苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：11-12 (周四) 摊位数：37 职位数：69 岗位数：469

A03:苏州市欧可巧克力食品有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.招商专员:8名, 岗位职责： 1、电话联络回访意向客户完成成交； 2、招商会议的邀约发函工作； 岗位要求： 1、大专以上学历： 2、良好的思想品德及健康的身体素质； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，擅长沟通和人际交往。
2.婚庆客服专员:5名, 岗位职责：负责赫柏婚礼加盟店的客户服务及婚庆产品的订货服务。 1. 衔接加盟商的开业筹备工作； 2. 婚礼客户的预约及统计； 3. 通过网络、电话为加盟商提供在线服务； 4. 婚庆产品的订货服务及月度销售报表； 5. 通过微信、微博平台宣传公司婚礼信息。岗位要求： 1.大专以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调能力； 3.从事婚庆行业一年；有客户服务工作经验优先； 4.能耐心细致的回较强的抗压能力、学习能力和适应能力；工作态度积极、勤奋、踏实，吃苦耐劳；
3.喜糖铺子营运助理:5名, 岗位职责： 1.衔接加盟商的开业筹备工作，开业支持及巡店； 2.加盟商数据统计整理； 3.熟悉门店营运及推销技巧，针对当地情况帮助加盟商选择有效可行的促销手段； 4.负责解决加盟商实际困难和问题，并帮助加盟店提升服务质量；配合其他部门对加盟商的管理及促销活动。 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调能力； 3.有客户服务工作经验优先； 4.有较强的抗压能力、学习能力和适应能力；工作态度积极、勤奋、踏实，吃苦耐劳，配合出差。

A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：33
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;

A08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：5 岗位数：6
1.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电相关专业；2、熟练使用CAD等制图软件；3、有一年以上制药企业设备工作经验，熟悉GMP规范者优先。
2.QC:2名, 1、大专以上学历，药学、化学相关专业； 2、熟悉理化检验知识，或熟悉HPLC、GC等精密仪器；3、有一年以上工作经验或优秀应届毕业生。
3.作业员:1名, 1、男，初中以上学历，身体健康，能适应体力劳动；2、工作认真负责，服从车间工作安排与调配；3、有药厂相关工作经验，了解GMP规范者优先。
4.合成工艺员:1名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业； 2、了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
5.工程部副经理:1名, 男, 大专, 1.熟悉制药企业GMP规范，熟悉固体制剂、液体制剂制药工艺，及洁净厂房要求； 2.熟悉制药设备的使用、维护、验证管理； 3.具备制药机械专业背景，了解计量器具管理知； 8.在制药行业具有4年以上工作经验，具有良好的管理协调能力。

A09:苏州晔明餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备店长:(1名) 工作内容: 店务管理及人员、物料管理。岗位条件: ?大专以上，男女不拘，22岁以上; ?二年西餐厅或茶叶销售管理经验。 ?认真、负责、有担当，愿意当领头羊。反应灵敏、思路清析
2.英国茶专职:（3名）工作内容: 为高端客户群提供精致的英式下午茶席间服务岗位条件: ?大专以上，男女不拘，20岁以上，有无经验均可。 ?态度亲切、积极向上，好管闲事，能配合团队运作，从事精致服务。 ?大专以上，旅游酒店管理、文学、美术设计等专业为佳；
3.福利:?提供职前培训; ?提供员工宿舍，二人一间。 ?每日工作8小时，上六休一，超时部份按照国家加班规定计算; ?按照国家规定缴纳相关保险;

A10:苏州市星光精密机械有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.销售工程师:男性，大专及以上学历，35岁以下，负责客户开发与维护，有一定的英文基础，抗压能力强，可以适应近距离出差，有团队合作精神，积极完成公司交代的销售指标。有驾驶经验优先。
2.电气自动化工程师:1名, 男女不限，25岁以上，电气、自动化控制或机电一体化相关专业，三年以上相关设备设计开发工作经验，能够熟悉运用PLC、各类传感器、伺服电机和步进电机、运动控制卡等运动控制元器件者优先；能够熟悉使用CAD等软件绘图标准电气图，了解低压电器以及电气成套设备，；有非自动化设备开发经验，能出差。工作内容：要出差，负责电气BOM表的塔建，配合项目管理、生产技术日常工作，专业实力及实际能力较强者重点培养；
3.机器视觉工程师:1名, 电子或计算机相关专业，大专或以上学历，应用相机设计适合不同场景图像算法能力，镜头选择焦距计算，光源照明原理，机械和光学坐标的校正和标定以及正反解等，完成测量系统的设计，有图像处理工具NI Vision,Halcon或Dalsa使用经验，3年以上自动化设备设计经验及调试工作经历，有CCD与运动控制卡应用者优先，能够适应不定时的出差。
4.PC软件工程师:3名, 男性，大专及以上学历，机电，电子通信，电气工程，自动控制，机械自动化及相关专业，熟练掌握C++(VB.NET,C#等)Labview程序开发运动控制板卡的多轴运动控制及非标流程控制，熟悉常用的控制卡，例如：固高，研华，雷塞，众为兴，迈科迅，具备运动控制卡开发经验优先，较好的团队意识，能吃苦耐劳，工作踏实，动手能力强，能够适应不定时的出差。

A12:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.电器检测员:要求：性别要求:男 ;年龄:35周岁以下; 1、适应三班倒制度； 2、大专以上学历； 3、机电、电工、电气等相关专业； 4、具备电学相关理论知识，有相关工作经验者优先。

A13:永丰余纸业（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.业务员:3名, 大专以上学历，主要负责包装纸箱纸板客户的开发与维护，有责任感，要求有驾照。备注：苏州厂、昆山厂均可应聘。
2.电工:1名, 两年以上设备维修电工经验;
3.操作工:4名, 男女不限，学习印刷机台技术，两班轮班，能配合加班

A20:苏州市君阁餐饮有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.服务员点菜丶传菜丶收桌丶打扫:任职资格: 无經验可，年滿18，女性尤佳(男女不限)。工作时间: 上6休1（过年不回家），月休5天。
2.福利:包吃住，精裝宿舍（熱水器丶空调丶彩电），男女不限，入职滿三个月享返乡车票单程（限硬座）

A22:上海影鑫电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：26
1.销售工程师:20名, 18周岁以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有室内设计、智能家居或装修相关行业的渠道或销售经验者优先；2、我们不注重学历，只注重学习能力，我们能给你提供的是一个广阔的发展平台，提供充满激情以及和谐的团队；3、负责公司的渠道销售和维护工作；4、制定区域渠道销售计划，积极开发渠道资源，按期完成销售目标；5、进行产品和客户信息的收集、筛选、分析等；6、期待富有自信心，勇于挑战的你加入！我们正年轻，都不要在该努力的年龄选择安逸，奋斗吧！
2.网络营销专员:3名, 18周岁以上； 月薪：3500-6000元；1、有1年以上互联网推广经验；2、熟悉电子商务、微信、淘宝、百度竞价等相关知识；3、写作功底较好者优先；4、工作认真、踏实、勤奋、仔细；5、利用网络进行公司的营销及推广；6、熟悉各网络渠道，论坛、贴吧、微博、微信圈子；7、熟悉网络销售渠道，有电子商务工作经验；8、了解和搜集网络上同行业的动态信息，对网络推广、渠道运营等情况跟踪，收集市场竞争信息，提出推广运营思路、做出分析报告；9、通过网络进行渠道开发和业务拓展，联系洽谈互联网内容合作、活动合作，整合各种推广渠道，开展深度合作。
3.工程技术:3名, 18周岁以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有计算机、电子信息、弱电工程等专业的优先考虑；2、具有良好的语言表达能力和沟通能力；3、相貌端正，身体健康，热爱工作，认真负责、有团队合作精神；4、优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题和与客户的谈判能力，为人诚恳，踏实；5、对工程项目提供技术支持，工地专业协调及技术和设计的交底；6、负责工程施工现场管理，对施工工程质量、工期、安全进行监控，协调解决施工中出现的问题；7、按照要求参与业主、承包商、供应商召开协调会议；8、协助其他部门进行工作；9、日常管理工作。

A23:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。 基本薪资3600，最高提成可达60% +五险+奖金+住宿！ 转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

A24:苏州超益电子材料有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.业务主管:3名, 1、大专及以上学历，市场营销、化学、高分子等相关专业； 2、五年以上ITO膜、增亮膜、扩散膜、硬化膜等光学膜，3D膜，窗膜，CPP/PET/PE保护膜或PET光学级薄膜销售经验； 3、吃苦耐劳，较好的沟通协调能力及客户服务意识； 4、较好的团队建设能力、执行力和经营意识，能够帮助下属发展。
2.业务专员:5名, 1、大专及以上学历，市场营销、化学、高分子等相关专业； 2、两年以上ITO膜、增亮膜、扩散膜、硬化膜等光学膜，3D膜，窗膜，CPP/PET/PE保护膜或PET光学级薄膜销售经验； 3、吃苦耐劳，较好的沟通协调能力及客户服务意识； 4、较好的执行力及自我发展能力。
3.会计:1名, 有过2两年以上工作经验，持证。

A26:苏州大商不动产中介有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.置业顾问:15名, 从事房屋买卖与租赁，为客户提供职业咨询服务；热爱房产行业，有较强的责任感，有事业心，上进心，希望从事高薪职业者，中专以上学历，男女不限。薪资丰厚，加高额提成，综合薪资12000以上.
2.储备店经理:5名, 有销售行业经验优先，有责任心，较强沟通能力，团队协作意识。
3.储备干部:专科以上学历，23-30岁，从事公司的业务运营及日常管理。

A27:苏州黑曼斯网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.市场推广（销售）:1、男女不限，18-30周岁。 2、普通话标准，有良好的沟通及应变能力！ 3、诚实守信，有强烈的责任心！ 4、善于学习，良好的执行能力！
2.JAVA程序员:1、本科学历，一年以上开发经验，有企业级应用开发经验。 2、精通Java/J2EE编程，熟练使用Eclipse等开发工具，熟悉JavaScript、Ajax、XML等相关技术。 3、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯，熟练运用多种软件设计模式。 4、具备良好的沟通合作技巧，有较强的责任心及团队合作精神。
3.平面设计:1、本科学历，2年以上工作经验！ 2、专业素养高，精通PS、CDR、AI、ID等平面设计类软件！ 3、逼格一定要高，审美和创意设计能力一定不能差！ 4、能独立完成设计项目，有良好的沟通能力，具有责任感与执行意识！

A28:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：4 岗位数：33
1.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
3.储备干部:10名, 20——35周岁，有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。薪资待遇：3000。
4.客户经理:5名, 20——35周岁，具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。薪资待遇：3000。

A29:姑苏区玖成美家具店 职位数：2 岗位数：15
1.销售顾问:10名, 岗位职责： 1：执行领导的销售方案，完成交代的销售任务。 2：通过电话、网络、小区等多渠道推广品牌，引导潜在客户到店。 3：跟踪、维护好意向客户，最终促进客户成单。任职要求： 1：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳 2：对工作有激情、执着、敬业，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力。 2：男女不限，有销售经验者优先录取。福利待遇：待遇：2500~3000+提成+绩效奖金+年终分红综合4000元以上
2.家居设计师/设计助理:5名, 岗位职责： 1：根据客户需求，并结合公司的产品，做好前期的客户测量。 2：负责客户衣柜、衣帽间、书柜、电视柜、酒柜、陈列柜、鞋柜、储藏柜等设计，提供客户最佳的设计方案，协助销售人员洽谈客户并最终成单。 3：指导安装师傅安装并处理相关安装问题。 4：根据促销活动方案，完成广宣品的设计。任职要求： 1: 至少1年以上整体衣柜行业设计经验。 2：能熟练使用CAD、Coreldraw等设计软件 3：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳福利待遇：待遇：2500~3000（含补贴）+提成+绩效奖金+年终分红综合：5000以上

B03:苏州海川投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.销售专员:要求：年龄18-40岁，喜欢营销工作，能吃苦耐劳，有梦想，做事认真负责、有销售经验者优先，没有经验者有2个月的带薪培训，应届生也可接受。 工资待遇：无责任底薪2500。工作时间：早上9:00 - 晚上6:00。午休1个小时，周六周日双休，加班有加班费，法定节假日休息，定期组织员工聚餐、旅游等各种福利项目，交五险一金。
2.销售经理/主管:3名, 要求：年龄18-40岁，有2年以上会议营销团队管理经验，有较强的市场开拓能力，有责任心、追求上进。为人正直诚信，品质端正，良好的沟通、协调、组织，管理能力。工资待遇：无责任底薪3000。工作时间：早上9:00-晚上6:00。午休1个小时，周六周日双休，加班有加班费，法定节假日休息，定期组织员工聚餐、旅游等各种福利项目，交五险一金。
3.应届生:10名, 年龄18以上，无责任底薪2500,能吃苦耐劳，敢于挑战高薪及对自我未来有良好的发展规划，人际关系和谐，为人正直诚实、没有经验者有2个月的带薪培训，交五险一金。

B13:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B15:上海旭日资产管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：45
1.理财顾问:大专及以上学历，性格外向活泼，较好的沟通能力，较强的学习能力，薪资6-10万/年
2.个人金融规划师:20名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有大客户经验者优先，薪资10-20万/年
3.理财经理:10名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有银行理财产品、保险、基金、信托、P2P、P2B销售经验者优先考虑，薪资15-20万/年
4.团队经理:5名, 大专及以上学历，2年以上金融行业工作经验，对金融产品理解深刻，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，良好的团队管理能力，薪资15-40万/年

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：8
1.拓展部经理:3名, 大专, 具有保险或金融从业经验，具备管理团队的技能，能够具有用于开拓市场，有较强的团队合作意识和卓越的管理能力。条件特别优秀者，要求可放宽。
2.销售助理:2名, 大专, 工作勤奋，认真负责，有一定的亲和力和团队精神及沟通与组织能力，并具有良好的职业形象。能吃苦耐劳，有较好的语言组织能力和团队合作精神及较强的综合能力，根据客户的详细资料，分析客户需求，并帮助客户制定最合适的理财规划。
3.客户经理:3名, 大专, 有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细和良好的沟通能力及自我管理能力，负责公司产品的销售和推广，为中国人寿的客户提供高品质、标准化的服务。

C08:苏州和融空调设备有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.中央空调维修员:4名, 工作经验：3年以上，熟练掌握中央空调安装维修技术，为人正派，工作积极，能吃苦耐劳。懂多联机、VRV者优先 年薪6-10万
2.销售部主管（男女不限）:2名, 工作经验：3年以上 1、熟悉了解家用中央空调销售，有良好的交流和沟通水平； 2、配合部门领导对本部门业务员的工作进行分配、管理、督导； 3、设计策划组织实施市场推广活动，进行工作评估、市场调研； 4、有空调或装饰行业经验和驾照者的优先考虑； 5、薪酬标准：底薪+绩效提成+年终奖金； 6、提供住宿。
3.渠道专员(男女不限):最低学历：大专招聘人数：4人 1、负责合作渠道的开拓和对接，达成合作意向和客户信息反馈 2、负责高端内装公司的 设计师的长期合作及关系维护 3、负责高档楼盘的合作开发 4、有空调或装饰行业经验优先考虑； 5、提供住宿。
4.销售(男女不限):6名, 1、应届毕业生优先，男女不限； 2、公司提供全方位培训大金空调知识与销售策略; 3、具有良好的语言沟通能力、市场判断能力和拓展能力； 4、有装饰行业和中央空调工程销售经验者优先考虑； 5、提供住宿。
5.业助(工程销售部):工作经验：1-3年，最低学历：大专，招聘人数：2人 1、负责工程销售部门信息系统的登录和维护,设备订、出货的落实； 2、负责合同执行流程的疏导及ERP系统的录入； 3、负责客户满意度的电话回访和备案； 4、协助分公司负责人对部门各岗位职能的管控； 5、具备客服经验者优先； 6、优秀应届毕业生亦可。