苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
综合人才集市现场招聘会 日期:10-10 (周六) 摊位数:221 职位数:978 岗位数:5970
A01:苏州华成丰田汽车销售服务有限公司 职位数:12 岗位数:120
1.汽车销售顾问:10名,男性5名,女性5名,年龄23-35岁;形象佳,表达能力强,善于沟通,有团队合作精神;本科学历,4名;大专学历,4名;中专学历,2名;欢迎广大应届毕业生投递;有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名,男性,大专及以上学历,熟练应用办公软件;一年以上行政总务工作经验,负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理;优秀的内部协调能力和外部沟通能力,做事认真、仔细,具有高度的责任心;优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名,男性,本科学历,熟练应用EXCEL、PPT等办公软件;一年以上行政类岗位工作经验,中共党员优先,优秀的应届毕业生亦可;擅长写作,较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力;做事认真、仔细,具有高度的责任心、事业心和成长愿望;
4.往来、出纳会计、结算员:5名,苏州户籍,财经、金融类相关专业,本科2名,大专2名,中专1名;熟悉财务软件及office办公软件;原则性、责任心强,具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力;优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名,男性1名,女性2名,年龄20-35岁,为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作;本科学历,1名;大专学历,1名;中专学历,1名;形象佳,责任心强,有一定的沟通能力和团队合作精神;
6.网络管理员:本科1名、大专1名;性别不限,23-35岁;计算机及网络维护相关专业;本科学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,2-3年工作经验;精通各种操作系统、网络系统;耐心、仔细、责任心强,具有良好的团队合作精神;优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员(主管):本科1名、大专1名;性别不限,广告或设计相关专业;具有良好的平面设计理念,熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力;本科学历,一年工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,两年工作经验。
8.文员:2名,大专以上学历,工作主动性强,踏实稳重;有亲和力,具备较强的语言表达能力,较强的沟通协调能力和服务意识;熟练操作电脑,有一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理(业务接待、服务顾问):3名,性别不限,23-35岁;大专学历,半年以上同岗位工作经验,中专学历,一年以上同岗位工作经验;具有对车辆故障进行检查和判断的能力;有一定的沟通能力,熟悉电脑操作,持有驾照。
10.汽车维修工:15名,男性,23-35岁,有较强的动手和学习能力;本科5名,大专5名,中专5名;具备对车辆故障进行检查和判断的能力;能接受和服从规章制度,具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递;
11.二手车销售客户经理:5名,年龄20-35岁,一年以上工作经验。有驾照,一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名,男性1名,女性1名,中专以上学历,23-45岁,有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄,工作踏实,责任心强。本地人优先考虑。
A04:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.储备干部:职位要求: 1、20岁以上,大专以上学历(优秀都可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,只招 2016届毕业; 3、沟通能力强,普通话标准,可承受压力,面对挑战能灵活处理,有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 5、工作地点:培养期苏州,后续可全国发展。
2.置业顾问:职位要求: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销相关专业; 2、有较强的表达、沟通能力,外表形象佳; 3、有良好的沟通协调能力,注重团队合作; 4、有较强的自我管理及自我激励能力,踏实、积极主动; 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责: 1、独立开发房产客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进; 3、定期完成量化工作指标,能独立处理和解决所负责的任务; 4、从销售和客户需求角度出发,对分销作业模式提供建议。职位要求: 1、25至35周岁,专科以上学历(能吃苦者高中学历也可考虑),普通话良好; 2、2年以上房地产销售经验,具有一定的客户网络及营销网络; 3、有较强的沟通力、进取心和目标感,具有向高薪挑战的信心; 4、热爱房地产行业,熟悉客户带看及销售合同签定流程; 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:职位要求: 1、本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业; 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验; 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力; 4、有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责: 1、操作对公司现行项目的设计工作; 2、参与公司提报项目的设计配合部分; 3、建立项目设计的系列性、完整性; 4、配合执行公司重点、难点项目; 5、熟悉房地产项目前中后期运作,具有一定的全案把控能力。职位要求: 1、美术学,艺术设计学,视觉传达学等相关大学本科学历以上; 2、 一年以上广告设计经验,有房地产经验优先考虑; 3、 具较强的创意能力,具有独立操作项目,解决问题的能力; 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力; 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
6.案场助理:职位要求: 1、大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程; 2、熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强; 3、有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力;
A06:苏州互联印象科技有限公司 职位数:6 岗位数:31
1.Android/iPhone客户端高级开发工程师:4名, 1、大专及以上学历,计算机相关专业; 2、有1年以上Android/iPhone客户端开发经验; 3、熟悉Android SDK,熟悉内存优化,熟悉线程、数据库的使用; 4、熟练使用iPhone/iPad SDK及相关开发工具;
2.设计:2名, 1、专科以上学历,美术或平面设计相关系所毕业; 2、有一年以上工作经验,能独立完成相关创意案例,有相关设计作品案例; 3、优秀的视觉感知表达能力, 熟练使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面设计软件; 4、能够把握客户需求,有良好创意思维和理解能力,知道如何做商业设计; 5、熟悉印刷品前、后道印刷相关知识; 6、有较强的责任心及沟通协调能力和团队合作精神; 7、处事乐观,面对压力能从容应对; 8、需一年以上工作经验。
3.销售:10名, 1、有相关行业广告销售经验; 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧; 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力; 4、耐压力强,积极敬业; 6、应届生销售经验者优先。
4.商务编辑:5名, 1、大专以上学历,中文类、营销类专业优先; 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求,具敏锐的嗅觉和洞察力, 3、熟悉互联网基本应用,了解网民需求,擅长线上线下沟通;有较强的文字处理及活动策划能力,具一定摄影基础者优先; 4、具备一定市场推广或营销方面的知识,有实际销售经验者优先; 5、对家居、美食、时尚生活感兴趣者优先,或有相关工作经验,执行力及耐压力强。
5.WEB前端工程师:5名, 1、熟悉HTML/HTML5特性,使用Div+Css+Javascript准确地进行代码构建,实现产品所需的交互效果; 2、负责前端开发工作,进行系统优化,设计并完善前端基础服务架构; 3、使用html/css熟练地进行页面维护,有效地解决浏览器兼容问题并监督实施浏览器兼容测试标准,保证页面兼容性; 4、与后台技术开发保持良好沟通,快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作。
6.PHP工程师:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向对象程序设计与开发; 2、具备基本的程序文档编写和代码书写能力 3、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 4、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有相关PHP开发工作经验优先。
A07:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正,有亲和力,沟通能力强,能及时了解市场动态及消费者的心理,具有学习力,责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围:在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜,不需出外及上门推销。一经录用,公司将安排一个月带薪培训,经考核及格者可立即上岗。待遇:1.平均年收入10万以上,每年一次省外旅游。2.如有更好的目标,经过考核及格后可晋级区域经理,以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点,无责任底薪2600+高额提成
2.门店助理:10名, 22—30岁,男女不限,岗位要求:仪表端正,有亲和力,沟通能力强,能及时了解市场动态及消费者的心理,具有学习力,责任心强,无需销售经验。待遇:1.年薪5—6万以上,每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标,经过考核及格后可晋级主管,以及更好的发展。 3.免费提供住宿。 无需工作经验,不用上门或电话营销,可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点
A08:苏州工业园区太平洋板式换热器有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.电气工程师:电气自动化专业,1-3年相关专业工作经验 1.熟悉西门子PLC控制器编程,及电路控制的简单设计优化。 2.较强的动手能力,可以根据电控图纸组装电控柜,并且具有现场调试的能力. 3.工作态度端正,能够吃苦耐劳,能够适应长期出差。 4.对供热系统熟悉或从事过供热站系统相关工作的经验优先考虑。
2.销售工程师:男女不限5人,专业要求:机电一体化,暖通或市场营销等相关专业。 工作经验一年以上者优先。
3.技术工程师:男女不限5人,机械、暖通、热力节能等相关专业或熟悉换热器产品者优先考虑。
A10:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数:3 岗位数:23
1.客服文员:8名, 1)教育程度:中专以上文化程度; 2)快递或其他物流行业客服、营运、规划或客户维护工作经验优先; 3)具备与客户日常沟通维护、与客户谈判的能力与技巧,有较强的文字表达功底; 4)具备客户分析的能力,团队合作意识强,能承担一定工作压力; 5)熟练掌握OFFICE软件的使用,精通EXCEL操作;
2.收派员:高中以上学历;吃苦耐劳;服从分配。试用期期间,自备交通工具。
3.仓管员:5名, 1、年龄:40周岁以内 学历:大专及学历以上2、熟悉日常办公电脑软件操作,思维反应敏捷;3、诚信正直,身体强健,能够吃苦耐劳;4、能接受不定时工作制安排;5、服从领导安排工作,团队合作意识强烈;
A11:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数:7 岗位数:19
1.搬运工:2名, 男,30-45岁,初中以上学历;能吃苦耐劳!
2.仓管员:2名, 男,有相关仓库管理经验,工作积极主动,有良好的沟通能力。
3.企划专员:1名, 男女不限;22-35岁;学历:大专及以上;活动策划执行,文案写作,品牌推广及市场调研。1年以上工作经验。
4.运营助理:1名, 3年以上门店连锁加盟管理经验,兼备人员培训,运营体系建设的能力!
5.业务员:主要负责门店的维护和开发,商超和流通渠道的管理!要求有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力,踏实勤奋,勇于挑战,能适应出差!工作地点:江苏,浙江,上海!
6.生产储干:2名, 男,21-26岁,大专以上学历;有食品相关工作经验或食品专业应届毕业生。
7.物流驾驶员:1名, 男,24-40周岁,初中以上学历;B2照及以上,有货运资格证,2年以上驾龄;熟悉苏州周边地区及江、浙、路线;服从安排、有较好的服务意识、为人诚实、正直。
A12:苏州立泰电子有限公司 职位数:4 岗位数:6
1.物管助理:1名, 女, 中专, 1.排程擬定, 物料請購, 交期跟催等 2.熟悉電腦操作(Excel ERP),有物管工作經驗者優先
2.生技工程师:2名, 男,大专及以上学历,机械专业,有设备维护、保养经验一年以上,会AUTOCAD操作使用,相关专业优秀应届生亦可。
3.QE:2名, 男, QE或PE实务经验1年以上,有ISO9001系统基础,大专或以上学历,具有一定的文字统筹、沟通协调能力,优秀品质管理相关专业应届毕业生亦可考虑。
4.生产大组长:1名, 1名,男女不限,三年以上生产管理相关经验,语言表达及沟通能力强,具有一定的文字统筹能力,生产规划及订单协调能力,带线人数150以上。
A13:吴江华丰电子科技有限公司 职位数:19 岗位数:117
1.人资专员:1名, 本科, 本科学历,3年以上相关工作经验,有大型企业工作经历优先
2.业务专员:3名, 本科, A.本科学历,2~3年工作经验,企业管理/工业工程专业,对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上,负责接单处理、F/O、客户销售维护等,能接受派驻各地; B.本科学历,电机或电子系专业佳,3~5年汽车行业技术工作经验,做事细心、负责、配合度高,具独立开发客户能力,负责Automotive 新市场开发。
3.环安卫专员:2名, 大专, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
4.总务专员:2名, 大专, 1.总务日常管理,外包商日常管理 2.总务相关工作管理,包含餐厅、宿舍、生活区、总机、收发室、主管楼等模块工作
5.保安:2名, 有相关工作经验,有退伍证优先
6.人资助理:1名, 大专学历,专业不限,1年以上人力资源方面工作经验,考勤相关经验佳
7.采购:1名, 大专, 有过大型企业采购经验
8.清洁工:1名, 高中以下, 有相关工作经验者优先
9.电控工程师:1.专科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐主要负责已有设备的自动化改善﹐设计组装设备。
10.机构设计工程师:1.本科以上学历,2年以上相关经验,机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业;2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件。3.主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
11.制造工程师:4名, 大专, 本科学历,理工科背景,1年以上生产管理经验;大专学历至少5年以上工作经验;能配合加班(新产品),抗压能力强;应届生,必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用,英语四级,CAD, PLC等技能熟练,善于交流,思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧;
12.品保工程师(QE、CS、QS):大专, 本科学历,经验不限,电子科学与技术相关专业,有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑
13.模具抛光:有相关工作经验
14.磨床:中专(含)学历,3年以上相关工作经验。了解五金模具,会R角斜度成型,了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
15.铣床:中专(含)学历,3年以上相关工作经验。五金冲压模,会铣床的保养与操作,会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀,有自动化机加工经验优先,精度要求0.05mm。
16.设备工程师:本科, 机械自动化、电控及机电专业专业,专长:机械设计/ 机械加工,电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。(大专学历,工作经验需5年)
17.设备技术员:高中(职高), 中专(含)学历,1年以上设备相关维修经验,大专学历,机电/机电专业无经验亦可
18.研发工程师:本科, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
19.技术工程师:本科, 1、本科学历,经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳,主要负责制程良率改善,制程问题专案改善,制程异常处理,新产品导入。 2、硕士学历,理工科背景,1年以上工作经验,优秀应届生亦可
A15:苏州万宝银楼有限公司 职位数:8 岗位数:26
1.货品部管理员:2名, 女士优先,大专以上学历;沟通、协调能力较强;形象好、气质较佳;有从事相关经验者优先考虑;工作细心负责,能熟:练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解,对所管货品有一定的鉴赏能力
2.观前店珠宝导购:3名, 中专, 年龄25-40岁,高中以上学历;形象气质佳,性格活泼开朗;有较强的责任心和团队合作能力;在相似行业做过,苏州人或常驻苏州,会说苏州话者优先。
3.人事主管:1名, 大专, 人力资源、管理或相关专业专科以上学历;五年以上相关工作经验,三年以上HR专业管理经验,集团性公司,零售行业者优先;全面统筹规划公司的人力资源战略; 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。
4.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 1、年龄:20-40岁,中专(含)以上学历 2、形象气质佳,性格活泼开朗 3、有相似行业工作经验,有团队合作精神 4、苏州本地人或常驻苏州、会说苏州话者优先 地点:蠡口、太平、郭巷、胜浦、黄埭、木渎、越溪、东山、通安、枫桥、东渚、胥口、平望等
5.总经理助理:1名, 男, 大专, 苏州话流利者优先,2年以上珠宝销售相关行业工作经验;五险一金,双休。
6.各直营店大堂助理:5名, 男, 中专, 年龄20-35岁,形象气质佳,负责店面日常维护,保养;首饰售后、保养,店堂安保工作。工作地点:镇湖、木渎、东渚、胥口、西山、越溪等
7.保洁:2名, 女, 55周岁以下,吃苦耐劳,有保洁工作经验者优先。
8.观前店大堂助理:2名, 男, 中专, 年龄20-35岁,形象气质佳,负责店面日常维护,保养;首饰售后服务,店堂安保工作。
A16:苏州市纽克斯照明有限公司 职位数:19 岗位数:29
1.总经理秘书:1名, 工商管理类专业,本科以上学历,两年以上工作经验;形象气质良好,沟通能力强,男士优先。
2.国际营销总监助理:1名, 市场营销或英语专业,本科及以上学历,3年以上国际贸易及2年及以上管理工作经验。
3.国际贸易主管:1名, 国际贸易、英语本科以上学历,5年以上业务及2年贸易管理工作经验,具备良好的英语和市场开拓能力。
4.外贸专员:1名, 国际贸易、外语专业或理工本科及以上学历,2年以上相关工作经验,外语口头及书面表达能力强。
5.大区销售经理:1名, 本科及以上学历,3年以上照明行业销售推广经验;优秀者可放宽学历要求。
6.销售工程师:1名, 有2年以上照明或电力行业经验,大专以上学历,有相关工程项目拓展、跟进、维护经验。
7.市场专员:1名, 大专以上学历,1年以上市场推广经验;办公软件熟练;了解照明行业。
8.生产线长/领班:1名, 中专以上学历,有一年以上生产线长及DIP或组测包实际带线经验;熟悉使用电动起子、电络铁。
9.LED电源研发经理:2名, 电子类相关专业,本科及以上学历,三年以上LED驱动电源设计及2年以上项目管理工作经验。
10.LED电源开发工程师:1名, 电力电子或相关专业,本科以上学历,3-4年LED/开关电源研发工作经验。
11.LED电源工艺工程师:电子、电气、自动化相关专业,本科以上学历;3年以上LED电源研发或现场工艺开发改善经验。
12.产品结构工程师:1名, 机电相关专业,本科及以上学历,三年以上电子产品结构设计经验,具备英语读写能力。
13.产品工程师:1名, 本科学历三年以上相关岗位工作经验,一年以上管理岗位工作经验,熟悉项目管理业务。
14.供应链工程师:1名, 电子专业大专及以上学历,3年以上采购经验;熟悉电子元器件,有二、三极管等,有驾照优先。
15.高级测试工程师:1名, 本科及以上学历,电子电气相关专业,三年以上电源测试工作经验,具有英语读写能力。
16.硬件研发工程师:1名, 2年以上控制系统、物联网等硬件开发经验;能够独立焊接、调试,熟练应用单片机、PROTELL。
17..net软件工程师:1名, 有.net一年及以上开发经验;掌握C#/VB.NET语言;熟悉C/S编程,熟悉winform、webform开发。
18.单片机软件工程师:1名, 电子、计算机等专业,本科以上,2年以上工作经验;熟悉C语言、汇编等语言、PIC、51、ARM等处理器。
19.技术员:1名, 大专以上学历,电子/电气/结构类专业,会使用烙铁,有电源维修、电子技术类工作经验者优先。
A17:苏州市伊索文化传播有限公司 职位数:12 岗位数:35
1.导购员:5名, 负责店内活动介绍和拍摄套系讲解;负责协助客人选片看设计。
2.咖啡师:2名, 具有优质服务意识,热爱咖啡领域。无经验可培训。
3.网络推广:3名, 制定网站推广计划并负责实施,网站相关营销活动的策划及操作。
4.客服专员:2名, 主要负责电话回访,咨询电话的接听,各平台意向客户拍摄时间的邀约。
5.市场专员:3名, 活动策划,会场布置。各类大型活动活动的组织执行。
6.调色师/数码师:3名, 熟练使用Photoshop等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识。
7.摄影师:3名, 对摄影有自己独到的见解,有影楼工作经验者优先。
8.引导师/摄影助理:5名, 对宝宝有爱心和耐心,活泼开朗。
9.化妆师:3名, 形象好,气质佳,有化妆经验,有影楼经验者优先。
10.前台接待:3名, 形象好,气质佳,品行端正,性格活泼开朗,喜欢孩子。
11.采购员:1名, 负责办公用品的采购及发放,库存管理。
12.理件员:2名, 做事认真负责、细心,会基础的电脑操作。
A18:苏州东亚机械铸造有限公司 职位数:10 岗位数:100
1.CNC操机员:1、男,22-40,有两年CNC操作经验,熟悉法兰克系统,海德汉系统,三菱系统;2、中专以上学历,能看懂机械制图,能吃苦耐劳;3、熟悉产品加工流程工艺,工作责任心强,为人诚恳。注:有卧加-800(丰田-800系列)或镗铣加工中心(WTF-13)设备精加工经验者优先考虑。(综合工资4500---5500)
2.业务员:3名,男女不限,28-45,大学以上学历,对机械行业流程熟悉,熟练操作办公软件,有市场开拓经验,沟通能力强,有相关机加工单位销售二年以上(有英语/日语优先)
3.机加生管员:男女不限,高中以上,抗压性强1、熟悉CNC数控加工作业流程,在机械厂担任计划员三年以上;3、能熟悉操作办公软件。
4.铸造生产经理:男,1名,28-45,大专以上学历,熟悉树脂砂生产流程,工作认真负责,在铸造厂担任生产经理5年以上,抗压力强
5.电工:男,2名,28-45,1、具体电工作业证2、在同行业铸造厂工作二年以上3、熟悉西门子PLC编程维护经验4、有应达中频炉维护经验者优先
6.电气工程师:男,1名,28-45,机电一体化、自动化,熟悉西门子S4001、WINCC系统,熟悉应达中频炉维护,熟悉树脂砂造型设备原理2、有行车维护经验3、熟悉油机维护优先4、在铸造行业担任电气工程师3年以上
7.铸造生管员:男,高中以上,1、熟悉树脂砂生产工艺流程;2、有生产计划相关工作优先录用;3、能熟悉操作办公软件。
8.仓管员:男,1名,28-40,中专以上学历,有机械厂仓库手工帐经验,熟练操作电脑,工作认真责,细心,听从上级工作安排,抗压性强,有机械厂仓管经验二年以
9.铸造质量巡检员:男女不限,30-45,高中以上,执行力强有原则,熟悉铸造工艺及质量控制,以产品具备良好的认知,良好的沟通能力及协调能力,能独立处理质量问题
10.模具管理员:男,3名,28-45,高中1、熟悉树脂砂、工艺模具的日常维护、管理、保养、相关工作经验2年以上;2、会维修模具者优先录用
A21:苏州泰华商城有限公司 职位数:7 岗位数:70
1.现场管理员:20-45周岁,男性,中专及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,能服从公司安排,苏州本地户口或已在苏州购房定居的;善于沟通,有一定的独立管理和现场处置的能力;从事零售企业或顾客服务类工作经验者优先;早中班(9:00-16:00 15:15-22:15),上六休一。
2.行政前台:25-35周岁,女性,中专及以上学历;形象气质佳,沟通协调能力良好;电脑操作熟练;已婚已育、苏州市户口者优先。
3.行政秘书:25-35周岁,女性,行政管理、企业管理等相关专业大专学历;两年以上行政管理工作经验,具备良好的文字功底;熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产、档案的管理;较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;熟练使用办公软件和办公自动化设备,有大型百货、零售企业服务经验者优先。
4.信息中心助理:25-35周岁,计算机相关专业,大专以上学历;2年以上互联网、软件行业从业经验,有零售服务行业经验者优先;精通相关软件技术、数据库技术、网络技术;良好的沟通能力和服务意识,团结协作;具有较强的工作责任心和事业心。
5.VIP客户经理:25-35周岁,市场营销类专业优先,2年以上客户服务管理经验;形象、气质、内涵综合素质佳,熟悉商场经营工作的流程和环节;性格开朗,热爱服务行业,有较强观察和领悟能力,具备较强服务意识和团队合作意识。
6.楼层主管:25-40周岁,大专以上学历;有5年以上零售服务行业的工作经验;有责任心,沟通协调能力好;具有良好的应变能力和解决问题的能力。
7.品牌营业员:18-45岁,男女不限,高中及以上学历;身体健康,具有较强的沟通能力及服务意识;有相关工作经验者可适当放宽要求。
A22:苏州冶金图书文化有限公司 职位数:8 岗位数:25
1.电脑操作:5名, 有上进心,能吃苦耐劳,工资面议。
2.网络销售:2名, 有上进心,能吃苦耐劳,工资面议。
3.网络销售主管:1名, 有上进心,能吃苦耐劳,工资面议。
4.门店收银:1名, 有上进心,能吃苦耐劳,工资面议。
5.门店导购:2名, 有上进心,能吃苦耐劳,工资面议。
6.仓库会计:2名, 有上进心,能吃苦耐劳,工资面议。
7.仓库理货:10名, 有上进心,能吃苦耐劳,工资面议。
8.货物打包:2名, 有上进心,能吃苦耐劳,工资面议。
A25:苏州周梦信息科技有限公司 职位数:9 岗位数:49
1.人力资源主管:1名, 大专, 1、熟悉人力资源管理知识,熟知人力资源法规及行业政策; 2、2年及以上IT行业人力资源经验,至少熟悉HR 2个模块; 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力; 4、精通office办公软件; 5、为人正直诚信,具备一定的职业素养,具有高度的责任,抗压能力强。
2.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业,大专及以上学历,25-40岁,男性优先;2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验;3、协助制定辖区整体业绩考核及指标,负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划;4、及时做好数据、信息统计的反馈工作,保持与领导及时的沟通;5、具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰,语言表达能力强;6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.人事专员:1. 专科以上学历 2. 2年以上工作经验,已婚已育优先 3. 有亲和力,良好的沟通应变能力 4. 办公软件应用熟练、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神 5. 有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动
4.程序员:10名, 统招大专及以上学历,理工科;热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,欢迎优秀毕业生加入。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先,统招大专以上学历,热爱软件开发及游戏行业,并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历,逻辑思维能力较好,理工科,通讯技术专业优先考虑;
7.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练,深刻理解MVC设计思想,对HTML,CSS,JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构,对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用,并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种,对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件,如Tomcat, JBOSS, WebLogic,等
8.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉页架构和布局,能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程,并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验,保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具,熟练使用 Axure 工具。
9.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历,电子自动化等专业,熟悉单片机及电路设计,汇编、C51、PLC、数电模电优先;要求有较强的动手能力,认真负责,良好的团队协作精神,较强的学习和钻研能力,基本工资:4000-6000+项目奖金+津贴
A26:苏州云杉世界信息技术有限公司 职位数:7 岗位数:29
1.营运/调度 主管/专员:5名, 男, 本科, 1、专科及以上学历,具有微信营销或微信公众号运营经验者优先; 2、能吃苦耐劳,勇于接受挑战和拥抱变化; 3、性格开朗,善于沟通,具备良好的团队合作精神及出色的协调能力; 4、具有3年以上调度经验或营运经验; 5、熟悉配送后台、司机APP的使用。
2.技术支持主管/专员:2名, 男, 大专, 计算机相关专业大学专科及以上学历,2年以上网络维护工作经验,熟悉windows平台下各种应用软件的使用,管理及维护工作,可以熟练的解决日常员工遇到的各种IT技术问题,熟悉TCP/TP协议,了解常用的网络设备(如交换机,路由器,防火墙)的基本运作原理,能够进行简单的配置与基本管理,能够独立规划小型局域网,熟练使用常用的网络排查工具。
3.文化干事(策划、文案):1名, 大专, 大专以上学历,熟悉平面设计的相关软件,有过一年以上的策划、文案工作经历
4.采购专员:2名, 男, 大专, 大专以上学历,专业不限,具备1年左右采购工作经验,有餐饮连锁餐厅,连锁食堂及大型超市(家乐福,沃尔玛等)企业生鲜采购经验者优先,诚信可靠,工作热情,具有良好的人际沟通,团队合作能力。接受夜班。
5.客户经理(市辖区、昆山、吴江、太仓、张家港):15名, 大专, 大专以上学历,一年以上工作经验,具有市场销售,团队管理等相关经验,抗压能力强,对市场有敏锐的洞察力,有餐饮或者O2O行业市场拓展,市场营销经验者优先。
6.损耗管理主管/专员:2名, 男, 大专, 岗位职责: 1.在资产保护部的框架指引下,分管资产保护部损耗管理、监督工作和员工的管理工作,协助资产保护部经理实现部门的损耗策略目标; 2.开展成本控制、库存管理、现场管控、人员培训、流程稽核、毛利改善等工作,降低公司的运作风险、提高公司的利润表现。 任职要求: 1、大专以上学历,踏实、认真 2、有过商超类工作经验1年以上,从事过资产保护、防损、稽核等相关工作。
7.区域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上学历; 2、有电商行业3-5年销售经验,团队管理等相关经验; 3、具备良好的领导能力和抗压能力,对市场有敏锐的洞察力及强烈的事业心。 4、有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先。
A27:苏州圣和智健生物科技有限公司 职位数:3 岗位数:19
1.销售代表:5名, 要求:性别不限,热爱销售,良好语言表达能力和沟通能力,有团队精神,具有创业精神的青年才俊。
2.储备生∕储备干部:要求:性别不限,公司重在培养优秀应届毕业生,为你们提供良好发展平台,工作地点就近安排,免费提供住宿。
3.客服:4名, 要求:女性,中专或以上学历,服务意识强,有责任感,工作积极主动,服从领导安排,有医学、药学等相关专业优先考虑。
A28:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数:6 岗位数:118
1.房产经纪人:岗位职责:薪资待遇无责任底薪(2500)+ 高额提成 + 五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)+市区住房公积金+带薪年假+各项福利工作时间 8:30—18:30 上六休一任职资格: 1:大专及以上学历。 2:年龄20—35岁,应届毕业生,公司免费提供系统专业的培训。 3:无本行业从业经验。 4:热爱房地产行业,勇于挑战自己,勇于挑战高薪。 5:勤奋敬业,有较强的服务意识,愿意与企业共同发展; 6:愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力; 7:具备良好的语言表达能力与沟通能力,有亲和力,有强烈的成功欲望。岗位职责: 1:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2:陪同客户看房,通过优质高效的服务促成交易的完成. 业务晋升:走专业路线:见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--一星首席--二星首席...五星首席走管理路线:见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--店经理-组团经理-区总监.... 实现目标的时间 *六个月可以实现资深经纪人 *10-12月可以成为首席经纪人
2.置业顾问:80名, 大专及以上学历,底薪2000-4000,+高额提成
3.储备干部:20名, 大专及以上学历,底薪2000-4001,+高额提成
4.储备干部:3名, 专科以上学历,23岁以上,性格开朗,能吃苦耐劳,具备乐于接受挑战的信心,有志于在二手房行业发展,愿意从基层做起,应届毕业生优先。
5.店经理助理:3名, 20-35岁。大专;具有一定的沟通能力,常用office办公软件的使用。
6.企划专员:2名, 大专, 会PS,CAD,Coreldraw等软件。
A29:得意精密电子(苏州)有限公司 职位数:20 岗位数:39
1.研发工程师:2名, 大专, 大专以上,机械或机电一体化专业;英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图;了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.有连接器相关经验优先
2.成型班長:2名, 男, 中专, 1.可对现场异常进行原因分析及改善措施的提出2.对物料、模具及机器异常有分析能力3.负责现场生产及人员的管理
3.塑膠模修班长:2名, 男, 中专, 1.有相关连接器模具维修经验2.负责模具维修和模具组立的分配工作3.有一定现场管理能力
4.包装班长:2名, 中专, 1.熟悉生产工单物料流程2.有一定的办公软件操作能力和品质管理知识3.负责现场人员排配、6S监控管理和实施
5.IE工程师:1名, 本科, 1.有线材结构、制作流程、IE相关支持控制、制程能力分析改善、规划等相关工作经验 2.熟练运用Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件
6.生产班长:2名, 中专, 熟悉5S现场管理,熟悉ISO9001,2000及ISO14000条文,产线异常处理分析,沟通能力强
7.成型技术员:3名, 男, 中专, 1.熟悉LCP、PA66等工程塑膠材料基本特性2.兩年以上注塑成型工作經驗,會操作臺中精機、發那科等注塑機3.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、EICC條文
8.衝壓模修技術員:4名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續模維修經驗,能吃苦耐勞,配合加班.
9.塑胶模修技术员:3名, 高中(职高), 1.熟悉注塑机及周边设备维护保养.了解电路相关知识.2.能独立维修和组立模具 3.对模具异常有很强的分析能力
10.塑模设计工程师:2名, 大专, 1)熟練使用SolidWorks 2)熟悉塑膠原料知識 3)熟悉塑模開發流程及塑膠模具維修及組立 4)熟練辦公軟件操作
11.物料员:1名, 负责部门零件的出货,部门物品的入库和领用,负责部门公共区域的卫生整理。会CAD及办公软件操作者优先
12.施工檢查員:1名, 1.大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2.精通工程监理、设计规划、工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、 招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 3. 能吃苦耐劳,有责任心之应届毕业生。
13.电控工程师:1名, 大专, 电气或自动化相关专业.从事自动化领域两年以上的工作经验,精通三菱PLC程序编写,熟练多轴伺服定位控制,熟悉影像系统检测,会VB或C语言优先。
14.冲压设计工程师:1名, 男, 大专, 1).2年以上連接器設計經驗! 2)熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3)懂高速衝床調試及衝模加工工藝流程.
15.机修助理技术员:2名, 中专, 机械模具类专业,能吃苦耐劳
16.QE工程師:1名, 大專;有一年以上相關工作經驗,機械或機電相關專業優先.
17.研磨技術員:3名, 中專/中技;有一年以上的研磨加工技术,模具机械专业者优先.
18.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗,會操作亞特或SODICK機台,有從事加工過接插件零件者優先;
19.中走絲技術員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經驗,會操作寶瑪、上海特略等中走絲機器者優先;
20.慢走絲技術員:2名, 1.中專以上學歷,有相關工作經驗一年以上 2.會操作SODICK機台者優先.
A30:太扬塑胶电子(苏州)有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.文员:中专, 18-30周岁,熟练运用办公软件,有操作ERP系统经验,心态端正,能吃苦耐劳,沟通能力强,优秀应届毕业生亦可。
2.测量员(学徒):18~35周岁,有较强的学习能力,吃苦耐劳,能配合公司工作安排。
3.PE助理:女, 中专, 18-30周岁,熟练运用OFFICE、ERP软件,心态端正,能吃苦耐劳,沟通能力强,有文员工作经验者佳,优秀应届毕业生亦可。
4.成型技工:高中以上学历,18~35周岁,有在塑胶行业工作经验,熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备,精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
5.上下模:男, 18~35周岁,吃苦耐劳,有上下模工作经验者优先。
6.测量员:中专, 18-35周岁,能配合公司加班,熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具,会看图纸,有测量工作经验佳。
A31:苏州天虹商场有限公司 职位数:7 岗位数:28
1.电工:1名, 1、35岁以下,高中或中专以上学历,有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证,1年以上相关工作经验; 2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规,掌握安全预防知识; 3、掌握水、电设备常识,能够排除常见的水电故障,能熟练使用水电工具; 4、为人忠诚,踏实肯干,熟知商场的各项服务内容,有一定的沟通能力; 5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。 工作地点:木渎
2.百货助理品类经理:2名, 1、大专以上学历,市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业; 2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识; 3、认真负责,富有敬业精神; 4、热爱零售行业,有经验者优先考虑。 岗位职责: 1、制定各柜组销售指标,掌握货源情况,把控商品质量,计划、组织各类促销活动,完成商场下达的任务; 2、调查、执行和评估员工培训需求; 3、按公司规定处理顾客的各类投诉、咨询、建议并作好相应的记录 4、及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件,维持及营造现场良好秩序。 工作地点:木渎
3.百货品类经理:1名, 1、本科以上学历,零售行业同等职位2年以上工作经验; 2、熟悉现场营运管理,具有良好的团队管理能力、沟通协调能力; 3、富有敬业精神,诚实可靠,遵守商业职业道德。.
4.设计师:1名, 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历,有大型百货商城经验者可大专学历; 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件(Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax); 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规; 4、有较完整的形象管理知识构架,熟练掌握VI管理相关的知识,具有较强的视觉审美观; 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力,良好的团队协作意识; 6、工作积极热情,有高度的责任感和严谨的工作态度。
5.营销策划主管:1名, 1、 有敏锐的市场触角和时尚眼光,能客观分析市场,提出合理的市场预测和营销方向; 2、 知识面,思维活跃,具有良好的创新意识和能力; 3、 具备一定的文字功底,能够完成各类方案和宣传文案的撰写; 4、 有一定项目管理能力,并能根据方案制定时间计划和细则,规范、指导现场操作; 5、 良好的语言表达、人际沟通和谈判能力; 6、 良好的心理素质、团队协作意识与独立解决问题的能力; 7、 工作积极热情,有良好责任感和严谨的工作态度; 8、 有百货卖场营销策划岗位工作经验者,优先考虑。
6.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历,18-35周岁,有零售业卖场管理经验,具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强,具备优秀的团队合作精神。
7.百货营业员:20名, 高中(职高), 高中或中专以上学历,18-40周岁;能吃苦耐劳,具备良好的服务意识;有相关工作经验者优先考虑。
A32:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数:8 岗位数:10
1.电商策划文案:1名, 大专, 汉语言文学或新闻学类专业,负责电商推广文案及产品宣传资料文案的撰写,对外媒体和广告表现文字的撰写,各类刊物的采编工作以及广告资料的收集与整理。
2.空间设计师:2名, 大专,设计类专业,PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练,二年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验,能独立完成专卖店的设计方案,包括施工图、效果图,美术功底深,手绘功底扎实。
3.营销活动主管:1名, 男, 两年以上商城活动工作经验,能带团队,能独立策划更佳
4.美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验,良好的美术功底和设计素养,精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件;有商业广告作品尤佳。
5.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件,良好的三维空间想象力,较强的软件应用能力,能熟练阅读建筑及室内图纸,具备良好的沟通能力
6.天猫推广经理:1名, 大专及以上学历,网络技术、市场营销、广告相关专业,2年以上互联网营销工作经验,对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力。
7.天猫运营经理:1名, 大专以上学历,具备一定的行业知识,有B2C(天猫商城)运营的经验1年以上;有一定的数据分析能力,并根据数据分析引导营销推广
8.平面设计:2名, 大专, 艺术设计类专业,一年以上平面设计经验优先考虑,熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。优秀毕业生亦可考虑
A34:苏州金科玉律法律咨询服务有限公司 职位数:1 岗位数:5
1.法务营销:5名, 1、法律相关,大专及以上学历 2、对法律行业感兴趣 3、有激情,有活力,对法律营销感兴趣 4、性格开朗,具有优秀的沟通能力 5、负责市场渠道开拓与销售工作 6、有业务经验优先 7、男女、户口不限
B01:红上财富(上海)投资管理有限公司 职位数:2 岗位数:12
1.理财经理:10名, 岗位职责: 1、根据客户需求向客户提供专业投资理财建议与规划,帮助客户达成理财目标; 2、负责理财客户的获取,经营维护与提升,达成个人业绩目标,分析客户需求,维护与稳定公司关键客户的关系,寻求机会发展新的业务。任职要求: 1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件),金融、市场营销等相关专业优先; 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
2.团队经理:2名, 岗位职责: 1、带领团队完成部门业绩; 2、配合营业部经理对团队成员业绩考核; 3、市场活动的组织及渠道的开发。任职要求: 1、 大专及以上学历(优秀者可放宽条件),金融、经济、营销等相关专业优先; 2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考; 3、沟通能力强,有一定客户资源或销售经验者优先; 4、具有团队建设及管理经验。薪资待遇: 1.薪资标准:最低无责任底薪3000元,阶梯上升。。。 2.晋升空间:理财经理--团队经理+高级团队经理+营业部经理。。 3.工资结构:底薪+提成+绩效++奖金+年终奖金+管理奖金。。。 4.福利待遇:五险一金(入职当月交)、早九晚六、上五休二、节日福利、旅游、带薪年假等等。。。
B05:苏州美联教育咨询有限公司 职位数:7 岗位数:34
1.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历; 2. TEM-8,口语流利发音标准; 3. 有两年以上正规教学经验,有雅思、托福、GRE等考试经验者优先; 4. 有责任心和团队意识。
2.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历,CET-6或有海外留学经验; 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先; 3. 有责任心和团队意识,有销售经验者优先。
3.教学助理:1.大专以上学历,英语六级或相当水平,口语良好,有外事工作经验者优先; 2.性格开朗,具有责任心和团队意识,有良好的沟通、组织能力,执行力强,做事认真; 3.熟练运用办公软件。
4.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历,市场营销、英语、教育类或相关专业为佳; 2. 两年以上相关工作经验,有高端消费品销售经验、客服经验者优先; 3. 灵活,良好的沟通协调能力,较强的人际交往能力; 4. 热爱销售,良好的服务意识,有较强的责任心及团队协作意识,适应在压力下工作。
5.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历(能力佳者可适当放宽此要求); 2.性格外向,吃苦耐劳,善于与陌生人沟通;有责任心和团队意识。
6.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁,学历大专以上(能力佳者可适当放宽此要求); 2.普通话标准,会基本电脑操作(打字比较快);有责任心和团队意识。
7.行政兼收银&前台:大专及以上学历,形象气质佳,能适应两班制(早班:9:00-15:00,晚班15:00-21:00),性格活泼,善于沟通,有会计上岗证优先应聘行政兼收银岗位。
B07:苏州新拐点教育培训有限公司 职位数:12 岗位数:120
1.人事行政专员:1、负责公司人员的招聘、考勤与员工入离职陪训工作; 2、负责公司员工活动、员工激励等相关制度的制定与管理; 3、性格开朗活泼,采购办公用品,并组织好公司员工活动、带动好团队氛围。
2.总经理助理:1、协助总经理完成相关工作,绝对服从领导安排。 2、有教育培训行业的相关经验,熟悉市场和行业的发展。 3、有较好的沟通能力,语言组织能力。
3.校企渠道合作专员:1、大专以上学历,相关工作经验,有学生会、社团、兼职团队管理经验的优秀应届毕业生(实习生)优先; 2、具有良好的沟通能力和工作有较强的计划性; 3、主要负责与苏州17所高校的沟通、恰谈,形成良好的业务合作关系; 4、负责组织实施公司在各高校的品牌活动举办,推广公司品牌知名度; 5、负责与高校内或周边商业圈,形成良好的宣传渠道,提升招生效果; 6、负责对高校学生会、社团活动的赞助洽谈,公益讲座与免费培训的具体实施; 7、有责任心,团队合作精神强。
4.高级咨询顾问:1. 在目标高校组织营销销售活动,完成既定销售目标; 2. 主持小型活动; 3. 经过培训后可以主讲小型沙龙、可以讲授公司部分培训课程; 4. 经过培训后可以按照公司的理念,关心、指导学员的成长; 5、经过系统培训,对上门咨询的大学生,进行职业测评、性格分析、就业指导等咨询内容
5.储备干部:1、大专及以上,有相关教育行业者优先考虑; 2、热爱培训行业,性格开朗,热爱销售工作,善于学习,能吃苦耐劳; 3、培训后能主讲小型沙龙,全面了解公司培训体系; 4、有较强的事业进取心、目标感和责任心。 5、能够帮助部门完成销售目标和任务。
6.销售总监:1、有过丰富的销售管理经验,有教育行业背景的优先考虑; 2、能够根据公司发展战略,独立制定公司月度、年度销售计划; 3、建立销售团队,熟悉销售团队的管理技巧; 4、对培训行业的业务推广和深度发展有独特的见解; 5、带领销售团队完成月度目标,实现公司业务的市场占有额
7.销售部经理:1、年龄:24岁以上,如有特殊能力可考虑超年龄范围录取。 2、大专及以上学历,市场营销等专业优先。 2、有2年以上在教育行业的销售工作经验,至少1年以上的销售管理经验。 3、有较强的团队开发和管理、培训能力、市场分析和洞察能力。
8.课程顾问:1、大专及以上学历,有相关销售工作经验者优先; 2、有较好的口头表达能力,热爱与人交流、较好的亲和力和责任心。 3、工作内容:对上门咨询的客户,进行现场咨询; 4、负责跟踪、维护、安排与合作高校的相关培训事宜。
9.企业大客户专员:1、 以电话或者网络形式挖掘客户需求、在部门经理的协助下,总结出符合企业实际需求的培训方案。 2、负责大客户的开发与维系,培养客户的忠诚度,争取重复签单。 3、要求吃苦耐劳,良好的谈判,销售,沟通,自信、坚韧、行动力强,对客户培训需求、企业培训规划有一定认知。立志在培训行业长期发展。认同公司企业文化。
10.课程销售专员:1、有一定的成长欲望,较强的表达能力; 2、协助经理在售前根据公司提供的客户资料,与客户进行售前沟通,了解客户上门咨询的主要内容和问题; 3、具有很好的耐心和责任心、亲和力,有较好的沟通能力。
11.讲师助理:1、较好的表达能力和当众演讲能力; 2、通过系统培训能承担40人以上的培训课程; 3、协助讲师完成大型培训课程; 4、负责培训课程的主持工作
12.讲师:1、有成熟的讲课风格; 2、能讲授:沟通、口才、营销、人力资源、职业生涯规划、求职面试中的其中一项; 3、风格:风趣幽默、实战实用。
B08:苏州日晶财富管理有限公司 职位数:5 岗位数:39
1.团队主管:5名, 1、有一年以上的销售团队管理工作经验; 2、出色的市场分析能力,具备全面深刻营销知识和技能。具有较好的带队能力,能按要求完成公司每月制定的销售任务。 3、能吃苦耐劳,身心健康,有事业心,勤劳刻苦。
2.客户经理:20名, 岗位职责: 1、负责所辖市场内产品的推广与销售工作; 2、按月推进市场开发与销售目标并达成; 3、维护老客户关系,发现潜在的培训需求与销售机会,达成客户深度开发; 4、负责新客户、新区域的积极开发; 5、参与公司市场推广活动的组织安排。岗位要求 1、22-30岁男女不限,大专或以上学历; 2、很强的沟通协调和书面表达能力,较强的语言文字表达能力; 3、正直诚信,勤奋敬业,具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力; 4、具有独立开发新市场的开拓精神,富有韧性,结果导向; 5、明晰的客户导向观念、较强的创新意识,富有工作热情和对成功的强烈渴望。
3.客服:10名, 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利; 2、对销售维护,支持工作有较高的热情; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
4.部门经理:3名, 1 、根据公司理财产品特点,通过多种模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户,分析客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议; 2 、根据业务要求,定期做客户回访,做好客户维护和再开发,主动、积极为客户提供各类理财产品 ; 3 、完成公司制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售; 4 、根据一线工作了解到的客户反馈,善于发现与总结,向公司提出产品及流程优化建议。
5.分析师:1名, 1、精通K线走势,懂得相关股票行情走势经验。 2、关注国际经济实事,了解全球经济走势,对金融行业具有强烈热衷度。
B09:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数:1 岗位数:5
1.客户经理(苏州):5名, 1、全日制本科及以上学历;特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳,无任何不良过往记录,诚实守信,不泄露商业机密; 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作, 能承受较大工作压力。
B11:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数:7 岗位数:65
1.储备讲师:大专或同等以上学历,从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳,有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历,有很强的责任心,能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历,至少1年本地学习、生活经历,身体健康,具有较好的服务意识,有销售或服务工作经验者优先,具有积极进取的精神,具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁,大专或以上学历(条件优秀者面谈),身体健康,五官端正,谈吐清晰,有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁,大专或以上学历,身体建康,五官端正,谈吐清晰,有较强的服务意识,良好的沟通能力,具有本地户口(或居住在服务区域)优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁,大专或以上学历,身体健康,五官端正,谈吐清晰,普通话标准,有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历,“211”工程院校毕业优先,25-40岁(如其他条件优秀,年龄可适当放宽),具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先,有文艺类特长者优先。
B13:苏州市名思教育咨询有限公司 职位数:5 岗位数:44
1.市场专员:1、大专及以上学历,吃苦耐劳,服从公司领导安排,能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验,尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力,通过各种渠道拓宽市场,宣传公司业务。
2.教育咨询师:1、大专或以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先; 2、热爱教育行业; 3、沟通能力强,有较强的抗压能力,善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅;有较强的沟通及商务谈判能力; 4、虽没经验但热爱教育,学习力很强,很具有可塑性,想从事销售工作的意愿极强者亦可。
3.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:1.统招本科学历师范专业毕业,一类重点本科、研究生毕业者优先 2.热爱教师工作,熟悉课程设置; 3.表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 4.熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 5.有教师资格证等相关证件者优先 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
4.营销专员:4名, 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5.班主任:大专以上学历,形象好,善于沟通,表达能力强,有良好的协调管理能力及沟通技巧,,认真细心,热爱教育事业。女性,文史师范类专业优先。
B15:上海富望股权投资管理有限公司苏州分公司 职位数:9 岗位数:90
1.营销总监:大专及以上学历;4年以上金融行业及管理相关经验;有良好的沟通协调能力,应急事件处理能力;有丰富的销售和销售管理经验;有团队组建、培训、管理经验,有8人以上团队管理经验优先;有较强的综合管理和决策能力;
2.团队经理:大专及以上学历,市场营销等相关专业;3年以上理财产品销售工作经验,有同岗位工作经验者优先;具备专业知识,具备较强的理财产品销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;具有较强的沟通能力、组织、协调能力和团队管理能力;
3.大客户渠道经理:大专及以上学历,金融类相关专业,3年以上相关工作经验,银行或保险类从业经验;优秀的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,善于渠道开发;灵活熟练的谈判技巧;有工作热情及责任心,能够积极主动的完成工作目标。
4.理财顾问:大专以上学历,4-5年银行理财工作经验或者2年以上大型财富管理公司工作经验,在销售与服务都获得优良的成绩;具备金融知识,能够销售相应的理财产品;拥有强烈的工作积极性和主动性;拥有良好的领导能力,抗压性强,能够在压力下产出良好的成绩;具备良好的人际交往能力、沟通能力与团队合作精神;具备良好的计算机和办公软件应用技巧 ;
5.市场经理:市场营销、广告传播或相关专业,大专及以上学历;具有市场工作经验2年以上;具有较强的文字功底,具有较强的活动策划和整合能力,有一定的媒体资源;有较强的品牌策划、品牌整合能力及公关媒体资源,熟练操作办公软件;优秀的沟通表达能力、良好的综合判断能力。
6.培训讲师:大专及以上学历,1年以上同行业工作经验,1年以上金融行业相关培训授课工作经历;有强烈的责任心和抗压能力。熟练使用办公软件。持有证券从业资格证书、银行从业资格证书及保险代理资格证书者优先;理论功底扎实,熟悉金融行业,对金融体系的各种产品均有一定了解;有亲和力,语言表达能力强,能够独立完成基础技能类课程的讲授;
7.人事:大专专科(含)以上学历,人力资源,营销、管理、法律、金融等专业优先考虑;一年以上工作经验,有金融服务、担保公司、大行业公司等相关工作经验者优先考虑;具有良好的沟通、人际交往及跨部门沟通能力,工作踏实且有创新意识和能力;诚实守信,为人谦虚,执行力强,具有高度的团队合作精神和高度的责任心。熟练使用办公软件;
8.行政助理:大专及以上学历,普通话熟练,形象气质佳;一年以上同岗位工作经验;熟练使用办公软件;具有良好的适应能力和应变能力;掌握基本礼仪和接待技巧,保持良好的礼节礼貌;思维灵活,沟通能力强;服务意识较强及工作态度热情;
9.前台:大专及以上学历,形象气质佳,亲和力强,身高1.62米以上。有同岗位工作经验;熟练使用办公软件,熟悉前台工作流程;有耐心,合作协调能力强;服务意识强;
B17:苏州新房博士投资顾问有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.人事、行政、财务类:因公司人力资源发展需要,特招聘人事、行政、财务类储备人员若干,详询公司招聘人员。 薪资福利发展: 1、良好的培训体系:专人1对1指导加集中强化培训(培训期1个月)。 2、超高的薪资报酬:3000元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会:合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。 4、需要从基础业务做起。 5、提供住宿。
2.电子商务类:1、负责维护公司网店、微店内房产租售、贷款、装修类信息的维护管理。 2、客户来访电话的接待,和解答客户咨询的问题(公司会培训)。 3、学习房地产知识和国家政策法规。 4、协助经理进行售后服务质量管理。 薪资福利发展: 1、良好的培训体系:专人1对1指导加集中强化培训(培训期1个月)。 2、超高的薪资报酬:3000元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会:合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。 4、提供住宿
3.房产销售、助理类:1、负责接待公司提供的客户,为客户提供专业的房地产信息咨询服务(公司培训)。 2、根据客户的需求,在公司提供的房源信息库内为客户匹配合适的房源信息。 3、现场为客户讲解,协助经理签署成交合同。 4、学习房地产专业知识和管理技能。 薪资福利发展: 1、良好的培训体系:专人1对1指导加集中强化培训(培训期1个月)。 2、超高的薪资报酬:3000元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会:合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。 4、提供住宿。
4.管理储备类:因公司连锁发展需要,需要招聘业务类管理储备人才若干,详情请咨询公司招聘人员。 薪资福利发展: 1、良好的培训体系:专人1对1指导加集中强化培训(培训期1个月)。 2、超高的薪资报酬:3000元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会:合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。 4、提供住宿。
B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:3 岗位数:25
1.组训讲师:全日制本科及以上学历,“211”工程院校毕业优先,25-40岁(如其他条件优秀,年龄可适当放宽),具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先,有文艺类特长者优先。
2.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上,能吃苦耐劳,有较强的学习能力。
3.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康,五官端正,体态端庄,有一定的工作经验,提供培训;有志于电话销售工作,立志于金融服务行业发展; 人品端正,处事积极,目标感强,能够承受工作压力; 口齿清晰、声音甜美,口才较佳,思维敏捷;有耐心,具有良好的团队合作精神,自律性较强,服从领导工作安排;计算机技能熟。
B19:上海中资联财富投资管理有限公司圆融分公司 职位数:3 岗位数:30
1.理财客户经理:岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训; 5、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职资格: 1、大专及以上学历,金融、管理等相关专业优先; 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的客户服务经验; 5、具有良好的公关策划与实施能力。
2.市场策划专员:岗位职责: 1、协助分总制定分公司的市场战略与团队建设战略,协调并营运分公司全面工作; 2、协助分总建立行业、市场、产品、人才信息库,为公司战略做信息支撑; 3、协助分总公关当地政府机构与各类社会组织机构; 4、协助分总建立公司的品牌、口碑、形象、影响力的开拓、建设、维护工作; 5、协助分总开展分公司销售工作,完成下达的销售业绩指标; 6、协助分总开展分公司的团队建设,人才培养工作; 7、负责协助分总处理分公司的重大突发事件与上级交代的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、1-3年工作经验; 3、良好的人际交往能力和语言表达能力; 4、有较强的谈判能力和领导协调能力; 5、良好的组织能力和时间管理能力; 6、良好的计划能力和决策能力。
3.理财讲师:岗位职责: 1、配合总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。任职要求: 1、两年以上公司培训工作经验,人力资源类相关专业优先。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 5、熟练使用Office软件及办公设备 ; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。
B20:苏州爱佑脑文化传媒有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.教育培训老师:岗位职责:1.责任心强,,敢于挑战高薪.2.喜欢孩子,爱孩子,富有童心.3.有团队的合作意识. 任职要求:1有耐心,积极,热情 。2.口齿清晰,善于和学生沟通.3.热爱教育事业,愿意从事教学工作.4.师德高尚,形象气质佳,性格活泼开朗、幽默并有亲和力。
2.销售:岗位职责:1、负责市场调研和需求分析; 2、负责了解产品,进行目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职要求:1、大专及以上学历;有相关营销知识更好; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:朝九晚五,周末稍早一点。工作日可选择性休息
3.网络推广/网络策划/网络营销:1.学历与专业不限,具有一定的网络基础知识,电子商务、计算机等相关专业毕业为佳; 2.有一年以上网络策划/网络推广/网络营销经验,利用网络资源为公司宣传品牌形象,开拓市场,挖掘客源,利用网络资源配合公司的活动策划; 3.计算机操作熟练,熟练使用PS、CDR等制图软件,懂简单的编程软件; 4.熟悉网络推广方式(竞价排名、网络专题、网络媒体整合、事件营销、口碑营销、微博营销、搜索引擎、邮件推广、QQ推广、论坛推广、交换链接等),深谙网络媒体规律,掌握网络媒体资源者或具备丰富的网络策划工作经验者优先;
B21:苏州新东方学校 职位数:20 岗位数:147
1.学习管理师:2名, 大专及以上,待遇3000-6000,气质形象佳,良好协调沟通能力,有抗压及应变能力
2.中学生物教师:2名, 本科及以上,待遇5000-8000,生物相关专业,有家教经验者优先
3.客服:2名, 大专及以上,待遇:3500-5000,形象气质好,普通话标准流利,良好沟通协调能力,
4.课程销售顾问:3名, 大专及以上,待遇:3000-8000,气质形象佳,吃苦耐劳,有销售经验者优先
5.校长秘书:1名, 本科,待遇:3000-5000,工作地点:苏州,要求:男性,管理专业毕业,沟通能力强
6.市场专员:2名, 大专及以上。待遇:3000-8000,工作地点:苏州,要求:市场营销相关专业,具有2年及以上的市场推广工作经验
7.VIP兼职助教:本科及以上。工作地点:苏州,要求:有雅思托福相关备考经验,吃苦耐劳
8.国外英语教辅:20名, 本科及以上,待遇:4000-6000,要求:CET-6 550分以上或英语专业学生
9.国外英语教师:20名, 本科及以上。待遇:10000-15000,工作地点:苏州,要求:雅思7分或托福100分
10.外教:2名, 本科及以上,英美籍,有相关经验,待遇面议
11.成人类英语教师:3名, 本科及以上,待遇:6000-8000,工作地点:苏州,要求:TEM-8或BEC高级或高级口译证书
12.中学化学教师:5名, 本科及以上,待遇:5000-8000,工作地点:苏州,要求:化学相关专业,有相关家教经验
13.中学数学教师:10名, 本科及以上。待遇:5000-8000,工作地点:苏州,要求:理工科专业,有相关家教经验
14.中学英语教师:20名, 本科及以上,待遇:5000-8000,工作地点:苏州,要求:英语相关专业,TEM-4及以上
15.中学物理教师:5名, 本科及以上,待遇:5000-8000,工作地点:苏州,要求:物理相关专业,有相关家教经验
16.中学语文教师:5名, 本科及以上,待遇:5000-8000,工作地点:苏州,要求:汉语言文学、新闻学相关专业
17.小学数学教师:5名, 本科及以上,待遇:3500-7000,思维清晰,有相关家教经验优先
18.新概念英语教师:10名, 本科及以上,待遇:3500-7000,工作地点:苏州,要求:CET-6以上,对新概念教材熟悉
19.小学语文教师:5名, 本科及以上,待遇:4500-7000,工作地点:苏州,要求:文科专业,有相关家教经验
20.小学英语教师:15名, 本科及以上,待遇:4500-7000,工作地点:苏州,要求:CET-6通过,口语发音标准
B22:苏州市寅财信息技术有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.工作地点:苏州、南京、上海、杭州、武汉、成都
2.销售拓展助理(应届生亦可):1.大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2.具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力,以客户为导向有较强的说服感召能力; 3.精力充沛,充满激情;勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 4.形象气质佳、充满正能量,有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。(有知识产权、专利申报、项目申报、银行业务经验、保险)工资待遇:周末双休、带薪年假、奖金丰厚、全勤奖、交通补助、话补、立即上岗、办公环境优、五险一金、年终奖双薪。基本工资:3000-4499(不包含奖金福利)高提成
3.销售拓展专员:1.大专以上学历,有一年以上销售经验; 2.具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力,以客户为导向有较强的说服感召能力; 3.精力充沛,充满激情;勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 4.形象气质佳、充满正能量,有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。(有知识产权、专利申报、项目申报、银行业务经验、保险)工资待遇:周末双休、带薪年假、奖金丰厚、全勤奖、交通补助、话补、立即上岗、办公环境优、五险一金、年终奖双薪。基本工资:3500-5000(不包含奖金福利)高提成
4.科技项目撰写文案专员:职位描述: 1、围绕科技型中小企业发展需求,为企业提供科技政策咨询、政府专项申报,指导企业发展; 2、根据领导要求,展开企业服务、项目接洽等工作; 3、寻找各类科技型中小企业以达成申报目标 4、与科技型企业进行沟通和交流,维护良好的企业关系,维护与政府等机构的良好关系; 5、根据后期项目申报情况,及时跟进各类服务需求; 6、其他与科技型企业服务相关的工作;岗位要求: 1、大专及以上学历,一年工作经验; 2、思路清晰,表达严谨; 3、具有良好的语言沟通能力、服务意识和服务技巧; 4、市场拓展能力强,思维清晰,逻辑性强; 5、具备快速学习能力和敬业精神;工资待遇:周末双休、带薪年假、奖金丰厚、全勤奖、交通补助、话补、立即上岗、办公环境优、五险一金、年终奖双薪。基本工资:3000-5000(不包含奖金福利)
C+1:苏州阿罗米科技有限公司 职位数:10 岗位数:55
1.驾驶员:1名,男,40岁以下,身体健康,初中以上学历,敬业、诚信、能承受工作压力,持有B2以上有效驾驶证件3年以上,有货运资格证书,熟悉江浙沪交通路线。
2.仓库主管:1名, 男女不限,2年以上仓库主管经验,熟悉ERP及物流;
3.生管(计划):1名, 男女不限,2年以上生管(计划)工作经验,熟悉ERP,电脑操作熟练;
4.生产管理:1名, 男女不限,压铸厂相关工作经验,熟悉压铸行业;
5.模具工:1名, 男性,1年以上模具组立、保养维修相关工作经验;
6.人事行政:1名, 男女不限,女性需已婚已育,熟悉社保(网上申报操作)办理流程,2年及以上相关工作经验;
7.金工车间操作工1:数名,负责数控车床、校正带轮,年龄在20-35岁左右,有经验人员优先;
8.金工车间操作工2:数名,负责钻孔、攻丝一类,年龄在50周岁以下,有经验人员优先;
9.压铸车间操作工:数名,限男性,有经验熟练人员优先,20-45周岁。
10.机修工:1名,男性,3年以上相关工作经验,会修压铸机器及周边设备,会架模具等;
C+3:江苏一键联信息科技有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.销售:能吃苦,有较强抗压能力和团队协作能力,有奋斗精神,工作认真细心。学历不限,工作经验不限。上班时间:上五休二,公司地址:姑苏区苏站路1599号“好百年国际商业广场”,交通便利,地铁2号线-苏州火车站直达。
2.客服:大专以上,有1年客服经验,有互联网公司售后客服培训经验者优先,个性温和,能自我调节工作情绪,能接受排班值班的优先。上班时间:上五休二,公司地址:姑苏区苏站路1599号“好百年国际商业广场”,交通便利,地铁2号线-苏州火车站直达。
3.财务清算:负责通过资金划转的方式为客户办理支付业务,对日常客户的资料及发生的交易金额进行审核管理,日常发生结算的业务进行汇划处理,对资金汇划的数据进行整理,确保无误。大专以上学历,财务管理、会计等相关专业,会计从业资格证,做事细心。上班时间:上五休二,公司地址:姑苏区苏站路1599号“好百年国际商业广场”,交通便利,地铁2号线-苏州火车站直达。
4.Ios,安卓app,微信开发工程师:计算机、软件、通信、电子等相关专业,本科及以上学历;熟悉软件开发管理过程,有良好的编程规范及开发技能。一年以上ios或安卓平台开发经验,学习能力强,有强烈的责任感与进取心,具备良好的团队沟通能力。上班时间:上五休二,公司地址:姑苏区苏站路1599号“好百年国际商业广场”,交通便利,地铁2号线-苏州火车站直达。
C03:苏州福星护理院 职位数:7 岗位数:10
1.保安:1名, 男, 中专, 身高1.65米以上,五官端正,年龄在45周岁以下,有相关物业保安经验或退伍军人优先。
2.保洁:2名, 女, 高中以下, 吃苦耐劳,有相关工作经验优先
3.收费员:1名, 女, 中专, 认真负责,为人亲切细心,计算机操作熟练。已婚已育、有类似工作经验的优先。
4.厨师:1名, 男, 高中(职高), 需有厨师证,有相关工作经验优先
5.厨工:2名, 男女不限,身体健康,年龄18-55周岁
6.被服管理员:1名, 男, 负责被服的收发折叠熨烫。吃苦耐劳,有相关工作经验优先
7.客服专员:2名, 高中(职高), 1、五官端正,为人和蔼,善于沟通,热忱耐心 2、具有操作基础OFFICE类办公软件能力 3、优秀应届生亦可 4、有医学类或相关类似工作经验优先
C05:通鼎互联信息股份有限公司 职位数:13 岗位数:23
1.销售代表:2名, 1年以上,1、男,大专以上学历,身高170cm以上,形象好,气质佳,口才好,热爱销售,适应长期驻外。 2、拟分配市场:江苏、浙江、山东、天津、北京、河北、河南、四川、湖南、江西、山西、陕西、甘肃、四川、湖南、江西、内蒙。
2.外贸业务员:4名, 1、男,大专以上学历,英语、市场营销专业优先,英语四级,口语流利。 2、工作地点:苏州市吴江区震泽镇八都。
3.人事专员:1名, 本科, 1年以上,1、有培训工作经验者优先,男性优先;培训经验丰富女性亦可。 2、工作地点:苏州市吴江区震泽镇八都。
4.质量体系专员:1名, 1年以上,1、本科,英语6级,有质量管理体系经验优先。 2、工作地点:苏州市吴江区震泽镇八都。
5.软件工程师:1名, 1年以上,1、大专以上学历,会编程,熟练操作数据库,有软件开发经验。 2、工作地点:苏州市吴江经济开发区和震泽镇八都。
6.财务会计:2名, 本科, 1年以上工作经验,1、办公软件使用熟练,有财务工作经验。 2、工作地点:苏州市吴江区震泽镇八都。
7.标书制作员:1名, 大专, 1、办公软件使用熟练,PS等图片处理软件使用熟练。 2、工作地点:苏州市吴江区震泽镇八都。
8.工程审计员:2名, 大专, 3年以上,1、有工程项目审计、预决算等相关工作经验。 2、工作地点:吴江东太湖地区
9.电工:2名, 男, 1、有电工证,有高低压证优先,有2年以上电工经验。 2、工作地点:苏州市吴江区震泽镇在地图中查看八都。
10.空调工:1名, 男, 1、有2年以上空调、制冷机等设备的维修经验。 2、工作地点:苏州市吴江区震泽镇八都。
11.技术工程师:2名, 男, 研究生,1、无机非金属、材料、化学相关专业,团队协作意识佳。 3、工作地点:吴江开发区采字路583号。
12.电气工程师:2名, 男, 研究生,1、电气自动化相关专业,团队协作意识佳。 2、工作地点:吴江开发区采字路583号。
13.设备技术员:2名, 男, 本科, 1、机械类相关专业。适应倒班,团队协作意识佳,上四休二。 2、工作地点:吴江开发区采字路583号。
C06:苏州斯芬克斯食品有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.销售部区域经理:2名,性别不限,大专以上学历,30岁左右,有制造型企业业务/销售工作经验,熟悉产品到终端的销售模式,能吃苦,敢于挑战高薪,具备较强的沟通与协调能力,熟练操作Offcie软件,适应出差,服从管理,配合度佳。有快速消费品销售经验者优先!
2.销售储干:2名,性别不限,大专以上学历,市场营销/国际贸易类专业,优秀应届毕业生,欢迎加入!
3.跟单员:2名,女性,中专以上学历,25岁左右,有制造型企业业务跟单工作经验,熟练操作Office软件,具备一定的沟通与协调能力,服从管理,配合度佳。
C09:苏州泉森净水科技有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.销售人员:岗位职责: 1.收集潜在客户信息,通过电话形式预约客户; 2.拜访客户并达成销售; 3.开发新客户,维护老客户,并进行二次销售; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 5.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;职位要求: 1. 中专及以上学历,有销售经验者可放宽学历要求; 2. 具有良好的职业道德,务实,具有市场开拓经验者优先; 3. 热衷销售工作,有强烈的进取心和责任心,团队合作意识强; 4. 吃苦耐劳,能适应出差。
2.外贸专员:1、大专及以上学历,有外贸经验者优先; 2、大学英语六级以上,具备良好的英语沟通能力,熟悉外贸函电; 3、具备阿里巴巴、中国制造等网络平台操作经验者佳; 4、工作踏实认真,拥有较好的抗压能力,责任心强。
C11:苏州市一亩地健康食品有限公司 职位数:5 岗位数:20
1.渠道销售专员:10名, 要求:1.中专及以上学历,年龄28周岁以下。工作经验不限。(有销售经验者优先) 2.工作态度端正,性格积极阳光,具有较强的执行能力。 3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并达成销售业绩指标。 4.有驾照者优先工资待遇:无责任底薪(2600)+满勤奖(200)+交通补助(200)+通讯补助+季度奖金+年终奖金+旅游度假+五险一金。
2.渠道销售经理:3名, 要求:公司接受管理岗位储备生(应届毕业生),想挑战高薪,想提升自我的你,够胆就加入我们吧! 1. 从事销售工作2年以上,有房地产销售或快消品行业销售经验者优先考虑。 2. 良好的业务拓展能力,特渠开拓能力强,有特渠资源者优先; 3. 良好的沟通技巧和说服能力,并能承受较大的工作压力; 4. 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;工资待遇:一经录用,薪资福利待遇优厚,薪资面议。
3.招商专员:5名, 要求:1. 大专及以上学历,年龄28周岁以下。 2.有从事过房产销售或快消品行业销售的女性优先。工资待遇:一经录用待遇优厚,薪资面议。
4.招商经理:1名, 有多年招商经验,新产品推广经验,交际能力强,薪资面议。
5.淘宝美工:1名, 要求:1、有1年以上天猫淘宝美工经验,善于店铺装修及详情页制作。 2、有自己的思路和创意,能独立完成布置的任务并及时反馈。 3、工作稳定、为人积极乐观,懂得团队合作。 4、做过双十一和双十二等大型活动。待遇:底薪3000+提成,缴纳五险一金。公司中午提供营养工作餐。节假日有公司福利。
C16:苏州州巧精密金属有限公司 职位数:6 岗位数:11
1.模具维修技术员:5名, 高中以上学历,具备二年以上五金冲压模具相关工作经验。(包食宿)
2.QE制程工程师:1名, 大专以上学历,质量检验规范修订及更新,制程检验治具导入及校正,制程标准做成与确认,批量性品质问题整合等相关工作二年以上.(包食宿)
3.客服助理工程师:1名, 大专以上学历,懂产品工艺流程,有冲压厂品质管理或客服工作经验、能独立处理产品客诉,一年以上制造型企业客服相关工作经验(包食宿)
4.生管:2名, 大专以上学历,男女不限,独立完成生产计划排程,对数字敏感, 一年以上制造型企业生管相关工作经验。(包食宿)
5.模具设计:1名, 大专以上学历,有2年以上PRESSCAD冲模独立设计能力,熟悉光电类模具,会3D造型者优先,要能配合加班,二年以上工作经验。(包食宿)
6.CNC编程:1名, 大专以上学历,熟练运用PRESSCAD、mastrcam/UG软件,熟悉五金模具结构及加工工艺流程。(包食宿)
C20:安徽亿诺新能源有限责任公司 职位数:2 岗位数:5
1.销售经理:1名, 大专, 1、有电池、电器配件、电子元器件等相关行业两年以上销售经验。 2、个性外向,善与人交谈,诚信肯干,敬业爱岗,富有工作激情,职业道德良好,工作精益求精,优秀的自我管理及团队精神,能承受较大的工作压力。 3、熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力。 4、具有华东销售市场丰富的电池、电器配件、电子元器件等相关行业经验者且有二年驾龄优先考虑。注意:此岗位必须有同行业或电器行业二年经验,无此条件请勿扰。
2.销售代表:4名, 高中(职高), 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有责任心,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳、有团作合作精神、具备良好的沟通表达能力、服从公司安排。 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,适应经常出差,熟悉华东地区市场、有一定的销售工作经验或相关实践经验。 3、优秀应届毕业生有志从事销售行业求职者也可。 4、有电池、电器配件、电子元器件等相关行业销售经验的及有驾驶证的求职者优先考虑。
C22:苏州聚华商贸有限公司 职位数:9 岗位数:50
1.公司副总:1名, 男女不限,25-35岁,有20人以上的销售团队建设和管理经验,月薪6500元。
2.经理秘书:1名, 女,20-28岁,形象气质佳,本科以上学历,具有一定的组织协调和策划能力,适宜出差,月薪5000元。
3.经理助理:2名, 女,20-32岁,形象气质佳,大专以上学历,对企业管理有一定基础,能够住宿公司宿舍,月薪4500元。
4.销售主管:6名, 男女不限,年龄22-32岁,在市场有一定的操作能力,对新员工培训、辅导有过硬的有效领导力,月薪5500元
5.办公文员:2名, 女,18-30岁,大专以上学历,平面设计专业的优先考虑,月薪3500元
6.销售代表:20名, 男女不限,18-30岁,学历不限,思维敏捷,热爱销售,具有较强的执行力,能住宿公司,月薪5000元
7.业务实习:10名, 18-28岁,男女不限,热爱销售、性格开朗,应届毕业生优先考虑、无需经验、带薪培训,月薪3500元。
8.招聘专员:3名, 男女不限,18-30岁,有人事招聘经验优先考虑,月薪:3500
9.电话营销:5名, 男女不限,18-30岁,有电话销售经验、或者对电销有兴趣的优先考虑,月薪3500。
C24:苏州市苏之味食品有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.采购、仓管:男女不限;工资待遇面议,缴纳社保。
2.销售助理:女,20-30岁之间,缴纳五险一金。
3.区域经理:3名:男女不限,主要负责江浙沪市场维护与管理。30-40周岁之间,有5年相关工作经验。基本工资+绩效工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
4.业务经理:6名,男女不限,负责市场维护与门店维护管理,有3年相关工作经验,基本工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
5.业务员:若干名,男女不限,有一定的销售经验。薪资构成:基本工资+业务提成,缴纳五险一金公司地点:木渎
6.司机:男,熟悉苏州道路。缴纳五险一金。
C25:苏州科艺电器工程有限公司 职位数:5 岗位数:11
1.著名品牌家用电器渠道业务员:1名, 主要工作职责: 维护好公司现有客户,并拓展客户、开发新网点,完成公司年度销售任务。要求:大专及以上学历,年龄35岁以下,男女不限;工作勤奋、踏实,肯吃苦,责任心强;性格开朗、随和,勇于接受挑战,能承受一定工作压力;有良好的职业道德操守和团队合作精神;有驾照、有相关电器销售工作经验及本市户口者优先。
2.会计助理:2名, 主要工作职责:核对往来账目、核算数据,协助会计处理相关工作;要求:财务、审计、会计专业本科及以上学历;熟悉会计核算流程;具有较强的财务信息统计及账务处理能力;认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守和责任心;持有会计从业资格证书。
3.市场推广人员:1名, 主要工作职责:主要负责市场推广,参与制作活动方案并跟踪落实。要求:大专及以上学历,市场营销或管理类专业;有良好的沟通能力,能使用photoshop设计图片,工作勤奋踏实、有责任心;性格开朗、外向,沟通能力强
4.搬运工:2名, 工作踏实、勤奋,能吃苦;
5.超市导购员:5名, 工作踏实,能吃苦,有零售相关工作经验。
C26:苏州珈玛自动化科技有限公司 职位数:7 岗位数:29
1.销售工程师:5名, 男, 大专以上学历,市场营销或机械类相关专业;有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力,具有一定的判断与决策能力;具备相关的市场营销知识、机械类知识等,对市场有一定的分析洞察力。
2.机械人设计工程师:5名, 大专, 1、大专及以上学历,相关机械专业; 2、熟练掌握office办公软件,熟练使用AutoCAD、solidworks软件,二年以上相关工作经验; 3、需从事有水平多关节机械人设计或六轴多关节机械人设计开发一年以上。 4、有较强责任心,务实、诚信,有团队合作精神。
3.电气开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业; 2、大专及以上学历,相应工作经验2年以上; 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用; 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件;
4.组装员:中专学历、机械类相关专业,看懂机械图纸,有相关机械行业工作经验优先。
5.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历,年龄20-35岁左右,熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年,能识图和手工编写程序
6.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历,年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排,有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机,气保焊工,会看图纸,持焊工证优先
C27:苏州鸿赞蜂窝材料有限公司 职位数:4 岗位数:23
1.销售助理:2名, 岗位职责: 1、客户订单管理; 2、安排下单、生产、跟踪料品进度; 4、客户对账和开票作业; 5、客户关系维护。岗位要求: 1、女性,年龄20~35岁,大专及以上学历; 2、有生产型企业销售助理或内勤相关工作经验一年以上; 3、较好的沟通、协调能力,有责任心。
2.外贸业务员:岗位职责: 1、开发行业和区域内的新客户; 2、确保货款回收; 3、客户的日常维护与联络; 4、完成销售周计划和拜访报告; 5、为客户提供快速服务、送样、报价等,与客户协调,确保客户满意。岗位要求: 1、大专及以上学历,,国际贸易或英语专业优先; 2、英语专四以上或CET-6,口语流利; 3、1年以上外贸经验,熟悉外贸流程、善于开发国外市场。
3.销售工程师:岗位职责: 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标; 2、公司老客户的维护,根据计划,积极开拓市场,开发新客户; 3、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区的推销计划,组织参加各种推广活动; 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销、销售、管理类专业优先;对销售具有工作热情,乐于接受挑战; 3、有实际市场拓展开发经验者优先; 4、有较强的规划、分析能力;沟通能力强,执行力强; 5、对市场方面数据、资料敏感; 6、条件特别优秀者(如有成功的市场开发案例、有较强的人脉关系网络等),公司可破格录用。
4.销售培训师:1名, 岗位职责: 1、协助和配合销售部主管,根据销售部需求拟定、实施和完善销售部培训体系; 2、对新入职的销售人员,进行入门培训; 3、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划,独立开发培训课件,针对在职销售人员的销售知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等进行销售岗中培训; 4、随时与销售人员进行沟通交流,了解他们的心理状态和需要,做好针对性辅助指导等工作; 5、对销售人员进行日常管理,掌握每个销售人员情况; 6、根据销售员管理及考核办法,对销售员定期进行考核; 7、评估销售培训成果,并将成果内容形成报告提交上级领导; 8、完成销售主管临时交办的其他任务。岗位要求: 1、男女不限,专科及以上学历,形象气质佳,亲和力强; 2、2年以上销售工作经验,2年以上销售培训工作经验; 3、熟练使用各电脑办公软件,具备一定的企业分析能力和课程开发能力; 4、熟练使用现代培训工具,具备较强的培训技巧和演讲能力。
C28:苏州华亿宝包装材料有限公司 职位数:1 岗位数:6
1.业务员:6名, 男女不限,23-45周岁,大专以上学历,营销专业,从事PE保护膜、静电膜等产品销售3年以上经验,具有良好的职业道德和敬业精神,业务能力强,有良好的个人素质。
E01:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁,中专及以上学历。 热爱餐饮,擅于沟通,能够适应高效快节奏的工作,接受就近异地工作。有过团队管理经验, 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪:3300-6000元(缴纳社保,提供食宿)。晋升空间: 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁,中专及以上学历。 热爱餐饮,擅于沟通,能够适应高效快节奏的工作,接受就近异地工作。 月薪:2600元-4500元 (缴纳社保,提供食宿)。晋升空间: 储备干部→厨房主(副)管 / 大堂经(副)理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限,身体健康,年龄18-48周岁,薪资2200-3000(提供食宿)。晋升空间: 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理
E02:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数:9 岗位数:30
1.仓库组长:1名, 男, 有塑胶厂仓库管理工作经验一年以上,有外资企业工作经验者优先,熟悉物流管理工作流程,有管理沟通能力,对塑胶原料了解。
2.打料房组长:1名, 男, 能识别塑胶原料,懂塑胶材料物性,熟悉打料房工作流程,有2年以打料房领班工作经验
3.模具设计:大专, 男性, 3年以上精密塑胶模具制作经验,熟练使用UG和CAD进行模具设计,熟练各种精密机构模具设计的结构,了解各种钢材性能及塑料物性
4.成型打料员:2名, 男, 有塑胶厂工作经验的优先,能服从上级领导安排,做事细心有上进心,视力佳1.0以上,能识别简单塑胶原料,懂塑胶材料物性,熟悉打料房工作流程。
5.模具钳工:3名, 3年以上精密塑胶模具制作经验,能熟练操作各种加工机器,对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
6.成型技术员:1名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上,18-35岁,视力矫正1.0以上,对塑胶成型机结构了解,可对品质异常进行机台调整改善,对成型周边设备可以熟练使用并保养。
7.项目工程师:1名, 大专及以上学历,3年以上塑胶模具厂工作经验,有塑胶模具制作经验优先,会使用CAD、UG、OFFICE等软件,有一定英语读写能力,良好的沟通,协调能力,责任心强,有一定抗压能力。
8.助理工程师:2名, 中专, 2名,2年以上塑胶厂工作经验(塑胶齿轮厂优先)检测产品经验和一定的机械制图经验优先。能操作测量仪器,卡尺,2.5D,会3D优先,有模具设计机械制图经验office软件,CAD软件,善于沟通者优先.
9.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验,能熟练使用各种量测仪器,对塑胶产品有认知和判定不良的能力,熟悉IPQC工作流程。
E03:苏州麒麟观光国际旅行社有限公司 职位数:2 岗位数:11
1.人事部经理:1名, 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、五年以上相关工作经验,有旅游行业相关工作背景者优先; 3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 7、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;薪资:试用期3个月(工资待遇2000--2500),转正后看工作能力和表现基本在5000左右 上班时间:9:00-17:30
2.计调操作人员:岗位要求: 1.大专以上学历,旅游专业毕业者优先; 2.具有优秀的书面表达能力和良好的沟通能力 3.服务意识较强并能吃苦耐劳的精神
E05:苏州蓝海国际贸易有限公司 职位数:5 岗位数:15
1.外贸业务员(英语):5名, 岗位职责 : 英文网站、平台(ebay、Amazon)维护与管理,业务拓展与维护,客户订单的跟进任职资格: 1、1 年以上相关工作经验 2、英语CET6 及以上优秀应届生亦可考虑公司提供食宿,实行单双休制,每天8 小时工作地址:苏州市高新区浒关长亭路8 号大新工业园内
2.外贸业务员(德语):2名, 岗位职责 : 德语网站与平台的维护与管理,客户订单的跟进处理任职资格: 德语专四及以上优秀应届生亦可考虑公司提供食宿,实行单双休制,每天8 小时工作地址:苏州市高新区浒关长亭路8 号大新工业园内
3.外贸推广专员(SEO/SEM/SNS):5名, 岗位职责 : 1、负责公司网站的外贸推广工作 2、负责社群宣传工作任职资格: 英语CET4 及以上或其他小语种,有外贸推广经验者优先考虑优秀应届生亦可考虑公司提供食宿,实行单双休制,每天8 小时工作地址:苏州市高新区浒关长亭路8 号大新工业园内
4.产品助理(开发与采购方向):2名, 岗位职责 :负责公司品类开发和拓展(如小物、婚配),热销品市场询价,比价,控制产品质量和成本,梳理品类供应商情况任职资格: 英语CET4 及以上优秀应届生亦可考虑公司提供食宿,实行单双休制,每天8 小时工作地址:苏州市高新区浒关长亭路8 号大新工业园内
5.网页美工:1名, 岗位职责 : 网页图片的处理,如banner、广告图片等装饰元素的设计与处理任职资格: 熟练使用Photoshop、CorelDRAW 等编辑软件优秀应届生亦可考虑公司提供食宿,实行单双休制,每天8 小时工作地址:苏州市高新区浒关长亭路8 号大新工业园内
E06:苏州博特亚机械有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.电气工程师:1、电气自动化及相关专业,有1年以上工作经验。 2、熟悉三菱PLC控制器编程,电路控制图的绘制,能独立完成组装电控柜,具有现场调试的能力。 3、能够服从公司安排,能吃苦耐劳,认真细心。
2.机械设计师:1、有机械设备设计经验,熟练运用SOLIDWORKS,CAD等绘图软件。 2、热爱设计工作,工作有耐心,有责任感。
3.生产助理:1、机械类专业,机电一体化专业,对绘图软件有一定的了解和操作能力。 2、热爱机械类工作,善于学习。有良好的沟通能力。
4.焊工:1、有机械设备焊接工作经验,会铆焊。 2、电焊和二氧气体保护焊技术好,能看懂图纸。 3、工作认真负责,能服从公司安排。
5.储备干部:1、大专以上学历,机械类专业。 2、对机械类工作有强烈的兴趣,能吃苦耐劳,有责任心,有毅力。
6.数控操作:1、机电一体化或者数控专业。 2、能够独立编写程序,工作认真负责。
E07:苏州市永捷商业经营管理有限公司 职位数:5 岗位数:9
1.水电工:1名, 要求:男,45岁以下,做六休一,8:30-17:30,中专以上学历,有高压证书。
2.写字楼保洁员:2名, 要求:女性,58岁以下,做六休一,8:00-17:30,吃苦耐劳,有保洁经验。
3.保安员:4名, 要求:男性,45周岁以下,168CM以上,身体健康,做六休一,8:00-20:00,20:00-8:00(次日),提供住宿。
4.商管专员:1名, 要求:女性,23-35岁,大专以上学历,做六休一,8:30-17:30,有物业公司工作经验者优先考虑。
5.监控员:1名, 要求:女性,50岁以下,做四休二,每天12小时,会简单的电脑操作。有监控经验者优先。
E08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数:4 岗位数:4
1.工程部副经理:1.熟悉制药企业GMP规范。 2.熟悉固体制剂、液体制剂制药工艺,及洁净厂房要求。 3.熟悉制药设备的使用、维护管理。 4.熟练使用CAD软件。 5.具备制药机械专业背景。 6.熟悉设备验证。 7.了解计量器具管理知识。 8.在制药行业具有4年以上工作经验,45周岁以下。 9.具有良好的管理协调能力。 10.大专以上学历,中级职称。
2.工程部科员:1、中专以上学历,机电一体化相关专业,熟悉CAD制图;2、具有制药行业1年以上相关经验,了解GMP相关知识
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业,了解有机合成相关知识,能独立进行四步反应。
4.现场QA:1名, 专科以上学历,药学相关专业,对新版GMP有所了解,熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。
E09:苏州塔卡塔图母婴用品有限公司 职位数:12 岗位数:107
1.业务员:岗位职责:负责大客户谈判,产品培训讲解 任职要求:年龄在30岁以上,有大客户谈判经验,能接受全国出差
2.食品采购:1.负责孕妇及婴儿相关保健食品及食品的开发及采购工作; 2.根据销售部的需求,订立产品开发计划及周期管控 3. 负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;岗位要求:女,大专或以上学历,食品类相关专业,英语良好,工作经验2年以上
3.洗护采购:岗位职责: 1.负责孕妇及婴儿相关护肤品及用品的开发及采购工作; 2.根据销售部的需求,订立产品开发计划及周期管控 3. 负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;
4.培训师:招聘条件: 1、专科以上学历,对母婴行业感兴趣者; 2、具备较强的语言表达能力和文字组织能力,熟练使用PPT等相关办公软件; 3、有培训师相关工作经验者,具有丰富的理论知识和相关工作经验者优先; 4、食品、药品、生物、中文、新闻等相专业优秀本科应届毕业生亦可。
5.店长:1.三年以上相关行业经验,熟悉门店营运流程; 2.电脑办公自动化操作熟练; 3.有良好的销售、沟通、执行与抗压力;已婚已育 4.工作认真负责且有责任感 。
6.销售助理(内勤):5名, 工作职责: 1、销售资料的整理、搜集、归档; 2、销售数据和订单的录入、归档; 3、协助销售人员综合协调日常销售事务; 4、订单的跟踪; 5、辅助销售人员工作; 6、跟踪订单,联系客户; 7、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。要求: 大专以上学历,能够熟练使用office办公软件,有亲和力,能独立处理问题;
7.系统操作员:2名, 大专及本科以上; 岗位要求: 1.熟练使用OFFICE软件 2.熟练的中、英文输入 3.开朗、细心、有责任感,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。工作内容: 1.按照公司信息系统的要求进行数据、信息录入工作。 2.实际盘点结果与系统的核对(仓库统计)。 3.按要求完成报表、帐目并上报传递。 4.填写和传递相关单证。 5.对单证按要求进行分类整理和归档保存。 6.对电脑及配套设备进行维护。 7.为上级岗位、部门或客户提供信息查询。 8.与客户或其他部门进行良好沟通。 9.完成直接上司安排的其它相关任务。
8.儿童引导师:任职要求: 1、形象气质良好,普通话标准,性格开朗外向,有一定的语言组织能力; 2、一年以上儿童摄影行业经验,有良好的引导技能; 3、有较高的安全意思,亲和力强; 4、愿意配合公司的企业理念,一起努力,共同成长,吃苦耐劳,服从工作安排,有业务技能者优先; 5、完成领导交办的其它事宜。岗位职责: 1、热爱销售工作,思路清晰、有敏锐洞察力及良好的沟通技巧; 1、很好的配合摄影师完成日常拍摄 2、负责整理客片,并对详细记录顾客提出的设计要求; 3、负责整理清洁道具服装及影棚;工作时间:做六休一。
9.收银员:任职要求: 1、形象气质良好,普通话标准,性格开朗外向,有一定的语言组织能力 2、擅长沟通交流,亲和力佳,具备一定的团队精神。 3、工作细致,思路清晰,熟练使用收银系统。 4、愿意配合公司的企业理念,一起努力、共同成长,能吃苦耐劳。岗位职责 1、负责各项费用的收款结算工作。 2、发现问题及时通知有关部门及人员,确保现金收付准确无误。 3、确保收款项目、票据与收银日报表一致 4、维护好前台设备,包括收银机、电脑。工作时间:做六休一。
10.客服:任职要求: 1、具有良好的语言组织能力,口齿清晰柔和,普通话流利。 2、具备较强的学习能力和良好的沟通能力,能承受一定的工作压力。 3、为人热情周到,认真负责,具有一定的销售能力。 4、熟悉电脑操作。 5、熟悉一般母婴护理知识,有爱心,能主动学习。岗位职责 1、负责拨打客户预约电话。 2、对已有客户进行回访跟踪。 3、熟悉本岗位工作,努力学习相关知识,提高服务技能和综合素质 4、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。 5、收集成败案例,改进工作,提高效率。
11.电子商务专员:1人职责:1.协助负责电子商务软件与平台的市场渠道开拓及销售工作; 2.与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务; 3.对公司经营业务进行合理整合、规划、协调,完成对外用户直接销售运营推广工作; 4.定期分析业务数据推广报表,并根据市场情况提出产品的开发和改进方面的建议。要求:1.20-30岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽. 2 对电子商务网站(如:淘宝,京东)等互联网有一定理解; 3.形象佳、有亲和力、责任感强,性格开朗,沟通、表达能力强。 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5.对互联网行业感兴趣,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,敢于挑战高薪 6、有销售从业经验者优先考虑, 7、喜欢市场开拓工作,热爱电子商务行业并打算长期在此发展;
12.平面设计:1.参与产品创意策略的研讨和制定,负责品牌平面设计; 2.参与负责产品包装设计,材质,印刷工作; 3.根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案,充分理解品牌开发意图并准确提现于创意设计中; 4.其他相关平面设计方面的工作。岗位要求: 1.女性优先,大专及大专以上学历,广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业; 2.二年以上相关工作经验; 3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件; 4.能够根据公司对产品的定位及要求,设计产品外包装、产品宣传册,活动单页、宣传海报等。 5.主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力; 6.有食品,快速消费品等行业相关设计经验者优先。
E10:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数:9 岗位数:13
1.韩语翻译:1名, 女, 大专, 性别:女,24-35岁。(优秀应届毕业生亦可) 1.专科以上学历,熟练运用office办公软件; 2.为人沉稳,思维敏捷,对工作热忱度高,积极进取; 3.韩语听说、口语能力强,与韩国客户沟通无障碍; 4.韩语高级,朝鲜族且有业助工作经验优先.
2.生产计划:2名, 大专, 女,年龄21-35岁,要求头脑清晰,思维敏捷,抗压能力强,有一年以上机械行业生产计划工作经验者优先。
3.车间主任:2名, 男, 大专或以上学历,机械或模具专业;具有丰富的模具制造相关专业知识,熟识各种模具结构及制作工艺;具有5年以上模具制作和车间管理经验。
4.仓库主管:1名, 男, 大专, 1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、3年以上五金类制造业仓储相关领域工作经验; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
5.业务员:2名, 男, 大专, 1、大专以上学历,国际贸易、市场营销或机械相关专业,英语CET-4级或以上; 2、 至少2年机械相关销售经验。 3、 有一定市场开发能力,有文案写作能力和商务谈判能力。 4、 勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力。 (有汽车零部件销售经验优先)
6.外贸业务经理:1名, 男, 一本以上学历,国际贸易、英语或销售类相关专业,英语CET-6级或以上;优秀熟练的英语书面及口头表达能力,翻译公司英文资料,负责公司对国外的所有交流;至少5年相关工作经验如:外贸销售经理、海外销售主管等,或者机械外贸经验;勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力;有一定市场开发能力,有文案写作能力和商务谈判能力;精通整个外贸业务流程、国际结算业务,要求良好的业务开发能力,能独立处理外贸出口实务, 独挡一面; 有汽车零部件销售经验优先。
7.质量工程师:2名, 男女不限,大专及以上文化;机械、模具、金属类专业,CET四级;会CAD,懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核,对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力;从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
8.SQE:1名, 大专学历,机械专业,从事供应商管理2年以上经验,具备TS16949内审员资格,懂过程审核;熟悉检具管理。
9.体系工程师:1名, 大专, 机械专业,从事汽车制造行业1-2年,从事内部TS16949审核1-2年经验,具备TS16949内审员资格。
E11:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数:5 岗位数:19
1.施工员:3名, 男性, 中专及以上文化,空调、给排水、暖通相关专业,有一定的组织领导能力,有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验,有八大员证或建造师证。
2.电工:3名, 男25-50岁,持电工上岗证,熟练水电管线安装维修,3年以工作经验,从事售后服务岗位。机电一体化专业佳。
3.空调维修技工:2名, 男25-50岁,有电工证,水电及空调安装维修工作经验3年以上,从事售后服务岗位。
4.工程助理:1名, 男女不限,中专及以上文化水平,熟练操作办公软件及CAD平面图,善于沟通,暖通、给排水、项目管理、等工程类专业或有工程类证件者优先考虑。
5.司机:男性,25-50周岁,有驾照,熟悉苏州及周边城市路线,本地驾龄3年以上。
E12:盛裕科技(苏州)有限公司 职位数:9 岗位数:81
1.塑胶成型技术员:1、熟练操作住友、发那科、新泻机,能够独立架模、调机、自检尺寸、机械手的调试以及开机前的点检。 2、能熟练使用简单的测量仪,如(CP/MM/PG/GG/HG),服从工作安排。
2.塑胶试模工程师::1、能熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D软件和办公软件; 2、熟悉模具结构,对产品及模具结构的优化有独到见解; 3、熟悉PPAP及APQP流程,会编制FMEA,了解TS16949; 4、能独立完成试模作业,记录相关表单,会调机(法那科、住友、东阳); 5、具有视图能力,模具、机械、机电专业优先。
3.生管员:大专以上学历,熟悉生产排程,原材料采购计划,仓库管理,有志于“五金/塑胶行业”生管工作,优秀应届毕业生均可。
4.修模技术员:熟练维修冲压连续模、工程模;能独立完成模具组装、试模、打样。
5.塑模维修技术员:能独立操作铣床、车床、磨床、火花机等各种加工设备,有热胶道模具维修经验,有汽车天窗类模具维修经验者优先考虑。
6.塑胶班长:需有塑胶现场作业员管理人数(30人)以上经验,3年以上实务经验;能独立处理车间异常;能适应二班制作业模式。
7.成型班长:塑料生产实务5年以上,塑料生产管理实务3年以上,熟练计算机操作。
8.稽核员:有1年以上公司内部控制稽核经验,熟悉相关品质管理体系或相关公司内部审计实务经验或有公司相关品质内审员经历或熟悉汽车零部件生产过程流程。
9.采购文员:1名, 1年工作经验,大专学历,英语四级以上。责任心强,有良好的沟通能力和团队协助精神,熟练运用office办公软件。
E13:苏州顺火精密模具科技有限公司 职位数:4 岗位数:9
1.CNC操机师傅:3名, 要求:NC操机的工作经验要在2年及2年以上。
2.钳工师傅:3名, 要求:从事模具制造的工作经验要求在5年及以上。
3.设计师傅:2名, 要求:从事设计注塑模具或压铸模的工作经验要求在5年及以上。
4.营业担当:1名, 要求:会日语,会口语交流。注:以上招聘的岗位,男女不限,年龄不限,学历不限,包食宿,薪资待遇面谈。
E15:江天精密制造科技(苏州)有限公司 职位数:12 岗位数:23
1.CNC编程:1名, 20至40周岁,初中及以上,有5年以上注塑模具编程经验,熟练掌握编程软件。
2.铣工:1名, 20至40周岁,初中及以上,有3年以上钻铣工作经验。
3.CNC操机:1名, 男,20至35周岁,高中及以上,有5年以上塑料模具或金属零部件加工经验,熟悉LGMAZAK系统或牧野、哈斯、龙门铣者优先。
4.数车师傅:1名, 20至35周岁,高中及以上,机械模具数控类专业优先,5年以上加工经验,能独立操作马扎克系统数车。
5.火花机师傅(EDM):1名, 20至40周岁,初中及以上,有5年以上火花机加工经验。
6.修模补师(售后):2名, 2年以上注塑模具修模经验。
7.钳工补师:2名, 初中及以上1年以上注塑模具钳工工作经验。
8.钳工师傅:1名, 高中及以上,5年以上包装类的注塑模具钳工工作经验。
9.项目经理:1名, 20至40周岁,有8年以上注塑模具行业项目管理经验。
10.模具设计助理:大专及以上学历,机械制造与设计专业毕业。
11.仓管员:1名, 大专学历,2年以上机械制造企业仓库管理工作经验。
12.生产计划专员:1名, 中专以上学历,25-35周岁,熟练操作办公软件,掌握模具生产流程。
E16:苏州安德鲁工程安装有限公司 职位数:3 岗位数:7
1.市场专员:4名, 岗位职责:1、负责区域市场开拓 2、维护现有渠道关系任职资格:1、大专及以上学历 2、电脑操作熟练 3、性格外向,具有亲和力,勤奋、敬业 4、做事认真仔细,有条理 5、有驾照及有消防报警类销售经验者优先考虑
2.售后服务技术人员:2名, 岗位职责:1、会使用CAD 2、检查调试相关设备的正常运营; 3、定期进行安全检查并做好工作记录; 4、负责向客户介绍天然气安全使用常识; 5、负责培训客户使用相关设备; 6、负责设备抢险抢修任职资格:1、中专以上学历,机电专业,男性 2、具有较强的理解沟通学习能力 3、熟练操作excel等办公软件 4、爱岗敬业,吃苦耐劳,有责任心 5、有燃气方面经验专业者优先,有驾驶证者优先。薪资待遇:3000+奖金提成工作年限:不限 ,可接收应届生
3.网络推广专员:1名, 性别:男女均可年龄:20~35岁学历:中专以上文凭工作经验:有1年以上工作经验工作描述: 1、负责对企业网站的分析,baibu、google、yahoo等各大搜索引擎的优化工作;监控网站关键字排名、诊断、分析客户及竞争对手网站,评估关键词;编写网站优化方案并制定相关策略和持续调优。 2、负责公司网站的策划及建设静态网站;以其网站的日常更新、关键词分析、网页优化、流量监控及管理。 3、负责网站资源互换、友情链接;通过博客、论坛、QQ、群邮及B2B、B2C等电子商务运营模式进行推广。 4、会简单修图
E17:苏州志佳电子科技有限公司 职位数:14 岗位数:140
1.总经理助理:1名,女性,本科以上学历,汉语言文学、公共关系、行政管理等相关专业,需具备优秀的文字撰写能力,有项目申报经验、熟悉新媒体推广、有驾照等。
2.财务经理:1名,本科以上学历,3年以上财务管理经验,具有会计师(中级)以上职称;熟悉国家财会、税务的法律法规;具有全面的财务专业知识及财务管理经验;全面负责公司财务整体运作。
3.招聘主管:1名,专科以上学历,有两年以上招聘工作经验,具有丰富的人力资源管理专业知识和经验积累。
4.培训主管:1名,两年年以上企业培训管理与组织实施经验,熟悉培训管理的各模块,实际操作经验丰富;
5.渠道销售:10名,大专以上学历,有渠道开发经验,对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪,有家电行业销售相关工作经验者优先。
6.电话销售:10名,大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
7.电商经理:1名,大专以上学历,3年以上电商商城运营管理工作经验;精通天猫运营管理,有较强的线上营销战略策划和推广能力。
8.淘宝运营:1名,大专以上学历,两年以上淘宝网店运营经验;精通淘宝推广、钻石展位、直通车、店铺促销、聚划算各个推广渠道。
9.电商客服:1名,大专以上学历,有过天猫、京东等网络销售模式一年以上的客服工作经历。
10.策划媒介:1名,大专以上学历,具有扎实的方案编辑策划功底,具备营销意识与思维,丰富的媒体合作资源及对接经验 ,有成功方案创意案例,熟悉小家电行业者优先;
11.品质工程经理:1名,大专以上学历, 3年以上小家电行业质量管理经验,2年以上质量部门全面管理经验。
12.采购经理:1名,大专以上学历,3年以上产品及原材料采购经验,采购过PCBA,(电路板、电子元器件)、接触过钣金加工和表面处理的采购、有小家电行业采购经验及驾照者优先考虑。
13.电子工程师:1名,本科以上学历, 2-3年电子模拟、数字电路及单片机应用产品开发经验。 熟练电子元器件应用、电路仿真实现、原理图及PCB布局布线CAD工具运用。 懂软件编程者优先录用。
14.结构工程师:1名,本科以上学历,会使用Pro/E,SolidWorks制图软件完成设计任务,3年以上小家电行业技术经验,熟悉结构设计;具备一定的小家电产品研发经验,熟悉新产品开发流程;有空气净化器研发经验者优先考虑。
E18:上海权商信息科技有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.销售专员:业绩优秀者可升职为销售经理、各地分公司副总/总经理,工作内容:面向企业进行市场推广和销售待遇:一线城市:底薪8000元,另加业绩提成和年终奖,二线城市:底薪5000元,另加业绩提成和年终奖
2.媒体专员:工作内容:媒体联系与市场推广,网站内容编辑管理,要求理工或经济管理类专业
E19:苏州天裕塑胶有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.挤出技术员:男性, 30岁左右,中专以上学历。3年以上工作经验,能自己独立操作挤出机台,能自己解决挤出工艺技术问题。对原材料PVC、ABS、PC、PP、PE、PS等材质圆管或异型材工艺熟练。责任心强,服从公司管理,能承受压力,工作认真积极,有责任感,能够合理的安排生产工作。
2.模具制造师:男,30-35岁左右,5年以上工作经验,熟悉操作车床、铣床、磨床等常用机床,熟悉塑胶模具制作工艺,能独立完成模具制作,工作认真负责,善于沟通,能吃苦耐劳,随时配合加班。
3.注塑技术员:男,具有5年以上注塑产品经验,中专或以上学历;能够独立上下模,进行模具调试、工艺调整和工艺优化。负责生产机台的开机,首件及过程稳定的调整和控制。能独立带班的 ,适应倒班(夜班),工作积极主动,服从管理,吃苦耐劳。服从上司的工作安排,确保生产任务按计划完成及临时指派的其他任务。
4.生产主管:男女不限,30-45周岁,大专及以上学历。5年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程,有塑胶厂车间管理经验者优先。具有较强的统筹策划能力、指导能力、综合协调能力和生产现场管控能力,提高生产效率,降低成本。负责全面落实生产计划,完成生产指标。熟悉计划、组织、领导和控制流程并能有效执行。诚实、守信、有很强的责任感,能够凝聚、激励和关心员工,同心协力完成各项生产任务。
E20:苏州市洞庭山天然矿泉水有限公司 职位数:6 岗位数:6
1.IT工程师:1名, 1.年龄30~40岁,计算机相关专业,学历大专及以上。 2.6年及以上IT运维相关工作经验。 3.拥有中大型网络运维经验,精通Cisco各类设备的维护和调试(包括Firewall、Router、Switch等)。 "4.精通Windows服务平台的运维(包括Windows Server OS (2003~2012)、AD、Lync、Exchange、 MS SQL Server等)。 " 5.熟悉VMware Sphere产品的部署和运营。 6.熟悉存储(SAN)设备的运维。 7.思维敏捷,善于沟通,拥有良好的文档编写习惯和能力。 8.责任心强,能够承受较强的工作压力。 9.拥有中大型呼叫中心平台设备运维经验者优先。 10.拥有IT厂商和产品相关专业证书者优先。 11.苏州本地人、有驾照者优先。
2.渠道主管:1名, 1.男女不限,40岁以下,大专以上学历 2.有高端酒水、礼品或其它高端消费品行业从业经验 3.善于沟通,有较强的渠道开发能力及带领团队的经验 4.熟悉高端消费品推广模式和营销策略,有渠道资源者优先 5.有驾照及汽车者优先
3.财务管理:1名, 1.全日制财经专业专科以上毕业,7-8年财务核算、财务管理工作经验; 2.有快销品财务工作经验佳; 3.对数据敏感,有一定的写作能力,良好交际沟通能力; 4.女性要求已婚已育。
4.客服文员:1名, 1、男女不限,口齿清晰,思维灵敏,普通话标准 2、相关工作经验优先; 3、熟练电脑操作。
5.主管:1名, 1.大专以上学历; 2.5年以上相关销售经验,3年以上同岗位销售经验; 3.良好的谈判能力,较强的写作及沟通技巧,能够在强压下完成各项工作; 4.掌握各种办公软件的操作; 5.从事过快速消费品行业优先。
6.电工:1名, 1、25-50岁,初中以上学历; 2、有高、低压电工证; 3、水、电及办公设施、设备的安装、维修;有发电机发电、并网经验者优先; 4、服从性好,能吃苦耐劳。
E21:苏州西格模具有限公司 职位数:4 岗位数:24
1.慢丝技工:2名, 1:熟练操作和保养沙迪克机台,2年以上操机经验,2年以上编程经验,熟练2.5D测量, 有品质量控制意识; 2:对工作有强烈的责任心,做事细心,避免出错,有团队意识; 3:有精密塑料模具制造经验者优先。
2.刀具销售员:2名, 要求: 1:销售或机械或相关专业大专以上学历, 可招收应届毕业生; 2:普通话良好,善于与人沟通; 3:有强烈的团队精神。
3.刀具磨床技术员:1:2年以上精密平面磨削经验, 2:要求做事细致,用心,有强烈的工作责任心者优先。
4.刀具磨床学员:1:机械或相关专业应届毕业生, 2:要求吃苦耐劳,有强力的工作责任心者优先。
E22:常熟泓淋电子有限公司 职位数:7 岗位数:70
1.实验室测试员:大专以上学历,化学类相关专业,熟知ROHS、HF低毒化学分析。
2.品质工程师:大专以上学历,电子行业品质系统经验,熟悉FFC产品、CABLE 类产品结构,对主导改善异常分析。
3.助理工程师:大专以上学历,懂CAD基础绘图,学习接受能力强,优秀应届生亦可。
4.产线组长:中专以上学历,电子行业产线管理1年以上经验。
5.仪器(治具)管理员:中专以上学历,能读懂图纸,有治具仪校管理经验,懂CABLE产品经验更佳。
6.研发主管:中专以上学历,CABLE类产品研发及管理3年以上经验。
7.研发工程师:大专以上学历,熟悉FFC、CABLE类产品研发。
E23:宁波天龙电子股份有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.质量工程师(懂日语):1名,本科以上学历,熟悉塑料模具结构加工工艺; QE或质量管理工作经验三年以上。
2.SQE(懂英语):1名,大专以上学历,熟悉精密注塑产品与精密注塑模具,熟悉质量管理流程;能比较准确的分析质量缺陷并采取有关措施,能承受较大工作压力,沟通协调能力强。
3.CNC编程兼操机:1名,中专以上学历,有2年以上牧野机加工中心加工经验, 能熟练使用UG进行编程。
4.磨床兼铣床:1名,能独立操作平面小磨床和铣床设备,熟悉精密模具加工,能独立看懂图纸,3年以上相关加工经验。
5.线切割:1名,有三年以上夏米尔机床加工经验,熟悉慢丝加工,能独立看懂图纸。
6.电火花:1名,有三年以上电火花加工经验,熟悉夏米尔机床。
E24:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:8 岗位数:38
1.保安员:岗位要求:1.性别男,年龄50周岁以下,身体健康,有责任心,服从工作安排。2.身高170cm以上。3.苏州人或退伍军人优先。4.工作地点:相城区渭星街18号中国电信 待遇方面:面议。
2.保洁员:1名, 1.性别女。2.年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。3.具有工具使用经验者优先,苏州人优先。4.工作地点:园区星海广场民生银行。 待遇方面:上六休一,每天8小时,综合工资2150/月
3.保安队长:1名, 1.性别男,年龄40岁以下,身体健康,有责任心,服从工作安排。2.具有一定的管理能力,懂得如何管理保安。3.退伍军人优先。4.苏州人优先。5.工作地点:三香路1036号中国电信总局 待遇方面:上六休一,每天10小时。提供工作餐,综合工资3400/月
4.保洁主管:1名, 45岁以下,高中以上学历,3年以上保洁管理经验,保洁技能全面; 薪资:月综合工资3000—4500元。
5.客服主管:1名, 女性,28岁左右,本科学历,五官端正,形象好,气质佳、身高163cm以上。有客服相关经验,具有组织策划大型活动的能力。工作地点:园区东方之门附近。
6.工程主管:45岁以下,高中以上学历,3年以上物业工程管理经验,需持有高低压电工证,技能全面; 薪资:月综合工资3500—5000元。
7.维修电工:4名, 男性,45岁以下,初中及以上学历,身体健康,持高、低压电工证,尽职尽责、吃苦耐劳,服从工作安排,有物业相关经验者优先。
8.物业管理员:男,35周岁以下,本科及以上学历,有物业工作经验者优先
E25:吴江市孚华纺织品有限公司 职位数:1 岗位数:3
1.外贸业务员:3名, 英语四级以上,国际贸易或商务英语相关专业,熟悉外贸进出口流程及外贸函电。大专以上,一年以上工作经验,或优秀应届毕业生也可。工作地点吴江盛泽。
E26:苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.生管:具有3年塑胶模具现场排单经验,熟练使用办公自动化。
2.设计组长:5年以上汽车塑胶模具设计经验,3年以上管理经验,具有团队理念。
3.模具装配技师:男,20-35岁,3年以上精密塑胶模具组模经验。
4.模具设计:大专, 25-30岁,能独立完成模具2D、3D设计,三年以上塑胶模设计经验。
E27:苏州旋风新能源设备有限公司 职位数:1 岗位数:1
1.美工设计:1名, 女, 23周岁以上; 主营产品: 巧克力插件; 岗位描述: 1、负责二维和三维产品图案的设计; 2、前期兼顾订单整理和生产计划。 任职资格: 1、专科及以上学历,1年以上相关职位工作经验者优先; 2、熟练运用3D-MAX,AI,AE,Photoshop,Autocad等设计软件。
E29:苏州市伟业金属制品有限公司 职位数:8 岗位数:80
1.钣金工程师: 1、从事钣金工程师二年以上工作经验(拆分解图纸和展开); 2、熟知钣金各个加工工艺流程,会编制工艺文件; 3、熟练使用SolidWorks和AutoCAD软件。
2.钣金项目经理:1、28-40岁,大专及以上,机械制造会相关专业。 2、从事钣金相关工作三年以上,有成功管理过项目更佳。 3、会钣金展开,熟练操作solidworks或auto CAD或ProE 4、熟悉钣金制程工艺,实际操作过设备更佳。 5、性格外向,有团队合作精神,动手能力强。
3.工艺技术部副经理:1、熟悉冷冲、弯管、钣金工艺技术。 2、从事此类工作5年以上。有协调沟通能力。 3、以前所从事单位曾获9001、16949证书。大专以上
4.销售经理:1、大专以上,机械专业。 2、有二年以上销售业务经验。 3、会英语交流者优先。 4、熟悉冷冲、弯管、钣金工艺,并有此类业务者优先。
5.模具设计师:1、六年以上五金模具设计工作经验,熟悉单冲、拉申等模具及夹具设计能力; 2、有能力编制标准的冲压工艺路线。熟悉二维、三维制图; 3、对新产品冲压工艺分析、确定开发工艺方案及评估; 4、熟悉汽车冲压件生产工艺和装备、设备; 5、有自动化冲压机械手操作现场管理经验及现场管理经验; 6、有现场冲压工艺问题的分析、改善、技术降本能力; 7、男女不限,大专以上学历。年龄在35-45岁。
6.行政人事经理:
7.物料员:会运用电脑网购、ERP、善于沟通表达
8.储备干部:1、应届毕业生,大专以上 2、机械类专业
E30:姑苏区晋加通信服务部 职位数:4 岗位数:22
1.中国移动社区宣传员:5名, 男,30-50岁,中专同等以上学历,责任心强,沟通能力强,有良好的服务态度,熟练使用4G手机,本地人优先。
2.中国移动营业厅营业员:5名, 女,21岁以上, 大专以上学历,熟练电脑操作,有良好的服务态度,沟通能力强。
3.文员:2名, 女,22岁以上,大专以上学历,熟练操作电脑,沟通能力强,有责任心,做事认真,有二年以上工作经验,已婚已育者优先。
4.中国移动客户经理:10名, 男/女,20岁以上,中专同等以上学历,沟通能力强,有吃苦耐劳精神,有销售经验者优先,本地人优先,应届毕业生亦可。
E31:苏州汇利丰物流设备有限公司 职位数:9 岗位数:90
1.外贸业务员:大专以上学历,有外贸业务实际工作经验,有较强的英语口语及书面能力,有冲压件、焊接件业务拓展工作经验者优先(优秀应届毕业生亦可)。
2.内外业务员:大专以上学历,有相关工作经验,有冲压件、焊接件业务拓展工作经验者优先(优秀应届毕业生亦可)。
3.电子商务:大专以上学历,有相关工作经验,做事细致、耐心。负责网店客服及线上业务拓展(优秀应届毕业生亦可)。
4.生管:大专以上学历,有五金行业三年以上相关工作经验;根据生产任务安排生产进度并监督、协调生产实施状况,确保进度和质量。
5.车间巡检:有耐心、责任心及良好的沟通能力,熟悉质量管理体系,会看机械图纸或,负责现场首件确认,并按要求进行巡检,做好检验记录。有焊接车间或冲床车间巡检工作经验者优先。
6.检验主管:大专以上学历,3年以上冲压件、焊接件等质量管理经验,能指导车间制作高效可靠的工装夹具,有较强的应变能力、沟通协调能力,ISO9001质量体系能熟练开展于实际工作中。
7.车间统计:已婚已育,有相关行业生产现场计件制工资统计经验,真实记录各个工位的产量,为生产安排与财务核算提供真实有效的报表数据。
8.车间主任助理:协助车间主任做好车间各项管理(安全、质量、生产效率、环境卫生等),有民营企业、五金行业相关管理经验者优先。
9.车间现场管理:负责5S工作的具体落实、监督与改善执行检查。有相关管理经验者优先。
E32:苏州肯德基有限公司 职位数:1 岗位数:6
1.肯德基餐厅储备经理:6名, 大专, 1、拥有大专及以上学历,专业不限(同时欢迎2015/2016届毕业生应聘) 2、有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点:苏州市区,苏州吴中区,苏州高新区,吴江盛泽,吴江汾湖,园区唯亭,园区胜埔
E33:苏州金土石环境艺术营造工程有限公司 职位数:5 岗位数:11
1.工程部——项目经理:2名, 岗位要求: 1、男,大专以上学历,工民建相关专业,三年以上工程管理相关经验。 2、较强的组织能力及工地现场协调能力,反应灵活,办事机敏,讲求效率。 3、熟练应用办公自动化及CAD软件。职位描述: 1、负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。 2、负责项目部范围内施工项目的内、外发包,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。 3、负责协调分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。 4、负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。 5、科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及租赁合同,并严格执行。 6、严格遵守财经制度,加强经济核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,及时回收工程款,并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。 7、贯彻公司的管理方针,组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。 8、负责项目部所承接项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计。 9、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
2.工程部——施工员:4名, 岗位要求: 1、男,大专以上学历,工民建相关专业。 2、有良好的语言沟通能力,良好的客户服务意识和团队意识。 3、熟练应用办公自动化及CAD软件。职位描述: 1、主持编制施工组织设计等施工指导性文件和生产施工计划 2、负责实施项目的质量技术标准和措施, 对施工图纸和放线复核确认 3、对关键、特殊工序编写作业指导书,进行交底和再确认 4、对提出修改设计、材料代用和技术复核等,签发技术核定单 5、负责工程人工费,材料款结算工作,协助成本控制人员编制工程决算。 6、负责现场签证,材料进场,设计变更的协调工作。 7、协助设计人员进行变更设计方案,竣工图确认工作。
3.工程部——CAD设计师:2名, 任职要求: 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历 2、2年以上正规设计事务所或设计公司建筑设计经验; 3、精通AUTOCAD软件,并同时熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP等其它相关软件; 4、熟悉工程设计标准和各项要求,对于国家相关行业的规范有一定的了解; 5、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力。 6、有强烈的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
4.成本管控部——预(结)算员:2名, 岗位要求: 1、男女不限,大专以上学历,建筑工程、造价、预算相关专业,有预算员资格或注册造价师资格; 2、责任心强,有敬业精神,能吃苦,良好的团队意识。 3、有工程预、决算及工程管理经验者优先。职位描述 : 1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。 2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。 3、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量) 4、协助财务进行成本核算。 5、根据现场设计变更和签证及时调整预算。 6、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。 7、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。 8、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。 9、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。 10、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对未发现问题负责。 11、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。 12、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表
5.行政人事部——行政专员:1名, 岗位要求: 1. 女,人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2. 一年以上人事行政工作经验; 3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4. 熟悉公司行政管理的各项事务; 5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 6. 熟练使用常用办公软件及网络应用。职位描述: 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等。 2. 负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。 3. 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。 4. 负责公司保密工作及法律事务,妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。 5. 负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。 6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 7. 负责公司整体培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。 8. 协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。 9. 为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。 10.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。 11.熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。 12. 完成上级领导交办的其他任务。
E34:江苏乐活智慧健康产业有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.区域经理(会议营销):任职要求:1.医学类、管理类、营销等专业大专以上学历; 2.有三年以上保健品和药品工作经验; 3.敬业爱岗,具有团队合作精神 4.能够长期出差 5.年薪6-50万(底薪+提成+福利)
2.主持人:任职要求:1.大专以上学历,形象气质佳,有幽默感 2.有过主持人工作经验,能够根据现场气氛即兴发挥,开展各类游戏,活动; 4.普通话流利,思维敏捷,有较强的记忆力和应变力,具备稳健,大方得体的台风、较强的综合素质和职业道德。
3.高级讲师:任职要求:1、男女不限、大专以上学历、药学相关专业及市场营销专业 2、形象气质佳、普通话标准、熟练相关业务、熟练使用现代培训工具 3、富有激情、有较强的语言组织能力,表达能力、懂得顾客心理需要、 能调节会场的气氛 4、熟练使用办公软件、可制作课件 5、适应经常出差 6、长期立志于培训讲师行业的职业讲师规划者、优秀者条件可放宽。
4.销售主管:任职要求:1.男女不限,年龄在20-40岁,大专以上学历,形象气质佳 2.语言表达能力强,善于与人沟通,有一定的演讲能力,能吃苦,求上进
5.销售助理:任职要求:1.男女不限,年龄在20-35岁,大专以上学历,形象气质佳 2.工作态度端正,能够吃苦耐劳,敬业、协调能力强
F01:深圳中天荣金财富管理有限公司苏州洪泉分公司 职位数:5 岗位数:32
1.储备干部:6名, (固定底薪2500起+奖金+双休+五险一金)要求: 1.主动爱学,善于交际,热爱销售,勇于挑战; 2.五官端正,亲和力佳,具有良好的服务客户的意识; 3.活泼开朗,吃苦耐劳,注重团队合作,服从公司管理;【福利及优势】 1.双休+晋升空间+法定节假日+五险一金+生日慰问+节日礼品+国内外带薪旅游; 2.提供有市场竞争力的薪资、奖金及提成,提成最低2%起,理财产品年收益率最高为14.6%; 3.公司拥有强大的培训体系,注重团队成员及人才梯队的培养,有巨大的升职空间、优越的薪酬福利,为员工提供完善的专业技能培训。 4.提成业界上游,欢迎广大有梦想有立志从业金融的人加入;
2.电销团队经理:2名, (无责底薪5000起+团队管理提成+双休+五险一金)要求: 1.大专以上学历,具有一年左右电话客服或销售经验; 2.具备良好的口头表达能力和人际沟通技巧; 3.个性开朗,有较强的领导、沟通、协调、组织能力。
3.电销专员:10名, (无责底薪3000起+奖金+双休+五险一金)要求: 1.学历不限,工作经验不限,应届毕业生均可; 2.性格开朗,吃苦耐劳,愿意学习,注重团队合作,服从公司管理; 3.声音甜美,女性优先考虑。
4.营业部经理/团队经理:4名, (无责底薪5000起+团队管理提成+双休+五险一金)要求: 1.大专以上学历,一年以上销售管理工作经验; 2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 4.具有金融行业人脉资源者优先考虑。
5.客户经理/客户专员:10名, (无责底薪3000起+业绩提成+双休+五险一金)要求: 1.中专以上,有一定工作经验,专员级别学历、经验不限; 2.性格开朗,吃苦耐劳,主动好学,注重团队合作,服从公司管理; 3.有过相关从业经验人员或女性优先考虑;
F02:安信卓越投资管理(北京)有限公司苏州分公司 职位数:5 岗位数:50
1.理财助理:诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力。月薪:完成月度指标5000+。公司福利:员工受聘期间公司缴纳五险一金。每月组织丰富的员工团建活动。工作时间:早九晚六,周末双休。工作地点:园区湖西CBD金融中心。
2.理财顾问:具有较强的沟通能力和客户开发能力。具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。月薪:完成月度指标7000+。公司福利:员工受聘期间公司缴纳五险一金。每月组织丰富的员工团建活动。工作时间:早九晚六,周末双休。工作地点:园区湖西CBD金融中心。
3.高级理财顾问:具有一定的客户服务经验,客户资源丰富者优先录用。具有极强的学习、创新及沟通能力,良好的客户沟通和人际交往及维系客户关系的能力。月薪:完成月度指标9000+。公司福利:员工受聘期间公司缴纳五险一金。每月组织丰富的员工团建活动。工作时间:早九晚六,周末双休。工作地点:园区湖西CBD金融中心。
4.资深理财顾问:具有较强的沟通能力和客户开发能力,很强的工作责任心和良好的人际关系,较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。月薪:完成月度指标13000+。公司福利:员工受聘期间公司缴纳五险一金。每月组织丰富的员工团建活动。工作时间:早九晚六,周末双休。工作地点:园区湖西CBD金融中心。
5.团队经理:2年以上金融工作经验者,有一定的团队管理经验优先考虑。良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,能够有效开发客户资源,为客户提供一站式的理财咨询服务,具有高度的团队合作精神和工作热情。月薪:完成月度指标15000+。公司福利:员工受聘期间公司缴纳五险一金。每月组织丰富的员工团建活动。工作时间:早九晚六,周末双休。工作地点:园区湖西CBD金融中心。
F04:上海正事金融信息服务有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.理财经理:(底薪:4000)职位描述: 1、 通过各种渠道发展客户市场; 2、 根据不同客户的理财需求,交叉销售各种P2P产品和提供服务; 3、 在市场竞争激烈的环境下完成既定的销售指标与服务目标; 4、 建立、保持和管理良好的客户关系,提供高水准的营销服务。薪资待遇 1、 底薪+提成(同行业提成最高)+绩效+业绩嘉奖+年底分红+其它福利,业绩突出者均可过万; 2、 培训体系:新员工入职培训+产品培训+公司文化与制度学习+专业的金融行业知识; 3、 工作时间:周一至周五9:00—17:30,双休,法定节假日。
2.团队经理:(底薪:6000)职位描述: 1、 通过各种渠道开发高端私人客户,并通过对客户的综合理财需求分析,帮组客户制定资产配置方案并提供合理的投资建议; 2、 督促本团队有效完成上级领导安排的各项营销工作和推广活动; 3、 每日关注团队成员的动态并对其进行相应的指导和针对性的帮助; 4、 指导并负责自己的团队下属的理财经理拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升多层次技能水平。薪资待遇 1、 底薪+提成(同行业提成最高)+绩效+业绩嘉奖+年底分红+其它福利,业绩突出者均可过万; 2、 培训体系:新员工入职培训+产品培训+公司文化与制度学习+专业的金融行业知识; 3、 工作时间:周一至周五9:00—17:30,双休,法定节假日。
3.团队总监:(底薪:10000)职位描述: 1、 团队任务指标的分析与分解,销售预测,对下属团队业绩、业务品质负责; 2、 确定下属团队销售目标,并合理分解销售配额,协助团队经理达成业绩指标; 3、 针对团队及销售人员个人销售业绩的评估,定期组织团队业务会,有效的进行潜在客户开发与新渠道开拓; 4、 客户开发与维护,定期组织各项营销活动,组织团队经理、理财经理开拓销售渠道,确保活动质量。薪资待遇 1、 底薪+提成(同行业提成最高)+绩效+业绩嘉奖+年底分红+其它福利,业绩突出者均可过万; 2、 培训体系:新员工入职培训+产品培训+公司文化与制度学习+专业的金融行业知识; 3、 工作时间:周一至周五9:00—17:30,双休,法定节假日。
F06:江苏风和医疗器材有限公司 职位数:5 岗位数:18
1.机械设计工程师:3名, 负责新产品设计研发,老产品改进及验证,有3年以上机械设计或模具专业背景,医疗器械行业优先考虑。
2.研发工程师:2名, 负责公司的专利、知识产权的申请、申报,整理并提交相关资料,有2年以上相关工作经验,医疗行业优先考虑。
3.行政专员:2名, 负责公司的高企申报、办公的行政管理、费用报销、日常接待等行政事务,有3年以上相关工作经验。
4.生化检验员:1名, 熟悉无菌医疗产品的检验,了解纯化水检验流程,1年以上相关工作经验,有相关证书的优先录用。
5.质量工程师(QA):3年以上QA工作经验,大专以上学历,负责新产品的导入,试产的安排,现场指导,工艺稳定性的评估。
F07:苏州宣嘉光电科技有限公司 职位数:3 岗位数:10
1.招商专员:5名, 10万~16万 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业。 2、有2年以上招商、渠道、销售类的工作经验。 3、性格开朗,口才良好,具有开拓精神和团队作战能力。 4、熟悉代理商、加盟店的招商流程及招商技巧。 5、具有较强的业务拓展和资源整合能力。
2.培训主管:2名, 15万~20万 岗位要求: 1、大专及以上学历,有5年销售工作经验。 2、有2年以上教育、培训、保险及营销领域实际演讲经历。 3、超强的自信度,流畅的舞台表现力,富于激情的演讲能力。 4、有较强的事业心,具备一定的领导、教练及说服能力。 5、熟练使用OFFICE办公软件,较强的PPT制作能力。 6、具有较强的理解力,思维敏捷,学习能力极强。
3.招商经理:3名, 15万~20万 岗位要求: 1、大专及以上学历,有2年招商工作管理经验。 2、具备较强的代理商、加盟店招商、谈判能力。 3、有较强的事业心,具备一定的领导、执行及激励能力。 4、具备较强的市场分析、解决问题和资源整合能力。 5、具有出色的公众表达能力,有培训、保险、理财行业工作经验优先。 薪酬福利: 1、工资结构:无责任底薪6000元/月+绩效奖金+管理奖金+高额提成+年终奖(N薪) 2、综合补贴:出差补贴+交通补贴+通讯补贴+午餐补贴...... 3、学习成长:入职培训+系统训练,让你练就18种销售技能和9大管理技能。 4、奖金体系:新人奖、创意奖、团队奖、月/季度奖、年度奖等众多奖励。 5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、各种比赛。 6、晋升机制:公平&透明的晋升标准。 1)纵向发展:招商经理→招商部长→子公司合伙人→总部CSO→总部CEO。 2)横向发展:市场部、运营部、客服部、培训部、行政人事部等管理岗位。 7、住宿:住宿不便者公司可提供住宿。 8、社保:缴纳国家规定的五项保险+住房公积金。
F08:江苏圆泰贵金属有限公司 职位数:7 岗位数:32
1.客服专员:3名, 女, 大专, 1、年龄:18岁至30岁 2、教育背景:专科以上学历。 3、具有良好的沟通能力,学习能力、抗压力较强强,具备良好的服务意识 4、能熟练操作办公软件,excel能力佳者优先。
2.市场主管:2名, 男, 1、年龄:22岁至32岁 2、教育背景:市场营销等专业大专科以上学历。 3、2年以上销售、金融市场营销管理工作经验。 4、自身有很强的业务能力,能激发团队业务人员的工作能力 5、愿意持续在金融行业服务
3.网络销售人员:8名, 1、教育背景:专科以上学历,能力优秀者可适当放宽要求。 2、半年年以上销售、金融市场销售工作经验。 3、具有良好的沟通能力,学习能力、抗压力较强强,具备良好的服务意识 4、 具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。 5、通过CTI系统向客户提供快速、准确与专业的保险理财咨询与服务。 6、根据公司产品特点,进行潜在客户开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务。 7、负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提升专业化的理财服务等工作。
4.客户经理:5名, 男, 1、年龄:18岁至30岁 2、教育背景:专科以上学历,能力优秀者可适当放宽要求。 3、半年年以上销售、金融市场销售工作经验。 4、具有良好的沟通能力,学习能力、抗压力较强强,具备良好的服务意识 5、 具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。 6、本岗位为储备管理岗位。
5.理财顾问:10名, 男, 1、年龄:18岁至30岁 2、教育背景:专科以上学历,能力优秀者可适当放宽要求。 3、半年年以上销售、金融市场销售工作经验。 4、具有良好的沟通能力,学习能力、抗压力较强强,具备良好的服务意识 5、 具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。 6、具有大型企业实习或工作经验者,具有经验者优先。
6.人事助理:2名, 1、年龄:20岁至26岁 2、教育背景:人力资源或相关专业大专以上学历。 3、有一年左右的人力资源相关工作经验 4、能熟练操作办公软件,excel能力佳者优先。 5、能独立工作,抗压能力较强。 6、本岗位针对女生招聘
7.行政前台:2名, 女, 1、全日制大专以上学历 2、2015届应届毕业生优先 3、office办公软件操作熟练 4、有较强的团队协作能力 5、外形气质佳,沟通能力良好
F11:武汉共享健康科技股份有限公司 职位数:7 岗位数:70
1.销售代表:任职要求 1、5名, 善于与人沟通 2.勤奋务实,学习能力强,有热情 3.具有团队合作意识,有无工作经验均可,应届毕业生也可。
2.经理助理:任职要求: 1、2人,大专以上学历,半年以上的营销或管理工作经验; 2、吃苦耐劳,责任心强,具备较强的团队协作精神及沟通学习能力,服从领导安排。岗位职责: 1、负责推广市场,个人以及公司的宣传工作; 2、完成个人业绩的同时协助经理管理团队达成团队业绩。
3.储备干部:任职要求: 1、2人,大专以上学历,专业不限,应届毕业生优先考虑; 2、在校成绩优异,有良好的沟通、组织协调能力、吃苦耐劳。岗位职责: 3、负责公司形象以及公司产品的宣传和推广工作
4.健康管理顾问:任职要求: 1、2人,大专以上学历,营销管理、医学保健、中医、营养学、心理学等专业优先; 2、善于沟通,敢于挑战,热爱营销工作。 岗位职责: 1、向会员提供健康管理咨询服务,维护好客企关系; 2、按照公司营销模式确定目标客户,定期拜访并完成销售目标。
5.人事专员:任职要求: 1、1人,大专以上学历,工商管理、企业管理、行政管理等专业优先,熟练使用办公软件; 2、具备较强的团队协作精神及沟通学习能力,服从领导安排。 3、有半年以上工作经验岗位职责: 1、公司日常招聘、培训以及分公司招聘、培训支持等工作; 2、人事档案管理、考勤制作以及其他行政工作
6.行政客服专员:1、1人, 大专以上学历,有医学相关知识择优。 2、学习能力强,且熟练办公软件 3、具备较强的团队协作精神及沟通学习能力,服从领导安排。
7.管理管培生:任职要求 1、2名,大专及大专以上学历,有无工作经验均可 2.勤奋务实,对工作有热情。 3.具有团队合作意识,善于沟通。
F13:苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司 职位数:7 岗位数:63
1.销售助理/市场助理:3名, 女, 中专, 年龄20周岁-28周岁,中专及以上学历;形象好,气质佳; 2、有1年以上销售助理工作经验者优先;可接受应届毕业生; 3、具备良好的沟通及电脑操作能力; 4、熟练掌握office办公软件,主流人际交流软件。 5、性格开朗善于团队配合,待人热情,心态积极向上
2.团队经理:任职要求: 1、3年以上贵金属或大宗商品从业经验.能够熟练使用主流网络聊天工具; 2、具备团队建设和管理能力,同时具备独立客户开发能力做好团队表率。
3.网络客服:30人 (1)中专、高中及以上学历,市场营销、金融、财经、投资等相关专业,可接受优秀应届生进行带薪培训; (2)热爱金融投资行业,勇于挑战高薪,富有激情,善于快速文字沟通; (3)熟悉网络QQ、微信、网站宣传推广技巧优先; (4)有证券、期货、保险等行业工作经验优先。
4.客服专员:5人(1)中专及以上学历,市场营销、经济、管理等相关专业,可接受应届毕业生进行职能培训;(2)思维活跃,有较强的语言组织及沟通能力;(3)有2年以下相关客服工作经验者优先。
5.投资顾问:(底薪+提成+奖金+福利=综合薪资8000以上)任职要求: 1、热爱金融投资行业,勇于挑战高薪,懂电脑操作,善于快速文字沟通、 2、思维活跃,有较强的语言组织能力和沟通能力,并能不断总结工作经验,完成工作目标。
6.分析师助理:任职资格: 1、22-30岁,高中以上学历,形象气质佳(女士优先); 2、热爱金融行业,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,做事认真,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有过金融行业工作经验者优先。
7.储备干部:(5名)(薪资待遇:3000-5000元)任职要求: 1、渴望成功,并愿意为之付出努力。 2、愿意担当,具备领导才能。
F15:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数:6 岗位数:41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历,22-40周岁 2、工作经验不限,公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历,22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验,有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历,22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验,有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历,22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力,良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈
F16:深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司 职位数:2 岗位数:20
1.客户经理:10名, 大专, 大专以上,2年以上的销售工作经验,有无形产品的销售经验者优先,3000-5000。
2.电话营销顾问:10名, 大专, 1、通过信息专员提供的客户信息进行电话邀约; 2、维护有意向客户并解答疑问; 3、负责为客户安排培训服务; 4、负责与讲师助理沟通对接可安排培训时间。任职要求: 1、1年以上培训、保险、金融等行业电话销售经验; 2、具有优秀的沟通表达能力及客户服务意识; 3、具有清晰的职业规划和目标管理思维; 4、具有良好的团队协作能力和执行能力; 5、抗压能力强,认同和熟悉培训行业的电话销售模式!薪资及待遇:底薪+佣金+国内外旅游,月综合收入3000-10000元(提成无上限
F18:苏州栋梁信息技术有限公司 职位数:2 岗位数:10
1.项目经理:5名, 职位描述: 1、善于沟通、协调及解决问题,具有应变能力和团队协作精神,可独立完成工作;通过学习熟悉政府招投标运作流程,具有较高工作效率和组织才能,善于处理繁杂事务。 2、对每个政府项目业务分条块负责到底,对中标的项目进行设备采购、组织外协公司保质保量完成工程并完成验收,按照合同的规定追踪和催收款项,出现问题及时处理。 3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务数量,做好联络、维护工作; 4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,开发一线客户关系,对公司营销策略、跟进服务提出参考意见。 5、运用公司专注于在线学习平台和智慧校园产品研发的高新技术企业,拥有多项发明专利和软件著作权,2015年9月,刚刚完成A轮融资,主要用于布局互联网+教育,投资方分别为上海国际创投旗下管理的TMT基金和银领资本的优势,更好营销和市场策划。岗位要求: 1)男性,可以支持团队制作投标书,从事信息化系统集成,通过项目实践可以找到基本规律,大概可以判断竞争者的操作手法; 2)对物质财富有强烈的拥有意愿;并愿意为之全力以赴;支持公司的事业合伙人模式,并认同多劳多得;结算方式采用项目回款即分红,强烈挑战物质财富; 3)为达成成果目标,具有强烈的进取心,积极主动,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神,具有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力; 4)要精通的是HappyClass智慧校园系统、翻转课堂与电子书包系统、HappyClass智慧课堂系统、微课制作系统、在线学习平台、校级实验室智能系统。
2.项目助理:5名, 岗位职责 : 1、理解和沟通能力强,培训后能充分理解公司产品理念,负责产品前期的客户约访工作; 2、收集客户反馈信息,为营销战略,售后服务,产品开发提供有效信息; 3、具备较强的销售意识,能独立开拓、管理客户; 4、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系。任职要求: 1、女性,性格开朗活泼,积极主动,愿意与陌生人打交道,优秀应届毕业生亦可。 2、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。 3、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我。 4、大专以上学历,电脑操作熟练,有团队合作精神。 5、熟透智慧校园系统由在线学习平台、教学资源公共服务平台、教育管理公共服务平台组成,其中在线学习平台包含教师、学生、家长、校长等各种角色的移动客户端软件(Android、IOS、Windows),为学生随时随地碎片化学习提供全面支撑,为教师移动教学、移动办公和家校互动构建开放式的环境,为大数据分析提供全面数据支持,是移动时代智慧校园的核心应用。纳米触控黑板是一款智能互动教学设备。它集纳米触控、液晶显示、电脑主机于一体。在功能上涵盖了:触控互动、多媒体教学和粉笔书写,将传统教学黑板和可感知的互动黑板无缝对接。
F19:苏州市龙门网络教育服务有限公司 职位数:7 岗位数:30
1.教育咨询老师:5名, 1、负责招生咨询工作,完成招生计划; 2、热爱教育事业,有高度的敬业精神,能承受一定的工作强度,有上进心; 3、有教育培训行业工作经验、有教务管理经验、演讲经验、咨询顾问工作经验者优先考虑; 4、成熟稳重、韧性好,富有责任感,有较强的团队意识,能承受巨大工作压力,具备独立工作能力和良好的沟通协调能力。
2.初、高中数学、英语、物理、化学老师:各5名,1、统招师范专业本科及以上学历,相关专业毕业。 2、对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。 3、热爱教师工作,富有耐心、爱心、责任心;熟悉中小学生的生活及学习特点。 4、语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。
3.班主任:5名, 1、负责班级管理工作; 2、大专及以上学历,有教育培训机构相关经验者优先; 3、热爱教育事业,有良好的服务意识和学习能力; 4、自信、稳重、言谈举止大方得体。
4.招生主管:1名, 1、本科及以上学历,有丰富的招生管理经验,了解咨询工作流程。 2、综合管理能力强,具有教育培训行业管理经验。 3、热爱学习和教学,热衷于投身教育事业,责任心强,具有较强的组织,计划,控制,协调能力。
5.少儿英语老师:5名, 1、负责少儿英语教学工作,完成教学任务,达到教学目标。 2、英语专业大专以上,其他专业英语需6级以上,发音准确。良好的中英文表达能力。 3、热爱教育事业,性格活泼,多才多艺,富有亲和力、爱心、责任心; 4、有良好的团队合作精神和抗压性。
6.市场推广:1名, 1、大专及以上学历,市场营销与策划等相关专业优先; 2、同职位任职一年以上市场推广活动执行管理经验 ; 3、较强的市场开发能力,逻辑思维强,有一定的市场分析力、创新力和执行力; 4、善于团队管理与自我管理 ,有团队意识,能够带领整个团队共同努力完成任务。
7.语文老师:3名, 1、大专及以上学历,热爱教育事业; 2、理解并认同北京四中网校文化,有较强的抗压性。 3、普通话标准、声音洪亮、语言表达能力强; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、富有亲和力、爱心、责任心,通晓少儿心理; 6、性格开朗,善于调动学生学习积极性;7、有教学、家教经验者优先。
F20:苏州邦吉汇投资管理有限公司 职位数:5 岗位数:48
1.人事专员:2名, 负责各大招聘网站的信息发布与维护,协助做好求职者招聘工作中的预约、接待、招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
2.前台:1名, 接待来访客,做好考勤,完成上级主管交办工作任务。
3.网络销售主管:5名, 负责本部门工作的团队建设和人员调动。接收和处理各种网络业务,及时反馈给各部门。
4.微信客服:10名, 有服务精神、性格要求沉稳、善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5.网络销售人员:30名, 性格开朗、吃苦耐劳、勇于挑战高薪
F21:杭州启蓝投资有限公司苏州第二分公司 职位数:4 岗位数:25
1.门店销售:10名, 岗位职责: 1. 女生优先,18-28周岁,高中及以上学历(包括应届生),无经验可培训!2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。3.身体健康,谈吐清晰,声音甜美思维活跃。4.有服务意识、较强的责任感及事业心。
2.门店储备经理:5名, 岗位职责: 1. 负责门店管理,客户接待,任务分配,处理门店的各项事务。2、具备良好语言驾驭力及情绪管理能力,作业逻辑清淅,工作热情、有事业心,为人谦和、尚礼,有团队凝聚力及领导魅力。3、大专及以上学历,有相关工作经历能力出色者可适当放宽。
3.渠道专员:5名, 岗位职责: 1.能灵活撮合公司业务所涉及的渠道资源,并加以衔接使用,达成预期效益。2.服从公司业务开展整体调度要求,有证券、房产、银行、俱乐部等金融行业从业经验者更佳。3.形象好、气质佳,有良好语言及洽谈能力者优先。
4.高薪客户经理:5名, 岗位职责: 1、 负责开发门店客户,受理理财及借款客户业务,维护良好的客户关系; 完成公司及部门经理分配的销售任务;2、大专及以上学历,能力出位者可不计学历另议。3、有第三方理财、信贷、信托、证券、房产、保险、银行从业经验者优先。
F23:上海钰申金融信息服务有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:25
1.财富管理师:10名, 任职资格: 1. 大专及以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2. 有银行理财产品和金融类行业经验优先考虑; 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4. 能够有效开发客户资源; 5. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
2.电销专员:10名, 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、大专以上学历,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先!
3.分部部长:5名, 任职要求:大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、3年以上工作经验,有2年以上银行、保险、信托及第叁方理财产品经验,1年以上团队管理经验者优先考虑; 3、具有优秀的团队管理能力,能带领8人以上的团队完成销售任务; 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长; 8、贯彻公司的销售政策,根据销售目标,能有效组织团队完成销售计划。
G01:苏州市远帆电器有限公司 职位数:4 岗位数:24
1.文员/助理:2名, 1、大专或以上学历,计算机相关或文秘类专业毕业; 2、形象气质佳,1-2年以上的相关工作经验; 3、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用office办公软件; 4、具有较强的沟通、协调、语言表达能力; 5、能吃苦耐劳,有强烈的上进心,工作细致踏实,有责任感; 6、能够熟练使用CAD绘图工具者优先考虑。
2.电工/技术服务专工:2名, 1.男,中专及以上学历,有电工证。 2.主要负责业务技术支持;售后安装、维护工作; 3.熟悉电气设备安装,1-3年以上工作经验,具备电气专业知识和技能; 4.为人诚恳,有团队意识,能吃苦耐劳,服从公司安排; 5.能适应出差,认真完成领导交办的其它工作任务。
3.销售经理(年薪10-15万):1.三年以上销售管理经验; 2.具有良好的团队精神,高度的工作热情,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战; 3.良好的沟通技巧、人际关系和组织能力,有较强观察能力和应变能力; 4.具有独立的分析技巧和解决事情的能力,市场感觉敏锐。 5.从事过电力相关行业产品销售经验者,优先考虑。
4.销售工程师(年薪5-10万):1.为人诚实正直,具有一定的销售工作经验和社会实践经验; 2.有较强的市场开拓能力,良好的团队合作精神和创新精神; 3.良好的公关、沟通、谈判能力; 4.从事过电力相关行业产品销售经验者,优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
G02:苏州博昇电气有限公司 职位数:11 岗位数:27
1.淘宝运营:2名, 女, 中专, 1、负责公司淘宝店铺在淘宝和互联网的推广,能有效提升店铺及公司官网的访问量; 2、负责制订淘宝店铺网站运营推广计划,策划店铺活动,完成销售任务量; 3、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析; 4、使用淘宝各项营销工具进行商品推广,达到销售目标所需要的流量,进而提升销量; 5、对网上店铺的P、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。
2.淘宝客服:3名, 女, 大专, 会美工,有工作经验者优先考虑.
3.业务助理:3名, 两年以上相关工作经验,综合素质高。
4.销售工程师:8名, 电气自动化、机电类相关专业,两年以上营销专业者优先。
5.司机:1名, 五年以上驾龄,思维敏捷,熟悉江浙沪地形。男女皆可,如女司机相貌端正,可兼助理工作薪资加倍。
6.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳,大专以上学历,综合素质佳,应届生也可。
7.文员:1名, 女, 大专以上学历,具有一定的文学功底,会常用的OFFICE文档。
8.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先,应届生也可考虑。
9.业务员:1名, 大专以上,二年以上经验,有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上,三年以上有营销管理经验者。
11.业务员(上海分公司):4名,
G03:苏州华科精密模具有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.模具品检:负责模具零件的检测,能看懂图纸,会操作及使用相关的测量设备、仪器。中专以上学历,男女不限,30岁以下。也接受应届毕业生,大专以上学历,机械相关专业。视力良好。
2.精密火花机技师:2~3名,机械,模具相关专业,有三菱,沙迪克操作经验,中专以上学历,有外企工作经验用优先。
3.CNC编程:2名,会使用UG编程,会拆电极优先。,有2年以上工作经验。
G04:苏州赛特勒机电有限公司 职位数:3 岗位数:22
1.销售代表:招聘人数:3~4人职位要求: 1.学历不限,有无工作经验均可,喜欢有挑战的年轻人 2.工作积极主动,对销售有较高热情,喜欢销售的行业,喜欢与人交流 3.负责苏州、南通地区的美国赛莱默(原ITT)水泵销售和法国TCL-罗格朗的开关销售和推广 4.完成上级指派的其他销售相关的事务; 5.优秀应届毕业生亦可。工作时间:上五休二,早8:30-晚5:30,午休一小时
2.淘宝客服:职位要求: 1、大专以上学历,有淘宝客服相关工作经验,会美工者优先考虑; 2、使用旺旺与客户在线交流沟通,有效处理客户的问题,做好售前、售中、售后服务工作; 3、及时向部门领导反馈遇到的问题及买家需求,从工作中总结经验,提出建议; 4、负责产品上下架,资料整理等工作
3.会计:2名, 职位要求: 1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计上岗证; 2、有三年以上的相关专业的从业经验; 3、熟悉会计报表的制作及处理; 4、工作细致,责任感强。
G05:浙江凯迪汽车部件工业有限公司 职位数:5 岗位数:8
1.国内业务员:2名, 大专及以上; 1、国际贸易、商务英语相关专业; 2、1年以上国内贸易业务操作经验,有汽车行业工作经历者优先考虑; 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
2.制造主管:1名, 男;大专及以上; 1、28-40岁,大专学历,从事机械或管理类专业的 2、有五年以上同职位工作经验; 3、具有较强的订单计划统筹能力,对订单变更管理,提升订单达成率有丰富的工作经验; 4、熟悉物料运作管理,数据观念强,对进销存管理精熟,能合理安排生产任务,及时完成订单清尾工作; 5、熟悉IE七大手法,精于产能计算; 6、熟悉JIT精益生产管理模式,具有现场规划能力; 7、有部门绩效管理工作经验,善于营造部门工作文化氛围,组织领导能力强; 8、熟悉ERP系统工作原理,对K3系统熟悉; 9、熟悉ISO9000/TS16949管理体系; 10、沟通亲和能力强,有魄力,执行能力强。
3.营销总监:1名, 大专及以上; 1、28-40岁,大专及以上学历,市场营销专业,有8年以上营销总监管理工作经验; 2、有较强的部门规划能力,精于年度销售目标的规划管理,善于目标管理与团队激励; 3、有成熟的渠道开发与管理经验,能导入有效的渠道管理模式; 4、具有强劲的市场开拓能力,对市场区域管理,业务接单规划,客户开发评估具有系统的管理方案; 5、有国外参展策划的成熟经验,对亚洲及欧美市场熟悉,有多年的国外参展工作经验。 5、能熟练使用英语进行业务洽谈; 6、有同行业产品营销经验者优先。
4.外贸业务员:3名, 大专及以上; 1、国际贸易、商务英语相关专业,英语6级以上; 2、1年以上贸易业务操作经验,有汽车行业工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
5.环保专员:1名, 大专及以上; 1、环境保护相关专业毕业,有1年以上相关工作经历; 2、熟悉公司环保运行设施的原理,能够清晰表述,并熟悉环保设施的运行情况及相应问题的处理方法; 3、做事认真负责,思路清晰;
G06:苏州宏图三胞科技发展有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.销售经理岗:岗位职责:负责在区域内组织实施总部产品部战略及规划,协助总部维护供应链关系、获取资源、收集反馈当地市场信息、竞争对手动态、门店需求,搭建区域性补充产品架构,最终达成各项经营目标。任职条件:大专及以上学历;熟悉IT产品及行业、市场态势;较强的市场分析能力和产品操作能力;较强的沟通、协调能力。
2.门店店长岗:岗位职责:组织、协调、管理店面的各项工作,完成下达的经营计划、服度满意度指标。任职条件:大专及以上学历,有IT或零售行业销售管理工作经验,有1年以上的团队管理经验。具有丰富的市场营销知识及商品知识。
3.零售员岗:岗位职责:协助零售主管进行现场管理,并参与销售任职条件:高中及以上学历,认真负责,沟通、协调能力强,熟悉IT相关产品。
4.客户拓展岗:岗位职责:根据总部设定的价值客户业务目标,开展价值客户开拓工作,达成价值客户销售指标;任职条件:市场营销等相关专业,大专及以上学历。具有1年以上IT大客户销售工作经验。较强的大客户开拓能力;较强的沟通、协调能力。
G07:苏州市盛百威包装设备有限公司 职位数:7 岗位数:70
1.总经理助理:女,25-30岁,身高160cm以上,英语四级以上,有良好的文字能力和语言表达能力,有同等工作经验2年以上。熟悉工作主要内容及程序,熟练掌握办公自动化操作,较强的工作适应力以及责任感,思路敏捷。懂得如何有计划去安排工作,有原则性(遵守公司保密原则);仪表端庄,工作、生活有规律、较严谨,较强的沟通与公关能力。
2.销售工程师(内销):男性 大专以上学历,机械、电气、营销专业优先,男女不限,年龄22~35岁,有二年以上销售工作经历,擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神,热爱销售工作。较强的反应与应变能力,以及团队精神和语言表达能力。
3.售后服务工程师:电气及自动化专业,大专以上学历;有电气配盘,PLC独立编程经验,或者PLC调试经验2年以上;熟悉电气控制原理、CAD制图、熟悉PLC编程及触摸屏的运用;有伺服等运动控制经验优先;熟悉基本的机构传动原理;良好的沟通能力,工作认真负责,能够吃苦耐劳;适应高频率出差;良好现场应变能力和突发事件的处理能力。
4.采购助理:男女不限,25-35岁,大专学历,2年以上采购工作经验,有机械制造行业经验,有较强的议价能力,能识别机械制造图,对图纸进行分解。熟悉五金/电气元件采购。会使用ERP系统及office办公软件;品德端正、工作积极主动、责任心强,有一定的计划组织能力、协调能力、团队协作能力。会开车优先。
5.行政前台:高中以上学历,女性,20~25岁,嗓音甜润,口齿伶俐,熟悉掌握电脑及办公设备的操作,仪表端庄、礼貌谦和,有相关工作经历二年以上,有一定的沟通及写作能力,做事认真负责,服从上级安排,较好的语言表达与待人接物能力。
6.电器装配工:男性,年龄22~40岁,高中学历,有从事机电设备安装方面工作二年以上经历,熟悉设备电路图,有一定的电工基础。接触过气路、液压,能独立解决电气问题。
7.机械装配工:男性,年龄22~40岁,中专及以上学历,机械类专业。熟悉装配图及零件图,能够独立进行装配维修等工作,2年以上相关工作经验。会使用常用量具,有钳工基础。
G08:苏州市吉成针织服饰有限公司 职位数:7 岗位数:9
1.外贸业务员:2名, 本科学历,英语六级以上,英语专业或国际贸易专业,口语熟练,沟通能力强,有一定的业务开拓能力和团队合作精神。(具有针织毛衫外贸工作经验者优先)
2.针织毛衫质量巡检员:1名, 初中以上学历,年龄30岁以上,有3年以上针织毛衫生产质量巡检的实际工作经历。
3.针织毛衫质量跟单员:2名, 初中以上学历,年龄30岁以上,有3年以上针织毛衫生产质量跟单检验的实际工作经历。
4.内勤:1名, 女,大专学历,沟通表达能力强,具有良好的敬业爱岗精神。(有针织毛衫外贸报关、报检工作经验者优先)
5.电脑横机机修工:1名, 有5年以上的针织毛衫电脑横机机修的实际工作经历。
6.岛精牌电脑横机制版工:1名, 高中以上学历,有3年以上岛精牌电脑横机制版的实际工作经历。
7.生产后道工:1名, 高中学历,沟通表达能力强,能吃苦耐老,具有良好的敬业爱岗精神。
G09:姑苏区沁缘保健食品经营部 职位数:8 岗位数:47
1.会议主持:形象气质和语言表达能力好,音乐和播音专业优先考虑;热爱主持行业,学习领悟能力好,对会议现场有一定的把控能力;
2.人事主管:对人事工作有全面的协调和管理能力,对公司岗位有配置和计划统筹;根据公司岗位要求招聘、面试、录用和管理的能力,很好的处理员工关系;人力资源模块侧重于招聘和培训,有很好的执行力;语言表达力优秀,形象气质佳,人力资源专业优先考虑。
3.人事助理:2名, 20-28周岁,女性,大专及以上学历, 人力资源专业或一年以上从业经验 ,较强沟通及表达能力,团队意识和协作能力佳.
4.企划/美工:1名, 22-30周岁,大专及以上学历;有从事平面设计相关工作经验,并且能够独立设计;从事平面设计工作一年以上者优先考虑;
5.销售代表:8名, 大专以上学历,热爱销售工作,能吃苦、表达能力强,有责任心,有梦想和实干精神,能够为理想而奋斗的执着.
6.储备干部:4名, 大专及以上学历,应届毕业生和有会销销售经验者优先考虑;执行和监督力优良.
7.业务经理助理:2名, 从事会销相关经验,有良好的团队协作意识,能吃苦耐劳,协助做好销售工作;
8.讲师:1、形象气质良好,热情,积极,善于表达和沟通; 2、市场营销、医学、药学,教育培训师范类专业优先考虑; 3、从事会销讲师1年以上、具有大型活动主持和培训经验者优先考虑;
G10:上海稳健压缩机有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.电气工程师助理: 1、学历中专以上; 2、会S7-200.300编程,单片机编程,会CAD、proe等相关绘图软件; 3、2年以上从事电气设计编程工作经验; 4、职位月薪6000-8000元。工作地点:上海总部
2.销售经理:1、大专科以上学历,机电或市场营销专业; 2、年龄25-40岁; 3、能接受长期在外出差及区域调遣; 4、良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动; 5、要求空压机行业销售工作经验; 6、年薪20万以上。工作区域:上海、江苏、山东、京津翼、广东、浙江、广西
3.空压机销售工程师:1、年龄25-35岁; 2、从事销售工作1年以上; 3、有空压机销售经验者优先; 4、社交能力强,能吃苦耐劳; 5、底薪3000起,年收入20万以上。工作区域:上海(浦东、奉贤、金山、青浦、松江、闵行、宝嘉)江苏(无锡、南通、扬州、泰州、连云港、镇江、常州、太仓)苏州(工业园区、吴中区、吴江、昆山)
4.助理工程师:1、大专及以上学历,1年以上机械专业工作经验,年龄25-35岁; 2、了解各种常用机械设备及元器件,了解基本的机械动力及气动回路,灵活使用制图软件,熟练掌握办公软件; 3、善于合作,具有良好的团队精神及较强的组织协调能力,具有良好的人际关系和沟通协作能力 4、工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神; 5、能够承受较强的工作压力,能适应出差; 6、职位月薪3500-5000元。工作地点:上海总部
5.技术研发工程师:1、大专及以上学历,3年以上机电相关产品研发经验(流体机械行业最佳); 2、熟练掌握AutoCAD、Proe等相关软件; 3、善于合作,具有良好的团队精神及较强的组织协调能力,具有良好的人际关系和沟通协作能力; 4、工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神; 5、能够承受较强的工作压力,能适应出差; 6、职位月薪8000-10000元。工作地点:上海总部
6.技术支持工程师:1、大专及以上学历,3年以上相关专业工作经验; 2、具有较强的空压机专业,能与客户进行深层技术沟通,处理投标过程中所有环节的基本技术问题; 3、具备一定的商务能力,能根据客户现场情况提出有效的商务措施及竞争策略; 4、善于合作,具有良好的团队精神及较强的组织协调能力,具有良好的人际关系和沟通协作能力 5、工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神; 6、能够承受较强的工作压力,能适应出差; 7、职位月薪6000-8000元。工作地点:上海总部
G11:苏州蓝海彤翔系统科技有限公司 职位数:5 岗位数:34
1.销售经理:若干; 岗位职责: 1、推广公司创意云平台,负责文化产业项目的承接,项目的执行,签订及客户回款。 2、项目对接产业面向泛文化(动漫、影视、展览馆行业、互动多媒体行业,建筑设计、工业设计、活动策划等)各个领域;任职资格: 1、大专以上,两年以上相关文化产业行业背景;对未来职业方向有明确目标。 2、良好的沟通能力,应变能力和团队精神,优秀的市场分析能力,较强的抗压能力。
2.地推专员:若干; 工作职责: 1、负责拓展泛文化创意产业的各类型企业入驻创意云平台,使之增加平台的用户量。任职资格: 2、对互联网及文化产业拓展有浓厚兴趣;任职资格: 1、大专以上,对互联网及泛文化产业有浓厚兴趣,有良好的执行了 2、对未来职业方向有明确目标 。
3.云计算销售:2名, 岗位职责:负责云计算业务的市场开发、客户维护和销售产品、回收货款等工作。任职要求: 1、大学专科以上学历; 2、有私有云或者系统集成相关工作经验,熟悉政府、高校采购工作流程。
4.客服:若干; 岗位职责:交易服务; 客户管理; 意见处理;运营支持;内部合作;客户需求反馈。任职要求: 1、较强沟通能力,礼仪知识,耐心、细致周到; 2、强烈的工作责任心及团队意识。
5.校园推广专员/市场专员:2名, 岗位职责: 1、负责国内高校的拓展及合作; 2、负责高校活动的策划与执行; 3、负责高校和社团的关系维护及业务挖潜; 4、负责高校推广执行团队的合作关系建立与维护; 5、负责平台重要活动的校园推广;任职要求:专科以上,对互联网运营合作拓展有兴趣,广告、市场营销、商务合作等相关专业,有一定的活动策划执行经验,有一定的互联网运营合作经验优先考虑,有校园推广合作经验,有校园推广资源者优先考虑。
G14:苏州天宝礼品有限公司 职位数:2 岗位数:4
1.外贸业务员:2名, 岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,客户的拓展与维护 2、业务相关资料的整理和归档,相关业务工作的汇报 岗位要求: 1、大专以上学历,英语6级以上 2、外贸或者英语相关专业,熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备一定的贸易领域专业知识 3、听写说能力良好,能直接与国外客户进行沟通 4、具有团队精神,较强的沟通、协调能力,责任心强 5、具有一定工作经验
2.采购专员:2名, 岗位职责: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程,负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪货物生产进度 2、具有团队精神,较强的沟通能力和抗压能力,责任心强 岗位要求: 1、男性,专科以上学历,具有一定的英语基础 2、吃苦耐劳,能接受加班及出差 3、有车间等基层工作经验者优先 4、应届毕业生亦可
G15:苏州市金阊区一起秀礼品商行 职位数:4 岗位数:20
1.网络客服:3名, 学历不限,有朝气,自信能吃苦耐劳,有较强的语言沟通能力和应变能力,具有市场判断能力和拓展能力,有较强的心理素质,能承受压力,勇于提高自我挑战高薪,对销售工作有较高的持久热情。
2.淘宝客服:5名, 女,年龄20-28岁,会网上聊天,打字快,有较强的自律性;对客户要有耐心,有责任心,善于沟通,亲和力好,做事有条理,能够使用办公软件。有淘宝经验者优先。
3.淘宝文案策划:负责淘宝店铺活动、促销活动、店铺推广等的文案策划;负责宝贝描述文案、单品文案、广告文案、品牌宣传文案的策划;负责宝贝描述、宝贝卖点的优化工作;负责对市场进行有效的产品数据分析,撰写产品策略方案;配合部门计划做其它形式的产品推广;岗位要求:有1年以上策划、文案经验优先;思维敏捷,独创力强,具备全案撰写能力 ;善于与人沟通、创新意识强,具备一定的亲和力。
4.美工:2名, 负责网店整体效果的装修,负责宝贝主图详情页的设计,负责活动推广图片制作,大专及以上学历,有深厚的美术功底,有淘宝店铺设计相关工作经验者优先考虑;熟练掌握Photoshop,Dreamweaver等基本图形软件;熟悉店铺装修制作流程,能独立处理店铺装修中的各项设计工作;
G16:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数:11 岗位数:11
1.业务助理:1名, 女,23-30岁,大专以上学历,1年以上销售助理工作经验,熟练使用办公软件,Excel,Word等,责任心强,具有较强的沟通能力和组织协调能力,吃苦耐劳,服从公司安排,会使用SAP者优先考虑。
2.能源管理师:1名, 大专, 负责各子公司节能降耗具体工作,掌握主要能耗设备能效情况,制定和完善公司能源管理规章制度,督促、检查能源生产工作,制定有效的能源的管理方案。组织制定下一年度节能工作计划、节能经费预算及各项能源消耗指标,并组织监督、培训工作,保证生产、生活合理用能。
3.环境专员:1名, 大专, 1、22-30岁,大专以上学历,1年以上相关工作经验; 2、有独立组织环境检查、培训文化宣传活动相关经验。 3、从事过企业环境管理的工作经验、.熟悉企业危废处理流程、熟悉各类环境指标的标准、了解对危险化学品的管理、会对环境因素的识别
4.成本会计:1名, 男,25-45岁,大专以上学历,至少1年以上相关工作经验,性格开朗,善于沟通,能吃苦耐劳,有专研精神,抗压力强,服从安排;苏州本地户口优先考虑。主导公司产品、项目、专案的成本预核算;根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较与分析与控制;生产部门成本费用全面预算的开展、审核,制订生产成本的考核指标;盘点计划的制定、实施与盈亏差异分析与改善跟进等。
5.电气技术员:1名, 男,25-35岁,大专以上学历,电气机械类专业,具备PLC方面的知识及经验,熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
6.培训管理师:1名, 25-35岁,本科以上,人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业,3年以上人事工作经验,其中2年以上培训工作经验,主要负责工作:依据公司整体发展目标,协助培训课长建立健全公司培训体系(培训制度、内部讲师、课程体系等),完善培训各项流程,制定有效的培训方案及费用评估,组织完成公司培训计划,对培训进行有效跟踪评估,建立并完善培训有效评估机制。
7.电工:1名, 男,20-35岁,中专以上学历,1年以上相关工作经验,有电工证,适应倒班,主要负责新进设备的安装调试,设备定期检修、保养施工机械、电气设备,确保安全生产,杜绝安全隐患,完成相关工程师安排的日常工作。
8.展厅设计师:1名, 1、大专以上学历,媒体广告设计类专业; 2、有大型广告、会展项目经验; 3、熟练使用CAD制图,UG、PRO/E、3dsmax或者Rhino软件; 4、沟通能力强,具有较强的语言表达能力,能适应出差。 5、工作地点:上海
9.电气工程师:1名, 男,28-40岁,大专以上学历,电气自动化相关专业,3年以上相关工作经验,熟悉电气、液压图纸,工作认真,动手能力强,有团队合作意识,具备一定的管理组织能力,熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
10.平面设计:1名, 大专, 性别不限,25-35岁,有很强的责任心和职业精神,坦诚善于沟通,性格开朗,做事积极主动,勤奋踏实;沟通及文字表达能力强,有绝对的团队合作精神;大专以上,工业设计类专业毕业;美术功底手绘表现能力强,有坚实的产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力;熟练使用CAD制图,UG、PRO/E、3dsmax或者Rhino软件;三年以上全职产品设计、三维造型、模具设计工作经验,有产品上市、门窗产品外观设计者优先;能快速、全面、准确的领悟客户要求与产品信息,对产品设计有独到见解;对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;面试请带好本人外观设计稿2-3张,电子稿或者彩打稿。
11.SAP OA应用专员:1名, 性别不限,22-35岁,大专以上学历,计算机类专业;熟悉常见服务器运维,数据库知识,SAP知识;能看懂专业技术文档; 为人诚实守信,勇于承担责任,优秀应届生亦可!
G17:南京乳之宝生物技术有限公司 职位数:6 岗位数:19
1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历,有爱心、有孝心。积极上进,能吃苦耐劳,有团队合作精神.提供住宿,服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历,有较强的组织管理能力,成熟稳重,敢于挑战,热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历,思维敏捷,服务意识强,能吃苦耐劳,敢于挑战,年龄不限,有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历,形象良好,普通话标准,熟悉平面处理、编辑软件,工作责任心强,有创新意识,能灵活调节会场氛围,爱好广泛,30岁以下,要求派驻,有文艺或主持经验者优先。(应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先)
5.人事专员:1名, 大专及以上学历,性格沉稳,为人诚实,有较强的协调能力和沟通能力,有爱心,有孝心,学生干部优先,有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排,提供住宿。
6.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历,形象佳,音质好,有亲和力,反应敏捷,有客服经验者优先。
G18:苏州晋汉贸易有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.厂务工程师:数名;男,30岁以下,机械或电气专业,有电工证,精通CAD画图,有一定的PLC控制及电控系统的相关经验,需熟悉PLC编程,精通通讯、模拟量、数据处理。主要从事自动控制研发与机械设备安装,需配合国内外出差。欢迎应届毕业生,精通PLC程序软件者。
2.厂务助理:数名;男,30岁以下,机械或电气专业,有电工证,精通CAD画图,有一定的PLC控制及电控系统的相关经验,主要从事自动控制机械设备安装,需配合国内外出差。欢迎应届毕业生。
G19:姑苏区天燚久贸易商行 职位数:7 岗位数:62
1.区域总监:2名, 能独立管理团队,尊重公司企业文化,有较强的责任感,进取精神,能按要求完成公司下达的工作目标,有会议营销5年以上操作经验。
2.部门经理:5名, 有强烈的市场开拓意识和团队领导能力,有3年以上会销经验,月薪5000以上。
3.人事专员:3名, 配合公司完成后勤工作,能熟悉办公软件,有人事招聘经验者优先,大专以上学历,月薪3000以上。
4.行政助理:配合公司完成后勤工作,能熟悉办公软件,有人事招聘经验者优先,大专以上学历,月薪3000以上。
5.销售专员:20名, 反应敏捷,表达能力强,有亲和力,有团队协作精神,善于学习与迎接挑战,有销售经验者优先。3000以上。
6.客服代表:20名, 性格沉稳,善于倾听,普通话标准,反应敏捷,有客户服务意识,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。3000-5000。
7.主持人:2名, 形象气质佳,有文艺特长,能独立策划主持各种会议,有经验者优先。
G20:江苏紫翔龙红木家具有限公司 职位数:11 岗位数:43
1.营销总监:1名, 年龄35-50,大专以上学历;3年以上营销总监工作经验,对红木家具行业领域发展有深刻理解;具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。工作地点:南通海门
2.市场部经理:1名, 年龄25-45岁、男女不限、形像气质佳、有亲和力;具备门店管理与经销商管理经验;沟通能力强、抗压能力强、执行能力强。
3.大区经理/区域经理:多名,年龄25-45岁、男女不限、形像气质佳、有亲和力;负责所辖区域经销商的管理,并与经销商建立长期、稳定的合作关系;沟通能力强、抗压能力强、执行能力强。
4.文案策划:2名, 年龄23-38岁、男女不限、形像气质佳、有亲和力; 优秀的文案策划和写作能力,工作认真细致;负责公司企业文化宣传,文案的创意策划和构思;形象端庄,有活动组织能力者优先;工作地点:南通海门。
5.直营店店长:2名, 年龄25-45岁、男女不限、形像气质佳、有亲和力; 熟悉家具行业的门店管理工作经验,红木家具行业优先考虑;沟通能力强、抗压能力强、执行能力强;工作地点:苏州或南通海门。
6.平面设计:2名, 年龄21-30岁,男女不限,平面设计相关专业;精通Photoshop等设计软件,两年以上平面设计工作经验;善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神;工作地点:南通海门。
7.空间设计:1名, 年龄21-30岁,装饰设计、室内设计专科及以上学历;有3年及以上室内装饰设计等工程监管相关工作经历,具备良好的设计任务执行力和品牌商业空间整体设计项目的全案执行经验;精通3DMAX、CAD、Photoshop 等专业设计软件;熟悉品牌专卖店、展馆等专业商业空间的设计规范要求与行业属性。工作地点:南通海门
8.软装设计:1名, 年龄21-30岁,艺术类相关专业专科以上学历;具有软装行业2年以上工作经验;热爱空间陈设及家具配饰工作,时尚感强,具备设计基础和美术修养;气质佳,有良好的语言表达能力,工作细心有条理;参与过软装项目,有团队或独立完成项目案例。工作地点:南通海门
9.销售顾问:多名,年龄21-30岁,限女性;形象气质佳,普通话标准,语言组织能力强,口才好;会基本的办公软件;良好的团队精神和职业素养,抗压能力强;对中国传统文化有兴趣,热爱销售行业,有家具销售经验优先,应届生亦可;工作地点:苏州或南通海门。
10.渠道拓展专员:3名, 3名,年龄21-30岁,男女不限,大专及以上学历;有3年以上红木家具业务工作经验及一定的团队管理能力,熟悉江苏地区红木家具渠道市场;有较强的市场拓展热情和自我学习能力;口才表达能力强、懂电脑操作、责任心强、具有亲和力、能吃苦耐劳、能承受工作压力;工作地点:苏州。
11.另诚聘:木工、开料工、辅助工等岗位:工作地点:南通海门
G21:苏州树袋熊网络科技有限公司 职位数:8 岗位数:22
1.营运经理:1名, 1、男女不限,大专及以上学历,网络运营及相关专业; 2、有5年以上工作经验,3年以上经理级工作经验; 3、沟通能力强,执行力强、抗压能力强、管理能力强。
2.商务运营经理:1名, 1、男女不限,大专及以上学历; 2、5年以上APP BD工作经历,3年以上经理级工作经验; 3、具备良好的组织管理能力、协调能力、执行力、抗压力。
3.拓展主管:2名, 1、男女不限,大专及以上学历,专业不限; 2、有相关物业渠道资源; 3、谈判能力强,执行力强,有车者优先。
4.拓展人员:2名, 1、男女不限,大专及以上学历,专业不限; 2、有相关工作经验1年以上; 3、执行力强、沟通能力强,吃苦耐劳。
5.地推主管:1名, 1、男女不限,大专及以上学历,专业不限; 2、有相关活动组织工作经验; 3、抗压能力强、能吃苦耐劳。
6.活动执行:5名, 1、男女不限、专业不限、大专及以上学历; 2、对活动执行工作有浓厚兴趣,有相关活动执行工作经验; 3、执行力强、吃苦耐劳,活泼表达能力强。
7.实习生:5名, 1、男女不限,专业不限,大专及以上学历; 2、执行力强,沟通能力强,抗压能力强。
8.储备干部:5名, 1、男女不限,专业不限,大专及以上学历; 2、执行力强,沟通能力强,抗压能力强; 3、有事业心,热爱APP推广行业。
G23:苏州市相城区健邦宝信皮革有限公司 职位数:2 岗位数:9
1.业务经理:4名, 岗位职责: 1,负责所辖区域的产品推广及销售任务; 2,维护及增进已有客户关系; 3,负责收集市场和行业信息,为公司制定销售策略提供支持。 岗位要求:有相关工作经验.
2.店内销售:5名, 岗位职责: 1,负责到店客户的销售工作; 2,负责维护店内形象,保持整洁美观;岗位要求: 有相关工作经验者优先.
G24:苏州市欧星丝绸纺织品有限公司 职位数:2 岗位数:4
1.国际贸易业务助理:2名, 要求;大专及以上学历,商务或国际贸易专业,英语口、笔译流畅。能基本运用计算机办公软件,身体健康,爱岗敬业,善于学习,勤奋刻苦,有良好的人际沟通能力。有服装行业相关工作经验者优先;
2.天猫客服:2名, 岗位职责: 1、负责网店线上客服售前咨询、售中售后问题跟踪、订单处理; 2、引导顾客购买,熟练推介产品,提高转化率,提高客单价; 3、做好售后服务工作,及时有效处理和解决客户投诉、退换货处理等; 4、通过网络、电话等形式定期回访顾客,增加顾客重复购买,增加和维护忠诚顾客; 5、快速学习并掌握产品知识;有女装相关经验为佳。 任职要求: 1、熟练操作电脑及各类聊天工具,打字速度60字/分钟以上,具备良好的语言表达能力。有淘宝天猫网店客服经验者为佳; 2、性格主动,开朗大方,善于交际和服务意识优良,乐于在学习中提高自己; 3、脾气好,抗压能力强,遇到难处理的问题不带个人情绪,始终保持顾客第一原则; 4、有很强的团队精神,服从公司安排,虚心,有上进心,能听从别人的意见。 5、大专以上学历,电子商务市场营销等专业为佳。 6、能接受白晚班轮班,并住公司宿舍优先。
H03:苏州丰茂科技有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.业务助理:职位要求:女,20-30岁,大专以上学历,英语水平良好四级以上,形象好,气质佳,表达能力,沟通能力及亲和力,服从管理,坚持原则,具有较强的承压能力及应变能力。
2.采购助理:職位要求: 熟悉采购流程,熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练。工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
3.工程主管:职位要求: 1、 有AO/OC电源线及Cabel线研发,3年以上工作经验,其中包括一年以上管理经验 2、 有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。
4.品保课长:岗位职责: 1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点; 2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制; 3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;. 4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施; 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 职位要求: 1、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法;熟练使用办公软件;
5.助理工程师:熟练使用CAD等绘图软件,熟练使用网络办公软件,机械自动化、电子、模具等专业优秀应届毕业生亦可。
H27:苏州藏友阁商贸有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.销售精英:10名, 岗位职责: 带领客户了解公司产品,行业知识与前景。面对面跟客户进行谈判,签约。维护老客户,与客户建立良好的关系。任职资格: 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。有团队协作精神,有责任心,敢于挑战。薪资:8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 岗位职责:根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;通过电话负责客户的约访工作;协助配合销售团队,创造销售业绩。(客服没有销售性质);任职资格:声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;良好的执行力和团队合作精神;熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。工作时间:朝九晚六,上六休一。薪资:3000元—5000元
H28:苏州工业园区佳健科技贸易有限公司 职位数:3 岗位数:16
1.内贸销售:10名, 男女不限;学历:职高、高中、中专及以上; 品貌端正,为人正直,责任心强; 性格外向,普通话标准、流利;勤奋向上,有吃苦精神;适应出差;较强的与人沟通交流的能力;有销售经验者优先;
2.外贸销售:5名, 男女不限;学历:大专及以上; 品貌端正,为人正直,责任心强; 性格外向,英语口语标准、流利;勤奋向上,有吃苦精神;较强的与人沟通交流的能力;有相关外贸经验者优先;
3.总经理助理:1名, 性别:男性格开朗,有亲和力;有良好的中文及英文能力,并熟练使用office办公软件;思维敏捷,谈吐流畅、做事干练,执行力强,有很强的独立工作能力和应变能力,特别是一定的生产管理经验,并善于协调公司内外部关系;有相关总经理助理工作经验优先;有驾照。
H29:苏州铭尚精密钣金有限公司 职位数:17 岗位数:170
1.厂长:专科及以上学历,专业不限;5年以上生产五金冲压厂高层管理经验。有驾照。主要负责:1、负责对工厂人员培训、绩效考核、成本控制、安全监管、生技与效率提升改进;2、能操作工厂全盘管理运作,责任心强,抗压能力强。3、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。4、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 5、了解ISO/TS质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
2.五金模具设计:1名,1.大专以上学历,机械制造或模具设计专业毕业,四年以上冲压模设计经验。2.能独立完成模具2D、3D设计,有汽车模具设计经验的优先考虑。
3.品质工程师:2名, 男女不限,大专及以上文化;机械、模具、金属类专业,CET四级;会CAD,懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核,对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力;从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。 有驾照。
4.测量员:1名,男女不限,大专及以上文化,1、有五金冲压厂精密产品测量工作经验 2、能熟练使用各种测量仪器(如三次元、二次元、千分尺等),熟悉各种测量方法,有测量员上岗证优先。
5.冷冲模具师傅:3名。男,高中以上学历,25岁以上,识图能力强,能独立开模、修模、熟练操作磨床、铣床、摇臂钻床者优先.
6.冷冲模具普师:2名。男,能组立简单的单冲模,中专以上学历,两年以上相关工作经验,能独立操作磨床、铣床、摇臂钻床。
7.QC:5名,有一年以上机械行业QC工作以验,能熟练使用一般常用量具,能适应两班制,优秀应届毕业生亦可(机械类)。应届毕业生模具或机械类专业毕业亦可。
8.CNC编程兼操机:1名,中专以上学历,有2年以上五金冲压厂加工中心加工经验。
9.快丝师傅:1名,有3年以上五金冲压厂快丝工作经验。
10.外贸业务:1名,女,大专或本科,英语类专业或国际贸易专业,熟练使用外贸函电,口语流利。可以和国外客户自由交流 3,具有良好的沟通表达能力和市场开拓能力,性格活泼开朗,主动意识强,有强烈的责任心及客户服务意识,有相关外贸经验者优先; 应届毕业生条件优秀者亦可!
11.仓管文员:1名、女,熟练使用办公软件WORD/EXCEL,有五金厂仓库工作经验一年,本地已婚已育者优先。
12.生产助理:1名,女,熟练使用办公软件WORD/EXCEL,做过生产数据统计类工作,应届毕业生亦可。
13.人事助理:1名, 专科以上学历, 2年以上工作经验,已婚已育优先 , 有亲和力,良好的沟通应变能力,办公软件应用熟练、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神 ,有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动 ,本地横泾、越溪人优先。
14.模具生管:1名,女,中专以上学历,模具专业,主要负责计划跟踪、排程,能看懂机械图纸,会使用简单的测量工具。应届毕业生条件优秀亦可!
15.叉车司机:1名,男,三年以上驾龄,有叉车证,,吃苦耐劳,服从管理,能配合加班。
16.安全管理员:1名, 男, 1、专科以上学历,在制造业担任过生产安全管理工作经验优先。 2、能主导生产安全管理工作,了解消防、用电操作系统,有《安全管理员》资格证书或有培训过职业健康管理员。
17.机修工:学历:中专以上机械、电子、机电等专业。 1、冲床设备维护保养,故障排除; 2、熟悉CAD绘图,有电工操作证; 3、能吃苦耐劳,思维敏捷、善于沟通及有冲床设备维修保养经验者优先;
H30:缘兴和生物科技(江苏)有限公司 职位数:6 岗位数:17
1.总经理助理:1名, 1、要会开车,男女不限,25-40周岁,身高160cm以上,形象气质好,工商管理或人力资源管理相关专业大专以上学历。2年以上驾照; 2、懂商务礼仪,有两年以上人事工作,熟悉人力资源六大模块,有良好的后勤管理能力。
2.客服内勤:2名, 1、接听客户来电,解决客户疑问; 2.通过友好、高效的电话沟通提供高质量的客户服务和支持; 3.具备并熟练掌握电话沟通和应答技巧; 4.遇到问题及时汇报并寻求解决方案。
3.总台:2名, 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作。
4.销售主管:1名, 1、主要协助经理管理部门日常工作、协调内部员工关系; 2、能积极配合经理处理外部公共关系; 3、在最短时间内完成经理指派工作,对于公司制定计划认真执行; 4、负责做好经理与下属之间工作的桥梁。
5.销售员:1.40岁以内,男女不限。 2.有无工作经验均可,应届生也可。 3.能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。岗位要求: 1、寻找潜在客户,建立准客户信息群; 2、客户跟踪,需求了解,商务谈判!合同签订; 3、完成规定的销售任务; 4、维系好新老客户的关系。
6.茶艺师:1名, 1、负责专业的茶艺服务; 2、形象好、气质佳,服务意识好; 3、可以零基础,会有专业培训。
H31:苏州市洋基机电工程有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.工程师及工程师助理:10名, 要求:中专(含)以上学历 男女不限 ,机电、暖通、电气及消防等相关专业,30岁以下,公司提供住宿; 以上人员必须配合公司出差任务
H32:苏州红荔汽车零部件有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.质量经理:1.大专以上学历,理工科专业背景,英语具备听、说、读、写能力 2.三年以上汽车行业质量管理工作经验 3.熟悉TS16949,熟悉APQP流程,能熟练掌握各种质量工具 4.有优秀的组织协调能力、沟通能力、分析和解决问题的能力 5.具有良好的团队管理能力和领导技能 6.有能力培养全体员工的质量意识,传递质量管理信息 7.能够真正切实解决品质工程的问题
2.人事行政经理:本科以上学历,五年以上人事行政管理经验,具有人力资源规划,员工考评以及薪酬管理策划经验。
3.质量科长:大专以上学历,三年以上现场质量管理工作经验,熟悉TS16949质量体系,能独立主导体系审核工作。精通冲压产品的质量要求,能够带领好所辖团队,责任心强。
4.体系工程师:男女不限,35岁以下,大专以上学历,有生产制造企业质量管理工作经验及过程审核经验,有良好的沟通能力和表达能力,能吃苦,有较强的心理承受能力,性格开朗,有团队精神专业知识/技能:精通TS16949,ISO14001,能独立主导体系的正常运转。
5.叉车司机:三年以上驾龄,有叉车证,能装集装箱,吃苦耐劳,服从管理,能配合加班。
6.QC:一年以上机械行业QC工作以验,能熟练使用一般常用量具,优秀应届毕业生亦可(机械类)。
H33:深圳宏鸿农产品有限公司 职位数:2 岗位数:8
1.开发经理:2名, 1、有农产品、食品或快销品的团购销售经验; 2、对苏州城市地区非常熟悉; 3、有一定的当地人脉资源和现有客户资源优先; 4、具备销售团队管理经验一年以上; 5、年龄不限及性别不限;薪资待遇:月薪4500元—20000元(包吃住),业务提成另计且不封顶。
2.开发业务员:6名, 1、有农产品、食品或快销品的团购销售经验; 2、对苏州城市地区非常熟悉; 3、有一定的当地人脉资源和现有客户资源优先; 4、具备独立开发客户的能力; 5、年龄不限及性别不限;薪资待遇:试用期工资2500元底薪(包吃住)+业务提成+业务奖励
H34:苏州巨隆金属制品有限公司 职位数:26 岗位数:216
1.机械工程师:2名,熟悉车床、磨床、冲床等设备机械原理及结构,单独负责相关改造维修、保养等工作,三年以上机械相关工作经验。
2.IE工程师:1名,中专以上学历,熟悉五金冲压或机加工生产工艺,熟练操作CAD等软件,了解BOM、SOP等文件制,两年以上相关工作经验。
3.PE工程师:1名,男女不限,中专以上学历,熟悉五金冲压或传统机加工生产工艺,熟练操作CAD等软件,了解BOM、SOP等文件制,两年以上相关工作经验。
4.物料组长:2名,男女不限,熟悉现场物料流程并实施管控,两年以上相关工作经验。
5.包装组长:1名,男女不限,熟悉成品包装、流水线随线包装等流程,两年以上相关工作经验。
6.物料员:5名,男女不限,高中以上学历,熟悉制造型企业物料管控流程,一年以上相关工作经验。
7.仓管:1名,男女不限,初中以上学历,熟悉制造型企业仓库管制流程,一年以上相关工作经验。
8.多工位打头机技术员:1名,熟悉多工位冷镦机操作及设计,并能处理多功能冷镦机引起的机械故障,有三年以上工作经验。
9.无心磨床技术员:1名,熟悉无心磨床加工工艺,熟练无心磨床的调试、操作工作,三年以上相关工作经验。
10.机修:1名,高中以上学历,熟悉五金车床的维修及保养,能独立完成设备的改造、安装和调试工作。
11.电工:1名,高中以上学历,熟悉电力基础知识,执高/低压电工证,具备丰富的现场相关实战能力,两年以上相关工作经验。
12.QC:5名,男女不限,高中以上学历,熟悉五金厂检验流程,熟练使用各种量具,一年以上相关工作经验。
13.采购助理:1名,男女不限,中专以上学历,熟悉制造型企业采购流程,熟悉日常操务,两年以上相关工作经验。
14.文控:1名,熟悉ISO9000体系,熟悉体系的维护、运用、审批等流程,一年以上相关工作经验。
15.储备干部:5名,男女不限,中专以上学历,机械相关专业,积极向上,学习能力强,自我要求高,能吃苦耐劳,积极服从管理,有较强的责任心,应届生亦可(培养方向:技术类、管理类)。
16.模具工:2名, 高中以上学历,熟悉五金冲压模(连续模、工程模)结构及相关基础知识,能独立完成备料、组立、维修等相关工作,五年以上相关工作经验。
17.品检(IPQC):5名,男女不限,高中以上学历,熟悉五金厂检验流程,能看懂机械图纸,熟练使用各种量具,一年以上相关工作经验。
18.连续模冲压技术员:3名,熟悉连续模生产工艺,能独立完成架模、调试、操机,一年以上相关工作经验。
19.文员:2名,熟练使用OFFICE等办公软件,对数据类敏感,责任心强,一年以上相关工作经验。
20.业务跟单:1名,男女不限,熟悉制造型企业业务跟单流程,一年以上相关工作经验。
21.物料:男女不限,熟悉五金厂物料运转流程,能独立建立数据链,两年以上相关工作经验。
22.司机:2名,男女不限,B2以上证照,有道路货运资格证,三年以上安全驾龄。
23.铝挤压技术员:1名, 1、熟悉铝挤压成型工艺; 2、1-2年左右的现场实战经验; 3、能适应白夜班两班倒; 4、具备一定的团队管理能力;
24.搓牙机技术员:1名, 熟悉搓齿机的操机、调试等,三年以上相关工作经验。
25.机加车间主管:1名, 熟悉机加工设备(自动车、搓牙、磨床、打头、数控车等),五年以上相关工作经验。
26.外贸跟单:1名, 熟悉五金行业外贸流程,熟练操作阿里巴巴等B2B平台,责任心强,一年以上相关工作经验。
H36:远成快运(上海)有限公司苏州分公司 职位数:15 岗位数:100
1.营业部经理/副经理:10名, 具有相关工作经验,熟悉物流行业(工作地点:苏州市、无锡市、常州市)
2.业务员:20名, 能吃苦耐劳,勇于挑战高薪(工作地点:苏州市、无锡市、常州市)
3.快递员:20名, 勤快、踏实,能吃苦耐劳(工作地点:苏州市、无锡市、常州市)
4.营业员:20名, 形象良好,有服务意识(工作地点:苏州市、无锡市、常州市)
5.数据统计员:3名, 相关专业或有工作经验者优先
6.片区经理:5名, 具备同职工作经历
7.行政人事助理:4名, 有相关工作经验者优先(培训2人、人事1人、行政1人)
8.网络管理员:1名, 男性,有公司网络管理相关工作经验
9.资产管理员:1名, 男性,有物流公司资产管理经验优先
10.车辆安全员:1名, 有相关工作经验1年(工作地点:苏州市、常州市)
11.干支线调度:1名, 相关工作经验者1年以上
12.调度计划员:8名, 男性,有物流行业经验者优先
13.客服:4名, 男女不限,有物流行业经验优先
14.会计:1名, 男女不限,1-2年工作经验
15.质检员:1名, 男性,大专学历,熟悉 电脑操作,有相关经验优先
H37:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.普工:16-40岁,男女不限,配合公司加班,吃苦耐劳;身体健康无传染病。无工作经验也可。
H38:苏州千予千愿信息科技有限公司 职位数:6 岗位数:17
1.销售助理:4名, 配合销售人员相关后勤及联络工作,大专及以上学历,计算机或电子类专业 欢迎应届毕业生,性格开朗,阳光。做事严谨认真,有较强的沟通能力,有行业工作经验优先,愿意刻苦钻研行业知识,户籍不限,工作时间 9:00~17:30,每周5天,转正后公司缴纳社保。
2.销售:2名, 苏州区域制造及物流业自动识别设备客户销售工作,大专以上学历,计算机或电子类专业 欢迎应届毕业生,性格开朗,阳光。做事严谨认真,有很强的团队意识,有行业工作经验优先,具有刻苦耐劳的开拓精神,户籍不限,转正后公司缴纳社保。
3.自动识别技术工程师:4名, 从事自动识别设备技术支持工作,大专以上学历,计算机或电子类专业 欢迎应届毕业生,性格开朗,阳光。做事严谨认真,愿意从事技术类工作,有行业工作经验优先,愿意刻苦钻研专业技术,公司提供各类培训机会。 户籍不限。工作时间 9:00~17:30,每周5天。转正后公司缴纳社保。
4.行政助理:2名, 销售数据分析,绩效考核。大专以上学历,年龄20岁以上,有优秀的沟通能力与认真仔细素质。较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良 好的职业素质。只限女性,户籍不限。
5.IT技术工程师:2名, 主要负责公司外包客户的现场技术支持。大专以上学历, 计算机相关专业,年龄20岁以上,有工作经验者优先。熟悉网络架构。优先考虑,男女不限,户籍不限。
6.软件开发工程师:3名, 1. 从事软件系统开发工作 2.本科以上学历,应届生亦可 3.性格开朗,阳光。做事严谨认真,愿意从事技术类工作 4. 计算机、数学、软件类专业。 5. 掌握VB,VS,ASP .NET C#开发语言 6.愿意刻苦钻研专业技术 7. 公司提供各类培训机会 8. 户籍不限 9.工作时间 9:00~17:30,每周5天 10.转正后公司缴纳社保
H39:苏州绿竹翁竹业开发有限公司 职位数:2 岗位数:4
1.仓库管理员:2名, 岗位职责: 1、负责仓库货品的入库、出库、发货、盘点以及货品的安全和日常维护。 2、会使用电脑,会使用进销存软件,进行仓库数据的管理和分析。任职要求: 1、性别:男性, 年龄40岁以下,大专及以上学历 ,有相关工作经验优先; 2、为人正直,有高度的责任心和原则性强,做事条理性强、有较强的统筹协调能力,对数据敏感、勤奋兢业。
2.电子商务专员:2名, 岗位职责: 1、负责公司淘宝网店的整体日常运作 2、负责网店产品上新、美工,售前和售后咨询服务; 3、负责打单发货和相关月报表的出具和结算。任职要求: 1、性别:男女不限,大专以上学历,年龄20-35岁; 2、有电子商务经验者优先; 3、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力; 4、打字速度快,反应敏捷,有耐性、熟练使用常用办公软件和修图软件。
H40:苏州格林热能设备有限公司 职位数:7 岗位数:61
1.总经理助理:男女不限,28~40岁,大专及以上学历,有3年以上管理类相关工作经验,具备较强的沟通、协调能力、执行能力、组织能力、管理能力等,在总经理领导下全面负责总经办的运营与管理,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务,能够在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况等,工资面议。
2.采购经理:男女不限,28~40岁,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,具备较强的沟通、协调能力,具备较强的成本意识,原则性强,能够领导采购部门按部门的工作职能做好工作,根据项目营销计划和生产计划制订采购计划,并督导实施,制定物资采购原则,并督导实施,有钢材、五金类采购经验者优先,工资面议。
3.仓库主管:男女不限,28~45岁,中专及以上学历,有3年以上相关工作经验,具备较强的成本意识、质量意识、安全意识,熟悉仓库运作流程及仓储原则,能够仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作,能熟练使用办公软件及ERP系统,苏州本地人优先,工资面议。
4.仓管员:男女不限,20~45岁,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,具备较强的成本意识,熟悉仓库运作流程及仓储原则,能熟练使用办公软件,工作认真仔细、责任心强,工资面议。
5.仓库统计员:限女性, 20~45岁,中专及以上学历,有2年以上相关工作经验,具备较强的成本意识,熟悉仓库运作流程及仓储原则,能熟练使用办公软件,工作认真仔细、责任心强,财务统计类相关专业者优先,工资面议。
6.销售助理:女, 限女性, 20~35岁,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,仪表端正有亲和力,具有较强的沟通、协调能力及语言组织能力,能承受一定压力,责任心强、原则性强、沉稳敬业,能适应出差,工资待遇面议。
7.前台:1名, 限女性,18~30岁,大专及以上学历,有1年以上相关工作经验(优先应届生亦可),仪表端正有亲和力,具有较强的沟通、语言组织能力,领悟力强,做事认真负责,沉稳敬业,能熟练使用办公软件,懂得基本行政管理常识,工资待遇面议。
H41:苏州艾克夫电子有限公司 职位数:4 岗位数:4
1.业务跟单员:1名, 男女不限,22-35岁,大专以上学历,英语四级以上,形象良好,有效强的服务及应便沟通能力;熟练操作WORD EXCEL POWERPOINT等办公软件。
2.行政前台:1名, 女性,高中以上学历,熟悉OFFICE办公自动化软件,认真负责,有良好的沟通和表达能力,做事细心;时间观念强,能按时完成上级领导交办的各项任务。
3.网络推广员:1名, 性别不限,学历大专以上。职位描述:公司网站、百度、GOOGLE等推广工作;负责公司阿里巴巴平台上操作和管理,发布、更新、优化产品;根据公司产品的特点,确定网站推广的目标和推广的方案;利用各种互联网资源提高公司网站访问量、及传播效果;对公司经营业务进行合理整合、规划、协调,完成对外用户直接销售运营推广工作;及时提出网上推广存在的问题, 并能建设性的提出改进建议。职位要求:熟悉互联网行业,一年以上网站推广经验,有大型网站工作经验优先;熟悉竞价排名、SEO搜索引擎优化等方式; 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;良好的沟通协作能力和文案水平;工作踏实、认真,有韧性和创新能力
4.平面设计:1名, 男女不限,24-38岁,美术、平面设计相关专业;精通PHOTOSHOP/DREAMWEAVER/CORELDRAW等设计软件,应聘时要提供个人作品。
H42:苏州宏海网络科技有限公司 职位数:5 岗位数:9
1.工程经理:2名, 待遇:4000-6000元/月+加班费 单休、法定节假日、年终奖 岗位要求: 1、熟练掌握弱电相关技术知识,有丰富的工程经验 2、可以跟客户进行良好的沟通和业务发掘能力者优先 3、工作认真严谨、能负责、有担当,能吃苦耐劳 4、5年以上工作经验,有驾照、会弱电设计优先 5、可以独立带队完成任务,工资可以面议
2.电商美工:1名, 待遇:3000-4000元/月 单休、法定节假日、年终奖岗位要求: 1.相关专业毕业,有一年以上淘宝店铺设计、制作经验; 2.有扎实的美术功底、良好创意思维和理解能力; 3.熟悉网站制作、设计流程,能跟踪最新的网页设计、制作技术
3.营销专员:2名, 待遇:2000元/月+提成 单休、法定节假日、年终奖 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售 业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
4.综合文员:2名, 待遇:2500-3500元/月 单休、法定节假日、年终奖 1、负责公司日常事项的登记与处理; 2、通过电话与客户进行业务回访, 了解工程部工作完成情况; 3、工作认真严谨、能负责、有担当,能吃苦耐劳; 4、其他公司安排事项。
5.弱电工程师:2名, 待遇:3000-5000元/月+加班费 单休、法定节假日、年终奖岗位要求: 1、熟悉弱电相关技术知识,有丰富的实践经验 2、工作认真严谨、能负责、有担当,能吃苦耐劳 3、2-3年工作经验,有驾照优先 4、试用期1-2月
H43:苏州泽嘉轩商贸有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.销售代表:10名, 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广(特种兵生榨椰子汁); 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有驾照。工作时间:上六休一,早八点晚五点
H44:苏州恒通模具有限公司 职位数:3 岗位数:6
1.业务助理:1名, 1、应届毕业生,英语四级以上。能进行简单英语口头沟通,读写流畅。 2、性格活泼开朗,有团队协作能力,善于沟通。
2.模具师傅:4名, 1、熟练操作磨、钻、铣,相关工作经验两年以上。 2、熟悉端子模,能独立组模,维修端子模具,独立试模,报表制作等。 3、吃苦耐劳,服从管理,能配合加班。
3.五金模具设计:1名, 1、具有5年冲压五金模具和设计工作经验。 2、熟悉五金端子产品结构设计,了解设计开发流程,能熟练使用CAD、UG或其它绘图软件; 3、熟悉冲压五金连续模结构,能对异常模具问题进行有效分析及优化! 4、具有良好的沟通协调能力和语言表达能力,责任心强,有上进心,能够承受一定工作压力;
H45:苏州志同建筑装饰工程有限公司 职位数:3 岗位数:8
1.销售总经理:1名, 大专以上,有管理从业两年以上经验
2.部门经理:2名, 大专以上
3.业务员:5名, 男女不限,能听懂苏州话,有团队合作精神懂得销售技巧(可解决住宿)
H46:苏州顺戎服装有限公司 职位数:5 岗位数:6
1.仓管员:1名, 从事服装仓库面辅料的收,发,管理等工作。懂服装面辅料,熟练运用OFFICE办公软件,工组细心,认真,责任心强。
2.生产跟单QC:1名, 高中以上,有组长或打样经验佳,能做整件。能长期出差。
3.业务员:2名, 大专以上,熟练运用OFFICE办公软件,英语听说写俱佳,服装2年以上经验。
4.司机:1名, C照,5年以上小车驾龄,仪表端庄,懂礼仪。熟悉江浙沪道路。退伍军人优先。
5.QA:1名, 高中以上,2年以上服装检验工作经验。熟练运用OFFICE办公软件.
H47:苏州徽韵品味装饰工程有限公司 职位数:3 岗位数:13
1.家装顾问:岗位职责: 1、开拓市场,开发装饰业务客户; 2、通过各种有效的方式收集,整理和分析开发潜在客户信息; 3、进行客户分析,开发新的客户; 4、完成市场营销所涉及的各种表格及提交工作报告和营销计划; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销、有过电话营销或管理类等相关专业优先; 2、1年以上销售工作经验,具有装饰行业经验优先,具有一定客户资源者优先; 3、热爱销售工作,热爱装饰行业,具有亲和力,活泼开朗性格,乐观向上; 4、工作态度积极认真,良好的沟通、协调能力,表达能力强; 5、熟悉装饰市场行情,了解装饰业务操作流程、清楚各环节的客户需求; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
2.资深装饰设计师:2名, 岗位职责: 1、参与制定项目计划,完成安排的设计任务,并严格按照设计计划完成各项设计工作; 2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核; 3、参与施工图制作的流程计划及细节监管; 4、负责与客户的沟通和项目相关单位的会议及协调; 5、带领团队各专业设计师工作,计划、把控落实工作的每一个进程; 6、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行; 7、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收; 8、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进; 9、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。 任职资格: 1、本科及以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业,具有专业室内设计工作经验; 2、熟练操作PPT,CAD,PS等相关绘图软件及办公软件; 3、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解; 4、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力; 5、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力; 6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力; 7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。
3.行政前台:1名, 岗位职责: 1.负责公司电话接听及转接,以及往来客户的接待工作; 2.负责办公室文件的收发、复印、传真等; 3.负责办公用品的领用、发放和保管,以及公司日常物品的管理和采购; 4.协助人力资源主管进行简单的人员招聘,职位发布等工作,并管理和更新员工资料; 5.负责协调公司的用车事宜,管理司机的行车记录及考勤; 6.协助行政主管处理公司日常行政事务,执行督查行政管理规章制度; 7.协助品牌主管发布公司新闻,及时更新公司网站及其他对外宣传平台的内容。 任职资格: 1.23-35岁,中专以上学历; 2.文笔流畅,熟悉行政发文格式及要求; 3.五官端正,形象好,气质佳,热情好客,善于与人沟通,具有良好的心理素质; 4.工作认真负责,做事细致周到。
H49:苏州众硕机械有限公司 职位数:4 岗位数:15
1.经理助理:1名, 工作要求: 1、限女性有1年以上年相关工作经验,思维敏捷执行能力强; 2、熟悉办公软件; 3、大专及以上学学历 接收应届毕业生; 4、专业不限(最好为电子商务方面的个专业)。工作内容: 1、公司订单登记等工作; 2、收货等相关工作; 3、出货等相关工作; 4、开具发票等相关工作; 5、公司内部出纳等工作; 6、经理安排的其他工作。
2.网络销售:2名, 工作要求: 1、男女不限有1年以上年相关工作经验,思维敏捷执行能力强; 2、熟悉办公软件; 3、大专及以上学学历 接收应届毕业生; 4、专业不限(最好为电子商务方面的个专业); 5、有淘宝店铺从业经验者优先考虑。工作内容: 1、负责2-3个网络店铺的运营; 2、根据公司要求处理与网络商铺相关的内容。
3.销售工程师:2名, 工作要求: 1、有1年以上年机械加工相关工作经验,思维敏捷执行能力强 接收应届毕业生; 2、熟悉办公软件; 3、大专及以上学学历; 4、有驾照C1; 5、工作有激情,敢于挑战。
4.待遇:基本工资+月奖金+年终奖,销售类有提成。本公司工作时间为周一到周六,周日休息,其他假期都按国家规定,公司有年假,午餐补贴。
H50:苏州新机电空调有限公司 职位数:9 岗位数:16
1.销售主管:5名, 中专, 大专学历, 30岁以上,具有销售行业3年以上工作经验及1年以上同岗位工作经验, 积极向上,主动灵活,具备良好的职业素养、操守与一定的沟通技巧、 谈判能力。
2.门店销售顾问:1名, 大专以上学历,1年以上门店销售工作经验,五官端正,诚实、敬业,善于沟通,能吃苦耐劳,承受工作压力,具有家电销售经验者优先考虑
3.设计员:1名, 大专以上学历,暖通工程、 机电工程、机电体化相关专业,根据工程项目需要,设计合理、可行的工程方案,为工程项目施工提供技术支持,并对工程项目进行预决算管理,保证项目的顺利完成。
4.仓管员:2名, 大专, 男,中专以上学历,有企业仓库管理工作经验,工作认真,细致,责任心强,本地人优先。
5.储运部副经理:1名, 本科学历,物流管理、企业管理等相关专业,35岁-45岁,五年以上中小型企业仓库管理工作经验,三年以上本职位工作经验,空调、家电行业者优先考虑,限苏州户口。
6.客服员:2名, 大专以上学历,男女不限,熟练操作电脑,能独立完成客户电话回访及投诉处理,具有一定的沟通协调能力,有大型卖场、家电行业或114等服务经验者优先。
7.技术专员:2名, 男性,负责区域内格力维修技术支持、安装维修技术巡查、应急安装维修处理等,家电行业优先考虑。
8.前台文员:1名, 负责来访人员的接待、登记工作,邮件与函件的收发,前台电话的接听,文书协助及领导安排的其他事项,限苏州户口。
9.开票员:1名, 大专以上学历,根据业务人员开具的开票通知单,审核客户帐面余额状况、品种结构、价格是否符合公司规定,对于符合要求的,及时按照要求开具发票等相关票据。
H51:苏州明浩电子有限公司 职位数:10 岗位数:14
1.生产经理(电子部):1名, 男, 1、大专及以上学历,有3年以上电子零配件制造业生产部门课长级以上主管工作经验。 2、精通电子零配件行业生产现场管理,善于沟通协调,擅长成本和质量管理,熟悉ISO9001管理体系,了解IE。 3、责任意识强,能带领部门完成生产计划和有效处理生产异常。
2.硅胶日用品设计工程师/外包装设计工程师:1名, 1、大专以上学历,工业设计专业,有产品外包装设计工作经验3-4年; 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包装设计经验优先;
3.设计工程师(电子部、硅胶部):2名, 1、大专以上学历,机械设计类相关专业,有同行经验1年以上者优先。 2、熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑;能够熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相关绘图软件。
4.杂件工程师(硅胶部):2名, 1、大专以上学历,,模具设计/数控技术专业,英语良好。 2、熟练运用以下软件:AUTOCAD、PRO/E或者UG,有同行经验1年以上。
5.按键工程师(硅胶部):1名, 男, 1、大专以上学历,熟悉硅胶按键工艺流程,对模具设计能提出利于生产的建议及模具的排布。 2、懂CAD平面设计及Proe3D软件或其它3D软件操作。
6.工程文员:1名, 女, 1、专科以上学历,办公自动化熟练,熟悉ISO9001-2000体系,有工作经验的优先考虑。
7.外贸专员:1名, 1、专科以上学历,国际贸易、市场营销、电子商务专业均可,英语四级以上,说、写流利,能熟练运用搜索引擎和贸易平台开发和维护国际客户;有服务意识,工作责任心强; 2、有日用品尤其是硅胶日用品行业从业经验优先;
8.销售代表:3名, 1、专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化; 2、熟悉周边电子行业情况, 沟通能力强,抗压性好,有电子零配件市场开拓经验优先;
9.微信推广:1名, 1、专科以上学历,了解微信推广渠道,有成熟的家用品推广渠道优先; 2、有美工、设计、摄影、文字编辑功底; 3、有淘宝或微商从业经验也可; 4、有工作经验者优先录取。
10.安全管理员:1名, 男, 1、专科以上学历,在制造业担任过生产安全管理工作经验优先。 2、能主导生产安全管理工作,了解消防、用电操作系统,有《安全管理员》资格证书或有培训过职业健康管理员。
H52:江苏道宏电子商务有限公司 职位数:8 岗位数:24
1.销售代表:10名, 新项目招募,唯才是举,勇于挑战,具有良好的团队合作和吃苦耐劳精神。
2.运营专员:3名, 1年以上互联网行业工作经验,有美工经验者优先考虑。
3.客服专员:3名, 1年以上互联网行业客服工作经验,性格开朗乐观、乐于助人,并具有良好的团队合作能力,服从领导安排。
4.主办会计:1名, 中专, 三年以上工作经验,会计、财务或相关专业大专以上学历,持会计证、会计资格等级证书;具有全面的财务专业知识及财务管理经验;熟悉企业会计核算、计划、分析、管理的全套管理制度及流程;能熟练使用办公软件和财务ERP软件;为人诚实正直,责任心强,作风严谨,工作热诚、认真、仔细,原则性强及良好的职业道德;具有团队精神,能够服从公司领导安排;苏州本地人优先考虑。
5.运营主管:2名, 市场营销管理等相关专业大专及以上学历; 2年以上运营、项目管理工作经验,有较强的数据分析能力; 丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩; 良好的团队合作精神和沟通协调能力。
6.采购主管:2名, 三年以上采购类工作经验,熟悉采购流程,具备一定的采购资源; 精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力; 熟悉电子商务采购流程,电脑操作熟练。
7.销售中心副总经理:2名, 中专, 7年以上快销品销售经验,3年营销高层管理经验,有强烈的事业心和人生抱负;有组建和管理团队经验,能带领团队完成销售目标;?有丰富的市场开拓和销售系统的管理经验,对市场营销工作有深刻认知,有过成功的市场运作经验和优秀的业绩表现;?有良好的团队合作精神及沟通协调技巧,擅长迅速搭建营销网络并建立庞大的终端运作体系;?具有较强的销售技能、沟通技能、渠道管理技能,工作认真负责,抗压能力强;?有快速消费品渠道建设经验,能够出差,有驾照优先;本职位为公司新项目招募,唯才是举,特殊能力者,以上条件不限。欢迎自带团队加入。
8.销售中心总经理:1名, 大专, 10年以上快销品销售经验,5年营销高层管理经验,有强烈的事业心和人生抱负;有组建和管理团队经验,能带领团队完成销售目标;?有丰富的市场开拓和销售系统的管理经验,对市场营销工作有深刻认知,有过成功的市场运作经验和优秀的业绩表现;?有良好的团队合作精神及沟通协调技巧,擅长迅速搭建营销网络并建立庞大的终端运作体系;?具有较强的销售技能、沟通技能、渠道管理技能,工作认真负责,抗压能力强;?有快速消费品渠道建设经验,能够出差,有驾照优先;本职位为公司新项目招募,唯才是举,特殊能力者,以上条件不限。欢迎自带团队加入。
H53:苏州日进塑料有限公司 职位数:15 岗位数:133
1.总务担当:1、女性、总务/行政工作经验1年以上; 2、工作细心,责任心强; 3、具有较强的抗压能力; 4、要求日语二级以上; 5、优秀的应届毕业生亦可;
2.总务系长候补:1、女性,日企总务相关经验3年以上; 2、有较强的抗压能力; 3、日语二级以上; 4、有管理经验者优先。
3.高级技术员:1、掌握APQP新品开发流程,能运用5大工具作成PPAP资料; 2、有新品开发的技术相关工作经验; 3、了解注塑以及组装类产品,有电装部品经验者优先; 4、熟悉TS 16949/ISO4001体系相关要求; 5、具有一定的机械类知识。
4.成型课长(紧急): 1、制造现场PQCD ESM日常管理; 2、日企制造成型相关经验; 3、课长相当工作经验; 4、对ISO9001/14001有了解; 5、日语可日常交流水平;
5.高级技术员(设备):1名, 1、五年以上非标设备的设计开发经验(主导开发,设备式样检讨 设计,日程管控,设备调试等); 2、熟悉电气设备及PLC编程(优先三菱系统); 3、对机械结构熟悉,能进行机械结构设计者优先; 4、有供应商管理经验; 5、有非标设备工厂设计开发经验者优先; 6、懂日语者优先(此岗位非设备维护修理,属于设备开发类);
6.成型系长(紧急):1、熟练掌握注塑成型工艺调试及原理。 2、良好的沟通协调能力; 3、良好的日语沟通能力优先考虑; 4、成型现场的有效管理(品质、成本、纳期等);
7.模具设计CAM: 1、能够独立完成整套模具的CAM工作,包括电板的制作和各种程序制作 2、熟悉塑胶模具制作工艺,了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等编程软件
8.翻译兼事务员: 1、女性优先,大专以上学历; 2、日语或机械相关专业,有2年以上日企技术部门相关工作经验;3、日语2级以上。
9.生产管理课长:1、生产管理相关经验(计划、仓库、物料配送等方面经验); 2、课长相关工作经验2年以上; 3、有日企工作经验; 4、日语水平2级以上优先; 5、思维缜密及良好的全局控制能力。
10.技术员:1、汽车零部件相关的新产品的开发导入及工程设计,熟悉TS体系 流程; 2、品质改善,自动化推进,生产过程中的成型及后加工的异常处理; 3、塑胶模具的结构分析,修正改善,成型工艺试作验证。
11.成型技术员:1、高中及以上学历,男性,年龄:25-30岁左右; 2、具备5年以上注塑成型调机工作经验; 3、具备设备的维护与保养、机械手调试能力,4M变化分析的能力; 4、良好的沟通能力,具有联络、报告、商谈的意识; 5、品质意识强、效率高的作业原则; 6、服从主管安排,配合度高。
12.成型班长:1、高中及以上学历,有成型工厂带班经验2年以上者; 2、成型现场的有效管理(品质、成本、纳期等); 3、良好的人际沟通,具有报告、联络、商谈的意识; 4、品质意识强、效率高的作业原则; 5、服从主管安排,配合度强; 6、熟悉成型工艺调试及原理者优先考虑。
13.二次加工系长:1、大专以上学历,3年以上同等职位管理业务经验; 2、负责产品生产过程的管理,设备修理预防; 3、生产月度计划及调整,安全作业的推进; 4、品质维持管理及改善,ISO、TS实行及改善,内部监察; 5、下属工作的确认及教育。
14.外观检查员:2名, 女, 1、产品外观检验及制程巡线记录; 2、不良发现及联络报告; 3、一年以上塑料行业工作经历; 4、工作责任心强,态度端正; 5、吃苦耐劳,能白夜两班倒; 6、适应每天12小时工作;
15.品质系长:1、大专以上学历,会日语者优先考虑; 2、2年以上制造业注塑行业现场品质管理与项目管理经验; 3、熟悉注塑产品的生产工艺流程与质量控制; 4、对新品开发有一定的相关经验,五大工具的灵活运用; 5、负责客户端的维系和客诉处理; 6、做事严谨细致,有较强的分析解决问题的能力,具有良好的团队协作精神; 7、对ISO/TS16949熟练掌握并能独立推行体系工作;
H54:苏州祺福祥商贸有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.销售人员:10名, 工作职责:1.负责餐饮终端网点的开发和维护。2.月度指标的分解完成。3.免品工作的开展执行。4.公司阶段性工作的执行。任职资格:学历不是问题,关键肯吃苦耐劳,做事脚踏实地。工作时间:单休。 1年以上工作经验,底薪4000+提成+奖金(可包住宿)综合月薪4000~7000元。
H55:苏州物源物业管理有限公司 职位数:5 岗位数:42
1.项目经理:2名,男性,40~45岁,五年以上安保、消防工作经验,有项目经理上岗证,有较强的语言沟通能力,工作地点:园区湖西;.
2.安保督查:2名, 男性,35~45岁,有驾照,两年以上驾龄,有退伍证,工作地点:园区湖西.
3.工程主管:2名,男性,有高低压进网作业证,熟悉写字楼小区维修
4.电工:5名,男性,有高低压进网作业证
5.保洁:4名,要求如下: 1、年龄:40~55岁之间; 2、形象佳,肯吃苦耐劳;学历不限; 3、工作地点:苏州吴中区 4、薪资:1800元/月(上一休一) .
H56:苏州新思维家具有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.商场办公家具导购:男女不限,18-35岁,乐观开朗,形象气质佳、口才好,有较强的学习能力和团队协作精神,善于沟通,能承受力强,有相关工作经验。
2.平面设计师:性别不限,中专以上学历,熟悉PS、CDR、AI等设计软件,有标书制作经验或3D、max效果制作经验优先。
3.安装工: 性别男,年龄18—45岁,负责货物的入库、货物出库及装车、安装等工作;主管交办的其他事务。
4.业务员、业务助理:男女不限,乐观开朗,形象气质佳、口才好,有较强的学习能 力和团队协作精神,有家具销售经验优先。
H58:苏州高新区丰杰建材经营部 职位数:4 岗位数:11
1.市场部经理:1名, 要求;1、市场营销、公共关系或广告传播等相关专业本科学历。 2、具有线上、线下市场推广、企宣、公关广告策划等相 关工作经验。(如经验丰富可以降低学历要求) 3、对品牌策划、市场营销有较强的市场感知能力、最好 对品牌或产品的推广有一定的市场策划实操经验。 4、具备良好的大型活动协调组织能力,及团队建设能力。 5、男女不限,薪资面议。
2.渠道专员:5名, 要求:1、中专以上学历,20—35岁,只限男性; 2、普通话标准,性格开朗,能吃苦,并能适应短期出差。 3、富有激情,团队意识与责任心强,愿意尝试挑战自我。 4、年薪5—8万。
3.店长:2名, 要求:1、高中以上学历,能熟练使用办公软件。 2、形象气质佳,有正能量,热爱终端店面销售。 3、具有2年以上店面管理及销售的经验。 4、团队合作意识强、并能代领团队成员完成销售目标。 5、男女不限,年薪7—10万。
4.储备店长:3名, 要求:1、高中以上学历、有零售经验者优先。 2、形象气质佳、勤劳、有较强的客户服务意识。 3、具有良好的沟通和协作能力,积极热情上进。 4、男女不限,年薪6—9万。
H59:浙江天盛机械有限公司 职位数:7 岗位数:23
1.品质QC:3名, 学历高中及以上,工资待遇2800-4500,有钣金行业相关工作经验,能识图。
2.模具设计工程师:1名, 大专学历,薪资待遇5000--7000,有钣金行业相关工作经验。
3.工艺工程师:3名, 学历大专及以上,工资待遇6000-8000,有丰富的插箱、图纸展开工作经验,做过通信类机箱机柜优先。
4.折弯工:10名, 学历高中及以上,工资待遇3000-6000,计件。
5.数冲工:3名, 学历高中及以上,工资待遇3000--6000,计件。
6.模具维修师傅:2名, 高中及以上学历,工薪待遇5000-7000,要求精通薄板精密模具的修理及组配,有5年以上工作经验。
7.采购工程师:1名, 大专及以上学历,工薪待遇5000-6000,有钣金行业相关工作经验5年以上;其他要求:以上岗位均须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳。 享受五金,免费提供住房,宿舍内配有空调、热水器等,提供免费工作餐,节假日发放礼品;作息时间:早上7:30—11:30;12:30—16:30
H61:苏州粒子智能科技有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.智能化弱电工程师:工作任务: 1.能够独立完成弱电系统线路与设备的调试与维护,保障弱电系统的正常运行。 2.具备独立组建与系统规划、搭建能力,协助技术方案的编撰与应答。任职资格: 1、具有1年以上智能化弱电系统设备安装或维修工作经验,具有运行操作、维修保养及一般故障的处理能力。 2、具备系统调试能力者优先。 3、有C照者优先。
2.智能化产品销售工程师:工作任务: 1.负责楼宇自控设备(美国江森等)与智能化产品(综合布线、停车道闸)的销售与跟单。 任职资格: 1、热爱销售工作、善于交际,形象良好、吃苦耐劳。 2、有C照者优先。
3.APP软件开发工程师:工作任务: 1.负责支付类APP及系统开发与后期维护。任职资格: 1、熟悉Android或IOS开发平台及框架,1年以上实际开发经验,有app store上架作品者优先; 2、熟练使用java语言编程,具备扎实的java编程基础; 3.具有IOS、Android跨平台开发经验者优先; 4.有电商类App开发经验者优先;
4.平面设计师:工作任务: 1.根据要求完成公司平面设计要求。任职要求: 1.优秀设计学院毕业,深厚的美术基础及审美观; 2.精通illustrator、freehand、coredrow及photoshop等设计软件,迅速进行印刷制作及设计稿再; 3.对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力,能深入与客户沟通、诠释客户的优秀创意。
5.以上职位:高薪诚聘,福利待遇优厚(可根据情况提供:住宿)。
H62:苏州市东吴家用电器有限公司 职位数:2 岗位数:4
1.会计员:2名, 年龄30-45岁左右,大专学历,财会专业,有会计从业证,本市户口(原籍苏州)。
2.业务员:2名, 男,30-40岁左右,大专学历,营销专业,有工作经验者优先,本市户口(原籍苏州)。
H64:苏州太子爷汽车真皮椅套制造有限公司 职位数:2 岗位数:11
1.办公室主任:1.执行公司各项行政规章制度 2.有相关汽车行业工作经验 3.有效跟进及催办经理交办的工作并及时汇报结果 4.能够独立地运用合理判断去解决问题,或提供可行性建议 5.关注客户动向,协调与客户的关系 6.整理竞品信息及行业市场动态信息 7.年龄35-45左右,待遇面议
2.销售部经理:1名, 男女不限,有相关汽车行业工作经验,有客户开发,客户维护,市场开发等工作经验者优先。 待遇面议
H65:苏州宏业软件有限公司 职位数:5 岗位数:27
1.销售专员:4名, 1.社会人士(已毕业) 2.销售意识强 3.做人诚信 4.有较强的沟通能力薪资:3000+绩效+奖金+福利+高提成
2.人事专员:2名, 1.人力资源毕业 2.一年人事工作经验薪资:3000元+绩效+福利
3.技术支持:10名, 1、大专以上学历,有较强的服务意识和沟通能力;2、对计算机软硬件熟练操作及维护;3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
4.财务:1名, 要求有上进心,责任心强,有相关工作经验。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准,自律性强,工作积极主动;2、大专以上学历,良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实;3、熟悉常用办公软件。
H66:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数:2 岗位数:43
1.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下,大专及以上学历,性别不限,专业不限,无二手房中介经验,有其他销售经验者尤佳,为人踏实,积极上进,肯吃苦,抗压能力强,具有良好的沟通与协调能力,有志于长期从事房地产销售事业。 高保障薪资前5个足月4000元/月(无责任)+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金 工作地点:苏州高新区、园区,就近区域工作安排
2.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁,专科以上学历;一年以上工作经验;电脑操作熟练,能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等;勤恳,有责任心,沟通能力强,富团队合作意识,品貌端正;
H68:苏州阔为装饰工程有限公司 职位数:4 岗位数:23
1.设计师:6名, 负责量房,设计,谈单,工地管理,懂施工工艺,会跟客户谈单,具有良好的沟通能力,工作时间:早上9点到下午5点,工资:基本工资+设计提成+工地管理提成+奖金。
2.网站美工:1名, 负责公司主页,合作网站,微信公众帐号的信息内容的更新及发布,有良好的书面语言组织能力及简单的图片编辑能力,工作时间早上9点到下午5点,工资:基本工资+提成成单。
3.实习生:接受在校学生,学这个专业,会绘图软件,负责和设计师量房,出平面图,能吃苦耐劳,有团队合作精神,工作时间早上9点到晚上5点。
4.设计师助理:6名, 量过房,会画一整套图纸,会简单的报价,负责和设计师量房,出平面图,能吃苦耐劳,有团队合作精神,工作时间早上9点到晚上5点,1800/月+提成。
H69:广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 职位数:4 岗位数:40
1.弱电技工:50岁以下,弱电、智能化相关工作经验,负责小区门禁系统及道闸、监控系统维护,维修,持有弱电证书优先。工资3300元
2.客服管家(文员):男女不限,中专以上学历,一年以上物业客服经验优先,已婚已育优先考虑。工资2650元
3.物业保安员:男性优先, 45岁以下,身高171cm以上,身体健康,无纹身疤痕。小区现场秩序维护工作,公司提供免费工作餐和宿舍。综合工资2900-3600元。
4.财务收银:20-35岁,女性优先,财务相关专业,中专以上学历。相关经验优先考虑。
H71:上海生锦电子有限公司 职位数:3 岗位数:13
1.督导、业务员:10名, 1、对所管辖门店业绩负责,完成销售目标; 2、对门店导购员的招聘、培训、日常管理,品牌形象的维护; 3、对负责门店促销活动的开展。任职资格:吃苦耐劳,执行力强,人际关系处理以及表达能力佳;热爱销售行业,愿意在销售行业长期发展。有实际销售经验、对手机销售感兴趣优先。学历及专业:大专及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先;(优秀应届毕业生或熟悉手机行业业务流程者优先)
2.商务专员:1名, 1、负责媒体平台的维护工作,包括微信自媒体、微信公众平台、微博等,保证线上宣传; 2、协助体验中心(专卖店)的活动推广工作,包括粉丝活动、服务日活动、常态化活动等的开展。任职资格:对社会的热点话题、事件具有敏锐的嗅觉;熟悉互联网应用、擅长线上线下的沟通。有较强的文字功底及活动策划能力,有摄影基础优先;有实际销售经验、对手机销售感兴趣优先;具有快消电商、或O2O工作经验优先考虑。抗压能力强,能处理繁琐复杂的日常事务性工作,善于沟通,较强的亲和力。学历及专业:大专及以上学历;市场营销、工商管理、传媒学、新闻学、广告学等相关专业优先;(优秀应届毕业生或熟悉手机行业业务流程者优先)
3.维修工程师:2名, 1.大专及以上学历,男女不限; 2.电子专业或有电子基础; 3.熟练使用电脑等各种办公设备;熟练使用常用办公软件如:WPS、Office软件; 4.良好的沟通能力,有工作经验者优先。薪资福利:基本工资+绩效 1、五险一金;2、带薪年休假;3、员工生日、节假日福利; 4、每年2次加薪机会;5、年终奖金;6、车补;7、话补;8、餐补;9、旅游、培训、团建。工作地点:苏州
H72:苏州优尔集团有限公司 职位数:7 岗位数:70
1.外贸业务员:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、1年以上外贸相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可; 3、具备良好的英语听说读写能力; 4、工作踏实认真、反应快捷敏锐,责任心强; 5、有强烈的企图心和上进心。
2.财务助理:1、运费核算、发票的整理以及认证、往来账户核对以及一些领导交待的其他事宜。 2、会计及相关专业毕业、有一年相关会计工作经验尤佳、优秀应届毕业生亦可。
3.机修工:1、大专及以上学历,年龄在23--30岁之间; 2、有食品公司生产车间管理经验1年及以上,熟悉油炸、烘焙作业优先; 3、负责当班的作业安排、品质和安全等; 4、熟悉办公自动化软件操作,有EPR操作经验; 5、需轮班作业,三班制;
4.生产主管:1、大专及以上学历,年龄在23--30岁之间。 2、轮班负责全部生产工段作业;负责当班的作业、安排、品质和安全等。 3、有生产车间管理经验1年及以上。
5.外贸经理:1、国际贸易等相关专业,大专以上学历,英语听说读写熟练。 2、从事外贸相关工作5年以上,精通外贸各项业务流程,熟练操作阿里巴巴以及国外B2B等国际贸易英文平台。 3、熟悉同欧美及其他国家的贸易流程,精通国外客户的各类开拓渠道。 4、有休闲食品海外销售经验尤佳,了解国外大型卖场。
6.现场品控:1.具有大专以上学历、食品相关专业毕业。 2.有检验员证、内审员证优先 现场品质问题的监控、分析、解决及追踪 。 3.相关人员的教育培训、各项规范、制度、作业方法等的规划,预防异常的发生。 4.当班生产的原料、半成品、成品的抽样、检验分析及结果追踪 。
7.检验员:1.具有大专以上学历,具备一定的英语阅读能力,熟悉食品相关的法律法规。 2.熟悉品管统计手法的应用,有相关工作岗位工作经历优先。 3.有检验员证、内审员证优先 。
H73:苏州敦和机电有限公司 职位数:1 岗位数:1
1.业务助理:1名, 工作职责: 1. 熟悉公司产品及服务(五金,劳保),完成上级交办的一切工作; 2. 采购客户需求的产品,送样,安排送货; 3. 相关单据登录及维护; 4. 有兴趣及能力者可转业务员,开拓客户;工作要求: 1. 有团队协作精神; 2. 高中,中专及以上学历,毕业生亦可; 3. 年龄:18-35周岁之间; 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件,电脑操作熟练;月薪:工资2500-3500
H74:苏州飞腾电器有限公司 职位数:5 岗位数:7
1.制程工程师:1名, 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械或电气电子相关专业; 3. 熟悉制造工艺,动手能力强; 4. 有开关或低压电器相关经验者优先考虑; 5.年龄限22-35周岁。负责事项: 1. 产线设计相关不良分析改善; 2. SOP编制; 3. 生产工艺改善。
2.售后工程师:2名, 岗位要求: 1. 大专以上学历,男性; 2. 机械或电气电子相关专业,熟练操作电脑办公软件; 3. 有开关或低压电器相关经验者优先考虑; 4. 头脑灵活,反应敏捷,口齿清晰,可长期出差,吃苦耐劳; 5. 年龄限18-35周岁; 6. 有电工证优先考虑。负责事项: 1. 客户端不良品维修。 2. 不良品反馈,整理,改善。 3. 不良品反馈报告撰写。
3.品质工程师:2名, 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.机械/电子或电气相关专业; 3.熟悉品质管理,报告能力强。有制作PPAP经验; 4.年龄限22-35周岁。
4.武汉常驻售后人员:1名, 岗位要求: 1. 中专以上学历; 2. 机械或电气电子相关专业,熟练操作电脑办公软件; 3. 能够适应武汉地区售后常驻; 4.头脑灵活,反应敏捷,口齿清晰,分析能力强; 5. 年龄限18-35周岁; 6. 有电工证优先考虑,有开关或低压电器相关经验者优先考虑。负责事项: 1. 长期客户驻点,不良品维修。 2. 客户端不良品反馈,整理,改善。 3. 不良品反馈报告撰写。 4. 不良重工,全检等。
5.电子工程师:1名, 岗位要求: 1. 大专或以上学历; 2. 两年以上工作经验; 3. 电子信息相关专业,会Protel 99 se、Altium Designer等PCB设计软件,熟悉模拟电路、数字电路,了解单片机编程,熟练操作电脑办公软件; 4. 有开关或低压电器相关经验者优先。负责事项: 1. 新产品开发, 2. 设计变更实施, 3. 图纸变更, 4. 产线设计相关不良改善, 5. 设计经验累积。
H75:苏州新能量食品科技有限公司 职位数:10 岗位数:100
1.储备店长:3人,中专及以上学历,负责门店人员培训、排班、店内人员调动管理等;负责门店商品的损耗管理、商品调拨、缺断货、陈列等;门店销售管理;门店整体形象的维护,公司政策的执行;公司安排的其他事宜;大专及以上学历;吃苦耐劳,有较强的适应能力;学习能力强,有较强的亲和力;有相关工作经验者优先考虑;提供住宿。
2.营业员:4人,中专及以上学历;吃苦耐劳,有较强的适应能力;学习能力强,有较强的亲和力;有相关工作经验者优先考虑;提供住宿。
3.营销部助理:2人,大专及以上学历,1年左右的工作经验,有很强的沟通协调能力,能对项目进行信息跟踪、分析及报告等行政事务等。
4.销售代表:5人,大专及以上学历,有2年左右的销售经验。
5.销售经理/渠道经理:3人,大专及以上学历,有3年左右的工作经验,熟悉KA或连锁商超系统,或熟悉电商系统者优先。
6.操作工/作业员:15人,能吃苦耐劳,有上进心,有很强的学习能力,服从公司管理。
7.现场文员:1人,中专及以上学历,办公软件熟练。可包吃住。
8.生产文员:1人,中专及以上学历,办公软件熟练。
9.人事专员:1人,2年以上人事工作经验。
10.厨师:5人,有3年及以上工作经验
H87:苏州书生商友信息科技有限公司 职位数:10 岗位数:48
1.应届毕业生:5名, 1、性别不限,能吃苦耐劳,有团队合作精神; 2、公司可提供培训(可招收应届毕业生,非本专业及没有工作经验者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升)。
2.电话销售:5名, 1、对客户进行开发、回访、跟踪、维护; 2、具备团队精神,无经验者可培训(可招收应届毕业生,非本专业及没有工作经验者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升)
3.电子商务:5名, 1、第三方平台发帖、更新; B2B、论坛、博客的发布。 2、具备团队精神,无经验者可培训
4.商务代表:5名, 1、对客户进行洽谈、回访、跟踪、维护; 2、具有团队精神、无经验者可培训。
5.渠道销售:1、负责公司渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见; 2、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈; 3、负责建立渠道团队
6.平面设计:5名, 1、熟练掌握PS软件,良好的沟通能力; 2、熟练使用常用设计制作软件;无经验者可培训;有团队精神
7.网站制作/网站程序:4名, 1、熟悉HTML代码, div+css布局,js,熟练操作ps; 2、具备团队精神,无经验者可培训。
8.客服:2名, 1、良好的沟通能力和语言表达能力; 2、具备团队精神,无经验者可培训
9.人事:5名, 1、负责公司招聘工作; 2、能及时处理公司日常业务。
10.行政:2名, 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、处理公司对外接待工作。
服务热线
1876-1997884