1.负责管理区域的考勤,统计出勤情况.制作工资和提成；
2.负责办公用品及办公设备的采购、管理，人事行政类相关事务性工作对接；
3.制作门店人员编制的周报和月报；
4.协助区域门店招聘销售人员；
5.负责管理华东区以及山东区的校招；
6. 在各大招聘平台发布招聘信息，面试人员的邀约，接待，面试以及华东区门店销售人员的现场招聘；
7.职能部门的入职、续签、离职、调动手续办理；
8. 微信公众号软文的制作，排版以及发布。