苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：09-22 (周二)
摊位数：18 职位数：45 岗位数：299

A02:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：72

1.置业顾问:20名, 职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
2.培训助理:1名, 大专, 大专及以上学历，1年以上销售型企业培训管理与组织实施经验；具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
3.储备干部:30名, 大专, 职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2016届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
4.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。 职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
5.资深市场研究员:1名, 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
6.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。 职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。

A04:苏州徽韵品味装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：14

1.家装顾问:岗位职责： 1、开拓市场，开发装饰业务客户； 2、通过各种有效的方式收集，整理和分析开发潜在客户信息； 3、进行客户分析，开发新的客户； 4、完成市场营销所涉及的各种表格及提交工作报告和营销计划； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销、有过电话营销或管理类等相关专业优先； 2、1年以上销售工作经验，具有装饰行业经验优先,具有一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，热爱装饰行业，具有亲和力，活泼开朗性格，乐观向上； 4、工作态度积极认真，良好的沟通、协调能力，表达能力强； 5、熟悉装饰市场行情，了解装饰业务操作流程、清楚各环节的客户需求； 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
2.室内设计总监:1名, 岗位职责： 1、全面统筹室内设计工作的各方面职能，制定设计部门工作计划和阶段工作目标，保障各项设计工作的有序进行。 2、能独立或指导协调设计师完成项目的平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作及现场配合等。 3、熟悉国家相关政策、工程管理基础知识。 4、熟悉装饰装修材料，具备室内设计的经济性、合理性评估能力。 任职资格： 1、室内设计专业大专本科及以上学历；年龄在35岁左右， 5年以上独立主案设计工作经验；需有国内外知名设计公司工作经验。 2、有国外工作经验者优先。 3、具有优秀的方案设计能力以及手绘表达功底，思维敏锐，具有独立主持大中型项目经验。 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。 5、有良好的职业素质，高度的敬业精神，能独立带领团队，感召力和凝聚力强。 6、具有独到的设计观念和灵感以及良好的艺术修养，较强的创新能力和持续学习能力。
3.资深装饰设计师:2名, 岗位职责： 1、参与制定项目计划，完成安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作； 2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核； 3、参与施工图制作的流程计划及细节监管； 4、负责与客户的沟通和项目相关单位的会议及协调； 5、带领团队各专业设计师工作，计划、把控落实工作的每一个进程； 6、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行； 7、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收； 8、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进； 9、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计工作经验； 2、熟练操作PPT，CAD，PS等相关绘图软件及办公软件； 3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解； 4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力； 5、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力； 6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力； 7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。
4.行政前台:1名, 岗位职责： 1.负责公司电话接听及转接，以及往来客户的接待工作； 2.负责办公室文件的收发、复印、传真等； 3.负责办公用品的领用、发放和保管，以及公司日常物品的管理和采购； 4.协助人力资源主管进行简单的人员招聘，职位发布等工作，并管理和更新员工资料； 5.负责协调公司的用车事宜，管理司机的行车记录及考勤； 6.协助行政主管处理公司日常行政事务，执行督查行政管理规章制度； 7.协助品牌主管发布公司新闻，及时更新公司网站及其他对外宣传平台的内容。 任职资格： 1.23-35岁，中专以上学历； 2.文笔流畅，熟悉行政发文格式及要求； 3.五官端正，形象好，气质佳，热情好客，善于与人沟通，具有良好的心理素质； 4.工作认真负责，做事细致周到。

A05:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10

1.置业顾问:1、男女不限，应届毕业生亦可，营销和房产相关专业优先，大专及以上学历； 2、善于沟通，有良好的亲和力、理解能力，有较强的语言表达能力； 3、乐观、有事业心、喜欢房地产行业，热爱销售工作； 4、有较强的服务意识，进取心强；薪资待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交园区五险一金；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30

1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。

A08:苏州盛通市政园林工程有限公司 职位数：4 岗位数：8

1.预算造价员:2名, 1、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、三年以上相关工作经验，能熟练使用各种预算编制软件，能独立承担预决算的编制工作，具有市政中级造价员资格以上优先考虑； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
2.资料员:2名, 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建等相关专业； 2、从事相关工作3年以上，具备一定的施工现场工程资料管理经验； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，责任心强； 5、工作有条理，有较强协调能力。
3.招投标专员:2名, 1、工程类专业大专以上学历，有一年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，熟悉建筑市场招投标流程，能独立或协助部门完成投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。 3、具有良好的团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，有C1以上驾照，苏州本地人优先考虑。
4.施工员:2名, 1、大学专科以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、三年以上市政施工现场管理工作经验，须持有建筑专业相关岗位证书； 3、精通施工图纸，熟练使用各种测量仪器，了解各类施工材料，准确计算工程量，了解质量验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；拥有良好的人际关系处理能力，会开车。

A09:苏州天凯机电工程有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.采购员/助理:任职资格： 1.教育水平:专科及以上学历，采购物流相关专业； 2.经验要求: 熟练使用Office办公软件，具有二年以上采购工作经验，有橡塑材料采购经验者优先； 3.所需培训:接受过质量管理体系和环境管理体系等方面的培训； 4.能力素质:具有较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力；工作细致、严谨，具有较强的责任心；
2.销售助理:任职资格：1.教育水平:专科及以上学历； 2.专业要求:建筑工程管理，营销学相关专业； 3.知识要求:熟练使用Office办公软件，熟练使用CAD软件； 4.经验要求:具有二年以上销售工作经验，有建设工程相关工作经验者优先； 5.能力素质:具有较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力；工作细致、严谨，具有较强的责任心；
3.工程助理:任职资格：1.男，暖通专业，熟练操作Office办公软件和CAD绘图； 2.能吃苦耐劳、能适应长期出差；3.有相关实习经验者优先。 职位描述：1.负责协助项目经理文书管理和文件传输工作；2.负责协助项目绘图、进行二次设计等；3.负责协助项目管理；4.负责协助完成项目经理交代的其他工作等。

A10:苏州堡域装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：9

1.设计师:2名, 室内设计、建筑或装潢美术类等相关专业大专及以上学历，2年以上同职位工作经验并有成功案例，精通家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的经验；了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格,能独立完成创意设计并出方案施工图、节点图的制作；富有团队合作、诚信品质，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感；C1驾驶证
2.总经理助理:1名, 江苏籍，最好建筑类专业毕业，有家装、家具、暖通、机电、建材类直销行业三年以上销售管理经验；熟悉苏州市场环境，有较强的市场开发能力；具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。有C1驾驶证两年以上实际驾驶经验。为人正直、厚道、有激情、生活主动，自理能力强，有良好的个人卫生习惯。待人谦和、尊重人、熟悉社交礼仪。
3.客服:2名, 薪资待遇：5000--8000 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限 工作经验：不限 职位说明与要求 性格开朗，积极，有激情，生活主动性强，有独立生活的自理能力，良好的上进心。为人忠厚、正直、善良，具有亲和力，善于沟通协调，表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力；工作主动性强，工作效率高，具有团队合作精神和服务意识。 特殊贡献和具有特别能力的，薪资待遇上不封顶
4.设计师助理（学徒）:2名, 系统地学过建筑学、（或）环境艺术、装潢美术、室内设计专业或公共关系学专业毕业，熟练操作CAD、PS、3DMAX、WINDOWS软件，有动笔做方案的习惯，有1－2年以上设计或施工工作经验
5.工程部助理或施工:2名, 年龄要求在27~35岁之间，已婚已育者优先。技能要求：从事电工工作3年以上，做过木工活，能够预见、发现并及时处理工地现场的各类问题，具有统筹计划事务的习惯，做事麻利果断，勇于执行。有C1驾驶证两年以上实际驾驶经验，熟悉电脑操作。在苏州工作生活两年以上。

A20:重庆新龙湖物业服务有限公司苏州分公司 职位数：7 岗位数：44

1.前介工程师:1名, 大专及以上学历，电、水、暖通、土建、自动化专业优先，有物业前期介入工作经验或具有房地产项目返修管理工作经验优先。
2.出纳:2名, 大学及以上学历，1年及以上出纳工作经验；形象气质好，有亲和力；良好的沟通、协调能力。
3.人事行政:1名, 大学及以上学历，有采购、资产管理及员工活动、社区活动经验优先考虑；具备较好的沟通组织协调能力。
4.综合维修员:5名, 具有1年及以上水电综合维修工作经验；具有低压电工操作证优先考虑；亲和力较好，有良好的服务意识；皮实，吃苦耐劳；有一定的团队协作与沟通协调能力。
5.秩序维护员（包住）:20名, 身高170CM及以上，退伍或转业军人优先，有1-2年酒店、公寓保安经历者优先，持保安、监控上岗证者优先。综合薪资4000元以上。
6.售楼处保洁员:5名, 45岁以下，学历无要求，工作经验无要求。有住宅、公寓、酒店、商场、写字楼等保洁经历者优先。综合工资2650元以上。
7.以上岗位:均按照国家和苏州市规定参加社会保险，另享有以下福利：及时激励金、短期激励金、年终绩效考核奖金、春节礼金、生日礼金、新婚礼金、奠仪金、带薪年假、春游以及活动俱乐部等。

A21:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：20

1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。 基本薪资3600，最高提成可达60% +五险+奖金+住宿！ 转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.人事文员:2名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2250+五险+奖金+住宿！
4.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。 基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

A22:苏州泽宇智能系统工程有限公司 职位数：1 岗位数：2

1.项目经理:2名, 任职要求： 1.有建筑智能化、建筑电气、计算机、电气自动化及相关专业； 2.有智能化系统相关项目的项目管理经验； 3.建造师职业资格者优先(机电类)。 岗位职责： 1、负责对工程项目施工实行全过程的质量控制，严格履行与建设单位签订的合同并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。 2、根据合同总工期的要求，组织编制工程总的进度计划、分阶段进度计划（年、季、月、周），每周召开一次协调会，检查完成情况并制定下周计划。负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整等工作，配合公司做好项目管理工作。 3、在工程正式开工前应就工程的施工组织和施工工艺向有关施工人员、技术人员交底，认真学习设计图的文件，参照规范和标准，收集相关的图集等技术资料。 4、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和管理，参与对各施工队伍的年度考核，并提出建议，考核检查情况应有记录。负责对项目施工过程标识监督、检查工作。 5、负责参与施工中不合格产生原因的调查、纠正、和预防措施的实施。 6、项目竣工具备初验收条件，应向公司分管领导报告，填写《竣工报告》上报公司工程部组织验收。工程验收合格移交时在竣工验收证明书上签字确认，办理工程正式移交。

A25:总立机电工程（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.总经理助理:岗位职责： 1、协助总经理进行行程及会议的安排及重要来宾的接待工作； 2、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通； 3、协助总经理起草各类文件，包括各项规章制度、日常文书文件等； 4、协助总经理，承担日常助理工作包括会议安排、信函、内部公文起草等； 5、根据总经理指示，协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜； 6、负责公司各类会议的筹备、记录及会议纪要的整理； 7、 处理其他主管交付的相关事宜并掌握进度。 8、完成总经理交办的其它工作；完成公司安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，英语专业六级以上； 2. 女，外形靓丽，相貌端正，性格开朗外向，形象气质佳，有良好的沟通协调能力。 3. 请务必附近期生活照！
2.机电/暖通工程师:1学历要求：大专，要求为人个性稳重，做事积极、负责。 2. 有中央空调安装及无尘室或机电现场施工经验1年以上。 3. 熟悉水电安装,暖通空调，能很好协调与业主及下包商之间关系。 4. 有暖通、净化、机电工程报价或设计经验者佳。 5. 可外派者佳(厦门、深圳、天津、成都)。 6. 该职位目前工作地点：无锡
3.售后维修工程师:任职资格： 1.中专以上学历,最好制冷机电工程相关专业； 2.有机电工程无尘室中央空调机组维修、保养工作经验佳； 3.有电工上岗证，有驾照能适应公司外派优先考虑； 4.2年以上工作经验。 工作地点：苏州、无锡、成都。 公司提供有竞争力的薪酬福利待遇

A28:江苏美邑成装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.项目管理:任职要求：1、具备CAD看图及基本制图能力，参与公司装饰工程项目管理；2、负责装修施工质量，熟知规范，熟悉工艺和材料；负责施工现场项目管理。对工程进度、质量、安全和文明施工实施直接管理；负责对项目进行跟踪和监督；3、具有较强的组织协调能力及沟通能力；工作认真负责，吃苦耐劳。4、优秀应届生亦可。
2.室内设计师:任职要求：1.室内设计、建筑或美术相关专业专科以上学历。2.能熟练操作AutoCAD等设计软件；善于沟通，表达能力强，良好的团队意识、职业道德及文化修养、能吃苦耐劳，可接受调动者优先考虑。3、优秀应届生亦可。
3.平面设计师:任职要求：1.平面设计、广告设计或美术相关专业专科以上学历。男女不限，会CAD、AI、PS等相关软件。2.主要负责产品包装、标签、标牌、说明书、挂卡的排版设计。负责产品宣传册、挂图等宣传材料的设计。负责产品外观的设计。3、优秀应届生亦可。