EXCEL; 5、英语基础良好 6、有报关员资格证书者优先。 7、沟通能力强、条理清晰、认真细致、有责任感。 工作地点:苏州高新区大同路海关大楼内
理货员    若干    职位描述: 1、库区内作业(非流水产线作业,工作自由度高),不要穿防尘服,工作环境安全健康。 2、负责出入库货物搬运、整理;需要对料号、数量的核对,定仓定位,确保处理及时准确; 3、负责库存货物的盘点,确保库存准确; 4、负责落实库区5S工作; 5、需要上夜班 任职资格: 1、男性、高中(中专)以上学历; 2、工作经验不限,有物流企业仓储经验者优先; 3、服从领导的工作安排; 4、具有初级电脑操作能力,简单的英文识别能力; 5、身体健康,能吃苦耐劳,能积极配合公司加班。 6、年龄40岁以下 工作地点: 1、苏州高新区大同路8号(靠近阳山) 1、苏州高新区珠江路515号

摊位号  A20    中国人寿保险股份有限公司昆山支公司

区域收展员    若干    学历要求:大专以上;年龄范围:20~40周岁 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力
电话服务助理    若干    学历要求:大专以上;年龄范围:22~40周岁 思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
人事助理    若干    学历要求:大专以上;年龄范围:22~40周岁 具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力,亲和力较强,会电脑操作,有较强的责任心
储备干部    若干    学历要求:大专以上;年龄范围:22~40周岁 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神

摊位号  A21    常熟南天汽车饰件有限公司

操作工    若干    男女不限 18--40周岁,初中以上学历,吃苦耐劳,能适应两班倒,配合公司加班。 (主要工作:方向盘外套包皮、缝纫、整形、包装) 第一个月:1820(底薪)+全勤+岗位津贴+夜班补助+加班另计 第二个月:(计件制、多劳多得) 月综合工资:4500元以上 手工操作没有流水线不穿无尘衣

摊位号  B01    中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司

收展员/大客户服务专员    若干    职位月薪:1800元以上/月 岗位职责: 1、老客户维护/服务,市场再次开拓; 2、具有较强的沟通协调能力,亲和力强; 3、愿意挑战高薪,有自我创业精神。
销售经理    若干    职位月薪:1800元以上/月 岗位职责: 1.熟悉销售流程,协助经理完成各项销售辅助工作; 2.客户维系、市场分类等相关业务事宜; 3.方案计划制定,协同完成团队目标等。
拓展部经理    若干    职位月薪:3700元以上/月 岗位职责: 1、熟悉销售流程,可独立完成各项销售工作; 2、客户维系、市场分类等相关业务事宜; 3、方案计划制定,带领完成团队目标等。 以上岗位需符合下列条件: 学历要求:大专及以上 年龄要求:22-45周岁 工作地点:苏州市工业园区星海街星海大厦11楼、12楼 面试要求:带好身份证、学历证、1寸免冠照5张

摊位号  B07    苏州日本电波工业有限公司

作业员    12名    1、(正社工)20-35岁 大专学历 能适应站立工作,能适应无尘服, 2、底薪:2440,月综合工资4700 缴纳五险一金
机器操作员    10名    1、18-35岁 初中以上学历 能适应站立工作,能适应无尘服,能适应12小时倒班,能服从公司的工作安排,吃苦耐劳 2、 底薪:2070元、全勤80/月、车贴80/月、奖金200/月、 夜勤津贴22.5/天、岗位津贴:0~200/月、加班另计、 平时加班1.5倍,休日2倍,国假3倍,月工资4100以上

摊位号  B08    挪度医疗器械(苏州)有限公司

操作工(女工)    若干    招聘要求: 1.18~36周岁,初中及以上文凭; 2.能吃苦耐劳,能上三班,能配合加班; 3.有装配工作经验者优先。 薪资待遇: 1.基本工资:2117元/月; 2.绩效奖金:381元/月; 3.综合津贴:300元/月; 4.每月根据产品质量发放目标奖金; 5.每月发放计划完成奖金及健康奖; 6.每年发放4个月高温补贴,170元/月。
仓库管理员    1名    招聘要求: 1.24~35周岁,高中及以上文凭; 2.三年以上仓库管理的工作经验,熟悉库存管理,收货、出货等; 3.能吃苦耐劳,有较强的责任心,良好的工作、学习态度和合作精神; 4.有电脑操作基础,会使用ERP系统; 5.有叉车证者优先。 主要工作内容: 1.根据要求做好物料进出库的相关工作; 2.库存管理及盘点; 3.根据要求完成出货工作; 4.使用内部系统维护仓库相关运作。 薪资待遇: 1.综合工资:3300元/月(含绩效奖金); 2.综合津贴:300元/月; 3.每月根据部门绩效发放目标奖金; 3.每月发放健康奖; 4.每年发放4个月高温补贴,170元/月。 公司福利: 免费为员工提供工作餐和晚餐; 公司设有浴室,免费对员工开放; 每年不定期组织一些集体活动(新年晚会、中秋活动、公司旅游、生日聚餐等); 每年至少两次部门聚餐活动; 每年组织员工进行健康体检。 为员工购买意外险 工作地点: 苏州新区火炬路19号 联系电话:69373719 / 69373715

摊位号  B09    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司

综合金融专员    55名    (目标薪酬10万) 1.年满20周岁,高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募,审核 3.有良好的沟通与协调能力 4.具备一定的业务渠道开拓能力和想法,有金融工作经验者优先
综合金融顾问    25名    (目标薪酬20万) 1.年满22周岁,高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募,审核 3.具备业务开拓工作经验 4.有较好的客户选育选拓能力,有金融工作经验者优先
综合金融经理    15名    (目标薪酬30万) 1.年满25周岁,大专及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募,审核 3.具备团队管理工作经验 4.有较好的团队发展思路,具有较强的逻辑思维和沟通能力 5.有成功欲望,敢于挑战,具备一定的市场分析及开拓能力
综合金融总监    5名    (目标薪酬100万) 1.年满25周岁,大专及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募,审核 3.具备区域内销售企划,管理,沟通能力 4.有很强的责任感和使命感,对事有目标意识 5.已有自己团队的工作者优先

摊位号  B10    苏州链家高策房地产经纪有限公司

初级物业顾问    20名    职责: 1、主要从事一手房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行业务谈判; 3、陪同客户看房,促成交易成功; 4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作; 5、负责与客户建立良好的合作关系。 工作地点:就近分配
置业顾问    5名    职责: 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象; 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜。
助理    2名    职责: 1、负责各区域、部门、门店的招聘工作; 2、制定招聘目标,开展以销售性质为导向的招聘工作; 3、负责面试前的招聘宣讲; 4、跟进复试、入职进度; 5、招聘结果分析、及改善。

摊位号  B11    苏州正弘房地产营销策划有限公司

一手房置业顾问    20名    1、中专及以上学历,年龄20-32岁,男女不限;2、普通话标准,上进勤奋,亲和力强; 3、无需经验,统一培训,公平晋升,发展空间大;4、富有激情,团队意识强,敬业,愿意尝试挑战性任务;
二手房经纪人    20名    1、中专及以上学历,年龄20-35岁,男女不限,会简单的电脑操作;2、统一带薪培训,公平晋升,发展空间大;3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;陪同客户看房,促成二手房买卖;
出纳    1名    (薪资面议) 1、熟练WPS办公软件;2、财务部相关工作1年以上经验;3、有会计上岗证、驾驶证;4、苏州本地人或新苏州人。 薪资待遇: 1、3500元底薪+最高45%提成+成交奖(2000-10000)+营销策划奖(500-12000) 2、商业险+五险一金!节日福利、生日福利、月聚餐、月带薪休假、月营销策划奖季度旅游+带薪年假、不定期拓展训练、年度国外游…… 公司地址: 工作地点就近安排(可安排住宿) 苏州市吴中区木渎镇金枫路216号(东创科技园C号720室) 王主管:151-5149-6621 苏州市金阊区南山金城1958商业街34幢101室 张主管:186-6228-7717 苏州市金阊区南山金城1958商业街西门 宇泰益安不动产 许店长:153-1217-4198 苏州市金阊区金筑家园(金筑街与虎池路相交处)提供住宿 葛店长:158-9540-3824 苏州市高新区东渚镇财富广场10幢124室(华润万家旁) 徐店长:150-5141-8676 苏州市高新区科技城松花江路255号Max未来内 孙店长:186-0620-4226 苏州市高新区科技城龙山路与科研路交汇处水秀坊(诺贝尔湖附近) 许店长:150-5157-8631 苏州市高新区姑苏区虎殿路(金阊新城内)中海御景湾 陈店长:159-6243-2339 苏州市虎丘区惠丰商业街33号惠丰商业广场 汤广萍:135-8482-0624

摊位号  B12    中国人寿保险股份有限公司太仓支公司

区域收展员    若干    学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
电话服务助理    若干    学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
人事助理    若干    学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力,亲和力较强,会电脑操作,有较强的责任心。
储备干部    若干    学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。

摊位号  B13    苏州纬创塑胶制品有限公司

作业员    若干    年龄18-35岁,初中以上文化,身心健康,有在电子厂工作经验者优先。试用期底薪1820元,转正后底薪1950元,工资计算按照劳动法规定,加班时间稳定;夜班补助10元/班;每月全勤奖150元,绩效奖金200元,包两餐,交五险,住宿当天可安排。每月综合工资3700元以上。

摊位号  B14    中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部

区域销售专员    10名    薪资 3000+绩效 1.职责:代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求:具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力,具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
区域服务专员    若干    学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
销售主管    若干    学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。
储备管理干部    5名    薪资6000+绩效 1.职责:负责市场分析,推广,为客户制定完善的投资计划;协助业务员开发业务员周围的保险市场,协助业务员分析客户的保险及财务状况;享受公司制定的完备晋升待遇,晋升业务主管后,根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求:有一定的团队管理经验者优先。
组训讲师    2名    薪资3000 1、职责:负责组织、实施所在机构的职场训练工作;协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营; 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求:性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通协调能力、亲和力;
人事助理    2名    薪资2000+绩效 1.职责:协助主管负责招聘。 2.要求:熟练使用办公软件 ,且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、 耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 三、招聘条件 1.大专及以上,22周岁及以上,专业可不限(保险、金融、管理等相关专业优先); 2.全职或实习生(实习生每周至少四天); 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。

摊位号  B15    苏州路尊汽车服务有限公司

客服专员    10名    性别不限 1、中专学历以上,熟练操作电脑,excel、word等办公软件,具有良好的合作沟通能力,普通话标准。 2、喜欢与人交流,能承受一定的工作压力。工资3000元以上/月(无上限) 工作时间:每天8个小时,上五休二,长白班。 薪资福利结构:基本工资+绩效奖+五险+满勤奖+个人/团队奖+年终奖。 职位说明: 1、电话维护公司现有客户; 2、进行客户联络工作; 3、解释客户提出的问题及信息的反馈和联系。
储备干部    10名    性别不限,大专及以上学历(条件优秀者可面议),普通话标准、表达流利,性格外向,有良好的团队合作精神,接受优秀的应届毕业生,需从基层做起 公司福利: 1、带薪年假,每年两次公司旅游(2日游) 2、春节、端午、中秋等节日均有过节费和过节礼品。 3、年终奖,2500-10000不等,年终国际游(五日以上)。

摊位号  B16    埃维尔汽车部件(苏州)有限公司

作业员    若干    (若干) 年龄18-35岁,女性优先,初中以上学历,身心健康,有在塑胶厂工作经验者优先。 试用期底薪1820元,转正后底薪1900元,工资计算按照劳动法规定,加班时间稳定;夜班补助10元/班;每月全勤奖50元,交通补贴150元,绩效奖金100元;包两餐,交五险。每月综合工资3700-4500元。
物料员    2名    1、男,20-35岁,高中及以上学历,熟悉塑胶料和塑胶产品; 2、注塑厂同职位工作经验2年以上; 3、责任心强,能吃苦耐劳。
开发工程师    2名    1、男,大专以上学历,同职工作经验2年以上; 2、工作主动性强,能吃苦耐劳; 3、熟悉汽车内饰件产品制造工艺及品质要求,熟悉TS16949体系; 4、熟练使用Office等办公软件,文件制作工整; 5、熟悉塑胶模具结构,成型工艺,后加工表面处理工艺; 6、熟练运用CATIA、UG等3D软件,英语书写、口语流利者优先。
品质工程师    2名    1、大专以上学历; 2、有汽车类塑胶零件制造工厂相关品质工程经验2年以上,有量产前项目品质导入经验及制程品质支持经验,熟悉TS16949质量管理体系. 3、英语写作及阅读有一定基础,能够完成CP,FMEA等英文版APQP文件制作. 4、对注塑、电镀、喷油、植绒任两个以上工艺有较深的理解。 5、性格开朗,包容,有较强的团队配合精神,及良好的工作责任心.
仓库文员    1名    1、女,18岁-35岁,高中以上学历; 2、熟悉ERP系统操作,细心认真,熟练操作电脑,熟悉各种办公软件; 3、熟悉仓库工作流程,了解仓储管理,一年以上仓库工作经验者优先。 埃维尔汽车部件(苏州)有限公司 公司地址:高新区泰山路6号和枫产业园23幢(靠近长江路,博济科技产业园旁) 联系电话:66903001

摊位号  B17    哈崎精密机械制造(苏州)有限公司

机械操作员    若干    1.中专技校及以上学历 (初中需要有机械厂经验)。已婚已育优先。 2.有相关工作经验优先。 3.能够基本看懂机械图纸。 4.能够使用测量工具对产品尺寸进行测量。 5.身体健康,吃苦耐劳,服从上级安排,愿意加班及其轮班。 6.底薪:2000元,绩效奖金500元.加班基数按照2000元计算。(平时1.5倍,双休2倍)。缴纳五险一金。
检查室检查员    若干    1.中专或高中以上学历。 2.年龄20-35岁之间。 3.男性,已婚已育优先。 4.在电镀公司或压铸机加行业从事检验工作一年以上优先. 5.底薪:2000元,绩效奖金500元.加班基数按照2000元计算。(平时1.5倍,双休2倍)。缴纳五险一金。 哈崎精密机械制造(苏州)有限公司是由哈崎美国全资投资的子公司,我们致力于为我们全球的合作伙伴提供高质量,高精密度的机械加工零部件。 我们位于苏州新区出口加工区,为电子和通讯行业提供自定义零部件和无线射频滤波器腔体. 随着我们进入亚洲市场,我们带来了我们技术一流的团队和最先进的技术,为客户提供出众的产品。 随着公司在亚洲业务的拓展,我们需要充满活力的人才加盟哈崎精密.我们将为员工提供培训和各种发展机会。 公司地址:苏州市高新区鸿禧路32号14号厂房

摊位号  B18    晶端显示精密电子(苏州)有限公司

作业员    若干    工作环境:站立式工作,穿防尘服。 要求:年龄满18周岁

摊位号  B19    苏州鑫铭电子科技有限公司

作业员    25名    入职要求: (QC、QA、物料、SMT、测试、检验、包装可根据工作经验分配) 1.男女16-37周岁,初中以上学历(无磁、临时身份证亦可录用) 薪资待遇: 1)底薪2430元(加班基数),基本薪资:3280元(全勤奖金150元+绩效奖金200元+技能津贴200元+年资津贴300元) 2)工资计算按照国家劳动法规定,平时1.5倍≈21元/h,周末双倍≈28元/h,国假3倍≈42元/h,缴纳五险一金。 3)不穿无尘衣,不看显微镜,24H恒温工作环境,免费工作餐及食宿,厂车免费接送面试,当天可安排住宿。
招聘专员    4名    入职要求: 限女性,16-32岁,高中以上学历,长白班,上六休一,应届毕业亦可,责任心强,具有良好的沟通协调能力与团队协作精神,薪资面谈,岗位轻松。

摊位号  B20    中国人寿保险股份有限公司张家港支公司

区域服务专员    若干    学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
区域销售专员    若干    薪资 3000+绩效 1.职责:代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求:具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力,具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
销售主管    若干    学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。
储备管理干部    若干    薪资6000+绩效 1.职责:负责市场分析,推广,为客户制定完善的投资计划;协助业务员开发业务员周围的保险市场,协助业务员分析客户的保险及财务状况;享受公司制定的完备晋升待遇,晋升业务主管后,根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求:有一定的团队管理经验者优先。
组训讲师    若干    薪资3000 1、职责:负责组织、实施所在机构的职场训练工作;协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营; 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求:性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通协调能力、亲和力;
人事助理    若干    薪资2000+绩效 1.职责:协助主管负责招聘。 2.要求:熟练使用办公软件 ,且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、 耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 三、招聘条件 1.大专及以上,22周岁及以上,专业可不限(保险、金融、管理等相关专业优先); 2.全职或实习生(实习生每周至少四天); 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。

摊位号  B21    仲琦科技(苏州工业园区)有限公司

普工    若干    要求:年龄18-40周岁,男女不限,身体健康;初中以上学历,会英文字母,遵守公司规章。 薪资待遇: 1、底薪1970,加班基数1820,平时加班15.7/小时,周末加班20.19元,国定假日加班34.10/小时 2、夜班津贴/生产奖金/年终奖/根据员工当月绩效发放。工资于每月10号准时打卡发放 工作时间:早8:00——17:00,17:00——20:00加班时间 晚20:00——5:00,5:00——8:00加班时间 其它福利: 1、公司为每位合同制员工缴纳五金,员工宿舍,内设独立卫生间、空调、24h热水 2、公司为员工提供丰富的业余生活,司内设全套公共生活设施 3、多样化考核晋升机制,每位员工都可以通过工作考评,内部竞聘获得更大的发展空间。 面试——分配宿舍——体检——新人培训——正式上岗(体检当天开始计薪)

摊位号  C01    中国人寿保险股份有限公司吴江支公司

区域收展员    若干    学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
电话服务助理    若干    学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
人事助理    若干    学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力,亲和力较强,会电脑操作,有较强的责任心。
储备干部    若干    学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。

摊位号  C02    苏州慧综电子科技有限公司

文员    若干    底薪2000,上六休一,男女不限,做过销售优先,包吃包住,大专学历以上
普工类    若干    品检、包装、测试、维修、SMT、IPQC等 男女不限(无需经验) 基本工资:2380-2880以上,两班制,月综合薪资4200元以上 福利待遇:不穿无尘衣,不看显微镜,当天面试,当天安排住宿,包吃包住,宿舍4-6人间(空调,洗衣机,热水器,无线网) 公司地址:金枫路与鹿山路交叉口

摊位号  C03    中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司

社区服务代表    若干    22-40周岁,大专及以上学历,本地户籍,会电脑操作,有较强的责任心和良好的沟通能力者优先
电话服务助理    若干    22-40周岁,大专及以上学历,思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先
储备干部    若干    22-40周岁,大专及以上学历,具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神者优先
职场内勤    若干    本科及以上学历(应届毕业生),为人正直热情,具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训    若干    本科及以上学历(应届毕业生)(全日制本科211工程),具有良好的表达能力,学习能力和创新意识者优先 说明以上各岗位人员,均要求身体健康,五官端正,条件优秀者可适当放宽政策,破格录取。

摊位号  C04    苏州市中子瑞电子科技有限公司

人事科长    1名    岗位职责与要求如下: 1.负责公司人力资源、人事、行政工作制度的制定与管理; 2.负责公司人员招聘、培训、绩效、考核、劳动关系; 3.具备人力资源各大模块的管理能力,具有较好的沟通能力和组织协调能力; 4.人力资源管理师证书二级以上,有相关人事工作及管理经验; 5.熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 6.按时完成公司领导交办的其他工作事项。
驻厂组长    2名    岗位职责与要求如下: 1.带领员工在客户处分检、整理包材,安排将包材调回厂区或客户端; 2.负责在客户处日常的现场管理,保证现场的安全与生产; 3.有较强团队合作意识,有良好的沟通应变能力,有客户第一的理念; 4.维护公司与客户关系; 5.中专及以上学历,专业不限; 6.有驻厂工作经验者优先; 7.按时完成公司领导交办的其他工作事项。
品质筛选组长    2名    1.负责在客户处日常的现场管理,保证现场的安全与生产; 2.检查操作人员的工作,确保操作人员按质量要求进行作业; 3.有较强团队合作意识,有良好的沟通应变能力,有客户第一的理念; 4.中专及以上学历,专业不限; 5.有电子厂品质方面工作经验者优先; 6.按时完成公司领导交办的其他工作事项。 7.能长期出差
修理工    3名    1.有修理彩电的经验, 2.服从公司安排,
治具维护    2名    职责描述: 1、维护作业现场设备正常运转。 2、不良设备及时报修,跟踪维修情况,会用电烙铁。 3、区域设备资产管理。 4、落实主管布置的检测需求方案,问题及时升级。 5、完成设备相关工作报表。 6、配合做好部门领导安排的其他工作。 岗位要求: 1. 1年以上维修PCB主板经验会拆焊芯片。 2.中专以上学历。 3.会使用仪器 仪表。(万用表 直流电源等) 4.有电子电气行业生产线管理经验; 5.熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练; 6.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 7.能长期出差
物流调度员    1名    岗位要求: 1.负责车辆的调度、保养等; 2.有经验者优先; 3.男女不限; 4.按时完成公司领导交办的其他工作事项。
质量工程师    1名    岗位职责与要求: 1.英语国家四级及以上,可进行口语交流; 2.有电子厂品质或生产巡检经验者优先。 3.配合公司长期出差; 4. 维护公司与客户关系; 5. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。
质量科长    1名    岗位职责与要求: 1.英语国家四级及以上,可进行口语交流; 2.有LCD屏品质管理经验熟悉品质系统体系者优先; 3.配合公司短期出差; 4. 维护公司与客户关系; 5. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。
司机    1名    岗位职责与要求如下: 1.持有B驾照,货运资格证,驾车技术熟练; 2.为人踏实肯干,责任心强,具有较强的安全意识; 3.完成领导交办的其他工作事项。
作业员    若干    岗位要求: 1.能吃苦耐劳,无重大疾病 2.能服从公司安排
检验员    若干    职责描述: 手机屏、LCD、品质检查 1.外屏触控屏(TP)外观检查,功能电测 2.液晶屏外观检查,画面点亮测试 3.LCD外观检查 岗位要求: 1.年龄在18-30岁,性别不限,视力1.0及以上, 2.有在电子厂工作经验者优先 工资待遇: 不同岗位的薪资面议。 公司地址:苏州市高新区中运路222号 (华山路与中运路交界处) (乘车路线:30、35、44、302、304、325、327、332、333、335、353、442 到合利路下车,过红绿灯往前走350米右拐,走进50米即到。)

摊位号  C05    艺鼎(上海)股权投资基金管理有限公司苏州分公司

客服专员    若干    岗位要求:年龄18~32周岁,性格开朗,能简单操作电脑,性别不限,学历不限。无经验公司提供培训,提供带薪培训,免费提供住宿。 薪资待遇:无责任底薪2500+绩效2000+高额提成,平均薪资过万,上班时间上午9:30~晚上17.30,做五休二 节假日正常放假 工作环境:办公室工作,无需外出,中央空调四级恒温 福利待遇:公司定期举行聚餐 唱歌,户外活动省内外旅游 ,节假日礼品等 转正待遇:无责任底薪3700+奖金+提成+年终奖+各项福利。 晋升空间大;客服专员——见习经理——团队经理——总监——合伙人 面试地点:高新区滨河路1276号江西银行旁大道集团正大门 公交路线:公交路线31 33 308 321 30路北线 328 415 622 游3——金狮大厦站台下即到(旁边50米到我公司) (地铁1号线滨河路下) 联系电话:束总监:13856070750 陈总监:18226626124

摊位号  C07    友达光电(苏州)有限公司

作业员    若干    要求:1、18-35周岁2、能配合加班以及上夜班(加班多,基本上六休一),上班时间白班8:00-20:00, 夜班20:00-8:00。3、站立式作业4、需穿无尘服(车间有空调、恒温、恒湿)。 薪资:底薪:2350元, 基本工资:3100元,加班基数2050元以上, 夜班津贴20元/天。月工资4000元以上(另有1、每天两次免费工作餐2、技术加给:100元~1300元/月(考核通过每月额外加成)3、综合津贴:200~400元/月4、生产奖金:50~300元5、年资津贴:50~500元/月,年资津贴增加加班基数也增加6、每月5号发放薪资7、每年公司安排两次旅游8、友达“家庭日”9、每年发13薪,13薪春节前发放。)

摊位号  C08    南野金属材料(苏州)有限公司

铸造操作工    若干    要求:男、女不限,50周岁以下。综合薪资:4500以上
CNC作业员    若干    要求:男性,初中及以上学历,20周岁以上。综合薪资:5500以上 薪资待遇:基础工资3000+绩效+津贴。12小时两班制,上六休一。公司正常缴纳社保,免费提供工作餐。 公司地址:苏州新区通安镇西唐路99号 联系电话:66617593/66079585转101 13584897322 交通路线:303路—阳山花苑四区转338路—西唐路东 321路—阳山花苑市民广场下步行至阳山实验学校转338路—西唐路东

摊位号  C09    明治乳业(苏州)有限公司

保全担当    若干    1、男性,大专以上学历,35岁以内,机械/机电类专业 2、为人正直,品行端正,无不良经历 3、有从事现场设备的点检、维护保养、故障对应等相关工作经验 4、可按实际工作情况进行必要的工作调整、加班等 5、有日企工作经验优先考虑
品质担当    若干    1、性别不限,35岁以下,大专以上学历; 2、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班; 3、能够简单操作日常办公软件,熟悉日常理化、微生物检测、对精密分析(原子吸收、荧光气相、液相色谱等)精通者优先
作业员    若干    职位要求: 1、男性、18周岁以上,高中学历; 2、身体健康,适应早班、夜班的翻班体制 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格; 4、具有追求工作品质、及时出声报告的意识; 5、有外企制造型工厂的工作经验尤佳
采购员    若干    职位要求: 1、有物料采购经验1年以上 2、大专学历以上 3、食品、畜牧,日语相关专业尤佳 职位描述: 1、物料采购计划作成,订单发行 2、供应商交货期跟踪调整 3、日常不良品质问题对应,供应商审查 4、月末对账支付 5、采购相关系统数据作成,更新维护 6、体系审查对应,资料作成整理
品质开发人员    若干    1、身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,有独立分析问题的能力。 2、化学、营养、食品分析等相关专业,能够进行简单理化、微生物分析对应者优先 3、以上学历(懂日语者优先,日语要求日常交流水平),能够熟练操作日常办公软件。 职责描述: 1、协助完成公司新产品开发试制计划 2、协助编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。 3、现有产品配方优化,对新材料等进行适性、物性等方面的确认、检讨。 4、对数据有一定的敏感度,通过数据分析对试做品的品质结果作出评价。 公司地址:苏州高新区普陀山路189号(靠近科技城、阳山、东渚)
制造班长    若干    职位要求: 1、有现场管理经验1年以上。了解排班、5S、人员教育、记录、原料盘点等基本业务 职责描述: 1、基本作业 2、职场基本管理: 职场普通员工勤怠、纪律等管理 职场文件、记录、制造指示书、工程异常报告等文书的全班管理 职场安全、5S的维持(点检、改善等) 职场人员教育 切换、生产条件变更等变化点管理 盘点等职场基础业务的管理 其他业务指示的对应
制造担当    若干    职位要求: 1、中专学历,现场带班经验必须; 2、能够从事设备的操作和简单的维护保养,身体健康,适应翻班体制; 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格; 4、具有追求工作品质、及时出声报告的意识; 5、有外企制造型工厂的工作经验尤佳; 职责描述: 1、服从工作分配,高质量的完成生产前准备、生产。检测等作业; 2、作为带班组长,负责小组的管理和业务对应,并辅助职场管理者进行小组建设; 3、做好个人卫生、器具卫生、职场内环境卫生; 4、对设备进行点检和保养,并向职场提出改善,修理意见; 5、领导交代的其他工作事宜; 公司地址:苏州高新区普陀山路189号(靠近科技城、阳山、东渚)

摊位号  C10    苏州金像电子有限公司

软件工程师    2名    要求:1.大专及以上学历(计算机专业),优秀应届毕业生亦可;2. 熟悉使用Oracle/Sqlsreve/Informix资料库任一种SQL语法;3. 有进销存及财务相关模组开发或使用经验者佳;4.工作进度准时完成;5.对工作上相关人员必要沟通;6.主管交办的其他工作事项。
客服课长    1名    要求:1.本科以上学历;2.PCB工作经验3年以上;;3.英文读写能力佳(英语六级以上);4.了解8D 6C 品管七大手法 工作内容:1.客户的报怨反应及处理;2.与客户建立良好的沟通,提供客户满意的服务;3.内部规划与调整,依据公司生产计划,适时提出本部门之人力需求计划,奖惩建议与决定;持续人员教育训练,增强人员操作技能,提升人员效率;4.异常反应与处理,协助工程师及职员处理异常,与客户建立良好的沟通;5.对下属的工作考核;6.主持客诉会议
维护课长    1名    需求条件:1.大专以上学历,化工类专业;2.有PCB经验者优先;3.工业废水处理经验 工作内容:1.废水厂废水处理管理;2.具备较强的沟通协调能力、报告能力;3.能吃苦,能配合加班,具备一定的奉献精神
设计工程师    5名    要求:1.优秀应届理科毕业生;2.吃苦耐劳,有团队精神;3.能适应轮班,配合加班。 工作内容:1.工单设计;2.DFM报告制作。
制程工程师    2名    要求:1. 大专以上学历; 工作内容:1.材料认证,涨缩处理;2.管制文件的修订;3.制程条件优化;4.主管交代的其它事项;
采购管理师    1名    要求:1.熟悉office办公软件2.沟通能力强3.有采购工作经验者优先,大专或以上学历(本科应届毕业生亦可) 工作内容:1.订单制作2.跟催交期3.请款对帐4.处理交货异常5.供应商管理
研发工程师    1名    要求:1.本科学历;2.PCB制程经验1年以上优先;3.化工,材料专业; 工作内容:1.新产品及认证料号制程生产品质跟进;2.新产品开发制作计划;3.新产品制程生产管控重点;4.客户认证料号制程生产管控重点
品质工程师    2名    要求:1.大学本科学历,英语四级;2.有严谨的敬业精神;3.良好的工作态度;4.积极服从上级安排; 工作内容:1.客户规范ECR导入厂内系统;2.客户需求承认书等资料提供;3.出货报告的检查;4.包装及逾期系统维护;5.设计检查异常统计及确认
维护技术员    5名    要求:1、中专上学历,机电,电工电子,机电一体化,电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦,能配合加班; 3、谈吐清楚,机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容:1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。
CAM技术员    5名    要求:1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先; 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班;5.有PCB图形编辑经验者优先 工作内容:1.CAM图形的编辑; 2.CAM资料的检查; 3.MIS系统应用; 4.其他主管交办工作事项
储备工程师    若干    要求:1、2017本科应届毕业生
作业员    若干    要求:吃苦耐劳,能配合公司加班、轮班,提供食宿,交五险一金。 公司地址:苏州市新区金枫路238号

摊位号  C12    复扬电子(苏州)有限公司

SMT工程师    若干    SMT产线异常维护,设备移机架设,质量及稼动率的维护,产线程序编辑及维护/优化等,具有一定的沟通协调能力和较强的分析能力以及逻辑思维。
ME工程师    若干    产线良率管控以及不断的提高,生产流程制定以及SOP撰写,产线流程不断优化,具有较强的分析能力及逻辑思维,大专或本科应届毕业生亦可。
PM工程师    若干    合理利用内部资源和流程,有效的订单处理和跟进,保证客户满意度,掌控产线进度,适时调整生产计划,保证出货数量。有项目管理经验,大专以上学历,能用英文日常交流与开会。
产品工程师    若干    新产品导入、质量提升,异常分析,质量改善,电子料件承认。本科及以上学历,电子相关专业,英语四级以上者优先,熟练使用office办公软件,逻辑能力/学习能力/主动性强。
测试工程师    若干    设备维护,测试治具设计,测试程序开发,本科及以上学历。
SMT 制程工程师    若干    SMT制程质量维护,SMT电子材料异常分析处理,良率&改善项目Report撰写,NPI新产品导入。大专及以上学历,熟练运用office软件,能配合加班和日夜班论调。
生产组长    若干    生产任务达成,人员管理,现场5S管理,能够掌控产线生产进度和现场人员纪律。有SMT或者ASSY带线经验1年以上,高中及以上学历,能够配合轮班要求。
品保工程师    若干    IQC ,SQE ,IPQC ,CS ,OQC相关,协助客户对产品进行质量分析,解决,改善及跟进。大专(含)以上学历, 一年以上品保相关工作经验,熟悉office软件,英文佳者优先考虑。
网络工程师    若干    熟悉网络基础理论知识,熟悉TCP/IP结构及通信流程,熟悉Cisco/H3C等品牌网络设备简单配置,大专以上学历,工作认证负责,可配合加班,有CCNA证书优先考虑。 公司地址:苏州高新区马运路278号西二门

摊位号  C13    罗技科技(苏州)有限公司

作业员    若干    工资3500元/月以上 年龄要求:18周岁以上 基本工资2080元(底薪1880元+生产奖金100元+全勤奖100元) 入职满两个月符合公司晋升规定,基本工资上调为2250(底薪1910+生产奖金200元+全勤奖140元) 上班班次:公司班次分白、晚班(月初调班),夜班给付夜班津12元/晚 其他薪资:加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖
仓库管理员    5名    中专或高中以上学历 1年以上仓库管理的相关工作经验 工作积极主动,有责任心 有叉车证者优先 薪资:3500
IQC检验员    2名    中转或高中以上学历; 1年以上质量检验的相关工作经验; 简单英语读写能力; 工作积极主动有责任心。
自动化技术员    2名    大专以上学历,机械制造及自动化相关专业,2年相关工作经验 熟练使用Word/Excel/PPT等office软件 良好的英语听说读写能力 工作积极主动,具备良好的团队意识 能适应倒班
吸塑技术员    1名    中专以上学历 (大专学历优先) 2年以上在吸塑模具和冲裁模具方面的钳工经验 懂吸塑和裁切工艺者佳1年以上仓库管理的相关工作经验
制程工程师    2名    大专及以上学历、电机、机械、电子 等理工科专业背景; 2年以上制造企业的组装厂制程相关经验 工作积极主动,有责任心, 能配合倒班
COB工程师    1名    大专及以上学历,机械类相关专业毕业; COB相关3年以上相关经验,熟悉ASM 设备:Die/Bonding AD838 ,Wire/bonding AB530 程式制作,设备维护与维修; 工作积极主动,有责任心; 能配合公司倒班。
薪资专员(6个月)    6名    大专及以上学历,1年以上会计工作经验,有人事薪资工作经历者优先 熟悉会计报表的处理,会计法规,熟练使用财务软件; 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 熟练使用OFFICE办公软件,工作细心、有较强的责任感。
质量工程师    1名    大专以及以上学历,机械类相关专业; 2年以上制造企业装配相关质量管理经验; 工作积极主动,有责任心; 能配合公司倒班 地址:高新区嵩山路3号罗技科技(苏州)有限公司

摊位号  C24    仁宝电子科技(昆山)有限公司

作业员    若干    男女不限,年龄在16-45岁,吃苦耐劳,身体健康。能适应白夜班倒班工作。薪资福利:1.基本工资3200.2.入职缴纳五险一金3.当天安排住宿(吃住免费)4.全勤奖150/月,绩效200/月。生产奖金200/月。岗位奖金300/月。岗位需求(组装、测试、包装、检验、无聊、文员)
短期工    若干    16-28,最少做2个月,同工同酬。适应企业管理制度

摊位号  H02    NGK(苏州)环保陶瓷有限公司

现场操作工    若干    男 岗位要求: 1、苏州新区工作 2、年龄在20-30岁,吃苦耐劳,身体健康 3、能适应白夜班倒班工作 4、男生身高170以上(不超过180为宜),女生不限 5、部分品质检查岗位要求裸眼视力5.0(非矫正视力) 薪资福利: 1、底薪3060(加班基数) 2、五险一金 3、半年奖及年终奖(根据当年业绩决定,保证2.5个月以上) 4、工作餐(加班餐) 5、交通补150(或申请厂车)、住房补贴400(不提供住宿)、每年6-9月高温补贴200 6、入职体检费用公司承担,每年提供年度体检 7、补充医疗保险(本人及女子) 8、年度旅游、年度有薪假 地址:苏州高新区鹿山路58号

摊位号  补1    挪度医疗器械(苏州)有限公司

操作工(女工)    若干    招聘要求: 1.18~36周岁,初中及以上文凭; 2.能吃苦耐劳,能上三班,能配合加班; 3.有装配工作经验者优先。 薪资待遇: 1.基本工资:2117元/月; 2.绩效奖金:381元/月; 3.综合津贴:300元/月; 4.每月根据产品质量发放目标奖金; 5.每月发放计划完成奖金及健康奖; 6.每年发放4个月高温补贴,170元/月。
仓库管理员    1名    招聘要求: 1.24~35周岁,高中及以上文凭; 2.三年以上仓库管理的工作经验,熟悉库存管理,收货、出货等; 3.能吃苦耐劳,有较强的责任心,良好的工作、学习态度和合作精神; 4.有电脑操作基础,会使用ERP系统; 5.有叉车证者优先。 主要工作内容: 1.根据要求做好物料进出库的相关工作; 2.库存管理及盘点; 3.根据要求完成出货工作; 4.使用内部系统维护仓库相关运作。 薪资待遇: 1.综合工资:3300元/月(含绩效奖金); 2.综合津贴:300元/月; 3.每月根据部门绩效发放目标奖金; 3.每月发放健康奖; 4.每年发放4个月高温补贴,170元/月。 公司福利: 免费为员工提供工作餐和晚餐; 公司设有浴室,免费对员工开放; 每年不定期组织一些集体活动(新年晚会、中秋活动、公司旅游、生日聚餐等); 每年至少两次部门聚餐活动; 每年组织员工进行健康体检。 为员工购买意外险 工作地点: 苏州新区火炬路19号 联系电话:69373719 / 69373715
 
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