1月7日苏州高新区人才市场现场招聘会
苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
2017年01月07日(周六)人才招聘会 上午场招聘会 08:00到11:30
摊位号 A01 上海市誉悦餐饮管理有限公司
服务员 若干 3300元以上年龄18~35岁，体貌端庄，吃苦耐劳
邻班 若干 3500元以上年龄：22~35岁，体貌端庄，有两年工作经验
厨工 若干 3300元以上年龄18~50岁，有经验者优先
切配 若干 3500以上年龄19~45岁，有两年以上经验者
主管 若干 有丰富的管理经验，年龄：20-35岁，工资4800以上
经理 若干 有丰富的管理经验，年龄：25-40岁，工资6000以上
厨师 若干 5000元以上年龄：25~35岁，有丰富的厨房工作经验者 工作地址：苏州高新区狮山路金鹰国际购物中心五楼（苏州乐园正对面）联系人：17321123006李经理 15821787509陈厨
摊位号 A02 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部
人事专员/助理 1名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）有人力资源专业或人力资源助理经验优先；（3）身体健康，五官端正，谈吐清晰。
区域客服 10名 具体要求：（1）年龄22-50周岁，大专及以上学历；（2）有良好的服务意识和应变能力；（3）有意愿从事销售行业。
销售主管 2名 具体要求：（1）年龄25-40周岁，大专及以上学历；（2）有意愿从事管理岗位；（3）上一年度年收入5万以上；（4）有保险行业管理经验优先。
储备经理 3名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）愿意从基层做起，有意愿从事管理岗位；（3）具有一定的社会阅历，有良好的语言沟通能力。
销售专员 8名 具体要求：（1）年龄22-40周岁，大专及以上学历；（2）具有良好的组织能力和语言表达能力；（3）有意愿从事销售行业。
社区服务代表 10名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）本地户籍优先；（3）有较强的服务意识，良好的沟通能力；（4）身体健康，五官端正，谈吐清晰。 电子邮箱：602675543@qq.com 公司地址：苏州市广济南路19号西城永捷1920室
摊位号 A03 苏州高新区人力资源开发有限公司
项目经理 1名 岗位描述： 1、负责所管辖项目的全面管理工作； 2、负责制订部门工作目标和计划，做好项目内部工作协调、团队建设等内部管理工作； 3、负责与政府部门、开发商、运营商等外部单位建立良好的公共关系； 4、负责定期监督、检查各模块的工作质量和现场服务品质，对项目安全管理负主要责任； 5、负责处理重大投诉和突发事件，定期开展调查访问活动以不断提高整体服务水平和服务质量。 任职资格： 1、45周岁以下，物业管理、机电、电气、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上； 2、持有物业经理上岗证，接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训； 3、8年以上大型综合体项目管理经验，具有高端综合型项目管理经验的优先考虑； 4、熟悉物业管理操作流程，精通物业管理相关法律法规、条例政策，具有先进的物业管理理念和思路； 5、精通物业服务前、中、后期各项工作，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力； 6、富有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力、良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
工程主管 1名 岗位描述： 1、负责所管辖项目的维修管理工作； 2、负责制订工程维修工作目标和计划，做好项目维修团队内部工作协调； 3、负责定期监督、检查工程维修的工作质量和现场服务品质； 4、负责妥善处理各类突发事件。任职资格： 1、45周岁以下，机电、电气、工程等相关专业中专及以上学历； 2、5年以上工程管理经验，具有高端项目工程管理经验的优先考虑； 3、熟悉物业工程管理、承接查验等操作流程； 4、精通物业工程管理相关技术要求； 5、精通物业服务前、中、后期各项工程管理工作，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力。
保洁主管 1名 岗位职责： 1、负责项目的卫生清洁管理工作； 2、负责制订清洁工作目标和计划，做好团队内部工作协调工作； 3、负责定期监督、检查清洁的工作质量和现场品质，对项目清洁质量负主要责任； 4、负责处理各类突发事件，定期开展各种培训以不断提高整体服务水平和服务质量。 任职资格： 1、45周岁以下，中专及以上学历，五年以上高端项目保洁管理经验； 2、熟悉物业保洁管理的工作流程和技术要求； 3、熟练操作各类保洁设备，并能够对管辖人员进行培训； 4、熟悉各种清洁用品的使用和注意事项； 5、具有良好的吃苦耐劳的精神及自我约束能力。
秩序维护主管 1名 岗位职责： 1、负责项目的秩序维护管理工作； 2、负责制订秩序维护团队的工作和培训计划，做好团队内部工作协调工作； 3、负责定期监督、检查秩序维护工作的质量和品质，对项目秩序维护质量负主要责任； 4、负责处理各类突发事件，定期开展各种培训以不断提高整体服务水平和服务质量。 任职资格： 1、45周岁以下，中专及以上学历，五年以上高端项目秩序维护管理经验； 2、熟悉物业秩序维护管理的工作流程和工作标准； 3、能够对管辖人员进行培训和操练； 4、具有良好的吃苦耐劳的精神及自我约束能力； 5、退伍军人优先。
客服主管 1名 岗位职责： 1、负责管理客服团队，为团队设立战略和营运计划，加以管理执行，并对结果进行评估； 2、负责建立和管理客服方面的工作流程，确保为客户提供优质便捷的服务，以达成高质量的服务目标； 3、负责安排员工专业知识的训练，包括但不限于酒店管理、社交礼仪、服务质量等； 4、负责进行员工的业绩考核，审视各项客服质量指标，不断提高团队的服务质量； 5、及时妥善处理各项突发事件，做好危机公交，确保一流的客户服务标准。 任职资格： 1、40周岁以下，大专以上学历，五年以上酒店、高端项目客服工作经验，了解客户需求，思维敏捷，具备对客户心理活动的洞察力； 2、具备良好的职业素养，有涵养，有礼貌，有较高较全面的知识，学习能力强； 3、具备丰富的培训经验，熟悉各类培训方式，能够自行编制培训教材并授课； 4、具备危机公关能力，语言表达能力强，能够主动掌握话题并恰当解决问题； 5、星级酒店等一流服务企业工作经历者优先。
客服前台 8名 岗位描述： 1、负责准确理解并受理客户的咨询，并能够恰当的答复客户各类咨询； 2、负责及时妥善处理及汇报各项初级投诉； 3、负责完成各项会员接待及其他会务活动服务，确保一流的客户服务标准； 4、高质量高效率的完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业毕业； 2、1年以上相关工作经验，具有良好的沟通和应变能力，能够熟练操作各类办公软件，语言文字表达能力强，能够主动掌握话题并恰当解决问题，能适应倒班； 3、素质要求：具备良好的职业素养，形象气质佳，具备较强的责任心和敬业精神，具有良好的心理素质和较好的抗压能力，无不良嗜好； 4、可接受优秀的应届毕业生，条件特别优秀者可适当放宽上述要求。
内勤 1名 岗位描述： 1、负责项目上文件和资料的收集、整理和保管工作； 2、负责项目上各类台账的建立和管理； 3、负责项目上来访来电的接待和记录工作，并及时告知责任人，督促落实； 4、负责项目上收费票据的管理工作； 5、负责项目上收支账的记录和各类报表的编制工作； 6、负责项目上各项收费管理并根据公司管理规定保管和移交相应款项。 任职资格： 1、45周岁以下，会计、经济学、财务管理等相关专业大专及以上； 2、3年以上相关工作经验，具有物业行业经验的优先考虑； 3、具有较好的财务基础，能够熟练操作各种软件； 4、富有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力、良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
维修工 （空调4、综合方向6） 10名 岗位职责： 1、及时处理项目上收到的各类工程方面的报修； 2、按照年度保养计划对各类小型设备进行保养； 3、严格按照相关操作规范实施维修； 4、及时妥善处理各类突发情况。 任职要求： 1、40周岁以下，中专及以上学历； 2、熟悉相关工程方向的工作流程和技术要求； 3、熟练操作各类设备，并能够及时发现并排除故障； 4、持有相关岗位的上岗证； 5、具有良好的吃苦耐劳的精神及抗压能力； 6、可接受应届毕业生。 以上岗位上五休二，五险一金全，一经录用，提供丰厚的薪资待遇和广阔的发展空间。如有意向者，可直接发送简历至duan@sndhr.com
摊位号 A04 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁 1.身体健康，五官端正，谈吐清新 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力 3.具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁； 1.具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁； 1.普通话标准，声音甜美； 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁； 1.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 2.有良好的人脉关系和沟通能力； 3.亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先。 联系人：刘先生 联系电话：15050471750 地址：苏州市沧浪区民治路235号二楼中国人寿
摊位号 A05 高新区狮山鑫木中餐厅
服务员 10名 （男女不限，18-30周岁），吃苦耐劳、服务意识强。薪资待遇：2700+三奖300元+延时加班+菜品提成=3100/月
传菜员 5名 （男女不限，18-45周岁），吃苦耐劳、服务意识强。薪资待遇：2700+三奖300元+延时加班+奖金=3100/月
收银员 1名 （限女性，18-30周岁），会熟练操作收银系统，对数字敏感，反应较快。 薪资待遇：2700+三奖300元+延时加班+奖金=3100/月
领位员 1名 （限女性，18-30周岁），服务意识强，性格活泼开朗反应灵敏。薪资待遇：2700+三奖300元+延时加班+奖金=3100/月
水吧阿姨 1名 （男女不限，16-45周岁），吃苦耐劳、服务意识强。薪资待遇：2700+三奖300元+延时加班+奖金=3100/月 另招厨房若干岗位： 1、明档阿姨（2800/月，3000/月） 2、洗碗阿姨/大叔 （年龄40-55周岁2800/月） 3、点心（面议） 以上所有岗位门店直招，不收取任何费用押金，请携带本人有效身份证直接去门店面试总部招聘热线：15206213173 18952420792 上班地址/高新区金鹰商场负一楼
摊位号 A06 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司
社区服务代表 若干 22-40周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先
电话服务助理 若干 22-40周岁，大专及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先
储备干部 若干 22-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先
职场内勤 若干 本科及以上学历（应届毕业生），为人正直热情，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 本科及以上学历（应届毕业生）（全日制本科211工程），具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先 说明以上各岗位人员，均要求身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。
摊位号 A07 前途汽车(苏州)有限公司
总装操作工 4名 (1)做好本岗位的技安环保工作； (2)按照工艺要求进行生产装配工作，做好本岗位质量控制工作记录和交接班记录； (3)根据设备点检规程对工位设备进行点检，做好本岗位5S工作。
总装多技能工 1名 (1)做好本岗位技能安全环保工作，辅助生产主管管理本工段安全工作； (2)按照质量要求进行装配工作，负责设备点检和操作； (3)积极参与小组团队建设，协助生产主管建设具有凝聚力的生产团队； (4)参与现场工位优化，反馈小组问题并积极进行问题改善。
质量多技能工 2名 (1)负责质量检验工艺的编写与优化； (2)负责按照检验工艺完成现场检验工作； (3)完成质量问题的收集/整理/上报； (4)能完成多岗位的检验工作； (5)负责检验现场5S与安全的整改与管理。
叉车工 4名 (1)高中以上学历，身体健康，无不良嗜好； (2)能吃苦耐劳，能独立完成领导交待的任务，服从领导安排工作； (3) 拥有叉车证书及工厂物流经验；
焊工 5名 (1)焊工需要有焊接上岗证并且从事铝焊接行业3年以上； (2)做好本岗位的安全、5S工作； (3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作，及对新员工技能培训等工作； (4)本岗位的质量控制和工作记录； (5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作； (6)SOS，JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查； (7)积极参与小组团队建设，争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
调整多技能工 2名 (1)调整工需要车身门盖安装调整经验以上； (2)做好1本岗位的安全、5S工作； (3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作，及对新员工技能培训等工作； (4)本岗位的质量控制和工作记录； (5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作； (6)SOS，JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查；（7）积极参与小组团队建设，争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
涂胶工 2名 (1)具有涂胶经验以上； (2)做好本岗位的安全、5S工作； (3)按照焊装焊接、调整、涂胶工艺要求进行车辆焊接工作，及对新员工技能培训等工作； (4)本岗位的质量控制和工作记录； (5)根据设备点检规程对工位设备进行点检和设备操作； (6)SOS，JIS等质量工艺文件的学习、执行和定期检查；（7）积极参与小组团队建设，争取成为一个具有诚信、凝聚力、责任心的团队成员。
机电维修工 6名 (1)应聘者需有3年以上工厂设备维修维护相关从业经验，需持有电工《特种作业操作证》或钳工相关操作证；需具备基本电气、机械维修技能；应聘者有整车厂设备维修经验者优先；（2）专业要求，电气、自动化、机械相关专业，能看懂机械与电气图纸，对西门子300、400PL有一定的基础，熟练掌握者优先，有机器人维修维护经验优先；（3）有责任心、进取心；能积极配合领导完成任务；能在实践中不断学习技能。 (4) 应聘者要求中专以上（含中专）学历； 公司福利政策五险一金，午餐补贴，附加员工医疗保险或商业保险 工作地点及工作时间：工作地点：前期公司指定地点进行培训学习，培训时间根据岗位需要安排，培训结束后到苏州高新区吕梁山路南与松花江路东的苏州工厂上班。工作时间：08:30-17:30 联系方式联系人：鄢经理 联系电话：010- 80491210 工作邮箱：zhaopin@ch-auto.com 公司网址：www.qiantumotor.com 在线简历投递高新区人才网（www.sndhr.com）前途汽车招聘专栏在线投递
摊位号 A08 安弗施无线射频系统(苏州)有限公司
Team Leader/在线组长 若干 若干岗位职责： 1.负责生产线装配、测试和包装工作，确保生产出高质量的最终产品 2.保证上述产品的产量 3.善于发现工作中和原料中的问题，并在及时隔离后能够通知生产领班或技术员。 4.能够严格遵循WI的要求进行操作，检查所在生产线其他员工是否按照相同要求执行。 5.确保岗位所使用的工具都经过定期的校正和维护。确保工具的完好。 6.确保自己负责的工作区域内的5S工作，完成每日，每班次的清理清扫。 7．负责本线在开工和生产结束时工具的分发和核对。并交接给下一班的线负责人。 8．每一小时检查其他岗位员工的操作要求和质量。 9．与物料员配合及时将产线的原料不足。确保生产连续有效操作。 10．合理控制在线的生产效率和生产平衡。及时反馈不良生产信息。技能要求： 1．熟悉生产装配，焊接，测试等制作. 2. .熟悉生产安装图纸，以确保每项天线安装正确性 3. .熟悉生产返工要领, 达到提高产品一次通过率. 4. 高中或职校以上学历。 5. 机械或电子装配领域的工作经验 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培训2个月左右
产线技术员 1名 1.确保测试系统的稳定运行 2. 保证生产线固定设备的保养与维护 3. 提供每日每月生产的技术报告 4. 训练与培训员工并作出评估报告 5. 在线生产问题的解决 6. 协助工程部进行新产品的技术分析 7. 就其本人所了解到的情况和分析，为部门提出解决措施而提供个人的意见参考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培训2个月左右
调试作业员 若干 若干 1.负责滤波器，双工器，合路器等各类微波无源或有源器件产品的调试 2.确保产品性能及质量，及时提出改进建议 3.保质保量的完成每日的调试工作 4.其他主管安排的任务 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培训2个月左右
计划员 1名 1. 按销售订单制定生产计划，以确保产品按客户需求及时发货。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根据生产计划制定人员需求计划,以确保无人员短缺或人员过剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根据生产计划制定物料采购计划, 以确保生产性物料供应及时。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及时更新SAP数据,保证SAP数据准确及时。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
厂医 1名 1、大专及以上学历,有医生从业资格证； 2、取得医师职业证书满5年，并从事临床工作5年以上 3、岗位职责：日常门诊（进药、药房盘点、现场急救） 4、职业病体检汇总、告知、复查跟踪 5、工伤员工转院联系、病情跟踪、医药费用报销 该职位不需要天天在公司，3天/周即可，退休医生亦可. 公司地址：苏州市高新区长亭路8号 职能类别：综合门诊/全科医生
生产主管 1名 该职位要base在上海松江工业园区至2017年5月，然后move到苏州高新区 Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge
手焊/维修操作工 若干 1)负责生产线不良品维修，确保生产出高质量的最终产品； 2)熟练使用电烙铁、万用表，测试设备熟悉及1年以上焊接工作经验优先； 3)焊接设备的使用及维护，填写各种记录； 4)善于发现工作中不良天线检测、判断、及维修和天线原理及构造； 5)按照工作流程将各种数据、信息录入系统，做好日清日结工作； 6)能够严格遵守ESD防护的要求； 7)工作细致、耐心，服从领导安排，做好本岗位的5S工作；
质检员 2名 1.对来料/生产过程进行检验/监督，确保半成品合格，可流入下工序生产。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.对物料/成品进行机械尺寸和电性能的常规检测，并作出判断。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.对于不合格产品，进行标识、隔离，并填写好不合格处理报告，交相关人员处理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.对于检验过程中发现的异常情况，如仪器、仪表的异常等，及时提出通知主管人员。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.时刻做好5S工作，将一个良好的工作环境留给部门人员和外部相关人员。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.认真完成各相关工作表单的记录。Fill in related forms seriously.
库房作业员 4名 1.负责原材料的收发工作.及时上架或整理,有序的堆放,高效的满足生产的需要. 2.负责成品的收发工作,对于入库的成品及时的安排库位,为发货作准备,保证货物的流转暢通,为销售和客户做好服务. 3.相关出入库单据必须及时交给系统操作员以便及时调整。 4.按5S的要求,处理日常仓库的货物的整理工作,保持仓库整洁干净的环境. 5.负责每天的盘点工作,发现差错的原因及时更正，提高库存数据的准确率. 6.按照要求驾驶叉车,以不影响正常的仓库的正常作业 7.及时安全地完成集装箱的装卸,保证货物的及时流转. 8.完成其他上级安排的工作.
摊位号 A09 苏州双金实业有限公司
技术助理 2名 男,大专,冶金或材料相关专业，苏州本地人或新苏州人，吃苦耐劳，对本专业感兴趣，作为技术助理来公司学习，将来公司作为技术储备人才进行培养。
电焊工 1名 男，有焊工证，1年以上相关工作经验即可，主要是焊接棒材之间连接。（直径500以内）
车工 1名 男，必须有车工实际工作经验，家住公司附近，能吃苦，愿意加班者。薪资：计件制，每月4000元以上。
热处理作业员 1名 炼钢厂热处理工作经验一年，男30-45岁，会熟练使用电脑不锈钢热处理经验3年，服从安排，家住浒墅关经济开发区附近，苏州本地人最好吃苦耐劳
国外营销 10名 英语专业4级以上，外贸营销专业。男女、户籍不限，年龄22-30岁，主要销售阀门（蝶阀、球阀、钢管） 1、英语等级四级以上优先，读、写没问题，沟通流利，熟练运用计算机办公软件； 2、懂得销售流程，有一年以上实务操作经验者优先；应变能力强，具有主动的工作积极性和挑战性； 3、熟悉国际贸易业务，有一年以上实务操作经验者优先； 4、具有高度自觉警惕性、良好的团队合作精神；应变能力强，具有主动的工作积极性和挑战性；灵活的沟通能力和变通技巧及管理经验；通过试用期后，双方能有长期合作意愿的基础上，公司可以分享客户资源。双休。薪资构架：试用期2000元，基本工资+绩效考核+团队分享+年度目标完成。
国内营销 10名 （试用期3000元/月）营销业务员：男女不限，20-30岁左右。 1、懂得销售流程，有一年以上实务操作经验者优先； 2、熟练运用计算机办公软件（有英语等级者优先） 3、变能力强，具有主动的工作积极性和挑战性； 4、具有良好的团队合作精神、灵活的沟通技巧及管理经验；通过试用期后，双方能有长期合作意愿的基础上，公司可以分享客户资源。薪资构架：基本工资+绩效考核+团队分享+年度目标完成。
文员 1名 女，制造业文员，熟练掌握电脑操作，反应敏捷，做事干练。单休，薪资面议。符合以下条件者优先：1、从事外资企业；2、家住高新区、公司附近；3、操作过ERP者；4、已婚已育者。
储备基层员工 4名 男性，大专（含）以上学历，专业冶金、材料专业更佳，愿意到第一线基层学习，能吃苦耐劳，利用基层学到的知识把现场的管理进行提升，从而实现自身的价值。公司愿意提供相应的平台。
摊位号 A10 圣鹿(苏州)环保新材料科技有限公司
展厅设计师 2名 职责：负责公司店面、厨柜、衣柜的商业展示设计要求：1、两年以上相关工作经历，独立规划设计完成展厅及施工管理工作； 2、熟练使用CAD，Photoshop，3Dmax或草图大师等相关设计软件，思维敏捷，有独特的设计理念
板式家具设计师 5名 1、精通CAD 绘图，具有较强审美观，2-3年相关工作经验，做过外销衣柜、橱柜设计者优先；2、家具原料成本的核算；3、与工厂家具生产部的协调沟通，克服家具生产出现的问题；4、独立上门测量尺寸；5、独立工厂验货
地板销售专员 3名
板材销售专员 3名
衣柜销售专员 3名
装饰材料销售专员 3名
招商专员 3名 要求：1、有木业、板材或建材经验的资深人士 2、积极进取，责任心强，有良好的团队精神，能吃苦
网店运营 1名 要求：1、两年以上网店工作经验；广告、市场营销、电子商务等相关专业； 有相关工作经验的可以放宽限制，擅长渠道推广，活动策划，用户运营。 2、熟悉天猫淘宝等网店平台操作及推广模式；并能制定相关的计划，能独立完成天猫淘宝等平台的产品管理流程； 较强的数据分析能力； 提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标
电脑开票员 2名 （应届毕业生亦可）要求：1.高中或中专以上学历（工作地点：好易家）
摊位号 A11 佐竹机械(苏州)有限公司
焊工 2名 有焊工证，2年以上焊工工作经验，能看懂焊工图纸，能熟练进行气保焊，氩弧焊等焊接；有钣金折弯相关工作经验者优先。
钣金折弯工 4名 男 ，有2年以上钣金折弯相关经验 ，可看懂一般折弯图纸，勤劳肯干者。有焊工证及焊工操作经验者优先。
电气装配调试（实习生） 6名 男，大专或高技学历，机电一体化或相关专业； 有钳工和电工操作证或等级证书者佳；熟练识别装配图纸，熟练使用安装工具。
电气装配技术员 9名 男，工作积极，有机械装配经验，会钳工的一般操作；熟练识别装配图纸，熟练使用安装工具。
机械设计助理工程师（实习生） 2名 男，本科学历，2017届毕业生，机械工程及自动化相关机电类专业；积极进取，善于沟通及思考，有吃苦耐劳精神。
项目工程助理工程师（实习生） 2名 男，本科学历，2017届毕业生，机械工程及自动化或相关机电类专业；积极进取，善于沟通及思考，有吃苦耐劳精神。
项目设计助理工程师（实习生） 1名 男，本科学历，2017届毕业生，粮食工程，机械设计等相关专业；积极进取，善于沟通及思考，有吃苦耐劳精神。 1. 公司缴纳五险一金。 2. 公司提供厂车。 3. 长白班，5天8小时，需配合部门安排加班。 4. 下午至公司面试，详情请参阅通知单。如有意投递者，请准备简历及相关证件。 5.公司邮箱：HR@satake.cn 公司地址：新区金枫路229号。
摊位号 A12 苏州旭鹏精密工业有限公司
仓管员 2名 男女不限，熟练使用办公软件，有叉车证优先。
作业员 15名 长白班，男女不限，45岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳
检验员 2名 35岁以下，会使用基本测量工具，会识图者更佳。
线割技术员 1名 1.从事快丝线切割，熟练操作单板机，熟练程序编程，2.能够对现场机台故障处理及日常保养，3.工作经验1年以上。
模具技术员 5名 要求：1、遵守公司规章制度，服从领导安排；2、从事过五金冲压并熟悉五金模具制作； 3、熟练车、铣、钻、磨等加工设备；4、有相关工作经验1年者优先（学徒可）。
设备技术员 5名 要求：机电一体化相关专业，能独立完成设备组立（含电控箱布线），会操作车床铣床，懂简单电路维修，有相关工作经验者优先考虑。
量测实验室技术员 2名 男性，中专及以上学历，熟练使用基本量仪检具，了解QC七大手法,懂量仪校验管理等相关知识，会2.5D等精密量仪操作更佳。
模具设计工程师 1名 五金冲压模具设计，工程模、连续模，相关经验2年，了解滑轨及相关产品，精通CAD能独立开模及对模具进行改善，会用PRO/E(应届生可)
ME工程师 1名 模具或机械相关专业，两年以上经验，熟练运用QC七大手法，工艺流程改善，分析问题，能提出合理化改善建议，懂五金模具设计或设备设计更佳。
业务员 6名 要求：20-35周岁，1.负责公司产品的销售及推广，2.开拓新市场、发展新用户，增加产品销售范围，3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划（应届生可） 地址：苏州吴中区木渎镇中山东路70号，金枫电商园A区1号楼1楼大厅。（木渎大润发旁）电话：66362389-51102 邮箱地址:dm102@repongroup.com
摊位号 A13 NGK(苏州)环保陶瓷有限公司
现场操作工 若干 男女若干岗位要求： 1、苏州新区工作 2、年龄在20-30岁，吃苦耐劳，身体健康 3、能适应白夜班倒班工作 4、男生身高170以上（不超过180为宜），女生不限 5、部分品质检查岗位要求裸眼视力5.0（非矫正视力） 薪资福利： 1、底薪3060（加班基数） 2、五险一金 3、半年奖及年终奖（根据当年业绩决定，保证2.5个月以上） 4、工作餐（加班餐） 5、交通补150（或申请厂车）、住房补贴400（不提供住宿）、每年6-9月高温补贴200 6、入职体检费用公司承担，每年提供年度体检 7、补充医疗保险（本人及女子） 8、年度旅游、年度有薪假 地址：苏州高新区鹿山路58号
摊位号 A15 佳能(苏州)有限公司
作业员 若干 要求：女18-35周岁（26-35周岁必须已婚已育,面试时必须有结婚证,出生证）,身体健康，1.50米以上男18-27周岁，身体健康，160米以上经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇：基本工资2510元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班津贴20元/夜。 平日：21.64元/小时、休日：28.85元/小时、国假：43.28元/小时福利：交5险1金。工作餐免费。住宿：未婚员工提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。 面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔
摊位号 A16 苏州安泽电子有限公司
业务销售 6名 招聘要求：大专及以上学历，性别不限；具有良好的表达能力和沟通能力，责任心强；能吃苦，能承受销售压力，有团队协作意识；熟练使用电脑及相关办公软件，应届毕业生亦可。 岗位职责：负责开发客户，完成公司制定的销售目标；处理客户询价、样品等事宜，提供相应的技术支持；定期拜访和维护客户，获取订单；销售全过程的跟进，包含客户付款、售后服务等；配合公司销售团队做好其他工作。工资待遇：底薪+提成，提供午餐和宿舍。
业务助理 1名 招聘要求：大专学历，精通办公软件操作；工作细心，有责任心和上进心；需有同行业务助理工作经验一年以上，已婚已育优先。 岗位职责：客户销售订单全过程K3处理以及跟进；根据出货实际进行对账、开票、回款处理；协助业务员维护客户；完成领导交办的其他相关工作。 联系电话：0512-68759379 ，68187600 地 址：苏州市高新区黄埔街61号1楼乘车线路：39、317、511至“滨河路”下车步行300米即到； 35、328、355、415、622至“金龙大酒店”下车步行500米即到； 4、35、37、64、67、93、302、319、328、355、400、502、快1至“香缇花苑北”下车步行700米即到。信 箱：zhaopin@efreewind.cn
摊位号 A17 苏州柯仕达电子材料有限公司
销售主管 2名 （男女不限） 销售主管要求 1、28-35岁，专科以上学历 2、三年以上管理经验，具备极强的沟通能力与团队精神 3、负责柯仕达自主研发制造的导热硅脂材料及三防胶的推广与销售
销售工程师 10名 （男女不限）销售人员要求 1、20-35岁，中专以上学历 2、一年以上电子行业或焊接辅料销售工作经验，富有团队协作精神，沟通能力强，熟悉计算机基本操作 3、懂SMT,DIP生产工艺者优先人员要求 1、形象好、气质佳 2、学习能力强（能快速的适应公司的环境和工作内容） 3、有相关经验者优先考虑 工作条件【工作时间】 每天8小时，每周休息1.5天薪资待遇销售主管：底薪5000 + 提成 （具体薪资面议）销售工程师：底薪3000 + 提成 （具体薪资面议）
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