苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：09-01 (周二)
摊位数：10 职位数：35 岗位数：208

A03:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：5 岗位数：71
1.储备干部:30名, 大专, 职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2015届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:20名, 职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:1名, 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。

A04:苏州鼎和匠人装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：11
1.业务员:5名, 善于沟通，吃苦耐劳；富有团队协作精神。积极、自信、敬业、热爱销售。
2.设计师:5名, 大专；能独立完成工地的设计至完工；有良好的沟通谈单能力；统筹各项目立项之后的进展工作；有部门员工的团结意识，对公司内部起承上启下的作用；对外设计过程中与甲方的沟通工作踏实，有上进心。
3.设计师主任:1名, 大专；有行业经验优先；对装饰待业有自已独特的认知；有良好的沟通能力；有成功的企图心；能与公司长远发展。

A06:苏州市百灵鸟建筑装饰工程有限公司 职位数：7 岗位数：10
1.项目经理:1名, 男，30-45岁，本科及以上学历，建筑工程相关专业，五年以上装饰公司工作经验，管理过1万平米以上或造价一千万元以上装饰工程，持二级建造师证书。能吃苦耐劳，服从公司安排。
2.施工员:2名, 男，25-35岁，本科及以上学历，建筑工程相关专业，一年以上工装管理经验，熟练使用CAD软件，持施工员证书。能吃苦耐劳，服从公司安排。
3.资料员:2名, 男，25-35岁，本科及以上学历，建筑工程相关专业，一年以上装饰工程管理经验，熟练使用CAD软件，持资料员证书。能吃苦耐劳，服从公司安排。
4.预算员:1名, 男，25-35岁，本科及以上学历，建筑工程相关专业，一年以上预决算工作经验，熟练使用CAD软件，持造价员证书。能吃苦耐劳，服从公司安排。
5.设计:2名, 男女不限，25-38岁，本科及以上学历，两年以上室内装饰工作经验，熟练使用CAD软件，会驾驶。能吃苦耐劳，服从公司安排。
6.财务会计:1名, 男女不限，30-45岁，本科及以上学历，财会类相关专业，三年以上建筑行业主办会计工作经验，熟练操作OFFICE办公软件，具备成本核算、分析能力，有良好的职业道德，较强的抗压能力，善于沟通，服从公司安排。会驾驶，苏州本地人优先。
7.前台:1名, 女，20-28岁，身高160CM以上、普通话标准、形象气质佳。大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟练运用办公软件，工作积极主动、细心，有责任心，品行端正，服从领导安排。优秀的应届毕业生亦可。

A07:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。

A21:苏州雅润房产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.置业顾问:10名, 男女不限。年龄：20至35岁。底薪：2500元（无责任底薪）。提成：20-70%。综合薪资：6000-10000元以上。
2.主管:2名, 底薪：3500元（无责任底薪）。提成：面谈。综合薪资：8000-15000元以上。
3.加入雅润房产:从经纪人到店长只需要1年，拥有20万的收入，1年前你默默无闻，1年后你指挥有素，成为行业的佼佼者，选择大于努力，选对行业，你的人生将从此不同。

A22:苏州吴中万达广场商业管理有限公司 职位数：8 岗位数：26
1.慧云工程师:2名, 1、全日制本科学历，暖通、电气、计算机应用、控制、自动化专业等。 2、3年以上相关工作经验。 3、精通计算机软件使用及开发、强弱电、暖通系统。 4、28-40岁。
2.慧云助理工程师:2名, 1、全日制大专，暖通、电气、计算机应用、控制、自动化专业等。 2、2年以上相关工作经验。 3、精通计算机软件使用及开发、强弱电、暖通系统。 4、24-35岁。
3.工程文员:1名, 大专及以上学历，工程管理类相关专业，具有一定的文字表达能力，较强的沟通能力，能在较大的压力下工作，有较强应变能力，有责任心。
4.收费员:1名, 全日制大专及以上学历，财务管理等相关专业，年龄30岁以下，应届毕业生亦可，工作细致，有责任心，吃苦耐劳，有相关收费工作经历优先考虑。
5.客服助理:4名, 全日制大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业，具有一定的客诉工作经验，熟悉当地商圈经营与管理情况，2年以上大型百货或商场客服管理工作经验，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
6.工程技工（强电、暖通、弱电、综合维修）:5名, 45周岁以下、有相关岗位从业资格证书。专业知识扎实，有较强应变能力，有责任心。具有一年以上相关专业实践工作经验，动手能力强，熟悉相关设备性能、能独立判断设备的简单故障及处理。
7.保安班长:1名, 45周岁以下，一年以上保安班长工作经验。拥有良好的沟通协调能力和责任感极强的工作态度。
8.保安员:10名, 45周岁以下，175cm以上，一年以上安全管理经验。拥有良好的沟通协调能力和责任感极强的工作态度。

A24:郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 职位数：5 岗位数：38
1.销售专员:10名, 男女不限。有上进心、事业心、乐观好学，能吃苦耐劳，对工作认真负责，适应能力强。
2.储备干部:3名, 男女不限。具有一定的领导组织能力、管理沟通能力。具有良好的团队合作意识。
3.店长助理:5名, 女性优先，20-25岁，协助店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排，讲话条理分明 ，维护店内新老客户的关系，具有良好的工作态度。
4.预留店长:3名，男女不限。主要负责门店的正常运营，维护新老客户关系，富有爱心和耐心，做好店内客户服务工作。
5.物业管理:负责宿舍区域来访人员的出入登记，宿舍卫生、安全等管理。要求：1、年龄45岁以下，工作认真负责、细心。2、人品端正，为人诚实，善于沟通。