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集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：09-29 (周二) 摊位数：6 职位数：19 岗位数：132

A01:苏州惠民物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：19
1.物业主管（急）:1名, 任职要求： 1、本地户口，30—55周岁，身体健康，有一定管理沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 2、从事物业管理项目管理岗位，了解行业法规和要求，有物业管理相关资格证书的优先考虑。 3、政治思想素质好，具有一定的综合分析、组织领导和协调能力，有丰富的管理经验，组织协调能力强。 4、工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能承担繁重的工作任务。
2.工程人员:3名, 任职要求：男性，年龄25—50周岁，本地户口，身体健康，责任心强，沟通能力强，吃苦耐劳。初中以上学历，具备低压维修操作证（能熟练水电维修），具有一年以上相关工作经验。
3.保安人员:10名, 任职要求：男性，年龄55周岁以下，本地户口，身体健康，有高度责任感，吃苦耐劳，服从管理，退伍军人，有相关工作经验的优先考虑。
4.保洁人员:5名, 任职要求：年龄60周岁以下，本地户口，身体健康，吃苦耐劳。工资面议！

A02:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.储备干部:职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2016届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
6.案场助理:职位要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A06:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。

A20:苏州杰坤建筑科技有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.销售代表:3名, 1、性别：不限 年龄：25~ 35 学历：大专及以上 专业：市场营销或工民建 工作年限：5年 2、工作经历要求：3年以上涂料行业或外墙保温、及各类外墙装饰板材的销售经验或施工企业承接施工项目的销售经验。 3、对此岗位的其它要求：语言能力：沟通能力强 计算机能力：OFFICE软件操作熟练 其它要求：能适应频繁出差，有成功的工程项目销售经验，市场开拓能力强。吃苦耐劳，积极，主动，坚持，有毅力，有上进心。描述此岗位的工作内容： 1、其工作直接对销售部经理负责，自觉地实行自我管理； 2、通过各种渠道，挖掘工程信息，并跟进。 3、认真学习产品知识，积极进取，努力开拓业务。 4、负责询标、制定标书、根据工程图纸预算材料成本并报价、现场打样等项目跟进工作； 5、把握市场需求动态，积极主动地考察市场，不断开拓业务渠道。 6、认真切实地制定项目开拓计划，按销售部的对项目信息的数量要求、项目跟踪情况等做好日常业务报表、项目分析、统计等工作； 7、不断收集市场中竞争者以及同类产品的技术及销售情况； 8、负责项目的收款工作、认真及时地传递客户投诉，做好解决问题的协调工作； 9、完成临到交办的任务。 10、编制半年度及全年业务工作总结，提交部门经理。应承担的责任对信息量、销量及回款负责。描述此岗位与其它各部门的协作关系协助工程项目实施中的跟进

A21:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：20
1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。 基本薪资3600，最高提成可达60% +五险+奖金+住宿！ 转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.人事文员:2名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2250+五险+奖金+住宿！
4.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿！