2023年1月12日，苏州交投新基建科技有限公司（以下简称新基建公司）注册成立，注册资本8000万元。新基建公司主要从事建材贸易业务和新材料开发应用等，与苏州交投集团核心投资建设板块形成上下游协同效应，打造城铁、轨道、装配式桥梁、环保路材等领域的研发和生产基地。

随着新基建公司业务的不断扩展，为满足工作需要，现面向社会公开招聘工作人员14名，相关招聘事项公布如下：

一、具体岗位及资格条件

（一）具体岗位

招标代理岗（001）2人、造价咨询岗（002）1人、业务销售管理岗（003）1人、业务销售岗（004）1人、项目管理岗（005）1人、财务岗（006）1人、品质管理岗（007）1人、技术服务岗（008）1人、生产岗（009）5人。

具体选聘岗位、条件及要求等详见附件《苏州交投新基建科技有限公司公开招聘岗位简介表》。

（二）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无原工作单位惩戒、开除、辞退等不良行为记录。

2.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，有吃苦精神和团队精神，有较强的沟通能力，服从组织分配。

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.未与其他单位签订可能限制其为公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。

二、报名和资格审查

（一）报名时间：2024年4月19日～4月25日。

（二）报名方式：通过中智招聘网 、 中智江苏官网  、苏州中智官网、智联招聘等招聘渠道填写相关信息报名，本次招聘不接受现场报名。

（三）报名资料：身份证、学历（学位）证书和其他相关证书及材料。

个人简历及证明材料应包含以下内容：本人近照、个人所受教育情况、工作经历、学历职称证明、持有证书等。

（四）资格审查：由新基建公司对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，确定符合招聘条件的人员。进入面试的应聘者应将全部报名资料的原件带至面试地点，由新基建公司对其资料的真实性及报名资格进行复审验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。

三、选聘流程

（一）面试

对通过初审人员进行面试，面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试根据岗位视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行，具体方式和时间视各岗位情况而定。

面试成绩以百分制计算，分值计算保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，60分及以上者为合格，合格成绩作为最终成绩，不合格则取消录用资格。面试时间和地点另行通知。

（二）体检

1.在面试成绩合格人员中，根据成绩从高到低按选聘计划1∶1的比例，确定进入体检的人选。进入体检人员须在规定时间完成体检，逾期视为主动放弃。

2.体检内容、时间、地点由新基建公司通知，体检费用由应聘者承担。

（三）考察

对通过体检的人员组织实施考察，全面了解拟录用对象情况，考察不合格者，将取消录用资格。

（四）公示录用

1.考察结束后，对拟录用对象进行公示，经公示无异议，办理录用手续。

2.如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由应聘者本人负责协商解决，原则上应从原单位辞职后再办理录用手续。办理录用审批手续后，不再进行递补。

3.通过公开招聘录用的人员，按公司规定实行试用期制度，享受相应待遇。试用期满后，经组织考核合格者再正式任用，任职时间从试用期开始计算；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话0512-67656310。

五、本简章由苏州交投新基建科技有限公司负责解释。

投递简历：qinke@ciicsz.com（附件2收取邮箱）联系电话：18556864513（秦先生）