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临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：10-13 (周二)
摊位数：14 职位数：29 岗位数：177

A01:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.储备干部:职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2016届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
6.案场助理:职位要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A02:苏州首创嘉净环境工程有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.项目经理:市政、土建等专业；大专以上学历；任职要求：1.市政、环境工程、给排水、工民建等专业； 2.八年以上工程项目管理经验，三年以上大型市政工程、污水处理工程项目管理经验； 3.市政、土建二级建造师以上资质，并可以注册到公司，具备工程师职称； 4.对工程项目的定额审计程序熟悉，具备相应的法律、财务知识； 5.熟悉BT/BOT/PPP工程项目的运作流程。薪资范围：8-10K
2.运营技术员:环境或给排水专业，中专以上学历；任职要求：1.环境或给排水专业； 2.C1及以上驾驶证、中级工程师； 3.5年以上污水处理厂生产主管工作经历或3年以上污水处理厂厂长工作经历； 4、熟悉环保基础知识，熟悉污水处理技术、生产工艺流程、污水处理相关的国家法律法规和化学分析方法，熟悉与污水处理有关的设备设施构造、原理、维护要点； 5.熟悉污水处理设备的基本工作原理，日常维修保养的基本常识；8、了解自动控制技术，熟悉基本电气操作； 6.掌握污水处理相关的处理总量、处理质量和处理成本的控制技巧。薪资范围：7-9K
3.环保工程师:市政、给排水、环境工程相关专业，本科及以上学历；1.CAD熟练，能适应不定期出差； 2.能独立完成生活污水，工业废水方案设计、成本估算以及施工设计，并具有生活污水的调试经验； 3.熟悉招投标相关流程； 4.了解废水处理设备的日常运行，熟悉环保相关法律法规及技术规范；薪资范围：5-7K 公司福利：工作时间：9:00-17:00（朝九晚五），双休。人才培养：公司具有清晰的员工发展通道，明确的培养机制。公司福利：公司除依法依规缴纳社保保险公积金以外，在元旦、五一、中秋、十一、春节发放购物券；元宵节、三八妇女节、清明节、立夏节、端午节、儿童节、冬至节发放礼品。而且公司还特别注重感恩员工家属：在结婚纪念日、母亲节、父亲节时，专门给家属发放慰问金。假期：依法享受各类假期：如带薪年休假（在公司工龄满五年，从第六年开始带薪年休除法律规定天数以外，带薪年休假的天数再增加一天；公司工龄满十年，从十一年开始，再增加三天；公司工龄十五年，从十六年开始，再增加五天）。

A03:日照钢铁有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.钢铁销售经理/业务员:任职要求 1、1-3年销售经验优先；任何销售经验，销售领域不限,男女不限; 2、专科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业毕业优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强； 4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；薪资待遇：基本薪资（包含底薪+业务补助）6000左右+提成+五险一金；年薪可达20万元；工作地点全国范围内根据个人居住地就近分配工作地点

A04:苏州安纬盛建筑装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.室内设计师:5名, 3000-4500元; 提成另计 1、相关专业毕业； 2、有1年以上室内设计相关工作经验（优秀毕业生也可）； 3、熟悉常用装修材料，对施工工艺有基本认识； 4、沟通、理解能力强，具有团队意识和较强的工作责任心； 5、能够独立完成客户沟通、量房、完成方案设计和预算。
2.主案室内设计师:3名, 3300-5000元; 提成另计 1、相关专业毕业； 2、有2年以上室内设计相关工作经验 3、能够利用公司现有资源独立完成从客户接洽至项目竣工的量房、设计、预算、沟通、监督、回款工作； 4、除了有较强的亲和力和沟通力外，还要有团队意识能够帮助新人技术上迅速成长，思想上融入公司工作氛围； 5、 有很强的工作责任心和抗压能力。
3.资深室内设计师:2名, 3800-5500元;提成另计 1、相关专业毕业； 2、有3年以上室内设计相关工作经验 3、能够引导客户需求独立完成全案设计并执行 4、有较强的团队意识能够指导其他设计师工作，参与团队管理； 5、有较强的工作责任心和抗压能力；
4.设计部总监:1名, 6000-8000元;提成另计 1、设计相关专业； 2、能够达到资深设计师的要求； 3、管理设计师的日常工作并对部门绩效负责；
5.商务专员:4名, 2200-3500元; 提成另计 1、大专以上学历； 2、有较强的沟通表达能力和理解能力； 3、亲和力强，有主观能动性； 4、有较强的团队意识和工作责任感； 5、有主动协助设计师沟通、服务客户的意识； 6、能够归档、整理客户资料、设计资料、跟踪项目应收应付进度； 7、熟悉WORD/EXCLE/PPT等办公处理软件 8、有驾照者优先考虑

A06:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）

A08:苏州盛通市政园林工程有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.预算造价员:2名, 1、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、三年以上相关工作经验，能熟练使用各种预算编制软件，能独立承担预决算的编制工作，具有市政中级造价员资格以上优先考虑； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
2.资料员:2名, 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建等相关专业； 2、从事相关工作3年以上，具备一定的施工现场工程资料管理经验； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，责任心强； 5、工作有条理，有较强协调能力。
3.招投标专员:2名, 1、工程类专业大专以上学历，有一年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，熟悉建筑市场招投标流程，能独立或协助部门完成投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。 3、具有良好的团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，有C1以上驾照，苏州本地人优先考虑。
4.施工员:2名, 1、大学专科以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、三年以上市政施工现场管理工作经验，须持有建筑专业相关岗位证书； 3、精通施工图纸，熟练使用各种测量仪器，了解各类施工材料，准确计算工程量，了解质量验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；拥有良好的人际关系处理能力，会开车。

A20:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：20
1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。 基本薪资3600，最高提成可达60% +五险+奖金+住宿！ 转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.人事文员:2名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2250+五险+奖金+住宿！
4.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

A22:苏州永联行土地房地产评估有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.估价员:2名, 男女不限，专科以上学历有3年经验者、本科学历无经验相关专业者优先,工资面议;
2.估价师:2名, 男女不限，有房地产估价师执业资格证书或房地产估价师执业资格证书和注册证书,工资面议；

A23:苏州甲方乙方信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务员:（助房宝项目） 1、工作内容：负责客户跟踪，完成整套房屋买卖流程。 2、招聘条件：应届毕业生或往届。只要能吃苦，有、无经验者均可。 3、招聘人数：5-10人底薪2800(2500+300)/月+提成