苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：09-08 (周二)
摊位数：14 职位数：57 岗位数：457

A02:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：5 岗位数：71

1.储备干部:30名, 大专, 职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2015届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:20名, 职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。 职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:1名, 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。 职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。

A04:苏州麦丰房地产经纪有限公司 职位数：8 岗位数：99

1.客服文员（底薪3000元）:2名,
2.置业顾问（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.储备干部（底薪2500+总提）:5名,
4.业务经理（底薪4000元+总提）:2名,
5.薪资等于:浮动底薪（2500-5000元）+高额提成+高额奖金。
6.公司福利:一份商业保险+社保+市外旅游+生日庆祝+年终奖。
7.晋升方向:置业顾问-金牌置业顾问-经理-店长-区域总监。
8.工作职责:1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.赔客户看房，促成房屋买卖。 4.负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

A05:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30

1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。

A06:江苏德邦物流有限公司 职位数：4 岗位数：12

1.快递补码员:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
2.营业员:2名, 大专。 a、岗位要求：? 1)2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。 2)专业不限、性别不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。? 4)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 b、岗位职责：? 1)建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划。? 2)推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入。? 按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统。
3.统计分析员:3名, a、岗位要求：? 1)2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。 2)专业不限、性别不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。? 8)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 b、岗位职责：? 1)对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2)根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。 3)定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4)及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
4.接送货员:5名, 大专。 a、岗位要求：? 1)2013/2014/2015年毕业，大专及以上学历。? 2)男性，专业不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 b、岗位职责：? 1)负责清点件数，对货物重量、体积进行测量。 2)负责标签，运单，托运书、标签的检查及异常处理。 3)负责检查危险品、违禁品、货物包装、标志。? 4)联系客户接货、填写托运书等。

A07:苏州金门国际商业广场有限公司 职位数：4 岗位数：40

1.招商专员:若干名 1.1年以上招商、销售类工作经验，学历不限； 2.优秀故届毕业生亦可； 3.了解商业地产行业，熟悉招商业务流程； 4.工作认真负责有激情，能够挑战招商任务； 5.有专业的培训指导，服从工作既能完成业绩，工作努力获得更高业绩。
2.安保:若干名 1.男性，25-35岁，学历不限； 2.有安保类工作经验1年以上者、物业管理、退伍军人优先； 3.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，为人诚实，无不良嗜好。 4.待遇优厚，详情可面谈
3.商业招商主管/招商经理:若干名 1.工厂店/儿童教育/电商产业园/美食餐饮/休闲娱乐招商； 2.有丰厚的月度、半年度、年度提成奖金； 3.具有相关的人脉资源，如果有类似项目的合伙人/投资公司亦可合作； 4.能够独立负责建设招商团队和管理团队，带领团队完成公司任务。 1.负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发维护。
4.企划主管/专员:2名 1.较好的运用营销理念和营销技巧，编制、提交公司市场营销策划方案； 2.协助上级将市场规划、活动、方案用生动的文字表现出来； 3.利用好公司现有的微信平台、网站平台、微博平台，做好网上营销宣传； 4.负责设计科学、合理的顾客走向动态、硬件设施指引及楼层导视图。

A20:苏州协澄环保科技有限公司 职位数：4 岗位数：40

1.橱柜店长:任职要求： 1，2年以上橱柜门店管理工作经验； 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，有较强的应变能力，良好的客户服务意识； 4，能够承受较大的工作强度和工作压力。
2.橱柜设计师:任职要求： 1、大专以上学历，熟悉方案设计所有的软件，并擅长CAD； 2、2年以上橱柜设计工作经验； 3、条理清晰，善于交流及把握客户心理； 4、对橱柜设计行业有着浓厚的兴趣，有强烈的责任心； 5、可以独立完成整个项目相关环节的指导及运作。
3.橱柜/净水器销售:任职要求： 1，热爱销售工作； 2，有建材行业，装饰行业销售经验； 3，有较强的应变能力，良好的客户服务意识。
4.销售经理助理:1，热爱销售工作； 2，有相关工作经验者优先。

A21:上海银龙建筑装饰绿化有限公司 职位数：13 岗位数：27

1.工程部经理:1名, 工作地点: 上海，最低学历: 大专，工作经验: 5年， 1.熟练使用Office办公软件和cad； 2.拥有6年以上建筑室内装饰施工管理工作经验；
2.工程管理:2名, 工作地点: 上海，最低学历: 大专，工作经验: 4年，有装饰行业工作经验，擅长工程管理，责任心强；熟练办公软件。
3.预决算经理:1名, 工作地点: 上海，最低学历: 大专，工作经验: 5年，1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历； 2、拥有6年以上建筑装饰行业预决算管理工作经验；
4.预算主管:1名, 工作地点: 苏州，最低学历: 大专，工作经验: 4年，1、工程预算相关专业大专以上学历，独立负责过大型装饰项目预决算的编制； 2、熟悉大型建筑装饰工程投标、预结算竣工验收资料整理，对材料、人工、造价有一定的了解；
5.采购部经理:1名, 工作地点: 上海，最低学历: 大专，工作经验: 5年，1、拥有采购或本行业5年以上管理工作经验，熟悉建筑装饰材料以及市场行情； 2、具有良好的分析、谈判、预测和表达能力；
6.项目经理:2名, 工作地点: 江浙沪，最低学历: 中专，工作经验: 5年，1. 精通建筑装饰现场施工工艺及流程； 2. 拥有大中型装饰项目管理工作经验。
7.深化设计师:4名, 工作地点: 苏州、上海，最低学历: 大专，工作经验: 2年，1. 熟悉使用设计软件，能独立进行施工图绘制； 2. 熟悉相关建筑及装修设计规范，懂得施工流程。
8.会计:2名, 工作地点: 上海，最低学历: 大专，工作经验:1年，会计专业毕业，持有会计上岗证，有建筑施工企业经验者优先考虑。
9.行政专员:1名, 工作地点: 上海，最低学历: 大专，工作经验:1年，行政管理、文秘等相关专业毕业，有建筑施工企业经验者优先考虑。
10.仓管员:2名, 工作地点:上海，最低学历:高中，工作经验:2年，熟悉装饰材料特征，基本了解装饰项目工序和进度安排；具有良好沟通协调能力，会简单的电脑操作。
11.安全员:4名, 工作地点: 江浙沪，最低学历: 高中，工作经验: 2年，熟悉国家安全管理条例，能及时发现和解决常见安全隐患；有安全员证；
12.资料员:2名, 工作地点: 杭州，最低学历: 大专，工作经验: 1年，工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；有装饰行业经验者优先考虑。
13.质量员:4名, 工作地点:江浙沪，最低学历: 大专，工作经验:1年，熟悉工程质量检查评定标准，熟练使用各种测量工具；相关工作经验者优先考虑。

A22:林百汇农产品有限公司 职位数：6 岗位数：60

1.储备店长（临时班长）:岗位职责： 1、协助主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、零售业管理工作经验优先，具有店务管理经验；有生鲜店铺管理经验的优先 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄30岁以下，男女不限。 薪资待遇： 月薪4000-8000，五险一金，提供住宿，单休，话补，交通补助，餐补，加班补助。
2.总经理助理:月薪：5000-10000，五险一金，提供住宿，双休，话补，交通补助，餐补，加班补助。 任职资格：大学本科及以上学历的男性，特别优秀的女性可考虑。国际经济与贸易的专业优先。有相关工作经验的优先。 岗位职责：协助总经理完成各项管理和商务工作。
3.店长:岗位职责：月薪5000-10000，五险一金，提供住宿，单休，话补，交通补助，餐补，加班补助。 任职资格： 大专及以上学历,专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；有生鲜店铺管理经验的优先。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；年龄30岁以下，男女不限。 岗位职责： 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
4.财务:月薪：3000-5000，五险一金，提供住宿，双休，话补，交通补助，餐补，加班补助。 任职资格：大专以上学历；必需有会计从业资格证书。2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；有行政人事工作经验者优先，年龄40岁以下，男女不限。 岗位职责：负责公司所有财务事宜
5.运营:月薪3000-5000，五险一金，提供住宿，双休，话补，交通补助，餐补，加班补助。 任职资格：大专以上学历，计算机及相关或电子商务专业优先。熟悉天猫、淘宝、微店、微信公众平台等电商渠道的策划；有一定的团队协作能力，沟通能力良好。年龄40岁以下，男女不限。 岗位职责：负责公司产品网络平台的管理、销售、推广和产品信息的发布；
6.美工:月薪3000-5000，五险一金，提供住宿，单休，话补，交通补助，餐补，加班补助。 任职要求： 美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2年以上美工设计工作经验； 能独立完成规定的视觉表现工作，应聘时请务必提供个人作品。 岗位职责：配合公司进行相应的专题页面制作；负责公司广告、图片、动画、海报、logo的制作上传。负责网站的UI设计，根据网站定位对网站和页面进行创意设计；

A23:郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 职位数：5 岗位数：38

1.销售专员:10名, 男女不限。有上进心、事业心、乐观好学，能吃苦耐劳，对工作认真负责，适应能力强。
2.储备干部:3名, 男女不限。具有一定的领导组织能力、管理沟通能力。具有良好的团队合作意识。
3.店长助理:5名, 女性优先，20-25岁，协助店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排，讲话条理分明 ，维护店内新老客户的关系，具有良好的工作态度。
4.预留店长:3名，男女不限。主要负责门店的正常运营，维护新老客户关系，富有爱心和耐心，做好店内客户服务工作。
5.物业管理:负责宿舍区域来访人员的出入登记，宿舍卫生、安全等管理。 要求：1、年龄45岁以下，工作认真负责、细心。2、人品端正，为人诚实，善于沟通。

A24:苏州工业园区海冉建材销售部 职位数：4 岗位数：40

1.营销顾问与营销策划:12名，男女不限、高中以上学历、有销售工作经验、具有过硬的销售业绩、对产品(建材以及吊顶行业)有独特的见解、有一定的市场人脉关系、并且有设计专业者优先。
2.店面经理与业务经理:各4名、男女不限、21－40岁、市场营销及相关专业、形象气质佳、具有3年以上的设计或销售团队管理经验、熟悉家装、精通营销策略、具有优秀的执行力、较强的团队管理能力和沟通协调能力、具有较强的洞察力与市场敏感性、具有高度责任心和职业道德、任劳任怨、会熟悉运用办公软件。
3.门店导购:12名、女性、20-40岁形象气质佳、高中及以上学历、性格活泼开朗、积极向上、具有亲和力、普通话流利标准、具备较强的沟通协调能力、负有责任心、具备一定商务礼仪知识和较强的服务意识、、能熟练运用电脑办公软件、有一年以上相关工作经验、优先考虑!
4.仓库配货及售后服务:6名、男性、25-50岁初中以上的学历、吃苦耐劳、踏实肯干、做事有条理、具备电工基础以及有驾照者优先考虑!具有较强的应变能力和内外沟通能力、有强烈的责任感及敬业精神、能承受较大的压力、服从上级的安排者优先!