3月18日苏州高新区人才市场现场招聘会
苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
2016年03月18日(周五)人才招聘会 上午场招聘会 08:00到12:00
摊位号 A01 长城宽带网络服务有限公司苏州分公司
社区服务经理 若干 负责各小区和社区的宽带宣传业务要求：男女不限，有无经验、应届生亦可。提供带薪专业培训；薪资5000以上，上不封顶;高额提成，广阔公平的晋升机制；统一缴纳社保；工作自由轻松 (工作地点：苏 州 大 市 范 围 内 就 近 安 排)
区局总经理 若干 喜欢挑战高薪者，薪资具体面议。
储备干部 5名 具有管理团队潜能，愿意从基层做起，能力达到者可晋升为中高层管理岗位；有相关销售经验优先考虑；应届生亦可
客服专员 3名 负责接听电话给与问题处理；上一休一，能适应夜班；要求打字速度快，年龄22~28岁
政企专员 3名 负责大客户销售，要求有销售经验，沟通能力强，综合工资5000以上
电销部经理 1名 从事过电信、互联网行业两年以上，具有一定的团队管理经验，薪资面议
电销专员 10名 负责对老用户的回访和维护，要求做过客服或回访相关的工作，综合工资4000以上
人事专员 2名 负责招聘、社保等人事工作，具有一年以上相关工作经验，女性优先
摊位号 A02 苏州吉宏汽车服务有限公司
客服专员 10名 性别：不限学历：中专职位要求： 1、中专学历以上，熟练操作电脑，excel、word等办公软件，具有良好的合作沟通能力，普通话标准。 2、喜欢与人交流，能承受一定的工作压力。综合工资3000-5000元/月（无上限）工作时间： 1、每天8个小时，上五休二。长白班。按照国家法定节假日休息薪资福利结构： 基本工资+满勤奖+餐费+岗位工资+绩效奖+社保+年终奖职位说明： 1、电话维护公司现有客户 2、进行客户联络工作 3、解释客户提出的问题及信息的反馈和联系
电话销售 10名 性别：不限学历：中专职位要求： 1、具有较强的语言能力和沟通能力，普通话标准，性格开朗乐观，心态积极向上。 2、喜欢与人交流，能承受一定的工作压力。综合工资3000-5000元/月（无上限）工作时间每天8个小时，上五休二。长白班薪资福利结构： 基本工资+满勤奖+餐费+岗位工资+绩效奖+社保+年终奖
储备干部 10名 性别：不限职位：中专职位要求：大专及以上学历（条件优秀者可面议），普通话标准、表达流利，性格外向，有良好的团队合作精神，接受优秀的应届毕业生。需从基层做起。
摊位号 A03 苏州金禾通软件有限公司
营销团队主管 1名 针对行业规划团队的销售策略，带领团队完成公司下达的团队销售指标，管理团队的日常运作，对属员进行工作辅导；要求：性格开朗，沟通能力强，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，三年以上销售管理相关经验，两年以上一线销售经历
大客户经理 5名 为客户提供产品预售、促销、防伪溯源等一系列企业销售辅助解决方案，并长期跟进；办公室办公，无需长期出差，无需加班、应酬，无需自带客户资源；要求：普通话标准，沟通能力强，有销售经验优先。
销售助理 2名 运用互联网等工具搜索订阅资讯寻找客户，通过电话确认客户的初步意向。要求：普通话标准，具备基本的网络知识和运用能力，欢迎应届生。
Java软件工程师 2名 计算机相关专业，有实际项目开发经验；熟悉SSH等开源框架技术,流数据库SQL Server、MySQL，一年以上开发经验。
安卓开发工程师 2名 熟悉Android 开发平台，一年以上相关开发经验。
技术客服主管 1名 女，30-35岁，计算机相关专业，5年以上客服经验，亲和力强，有耐性，沟通能力强；
摊位号 A04 亿和精密工业(苏州)有限公司
行政经理 1名 1、年龄35岁以上，形象良好；2、本科以上学历，管理类专业优先；3、十年以上制造业行政管理工作经验，至少5年以上同岗位工作经；4、行政工作的统筹规划，行政管理规章制度的拟定、实施及检讨；5、具有优秀的文字功底和良好的沟通协调能力；6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；7、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
项目工程师 3名 1.男，23-45岁;2.大专或本科学历，项目经验一年以上;3.熟悉项目工作流程，了解塑胶或金属模具之工艺和特点;4.有OA行业经验优先，对应过日系、韩系客户优先。其中塑胶项目工程师要求会一门外语，英语、韩语、日语。
设计工程师 4名 1、男女不限，专科以上，模具设计类专业；2、熟练使用CAD、PRO-E或UG设计软件；3、从事过塑胶模具或金属模具设计三年以上工作经验。
金属修模/调模 6名 1.中专/高中以上学历；25-40岁，男，3年以上五金精密模具制造经验，能看懂图纸，熟悉打印机、复印机周边产品五金模具制造。技师、工程师均招。
金属试模/组立 8名 1.中专/高中以上学历；23-45岁，男，熟悉五金精密模具制造，能看懂图纸，熟悉打印机、复印机周边产品，五金模具试模、组立工作经验三年以上。技师、工程师均招。
成型技师 5名 1、需根据生产需要高效调试出合格产品，让生产迅速进行；2、2年以上同行业相关工作经验，成型技术能力突出，熟悉模具结构；3、熟悉住友、东芝、德马格注塑机的使用调教和保养，可用双臂机械手；4、大小机台均可。(小机台50-280T,大机台280-1500T)
铣床技工 4名 男性，中专含以上学历，熟悉铣床操作，熟悉塑胶\金属模具加工，相关工作经验三年以上。
EDM技工 2名 1.高中或中专学历；2.22-40岁；3.机械专业，3年以上亚特或沙迪克或牧野火花机实际操作经验。
塑胶钳工 8名 1.中专以上学历；2.男，22-50岁；3.从事塑胶模具钳工3年以上同业经验。
修模技师 3名 1.中专/高中以上学历；25-45岁，男，3年以上塑胶精密模具制造经验，能看懂图纸，熟悉打印机、复印机周边产品塑胶模具制造。
CNC操作 6名 1、男性，中专含以上学历；2、会操作三菱或法兰克系统；3、会金属模具或塑胶模具加工；4、三年以上工作经验。
模保技工 2名 1、男性，中专含以上学历；2、诚实认真，责任心强；3、有塑胶模具保养和简单维修经验三年以上经验；4、能开行车。
架模技工 2名 1、男性，中专含以上学历；2、了解塑胶模具，看懂图纸；3、架模工作经验三年以上。
改善工程师 1名 1、中专含以上学历；2、熟悉住友、东芝、德马格注塑机；3、熟练掌握塑胶成型加工工艺；4、会制作SOP作业流程书；5、对成型加工工艺有改进建议，并能独立操作。
仓管员 8名 男性，中专含以上学历；2、持有效叉车证；3、一年以上仓库管理工作经验。
包装技术员 1名 1、熟练办公自动化软件，会CAD制图；2、了解五金冲压生产工艺；3、服从工作安排吃苦耐劳；4、两年以上工作经验。
革新技术员 1名 1、男性，中专以上学历；2、熟悉清洗机、伺服机的日常维护；3、一年以上相关工作经验。
包装工程师 1名 1.有两年以上包装工作经验；2.对产品包装的要求，作业标准书的制作有较强的认识；3.熟悉使用机械绘图CAD，并对包装产品的要求进行评估，呆滞包材的使用及同客户包装检讨。
丝刷技工 3名 1.一年以上塑胶件手印、移印、丝印经验；2.能够解决印刷过程中的常见问题，掌握调油技术；3.熟悉塑胶件产品的印刷质量要求；4.熟练操作移印、丝印机台并进行常规性保养维护。
叉车工 6名 1、男性，高中含以上学历；2、持有效叉车证；3、会开林德电瓶站立式堆高机；4、两年以上工作经验。
PIF助理工程师 1名 1、男女不限，专科以上学历；2、熟练办公自动化软件，会CAD制图；3、了解冲压生产工艺3、服从工作安排，能吃苦耐劳；4、相关工作经验二年以上。
工程师 1名 1、有电工证，大专以上学历，自动化专业。2、对伺服及变频器控制系统有相关了解，能熟练掌握。3.工作年限三年以上，懂PLC编程。
铣钻技工 1名 1、男性，高中以上学历；2、熟悉操作铣床或钻床；3、熟练模具件加工三年以上工作经验。
慢丝技工 1名 1、男性，高中以上学历；2、熟练操作沙迪克慢丝设备，最好是自动系列；3、加工金属模具，三年以上工作经验。
塑胶机修 2名 1、男性，高中含以上学历；2、持电工证；3、熟练住友、东芝、德玛格成型机台及周边设备维修；4、三年以上工作经验。
计划/物控员 2名 1、男女不限，中专含以上学历；2、熟悉计划工作流程，工作细致，有耐心；3、计划或物料相关工作2年以上工作经验。
QC 10名 1、男女不限，中专含以上学历；2、熟悉简单测量工具，会看图纸；3、招董金属件或塑胶件或组装成品QC，相关经验均可，一年以下工作经验，可以上两班。
机修技工 1名 1、男性，高中含以上学历；2、叉车维护及保养；3、三年以上工作经验。
抛光技师 2名 1、男女不限，高中含以上学历；2、塑悉塑胶件抛光工艺；3、三年以上工作经验。
摊位号 A05 苏州中德联信汽车服务股份有限公司
客服专员 若干 1、维护公司客户关系，做好电话接待及回访工作； 2、为客户提供快速、准确、专业的咨询服务，办理相关业务；任职要求：具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以团队精神；薪资结构：无责任底薪2500元+提奖+绩效奖金+饭贴+年终红包（试用期综合薪资3500元，半年以内客服综合薪资4500+，一年以上客服专员6000+）上班时间：上五休二；周末双休；一天八小时制；
销售专员 若干 岗位职责： 1、电话开拓客户，介绍推广公司汽车服务相关产品（客户资源由公司提供）； 2、通过电话方式进行销售跟进，完成公司下达的业务指标。
应届毕业生 若干 任职资格：具有良好的职业精神和沟通能力。
高级汽修技师 若干
平面设计师 若干
仓管 若干
摊位号 A06 苏州金像电子有限公司
作业员 若干 要求：吃苦耐劳，能配合公司加班、轮班，提供食宿，交五险一金。
设计支援部课长 1名 要求：1、本科学历； 2、5年以上genesis实务经验，具有管理经验尤佳； 3、吃苦耐劳，有团队精神；
CAM技术员 10名 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项
底片房技术员 5名 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项
底片房领班 2名 要求：1、中专以上学历，能配合轮班； 2、有PCB底片工作经验2年以上，且有管理工作经验者优先； 3、具有能服从主管管理，完成主管交代的各项工作。
维护技术员 10名 要求： 1.大专学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业 2.肯学肯吃苦，能配合加班 3.谈吐清楚，机敏灵活 4.具有电工证、焊工证者优先工作内容： 1.设备的日常保养 2.设备的巡检及维修 3.主管交办的其他事项
人事专员 2名 经验要求： 1.大專學歷； 2.1-2年工作經驗； 3.能熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件； 4.具團隊合作精神，抗壓力強，能配合加班工作内容：负责招募，培训（工作地点：常熟） 公司地址：苏州市新区金枫路238号
摊位号 A08 苏州尚畅泰投资管理有限公司
市场专员 若干 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作意识，开发客户投资欲望，并正确引导客户投资，工作不需外出
储备干部 若干 拥有充分的上进心及良好的团队合作精神，为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。
行政前台 若干 做事细心认真，有工作责任感，形象气质佳，能较好的完成上级所分配的工作任务。
部门主管 若干 有亲和力和较强的沟通、协作能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。具有团队魅力，独特的前瞻性和领导能力，能带领部门不断拓展、创新、进步。
摊位号 A09 苏州量健生物技术有限公司
销售代表 若干 中专以上学历，身体健康，普通话标准，喜欢营销，能够吃苦耐劳，学习能力强。
销售精英 若干 大专以上学历，有良好的沟通能力和理解能力，有团队精神，敢于挑战高薪。条件优秀的应届生优先考虑
连锁店店员 若干 中专以上学历，性格开朗，乐观自信，工作积极主动，踏实认真、具有较强耐心、爱心、亲和力。
储备干部（管理培训生) 若干 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。轮岗成长机制，2年期走上管理岗位，亦欢迎有梦想想创业者加入。
团购（培训）讲师 若干 大专以上学历，控场能力强、应变能力强、沟通能力强、语言表达能力强，做过同行业的优先考虑。
营养师、健康管理师 若干 医药学、营养学，生物技术等相关专业统招本科及以上学历，语言表达能力强，有讲师或医师工作经验者优先。
行政文员、助理 若干 大专及以上学历，形象气质佳，做事细心，执行力高，女士优先。
店长 若干 大专以上，有团队合作精神，勤奋上进。有同行工作管理经验者优先，或从事相关管理岗位3年以上者优先考虑。
旅行社经理 若干 大专以上学历，有过旅行社行业5年工作经验，有相关团队管理工作经验优先
摄影摄像 若干 大专以上学历，爱好摄影，工作积极热情。有过相关工作经验者优先。
摊位号 A10 苏州立升膜分离科技有限公司
采购文员 1名 熟练使用Word、Excel等办公软件；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；普通话标准，做事认真仔细、思维敏捷对数字信息敏感；身体健康，品行端正，具备良好的职业道德；熟悉ERP系统、有档案管理经验者优先。
人事文员 1名 男女不限，25~30岁，大专以上学历，专业不限。在200人以上制造企业从事招聘工作两年以上。对招聘面试有见解，具备识别评估人员的能力。身材中等，有亲和力。精通PPT，熟练WORD、EXCEL。
安装电工 3名 高中以上学历，有电工培训经历，能看懂电气图纸。 具有电工上岗证。有工业设备电气柜调试安装经验者优先。具有高压进网证者优先。年龄18岁-30岁之间。
司机 1名 中专及以上学历，专业不限，年龄在28-40岁之间；3-5年实际驾驶经验，2年以上大巴班车驾驶经验，需持有A1驾驶证，熟悉苏州大市范围内及上海周边的交通，尤其是相城区路况，驾驶技能熟练，对车辆的性能结构方面及法律法规知识有一定了解；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；能吃苦耐劳，苏州本地人优先，家住黄埭者优先。
水质化验员 1名 进行水质的日常化验工作，化学、化学分析等专业，高中及以上学历，善于沟通，富团队精神，本地人优先，已婚已育优先。
装配技师 1名 中技及以上学历，机械、机电、模具制造等专业；五年及以上机械、五金、钳工工作经验；熟悉机械图纸，具有较强的装配能力和钳工技术水平；沟通能力强，具有培训和指导人员经验和能力；有钳工相关证件。
产品工程师 2名 机械设计制造及自动化专业，本科及以上学历，5年以上工作经验；熟悉新产品开发设计控制流程，能独立承担家电类项目新产品的设计、开发及产品导入工作；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识；较强的综合管理和组织协调能力，能承受高强度的工作；
产品开发主管/经理 1名 大专及以上学历，机械、模具类相关专业，五年以上产品开发相关工作经验，其中二年以上专职产品开发主管岗位的工作经验，熟悉产品开发至生产全过程，熟悉相关产品行业标准，熟练使用绘图软件（PRO/E、AUTOCAD)，有带6人以上团队的经验，具有较强的沟通、协调、组织管理、计划、执行能力，具备良好的分析问题、解决问题、学习及创新能力，具有一定抗压能力，有小家电行业工作经验者优先；有小家电行业设计工作经验者优先。
认证工程师 1名 本科及以上学历，良好的英语听说读写能力； 2~3年加热类小家电企业工作经历，熟悉CQC及CE认证流程和相关认证机构； 熟悉认证相关的法律法规；
IE工程师 3名 工科类专业，本科及以上学历，一年以上相关工作经验。熟练掌握Word，Excel等办公软件，主要负责：SOP的编写，工时的测定，生产现场的布局与工艺的持续优化等。工业工程类专业优先考虑。优秀应届生亦可。此岗位单休，介意者甚投。
机械工程师 2名 本科及以上学历，机械工程专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计，有水处理设备设计、安装、调试工作经验、熟悉水处理工艺及设备的优先，焊接专业或有焊接设备及焊接工艺工装设计经验优先。
机械结构工程师 1名 大专，机械相关专业，大专以上学历，男女不限，25-40岁之间。2年以上产品开发、机械结构设计等相关经验；有熟悉模具结构及工艺者优先；熟练使用2D、3D版制图软件；有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。
研发工程师 1名 211工程院校，机械设计制造及自动化专业，本科及以上学历； 熟练运用AUTOCAD、PRO-E等设计软件；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识；较强的综合管理和组织协调能力，能承受高强度的工作；
电气工程师 2名 自动化专业，本科以上学历；本专业工作经验2年以上；熟悉PLC、触摸屏编程，熟悉变频器及各种电气仪表的使用；熟悉低压电气元件及电路设计；有水处理行业工作经验优先。
水处理工程师 1名 16.本科及以上学历，环境类相关专业；2-3年以上环保公司或水处理工作经验，英语6级，能独立进行英文对话及资料翻译；熟练使用各种office办公软件及绘图软件Auto CAD等，能吃苦耐劳；具备现场处理能力和沟通协调能力，团队合作精神佳；
氩弧焊工 1名 有焊工证，熟练使用氩弧焊机，有1年以上氩弧焊接经验。
钣金工程师 1名 大专及以上学历，机电类相关专业；2年以上钣金工程师相关工作经验；熟悉钣金结构、加工工艺及设备，具备一定的品质判定标准能力；能熟练运用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等绘图软件。此岗位单休，介意者甚投。
班组长 若干 身体健康，动手灵活，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，能服从公司的管理和安排。
计划员（PMC） 1名 三年以上生管或物控相关工作经验，熟悉物料控制、生产计划管理；熟悉ERP系统操作及MRP相关理论操作知识。此岗位单休，介意者甚投。
车工 1名 21.中专以上学历，3年以上机械加工相关工作经验，能看懂一般机械图纸，能够熟练操作普通车床、铣床、钻床、锯床等机械加工设备并能根据图纸加工相应零件（具有岗位操作证者），有简单的机械加工设备维修经验，具有数控车床操作和编程者佳。厂车途径： （广济桥）留园路，广济路阳澄湖西路南，汤埂上西，驾友培训中心，潘阳工业园，金龙花园（1号线） 新庄立交，惠丰花园，新浒花园（2号线）公交：因公司门口在集中修路，34、879、851至东桥首末站下，步行10分钟左右即到公司门口。 公司地址：苏州相城区东桥工业区长平路13号， 联系人：庄小姐或李小姐 0512- 65088887转8601或8619
摊位号 A11 贵州保发商品经营有限公司
销售代表 若干 3500元底薪+提成+奖金
销售主管 若干 销售主管：4800元底薪+提成+奖金
人事管理 若干 薪资：3000元以上 任职资格: 1、懂得感恩回报，孝顺父母。 2、口齿清晰，乐于沟通。 3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4、具有相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1，坐在办公室通过电话和电脑和客户保持联系沟通，解决客户问题（无需外跑，无需自找资源） 2、协助客户办理开户，入金等手续，回访客户近期情况。 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
摊位号 A12 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部
社区服务代表 若干 25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
电话服务助理 若干 20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
储备干部 若干 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
综合内勤 若干 25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先。 以上各岗位的人员，均要求身体健康，五官端正。条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。
摊位号 A13 苏州市润迅电话商务服务有限公司
移动10086客服 20名 中专以上；普通话标准，口齿伶俐，性格开朗，擅于与人沟通； 电脑使用熟练，具备基本办公软件的使用能力
摊位号 A14 苏州众联行房产经纪有限公司
置业顾问 100名 职位要求： 1.年龄18-30岁，高中以上学历，应届、往届毕业生 2.具备较强的沟通能力及表达能力，品质佳 3.勤奋敬业，吃苦耐劳，热爱销售工作；充满激情，用于接受挑战，能承受工作压力，具有团队合作精神。可提供住宿。
门店经理 10名 职位要求：年龄25周岁以上，大专学历以上，房地产经纪工作经验三年以上，门店管理经验一年以上，具备极强的沟通技巧和谈判能力，良好的品行；有激励和管理下属人员的能力
会计 1名 职位要求：本科以上学历，财务相关专业，初级以上职称，熟悉财务及税务等各项工作的数据统计分析能力，品行端正，原则性强，苏州本地人，要求已婚育
摊位号 A15 迦丰商务咨询(杭州)有限公司
携程网客服（可兼职） 若干 公司直招携程公司提供客户群，为各知名企业如：携程/移动/电信/提供品牌推广，市场调研等服务。全程无销售性质。
人事专员 若干 对公司一线客服工作熟练掌握，能按照公司要求完成招聘任务。以上岗位工作时间： 9:00-18:00 5天8小时周末双休。法定假日带薪休假
摊位号 A16 苏州博众网络科技有限公司
实习生 5名 根据所学专业和自身条件，公司可提供行政、人事、市场、培训、财务、技术、销售等多个实习岗位，一经录用，待遇从优。2014年毕业生优先。基本工资3000
文员 2名 熟练运用office办公软件，具备良好的形象气质、性格温和、亲和力，协调能力强，工作细致认真、责任心、原则性强。基本工资2000
人事助理 1名 协助上级完成招聘等日常工作，形象气质良好，性格外向，亲和力强，善于表达，具有良好的执行力，能服从上级的安排。基本工资2000
客服专员 2名 普通话标准，具有良好的沟通能力及较强的服务意识。有互联网客服经验或金融信贷知识者优先。基本工资2500
商务代表 10名 专业不限。具有良好的沟通技巧和学习能力。能承受一定的工作压力，敢于挑战高薪。具备很强的应变能力和市场开拓能力。有良好的合作意识及团队精神。综合薪资3000
商务助理 1名 熟练使用办公软件，善于收集客户信息，并做出分析。热爱销售工作，能吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力，能很好的完成公司下达发的任务。综合薪资3000
销售主管 2名 有1年以上互联网、金融行业工作经验，熟悉互联网、金融的运营及推广营销；有良好的沟通能力及团队协作能力，有良好职业操守，有敬业精神且具备积极进取的良好心态，有责任感（条件优秀者可适当放宽要求）。
互联网销售经理 2名 两年以上管理经验，有销售团队管理经验优先考虑； 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 能够有效开发客户资源； 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
网页设计师 1名 熟练使用网页设计Dreamweaver、Flash、photoshop等设计软件以及网页图片的制作处理；掌握 WEB 、PHP语言开发相关技术，如DIV+CSS、html、javascript等知识；熟悉网站建设工作的流程，有较强的审美观和丰富的创意，能负责网站建设的整体构思；善于沟通、性格开朗、合作能力比较强；有经验者优先，应届生条件优秀者可适当放宽要求。上班时间8:30——5:30，享受国家所有节假日带薪休假，转正缴纳社保。
摊位号 A17 武汉共享健康科技股份有限公司
销售代表 若干 1、大专以上学历，年龄18～28岁，市场营销、生物工程类优先。（优秀者可适当放 宽条件） 2、勤学上进，善于分析与总结，有良好的沟通、协调、组织和创新能力 。 3、吃苦耐劳，勇于挑战高薪。
储备干部 若干 1、大专以上学历，年龄在18～28岁。 2、组织协调能力强，能吃苦 3、在校成绩优异，有过学生会的工作经验 4、向往管理层次发展的优秀人才
人事专员 若干 岗位要求： 1、形象气质较好，年龄在20～26岁。 2、本科以上学历，熟练使用办公软件。人力资源管理、行政管理相关专业优先。 3、具有较强的团队协作精神及沟通学习能力，服从领导安排。 4、有半年以上工作经验。 岗位职责： 1、负责公司人事档案的建立、保管工作。 2、负责公司招聘、培训等基础工作。 3、根据人事主管安排的具体事务执行。 4、公司日常考勤工作的处理
会务企划主持人 若干 1、大专以上学历，年龄20～28岁，播音主持、汉语言文学等相关专业优先。 2、气质好，能歌善舞，普通话标准，能独立策划、主持各种会议。 3、男生身高175以上，女生165以上。 4、有过会销主持经验者优先，应届毕业生在校主持过大型晚会者优先，
驻外财务 若干 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作； 4、负责掌管小额现金； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 6、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
行政客服 若干 1、大专以上学历，年龄在18～28熟练使用办公软件，工商管理、企业管理、行政管理等专业优先； 2、具备良好的职业道德，工作踏实细心，有较强的团队协作精神及沟通能力，服从上级领导安排。岗位职责： 1、专业人员职位，在上级领导的领导和督促下完成量化的工作要求，并能独立的完成岗位所负责的任务； 2、执行行政管理各项具体的工作，配合业务部门工作等。
培训讲师 若干 岗位职责： 1、参与培训课程的开发与设计； 2、负责培训课程的教学实施； 3、思维灵活，有开拓能力、策划能力、应变能力； 4、有激情，超强的演说感染力。 5、责任心强，执行力强、团队协作能力强，能适应出差。任职要求： 1、大专以上学历，形象好气质佳。 2、语言表达能力强，应变能力强。 3、有两年以上培训实战经验（心态培训 销售技巧 激情培训 产品培训） 4、学习力、创新能力强、有独立的课程并能独立开展培训； 5、服从公司安排，适应强国出差。
营销讲师 若干 岗位职责： 1、通过共享营企事业部平台，在全国共享市场历练，丰富业务技能、提升公众说服力、提升领导力和市场整体推动力； 2、通过会议营销平台，在全国地区讲授产品知识、达成销售目标； 3、负责会议课件的制作，并能根据市场需求不断丰富课程内容； 4、在推广工作中把控现场、判断客户投入状态、调整课程风格与内容； 5、负责对公司的营销人员进行产品知识培训、营销技能培训； 6、会议中协助营销人员针对重点客户进行公司产品价值的阐释，促进现场成交； 7、通过营企事业推广平台，打造和培养一批有业务能力、有公众说服能力的干部。任职要求： 1、工作经验半年以上，熟悉会议营销流程，对保健品会议营销有丰富的经验者优先； 2、普通话标准，语言富有感染力，具备良好的语言表达能力与应变能力，善于控制和调动会场气氛； 3、思维敏捷、思路清晰，具有良好的临场发挥和处理棘手问题的能力。 4、热爱学习，热爱健康产业，熟悉医疗保健知识。 5、形象气质佳，积极向上，富有激情。 6、服从公司安排，适应出差。
摊位号 A18 苏州众联行营销策划有限公司
置业顾问 50名 1、年龄在18-30周岁，应届毕业生亦可； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受工作压力，具备团队合作精神，形象气质佳。
案场经理 5名 1、年龄在25周岁以上，大专以上学历； 2、有房地产代理公司或开发商案场2年以上管理经验，3年以上房产销售经验； 3、具备极强的沟通技巧和谈判能力，能较好地激励与培训员工。
策划专员 2名 1、项目线上先下活动策划、活动文案撰写、活动主题创作，针对热点事件、节目策划新的线上活动，并执行推进活动上线、活动资源统筹协调、促销效果评估； 2、拥有3年以上房地产项目活动策划经验。
摊位号 A20 苏州工业园区美方房产经纪有限公司浒关店
门店经理 2名 任职资格： 1． 大专以上学历，3年以上二手房销售经验，1年以上二手房门店管理经验； 2． 25周岁以上，诚实守信，做事踏实认真，有激情； 3． 能承受较强的压力，愿意挑战高薪；
置业顾问 10名 任职资格： 1．年龄在20-30周岁，专业不限，男女不限，且优秀的应届毕业生亦可； 2．诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，有志于长期从事房地产销售工作； 3．能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
摊位号 A21 苏州青西资产管理有限公司
行政前台 若干 薪资2500元+绩效+奖金 1．大专及以上学历，专业不限，身高165cm及以上； 2．喜爱与人交流，勤奋好学，熟悉office办公软件。
网络营销专员 若干 无责薪资2800元+提成+绩效+奖金 1．大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2．擅于交际，熟悉网络社交平台，打字速度较快；
销售管培生 若干 无责底薪2800元+提成+津贴+奖金 1．大专以上学历，敢于拼搏，在校担任学生会及班干部者优先。 2．对未来有明确的规划，有上进心，组织能力强。 3．提供带薪培训。
人事专员 若干 薪资2800+全勤奖+绩效奖 1．专科学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2．善于沟通、热爱学习、积极主动、有抗压能力。
销售/投资顾问 若干 无责薪资2800元+提成+奖金+津贴 1．大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑 2．公司提供客户资源，室内办公，善于沟通，敢于挑战高薪。
呼叫专员 若干 无责薪资2800元+30%-40%提成+奖金 1．根据公司提供客户资源，主动致电客户，开发新客户并维护老客户； 2．声音甜美，擅于沟通，具有良好的抗压能力。
前端客服 若干 无责薪资2800+提成+奖金+国内外旅游+周末双休 1．大专以上学历，具备良好的口头表达能力，擅于沟通。 2．具有开拓精神和团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。
渠道拓展专员 若干 无责薪资2800元+提成+绩效+奖金 1．大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2．善于沟通、热爱学习、积极主动、抗压能力强。
播音主持人 若干 薪资2800元+绩效+奖金 1．女生，身高165cm及以上，形象气质佳； 2．普通话标准，具有较强的语言组织能力； 3．有校园活动主持经验者优先考虑。
摊位号 B01 苏州周梦信息科技有限公司
前端开发工程师 3名 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
软件实习生 8名 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
手机开发 5名 大专以上学历，理工科，通讯技术专业优先考虑
游戏软件开发 5名 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
嵌入式开发 5名 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力
程序员 若干 具备优秀的学习能力、书面表达能力和技术应用能力，良好的工作责任感和工作主动性，掌握C语言、C++语言基础知识，计算机或相关专业者优先，应届生亦可
销售主管 2名 1、男性，25～40岁，大专及以上学历2、2年以上渠道开拓经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通、协调能力； 4、强烈的团队领导意识，注重团队合作精神。
招聘专员 3名 大专及以上学历；普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 1年以上销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;
摊位号 B05 天津金裕道贵金属经营有限公司
行政、文员 若干 （底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象气质佳；2、熟练办公软件，做事踏实认真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大专以上学历，年龄22-29岁；2、对客户服务工作感兴趣，擅长沟通；3、想挑战自己，目标性明确。
客户经理/销售 若干 （无责任底薪3500+高额提成+奖金+福利） 1、大专以上学历，有销售经验优先考虑； 2、公司提供客户资源，负责开发客户；3、吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
储备干部 若干 （无责底薪4000+高额提成+奖金+福利） 1、大专以及以上学历，在学校任职过班干部优先考虑；2、乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；3、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强；
人事 若干 1、年龄20岁-27岁，大专以上学历；2、已婚已育优先考虑；3、形象气质佳，能吃苦耐劳；
培训讲师 若干 1、23-35岁，有两年以上给销售培训经验；2、对人力资源管理工作有一定的处理能力
摊位号 B06 苏州我爱我家房地产经纪有限公司
置业顾问 15名 岗位职责： 1、 热爱房产中介事业 2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 5、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。
储备干部 10名 1、中专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单） 4、清晰的思维模式、明确的目标感 薪资待遇：底薪2500以上+提成+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+培训+旅游+现金奖励
新房代理人 10名 岗位职责： 1、 热爱房产事业 2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判，促成新房成交；任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、积极主动、较强目标感强 3、较好沟通能力、语言组织能力 4、中专及以上学历底薪3500（无责任）+培训+旅游+现金奖励+高额提成
摊位号 B07 江苏凯伦建材股份有限公司
绩效主管 2名 1.男女不限，大专以上学历； 2.三年以上人力资源绩效考核工作经验； 3.掌握绩效考核的基本方法； 4.工作条理性、计划性，原则性强，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强； 5.熟练使用Excel、Word等办公软件。
采购经理 若干 大学专科 管理类任职要求： 1、有5年以上的采购管理经验，化工或是建材行业背景优先录用； 2、熟练使用office等办公软件，有同岗工作经验者优先考虑。
研发工程师 2名 大学本科 产品研发类任职要求： 1、化工类相关专业背景； 2、有3年以上沥青基材料的研发工作经验，了解相关材料应用施工；岗位职责： 1、负责公司沥青基材料的研发； 2、负责相关材料的生产工艺及应用施工指导"
研发工程师2 2名 大学本科 男 产品研发类任职要求： 1、化工类相关专业背景； 2、有3年以上聚氨酯地坪、聚氨酯修补材料的研发工作经验，了解相关材料应用施工，了解聚氨酯涂料体系；岗位职责： 1、负责公司聚氨酯地坪涂料的研发； 2、负责相关涂料的生产工艺及应用施工指导"
销售经理 3名 一年以上工作经验 1、大专以上学历，熟练使用办公软件； 2、沟通能力强，有从事建材行业营销经验尤佳；
维修副经理 2名 大学专科 三年以上工作经验 男 生产技术类任职要求： 1.建筑行业内5年相关工作经历/在项目现场从事过施工管理类工作的人员； 2.掌握防水专业知识，了解市场上各类防水材料主要性能及施工工艺； 3.具备良好的沟通能力和良好的执行力，具备一定的防水技术推介能力。工作内容： 1.主持工程技术中心维修部的各项工作，带领部门员工快速高效的完成客户需求的各类维修技术服务及维修现场指导工作； 2.积极配合营销中心做好维修项目业务开拓阶段的项目踏勘工作； 3.带领部门员工深入维修项目现场，引导员工找出渗漏源、分析渗漏原因及探讨维修方案，辅助部门员工快速成长，做好公司交付的 “传帮带”技术人才培养工作； 4.带领部门员工做好对维修工程技术工作有利的图片及视频等资料的收集和整理工作，并形成PPT培训教材； 5.带领部门员工不断完善专项维修方案的编制及优化工作，促使维修方案的专业化、规范化、系统化；
市场专员 3名 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质好，应届生亦可； 2、表达能力强； 3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 4、有从事建材行业营销1年以上经验者尤佳。
技术工程师（招投标） 2名 大学专科 生产技术类 1.工民建、工程造价和土木工程相关专业， 2.一年以上相关工作经验，能使用办公软件、CAD软件。 3. 负责员工招募工作，有建筑施工现场经验尤佳。本岗位主要从事标书制作、施工方案制作、技术推介等。"
技术工程师（预决算） 2名 大学本科 二年以上 管理类 1、建筑工程类专业，有工程现场或同类工作经验者优先； 2、熟练使用CAD软件、办公软件等； 3、擅长工程方案、预算等制作； 4、具备一定的沟通能力、组织协调能力和良好的执行能力。
施工指导 5名 大学专科 男 1.建筑学、土木工程、工程造价等相关专业背景优先； 2.一年以上建筑施工现场工作经验。 主要负责对建筑防水材料施工现场进行施工技术指导及现场制样、建筑防水材料施工售后服务支持、对产品施工应用方面问题进行反馈。
售后主管 1名 大学专科 二年以上 男 管理类 1.进行有效的客户投诉处理，了解并分析客户需求，并进行方案规划； 2.组织公司产品的售后服务和质量改进； 3.建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）； 4.售后质量满意度调查. 5.有两年以上售后处理经验者优先。
销售助理 2名 大学专科 一年以上工作经验 女 1.已婚已育，年龄23-35周岁； 2.熟练操作办公软件和办公自动化设备； 3.工作态度好，有良好的判断力和沟通能力。
外贸专员 2名 大学专科 1.英语四级以上，英语口语熟练； 2.一年以上工作经验，能独立开发国外客户。
保安 3名 初中 一年以上工作经验 男 1.退伍军人优先； 2.五官端正； 3.体能素质好。
质检员 3名 大学专科 生产技术类 一年以上质检工作经验，化工类优秀应届毕业生亦可。
厨师 1名 初中 男 服务类 1.一年以上300人食堂厨师工作经验； 2.身体健康；
操作工 10名 一年以上 男 1.初中及初中以上学历； 2.年龄25-45岁； 3.身体健康，能吃苦耐劳。
摊位号 B08 苏州链家房地产经纪有限公司
置业顾问（代理部） 若干 岗位职责： 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象； 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况； 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标； 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作； 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜。任职要求： 1、高中及以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先； 2、一年以上楼盘销售工作经历，通晓行业规则，或具备高端奢侈品销售经验者优先； 3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术； 4、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力； 5、普通话标准，电脑操作熟练。可发布：园区、新区、吴中区、吴江区，昆山市
渠道专员/经理（房江湖/联动部） 若干 岗位职责： 1、负责外部/内部中介渠道的开发和维护； 2、负责电商/分销项目现场把控； 3、负责客户报备。任职要求： 1、大专及以上学历，房地产、市场营销或相关专业优先； 2、1-3年房地产中介或渠道工作经验； 3、有中介渠道开发经验。可发布：苏州市
项目经理（房江湖/联动部） 若干 岗位职责： 1、负责新楼盘的项目运作； 2、负责协调与甲方的工作对接； 3、负责渠道拓展的工作。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上房地产行业从业经验； 3、有项目操盘经验和甲方对接经验。可发布：苏州市
项目助理/门店助理（运营支持部） 若干 工作职责： 1、担任项目/门店日常管理工作； 2、房产合同等表单的管理； 3、房屋成交信息录入及报单； 4、项目/门店日常保修及报销申请； 5、日常会议的记录。职位要求： 1、大专以上学历，有房地产相关经验者优先； 2、Office运用熟练，PPT操作精通； 3、沟通表达能力强，具有较强的责任心。可发布：园区、新区、吴中区、相城区、吴江区、姑苏区
分行经理（营销部） 若干 工作职责： 1、建立、规范、更新标准：合理建立各项业务工作流程，拟定并完善对内对外各项业务文本文书，使其得以规范、统一，以便各项业务工作有据可查，有理可依； 2、上传下达：及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等，加强执行力，做到联通无限，沟通无限； 3、加强引导区域合作：加强本区内全体同仁与公司其他区域的互动合作意识，充分利用公司信息资源，发现问题及时协调处理； 4、拓展：配合公司进行所属区域新开分行的位置选择，了解该铺位的详细资料，租赁合同的谈判，并配合拓展部签署合同等工作事宜，积极跟进行政事务服务中心做好新分行的装修工作以及跟进租赁合约到期后的续约工作。岗位要求： 1、年龄20-32周岁，大专以上学历，有带队经验2年以上可放宽，熟悉苏州各大商圈市场，一手房代理分销业务； 2、强烈的成功欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折。有较好的团队组织能力； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，积极乐观。可发布：园区、新区、吴中区、相城区、吴江区、姑苏区
分行经理 若干 【任职资格】： 1、22-36周岁，大专及以上学历； 2、有2年以上二手房从业经验，1年以上团队管理经验； 3、大方得体，职业素养高，亲和力强。【薪酬福利】： 1、无责任高底薪5000+团队业绩通提6%—20%+育成组别20%分红+五险一金； 2、透明、公正、公开的晋升速制度，让您期待您的职业未来； 3、销售管理路线发展：经纪人-高级经纪人-店经理-区域经理-大区总监-分公司总经理。
置业顾问（无责任底薪3500） 若干 【岗位职责】： 1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4） 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【岗位申请资格】： 1） 年龄20-30岁，大专及以上学历； 2） 强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 5） 市场营销专业、经管类学生优先考虑。沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。【薪酬福利】： 1、高底薪+高提成：无责任高底薪3500元+高额提成（12%-45%）+现金奖+保险； 2、公平晋升机制，广阔发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系； 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师； 4、标准化培养，快速的成长（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）； 5、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励； 6、强大后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）。
摊位号 B09 苏州市众冠商贸有限公司
管理培训生/实习生 若干 岗位职责： 1、公司提供以 ——市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训； 2、此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作，基层人员的培训管理，市场的规划分析。任职要求：基础素质好，可塑性强，欢迎应往届毕业生，无经验者可免费带薪实习，接受基础市场。薪资待遇： 3000+提成+住宿+五险一金，提供住宿。
储备干部 若干 岗位职责： 1、经过1-3个月的轮岗学习，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务； 2、学习公司的企业文化以及商贸公司的综合经营系统； 3、协助销售人员负责公司产品的推广，完善销售的相关报表； 4、根据市场行情制定市场营销计划，协助完成部门销售指标。任职要求： 1、大专以上学历，愿意从基层做起，有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 2、有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，军人优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力； 4、具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识。薪资待遇： 3000+提成+奖金，实习三个月，转正有五险一金。
销售主管 若干 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪资待遇： 3500底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+管理奖金。
行政助理 若干 岗位职责： 1. 负责前台各项日常行政事务； 2. 负责来访人员的接待和引见； 3. 负责信件、快递的接收和派发； 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等； 5. 负责维护办公环境，做好后勤支持等工作； 6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理； 7. 完成上级交代的其他工作。任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业优先，大专或以上学历； 2、30岁以下，经验不限，可即刻上岗； 3、熟练操作办公软件的使用； 4、具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。薪资待遇： 2500+绩效奖金+全勤奖+五险一金，提供住宿。
摊位号 B10 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司
社区服务代表 若干 22-40周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先
电话服务助理 若干 22-40周岁，大专及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先
储备干部 若干 22-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先
职场内勤 若干 本科及以上学历（应届毕业生），为人正直热情，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 本科及以上学历（应届毕业生）（全日制本科211工程），具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先 说明以上各岗位人员，均要求身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。
摊位号 B11 中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司
保险职业经理人 5名 要求：具有较强的沟通能力和学习能力，有较强的事业心，有金融相关工作经验者优先。
团队经理 3名 要求：两年及以上工作经验，有同业工作经验者优先。
储备干部 3名 要求：具有企图心、事业心、上进心，综合能力佳。
组训讲师 1名 工资面议。要求：本科及以上学历，熟悉电脑操作，有良好的组织、协调能力和沟通能力，有组训工作经验者优先。
“漂亮妈妈” 5名 工资面议。
经理助理 2名 工资面议。
行政内勤 1名 工资面议。要求：熟悉电脑操作，善于与人沟通和交流，服从上级工作安排。 任职条件：23周岁及以上，大专以上学历，在苏州工作满2年者优先。
摊位号 B12 苏州天策投资顾问有限公司
一手房置业顾问 30名 带薪培训缴纳五险一金要求： 1、年龄20-28周岁，高中以上学历，无经验者优先 2、形象气质佳，普通话标准，沟通能力强 3、能吃苦耐劳，勇于挑战高薪
房产销售经理 30名 带薪培训缴纳五险一金要求： 1、热爱销售，抗压能力强，有激情，有赚钱企图心； 2、大专及以上学历，年龄20-30周岁； 3、有吃苦耐劳的精神，有团队协作意识； 4、沟通能力强；
公司权证 若干 要求： 1、形象气质佳，普通话标准，沟通能力强； 2、年龄20周岁以上； 3、提供在职培训。
摊位号 B13 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
人事助理 2名 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
储备干部 2名 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
组训讲师 1名 年满20周岁，全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的分析和表达能力，有授课及团队管理经验优先。
保险顾问 5名 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 5名 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。
摊位号 B14 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司
区域服务专员 若干 25-45周岁，大专以上学历（条件优秀可放宽至高中），两年以上工作经验。工作内容：为公司客户提供保全、理赔、咨询等保险服务
区域筹备主管 若干 28-45周岁，大专以上学历（条件优秀可放宽至高中），两年以上销售工作经验，在苏2年以上。工作内容：为公司客户提供保全、理赔、咨询等保险服务，管理团队做好团队架构及组织发展。用工形式，薪水面议。
摊位号 B15 苏州路尊汽车服务有限公司
客服专员 10名 职位要求： 1、中专学历以上，熟练操作电脑，excel、word等办公软件，具有良好的合作沟通能力，普通话标准。 2、喜欢与人交流，能承受一定的工作压力。工作时间：每天8个小时，上五休二。长白班薪资福利结构： 基本工资+绩效奖+五险+满勤奖+个人/团队奖+年终奖。职位说明： 1、电话维护公司现有客户； 2、进行客户联络工作； 3、解释客户提出的问题及信息的反馈和联系。
电话销售 10名 中专学历 1、具有较强的语言能力和沟通能力，普通话标准，性格开朗乐观，心态积极向上。 2、喜欢与人交流，能承受一定的工作压力。工作时间每天8个小时，上五休二。长白班薪资福利结构：基本工资+绩效奖+五险+满勤奖+个人/团队奖+年终奖
保险收单员 2名 中专学历，苏州户口或苏州有固定房产，从事保险收单、送单业务，形象佳，口齿伶俐，身体健康，有吃苦耐劳的精神，有经验者优先，需有驾驶证。
储备干部 10名 大专及以上学历（条件优秀者可面议），普通话标准、表达流利，性格外向，有良好的团队合作精神，接受优秀的应届毕业生。需从基层做起。
项目专员 1名 1、根据部门主管的要求，达成公司目标； 2、协助销售部门，拓展客户增值项目； 3、依托公司资源，开拓公司延伸项目。 单位地址：高新区滨河路润捷广场1幢（南楼）108室。电话：87688821 联系人：瞿亚
摊位号 B16 江苏吉丰贵金属有限公司
网络销售 若干 底薪+提成+部门奖励岗位要求： 1.工作仔细认真、责任心强、为人正直 2.具有团队精神，能承受一定的工作压力 3.工作经验不限、男女不限
网络客服 若干 底薪+提成+部门奖励完成 岗位要求： 1. 中专或以上学历，20-28周岁，无专业限制，对金融行业感兴趣 2. 公司提供意向客户资源，通过网络等方式给客户介绍投资产品 3. 维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析
储备干部 若干 底薪+高佣金提成+业绩奖金岗位要求： 1、大专及以上学历，应届生即可，18-28周岁； 2、较好的谈吐，形象好，气质佳； 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
渠道顾问 若干 底薪+提成+部门奖励岗位要求： 1、热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，对自己有要求； 2、新渠道客户的开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作 3、肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神以上岗位正式录用后均缴纳社保，上班时间：做五休二，9:00-18:00(12:00-13:30午休时间），享受国家规定的节假日假期，福利待遇从优，公司组织旅游等。地址：苏州高新区狮山路88号金河国际中心28楼整层 （中国农业银行，中信银行对面 渣打银行顶楼28F）交通路线：333、2、308、31、33、38等，锦华苑站台下车（金狮大厦站也可抵达）人事部电话 王小姐：15851427637 张小姐：18260109139 简历收件箱：1355871176@qq.com
摊位号 B17 苏州市日月星塑胶有限公司
办公文员 若干 要求：女性，25岁以上，大专学历及以上，word、excel运用熟练，思路敏捷，沟通能力强，有责任心，工作认真负责，有相关工作经验佳，薪资待遇面议。
外贸业务员 若干 25岁以上，大专学历以上，英语六级，沟通能力强，有责任心，工作认真负责，有业务员相关工作经验佳，薪资待遇面议。
机修 若干 男性，30岁以上，中专以上学历，1年以上注塑、挤出机器维修工作经验，良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，责任心强，服从管理，薪资待遇面议。
打包装箱工 3名 要求：男性，30岁以上，初中学历及以上，上六休一，长白班（08:00-20:00），试用期一个月，抗压性强，工作认真负责，服从管理。
注塑机作业员 若干 要求：女性，18-45周岁，初中学历，不限工作经验。身体健康，两班轮制，夜班津贴26元/班，底薪1680元/月，全勤50元/月，每月有月奖金，三月一次季度奖金，半年一次半年制奖金。每班工作12小时，加班工资平时1.5倍，周末2倍，公司提供工作餐，交社保。
作业员 若干 要求：女，18-45周岁，初中学历，不限工作经验。身体健康，白班（08:00-20:00），无夜班，工作轻松对身体无害。底薪1680元/月，全勤50元/月，每月有月奖金，三月一次季度奖金，半年一次半年制奖金，还有年终奖。每天工作12小时，加班工资平时1.5倍，周末2倍。公司提供免费工作餐及加班餐，交社保。公司地址：新区华山路西木合街9号
摊位号 B18 苏州吉辉房地产营销策划有限公司
行政专员 2名 工作地点：苏州高新区（提供住宿） 1、大专以上学历，要求女性； 2、具备较强的学习能力，较强的人际沟通能力和较强的文字功底； 3、熟练使用各种办公软件和互联网，应届毕业生也欢迎； 4、薪资待遇：底薪+全勤奖金+交通补贴+话费补贴+绩效奖金+年终奖金。
一手房销售精英 10名 工作地点：苏州高新区（提供住宿）职位要求： 1、18-28岁，高中以上学历，应届毕业生皆可； 2、口齿清晰，思维敏捷，普通话流利； 3、具有优秀的沟通能力和有强烈的赚钱的欲望，良好的客户服务意识，敢于挑战高薪； 4、薪资待遇：底薪+全勤奖金+个人佣金（1.1%）+绩效奖金+高额奖金+年终奖金。
一手房客服专员 10名 工作地点：苏州高新区（提供住宿）职位要求： 1、18-28岁，高中以上学历，女性优先录取； 2、口齿清晰，思维敏捷，普通话流利； 3、具有优秀的沟通能力，良好的客户服务意识，敢于挑战高薪； 4、具有良好的应变能力和承压能力； 5、薪资待遇：底薪+全勤奖金+个人佣金（1.1%）+绩效奖金+高额奖金+年终奖金。
储备干部 4名 工作地点：苏州高新区（提供住宿） 1、性格开朗，思维敏捷，普通话标准，具备良好的语言表达能力、沟通能力，拥有良好的心态； 2、大专以上学历，有上进心，有目标，执行力强，具有想高薪挑战的决心； 3、擅长主持团队会议，活跃氛围，团队日常工作计划、总结、考核及培训，能够严格落实上级下达的指标和细节执行。 联系人：游先生 0512-81661101 简历邮箱：2901915628@163.com
摊位号 B19 苏州康慈体育管理服务有限公司
销售顾问 若干 1. 善于与人沟通、具有优秀的语言表达能力 2. 男女均可，形象健康，性格开朗，专业不限。 3. 吃苦耐劳、有责任感，具有一定的抗压能力，用于挑战高薪
前台客服 若干 1. 热情大方，善于沟通，有较强的服务意识和责任心 2. 形象气质佳，男170cm以上，女160cm以上，普通话标准，专业不限.
私人教练 若干 1.1年以上相关工作经验，具备私人教练资格证， 2.有一定的专业技术功底及销售技巧 3.有丰富的私教经验及团操经验
运营经理 若干 1.执行总部标准运营流程及规章制度 2.进行会所库存的管理以及运营成本的管控 3.核对每日销售报表、每日营收账目 4.进行会所卖品管理，完成会所运营部业绩指标 5.督导部门员工执行岗位工作标准 6.进行客户关系维护，处理会员投诉等
运营主管 若干 1.协助运营经理对运营工作进行监督 2.协助运营经理执行总部标准运营流程及规章制度 3.协助运营经理进行会所库存的管理以及运营成本的管控 4.协助运营经理核对每日销售报表、每日营收账目 5.协助运营经理进行会所卖品管理，完成会所运营部业绩指标 6.协助运营经理召开部门例会，传达运营经理工作要求 7.督导部门员工执行岗位工作标准，履行自身工作职责 8.进行客户关系维护，处理会员投诉等 9.运营经理不在情况下履行运营经理职责
摊位号 B20 苏州市和科达超声设备有限公司
机械工程师 2名 男性，本科以上学历，机械类相关专业毕业，能熟练运用AUTOCAD制图，对工作认真负责，能吃苦耐劳。有两年以上非标机械设备设计经验者优先。
销售工程师 2名 男性，大专以上学历，机械类相关专业毕业，能够灵活处理业务，对工作认真负责，有两年以上相关工作经验者优先。
焊工 3名 男性，技校以上相关专业毕业，能熟练操作氩氟焊，懂电焊，会看机械图纸，有焊工证（特种作业证）或一年以上相关工作经验者优先。
管路工 2名 男性，技校或中专相关专业毕业，会看管路图纸，会安装压缩机，懂冷气。有一年以上相关工作经验者优先。
普工 2名 男性，年龄25岁以上，初中毕业以上文化，工作认真负责，能吃苦耐劳。
电工 8名 男性，年龄18-35岁，技校或中专相关专业毕业，会看电气图纸，有电工证（特种作业证）。有一年以上相关工作经验者优先。
品检 2名 大专以上学历机械类专业，要求:成品检、设备跟踪等,有相关工作经验。
摊位号 B21 国巨电子(中国)有限公司
厂务工程师/厂务主任 若干 本科,电力或暖通管路工程专业,一年以上外资企业相关工作经验,电脑操作熟练,表达能力强,工作认真积极。
制程工程师（测包站） 若干 大专及以上，机电或电子专业，有测包机台维修经验1年及以上。
设备工程师（折粒站/印刷站） 若干 大专及以上，机电或电子专业，有相关设备维修经验，大专5年以上经验，本科3年以上经验，有PLC经验优先。
镭切初级设备工程师 若干 本科，机电或电子专业，有1年设备维修经验优先，应届毕业生专业符合也可。
工程部工程师 若干 本科及以上，材料/电子专业优先，有2年以上电子行业相关工作经验，熟悉新产品导入流程，SPC,FMEA，有工程技术或RD 经验优先。
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先。
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳。
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验。
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
化学分析技术员 若干 中专以上学历.化工相关专业, 应届或1年以上相关工作经验,熟悉一般化学材料的物理性及化学性；熟悉化学滴定分析操作；会使用PH计，AA,UV，等常见化学仪器的操作,12小时轮班。
制程工程师(电容厂) 若干 本科, 化学、材料相关专业,3年以上制程相关工作经验。
设备工程师(电容厂) 若干 本科学历，机械/电气自动化/机电相关专业,1年以上精密机械设备维修保养经验,熟练掌握电气配件,受过QCC,QC七工具等相关培训.掌握FMEA,SPC.精通CAD.同类企业佳。
IT Helpdesk工程师 若干 本科，计算机相关专业，应届毕业生或1年以上相关工作经验，做事认真，吃苦耐劳。
水处理技术员 若干 中专/大专学历，上六休一，12小时轮班，有纯/废水处理经验,有水处理证照者优先。此职位挂水都公司，工作地点本公司。
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: （1）工作方式：12小时站立,主要工作为操作机台 （2）工作时间: 轮班工作制(上6休1) （3）合同方式：国巨合同工 3. 薪资福利待遇: 底薪1820元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,全部缴纳社保公积金，月综合工资2700元-3200元,节假日发放购物券； 4. 公司地址：新区竹园路10号（一厂）、新区长江路179号（二厂）
测包技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上同类企业电阻&电容测包技术员设备维修/组装工作经验,动手能力强,需12H轮班.
摊位号 C01 中国人寿保险股份有限公司苏州市相城支公司
网点经理 若干 25-45周岁，大专学历以上，有同业经验或一定的人脉关系优先。
业务经理 若干 25-50周岁，大专学历以上，业务能力强，同业优先。
经理助理 若干 25-35周岁，大专学历以上，爱学习，善于沟通，有亲和力。
摊位号 C02 苏州向隆塑胶有限公司
研发工程师 2名 男 25-35 大专以上 模具设计\机电一体化 1、 有一年以上电子厂工程师工作经验. 2、熟悉新机种导入流程，新机种开发检讨经验. 3、熟练使用CAD，PROE，了解机械和模具的原理. 4、有制程分析能力，针对制程不良较强的分析沟通能力，检讨模具能力.
品管工程 1名 男 20-35 大专以上 1.1年以上品质工程工作经验。 2.负责处理客户抱怨及提供客户所需报告。 3.主导品质改善专案,提高车间现场制程能力等。 4.熟悉品管手法。
量测员 1名 男 25-35 中专\高中以上 1、中专或高中以上学历。 2、有电子厂品管检验工作经验1年以上。 3、懂品管检验手法、会卡尺、二次元等仪器使用。 4、工作认真负责，团队精神好，能配合加班。
品管检验 2名 女 18-32 中专\高中以上 1、中专或高中以上学历。 2、有电子厂品管检验工作经验者优先（需穿无尘服）。 3、懂品管检验手法。 4、工作认真负责，能配合加班。
摊位号 C03 安捷资讯科技(苏州)有限公司
DQA 1名 职位要求: 1.大专以上学历,机械相关专业 2.能熟练使用CAD\Proe等绘图软件，熟悉冲压制程，了解Hinge结构 3.工作态度认真,能吃苦耐劳,有良好的语言沟通及协调能力 4.男女不限，工作一年以上
研发工程师 7名 职位要求: 1.大专以上学历,机械相关专业 2.能熟练使用CAD\Proe等绘图软件 3.工作态度认真,能吃苦耐劳,有良好的语言沟通及协调能力
储备干部 5名 职位要求: 1.男女不限,大专以上学历 2. 有良好的语言沟通及协调能力和抗压能力 3. 有产线带班工作经验一年以上 公司地址:苏州新区前桥路2号
摊位号 C04 苏州链家房地产经纪有限公司
置业顾问（代理部） 若干 岗位职责： 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象； 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况； 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标； 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作； 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜。任职要求： 1、高中及以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先； 2、一年以上楼盘销售工作经历，通晓行业规则，或具备高端奢侈品销售经验者优先； 3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术； 4、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力； 5、普通话标准，电脑操作熟练。可发布：园区、新区、吴中区、吴江区，昆山市
渠道专员/经理（房江湖/联动部） 若干 岗位职责： 1、负责外部/内部中介渠道的开发和维护； 2、负责电商/分销项目现场把控； 3、负责客户报备。任职要求： 1、大专及以上学历，房地产、市场营销或相关专业优先； 2、1-3年房地产中介或渠道工作经验； 3、有中介渠道开发经验。可发布：苏州市
项目经理（房江湖/联动部） 若干 岗位职责： 1、负责新楼盘的项目运作； 2、负责协调与甲方的工作对接； 3、负责渠道拓展的工作。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上房地产行业从业经验； 3、有项目操盘经验和甲方对接经验。可发布：苏州市
项目助理/门店助理（运营支持部） 若干 工作职责： 1、担任项目/门店日常管理工作； 2、房产合同等表单的管理； 3、房屋成交信息录入及报单； 4、项目/门店日常保修及报销申请； 5、日常会议的记录。职位要求： 1、大专以上学历，有房地产相关经验者优先； 2、Office运用熟练，PPT操作精通； 3、沟通表达能力强，具有较强的责任心。可发布：园区、新区、吴中区、相城区、吴江区、姑苏区
分行经理（营销部） 若干 工作职责： 1、建立、规范、更新标准：合理建立各项业务工作流程，拟定并完善对内对外各项业务文本文书，使其得以规范、统一，以便各项业务工作有据可查，有理可依； 2、上传下达：及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等，加强执行力，做到联通无限，沟通无限； 3、加强引导区域合作：加强本区内全体同仁与公司其他区域的互动合作意识，充分利用公司信息资源，发现问题及时协调处理； 4、拓展：配合公司进行所属区域新开分行的位置选择，了解该铺位的详细资料，租赁合同的谈判，并配合拓展部签署合同等工作事宜，积极跟进行政事务服务中心做好新分行的装修工作以及跟进租赁合约到期后的续约工作。岗位要求： 1、年龄20-32周岁，大专以上学历，有带队经验2年以上可放宽，熟悉苏州各大商圈市场，一手房代理分销业务； 2、强烈的成功欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折。有较好的团队组织能力； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，积极乐观。可发布：园区、新区、吴中区、相城区、吴江区、姑苏区
分行经理 若干 【任职资格】： 1、22-36周岁，大专及以上学历； 2、有2年以上二手房从业经验，1年以上团队管理经验； 3、大方得体，职业素养高，亲和力强。【薪酬福利】： 1、无责任高底薪5000+团队业绩通提6%—20%+育成组别20%分红+五险一金； 2、透明、公正、公开的晋升速制度，让您期待您的职业未来； 3、销售管理路线发展：经纪人-高级经纪人-店经理-区域经理-大区总监-分公司总经理。
置业顾问（无责任底薪3500） 若干 【岗位职责】： 1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4） 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【岗位申请资格】： 1） 年龄20-30岁，大专及以上学历； 2） 强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 5） 市场营销专业、经管类学生优先考虑。沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。【薪酬福利】： 1、高底薪+高提成：无责任高底薪3500元+高额提成（12%-45%）+现金奖+保险； 2、公平晋升机制，广阔发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系； 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师； 4、标准化培养，快速的成长（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）； 5、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励； 6、强大后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）。
摊位号 C05 中国人寿保险股份有限公司苏州市城区支公司
银保项目经理 3名 大专及以上学历，具备2年以上寿险从业经验者优先考虑
银保项目成员 15名 大专及以上学历，具备一定的销售从业经验者优先考虑
讲师 2名 本科及以上学历，具备相关的从业经验者优先考虑
组训 1名 本科及以上学历，具备相关的从业经验者优先考虑
后勤 2名 大专及以上学历，勤奋，刻苦、积极向上
摊位号 C06 苏州韩江电子有限公司
业务员 5名 男女不限，大专以上学历.年龄在25-35岁.在电子、光电行业从事3年以上销售工作，新客户开拓能力极强者优先考虑并且待遇从优。
品保 2名 男女不限，高中及以上学历，有1年以上的品保工作经验，熟悉ISO9001相关流程。视力良好，能适应无尘室作业，配合加班。
摊位号 C08 苏州富鸿齐电子有限公司
资讯专员 1名 要求：男女不限，年龄20-35周岁，大专以上学历，计算机相关专业，有Oracle操作经验，有2年以上资讯相关工作经验，有ERP操作经验；工作内容：负责苏州厂Oracle系统操作问题处理，并汇总相关问题对应总公司资讯单位
进料仓管员 2名 要求：男，年龄20-35周岁，高中以上学历，有仓管员工作经验者优先，会办公软件，有ERP使用经验优先；工作内容：收料清点，欠料或急料追踪，入料、补料管控
包材仓管员 2名 要求：男，年龄30-35周岁，初中以上学历，做事认真负责，吃苦耐劳，主要负责包材整理工作
品管文员 1名 要求：女，年龄20-28周岁，中专以上学历，熟悉办公软件，1年以上文职工作经验优先；工作内容：周报、月报制作，资料收集、整理、保管工作，质量体系的相关文件维护，上级主管交代的其他工作
SQE工程师 2名 要求：男女不限，年龄22-28周岁，专科以上学历；1年以上本行业SQE经验；了解品质管理专业基础知识，能够利用IE、QC工具分析解决问题；工作内容：解决供应商品质、环境及职业健康安全问题，控制进料入口关；执行对供应商品质及环境系统评鉴和品质、环境、职业健康安全及有害物质过程评鉴；对进料进行统计分析，与供应商开会检讨并实施追踪，持续不断提升进料品质；对供应商每月进行评比、打分，并对其异常问题作及时追踪
QA工程师 1名 要求：男，年龄20-28周岁，专科以上学历，有2年以上本行业品质单位QA经验，熟悉质量检测办公软件熟练操作，有一定的工程基础，能够利用IE、QC工具分析解决问题；工作内容：生产异常检讨分析，产品跟进及效果确认和追踪，客户抱怨的处理及追踪（分析具有逻辑性，数据化），支持召开客诉检讨会，拟定改善对策，日常报告处理，月目标达成状况之统计分析，执行上级主管交代的其他工作
检验员 10名 要求：女，年龄22-28周岁，高中以上学历；1年以上本行业品管工作经验；了解品质管理专业基础知识；工作内容：来料、巡检、出货检验
产品助理工程师 2名 要求：男、女不限，年龄25-35周岁，专科以上学历；机械或模具制造，1年以上工作经验，会CAD及常用办公软件；工作内容：生产品质异常的处理分析及长期对策的跟进；复制模样品的承认等
机构助理工程师 4名 要求：男、女不限，年龄25-35周岁，专科以上学历，要有很强的工作责任心和良好的团队合作精神，对数字敏感，熟悉办公软件、PRO \E 、CAD 等软件，具有全面的机械制造的基础知识，对五金冲压模具，塑料模具及装配工艺，加工工艺比较熟悉,有一年以上机械相关专业经验者优先
电子产品工程师 1名 要求：男，年龄20-40周岁，专科以上学历；电子相关专业本科学历，2年以上电子厂IE/PE工作经验； IE生产规划工程师的技能： 1.熟悉工厂流程及产线规划 2.具备IE基础（例如：规划生产流程及流程和理化、标准工时、产能计算） 3.SOP制作及修改审查管理 PE制程工程师的技能： 1.熟悉各种电子零件规格及应用 2.指导新产品开发之试作、量试、技术转移规划 3.基本电子量测设备的使用（例如：电表、电源供应器、示波器等） 4.基本使用烙铁焊接及基础维修能力
摊位号 C09 苏州曼凯系统集成科技有限公司
设计人员 若干 要求： 1.男女不限 2.大专以上毕业，需为暖通相关专业毕业，应/往届毕业生均可 3.熟练使用CAD，需懂专业知识（给排水、建筑环境与设备工程、制冷、工程预算） 4.薪资待遇面议
工程人员（实习生） 若干 要求： 1.只限男生 2.大专以上在校人员实习生，需为暖通相关专业 3.熟练使用CAD 4.薪资待遇面议
摊位号 C10 苏州华祎科技有限公司
随线PCBA维修工程师(TS) 5名 要求： 1．大专或以上相关电子科系，30岁以下；有电子厂维修主板以及服务经验. 2．解读电路图,会使用示波器，烙铁；负责生产中产生的不良产品维修 3．保证正常出货，满足客户需求 4．电子机械类专业，应届毕业生亦可考虑
产品工程(PE) 2名 要求： 1．本科以上電子、電機相關科系，二年以上相關工作經驗 2．熟悉PCBA的加工流程及相關工藝要求 3．熟悉PCB和電子零件的相關知識，熟悉IPC-A-610的相關要求 4．英文CET四級合格,說聽讀寫能力需流利
產品測試工程(TE) 5名 職位要求： (1)大专以上电子相关科系。 (2)三年以上电子厂相关经验 (3)四级以上英文能力。 (4)熟悉DOS,Windos,Linux测试软件应用。 (5)熟悉电脑组装及办公室应用软件。 (6)会修改VB及C++程式软件。 (7)有ICT维护经验者优先。
IE 工業工程師 2名 职位要求： (1)本科以上工业工程相关科目 (2)熟AutoCAD,CAM350,FAB及办公软件的操作 (3)普通话. 英文基本读写。 (4)需有撰写作业指导书，制定生产流程，产线平衡，厂房规划，制程改善 (5)具項目改善经验及管理能力。
光学检测工程师(AOI,SPI) 2名 职位要求： (1)大专以上电子相关科系。 (2)四年以上电子厂相关经验 (3)TRI SPI与AOI三年以上工作经验 (4)熟悉DOS,Windos测试软件应用,熟悉电脑组装及办公室应用软件。职位描述： 1.TRI德率全系列SPI & AOI的产品程序编写与Dubeg。 2.生产检测排程的规划与管控 3.与随线工程的工作安排 4.另熟奥姆龙获Cyber的AOI尤佳。
多媒體服務工程師 1名 工作职责： 1. RMA 维修（包括与客户沟通维修报价,维修品管理，物料管理等） 2. 产品组装（Klik3系列 及 Kelite 系列） 3. 测试项目（协助做一些RD 测试项目）要求: 1. 一年以上電子產品,大專以上學歷 2. 电子产品维修经验，会使用烙铁，热风枪等维修工具，可以更换IC,DIP以及 各种R,C类零件 3. 熟悉电脑，服务器的组装，最好有网络基础，了解基本网络架构3.与随线工程的工作安排 4.另熟奥姆龙获Cyber的AOI尤佳。
PCS程序分析管理員 1名 職位要求： (1)大專以上計算機、電子相關科系畢業 (2)二年以上相關工作經驗 (3)Windsow,office 軟體熟練,excel軟體要會編寫程序 (4)具團體合作的精神工作內容描述： 1.SMT設備的程式撰寫,優化,回收,管理 2.SMT設備的拋料率管控分析,並通知負責工程師排除 3.生產良率的收集分析,並通知負責工程師排除 4.配合工程師進行良率與效率改善 3. 熟悉电脑，服务器的组装，最好有网络基础，了解基本网络架构3.与随线工程的工作安排
SMT制程工程师 1名 職位要求： 1.大專以上電子、计算机相關科系，二年以上SMT制程工作經驗 2.熟悉PCBA的加工流程及相關工藝要求 3.能獨立分析處理制程的突發異常，負責新產品導入的制程評估與生産跟蹤 4.正常生産對制程品质的實時跟蹤，協同QE與供應商端做異常處理的溝通 5.钢板及治具的設計與維護，量產產品生產問題改善 6. 熟悉IPC-A-610的相關要求
生產線领班/分組長 5名 要求： 1．排程进度掌控，生产状况，物料确认与改善 2．5S环境管理，教育训练OJT，TWI人员训练课程 3．工作方法教导，设备问题反馈追踪，导入有效对策 4．现场作业改善，生产力提升，生产质量改善，生产成本控制 5．交货期限顺利达成，员工团队士气的提升，人员作业安全防范; 6．PCBA工廠相關制程(SMT/DIP/TEST)生产管理实职经验2年以上;
採購管理師 2名 任职要求： 1.大專(含)以上學歷，三年以上採購經驗 2.對機購件(Case/Cable/Conn)有經驗者優先岗位职责： 1.承办采购案件. 2.采购系统维护 (L/T, MOQ/MPQ, price book, STD cost etc….). 3.Key components 两岸三地之材料统购. 4.采购合约之执行与实施.收集市场资讯.异常物料之处理.索赔案处理. 5.呆料处理.新BOM报价，Second source suggestion
資深生管 1名 任职要求 :1.有500人及以上SMD工厂生管工作经验 3 年以上 2.配合公司责任制，有EMS厂经验 3.熟练运用Office办公软件及Sap系統 4.为人大方 有沟通协能力与独立召开会议的能力 5.大专及以上学历，英文好优先考虑岗位职责 1. 料況、日生產排程安排及進度管控 2. 月產能評估規劃 3. 工單管控及關結(含已完工未發料 review) 4. 重工作業安排及協調 5. ECR / ECN 作業執行，半成品 EOP 作業執行 6. 異常處理及回饋，出貨資料及成品PR
FAE工程師 1名 工作职责： 1.协助业务部门对客户进行售前销售方案设计 2.已销售销售方案产品出货前测试及设置 3.对客户进行产品的售后技术服务 4.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，有一定英语基础 ，熟悉网络架构及电子信息工程专业的优先考虑 2. 责任心强，有良好的服务意识,良好的沟通应变能力 3. 工作作认真负责，工作经历相对稳定 4. 有独立工作和承受压力的能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
售后維修工程師 1名 工作职责 1. 依照公司售后服务条款，对客户问题产品进行维修 2. 客户问题记录，并反馈提出改善 3. 协助RD 进行产品功能性测试 4. 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，有一定英语基础 ,有一定维修经验的优先考虑 2. 具有电子线路分析能力，会使用三用电表/示波器/等分析量测工具，有数电模电基础 3. 熟练使用烙铁，热风枪等维修工具 4. 工作作认真负责，责任心强，工作经历相对稳定 5. 有独立工作和承受压力的能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
QA品保領班 2名 要求： 1. 高中以上，有电子厂品保及制程工程相关经验2年以上 2. 对SMT/DIP制程了解，熟悉IPC-610E 3. 熟悉SPC，QC流程图 4. 有領班工作經驗,能配合白夜班及假日加班
資深物控 1名 要求： 1.本科及以上学历; 2.较强抗压能力，独立思考及处理问题的能力； 3.计划、物料下单以及跟催交期，库存周转管控，呆滞料消耗，Window function； 4.有物控经验、采购经验,生管經驗优先;外語好優先;電子工廠經驗優先; 5.優秀者,優秀畢業生等,專業經驗與學歷適當可放寬.
制造主管 1名 要求管理方面: 1.有PCBA代加工行业SMT/DIP/TEST主管工作经验2年以上; 2.能够带领50--100人左右的团队; 3.有专案改善的经验; 4.熟悉SAP系统的运用; 技能方面: 1>熟悉PCBA相關製程以及異常的處理; 2>负责团队的绩效评核; 3>负责整体材料损耗的管控; 4>负责改善人工效率的掌控和提升; 5>负责跟间接单位沟通产线发生的异常以及改善; 6>负责主导各自製程的周会/月会;
錫爐工程師 2名 ((1)大專以上電子、電機相關科系 (2)二年以上相關波峰焊工作經驗（中專5年以上在綫經驗也可錄取） (3)熟悉PCBA的加工流程及相關工藝要求 (4)熟悉波峰焊制程的相關知識 (5)能獨立分析處理波峰焊的制程不良 (6)能獨立分析處理設備的突發異常 (6)熟悉IPC-A-610的相關要求
DCC/QS管理師 1名 1.正規大專含以上學歷，男女不限，已婚已育優先； 2.有3年含以上PCBA電子廠之DCC/QS經驗，同時具備ESD（靜電防護）和5S推行或管理經驗更佳； 3.有ISO相關之内審員（或稽核員）資格證書和儀器校驗資格證書。
业务专员 1名 1.男女不限,25-35周歲. 2.一年以上電子廠相關工作經驗. 3.具備業務或專案管理經驗1年以上. 4.熟悉window office 了解ISO 9001,GP,ROHS要求. 5.英語六級及以上相當水平，具備熟練的英語聽說讀寫能力. 滿足客戶提出之需求,確認料況及訂單執行狀況.
CQE工程師/资深工程师 2名 1. 熟悉IPC-610E，了解SMT制程 2. 英语4级以上，有负责过海外客户经验，能掌握英文说写 3. 熟悉SPC，QC流程图，及能独立完成8D报告 4. 有电子厂品保及制程工程相关经验5年以上 5. 性別不限，25嵗以上，大專及以上學歷
摊位号 C11 名硕电脑(苏州)有限公司
维修工程师 若干 大专、本科，电子/通信/计算机类相关专业，具有电子路线分析能力，应届生亦可。
机械工程师 若干 大专、本科，机械类相关专业，具基本电子电路分析能力及机构设计能力，懂AutoCAD绘图，了解材料科学基本知识，对自动化设备开发有兴趣，应届生亦可。
产品工程师 若干 大专、本科，电子类专业，对计算机功能测试及设备有广泛认识，熟悉电脑。
SMT工程师 若干 大专、本科，电子/通信/计算机/自动化专业，英语水平四级以上。
物控/生管 若干 大专、本科，国贸/工商/物流及相关专业，CET4级，熟悉ERP/SAP优先。
FPM/OEM 若干 大专、本科，英语专业八级或懂德语、日语国际一级或韩语六级均可。
PD带线组长 若干 大专，或中专有大型电子厂生产制造相关带线经验三年以上。
供应商管理师 若干 大专、本科，电子/通信/机械相关专业，CET4级及以上。
品保工程师 若干 大专、本科，电子类相关专业，具有基本电脑与周边设备知识，逻辑思维能力强，具有良好的沟通技巧。
IE工程师 若干 大专、本科，薪资3000以上，工业工程专业
（研发）测试工程师 若干 本科，电子/计算机/信息类相关专业，计算机基础知识扎实，对测试有一定的逻辑概念，英语CET-4级以上，有相关工作经验者优先。
发包工程师 若干 24~35周岁，大专及以上学历,机电一体化或土建专业；会使用办公软件，有工程规划、预算，发包一年以上工作经验者优先，从事工程规划、预算，发包工作
机电工程师 若干 24~35周岁，大专及以上学历, 暖通空調专业或机电一体化专业。会使用办公软件；有空调暖通一年以上工作经验者优先。
木工技术员 若干 24-42周岁，初中以上学历,有二年以上木工专业技术者,能吃苦耐劳者优先，主要负责木制品的制作及维修
皮件加工工程师/课长 若干 有熟悉皮制品排版/裁切/削薄等相关工作经验者
皮件组装工程师/课长 若干 熟悉皮制品黏合组装等加工技术
皮件信赖性工程师/课长 若干 熟悉皮件信赖性测试
线切割操机（冲压） 若干 中专或高中学历，男，独立操作西部或庆宏线割机；从事冲压模具零件加工，冲头，入子，模板等；能熟练加工滑块，公母模共享，3年以上相关工作经验。
CNC操机（冲压） 若干 数控或机械类专业，从事产品加工编程2年以上；熟悉产品加工工艺与加工流程；具有良好工作态度，认真和团队合作精神，2年以上相关工作经验。
铣床师傅（冲模） 若干 中专或高中学历，能独立操作传统铣床，从事冲压模具配件的加工，2年以上相关工作经验。
磨床师傅（冲模） 若干 中专或高中学历，，能独立操作手摇磨床及建德大水磨；从事冲压模具零件加工，冲头，入子，模板等；熟练使用R成型器，冲子研磨机等工具，2年以上相关工作经验。
钳工 若干 中专或高中学历，對鉗工有一定工作經驗 公司地址：苏州高新区金枫路233号
空调工程师 若干 大专及以上学历, 暖通空调/制冷与空调技术/建筑环境与设备工程等专业, 熟练使用AutoCAD绘图、Office办公软件，需轮班，主要负责空调工程之工程设计规划，厂区值班巡检，发包标单制作、工程图识图等。
摊位号 C12 名硕电脑(苏州)有限公司
维修工程师 若干 大专、本科，电子/通信/计算机类相关专业，具有电子路线分析能力，应届生亦可。
机械工程师 若干 大专、本科，机械类相关专业，具基本电子电路分析能力及机构设计能力，懂AutoCAD绘图，了解材料科学基本知识，对自动化设备开发有兴趣，应届生亦可。
产品工程师 若干 大专、本科，电子类专业，对计算机功能测试及设备有广泛认识，熟悉电脑。
SMT工程师 若干 大专、本科，电子/通信/计算机/自动化专业，英语水平四级以上。
物控/生管 若干 大专、本科，国贸/工商/物流及相关专业，CET4级，熟悉ERP/SAP优先。
FPM/OEM 若干 大专、本科，英语专业八级或懂德语、日语国际一级或韩语六级均可。
PD带线组长 若干 大专，或中专有大型电子厂生产制造相关带线经验三年以上。
供应商管理师 若干 大专、本科，电子/通信/机械相关专业，CET4级及以上。
品保工程师 若干 大专、本科，电子类相关专业，具有基本电脑与周边设备知识，逻辑思维能力强，具有良好的沟通技巧。
IE工程师 若干 大专、本科，薪资3000以上，工业工程专业
（研发）测试工程师 若干 本科，电子/计算机/信息类相关专业，计算机基础知识扎实，对测试有一定的逻辑概念，英语CET-4级以上，有相关工作经验者优先。
发包工程师 若干 24~35周岁，大专及以上学历,机电一体化或土建专业；会使用办公软件，有工程规划、预算，发包一年以上工作经验者优先，从事工程规划、预算，发包工作
机电工程师 若干 24~35周岁，大专及以上学历, 暖通空調专业或机电一体化专业。会使用办公软件；有空调暖通一年以上工作经验者优先。
木工技术员 若干 24-42周岁，初中以上学历,有二年以上木工专业技术者,能吃苦耐劳者优先，主要负责木制品的制作及维修
皮件加工工程师/课长 若干 有熟悉皮制品排版/裁切/削薄等相关工作经验者
皮件组装工程师/课长 若干 熟悉皮制品黏合组装等加工技术
皮件信赖性工程师/课长 若干 熟悉皮件信赖性测试
线切割操机（冲压） 若干 中专或高中学历，男，独立操作西部或庆宏线割机；从事冲压模具零件加工，冲头，入子，模板等；能熟练加工滑块，公母模共享，3年以上相关工作经验。
CNC操机（冲压） 若干 数控或机械类专业，从事产品加工编程2年以上；熟悉产品加工工艺与加工流程；具有良好工作态度，认真和团队合作精神，2年以上相关工作经验。
铣床师傅（冲模） 若干 中专或高中学历，能独立操作传统铣床，从事冲压模具配件的加工，2年以上相关工作经验。
磨床师傅（冲模） 若干 中专或高中学历，，能独立操作手摇磨床及建德大水磨；从事冲压模具零件加工，冲头，入子，模板等；熟练使用R成型器，冲子研磨机等工具，2年以上相关工作经验。
钳工 若干 中专或高中学历，對鉗工有一定工作經驗 公司地址：苏州高新区金枫路233号
空调工程师 若干 大专及以上学历, 暖通空调/制冷与空调技术/建筑环境与设备工程等专业, 熟练使用AutoCAD绘图、Office办公软件，需轮班，主要负责空调工程之工程设计规划，厂区值班巡检，发包标单制作、工程图识图等。
摊位号 C13 罗技科技(苏州)有限公司
作业员 若干 年龄要求：18周岁以上（需提供二代身份证原件）基本工资2020元（底薪1820元+生产奖金100元+全勤奖100元）入职满两个月符合公司晋升规定，考核合格，基本工资上调为2170（底薪1830+生产奖金200元+全勤奖140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初调班），夜班给付夜班津12元/晚其他薪资：加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖
自动化技术员 6名 1、 大专及以上学历，机电一体化相关专业 2、对气动或电动元器有基本的了解 3、有组装类自动化设备维护保养经验者优先 4、优秀的应届毕业生亦可 5、能适应倒班
前台文员 1名 要求： 1、 女, 大专学历，30周岁以下 2、 熟练使用办公设备软件 3、 有良好的沟通能力和协调能力 4、 普通话标准，有相关前台经验优先考虑岗位职责： 1、 接待来访客人，做好必要的记录 2、 按照要求转接公司来电 3、 日常快件整理和发放 4、 维护前台大厅各项行政事务 5、 协助HR做好门招协调与每周社保转移手续办理 6、 资料录入相关工作
摊位号 C14 重庆新龙湖物业服务有限公司苏州分公司
综合维修员 5名 初中及以上学历，有水、电、消防、智能化、设备维修或房屋查验、返修等经验优先考虑，能独立上岗操作，有高低压证书或相关职业技能等级证书者优先。 接受实习生或应届毕业生，机电一体化、楼宇智能化、建筑自动化等专业优先考虑。上六休一
秩序维护员 10名 身高170CM及以上，退伍或转业军人优先，有1-2年酒店、公寓保安经历者优先，持保安、监控上岗证者优先。（上六休一，包住宿）
保洁员 10名 55周岁及以下，工作经验无要求。有住宅、公寓、酒店、商场、写字楼等保洁经历者优先。上六休一
售楼处接待员 3名 18-30周岁，身高163cm及以上，大专及以上学历，酒店管理或旅游管理专业优先考虑，形象好、气质佳，有亲和力，服务意识好。接受实习生或应届毕业生。上六休一
客服专员/客服经理 4名 大专及以上学历，物业管理、酒店管理或旅游管理专业优先考虑，有一定的物业管理经验者优先考虑，有较强的沟通影响力和亲和力，服务意识好。接受实习生或应届毕业生。 以上岗位均按照国家和苏州市规定参加社会保险，另享有以下福利：及时激励金、短期激励金、年终绩效考核奖金、春节礼金、生日礼金、新婚礼金、奠仪金、带薪年假、春游以及活动俱乐部等。应聘方式及工作地点： 1、狮山项目：苏州市高新区金山东路与塔园路交叉口狮山天街项目1幢206室（见2幢超高层大楼）。 2、公司本部：苏州高新区狮山路28号高新广场37楼（新区人才市场旁边）。
售场主管 1名 大专及以上学历，28-40岁之间，品质感佳，有良好的客服意识，沟通及协调能力，有团队管理经验，有中高端地产销售中心物业前期筹备工作经验；熟悉售楼处物业各岗位的工作流程及服务标准，熟悉保安、保洁、接待等业务，可独立做培训。
摊位号 C15 澳特韦尔自动化(苏州)有限公司
机械工程师 2名 男，1、专科或以上学历，机械/电气自动化/机电相关专业，有一年以上机械设计开发经验 2、精通CAD或solidwork等相关软件。
机械装配师 2名 男，中专以上，机电类专业毕业，熟悉机械装配
文员 2名 一年以上工作经验者优先公司地址：苏州新区滨河路625号创业大厦2幢1楼电话：0512-68092696 传真：0512-68092685
摊位号 C16 固丝德夫沃夫钢绳(苏州)有限公司
作业员 若干 数量：数名男女不限，初中学历； 1年以上机械行业工作经验者优先考虑；工作认真踏实，服从公司安排
仓库专员 1名 高中、中专或同等学历及以上； 5年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库ERP系统操作工作地点：苏州吴中区胥口工业园繁丰路618号（靠近灵岩山）
技术员 1名 中专以上学历，机械工程或工业工程背景 CAD熟练，office熟练了解工装夹具
摊位号 C17 苏州云锦房产经纪有限公司
房产销售顾问 若干 岗位职责： 1.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租凭业务。岗位要求： 1.年龄20-40周岁，高中及以上学历，认可房地产经纪服务行业，有志于在本行业长期发展，勇于挑战高薪。 2.良好的语言表达能力，性格外向，具备较强的观察能力和应变能力。 3.诚实守信，工作认真负责，具备良好的团队合作精神。 4.有销售经验者优先，欢迎广大应届毕业生。
门店经理（储备店经理） 若干 岗位职责： 1.负责门店的日常管理工作，如早会、考勤、业绩统计等相关任务。 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.协助员工促成签单，培养新人，使其能独立完成签单工作。岗位要求： 1.年龄24-40周岁，高中及以上学历。 2.两年以上房产销售经验，独立带领团队。 3.具备店面经营管理能力，熟悉二手房交易流程，具备良好的协调沟通能力。薪资福利：置业顾问：底薪2500+提成：店面经理：底薪5000+提成，带薪假期+带薪免费旅游+季度奖+年终奖+公司聚餐+提供住宿等福利。公司地点：（总店）上河店：苏州新区浒关镇上河花园63-106 电话：0512-82127321 （分店）南山店：苏州金阊区南山金城34-108 电话：0512-66326055 （分店）鸿福店：苏州新区浒关镇鸿福路38号 电话：0512-65402082 （分店）中海店：苏州金阊区中海御景湾12-101
摊位号 C18 苏州新区兴华包装有限公司
全检 2名 初中以上文化，上12小时2班倒，能吃苦耐劳，有团队精神。字迹端正。
电工 2名 机电专业，有纸箱机械维修工作经验。
业务内助 2名 男女不限，已婚已育，高中以上学历，思维敏捷，有良好的沟通能力，工作细心，认真负责，有业务内助经验者优先，最好会使用ERP系统，苏州本地人。
印刷机长 2名 能独立操作水性印刷机，吃苦耐劳，服从安排。
模切机长 2名 能独立操作全/半自动模切机，吃苦耐劳，服从安排。
仓库理货员 4名 男，要求初中以上学历，吃苦耐劳，字体书写端正，能够遵守公司的规章制度，具有团队合作精神，工作稳定，已婚者优先考虑。
抱车 2名 男，要求初中以上学历，吃苦耐劳，字体书写端正，能够遵守公司的规章制度，具有团队合作精神，工作稳定，已婚者优先考虑，有叉车证。
纸板流水线机长 4名 需要有纸板生产复瓦机机台操作经验。
污水处理员 若干 男：30-40岁之间，熟练工，吃苦耐劳，服从领导安排公司地址苏州新区广东街99#
摊位号 C19 苏州市天烨机械工程有限公司
塑胶模具钳工 若干 1、初中以上学历，年龄18-40周岁以下。2、有两年以上塑胶模具制作经验，会使用磨床、铣床、钻床等常用加工设备。3、为人诚实，能吃苦，能配合加班，有较强的执行力和敬业精神。4、薪资面议。
检验员（QC） 若干 1、男女不限，中专或高中以上文化程度；2、能使用基本的测量工具（卡尺、千分尺等）优先，有较强的品质意识，吃苦耐劳的精神，能配合加班，有较强的责任心。3、能看懂简单的机械图纸。
仓管员 若干 1、男性，年龄30岁左右，有数字观念，初中及以上学历；2、有相关仓储/物料工作经验。3、肯吃苦，服从性好。
冲床工 若干 1、有冲床操作经验；2、吃苦耐劳，能够配合加班，服从领导安排。
架模工 若干 1、有2年以上冲压独立架模工作经验；2、能独立架模，吃苦耐劳。要有调模技能。
办公室文员 若干 1、1年以上文员等相关工作经验。2、熟练使用办公软件，有较强的语言表达和沟通能力。3、吃苦耐劳，服从领导安排。
项目工程师 若干 1、大专以上学历，机械相关专业； 2、 3年以上精密五金制造业机械加工经验，熟悉TS16949体系； 3、能独立制作PPAP、APQP等文件资料，有五金报价经验优先； 4、具有一定的问题分析能力，较强的沟通、协调能力； 5、负责新品前期评估与报价。 6、负责新品样件制作（工程样&FA样）。 7、负责新品，ECN单的跑单签核与下发。 8、负责新品制样及量产件进度跟踪。 9、负责样品确认与送检，及样件管理与维护。 10、负责新品转量产的SOP,BOM及各种文件的制作。 11、主导初次量产会议。 12、协助处理生产过程中各项品质及流程问题。
工艺工程师 若干 1、专科以上学历，机械专业优先；2、熟练操作CAD\PRO-E或SOLLDWIRKS；3、具两年以上钣金展开工艺制作经验；4、了解模具的设计原理.
模具设计工程师 若干 1.参与五金冲压新品前期模具报价与评估。 2.新品模具图面的设计与模具材料的请购（含原材料请购）。 3.主导新品模具图面的检讨会议。 4.现场模具组立支持与配合。 5.模具制作过程进度跟踪与汇报。 6.参与试模，对分析问题，主导改善方案。 7.协助新品从开模到量产其间的技术支持。 8.协助工艺工程师工装治具的图面设计。 9.上级领导指派工作的执行。
机械工程师 若干 1、设计工装、夹具，机械机构，以及运动部件，并协调内外部人员和供应商完成零件、部件的制成和组装调试，以及后期的维护； 2、有2年以上非标机械类零件、部件、系统的设计经验，有控制系统设计能力更佳； 3、了解基本的IEC，UL，国标等设计标准、法规要求； 4、会使用Solidworks，能用3D建模并根据设计要求选择合适的材料和公差进行设计； 5、能进行基本的失效分析和安全校核，能使用软件进行有限元分析更佳； 6、有基本的质量意识； 7、思路逻辑清晰，沟通能力强； 8、有项目经验则更佳 9、能发现问题并主动分析，寻找方案，主动沟通； 10、教育背景：机械类专科，本科； 11、语言：英语能读写
五金模具钳工师傅 若干 1、男性,25-40周岁,中专以上学历；2、2年以上相关工作经验，吃苦耐劳，能配合加班。
钣金工艺工程师 若干 1. 全程负责所管辖项目，包括图纸展开，样品试制、跟踪，生产过程中的技术指导，编制工艺文件、各工序作业指导书;有包装规范经验者优先 2. 负责工艺流程的编制和文件更改； 3. 对技术措施、技术攻关和质量改进活动提出可行性建议； 4. 协助质量部进行不合格产品的质量分析； 5. 大专以上学历, 三年以上钣金行业工作经验； 6.熟练操作AutoCAD、Solidworks绘图软件，动手能力强；
业务担当 若干 1、男女不限，25～35岁，专科以上学历，有业务接洽的工作经验与物流协调能力； 2、负责新品开发跟踪，模具外发、原材料询价、采购、每月供货物料核对、汇总，负责客户的送货； 3、客户每月/日需求编制送货计划。能力较强者以主管录用。
品质工程师QE /SQE 若干 1、年龄25周岁以上,机械或相关专科以上； 2、3年以上机械、钣金类制造工厂质量管理经验； 3、熟练运用常用质量工具，能熟练应对第二方、第三方审核，熟悉过程质量控制； 4、具有质量体系内审员资质者优先； 5、英语良好，能独立制作检验规范，对应客诉。
业务主管 若干 1、负责老客户维护及新客户接受并及时了解客户信息予以反馈； 2、跟踪新品报价及新品开发进度； 3、负责客户订单评审、产品交付、客户固定资产保管、顾客满意度调查； 4、延期产品及时与客户沟通并协调各部门予以妥善处理，保证客户交期； 5、负责对客户满意度调查的发送及回复进行记录、整理、分析、督促、跟踪和验证对不满意项目的整改； 6、积极追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集并剖析相关案例，对公司营销战略和策略进行调整提出有价值性建议并于获准后编制实施方案。
业务员 若干 1、年龄40岁以下，有2年以上工作经验； 2、了解机械行业及医疗设备行业工作经验者优先； 3、工资=底薪+提成
质量体系工程师 若干 1、大专以上学历（含大专），机械或机械自动化专业； 2、男，年龄：28--45岁 ； 3、2年以上品质工程工作经验，5年以上质量管理经验； 4、具有五金冲压及机加行业5年以上工作经验； 5、熟知ISO/TS14949技术规范，能够独立建立健全质量管理体系标准； 6、有汽车部件公司工作经验，熟知二级部件厂商的管理和要求； 7.能够使用CAD制图软件； 8.具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力，思维清晰，反映敏捷，具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。 9.能够以身做则，组织带领好质量部门全面管理工作。
工程工艺工程师 若干 1、男，2年以上工作经验，中专及以上学历，CAD绘图，sop制作，包装标准制作等； 2、有接触过质量体系工作经验的优先。
仓管员2 若干 1、高中或高中以上学历； 2、有仓库收发存工作经验； 3、熟悉物料的收货流程和物料的收发流程； 4、工作认真负责，积极主动，责任心强、为人亲和、有耐心、有吃苦精神； 5、持有叉车证优先。
机械报价工程师 若干 1、大专及以上学历，机械或机电一体化专业，钣金行业3年以上报价工作经验； 2、熟悉应用工程绘图软件，熟悉产品的成本构造； 3、有完成工艺设计、编制工艺文件、并了解相关产品工艺，有较强的沟通及组织协调能力； 4、熟悉钣金加工工艺及流程，熟悉数控冲床、折弯机、切割机、焊机等设备加工特性，加工能力范围及加工原理。对前处理、喷涂等表面处理有一定的了解； 5、英语读写熟练，听、说能力佳者优先。
天线结构工程师 若干 1、配合天线工程师设计天线结构。 2、绘制三维和二维图。 3、跟踪样品加工进度。 4、熟练使用三维和二维制图软件。 5、有天线结构设计经验者优先。 6、机械设计专业以及相关专业。 7、吃苦耐劳，服从领导安排
天线工程师 若干 1、一年以上天线设计经验，有室内分布天线、基站天线设计经验者优先； 2、掌握微波天线理论和设计； 3、熟练使用电磁仿真软件，如HFSS,CST,ADS等； 4、电子、微波、通信等相关专业； 5、设计新的室分天线或基站天线； 6、对现有天线进行改进； 7、根据客户需求，分析产品性能进行初期仿真调研。
监控员 若干 1、熟悉电脑操作，负责公司监控室设备管理，通过监控发现各车间存在的问题点； 2、男女不限，45岁以下； 3、8小时工作制，上四休二，适应两班倒，月薪3000元左右； 4、 本地人优先，可接受手或脚轻度残疾。
塑胶模具设计师 若干 1、大专及以上学历模具设计与制造专业，熟练使用AutoCAD、Proe或UG软件； 2、熟悉塑胶模具的基本原理能独立完成整套模具的设计，塑胶模具厂三年以上塑胶模具独立设计经验。
生产计划 若干 1、大专及以上学历，男女不限，年龄26-40岁，3年以上机械行业计划排程及物料控制工作经验，工作认真细致，能承受一定压力； 2、 懂生产计划及生产安排，能熟练操作电脑以及相关软件，能独立进行排程，熟练冷冲压加工工艺，有一定机加工行业的工作经验，个性开朗， 工作积极主动，责任心强 3、 具有良好的数据观念。对资料有相当的分析及统筹能力。能熟练运用办公软件（尤其是对Excel的熟练运用）； 4、 有较好的表达能力及沟通协调能力；对项目跟进及报表制作、文书写作有一定的能力，能配合适量加班。
法务部部长 若干 1、法学专业，本科以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有在律师事务所或集团企业法务部工作过； 3、取得中国律师从业资格或法律职业资格，或其他国家/地区的类似资格证。 4、扎实的法学理论基础和一定的实务操作经验，熟悉公司法、合同法及相关法律事务；具备良好的沟通、组织协调能力和分析判断能力，成熟稳重，考虑问题周全，能独立处理公司的个案法律事务。
送货员 若干 男，两年以上相关工作经验，吃苦耐劳，本地人优先。
业务助理 若干 1、性别不限，22～35岁，大专以上学历，有较强的沟通能力，熟练使用办公软件，责任心强； 2、有业务接洽/跟单的工作经验与物流协调能力， 3、负责订单的内部跟催、异常协调，每月供货物料核对、汇总。
摊位号 C20 苏州聚拓贸易有限公司
业务代表 5名 要求：18-28周岁，有一定的抗压及沟通能力，负责市场开发、客户维护和销售管理工作，宣传、推广并销售本公司产品。薪资：2500元/月+奖金+提成。
业务学徒/实习生 15名 要求：18-28周岁，有上进心，热爱销售，负责市场部产品推广，提供主管一对一实践培训，培养销售能力，有无经验均可。薪资：2000元/月+提成+奖金
出差代表 5名 要求：18-28周岁，适应出差，开拓新市场，推广本公司新产品，可以出差江浙沪一带考察作业，喜欢旅游者优先。薪资：2500元/月+提成+奖金
实习主管 3名 18-28周岁，良好的沟通能力，对销售行业充满兴趣，想通过销售锻炼并发展自己的有志青年。薪资：2500元/月+奖金+提成
销售助理/行政文员 4名 18-26周岁，限女性，为人热情，沟通能力良好，熟悉办公自动化，形象气质佳。薪资：2000元/月+奖金 1、以上职位均有晋升机会，公司直招，免费提供住宿，无押金。 2、预约电话：0512-65583020 18913750330 张小姐 3、公司地址：金阊区广济桥南路288号金座大厦19楼（石路步行街西侧） 4、附件站台：石路南、广济桥、上塘街、轻轨石路站、广济南路站
摊位号 C21 上海调达汽车物流股份有限公司
物流销售 若干 任职要求： 1、性格开朗，思维活跃敏捷，具有较好的表达能力和学历能力； 2、出色的人际沟通，协调能力和良好的团队合作精神，能吃苦耐劳； 3、热衷互联网销售及物流管理等相关专业者优先，男女不限； 4、底薪+高提成，可全职也可兼职。
销售总监 若干 任职要求： 1、物流市场营销类专业，大学专科以上学历； 2、5年以上物流行业经验，具有强烈的责任心，优秀的人际沟通能力，出色的分析判断能力和抗压能力； 3、有物流优质资源这优先录用。
摊位号 C22 苏州乐轩科技有限公司
QRE工程师-R2 1名 1、有电子厂的工作经验，熟悉电子厂生产制程和品保流程，本科学历； 2、新产品试产管制流程与检验规范之制定； 3、FMEA review & Team Tracking； 4、具有工科背景，能识读工程图面； 5、思路清晰，有PC或者显示类产品研发公司DQA测试经验，对测试BUG有一定的分析判断能力。 6、结合生产、市场情况、推进完善新产品各阶段点成熟度评价标准
财务企划管理师-R2 1名 1.全日制本科毕业，1年相关工作经验，有良好的英语沟通能力，优秀应届毕业生也可考虑； 2.有财务相工作经验者优先； 3.熟练使用电脑及办公软件(Excel,PPT)； 4.做事有条理，细心，有良好适应能力，能配合加班； 工作职责： 1.销售数据分析； 2.月度费用整理及分析； 3.RP/BP 费用预估； 4.各部门KPI管理；
零件承认工程师-R2 1名 1. 与厂商确认零件规格并编写料号 2. NPI机种规格确认以及备料 3. GP资料审核 4. PPAP资料跟催 5. 零件限量开放和全数开放 6. 协助RD询料、要样和相关ISSUE处理 7. 协助采购搜寻2nd source 任职要求： 1.电子行业线材（FFC、W/H、讯号线、电源线） 2. 电子主被动元器件（SPK、MLCC、E/C、IC）相关工作经历
厂务技术员-R2 2名 1、中专以上学历，电气相关专业，熟悉强电设备、空调系统； 2、有高低压电工证，进网IC卡； 3、对厂务设备设施比较熟悉（空压机、空调、厂房等）。 4、有2-3年以上厂务工作经验，能适应倒班； 5、有特种设备证尤佳；预期工作执掌： 1，高压配电房值班； 2，全厂范围巡检异常； 3，简单异常的处理。
软体研发工程师-R2 1名 1.负责显示器嵌入式软件/韧体开发和维护 2.沟通协调客户端、厂商端、产线端的相关问题 3.技术文件编写 4.Panel Picture quality 调整任职要求 1.电子/计算机/软件工程相关科系 2.熟 C 语言，能看懂基础电路图 3.有显示器或 TV 开发经验者优先
电子工程师-R2 2名 1.本科以上学历，电子相关专业，性别不限 2. 有新机种承接工作经历，具有相关电子工作经验一年以上 3. 熟Orcad 4. 有 Audio Video?显示器经验
EE工程师-R2 1名 岗位职责： 1.大专以上学历，电子相关科系； 2.具有良好的数字电路、模拟电路、交换式电源电路等专业理论基础知识； 3.有Adapter Power board 经验 150W； 4.有设计过 PSU or Adapter 独立开发者； 任职要求： 研发PSU
QS管理师-R2 1名 1. 大专以上学历 2. ISO9001质量体系管理工作 3. 保证公司体系进行有效的运行 4. 组织公司实施定期内审和管理评审 5. 主导公司外部审查的对应 6. ISO相关的日常维护和改善工作 任职要求： 1. 一年以上体系方面相关经验，熟悉ISO9001、ESD、HSF管理体系和审核过程，有内审员证书优先； 2. 沟通能力强,责任心强 3. 上级交代的其他事项
前台-R1 1名 1.大专学历，年龄22-32周岁； 2.身高162cm及以上，外形气质佳； 3.有前台工作经验一年以上，移动公司工作经验者优先考虑； 4.工作认真负责，态度好，稳定性佳。
绿化保洁管理员-R1 1名 1.年龄35-50岁， 2.有公司绿化及清洁工管理相关工作经验； 3.吃苦耐劳，可配合加班。
生产领班/组长-R1 5名 1.男女不限，年龄20-35周岁； 2.有电子厂产线组长领班相关经验1年以上； 3.工作积极主动，态度端正，服从安排。
摊位号 C23 广州赛宝联睿信息科技有限公司苏州分公司
监理工程师 若干 任职要求： 1、 知识结构：计算机类相关专业毕业（含应用、软件、信息和电子工程等），本科以上学历（若本人大专学历，工作经验丰富，业务技能突出，也可酌情考虑）； 1）熟悉计算机网络、软件开发等专业知识； 2）熟悉服务器、交换机、存储等网络设备的配置，或熟悉一门软件开发工具及软件测试技能； 3）熟悉楼宇智能化，熟悉机房设计、视频监控、无线集群通信等技术； 4）熟悉相关技术规范。 2、 工作经验： 1）有系统集成经验，从事过楼宇智能化、视频监控或综合布线类工程的施工工作，熟悉相关技术规范； 2）有软件开发或测试经验，了解相关管理文档的编写要求； 3） 拥有国家计算机软件与软件专业技术资格（水平）考试认证的证书，具有信息系统监理工程师资格证书者优先；岗位职责： 1、 编制监理实施细则； 2、 独立承担现场监理工作，发现问题及时汇报，定期向总监理工程师提交监理工作实施情况报告； 3、 协助总监理工程师完成项目的其它日常监理工作和监理文件的签发； 4、 核查工程质量，设备/材料进场检验，做好工程记录，负责分项工程验收； 5、 负责监理资料收集、汇总和整理； 6、 与客户及项目相关人员进行沟通协调，正确、清晰、全面的传递监理意见。工作地点：常驻地点苏州，能随机出差以上任职要求条件满足数项均可。
助理监理工程师 若干 任职要求： 1、 知识结构 计算机类相关专业毕业（含应用、软件、信息和电子工程等），大专以上学历；熟悉计算机网络、软件开发等专业知识，并具有相应技能； 了解服务器、交换机、存储等网络设备，具有一定软件开发能力； 2、 工作经验 一年以上相关工作经验；岗位职责： 1、 协助监理工程师做好工程的日常监理工作； 2、 检查设备/材料进场情况，并作相关记录； 3、 检查施工情况，计量有关工程量，并作好记录； 4、 按照设计和技术标准要求检查工程质量，并作记录； 5、 与客户及项目相关人员进行沟通协调，正确、清晰、全面的传递监理意见。工作地点：常驻地点苏州，能随机出差
销售助理 若干 1. 任职要求 1）基本素质：具备良好的职业道德和敬业精神，遵守纪律，有责任心，服从意识强，具有团队精神；身体健康，善于学习，吃苦耐劳； 2）仪容仪表：大方朴实。 2. 岗位职责： 1） 根据市场开发及客户管理的统筹规划，在销售经理指导下负责公司产品销售和客户维护工作； 2） 根据公司销售计划和销售经理的指示，确定营业目标和销售重点，制定具体的销售计划，并具体实施和实现； 3） 协助销售经理开发和建立客户资源，有计划登门拜访或以电话、信函等方式对客户进行促销，介绍公司服务产品、了解客户需求，并与客户保持良好的联系； 4） 主动收集市场信息和客源情况，并将其整理、统计和归档，提出建设性意见供销售经理参考； 5） 了解项目招投标的情况，并及时向销售经理汇报，协助销售经理完成招投标的具体工作； 6） 协助销售经理签订服务合同和协议，并与实施人员沟通协调，以保证合同和协议认真落实； 7） 与客户保持联络，定期走访客户，保持良好的合作关系； 8） 与各项目实施组保持联系，及时了解项目实施进度和收款条件，协助销售经理收取咨询、监理服务费； 3. 工作地点：常驻地点苏州，能随机出差。
摊位号 C24 镇江翼龙贷经济信息咨询有限公司苏州分公司
信贷部客户经理 10名 任职要求：1、吃苦耐劳，有团队合作意识； 2、具备沟通、应变能力；福利待遇：双休，五险一金，年终奖金，公司旅游薪资待遇：无责任底薪3000+提成（月入过万轻轻松松）有无销售经验者均可，我司有专业的培训师与团队经理培训！
信贷部团队经理 3名 任职要求：1、大专及以上学历； 2、1年以上销售团队管理工作经验；福利待遇：双休，五险一金，公司旅游，年终奖金。薪资待遇：无责任底薪8000+团队业绩提成（月入30000不是问题）
培训师 1名 任职要求：1、1年以上金融行业培训管理相关工作经验； 2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；薪资待遇：6000以上。上五休二，工作轻松自由！ 工作地址：苏州市姑苏区庆元坊20-22号（近观前乐桥地铁站）
摊位号 E01 苏州市立普医疗科技有限公司
销售支持 若干 a) 岗位描述： i. 支持各区域销售进行订单跟踪、订单管理工作； ii. 支持区域各省市的产品配送、售后跟单工作； iii. 支持公司参加各区域/省市的大型展会/博览会/学术会议； iv. 独立开发市场，开拓客户，进行区域售后服务； b) 岗位需求： i. 应届毕业生或工作经验1~2年者； 年龄23岁-30岁； ii. 男性、女性皆可。气质佳，五官端正，形象良好，普通话标准。说话表达清晰、伶俐。思维快捷，懂得销售技巧谈判沟通技巧；女性要求可以接受出差安排，能够熟练掌握销售中的待人接物，思维敏捷；具有一定沟通能力以及言语表达能力； iii. 市场营销、管理、机械、电子等商科/理工科专业优先； iv. 能够适应出差以及长途旅行的工作；吃苦耐劳； v. 有开拓以及闯荡精神； vi. 接受绩效考核性工作以及奖金提成压力性工作； vii. 江苏及周边省市如安徽、上海、山东户籍者优先；
区域销售经理 若干 a) 岗位描述： i. 负责公司管理某区域（一个或几个省）的销售、市场工作； ii. 带领团队开发某区域市场，完成公司销售业绩； iii. 支持公司参加全国性以及各区域/省市的大型展会/博览会/学术会议； b) 岗位需求： i. 大专学历以上，工作1~2年以上或者能力非常优秀的应届毕业生；年龄25岁-32岁；42岁-52岁； ii. 男性、女性皆可。气质佳，五官端正，形象良好，普通话标准。说话表达清晰、伶俐。思维快捷，懂得销售技巧谈判沟通技巧； iii. 专业不限，市场营销、管理、工科等专业优先； iv. 具有优秀的市场策划能力，沟通公关能力； v. 能够适应出差的工作；有闯荡精神，积极向上，吃苦耐劳； vi. 适应压力性的工作，完成公司销售业绩； vii. 江苏及周边省市户籍者优先；
销售总监 若干 a) 岗位描述： i. 负责公司某一个产品系列的全国销售工作； ii. 负责带领销售团队； b) 岗位需求： i. 医疗行业、超声行业相关经验者优先； ii. 相关经验8年以上；薪资范围30万以上
市场总监 若干 a) 岗位描述： i. 负责公司某一个产品系列的全国市场工作； b) 岗位需求： i. 医疗行业、超声行业相关经验者优先； ii. 行业经验8年以上；薪资范围30万以上
实习生岗位 若干 岗位职责 1- 商务助理的工作内容 A- 参与公司商务部门的工作，辅助商务经理。 B- 搜集行业市场信息和会议，完成统计工作。 C- 参与公司商务部门的展会工作，可能会出差。 D- 参与公司的客户服务、售后服务工作，必要时需要出差。 E- 参与公司的市场宣传工作，如产品宣传册的设计、网站后台建设等。 2- 物流助理的工作内容 A- 参与公司工厂的收发货工作。 B- 参与工厂的物流运输助理工作。 岗位需求 1.本科院校大四学生或大专院校大三学生。至少一周四天全职工作。 2.能够接受出差。勤奋、好学。 3.具有基本的办公软件操作水平，熟练操作ppt、word、excel。 岗位待遇： 1.根据个人能力薪资1500以上不等。 2.与公司主管、管理层直接接触，有机会面向公司VIP客户。 3.经过考核，毕业后可直接晋升为正式员工。
质量控制工程师 若干 a) 岗位描述： i. 负责穿刺架产品质量部门的总体工作； ii. 负责工厂产品调试及各部门流程的质量控制； iii. 熟悉质量控制流程及管理方法，熟悉质量改进、生产改善； b) 岗位需求： i. 熟练掌握CAD，UG，三维图纸设计；可担任产品质量检测、图纸核对； ii. 钳工操作，线切割、电火花、投影仪操作熟练者优先；可担任生产操作指导； iii. 大专以上专业优先；工厂工作2年以上经验者优先； iv. 薪资面议； v. 江苏及周边省市如安徽、上海、山东户籍者优先；
结构设计高级工程师 若干 a) 岗位描述： i. 医疗产品的结构设计工作； ii. 负责配合产品研发工作； b) 岗位需求： i. 具有人体工程学设计理念、美工基础； ii. 会手绘机械图纸，熟练掌握CAD，UG/PROe/等软件设计； iii. 机械设计与制造专业、结构设计专业、医疗相关专业；年薪10万以上
工装夹具治具设计高级工程师 若干 a) 岗位描述： i. 设计模具工装夹具治具类辅助工具； ii. 负责配合产品研发工作和质量控制； b) 岗位需求： i. 熟练的结构设计工作技能； ii. 机械设计与制造专业、结构设计专业、医疗相关专业； iii. 相关经验5年以上；年薪10万以上
设计部门主管 若干 a) 岗位描述： i. 医疗产品的结构设计部门主管； ii. 负责配合产品研发工作； b) 岗位需求： i. 硕士研究生及以上，或本科毕业10年以上工作经验； ii. 具有人体工程学设计理念、美工基础； iii. 会手绘机械图纸，熟练掌握CAD，UG/PROe/等软件设计； iv. 机械设计与制造专业、结构设计专业、医疗相关专业；（年薪范围选在15万以上）
行政内勤/市场助理 若干 a) 岗位描述： i. 帮助协调前期市场开发准备工作；网上收集市场资料等； ii. 协助公司广告策划、制作、设计，网站维护，杂志编排； iii. 后期客户关系维护、联络； iv. 大型展会/博览会/学术会议的准备、组织、参与工作； v. 负责公司文员工作，收发货物，资料整理，安排会晤等； vi. 负责日常采购工作，如文具资料、生产物资等； b) 岗位需求： i. 大专学历以上，应届毕业生或者工作1~2年工作经验者；男女皆可； ii. 具有一定的电脑图文处理能力；熟练操作word, PPT，会CDR, PS设计者优先 iii. 具有一定的沟通协调能力； iv. 能够有条理地安排工作，高效率； v. 耐心、勤劳、踏实、细心、主动学习；
电火花操作工 若干 a) 岗位描述： i. 工作地点在立普公司工厂； ii. 熟悉操作电火花机、小孔机； iii. 学习部分钳工工作、线切割工作、焊接工作等； b) 岗位需求： i. 具有电火花操作机、小孔机使用经验1年以上； ii. 熟悉线切割机器操作者优先，熟悉钳工工作者优先； iii. 工作认真、踏实，吃苦耐劳；
氩弧焊技术工 若干 岗位描述： 1- 熟练操作氩弧焊，会小型产品精密焊接。 2- 需要辅助操作其他机床及做一些简单的钳工工作，如车床、磨床等。 3- 工作地点在立普公司工厂，地点：吴中区越溪。 4- 工作时间：周一-周六，8：00-17：00。 5- 交纳吴中区社保。享受公司所有员工同等福利待遇。 6- 薪资待遇：底薪3500-4500不等，具体面议。有加班工资。岗位需求： 7- 熟练操作氩弧焊机，会小型产品精密焊接。 8- 焊接经验3年以上熟练技术工人。仅限男性。 9- 有焊接操作证优先。 10- 熟悉其他钳工技术者优先。
氩弧焊技术学徒 若干 岗位描述： 11- 学习操作氩弧焊，会小型产品精密焊接。 12- 需要学习操作其他机床及做一些简单的钳工工作，如车床、磨床等。 13- 需要学习操作电火花、小孔机等机床操作。 14- 工作地点在立普公司工厂，地点：吴中区越溪。 15- 工作时间：周一-周六，8：00-17：00。 16- 交纳吴中区社保。享受公司所有员工同等福利待遇。 17- 薪资待遇：底薪2500-3500不等，具体面议。有加班工资。岗位需求： 18- 会操作氩弧焊机，会小型产品精密焊接。 19- 焊接经验1年以上熟练技术工人。 20- 有焊接操作证优先。 21- 熟悉其他钳工技术者优先。
钳工装配工 若干 岗位描述: 1- 熟练操作车床、铣床、抛光、打磨技术； 2- 细心、耐心，装配小件金属产品； 3- 工作地点在立普公司工厂，地点：吴中区越溪。 4- 工作时间：周一-周六，8：00-17：00。 5- 交纳吴中区社保。享受公司所有员工同等福利待遇。 6- 底薪3500以上。具体面议。有加班工资。
质量经理 若干 岗位描述： 1- 负责质量部门的总体工作； 2- 负责公司质量体系建立与实施；岗位需求： 1- 年龄25岁-35岁，担任质量部门职责3年以上； 2- 熟练使用英文，读写能力优，听说能力良； 3- 有机械领域、医疗领域、模具领域的经验优先； 4- 熟练阅读CAD、UG等图纸；熟练运用金属加工机器者优先；
商务经理 若干 岗位描述： 1- 负责客户订单维护工作； 2- 负责部分销售售后维护工作； 3- 负责订单准时交货的达成；岗位需求： 1- 年龄25-35岁，担任商务部门工作5年以上；有外企工作经验者优先； 2- 熟练使用英文，读写能力优，听说能力良； 3- 有优秀的沟通、销售能力，订单准时交货的管理能力； 4- 熟练使用Office等文字处理软件；
财务会计 若干 岗位描述： 1- 负责公司财务总账； 2- 负责公司月度、季度、年度报表； 3- 负责公司财务成本核算；岗位需求： 1- 有相应的财务资格证书；财会专业； 2- 独立负责财务部门的所有工作；有3年以上财务部经验； 3- 英文读写能力佳；
办公室秘书 若干 岗位描述： 1- 安排总经理的工作日程，行政辅助； 2- 协助总经理处理公司各部门协调事宜；安排工作日程；岗位要求： 1- 有制造业工厂工作经验者优先；优秀的应届毕业生优先； 2- 熟练的office, CDR, PS等软件处理能力； 3- 熟练英文读写能力； 4- 有项目管理经验者优先；
总经理助理 若干 岗位描述： 1- 公司管理层职位，负责公司运营辅助管理； 2- 协助总经理完成各位协调工作；岗位要求： 1- 有医疗行业、制造业工作经验者优先； 2- 年龄28岁以上；男性优先；女性已婚已育优先； 3- 熟练的英文听说读写能力； 4- 有外企、海外工作经验者优先；
生产主管 若干 岗位描述： 1- 年龄25-35岁； 2- 制定公司生产工单的计划，并完成生产； 3- 生产现场的管理和协调； 4- 负责设备的运营和保养；岗位要求： 1- 制造业生产管理3年经验以上； 2- 有机械领域、医疗领域、模具领域的经验优先； 3- 熟练阅读CAD、UG等图纸；熟练运用金属加工机器者优先； 4- 良好的英文读写能力；
质量体系兼产品注册工程师 若干 工作职责：1. 负责ISO13485的建立。 2. 监督ISO13485在公司内部的有效实施。 3. 负责产品的CFDA注册。 4. 负责产品的CE认证。职位要求：1. 熟悉ISO13485质量管理体系。 2. 熟悉CFDA产品注册流程及要求。 3. 熟悉CE产品认证流程及要求。 4. 大专及以上学历。 5. 具体较强的团队合作及协调能力。 6. 具体较强的自我学习能力。
CNC编程技术员 若干 岗位描述： 3- 熟练操作CNC机器； 4- 根据图纸编制CNC机床程序；岗位需求： 1- 有相关行业经验3年以上；
摊位号 E03 苏州高尔特电子工业有限公司
工程、技术班长 1名 能独立进行成形机及周边设备操作调试、异常处置；（主要机器为日JSW、TOYO、震雄等）能独立进行模具、设备的点检、维护及保养 ；能配合品质部门作好产品品质检测及品质异常处置及改善等；三年以上制造行业生产线工作经验，其中一年为生产线管理经验；了解塑胶制品生产线管理流程，质量体系要求，熟悉5S标准与实施；具有生产线现场监控、人员、产品管理经验和应变能力；具有良好的团队组织合作能力。
摊位号 F19 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁 1.身体健康，五官端正，谈吐清新 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力 3.具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁； 1.具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁； 1.普通话标准，声音甜美； 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁； 1.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 2.有良好的人脉关系和沟通能力； 3.亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
摊位号 H03 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司
储备干部 5名 招聘条件：大专以上学历，保险学、管理学、经济学、金融学相关保险及经济类专业优先，对保险行业和中国人寿有一定的认知度，愿意长期在保险行业长期发展。面试优秀者可适当放宽。收入待遇：国企待遇，管理级底薪3000+绩效+奖金+社保+节假日福利。工作时间：上五休二，8小时工作制，节假日与国家法定接轨。社保福利：五险一金，节假日福利，食宿、交通补贴，年休假。职业规划：储备干部--组经理--区部经理--总监，司龄满一年者可享受公司纵向和横向发展空间。
电话坐席TSR 20名 工作内容：通过线上对中国人寿老客户保险观念及保险产品进行宣传、销售、服务等工作。收入待遇：无责任底薪2260+提成+奖金+社保。上班时间：上五休二，每天8小时，节假日正常休息。
销售企划岗 2名 保险内勤岗位。身体健康，阳关开朗，负责公司前台早会经营，职场追踪，报表管理，参与制定销售支持激励方案，有社会实践经验者优先。收入待遇：底薪+绩效+奖金+社保公积金，试用期2500，转正后待遇有所上浮，具体面议。
行政专员/行政主管 1名 任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，有相关行政工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利。
人事招聘专员 3名 岗位职责：从事公司各岗位人事招聘和入职工作，其中包括线上网络资源使用，线下人才市场、校园渠道招聘工作及渠道开发和维护。任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，性格开朗，在苏州有一定的人脉圈子，有相关人事工作或人力中介工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利
摊位号 H04 中国人寿保险股份有限公司苏州市新区支公司
综合内勤 15名 学历要求：大专以上岗位职责： 1、保单资料的整理与交接及各类单证管理； 2、组织好各销售团队进行新人招募工作； 3、协调各部门及机构与管理职能部门进行沟通等； 4、协助各岗位进行数据统计分析、资源管理等工作； 5、领导交办的其他工作。任职条件：? 1、23-35周岁，大专以上学历，有保险从业经验的优先考虑，条件特别优秀的可放宽至应届毕业生；? 2、熟练运用各项办公软件，熟悉基本的保险、金融常识； 3、具有较强的语言、文字表达、协调和组织沟通能力。
培训讲师 10名 学历要求：大专以上岗位职责: 1、培训计划的制订与实施、评估与追踪等； 2、承担辅导销售人员晋升与提高训练； 3、协助本机构组训人员的培养和能力提高； 4、做好产品的政策宣导及销售技巧培训工作； 5、其它相关培训工作。任职要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上行业组训或专职讲师工作经历，或者一年以上机构管理干部工作经历； 3、热爱保险行业，认同行业与公司文化，为人诚信正直，勤奋敬业； 4、熟悉使用OFFICE办公软件，有较好的表达能力，沟通能力，学历能力和组织管理能力。
筹备主管 10名 学历要求：大专以上岗位职责： 1、筹建保险规划师团队，进行团队管理，参加公司的日常会议和活动； 2、对现有的客户做好定点服务，做好客户的开发，根据客户的需求，为客户提供专业的金融理财计划方案； 3、负责本团队属员的辅导、培训、陪访、激励； 4、完成公司交付的其它工作。任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、年龄在25周岁（含）-35周岁（含）以及两年以上销售行业工作经验； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有保险从业与销售经验的优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
理财规划师 30名 学历要求：大专以上岗位职责： 1、基本服务：做好公司分配客户的信息维护和更新，负责跟进客户的保单如：满期给付、续期收费或客户委托代办的各项服务工作； 2、专业服务：解答客户关于金融保险方面的咨询，为客户进行保单整理和保险条款的重温，帮助客户了解家庭的财务和风险保障状况； 3、附加服务：维护好客户关系，重大节日、客户生日时的祝福，邀请客户参加公司举办的客户活动，为客户提供医疗、公益、教育、休闲、综合金融等加值型服务； 4、销售服务：以客户需求为导向，向客户提出完善风险保障的建议，帮助客户完善其风险保障计划，在服务的基础上为客户做财务规划并销售我们的产品。任职要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历； 2、五官端正、形象良好，普通话流利，具有良好的沟通能力； 3、具有一定的金融、保险知识，获得公司或行业认可的保险从业资格证者优先； 4、有较强的责任感和优秀的客户服务意识； 5、自信、勤奋、渴望成功，能承受一定的压力。
电话助理 20名 学历要求：大专以上岗位职责： 1、对公司分配的客户资料进行电话追综拜访，发掘客户需求； 2、根据公司阶段性客户服务活动要求，及时联系客户，保证客户享受到应有权益； 3、定期与客户进行电话沟通，关注客户家庭健康和理财需求； 4、配合销售人员完成意向客户的保单销售及维护服务。任职要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历； 2、熟练使用office办公软件； 3、有良好的电话沟通技巧及团队协作能力； 4、工作认真负责，积极主动，学习能力强，良好的执行力与服务意识。
销售助理 30名 学历要求：大专以上岗位职责： 1、对公司分配的客户资料进行周期性整理，发掘客户需求； 2、根据公司阶段性客户服务活动要求，及时联系客户，保证客户享受到应有权益； 3、定期与客户进行电话沟通，关注客户家庭健康和理财需求； 4、配合销售主管完成意向客户的保单销售及维护服务。任职要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历； 2、熟练使用office办公软件； 3、有良好的沟通及团队协作能力; 4、工作认真负责，积极主动，学习能力强，良好的执行力与服务意识。
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