3月20日苏州高新区人才市场现场招聘会
苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
2016年03月20日(周日)人才招聘 上午场招聘会 08:00到12:00
摊位号 A01 苏州凯润置业有限公司
渠道销售 20名 工作地点：长江路与南环西延交叉口红星国际生活广场 招聘要求 1、 年满18周岁，应届毕业生，男女不限。 2、 形象大方，口齿清晰，有良好的沟通能力。 3、 性格开朗，有亲和力，具备团队精神。 4、 对房产销售充满热情，学习能力强。 5、 吃苦耐劳，勇于挑战高薪。 工作职责 1、 外场负责品牌宣讲及项目推荐，客户的开发与邀约，促进成交。 2、 内场负责楼盘介绍及推广，对意向客户进行电话邀约。 薪资待遇 1、 薪资构成：底薪+绩效奖金+公司福利+激励政策。 2、 综合薪资：5000元以上/月，业绩优异者月薪破万。 3、 晋升机制：工作表现突出者可享受红星地产校招生年薪10万起推荐名额。
摊位号 A02 深圳市德晟达电子科技有限公司
测试工程师 2名 岗位要求: 1.大专及以上学历，计算机相关科系 2.工作经验:有相关经验者佳,应届毕业生亦可 3.英文CET-4及以上 4.熟练操作windows各版本操作系统及掌握PC基本架构且精通计算机软硬件操作 5.踏实肯干,耐心细致,有责任感,较强的学习能力与思考问题的能力,思路清晰,具有良好的沟通与协调能力,逻辑性强岗位职责: 1.笔记本电脑,平板电脑相容性测试 2.掌握产品的测试进度,记录测试情况,并及时于在线系统开立Bug,并将测试结果回馈给EE/PM 3.整理测试报告 4.经常Review Testplan,并提出修改意见 5.维护及更新测试所需工具,软件及服务器等,撰写相关测试SOP
硬件工程师 2名 岗位任职资格 1. 本科及以上学历，电子相关专业，CET-4及以上； 2. 有一年及以上电脑产品硬件设计工作经验者优先. 3. 熟悉X86架构,电脑产品硬件设计的各个环节，熟悉电脑产品硬件设计的相关软件Allegro/Orcad或者Capture. 4. 良好的沟通、协调能力；
摊位号 A03 苏州如云电子商务有限公司
客服专员 若干 男女不限，年龄16-30周岁，学历中专以上（条件优秀者可放宽），要求普通话标准，会电脑打字，表达/沟通能力强，亲和力好，做事有条理，主要负责协助公司新产品推广，并持续跟进服务。
商务代表 若干 男女不限，年龄18-30周岁，学历中专以上，要求普通话标准，思维灵敏，有一定的语言组织能力，熟练电脑操作，服务意识强，主要负责公司意向客户咨询、客户订购、售后服务等工作。
储备干部 10名 性别不限，年龄20-30周岁，学历大专以上，要求一年以上团队管理经验，良好的组织和培训能力，抗压能力强，并具备一定的市场分析及判断能力，能够独挡一面，自信开朗、有责任心并具有良好的团队意识。薪资福利：试用期综合3500元以上， 转正5000元以上。 上六休一 9：00-18：00
摊位号 A04 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部
社区服务代表 若干 25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
电话服务助理 若干 20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
储备干部 若干 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
综合内勤 若干 25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先。 以上各岗位的人员，均要求身体健康，五官端正。条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。
摊位号 A06 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司
社区服务代表 若干 22-40周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先
电话服务助理 若干 22-40周岁，大专及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先
储备干部 若干 22-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先
职场内勤 若干 本科及以上学历（应届毕业生），为人正直热情，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 本科及以上学历（应届毕业生）（全日制本科211工程），具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先 说明以上各岗位人员，均要求身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。
摊位号 A07 苏州金科大酒店管理有限公司
前厅部 若干 前台接待、宾服中心话务员、贵宾经理、贵宾主任
餐饮部 若干 中餐厅服务员、西餐厅服务员、宴会厅服务员、火锅厅服务员、传菜员
房务部 若干 楼层服务员、PA保洁 薪资面议 公司地址：江苏省苏州市高新区滨河路1969号
摊位号 A08 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁 1.身体健康，五官端正，谈吐清新 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力 3.具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁； 1.具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁； 1.普通话标准，声音甜美； 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁； 1.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 2.有良好的人脉关系和沟通能力； 3.亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
摊位号 A09 苏州云锦房产经纪有限公司
房产销售顾问 若干 岗位职责： 1.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租凭业务。岗位要求： 1.年龄20-40周岁，高中及以上学历，认可房地产经纪服务行业，有志于在本行业长期发展，勇于挑战高薪。 2.良好的语言表达能力，性格外向，具备较强的观察能力和应变能力。 3.诚实守信，工作认真负责，具备良好的团队合作精神。 4.有销售经验者优先，欢迎广大应届毕业生。
门店经理（储备店经理） 若干 岗位职责： 1.负责门店的日常管理工作，如早会、考勤、业绩统计等相关任务。 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.协助员工促成签单，培养新人，使其能独立完成签单工作。岗位要求： 1.年龄24-40周岁，高中及以上学历。 2.两年以上房产销售经验，独立带领团队。 3.具备店面经营管理能力，熟悉二手房交易流程，具备良好的协调沟通能力。薪资福利：置业顾问：底薪2500+提成：店面经理：底薪5000+提成，带薪假期+带薪免费旅游+季度奖+年终奖+公司聚餐+提供住宿等福利。公司地点：（总店）上河店：苏州新区浒关镇上河花园63-106 电话：0512-82127321 （分店）南山店：苏州金阊区南山金城34-108 电话：0512-66326055 （分店）鸿福店：苏州新区浒关镇鸿福路38号 电话：0512-65402082 （分店）中海店：苏州金阊区中海御景湾12-101
摊位号 A10 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司
储备干部 5名 招聘条件：大专以上学历，保险学、管理学、经济学、金融学相关保险及经济类专业优先，对保险行业和中国人寿有一定的认知度，愿意长期在保险行业长期发展。面试优秀者可适当放宽。收入待遇：国企待遇，管理级底薪3000+绩效+奖金+社保+节假日福利。工作时间：上五休二，8小时工作制，节假日与国家法定接轨。社保福利：五险一金，节假日福利，食宿、交通补贴，年休假。职业规划：储备干部--组经理--区部经理--总监，司龄满一年者可享受公司纵向和横向发展空间。
电话坐席TSR 20名 工作内容：通过线上对中国人寿老客户保险观念及保险产品进行宣传、销售、服务等工作。收入待遇：无责任底薪2260+提成+奖金+社保。上班时间：上五休二，每天8小时，节假日正常休息。
销售企划岗 2名 保险内勤岗位。身体健康，阳关开朗，负责公司前台早会经营，职场追踪，报表管理，参与制定销售支持激励方案，有社会实践经验者优先。收入待遇：底薪+绩效+奖金+社保公积金，试用期2500，转正后待遇有所上浮，具体面议。
行政专员/行政主管 1名 任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，有相关行政工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利。
人事招聘专员 3名 岗位职责：从事公司各岗位人事招聘和入职工作，其中包括线上网络资源使用，线下人才市场、校园渠道招聘工作及渠道开发和维护。任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，性格开朗，在苏州有一定的人脉圈子，有相关人事工作或人力中介工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利
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