11月5日昆山人才市场综合人才现场招聘会
昆山人力资源市场:江苏省昆山市崂山路9号
毕业生就业指导 0512-55137211 0512-55137212
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
2015年11月5日【周四】固定人才交流会(可积分兑换)
中国人寿保险股份有限公司昆山支公司展位号:099 |
客服专员 |
6名 |
1、遵守法律、法规及保险代理合同约定的内容;
2、掌握保单的服务功能以及服务区域客户,有效管理客户资料,做好保密工作;
3、建立客户关系,及时开咱客户服务工作,提高客户满意度;
4、负责续期保单续保工作,协助客户对个人业务的咨询、变更、给付等保单保全服务工作;
5、按时完成公司规定的客户拜访;
6、完成公司委托的其他事宜。
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售后专员 |
10名 |
1、为公司老客户提供售后服务,包括续收、理赔、答疑、协助变更 2、建立客户信息档案 3、定期组织公司规定的活动与客户互动,提高客户对公司的满意度 4、按客户需求为客户完善家庭保险保障 5、定期参加公司组织的会议、培训,通过不断的学习实现自我提升
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储备干部 |
5名 |
1、协助经理完成销售管理工作 2、组织销售人员开展会议活动 3、协助开展客户活动 4、客户信息管理 5、办公一体化操作
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储备网点经理 |
3名 |
1、在乡镇筹建销售队伍、管理队伍 2、完成公司下达的销售目标 3、服务乡镇客户 4、管理乡镇资产 5、维护公司地方形象 6、代表公司参加各类乡镇政府活动
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综合内勤 |
5名 |
1、单证交接处理 2、保险报价 3、计划书制作 4、保单电子化处理 5、公司交办的其他事务
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保险经理人 |
3名 |
职位要求: 1、年龄在25周岁到40周岁之间 2、具有大专以上学历(专业不限),有金融、营销从业经验者优先 3、品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力 4、具有较强的团队协作精神,具备独立开发市场的潜力; 5、有志于金融行业,具备善于学习、持之以恒、勇于挑战的职业素质
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储备经理人 |
10名 |
基本职责: 电话通知客户缴纳续期保费,帮助客户变更银行账号及家庭地址,完善客户的联系方式,给客户送发票和红利派发单,帮助客户办理保单保全,理赔等。 任职资格:年龄22-40岁,高中以上学历,品貌端正,会说普通话,有较强的沟通理解能力,有责任心
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昆山天禧商务信息咨询有限公司展位号:102 |
录音监听 |
2名 |
岗位职责:负责监督业务部门销售形式和内容,确保公司与客户双方的利益!
任职资格:具有1-2年的工作经验,工作认真负责有耐心! |
售后客服 |
1名 |
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户
任职资格:
1、至少1年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
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客服专员 |
10名 |
客服专员(男女不限):月均薪5000元;
岗位要求:
1.20-30周岁,男女不限,中专以上学历,能力强者可适当放宽条件;
2.普通话标准,口齿清晰,谈判,语言表达能力强;
3.有无工作经验均可,欢迎应届毕业生;
4.熟练电脑基本操作; 薪资待遇:
1. 底薪1800+高额提成,月均薪5000;
2. 新员工可享受为期6天带薪培训,提供产品知识,销售 技巧等培训
3. 公司免费提供员工宿舍或公司附近免费房源寻找;
4. 公司内所有员工均可享受公司所有的福利,月带薪假期4天,满一年后每年增加1500元的工龄奖金
5. 公司每年免费组织国内旅游2次,户外扩展,外出学习数次;
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仁宝电子科技(昆山)有限公司展位号:080 , 082 |
设计品质验证工程师 |
5名 |
工作内容:
1.执行测试前准备工作:设备架设,机台借领,测试环境设立等
2.按照既定时间及优先级计划,使用各类工具设备,执行测试项目
3.收集整理测试数据,并提交测试报告
4.初步分析界定测试中发现的问题
5.提交问题至DTS系统
6.追踪问题解决进展状况,及相应的工程技术文件或说明
7.验证问题解决方案,并做相应回馈处理
8.完成产品质量验证工作
招募要求:
1.本科,CET-4
2.计算机/电子/机械相关专业
3.对计算机应用或者网络应用感兴趣
4.有专业的产品背景知识(计算机组成,软硬件工作原理,多媒体、网络应用,电子元器件,机械结构设计和制造工艺等)
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研发电子工程师 |
2名 |
工作内容:
1.新产品开发、导入、韧体测试工作
2.量产计算机的维护和异常处理
3.配合产线生产,电子问题的分析
4.高速信号的量测与分析、主板线路布局
招募要求:
1.大专(含)以上学历,CET-4
2.电子相关专业
3.熟悉电子电路,有电子产品设计与维护相关经验者佳
4.能熟练操作Capture CIS, Allegro和Office2003
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研发机构工程师 |
2名 |
工作内容:
1.新产品设计
2.新产品周边配套部件设计
3.模具试模
4.产品维护
招募要求:
1.本科,CET-4
2.机械/材料成型及控制工程相关专业
3.熟练使用Pro/E或Auto CAD,有基本的模具知识
4.性格外向,逻辑思维能力强
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研发项目工程师 |
5名 |
工作内容:
1.协助项目经理进行新机种的导入(机种事务的安排和状况追踪)
2.组织项目团队,导入项目计划,管理项目进度
3.文案性工作处理(项目相关数据的申请和整理)
4.产生设计变更和新材料导入计划并追踪计划的执行和达成
5.追踪项目问题到结案
6.与客人及各部门沟通并协调
招募要求:
1.本科,CET-4(含)以上
2.管理/电子/计算机相关专业,具备计算机基本知识
3.中英文沟通能力佳
4.良好的逻辑思考能力,熟练操作office办公软件
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研发软件测试大专实习生 |
5名 |
工作内容:
完成BIOS\Driver\Utility\Image等測試,初步分析测试中发现的问题并给出测试报告
招募要求:
1.大专,英文三级(含)以上
2.计算机网络技术/科学与技术/信息管理相关专业
3.2013届毕业生,有一定的英语读写能力;能读懂测试报告;语言表达能力强;沟通及协调能力强
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研发软体应用工程师 |
5名 |
工作内容:
1.进行笔记本基本功能测试和专业测试
2.制作操作系统和进行相关测试
招募要求:
1.大专(含)以上学历,CET-4(含)以上
2.计算机/软件/电子应用相关专业
3.对计算機硬件、操作系统、C语言及相关知识有一定了解
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研发线路布局工程师 |
2名 |
工作内容:
1.主板线路布局
2.与相关研发设计单位沟通,改善缺点,优化设计
招募要求:
1.大专(含)以上学历,电子相关专业,英文三级(含)以上
2.熟练使用Allegro软体,有AutoCAD 证书优先
3.有耐心,稳定性高,一年以上layout 工作经验
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VCD硬件设计工程师 |
1名 |
1. 自动化测试模块的开发,包涵线路原理图的设计、机构layout的placement布局等
2. 测试模块的功能验证
3. 测试模块的导入与维护
招募要求:
1.大专(含)以上学历,CET-4
2.电子/电气/自动化相关专业
3.熟练掌握数电模电知识
4.熟悉电子线路设计和office办公软件
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Function软件测试工程师 |
1名 |
工作内容:
1.测试程序的验证&导入
2.新改善项目的导入与维护
3.需求的确认和统计
招募要求:
1.大专(含)以上学历,英文佳
2.电子类相关专业
3.了解基础编程知识,熟悉NB相关架构或者网络架构
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软件开发工程师 |
1名 |
工作内容:
WIN32/MFC/.Android程序开发。
招募要求:
1.大专(含)以上学历,英文佳
2.电子/计算机等相关专业
3.了解基础编程知识,熟悉C\C++\MFC\JAVA程序开发和DataStructure相关知识
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制工机构工程师 |
2名 |
工作内容:
1.与RD/QC/MFG等Co-work解决厂商端及仁宝端产线日常问题,提高产线良率
2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产
3.训练MFG/QC新的作业员
4.与IE/MFG Co-work,优化制程,提高产能
招募要求:
1.男,本科,CET-4
2.机械设计/机电一体化等机械类专业
3.熟悉机械制图/机械设计,熟练运用Pro-E /CAD软件
4.有机构相关工作经验佳(优秀应届生亦可)
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制工电子工程师 |
2名 |
工作内容:
1.与RD /SQE /QC/MFG/等解决厂商及仁宝产线日常问题,提高产线良率
2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产
3.保证产线正常运行及VLRR的良率,不良品分析及相关Issue的处理追踪
4.维修Top issue feed back给PE进行良率改善
5.与IE/MFG/ IPQC co-work 优化制程
6.与PM/QA合作完成NPI projects导入
招募要求:
1.男,大专(含)以上学历, CET-4
2.电子/计算机等相关专业
3.熟悉计算机硬件知识及常用软件,对电子元器件及电路有较深认识
4.熟练应用烙铁,示波器,万用表等常用分析设备
5.有笔记本电脑修护或制工电子相关工作经验者佳
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笔记本电脑修护工程师 |
2名 |
工作内容:
1.维修笔记本电脑主板
2.分析并维修SMT/AP/SUB等站別电测出的不良品
3.及时反馈维修中遇到的集中不良及异常情況
4.协助PE/RD分析产线不良,改善产线良率
5.会运用电路图分析以及万用表,示波器,烙铁使用
招募要求:
1.大专(含)以上学历,英语基本可读
2.计算机/电子等相关专业
3.熟悉仿真电路知识,数字电路知识,电路分析和计算机应用,能够分析电路图,会使用万用表,示波器, 烙铁等优先
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SMT表面贴装技术工程师 |
3名 |
工作内容:
1.机器的检修及保养,提高机器的效率与产能
2.早晚班交接,解决发生的异常时刻关注M/B的质量
3.釆取有效措施控制不良,改善生产良率及时发现设备的异常状况
4.实时监控机台的抛料率,搜集每条线存在的异常问题并作有效处理及汇报
招募要求:
1.男,本科,CET-4(含)以上
2.电子/机械/自动化相关专业
3.有从事SMT相关工作经验者优先(大专学历须有一到两年SMT工作经验)
4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等机台设备,具备良好的SMT焊接不良分析能力
5.优秀应届本科生亦可
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专案(项目)工程师 |
5名 |
工作内容:
1.新产品的试投/量产导入
2.主持对料/产前会议及会后发会议记录
3.试产/试投材料之准备及量产异常材料的跟踪处理
4.保持与各部门密切联系,掌握即时信息
招募要求:
1.大专(含)以上,CET-4(含)以上
2.专业不限,有相关工作经验佳
3.熟练掌握运用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系统
4.抗压能力强,擅于沟通与协调
5.具备很强的责任感和事业心,具有一定的判断能力及良好的团队合作精神
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治具工程师 |
1名 |
工作内容:
1.专用检具,治具,设备设计开发
2.治具异常分析与改善,并解决产线的issue
3.处理客诉,回复FACA设备改善
招募要求:
1.男,大专(含)以上,CET-4,机械/数控专业
2.熟练运用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高级命令进行设计,掌握曲面及其它造型
3.具有相关治具工作经验者佳
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IE工程师 |
2名 |
工作内容:
1.SOP制作、人力评估、制程改善
2.产线Layout、治具制作设计
招募要求:
1.男,本科,工业工程专业
2.有NB相关产业IE工作经验者优先
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生产计划管理师 |
5名 |
工作内容:
1.拟定生产和出货计划,控制生产进度
2.材料需求计划,缺料,高库存管控…
招募要求:
1.大专(含)以上,CET-4(含)以上
2.管理类相关专业,熟悉SAP系统
3.具有一年以上生管相关工作经验者优先
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产销管理师 |
2名 |
工作内容:
1.接订单、排出货
2.处理客户的要求,询问维护报表
招募要求:
1.女,本科,CET-4(含)以上
2.英语或管理类相关专业,
3.口语良好,较好的中英文表达能力
4.有产销工作经验者优先
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IT-网管 |
1名 |
工作内容:
1.公司办公室网络及电脑维护
2.网络布线及生产线网络管理
3.集团电话交换机系统维护管理
4.保障网络及IT服务正常运行
招募要求:
1.男,大专(含)以上,计算机相关专业
2.熟悉Cisco/H3C交换机设定及维护者优先
3.熟悉PC相关问题处理
4.工作细心配合度好
5.优秀应届毕业生亦可
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IT-MES工程师 |
5名 |
工作内容:
1.各产线客户需求分析,程序设计维护
2.客户需求设计/程序撰写等相关资讯工作
3.協助产线SFIS设备故障排除
招募要求:
1.大专(含)以上, 计算机相关专业
2.熟悉C# 软件开发及SQL语句操作
3.有MES,工厂SFIS相关经验者优先
4.需配合加班及产线白、夜班
5.基本DB观念、软件开发
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IT-软件开发(C#、SQL Server) |
2名 |
工作内容:
1.系统设计、开发、测试、上线
2.系统文件制作,程序撰写
招募要求:
1.本科,CET-4,计算机相关专业
2.熟悉C#、 SQL Server、ASP.NET
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作业员 |
100名 |
吃苦耐劳,团队协作性强。 |
品管工程师 |
10名 |
招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上,电子/电器/计算机/机械相关专业 2.熟悉工厂生产流程,有一年(含)以上品管工作经验者佳 3.了解电子电器基础知识,QC七大手法,CPK, ISO等相关知识 4.有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力及抗压力,英语听说能力 5.优秀应届生亦可 工作内容: 1.重大质量问题的处理 2.质量报表的撰写 3.工作文件的撰写 4.异常状况反应 5.不良品审核
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采购管理师 |
5名 |
工作内容: 1.负责电子/机构类材料、塑胶件、电机、事务等相关采购 2.依据客户订单及Forecast结合生产能力进行厂商端产能评估和分析 3.将交货计划下达供货商,跟催生产进度及处理异常,有效管控保证产能平衡; 4.不良品&Slowmoving处理等相关工作 招募要求: 1.大专(含)以上,CET-4 2.管理类及营销类相关专业,熟悉ERP/SAP系统 3.有大型NB厂采购工作经验者佳
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材料管理师 |
3名 |
工作内容: 1.掌握材料进度并处理异常 2.追踪生产状况及出货的达成率 招募要求: 1.本科,专业不限 2.具有一到两年相关工作经验 3.优秀应届毕业生亦可,会SAP者优先
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出口经办 |
5名 |
工作内容: 1.负责公司进出口通关货物的单据制作、审核 2.涉及货物运输、通关的相关商务工作,国内外出口/船务 招募要求: 1.女,大专(含)以上,CET-4 2.工商管理等相关专业,工作仔细、负责,抗压力强 3.熟悉大型电子厂进出口工作流程 4.有相关工作经验一年以上者佳,有报关证者优先
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研发编程工程师 |
5名 |
招募要求: 1.本科,CET-4,听、说、读、写流利 2.电子/计算机相关专业 3.精通C,汇编语言,对电子学方面有一定了解 工作内容: 1.研发新的BIOS代码,配合新机种的开发 2.维护原有的BIOS代码,配合机种的顺利生产与出货 3.支持生产线的各部门问题解决与BIOS有关的各种问题,保证产线正常运作
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手机软件测试工程师 |
10名 |
工作内容: 1.根据Test Case进行手机软件测试 2.提交bug并抓取log,配合RD解决问题 招募要求: 1.大专学历,英语佳 2.专业不限,熟悉Office软件操作 3.有相关软件测试经验优先 4.实习生或应届毕业生优先
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供应商管理机构工程师 |
5名 |
工作内容: 1.生产线异常处理 2.IQC进料异常处理 3.厂商评比 4.不良材料的处置 5.异常预防 6.固定品质会议的召开 7.厂商稽核 8.新产品导入的材料评核与确认 招募要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.机械类相关专业 3.有1年以上供应商品质管理经验 4.具备机械类/材料类相关知识,熟悉笔记本电脑基本架构
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世硕电子(昆山)有限公司展位号:105 |
操作员 |
20名 |
16—35岁之间,会26个英文字母,无大面积纹身,无特殊饮食习惯者。
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亿祥五金弹簧(昆山)有限公司展位号:083 |
司机 |
3名 |
持有老B照或A照,有货运资格,熟悉昆山,苏州,上海路线。
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制程品检员 |
3名 |
负责包装产品,及全检工作
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冲压工 |
10名 |
计件制工资,多劳多得。
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品保副课 |
1名 |
主要负责品质报表,文件资料之审核,本部门人员之工作安排与督导,工作质量及绩效考核,产品品质之判定,不良品处置方式之决断,落实部主管分配之工作指令及任务,本部门与其他部门之间沟通及协调,客户抱怨问题处理,改善措施追踪。
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生管助理 |
3名 |
主要负责生产排程。
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助理 |
3名 |
1、熟悉办公软件 2、服从安排
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模具工 |
1名 |
维修模具,新开模打样
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包装员 |
3名 |
1、配合加班,服从安排
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搬运工 |
1名 |
1、服从安排,配合加班
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模具设计 |
1名 |
1、2年五金模具设计经验,熟悉CAD、PRO/E、UG、Solid Works等绘图软件 , 工作严谨仔细,责任心强,能独挡一。
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昆山国宝过滤机有限公司展位号:098 |
销售经理 |
10名 |
1、男女不限,大专以上学历,具有一年以上工作经验优先考虑。 2、有责任心和事业心,能吃苦耐劳。 3、具有较强的收集市场信息能力,良好的市场开拓、协调、公关及客户维护能力,有良好的职业道德。
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业务人员 |
1名 |
1、负责市场开拓,积极寻找潜在客户,并向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策等,解答客户的疑问,为客户进行产品选型、报价、跟进并签订销售合同; 2、根据公司各部门整体的销售任务,制定自己的销售计划,按计划拜访、开发客户; 3、掌握市场动态,及时向销售主管汇报; 4、负责维护已成交客户,加强与客户的联系,挖掘再次合作的机会。
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网络推广 |
10名 |
招聘司机,外勤业务,网络推广
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销售工程师 |
1名 |
详情请查看展位信息
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商务助理 |
1名 |
详情请到展位查看
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前台 |
1名 |
工作内容: 1、负责访客、来宾、面试人员的接待、引见; 2、前台电话接听,记录留言,转接电话等工作; 3、月底大会相关工作和领导安排的其他工作。 4、负责将编辑好的信息发布到B2B平台上;
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美工 |
1名 |
工作内容: 1、产品宣传海报、促销海报设计。 2、各类产品、陈列效果图制作。 3、内部企业文化版面设计 要求: 1.大专及以上学历,设计类专业毕业。 2.具有一定的审美能力和美术功底。 3.有经验者优先。 4.熟练掌握相关设计软件。
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财务总监 |
1名 |
1、参与公司投融资、重大经济合同、贷款担保、大额资金使用、产权变动等重大事项的决策和实施; 2、组织开展公司各种财务报表、会计报表、财务分析编制工作; 3、参与公司资金管理制度和计划,进行相关融资安排,保证经营活动资金需求; 4、建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系; 5、统筹上市公司财务管理、信息披露、内控体系建设等各方面工作的推进,向审核委员会汇报;
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上海福人居房地产经纪有限公司展位号:top |
房地产销售 |
60名 |
岗位职责: 1、 负责一手房屋市场推广,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成一手房的成交 任职资格 1、年龄在18—40周岁,性别不限; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神; 3、有无经验均可 薪资待遇: 1.2200元+高提成+月度业绩奖金+开单奖金,一般综合在10000元,甚至30000元,上不封顶。 2. 公司提供免费住宿。做六休一
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昆山雅智商务信息咨询有限公司展位号:101 |
储备干部 |
3名 |
岗位职责: 1、为客户提供产品信息咨询、等全方位电销服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升客户满意度。 任职资格: 1、18-30周岁,学历不限; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
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话务专员 |
10名 |
岗位职责: 1. 负责接听客户来电,介绍相关产品知识,无需自己开发新客户; 2. 跟踪维护好公司VIP老客户 任职资格: 1. 外表整洁,口齿清晰,普通话相对标准,富有感染力; 2. 对销售工作有热清,愿意为获得高薪而付出艰辛; 3. 具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5. 有无工作经验均可,应届毕业生先录用
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培训师 |
2名 |
熟悉呼叫中心业务流程,针对老员工的业务技能培训,能制定完善的培训课件,有培训资格证书的优先考虑,月薪6000以上!
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客服专员 |
20名 |
岗位职责: 1. 负责接听客户来电,介绍相关产品知识,无需自己开发新客户; 2. 跟踪维护好公司VIP老客户 任职资格: 1. 外表整洁,口齿清晰,普通话相对标准,富有感染力; 2. 对销售工作有热清,愿意为获得高薪而付出艰辛; 3. 具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5. 有无工作经验均可,应届毕业生先录用
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话务员 |
20名 |
电话客服
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电话营销 |
20名 |
电话营销,乐于挑战、抗压性佳。
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世硕电子(昆山)有限公司展位号:119 |
暖通工程师 |
10名 |
1. 男性,35岁以下, 2年以上工程相关工作经验 2. 暖通或相关专业大专及以上学历 3. 具有工程现场管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力 4. 熟练操作Project、AUTOCAD绘图软件及其他办公软件 5. 熟悉国家建筑法律法规、暖通施工及设计规范 6. 熟悉施工过程的工程质量、进度及安全的监控
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机电工程师 |
10名 |
1. 男性,35岁以下,大专及以上学历2年以上工程相关经验 2. 电气自动化/电气工程或相关专业 4. 扎实的工程现场管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力 5. 熟练操作Project、AUTOCAD绘图软件及其他办公软件 6. 熟悉国家建筑法律法规,建筑电气施工规范,设备选型 7. 熟悉施工过程的工程质量、进度及安全的监控
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昆山恒康投资咨询有限公司展位号:081 |
综合内勤 |
15名 |
负责接听客户来电为主,完成客户订单并后期物流部门发货。货到有提成。
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VIP专员 |
10名 |
以维护公司老客户为主,负责新产品推广,销售以及跟踪指导。
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昆山瑞杰德商务信息咨询有限公司展位号:079 |
坐席代表 |
50名 |
年龄20-30周岁,电脑操作熟练,普通话
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核单专员 |
5名 |
岗位职责: 1、对客户信息、地址、电话进行核对。 2、解决客户疑问,促成订单成交。
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昆山房居客房地产经纪有限公司展位号:078 |
置业顾问,销售经理 |
50名 |
熟悉了解所在商圈 ,了解客户的需求,做好信息的合理匹配带客户看房,进行商务谈判促成务成交,提高自身学习力和修养,为客户提供良好的客户服务!底薪3000-5000元 /月+高提成+住宿+奖金+各项福利待遇。并且提供免费培训,有无经验均可。店内人均月工资万元以上,只要你有信心挑战高薪,快速融入团队。月入5万不是梦。安排住宿,优秀员工可享受季度旅游奖励,公司定期举行月底、季度、年度聚餐、旅游及娱乐活动。
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昆山吉家房产咨询有限公司展位号:100 |
房产销售 |
20名 |
任职资格: 1、初中以上学历,年龄20岁以上。 2、形象气质佳,具有吃苦和进取精神,良好的语言组织和表达能力,沟通意识。 3、有无销售经验均可,公司有完善的培训体系,优秀的应届毕业生亦可。 岗位职责: 1、通过各渠道开发客户。 2、客户的邀约和接待确认工作。 3、带客户看房,做好客户的维护工作。 4、完成公司规定的销售业绩。 5、日常事务和其他相关部门的工作协调。 6、协助经理带领帮助新人成长。
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分行经理 |
5名 |
任职资格: 1、初中以上学历,年龄20岁以上。 2、形象气质佳,具有吃苦和进取精神,良好的语言组织和表达能力,沟通意识。 3、有无销售经验均可,公司有完善的培训体系,优秀的应届毕业生亦可。 岗位职责: 1、通过各渠道开发客户。 2、客户的邀约和接待确认工作。 3、带客户看房,做好客户的维护工作。 4、完成公司规定的销售业绩。 5、日常事务和其他相关部门的工作协调。 6、协助经理带领帮助新人成长。
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一手房销售 |
10名 |
任职资格: 1、初中以上学历,年龄20岁以上。 2、形象气质佳,具有吃苦和进取精神,良好的语言组织和表达能力,沟通意识。 3、有无销售经验均可,公司有完善的培训体系,优秀的应届毕业生亦可。 岗位职责: 1、通过各渠道开发客户。 2、客户的邀约和接待确认工作。 3、带客户看房,做好客户的维护工作。 4、完成公司规定的销售业绩。 5、日常事务和其他相关部门的工作协调。 6、协助经理带领帮助新人成长。
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售后专员 |
1名 |
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作; 2、联系买卖双方,办理二手房备案、评估、贷款、过户等事项; 3、办理商铺&别墅&住宅&厂房的评估、各类银行贷款的办理等等; 4、与相关部门紧密配合,协调沟通; 5、维护客户关系,并开发新客户。
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财务 |
1名 |
岗位职责: 1、申请票据,保管发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、公司员工薪资核算与发放准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作以及秘书类工作。
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招商信诺人寿保险有限公司上海分公司展位号:053 |
保险经纪人 |
30名 |
有意从事保险事业 |
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