12月30日苏州高新区人才市场现场招聘会
苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
2016年12月30日(周五)人才招聘会 上午场招聘会 08:00到11:30
摊位号 A01 佳能(苏州)有限公司
作业员 若干 要求： 要求：女18-35周岁（26-35周岁必须已婚已育,面试时必须有结婚证,出生证）,身体健康，1.50米以上男18-24周岁，身体健康，160米以上 经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇：基本工资2510元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班津贴20元/夜。 平日：21.64元/小时、休日：28.85元/小时、国假：43.28元/小时 福利：交5险1金。工作餐免费。 住宿：未婚员工提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔
摊位号 A02 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
经理助理 2名 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
团队主管 2名 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
保险顾问 5名 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 5名 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。
摊位号 A03 南京舜昊企业管理有限公司苏州分公司
专车司机 若干 1、C1型以上驾照（驾龄3年以上实际驾龄） 2、驾驶技术娴熟，熟悉苏州本地道路，有出租车驾驶经验及退伍军人优先 3、普通话流利，五官端正，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录 4、熟练使用智能手机等相关物品 5、外地应聘人员需有居住证 6、年龄22-55周岁（退休人员不用）薪资待遇： 1、极具竞争力的薪酬：平均月收入8000以上，上不封顶，多劳多得 2、公司提供车辆（拿车时需缴纳等同车辆指导价10%的履约保证金），等同于车辆押金为20000元（特殊情况需申请），一年合同租金为每月4000元，半年合同租金为每月4200元 3、车辆的维修费、保养费、保险（三责一百万商业险）均由公司承担注：（1）公司提供全新起亚K5双擎一辆车价20万左右。（油电混合油箱加满300不到预计行驶里程1000公里。此车型可以直接升级舒适性车辆。此为核心竞争力。）（2）公司可以辅助驾驶员升级成为认证专车司机。 公司电话：17712651300 15651851556 0512-68791528 公司地址：苏州市吴中区珠江南路999号金枫科技园三楼A305
摊位号 A04 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁 1.身体健康，五官端正，谈吐清新 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力 3.具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁； 1.具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁； 1.普通话标准，声音甜美； 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁； 1.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 2.有良好的人脉关系和沟通能力； 3.亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
摊位号 A05 苏州家享礼商贸有限公司
储备店长 1名
导购员 3名
咖啡师 3名 NICI主题生活馆（毛绒公仔、饰品、咖啡、法式甜品、DIY个性化定制） 职位要求： 1、要求：18-35岁，男女不限，高中及以上学历； 2、形象较好，沟通能力较强,有亲和力，有良好的服务意识，有快速消费收银相关工作经验者优先录用； 3、踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强； 4、薪资待遇 底薪+提成+绩效奖金。 5、以上人员无经验可培训，相貌端正，服从排班安排，集体荣誉感强 公司福利： 1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对优秀员工进行年度薪酬调整。 2、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。 3、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。 4、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。 工作地点：新区金鹰购物中心负一楼
摊位号 A06 苏州正弘房地产营销策划有限公司
一手房置业顾问 20名 （苏州各城区） 1、中专及以上学历，年龄20-32岁，男女不限；2、普通话标准，上进勤奋,亲和力强； 3、无需经验，统一培训，公平晋升，发展空间大；4、富有激情，团队意识强，敬业，愿意尝试挑战性任务；
二手房经纪人 20名 (苏州各城区） 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，男女不限，会简单的电脑操作；2、统一带薪培训，公平晋升，发展空间大；3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；陪同客户看房，促成二手房买卖；
文员 1名 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，限女性；2、有半年以上招聘经验；3、精通办公软件；4、有一定的语言表达能力。薪资面谈 薪资待遇：【新房】1、试用期无责底薪2500+提成10% + 带看奖（50-500不等）+成交奖（1000-10000不等）+每月营销策划奖金 2、转正底薪为3000以上+提成（10%-45%）+带看奖（50-500不等）+成交奖（1000-10000不等）+每月营销策划奖金【二手房】1、试用期无责底薪2500+提成10% + 每月营销策划奖金 2、转正底薪为3000+提成（20%-45%）+每月营销策划奖金 【福利】商业险+转正后缴纳五险一金！节日福利、生日福利、不定期聚餐、每月一次旅游，带薪年假13天！公司地址： 工作地点就近安排苏州市吴中区木渎镇金枫路216号2幢（东创科技园B2号403室） 张主管：186-6220-6656 苏州市金阊区南山金城1958商业街34幢101室 （包住）张主管：186-6228-7717 苏州市金阊区金筑家园（金筑街与虎池路相交处）（包住） 葛店长：158-9540-3824 苏州市高新区东渚镇财富广场10幢124室（华润万家旁）徐店长：150-5141-8676 苏州市高新区科技城松花江路255号Max未来内孙店长：186-0620-4226 苏州市高新区科技城龙山路与科研路交汇处永新秀郡(诺贝尔湖附近) 许店长：150-5157-8631
摊位号 A07 苏州金像电子有限公司
IT工程师 2名 要求：1.大专及以上学历（计算机专业），优秀应届毕业生亦可；2.对软件系统较为熟悉；3.具团队合作精神。工作内容：1.维持系统正常运转所必要之措施；2.工作进度准时完成；3.对工作上相关人员必要沟通；4.工作异动时完成必要之移交；5.主管交办的其他工作事项。
客服工程師 2名 要求：1.大专以上学历；2.PCB工作经验1年以上者优先; 3.英文读写能力佳；4.本科优秀应届生亦可工作内容：1.客戶的抱怨反应及处理; 2.回复6C或8D改善報告; 3.与客戶建立良好的沟通,提供客戶满意的服务; 4.主管交办的其他工作事项
客户专案课长 2名 需求：1.本科学历；2.英语听说读写无障碍；3.PCB工程，设计，品保，客户2年以上经验；4.有项目管理经验者优先 工作内容：1.协调业务共同开发新客户；2.掌握客户技术发展方向；3.推动厂内技术升级；4.Cost检讨和改善；5.客户认证专案配合；6.客户要求在厂内的Follow up
业务助理 1名 要求：1.大专及以上学历；2.有一年以上相关业务工作经验优先；3.优秀应届生亦可；4.具有团队合作精神，抗压强工作内容：1.订单Fcst维护；2.客户与厂内之沟通协调；3.客户来访处理；4.订单Pullin及Pushout管理；5.可配合出差至客户端。
设计工程师 2名 要求：1.优秀应届理科毕业生；2.吃苦耐劳，有团队精神；3.能适应轮班，配合加班。工作内容：1.工单设计；2.DFM报告制作。
制程工程师 1名 要求：1. 大專以上學歷； 工作內容：1.材料认证，涨缩处理；2.管制文件的修订；3.制程条件优化；4.主管交代的其它事项；
测试工程师 1名 要求:1.大专以上学历；2.PCB工作经验优先；工作内容:1.AOI制程维护及异常处理；2.电测设备维护保养；3.主管交办的其他工作事项。
采购管理师 1名 要求：1.熟悉office办公软件2.沟通能力强3.有采购工作经验者优先，大专或以上学历（本科应届毕业生亦可）工作内容：1.订单制作2.跟催交期3.请款对帐4.处理交货异常5.供应商管理
环安工程师 1名 要求：1、本科学历，化工、环境、安全相关专业毕业；2、安全或环保相关专业；3、消防安全相关工作经验；施工安全管理相关工作经验。工作内容：1、环安卫相关管理工作；2、消防安全管理；3、设备安全管理；4、施工安全管理。
维护技术员 5名 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。
CAM技术员 5名 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项
储备工程师 若干 要求：1、本科或大专应届毕业生
文员 1名 要求：1、大专学历；2、熟悉office办公软件；3.有文员工作经验者优先工作内容：1、送签文件；2、制作报表；3、申请部门用品；4、完成主管交办的任务。 联系方式: 1、通信地址：江苏省苏州市高新区金枫路238号 邮编：215129 2、联系电话：0512-66612238-32210
摊位号 A08 骏升科技(扬州)有限公司
高级技术员 2名 一、SMT高级技术员的具体任职要求如下： 1．大专及以上文凭，工作经验不限，专业不限（机械自动化专业为佳）。 2．工作认真，责任心强，性格开朗，肯学习上进。 3．能适应两班倒、轮休机制。 4．有SMT车间相关工作经验者优先考虑二、SMT高级技术员的具体工作职责要求如下： 1．每日生产前设备运行状况和产品工艺的检查。 2．对生产过程中出现的设备异常、工艺异常、生产异常的处理。 3．生产线不同生产产品的转线。
工程师 2名 三、SMT工程师的具体任职要求如下： 1、大专及以上文凭，需要有工作经验 2、工作认真，责任心强，性格开朗，肯学习上进。 3、能适应两班倒、轮休机制。 4、有SMT车间相关工作经验者 5、有一定的设备维修/维护保养的经验四、SMT工程师的具体工作职责要求如下： 1、每日生产前设备运行状况和产品工艺的检查。 2、对生产过程中出现的设备异常、工艺异常、生产异常的处理。 3、生产线不同生产产品的转线。 4、每日生产不良及问题的总结。 5、产线瓶颈站位的优化与改善 6、QC处不良品的分析及改善 7、新机的导入
SMT车间主任 1名
品质工程师 1名 25-40岁，男女不限，本科及以上学历，理科或英语专业，英语6级，有3-5年品质类工作经验。
QE技术员/工程师 3名 20-35岁，男女不限，专科以上学历，理科或英语类专业，英语4级以上，有相关电子产品品质方面的工作经验优先录用
总经理助理 1名 协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解起草企业各阶段工作总结其他正式文件做好企业资产清点，ERP单的数据分析协助总经理对企业各部门进行管理，协调内部各部门日常工作关系以及事务的处理，必要时安排协调好总经理以及执行总裁的日常行程安排配合总经理处理外部的公共关系（政府，重要客户），可以担当翻译的部门工作跟踪企业的目标产量完成情况，及时上报并能提供一定的意见和改进建议撰写和跟进落实企业总经理会议，专题研讨等运营类会议纪要协助总经理进行公司企业文化，企业战略发展的规划，配合管理和开展企业文化工作完成总经理交办的其他事务任职要求：具有公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历知识面宽，知识结构较全面。良好的中英文口语，阅读和写作能力，日语读听说流利者优先录用熟练使用办公自动化有较强的组织、协调、沟通及出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力具有较强的判断力，计划和执行力良好的团队协作精神，具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力
IE工程师 3名 岗位职责：执行精益生产项目以推动公司发展，指导并推动公司的改善项目，以达到成本节省的目标，持续改善量产的产品的效率，领导不同类型的工厂改善活动，跟踪并协调公司的其他改善项目，提供精益生产培训，推动精益文化 任职要求：要求工业工程，机械，电子专业 3年以上相关工作经验 英语4级以上，读写流利
成本副经理 1名 Requirements: 1.5年以上会计工作经验。 2.熟悉费用、固定资产管理 2.有3年以下成本管理工作经理。 3.熟悉Oracle系统优先 4.能承受较大工作压力，善于沟通，有团队合作精神。 5.熟练掌握EXCEL 6.持有会计师职称证书者优先。
高级软件开发工程师 1名 单片机底层开发，熟悉相关产品开发，有遥控器相关经验者优先，英语听说能力良好
软件测试工程师 1名 熟练掌握Ｃ语言，熟悉软件测试流程，有相关产品经验优先
软件独立测试工程师 1名 （需汇报给印度） 有良好的英语沟通能力，有电子产品相关测试经验
测试平台开发工程师 1名 熟悉ＭＦＣ开发平台，有电子产品硬件相关经验者优先
样板制作技术员（硬件） 1名 ２～３年电子产品相关工作经验，优秀的焊接水平，会看电路图
ERP文员 3名 ERP系统的维护，设计数据的输入，良好的英文水平，有财会工作经验优先
电子研发工程师 若干 3年以上硬件设计经验，有RF或音频方面设计经验优先，英语听说能力良好，工作地点苏州
硬件电路测试工程师 若干 3年以上相关工作经验，英语听说能力良好，工作地点苏州
Layout工程师 若干 3年以上相关工作经验，英语听说能力良好，工作地点苏州
RF工程师 若干 5年以上相关工作经验，有相关2.4G,BLE,wifi产品设计经验加，熟悉天线设计加，英语听说能力良好，工作地点苏州
PI调机工程师 3名 初中以上学历，有调试注塑类机器3年以上的工作经验，对各类注塑类机器熟练认知
喷油工程师 2名 有电子类产品表层喷油工作经验，熟悉使用各类喷涂工具
机械工程师 若干 大专以上学历，有家电类企业结构方面的研发设计经验，英语读写能力较强。（工作地点苏州）
出纳 1名 Requirements: 1.大专以上学历。 2.年龄在26~40岁。 3.有一定的会计经验。 4.熟练掌握EXCEL Job duties: 1.现金报销的账务处理； 2.银行电汇凭证处理，支票的开具； 3.每周资金支付实绩统计，月资金计画作成，月度计画实绩对比； 4.每日工单的关闭 5.完成公司其他相关的工作。
摊位号 A09 芬丘奇过滤器(苏州)有限公司
注塑技术员 若干 1、高中及以上学历。 2、三年以上注塑经验，独立上下调机，会简单试模。 3、了解模具结构，熟悉模具保养维护，模具简单维修经验。 4、了解辅设备，会简单电气排查及维修。 5、体系文件维护。 地址：苏州新区长江路602号枫桥民营科技园内 公交321、322、329、303、6、316路等公交至枫桥民营科技园西电话：0512-66619880-216 邮箱：yan.jiang@gvs.com
摊位号 A10 苏州安泽电子有限公司
业务销售 6名 招聘要求：大专及以上学历，性别不限；具有良好的表达能力和沟通能力，责任心强；能吃苦，能承受销售压力，有团队协作意识；熟练使用电脑及相关办公软件，应届毕业生亦可。岗位职责：负责开发客户，完成公司制定的销售目标；处理客户询价、样品等事宜，提供相应的技术支持；定期拜访和维护客户，获取订单；销售全过程的跟进，包含客户付款、售后服务等；配合公司销售团队做好其他工作。工资待遇：底薪+提成，提供午餐和宿舍。
业务助理 1名 招聘要求：大专学历，精通办公软件操作；工作细心，有责任心和上进心；需有同行业务助理工作经验一年以上，已婚已育优先。岗位职责：客户销售订单全过程K3处理以及跟进；根据出货实际进行对账、开票、回款处理；协助业务员维护客户；完成领导交办的其他相关工作。 联系电话：0512-68759379 ，68187600 地 址：苏州市高新区黄埔街61号1楼乘车线路：39、317、511至“滨河路”下车步行300米即到； 35、328、355、415、622至“金龙大酒店”下车步行500米即到； 4、35、37、64、67、93、302、319、328、355、400、502、快1至“香缇花苑北”下车步行700米即到。信 箱：zhaopin@efreewind.cn
摊位号 A11 苏州旭鹏精密工业有限公司
作业员 15名 长白班，男女不限，45岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳
检验员 2名 35岁以下，会使用基本测量工具，会识图者更佳。
线割技术员 1名 1.从事快丝线切割，熟练操作单板机，熟练程序编程，2.能够对现场机台故障处理及日常保养，3.工作经验1年以上。
模具技术员 5名 要求：1、遵守公司规章制度，服从领导安排；2、从事过五金冲压并熟悉五金模具制作； 3、熟练车、铣、钻、磨等加工设备；4、有相关工作经验1年者优先（学徒可）。
设备技术员 5名 要求：机电一体化相关专业，能独立完成设备组立（含电控箱布线），会操作车床铣床，懂简单电路维修，有相关工作经验者优先考虑。
量测实验室技术员 2名 男性，中专及以上学历，熟练使用基本量仪检具，了解QC七大手法,懂量仪校验管理等相关知识，会2.5D等精密量仪操作更佳。
模具设计工程师 1名 五金冲压模具设计，工程模、连续模，相关经验2年，了解滑轨及相关产品，精通CAD能独立开模及对模具进行改善，会用PRO/E(应届生可)
ME工程师 1名 模具或机械相关专业，两年以上经验，熟练运用QC七大手法，工艺流程改善，分析问题，能提出合理化改善建议，懂五金模具设计或设备设计更佳。
业务员 6名 要求：20-35周岁，1.负责公司产品的销售及推广，2.开拓新市场、发展新用户，增加产品销售范围，3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划（应届生可） 地址：苏州吴中区木渎镇中山东路70号，金枫电商园A区1号楼1楼大厅。（木渎大润发旁）电话：66362389-51102 邮箱地址:dm102@repongroup.com
摊位号 A12 安弗施无线射频系统(苏州)有限公司
Team Leader/在线组长 若干 若干岗位职责： 1.负责生产线装配、测试和包装工作，确保生产出高质量的最终产品 2.保证上述产品的产量 3.善于发现工作中和原料中的问题，并在及时隔离后能够通知生产领班或技术员。 4.能够严格遵循WI的要求进行操作，检查所在生产线其他员工是否按照相同要求执行。 5.确保岗位所使用的工具都经过定期的校正和维护。确保工具的完好。 6.确保自己负责的工作区域内的5S工作，完成每日，每班次的清理清扫。 7．负责本线在开工和生产结束时工具的分发和核对。并交接给下一班的线负责人。 8．每一小时检查其他岗位员工的操作要求和质量。 9．与物料员配合及时将产线的原料不足。确保生产连续有效操作。 10．合理控制在线的生产效率和生产平衡。及时反馈不良生产信息。技能要求： 1．熟悉生产装配，焊接，测试等制作. 2. .熟悉生产安装图纸，以确保每项天线安装正确性 3. .熟悉生产返工要领, 达到提高产品一次通过率. 4. 高中或职校以上学历。 5. 机械或电子装配领域的工作经验 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培训2个月左右
产线技术员 1名 1.确保测试系统的稳定运行 2. 保证生产线固定设备的保养与维护 3. 提供每日每月生产的技术报告 4. 训练与培训员工并作出评估报告 5. 在线生产问题的解决 6. 协助工程部进行新产品的技术分析 7. 就其本人所了解到的情况和分析，为部门提出解决措施而提供个人的意见参考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培训2个月左右
调试作业员 若干 若干 1.负责滤波器，双工器，合路器等各类微波无源或有源器件产品的调试 2.确保产品性能及质量，及时提出改进建议 3.保质保量的完成每日的调试工作 4.其他主管安排的任务 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培训2个月左右
计划员 1名 1. 按销售订单制定生产计划，以确保产品按客户需求及时发货。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根据生产计划制定人员需求计划,以确保无人员短缺或人员过剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根据生产计划制定物料采购计划, 以确保生产性物料供应及时。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及时更新SAP数据,保证SAP数据准确及时。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
厂医 1名 1、大专及以上学历,有医生从业资格证； 2、取得医师职业证书满5年，并从事临床工作5年以上 3、岗位职责：日常门诊（进药、药房盘点、现场急救） 4、职业病体检汇总、告知、复查跟踪 5、工伤员工转院联系、病情跟踪、医药费用报销 该职位不需要天天在公司，3天/周即可，退休医生亦可. 公司地址：苏州市高新区长亭路8号 职能类别：综合门诊/全科医生
生产主管 1名 该职位要base在上海松江工业园区至2017年5月，然后move到苏州高新区 Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge
手焊/维修操作工 若干 1)负责生产线不良品维修，确保生产出高质量的最终产品； 2)熟练使用电烙铁、万用表，测试设备熟悉及1年以上焊接工作经验优先； 3)焊接设备的使用及维护，填写各种记录； 4)善于发现工作中不良天线检测、判断、及维修和天线原理及构造； 5)按照工作流程将各种数据、信息录入系统，做好日清日结工作； 6)能够严格遵守ESD防护的要求； 7)工作细致、耐心，服从领导安排，做好本岗位的5S工作；
质检员 2名 1.对来料/生产过程进行检验/监督，确保半成品合格，可流入下工序生产。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.对物料/成品进行机械尺寸和电性能的常规检测，并作出判断。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.对于不合格产品，进行标识、隔离，并填写好不合格处理报告，交相关人员处理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.对于检验过程中发现的异常情况，如仪器、仪表的异常等，及时提出通知主管人员。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.时刻做好5S工作，将一个良好的工作环境留给部门人员和外部相关人员。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.认真完成各相关工作表单的记录。Fill in related forms seriously.
库房作业员 4名 1.负责原材料的收发工作.及时上架或整理,有序的堆放,高效的满足生产的需要. 2.负责成品的收发工作,对于入库的成品及时的安排库位,为发货作准备,保证货物的流转暢通,为销售和客户做好服务. 3.相关出入库单据必须及时交给系统操作员以便及时调整。 4.按5S的要求,处理日常仓库的货物的整理工作,保持仓库整洁干净的环境. 5.负责每天的盘点工作,发现差错的原因及时更正，提高库存数据的准确率. 6.按照要求驾驶叉车,以不影响正常的仓库的正常作业 7.及时安全地完成集装箱的装卸,保证货物的及时流转. 8.完成其他上级安排的工作.
摊位号 A15 苏州三星电子有限公司
作业员 若干 （男女正式工）18--31岁 ■工资福利 基本工资：3310元/月（前2个月为3210元/月）夜班补贴22元 全勤100元 岗位津贴100--400元 绩效0---460元加班费：按国家劳动法规定结算，平时加班28.5元/小时，双休加班38元/小时 节假日57元/小时 社保：缴纳五险一金免费提供上下班厂车和工作用餐录用人员免费参加体检
摊位号 A16 光荣电子工业(苏州)有限公司
现场操作工（组装） 若干 要求： 1.有螺丝刀作业经验优先。 2.有装配组装经验者优先。
仓管员（长白班） 若干 要求： 1，仓库收货 部品出入库 产线上料 部品盘点工作。 2，抗压能力强，吃苦耐劳，具有很强的约束能力。 3，会开叉车优先。
IQC（长白班） 若干 要求： 1，会使用一般检查工具（卡尺，高度尺，千分尺） 2，能看懂图纸。 3，有钣金，塑胶，检查经验优先。
摊位号 A17 苏州市欧陆杰电器有限公司
检验员（IPQC） 2名 1、男女不限，高中以上学历（含），懂得检验流程，有1年以上检验经验； 2、会使用游标卡尺，千分尺，通上规，高度规等检验工具。
长白班作业员 若干 1、男女不限，18-45岁，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。 2、工作时间：做六休一，08:00—20:00
注塑作业员（两班倒） 若干 1、男女不限，18-40岁，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。 2、工作时间：做六休一，白班：08:00—20:00；晚班：20:00—08:00
组装生产领班 2名 1、男女不限，25岁以上，中专以上学历，有作业流水线管理经验者优先。
工艺工程师 1名 1、男女不限，28岁以上，大专及以上学历，机械设计及自动化或工业工程专业； 2、熟悉产品组装流程设定，工艺安排，熟悉机加工流程优先。
质量总监 1名 1、本科及以上学历，熟悉ISO9000和ISO13485质量体系，了解TS16949质量体系； 2、能熟练运用质量管理五大工具；出色的英语沟通能力； 3、具有较强的团队建设能力，判断能力、沟通能力、计划与执行能力； 4、有8年(含)以上质量部门管理经验； 公司地址：苏州高新区长江路699号（苏州高新区长江路与鹿山路交界处往北100米）公交路线：321、328、329、322、303路，站名“博济科技创业园”，往南走100米 联系电话：前台：66909992 / 66908953
摊位号 A18 明治乳业(苏州)有限公司
作业员 若干 1、男性、18周岁以上，高中、中专学历； 2、身体健康，适应早班、夜班的翻班体制 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品质、及时出声报告的意识； 5、有外企制造型工厂的工作经验尤佳
设备保全 若干 1、男性，大专以上学历，35岁以内，机械/机电类专业 2、为人正直，品行端正，无不良经历 3、有从事现场设备的点检、维护保养、故障对应等相关工作经验 4、可按实际工作情况进行必要的工作调整、加班等 5、有日企工作经验优先考虑
工务动力担当 若干 1、男性，35周岁以下，大专以上学历；有动力设施方面3年以上工作经验； 2、从事过厂务相关工作，必须要有锅炉证，同时持有压力容器、高低压电工等相关证书者优先； 3、勤奋好学、能主动学习、吃过耐劳、服从安排、能适应翻班； 4、身体素质好，能从事一定体力劳动。 5、有大型水处理设施工作经验及日企经验者尤佳。职责描述： 1、负责工场动力外围设备的运行及日常维护； 2、公司给排水设备的操作； 3、上司安排的其他工作内容。
制造班长 1名 1、男女不性，22岁以上，大专以上学历； 2、外企制造型企业工作背景，具备丰富的现场员工的管理经验 3、具有强烈的改善意识以及相应能力； 4、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 5、身体健康，适应翻班体制。
品检员 若干 1、性别不限，35岁以下，大专以上学历； 2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班； 3、能够简单操作日常办公软件，熟悉日常理化、微生物检测、对精密分析（原子吸收、荧光气相、液相色谱等）精通者优先
摊位号 B01 苏州高新区人力资源开发有限公司
项目经理 1名 岗位描述： 1、负责所管辖项目的全面管理工作； 2、负责制订部门工作目标和计划，做好项目内部工作协调、团队建设等内部管理工作； 3、负责与政府部门、开发商、运营商等外部单位建立良好的公共关系； 4、负责定期监督、检查各模块的工作质量和现场服务品质，对项目安全管理负主要责任； 5、负责处理重大投诉和突发事件，定期开展调查访问活动以不断提高整体服务水平和服务质量。 任职资格： 1、45周岁以下，物业管理、机电、电气、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上； 2、持有物业经理上岗证，接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训； 3、8年以上大型综合体项目管理经验，具有高端综合型项目管理经验的优先考虑； 4、熟悉物业管理操作流程，精通物业管理相关法律法规、条例政策，具有先进的物业管理理念和思路； 5、精通物业服务前、中、后期各项工作，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力； 6、富有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力、良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
工程主管 1名 岗位描述： 1、负责所管辖项目的维修管理工作； 2、负责制订工程维修工作目标和计划，做好项目维修团队内部工作协调； 3、负责定期监督、检查工程维修的工作质量和现场服务品质； 4、负责妥善处理各类突发事件。任职资格： 1、45周岁以下，机电、电气、工程等相关专业中专及以上学历； 2、5年以上工程管理经验，具有高端项目工程管理经验的优先考虑； 3、熟悉物业工程管理、承接查验等操作流程； 4、精通物业工程管理相关技术要求； 5、精通物业服务前、中、后期各项工程管理工作，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力。
保洁主管 1名 岗位职责： 1、负责项目的卫生清洁管理工作； 2、负责制订清洁工作目标和计划，做好团队内部工作协调工作； 3、负责定期监督、检查清洁的工作质量和现场品质，对项目清洁质量负主要责任； 4、负责处理各类突发事件，定期开展各种培训以不断提高整体服务水平和服务质量。 任职资格： 1、45周岁以下，中专及以上学历，五年以上高端项目保洁管理经验； 2、熟悉物业保洁管理的工作流程和技术要求； 3、熟练操作各类保洁设备，并能够对管辖人员进行培训； 4、熟悉各种清洁用品的使用和注意事项； 5、具有良好的吃苦耐劳的精神及自我约束能力。
秩序维护主管 1名 岗位职责： 1、负责项目的秩序维护管理工作； 2、负责制订秩序维护团队的工作和培训计划，做好团队内部工作协调工作； 3、负责定期监督、检查秩序维护工作的质量和品质，对项目秩序维护质量负主要责任； 4、负责处理各类突发事件，定期开展各种培训以不断提高整体服务水平和服务质量。 任职资格： 1、45周岁以下，中专及以上学历，五年以上高端项目秩序维护管理经验； 2、熟悉物业秩序维护管理的工作流程和工作标准； 3、能够对管辖人员进行培训和操练； 4、具有良好的吃苦耐劳的精神及自我约束能力； 5、退伍军人优先。
客服主管 1名 岗位职责： 1、负责管理客服团队，为团队设立战略和营运计划，加以管理执行，并对结果进行评估； 2、负责建立和管理客服方面的工作流程，确保为客户提供优质便捷的服务，以达成高质量的服务目标； 3、负责安排员工专业知识的训练，包括但不限于酒店管理、社交礼仪、服务质量等； 4、负责进行员工的业绩考核，审视各项客服质量指标，不断提高团队的服务质量； 5、及时妥善处理各项突发事件，做好危机公交，确保一流的客户服务标准。 任职资格： 1、40周岁以下，大专以上学历，五年以上酒店、高端项目客服工作经验，了解客户需求，思维敏捷，具备对客户心理活动的洞察力； 2、具备良好的职业素养，有涵养，有礼貌，有较高较全面的知识，学习能力强； 3、具备丰富的培训经验，熟悉各类培训方式，能够自行编制培训教材并授课； 4、具备危机公关能力，语言表达能力强，能够主动掌握话题并恰当解决问题； 5、星级酒店等一流服务企业工作经历者优先。
客服前台 8名 岗位描述： 1、负责准确理解并受理客户的咨询，并能够恰当的答复客户各类咨询； 2、负责及时妥善处理及汇报各项初级投诉； 3、负责完成各项会员接待及其他会务活动服务，确保一流的客户服务标准； 4、高质量高效率的完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业毕业； 2、1年以上相关工作经验，具有良好的沟通和应变能力，能够熟练操作各类办公软件，语言文字表达能力强，能够主动掌握话题并恰当解决问题，能适应倒班； 3、素质要求：具备良好的职业素养，形象气质佳，具备较强的责任心和敬业精神，具有良好的心理素质和较好的抗压能力，无不良嗜好； 4、可接受优秀的应届毕业生，条件特别优秀者可适当放宽上述要求。
内勤 1名 岗位描述： 1、负责项目上文件和资料的收集、整理和保管工作； 2、负责项目上各类台账的建立和管理； 3、负责项目上来访来电的接待和记录工作，并及时告知责任人，督促落实； 4、负责项目上收费票据的管理工作； 5、负责项目上收支账的记录和各类报表的编制工作； 6、负责项目上各项收费管理并根据公司管理规定保管和移交相应款项。 任职资格： 1、45周岁以下，会计、经济学、财务管理等相关专业大专及以上； 2、3年以上相关工作经验，具有物业行业经验的优先考虑； 3、具有较好的财务基础，能够熟练操作各种软件； 4、富有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力、良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
维修工 （空调4、综合方向6） 10名 岗位职责： 1、及时处理项目上收到的各类工程方面的报修； 2、按照年度保养计划对各类小型设备进行保养； 3、严格按照相关操作规范实施维修； 4、及时妥善处理各类突发情况。 任职要求： 1、40周岁以下，中专及以上学历； 2、熟悉相关工程方向的工作流程和技术要求； 3、熟练操作各类设备，并能够及时发现并排除故障； 4、持有相关岗位的上岗证； 5、具有良好的吃苦耐劳的精神及抗压能力； 6、可接受应届毕业生。 以上岗位上五休二，五险一金全，一经录用，提供丰厚的薪资待遇和广阔的发展空间。如有意向者，可直接发送简历至duan@sndhr.com
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