5月3日苏州高新区人才市场劳务人才现场招聘会
苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
2016年05月03日(周二)劳务招聘会 上午场招聘会 08:00到12:00
长城宽带网络服务有限公司苏州分公司
社区服务经理 若干 负责各小区和社区的宽带宣传业务要求：男女不限，有无经验、应届生亦可。提供带薪专业培训；薪资5000以上，上不封顶;高额提成，广阔公平的晋升机制；统一缴纳社保；工作自由轻松 (工作地点：苏 州 大 市 范 围 内 就 近 安 排)
区局总经理 若干 喜欢挑战高薪者，薪资具体面议
储备干部 5名 具有管理团队潜能，愿意从基层做起，能力达到者可晋升为中高层管理岗位；有相关销售经验优先考虑；应届生亦可
政企专员 3名 负责大客户销售，要求有销售经验，沟通能力强，综合工资5000以上
客服专员 3名 负责接听电话给与问题处理；上一休一，能适应夜班；要求打字速度快，年龄22~28岁
电销部经理 1名 从事过电信、互联网行业两年以上，具有一定的团队管理经验，薪资面议
渠道专员 3名 负责长城移动市场推广，拓展末梢渠道代理长宽产品，组建管理区域拓展团队，发展并维护代理商和代理点。工作地点苏州市内就近安排，综合工资5000以上
直销经理 1名 负责公司直销业务的开展、组织和管理，一年以上团队管理经验。综合薪资6000以上
系统工程师 1名 负责系统增值方面主要内容，如BOSS系统，DNS维护，CallCenter,CTI，以及日常巡检，报表，测试，Cacti监控图形添加等等。注册ONU，能快速发现故障，定位故障，解决故障要求熟悉Linux系统，能独立操作Linux系统，尤其是DNS的维护。
国巨电子(中国)有限公司
厂务工程师/厂务主任 若干 本科,电力或暖通管路工程专业,一年以上外资企业相关工作经验,电脑操作熟练,表达能力强,工作认真积极。
制程工程师（测包站） 若干 大专及以上，机电或电子专业，有测包机台维修经验1年及以上。
设备工程师（折粒站/印刷站） 若干 大专及以上，机电或电子专业，有相关设备维修经验，大专5年以上经验，本科3年以上经验，有PLC经验优先。
镭切初级设备工程师 若干 本科，机电或电子专业，有1年设备维修经验优先，应届毕业生专业符合也可。
工程部工程师 若干 本科及以上，材料/电子专业优先，有2年以上电子行业相关工作经验，熟悉新产品导入流程，SPC,FMEA，有工程技术或RD 经验优先。
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先。
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳。
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验。
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
化学分析技术员 若干 中专以上学历.化工相关专业, 应届或1年以上相关工作经验,熟悉一般化学材料的物理性及化学性；熟悉化学滴定分析操作；会使用PH计，AA,UV，等常见化学仪器的操作,12小时轮班。
制程工程师(电容厂) 若干 本科, 化学、材料相关专业,3年以上制程相关工作经验。
设备工程师(电容厂) 若干 本科学历，机械/电气自动化/机电相关专业,1年以上精密机械设备维修保养经验,熟练掌握电气配件,受过QCC,QC七工具等相关培训.掌握FMEA,SPC.精通CAD.同类企业佳。
IT Helpdesk工程师 若干 本科，计算机相关专业，应届毕业生或1年以上相关工作经验，做事认真，吃苦耐劳。
水处理技术员 若干 中专/大专学历，上六休一，12小时轮班，有纯/废水处理经验,有水处理证照者优先。此职位挂水都公司，工作地点本公司。
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: （1）工作方式：12小时站立,主要工作为操作机台 （2）工作时间: 轮班工作制(上6休1) （3）合同方式：国巨合同工 3. 薪资福利待遇: 底薪1820元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,全部缴纳社保公积金，月综合工资2700元-3200元,节假日发放购物券； 4. 公司地址：新区竹园路10号（一厂）、新区长江路179号（二厂）
测包技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上同类企业电阻&电容测包技术员设备维修/组装工作经验,动手能力强,需12H轮班.
苏州量健生物技术有限公司
销售人员 若干 中专、高中及以上学历，身体健康，普通话标准，喜欢营销，并且具备吃困耐劳，学习力强。(试用期薪资2500元以上)
店长 若干 大专及以上学历，有同行工作管理经验者优先，或从事相关管理岗位3年以上。(试用期薪资3000元以上)
文员、助理 若干 大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，做事仔细认真负责。(试用期薪资2500元以上)
旅游专员 若干 中专、高中及以上学历，喜欢旅游、性格开朗、身体健康、做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先。(试用期薪资2500元以上)
储备干部 若干 大专以上学历，身体健康，普通话标准，勤奋踏实，有梦想创业激情者优先。(试用期薪资2500元以上) 无须经验、带薪培训、提供住宿地址：姑苏区干将东路666号和基广场407室
苏州速迈医疗设备有限公司
装配技工 若干 男女不限年龄：35岁以下中专以上学历责任心强，吃苦耐劳，主动积极，动手能力强。
仓库管理 若干 男女不限，年龄：35岁以下中专以上学历具有2年以上仓库管理经验，能吃苦耐劳，服从安排，配合公司加班需求，工作细心并具有高度的原则性及责任心，具有机械行业工作经验者优先公司地址：高新区支英街36号联系电话：66650100转512
苏州飞华铝制工业有限公司
两班倒检验员 3名 女，对铝型材行业有一定的兴趣，能识别图纸，熟练运用卡尺，有品质意识。公司免费提供住宿，空调、网线、独立卫生间等。上班制度：两班倒，早8:00-晚20:00,薪资在3500以上，内部有很好的晋升空间，检验员→资深检验员→领班→助理工程师→工程师。
冲床维修工 1名 男，25-45岁，持有电工证，从事过设备接线组装或老式脚踩冲床维修工作，2-3年以上，有一定的机械相关知识，熟知安全规范和操作规范。工作时间：上六休一，早上8:00-17:00，薪资面谈。
氩弧焊工 1名 男，25-45岁，有氩弧焊经验，做事认真踏实，能服从产线安排，配合加班，上班时间：上六休一，提供食宿，缴纳社保；
切割工 1名 男，25-50岁，做事手脚勤快，能吃苦耐劳，服从产线安排，有相关工作经验者优先考虑，上班时间：上六休一，提供工作餐，缴纳社保；
冲床工 3名 25-45岁左右，男女不限，做事灵活，有相关脚踩冲压经验，能配合加班，服从安排，上班时间：上六休一，提供食宿，缴纳社保；
入库员 1名 25-50岁左右，负责注塑仓物料的出入库，服从安排，配合加班，上班时间：长白班，每月28天制，提供工作餐，缴纳社保；
发货员 1名 男，25-40岁左右，做事认真负责，勤快，有相关仓库经验，服从安排，上班时间：28天制/月，提供食宿，缴纳社保
技术员 2名 男女不限，年龄22-35岁，大专学历以上，有机械制造、机电一体化、模具设计、机械相关专业择优录取；电脑操作熟练，精通EXCEL、AutoCAD，优秀的应届生(熟练AutoCAD)也可接受，上班时间：上六休一，提供食宿，缴纳社保。
ERP技术文员 1名 女，年龄22-40岁，大专以上学历，做事认真细心，熟悉ERP系统，有相关ERP输入操作经验，上班时间：上六休一，提供食宿，缴纳社保；
化验室文员 1名 女，年龄22-40岁，大专以上学历，做事认真细心，熟悉ERP系统，有相关ERP输入操作经验，上班时间：上六休一，提供食宿，缴纳社保；
氧化带班 1名 男，25-45岁，有2年以上铝型材行业氧化带班经验，能处理一些氧化现场的技术问题，具有沟通能力强及管理能力，做事稳重踏实，上班时间：12小时两班倒，提供食宿，缴纳社保。
抛光工 1名 男，年龄，18-45岁，做事踏实认真，能服从安排，有相关工作经验优先考虑，上班时间：12小时两班倒，提供食宿，缴纳社保。
冲床组长 1名 男，年龄30-45岁，熟悉五金类冲压工序流程，有2年以上的冲床车间管理经验，能简单的调试冲床机，模具等，电脑操作略懂，沟通能力强，做事认真负责，配合加班，上班时间：上六休一，缴纳社保，提供工作餐。
品质主管 1名 男，年龄25-45岁左右，熟悉塑胶、钢材、模具、铝材，通晓表面处理工艺，懂得机械制图，有良好的沟通能力，在这个岗位上有管理经验3年以上。上班时间：上六休一，提供食宿，缴纳社保。
财务文员 1名 女，年龄22-45岁，持有会计上岗证，对数字敏感，做事踏实认真，如有ERP、财务对账、财务凭证等相关工作经验者优先考虑，也可接受优秀的应届生，本地优先考虑，上班时间：上六休一，提供食宿，缴纳社保。
两班倒操作工 10名 男，10名，25-45岁，能吃苦耐劳，适应两班倒工作时间，早8:00-晚20:00,12小时工作制，服从安排，公司提供食宿，缴纳社保。
锅炉工 若干 男，30-45岁左右，持有锅炉工证，做事踏实稳定，服从安排，有相关工作经验，上班时间：12小时两班倒，提供食宿，缴纳社保。
固丝德夫沃夫钢绳(苏州)有限公司
作业员 若干 数量：数名男，40岁以下，初中学历； 1年以上机械行业工作经验者优先考虑；工作认真踏实，服从公司安排
质检员 若干 男，高中、中专或同等学历； 1年以上质检员工作经验；熟悉电脑操作；工作认真踏实，服从公司安排
维修 若干 男，30岁以下，高中中专或同等学历 1年以上机械行业维修工作经验 持有低压电工证，钳工证优先工作认真踏实，吃苦耐劳，有责任心 服从公司领导安排
文员 1名 女，大专或同等学历，已婚已育者优先 1年以上相关工作经验熟悉金蝶软件操作者优先；工作地点：苏州吴中区胥口工业园繁丰路618号（靠近灵岩山）
苏州濠江文化传播有限公司
网络推广 若干 任职条件：利用网络进行公司产品的推广，帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险，优秀应届生亦可。薪资待遇：高薪5000 +高提成+饭补+车补+各类奖金
人事专员 2名 任职条件：良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力；诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情，有亲和力，完成上级领导安排的其它工作，有经验者优先，优秀应届生亦可。薪资待遇：底薪3000+饭补+车补+各类奖金
储备干部 若干 任职条件：了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；通过网络进行渠道开发和业务拓展并负责组织销售团队做好客户挖掘、客户跟进等工作；按时完成公司业绩。优秀应届生亦可。薪资待遇：高薪5000 +高提成+饭补+车补+各类奖金
文员 若干 任职条件：表达能力强会电脑，具有相关客服经验，优秀应届生亦可。薪资待遇：底薪5000+饭补+车补+各类奖金
前台 2名 任职条件：净身高165/170，五官端正，形象佳，爱笑，善于交流，有亲和力。薪资待遇：底薪3000+饭补+车补+各类奖金 上六休一 每天八小时公司地址：苏州高新区狮山路199号新地中心2108 联系人:程女士 0512-68137765、18626111872
中国人寿保险股份有限公司苏州市城区支公司
银保项目经理 3名 大专及以上学历，具备2年以上寿险从业经验者优先考虑
银保项目成员 15名 大专及以上学历，具备一定的销售从业经验者优先考虑
讲师 2名 本科及以上学历，具备相关的从业经验者优先考虑
组训 1名 本科及以上学历，具备相关的从业经验者优先考虑
后勤 2名 大专及以上学历，勤奋，刻苦、积极向上
苏州博易通电子商务有限公司
客服专员 若干 性别不限，年龄16-30周岁，学历中专以上（条件优秀者可放宽），要求普通话标准，会电脑打字，有耐心，亲和力好，做事有条理，主要负责协助公司新产品推广，并持续跟进服务。
商务代表 若干 性别不限，年龄18-30周岁，学历中专以上，要求普通话标准，思维灵敏，有一定的语言组织，能力，熟练电脑操作，服务意识强，主要负责公，司意向客户咨询、客户订购、售后服务等工作。
储备干部 10名 性别不限，年龄20-30周岁，学历大专以上，要求一年以上团队管理经验，能够独挡一面，自信开朗、抗压执行能力强、有责任心并具有良好的团队意识。 薪资福利：试用期综合3500元以上，转正5000元以上。 上六休一 9：00-18：00
住友电工(苏州)超效能高分子有限公司
作业员（直招--正式工） 若干 18-35岁，中专以上学历，双眼裸视0.3以上，无色盲色弱，两班制，吃苦耐劳，工作细心负责，能够服从公司安排,配合加班,不穿无尘服。
叉车工（直招-正式工） 若干 中专以上学历，有叉车操作证，能熟练驾驶叉车，吃苦耐劳，工作细心负责，有仓管经验者优先，服从公司工作分配，不穿无尘服。 工资标准： 1、基本工资：1850元/月； 2、职务津贴：基本工资的18%（333元/月）； 3、绩效奖金：基本工资的12%-20%（222元~370元）（每月根据部门及公司的业绩调整，不超过20%，个人休假缺勤等情况发生时参照公司规定予以计算）； 4、车贴补助：80元/月（不乘坐班车人员）； 5、全勤奖：60元/月； 6、夜班补助：15元/次； 7、加班工资：平时1.5倍（15.95元/小时），双休2倍（21.26元/小时），节假日3倍（31.90元/小时） 8、2015年度年终奖金实际：1.4个月基本工资。福利相关： 1、公司负担公积金：缴纳基数的12%； 2、社保缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、公司旅行（1晚2天）； 4、各种节日补助； 5、班车（指定路线）； 6、社保缴纳的基础上再购买了商业医疗保险； 7、公司聚餐（3回/年）； 8、公会各种福利（生日、旅游、节假日）。公司地址：苏州新区金枫路232号
苏州市天庭永庆酒店有限公司
前台值班经理 若干 女，有二年以上值班经理工作经验。做事认真负责。
餐饮服务员 若干 男女不限，30岁以下，能吃苦耐劳，有良好的服务精神。
客房销售 若干 男女不限，有客房销售工作经验三年以上，具有良好的表达能力、沟通能力、团队精神、服务精神、市场开拓能力；形象良好。
前台接待 若干 女，长相甜美，做事认真，有责任心，有酒店前台工作经验一年以上
会计 1名 有会计从业资格证，已婚已育优先，具有会计工作经验一年以上。工资面议
餐厅领班 若干 男女不限，从事餐饮领班1年以上经验。较强的应变能力。
餐厅经理 2名 男女不限，30岁以上，从事餐厅经理职位三年以上工作经验，对工作认真负责，有良好的沟通能力，管理能力，独立解决问题的能力，高度的团队合作精神。备注：以上岗位包食宿（会计、餐厅经理除外） 酒店地址：苏州高新区何山路233号，新区公园旁（长江路）与何山路交叉路口）陇枫酒楼内侧，格林豪泰（天庭商务酒店）
中国人寿保险股份有限公司张家港支公司
区域销售专员 若干 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
储备管理干部 若干 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。
组训讲师 若干 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力；
人事助理 若干 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。
大同凯思英铸造(苏州)有限公司
现场作业员 若干 多名 男女不限，经验不限，初中相当(以上)学历。能上夜班。基本工资：试用期内2000元/月，加班工资按2000的标准计算。试用期后2170元/月，加班工资按2170的标准计算。全勤奖：100元/月交通津贴：100元/月绩效奖：0-300元/月（试用期满后按工作能力评定）公司福利：年终奖、夜班津贴、子女医疗补助、节假日祝贺金、各种慰问金等以及旅游、聚餐等活动。
品保检验员 1名 男女不限，有测量经验，理科生优先职位描述：18-40周岁 身体健康，要求有责任心，工作踏实。
苏州工业园区建屋物业发展有限公司
客服 若干 1、女性1.63M以上，年龄20-35岁。大专以上学历，形象好有亲和力,有客服工作经验、酒店宾馆客服经验者优先； 2、熟悉信息管理，电脑操作熟练，妥善保管电脑资料； 3、具有良好的协调、沟通能力； 4、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识； 5、及时完成上级领导交代的其他工作。 6、服从公司统一工作安排
客房服务员 若干 一、女性，身高160cm以上，年龄48周岁以下，初中以上学历. 二、身体健康，无不良嗜好，.具有良好的服务意识和团队合作精神，能服从工作安排.工作时间/班次视工作需要可适当安排调整. 三、薪资待遇：上六休一长白班。月薪2250元起。（年综合薪资2500元/月以上）。以上职位工作满一年享有5天带薪休假。有福利。能为员工的发展和晋升创造较好的条件和提供良好的空间
上海裕道投资管理有限公司
行政文员 若干 （底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象气质佳；2、熟练办公软件，做事踏实认真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大专以上学历，年龄22-29岁；2、对客户服务工作感兴趣，擅长沟通；3、想挑战自己，目标性明确。
销售精英 若干 （无责底薪3500+高额提成+奖金+福利） 1、大专以及以上学历，有销售经验优先考虑；2、公司提供客户资源，负责开发客户；3、吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战
储备干部 若干 （无责底薪4000+高额提成+奖金+福利） 1、大专以及以上学历，在学校任职过班干部优先考虑；2、乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；3、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强；
人事 若干 1、年龄20岁-27岁，大专以上学历；2、已婚已育优先考虑；3、形象气质佳，能吃苦耐劳；
培训讲师 若干 1、23-35岁，有两年以上给销售培训经验；2、对人力资源管理工作有一定的处理能力
中国人寿保险股份有限公司苏州市新区支公司
综合内勤 15名 学历要求：大专以上岗位职责： 1、保单资料的整理与交接及各类单证管理； 2、组织好各销售团队进行新人招募工作； 3、协调各部门及机构与管理职能部门进行沟通等； 4、协助各岗位进行数据统计分析、资源管理等工作； 5、领导交办的其他工作。任职条件：? 1、23-35周岁，大专以上学历，有保险从业经验的优先考虑，条件特别优秀的可放宽至应届毕业生；? 2、熟练运用各项办公软件，熟悉基本的保险、金融常识； 3、具有较强的语言、文字表达、协调和组织沟通能力。
培训讲师 10名 学历要求：大专以上岗位职责: 1、培训计划的制订与实施、评估与追踪等； 2、承担辅导销售人员晋升与提高训练； 3、协助本机构组训人员的培养和能力提高； 4、做好产品的政策宣导及销售技巧培训工作； 5、其它相关培训工作。任职要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上行业组训或专职讲师工作经历，或者一年以上机构管理干部工作经历； 3、热爱保险行业，认同行业与公司文化，为人诚信正直，勤奋敬业； 4、熟悉使用OFFICE办公软件，有较好的表达能力，沟通能力，学历能力和组织管理能力。
筹备主管 10名 学历要求：大专以上岗位职责： 1、筹建保险规划师团队，进行团队管理，参加公司的日常会议和活动； 2、对现有的客户做好定点服务，做好客户的开发，根据客户的需求，为客户提供专业的金融理财计划方案； 3、负责本团队属员的辅导、培训、陪访、激励； 4、完成公司交付的其它工作。任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、年龄在25周岁（含）-35周岁（含）以及两年以上销售行业工作经验； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有保险从业与销售经验的优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
理财规划师 30名 学历要求：大专以上岗位职责： 1、基本服务：做好公司分配客户的信息维护和更新，负责跟进客户的保单如：满期给付、续期收费或客户委托代办的各项服务工作； 2、专业服务：解答客户关于金融保险方面的咨询，为客户进行保单整理和保险条款的重温，帮助客户了解家庭的财务和风险保障状况； 3、附加服务：维护好客户关系，重大节日、客户生日时的祝福，邀请客户参加公司举办的客户活动，为客户提供医疗、公益、教育、休闲、综合金融等加值型服务； 4、销售服务：以客户需求为导向，向客户提出完善风险保障的建议，帮助客户完善其风险保障计划，在服务的基础上为客户做财务规划并销售我们的产品。任职要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历； 2、五官端正、形象良好，普通话流利，具有良好的沟通能力； 3、具有一定的金融、保险知识，获得公司或行业认可的保险从业资格证者优先； 4、有较强的责任感和优秀的客户服务意识； 5、自信、勤奋、渴望成功，能承受一定的压力。
电话助理 20名 学历要求：大专以上岗位职责： 1、对公司分配的客户资料进行电话追综拜访，发掘客户需求； 2、根据公司阶段性客户服务活动要求，及时联系客户，保证客户享受到应有权益； 3、定期与客户进行电话沟通，关注客户家庭健康和理财需求； 4、配合销售人员完成意向客户的保单销售及维护服务。任职要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历； 2、熟练使用office办公软件； 3、有良好的电话沟通技巧及团队协作能力； 4、工作认真负责，积极主动，学习能力强，良好的执行力与服务意识。
销售助理 30名 学历要求：大专以上岗位职责： 1、对公司分配的客户资料进行周期性整理，发掘客户需求； 2、根据公司阶段性客户服务活动要求，及时联系客户，保证客户享受到应有权益； 3、定期与客户进行电话沟通，关注客户家庭健康和理财需求； 4、配合销售主管完成意向客户的保单销售及维护服务。任职要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历； 2、熟练使用office办公软件； 3、有良好的沟通及团队协作能力; 4、工作认真负责，积极主动，学习能力强，良好的执行力与服务意识。
中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部
区域销售专员 10名 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
储备管理干部 5名 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。
组训讲师 2名 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力；
人事助理 2名 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁 1.身体健康，五官端正，谈吐清新 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力 3.具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁； 1.具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁； 1.普通话标准，声音甜美； 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁； 1.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 2.有良好的人脉关系和沟通能力； 3.亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先 。
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