9月17日苏州高新区人才市场现场招聘会
苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
2016年09月17日(周六)人才招聘会 上午场招聘会 08:00到12:00
摊位号 A01 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部
保险代理人 若干 23周岁以上，大专以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识。五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
销售经理 若干 25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
销售助理 若干 23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
电话销售人员 若干 23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
社区代表 若干 25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方.
组训内勤人员 若干 25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。
摊位号 A02 苏州银吉姆体育发展有限公司
健身顾问 若干 （健身会员卡销售） 1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，热爱体育、健身运动，谈吐流利，仪表端正，工作勤奋，为人正直、诚实、敬业，富有责任心及团队精神； 2、具备良好的服务意识，能耐心周到的维护跟踪老会员； 3、男女不限，大专及以上学历，营销专业优先考虑。底薪3000元+提成
前台接待 6名 1、女，中专及以上学历，20-25岁； 2、身高160CM以上，形象好，气质佳，有良好的亲和力及服务意识，工作细心，责任心强，能按要求完成各项工作； 3、能做好收银、接待工作。底薪3000元+提成
教练员 若干 1、 男女不限，户口不限，大专以上学历，体育专业毕业； 2、 性格开朗、有责任心、沟通、学习能力强； 3、 具备基础健身知识及指导能力，形象好，体型佳； 4、 具有健美操、游泳、网球、田径专长者优先考虑； 5、 有相关体适能培训经历者优先考虑。底薪1900元+提成
摊位号 A03 苏州安洁科技股份有限公司
业务工程师 1名 1、18岁到35岁、男女不限；2、专科及以上学历；3、1年及以上电子行业相关销售工作经验，其中有光电材料行业工作经验者优先；4、思维敏捷，有良好的职业素养和个人修养，了解业务开发交易流程，具有较强的分析能力和表达能力；责任心及上进心比较强；沟通能力比较强；5、有 C1 驾照。
大客户专员 1名 1、本科以上学历，英语听说读写流利，2、有2年以上相关工作经验；3、较强的语言表达和沟通协调能力；4、对工作认真负责，有驾照（最好）。
业务助理 2名 1、大专以上学历，女性优先；2、有相关业助工作经验优先，优秀的应届毕业生亦可；3、熟练office软件。
生管 1名 1、大专以上学历，女性优先；2、熟练操作办公自动化软件，负责公司生产排程；3、能配合公司加班。
品质现场主管 1名 1、大专及以上学历；2、有光电产品品质管理经验（OCA加工，光学膜片及模切产品加工等）；3、有2-3年同等岗位管理经验;4、接受应届毕业生。
自动化机械工程师 3名 1、本科或以上学历，机械及相关专业；2、3年以上机械设计工作经验； 3、熟练使用Auto CAD 及Proe软件，熟练操作Office （WORD，EXCEL， PPT）；4、有非标设计经验/电子行业设备设计经验者优先；5、熟悉基础塑钢，塑料，模具材料应用；6、英文基本读写应用，及简单听说；7、良好的团队合作精神，有一定的抗压能力，适应阶段性的加班及出差。
电气自动化工程师 2名 1、大专及以上学历，自动化、机械及相关专业；2、熟悉PLC和人机界面的编程；有中型自动化设备电气设计和PLC编程调试经验优先；3、熟悉步进伺服控制，运动控制；4、能够熟练使用AutoCAD绘制电路图和接线图；5、有较强的责任心，具备良好的团队协作精神和一定的沟通协调能力。
助理工程师 10名 1、本科以上学历，英语四级；2、熟练运用CAD，有模切行业相关的工作经验优先；3、形象端正，能吃苦耐劳（应届毕业生亦可）；4、机械设计及其自动化专业优先。
产品工程师 4名 1、机械本科以上学历，3年以上工作经验；2、主要负责当日客户需求的样品制作，判定样品刀模尺寸，工艺的可行性评估，新产品的量产与追踪，监督操作的不良习惯以及技术革新（提高产能、效率、降低不良率）与提出合理化建议。
专案工程师 2名 1、大专及以上学历，机械专业，英语四级；2、有2年PE工作经验优先，熟练CAD、OFFICE软件；3、熟悉新品试产量产的导入流程；4：有工艺的改善及产能提升的工作经验。
镀膜工程师 1名 1、大专及以上学历；2、有2年镀膜工作经验优先，熟练CAD、OFFICE软件；3、熟悉镀膜工站样品制样；4、新工艺开发及量产问题解决。
金属模具工程师 1名 1、大专及以上学历；2、有3年以上模具设计工作，熟练CAD、OFFICE软件；3、熟悉金属冲压，具有模具加工工艺，；4、具有模具维修能力，熟练磨床、铣床。
作业员 100名 1、男，35周岁以下，能吃苦耐劳，提供宿舍； 2、女，40周岁以下，能吃苦耐劳，提供宿舍。
摊位号 A04 东江塑胶制品(苏州)有限公司
工程主管（TKHD2） 1名 男 大专以上 "1、模具设计、材料成型、高分子材料等相关专业，大专以上学历；2、五年以上产品导入或项目管理工作经验，熟悉模具结构，注塑工艺，二次加工等，熟练运用Prie或Solidworks和AutoCAD等绘图软件；3、有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力；4、英语听、说、读、写熟练，有良好的团队精神和团队管理经验。 "
自动化工程师 1名 男，大专以上，机电一体化、机械设计与工业自动化及相关专业；熟悉Pro/E、SoliWorks、CAD、UG等软件；具备较强的自由研发和创新思维，刻苦耐劳，勤于学习，服从安排，应变能力强；两年以上自动化设计工作经验；能根据产品的要求开发、设计半自动、全自动非标机械设备，必须亲自设计至少3-5个案例；对塑胶（成型、喷油/印刷、装配）行业生产线自动化设备有深度了解和独立设计经验者优先；能设计、编程、配套设施选型及单独配线、装配和调试的优先；能完成公司非标设备设计、组装与维护，及省力化、自动化方案的提出；具有良好的沟通协调能力，优秀的团队合作意识
注塑技术员 2名 男,高中以上 1.有2年以上的注塑调机经验、熟悉日钢机型和STAR机械手；2.积极向上、有上进心；3.能够独自管理10台注塑机。
组装技术员 2名 男，高中以上，1、22-35岁，吃苦耐劳，较好的沟通理解能力，有2年以上组装部门相关工作经验，精通热熔机、超声机、冲切机（气压机）的调试及异常处理，懂装配车间的工位安排及精益化生产。
自动化技术员 1名 男，高中以上，1、两年以上相关非标设备工作经验，熟悉自动化设备的电气知识、夹治具相关知识、机械设备相关知识，自动化相关专业大专应届生亦可。
设备技术员 1名 男，高中以上，1、从事注塑及周边设备维修5年以上，能独立完成日常维修工作；2、能适应两班倒，有责任心，工作细心，能吃苦耐劳；3、空间思维能力和专研能力佳者优先。
上下模技术员 1名 男，中专以上，熟悉换模作业流程，有1年以上的换模工作经验，勤奋好学，积极向上。
仓管员 2名 男 中专以上 1、熟练操作叉车，对仓库管理流程熟悉，有仓库管理经验三年以上。
IPQC 4名 女，高中以上，年龄20-32岁，有塑胶行业IPQC一年以上工作经验，能够上夜班，大专以上应届生亦可。
编程师 1名 男，高中以上，4年以上塑胶模具编程操作及有出口模编程经验，熟悉塑胶模具结构和各加工工艺.2、熟练使用UG7.5软件进行拆铜公、编刀路等工作。
EDM技工 2名 男，中专以上，三年以上出口塑胶模具加工经验,熟练操作夏米尔，三菱机型；2、能独立看图操作,能适应夜班。
NC技工 1名 男，中专以上，3年以上CNC操作经验，熟悉塑胶模具结构和加工,熟悉法兰克系统，熟练操作OKK，牧野等机型 熟悉塑胶模具结构和加工；2、能独立看图操作,能适应夜班
文员 1名 女，高中以上，1、一年文职类工作经验，熟练使用常用办公软件,熟悉塑胶模具类公司生产部门的工作流程.2、工作认真负责，做事条理清晰，具备较强的学习能力和一定的沟通能力.
体系管理员 1名 大专以上 1.大专以上学历，有内审员资格证书，两年以上品质管理相关工作经验；2.有较高的文字处理、网络操作、资料文件管理能力，熟练使用办公软件；3.具有较强的文字表达能力，英文具有一般读、写能力；4.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、善于发现和总结问题的能力。
初级工程师（注塑） 2名 男，大专以上 "1、机械工程、高分子材料、自动化或相关专业大专及以上学历；2、具备1年左右初步从业经验，对注塑行业及后加工等有浓厚兴趣，要求踏实肯学，思维清晰，服务意识强；3、具备较强的创新思维，刻苦耐劳，服从安排，应变能力强；4、具有良好的沟通协调能力，优秀的团队合作意识。 "
摊位号 A05 海马空调(苏州)有限公司
家用设备销售员 10名 中专以上学历，应届、往届毕业生；中央空调，地暖，新风，净水，销售业务， 具备较强沟通能力及表达能力，品质佳；勤奋敬业，吃苦耐劳，热爱销售工作；充满激情，勇于挑战高薪，能承受工作压力，具备团队合作精神。
空调设备维修工 2名 中专学历，一年以上相关经验，掌握基本维修技能，独立完成机组的维修，熟悉家用及商用空调设备维修，vrv多联空调维修，模块水机，螺杆水机等。
空调设备安装工 5名 中专学历，一年以上相关经验，掌握基本空调安装技能，独立完成家用及商用空调设备机组的安装
空调设备维修，安装工学徒 5名 初中以上文化，能吃苦耐劳；有上进心；勤于学习，服从安排；有良好的服务精神。
家用设备项目经理 2名 中专以上学历，.两年以上销售经验或一年以上团队管理经验，有一定得团队管理能力和新人培养能力； 综合素质高，强大内驱力、抗压力，具有团队合作精神，能与团队其他成员互相协助配合；工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；联系号码：15151488434，0512-68788480
摊位号 A06 苏州金像电子有限公司
作业员 若干 要求：吃苦耐劳，能配合公司加班、轮班，提供食宿，交五险一金。
设计支援部课长 1名 要求：1、本科学历； 2、5年以上genesis实务经验，具有管理经验尤佳； 3、吃苦耐劳，有团队精神；
客服工程師 2名 要求：1.本科以上学历；2.PCB工作经验1年以上者优先; 3.英文读写能力佳(英语四级以上)； 4.了解8D 6C 品管七大手法； 5.本科优秀应届生亦可工作内容：1.客戶的抱怨反应及处理; 2.回复6C或8D改善報告; 3.与客戶建立良好的沟通,提供客戶满意的服务; 4.主管交办的其他工作事项
业务助理 1名 要求：1.大专及以上学历；2.有一年以上相关业务工作经验优先；3.优秀应届生亦可；4.具有团队合作精神，抗压强工作内容：1.订单Fcst维护；2.客户与厂内之沟通协调；3.客户来访处理；4.订单Pullin及Pushout管理；5.可配合出差至客户端。
采购管理师 1名 要求：1.熟悉office办公软件2.沟通能力强3.本科应届毕业生工作内容：1.订单制作2.跟催交期3.请款对帐4.处理交货异常5.供应商管理
环安工程师 1名 要求：1、本科学历，化工、环境、安全相关专业毕业；2、安全或环保相关专业；3、消防安全相关工作经验；施工安全管理相关工作经验。工作内容：1、环安卫相关管理工作；2、消防安全管理；3、设备安全管理；4、施工安全管理。
制程工程师 1名 要求：1. 大專以上學歷； 工作內容：1.材料认证，涨缩处理；2.管制文件的修订；3.制程条件优化；4.主管交代的其它事项；
维护技术员 5名 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。
CAM技术员 2名 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项 公司地址：苏州市新区金枫路238号
摊位号 A07 苏州众联行营销策划有限公司
新房置业顾问 20名 职位要求: 1：年龄18-30岁，高中以上学历，应届、往届毕业生； 2：具备较强沟通能力及表达能力，品质佳； 3：勤奋敬业，吃苦耐劳，热爱销售工作；充满激情，勇于接受挑战，能承受工作压力，具备团队合作精神。
新房电话销售 20名 职位要求: 1：年龄18-30岁，高中以上学历，应届、往届毕业生； 2：具备较强沟通能力及表达能力，品质佳； 3：勤奋敬业，吃苦耐劳，热爱销售工作；充满激情，勇于接受挑战，能承受工作压力，具备团队合作精神。
电销经理 5名 1.年龄23-45岁，性别不限，学历不限； 2.两年以上电销销售经验或一年以上团队管理经验，有一定得团队管理能力和新人培养能力； 3.综合素质高，强大内驱力、抗压力，具有团队合作精神（接地气，能与团队其他成员互相协助配合） 4.工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
案场经理 5名 职位要求：年龄25周岁以上，大专学历以上，案场管理经验2年以上，具备较强的沟通技巧和谈判技巧，有激励和管理下属人员的能力；
摊位号 A08 浙江心怡科技供应链管理有限公司苏州分公司
仓储作业员 100名 初中以上学历，身体健康，反应敏捷，能吃苦耐劳，18-35 岁;提供免费住宿和工作餐 1895元（底薪）+473元（绩效）+加班费
仓储物流员 80名 大专及以上学历，专业不限，物流管理专业优先（属管理人员梯队储备，优先培养为管理人员）提供免费住宿和工作餐 1895元（底薪）+473元（绩效）+加班费
叉车司机 20名 有叉车证，有高叉经验者优先，男女不限免费住宿和工作餐底薪+岗位津贴+绩效+计件工资
人事专员 1名 本科及以上学历,人力资源管理专业、心理学专业优先需有1-3年人事相关工作经验（待遇面议）
人事主管 1名 本科及以上学历，人力资源管理专业、心理学专业优先需有2-3年人事相关工作经验（待遇面议）
财务专员 1名 本科及以上学历, 财务、会计相关专业需有2年以上会计相关工作经验（待遇面议） 地址：苏州新区阳山科技园，金燕路9号（金燕路和石阳路交叉口）。
摊位号 A09 苏州康瑞养生品有限公司
销售储干 5名 大专以上 男女不限 市场营销优先 1.性格坦诚，善于学习，自信乐观，想成长、求发展,； 2.月薪2000+提成，包住宿提供午餐补贴,福利按国家规定
储备健康管理师 5名 大专以上 男女不限 医药生物专业优先 1.热爱养生健康行业，自信乐观，善于学习，有服务意识和进取心。 2. 月薪2500元+提成，包住宿、提供午餐补贴,福利按国家规定
专家、医师、讲师 3名 大专以上 男女不限 医药生物专业优先 1、良好的沟通能力，能讲课，有医学，从医经历，有服务意识； 2、具备医师从业资格证，有行业经验者优先； 3、男/女，22岁以上，大专以上，以上岗位一经录用，均享受以下福利待遇：薪酬：基本工资（1960+2960）+提成福利：1、签订劳动合同，提供带薪培训 2、为员工缴纳五险，享受年终奖 3、节假日有员工福利，每年安排员工旅游 4、为员工提供免费住宿及餐补 5、节假日按照国家规定执行晋升机会：工作表现优秀者，工作满半年可获得晋升机会培训机会：定期提供专业的培训课程以上业务岗位上班地点可选择：苏州、昆山、常熟、太仓、张家港、吴江联系电话：0512-55132951 15951105289 联系人：李静
摊位号 A10 上海裕道投资管理有限公司
管培生 5名 本科以上 无责底薪3500元有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。
客户经理 5名 大专以上 无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
售后客服 6名 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成
人事 2名 女，本科以上，底薪3500元+奖金； 1、形象气质佳 2、吃苦耐劳，相关专业优先
培训助理 1名 女，本科 基本薪资3000+奖金 1.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
PPT专员 1名 本科 基本薪资3000+奖金 1.广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密
摊位号 A11 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司营业部
人事专员/助理 1名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）有人力资源专业或人力资源助理经验优先；（3）身体健康，五官端正，谈吐清晰。
区域客服 10名 具体要求：（1）年龄22-50周岁，大专及以上学历；（2）有良好的服务意识和应变能力；（3）有意愿从事销售行业。
销售主管 2名 具体要求：（1）年龄25-40周岁，大专及以上学历；（2）有意愿从事管理岗位；（3）上一年度年收入5万以上；（4）有保险行业管理经验优先。
储备经理 3名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）愿意从基层做起，有意愿从事管理岗位；（3）具有一定的社会阅历，有良好的语言沟通能力。
销售专员 8名 具体要求：（1）年龄22-40周岁，大专及以上学历；（2）具有良好的组织能力和语言表达能力；（3）有意愿从事销售行业。
社区服务代表 10名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）本地户籍优先；（3）有较强的服务意识，良好的沟通能力；（4）身体健康，五官端正，谈吐清晰。
摊位号 A12 北京广发房地产经纪有限公司
财务助理 若干 任职资格: 1、会计、财务或相关专业大专以上学历。应届毕业生优先。 2、熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 3、熟练应用财务软件和办公软件；岗位职责: 1、 参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 2、 在财务总监长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。 3、 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 4、 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 5、 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 6、 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 7、 负责集团城市公司的审查和报批工作。 8、 及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 9、 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息
行政文员/办公室文员 若干 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、办公用品的发放和采购； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、相关专业大专以上学历。应届毕业生优先。
资管专员 若干 岗位职责: 一、系统：根据资源管理系统，管理好公司办公系统（贯彻、监管好系统）；录入、新增楼盘字典、片区信息；系统出现纠纷、操作错误进行讲解与评判；二、房源：每日房源新增、修改在房源表、房源底表上；每日早、晚发布每日空置、定金、房源情况；与助理核对部门房源空置等相关情况，保证房源的准确、正确性；对于过天房源时间每周进行统计，汇报与各高级经理、区域经理，了解其房源情况；三、端口：端口后台管理，保证总管理后台、门店管理分后台的正常使用；每日端口进行刷新、新增项目的考核；每日对考核端口不合格人员名单进行记录，每周汇总一次；任职资格: 1、年龄18-35岁，男女不限； 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、应届毕业生优先。 6、有行业经验者，入职条件可放宽。
人事专员 若干 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格: 1、大专以上学历，人力资源等相关专业优先 2、两年以上人事、招聘经验，熟悉招聘流程 3、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件 4、工作细致认真，有较强的执行力和职业素养 5、具有较强的应变能力和对外沟通能力，积极乐观、充满正能量
店面助理 若干 岗位职责: 1、获取买房者和房主的委托信息并登记，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格: 1、 20-36周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业； 2、抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； 3、有毅力，具备良好的沟通能力； 4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；备注：有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐。
房屋管家 若干 岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格: 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。
摊位号 A13 中国人寿保险股份有限公司昆山支公司
区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。
摊位号 A14 达丰(上海)电脑有限公司
作业员 若干 18-35岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2190，加班2000左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，综合4200以上，当天安排住宿
摊位号 A15 苏州旭鹏精密工业有限公司
模具技术员 5名 要求：1、遵守公司规章制度，服从领导安排；2、从事过五金冲压并熟悉五金模具制作； 3、熟练车、铣、钻、磨等加工设备；4、有相关工作经验1年者优先。
设备技术员 5名 要求：机电一体化相关专业，能独立完成设备组立（含电控箱布线），会操作车床铣床，懂简单电路维修，有相关工作经验者优先考虑。
线割技术员 2名 1.从事快丝线切割，熟练操作单板机，熟练程序编程，2.能够对现场机台故障处理及日常保养，3.工作经验1年以上。
业务员 若干 要求：男性优先。20-35周岁，1.负责公司产品的销售及推广，2.根据市场营销计划。完成部门销售指标，3.开拓新市场、发展新用户，增加产品销售范围，4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能看懂机械图纸者优先。（应届生优先考虑）
ME工程师 2名 模具或机械相关专业，两年以上经验，熟练运用QC七大手法，工艺流程改善，分析问题，能提出合理化改善建议，懂五金模具设计或设备设计更佳。
SQE工程师 1名 男女不限。熟悉QC七大手法，精通常用量具的使用，会SPC统计分析，会使用AUTOCAD及制作SIP，了解APQP，有产品的鉴别能力.有良好的沟通协调能力，会量仪校验者优先
环保安全管理师 1名 男性，负责公司环境、卫生、安全工作，进一步完善环境安全事宜，针对安全生产的隐患排查，落实安全生产的责任制。主导6S工作，管理清洁阿姨工作，对口物业保安工作，对口政府环保，安监检查工作，并跟踪落实及整改（应届生优先考虑）。
模具设计工程师 1名 五金冲压模具设计，工程模、连续模，相关经验2年，了解滑轨及相关产品，精通CAD能独立开模及对模具进行改善，会用PRO/E(优秀的应届毕业生也可）
设备电控工程师 2名 1、熟练掌握电控程序设计（依设备机构设计）；2、日常电器用品请购；3、协助追踪零件的进料情况；4、设备操作手册，故障说明书编写；5、现场独立完成整机试车，现场设备产能改善。（应届生可） 地址：苏州吴中区木渎镇中山东路70号，金枫电商园A区1号楼1楼大厅。（木渎大润发旁）电话：66362389-51102/51103 邮箱地址:dm102@repongroup.com
摊位号 A16 苏州品墨阁艺术品有限公司
收藏顾问 10名 （10人 无责任底薪2600 年龄18-30岁）岗位职责：带领客户了解公司产品，行业知识与前景。面对面跟客户进行谈判，签约。维护老客户，与客户建立良好的关系。薪资：8000元以上
客服专员 10名 （10人 无责任底薪2600 年龄18-30岁）岗位职责:根据公司提供的客户电话，通过电话负责客户的约访工作。（客服没有销售性质）。任职资格：声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；良好的执行力和团队合作精神。薪资：3000元以上
行政前台 1名 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。薪资：3000元以上
库管 1名 要熟悉库存的品种及存放位置。 做好出入库的登记工作并做好日记账，做到先入先出，对各种物品要了解日用量，确保适当的库存量。薪资：3000元以上 联系方式：15599002691 0512—83951301 胡小姐公司地址：苏州市高新区滨河路1156号金狮大厦4楼
摊位号 A17 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
助理 2名 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
储备干部 2名 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
组训讲师 1名 年满20周岁，全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的分析和表达能力，有授课及团队管理经验优先。
保险顾问 5名 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 5名 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。
摊位号 A18 埃维尔汽车部件(苏州)有限公司
作业员 10名 女性优先，年龄18-38岁，初中以上学历，身心健康，有在塑胶厂工作经验者优先。试用期底薪1820元，转正后底薪1900元，工资计算按照劳动法规定，加班时间稳定；夜班补助10元/班；入职满一个月后，每月全勤奖50元，交通补贴150元，绩效奖金100元；包两餐，交五险。每月综合工资3700-4500元。
QC 5名 1.女性优先，龄20至35岁，中专以上学历，同职位工作经验1年以上； 2.能够识别产品2D图，会使用游标卡尺； 3.熟悉注塑件检验标准优先考虑； 4.责任心强，具有良好的沟通协调能力。
注塑加料员 3名 1、男，23至40岁，初中以上学历，身体健康。 2、能独立操作打料、配料工作，能识别各种塑胶原料。 3、能独立操作转色、清洗炮筒；会操作注塑机及其周设备； 4、同职经验2年以上优先。
注塑技术员 2名 1、男，年龄25至35岁，中专以上学历。 2、有调机、试模相关工作经验2年以上，具备一定的注塑成型、原料性能和机械设备知识。 3、能吃苦耐劳，有一定的 承压能力，服从性好，能接受上司安排的各项工作。 4、能够独立完成上下模具的操作。公司地址：高新区泰山路6号和枫产业园23幢（靠近长江路，博济科技产业园旁）联系电话：66903001
摊位号 A19 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部
人事专员/助理 1名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）有人力资源专业或人力资源助理经验优先；（3）身体健康，五官端正，谈吐清晰。
区域客服 10名 具体要求：（1）年龄22-50周岁，大专及以上学历；（2）有良好的服务意识和应变能力；（3）有意愿从事销售行业。
销售主管 2名 具体要求：（1）年龄25-40周岁，大专及以上学历；（2）有意愿从事管理岗位；（3）上一年度年收入5万以上；（4）有保险行业管理经验优先。
储备经理 3名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）愿意从基层做起，有意愿从事管理岗位；（3）具有一定的社会阅历，有良好的语言沟通能力。
销售专员 8名 具体要求：（1）年龄22-40周岁，大专及以上学历；（2）具有良好的组织能力和语言表达能力；（3）有意愿从事销售行业。
社区服务代表 10名 具体要求：（1）年龄22-35周岁，大专及以上学历；（2）本地户籍优先；（3）有较强的服务意识，良好的沟通能力；（4）身体健康，五官端正，谈吐清晰。 电子邮箱：602675543@qq.com 公司地址：苏州市广济南路19号西城永捷1920室
摊位号 A20 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部
区域销售专员 10名 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
储备管理干部 5名 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。
组训讲师 2名 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力；
人事助理 2名 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。
摊位号 A21 富广宝电子(苏州)有限公司
作业员 若干 男18---37岁 女18---40岁 初中及以上学历，能适应两班制，吃苦耐劳。能配合公司加班，稳定性强
仓管、物料、SMT、QC 若干 18--40岁 男女不限 有相关工作者优先 不看显微镜，不穿无尘衣，包吃住，当天安排，坐式上班
叉车工 若干 要求：限男，18-40周岁、初中以上学历，无纹身烟疤、不良记录。无传染性疾病，长白班。
叉车学徒 若干 要求：限男，18-40周岁、初中以上学历，无纹身烟疤、不良记录。无传染性疾病，长白班。
摊位号 B01 中国人寿保险股份有限公司张家港支公司
区域销售专员 若干 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
储备管理干部 若干 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。
组训讲师 若干 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力；
人事助理 若干 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。
摊位号 B07 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司
区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。
摊位号 B08 国巨电子(中国)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: （1）工作方式：12小时站立,主要工作为操作机台 （2）工作时间: 轮班工作制(上6休1) （3）合同方式：国巨合同工 3. 薪资福利待遇: 底薪1820元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,全部缴纳社保公积金. 4. 公司地址：新区竹园路10号（一厂）、新区长江路179号（二厂）
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳).
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核.
工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标.
设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。
测包设备工程师 若干 大专以上, 机械、电子相关专业,3年以上测包设备相关工作经验，负责维修,保养,改机以及升级，稼动提升的专案改善，品质提升的专案改善。
镭切资深工程师 若干 本科以上，电子, 自动化控制,机械相关，3年以上镭切设备管理相关工作经验。主管镭切机器的维修保养工作,不断提高机台的维修保养水平,提升稼动率,提高产品质量。
摊位号 B12 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司
区域收展专员/客服 若干 基本要求：22-40周岁，大专及以上学历；具体要求：身体健康、五官端正、谈吐清晰；做事认真，踏实上进。
储备经理 若干 基本要求：年龄22-40周岁，本科及以上学历；具体要求：愿意从基层做起、有意愿从事管理岗位；应届毕业生也可录取；有过相关经验者，优先考虑。
人事助理 若干 基本要求：年龄22-35周岁，大专及以上学历；具体要求：身体健康，五官端正，谈吐清晰。女士及有过相关经验者，优先考虑。
组训讲师 2名 基本要求：年龄22-35周岁，本科及以上学历；具体要求：普通话标准，有较强的服务意识，良好的人际沟通能力，有较强的团队协作及管理能力，身体健康，五官端正，谈吐清晰。 国营单位，待遇优厚，上五休二，时间自由，一年四次晋升机会，多次旅游机会。
摊位号 B13 苏州合佳电子有限公司
作业员 50名 入职要求： 1.男女16-40周岁，初中以上学历（临时、无磁身份证亦可录用） 2.能配合公司加班及倒班，遵守公司各项规章制度； 3.吃苦耐劳，服从管理、认识26字母（身体及精神健康） 薪资待遇： 1）底薪2320元（加班基数），基本薪资：3170元（全勤奖金150元+绩效奖金200元+技能津贴200元+年资津贴300元） 2）工资计算按照国家劳动法规定，平时1.5倍≈20元/h，周末双倍≈26.7元/h，国假3倍≈40元/h，缴纳五险一金。 3）具有较强的品质意识，不穿无尘衣，不看显微镜，24H恒温工作环境，免费工作餐及食宿，厂车免费接送面试，当天可安排住宿。
摊位号 B16 中国人寿保险股份有限公司太仓支公司
区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。工作地点：苏州市。
电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。工作地点：苏州市。
助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。工作地点：苏州市。
储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。工作地点：苏州市。
摊位号 C06 中国人寿保险股份有限公司吴江支公司
区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。
摊位号 C07 苏州电器科学研究院股份有限公司
工程技术员 若干 （电工 钳工 焊工）职位描述（工作内容）： 1. 参与工程建设； 2. 电线电缆排放； 3. 设备安装； 4. 器具电焊加工； 5. 管道排放； 6. 上级安排的其他工程任务。岗位要求：1. 中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业（可招收应届毕业生）； 2. 有电焊证（二氧化碳保护焊）、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。
制冷设备工程师 若干 职位描述（工作内容）： 1、负责大型制冷机设备施工工作 2、服从上级领导分配的工作任务任职要求：熟练掌握制冷压缩机、制冷系统的原理和操作流程，有相关工作经验者优先考虑。
力学实验室检验员 若干 职位描述（工作内容） 1.在力学实验室完成上级安排的各类试验任务 2.设计核电、开关柜、新能源等试验项目任职要求： 1.力学相关专业、电气自动化专业或机械自动化专业 2.精通绝缘子、金具及导线的相关知识 3.吃苦耐劳、动手能力强、服从领导安排 4.能使用3班倒，有工作经验者优先 上班地址：苏州市吴中区越溪镇前珠路5号
摊位号 C12 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。
摊位号 C13 罗技科技(苏州)有限公司
作业员 若干 综合工资约3500元以上/月年龄要求：18周岁以上（需提供二代身份证原件）基本工资2080元（底薪1880元+生产奖金100元+全勤奖100元）入职满两个月符合公司晋升规定，基本工资上调为2250（底薪1910+生产奖金200元+全勤奖140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初调班），夜班给付夜班津12元/晚其他薪资：加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖
仓库管理员 2名 1．一男一女，无需叉车证 2．能配合公司倒班 3．薪资范围：3500左右
检验员 2名 1.男女不限，要求长晚班；工作内容：成品抽检 2.女，长白班 3.薪资范围：3500左右
EHS技术员 1名 1.中专及以上学历 2.学过安全知识，有EHS相关工作经验 3.基本的电脑操作及英语能力 4.EHS系统协助工作 5.废弃物日常回收管理，日常巡检 6.施工安全管理
自动化技术员 1名 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业 2.会CAD，Pro-e,熟练者优先考虑 3.有上进心 4.对气动或元器件有基本的了解 5.有组装类自动化设备维护保养经验优先 6.能适应夜班，一个月夜班，一个月白班
摊位号 H06 苏州高新区人力资源开发有限公司
生活垃圾集运中心 站长 1名 任职资格： 1、40周岁以下，环境工程或机电工程相关专业全日制本科及以上； 2、5年以上相关管理岗位经验； 3、熟悉《劳动法》、《生活垃圾转运站技术规范》、《城市生活垃圾处理及污染防治技术政策》、《生活垃圾转运站评价标准》等相关法律法规、条例政策； 4、熟悉日常突发事件处理流程、统筹管理团队等各项工作，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力； 5、富有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力、良好的团队合作精神以及较强的服务意识。 6、身心健康、积极向上。
生活垃圾集运中心 助理 若干 任职资格： 1、35周岁以下，环境工程或机电工程相关专业全日制本科及以上； 2、熟悉城市垃圾转运站工作流程和各类技术要求； 3、熟练操作本岗位涉及的各类机电设备，并能够对管辖人员进行培训； 4、具有良好的吃苦耐劳的精神及自我约束能力； 5、条件特别优秀者可适当放宽上述要求，另可接受优秀的应届毕业生； 6、富有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力、良好的团队合作精神以及较强的服务意识； 7、身心健康、积极向上。
主任（大厦类、住宅类均需要） 1名 任职资格： 1、45周岁以下，机电、电气、物业管理、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上； 2、持有物业经理上岗证，接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训； 3、5年以上项目管理经验，3年以上主管工作经验，具有5A级写字楼、城市综合体项目管理经验的优先考虑； 4、熟悉物业管理操作流程，精通物业管理相关法律法规、条例政策，具有先进的物业管理理念和思路； 5、精通物业服务前、中、后期各项工作，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力； 6、富有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力、良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
保洁主管（大厦类） 1名 任职资格： 1、45周岁以下，中专及以上学历，五年以上高端项目保洁管理经验； 2、熟悉物业保洁管理的工作流程和技术要求； 3、熟练操作各类保洁设备，并能够对管辖人员进行培训； 4、熟悉各种清洁用品的使用和注意事项； 5、具有良好的吃苦耐劳的精神及自我约束能力。
保安主管（大厦类） 1名 任职资格： 1、45周岁以下，中专及以上学历，五年以上高端项目秩序维护管理经验； 2、熟悉物业秩序维护管理的工作流程和工作标准； 3、能够对管辖人员进行培训和操练； 4、具有良好的吃苦耐劳的精神及自我约束能力； 5、退伍军人优先。
维修主管 1名 任职资格： 1、45周岁以下，机电、电气、工程等相关专业中专及以上学历； 2、5年以上工程管理经验，具有高端项目工程管理经验的优先考虑； 3、熟悉物业工程管理、承接查验等操作流程； 4、精通物业工程管理相关技术要求； 5、精通物业服务前、中、后期各项工程管理工作，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力。
维修员（空调、智能化、锅炉三个方向） 若干 任职要求： 1、45周岁以下，中专及以上学历，五年以上相关方向的维修经验； 2、熟悉相关工程方向的工作流程和技术要求； 3、熟练操作各类设备，并能够及时发现并排除故障； 4、持有相关岗位的上岗证； 5、具有良好的吃苦耐劳的精神及抗压能力。
维修工 若干 任职要求： 1、50周岁以下，中专及以上学历，三年以上相关方向的维修经验； 2、持有相关岗位的上岗证； 3、熟悉水电维修并会排除简单的故障； 4、具有良好的吃苦耐劳的精神及抗压能力。
文体中心物业服务中心客服 若干 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业毕业； 2、1年以上相关工作经验，具有良好的沟通和应变能力，能够熟练操作各类办公软件，语言文字表达能力强，能够主动掌握话题并恰当解决问题，能适应倒班； 3、素质要求：具备良好的职业素养，形象气质佳，具备较强的责任心和敬业精神，具有良好的心理素质和较好的抗压能力，无不良嗜好； 4、男女不限，年龄在28周岁以下，女性身高不低于1.60米，男性身高不低于1.70米； 5、可接受优秀的应届毕业生，条件特别优秀者可适当放宽上述要求。
安保分队队员 25名 任职资格： 1、35周岁以下，高中（含职高、中专）学历及以上，身高1.75米以上； 2、持有保安证，具有保卫、秩序维护工作经验； 3、部队、武警、消防部队退役军人优先考虑； 4、形象良好，身体健康，普通话标准； 5、沟通能力强，具有吃苦耐劳精神，责任心强。 除上述岗位外，我公司常年招收维修工、管理员等岗位。以上岗位上五休二，五险一金全，一经录用，提供丰厚的薪资待遇和广阔的发展空间。
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