7月24日昆山人才市场综合人才现场招聘会
昆山人力资源市场：江苏省昆山市崂山路9号
毕业生就业指导 0512-55137211 0512-55137212
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 时间：周一至周日上午（8：30-12：00）
2017年7月24日【周一】人才交流会
|
中国人寿保险股份有限公司昆山支公司展位号：053 , 099 |
|
金融理财专员 |
5名 |
1、为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力；3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能；4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务；5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作；6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
|
|
客户经理 |
3名 |
1、遵纪守法、责任心强2、能吃苦耐劳，有强烈的发展意愿3、愿意服从公司安排，勇于接受挑战者优先
|
|
售后专员 |
10名 |
1、为公司老客户提供售后服务，包括续收、理赔、答疑、协助变更 2、建立客户信息档案 3、定期组织公司规定的活动与客户互动，提高客户对公司的满意度 4、按客户需求为客户完善家庭保险保障 5、定期参加公司组织的会议、培训，通过不断的学习实现自我提升
|
|
储备干部 |
5名 |
1、协助经理完成销售管理工作 2、组织销售人员开展会议活动 3、协助开展客户活动 4、客户信息管理 5、办公一体化操作
|
|
储备网点经理 |
3名 |
1、在乡镇筹建销售队伍、管理队伍 2、完成公司下达的销售目标 3、服务乡镇客户 4、管理乡镇资产 5、维护公司地方形象 6、代表公司参加各类乡镇政府活动
|
|
保险经理人 |
3名 |
职位要求： 1、年龄在25周岁到40周岁之间 2、具有大专以上学历（专业不限），有金融、营销从业经验者优先 3、品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4、具有较强的团队协作精神，具备独立开发市场的潜力； 5、有志于金融行业，具备善于学习、持之以恒、勇于挑战的职业素质
|
|
储备经理人 |
10名 |
基本职责： 电话通知客户缴纳续期保费，帮助客户变更银行账号及家庭地址，完善客户的联系方式，给客户送发票和红利派发单，帮助客户办理保单保全，理赔等。 任职资格:年龄22-40岁，高中以上学历，品貌端正，会说普通话，有较强的沟通理解能力，有责任心
|
|
客服专员 |
50名 |
1.服务老客户。
|
|
仁宝信息技术(昆山)有限公司展位号：080 |
|
品管领班 |
5名 |
岗位要求: 1.中专(含)以上学历,专业不限 2.男女不限,18周岁~35周岁 3.做事专心,细心,有一定协调能力 4.有制造现场(QA或制造)实际管理经验 5.可简单操作办公软件
|
|
叉车司机 |
3名 |
岗位要求: 1.中专(含)以上学历,专业不限 2.能熟练驾驶叉车，有叉车驾驶经验一年以上 3.叉车证归属地需是苏州地区
|
|
清洁工 |
5名 |
岗位要求: 1.35-47周岁 2.小学（含）以上学历 3.会普通话,吃苦耐劳,能配合加班,有工作经验者佳
|
|
SMT领班 |
5名 |
任职要求: 1.中专(含)以上学历,专业不限 2.熟悉SMT作業流程,能熟练操作松下 CM402/CM602机台 3.有从事过手机/笔记本制造等相关工作经验者优先
|
|
制造领班 |
10名 |
岗位职责: 1.组包人员、设备管理 2.产线SFIS维护 3.每日生产计划的落实与执行 4.7S的整理与监督 5.人员日常教育训练 岗位要求: 1.中专(含)以上学历,专业不限 2.熟悉制造流程人员优先 3.有从事过手机/笔记本制造等相关工作经验者优先
|
|
仓库文员 |
3名 |
岗位要求: 会电脑，熟悉Excel软件，对数字敏感
|
|
作业员/技能工 |
10名 |
岗位要求: 1.须年满18周岁以上，裸眼视力0.8以上; 2.初中/中专/职高/技校毕业及以上学历; 3.身体健康、无法律规定之不适合工作的传染性疾病; 4.能吃苦耐劳、手指灵巧、反应灵敏、抗压力强. 岗位职责: 1.按照车间主管要求,按时按量完成生产任务; 2.对所负责量产机台产品的外观检查,分类,包装; 3.生产中异常及时反馈当班领班; 4.服从领导安排,完成领导交办的临时工作.
|
|
绿点(苏州)科技有限公司展位号：106 |
|
成型技术员 |
10名 |
中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
|
|
维修电工 |
4名 |
中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有低压电工证.
|
|
应届毕业生 |
10名 |
大专学历,机械/机电/数控类相关专业应届毕业生可.维修/品质管理/产线管理相关工作.
|
|
治具设计人员 |
6名 |
大专以上学历,熟练使用Pro/E,治具设计经验1年以上.
|
|
CNC技术员 |
6名 |
中专(含)以上学历,机械相关专业优先,反应灵敏,勤学肯干,有现场机加工经验者优先,学徒亦可.需倒三班.
|
|
班/线长 |
10名 |
中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上生产管理经验,可配合倒班,工作认真负责,较强的沟通协调能力
|
|
产线带班 |
4名 |
本科学历，机械类专业。 一年制造企业产线带班工作经验, 可独立处理异常,可配合倒班或加班。
|
|
量测检验员 |
10名 |
中专以上学历, .中专或中技毕业；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
|
|
世硕电子（昆山）有限公司.展位号：077 , 102 |
|
生技工程师 |
10名 |
任职资格： 1. 大专/本科学历，专业不限； 2. 基本的英语听、读、写能力； 3. 大专需三年以上相关工作经验，本科不限； 4. 能吃苦耐劳，可配合加班及日夜班轮班。
|
|
产品维修工程师 |
8名 |
任职要求： 1.大专及以上学历 2.电子/机械/机电/通信/计算器专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.电子厂产品维修分析经验2年以上 工作职责： 1. 产线流线不良品机台维修分析 2. 产线质量异常处理
|
|
MLB维修工程师 |
10名 |
任职要求： 1.本科以上学历无经验亦可 2.电子/机械/机电/通信/计算器专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.中专学历有手机主板维修经验一年以上 工作职责： 1.不良主板分析及维修 2.提升维修良率
|
|
制程工程师 |
10名 |
任职要求： 1.大专及以上学历 2.电子/机械/机电/通信/计算器专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.有2年以上电子厂制程异常处理经验 工作职责： 1. 生产线制程改善 2. 新人教线 3.产线良率改善及提升 4.新机种导入
|
|
SQE工程师 |
5名 |
1.供货商质量管理(来料异常确认、处理、检讨及追踪改善进度)。 2.清楚、正确地将来料的质量状况，整理数据提供给客户，并参与质量会议，根据与客户讨论之结果，对供货商进行完整、全面性质量管理。
|
|
机构工程师 |
10名 |
工作内容： 1.新产品的验证与导入 2.机构类问题的分析/整理/回报/纪录，Buglist 整理 ,纪录 , 追踪 3.组装作业流程与作业手法等制程改善 4.组装治具的功能认证； 6.OP教育训练 , 认证 (辅助FATP教育训练计划)。
|
|
测试工程师/电子工程师 |
10名 |
1大专以上电子/计算机/自动化/通信相关CET3(含)以上, 2.熟练掌握电子电路知识,有硬件线路分析;维修能力/熟练运用office软件 3.抗压能力强,具有良好的人际沟通能力,有学生会;社团工作经验者为佳 4.有手机测试硬件分析经验或研发背景优先
|
|
IE工业工程师 |
10名 |
1.大专及以上学历，工业工程/工业管理/理工相关科系 2.本科以上学历无工作经验可，专科学历需有2年以上工作经验 3.英语4级以上，熟练运用office办公软件 4.具良好沟通、执行与协调能力，具创造力、思虑周密、个性积极进取 5.有电子组装产业IE相关工作经验优先
|
|
自动化（设备维护）/生技工程师 |
10名 |
1.大专及以上学历，机电一体化/自动化/模具/机械类相关专业 2.熟练运用Office软件，能操作绘图软件(autoCAD，Pro-E佳) 3.具有良好的沟通能力和问题分析能力，能配合加班及日夜轮班 4.有制造厂工作经验优先，负责生产线非标自动化设备维护/保养
|
|
FPM |
5名 |
工作职责： 1.NPI专案项目管理 2.客户对应窗口 3.跨部门沟通与协调 任职资格： 1.本科学历 2.工商管理相关 3.英语4级以上 4.优秀应届生亦可
|
|
生技助理工程师/工程师 |
10名 |
1.学历：大专以上学历 2.专业:机械自动化 3.配合加班以及轮值夜班 4.英语：4级 工作内容 1.相关设备及治具的安装、调试、维护、保养 2.设备和治具的日常点检和维护及异常报告分析
|
|
产线组长 |
10名 |
任职要求; 1大专以上学历；良好的英语听说能力 2.1年以上电子产品带线经验 3.高中学历有相关高中经验者亦可 工作职责 1.产线人员管理及日常产线安排 2.产线异常处理；提供产能达标率、提升良率、降低成本、减少报废 3.与技术单位沟通；协调处理产线问题
|
|
品保工程师 |
8名 |
任职资格： 1、大专以上学历；电子管理相关专业 2、1年以上电子厂品保经验者优先 3、优秀应届生亦可 工作职责： 1、异常处理与追踪标准流程建立
|
|
物控 |
1名 |
任职资格： 1、大专以上学历；电子管理相关专业 2、有物控、采购经验者优先；了解物流、报关库存管理相关流程者优先 工作职责 1、供应商开发与管理；询价、下单并跟催 2、与采购、进口等部门沟通
|
|
电子工程师（PE) |
4名 |
任职资格： 1、大专以上学历；工业工程专业 2、优秀应届生亦可 工作职责： 1、建立标准作业工时及sop撰写 2、规划与改善标准作业流程，追踪各项生产指标
|
|
制程工程师（生产技术部） |
10名 |
任职资格： 1、本科学历；电子机械相关专业 2、1年以上电子产品制程分析；优秀应届生亦可 工作职责： 1、产线异常处理及追踪 2、发现问题、并开展改善项目。优秀生产流程，提升产能达标率及良率
|
|
机构工程师(ME) |
10名 |
任职资格： 1、本科以上学历；机械相关专业 2、优秀应届生亦可 工作内容： 1、机构分析及产线异常处理，追踪产线制程问题并改善 2、认证op教育训练、组装治具功能、客户需求新制程
|
|
生管管理师 |
10名 |
岗位职责： 1. 依照业务订单需求,有效利用产销协调机制,规划最佳生产配置,以最少资源发挥最大产能资源,达成最短生产前置时间,满足客户出货需求。 2. 协调前端业务(客户)与厂区各相关单位的讯息、流程串连沟通,以达成对客户最佳的满意服务。 任职要求： 1.理工科或管理类相关专业 2.熟悉Office软件操作 3.普通话听说清晰 4.英文四级以上
|
|
生產組長 |
9名 |
1.生產線人、機、料、法、環標準化管理 2.產能目標達成 3.各項作業程式之有效落實 4.品質異常反饋及改善 5.有生產管理工作經驗1年以上者優秀的應屆畢業生優先
|
|
FAE工程師/維修工程師 |
16名 |
1.維修員日常管理 2.維修方案制定及改善 3.維修品品質管控及改善 4.維修人員技能培訓及提升 5.維修員效率目標督導並達成
|
|
IE工程師 |
13名 |
1.部門人員的管理和工作分配，教育訓練，指導IE工程師完成工作 2.能獨立開展工作，並進行合理的規劃，達成目標 3.新技術的開發利用，包括自動化技術的導入，新制程技術的導入 4.負責工位和生產佈局的設計和改善，組織分析、提出改善方案並實施 5.組織對生產效率的評估、分析，改善、探求提高生產效率的方法 6.上級主管交辦的其它事項
|
|
上海殷德投资管理有限公司展位号：086 |
|
电话销售 |
20名 |
上海殷德投资管理有限公司是一家知名的商业地产投资公司，主要销售长三角地区商业楼盘。现应公司发展所需，诚邀有志于商业房地产的优秀人才加入我们的团队。 电话销售 1、28岁以下，学历不限（招应届生） 2、普通话标准、负责接听和解答客户疑问，并做好记录； 3、维护好意向的客户、拜访和邀约其考察实地； 4、把握客户心理，促成成交； 5、有电销及话务客服经验者有限
|
|
销售代表 |
20名 |
上海殷德投资管理有限公司现应公司发展所需，现招聘储备力量 你可以什么都不懂，但必须要有一颗敬业的心，只要你能坚持，有激情，肯学习，你就拥有无限的空间！ 销售代表 1、30岁以下 学历不限 （应届生的发展平台）； 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力； 3、喜欢销售工作，塌实肯干，自信感强； 4、有销售工作经验者优先 5、公司为每位员工提供挑战高薪的机会，内部升迁的机遇
|
|
电话客服 |
10名 |
1、年龄18-35，学历、性别不限。
2、普通话标准，思维活跃，有无工作经验均可。
3、负责接听电话了解客户需求，引导客户购买意向，做好登记，邀约并促成成交。 工作时间09：00至18：00 做六休一；中午休息1.5小时
薪资福利：1.底薪3100（每月 增长） +提成+约看奖+月度奖+包吃住 2.带薪培训 3.带薪年假20天以上
4.晋升空间：销售代表—高级销售—储备主管—销售主管—储备经理—销售经理—总监—总经理。
|
|
昆山威康达贸易有限公司展位号：103 |
|
出差专员 |
5名 |
男女不限，年龄18—30岁，中专学历以上，性格开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。工作职责是：负责市场老客户的回访工作和服务跟踪，解决顾客的售后问题，出差区域在江、浙、沪！出差车费和住宿费用公司报销！ 待遇：基本工资3000+提成+奖金：综合薪资4500---6000
|
|
文员 |
2名 |
（2名）女性，年龄18--26岁，能熟练操作OFFICE办公软件，做事细心，形象气质佳。岗位职责：1、 负责电话接听，前台的接待工作。 2. 负责公司的档案收集、整理工作。 3. 负责公司的内勤管理及办公用品的采购！薪资待遇3000—3800
|
|
储备干部 |
4名 |
（4名）男女不限，年龄18—30岁，中专学历以上，有良好的思维，有较强的自控能力，有良好的学习能力和抗压能力！ 工作职责：前期熟悉公司业务整个流程及部门运作，后期负责团队的规划及管理、建设，新人的工作分配和技能培训！薪资：3500---6000
|
|
经理助理 |
1名 |
（1名）：任职要求：1、限女性，年龄18---26岁、大专以上学历 2、有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，善于学习3、熟悉办公软件，会PPT制作！岗位职责：1、主要协助经理处理一些日常事务,协调公司内部的管理工作.2、负责新人入职文化培训，3、协助经理负责人事招聘工作！薪资3500—4500（基本工资+奖金）免费提供住宿和培训
|
|
业务员 |
5名 |
（5名）：男女不限，年龄18---30岁，有一定的上进心，能够吃苦耐劳，想挑战高薪。具有良好的团队协作精神主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场,发展新客户。 待遇：6000--8000（底薪3000+提成+奖金）
|
|
实习生 |
3名 |
（3名）年龄18--26岁，岗位职责：1、试用期一个月轮岗实习，学习公司企业文化及管理相关知识；根据个人爱好能力安排定岗；协助日常管理工作安排，负责团队内部事务整理；性格开朗乐观，工作细致；薪资待遇3000—4500
|
|
金柯有色金属有限公司展位号：104 |
|
化工操作技师 |
1名 |
要求：本科以上学历。 现场巡视、操作、异常处理等，生产线自动化程度较高，采用DCS集散控制系统。 五天八小时。提供免费工作餐，不提供住宿，但补助房贴500元/月）。 五险一金齐全，公积金按12%比例交纳。各项福利优。有DCS操作经验者优先
|
|
包装工 |
1名 |
工作内容： 将50斤的产品从流水线经电动缝纫机封口后,从流水线上(半腰高)搬至一米远的托架上摆放整齐,每天约400包. 待遇： 5天8小时，中班10元/次，夜班35元/次（含夜班餐费补助） l 试用期2个月，月薪3300元左右 l 免费工作餐。 l 缴纳五险一金。 l 年终13薪加年终奖 l 法定假班支付加班费，平时加班以调休为主
|
|
深圳市巨联光电技术有限公司展位号：081 |
|
国内销售 |
5名 |
任职要求： 1、大专以上学历, 通信工程、电子科学与技术、光通信科学与技术、网络工程等相关专业； 2、有较强的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力； 3、有一年以上销售经验（安防通讯设备、保险、医疗器械等销售经验优先）； 公司福利： 1、年底双薪+年底奖金 2、新年15天带薪休假 3、每年两次员工集体出游 4、公司提供住宿 5、同等能力高出同行薪资
|
|
销售代表 |
5名 |
任职要求： 1、大专以上学历, 市场营销、电子通信类相关专业优先； 2、有较强的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力； 3、良好的团队合作精神，做事积极主 4、具备良好的沟通能力和协调能力； 5、有一年以上销售经验优先。 公司福利： 1、年底双薪+年底奖金； 2、新年15天带薪休假 ； 3、每年两次员工集体出游； 4、公司提供住宿； 5、同等能力高出同行薪资。
|
文化传媒kok展位号：052
(责任编辑：admin) |
