苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：08-27 (周四) 摊位数：42 职位数：107 岗位数：558

A05:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：8 岗位数：30
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
4.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：47
1.平面设计师:5名, 大专及以上学历，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。
2.网页开发:5名, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先;
3.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
4.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
5.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
6.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
8.程序员:6名, 具备优秀的学习能力、书面表达能力和技术应用能力，良好的工作责任感和工作主动性，掌握C语言、C++语言基础知识，计算机或相关专业者优先，应届生亦可

A07:苏州航标电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.行政文员:2名, 专业不限，形象气质佳，负责公司日常档案整理，员工保险办理，员工入职离职手续办理，等等。有工作经验者优先;
2.销售人员:20名;基本工资：3000+提成 有无经验均可，公司负责一对一岗前培训， 负责区域的产品销售及销售计划的制定，要求是吃苦，有团队合作精神;
3.储备干部:15名 ; 有无经验均可，公司统一一对一岗前培训。工作内容：在部门工作3个月左右，把部门所有的基层工作流程熟悉，公司的企业文化，公司的运营理念等等都认可和能考核通过。3个月后参与竞选各组组长或部门负责人，带领团队完成公司的业绩指标。要求：能抗压能力，未来想往管理方面发展
4.省内销售:15名 要求：能适合外地出差，适应能力强，能开发新市场的能力，无经验者，公司根据个人条件安排主管一带一的市场开发，直到自己能开发和维护市场的能力。工作内容：外地销售是以团队的形式运作，每天领到团队安排的业绩指标，完成单日的任务，主要是维护老客户和开发新客户。出差的费用公司报销
5.销售助理:10名;有无经验均可，公司统一培训。要求：愿意从事销售，并能从销售的基层开始做起，对产品，市场，团队，销售技巧都掌握后，转正为销售部门的负责人之一，主要就是为团队制定团队销售计划，带领团队达成目标是你的主要工作。学习能力强，愿意被管理者优先，（女性优先）

A08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：3 岗位数：3
1.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉口服制剂、注射剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，有变更、偏差、质量回顾等方面经验，优秀者可适当放宽条件。
2.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
3.设备维修:1名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。

A09:苏州黑曼斯网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.JAVA技术员:岗位职责： 1. 负责业务项目的开发和维护，进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能； 2. 维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷； 3. 根据开发规范编写各种开发文档及项目文档。任职要求： 1、有银行、支付宝、余额宝经验优先，可接受应届毕业生。 2、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力。薪资：4000
2.文案策划推广:1、负责企业、品牌和产品形象宣传文案的创意、策划和撰写； 2、负责品牌与产品的推广文案创意、策划和撰写；例：广告宣传文案、促销推广、消费者沟通宣传、重要市场活动推广的策划文案等； 3、负责对文案在视觉表达上的正确诠释和设计指导； 4、参与公司品牌和产品推广项目的整体策划。任职资格 1、知名大学市场营销、广告、新闻、传媒、公关等专业毕业，有深厚的文字功底； 2、在品牌咨询及广告创意公司，或餐饮公司3年以上文案策划经历，并有相关的成功案例和作品； 3、品牌认知能力强，熟悉市场营销学，具备较强的市场调研和分析能力，擅长对市场信息的收集、管理整合并加以应用； 4、熟悉并熟练掌握市场营销中对新闻，广告，营销，公关，谋略等媒介手段的运用 5、沟通协调能力强，逻辑性强，善于学习，善于创新； 6、责任心强，善于捕捉消费心理。薪资：5000-10000
3.推广专员（支付宝小二）:岗位职责： 1、负责支付宝线下扫码推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、帮助客户提高扫码支付频率，提高客户收款效率。招聘要求： 1、男女不限，年龄18-25周岁，大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话标准，形象良好，有很好的沟通能力以及应变能力； 3、性格坚韧，吃苦耐劳，具有良好的承压能力； 4、诚实守信，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神； 6、有敏锐的市场洞察力，良好的职业操守和执行能力。薪资待遇：月薪：3000——10000

A12:苏州盛仕达运输有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务员:1、善于交际、热情主动、领悟能力强； 2、思维能力活跃、工作务实、创新、专研； 3、热爱销售工作、愿意提升个人能力及收入优先考虑。
2.客服:大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。

A23:苏州市伟业金属制品有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.钣金工程师: 1、从事钣金工程师二年以上工作经验（拆分解图纸和展开）； 2、熟知钣金各个加工工艺流程，会编制工艺文件； 3、熟练使用SolidWorks和AutoCAD软件。
2.工艺技术部副经理:1、熟悉冷冲、弯管、钣金工艺技术。 2、从事此类工作5年以上。有协调沟通能力。 3、以前所从事单位曾获9001、16949证书。大专以上
3.销售经理:1、大专以上，机械专业。 2、有二年以上销售业务经验。 3、会英语交流者优先。 4、熟悉冷冲、弯管、钣金工艺,并有此类业务者优先。
4.品质工程师（QE）:1.机械专业毕业，懂形位公差、机制制图等，应届毕业生也可； 2.有实际冲压、钣金、机械加工经验一年以上优先； 3.懂ISO，懂QC七大手法，懂8D报告，懂制程异常处理流程优先；
5.检验员（IPQC）:1.机械专业毕业，懂形位公差、机制制图等，应届毕业生也可； 2.有实际冲压、钣金、机械加工经验一年以上优先；
6.电焊工:

A24:嘉彰科技（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.操作工:1、初中及以上学历； 2、年龄16~40周岁； 3、有五金厂冲压或组装工作经验，能吃苦耐劳； 4、优秀者无经验也可。

A25:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.市场开发专员:10名, 热衷于做市场开发， 善于与人沟通，有商务谈判和协调能力，具有团队协作精神，任劳任怨。形象气质佳，待人真诚。
4.市场开发主管:2名, 1.有相关工作经验，表达沟通能力较强，能很好的处理突发状况。 2.有较好的思维创新能力，对市场有敏锐的洞察力，有较好的和客户的谈判能力。 3.开发新客户的同时拓展与老客户的业务，建立于维护客户档案。 4.根据公司的市场营销战略制定年度市场项目任务，市场项目方案，组织并执行。 5.配合部门经理做好月度，季度，年度工作计划，并加以实施。 6.组织市场开发工作，完成业绩目标
5.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。

A26:山景雷特乐橡塑科技（苏州）有限公司 职位数：19 岗位数：37
1.作业员:女，能吃苦耐劳，能接受两班倒，缴纳五金。
2.总裁助理:1名, 1、本科以上学历，英语精通（熟练听说读写） 2、三年以上总裁助理工作经验，有海归工作经验优先 3、熟练掌握社交礼仪知识，办事效率高，头脑灵活。 4、能接受出差（国外、国内），有外资企业工作经验"
3.项目工程师:3名, 男, 1、精通橡胶、硅胶产品专业知识； 2、较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力； 3、良好的团队合作和协调能力，较好的与人沟通能力 4、2年以上项目技术管理工作经验；"
4.自动化工程师:1名, 1.机电一体化专业，本科学历。 2.有三年以上相关行业自动化工程师经验； 3.对生产工艺熟悉，有较强能力对现场生产工艺进行改进； 4.工艺自动化的实现，产品的检验与方案的设计； 5.能对生产现场工艺问题进行及时的排除.解决； 6.有较强的沟通能力及问题分析能力； 7.能抗压，服从公司及上司合理的管理要求"
5.试制技术员:1名, 1)新模试制；填写试制报告 2)样品制作 3)冒单制作 4)模治具盘点与保养
6.鉴定员:1名, 品检经验一年以上 1)新模具鉴定 2)样品加工、检查、包装 3)吸模料与试模样品留存 4)转量产标准样品准备"
7.模具工程师:1名, 1、熟练制作DFM 2、有2年以上硅胶模具设计经验 3、熟练使用CAD、UG软件"
8.试模员:1名, 男, 1. 3年以上年注塑/橡硅胶成型经验； 2. 能够熟练操作油压成型机，及周边设备如 机械手，模温机，干燥机等； 3. 熟悉常用硅/橡胶性能； 4. 善于分析和解决问题； 5. 有相关工作行业经验者优先。
9.橡胶模具设计工程师:3名, 男, 1、机械专业本科以上 2、从事本岗位5年以上,有外企工作经验优先； 3、能进行精密油压模具和硅胶注射模具的设计,熟悉4、各模具加工设备的加工工艺； 5、能熟练使用UG等3D软件,会做DFM。
10.油压成型班长:2名, 男, 1、熟悉硅橡胶产品，3-5年以上工作经验，有同行业经验优先； 2、熟悉掌握使用油压工序各种仪器和设备； 3、有一定管理经验，沟通协调能力强； 4、熟知现场生产工艺及产品制程控制改善能力。"
11.喷涂班长:1名, 男, 1、有3年以上喷涂经验，1年以上Spindle自动线喷涂经验； 2、熟练使用Spindle自动线喷涂线技术。有车间管理带班经验； 3、熟悉硅胶、塑胶产品表面喷涂工艺，能够独立解决喷涂过程中遇到的问题;
12.生产班长:1名, 女, 1、女性，25-35岁 高中及以上学历 2、熟悉硅橡胶产品，3-5年以上工作经验，有同行业经验优先； 3、熟悉掌握产品的检查技巧； 4、有一定管理经验，沟通协调能力强； 5、熟知现场检查工艺及产品不合格的改善能力。"
13.模切技术员:2名, 男, 1、从事模切行业2年及以上工作经验； 2、能够协助领班完成生产产品调试； 3、有品质管控及现场8S管理经验 ； 4、能熟练操作冲床、平板模切机、复合机，模具安装及调试 ； 5、有较强的抗压能力，服从上级指示，能独立完成样品制作工作。
14.模切领班:1名, 男, 有2年以上模切行业车间管理经验，熟悉刀模，五金模具等，有机器调试经验。
15.注塑工艺(材料)工程师:1名, 学历：本科以上专业：高分子材料与工程专业；技能：从事本岗位5年以上；日系或欧美系企业工作经验优先；熟悉常用工程塑料的特性和成型条件，有常用国产及进口注塑机的使用经验； 能熟练使用基本的办公软件，会编制各种注塑成型工艺文件。
16.注塑模具设计工程师:3名, 性别：男学历：本科以上专业：机械专业 经验：从事本岗位5年以上；日系或欧美系企业工作经验优先； 能进行小型精密注塑模具的设计；熟悉各模具加工设备的加工工艺 ；能熟练使用UG等3D软件,会使用模流分析软件者优先。"
17.模具文员:1名, 女, 学历：本科以上 CET：4级技能： 有2年以上工程技术文员类工作经验,会做生产计划，日系或欧美系企业工作经验优先； 能进行简单英语沟通； 熟练操作CAD、word、excel、PPT等办公软件。"
18.驻厂品质工程师:2名, 男, 1、23-30岁，有品质驻厂经验， 2、两年以上品质检验工作经验 3、沟通能力强，能配合加班 4、中专以上学历 5、驻厂地点：深圳、东莞"
19.品质文员:1名, 女, 1、大专以上学历，有2年以上文员、助理类工作经验,日系或欧美系企业工作经验优先； 2、 熟练操作word、excel、PPT等办公软件"

A27:苏州艾克夫电子有限公司 职位数：9 岗位数：11
1.业务开发经理 （高薪）:1名, 男女不限，28-45岁，大专以上学历，机械制造/材料成型相关专业，英语CET-6；三年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验，有铝合金、锌合金压铸件/机加工件行业工作相关经验者优先考虑；具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力及商务谈判能力；具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；
2.业务跟单员:1名, 男女不限，22-35岁，大专以上学历，英语四级以上，形象良好，有效强的服务及应便沟通能力；熟练操作word Excel PowerPoint等办公软件。
3.调机技术员:1名, 男，中专以上学历,机电一体化或机械类相关专业；熟悉机加工工艺流程，熟悉法兰克、三菱系统，能够独立调试产品，并进行简单手工编程；有铣床调机工作经验者优先考虑，适应两班制。
4.产品工艺工程师:1名, 男性，大专学历，机械制造/材料成型相关专业，具有汽车/电动工具机械零部件行业2年以上工作经验。熟悉铝压铸件产品（机加、压铸）生产过程策划技术要求，能独立承担新产品生产过程策划和设计任务，熟练运用QS五发工具；熟悉机械产品生产工艺，能独立进行机械产品生产过程的技术工艺质量分析，解决生产现场实际问题。 能够熟练运用CAD／UG等软件；具有较强的组织协调及交流能力。
5.品质检验员:2名, 男女不限，18-40岁，中专/高中学历，会使用卡尺、千分尺、等测量仪器，能懂3D图纸。有机加行业检验工作经验者优先考虑;（二班工作制）
6.仓管员:1名, 男，24-38岁，高中以上学历，熟练使用ERP、excel/word等office办公软件; 熟悉相关仓库管理工作流程；有二年以上电动工具行业仓管工作经验者优考虑；
7.模具维护保养员:1名, 男，20-40岁，中专以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，有一年以上模具维修工作经验者优先．(欢迎机械/模具专业应届生加入)
8.市场营销:1名, 男女不限，26-45岁，市场营销、电子商务、信息管理等相关专业大专以上学历， 2-3年以上营销管理工作经验，并有过成功的运营网站、网络营销经验；具有较强的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守
9.产品/品牌经理:2名, 男女不限，28-45岁，大专以上学历； 需有从事电动工具行业5年以上以及3年以上销售工作经验；了解手动工具/园林工具行业的市场发展整体动态、了解国际、国内主要品牌的相关情况； 把握电动工具市场趋势，制定产品竞争战略和计划。有国际品牌公司工作经验者优先。

A28:苏州大荣电子有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.营业开发:1名, 中专及以上学历，男,根据公司现有市场建立有效的客户发展及维护目标，完善现有的客服管理体系，能与客户及时有效沟通、协调，能配合加班，有1年汽车配件或家电行业经验优先。
2.品检员:2名, 男女不限，有制造企业品质相关工作经验者优先考虑。
3.ERP管理担当:2名, 男，中专，日常出库单据数量录入、维护及口岸通管理，能熟练操作计算机，有ERP管理员经验者优先，应届毕业生不限。
4.模具设计:1名, 模具、机械、自动化专业，能熟练使用CAD，会PRO/E SOLIDWORK等3D绘图软件，熟悉5金件冲压流程，有2年以上5金设计模技术经验。
5.普工:男女不限，有过制造型企业工作经验的优先考虑，应届生也可考虑。

A30:苏州美肌微晶生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.销售经理:10名, 职位月薪：6001-8000元/月，工作地点：苏州，工作经验：1-3年，最低学历：大专；岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.美容导师:6名, 职位月薪：6001-8000元/月，工作地点：苏州，工作经验：1-3年，最低学历：不限；岗位职责：客户沟通接待 产品介绍 演示 培训；任职要求：有良好的语言表达能力 专业的美容理论 实操经验。
3.市场经理:10名, 职位月薪：6001-8000元/月，工作地点：苏州，工作经验：1-3年，最低学历：不限；岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
4.市场总监:5名, 职位月薪：15001-20000元/月，工作地点：苏州、工作经验：3-5年，最低学历：大专；岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职要求：1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。

B08:苏州家信鑫投资咨询有限公司 职位数：7 岗位数：36
1.团队经理:2名, 待遇：5000底薪+高额提成=20000以上上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
2.储备干部:4名, 待遇：3500底薪+高额提成=15000以上上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
3.网络销售:20名, 待遇：3000底薪+高额提成=10000以上上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
4.客服专员:5名, 待遇：2500底薪+高额提成上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
5.人事专员:2名, 待遇：2200底薪+高额提成上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
6.行政文员:2名, 待遇：2200底薪+绩效上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
7.财务出纳:1名, 待遇：2200底薪+绩效，上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。

B13:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。

B16:苏州市随行富网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：28
1.客服经理:20名, 性别不限，年龄20-30岁，良好的沟通能力，工作认真，服从安排，有上进心。
2.文员:5名, 女性，20-40岁，大专以上学历，会使用PS，熟练使用OFFICE办公软件。
3.会计:1名, 女性，25-40岁，大专以上学历，财会专业，有会计证，从事会计工作两年以上。
4.平面设计:2名, 性别不限，25-35周岁，大专以上学历，设计类专业，熟练使用平面设计软件，熟悉网站的相关制作，有两年以上相关工作经验。

C01:苏州小丑鱼网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.销售/行政助理:2名, 大专以上学历，有过销售公司工作经验优先，综合薪资 2800---5000。提供住宿
2.销售精英:5名, 有过1年以上地产工作经验或销售工作经验，综合薪资2800-8000，提供住宿
3.销售主管:2名, 有过2年以上的地产（房）产工作经验，综合薪资 3500-10000 ，提供住宿 。
4.商业策划师:2名, 从事过商业地产或者房产文案策划工作2年以上，薪资面议。

C03:江苏恒润盛鑫纺织实业有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.外贸业务员:要求英语六级，本科，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗，能吃苦。具有一定的承压能力，懂纺织面料和财务知识优先录用。本公司提供住宿。
2.内贸业务员:要求高中以上学历，懂计算机应用，普通话要标准，具有很好的沟通协调能力和团队精神，要适应经常出差，性格开朗，能服从领导安排，并有回笼资金的强烈意识。本公司提供住宿。

C05:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
3.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金|）
4.见习主管:5名, 男女不限，18-26岁，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000|+提成+奖金）