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临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：08-18 (周二)
摊位数：19 职位数：60 岗位数：636

A02:苏州协澄环保科技有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.橱柜店长:任职要求： 1，2年以上橱柜门店管理工作经验； 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，有较强的应变能力，良好的客户服务意识； 4，能够承受较大的工作强度和工作压力。
2.橱柜设计师:任职要求： 1、大专以上学历，熟悉方案设计所有的软件，并擅长CAD； 2、2年以上橱柜设计工作经验； 3、条理清晰，善于交流及把握客户心理； 4、对橱柜设计行业有着浓厚的兴趣，有强烈的责任心； 5、可以独立完成整个项目相关环节的指导及运作。
3.橱柜/净水器销售:任职要求： 1，热爱销售工作； 2，有建材行业，装饰行业销售经验； 3，有较强的应变能力，良好的客户服务意识。

A03:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：5 岗位数：71

1.储备干部:30名, 大专, 职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2015届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:20名, 职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。 职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:1名, 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。 职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。

A04:苏州诺曼机电设备有限公司 职位数：3 岗位数：8

1.（三菱电机中央空调）产品销售工程师:4名, 岗位职责： 1、销售中央空调，户式采暖类产品； 2、年龄小于28周岁 3、目标楼盘及意向客户的开发和跟进； 任职要求: 1、具备强烈的目标感和积极主动性； 2、拥有圆通的沟通技巧和人际关系；
2.(三菱电机中央空调）家装渠道专员:2名, 岗位职责： 1、负责装修公司的渠道开发和日常关系维护；对装修公司需求提供中央空调及暖通解决方案； 2、与装饰公司设计师进行沟通、维护、促进设计师产品推荐力度； 3、达成设计师推荐客户的成功交易；维护与设计师的长期合作关系。 任职要求: 1、乐观向上，沟通能力强；做事认真，为人诚恳； 2、具有高度的敬业和团队合作精神、执行力强。
3.网络电话营销:2名, 岗位职责： 1、通过电话开发新客户，了解信息，跟踪促进签单； 2、推荐公司的产品，促进品牌的推广；网络推广和销售； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和分析能力； 2、从事过建材、电器等相关行业的电话销售优先。 底薪2200元

A07:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30

1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。

A08:江苏德邦物流有限公司 职位数：3 岗位数：7

1.快递补码员:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
2.营业员:2名, 大专。 a、岗位要求：? 1)2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。 2)专业不限、性别不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。? 4)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 b、岗位职责：? 1)建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划。? 2)推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入。? 按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统。
3.统计分析员:3名, a、岗位要求：? 1)2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。 2)专业不限、性别不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。? 8)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 b、岗位职责：? 1)对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2)根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。 3)定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4)及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。

A09:郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 职位数：5 岗位数：38

1.销售专员:10名, 男女不限。有上进心、事业心、乐观好学，能吃苦耐劳，对工作认真负责，适应能力强。
2.储备干部:3名, 男女不限。具有一定的领导组织能力、管理沟通能力。具有良好的团队合作意识。
3.店长助理:5名, 女性优先，20-25岁，协助店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排，讲话条理分明 ，维护店内新老客户的关系，具有良好的工作态度。
4.预留店长:3名，男女不限。主要负责门店的正常运营，维护新老客户关系，富有爱心和耐心，做好店内客户服务工作。
5.物业管理:负责宿舍区域来访人员的出入登记，宿舍卫生、安全等管理。 要求：1、年龄45岁以下，工作认真负责、细心。2、人品端正，为人诚实，善于沟通。

A10:苏州紫鑫环保科技有限公司 职位数：4 岗位数：11

1.项目领班:2名, 1、大专及以上学历，暖通专业优先； 2、两年以上领班工作经验，有一定的沟通能力，协调能力，表达能力； 3、人员的培训、岗位安排，合理的工作安排以及负责与甲方沟通、交流。 4、有驾照能熟练开车优先。
2.水处理技工:1名, 1、中专及以上学历，环保、水处理相关专业； 2、有1年以上水处理运行经验或空调相关行业经验； 3、有电工证、相关从业资格证； 4、有驾照能熟练开车优先。
3.工程助理:2名, 1、中专及以上学历，能熟练操作CAD软件及制作会声会影; 2、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理； 3、协助配合工程部人员进行相关事务性工作，完成领导交办的其他工作； 4、协助完成仓库管理； 5、具备协调能力，有团队合作精神，强烈的责任心。有驾照能熟练开车优先。
4.集中空调通风系统清洗技工:6名, 1、学历不限，能简单维修； 2、身体健康，热爱工作，吃苦能干，积极向上，责任心强，服务领导安排。

A20:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：20

1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资2500+提成+五险+奖金+住宿！ 转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.人事文员:2名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2250+五险+奖金+住宿！
4.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。 基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

A21:英才网联（北京）科技有限公司 职位数：2 岗位数：20

1.建筑设计编辑:1、建筑学相关专业，大专以上学历； 2、熟悉建筑设计相关工作流程，了解行业动态及最新设计理念； 3、具有实习工作经验者有限考虑； 4、具备一定的文学素养。
2.销售（建筑专业）:1、土木工程相关专业，本科以上学历； 2、熟悉施工现场管理等土木相关基本技能； 3、熟悉建筑工程类企业的操作流程及运营规范； 4、具有大型工程管理类公司经验者优先考虑； 5、熟悉建筑类公司人才招聘管理。

A22:苏州星东臣建筑装饰工程有限公司 职位数：6 岗位数：60

1.营销经理:1、大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先。 2、5年以上家装行业市场管理工作经验，业务精通、能力强； 3、熟悉行业推广资源，审时度势地为公司市场制定传播策略与方案。 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ； 5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
2.装修装潢设计:岗位职责： 1.有5年以上家装设计行业经验，具备优秀的设计及表现能力； 2.有设计师证； 3.有优秀的客户案例，能够独立承接客户；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 4.能独立完成设计方案，具有良好的沟通协调与组织能力； 5.具备良好的美学修养和团队协作精神，沟通能力强，有较强的独立开展设计工作的能力，责任心强，遵守职业道德；
3.质检专员:岗位职责： 1.跟踪工程进度，协调解决项目建设过程中遇到的问题，保证工作的顺利进行； 2.负责工程质量、安全、进度、文明施工等全面施工管理工作。 任职资格： 1.中专以上学历，具有3年以上装饰公司工程管理经验，精通装修施工工艺流程、施工;质量验收标准; 2.沟通能力强，良好的文字处理能力
4.工程助理:岗位职责： 1.负责监督工程质量、安全、进度、文明施工等全面施工管理工作； 2.负责工程项目资料、图纸等档案的收集及管理； 3.及时统计报表，按时上报； 4.协助项目做好日常报销、付款、工程简单预算等工作； 5.完成工程部交办的其他任务。 任职资格： 1.中专以上学历，具有3年及以上家装公司工程管理经验，精通装修施工工艺流程、施工、质量验收标准； 2.沟通能力强，良好的文字处理能力； 3.熟悉使用办公软件； 4.做事认真细心，具有良好的团队合作精神，责任心强。
5.平面设计师:岗位职责： 1、公司品牌宣传推广的视觉形象，应用部分的创意及设计； 2、广告及宣传物料的设计及制作； 3、按照企划主管要求配合营销活动的落地实施。 任职资格： 1、平面设计或其他设计专业毕业，大专及以上学历，25-35周岁； 2、熟悉平面设计软件的应用，有创意能力和美术功底。
6.前台:任职资格： 1.女，28周岁以内； 2.大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 3.形象气质佳，待人亲切； 4.普通话标准，口齿清楚。

A24:苏州天平建设监理有限公司 职位数：4 岗位数：40

1.项目总监:工民建、道桥等专业，中级及以上职称，50岁以下，有国家注册监理工程师执业资格。
2.总监代表:专业不限，工程师职称，55岁以下，有国家注册监理工程师执业资格或江苏省建设厅总监资格证书优先，待遇面议。
3.专业监理工程师:工民建、道桥、建筑电气、给排水、暖通、风景园林、装饰装潢等专业，大专学历助工以上职称，3年以上从业经历，待遇面议。
4.专业监理员:工民建、道桥等，大专以上具有相应工作经历，有上岗证优先。

A25:苏州喜宫文化发展有限公司 职位数：16 岗位数：291

1.室内设计:1名, 相关专业大专以上学历；有较强的视觉搭配能力；
2.平面设计:5名, 能熟练操作AutoCAD 、CrolDrow、Photoshop 、AI等软件；富有创意及执行力
3.CAD/3D设计师:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相关软件；良好的文化气质修养、审美情趣和沟通技巧，踏实严谨的工作作风；
4.行政人事主管:1名, 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5.招聘专员:2名, 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；进行聘前测试和简历甄别工作；
6.财务出纳:5名, 有相关财务出纳经验即可；
7.收银员:10名, 人品端正，中专以上学历，并且具有一定的收银工作经验；
8.仓管:10名, 有仓库管理的基础知识，能简单操作电脑，有相关工作经验；
9.大客户经理:4名, 具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
10.销售经理:4名, 有一定服务行业经验及销售行业经验；
11.业务代表:20名, 有一定客户开发能力，良好的渠道的开拓与管理能力；
12.婚庆创意策划师:100名, 具有较强的视觉呈现能力，有一定的艺术修养；具有良好的审美意识和独特的创意构思；热爱婚礼行业，对工作有热情和责任性，工作原则性强；
13.婚纱专卖店长:10名, 有管理店铺/销售经验，能策划各类活动等；
14.婚纱销售:100名, 热爱销售工作，语言表达能力强，有耐心；
15.陈列师:5名, 有眼光，有创意，有较强的艺术设计才能，有相关工作经验；
16.灯光布置:5名, 创意思维敏捷，责任心强，沟通和表达能力强，具备吃苦耐劳和团队协作精神；

A26:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10

1.置业顾问:1.男女不限，应届毕业生亦可，营销和房产相关专业优先，大专及以上学历；2.善于沟通，有良好的亲和力、理解能力，有较强的语言表达能力；3.乐观、有事业心，喜欢房地产业，热爱销售工作；4.有较强的服务意识，进取心强；5.薪资待遇：底薪+80%高额提成，缴纳园区五险一金。