苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：09-23 (周三)
摊位数：57 职位数：156 岗位数：1171

A04:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：6 岗位数：45

1.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
3.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。
4.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。
5.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁，初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动，善于与人合作，责任心强并能服从安排
6.收银财务:2名, 中专以上学历，客服意识好，责任心强，财务专员及有收银经验者有限考虑

A05:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：16

1.出差专员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚未育，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000元+提成+奖金）
2.文员:2名, 男女不限，18-25岁，未婚未育，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉office办公软件，比较爱学习，能服从公司的安排。（底薪3000元+奖金）
3.业务员:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000元+提成+奖金）
4.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉办公office软件，能服从公司安排。（底薪3000元+奖金）
5.见习主管:2名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳。（工资3000-5000元）

A06:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30

1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。

A09:迅销（中国）商贸有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.日本休闲服品牌-店员:10名, 高中(职高), 一、职位要求： 1、18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限，无需工作经验； 2、有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生； 3、良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养。 二、职业发展： 入职PN级-6个月后AP级-6个月后SP级-6个月后店长候补-6个月后店长-更广阔的发展空间。 三、工作环境： 1、商城上班，不报食宿，无提成压力 2、做五休二，八小时制，早班8:00-17:30、晚班13:30-23：00. 3、带薪休假，晚班打车报销，五险一金，有薪年假。 工作地点： 1、苏州大运城店，地铁1号线金枫路站 2、苏州吴中万达店，地铁二号线新家桥站

A12:苏州凯莱大酒店有限公司 职位数：8 岗位数：62

1.销售部（销售协调员/销售经理）:男女不限，相貌端正，有相关工作经验者优先。
2.销售部（美工）:男女不限，相貌端正，应届生可。
3.管事部（管事员）:女，吃苦耐劳，有相关工作经验优先。
4.前厅部（大堂副理/值班经理）:1名，男女不限，需有相关工作经验。
5.前厅部（前台经理）:1名, 男女不限，需有相关工作经验。
6.餐饮部（中餐厅经理）:1名，男女不限，需有相关工作经验。
7.餐饮部（西餐厅主管）:1名, 男女不限，需有相关工作经验。
8.餐饮部（餐厅服务员）:若干名，男女不限。

A13:苏州高新区润成建材经营部 职位数：2 岗位数：10

1.市场部业务员:4名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：做六休一8:30-17:30
2.展厅导购员:6名, 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-32岁，身体健康。 工作时间：做六休一8:30-17:30

A15:苏州科桥物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：32

1.保洁:1、主要负责学校教师内的卫生清扫，保持所有公共场所的卫生整洁 2、完成上级交代的其他工作。 3、有保洁经验的优先
2.保安:1、男，50岁以下，初中及以上文化程度，身体健康，相貌端庄，身高1.70米以上。 2、从事物业以及相关的安全消防工作经验，有退伍证者优先考虑。
3.水电维修工:高中(职高), 1、熟练掌握水电安装、维修知识及养护处理程序 2、具有良好的服务意识及责任感，工作能认真、主动、积极、细心 3、遵从公司下发的各项管理规定 4、持水、电工证优先录用 5、能接受至吴江区域上班者优先
4.市场专员:2名, 大专, 1、具有市场预测分析能力及敏锐的市场洞察力、社会活动能力、优秀项目组织能力和市场开拓能力； 2、具有敢于开拓及创新精神，不断拓展市场，开发新的物业服务项目； 3、具备吃苦耐劳勤奋工作的精神； 4、能熟练使用办公自动化

A19:苏州喜宫文化发展有限公司 职位数：15 岗位数：303

1.CAD/3D设计师:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相关软件；良好的文化气质修养、审美情趣和沟通技巧，踏实严谨的工作作风；
2.人事专员/主管:1名, 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
3.行政前台:1名, 形象气质佳，待人接物大方得体，亲和力强。
4.收银员:10名, 人品端正，中专以上学历，并且具有一定的收银工作经验；
5.仓管:10名, 有仓库管理的基础知识，能简单操作电脑，有相关工作经验；
6.大客户经理:4名, 具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
7.业务代表:20名, 有一定客户开发能力，良好的渠道的开拓与管理能力；
8.婚庆创意策划师:100名, 具有较强的视觉呈现能力，有一定的艺术修养；具有良好的审美意识和独特的创意构思；热爱婚礼行业，对工作有热情和责任性，工作原则性强；
9.婚纱专卖店长:10名, 有管理店铺/销售经验，能策划各类活动等；
10.销售专员:100名, 热爱销售工作，语言表达能力强，有耐心；
11.客服主管/专员:4名, 有一定销售服务行业经验及客户服务经验；
12.网络销售推广:20名, 有一定客户开发能力，良好的渠道的开拓与管理能力；
13.楼管、楼管专员:4名, 有管理店铺/销售经验，能策划各类活动等；
14.陈列师:5名, 有眼光，有创意，有较强的艺术设计才能，有相关工作经验；
15.灯光布置:5名, 创意思维敏捷，责任心强，沟通和表达能力强，具备吃苦耐劳和团队协作精神；

A22:苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数：1 岗位数：5

1.电信3G、4G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；五险一金；正式上岗薪资不低于5000。大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑。（工作地点：石路附近）

A25:苏州市园外楼饭店有限责任公司 职位数：6 岗位数：60

1.前厅部总台接待:男女不限，形象气质佳，英语四级以上，大专文化，酒店管理或旅游管理，男身高1.72米以上，女身高1.63米以上。
2.餐饮部服务员、传菜生:肯吃苦，反应灵活，服务意识强。
3.销售员:女，年龄38岁以下，形象气质佳，有酒店销售经验者优先。
4.保安:男，身高1.72米以上，退伍军人或有酒店保安工作经验者优先。
5.维修电工:男，40岁以下，有高低压电工值班证，有相关工作经验者优先。
6.客房清扫:女，50岁以下，有相关工作经验者优先。

A26:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8 岗位数：30

1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A29:江苏德邦物流有限公司 职位数：4 岗位数：15

1.客服代表:5名, 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。 3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
2.统计分析员:3名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。工作地点：苏州相城区
3.营业员:5名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 工作地点：苏州地区
4.快递补码员:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区

A30:苏州市世纪汽车物资销售有限公司 职位数：9 岗位数：23

1.会计:1名, 25-45岁，大专或会计师以上，具有熟练的系统财务会计工作业务知识，全面负责税务管理，实现税费支出的优化，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司的利益，熟悉税法政策、运营分析、成本控制及成本核算，具有较强的主动性、积极性、细致性、合作性，有较强沟通和协调能力，具有良好的职业道德和品质，具有较强的团队精神和管理能力，能熟练使用财务软件及办公软件，有汽车4S店工作经验将视为有利条件。到岗时间从速。
2.客户关爱部主管:1名, 有相关工经验者优先。
3.财务经理:1名, 1、会计、财务、经济、审计、金融等专业本科以上学历。 2、具有中级会计师以上职称。 3、有2年以上企业财务管理经验、能独立驾车。 4、熟悉主要财务软件的使用。 5、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务。 6、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法。 7、熟悉财务管理、企业融资及资本运作。 8、具有较强的综合分析能力、团队精神、沟通能力和执行力及领导管理才能。有同行业工作经验者优先。
4.财务助理:1名, 大专, 岗位职责： 1.及时了解商务政策，每周跟进厂方返利、广宣费用核销进度。 2.每月与厂方对账，核实厂方返利是否已相应在销售发票折扣中优惠。 3.装订会计凭证和其他资料的归档工作，送经财务经理审阅后。 4.根据实际情况，配合其他岗位完成一些工作。 5.整理汇总所有财务资料，完成财务资料归档工作。 6.协助财务经理进行财务部门日常工作管理。 7.完成领导布置的临时分配的工作和突击性任务。 任职要求： 1.有会计从业资格证。 2.财务专业大专以上学历。 3.从事汽车行业财务财务工作1年以上，优秀者的应届毕业生也可。 4.有驾照优先。
5.仓管:2名, 男，有汽车维修行业工作经验优先，认真踏实，责任心强，有上进心，为人工作细心，良好的沟通能力，善于动手能力，做事客观，严谨，敬业，能够服从公司安排与管理。
6.企划专员:2名, 大专, 1.负责策划活动提案和现场执行跟进。2.负责主题活动中文字策略，执行，后期效果评估。3.有效与其它部门沟通，具有一定的沟通能力。4.负责活动现场的布置，装饰和现场管理能力。
7.销售顾问:10名, 1.专职销售顾问（不接受兼职），高中以上文化，性别年龄不限2.C1或以上驾照，能独立驾驶车辆3.形象气质佳、思维敏捷，具有良好的亲和力和语言表达沟通能力；4.能配合加班服从工作安排，接受公司提供伯培训项目并签订培训劳动协议。5.具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪。6.试用期1个月，综合考评合格者方可获得上岗资格，不合格者淘汰。7.试用期基本工资2500+餐补300+交通补贴150+电话补贴50=3000，试用期满合格的享受业务提成+绩效工资。8.公司提供宽广的职位晋升、培训学习和内部竞展厅经理、渠道经理、大客户经理等出口职位，欢迎您的加入！
8.三星保险员:2名, 中专, 有相关工作经验者优先，可接收应届毕业生。主要负责出单，出车，做业务统计。
9.网络销售专员:3名, 男女不限，有C1驾照和电话销售经验者优先考虑。优秀应届毕业生亦可。

B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5

1.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B14:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：10

1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。

B15:苏州吴韵财富投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：27

1.主管:2名, 男女不限，年龄20--35周岁，有房产工作经验优先，月薪2万--3万+奖金，上班时间9:00--19:00，做六休一，工作职责：带领团队完成业绩要求，管理团队，分配团队业绩，配合团队完成公司要求。 公司每月、季度、半年、年度都会为主管提供丰厚奖金，奖品，旅游。
2.储备干部:5名, 男女不限，年龄20-30周岁（应届毕业生亦可），无经验可带薪培训，月薪1万-1.5万+奖金，上班时间9:00-19:00，做六休一，工作职责：辅助主管完成团队业绩，开发新客户，维护老客户，完成主管分配任务。 公司每月、季度、半年、年度都会为主管提供丰厚奖金，奖品，旅游。
3.房产经纪人:20名, 男女不限，年龄18-35周岁。 岗位职责： 1、房产的销售和租赁； 2、负责收集新???客户的资料，开发新客户： 3、寻找销售机会，完成销售业绩； 4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力： 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力,具有良好的团队精神; 3、为人正直,具备较强的职业道德操守,诚实守信,吃苦耐劳, 4、没有工作经验公司可以免费培训、喜欢做销售、愿意挑战高薪; 工作时间：六天八小时 09：00---18:00，中午休息一小时； 薪资待遇：底薪3500+提成； 公司提供各项销售奖金，旅游等福利；

B16:太平财产保险有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20

1.呼叫坐席储备:岗位要求： 1、应往届毕业生，男女不限，年龄20周岁—35周岁； 2、专科学历，专业不限； 3、普通话标准，具有一定的沟通能力； 4、有良好的抗压能力，勇于挑战高薪；具有较强的事业心与上进心。
2.综拓经理助理:岗位要求：专科以上学历，具备积级主动的工作态度，良好的团队合作精神、服务意识和沟通能力。 岗位职责：负责打印保单/批单等保险单证，并完成单证清分、签章及签收登记工作；负责完成本人使用的单证及档案整理工作；负责完成领导交办的其他工作。

B17:苏州昂泽威投资管理有限公司 职位数：1 岗位数：2

1.业务员:2名, 1、任职要求：专科及以上文凭，专业不限；具备良好的沟通能力，逻辑思维强；热爱金融行业，踏实勤奋；有相关行业的从业经验者优先（应届毕业生亦可）； 2、岗位职责：主要是去中大型企业或银行开发客户（江苏省范围内），寻找有票据融资需要的企业，向企业介绍公司的优势和服务，跟企业法人或财务建立并保持联系，以便在企业需要的时候及时提供报价；与银行对公客户经理及银行高层工作人员建立联系，为银行有资金需求客户评估业务风险，为风险可控的企业客户提供资金服务（票据贴、票据买断等）。 3、福利待遇：底薪+抽成+丰厚奖金+年底分红，其中试用期底薪2800，试用期过后3500，阶梯式提成；按照国家相关政策为员工缴纳五险；双休，享有各种法定假期；内部晋升，择优而上；提供带薪岗前培训，职业技能培训与从业资格培训；不定期举行团队活动。

B18:上海钰申金融信息服务有限公司吴中分公司 职位数：1 岗位数：10

1.理财经理:1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格 1、大专以上学历，18-35岁 2、气质好、谈吐得体、积极、阳光、开朗、具有良好的礼仪素养。 3、有1年及以上销售经验，有P2P行业、基金、银行、信托工作经验者优先考虑。优秀应届毕业生也可。 薪酬福利待遇 底薪：4000-10000+提成+绩效 上班时间：9：00-18:00 五险一金 额外福利待遇 节假日加班三倍工资 公司地址：吴中区吴中东路158号利通大厦2A01

B19:苏州京智方文化培训中心 职位数：9 岗位数：56

1.培训讲师:1名, 教育学、心理学、人力资源等专业本科及以上，熟悉销售行业整体培训课程，2年以上全职培训经验，热爱培训事业，性格开朗，积极、热情、主动、表达能力强，良好的沟通能力，条理性好，具备良好的文字驾驭能力，具有较好的课堂组织与气氛调动能力，可以独立开发课程。
2.培训专员:2名, 大专, 1.与培训师共同制定培训计划和内容； 2.为培训师准备培训课程所需设备和材料，对入职员工各岗位内容进行培训、考核和评估作业，并配合培训授课； 3. 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见； 4.熟练操作运用 Office办公软件，文字功底强。具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。
3.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
4.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
5.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
6.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
7.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
8.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
9.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。

C01:江苏瑞颐养老产业发展有限公司 职位数：18 岗位数：180

1.人事专员:有人事经验优先
2.市场销售部销售部经理:对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
3.市场销售部销售经理:熟悉苏州市场特别是吴中区市场。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
4.财务部收入日审:有酒店日审经验，财务专业。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
5.财务部收银员:有相关收银工作经验优先。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
6.房务部大堂副理:相关工作经验，女性优先。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
7.房务部前台主管:前台相关工作经验。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
8.房务部前台接待:男女不限，有相关工作经验优先。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
9.房务部楼层领班:有楼层工作经验优先。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
10.房务部PA技工:吃苦耐劳，有相关经验优先。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
11.工程部强电工:有强电工证。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
12.工程部IT助理:有相关工作经验。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
13.餐饮部西餐厅主管:相关酒店餐厅楼面管理经验。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
14.餐饮部餐厅领班:相关酒店餐厅领班工作经验，优秀服务员均可。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
15.餐饮部餐厅服务员:形象气质佳，良好的服务意识。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
16.瑞颐养老运营部-健康助理:2名，有护理经验优先。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
17.瑞颐养老运营部-活动助理:1名，良好的组织活动能力，会唱歌者优先。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。
18.瑞颐农场-农场场长:1名，有现代化农场经营管理经验。按照国家规定缴纳五险一金，提供食宿。

C03:营口京华钢铁有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.销售代表/客户经理（驻上海地区、苏州、舟山地区）:职位职责： 1、负责责任地区公司产品销售； 2、维护公司客户关系，开发新客户等。 职位要求： 1、大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专学历）； 2、有一定销售经验，有新客户开发经历者优先； 此岗位为弹性工作时间，不考勤、不坐班，需定期拜访客户； 薪资结构：固定工资+提成+新客户开发奖>10000

C04:美而高纺织品（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：2

1.成本会计:1名, 大专以上学历，熟悉成本，会用金蝶财务软件，能熟练运用电脑，工作认真，能吃苦，有1-2年会计工作经验者优先。有意者请带身份证，一张一寸照片前来报名。
2.品管员:1名, 高中以上学历，男女不限。英语三级，熟悉梭织和针织服饰类产品的品质检验工作。有意者请带身份证，一张一寸照片前来报名。

C05:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：6

1.肯德基餐厅储备经理:6名, 大专, 1、拥有大专及以上学历，专业不限（同时欢迎2015/2016届毕业生应聘） 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州园区，苏州吴中区，苏州高新区，吴江盛泽，吴江汾湖，苏州相城区， 相城黄埭，园区唯亭，园区时尚舞台，园区胜埔

C06:苏州市平江区伊索亲子儿童摄影馆 职位数：14 岗位数：39

1.店长:1名, 有影楼管理经验者优先
2.导购员:5名, 负责店内活动介绍和拍摄套系讲解；负责协助客人选片看设计；有相关经验优先考虑
3.咖啡师:2名, 具有优质服务意识，热爱咖啡领域，熟练掌握咖啡制作流程，会拉花。无经验可培训。
4.人事经理:1名, 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，有日企、台企工作经验优先考虑。
5.网络推广:3名, 制定网站推广计划并负责实施，网站相关营销活动的策划及操作；协助公司开拓网络营销资源和渠道。
6.客户专员:2名, 主要负责电话回访,咨询电话的接听，各平台客户拍摄时间的邀约。
7.市场专员:3名, 协助市场部负责人按公司要求，策划本年度的市场营销方案。各类销售活动的组织执行。
8.调色师/数码师:3名, 熟练使用Photoshop等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识
9.摄影师:3名, 对摄影有自己独到的见解，有影楼工作经验者优先
10.摄影助理:3名, 对宝宝有爱心和耐心，负责在摄影师拍摄时引导宝宝的情绪，调整好宝宝的状态。
11.引导师:5名, 对宝宝有爱心和耐心，活泼开朗，具有相关工作经验者优先
12.化妆师:3名, 形象好，气质佳，有化妆经验，有影楼经验者优先
13.前台接待:3名, 形象好，气质佳，品行端正，性格活泼开朗，喜欢孩子。
14.理件员:2名, 做事认真负责、细心,会基本的电脑操作.

C07:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：11 岗位数：44

1.后期装订操作人员:10名, 男, 18-50岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳；无经验亦可，能上早中班。
2.前台客服:1名, 22-30岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有较强的客户服务的意识，长白班
3.经理:2名, 有印刷厂相关经验十年以上，精通整个印刷流程，有印刷厂管理经验者优先，一经录用，将提供优于同行的福利待遇
4.客户顾问:3名, 25-45岁，中专以上学历；认真、责任心强；沟通能力强，从事过印刷行业者优先；负责客户的开发和维护。
5.网页设计师:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等设计软件工具； 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端开发，熟悉HTML/CSS等网页语言，熟悉DIV+CSS布局，能够熟练处理浏览器兼容性问题； 4、有设计企划经验，有创新能力，有较高审美能力，表达能力强
6.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；熟练使用平面设计软件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。
7.储备干部:5名, 18-25岁，大专以上学历；能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力，人际沟通能力；无经验亦可；能上早中班。
8.数码印刷机操作员:5名, 男, 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。
9.前台客服:5名, 女, 20-30岁，中专以上学历，能熟练运用Office办公软件。
10.物流师傅:1名, 男, 年龄40-58岁，能吃苦，需自备48V电瓶车。
11.设计师:1名, 大专, 24-35岁，艺术设计专业，从事过广告行业设计1年以上，能熟练运用Photoshop，Coreldraw，AI等软件。

C15:苏州万隆华宇物流有限公司 职位数：4 岗位数：40

1.驾驶员:岗位职责： 1.负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全； 2.根据货物信息提前联系客户，安全高效接送货物，提高客户满意度； 3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运信息，保证货物信息填写完整准确； 4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常； 5.定期对车辆进行维护保养，保管好随车通行证等有效证件； 6.根据经理的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。 任职要求： 1、年龄：21-44周岁； 2、学历不限，会说普通话，识字，能够独立填写个人信息登记表； 3、驾照要求：驾驶证A2、B2，同时拥有道路运输从业资格证； 4、经验要求:至少3年以上驾龄(包括3年)。 薪酬福利： 1、基本工资+补贴+计件提成，综合3000/月-5000元/月，提供同行业具有竞争力的薪资水平； 2、公司免费提供一日三餐，有宿舍免费提供住宿，配有空调； 3、工龄奖，满6个月100，满1年200，满2年300； 4、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 5、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 考试形式：桩考、路考、面试
2.营业员:岗位职责： 1.接待来访客户并回答客户咨询的问题（如价格等）； 2.向客户介绍公司产品，推广定日达业务； 3.收集客户对服务的建议，将信息反馈经理，对新客户做好宣传、开发工作； 4.指导客户填写发货登记卡，完成运单的开具； 5.通知客户提货； 6.协助装卸货物； 7.完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1.大专及以上毕业生（毕业3年以内)。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 4.熟练运用OFFICE办公软件。　 5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 6.优秀学生干部优先。 工作地点： 各区域门店，遵循就近安排原则
3.业务员:岗位职责： 1.上门收取客户所要邮寄的货物，并开具运单，收取运费； 2.根据运单进行客户的货物运送工作，依据客户的要求、时间的缓急，货物轻重等，合理优化行驶线路，安全、准确、快速抵达客户所在地，并主动帮助客户装卸货； 3.维护现有的客户，开发新的客户； 4.按公司装卸要求装卸货物，对包装破损的货物进行包装维护； 5.维持仓库卫生，对地托、托盘、手推车等生产工具珍惜爱护，定时保养维修； 6.完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、性别：男，年龄：18-35周岁； 2、高中及以上学历，会说普通话，能够独立进行数学运算； 3、具备服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，具有一定应变能力； 4、具有相关的物流工作经验者优先。
4.销售经理:岗位职责： 1）完成个人产值指标销售计划； 2）拜访潜在客户，向其推荐公司产品，完成客户开发； 3）维护现有客户； 4）完善更新客户信息数据库，以便分析与跟踪； 5）定期调查竞争对手市场活动状态，并及时向上级反馈市场讯息。 岗位要求： 1）大专以上学历、专业不限； 2）3个月以上物流方面经验，或有半年以上其他行业销售经验； 3）良好的沟通能力，出色的表达能力，思维活跃，善于沟通，有强烈销售意识和上进心，有韧劲； 4）认同天地华宇的企业文化。

C18:苏州硒谷农业科技发展有限公司 职位数：7 岗位数：19

1.销售主管/经理:2名, 学历不限，三年及以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；具备较强的市场分析、营销、推广及分析和解决问题的能力；有一定的团队管理经验。
2.市场推广:6名, 学历不限，有较强的表达能力和抗压能力，能吃苦，热爱营销。
3.储备干部:6名, 大专及以上学历，组织协调能力强，吃苦耐劳，往管理层发展的优秀人才。
4.店长:1名, 要求：有前台收银经验，要有超市工作经验，有一定的沟通协调能力。
5.平面设计:2名, 1、大专及以上学历，设计相关专业； 2、2年以上平面设计工作经验优先，有房地产、知名杂志行业工作经验者优先； 3、22周岁以上，良好沟通能力，责任心，热爱设计工作。
6.收银:1名, 有收银工作经验优先考虑。
7.会计:1名, 要求：有经验者优先考虑。

C21:苏州阿拉提餐饮管理有限公司 职位数：6 岗位数：60

1.店长:8名;月薪4000-6000元 ，有餐饮经验，负责门店日常营运工作;
2.储备干部:10名;月薪3000元以上，头脑灵活，有责任心;
3.烧烤师傅:若干名;3000—4000元，有绩效奖，有烧烤经验，能吃苦
4.店员:若干名;薪资面议 18周岁以上，身体健康，热爱餐饮企业
5.厨工:若干名;薪资面议 18周岁以上，学习能力好
6.烧烤学徒:若干名;2500元，有绩效奖18周岁以上，学习能力强;