苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号  
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米   
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！

2015年07月21日(周二)劳务招聘会
 

 
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部

 
社区服务代表 若干 25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
电话服务助理 若干 20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
储备干部 若干 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
综合内勤 若干 25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先，以上岗位的人员，均要求身体健康，五官端正。
 

中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司

 
社区服务代表 若干 18-45周岁 大专及以上学历 本地户籍、会电脑操作、有较强的责任心和良好的沟通能力者优先
电话服务助理 若干 18-40周岁 高中及以上学历 思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先
储备干部 若干 20-45周岁 大专及以上学历 具有强烈的责任感和事业心、有良好的管理能力和团队协作精神者优先
综合文员 若干 25-45周岁 高中及以上学历 为人正直热情、具有服务意识和沟通协调能力者优先
团队组训 若干 22-35 周岁 本科及以上学历 具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先
防癌险宣传员 若干 18-45 周岁 高中及以上学历 思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先
人事专员 若干 18-45 周岁 高中及以上学历 思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先，负责人事相关工作
 

苏州振强人力资源有限公司

 
招聘文员 若干 年龄18-32周岁，男女不限，身体健康，会简单电脑操作，底薪2000+20%提成，高中、中专以上
招聘专员 若干 年龄18-32周岁，男女不限，身体健康，会简单电脑操作，底薪2000+20%提成，高中以上学历
 

苏州福田高新粉末有限公司

 
操作工 5名 职位要求：1.苏州市户口、 男、 高中/中专学历。毕业证、离职证明、社保转移单等证件齐全。35岁以下，身体素质良好，能吃苦耐劳，能翻班，无色盲色弱。 2、 薪资结构：底薪2150元，（8小时工作制）。+翻班津贴（4到15元不等）+晚餐补贴（8元）+四班三运转津贴（8元/天）+交通补贴（100元/月）满一年后+100元精勤工资。每年保底发放奖金（4个月），加班费按国家规定计算。（每年上涨一次工资，）。免费体检。福利待遇：职工子女医药费、入托费、独生子女费等按公司规定的相关比例报销 。 每年公司福利旅游，发放生日礼券、购物券等。按国家规定发放高温费 。 交社保（五金）+住房公积金+团意险+顾主责任险+团体医疗保险
 

绿点(苏州)科技有限公司

 
成型技术员 25名 中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
维修电工 15名 中专或中技,机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有低压电工证.
量测员 32名 中专以上学历, .中专或中技毕业；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
CNC技术专案 2名 大专学历以上﹐机械设计相关专业, 五年以上工作经验,有一定分析能力,抗压力强,能熟练使用UG PRE等制图软件;
班/线长 35名 中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上生产管理经验,可配合倒班,工作认真,较强的沟通协调能力
QE 4名 本科学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.
经理助理 2名 本科,机械类专业,沟通能力强.英文流利者优先考虑.熟练使用办公自动化软件.应届优秀毕业生可.
带班干部 2名 大专以上学历，机械类相关专业，2-3年管理经验.有一定的管理能力。沟通协调能力强。可配合加班和倒班。
专案管理 3名 大专学历,机械类相关专业,有两年以上新产品开发/试制工作经验.有试模工作经验者优先考虑.
组装技术员 18名 中专学历以上﹐机械相关专业,制造企业组装工作经验三年以上.熟悉组装相关流程.
印刷技术员 17名 中专以上学历.两年网印工作经验,熟悉网印工艺的经验,懂得维修一般的机台故障,能吃苦耐劳,有责任心有一定的组织协调能力,要配合加班及倒班,
治具技术员 5名 大专以上学历,机械/自动化相关专业,有1-2年自动化设备安装调试和维护保养的经验,有异常分析及处理经验. 可配合倒班及加班.
自动化技术员 10名 大专以上学历,1年以上产品调试/异常处理等相关工作经验. 
安保 4名 中专以上学历, 有消防相关工作经验者优先考虑,可配合加班和倒班. 
Cnc技术员 5名 中专以上学历, 制作企业产品调试工作经验,熟悉法兰克系统,熟练手动编程. 可独立处理异常.可倒班.
 

苏州爱普电器有限公司

 
流水线装配工 50名 年满18周岁，初中以上学历，常白班，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应公司安排加班。免费提供工作餐。
注塑操作工 50名 年满18周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应倒班。免费提供工作餐。
 

苏州东山精密制造股份有限公司

 
普工 20名 23-34周岁，高中或大专以上学历，有经验者优先考虑，环境良好也轻松，加班比较稳定（3个月经考核薪资增300元）。 
LED技术员、储备干部 若干 应届毕业生，23-34周岁，高中或大专以上学历，为企业重点培养带线班组长，需在产线上实习，有能力者会提升！（3个月经考核薪资增300元） 3、薪资架构：基本工资为1680元/月，夜班津贴（10元/班）等，上五休二，加班费另算（平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍），加班按3小时计算，免费提供工作餐，吃饭时间为45分钟，外地员工免费提供住宿或房补，6-8人间，内有空调、独立卫生间、大阳台和独立洗涮池等。车间内部装有中央空调，环境整洁。 4、当天面试完可安排住宿，当天安排医院到公司为员工体检，上班报道需带身份证复印件3张，4张1寸蓝底照片，2张2寸白底照片，黑色笔一支。企 业 福 利厂车（园区吴中线、新区线、老厂线、永创线、陆巷线） 1.宿舍（免费提供宿舍） 2.食堂（免费提供工作餐、加班餐） 3.活动室（活动器具：篮球、乒乓球、羽毛球、五子棋、象棋、军棋） 4.图书馆（丰富员工工作外生活） 5.每月特色活动（例如：拔河比赛、篮球比赛和斗地主） 6.旅游（为丰富员工生活每年至少一次旅游活动） 7.每月绩效 8.员工心理辅导 9.个人技能培训（针对不同员工的需求免费对各项课程提供教育训练） 10.每月评选优秀员工、优秀助理和优秀领班 
 

苏州雅园物业管理有限公司

 
工程技工 若干 1.中专及同等以上学历，身体健康，男性； 2.有一定的电工工作经验； 3.有电工操作证者优先考虑。 4. 薪资面议。 
保安员 若干 1.高中/中专以上学历，年龄45岁以下，限 男性； 2.有保安工作经验者； 3.退伍军人优先考虑； 4 薪资面议。 
会所服务员 若干 1.高中/中专以上学历，有酒店管理或服务专业工作经验者优先； 2.沟通和协调能力强。 3.薪资面议。 
 

苏州旭光聚合物有限公司

 
作业员 10名 三、二班要求：男，22-36周岁，高中以上学历，能读写26个英文字母，无色盲色弱，无纹身烟疤。，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责。公司缴纳社会保险，及意外险（意外险费用由公司承担）公司有年终奖，每年调两次工资法定节假日发放节日费及实物，享受年假，及高温费等。礼金：生日：100蛋糕券，结婚300，生育500 
车间主任 1名 大专以上学历，有生产管理相关工作经验2年以上者，负责生产车间的相关管理工作。 
设备维修 3名 男，中专学历，有低压电工证，动手能力强，吃苦耐劳。熟悉双螺杆挤出设备者优先。 
配色员 2名 1、1-2年改性工程塑料或塑胶颜料行配色经验； 2、并且同时具备2-3年改性塑料跟色配色经验及现场调配颜色的经验。 
注塑制样员 1名 1、根据公司样料要求注塑打样板； 2、1-2年注塑调机经验，能独立完成样板制样工作。 
 

苏州福田金属有限公司

 
男性操作工 若干 三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证优先。本市户口,有劳动手册人事档案。 
产品研发员 若干 男女不限，本科学历，金属材料或化学专业。应届生可应聘。 
电工 若干 男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,要求具有以下两证：供电局电工进网作业许可证（高压值班、低压维修）或劳动局特种作业操作证，有电工工作经验。本市户口,有劳动手册及人事档案。福利待遇： 1、入职体检费用公司承担 2、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 3、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 4、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 5、生日当月发放蛋糕券150元 6、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷） 7、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 8、奖金根据公司经济效益发放（3.5—6.5个月工资） 9、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路） 
 

仁宝电子科技(昆山)有限公司

 
作业员 若干 18-35周岁，男女不限，初中以上学历，能适应两班制，有较强的品质意识，吃苦耐劳，能适应加班。不穿无尘服，不戴帽子，坐立式作业。免费提供工作餐及住宿。入职缴纳五险一金
 

中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

 
组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁；具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先；有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先；具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁；普通话标准，声音甜美；有较强的服务意识，良好的沟通能力；身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；有良好的人脉关系和沟通能力；亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先
区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁身体健康，五官端正，谈吐清新有较强的服务意识，良好的沟通能力具有本地户口（或居住在服务区域）优先
 

苏州达方电子有限公司

 
作业员 若干 16-32周岁，初中以上学历 
仓管员 若干 16-32周岁，中专以上学历有电子类工厂工作经验者佳 
 

江苏叁捌贰叁网络科技有限公司

 
互联网金融投资顾问（接受应届实习生） 10名 岗位职责： 1、负责开发新客户，维护老客户，了解客户需求, 为客户提供专业的投资理财知识讲解； 2、普通话标准，思维灵敏，有一定的语言组织能力，对销售工作有较高的热情； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；待遇：底薪2500元+餐费补贴180元+交通补贴120元+高额提成+奖金+五险福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动 员工职业发展空间：试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人 
网络销售（接受应届实习生） 10名 岗位职责：（不用打电话、只需在网上与客户沟通） 1、熟练掌握金融知识，开发客户，为客户提供优质的金融理财投资服务； 2、熟悉各种聊天软件，会用各办公软件；语言组织表述能力强，具备亲和力和执行力；待遇：底薪2500元+餐费补贴180元+交通补贴120元+高额提成+奖金+五险福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动员工职业发展空间：试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人 工作时间：09:00--12:30，13:30-18:00，周末双休； 
客服专员（可接受应届实习生） 10名 女职位标签：售后文员、文员、双休、售后维护 岗位职责： 1、接受VIP客户咨询，记录客户咨询、投诉等内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、主动致电客户，做好专业指导服务及客户关系维护； 3、能及时发现来电客户的需求及意见，并整理记录及时汇报； 4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务； 5、一站式解决客户需求，为客户提供细心、周到、全面的咨询服务。 待遇：底薪3000+奖金+五险福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动工作时间：09:00--12:30，13:30-18：00，周末双休； 
行政前台（可接受应届生） 若干 任职资格： 1、形象气质佳、身高163以上； 2、大专以上学厉，懂礼仪，素质良好； 3、熟悉OFFICE办公软件； 4、有极及学习上进心态；待遇：面议福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动员工职业发展空间：行政前台-人事专员-人事主管-人事经理工作时间：09:00--12:30，13:30-18:00，周末双休； 
人事招聘专员 若干 (有招聘销售岗位优先）任职资格： 1.从事招聘专员1年以上；岗位职责： 1、全面负责公司内部的人才招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 待遇：面议福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动员工职业发展空间：招聘专员-人事主管-人事经理工作时间：09:00--12:30，13:30-18:00，周末双休； 
 

苏州板硝子电子有限公司

 
阳山分厂操作工 若干 男女不限，20周岁以上，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理、适应12小时倒班，上4休2，住阳山附近为佳。（此岗位工作地点为阳山分厂，鸿禧路121号）待遇：基本工资：试用期1908元，2个月转正后1976元（以此为加班基数），有厂车，不乘厂车者交通补贴150元/月、卫生补贴250~350元/月、全勤奖100元/月、夜班补贴24元/班、提供免费工作餐，并设医务室供日常就诊，公司设有员工活动室（篮球场、羽毛球场、乒乓球室、电子阅览室、图书室）供员工在指定时间免费使用。根据公司经营状况，每半年计发一个月本人名义工资作为奖金。公司另有其他医疗、教育、生日、节日福利。 
 

苏州电器科学研究院股份有限公司

 
工程部施工人员 若干 1. 参与工程建设； 2. 电线电缆排放； 3. 设备安装； 4. 器具电焊加工； 5. 管道排放； 6. 上级安排的其他工程任务。职位要求： 1. 大专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2. 吃苦耐劳，适应加班； 3. 有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能证书者中专亦可考虑。 
前台接待 若干 1. 接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确， 2. 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3. 保持前台清洁卫生，展示公司良好形象。 4. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。职位要求： 1.本科及以上学历 2.文秘类相关专业 3.一年以上外企前台工作经验 4.五官端正，形象气质佳 
项目工程师 若干 1. 根据3C任务与企业确认送样方案； 2. 校对试验原始记录； 3. 编制电器试验报告。任职条件： 1. 本科及以上学历，电器类相关专业； 2. 大学英语六级者优先录用； 3. 熟悉低压电器检测方法、校准； 4. 知识面广，工作细心、严谨； 5. 能吃苦耐劳，能承受一定压力； 6. 能熟练使用CAD者优先录用。 
电器检测员 若干 1. 根据国家、国际和行业标准完成对低压电器产品的检测和分析； 2. 确保测试结果准确，测试流程符合ISO/IEC17025和本公司质量体系文件的要求； 3. 实验室的内务管理、检测设备的日常维护和保养； 4. 根据标准和试验方法的要求编制相关作业指导书和试验文件。任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 接受三班工作制度。 
样品库管理员 若干 职位描述： 1. 负责电器检测各类型样品的接收、记录、入库和管理； 2. 负责样品库日常维护工作； 3. 辅助各检测试验室的领样、退样等安排，根据试验进度及时记录与管控。任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业优先。 2. 工作态度认真，责任心强，善于沟通。 3. 具有较强的计算机操作能力。 * 有叉车证，会开叉车者优先。 
安全保障部民兵 若干 职位描述： 1.协助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指挥； 2.协助开展公司现场管理工作； 3.协助开展公司的民兵组织建设、政治教育、军事训练等； 4.完成执勤任务，配合相关部门维护治安； 5.公司上班统一着武装部迷彩服，实行半军事化管理。任职要求： 1.退伍军人优先，身高173cm以上，身体健康； 2.政治素质好，遵纪守法，具有良好品行； 3.大专以上文化程度。 
 

明治乳业(苏州)有限公司

 
工务担当 若干 职位要求： 1、男性，28-35岁，大专以上学历； 2、有良好的日语沟通能力，能用日文听说读写； 3、有5年以上设备维护保养经验，能独立制定设备维护保养计划及其相关表格； 4、具备专业设备知识、对气动元器件、传动系统、变频器等有一定的基础知识； 5、具备良好的团队意识，服从上级的工作指示； 6、能服从轮班要求。 职责描述： 1、生产线设备维护保养； 2、设备突发故障对应； 3、设备改善作业； 4、新生产线设备安装调试。 
保全担当 若干 1、男性，22-25周岁，中专或大专以上学历； 2、为人正直，品行端正、无不良经历； 3、做事认真负责，热爱学习、吃苦耐劳、善于沟通； 4、有从事现场设备的点检、维护保养、故障对应等相关工作； 5、能配合生产进行必要的加班，适应倒班工作； 职责描述： 1、依照设备保全计划等进行现场设备的点检、记录、汇报工作； 2、对设备的故障进行处理对应； 3、为提高生产性，对设备提出有效的改善方案； 4、协助上司进行其他相关的工作； 
作业员 若干 职位要求： 1、性别不限、18周岁以上，高中、中专学历； 2、身体健康，适应早班、夜班的翻班体制 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品质、及时出声报告的意识； 5、有外企制造型工厂的工作经验尤佳 职责描述： 1、按照翻班计划出勤对应，并且服从工作分配，高质量的完成作业； 2、作业过程中关注产品品质的变化； 3、做好个人卫生、器具卫生、职场内环境卫生； 
 

苏州迈肯电子科技有限公司

 
ICT调试工程师 3名 能够调试德律、捷智系列ICT机台熟练使用电子类测试仪器进行电路调试能熟练使用PROTEL，AD等进行原理图和PCB设计熟悉英文、CET-4 专科及以上学历有较强电子电路基础熟悉PCB、布线计有ICT调试经验优先
自动化工程师 2名 职位要求：男女不限，本科以上学历，熟悉PLC及上位机软体编写，对自动化设备有相当的认知,有一定的模电基础，工作经验3年以上。 
机构设计工程师 3名 职位要求： 男，学历不限，有治具/夹具的设计经验。有一定的电路基础，熟悉AUTOCAD/PROE等相关制作软件。 
质量检验员 2名 负责产品的出货质量检验及时反馈品质异常，并完成检验报告跟进品质设备的日常维护和管理协助采购完成供应商产品评定工作其他与进料检验相关事宜电子专业优先，中专学历，熟悉FCT,ICT，工装夹具优先工作认真负责，态度严谨，爱岗敬业
组装维修 5名 能看懂图纸能根据工程师的要求独立完成治具组装学习不限，思维敏捷，动手能力强，能吃苦
 

苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆

 
健康顾问 10名 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游+带薪培训+提供住宿。 
客服代表 10名 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心，优先苏州本地人，会苏州方言，提供住宿。 
后勤文员 3名 勤奋刻骨，有上进心，协助营销经理做好客户管理，底薪2500+丰厚奖金，提供住宿。 
网络招聘 2名 人力资源专业或相关专业毕业，有经验者优先。 
 

中比啤酒(苏州)有限公司

 
作业员 3名 中专/高中及以上学历；男女不限，18-40周岁，可接受12小时轮班工作（7点到7点），上四休二。负责产品打包、机台操作等工作。公司免费提供工作餐及加班餐。缴纳社保、公积金、公司提供免费的工作服和安全鞋。提供免费厂车。公司承担体检费，通过试用期后报销。公司配有医务室，为员工提供较好的医疗服务及咨询，为员工建立健康档案 
现场QC 3名 中专/高中及以上学历；女，18-35周岁，可接受12小时轮班工作（7点到7点），上四休二。负责产品现场检验等工作。 
吹瓶/灌装技术员 3名 中专/高中及以上学历，男；无经验应届毕业生可，18-35周岁，常日班工作，8点-17点，试用期两个月。负责机台开停车工作，包括机台的故障排除及清洁卫生，完成主管安排的事项等。 
机械技术员 1名 中专及以上相关学历；苏州本地人优先，熟悉管路、泵及模具等相关维护，熟练操作绘图软件绘制各类机械零件。常日班工作，负责机台设备维护，配合主管及工程师制作各类CAD图纸。 
IT工程师（助工） 1名 大专及以上学历，计算机相关专业；一年以上相关工作经验；熟悉sql server，有一定的 C# .net编程基础；有责任心，学习能力较强，有团队合作精神 
制程工程师（助工） 1名 本科学历（化工、机电专业优先）；1-2年以上工厂工作经验，有塑料行业工作经验者优先；熟悉办公软件、熟练的英语、有一定的制图能力；具备良好的沟通能力，抗压性强，良好的逻辑思维、分析判断能力；负责生产工艺调整、生产异常处理；产品质量的环控、ISO文件管理；主管安排的其他事项 
勤杂工 1名 初中以上学历，55周岁以下，身体健康，工作积极主动，负责废水站污泥排放、隔栅机清理、现场整理、油漆修补等日常操作。 
 

苏州广仁富精密模具有限公司

 
作业员 若干 18-35岁，男女不限，初中以上学历，能适应两班制，有较强的品质意识，吃苦耐劳，能适应加班，月奖金200，全勤奖200，岗位津贴500，平时加班1.5倍，双休2倍，国假3倍，不穿无尘服，不看显微镜，坐立式作业，免费提供工作餐及住宿，入职缴纳五险一金
物料员 若干 18-35周岁，高中、中专以上学历，对数字敏感；工作认真仔细；两班倒、工作职责：负责货物入库、出货的分拣及盘点工作
 

南通中集特种运输设备制造有限公司

 
焊工 300名 年龄18-38，学历初中，男性，裸眼视力0.5以上，有二氧化碳气体保护焊基础，能吃苦耐劳即可。
一般普工（喷漆、喷砂、打磨、冲压、等辅助工） 200名 年龄18-38，学历初中，男性，裸眼视力0.5以上，能吃苦耐劳即可。福利待遇 1、工资收入：试用期1-2个月，每个月给予一定的出勤、安全等达标奖，年末根据生产经营业绩给予年终奖金。） 2、社会保险：公司给予每位员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险。 3、其他福利：过年过节费、高温费、夏令用品、过年返乡路费、旅游费、生日礼品、电影票等。 4、后勤保障：提供免费公寓式住宿（空调、独立卫生间、淋浴房、床柜等）、免费提供一日三餐（含水果点心），两次工作点心餐。新员工预充400元餐费。宿舍区设有员工餐厅，提供三餐服务。篮球场、台球室、乒乓球室、棋牌室、卡拉OK房、放映室、超市、洗衣房等休闲娱乐生活设施齐全，周边还设有网吧、特色餐馆、宾馆等。 5、业余活动：公司离市区、汽车站、火车站仅10分钟车程，出行方便快捷。生产间隙组织南通一日游、年度旅游、各类球赛、运动会、卡拉OK赛、月末舞会等。过年过节时组织各类联谊活动、文艺晚会等。 
 

爱默生电梯有限公司

 
储运作业员 若干 1、中专及以上学历，机电类相关专业； 2、两年以上仓库相关工作经验，熟悉仓库作业流程； 3、有叉车证及行车证； 4、 吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。工作职责： 1、根据计划做好日常收发料作业，确保收发货的准确性； 2、每日收发料作业的料卡填写，每日表单及时上交账务员进行系统维护； 3、按照先进先出的原则按时配发料，确保材料在有限期范围内使用； 4、按照7S要求进行日常维护，仓库设备的正常使用，异常情况及时上报； 5、为确保公司成品、原材料，半成品及其他辅料等处于受控中，及时反馈物料信息； 6、定期对库存实物进行盘点，做到账物一致，针对账物差异及时找出原因，分析并杜绝再次发生； 7、库区各类标识的管理与维护； 8、严格做好仓库防火、防盗、防潮、防水措施，发现异常及时上报； 9、对于库存物资量与质的完好保管，物料异常时配合品质等相关部门做好相关工作； 10、上级交办的其他事务。
扶梯装配调试技工 若干 1、初中及以上学历，专业不限； 2、能看懂CAD图纸； 3、具有电梯装配工作经验者优先； 4、 具有良好的团队精神和较强的协调能力，动手能力强，吃苦耐劳。工作职责： 1、扶梯桁架调水平，架中心线； 2、扶梯上下总成，梯路导轨，梯级链，梯级，裙盖，扶手装置与楼层盖板的安装； 3、梯路与扶手带调试； 4、上级领导需要支持的其他工作。 
静电喷涂设备操作工 若干 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、数控、自动化相关专业毕业，苏州人优先； 2、1年以上自动手动静电喷粉线实际操作经验，对静电喷粉异常问题有一定分析能力，有屏蔽相关工作经验，有电梯行业静电喷涂工作经验优先； 3、能处理静电喷粉过程出现品质状况，熟悉Norson静电喷粉设备的优先； 4、适应能力、学习能力强、头脑灵活富有改善意识，有良好的团队合作意识，较强的责任心。工作职责： 1、根据生产产品的工艺文件要求按时完成本岗位生产任务； 2、做好本岗位设备的保养和维护，确保设备正常运行； 3、根据生产安排完成静电喷涂、污水喷涂等工序； 4、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术,熟悉各种油漆的特性，熟悉喷粉、喷漆原理及设备工艺； 5、能独立处理涂装现场的各种不良及工艺问题，负责喷涂车间调整及整改，对设备简单故障可以分析判断并予以解决； 6、定时或不定时地对所生产产品进行自检，减少不良品的发生； 7、完成上级交办的其他工作。 
数控钣金设备操作工 若干 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、数控、自动化相关专业毕业，苏州人优先； 2、1年以上同类工种或行业工作经验，有电梯行业钣金折弯工作经验优先； 3、能看懂机械图纸，会计算钣金的展开尺寸； 4、熟悉钣金的加工工艺流程，掌握简单零件的编程； 5、能独立完成各自岗位设备的调试与生产； 6、有良好的团队合作意识，较强的责任心，服从生产安排，听从合理的调度。工作职责： 1、根据生产产品的工艺文件要求按时完成本岗位生产任务； 2、做好本岗位设备的保养和维护，确保设备正常运行； 3、根据生产安排完成钣金折弯、数控、喷涂等工序； 4、听从生产领班的合理调度，辅助其它岗位完成其生产任务； 5、完成上级交办的其他工作。 
技术员（电控车间） 若干 1、大专及以上学历，机械、电气自动化及相关专业； 2、1-2年相关工作经验； 3、能看懂电气原理图； 4、前期需在车间工作3-6个月时间，后期评估需调岗。工作职责： 1、前期：车间控制柜元器件装配接线等基础性工作； 2、后期：转作总部电气工程师或转作分公司（地点待定）调试工程师。 
司机 若干 1、高中以上学历，形象好，年龄30-48岁； 2、B1驾照，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉江浙沪路况； 3、熟悉车辆年检、保险、保养、维修等工作； 4、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力； 5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动； 6、苏州本地人优先考虑。工作职责： 1、服从公司安排，负责接送公司领导、出差员工、重要客户； 2、须凭《用车申请表》或经过公司领导派遣出车，未经允许，严禁因个人私事使用公司车辆。出车应认真做好出车记录； 3、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 4、负责车辆的日常清洁以及相应的保养工作； 5、完成公司交办的各项临时任务。 
大堂经理 若干 岗位要求： 1、30-45岁，大专及以上学历； 2、五年以上餐饮行业管理经验，有VIP接待、星级酒店、私人会所工作经验优先； 3、有一定的服务行业人员人脉资源； 4、有较好的成本控制和人员管理经验； 5、服务意识强、有亲和力与敏锐地观察能力。 6、具有较强的计划、协调、执行能力及团队组织能力，热爱本职工作，能带领团队快速、准确、有序的完成工作任务。工作职责： 1、积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作； 2、不断提高管理水平，业务上精益求精； 3、拟订会所的服务标准，做到工作流程化及制度化； 4、对会所员工定期进行业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态； 5、热情待客，态度谦和，妥善处理客户意见，不断改善服务质量，加强现场督导，及时发现和纠正服务中产生的问题，与客户建立良好关系，并将客户对用餐的意见转告上级，以便改进工作； 1、 严格管理会所的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持会所的环境卫生； 8、做好会所的安全和消防工作； 9、完成上级交办的其他工作。 
服务员领班 若干 岗位要求： 1、20-35岁，初中及以上学历，160cm及以上身高，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实公司规章制度； 7、完成上级交办的其他工作。 
服务员 若干 岗位要求： 1、20-35岁，初中及以上学历，160cm及以上身高，形象气质佳； 2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。工作职责： 1、认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待会所客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、完成上级交办的其他工作。 
 

埃格霍夫调节技术(苏州)有限公司

 
操作工 若干 男，初中以上学历，从事机械行业1年以上的工作经验，会使用游标卡尺，能上三班及能吃苦耐劳。 
操作工（女） 若干 初中以上学历，年龄24-41岁，已婚已育。刻苦耐劳，动手能力强,头脑灵活，思维敏捷，能上三班优先，有较强的团队精神。薪资待遇： ①基本工资：1800元(底薪)、加班费以底薪基数计算；（加班费按国家规定给付,平日延长加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍。工作满一年享有1个月的年终奖） ②车贴（按里程算）； 全勤奖金每月： 150 ； 绩效考核奖金每月:170 元 ；工龄工资：按工龄计算 。 ③夜班津贴：20元/班，（夜班不提供晚餐）补餐贴：10元/班。中班津贴：10元 ④公司为员工缴纳社会保险、住房公积金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次调薪 
 

上海优尔蓝信息科技股份有限公司

 
市场推广人员 20名 1.在指定活动地点为咨询者简单介绍优蓝网内容； 2.及时准确地将活动信息传送给用户； 3.按公司要求，在指定活动地点发放相关资料及收集问卷，确保良好的市场回馈。 4.在指定活动地点布置展架及展架的日常维护； 5.支持市场部门的其它宣传活动。人员要求： 1）性格外向，善于沟通，积极热情 2）具备有促销经验、销售经验者优先考虑 3）性格外向，善于沟通，积极热情，接受能力强，独立工作及应变能力强 4）具有良好的交流沟通能力和积极的态度 5）具备一定的推广经验，良好的服务意识及有工厂一线工作经验的优先考虑 
市场推广兼职人员 若干 *每月至少工作10天以上 *年龄:18-30岁 *学历：高中以上 *五官端正，口齿伶俐，具备良好的交流沟通能力 *具备一定的抗压能力，能够进行自我调节，独立完成工作 *具有责任感，敬业和团队合作精神 *善于沟通，有市场推广经验或在工厂一线员工工作经验优先考虑岗位职责：在蓝领住宿区附件的商超地段或公园推广宣传，收集客户信息（公司提供单页，小礼品等物料）,为大家介绍优蓝网招聘信息，让每个用户体验优蓝网服务流程。工资：100-150元/天 注：有无经验都可以，只要工作认真负责，踏实勤恳即可。 
数据整理员 20名 1、负责线上商品的数据整理 2、将整理的数据按规范准确地录入系统任职要求： 1、熟练操作excel办公软件 2、有良好的电脑中外文录入速度 3、认真仔细，有责任心 4、计算机相关专业优先 
求职客服 若干 岗位职责： 1、通过电话、QQ和用户的沟通，了解用户求职需求，并将用户需求转化为客户； 2、合理利用内部资源和流程，进行有效的处理用户的需求，保证用户的满意度； 3、建立良好用户关系，不定期的关怀用户，帮助公司提升用户的满意度； 4、了解和反馈用户在使用产品过程中的准确信息。任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验优先； 2、良好的团队合作精神和沟通能力； 3、良好的适应能力及学习能力； 4、独立完成工作的能力和科学的时间管理方法； 5、具备基本的计算机操作技巧。 
产品体验员 若干 1.根据设计未上线的产品进行体验，并反馈真实问题提交产品部； 2.在不同的环境下进行体验产品，找出产品的缺点提交产品部；任职要求 1，必须在工厂一线员工两年以上经营； 2，有良好的沟通能力，会使用简单的计算机软件； 上海优尔蓝信息科技股份有限公司联系人：马先生电话：18626100181/021-61736800 网址：www.youlanw.com 邮箱：maguofeng@youlanw.com 地址：上海市宝山区长江南路180号长江软件园B栋4F 
 

苏州谷尔德人力资源管理有限公司

 
人事招聘专员 若干 1、主要负责协助公司人事经理做好相关工作。 2、对求职者进行接待，面试，入职，离职，升职，培训，调动等。 3、主要负责简历筛选、招聘渠道维护、招聘电话接听； 4、入职人员的跟踪、反馈，档案维护；新入职员工问题收集、反馈等。 5、具备良好的行政事务能力，工作有条理性、计划性，踏实，细心、办事沉稳细致，尽职尽责 。工作要求及待遇 1.男女不限，年龄18--30周岁 2.熟悉基本的办公室软件，能独立进行文档制作； 3.具有良好的服务意识普通话流利，不怯与人沟通，能耐心解答员工对工资、福利方面的一些疑问 4.具有良好的敬业精神和团队合作精神，能承受有压力的工作环境，能适当加班。 
人事招聘主管 若干 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；要求：熟悉网络招聘流程、能够带好团队、管理好每日工作。薪资:面议 工作时间： 五天八小时 
 

苏州昌富伟电子科技有限公司

 
市场专员 1名 限女性，18周岁以上，会使用办公软件，负责员工入职办理及招聘和培训，能服从安排的相关工作，薪资面议
文员 1名 18-30岁，男女不限，会简单的电脑操作以及办公软件的使用，常白班，上六休一，薪资面议。
 

江苏快行线物流有限公司

 
销售内勤 若干 女性，熟悉电脑，有一定销售经验，吃苦耐劳
仓库主管 若干 男性，有一定仓库管理经验，能够吃苦耐劳
仓库助理 若干 男女不限，有一定的单据管理经验，能够吃苦耐劳
库工 若干 男，能够踏实肯干，吃苦耐劳。
 

肖特玻璃科技(苏州)有限公司

 
调试员/技术员 若干 中专以上学历，机械或机电一体化专业, 了解基本的机械结构，有一定的电气知识, 能使用游标卡尺等基本检测工具。综合工时，目前3班8小时翻班。
检验包装 若干 女性，初中以上学历，裸眼视力0.8以上，无色盲。（已婚已育优先考虑）。
QA 若干 女，中专以上学历，裸眼视力0.8以上，无色盲,2年以上检验员工作经验，会使用基本的测量仪器,能看懂基本图纸要求,理解不合格品控制流程。
机修 若干 机电一体化，高中及技校以上学历，2年以上制造业工作经验,有TPM工作经历者佳，持有维修电工证，焊工证。 薪资福利待遇不同岗位不同技术经验起薪不同，普通作业员底薪1850元技术工人底薪根据技能等级（具体参考现场招聘岗位）公司缴纳五险一金，具体薪资构成和福利待遇请咨询现场招聘人员。 公司地址苏州新区火炬路79号（公交30.300路新旅城站） 
 

苏州斯迪克威电子科技有限公司

 
办公室文员 若干 16-35岁，男女不限，会简单的电脑操作（EXCEL、WORD办公软件等基本操作）朝九晚五双休
市场招聘专员 2名 限女性，会使用办公软件，负责员工入职办理及招聘和培训，能服从安排的相关工作
 

罗技科技(苏州)有限公司

 
作业员 若干 年龄要求：18周岁以上（需提供二代身份证原件）基本工资1880元（底薪1680元+生产奖金100元+全勤奖100元）入职满两个月符合公司晋升规定，考核合格，基本工资上调为2040（底薪1700+生产奖金200元+全勤奖140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初调班），夜班给付夜班津12元/晚其他薪资：加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖 
Foreman生产组长 若干 任职条件： 1、电子或机械工程类本科学历，或大专拥有二年相关生产一线管理经验，熟悉电子行业如装配，测试和包装流程的。 2.具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验 3.有教导员工和团队合作的意愿 4.具备基本英语读写能力。 岗位职责： 1.熟悉工厂生产制造流程。 2.根据生产计划制定的“日生产计划”，安排生产，确保按时完成公司的生产目标。 3.与工程和质量团队合作，分析与解决质量和制程中出现的问题。 4.优化生产系统资源配置，提高生产能力和生产效率，降低生产成本 5培训员工，提升生产管理能力和技巧。 6.监督和培训员工严格执行安全生产规定，杜绝安全事故的发生。 7.部门经理安排的其它工作任务。 8. 能配合白夜班轮班(1次/月)