1月30日苏州高新区人才市场现场招聘会
苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
2016年01月30日(周六)人才招聘会
摊位号 A01 苏州市新狮人力资源有限公司
分公司副总经理 5名 岗位描述: 1、 负责制定和实施分公司业务战略目标与年度经营计划； 2、 保证经营目标和利润指标的实现； 3、 负责监督标准化业务流程的执行，建立和完善管理规范和相关政策； 4、 指导区域内客户的开发工作及合作客户的维护工作； 5、 指导、监督、检查所辖区域各项工作的完成情况； 6、 所辖区域内人才梯队的建设; 7、 负责拟定分公司工作计划，并组织、监督、落实； 8、 协调内外资源，指导客户的开发工作及项目运营情况； 9、 所属分公司主要有招聘、客服、销售三大类。招聘要求： 1、30~45周岁，大专及以上学历； 2、5年以上销售经验及大型制造业生产管理经验优先； 3、较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力； 4、优秀的职业素养、宏观思维能力及生产经营管理能力； 5、对人力资源行业及制造服务外包有较深入的了解者优先； 6、有行政管理经验者优先； 7、熟悉政府文化优先； 8、会一门外语的优先； 9、能长期驻所辖区域。备注：需求区域，南通、无锡、昆山、常熟等各一名。
文案策划 1名 岗位要求： 1、根据工作安排，完成各种宣传材料的文案与新闻稿撰写工作； 2、各种活动的市场推广、活动方案的策划及创意； 3、对公司微信平台、公司网站等媒体的发布内容进行统筹规划； 4、本企业及客户单位形象推广策划；职位要求： 1、具有优秀的文字功底； 2、2年以上的文案策划相关经验； 3、独立完成执行项目策划工作，包括统筹、策划、品质控制； 4、完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案； 5、沟通能力强，条理清晰，具备良好的团队精神和较强的执行力； 6、法律、策划相关专业优先。
项目主管 5名 职位描述：负责对制造外包项目进行如下管理 1、负责项目生产过程、质量目标的贯彻落实，改善项目的管理工作，如提高效率、降低成本等； 2、根据项目具体要求与实际情况，结合总公司及客户单位要求，负责各种管理制度的实施，以及各种生产管理活动的执行与推动； 3、负责生产项目的正常运营，确保项目按照目标达成利润； 4、负责派驻项目的现场管理服务人员，并实行有效管理； 5、督导项目生产计划与预算管控、生产组织协调、质量与安全管理； 6、对本项目员工定期进行工作培训和考核。任职资格： 1、大专以上学历，年龄30岁左右，专业不限; 2、5年以上制造业生产管理经验（流水线生产管理）; 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力; 5、有人力资源外包行业经验者优先; 6、会任何一门外语能力的优先; 7、 能常年驻所辖区域。
管理培训生 10名 岗位职责： 1.完成岗前培训，学习企业文化，规章制度，办公必备技能等； 2.完成岗中培训，参与全日制员工培训课程，含业务培训； 3.轮岗工作：职能岗位-活动策划、活动协调、客户服务、行政助理等；人事岗位-招聘、培训、客户单位人事服务、客户单位业务服务。任职要求： 1.各高校应届毕业生，营销、广告策划、人力资源等专业优先； 2.具有广泛的人际关系，担任学生会、社团等学生干部者及有实习、海外交流项目经验者优先； 3.具备成功组织校园活动的经验，熟悉校园市场宣传的具体方式和渠道者优先； 4.勇于挑战自我，具有持续的学习能力、渴望成功的激情，期望借助公司平台施展个人能力； 5.良好的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力。
储备干部 10名 职位描述: 储备干部岗位是我司制定的集选拔、培训于一体的系统化的人才培养工程，主要发展方向为人力资源方向的招聘、客服、业务三大块。任职资格： 1.大专学历以上，优秀应届毕业生亦可。 2.人力资源、市场营销、工商管理、管理学、法学、心理学等专业优先考虑。 3.认同企业文化，较强的责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5.应届毕业生以学生干部、社团负责人优先。 能力要求： 1.沟通与协调能力 2.分析与判断能力 3.团队协作能力 4.监督与反馈能力 5.应变调控 6.公关处理 7.学习能力 8.业务能力
人事专员 1名 岗位职责： 1、 参与公司战略目标及策略的制定，全面负责公司人事及行政管理工作，全面统筹规划公司的人力资源及行政工作战略，组织其战略活动开展； 2、 根据公司发展目标，编制年度及中长期人力资源规划，组织制定关键岗位人才储备及职业发展计划，以在业务发展需要时提供充分的人才保障，实现公司层面人才的优化配置; 3、 负责建立并不断完善人力资源管理体系，设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式，组织制定各项人力资源政策（招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、职业发展），并监督实施； 4、 根据公司发展目标，建立各岗位任职资格，组织制定招聘策略，拓宽招聘渠道，审核年度人才引进方案，以保证合格人才供给； 5、 负责行政体系的建立和管理、企业文化的建设和维护，将企业文化贯彻在人力资源政策框架及原则里，实现生动化、具体化、丰富化，不断倾听员工意见和建议并找出解决方案，维护和改善员工关系，增加企业的凝聚力； 6、 及时处理管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据； 7、 负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持； 8、 负责建立并培养具有专业、创新、责任于一体的人力资源团队。任职要求： 1、28-35岁，本科以上学历，管理类专业； 2、5年以上人资及行政方面工作经验，其中3年以上人事行政经理； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、熟悉人力资源管理六大模块，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 5、熟悉日常行政管理体系与制度建设，熟悉固定资产、采购、政府联络、成本控制、办公室纪律维护等行政管理工作，能独立运作公司的行政管理事务、能协调和处理各类突发事件； 6、具有很强的计划性和控制力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和复杂问题的解决能力； 7、 热爱人力资源行业，年轻有朝气，有上进心，事业心强，品行端正，处事公平。
行政专员 1名 岗位职责： 1.熟悉办公流程； 2.负责来访人员的来访接待，登记引导工作； 3.负责公司的档案管理以及各类文件、协议资料的管理工作； 4.负责公司资质申请维护，人员职称证书的延期和培训等； 5.负责公司办公用品请购、入库、出库管理； 6.负责公司年会、拓展等活动的筹划与执行； 7.负责公司内部日常行政事务、固定资产等的管理； 8.负责公司车辆数据的登记和统计； 9.负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； 10.负责公司的会议室管理、环境卫生管理、办公设施、房屋修缮、宿舍管理等综合事务工作； 11.负责企业邮箱日常维护和企业网站信息的日常维护、网站新闻的整理、汇编、发布工作； 12.负责收、发各部门办公周会资料，并整理记录会议内容及完成情况，报领导审查； 13.负责电话的接听及完成上级交给的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力，工作积极主动，责任心、执行力较强，抗压能力较强； 3、有一定的数据统计、分析能力，能熟练操作办公软件； 4、有良好的服务意识； 5、性格稳重、正直、具有较强的责任心、专业领域的专注度和沟通能力，文笔流畅； 6、 对办公室工作程序熟悉。
财务会计/薪资 若干 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、客户单位的薪资结算及相关事项； 7、领导交办的其他事项。任职资格： 1、18-30周岁，男女不限； 2、持有会计证，大专以上学历； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守： 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。
物业主管 若干 岗位职责与任职要求： 1.大专及以上学历，三年以上工作经历，25岁以上。 2.具备亲和力、良好的沟通协调能力和较强的语言文字表达能力。 3.能熟练操作电脑及使用相关办公软件。 4.了解国家、政府有关物业管理方面的法律、法规及其它规定，能根据项目实际情况，配合公司需求策划物业管理服务方案。 5.对物业管理有比较深刻的认识，如保安、保洁管理制度制定。 6.能较好地策划物业管理服务方案（含该物业项目的详细成本预算，如何根据客户需求达成合作并获得相应利润）。 7.负责物业部门的管理协调工作。 8.上级安排的其他事项。 9.持相关职业资格证书及物业管理上岗证者优先
摊位号 A02 东研(苏州)热处理有限公司
司机 若干 任职要求：男性，高中及以上学历具有机动车驾驶证B照资格拥有良好的驾驶技术和安全意识同时具有道路运输从业资格证优先工作内容：接送公司员工上下班用车工作工厂安排的日常办公事务用车工作负责公司车辆保养、维护工作领导安排的其他工作
营业担当 若干 任职要求：大专学历，男性有工厂营业或生产管理经验有良好的协调及沟通能力熟练Excel、Word、Powerpoint等办公室软件。工作内容：营业部品生产进度确认客户窗口对应出入货对应上司安排的其他工作
电工 若干 任职要求：性别男，高中及以上学历， 5年以上电气，机电工作经验，具有厂房设施维护，机电设备维护经验具有高低压电工资格证书同时具有特种设备管理资格证书，安全管理员证书优先工作内容：厂房设施，设备的维护点检供电发电设备的运行管理维护车间设备维护支援消防设施维护管理工厂安全管理
ISO体系专员 若干 任职要求：大专以上学历有ISO9000、ISO14000体系运营经历日语二级以上 35岁以下工作内容： ISO9000、ISO14000体系运营及其他企业需要的体系建立
安全管理员 若干 任职要求：性别男，高中及以上学历， 5年以上电气，机电工作经验，具有厂房设施维护，机电设备维护经验具有高低压电工资格证书同时具有特种设备管理资格证书，安全管理员证书优先工作内容：厂房设施，设备的维护点检供电发电设备的运行管理维护车间设备维护支援消防设施维护管理工厂安全管理
摊位号 B12 苏州电器科学研究院股份有限公司
文员 若干 职位描述： 1.大学学历，专业不限，物流相关专业优先 2.熟练操作 Office操作软件 3.服从性强，吃苦耐劳，敬业度高 4.工作地点：吴中区越溪，家住附近者优先欢迎优秀应届生！
试验设备安装人员 30名 工作年限：2年学历要求：高中专业要求：机械制造工艺与设备 机械电子工程/机电一体化上班地址：苏州市吴中区越溪前珠路5号岗位职责： 1. 参与工程建设； 2. 电线电缆排放； 3. 设备安装； 4. 器具电焊加工； 5. 管道排放； 6. 上级安排的其他工程任务。任职要求： 1. 中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2. 吃苦耐劳，适应加班； 2. 有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能证书者优先。
安全保障部民兵 若干 职位描述： 1.协助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指挥； 2.协助开展公司现场管理工作； 3.协助开展企业的民兵组织建设、政治教育、军事训练等； 4.公司上班统一着武装部迷彩服，实行半军事化管理。任职要求： 1. 退伍军人优先，身高173cm以上，身体健康； 2. 政治素质好，遵纪守法，具有良好品行； 3. 大专以上文化程度。 4. 工作地点: 苏州-吴中区
摊位号 B16 苏州周梦信息科技有限公司
前端开发工程师 3名 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
软件实习生 8名 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
游戏软件开发 5名 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
手机开发 5名 大专以上学历，理工科，通讯技术专业优先考虑
销售主管 若干 1、男性，25～40岁，大专及以上学历2、2年以上渠道开拓经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通、协调能力； 4、强烈的团队领导意识，注重团队合作精神。
程序员 若干 具备优秀的学习能力、书面表达能力和技术应用能力，良好的工作责任感和工作主动性，掌握C语言、C++语言基础知识，计算机或相关专业者优先，应届生亦可
嵌入式开发 5名 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力
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