1、负责开发票并做好登记；
2、做好应收应付登记，负责每个月做销售报表，负责报销，支票管理，公司印章等；
3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;　员工入职手续办理；
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责员工考勤及工资绩效核算；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算；
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
9、兼做经理助理，负责与客户沟通，收发邮件、做报价、合

主要向客户推荐新产品，联系客户下订单，并保持与客户电话或邮件及时的交流工作进度，以便确认工作流程的准确性，保证订单顺利完成，达到客户满意。