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1.有10年人事管理经验，熟悉人力资源六大模板，具体负责过六大模板中的每一项工作，尤其擅长薪酬结算、绩效管理方面的工作；2.具体负责编制公司各项规章制度及其他章程性文件；3.ERP-HRMS的管理与维护 4.个税网上申报及办理工资网银业务。