苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：10-27 (周二)
摊位数：10 职位数：34 岗位数：263

A01:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.储备干部:职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2016届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
6.案场助理:职位要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A02:苏州市吴中区郭巷东方商城雅素丽装饰材料商行 职位数：3 岗位数：7
1.店面导购:4名, 男女不限，年龄；22-35岁，大专以上学历，有建材店面销售经验优先，待遇从优（年薪5万起）
2.店长储备:2名, 男女不限，年龄：25-35岁，大专以上学历，有建材店面销售经验并有管理经验优先，待遇从优（年薪8万起）
3.总经理助理:1名, 男女不限，年龄：25-35岁，大专以上学历，有销售经理助理经验优先，待遇从优（年薪8万起）公司福利待遇：交五金，每月休四天，朝九晚五，福利制度完善。

A03:苏州淼升轨道交通设备有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.UPS安装维护工程师:专科或专科以上同等学历，电源、电力、电子等相关专业毕业；熟悉与用户或设计院沟通，善于处理客户关系；35岁以下，有一年以上相关工作经验者优先录用；有电工证和焊工证
2.电气工程师（整体机房设计、UPS、机房空调等）:专科以上学历，电气电子、计算机、自动控制、空调暖通等专业，从事相关工作经验3年以上，有UPS、精密空调、发电机组产品工程师资格认证者优先；熟悉电路知识、CAD制图，熟悉UPS、精密空调的基本原理；熟悉配电或装饰工程，产品方案讲解；能够熟练掌握计算机软件，对Word、Excel、CAD制图熟练操作，书写详尽专业的UPS项目方案；曾经独立或配合制作过项目的产品解决方案及标书的制；熟悉行业动态，从事过艾默生、梅兰等网络能源产品售前技术支持者优先；做过UPS/空调产品售前技术支持优先；能适应短期出差；有电工证暖通证优先； 有电工证和焊工证
3.售后技术工程师（UPS 精密空调）:专科以上理工科专业，具有一定的电子、电工基础，了解强电工程及弱电控制原理；具备机房专用精密空调的安装、维护经验；具有不间断电源与机房精密空调工程安装项目实施经验者优先；有电工证暖通证优先；有电工证和焊工证

A04:苏州市留园房产置业有限责任公司 职位数：3 岗位数：6
1.施工员:2名, 招聘条件：建筑工程相关专业， 1年以上建筑工程施工管理经验，有二级建造师证或施工员证优先。限男性。应聘人员要求富有团队合作精神，对工程管理工作充满热情，工作认真仔细，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司安排。
2.工程预决算人员:2名, 招聘条件：工程造价建筑相关专业大专或以上学历，有建筑工程预决算工作经验，能独立完成工程概算、预算、决算任务，有造价员、造价师证、有市政预决算经验者优先。应聘人员要求富有团队合作精神，对工程管理工作充满热情，工作认真仔细，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司安排。
3.项目经理:2名, 招聘条件：建筑工程相关专业，3年以上工程施工管理经验，全面负责过中小型工程项目，具有良好的沟通协调能力，能够处置施工过程中的各种突发事件，持有二级以上注册建造师资格证书者优先考虑。应聘人员要求富有团队合作精神，对工程管理工作充满热情，工作认真仔细，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司安排。

A05:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）

A06:苏州景田装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.市场运营经理（营销总监）:具备建筑装饰行业或类似行业市场营销多年工作经验；熟悉市场运作、业务开发工作流程和规则、有丰富的营销策划经验及开拓思路；具备团队建设和管理能力，工作务实严谨、品行端正、顾全大局；薪资待遇：基本工资+业绩提成+考核奖励；享受公司其他津贴和福利待遇。
2.业务经理:具备建筑装饰行业或类似行业业务营销工作经验；熟悉市场营销规则、具有较强的表达沟通能力和应变能力；工作务实热情，能吃苦耐劳，勇于开拓，有良好的团队精神；有家装业务工作经验者优先；薪资待遇：基本工资+业绩提成；享受公司其他津贴和福利待遇。
3.主案设计师:室内装饰设计专业、从事装饰设计工作三年以上经历；熟练掌握各种设计风格，熟悉施工工艺和装饰材料应用；具备独立完成整套设计方案能力，熟悉工程造价，沟通洽谈能力强；薪资待遇：基本工资+设计提成+考核奖励；享受公司其他津贴和福利待遇。

A09:苏州市银海房产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.置业顾问/资深置业顾问:参与普通或高端住宅的买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务； 1、18-28岁，高中或中专以上学历，会基本网络操作； 2、形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强； 3、具有良好的团队协作能力，适应团队协作；待遇：无责底薪2000?3000?4000/月+提成
2.销售主管:1、20-28岁，大专以上学历，专业不限，对待事业与人生有着积极向上的冲劲，善于学习，愿意从基层做起； 2、一年以上销售工作经验，房产销售者优先； 3、行动力、执行力强，追求效率和结果； 4、参与公司的业务运营与日常管理，具备一定的团队管理和协调能力；待遇：3000?6000?8000/月+提成
3.门店助理/权证专员:1、18-26岁，高中或中专以上学历，会基本表格制作及网络操作，女性优先，熟悉二手房业务运作流程及房产过户流程优先； 2、收集、整理、发布房源与客户信息，接待客户来访并为客户提供置业咨询服务，为门店业务员提供业务知识支持与后勤支持， 3、为人诚恳，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心，抗压能力强。待遇：2500/月+奖金
4.培训专员:1、建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务； 2、23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。待遇：面议

A19:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：20
1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。 基本薪资3600，最高提成可达60% +五险+奖金+住宿！ 转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.人事文员:2名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2250+五险+奖金+住宿！
4.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

A21:江苏新时代防火保安工程有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50
1.工程管理人员:1、工程或管理类大专以上学历，3年以上项目管理经验； 2、责任感强，踏实肯干，有较强的学习能力，愿意从事项目管理工作； 3、具备良好的组织、管理、沟通及团队合作能力，执行力强； 4、有机电安装一级建造师资格证书、工程师以上职称。
2.消防维护保养人员:1、做事细心负责，注重团队合作精神； 2、能熟练操作办公软件，简单消防CAD制图，熟悉政府办公流程，具备一定的外联能力； 3、沟通表达能力优秀，责任心强，具体较好的职业素养和抗压能力； 4、有工作经验和持证者优先
3.造价预算员:1、工程造价类专业大专以上学历，2年以上造价工作经验； 2、熟悉消防工程施工，责任感强，工作踏实； 3、熟悉工程预决算、招投标工作流程，具有独立编制投标报价能力；熟练使用工程造价和日常办公软件； 4、具有中级以上安装工程造价编审资格，具有安装造价工程师资格者待遇可放宽。
4.项目工程师:1、建筑电气、给排水或相关工程类专业大专以上学历； 2、熟悉消防工程施工流程，2年以上同行业现场施工经验； 3、责任感强，工作踏实；具备一定的组织、管理、沟通及团队合作能力；
5.见习生:1.工程类专业，熟悉CAD及办公软件 2.能吃苦耐劳，能出差，要有良好的团队合作能力，顺从安排，无不良记录。