5月4日昆山人才市场综合人才现场招聘会
昆山人力资源市场：江苏省昆山市崂山路9号
毕业生就业指导 0512-55137211 0512-55137212
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 时间：周一至周日上午（8：30-12：00）
2017年5月4日【周四】人才交流会
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中国人寿保险股份有限公司昆山支公司展位号：053 , 099 |
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金融理财专员 |
5名 |
1、为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力；3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能；4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务；5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作；6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
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客户经理 |
3名 |
1、遵纪守法、责任心强2、能吃苦耐劳，有强烈的发展意愿3、愿意服从公司安排，勇于接受挑战者优先
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售后专员 |
10名 |
1、为公司老客户提供售后服务，包括续收、理赔、答疑、协助变更 2、建立客户信息档案 3、定期组织公司规定的活动与客户互动，提高客户对公司的满意度 4、按客户需求为客户完善家庭保险保障 5、定期参加公司组织的会议、培训，通过不断的学习实现自我提升
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储备干部 |
5名 |
1、协助经理完成销售管理工作 2、组织销售人员开展会议活动 3、协助开展客户活动 4、客户信息管理 5、办公一体化操作
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储备网点经理 |
3名 |
1、在乡镇筹建销售队伍、管理队伍 2、完成公司下达的销售目标 3、服务乡镇客户 4、管理乡镇资产 5、维护公司地方形象 6、代表公司参加各类乡镇政府活动
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保险经理人 |
3名 |
职位要求： 1、年龄在25周岁到40周岁之间 2、具有大专以上学历（专业不限），有金融、营销从业经验者优先 3、品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4、具有较强的团队协作精神，具备独立开发市场的潜力； 5、有志于金融行业，具备善于学习、持之以恒、勇于挑战的职业素质
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储备经理人 |
10名 |
基本职责： 电话通知客户缴纳续期保费，帮助客户变更银行账号及家庭地址，完善客户的联系方式，给客户送发票和红利派发单，帮助客户办理保单保全，理赔等。 任职资格:年龄22-40岁，高中以上学历，品貌端正，会说普通话，有较强的沟通理解能力，有责任心
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客服专员 |
50名 |
1.服务老客户。
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仁宝信息技术(昆山)有限公司展位号：080 |
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作业员 |
100名 |
岗位要求: 1.须年满18周岁以上，裸眼视力0.8以上; 2.初中/中专/职高/技校毕业及以上学历; 3.身体健康、无法律规定之不适合工作的传染性疾病; 4.能吃苦耐劳、手指灵巧、反应灵敏、抗压力强. 岗位职责: 1.按照车间主管要求,按时按量完成生产任务; 2.对所负责量产机台产品的外观检查,分类,包装; 3.生产中异常及时反馈当班领班; 4.服从领导安排,完成领导交办的临时工作.
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制造领班 |
30名 |
岗位职责: 1.组包人员、设备管理 2.产线SFIS维护 3.每日生产计划的落实与执行 4.7S的整理与监督 5.人员日常教育训练 岗位要求: 1.中专(含)以上学历,专业不限 2.熟悉制造流程人员优先 3.有从事过手机/笔记本制造等相关工作经验者优先
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SMT领班 |
5名 |
任职要求: 1.中专(含)以上学历,专业不限 2.熟悉SMT作業流程,能熟练操作松下 CM402/CM602机台 3.有从事过手机/笔记本制造等相关工作经验者优先
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昌硕科技（上海）有限公司展位号：089 |
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生产线组长 |
30名 |
任职要求： 1.大专以上，管理类相关专业(中专需2年以上工作经验) 2.1年电子厂工作经验，有带线经验佳；优秀应届生亦可 3.有主动性，有团队协作精神，有管理100人以上经验者佳 4.有协调能力，能够和外单位独立有效的进行沟通
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MLB维修分析工程师 |
30名 |
1.电子/通讯/微电子电子等相关专业的大专（含）以上学历 2.良好的逻辑分析能力和英文表达能力 3.电子电路基础知识扎实 4.有FAE分析工作经验者优先录用
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项目管理师 |
20名 |
1.本科以上学历，理工/管理/英语类相关专业 2.具备跨部门沟通与协调能力/较好的英语沟通能力（CET 6以上） 3.具备电子产业项目管理工作经验者优
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制程工程师 |
20名 |
1.大专或大本学历，IE/电子/机械类及相关专业 2.具有良好的英文听说读写能力(英语 CET-4) 3.有电子产品制程分析工作经验1年以上者
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电子 工程师 |
30名 |
任职要求： 1.大专以上电子/计算机/自动化/通信相关CET3(含)以上, 2.熟练掌握电子电路知识,有硬件线路分析;维修能力/熟练运用office软件 3.抗压能力强,具有良好的人际沟通能力,有学生会;社团工作经验者为佳 4.有手机测试硬件分析经验或研发背景优先
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SMT新产品导入工程师 |
30名 |
1.大专以上,英文要求CET4(含)以上,或2年(含)以上SMT工作经验; 2.具有良好的表达能力以及沟通能力,愿服从轮班和加班; 3.熟练使用办公软件; 优秀应届本科毕业生亦可.
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SMT设备工程师 |
20名 |
1.大专以上,机电，电子技术、计算机专业，能够划出简单的电路者优先 2.自动化设备维护及电气电路图分析;熟练使用办公软件件及CAD 3.有NXT一年以上直接工作经验者优先
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NPI工程师 |
30名 |
1.大专（含）以上学历,应届生亦可 2.英语CET4(含)以上,具备书面及口语交流能力,可与欧美客户做简单问题分析及交流 3.有手机、电子产品NPI(新产品导入) 、笔记本计算机相关制程工作经验者优先 4.熟练使用办公软件(Word/Excel/Power Point);熟悉AutoCAD者优先
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品保管理师 |
20名 |
1.大专以上学历，机电、电子类专业、英语专业 2.具有2年以上相关质量经验，具有一定地组织能力 3.具备英语读、写能力以及办公office能力，熟悉QC手法作数据分析 4.熟悉IPQC/PQA/ OQC流程与带team经验佳 5.英文6级优先
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教育训练讲师 |
15名 |
1.大专以上学历，英语四、六级尤佳 2.良好的沟通能力，团队意识及合作精神，积极主动 3.有讲师证且一年以上讲师工作经验优先
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测试/电子/RF射频工程师 |
30名 |
1.大专以上电子/计算机/自动化/通信相关CET3(含)以上, 2.熟练掌握电子电路知识,有硬件线路分析;维修能力/熟练运用office软件 3.抗压能力强,具有良好的人际沟通能力,有学生会;社团工作经验者为佳 4.有手机测试硬件分析经验或研发背景优先
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IE工业工程师 |
20名 |
1.大专及以上学历，工业工程/工业管理/理工相关科系 2.英语4级以上，熟练运用office办公软件 3.具良好沟通、执行与协调能力，具创造力、思虑周密、个性积极进取 4.有电子组装产业IE相关工作经验优先
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自动化（设备维护）/生技工程师 |
30名 |
1.大专及以上学历，机电一体化/自动化/模具/机械类相关专业 2.熟练运用Office软件，能操作绘图软件(autoCAD，Pro-E佳) 3.具有良好的沟通能力和问题分析能力，能配合加班及日夜轮班 4.有制造厂工作经验优先，负责生产线非标自动化设备维护/保养
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机构工程师 |
20名 |
1.大专或大本学历,理工科专业 2. CET-4,Office精通,熟悉各种报告制作者优先/有相关工作经验者优先
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射频/天线工程师（RD） |
10名 |
1、本科及以上学历，电磁/通信/天线相关专业 2、英语CET-4(含)以上 3、具有射频/天线相关工作经验2年以上 4、熟悉软件测试流程/熟练使用测试工具/有专业培训者优先
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硬件研发/测试工程师（RD） |
10名 |
1、大专(含)及以上学历，电子/计算机/通信等专业 2、有手机/笔记本测试分析经验者优先 3、高级工程师要求有良好的英文沟通能力
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软件研发/测试工程师(RD) |
10名 |
1、本科以上,计算机/自动化/数学相关专业 2、C/C++语言,熟悉COCOA佳;英文四级以上
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电子工程师(RD) |
10名 |
1、本科,电子信息工程或自动化控制相关专业; CET-或以上者 2、对电子电路设计、验证有浓厚兴趣，以及对自我成长有强烈意识与动力 3、有热情，态度佳，能配合计划做适度地、责任地加班
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研发项目管理师(RD) |
5名 |
1. 全日制普通院校本科学历,电子资讯工程或管理类英语相关专业 2.CET-6或以上者;优秀学生干部优先 3.有电子业工厂相关实习经验者优先
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物流管理师 |
10名 |
1.本科以上学历，供应链及物流相关科系 2.英文听说读写能力 3.具3年以上供应链相关经验 4. 负责HQ/Region运输管理流程 5. 负责全球各库房相关盘点KPI追踪与on-site audit
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软件开发工程师 |
5名 |
1.计算机/软件工程计等相关专业的大专（含）以上学历 2.良好的逻辑分析能力 3.至少掌握一门程序设计语言（C/C++/Java/Labelive/JS/HTML….）； 4.熟悉MYSQL（Oracle）数据库
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OA助理工程师 |
10名 |
1.计算机/通信相关专业的大专（含）以上学历 2.良好的逻辑分析能力 3.能够适应工厂工作环境（配合轮班&加班），熟练使用office办公软件
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世硕电子（昆山）有限公司展位号：105 |
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普工 |
20名 |
不穿无尘服，坐着上班，基本工资1850元/月，月综合工资3500-4600元，上六休一，提供餐费补助280元/月，刷卡消费。住宿环境舒适，配有空调、洗衣机、独立卫生间等。 面试条件：身体健康，无纹身，无违法犯罪记录，会简单的26个英文字母。 招聘热线：0512-57676666转72517或72519（先拨总机号码，听到语音提示后再拨分机号码）
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昆山助邦房产经纪有限公司展位号：106 |
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业务专员 |
6名 |
岗位职责：一手房和二手房的租赁买卖 任职资格：1.对销售有所了解，热爱销售行业。 2.有关于房地产行业的最初认识，并立志将 房地产行业当作毕生事业。 3.对人有亲和力，善于捕捉每一个细节。能 吃苦，不娇气。能听从管理制度和安排。 晋升机制：置业顾问--高级置业顾问--营业主任--高级营业主任--店 长--区域经理 提成方案：底薪+高额提成+开单奖+ 月前三名奖金 +福利补贴
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昆山和霖光电高科有限公司展位号：075 |
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作业员 |
10名 |
基本薪资1966元/月（以1966标准计算加班费）+绩效奖（0-300元/月）+岗位津贴（70元/月）+夜班补贴300元/月+厂龄津贴（满三个月40元/月、满半年100元/月、满一年150元/月）+加班工资（平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日3倍）。月平均综合工资3800-4500元/月，每月6日将工资汇入员工个人账户。
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整合工程师 |
2名 |
1.LCD产品工单良率提升，每日不良分析; 2.异常对策改善及效果确认,客诉品不良解析及处理.
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环安工程师 |
1名 |
1.环安、外审及第三方稽核资料整理；危险废弃物及安全生产平台资料申报 2.职业卫生及安全生产评估；环安所有资料更新 3.与各政府单位分管网格员沟通联络；交办的临时事项 4.须熟练操作办公自动化；有环安相关工作经验 如有以下证件优先考虑： 1.企业安全生产管理员证；建构筑物消防管理员证 3.医疗急救证；特种设备管理员证
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储备干部 |
5名 |
要求：全日制统招大专及以上学历；14、15、16年毕业生； 愿意从基层做起，能吃苦耐劳； 发展路径：技术和管理方向 享受单独学历津贴：200—400元/月 缴纳五险一金，包食宿
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新产品工程师 |
1名 |
1.新产品（LCM/TP）导入、量产可行性评估;新材料评估验证导入。 2.新品CP,FMEA等系统流程资料撰写。
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厂务工程师 |
1名 |
两年以上厂务工作经验，精通水、电、气安装维修，厂务公共设备维护保养，冰水系统，空压机，电力系统，纯水系统日常巡检；熟练运用办公软件。
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研发工程师 |
1名 |
1、新产品评估开发，原理图制作； 2、新产品制作及软件调试； 3、指导客户产品应用； 4、客户问题处理； 5、熟悉C语言； 6、会使用PROTEL软件； 7、能看懂CAD图纸；
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日语翻译 |
1名 |
日语专业优秀应届生亦可考虑 1、客诉不良品初步分析, 8D改善报告提出并追踪质量; 2、RMA及客退品及时处理； 3、及时向厂内传达客诉质量信息及客户需求。
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TP设备维护工程师 |
1名 |
TP设备维护保养
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客服工程师 |
1名 |
客诉不良品初步分析, 改善报告提出并追踪质量;RMA及客退品每周及时处理；产品在客户端上线质量状况了解;及时向厂内传达客诉质量信息及客户需求;客服系统电子档客诉立即回复单和处理建议单维护。
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世硕电子（昆山）有限公司.展位号：077 , 140 , 102 |
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生技工程师 |
20名 |
任职资格： 1. 大专/本科学历，专业不限； 2. 基本的英语听、读、写能力； 3. 大专需三年以上相关工作经验，本科不限； 4. 能吃苦耐劳，可配合加班及日夜班轮班。
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产品维修工程师 |
8名 |
任职要求： 1.大专及以上学历 2.电子/机械/机电/通信/计算器专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.电子厂产品维修分析经验2年以上 工作职责： 1. 产线流线不良品机台维修分析 2. 产线质量异常处理
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MLB维修工程师 |
75名 |
任职要求： 1.本科以上学历无经验亦可 2.电子/机械/机电/通信/计算器专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.中专学历有手机主板维修经验一年以上 工作职责： 1.不良主板分析及维修 2.提升维修良率
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制程工程师 |
20名 |
任职要求： 1.大专及以上学历 2.电子/机械/机电/通信/计算器专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.有2年以上电子厂制程异常处理经验 工作职责： 1. 生产线制程改善 2. 新人教线 3.产线良率改善及提升 4.新机种导入
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SQE工程师 |
5名 |
1.供货商质量管理(来料异常确认、处理、检讨及追踪改善进度)。 2.清楚、正确地将来料的质量状况，整理数据提供给客户，并参与质量会议，根据与客户讨论之结果，对供货商进行完整、全面性质量管理。
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机构工程师 |
20名 |
工作内容： 1.新产品的验证与导入 2.机构类问题的分析/整理/回报/纪录，Buglist 整理 ,纪录 , 追踪 3.组装作业流程与作业手法等制程改善 4.组装治具的功能认证； 6.OP教育训练 , 认证 (辅助FATP教育训练计划)。
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财务管理师 |
1名 |
任职资格： 1、大专含以上学历； 2、财会类相关专业， 3、有1年以上相关经验者优先 4、工作地点：昆山 工作职责： 1、月初结账/资金调度/日常财务作业
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环安助理工程师 |
1名 |
任职资格： 1.本科学历； 2.环境与安全类相关专业，英语听说读写能力佳； 3.有1年以上相关经验者优先 4．工作地点：昆山 工作职责： 1．环安日常巡检/专项稽核; 2．事故调查及追踪 3．上锁挂牌管理 4．应急预案建立及演练
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宿务项目管理师 |
1名 |
任职资格： 1、大专及以上学历 2、财会或计算机相关专业 3、有1年以上相关经验者优先 4、工作地点：昆山 工作职责： 1.宿舍费用管控计划/执行追踪及相关费用年度Cost down计划 2.宿务物业相关评选项目作业规划 3.宿舍设施/设备维修规划/追踪；项目会议召开 4.水.电.燃气管控规划；宿舍住宿稽查作业/执行
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交通项目管理师 |
1名 |
任职资格： 1.大专及上学历/财会或计算机 2.一年以上工作经验者优先 3.工作地点：昆山 工作职责： 1.班车/班别/费用规划、管控计划; 班别规划及各类项目实施 2.大巴车&公务车各类费用年度Cost down计划 3.项目会议召开; 旅游景点车辆交通路线规划 4.车辆稽查作业/执行
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行政管理师 |
1名 |
任职资格： 1.大专及以上学历 2.管理类相关专业 3.3年以上工作经验者优先 4.工作地点：昆山 工作职责： 1.依据公司扩展,精进课内项目改善；公司供货商招商作业协助 2.公司前台、固资、账务管理；公司员工福利规划 3.公司特约商铺甄选商谈签约；其他临时项目执行
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OA工程师 |
1名 |
任职资格： 1.大专及以上学历、计算机相关专业 2.具备较好英语听说读写能力 3.积极肯干, 乐于学习钻研 4.网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先 工作职责： 1. 计算器的软、硬件维护 2.厂内的OA网络,生产网络架构规划, 生产提供稳定网络环境 3.网络设备安装,设置及日常维护 4.用户使用计算机过程中的异常排除、问题解答 5.病毒的防御及查杀基础网络故障排除
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网络工程师 |
1名 |
任职资格： 1. 具备较好英语听说读写能力计算器网络相关转移 2.积极肯干, 乐于学习钻研 3.对网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先 工作职责： 1.厂区网络的日常性能查看、维护 2.厂区网络的监控，及相关问题处理 3.厂区网络的架构规划及实施 4.网络固资的统计和整理
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MLB维修分析工程师 |
10名 |
1.大专以上学历，英语3级以上;电子/机电/计算机等相关专业 2.有FAE分析工作经验者优先录用
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测试工程师/电子工程师 |
10名 |
1大专以上电子/计算机/自动化/通信相关CET3(含)以上, 2.熟练掌握电子电路知识,有硬件线路分析;维修能力/熟练运用office软件 3.抗压能力强,具有良好的人际沟通能力,有学生会;社团工作经验者为佳 4.有手机测试硬件分析经验或研发背景优先
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IE工业工程师 |
10名 |
1.大专及以上学历，工业工程/工业管理/理工相关科系 2.本科以上学历无工作经验可，专科学历需有2年以上工作经验 3.英语4级以上，熟练运用office办公软件 4.具良好沟通、执行与协调能力，具创造力、思虑周密、个性积极进取 5.有电子组装产业IE相关工作经验优先
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ME机构工程师 |
10名 |
1.大专或大本学历,理工科专业;CET-4,Office精通, 2.熟悉各种报告制作者优先/有相关工作经验者优先
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物控管理师 |
5名 |
任职资格： 1.大专以上学历; 物流管理, IE及相关专业 2.具有良好的英文听说读写能力 3.采购、物控相关工作经验2年以上者 4.工作地点:昆山 工作职责: 1.物料的分析计算与请购 2. 物料进度的跟催及存量控制 3. 及时、准确制定备货及物料需求计划 4. 制定安全库存，定期组织清理仓库呆滞物料 5. 进料异常与生产管理采购协调处理
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进出口管理师 |
1名 |
任职资格： 1.本科学历; 国际贸易专业 2. 1-3年进口报关经验，有报关员证优先录取 3.外观：五官端正，身体健康 工作职责: 1.进口单证文件制作，货物进厂进度跟催。 2.报关资料跟催留底 3.进口货物报关异常处理 4.进口报表制作
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FPM |
5名 |
工作职责： 1.NPI专案项目管理 2.客户对应窗口 3.跨部门沟通与协调 任职资格： 1.本科学历 2.工商管理相关 3.英语4级以上 4.优秀应届生亦可
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生技助理工程师/工程师 |
20名 |
1.学历：大专以上学历 2.专业:机械自动化 3.配合加班以及轮值夜班 4.英语：4级 工作内容 1.相关设备及治具的安装、调试、维护、保养 2.设备和治具的日常点检和维护及异常报告分析
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产线组长 |
34名 |
任职要求; 1大专以上学历；良好的英语听说能力 2.1年以上电子产品带线经验 3.高中学历有相关高中经验者亦可 工作职责 1.产线人员管理及日常产线安排 2.产线异常处理；提供产能达标率、提升良率、降低成本、减少报废 3.与技术单位沟通；协调处理产线问题
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品保工程师 |
8名 |
任职资格： 1、大专以上学历；电子管理相关专业 2、1年以上电子厂品保经验者优先 3、优秀应届生亦可 工作职责： 1、异常处理与追踪标准流程建立
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物控 |
1名 |
任职资格： 1、大专以上学历；电子管理相关专业 2、有物控、采购经验者优先；了解物流、报关库存管理相关流程者优先 工作职责 1、供应商开发与管理；询价、下单并跟催 2、与采购、进口等部门沟通
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电子工程师（PE) |
4名 |
任职资格： 1、大专以上学历；工业工程专业 2、优秀应届生亦可 工作职责： 1、建立标准作业工时及sop撰写 2、规划与改善标准作业流程，追踪各项生产指标
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制程工程师（生产技术部） |
44名 |
任职资格： 1、本科学历；电子机械相关专业 2、1年以上电子产品制程分析；优秀应届生亦可 工作职责： 1、产线异常处理及追踪 2、发现问题、并开展改善项目。优秀生产流程，提升产能达标率及良率
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机构工程师(ME) |
10名 |
任职资格： 1、本科以上学历；机械相关专业 2、优秀应届生亦可 工作内容： 1、机构分析及产线异常处理，追踪产线制程问题并改善 2、认证op教育训练、组装治具功能、客户需求新制程
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生管管理师 |
20名 |
岗位职责： 1. 依照业务订单需求,有效利用产销协调机制,规划最佳生产配置,以最少资源发挥最大产能资源,达成最短生产前置时间,满足客户出货需求。 2. 协调前端业务(客户)与厂区各相关单位的讯息、流程串连沟通,以达成对客户最佳的满意服务。 任职要求： 1.理工科或管理类相关专业 2.熟悉Office软件操作 3.普通话听说清晰 4.英文四级以上
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苏州裕同印刷有限公司展位号：097 |
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普工/作业员 |
100名 |
1、流水线作业员，空调车间； 2、能吃苦耐劳，服从管理。
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IE工程师（2名） |
4名 |
1、本科学历，工业工程相关专业优先； 2、两年以上工厂IE规划相关工作经验，熟悉精益生产，制程改善等3、 熟练使用精益工具看板， Daily MDI等；4、熟练掌握机械基础知识，具有分析评估能力，熟练运用CAD绘图 5、良好的沟通能力、组织协调能力
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品质工程师 |
2名 |
1.大专以上学历,两年以上质量管理工作经验2.熟悉印刷生产工艺流程优先； 3.能够订立产品检验标准并对检验结果进行确认； 4、精通品质管理流程，有良好的协调沟通能力和组织管理能力 5.对应客户，处理客诉以及8D报告回复
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计划员 |
1名 |
1、生产巡线，确认开线状况及物料 2、物料确认及生产巡线，了解生产状况及异常处理与反馈 3、整理装配半成品数据，确认装配及物料需求差异，邮件发出
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生产组长（急聘30名新厂需要） |
30名 |
1、大专或以上学历，两年以上制造型企业现场管理经验；3、熟练使用QC七大手法； 4、品质异常对应处理及解决措施； 5、能吃苦耐劳，执行力强，抗压力强。
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生产班长/全技员（新厂需要急聘50名） |
50名 |
一、大专或以上，应届毕业生，二、中专学历，有带线经验者亦可 ；三、能吃苦耐劳，服从管理安排
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设备维修工程师/机台技术员（新厂需要急聘岗位） |
50名 |
1大专或以上学历，机械制造及其自动化等专业优先； 2、有机电设备维修3-5年经验者优先，有电工证优先录用； 3.沟通能力强，有敬业精神和团队精神。
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烫金机机长（急聘） |
6名 |
1、两年以上有恒烫金机开机经验， 2、品质意识强，抗压能力强、服从安排。
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自动覆膜机机长（PP机机长） |
3名 |
1、两年以上同岗位开机经验。 2、对纸张性能的了解，熟悉PP膜等辅料的性能用途。 3、责任心强，抗压能力强、服从安排。
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结构工程师 |
2名 |
1、机械工程相关专业，大专及以上学历；2、一年以上相关工作经验（设备组装与调试）；3、熟悉PRO/E、CAD等设计工具；4、懂结构设计、机械制图；5、熟悉自动化专用设备开发流程及机械加工工艺；6、产线自动化设备的结构组装、改进、效率提升；7、负责处理结构设计问题和技术支持。
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上海中集宝伟工业有限公司展位号：051 |
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普工 |
10名 |
焊工、油漆工、打砂工、完工，普工，等岗位工作应采取有效的防护措施，公司会免费发放劳动保护用品，否则可能会产生职业危害。工作时间：12小时两班倒，做六休一，包食宿上下班班车接送每月15号发工资。
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油漆工 |
10名 |
焊工学徒前三天120天/元，一星期顶岗每天270天/元， 油漆工学徒前三天120天/元，一星期顶岗每天265天/元， 普工学徒前三天120天/元， 一星期顶岗每天250天/元，
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临时工焊工 |
10名 |
1、熟练工）焊工 10名（每天270天） 打砂工 10名（每天265天） 油漆工 10名(每天265天） 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、为人诚实本分，无犯罪记录； 4、初中文化，能书写汉字，能正常交流； 注：电焊工、油漆工无需经验，公司提供带薪培训。
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昆山威康达贸易有限公司展位号：103 |
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出差专员 |
5名 |
男女不限，年龄18—27岁，中专学历以上，性格开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。工作职责是：负责市场老客户的回访工作和服务跟踪，解决顾客的售后问题，出差区域在江、浙、沪！出差车费和住宿费用公司报销！ 待遇：基本工资3000+提成+奖金：综合薪资4500---6000
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行政文员 |
2名 |
（2名）女性，年龄18--26岁，高中以上学历，能熟练操作OFFICE办公软件，做事细心，形象气质佳。岗位职责：1、 负责电话接听，前台的接待工作。 2. 负责公司的档案收集、整理工作。 3. 负责公司的内勤管理及办公用品的采购！薪资待遇3000—3800
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管理实习生 |
5名 |
（2名）男女不限，年龄18—28岁，中专学历以上，有良好的思维，有较强的自控能力，有良好的学习能力和抗压能力！ 工作职责：前期熟悉公司业务整个流程及部门运作，后期负责团队的规划及管理、建设，新人的工作分配和技能培训！薪资：3500---6000
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经理助理 |
2名 |
（3名）：任职要求：1、限女性，年龄18---26岁、大专以上学历 2、有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，善于学习3、熟悉办公软件，会PPT制作！岗位职责：1、主要协助经理处理一些日常事务,协调公司内部的管理工作.2、负责新人入职文化培训，3、协助经理负责人事招聘工作！薪资3500—4500（基本工资+奖金）免费提供住宿和培训
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销售代表 |
5名 |
（5名）：男女不限，年龄18---27岁，有一定的上进心，能够吃苦耐劳，想挑战高薪。具有良好的团队协作精神主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场,发展新客户。 待遇：6000--8000（底薪3000+25%提成+奖金）
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江苏康源环保科技有限公司展位号：108 |
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资料、化验员 |
1名 |
岗位职责 1、维护站点水样等检测，做好检测数据的统计、汇总、保存。 2、及时收集、整理张浦办事处各类资料，做好资料收发、运转、整理等工作。 任职资格： 1、大专以上学历。 2、相关工作经验者优先。 3、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。 4、持有驾照者优先。 6、招聘人数：1人
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污水站巡检维护工人 |
5名 |
岗位职责:负责到各污水站点完成巡检，查看设备运行状况是否完好，站区绿化是否需要修剪，站区进出水是否正常。认真阅读各站区的操作守则后对相应的设备完成操作，并做好相应台账记录。并能独立或者在其他工人配合下完成故障排除，包括对水泵风机设备的更换，润滑油的添加，水泵阻塞进行清理，绿化修剪，除此之外完成领导安排的其他工作。
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废水调试工程师 |
3名 |
1、负责废水站常规机械设备、零部件等更换、装配、维修等2、废水站竣工后，在项目经理安排和指导下，对废水站进行系统调试，使处理设备系统能正常运行、水质达标。3、有污水处理厂或企业的类似经验的优先。4、能看懂CAD图纸、学习能力强。5、在废水处理行业从事工作一年以上，具备一定的机械维修经验。6、责任感强，能吃苦，有处理现场突发问题的能力。7、具有电工证或焊工证者优先。免费提供住宿。
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废水处理工程师 |
2名 |
1、能独立完成污水处理项目需求调查，方案编写2、负责水处理工艺与工程设计，绘制相关设计图纸3、负责组织工程项目的实施，管理和控制4、负责水处理工程的工艺调试，编制工艺调试方案5、配合其他部门进行技术支持工作6、精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和相关设计，能承接各类水处理工程完成工艺，工程设计，能独立完成水处理项目的设计和安装，调试等与之相关的技术工作：
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上海寿信资产管理有限公司展位号：076 |
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储备干部、客服 |
15名 |
员工福利 1）基本工资3000+ 全勤奖+绩效+达标奖等（综合薪资4500-9000元） 2）公司每三个考核一次，工资上调10%-20% 3）岗前带薪培训、部门培训、职能培训； 4）法定假期正常休息，重大节日礼品/礼盒、礼金、生日福利等 5）提供员工宿舍 6）缴纳五险一金，带薪假期（享受国家法定节假日、婚假、陪产假，病假等） 7）定期组织文体活动，聚餐活动，定期组织员工旅游 |
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昆山市玉山镇郑芫苏建材经营部展位号：083 |
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搬运工 |
2名 |
1.做好货物进出仓库的清点、整理、搬运工作； 2.协同库管员保障货品安全； 3.做好上级交代的其它工作。
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项目设计师 |
1名 |
1.制定项目设计任务书，交由项目总监审核确认； 2.参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。 3.协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 4.在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
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维修人员 |
2名 |
1.有木工基础会处理衣柜/门窗常见安装问题； 2.有日常家居产品淋浴房/浴室柜等维修工作经验。 3.上级安排的其它事项。
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导购 |
2名 |
1.通过在店内与消费者交流向消费者宣传货品和本店形象，提高品牌知名度。 2.做好货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。 3.利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加本店的营业额。 4.完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行本店的各项零售政策。
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储备店长 |
2名 |
1.协助店长制定工作计划 ； 2.督导各商家店铺工作状况； 3.负责现场店面服务管理； 4.商户卫生检查； 5.店长交代的其他事务 。
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经理 |
1名 |
1.负责制定和实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。 3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发渠道； 4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判； 5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施； 6.对区域内的客户进行科学管理。
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