11月7日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会
苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
2016年11月07日(周一)综合招聘会 上午场招聘会 08:00到12:00
摊位号 A01 苏州市杜三珍餐饮管理有限公司
粗加工 2名 岗位职责：叉烧、鲍鱼分割等，馅心的制作，冷冻品的化冻等，要求：初中以上学历，男性，30-45岁，有生鲜分割经验为佳，能吃苦耐劳，服从管理，做事利索。作息时间：06:00—15:00，薪资3500。
捞制/包装工 4名 岗位职责：成品熟食的捞制、包装等。岗位要求：初中以上学历，男性，30-45岁左右，能吃苦耐劳，服从管理，做事利索，对5S有一定的了解，有食品行业工作经验优先，作息时间：10:00—19:00/12:00—21:00,薪资：3500。
厨师 3名 岗位职责： 1各种卤菜的烧制。任职要求：1.30-40岁，高中以上学历,烹饪专业； 2. 具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作3.出手好4. 勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情，作息时间：06:00—15:00，薪资：4500。
晚间发货 3名 岗位职责：1.卤菜的整理、点数、称重、搬运、发货等。任职要求：男性，35-45岁左右，有食品行业工作经验为佳；为人诚实，脚踏实地；有较强的责任心和团队协作精神，有较强的组织协调能力。上六休一，节假日不休。19:00—06:00左右，薪资：4200。
市场开发 1名 岗位职责：1.每月拓展加盟店，寻找有意向加盟的人员，并对其介绍公司经营理念，规章制度，加盟条件等；2.店面考察，签订加盟合同，装修跟进、协助开张。岗位要求：1.苏州本地人，30-45岁左右，大专以上学历； 2.上六休一，节假日不休。3.3年以上门店扩展经验。
驾驶员 1名 岗位职责：1.公司加盟店送货，按公司要求准时送到公司门店，2.车辆的卫生，清洗、消毒；3.作息时间：凌晨2点左右，送完货即可下班（8.9点左右），金杯车，实际驾龄3年以上，熟悉苏、锡、常等周边路线，综合：4000元。
市场助理 1名 岗位职责：负责门店投诉、售后维护服务；门店每月销售数据的统计、分析；门店客诉的统计、整理，并会同其他部门开会讨论，制定相关对策，将投诉减少最低；门店开业前优惠券的准备工作；公司会刊的撰写等。任职要求：大专以上学历，文秘相关专业，文字功底要好；苏州户籍，2年以上工作经验，良好的沟通能力和执行能力，有较强的团队意识，上六休一。
厨师长（品质总监） 1名 岗位职责：. 1、搭建公司品质管理架构；2、生产全过程的品质管控，原料、生产中、产成品的等各个环节的管控；3、二年以上星级酒店厨师长工作经验，愿意往品质方向发展；4、30岁以上，中专以上学历；5、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
人事经理 1名 岗位职责：1.专业人力资源系统架构搭建经验；2.绩效考评体系的建立；3.熟悉六大模块的运作；任职要求：1.大专以上学历，人力资源管理专业，年龄35岁上；2.3年以上同职位工作经验，3.女性，限苏州本地户口。
市场经理 1名 岗位职责：完成公司销售任务，提高门店销售额，开拓加盟店，门店的巡视，管理，客诉的处理；市场部的日常管理。任职要求：大专以上学历，市场营销等相关专业，年龄30岁左右，限苏州本地户口。
仓管员 1名 岗位职责：1、原材料的出入库；2、生产原料、配料的领用及发放；3、随时了解仓库库存情况及请购；4、定期检查冷库库存是否变质；5、馅心的配料工作；6、仓库盘点并保证数量准确无误。任职要求：1、25-40岁，高中以上学历；2、有2年以上相关仓库经验；3、上六休一，节假日调休。
仓库主管 1名 岗位职责：负责仓库的日常管理，制定并不断完善工作流程及仓库管理制度；仓库的收料、发料、盘点、记账等日常工作；库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；每旬盘点一次，保证账、卡、物相符，了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全，相关业务部门的协调和沟通工作，有效配合公司整体业务运作需求。任职要求：大专以上学历，物流，仓储，供应链相关专业，2-3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验优先，具有较强的计划组织能力，执行能力和计划落实能力，有良好的沟通协调能力，有较强的责任感，能承受工作压力，30-40岁左右，大专及以上学历。
摊位号 A02 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司
区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。
摊位号 A03 长城宽带网络服务有限公司苏州分公司
社区服务专员 若干 职责：负责小区的宽带宣传和推广工作。要求：男女不限，有无经验均可，公司提供带薪培训，应届生亦可。薪资:面议；工作时间自由；公司提供公平、快速的晋升机制； (工作地点：苏 州 大 市 范 围 内 就 近 安 排)
社区服务经理 若干 职责：负责片区的团队管理和建设，片区宽带的运营工作。团队人数5-15左右；要求：至少一年以上销售团队管理经验，热爱互联网行业，具备较强的管理、沟通和组织能力，优秀的应往届毕业生亦可。公司提供广阔的晋升空间和快速的晋升机制。薪资：面议，只有你想不到，没有你得不到。 (工作地点：苏 州 大 市 范 围 内 就 近 安 排)
政企专员 若干 职责：负责企业、酒店网吧等宽带大客户的开发和维护。要求：有一定销售经验，具备较强的语言表达和沟通协调能力，形象气质佳。薪资：面议。
客服专员 若干 职责：主要负责接听电话和解答客户疑问。要求：年龄22~28岁，普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件。上一休一，能适应倒班。薪资：面议。
分拣文员 若干 职责：主要负责派单和接单之间的联系和沟通；要求：年龄22~28岁，普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件。上一休一，能接受夜班。薪资：面议。
摊位号 A04 明治乳业(苏州)有限公司
设备保全 若干 1、男性，大专以上学历，35岁以内，机械/机电类专业 2、为人正直，品行端正，无不良经历 3、有从事现场设备的点检、维护保养、故障对应等相关工作经验 4、可按实际工作情况进行必要的工作调整、加班等 5、有日企工作经验优先考虑
作业员 若干 1、男性、18周岁以上，高中、中专学历； 2、身体健康，适应早班、夜班的翻班体制 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品质、及时出声报告的意识； 5、有外企制造型工厂的工作经验尤佳
摊位号 A05 科德宝.宝翎无纺布(苏州)有限公司
销售经理 若干 1. 本科学历，机械类相关专业 2. 英语熟练，至少5年直销工作经验，且有带团队经验
销售工程师 若干 1. 本科学历，理工相关专业 2. 熟悉Office套件操作及常见的IT应用 3. 能够用英语或日语沟通
包装工程师 若干 1. 大专学历，印刷包装专业，工业设计，机械等相关专业 2. 熟练运用Auto CAD制图软件绘制2D图，会运用平面设计AI软件为佳 3.了解各种包装材料及性能的测试方法
生产助理 若干 岗位要求： 1. 本科学历，工程或英语等相关专业 2. 熟悉口语及书面英语，有大学英语六级者优先 3. 0-2年生产数据处理经验
SAP助理 若干 （2016届毕业生） 1. 本科学历，计算机/国际贸易/金融专业 2. 良好的英语听说读写能力 3. 熟练电脑操作技巧尤其是Excel
行政人事实习生 若干 （2017届毕业生）岗位要求： 1. 大专及以上学历，良好的沟通能力，积极乐观 2 工作时间：常白班 8:30 ~ 17:00
生产操作工 20名 1. 岗位要求：（A）认真负责、稳定性佳；吃苦耐劳，愿意倒班；愿意配合加班，积极完成上级安排的工作。（B）三班：6：00-14：00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 2. 残疾人招聘要求：（A）部分听力丧失（听力3~4级）（B）能适应正常倒班（三班倒）、加班且能够读写汉字 3. 薪资： 基本工资：1820元/月；月度目标奖金：700元/月派遣补贴：400元/月 社保：按照法定要求缴纳五险津贴补助：中班补助8元/天，夜班补助18元/天
前台文员 1名 （派遣）岗位要求： 1. 中专及以上学历，良好的沟通能力，积极乐观 2 工作时间：常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪资:面议 社保：按照法定要求缴纳五险 公司地址： 苏州市高新技术开发区 滨河路1588号（何山花园正对面）/大润发沿滨河路向南走/地铁1号线滨河路站3号出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花园站
摊位号 A06 辉创电子科技(苏州)有限公司
作业员（ SMT 10人、CCD11人、组装20人） 若干 18周岁以上；高中以上学历，懂26个英文字母；SMT和CCD能配合夜班和轮班；SMT须有经验，其他有无经验均可，应聘人员均须无社会无良习俗。工作时间：SMT白夜轮班，计4H加班；组装、CCD白班8:00-17:00,1730计加班，夜班计4H加班，白夜班二周一转 ；工作环境：空调、静电车间站立作业；薪资福利待遇：2040+车贴房帖150/50+夜班津贴20/天+岗位津贴（转正100）技能津贴（30-200）+环境津贴（CCD120元）月度绩效+加班费；每年定期调薪；签劳动合同，交社保、住房公积金；提供国家规定之假期，提供免费工作餐、年度体检（普检、职检）、生日礼金、节日礼品/礼金等。
电子研发工程师（开发处） 6名 本科、电子相关专业。1、良好的模拟电路基础及电路设计能力；2、熟练使用各种仪器；4、了解及能够对产品的EMC、可靠性试验进行改善优先； 5、了解车辆总线网络应用者优先；6、有电子产品研发经验优先；7、熟悉APQP流程优先。
软体工程师（开发处） 4名 本科，电子相关专业。1、熟悉C，C++及汇编语言，有实际嵌入式代码编写经验；2、熟悉嵌入式操作系统，熟悉汽车网络CAN、LIN；3、熟悉电子产品开发流程,包含APQP,PPAP,FMEA等流程；4、熟悉汽车电子项目开发相关工具，如Matlab/Simulink, CANoe等优先；5、有汽车电子产品（BCM/PKE/RKE/控制模块/远程系统/摄像头/倒车雷达等）开发经验优先；6、熟悉软件工程开发流程及汽车行业项目开发流程优先； 7、具有较复杂控制器的软件编译于集成测试能力，有诊断开发、应用层开发的经验优先
系统工程师（开发处） 4名 本科、电子信息相关专业。1.熟悉模拟、数字电路的设计及开发；2.对电路图与PCBA Layout熟悉；3.有完整电子产品设计和开发经验2年以上；4.具有独立完成制作提案数据且与客户1对1交流能力;5、汽车电子产品（BCM/PKE/RKE/ADAS/倒车雷达/摄像头等）设计经验优先；6、熟悉TS16949优先；7、熟悉汽车网络总线CAN,LIN,KWP2000等优先；8较好的英语听说读写能力。
机构工程师（机构设计部） 3名 男女不限，本科学历,机械设计、模具设计、材料等专业。1、对塑料、钣金材料特性和模具结构比较熟悉；2、熟悉塑件产品、钣金件产品的设计及开发;3、熟悉电子产品开发流程、生产流程、熟悉TS16949质量体系佳; 4、熟练使用UG、CATIA等3D设计软件。
机构工程师（创研） 1名 男女不限，本科学历,自动化、机械设计、模具、塑胶等专业。1、产品机构设计优先;2、有模具、塑胶、塑料或自动化设备结构方面经验优先；3、熟练使用pro/E等绘图软件，CAD须熟练。
产工主管（工程部） 1名 大专以上训练，电子相关专业，电脑熟练。1、有设计生产工装设备（含功能测试）经验，至少4年以上；有带领工作团队的管理经验，至少2年以上；3、有汽车电子相关工作经验佳；4、有熟悉运用QC七大手法及MSA方法分析解决问题；5、具备良好的沟通协调能力；6、英语读写熟练、口语流利最佳，日语同样。
生技工程师（工程部） 2名 大专以上，电子相关专业，英语四级，电脑熟练；有电子厂（汽车电子甚佳）生产现场技术工作2年以上经验；能看懂产品电子线路图，熟练使用万用表、示波器、频谱仪等仪器；有制订规范性文件（如SOP）及专案报告（ppt）等经验有治工具开发、测试经验者甚佳。
自动化工程师（工程部） 1名 1. 大专以上学历，自动化相关专业，电脑操作熟练； 2. 有1年以上相关工作经验，有生产线自动测试经验佳； 3. 熟悉Labview编程，C语言或汇编语言也可。
SMT工程师（工程部） 1名 大专学历，电子相关专业，1、电子厂SMT现场制程经验3年以上；2、熟悉SMT制程全过程，对电路板及钢板有一定的分析能力，能够对松下、雅马哈设备熟练编程调试维修，并掌握周边设备的编程调试、维修等如AOI机台等。
QC主管（品保部） 1名 男女不限，大专以上学历，电子厂QC主管经验至少2年以上；熟悉TS体系流程并熟练运用相关体系工具优先；熟悉QC各种手法；熟悉供应商管理流程等。
QS(品保部) 2名 大专学历，电子/机械专业，电脑熟练。1、了解质量保证的流程；2、熟悉ISO9000:2002或QS9000、ISO/TS16949质量体系；3、能是熟练使用MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP、QC七大手法等工具优先；4、具有电子行业客服经验與客戶應對溝通佳；5、熟练客訴8D分析追蹤等工具佳；6、能短期出差。7、会英语或日语佳。
QC（品保部） 2名 男女不限，高中以上或同等学历，电脑熟练。（一）、IPQC 懂电子电路知识，能看懂电路图 1、对电子元器件熟知；2、熟悉SPC、QC七大手法等；3.具有来料检查、成品检查、巡迴检查等经验1年以上。（二）、OQC 熟悉SPC、QC七大手法，有OQC检查经验，有塑胶、机构件、包装尺寸、外观检查经验。
.NET工程师（资讯部） 若干 1、计算机及相关专业，大专以上2、 有.Net平台开发经验，至少2年实际开发经验；3、 熟练掌握C#语言；4、 熟练掌握.Net面向对象的知识；5、 熟练掌握ADO.Net的知识；6、 熟练掌握SQL Server的基本配置及操作；7、 熟练掌握T-SQL的应用；8、 熟悉ASP.Net MVC3的知识；9、 熟悉SOA的相关知识。10、较强的思维能力、良好的团队沟通合作能力以及自学能力11、熟练掌握网站开发相关语言和工具（.net C# html CSS jsp jQuery MSSQL 等)12、具有良好的编码规范；良好的逻辑思维能力，良好的系统分析、解决问题、适应能力以及较强的自我学习能力；13、 性格开朗，身体健康，工作认真负责，富有团队合作精神14、具有MES、OA、BPM系统开发经验优先录取。
NET系统架构师（资讯部） 若干 1、计算机及相关专业，大专以上； 2、有.Net平台开发经验，至少2年实际开发经验；4年以上工作经验； 3、对UML有深刻理解，能熟练应用常用的建模工具； 4、精通 .NET Framework，熟悉ASP.NET MVC，WCF，jQuery；5、有较好的沟通能力、敬业精神、责任感，有团队精神。
外销业务（国外营业处） 2名 男女不限，本科学历，英语/日语任一精通，电脑熟练；有国外留学经验优先；有国际贸易经验者佳，有汽车或汽车电子行业工作经验者佳，有项目管理经验佳。
业务（国内营业处） 4名 男女不限，适应短期出差，抗压强，有一定演讲能力，富有亲和力；A:有汽车配套行业相关从业经验和C1驾照能力；B:欢迎有志从事销售汽车电装产品，在自动化，模治具或汽车工程相关专业优秀应届生加盟。
交管（生管部） 1名 大专学历，专业不限，电脑熟练。1.懂订单管理或跟单对账工作经验2.有生管生产计划、物计划或交货管理等工作经验佳3.良好的沟通协调能力4、电脑熟练，会ERP佳。
助理（生管部） 1名 大专学历，专业不限，电脑熟练。有助理经验优先。应届生亦可。
采购（资材部） 1名 男女不限，大专以上学历，专业不限，电脑熟练。1、采购工作经验至少1年；2、熟练操作ERP；3、成本观念强；4、具有良好的沟通能力；5、能吃苦耐劳，具有团队精神；6、服从领导安排。
仓管（资材部） 1名 女，大专学历，电脑熟练。电子厂仓管经验至少4年，熟练操作ERP,有仓管组长或班长经验优先。 公司地址：苏州高新区湘江457号
摊位号 A07 苏州泰康物流有限公司
司机 30名 职位要求： 1、男， A2或B2照，有货运资格证3年以上。 2、3年以上长途货车驾驶工作经验； 3、能吃苦耐劳，有大型货车驾驶经验者优先；
现场 2名 职位要求： 1.男，高中以上学历，物流相关专业； 2.有1年以上正规企业工作经验； 3.喜欢物流行业，有相关工作者优先录用。
驻杭州办事员 1名 1.男、大专以上学历。 2.头脑灵活、执行力强，积极配合公司安排的各项工作任务.
车队经理 1名 1、大专以上学历； 2、有物流公司运营管理特别是车队岗位经验。 3、具有良好的沟通表达和逻辑思维能力，善于数据分析，并能以恰当的制度、作业规范、报告等予以呈现。 4、物流行业的特性所在，需具备较强的韧性和吃苦耐劳的精神； 5、心态积极，乐观主动，廉洁自律，具备良好的自我管理意识。 对上述职位有意者请速按以下方式联系：地 址： 苏州市高新区浒关青花路88号（邮编：215151）公交路线：328路.937路.36路公交车到苏州浒关青花路公交首末站下。电话： 65960011
摊位号 A08 苏州文迪光电科技有限公司
外观检验员 4名 （女性 28-40岁；初中及以上学历；两班倒）
操作机台 6名 （男性/女性 20岁-35岁；初中及以上学历；两班倒）
品检员 4名 （女性 20岁-35岁；中专及以上学历；两班倒）
IPQC 4名 （女性 20岁-35岁；中专及以上学历；两班倒）工资--底薪1900元+ 全勤200元+ 车贴100元+ 房帖50元 +年资（工作满一年50元/月）+ 夜班津贴15元/班+餐贴10元/餐+加班费（加班按照1900元计算；加班多，休息少）每月综合工资约：4000元/月---5500元/月； ★福利--每年1~2次加薪、 年终奖、 春秋游、过节福利费、年夜饭等等。
摊位号 A09 苏州汇满鑫投资管理咨询有限公司
销售主管 3名 薪资：底薪3000+抽成+团队抽成+满勤岗位职责：负责制定销售计划；负责销售客户的管理，组建销售队伍培训销售人员等；任职资格：专科以上学历，有1年以上销售行业的工作经验，有销售管理工作经历者优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力；
销售专员 10名 30岁以下 岗位职责：搜集意向客户信息、维护客户服务任职资格：男女不限、有做销售的意愿、挑战高薪、普通话清晰流利、良好的团队意识、有销售工作经验者优先（无经验者带薪培训）、欢迎想挑战高薪，对生活和工作有追求的的有志之士加入。 公司待遇：无责任底薪2800+全勤+五险+8小时双休+高温补贴+年终奖金+适龄补贴+带薪病假+员工旅游+不定期聚餐 公司地址：苏州市高新区狮山路199号新地中心2601室 联系人：崔小姐 17706215745 罗 总 15506149296
摊位号 A10 AW(苏州)汽车零部件有限公司
制造部机加工/组装作业员/叉车工 25名 男女皆可，高中以上学历。诚实、认真、性格开朗、肯吃苦耐劳。叉车工需有叉车证。本地人/定居苏州的优先。 作业员薪资：基本工资：2580~2780元/月、住房补贴：400元/月、全勤奖：200元/月夜班津贴：40元/班加班：20~36H/月左右 工作环境：站立工作，有噪音、有油污 地址：苏州市吴中区越溪镇旺山路585号 工作时间：白班：8：30~17：15夜班：21：15~6：00
摊位号 A11 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部
人事专员/助理 1名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）有人力资源专业或人力资源助理经验优先；（3）身体健康，五官端正，谈吐清晰。
区域客服 10名 具体要求：（1）年龄22-50周岁，大专及以上学历；（2）有良好的服务意识和应变能力；（3）有意愿从事销售行业。
销售主管 2名 具体要求：（1）年龄25-40周岁，大专及以上学历；（2）有意愿从事管理岗位；（3）上一年度年收入5万以上；（4）有保险行业管理经验优先。
储备经理 3名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）愿意从基层做起，有意愿从事管理岗位；（3）具有一定的社会阅历，有良好的语言沟通能力。
销售专员 8名 具体要求：（1）年龄22-40周岁，大专及以上学历；（2）具有良好的组织能力和语言表达能力；（3）有意愿从事销售行业。
社区服务代表 10名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）本地户籍优先；（3）有较强的服务意识，良好的沟通能力；（4）身体健康，五官端正，谈吐清晰。 电子邮箱：602675543@qq.com 公司地址：苏州市广济南路19号西城永捷1920室
摊位号 A12 毅嘉电子(苏州)有限公司
作业员 若干 年满18周岁男女不限,无不良嗜好,手脚灵活,吃苦耐劳,配合加班，配合上夜班。
MVI机构件工程师 2名 大专以上文化，1~3年相关工作经验，机械模具专业，有相关工作经验：规划、制作前期DFM，产品规格制订及模治具规划，Muck up及实验模产品开发及功能验证，客户3D图面设计及修改，规划新结构产品开发。
MVI专案课长 1名 大专以上学历，英文听、说、写熟练，有汽车行业PM 相关工作经验优先，负责项目进度、质量管理，协调内/外部资源，确保项目开发目标达成，主导开发阶段项目排程制订，主导开发阶段质量异常及设变处理，主导新产品制造可行性评估，包括项目之产能、成本规划及评估，送样时间管控，每次送样后结果确认及客户端结果的收集。
IT-软件开发工程师 2名 专科以上学历,相关工作经验1年以上,了解ERP/ MES原理，有ERP开发维运经验,熟悉NET ,Java Script, HTML,J Query,CSS，MSSQL,Oracle,熟悉reporting services报表开发,具有移动开发经验优先考虑,有良好的团队合作意识，抗压力强沟通能力佳者优先。
设计工程师 3名 专科以上学历 ，有FPC或PCB报价或设计经验1年以上优先,精通AutoCAD和EZCAM/CAM350软件。职务摘要：1.新件资料排版叠构制作及资料审查; 2,新件报价手顺制作，3.并给客户提出成本优化建议。 或2016年应届毕业生：电子信息相关科系本科毕业生，英文4~6级佳。
设计FAE 1名 大专以上学历,3年以上FPC设计经验配合中国区技术服务与天马专任技服需求。
日文设计工程师 1名 大专以上，客户DFM沟通，日文翻译，有FPC、PCB相关经验优先录取，
CAM工程师 2名 大专以上学历1年以上CAM工作经验，2年以上GENESIS系统程序编写经验；熟悉C-shell、Perl、开发Genesis脚本程序。
SMT制造部设备工程师 2名 中专以上学历,SMT设备，故障维修(PANASONIC YAMAHA等)，保养计划落实执行，ESD管理与维护，打拔机及其周边设备维修、保养，重大异常处理、分析及改善，设备保养消耗品用量评估，熟悉制程并可分析及改善，了解炉温及锡膏相关特性，配合加班、上夜班。
设计品保课课长 1名 大专以上学历，英文听、说、读、写流利，1.NPI质量追踪与确认2.PPAP资料审核 3.NB Report 审核 4.设计输出资料审查，及样品质量异常追踪改善 5.新客户前期检验标准对比及外观不良与客户签订限度样本 6.新产品客户质量问题的对应及处理。
SMT领班、组长 4名 中专或高中以上学历，需要有1年工作经验或2年相关电子专业工作经验，熟悉生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作。熟练办公软件Excel 、Word 、PP档及QCC七大手法等。
钢片模切工程师 1名 高中以上学历，会CAD画图(应届生亦可)，有相关工作经验者优先。
PQE 1名 大专及以上学历，英语基础良好，熟悉注塑件、喷涂件制程品质管理，了解TS16949熟练运用QC7大工具，制程品质异常的分析、品质改良，运用SPC、CPK、MSA对制程进行管控。(MVI)
塑胶射出技术员 1名 高中以上文化，从事注塑汽车配件行业5年以上工作经验，能熟悉使用（日钢，德玛格，台中精机，华锌）单、双色机，熟悉新模试模流程，异常分析并制定改善对策，能独立完成模具试产到量产阶段的工作，有较强的跨部门沟通能力，协调模具、工程试模之间的意见，协助工程进行工艺验证，能针对异常做出判定分析及解决。
CNC编程工程师 1名 中专及以上学历，3年以上CNC编程相关工作经验，了解塑胶模具结构及加工工艺。精通UG4.0及UG8.5软件编程及AUTOCAD软件绘图。
线切割工程师 2名 专及以上学历，3年以上工作经验，能够操作沙迪克AQ系列机台了解塑胶模冲压模结构。
制造工程师 1名 大专以上文化。有工作经验更好。财务相关专业，了解制造费用，做费用控管，规划及检讨改善，熟悉标准成本构成，维护标准成本系统，标准工时量测，改善5S稽查，督导改善等。
日语客户品保工程师 1名 大专以上学历，日文听说读写流利，日文1级佳，有品质或客服管理经验，有PBC或FPC或SMT相关经验，熟悉车载品质要求plus。
模具工程师 2名 大专及以上学历,1、熟悉注塑模具结构和加工工艺流程，试模样品问题点提出及改善。熟练运用autocad制图，UG软件3d分模或全3d，能运用moldflow等软件对进行部品分析等。熟练掌握office办公软件，表单，ppt报告制作等。对试模过程中产生的缺陷提出合理的改善方案 ；2、五年以上模具钳工或设计工作经验，诚恳务实。
设计品保工程师 1名 大专以上学历，PCB品保/品管相关经验或CQA客服相关经验，英文6级以上，FPC同业相关工作经验优先，善于沟通，能主动处理异常,能熟练掌握运用QC七大手法。
尺寸项目工程师 1名 大专以上学历，了解FPC、PCB材料特性的优先，负责材料特性的测试及尺寸项目的改善。
产品开发部整合课：课长 1名 大专以上学历，英语听、说、读、写流利.预转已转量产料号资料收集/良率确认/异常点汇总改善，首批量产制程良率/异常追踪，模治具验证等，预转已转异常/变更排版料号投测试板改善，测试板重点制程追踪改善，良率改善，SC代办料号数据分析。
成本内控工程师 2名 大专以上学历，有FPC或PCB报价或设计经验1年以上优先,精通AutoCAD和EZCAM/CAM350软件。工作内容：1.新件资料排版叠构制作及资料审查; 2,新件报价手顺制作，3.并给客户提出成本优化建议。 或2016年应届毕业生：电子信息相关科系本科毕业生
镭雕技术员 1名 高中以上学历,两年以上镭雕机台调试经验,熟悉使用CoreLDRAW修图软件,熟练使用激光谷，激光沃等几台的应用,具有自动化镭雕经验的优先录用.
采购 1名 常白班， 大专及以上学历，抗压能力强（有采购，生管经验者优先）性格开朗，沟通能力好，责任心强，具有良好的语言表达能力及组织能力,执行力强，对数字敏感，能够熟练操作办公软件（本司熟练操作ERP&SAP 者优先） 试用期2个月以内：0 入职2~6 个月：200/月 入职6~12 个月：300/月入职 12个月以上：400/月 地址：苏州新区金山路118号 电话82289922-21204、21205
摊位号 A13 苏州飞华铝制工业有限公司
苏州荣利达工具有限公司 若干
冲床工 20名 20-50岁左右，男女不限，做事灵活，有相关脚踩冲压经验或无相关经验愿意从事的，能配合加班，服从安排，上班时间：上六休一，提供食宿，缴纳社保；（飞华/荣利达）
长白班普工 30名 男女不限，18-55岁，做事灵活，勤快，能服从安排，有切割、组装等相关工作经验优先考虑，上班时间：上六休一，提供工作餐，缴纳社保。（飞华/荣利达）
两班倒操作工 20名 男，25-45岁，能吃苦耐劳，适应两班倒工作时间，早8:00-晚20:00,12小时工作制，服从安排，公司提供食宿，缴纳社保。（日中天）
架模工 1名 男，手脚灵活，做事踏实认真，有五金模相关架模经验，服从安排，配合加班，上班时间：上六休一，提供工作餐，缴纳社保。（飞华）
切割工 1名 男，40-50岁，能吃苦耐劳，动手能力强，服从安排，配合加班，有相关机械切割经验，上班时间：上六休一，提供工作餐，缴纳社保；（飞华）
仓库切棒工 2名 男，20-40岁，能吃苦耐劳，动手能力强，服从安排，配合加班，上班时间：月休2天，公司提供食宿，缴纳社保；（日中天）
氩弧焊工 10名 男，有氩弧焊方面工作经验，做事认真，服从安排， 提供住宿，可当天入住，计件工资，如无经验愿意从事也可培养，上班时间：上六休一，提供工作餐，缴纳社保。（飞华/荣利达）
检验员 2名 男，做事认真负责，配合产线加班，主要负责切割车间型材硬度的测量，如无相关工作经验也原从事也可考虑；上班时间：上六休一，提供工作餐，缴纳社保。（荣利达）
叉车工 1名 男，25-45岁左右，持有叉车证，有相关柴油横叉经验，能吃苦耐劳，做事认真仔细，适应两班倒上班时间；上班时间：12小时两班倒，提供食宿，缴纳社保。（日中天）
技术员 1名 男，年龄22-35岁，中专以上学历，做事认真负责，踏实稳重，能熟悉运用2D绘图软件；上班时间：上六休一，提供食宿，缴纳社保。（日中天）
维修电工 1名 男，25-45岁，持有电工证，从事过设备接线组装或设备电气维修工作，2-3年以上，有一定的机械相关知识，熟知安全规范和操作规范，有设备制造企业类作业经验者优先。工作时间：上六休一，早上8:00-17:00，薪资面谈。（飞华）
机修 2名 男，25-45岁，中专以上学历，有吃苦耐劳精神，2年以上铝挤压行业机修经验，熟悉铝型材生产设备的液压、气动和电器控制原理，能够迅速的诊断和排除设备突发故障，懂得电焊、气焊等机械技术的相关知识。（日中天）
冲床组长 1名 男，年龄30-45岁，熟悉五金类冲压工序流程，有2年以上的冲床车间管理经验，能简单的调试冲床机，模具等，电脑操作略懂，沟通能力强，做事认真负责，配合加班，上班时间：上六休一，缴纳社保，提供工作餐。
行政总务 1名 女，中专以上学历，电脑操作熟练，动手能力强，能吃苦耐劳，从事过相关行政管理类工作，具有较强的亲和力、善于与人沟通、有上进心，可以配合加班，已婚已育，有相关经验优先考虑。上班时间：上六休一，提供食宿，缴纳社保。
设备工程师 2名 男，大专以上学历，50岁以下，机械设计专业，熟悉PROE、UG、solid works等软件，能熟练掌握至少1种三维软件，有从事机械设备设计、大型工装夹具设计相关工作8年以上，细心沉稳、有责任心，如熟悉PLC编程者优先录取，薪资面谈，上班时间：上六休一，提供食宿，缴纳社保。（集团）
成本稽核专员 1名 男女不限，25-45岁左右；要求：1.有相关财务实际操作经验；2.电脑操作熟练，有良好的沟通协调能力，细心、有责任心，原则性强；3.有较强的观察力和分析问题能力；4.具备稽查原材料/半成品/成品等成本稽核等相关工作经验；5.掌握公司财务稽查制度及相应管理流程；上班时间：上六休一。
保洁工 2名 女，50-56岁左右，做事手脚灵活，服从安排，负责车间及厂区卫生清洁工作，上班时间：上六休一，每天7小时，提供工作餐；
品质主管 1名 男女不限，年龄25-45岁左右，熟悉塑胶、钢材、模具、铝材，通晓表面处理工艺，懂得机械制图，有良好的沟通能力，在这个岗位上有管理经验3年以上。上班时间：上六休一，提供食宿，缴纳社保。（储备） 总公司地址：苏州吴中区胥口镇茅蓬路109号电话：0512-66315823/66595055。分公司地址：苏州吴中区胥口镇东欣路588号电话：0512-66381703。
摊位号 A14 苏州优科豪马轮胎有限公司
制造作业员 20名 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应12H倒班工作制； 薪资待遇：底薪：2090元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 倒班津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月。福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封顶；（2）防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利；（4）缴纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。 公司地址：苏州高新区华桥路158号（浒关工业园）
摊位号 A15 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
经理助理 2名 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
团队主管 2名 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
保险顾问 5名 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 5名 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。
摊位号 A16 苏州众联行营销策划有限公司
客服专员 10名 男女不限，年龄18-28岁。任职要求:热爱销售行业，语言表达流利，思维敏捷，有赚钱的欲望，想在销售行业有所作为。配合公司的工作安排，完成相应的业绩指标。底薪待遇:3000+提成+奖金。
案场接待 10名 男女不限，年龄20-28岁。任职要求：形象气质佳，普通话流利，思维敏捷，有亲合力，有销售行业的经验，热爱销售行业。底薪待遇:3000+提成+奖金。公司提供住宿。公司因扩展业务，特聘房产行业的人才，欢迎应聘人员能在这个平台实现你们的奋斗目标。公司地址；长江路与何山路交汇处，建鑫大厦3楼308室.
销售主管 2名 男女不限，年龄23-30岁。任职要求：从事房产1年以上，带过5人以上的团队经验，有责人心，有挑战困难的信心，并迎合公司的发展战略方向能够完成销售业绩指标。有其他产品的电话销售团队管理经验也可考虑。底薪待遇:3500+提成+奖金。公司提供住宿。公司因扩展业务，特聘房产行业的人才，欢迎应聘人员能在这个平台实现你们的奋斗目标。
案场主管 2名 男女不限，年龄23-30岁。任职要求:从事房产一年以上，有带过团队的经验，能够独立完成客户谈判工作，以及项目流程能够熟练的掌握，能够分析客户心理需求，了解苏州市场。对房地产行业有自己的判断能力。底薪待遇:3500+提成+奖金。公司提供住宿。
案场经理 2名 任职要求:有房地产案场管理经验3年以上，有带过团队的经验，能够独立完成客户谈判工作，以及项目流程能够熟练的掌握，能够分析客户心理需求，了解苏州市场。对房地产行业有自己的判断能力。
摊位号 A17 苏州工业园区建屋物业发展有限公司
保安员 3名 (1)任职要求： 1）身高1.73米以上，18-32周岁以下，初中以上文化。 2）身体健康，无不良嗜好，无纹身。 3）具有良好的服务意识和团队合作精神，能服从工作安排。 4）服过兵役、从事过物业管理工作者优先。 5）服从公司岗位安排；（3）薪酬待遇： 1）月综合薪资3500元以上，不含公司福利； 2）工作满年度有年休假； 3）年度有绩效考核。本职位工作地点：新区滨河路、市区乐桥营业厅
摊位号 A18 世联汽车内饰(苏州)有限公司
作业员 若干 1. 男女不限,20-40岁,高中及以上学历； 2. 无色盲色弱,身上无烟疤或纹身，能适应站立工作及两班制工作,态度端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳； 3. -底薪1950元/月，加班基数1950元 -全勤奖100元，不乘坐厂车有交通补贴100元，住房补贴100元 -夜班补贴12元/夜，公司提供用餐补贴（餐补需要个人预先充值） -两班制，半个月一次倒班，上班时间：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
摊位号 A19 京浜乐梦金属科技(苏州)有限公司
加工中心 若干 工作内容：根据零件图要求，进行数控编程及操作，对加工的产品能够自检作业，保质保量及时完成生产任务。日常的简单机械维护和保养及常用的简单故障排除。任职要求：男女不限，年龄：18~35岁，大专及以上学历。会熟练的手工编程，具有两年以上龙门MC加工中心或数控铣床实际操作经验。具有数控机床、机电一体化或机械加工等相关专业中技以上学历。能承受工作压力、有强烈的责任心，具有较好的团队合作精神和良好的人际沟通能力。上班时间： 5天8小时（上五休二）福利待遇：五险一金、定期体检、高温补贴、绩效奖金、节日福利、工作餐等。薪资面议
普工 若干 工作内容：在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作。严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。任职要求：男女不限，年龄：18~35周岁。工作态度认真,有责任心，能吃苦耐劳，手指灵活，细心且耐心。能够服从上级安排，有较强的团队协作意识。上班时间： 5天8小时（上五休二）福利待遇：五险一金、定期体检、高温补贴、绩效奖金、节日福利、工作餐等。薪资面议
摊位号 A20 埃维尔汽车部件(苏州)有限公司
QC 5名 1.女性优先，年龄20至35岁，中专以上学历，同职位工作经验1年以上； 2.能够识别产品2D图，会使用游标卡尺； 3.熟悉注塑件检验标准优先考虑； 4.责任心强，具有良好的沟通协调能力。
作业员（若干） 若干 女性优先，年龄18-38岁，初中以上学历，身心健康，有在塑胶厂工作经验者优先。试用期底薪1820元，转正后底薪1900元，工资计算按照劳动法规定，加班时间稳定；夜班补助10元/班；入职满一个月后，每月全勤奖50元，交通补贴150元，绩效奖金100元；包两餐，交五险。每月综合工资3700-4500元。公司地址：高新区泰山路6号和枫产业园23幢（靠近长江路，博济科技产业园旁）联系电话：66903001
摊位号 A21 苏州中菱电梯有限公司
采购文员（急聘） 1名 大专学历，男女不限 ，女性优先；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；能够熟练使用办公软件福利待遇：上五休二（早8:30晚：17：00）中午提供一顿工作餐；缴纳五险；薪资面议。
机械设计 2名 大专及以上学历 ，机械设计类专业，能熟练使用CAD。优秀应届毕业生亦可。福利待遇：上五休二（早8:30晚：17：00）中午提供一顿工作餐；缴纳五险；薪资面议。
仓管（限男性） 4名 职位描述：高中及以上学历；工作认真负责，能吃苦耐劳，会操作办公软件；日常仓库材料的收发货、保管和盘点工作；仓库数据的统计、存档、系统数据的录入、单证的保管和存档。福利待遇：上五休二（早8:30晚：17：00）中午提供一顿工作餐；缴纳五险；薪资面议。
数控编程（限男性） 2名 大专学历，能看懂CAD图纸，有编程基础。福利待遇：上五休二（早8:30晚：17：00）中午提供一顿工作餐；缴纳五险；薪资面议。
质检员（限男性） 2名 大专学历，机械类专业，一年以上机械行业检验经验，能看懂机械图纸，熟练使用各种计量检验工具，具有较强的沟通和协调能力； 同时具有对问题的敏锐性及发现解决问题的能力；工作态度认真，积极负责，刻苦耐劳。福利待遇：上五休二（早8:30晚：17：00）中午提供一顿工作餐；缴纳五险；薪资面议。
电梯维保人员 若干 职位描述：根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养。对维保电梯做及时的故障排除和维修。 将维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告。 协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收。 职位要求：一年以上行业经验，有丰富维修电梯经验及实际解决问题能力； 中专及以上学历，机械相关专业；持有电梯操作证； 能适应不定时工作制度，吃苦耐劳，积极主动，具备一定的客户沟通能力； 熟悉电梯设备、工作原理和维保操作步骤；能熟练操纵维修工器具，有一定电梯基础理论知识和实际操作能力。福利待遇：上五休二（早8:30晚：17：00）；中午提供一顿工作餐；缴纳五险；薪资面议。 地址：苏州高新区华桥路168号（永旺梦乐城往北） 电话：66168118-8216
摊位号 B01 中国人寿保险股份有限公司吴江支公司
区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。
摊位号 B07 达丰(上海)电脑有限公司
作业员 若干 18-35岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2190，加班2000左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，当天安排住宿
摊位号 B08 江苏德邦物流有限公司
夫妻工 30名 年龄22-45周岁，吃苦耐劳适应长期夜班。
装卸工 50名 男，年龄22-45周岁，吃苦耐劳，适应长期夜班。
电叉司机 30名 男女不限，年龄22-42周岁。无需经验及叉车证，公司免费培训上岗。
快递分拣员 20名 男，年龄22-45周岁，吃苦耐劳适应长期夜班。
短途司机 10名 男，年龄22-42周岁，B2驾照3年以上，有从业资格证。 修理工、仓管、保安等岗位大量招聘。 福利待遇：签订正式劳动合同、购买五险一金、月休4-6天、带薪年假、法定节假日、工龄奖、年终奖、免费工服、同时根据市场变化每年进行调薪。联系方式：面试及工作地点：苏州相城区望亭镇海盛路68号普洛斯物流园德邦物流面试地点：周一至周六8:30-17:30，可携带身份证前来面试。
摊位号 B09 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。
摊位号 B10 苏州润瑞商业有限公司长江路分公司(大润发长江路店)
储备干部 3名 岗位要求：大专以上学历，有一定的管理经验，沟通能力好。
电商课课长 1名 年龄25-35岁，吃苦耐劳，有网络销售经验者优先，抗压能力强。
理货员 5名 年龄25-45岁，男性，吃苦耐劳，爱岗敬业。
收银员 若干 要求：年龄：25-35岁，熟悉电脑操作，有较好的服务意识，有收银工作经验者优先。 底薪：2550（另有用餐补贴）一经录用，公司缴纳社保及公积金每年实行员工考核加薪制度及员工购物优惠享受国家规定的带薪年假参加公司认股计划，并享受公司每年赠送的员工股份工作地点：长江路港龙城大润发超市联系电话：0512-68031817 联系人：金主任
摊位号 B11 国巨电子(中国)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: （1）工作方式：12小时站立,主要工作为操作机台 （2）工作时间: 轮班工作制(上6休1) （3）合同方式：国巨合同工 3. 薪资福利待遇: 底薪1820元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,全部缴纳社保公积金. 4. 公司地址：新区竹园路10号（一厂）、新区长江路179号（二厂）
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳).
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核.
工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标.
设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。
测包设备工程师 若干 大专以上, 机械、电子相关专业,3年以上测包设备相关工作经验，负责维修,保养,改机以及升级，稼动提升的专案改善，品质提升的专案改善。
镭切资深工程师 若干 本科以上，电子, 自动化控制,机械相关，3年以上镭切设备管理相关工作经验。主管镭切机器的维修保养工作,不断提高机台的维修保养水平,提升稼动率,提高产品质量。
摊位号 B12 苏州伽蓝致远电子科技股份有限公司
普工 20名 （长白班）要求：女性，年龄18～35周岁，视力良好、接受能力快、心灵手巧，初中及以上学历，能长期稳定工作。
储备干部 2名 （长白班）要求：女性，年龄20~30周岁，中专及以上学历，思维敏捷，善于沟通，学习新事物的能力快，会基本的电脑办公软件操作。薪资待遇：：底薪1900元+全勤奖200+岗位津贴100+技能津贴200+车补100+房补100+月绩效奖200+餐贴10元/一餐+加班费+年资（每年增加50元/月），加班平时1.5倍，周末2倍；法定节假日3倍；五天八小时以外算加班。
IPQC 1名 要求：男女不限，有一年以上品质工资经验，会用显微镜、千分尺、卡尺等基本量具。薪资待遇：：底薪1900元+全勤奖200+岗位津贴300+技能津贴200+车补100+房补100+月绩效奖200+餐贴10元/一餐+加班费+年资（每年增加50元/月），加班平时1.5倍，周末2倍；法定节假日3倍；五天八小时以外算加班。 公司福利： 1.按国家规定缴纳社保、公积金； 2.公司每年加薪1次、过节过年福利发放、年终奖、年夜饭等，公司定期会安排户外活动，带薪旅游等。 3.按国家规定享有年假、婚假、产假等各种有薪假。公司地址：苏州市高新区泰山路6号和枫产业园16栋西半栋（长江路博济产业园旁边）。联系电话： 13771929002
摊位号 B13 江苏吴中地产集团有限公司环秀晓筑养生度假村
水电工 4名 专业要求：相关专业证书 具备丰富的实践操作经验、具备较好的沟通能力，熟悉酒店的各种设施设备等
酒店前台 3名 大专及以上学历，有经验者优先 形象气质佳，语言表达能力强，能熟练操作办公软件，具有良好的职业素质。
客房服务员 5名 高中及以上学历，有经验者优先对服务业具有浓厚的兴趣与热情。
温泉前台 5名 大专及以上学历，专业要求：英语 形象气质佳，语言表达能力强，能熟练操作办公软件，具有良好的职业素质。
温泉服务员 10名 高中及以上学历，有经验者优先 对服务业具有浓厚的兴趣与热情，喜欢运动，表达能力强；
掌柜 2名 大专及以上学历，有经验者优先 形象气质佳、对服务业具有浓厚的兴趣与热情，性格外向语言表达能力强；
餐饮服务员 10名 高中及以上学历，有经验者优先五官端正，对服务业具有浓厚的兴趣与热情，相关工作经验者优先。 电话：66301188-88817 地址：苏州市吴中区越溪旺街58号公司发展前景广阔！福利待遇优厚！公司提供免费住宿及工作餐，另有加班费、绩效奖金、工龄补贴、提成、福利等；签订劳动合同，按国家规定缴纳保险。
摊位号 B14 苏州松下半导体有限公司
普工 若干 【要求】：初中学历（男女不限），有电子厂工作经验者优先【福利待遇】： 1、基本薪资：1930起，全勤奖50，厂车津贴4元/天，每年两次年终奖实行两班制，白班津贴3元/天，夜班津贴20元/天。 2、入职一年以上可享受工龄工资，并逐年上涨。 3、加班工资均按两倍计算，国假加班三倍计算。 4、公司为每位新员工入社当月足额缴纳五险一金：基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤及生育保险，公积金。 5、为每位员工免费提供厂车，免费工作餐及生日礼券。 6、为每位员工购买EAP心理健康体检及提供每年一次的健康体检。 7、公司为每位员工提供丰富多彩的业余活动：卡拉OK，知识竞赛，拓展活动，运动会以及新员工恳谈会、中秋晚会，忘年会等各项活动 8、公司设有图书馆、医务室、健身房等各项设施。
摊位号 B15 松下半导体元器件(苏州)有限公司
检查员 3名 女性，（常白班）
作业员: 4名 男性/女性 （需要上夜班）
营业文员 2名 女性 (需要日语二级或英语六级) 薪资信息: 基本工资: 2100元/月(正式),2000元/月(试用)（试 用 期: 2个月）绩效津贴: 123.2元/月(转正后享受) 厂车津贴: 80元/月(不坐厂车者) 全 勤 奖: 50元/月显微镜津贴: 180元 (另外每月考核评价后，有50-250的津贴) 镀金津贴: 160—300元(镀金部门岗位) 独生子女费: 50元/月班 别: 检查员 (常白班，8H，需要配合加班)作业员(上4休2，12H) 加班费用：上四休二班按两倍计算，节假日三倍计算，长日班班按国家规定计算中班津贴：9元 晚班津贴：15.7元年度奖金：原则上一年两次，根据公司效益给付 另进公司日起满6个月的员工，一次性发放600元奖金其它津贴：高温津贴，技术津贴，保全津贴等按特殊岗位进行补贴加薪计划：每年四月根据公司效益进行调整员工生日： 员工生日当月可领取价值100元的生日券
摊位号 B16 苏州卫生职业技术学院
保洁员 1名 女，42岁左右，身体健康，吃苦耐劳，具有厂（校）区、楼宇保洁工作经验者优先录用。
维修员 1名 男，30-48周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，技术熟练，工作责任心强，服从领导安排，持有高压进网电工作业证，具有水电维修工作经验者优先录用。
厨师 1名 你那，45岁左右，身体健康，技术熟练，工作责任心强，服从领导安排，持有中高级厨师证，具有厂（校）区食堂餐饮工作经验者优先录用。 薪资待遇：保洁员：1850元/月或公益性岗位2184元/月+餐补维修员：3100元/月+餐补厨师：3360元/月+岗位津贴190元/月+浮动奖金一经录用，签订劳动合同，缴纳社保，录用人员性质为苏州卫生职业技术学院（编外） 联系电话：62690079
摊位号 B17 苏州华旃航天电器有限公司
操作工 若干 主要负责通讯连接器、电缆产品的工序组装与调试。招聘要求：16周岁---35周岁，女生优先，中专及以上学历、电子相关专业。工作环境：中央空调恒温开放，长白班，不穿无尘服，坐着上班。 待 遇： 1、在公司接受岗位后，能独立完成本岗位工作，工资待遇按公司规定：采用计件工资+全勤奖100元+岗位津贴200（满三个月）+加班工资+企业工龄工资（转正后，50元/年/月）+岗位工龄工资（200元/年/月）+职务工资+其他。 2、公司环境：公司内部配有单身宿舍、澡堂、篮球场等，生活、娱乐设施齐全；免费提供5-6人标准间宿舍，配有空调、电视、网络； 3、伙食：免费提供工作日三餐。 国有企业，一经录用，待遇从优，包食宿。公司地址：江苏省苏州高新区嵩山路268号
摊位号 B18 千代达电子制造(苏州)有限公司
作业员 若干 男、女不限，年龄18--35周岁，学历：初中以上；身体健康、无不良嗜好、无纹身，视力1.0以上，能吃苦耐劳，能穿无尘服、能站立工作、配合公司加班，服从主管安排。待遇：5天8小时计时工作制(两班倒），8小时以外算加班，有夜班津贴，夜班加班有早餐津贴，业绩突出的有绩效奖，特殊和重要岗位有岗位津贴。工作地点有空调，操作小型机器，工作轻松，缴纳五险一金，法定节假日有福利发放，年度组织员工旅游，年底有年终奖金，免费提供工作餐。公司地址：高新区塔园路79号
摊位号 B19 苏州市兴发经贸有限公司
内勤文员 若干 1.苏州本地人，30周岁以内。 2.熟练运用office软件，有良好的沟通能力，熟悉办公室文案工作。 主要负责：收发快递，制作报表，整理表单。
物流调度 若干 1.苏州本地人； 2.熟练操作电脑； 3.有驾驶证，驾驶技术熟练； 4.有良好的沟通技巧，联系安排调度协调车辆送货； 5.35周岁以内。
摊位号 B20 中国人寿保险股份有限公司昆山支公司
区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。
摊位号 B21 浙江心怡科技供应链管理有限公司苏州分公司
仓储物流员 80名 大专及以上学历，专业不限，物流管理专业优先（属管理人员梯队储备，优先培养为管理人员）提供免费住宿和工作餐1895元（底薪）+473元（绩效）+加班费
行政专员 2名 本科及以上学历，男生，应届毕业生、有相关经验者优先
人事主管 2名 本科及以上学历，人力资源管理专业、心理学专业优先，需有2-3年人事相关工作经验（待遇面议） 地址：苏州新区阳山科技园，金燕路9号（金燕路和石阳路交叉口）。
摊位号 C01 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部
区域销售专员 10名 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
储备管理干部 5名 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。
销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。
组训讲师 2名 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力；
人事助理 2名 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。
摊位号 C11 佳能(苏州)有限公司
作业员 若干 要求：女18-30周岁（26-30周岁必须已婚已育,面试时必须有结婚证,出生证）,身体健康，1.50米以上男18-24周岁，身体健康，160米以上经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇：基本工资2410元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班津贴20元/夜。 平日：20.78元/小时、休日：27.70元/小时、国假：41.55元/小时福利：交5险1金。工作餐免费。住宿：未婚员工提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。 面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔
摊位号 C12 苏州东风精冲工程有限公司
加工中心作业员 2名 1、中专以上学历，机械类专业； 2、两年以上加工中心操作经验，熟悉法兰克系统，可编程； 3、熟悉图纸及通用类量具。
工装设计工程师 2名 1、全日制本科以上学历，机械制造类或者材料类关专业； 2、三年以上汽车或机械行业夹具、检具设计工作经验，熟悉UG软件 3、具备良好的组织协调能力与抗压能力。
机加工艺工程师（铝合金压铸零件） 3名 1、全日制机械制造专业本科学历，或全日制数控加工专业大专学历。 2、从事铝合金压铸零件的精密机械加工工作五年以上。 3、有较强分析问题、解决问题的能力，动手能力强。 4、良好的团队合作与抗压能力。
客户经理 2名 1、全日制本科及以上学历，机械类或英语专业，双学历者优先； 2、汽车机械类零部件设计、产品工艺开发工作经验三年以上；汽车零部件产品销售工作经历1年以上，变速箱及座椅产品销售背景者优先； 3、较强的组织协调及交流能力； 4、熟练的英语听、说、写能力。
测量工程师（计量与检测） 1名 1、专科及以上学历，金属材料、检测技术等机械类相关专业；三年以上相关工作经验； 2、熟悉计量、金属材料、高分子等材料的国家与行业检验检测标准； 3、熟练应用和使用计量器具、金属硬度、强度、理化分析等检测设备与检测方法； 4、熟练运用办公软件，能撰写各种质量工作报告和总结，英语四级以上。
人力资源管理（招聘） 若干 1、全日制大学本科学历，人力资源管理类相关专业； 2、一年以上制造行业招聘相关工作经验； 3、熟悉各类招聘渠道、招聘流程、面试技巧； 4、具备良好沟通表达能力与抗压能力。
质量工程师（新品） 1名 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业；汽车零部件、机械行业质量管理工作经验三年以上； 2、熟练运用QS五大工具和QC手法；具有分析、处理和妥善应对内外部质量事故的能力； 3、熟练运用OFFICE / CAD／CATIA / UG等软件，英语四级以上； 4、具备良好的团队合作与抗压能力。
质量工程师（客诉） 1名 1、全日制本科及以上学历、机械类相关专业； 2、三年以上客诉质量管理相关工作经验； 3、较强的组织协调及解决问题的能力，良好的沟通技巧和抗压能力； 4、熟习质量管理体系及质量管理工具SPC,MSA,QFD,FMEA,APQP,PPAP； 5、较好的英语沟通能力，熟练使用办公软件。
压铸工 若干 1、中专以上学历，机械相关专业； 2、两年以上相关工作经验，能够吃苦耐劳，服从公司安排。
质检员 若干 1、中专以上学历，数控相关专业； 2、能够识图，一年以上相关工作经验；可适应倒班。
摊位号 C13 中国人寿保险股份有限公司张家港支公司
区域销售专员 若干 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
储备管理干部 若干 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。
销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。
组训讲师 若干 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力；
人事助理 若干 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。
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