新苏州人才网
  • 王**
    2015-11-15
  • 46 岁
    170 cm
    已婚
    大专
    10年以上
    高级

    有亲和力

    经验丰富

    诚实守信

    有上进心

    知识丰富

求职意向
  • 1万以上/月
    全职
    工业园区
    贸易/进出口,家具/家电/工艺品/玩具,专业服务/财会/法律
    生产总监,部门经理,采购经理/主管,咨询/顾问,厂长/副厂长,生产管理/车间主任
教育经历
  • 1997.0 至 2000.0

    青岛建筑工程学院

    工业电气自动化

    大专

工作经历
  • 2010.0 至 2014.0

    总经理

    中山市伟捷燃气具阀门有限公司

    个人与朋友合作企业,工厂主营燃气具配件、灯饰配件、厨房电器、小家电等产品,以出口为主,拥有铝合金压铸、数控加工、钻孔攻牙、装配等工序。本人全面负责工厂运营管理,借鉴过去的工作经验,从无到有建立各项运营体系。从最开始的单一的产品,几个人,几台设备,发展到几十种产品,数十人,数十台设备。

  • 2004.0 至 2010.0

    生产经理

    中山市长青热能科技有限公司

    全面负责公司燃气阀门产品管理工作。在接手该工作之初,产品交货履约率不足60%,员工离职率超过20%,产品一次装配合格率在80%左右,生产现场管理无从谈起;而其生产组织混乱,机加工、压铸、计划、采购、质量管理等部门之间相互推诿扯皮,团队协作能力低下。
    在公司的支持下开展精益生产管理工作,在公司范围内成立精益生产推进委员会,担任主要推动者,对各环节人员进行精益生产管理的培训,使得减少浪费、拉动式生产、降低库存、一个流等基本思想深入人心;调整公司的生产组织架构,整合各类生产相关流程,将产品的过程检验、生产计划

  • 2003.0 至 2004.0

    品管科长

    中山市长青气具阀门有限公司

    全面负责灶具产品的质量管理工作,深入开展全员质量管理。强调一次就做对的管理理念,大幅提高产品一次装配合格率在98%以上;牵头公司各部门针对客户的质量反馈开展质量改善,降低客户投诉率以及退货率;建立供应商质量管理体系,帮助供应商提高质量管理水平, 优胜劣汰,提高零部件的抽检合格率以及上线合格率。

  • 2000.0 至 2003.0

    质检中心主任

    青岛海尔洗碗机有限公司

    在海尔洗碗机有限公司工作期间,2003年前负责燃气热水器、燃气灶等燃气具产品的质量管理工作(从2001.1月至2002.5月在顺德从事燃气热水器的定牌管理工作),2003年后担任技术质量检测中心主任,负责公司产品的检测、零部件检验工作。熟悉洗碗机、油烟机、吸尘器等产品的标准和装配工艺。熟悉ISO9000质量体系和海尔质量管理工作的流程,熟悉全员质量管理模式的推广和应用。

自我描述
  • 1.多年工厂运营管理经验,熟悉生产、采购、计划、品质、仓储等各制造环节流程。
    2.熟悉精益生产,并实际推广应用取得显著成果。
    3.熟悉模具、压铸、机加工、装配等各工序工艺以及控制方法。
    4.为人坦诚,具备较高的领导能力。

联系方式
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