6月8日昆山人才市场综合人才现场招聘会
昆山人力资源市场：江苏省昆山市崂山路9号
毕业生就业指导 0512-55137211 0512-55137212
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 时间：周一至周日上午（8：30-12：00）
2017年6月8日【周四】人才交流会
|
昆山海纳川光学科技有限公司展位号：082 |
|
钳工 |
4名 |
1.有塑胶模具钳工经验3年以上，熟悉新模加工和量产模维修保养，能根据产品问题点提出模具维修方案并执行修模2.熟悉新模产前检讨，进度跟进安排，各个工序交接3.能独立操作铣床，磨床，车床等传统加工机械
|
|
仓管员 |
1名 |
1.男女不限，中专以上学历，21-28岁之间，数据观念强，有倉管工作经验佳。
|
|
作业员 |
10名 |
1.男女不限，18周岁以上~40岁以下，五天八小时基本薪资2025元/月，夜班津贴10元，综合薪资3500-4000元/月。试用期满后依其工作表现于每季度考核晋升薪资，按照部门人数的20%上调薪资﹔
|
|
品检员 |
1名 |
女，20-32周岁，能接受两班制，有一年以 上制程检验经验，了解塑料产品特性和质量要求。 有塑料厂产品质量检验者佳。
|
|
物料员 |
1名 |
要求：1. 男女不限，中专以上学历，21-35岁之间，数据观念强，能简单操作ERP系统﹔ 2.有二年以上組裝成品車間物料員工作经验，熟悉材料的領料，入庫及出貨等流程及物料系統異常的處理等 3.熟練運用辦公軟件
|
|
成型技术员 |
1名 |
有注塑成型工艺3年以上现场机器调试工作经验，熟悉双色模注塑成型工艺，适应两班制生产，熟悉立式成型机器和TPR原料者优先录用。
|
|
印刷组长 |
1名 |
1.对丝印，移印，调色有一定的了解 2.能够使用电脑，负责每天生产工单的打印 3.有1-2年的组长工作经验，能够带领团队完成上级安排的各项事宜
|
|
生管 |
1名 |
1、有塑膠型製造企業生管，物控相關工作經驗三年以上； 2、熟悉注塑機排程者佳； 3、熟練使用ERP軟件，電腦操作熟練； 4、耐壓性強，對數字敏感
|
|
印刷主管 |
1名 |
要求：1.熟悉塑膠型企業印刷生产流程 2.有网印机、移印机生产调试和质量保障经验 3.各种塑料、油墨调色和油墨性能识别使用 4.有製造型企業印刷主管相關工作經驗3年以上
|
|
达富电脑（常熟）有限公司展位号：123 |
|
作业员 |
10名 |
招聘岗位：SMT，组装，IQC检测，维修，物料，IPQC，电子测试，QA检验员等；
|
|
组装组长 |
10名 |
1、生產線生產效率&制程品質管控 2、生產線人員管理&資產管理 3、生產線日生產計畫按排 4、生產異常處理 5、材料,機器盤點 6、製造WO結案追蹤 7、上級要求事項之宣導,執行及確認 8、生產紀律,生產7S之管理
|
|
SQE工程师 |
7名 |
1、制定 Parts 检验培训教材并安排工程师和厂商进行培训 2、Material Domain Knowledge及厂商制程知识 的制作及相关培训担当 ( For Engineer) 3、依据承认书\工程图面与客人,RD及其它要求制作SIP & Paperless 设定 4、IQC检验治具的申请制作\准备并制订治具SOP(含操作和保养内容)
|
|
业务管理师 |
10名 |
1、根據客人需求管理訂單，安排具體出貨日期。 2、負責出貨具體事宜，包括成品、樣品、附件、CKD、特殊出貨等。並與相關部門溝通，確保按時交貨。 3、製作內部及客人所需報表。 4、協助海外HUB管理，追蹤貨物狀況。
|
|
机构工程师 |
10名 |
1、治具，自動化設備設計、維護與管理 2、材料管理與不良材料處理 3、不良品分析 4、編制產品組裝、包裝SOP 5、產線良率FPY提升 6、工作流程改善與檢討 7、協調客戶與各部門需求
|
|
电子工程师 |
10名 |
1、良率改善 2、異常分析，找到根本原因並做出有效對策 3、協助產線優化制程，減少報廢率，提高效能 4、協助客戶品質追蹤及工廠製造工藝改善 5、協助RD 找出工程，材料及產品設計缺陷並改善 6、完成主管交辦事項
|
|
项目管理工程师 |
10名 |
1、主導產品Post-ramp到MP過程中所有客戶要求的和廠內為提高產品品質的control run,按質按量按時完成並對control run材料和成品進行管控； 2、協調廠內各部門完成產品試產階段的生產任務； 3、負責廠內和客戶的有效溝通協調，使客戶滿意； 4、完成客戶要求的各種類型的生產報表； 5、統計各部門的客戶設備財產清單，負責客戶的稽核。
|
|
PM工程师 |
5名 |
岗位要求： 1.英语四级以上 2.电子，机械相关专业 3.大学本科学历 4.有两年以上的相关工作经验和良好的英语口语者优先。 岗位职责： 1.试产期间，配合客户，统筹整个项目的进度，从线体布局到整个生产流程的规划和优化。 2.与客户合作，带领工程部解决产品试产期间的治具，组装流程以及产品设计的问题，提升产线良率，让产品顺利的进入量产。
|
|
SF 工程师 |
5名 |
岗位要求： 1.本科，计算机，软件等相关专业，英语水平CET4以上 2.逻辑思维条例清晰，能配合轮换班（夜班） 岗位职责： 负责产品生产监控管理 1.试产阶段，根据生产要求，配合客人及各team谈论需求。维护shopfloor系统，确保试产的顺利进行. 2.量产阶段，负责流程，SF PE BOM维护 3.系统流程的改善和改进，产线异常处理，保证产线正常生产.
|
|
治具工程师 |
5名 |
岗位要求: 本科，机械/机电相关专业，熟悉机构图纸，会使用CAD/Pro-E等绘图软件， 英语CET4以上，最好两年以上相关工作经验 岗位职责： 1.试产期间，根据产品组装要求，配合客户设计出相关组装和量测治具，并进行治具的debug和优化； 2. 量产期间，负责maintain产线治具，使生产能够顺利进行。
|
|
Laser工程师 |
3名 |
岗位要求： 大专及以上，机械/电子信息相关专业，英语水平CET4以上， 最好一年以上相关工作经验 岗位职责： 1.产线试产期间，配合客户分析相关不良; 2.及时反馈不良原因，并提供改善措施，提高产线良率;
|
|
机构工程师（外观） |
10名 |
岗位要求： 1.本科 2.机械/机电相关专业 3.英语能力：CET-4及以上 4.有1-2年相关工作经验者优先 岗位职责： 1.配合客户分析外观不良，并提出改善措施 2.优化治具或作业流程，减少生产过程中可能造成外观不良的风险 3.与客户沟通、协调各部门及时处理产线异常
|
|
中国人寿保险股份有限公司昆山支公司展位号：053 , 099 |
|
金融理财专员 |
5名 |
1、为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力；3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能；4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务；5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作；6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
|
|
客户经理 |
3名 |
1、遵纪守法、责任心强2、能吃苦耐劳，有强烈的发展意愿3、愿意服从公司安排，勇于接受挑战者优先
|
|
售后专员 |
10名 |
1、为公司老客户提供售后服务，包括续收、理赔、答疑、协助变更 2、建立客户信息档案 3、定期组织公司规定的活动与客户互动，提高客户对公司的满意度 4、按客户需求为客户完善家庭保险保障 5、定期参加公司组织的会议、培训，通过不断的学习实现自我提升
|
|
储备干部 |
5名 |
1、协助经理完成销售管理工作 2、组织销售人员开展会议活动 3、协助开展客户活动 4、客户信息管理 5、办公一体化操作
|
|
储备网点经理 |
3名 |
1、在乡镇筹建销售队伍、管理队伍 2、完成公司下达的销售目标 3、服务乡镇客户 4、管理乡镇资产 5、维护公司地方形象 6、代表公司参加各类乡镇政府活动
|
|
综合内勤 |
5名 |
1、单证交接处理 2、保险报价 3、计划书制作 4、保单电子化处理 5、公司交办的其他事务
|
|
保险经理人 |
3名 |
职位要求： 1、年龄在25周岁到40周岁之间 2、具有大专以上学历（专业不限），有金融、营销从业经验者优先 3、品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4、具有较强的团队协作精神，具备独立开发市场的潜力； 5、有志于金融行业，具备善于学习、持之以恒、勇于挑战的职业素质
|
|
储备经理人 |
10名 |
基本职责： 电话通知客户缴纳续期保费，帮助客户变更银行账号及家庭地址，完善客户的联系方式，给客户送发票和红利派发单，帮助客户办理保单保全，理赔等。 任职资格:年龄22-40岁，高中以上学历，品貌端正，会说普通话，有较强的沟通理解能力，有责任心
|
|
客服专员 |
50名 |
1.服务老客户。
|
|
保险内勤 |
4名 |
1、积极乐观，能吃苦耐劳，具备较高的心理素质和奋斗精神； 2、全日制本科及以上学历，学生干部优秀； 3、善于自我学习，并熟练运用和转换所学的知识； 4、熟练掌握office等办公软件； 5、有团队合作精神，较强的语言表达、交流沟通能力，有下基层锻炼的勇气； 6、承担个险销售部销售支持、人力发展、运营支持、教育训练等岗位，对于优秀员工有较好的晋升机会
|
|
玖龙纸业（太仓）有限公司展位号：083 |
|
设备培训生 |
10名 |
能吃苦耐劳，机电一体化，机械，电气，自动化等专业优先。
|
|
热电培训生 |
5名 |
大专及以上学历，热能与动力工程、电气电力等相关专业，适应倒班。
|
|
钳工/机械维修 |
1名 |
1、对运行的机械设备进行巡查、维护、维修； 2、保证责任范围内的机械设备的稳定运行； 3、参加月度计划停机的检修任务，及时完成计划内的检修任务； 4、责任心强，态度端正，吃苦耐劳。
|
|
半挂车司机 |
1名 |
需要半挂车一年以上工作经验。
|
|
操作工 |
10名 |
能吃苦耐劳，适应倒班。
|
|
保安 |
10名 |
年龄32岁一下，需要有退伍证或保安证，适应倒班。
|
|
生产造纸岗位 |
10名 |
有其他造纸厂纸机、制浆段的工作经验优先，应届毕业生也可以。
|
|
行车工/起重司机 |
5名 |
有起重相关证件，有一年以上的行车、起重操作经验。
|
|
电工/电气维修 |
5名 |
持有电工证，有一年以上的电气维修经验。
|
|
仪表维修 |
5名 |
有仪表液压维修经验优先，能吃苦耐劳，适应工厂工作环境。
|
|
叉车工 |
5名 |
高中及以上学历，持有叉车证，有一年以上的叉车驾驶经验，有一定的电脑操作基础。
|
|
仓管员兼叉车 |
5名 |
高中及以上学历，会电脑操作，有叉车证。能适应倒班，综合工资5000-6000。
|
|
焊工/电焊 |
5名 |
持有焊工证，有一年以上的焊工操作经验。
|
|
电厂检修 |
1名 |
有电厂汽机、锅炉等设备的检修经验。
|
|
电厂运行 |
5名 |
有电厂运行类岗位的操作经验。
|
|
仁宝信息技术(昆山)有限公司展位号：079 , 080 |
|
设计品质验证工程师 |
5名 |
任职要求: 1.本科,CET-4 2.计算机/电子/机械相关专业 3.对计算机应用或者网络应用感兴趣
|
|
研发电子工程师 |
1名 |
任职要求： 1.大专(含)以上学历，CET-4 2.电子相关专业 3.熟悉电子电路,有电子产品设计与维护相关经验者佳
|
|
研发机构工程师 |
2名 |
任职要求： 1.本科，CET-4 2.机械/材料成型及控制工程相关专业 3.熟练使用Pro/E或Auto CAD，有基本的模具知识 4.性格外向，逻辑思维能力强
|
|
研发项目工程师 |
3名 |
任职要求： 1.本科，CET-4(含)以上 2.管理/电子/计算机相关专业，具备计算机基本知识 3.中英文沟通能力佳，良好的逻辑思考能力
|
|
研发软体应用测试工程师 |
5名 |
任职要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.计算机/软件/电子应用相关专业 3.对计算机硬件、操作系统、C语言及相关知识有一定了解
|
|
研发线路布局工程师 |
2名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,英文三级(含)以上 2.电子相关专业 3.熟练电子电路知识 4.学过工程制图,有立体概念,能看懂2D图
|
|
STD 软件开发工程师 |
3名 |
任职要求： 1.本科学历, CET-4 2.了解基础编程知识和熟悉NB相关架构 3.熟悉C/C++, MFC, JAVA程序开发 4.了解数据库相关知识
|
|
PE制工机构工程师 |
2名 |
任职要求： 1.大专以上学历，能接受白夜班转班 2.机械设计/机电一体化等机械类专业 3.机械制图 & 机械设计 & Pro-E & CAD
|
|
PE制工电子工程师 |
5名 |
任职要求： 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.电子/计算机等相关专业 3.能配合加班及白夜班轮调，并有好的团队合作意识4.熟悉计算机硬件知识及常用软件,对电子元器件及电路有较深认识 5.有笔记本电脑修护或制工电子相关工作经验者佳
|
|
笔记本电脑修护工程师 |
2名 |
任职要求： 1.大专以上学历，能接受白夜班转班 2.在电子方面有所了解，能够分析电路图，以及万用表示波器使用；仿真电路知识.数字电路知识.电路分析和计算器应用
|
|
专案(项目)工程师 |
5名 |
任职要求: 1.大专(含)以上,CET-4(含)以上 2.专业不限,有相关工作经验佳 3.熟练掌握运用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系统 4.抗压能力强,擅于沟通与协调 5.具备很强的责任感和事业心,具有一定的判断能力及良好的团队合作精神
|
|
产销管理师(订单管理) |
2名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,管理类相关专业优先,英文良好 2.可接收2017届应届毕业生 3.英文口语良好者从优 4.有产销工作经验者待遇从佳
|
|
IT-MES工程师 |
2名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,计算机相关或理工类专业,可接受2017届实习生 2.了解 C#(或C,VB,VC,Java,ASP.net,SQL) 语言及可视化开发工具 3.了解面向对象编程者优先 4.有工厂 MES(或SFIS&MIS) 相关经验者待遇从优 5.需配合加班及轮守白/夜班
|
|
品管（质量）工程师 |
5名 |
任职要求: 1.本科,CET-4(含)以上,电子/电器/计算机/机械相关专业 2.熟悉工厂生产流程,有一年(含)以上品管工作经验者佳 3.了解电子电器基础知识,QC七大手法,CPK, ISO等相关知识 4.有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力及抗压力,英语听说能力 5.优秀应届生亦可
|
|
采购管理师 |
5名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,管理类相关专业优先,英文良好 2.具备良好的沟通协调能力 3.具备采购相关工作经历者待遇从优
|
|
材料管理师 |
1名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,管理专业优先 2.熟练操作办公软件,可配合加班 3.具备生管及采购工作经验者待遇从优
|
|
研发编程工程师 |
1名 |
任职要求: 1.本科,CET-4 2.电子/计算机相关专业 3.精通C,汇编语言,对电子学方面有一定了解
|
|
ATE测控工程师 |
5名 |
任职要求： 1.大专(含)以上学历, CET-4 2.计算机/测控/自动化/电子等相关专业 3.了解笔记本电脑基本架构,应届毕业生优先
|
|
自动化工程师 |
5名 |
任职要求： 1.大专(含)以上学历, CET-4 2.计算机/自动化/电子等相关专业 3.熟练VC++，C#，VB其中一种及SQL or Oracle 数据库和RS232/TCP/IP等上下位机通信协议.
|
|
软体下载工程师 |
3名 |
任职要求： 1.大专以上学历 2.基本的英语能力,抗压能力强,配合度佳 3.熟悉网络,服务器系统维护,及批处理应用者择优录用
|
|
总务管理 |
1名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历 2.熟练使用办公软件,有餐厅管理经验者优先 3.需配合公司白夜班及加班
|
|
成本会计 |
2名 |
任职要求: 1.本科学历，会计相关专业，CET-4 2.至少1年以上大型制造型企业（>1000）成本会计从业经验
|
|
自动化机构工程师 |
3名 |
任职要求: 1.CNC/铣床/车床一年以上经验 2.熟练 CAD 2D/Pro-E 3D/Solid Works 3D技能 3.基本的英语能力,抗压能力强,配合度佳 4. 一年以上机械设计经验
|
|
作业员 |
10名 |
岗位要求: 1.须年满18周岁以上，裸眼视力0.8以上; 2.初中/中专/职高/技校毕业及以上学历; 3.身体健康、无法律规定之不适合工作的传染性疾病; 4.能吃苦耐劳、手指灵巧、反应灵敏、抗压力强. 岗位职责: 1.按照车间主管要求,按时按量完成生产任务; 2.对所负责量产机台产品的外观检查,分类,包装; 3.生产中异常及时反馈当班领班; 4.服从领导安排,完成领导交办的临时工作.
|
|
制造领班 |
10名 |
岗位职责: 1.组包人员、设备管理 2.产线SFIS维护 3.每日生产计划的落实与执行 4.7S的整理与监督 5.人员日常教育训练 岗位要求: 1.中专(含)以上学历,专业不限 2.熟悉制造流程人员优先 3.有从事过手机/笔记本制造等相关工作经验者优先
|
|
SMT领班 |
5名 |
任职要求: 1.中专(含)以上学历,专业不限 2.熟悉SMT作業流程,能熟练操作松下 CM402/CM602机台 3.有从事过手机/笔记本制造等相关工作经验者优先
|
|
研发电源工程师 |
3名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.电子/自动化/测控相关专业, 3.熟悉电路设计、模拟电路等基本知识 4.有良好的沟通协调能力
|
|
研发声学工程师 |
2名 |
任职要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.声学/物理学/机械等相近专业 3.熟练使用office软件 4.熟悉机械设计者佳
|
|
美工招募管理师 |
1名 |
任职要求: 1.本科学历,平面设计/动画/美术等相关专业 2.熟练使用Photoshop CoreIDRAW软件 3.有微信平台编辑,户外广告设计工作经验 4.会使用秀米,易企秀等软件
|
|
SMT制程工程师 |
10名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历，CET-4 2.电子/机械/机电/自动化等专业 3.须配合加班&上夜班
|
|
SMT带线工程师 |
10名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历，CET-4 2.电子/机械/机电/自动化等专业 3.须配合加班&上夜班
|
|
SMT设备工程师 |
10名 |
任职要求: 1.本科学历 2.电子/机械/机电/自动化等专业 3.须配合加班&上夜班
|
|
治具（夹具）设计工程师 |
3名 |
任职要求: 1.本科学历，机械、模具、机电一体化等相关专业 2.熟练 CAD 2D, Pro-E 3D技能 3.抗压能力强,配合度佳
|
|
研发工业设计工程师 |
3名 |
任职要求: 1.本科,CET-4 2.工业设计/艺术设计相关专业 3.熟练使用Illustrator/Photoshop软件,了解工业色彩学
|
|
研发无线通信工程师 |
1名 |
任职要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.通信/电子相关专业
|
|
研发关键工程师 |
1名 |
任职要求: 1.男,本科,CET-4(含)以上 2.电子/机构相关专业
|
|
SMT程式工程師 |
5名 |
任职要求: 1.大专(含)以上,CET-4 2.计算机相关专业,熟悉NoteBook生产流程,有SMT程序制作经验 3.对程序优化较高兴趣,懂得程序优化技巧
|
|
制造组长 |
6名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,机电/管理相关专业 2.熟悉生产线操作流程,具1年(含)以上带线经验,能灵活管理产线,有NB组装经验者佳 3.熟知生产线相关管理规定,语言表达能力强,沟通及协调能力强
|
|
财务 |
1名 |
任职要求: 1.大专及以上学历，财会专业优先 2.熟悉财务工作者优先
|
|
IE工程师 |
8名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,理工类专业,CET-4为佳 2.可接受2017届实习生（实习+就业） 3.有相关工作经历者待遇从优
|
|
IT-网络管理工程师 |
3名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,计算机相关专业 2.熟练配置Cisco,H3C Switch,并进行故障排除优先 3.了解无线网络原理及各类弱电布线标准 4.了解电话交换机系统,了解Vmware,hyper-V等 5.有CCNA,MCSE或了解Sharepoint server优先
|
|
生产技术推广工程师 |
3名 |
任职要求: 1.本科,CET-4,电子/机械/机电/自动化/电子商务/工程管理等专业 2.能配合加班 3.有较强的学习欲望，并能独立思考，寻找问题改善方法
|
|
供应商管理机构工程师(SQE) |
5名 |
岗位要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.机械类相关专业 3.有1年以上供应商品质管理经验 4.具备机械类/材料类相关知识,熟悉笔记本电脑基本架构
|
|
员工关系专员 |
1名 |
岗位要求： 1.大专(含)以上学历,人力资源相关专业优先 2.英文4级以上(6级佳) 3.熟练掌握各类办公软件,如Photoshop、ppt等海报制作技巧 4.具备大型员工活动组织经验、员工咨询经验、个人才艺者优先 5.亲和力强,积极主动,沟通及谈判能力强,团队合作及配合度佳
|
|
SMT组长 |
1名 |
岗位要求： 1.大专以上学历 2.电子/管理类相关专业 3.熟悉SMT产线操作流程,有1年以上SMT带线管理经验 4.语言表达能力强,沟通及协调能力强
|
|
北泽精密机械（昆山）有限公司展位号：054 |
|
文员 |
1名 |
1.大专以上学历 2.会电脑操作（word、excel) 3.服从公司安排
|
|
焊工作业员 |
3名 |
1、性别：男 2、学历：初中以上 3、身体健康，能吃苦耐劳，30-45岁优先 4、有氩弧焊经验者优先考虑
|
|
现场作业员 |
10名 |
1、 性别：男女不限 2、 学历：初中以上 3、 身体健康，能吃苦耐劳，25-45岁优先 4、 有射蜡、浸浆、切断等工作经验者优先。
|
|
CNC作业员 |
5名 |
1.性别：男 2、学历：初中以上 3、身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细心。
|
|
铸造现场储干 |
1名 |
性别：男 学历：大专 1、现场人员管理、生产安排、追踪 2、品质、安全改善、设备维修 3、突发异常处理 4、有现场管理经验者优先
|
|
江苏苏南万科物业服务有限公司展位号：103 |
|
管家助理 |
10名 |
1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，并及时记录、上报，跟进处理； 2、向所辖楼栋客户收取物业服务费； 3、负责向客户介绍一些公司的服务产品，提高客户满意；4、完成领导交代的其他工作。管家助理底薪3500+提成，物业前台3300+提成。要求大专学历以上。上6休1，每天8小时，交五险一金。包住宿，有餐补。
|
|
物业维修 |
8名 |
任职资格：1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；2.有水电相关维保半年以上工作经验，有物业相关工作经验者优先考虑。岗位职责：1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 4、电工操作规程，严格执行工作程序；上6休1，每天8小时，交五险一金。底薪3800-4000+提成。
|
|
环境质检 |
1名 |
1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。 2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量。 3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题。 4、负责对清洁外包方进行监控、督导。 5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 6，其它临时交办的事情。 7、具物业管理上岗证可以优先考虑。
|
|
安全员 |
10名 |
任职资格 1.18-35周岁，初中及以上学历，净身高1.70cm以上，案场特勤身高1.78cm以上； 2.裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利； 3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。 待遇： 小区特勤到手4500 案场特勤到手4700 提供住宿、餐补 、交社保
|
|
二手房置业顾问 |
10名 |
1.35岁以下，大专及以上学历，市场营销等专业优先考虑； 2.沟通表达能力强，热爱销售，吃苦耐劳，能承受高压工作； 3.有房产中介租售经验者优先考虑，优秀者可推荐做店长。 4、根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息； 5、负责客户接待，包括带客户看房，介绍小区环境、物业管理状况以及楼盘的具体情况并负责销售签约以及备齐按揭资料等。 上班时间：3450+提成（试用期）五险一金
|
|
鑫光热处理工业（昆山）有限公司展位号：108 |
|
体系工程师 |
3名 |
1.3年以上推行及维护TS16949质量管理体系工作经验。 2.熟悉品保部工作内容，有品保主管经验者优先考虑。 3.对金属材料或热处理行业有一定了解，有相关行业经验者优先。 4.具备一定的英文能力，要求四级以上。 5.有良好的人际交往能力，活泼、健谈。 6.吃苦耐劳，抗压能力强。 7.有一定的团队合作及组织观念。
|
|
体系文员 |
3名 |
1年以上质量体系管理工作经验，对ISO9001/TS16949有一定的了解。
|
|
绘图员 |
2名 |
熟练操作绘制二、三维图纸产品工艺结构，autocad/proe，绘图网络软件，常用办公软件WOD/EXCEL等（急）。
|
|
英文翻译 |
2名 |
公司所有文件的翻译工作（主要为 中翻英/英翻中）：包含图纸、技术规范、邮件与各种商业性合同等文件。
|
|
体系专员 |
2名 |
1.3年以上推行及维护TS16949质量管理体系工作经验。 2.熟悉质量体系管理及品保部工作内容，有品保主管经验者优先考虑。 3.对金属材料或热处理行业有一定了解，有相关行业经验者优先。 4.具备一定的英文能力，要求四级以上优先。 5.有良好的人际交往能力，活泼、健谈。 6.吃苦耐劳，抗压能力强。 7.有一定的团队合作及组织观念。
|
|
昆山永辉房产投资顾问有限公司展位号：086 |
|
房产置业顾问 |
15名 |
一、工作职责： 1.对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销经理负责 2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务 3.汇总上报项目阶段性销售总结报告 4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作 二、薪资待遇：1.月薪5000-8000 2.提成20%-40%以上 3.公司提供宿舍 三 、公司提供免费带薪培训，所有新入职员工经理会安排一对一培训
|
|
物业顾问 |
15名 |
1.服从销售部整体工作安排，接受专案组人员编排决定。 2.专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训，无故不得缺席。协助专案组进行前期准备工作，积极参与实地观测与市场调查。 3.参加专案组上岗考核,考核通过后正式编入项目销售专案小组.
|
|
世硕电子（昆山）有限公司展位号：105 |
|
普工 |
10名 |
不穿无尘服，坐着上班，基本工资1850元/月，月综合工资3500-4600元，上六休一，提供餐费补助280元/月，刷卡消费。住宿环境舒适，配有空调、洗衣机、独立卫生间等。 面试条件：身体健康，无纹身，无违法犯罪记录，会简单的26个英文字母。
|
|
品质员 |
10名 |
主要从事产品质量检验等工作。
|
|
仓库管理员 |
5名 |
主要负责仓库料件的管理。
|
|
招聘专员 |
3名 |
负责公司网络招募及现场新人招聘、面试等
|
|
文员 |
2名 |
员工&实习生关怀，高中以上学历，18-26岁，要求工作长期稳定
|
|
宿舍管理员 |
10名 |
中专以上学历，工作长期稳定，20-40岁，男女不限
|
|
苏州能讯高能半导体有限公司展位号：101 |
|
生产技术员 |
5名 |
岗位职责： 1.按照机台作业指导书操作，按照工艺要求进行生产作业； 2.按照生产指令进行作业，负责原材料、工装夹具、液体等的更换及领用，负责制程产品的标示、包装、安全搬运及定制存放等工作； 3.及时报告、协助处理产品或设备异常，确保制品安全； 4.记录相关数据，按照标准进行产品自检，做好7S工作。
|
|
封装技术员 |
1名 |
岗位职责： 1.完成贴片、引线键合等封装相关操作过程； 2.对封装设备进行保养和维护。 任职资格： 1.大专学历，机械、机电工程、自动化工程等理工科专业； 2.有共晶贴片、引线键合设备使用者优先； 3.有在半导体封装企业从事封装生产经验者优先； 4.熟悉机电一体化精密设备的使用和维护保养，有芯片焊接和引线键和等封装相关知识，在工作需要时，能够加班； 5.视力好，手无抖动，做事认真细心。
|
|
品质检验员 |
1名 |
岗位职责： 1. 全面负责功放管产品生产环节的过程质量检查、包装打标出货检查等工作； 2.负责检测封装技术员作业封装工艺整个过程的标准化及7S、封装工程师设备维护等执行力； 3.包括外延片、芯片入库前的最终检验（全检）； 4.协助晶背间后道工艺制程的质量检验工作及巡检。
|
|
可靠性技术员 |
1名 |
岗位职责： 1.负责可靠性实验设备的操作及实验样品的加载； 2.负责试验样品测试相关的工作； 3.协调可靠性工程师的工作； 4.完成主管或经理交代的其他工作事宜（包括协助其他部门工作）。 任职资格： 1.高中及以上学历，工科类专业背景； 2.熟练操作办公软件（outlook,word,excel,ppt等)； 3.有可靠性实验室工作经验者优先，愿意配合加班。
|
|
世硕电子（昆山）有限公司.展位号：077 , 140 , 102 |
|
生技工程师 |
10名 |
任职资格： 1. 大专/本科学历，专业不限； 2. 基本的英语听、读、写能力； 3. 大专需三年以上相关工作经验，本科不限； 4. 能吃苦耐劳，可配合加班及日夜班轮班。
|
|
机电工程师 |
10名 |
1. 男性，35岁以下，大专及以上学历2年以上工程相关经验 2. 电气自动化/电气工程或相关专业 4. 扎实的工程现场管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力 5. 熟练操作Project、AUTOCAD绘图软件及其他办公软件 6. 熟悉国家建筑法律法规，建筑电气施工规范，设备选型 7. 熟悉施工过程的工程质量、进度及安全的监控
|
|
产品维修工程师 |
8名 |
任职要求： 1.大专及以上学历 2.电子/机械/机电/通信/计算器专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.电子厂产品维修分析经验2年以上 工作职责： 1. 产线流线不良品机台维修分析 2. 产线质量异常处理
|
|
MLB维修工程师 |
10名 |
任职要求： 1.本科以上学历无经验亦可 2.电子/机械/机电/通信/计算器专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.中专学历有手机主板维修经验一年以上 工作职责： 1.不良主板分析及维修 2.提升维修良率
|
|
制程工程师 |
10名 |
任职要求： 1.大专及以上学历 2.电子/机械/机电/通信/计算器专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.有2年以上电子厂制程异常处理经验 工作职责： 1. 生产线制程改善 2. 新人教线 3.产线良率改善及提升 4.新机种导入
|
|
SQE工程师 |
5名 |
1.供货商质量管理(来料异常确认、处理、检讨及追踪改善进度)。 2.清楚、正确地将来料的质量状况，整理数据提供给客户，并参与质量会议，根据与客户讨论之结果，对供货商进行完整、全面性质量管理。
|
|
机构工程师 |
10名 |
工作内容： 1.新产品的验证与导入 2.机构类问题的分析/整理/回报/纪录，Buglist 整理 ,纪录 , 追踪 3.组装作业流程与作业手法等制程改善 4.组装治具的功能认证； 6.OP教育训练 , 认证 (辅助FATP教育训练计划)。
|
|
财务管理师 |
1名 |
任职资格： 1、大专含以上学历； 2、财会类相关专业， 3、有1年以上相关经验者优先 4、工作地点：昆山 工作职责： 1、月初结账/资金调度/日常财务作业
|
|
环安助理工程师 |
1名 |
任职资格： 1.本科学历； 2.环境与安全类相关专业，英语听说读写能力佳； 3.有1年以上相关经验者优先 4．工作地点：昆山 工作职责： 1．环安日常巡检/专项稽核; 2．事故调查及追踪 3．上锁挂牌管理 4．应急预案建立及演练
|
|
宿务项目管理师 |
1名 |
任职资格： 1、大专及以上学历 2、财会或计算机相关专业 3、有1年以上相关经验者优先 4、工作地点：昆山 工作职责： 1.宿舍费用管控计划/执行追踪及相关费用年度Cost down计划 2.宿务物业相关评选项目作业规划 3.宿舍设施/设备维修规划/追踪；项目会议召开 4.水.电.燃气管控规划；宿舍住宿稽查作业/执行
|
|
交通项目管理师 |
1名 |
任职资格： 1.大专及上学历/财会或计算机 2.一年以上工作经验者优先 3.工作地点：昆山 工作职责： 1.班车/班别/费用规划、管控计划; 班别规划及各类项目实施 2.大巴车&公务车各类费用年度Cost down计划 3.项目会议召开; 旅游景点车辆交通路线规划 4.车辆稽查作业/执行
|
|
行政管理师 |
1名 |
任职资格： 1.大专及以上学历 2.管理类相关专业 3.3年以上工作经验者优先 4.工作地点：昆山 工作职责： 1.依据公司扩展,精进课内项目改善；公司供货商招商作业协助 2.公司前台、固资、账务管理；公司员工福利规划 3.公司特约商铺甄选商谈签约；其他临时项目执行
|
|
OA工程师 |
1名 |
任职资格： 1.大专及以上学历、计算机相关专业 2.具备较好英语听说读写能力 3.积极肯干, 乐于学习钻研 4.网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先 工作职责： 1. 计算器的软、硬件维护 2.厂内的OA网络,生产网络架构规划, 生产提供稳定网络环境 3.网络设备安装,设置及日常维护 4.用户使用计算机过程中的异常排除、问题解答 5.病毒的防御及查杀基础网络故障排除
|
|
网络工程师 |
1名 |
任职资格： 1. 具备较好英语听说读写能力计算器网络相关转移 2.积极肯干, 乐于学习钻研 3.对网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先 工作职责： 1.厂区网络的日常性能查看、维护 2.厂区网络的监控，及相关问题处理 3.厂区网络的架构规划及实施 4.网络固资的统计和整理
|
|
MLB维修分析工程师 |
10名 |
1.大专以上学历，英语3级以上;电子/机电/计算机等相关专业 2.有FAE分析工作经验者优先录用
|
|
高级工程师 |
10名 |
1.大专以上学历;能熟练使用办公软件MS-office 2.有3年以上电子产品（phone/pad/NB MLB)维修管理经验）对EE与射频部分有一定了解 3.对数电模电有一定了解,会使用万用表等量测设备以及热风枪焊接设备 4.熟练听说读写英语,有管理人员经验优先
|
|
生产管理干部 |
10名 |
1.大专以上，管理类相关专业(中专需2年以上工作经验) 2.1年电子厂工作经验，有带线经验佳；优秀应届生亦可 3.有主动性，有团队协作精神，有管理100人以上经验者佳 4.有协调能力，能够和外单位独立有效的进行沟通
|
|
测试工程师/电子工程师 |
10名 |
1大专以上电子/计算机/自动化/通信相关CET3(含)以上, 2.熟练掌握电子电路知识,有硬件线路分析;维修能力/熟练运用office软件 3.抗压能力强,具有良好的人际沟通能力,有学生会;社团工作经验者为佳 4.有手机测试硬件分析经验或研发背景优先
|
|
IE工业工程师 |
10名 |
1.大专及以上学历，工业工程/工业管理/理工相关科系 2.本科以上学历无工作经验可，专科学历需有2年以上工作经验 3.英语4级以上，熟练运用office办公软件 4.具良好沟通、执行与协调能力，具创造力、思虑周密、个性积极进取 5.有电子组装产业IE相关工作经验优先
|
|
自动化（设备维护）/生技工程师 |
10名 |
1.大专及以上学历，机电一体化/自动化/模具/机械类相关专业 2.熟练运用Office软件，能操作绘图软件(autoCAD，Pro-E佳) 3.具有良好的沟通能力和问题分析能力，能配合加班及日夜轮班 4.有制造厂工作经验优先，负责生产线非标自动化设备维护/保养
|
|
ME机构工程师 |
10名 |
1.大专或大本学历,理工科专业;CET-4,Office精通, 2.熟悉各种报告制作者优先/有相关工作经验者优先
|
|
心理咨询师 |
1名 |
任职资格： 1.本科及以上; 应用心理学相关专业 2.3年以上从业经验，有心理咨询师资格证书 3.工作地点：昆山 工作职责: 1.掌握一定心理疾病诊断方法，并指导实施相应的咨询方案 2.接受公司员工的心理咨询并按照员工提供的信息进行心理疏导 3.设计并组织团体心理咨询活动，使参与者的心理状况得到改善 4.开设心理学知识讲堂，讲授和传播心理健康知识，提高员工调节自我心理的能力
|
|
物控管理师 |
5名 |
任职资格： 1.大专以上学历; 物流管理, IE及相关专业 2.具有良好的英文听说读写能力 3.采购、物控相关工作经验2年以上者 4.工作地点:昆山 工作职责: 1.物料的分析计算与请购 2. 物料进度的跟催及存量控制 3. 及时、准确制定备货及物料需求计划 4. 制定安全库存，定期组织清理仓库呆滞物料 5. 进料异常与生产管理采购协调处理
|
|
人事主管 |
1名 |
任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业优先； 2.3年以上人力资源相关工作经验,熟悉社保、人事等相关法律法规； 3.熟练使用OFFICE软件，具备良好的数据分析能力 工作职责: 1.协助实施年度定岗定编定员工作，编写岗位说明书并修订； 2.负责员工关系事务工作，调解劳动争议、协办劳动仲裁 3.负责社保、公积金日常作业及异常处理； 4.维护与社保局、公积金中心、劳动监察等部门日常关系；
|
|
进出口管理师 |
1名 |
任职资格： 1.本科学历; 国际贸易专业 2. 1-3年进口报关经验，有报关员证优先录取 3.外观：五官端正，身体健康 工作职责: 1.进口单证文件制作，货物进厂进度跟催。 2.报关资料跟催留底 3.进口货物报关异常处理 4.进口报表制作
|
|
薪资管理师 |
2名 |
任职资格： 1.学历：专科/本科 2.优秀应届生亦可 3.专业：管理类专业（人力资源管理/工商管理等） 工作职责: 薪资单打印，银行账号维护，其他薪资事宜处理
|
|
FPM |
5名 |
工作职责： 1.NPI专案项目管理 2.客户对应窗口 3.跨部门沟通与协调 任职资格： 1.本科学历 2.工商管理相关 3.英语4级以上 4.优秀应届生亦可
|
|
招募管理师 |
2名 |
任职资格： 1.大专含以上学历 2.人力资源/劳动经济/心理学/管理等相关专业 3. 熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程优先 工作职责: 1.聘前测试和简历甄选; 2.规划组织和执行招聘计划 3.各类人事手续办理，包括员工录用手续/人事合同签订 4.各招聘渠道维护，招聘广告发布及招聘信息管理; 5.校园招募规划及实施
|
|
生技助理工程师/工程师 |
10名 |
1.学历：大专以上学历 2.专业:机械自动化 3.配合加班以及轮值夜班 4.英语：4级 工作内容 1.相关设备及治具的安装、调试、维护、保养 2.设备和治具的日常点检和维护及异常报告分析
|
|
高级生管管理师(关务课) |
1名 |
任职资格： 1.本科以上学历 2.专业不限,年龄不限 3.3年以上生管管理经验,從事保稅賬冊核銷工作 工作职责: 1.独立完成海关保稅賬冊核銷；核销平衡表差异原因查询 2.配合完成海关盘点,以及独立完成盘点报告 3.陪同会计师审计,以及完善會計師報告 4.独立完成海关核销报表；核销补税批文办理 5.核销补税申报；通過核銷改善工廠不合理的流程
|
|
产线组长 |
10名 |
任职要求; 1大专以上学历；良好的英语听说能力 2.1年以上电子产品带线经验 3.高中学历有相关高中经验者亦可 工作职责 1.产线人员管理及日常产线安排 2.产线异常处理；提供产能达标率、提升良率、降低成本、减少报废 3.与技术单位沟通；协调处理产线问题
|
|
品保工程师 |
8名 |
任职资格： 1、大专以上学历；电子管理相关专业 2、1年以上电子厂品保经验者优先 3、优秀应届生亦可 工作职责： 1、异常处理与追踪标准流程建立
|
|
物控 |
1名 |
任职资格： 1、大专以上学历；电子管理相关专业 2、有物控、采购经验者优先；了解物流、报关库存管理相关流程者优先 工作职责 1、供应商开发与管理；询价、下单并跟催 2、与采购、进口等部门沟通
|
|
电子工程师（PE) |
4名 |
任职资格： 1、大专以上学历；工业工程专业 2、优秀应届生亦可 工作职责： 1、建立标准作业工时及sop撰写 2、规划与改善标准作业流程，追踪各项生产指标
|
|
制程工程师（生产技术部） |
10名 |
任职资格： 1、本科学历；电子机械相关专业 2、1年以上电子产品制程分析；优秀应届生亦可 工作职责： 1、产线异常处理及追踪 2、发现问题、并开展改善项目。优秀生产流程，提升产能达标率及良率
|
|
机构工程师(ME) |
10名 |
任职资格： 1、本科以上学历；机械相关专业 2、优秀应届生亦可 工作内容： 1、机构分析及产线异常处理，追踪产线制程问题并改善 2、认证op教育训练、组装治具功能、客户需求新制程
|
|
招募高级管理师（DL) |
1名 |
职资格： 1.学历：大专以上学历 2.专业：人力资源管理 3.3年以上招募工作经验 4.语言：英语4级 工作内容： 1.各人力需求階段人力招募策略建立 2.日常报到相关作业 3.系统数据维护 4.人力需求数据分析 5.相关报表数据统计
|
|
生管管理师 |
10名 |
岗位职责： 1. 依照业务订单需求,有效利用产销协调机制,规划最佳生产配置,以最少资源发挥最大产能资源,达成最短生产前置时间,满足客户出货需求。 2. 协调前端业务(客户)与厂区各相关单位的讯息、流程串连沟通,以达成对客户最佳的满意服务。 任职要求： 1.理工科或管理类相关专业 2.熟悉Office软件操作 3.普通话听说清晰 4.英文四级以上
|
|
上海中集宝伟工业有限公司展位号：051 |
|
焊工 |
10名 |
1、身体健康，能吃苦耐劳；2、为人诚实本分，无犯罪记录； 3、初中文化，能书写汉字，能正常交流； 注：电焊工、焊工无需经验，公司提供带薪培训。焊工270元/天
|
|
油漆工 |
10名 |
薪资福利待遇：高温费额外补助，中途可以预支工资 包吃三餐，免费住宿（面试合格体检费自己承担80元，当天安排宿舍），新员工入职上班最低不能低于15天,每月15号发工资，上下班班车接送，3月后可以自愿转正。油漆工260元/天
|
|
普工 |
10名 |
薪资福利待遇：高温费额外补助，中途可以预支工资 包吃三餐，免费住宿（面试合格体检费自己承担80元，当天安排宿舍），新员工入职上班最低不能低于15天,每月15号发工资，上下班班车接送，3月后可以自愿转正。普工250元/天
|
|
打砂工 |
10名 |
年龄18-42岁，能吃苦耐劳，做满30天每天300元，管吃住
|
|
电工 |
10名 |
有电工证，有工作经验优先，五险一金，包吃住。工资7000以上
|
|
维修工 |
10名 |
有工作经验优先，交五险一金，包吃住，工资7000以上。
|
|
上海锌圣投资管理有限公司展位号：085 |
|
销售 |
10名 |
岗位要求： 1、对销售有浓厚的兴趣，有明确的人生目标，敢于挑战10万以上年薪。 2、吐字清晰，口齿伶俐，无方言口音。 3、责任心强，积极主动，诚实守信，工作热情，勤奋上进，人文素质好。 4、较强的沟通表达能力与团队合作精神。 5、年龄20–38岁之间，男女不限。
|
|
昆山威康达贸易有限公司展位号：081 |
|
文员 |
2名 |
（2名）女性，年龄18--26岁，能熟练操作OFFICE办公软件，做事细心，形象气质佳。岗位职责：1、 负责电话接听，前台的接待工作。 2. 负责公司的档案收集、整理工作。 3. 负责公司的内勤管理及办公用品的采购！薪资待遇3000—3800
|
|
出差专员 |
5名 |
男女不限，年龄18—30岁，中专学历以上，性格开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。工作职责是：负责市场老客户的回访工作和服务跟踪，解决顾客的售后问题，出差区域在江、浙、沪！出差车费和住宿费用公司报销！ 待遇：基本工资3000+提成+奖金：综合薪资4500---6000
|
|
储备干部 |
4名 |
（4名）男女不限，年龄18—30岁，中专学历以上，有良好的思维，有较强的自控能力，有良好的学习能力和抗压能力！ 工作职责：前期熟悉公司业务整个流程及部门运作，后期负责团队的规划及管理、建设，新人的工作分配和技能培训！薪资：3500---6000
|
|
实习生 |
3名 |
（3名）年龄18--26岁，岗位职责：1、试用期一个月轮岗实习，学习公司企业文化及管理相关知识；根据个人爱好能力安排定岗；协助日常管理工作安排，负责团队内部事务整理；性格开朗乐观，工作细致；薪资待遇3000—4500
|
|
经理助理 |
1名 |
（3名）：任职要求：1、限女性，年龄18---26岁、大专以上学历 2、有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，善于学习3、熟悉办公软件，会PPT制作！岗位职责：1、主要协助经理处理一些日常事务,协调公司内部的管理工作.2、负责新人入职文化培训，3、协助经理负责人事招聘工作！薪资3500—4500（基本工资+奖金）免费提供住宿和培训
|
|
业务员 |
5名 |
（5名）：男女不限，年龄18---30岁，有一定的上进心，能够吃苦耐劳，想挑战高薪。具有良好的团队协作精神主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场,发展新客户。 待遇：6000--8000（底薪3000+提成+奖金）
|
|
阳光人寿保险股份有限公司昆山支公司展位号：078 |
|
部门助理 |
10名 |
协助部门长完成后勤方面工作，如投保资料整理，理赔资料收集，客户接待以及其他领导交代事项
|
|
储备干部 |
10名 |
根据客户需求，提供专业的保险咨询与服务；负责推荐相关的保险产品，制定个性化的保险方案；定期接受销售技巧的培训
|
|
综合金融服务岗 |
10名 |
根据客户需求，提供专业的保险投资理财方面的咨询；推荐相关综合金融产品；市场开拓以及客户后续服务与跟进
|
|
客户经理 |
5名 |
学习训练公司新入职员工，带领新人走向综合金融的客户经理和理财顾问；参加公司的各项管理会议，带领团队完成公司各项活动和指标
|
|
益客文化传播有限公司展位号：095 |
|
电商客服 |
10名 |
普通话标准，表达能力较好，高中以上学历（含中专），综合月薪4000到6000（无责任底薪+提成+绩效），特殊沟通能力较强的可放宽学历条件！
|
|
储备干部 |
10名 |
有吃苦耐劳精神，有电话销售经验或有带团队经验 ，业务能力较强，高中及大专学历以上。综合月薪5000-8000（无责任底薪+提成+绩效）
|
(责任编辑：admin) |
