为进一步拓宽选人用人视野，多渠道选拔培养干部，打造一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘村（社区）工作人员若干名。有关事项如下：

招聘对象要求：须为苏州市户籍（具有硕士研究生及以上学历的应聘人员不限户籍）；年龄在35周岁及以下（即1989年1月1日以后出生）；同等条件下，研究生学历、中共党员或持有社会工作职业水平证书者优先。

1.村（社区）工作人员15名（岗位代码01）

条件：男性，全日制大学本科及以上学历，已取得学历（学位）证书，专业不限。

2.村（社区）工作人员10名（岗位代码02）

条件：男性，全日制大学本科及以上学历，2024年应届毕业生（须在2024年8月31日前取得学历、学位证书），专业不限。

3.村（社区）工作人员10名（岗位代码03）

条件：女性，全日制大学本科及以上学历，已取得学历（学位）证书，专业不限。

4.村（社区）工作人员5名（岗位代码04）

条件：女性，全日制大学本科及以上学历，2024年应届毕业生（须在2024年8月31日前取得学历、学位证书），专业不限。

（一）报名方式：报名采用网络报名方式，每人限报一个岗位。材料上传和资格初审均通过网络进行。

（二）报名网址：

1.电脑端：https://zhaopinp.sndhr.com

2.移动端：关注微信公众号“新才易聘” 报名。

（三）报名时间：

自简章发布之日起至2024年5月24日16:00。

（四）报名程序

1.信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关学习经历、工作经历以及获得的各类资格证书和奖项荣誉等；

2.照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200K）；

3.材料上传：证书材料扫描成电子图片后上传，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。照片及材料上传等具体要求以报名系统提示为准。上传材料主要包括（上传时请按以下顺序排列）：

（1）本人身份证；

（2）户口薄（首页及本人信息页）；

（3）大学本科及以上各学历阶段已取得的学历（学位）证书（应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员还需提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证）；

（4）学信网学历、学位认证材料；

（5）各类职业资格证书、奖励证书、工作经历（社保缴费记录或劳动合同）和任职文件等证明材料；

（6）中共党员需提供组织关系所在党支部出具的党员证明材料，并注明入党时间。

应聘人员提供的有关材料信息不实或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

笔试采取闭卷形式。成绩以百分制计算，设60分合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

（一）资格复审

拟参加面试人员须携带初审所有材料原件至指定地点进行资格复审。资格复审通过后进入面试环节。

（二）面试

面试采用结构化面试形式进行，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面试成绩占总成绩的60%。

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

体检参照江苏省公务员考录现行体检标准执行，费用自理。体检合格人员确定为考察（政审）对象。因应聘人员体检、考察（政审）不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。

根据考试成绩、体检、考察（政审）结果确定拟录用人员，在苏州高新人才网公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议，由浒墅关经开区组织人事和社会保障局向拟录用人员发放《录取通知书》，并分配至相关村（社区）工作。因考生个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。

如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

新录用人员试用期半年，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：0512—68018647。

笔试、资格复审、面试和体检的具体时间、地点另行通知。请及时关注苏州高新人才网相关公告。

九、本简章未尽事宜，由苏州浒墅关经济技术开发区组织人事和社会保障局负责解释。

咨询电话：0512—68016198、68016258。

网上报名技术咨询电话：0512—68414173、69580241。

咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00