因网格化社会治理工作需要，苏州市相城区荷香人力资源有限公司受委托现面向社会公开招聘项目制工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位：网格巡查员15名

（二）资格条件：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.年龄40周岁以下(1984年1月1日及以后出生)；

3.苏州市相城区户籍；

4.能够接受长期户外工作、夜间巡查，能承受一定强度的工作压力，适合男性；

5.能够熟练运用电脑办公软件，会使用智能手机；遵纪守法、品行端正、服从安排，具有较强的社会公德意识；身体健康，具有吃苦耐劳精神；

6.退役军人、持有社会工作职业资格证书者、有2年以上村（社区）工作经验者或者中共党员优先。

7.有下列情形之一的，不能报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。

（2）按规定应当回避的人员。

（3）2024年7月24日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员。

（4）因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及其他不适合应聘的人员。

二、报名和资格审核

（一）报名时间：2024年7月24日9:00—7月28日17:00。

（二）报名方式：采取网上报名形式，请将报名材料打包发送至招聘单位邮箱：hqgzgs@126.com，邮件命名格式为：网格巡查员-姓名。

（三）报名材料：

1.《黄桥街道公开招聘项目制工作人员报名表》（附件1）本人签字版扫描件，涉及的时间栏目需精确到年月；

2.身份证（正反面）扫描件；

3.户籍证明原件扫描件（户口本首页及本人页或当地派出所开具的户籍证明）；

4.学历学位证书原件扫描件及教育部学历证书电子注册备案表（在学信网申请），国（境）外留学人员还须提供教育部留学服务中心学历认证扫描件；

5.本人近期2寸白底证件电子照；

6.招聘资格条件第六点优先项涉及的证明材料。

（四）资格审核：审核结果将通过邮件或电话通知应聘人员，报名后请保持联系方式畅通。审核合格的进入考试环节，审核不合格的将不再回复。

（五）注意事项：报名者须对照本《简章》规定的招聘资格条件如实填报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考等违反本《简章》规定的行为，一经查实，即取消应聘和录取资格，责任由报名者承担。

三、考试

考试采取结构化面试的形式，主要测试应聘者对岗位的适应程度。成绩以百分制计算，结果保留两位小数，设考试成绩60分为合格分数线，考试成绩不合格者不予录用。如考试成绩相同，符合招聘资格条件第六点的优先进入体检，如优先项条件仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。考试时间和地点另行通知。

四、体检和政审

按考试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照企业劳动用工标准执行。体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。招聘单位对体检合格者进行政审。

因考生体检、政审不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，按该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分进行递补。

五、公示和录用

1.拟录用人员名单，在“苏州人才网”公示不少于3个工作日。经公示无异议人员，与苏州市相城区荷香人力资源有限公司签定劳动合同，派遣至相应工作单位。聘用人员实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

2.报考人员一经录用，须按规定时间报到。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。

六、其他

苏州市相城区荷香人力资源有限公司享有本简章的最终解释权。咨询电话：0512-65750015。

苏州市相城区荷香人力资源有限公司

2024年7月24日