1、接听、转接总经理室电话并妥当应答，做好电话记录，接待总经理室来访人员；
2、制作总经理室相关工作报告及总结；
3、起草、存档公司的相关公文并下发宣导；
4、负责统筹公司办公场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人及物的管理工作；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作及商务旅行安排；
6、办理公司人事的任命工作及员工入离职手续；
7、制定、执行、监督公司人事管理制度及行政制度；
8、制定招聘计划、组织招聘工作，安排面试、复试及人员综合素质测评；
9、员工岗前培训、办理员工各种人

1、制定保险计划书及保单报价；
2、客户的后期跟踪、回访及电话沟通、面谈；
3、出具正式保单；
4、部门费用结算、报销；
5、部门的文件收发工作及部门的日常管理工作。

1、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报；
2、负责办公用品、工作服、礼品等相关采购及办公设备等电子设备的维护；
3、公司办公室费用预算计划的制定；
4、负责公司公文的起草及下发；
5、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
6、负责公司人员招聘面试工作及公司行政事务的上传下达；
7、负责公司印章、相关证件的管理及公司车辆的调度工作；
8、负责办公室相关费用及员工薪资的审核；
9、负责各部门之间和领导之间的协调；
10、负责相关会议的组织及会议场所的安排与布置

1、完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；
2、负责客户接待及保险承保工作；
3、负责购买与发放所需物资；（工作服/办公文具等）
4、负责车辆、环境卫生、保安消防等后勤管理工作；
5、负责协助理赔部门完成客户售后服务工作；
6、数据分析及报表拟定；
7、负责发放录用通知，及时办理录用人员的录用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；
8、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作及员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；；
9、负责离职员工会同相关部门及时办理各项移交

1、帮助部门经理拟定保险计划书；
2、制定保险报价单及接待客户；
3、出具正式保单；
4、部门费用结算、报销；
5、部门的文件收发工作，以及具体职能之外的事情的处理。

1、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
2、负责发放录用通知，及时办理录用人员的录用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；
3、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；
4、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作；
5、负责购买与发放所需物资（工作服/印刷品/办公文具）；
6、完成公司行