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12月14日太仓开发区人才市场现场招聘会

时间:2015-12-11 09:29来源:太仓人力资源市场 作者:太仓人力资源市场 点击:
12月14日太仓开发区人才市场现场招聘会 太仓人才市场现场招聘信息综合招聘 综合招聘 展位图 日期:2015/12/14 上午 公交路线: 暂无 招聘单位: 开发区人力资源市场 地 址: 江苏省太仓市经济开发区常胜北路16号 邮 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn 电 话: 0512-53

12月14日太仓开发区人才市场现场招聘会

太仓人才市场现场招聘信息综合招聘
综合招聘    展位图 日期:2015/12/14   上午
公交路线:  暂无  招聘单位:  开发区人力资源市场
地    址:  江苏省太仓市经济开发区常胜北路16号  邮    箱:  
tcjg@mail.tchrss.gov.cn
电    话:  0512-53568826  说    明:  


英明精密机件(苏州)有限公司   职位数: 2
2.品检  2人, 不限 不限
有良好的团队精神,有相关工作经验者优先录用

太仓比泰科自动化设备有限公司   职位数: 1
1.普工(组装)  3人, 25岁以上 初中及以上
有良好的团队精神,有相关工作经验者优先录用.


老虎粉末涂料制造(太仓)有限公司   职位数: 1
1.生产操作工  5人, 25~35岁之间 初中及以上
有良好的团队精神,能吃苦耐劳,适应倒班,无色盲色弱


苏州威斯伯特篷房制造有限公司   职位数: 4
4.缝纫工  1人, 20~30之间 不限
限男性,有电动缝纫机


太仓海林汽车配件有限公司   职位数: 1
1.操作工  10人, 18~35岁之间 初中及以上
有良好的团队精神,有相关工作经验者优先录用


苏州矽美仕绿色新能源有限公司   职位数: 2
2.质检员  10人, 不限 初中及以上
有良好的团队精神,有相关工作经验者优先录用


苏州艾迈实业有限公司   职位数: 3
3.操作工  5人, 20~30之间 不限
有良好的团队精神,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先录用


苏州红壹佰照明有限公司   职位数: 4
4.食堂阿姨  1人, 不限 不限
有食堂烧饭工作经验。


欧亚瑟水艺(太仓)有限公司   职位数: 2
2.装配车间派遣工  多人, 18~35岁之间 初中及以上
1、女,装配生产线辅助工,初中以上学历; 2、主要负责装配(组装)线操作; 3、长白班;能适应加班)。


众华电子科技(太仓)有限公司   职位数: 3
3.作业员  10人, 不限 初中及以上
有良好的团队精神,有相关工作经验者优先录用


苏州裕丰塑胶科技有限公司   职位数: 2
2.普工  12人, 18~35岁之间 高中及以上
有良好的团队精神,有相关工作经验者优先录用,吃苦耐劳,能适应三班倒.


昊诚光电(太仓)有限公司   职位数: 1
1.质检员  5人, 20~30之间 初中及以上
有良好的团队精神,有相关工作经验者优先录用


美固龙金属制品(中国)有限公司   职位数: 1
1.操作工  10人, 不限 初中及以上
有良好的团队精神,有相关工作经验者优先录用


合兴集团汽车电子(太仓)有限公司   职位数: 3
3.储备  1人, 18~25之间 不限
一、大专及以上学历; 二、机械类、自动化、模具、电子信息化等专业; 三、在校专业课成绩良好,诚实、开朗、能吃苦; 四、喜欢、热爱电器电子、机械制造相关行业; 五、培养周期:车间实习3-12个月(含试用期),视实习效果调整实习周期;1-1.5年本岗位帮带培养;


上海泰坦体育用品有限公司太仓分公司   职位数: 4
4.机修  1人, 25岁以上 高中及以上
主要负责车间各种缝纫机的维修与保养,能配合加班


太仓麦腾资讯科技有限公司   职位数: 1
1.客服专员  20人, 18~35岁之间 初中及以上
有良好的团队精神,有相关工作经验者优先录用


法可赛(太仓)汽车配件有限公司   职位数: 4
4.SMT 普工  多人, 20~30之间 初中及以上
1.SMT 相关工作经验 2.吃苦耐劳适用两班(8:00-20:00) 3.有良好的团队精神,有相关工作经验者优先录用


和承汽车配件(太仓)有限公司   职位数: 2
2.叉车  2人, 25~35岁之间 高中及以上
有良好的团队精神,有相关工作经验者优先录用


太仓信隆车料有限公司   职位数: 7
7.研发工程师  2人, 25~45岁之间 大专及以上
一、工作描述: 1.负责自行车零配件(车把、立管、前叉等)开发; 2.新品导入生产时调机试模、协助生产改善问题点; 3.产品生产流程、品质标准等技术参数与文件建立; 4.量产问题点优化改善。 5.组织完成新产品开发,老产品优化项目的调研,分析和项目产品管理及研发工艺流程。 二、应聘要求: 1.研发工程师:具备机械加工类产品研发相关工作5年以上,且具有成功经验者。具备自行车行业经验者优先。 2.熟练操作办公软件,会打字,制表,会使用CAD绘图软件; 3.必须看懂各类图纸,熟机械加工知识,与实作能力; 4.熟练掌握自行车生产、研发知识,有参与自行车研发生产者优先; 5.具备独立作业能力,能独立完成新品设计、开发至量产导入成功。 6.高EQ与沟通表达能力,抗压力强,对开发产品有浓烈兴趣。

 
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