中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。 |
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储备干部 |
2名 |
年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。 |
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组训讲师 |
1名 |
年满20周岁，全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的分析和表达能力，有授课及团队管理经验优先。 |
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保险顾问 |
5名 |
年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。 |
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销售精英 |
5名 |
年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。 |
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光荣电子工业(苏州)有限公司
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作业员（公司直招） |
若干 |
性别：男 人数：若干 年龄：18-40周岁 学历： 初中以上 > 要求：能适应站立式作业；有较强的品质意识，吃苦耐劳；服从调配； 有流水 > 线组装、锁螺丝经验者优先 常白班8小时工作制 > 免费提供工作餐 入职即缴纳社保、公积金 > 基本薪资：1950元/月；住房贴津200 元/月，全勤奖200元/月 加班基数：1950元（平时16.81 元/小时，周末22.41元/小时） > 不穿无尘服、不戴帽子、站立式作业、常白班8小时工作制（8：30-17:30） > 免费提供工作餐 乘坐厂车同时享有车贴 入职即缴纳社保、公积金 > 商业医疗保险、年度旅游、生日餐、结婚 补贴、年终奖、忘年会抽奖等。 |
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IQC（来料检验） |
若干 |
性别：女 学历：初中以上 年龄：18-35周岁负责来料检查（站立式作业）；完成上司安排的其它工作 ；有钣金、塑胶检查经验优先 能根据工作量配合加班有以下经验者优先考虑： 能看懂机械图纸，会使用万能表、卡尺、高度尺、千分尺、投影仪、会3次元等 优先考虑 |
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仓管员 |
若干 |
年龄：18-35周岁 男女不限 要求：初中以上学历，有一年以上仓库管理经验；了解原料出、入库管理经验；仓库盘点经验；具备很强的抗压能力 吃苦耐劳 有叉车证者优先 > 公司地址：苏州市高新区湘江路1458号 马涧附近 |
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佳能(苏州)有限公司
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佳能作业员 |
若干 |
要求：女18-30岁,身体健康，1.50米以上 经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇：基本工资2260元，绩效奖，两班倒，2个礼拜换班，夜班津贴20元/夜。 平时：19.48元/小时、双休25.98元/小时、国假38.97元/小时 福利：交5险1金。工作餐免费。 住宿：提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。 厂车路线： 1、木渎、南浜（新区水厂）、 新升西门、 2、横塘、马庄、西跨塘、长浜、沈巷、珠江小区 3、华通、阳山花苑、马涧 面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔 *本メールには機密情報が記載、または添付されている場合があります。 *印刷、引用、転送等を行う際は、情報漏洩防止にご配慮頂けますようお願い致します。 *本邮件记载或添付有机密情报信息。在进行印刷、引用、发送等、请注意防止情报泄漏。 |
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苏州电器科学研究院股份有限公司
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高低压电器检测人员 |
若干 |
职位描述: 1. 根据国家、国际和行业标准完成对高/低压电器产品的检测和分析； 2. 确保测试结果准确，测试流程符合ISO/IE17025和本公司质量体系文件的要求； 3. 实验室内务管理、检测设备的日常维护和保养； 4. 根据标准和试验方法的要求编制相关作业指导书和试验文件任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业； 2. 接受三班工作制度。 3. 相关工作经验1年左右，欢迎优秀应届毕业生 4. 部分低压检测人员在新区工作 |
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项目工程师 |
若干 |
职位描述： 1. 根据任务与企业确认送样方案； 2. 校对试验原始记录； 3. 编制电器相关试验报告。任职要求： 1. 本科及以上学历，电器类相关专业； 2. 大学英语六级者优先录用； 3. 熟悉电器检测方法、校准； 4. 能熟练使用CAD者优先录用。 5. 相关工作经验1-3年，欢迎优秀应届毕业生。 |
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试验设备安装人员 |
若干 |
职位描述： 1.根据任务从事试验设备的安装 2.会电焊，有电焊资质证者优先任职要求： 1.中专及以上学历，机电、电器类相关专业； 2.良好的团队合作能力，具有高度的责任心和保密意识，工作积极主动。 |
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EMC电磁兼容测试人员 |
若干 |
职位描述： 1.依据标准对电子电器、汽车电子、汽车整车等产品进行电磁兼容性能测试盒分析； 2.确保测试结果准确，测试流程符合ISO/IEC17025和本公司质量体系文件的要求； 3.实验室的内务管理、检测设备的日常维护和保养； 4.根据标准和试验方法的要求编制相关作业指导书和试验文件。任职要求： 1.大专及以上学历，电器类相关专业 2. 接受三班工作制度。 |
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部
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社区服务代表 |
若干 |
25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。 |
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电话服务助理 |
若干 |
20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 |
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储备干部 |
若干 |
25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 |
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综合内勤 |
若干 |
25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 |
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团队组训 |
若干 |
23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先。 以上各岗位的人员，均要求身体健康，五官端正。条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。 |
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苏州福田高新粉末有限公司
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操作工 |
5名 |
职位要求： 1.苏州市户口、男、高中/中专学历。毕业证、离职证明等证件齐全。35岁以下，身体素质良好，能吃苦耐劳，能翻班，无色盲色弱。 2.薪资结构：底薪2300元（8小时工作制）+翻班津贴（4-15元不等）+晚餐补贴（8元）+四班三运转津贴（8元/天）+交通补贴（70-100元/月）。 3.满一年后+100元精勤工资。每年保底发放奖金（4个月），加班费按国家规定计算。（每年上涨一次工资）免费体检。福利待遇： 1.员工子女医药费、入托费、独生子女费等按公司规定的相关比例报销。每年公司福利旅游，发放生日礼券、购物券等。 2.按国家规定发放高温费。交社保（五金）+住房公积金+团意险+雇主责任险+团体医疗保险。 |
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中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司
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社区服务代表 |
若干 |
22-40周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先 |
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电话服务助理 |
若干 |
22-40周岁，大专及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先 |
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储备干部 |
若干 |
22-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先 |
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职场内勤 |
若干 |
本科及以上学历（应届毕业生），为人正直热情，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 |
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团队组训 |
若干 |
本科及以上学历（应届毕业生）（全日制本科211工程），具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先 说明以上各岗位人员，均要求身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。 |
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苏州福田金属有限公司
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男性操作工 |
若干 |
三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证优先。本市户口,有劳动手册人事档案。 |
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女性操作工 |
若干 |
三班工作,初中以上学历,18--35周岁，已婚已育优先，本市户口，有劳动手册人事档案。 |
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电工 |
若干 |
男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,要求具有以下两证：供电局电工进网作业许可证（高压值班、低压维修）或劳动局特种作业操作证，有电工工作经验。本市户口,有劳动手册及人事档案。福利待遇： 1、入职体检费用公司承担 2、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 3、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 4、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 5、生日当月发放蛋糕券150元 6、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷） 7、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 8、奖金根据公司经济效益发放（3—6.5个月工资） 9、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路） |
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