苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会 日期：07-18 (周六) 摊位数：276 职位数：883 岗位数：5319
A02:苏州华丰汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：112
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名，男性，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政总务工作经验，负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理；优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名，大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
A04:苏州科艺电器工程有限公司 职位数：8 岗位数：17
1.著名品牌家用电器渠道、超市业务员:2名, 主要工作职责： 超市业务：维护好公司现有超市门门店关系，管理好导购，完成公司年度销售任务。渠道业务：在维护好公司现有网点的基础上，积极拓展新客户，实现公司年度销售任务。要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，男女不限；工作勤奋、踏实，责任心强； 性格开朗、随和，勇于接受挑战，能承受一定工作压力；有良好的职业道德操守和团队合作精神；有驾照、有相关电器销售工作经验及本市户口者优先。
2.行政文员:1名, 主要工作职责：协助财务统计各项数据、核对公司往来账目，负责日常办公用品采购、发放、登记管理，处理办公室的其他日常工作。要求：大专及以上学历，年龄30岁以下；工作细心、有耐心、责任心强、有团队合作精神；能熟练使用OFFICE的各项功能；有零售业相关工作经验，会计从业资格证及本市户口者优先。
3.会计助理:1名, 主要工作职责：协助做好公司统计相关数据、核对各系统及银行账目往来；要求：财务、审计、会计专业本科及以上学历； 熟悉会计核算流程；具有较强的财务信息统计及账务处理能力；持有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守
4.终端主管:1名, 主要工作职责：负责导购员的日常管理工作，按照厂家市场部要求反馈资料，协助业务员开展门店活动。要求：大专及以上学历，市场营销或管理类专业者优先； 能使用photoshop设计图片，工作勤奋踏实、有责任心； 性格开朗、外向，沟通能力强。
5.市场推广人员:4名, 主要工作职责：主要负责推广，参与制作市场部的活动方案并实施。要求：大专及以上学历，市场营销或管理类专业者优先； 有良好的沟通能力，能使用photoshop设计图片，工作勤奋踏实、有责任心； 性格开朗、外向，沟通能力强
6.仓库主:1名, 主要工作职责：负责管理仓库的日常工作。要求：大专及以上学历，年龄45岁以下； 会使用电脑，有相关工作经验及本地户口者优先；
7.搬运工:2名, 工作踏实、勤奋，能吃苦；
8.超市导购员:5名, 工作踏实，能吃苦，有零售相关工作经验。
A08:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：33
1.程序员:6名, 具备优秀的学习能力、书面表达能力和技术应用能力，良好的工作责任感和工作主动性，掌握C语言、C++语言基础知识，计算机或相关专业者优先，应届生亦可
2.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
4.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
5.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
6.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
7.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。
A09:永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司 职位数：11 岗位数：43
1.收银?客服主管候补及员工:1名, 岗位要求： 1.男女不限，40岁以下。 2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。 3.工作细心仔细。 4.会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。 5.工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。工作内容：从事收银工作。能够很好的理解收银的基本业务，为顾客提供更好的收银服务。客服主要是从事顾客的对应，处理顾客的各种要求和投诉。
2.农产部门员工:2名, 岗位要求： 1.男女不限，45岁以下，身体健康。 2.高中学历以上。 3.有1到2年超市蔬果经验优先录取。工作内容：从事蔬果等包装上货等工作。
3.美食部门员工:2名, 岗位要求： 1.男女不限，45岁以下，身体健康。 2.高中学历以上。 3.有1到2年超市美食经验优先录取。工作内容：从事美食制作包装等工作。
4.商品管理员工:1名, 岗位要求： 1.男女不限，40岁以下，身体健康。 2.高中学历以上。 3.有1到2年超市收货经验。工作内容：从事收货工作。
5.农产主管候补:2名, 岗位要求： 1.男女不限，45岁以下，身体健康。 2.高中学历以上。 3.从事过超市农产部门工作，有一年以上代班经验。工作内容：从事商品的下单，陈列，管理，盘点等工作。
6.水产主管候补:2名, 岗位要求： 1.男女不限，45岁以下，身体健康。 2、初中学历以上。 3.从事过超市水产工作，有一年以上代班经验。 4.优秀者学历、年龄可放宽。 5、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。工作内容：从事商品的下单，陈列，管理，盘点以及鱼类分割、设备清洗维护等。
7.非制造主管（理货部）:2名, 岗位要求： 1.男女不限，45岁以下，身体健康。 2.高中学历以上。 3.有超市理货经验者优先考虑。工作内容：从事商品的下单，陈列，管理，盘点工作等。
8.畜产刀手:1名, 岗位要求： 1.男女不限，45岁以下，身体健康。 2.高中学历以上。 3.有1到2年超市肉制品分割经验经验。工作内容：从事肉制品分割工作等。
9.管理培训生:10名, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，专业不限，男女不限； 2、电脑操作熟练，思路清晰； 3、有意向从事零售行业（仅限大专院校未毕业学生）。工作内容： 1、店铺轮岗实习； 2、订货管理、排面维护技能、损耗管理、库存管理知识学习和运用； 3、根据公司的培训制度螺旋式发展。
10.暑期工:10名, 岗位要求： 1.在读学生； 2.可工作到9月初。工作内容：根据部门进行工作安排。
11.小时工:10名, 岗位要求： 1、有固定空余时间或上一休一的人士。 2、社保在缴的社会人士、年满18周岁的学生或者退休人员。 3、不怕累，能够听从上级安排，准时完成安排的工作。工作内容：（理货员、收银员、畜产刀手、水产、农产、面包烘焙、美食员工）小时工
A10:江苏三翼工程机械有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.财务科科长:1名, 薪资水平：月薪4000-5000元岗位职责：（1）负责所在财务科室的各项核算工作，按时完成相关财务、业务报表及审计配合工作；（2）独立做账，完成日常的财务会计工作；（3）与往来公司对帐, 着重进行涉及应收款项的管控；（4）负责相关管理报表和财务分析的编制； （5）完成部门负责人交办的其他工作。任职条件：（1） 男士优先，本科及以上学历，财务会计相关专业，有会计从业资格证书；（2） 3年以上会计岗位工作经验，熟悉国家金融政策，企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；（3） 具有全面的财务专业知识，熟练操作财务软件及各项办公软件；（4）较强的成本管理，风险控制及财务分析能力；（5）做事审慎细致，为人正直，爱岗敬业，责任心强，有良好职业操守。工作地点：南京
2.法务:2名, 薪资水平：年薪10-20万岗位职责： 1、主要负责公司各类合同、经济类纠纷案件的处理； 2、代表公司维护各类法院关系，拓展公司法律渠道资源； 3、协助制定并审核公司各类法律文件及相关操作流程； 4、公司交办的其他工作。任职要求： 1、限男性，年龄要求26-35岁之间； 2、本科以上学历，法律相关专业； 3、3年以上经济、合同类案件诉讼经验； 4、有驾照及律师从业资格证者优先。工作地点：南京
3.搅拌车维修工:1名, 薪资水平：5000-6000元 任职资格： 1、中专及以上学历，机械应用与维修等相关专业； 2、2年以上维修搅拌车工作经验； 3、能吃苦耐劳； 4、具备良好的个人素养及职业道德。工作地点：南京
4.维修工:5名, 薪资水平：1800元底薪+工时提成 任职要求： 1、16年毕业的应届毕业生； 2、中专及以上学历，机械应用与维修等相关专业； 3、身体健康，能吃苦耐劳，具备较好的责任心和团队合作精神；工作地点：江苏13个地级市。
5.车队长:1名, 薪资水平：6000-7000元岗位职责： 1、 协助站点站长和安全生产主管领导做好本单位的安全生产工作； 2、 组织车队的安全生产，确保生产运输及车辆维修的安全和任务完成； 3、 建立、健全安全生产管理台账； 4、 负责运输道理、施工场地或维修场地勘察、确定行车路线、车辆救援以及维修方案； 5、 发生生产安全、道理交通事故，立即赶到现场，保护事故现场； 6、 定期开展安全教育、安全检查。任职要求： 1、2年以上车队长工作经验； 2、能吃苦耐劳； 3、具备良好的组织能力及协调能力。工作地点：南京
A11:苏州伍德家居设计有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.驻店设计师:4名，薪资待遇：底薪+提成+奖金，（综合收入：3000元-7000元），熟悉CAD软件，具有一定的沟通能力，认真细心，有相关工作经验者优先。
2.店长:2名，底薪+提成+奖金，综合月收入(4000元-10000元)，要求形象气质俱佳，有组织领导能力，从事建材导购行业两年以上。
3.业务主管:2名，薪资待遇:综合月收入(4000-15000元)，要求从事建材销售2年以上，有一定的渠道资源，具有团队组织协调能力。
4.店面导购:6名，薪资待遇：2500+提成，要求形象气质俱佳，有销售经验者优先。
5.业务人员:10名，底薪+提成+奖金，综合月收入（3000元-10000元）。学历不限，性格开朗，能吃苦耐劳，有相关在建材行业工作经验者优先。
A13:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.技术员:2名, 女, 大专, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上机械产品开发经验；动手能力强，有模具设计工作经验者优先。
2.车间储备干部:10名, 男, 大专, 1、性别：男，大专以上学历，25-30岁，机械制造、模具设计等相关专业。必须1年以上车间一线班长工作经验。 2、有良好沟通能力，对工作有热情，能吃苦，勤学习； 3、熟悉autoCAD及3D绘图软件(SOLIDWORKS或PROE、UG等） 4、培养计划：班长助理、班长、主管、主任。 (注：入职第一个月需在车间一线工作）
3.外贸业务经理:1名, 男, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料，负责公司对国外的所有交流；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面； 有汽车零部件销售经验优先。
4.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
5.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。
A14:苏州斯康自动识别技术有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售工程师:5名;性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，良好的语言表达与人际沟通能力，工作态度积极认真，有电子产品及耗材方面销售工作经验者优先，优秀应届生也可考虑。
2.客服助理:5名;学历不限，积极乐观，熟悉电脑基本操作，有良好的语言表达能力与人际沟通能力，有较强的责任心，优秀应届生也可考虑。
3.前台文员:2名;限女性，能熟练使用office等办公软件，工作态度积极认真，心思细腻，有责任感，形象气质佳，有较强的亲和力和人际沟通能力。
A15:祯祥（苏州）食品有限公司 职位数：6 岗位数：7
1.机电/制冷维修:2名, 1.2年以上设备维护保养工作经验，有食品机械维修工作经验优先，情绪稳定，责任心强，机电一体化或机械专业 2.工作内容：负责设备日常维修保养及预防保养，每天对生产设备巡检并做好记录； 3.分析设备的潜在危险因素评估并改善； 4.制定维护保养计划、方案及标准，对维护操作人员培训指导； 5.做好设备维护保养记录等等。
2.研发助理:1名, 1、研发助理，女性，能够熟练操作OFFICE办公软件 2、主要工作是按要求整理生产流程和整理资料，学习产品制作。 3、心思细腻，做事认真负责，有较强的责任心，严守本分，不泄露配方 4、能吃苦耐劳，配合加班
3.叉车工:1名, 年龄：20-35岁学历：中专及以上岗位要求：1.持有叉车上岗证；2.具有一年以上开叉车实际经验
4.品牌策划:1名, 年龄：25-35 学历：大专及以上专业：策划类相关专业岗位要求：1.有餐饮企业工作经验，2.负责制作公司产品介绍和销售企划案
5.中式菜肴师傅:1名, 1、在食品行业有从业经验者或在餐饮业有相关工作经验 2、以中式菜肴制作为主 3、能带领4-5人研发团队研发新品和现有产品改良 4、干净利索、做事不拖泥带水 5、具有对内沟通和外部餐饮客户沟通能力 6、擅于学习、能配合出差与加班
6.西式菜肴师傅:1名, 1、在食品行业有从业经验者或在餐饮业有相关工作经验 2、以西式菜肴制作为主 3、能带领4-5人研发团队研发新品和现有产品改良 4、干净利索、做事不拖泥带水 5、具有对内沟通和外部餐饮客户沟通能力 6、擅于学习、能配合出差与加班
A17:莱克电气股份有限公司 职位数：8 岗位数：32
1.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
2.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具、抛光、试模等相关工作。
3.模具设计工程师:3名, 熟用PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
4.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
6.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
7.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
8.助理设计工程师:2名, 男，应往届本科毕业生，有无工作经验均可，模具或机械等相关专业
A18:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.司机:1、年龄25-35岁，B1本，满三年驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人诚实、老实忠厚，责任心强，有良好的沟通能力。
2.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
3.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
4.出纳:1、财务、会计类相关专业，大专或大专以上学历。 2、具备1年或以上相关行业工作经验，要求持《会计人员从业资格证书》。 2、熟练运用财务及各类办公软件。 3、工作细致认真，责任心强。 4、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。 5、优秀毕业生条件可适当放宽 。
5.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
6.电话营销:1.年龄22-28周岁。 2.中专或以上学历。 3.形象气质佳，普通话标准，性格外向开朗，有较好的沟通能力。 4.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的心理调节能力，能适应较高强度的工作压力。 5.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 6.有广告行业从业经验者优先。
7.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
8.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
9.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。
10.策划师:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、具备1年以上相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用各类办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。
A20:苏州苏宁标准件有限公司 职位数：7 岗位数：16
1.销售工程师:5名, 男女不限； A:大专以上学历．机械制造专业或相关行业工作经验.有外资企业工作经验优先考虑； B:熟悉金属材料,及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑； C:能够独立开展工作,良好的心理素质及承受能力.电脑能熟练的操作和运用； D:熟悉苏州及上海等长三角市场.具有较强的市场分析和预测能力； E:具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 男女不限； A: 大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑； B：了解钢材市场价格，熟悉钢材性能； C：熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神； D：能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用； E：具有较强的图纸阅读能力者优先考虑； F：具有较强的团队合作精神,熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 男女不限； A: 大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑； B：熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级； C：熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图； D：能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神； E：有良好的语言表达能力，较强的沟通能力； F：具有较强的团队合作精神
4.物流工程师:2名, 男女不限。 A:中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑； B：能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心； C：电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑； D：工作时间：六天九小时
5.出纳:1名, 男女不限，女性需已婚已育； A:大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证； B:年龄30岁以上，三年以上会计出纳工作经验； C:熟练应用财务软件和办公软件； D:具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信；办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, A:中专以上学历，一年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑； B:有机械制造行业经验者优先考虑； C:能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心； D:具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力
7.司机:1名, 男, A:3年以上驾龄，诚信，老实，吃苦，工作认真，能听从公司安排，熟悉苏州等周边地形，爱惜车辆； B:面包车或轿车； C:本地户口优先； D:年龄：35岁以下,负责送货或商务
A22:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：5 岗位数：71
1.储备干部:30名, 大专, 职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2015届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:20名, 职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:1名, 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
A23:苏州铭德铝业有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.品技课长:1名, 男, 1.工作经验：相关行业8年（含）以上（铝挤压行业或熔铸行业者优先。） 2.精通铝挤压表面处理。 3.拥有大中型制造业公司相关职位经验 4.有汽车行业5年品质管理及技术管理同等经验 工作职责： 1.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及5S、零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动; 2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高，及时处理、解决各种质量事故和纠纷; 3.组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检测报告，对出厂产品的质量负全部责任; 4.负责制程的巡回检验、管理与分析，对制程进行专案研究提出改善、预防措施; 5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证; 6.客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施; 7.部门人员组织分配及绩效考核; 8.根据开发计划，决定产品工程人员的工作分配; 9.制定产品工程/技术人员的培训计划; 10.监督产品开发计划及开发标准的实施; 11.专案产品文件的正确/合理/完整拟定; 12.公司标准成本制度建立及完善;
2.高新技术企业维护工程师:1名, 男, 大专, 大专以上(金属压力加工/金属材料/机电一体化/机械制造/表面处理等)有汽车产品开发同等经验，有工艺开发相关经验。 熟练操作CAD 1. 根据企业总体规划和业务需要，拟定各专案产品开发计划; 2. 根据相关行业标准及市场推广的需要，拟定专案新产品开发标准; 3.依据产品工程规范要求执行生产/品质/技术控制人员的产品标准培训; 4. 执行产品开发计划及开发标准和标准成本与实际成本的有效控制; 5. 组织产品开发成果的鉴定和评审; 6. 分析总结开发过程的经验和教训; 7.专案产品文件(APQP/PPAP中所需文件资料)的正确/合理/完整拟定; 8.依据公司产品发展方向有效控制成本增长并拟定对策; 9.主动学习国际/国内/行业铝工业标准及加工技术; 10. 配合人力资源部做好全员质量/技术管理的教育培训工作 ；
A25:苏州博顿电器有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.市场总监（年薪 12万）:1．根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，审批后执行 2．组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息 3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案 4．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 5．根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本 6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 7．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 8．负责市场部内部管理工作 9．完成上级临时交办的工作任职资格：文笔好,沟通协调能力强,有灯饰/电工行业3年以上工作经历。
2.区域经理（年薪 8-10万）:1、大专以上学历；较强的市场开拓和管理维护能力;具有地区独立运作能力; 2、品行端正,有良好的敬业精神和职业操守;责任心和执行力强； 3、有2年以上电工/照明行业同等岗位工作经验者优先。
3.车间主任:1名, 1.组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 2.拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚； 3.根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识； 4.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 5.领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示； 6.积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
4.市场督导:高中或中技以上学历，性格开朗，善于合作，沟通协调能力强，有引导、辅导终端客户销售工作经验，能吃苦，适应平凡出差，女士优先。
A26:苏州工业园区梦天建材经营部 职位数：6 岗位数：60
1.门市部 销售经理（组长级）:基本待遇3650元/月，（其中1200元为绩效考核工资）视个人业绩排名将会上下浮动，450元/月为五险补助（入职第二个月开始享受）提成另计。
2.门市部 销售精英（储干级）:基本待遇3050元/月，（其中900元为绩效考核工资）视个人业绩排名将会上下浮动，450元/月为五险补助（入职第二个月开始享受）提成另计。
3.门市部 销售顾问:基本待遇2650元/月，（其中700元为绩效考核工资）视个人业绩排名将会上下浮动，450元/月为五险补助（入职第二个月开始享受）提成另计。要求：高中以上学历，有家居建材类销售经验，形象好，较强的亲和力和沟通能力，有一定的管理协调能力，有交通工具优先。
4.大客户部 销售经理:基本待遇3650元/月，（其中1200元为绩效考核工资）视个人业绩排名将会上下浮动，450元/月为五险补助（入职第二个月开始享受）提成另计。
5.大客户部 销售精英:基本待遇3050元/月，（其中900元为绩效考核工资）视个人业绩排名将会上下浮动，450元/月为五险补助（入职第二个月开始享受）提成另计。要求：高中以上学历，有一定的家居建材类销售工作经验，五官端正，较强的亲和力和沟通能力，能吃苦耐劳。有交通工具优先。
6.设计部 设计师:基本工资3200元/月+五险补助450元/月（入职第二个月开始享受）+800元油费补助，提成另计。要求：大专以上学历，三年以上待销售类设计工作经验，精通CAD绘图，沉稳，五官端正，较强的亲和力和沟通能力，有交通工具、有家居建材行业设计经验优先。
A28:苏州鑫泽雅节能设备有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.服务施工工程师:1名, 男，专科及以上学历，环工、自动化控制、机械、电机工程等相关专业毕业；有1年以上环境工程、水处理（纯水）设备现场安装经验，懂管道安装及电路（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。
2.工程部助理:1名, 女，专科及以上学历，环工、机械自动化控制、计算机等理工科相关专业。 熟练掌握Office办公软件、会使用CAD、熟悉水处理设备佳。工作职责： 帮助工程部建立资料档案、公司内部各部门事项联络、客户各事项的联络。
3.化验员:1名, 女，专科及以上学历，掌握分析时取样和制样的常识，溶液的配制和计算的基本操作；掌握酸碱滴定法、氧化还原滴定法、重量分析、比色分析的基础理论并熟练操作；2熟悉化验室安全管理、试剂、器材、仪器基本知识；熟悉进行化验室分析项目测试；熟练使用Excel。
4.项目经理:1.具有协调设计、施工、监理及供应商的丰富经验,较强工程现场管理能力；2.有水处理现场工程管理经验,有综合协调表达能力;3.有较强水处理专业技能和沟通管理协调能力； 4.工作踏实,作风严瑾,责任心强,积极主动,良好的团队精神。岗位主要职责: 项目实施过程中相关专业工程质量、工程进度、工程安全以及与设计、施工、监理方的组织协调等具体管理工作。有驾照者优先考虑。
A29:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：18
1.生产计划员:2名, 大专, 1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货； 2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定； 3、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量； 4、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，
2.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.车间品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
6.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
7.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
8.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。
9.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；
A30:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。
2.门店助理:10名, 大专, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。
A33:苏州拙墅物业管理有限公司 职位数：9 岗位数：51
1.物业工程部副经理:1名, 岗位要求： 1.教育程度：专科以上学历；男性 2.工作、素质要求：具有较强的物业管理服务水平，具备丰富的接管验收经验，熟悉高端住宅物业各项设备设施的运作及保养规范，有较强沟通能力和组织能力。 3、有一定的工程主管经验3年以上(副经理一年以上经验)， 4、工作有一定的计划性； 5、能全盘统筹各项目工程条线的工作经验 会CAD绘图\\\\\\\\\\\\\\\\识图
2.房产案场客服:1名, 1、高中及以上学历，身高1.63米以上，女，32周岁以下，形象气质佳，旅游管理或物业管理相关专业； 2、具有一年及以上的物业或酒店客服岗位工作经验 3、爱干净，善于沟通，具有较强的服务意识。 4、有较强的语言表达能力，普通话标准，有客户接待经验者优先
3.保安:5名, 初中及以上学历，18-35岁，1.75m左右，裸眼视力0.8及以上形象良好，服务意识及沟通表达好，不近视；；做六休一，工资3500元以上，提供住宿及工作餐。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先
4.物业管家:1、年龄：32岁以下 女性,身高160CM以上 2、工作经验：从事物业管理或者服务业工作一年以上 3、能做工作汇报、计划、排版、考勤等各种文稿 4、形象气质好，亲和力强，注重细节；保持与业户的良好沟通 5、具有较强冲突处理能力，能理性面对工作中的挫折和压力 6、负责业主的交房工作,办理相关的委托事宜,跟进业户的入住动态,对维修事项进行及时回访,
5.前台客服:1、负责前台接待；女性，35岁以下 2、每日订餐； 3、联系并协调各部门工作； 4、业主及商户相关报修登记和整改事宜； 5、出入证管理及制作； 6、排班、资料更新和归档； 7、催缴物业费；
6.物业维修:2名, 男性，40岁以下，身体健康，无不良嗜好；三年以上物业维修（泥瓦工、水电工）工作经验，公司提供工作餐，上六休一（8小时制），月薪面议
7.行政司机:1、1名，男性，38岁以下，形象良好，懂商务礼仪， 2、无不良嗜好，身体健康，裸眼视力1.0及以上 3、熟悉江浙沪线路及周边4个机场. 4、驾龄5年以上，熟悉车辆的维护.保养.清洗；无违章记录和重大事故，可随时加班 5、退伍军人优先，服务意识强
8.保洁:2名, 男女不限，55岁以下，身体健康，无不良嗜好；在四星级以上酒店或高端小区物业公司三年以上工作经验优先，公司提供工作餐，上六休一（8小时制），面议
9.物业绿化:2名；男，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有绿化经验三年以上，公司提供工作餐，上六休一（8小时），月薪可面议。
B05:苏州美联英语培训中心 职位数：7 岗位数：34
1.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
2.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
3.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
4.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
5.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
6.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
7.行政兼收银&前台:大专及以上学历，形象气质佳，能适应两班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活泼，善于沟通，有会计上岗证优先应聘行政兼收银岗位。
B06:上海州外州资产管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.部门经理:岗位职责: 1 、根据公司理财产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议； 2 、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品； 3 、完成公司制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售； 4 、根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议。
2.投资/理财顾问:岗位职责: 1、为客户提供理财咨询、负责理财产品的推广销售 2、利用自身资源或公司现有渠道开发新客户及维护老客户 3、及时与新老客户进行必要的沟通 4、负责根据公司整体市场计划，配合公司开展营销活动
3.销售代表:岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
4.电话销售:岗位职责: 1、为客户提供理财咨询、负责理财产品的推广销售 2、利用自身资源或公司现有渠道开发新客户及维护老客户 3、及时与新老客户进行必要的沟通 4、负责根据公司整体市场计划，配合公司开展营销活动
B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。
B10:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：1 岗位数：5
1.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
B11:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司园区营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:大专（含）以上学历，25-45周岁，相貌端正、身体健康、积极进取、责任感强，无不良嗜好、无违法犯罪记录。工作性质：客户开发及服务、递送生日贺卡及客户服务报、保险咨询及保全、市场调查、产品销售。
B12:苏州鑫宜富财富管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.理财经理（顾问）:1、有挑战高薪的强烈欲望和勇气； 2、20岁以上，中专以上学历，男女不限； 3、有金融行业从业经验、具有良好的渠道开拓、沟通、维护能力，有高端客户资源。营销、管理、金融等专业人士优先考虑； 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长； 7、应届生或实习生均可应聘。
2.理财部团队经理:1. 大专及以上学历，营销、管理、金融、证券、保险、经济等专业优先考虑（条件优秀者可放宽学历）； 2. 2年以上金融产品及快速消费品营销经验，1年以上相关行业管理经验； 3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 具有自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力； 6. 具有较强的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
3.市场活动专员:1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；（有驾驶证可熟练驾驶车辆者优先考虑） 2、有较强的市场推广活动的策划能力； 3、较强的表达、沟通、协调、谈判能力； 4、对市场拓展工作有一定的认知； 5、具备优秀的洞察力，丰富的现场运作能力，独立的市场开发能力。
4.市场企划专员:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 5、熟练操作办公软件。
B14:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：10
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。
B15:苏州影响力企业管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.培训顾问:2名, 底薪6000元/月（年薪8万-30万）。 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、具有良好的沟通能力，敢于挑战高薪，有独立维护客户的能力和较强的事业心与企图心； 3、勇于突破自己，愿意在一个积极且拥有迅速成长机会的团队发展。
2.转吧-渠道经理（年薪5万-15万）:2名, 1、大专以上学历、专业不限，有市场营销、电子商务专业或从事过团购业务、线下推广经验的优先考虑； 2、性格活泼思维敏捷，对移动互联网行业充满兴趣，擅长与陌生人交流沟通； 3、有一定的抗压能力及较强的协调和会议组织能力；
3.转吧-营销助理（薪资面议）:1名, 1. 大专以上学历，普通话标准，有良好的沟通能力，责任心强； 2、能承受一定的工作压力，有锐意进取的精神； 3、熟练操作office办公软件和电脑基本操作系统，有活动组织、策划经验者佳，做事认真细心
B18:苏州银天一浩贵金属有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.市场文员: 薪资：2500元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
2.销售/投资顾问:公司提供客户资源，负责开发客户，办公室销售工作，善于沟通，敢于挑战高薪。基本工资：2800 (不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:薪资：2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服:大专以上学历，对客服工作感兴趣，擅长沟通。薪资：2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:大专以上学历，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；有上进心，抗压能力强；薪资：3500元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
6.销售主管:大专以上学历，曾带领10人左右团队工作经验，目标性明确，管理、组织能力强。贵金属行业担任主管职位者优先考虑，基本工资：4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.人事招聘专员:薪资：2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B19:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：20
1.新筹团队讲师:3名, 本科以上学历，具有金融、法律、财税等相关专业知识，有销售团队经历及授课经历者优先。
2.吴中支公司直属部（筹）新筹团队主管:5名, 大专以上学历，良好的人际沟通能力；具有市场开拓和客户服务经历；亲和力强；具一定团队管理能力；具有销售团队经历者优先。
3.经理助理:2名, 女, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑。
4.客户服务专员:10名, 1.男女不限,25-50岁,女士高中以上学历,男士大专以上学历； 2.身心健康，待人热情诚恳，富有团队精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的进取精神 3.能按时出勤，接受公司的培训 4.已婚已育者优先，有保险代理证者优先
B20:苏州朗一恩文化艺术培训中心 职位数：4 岗位数：40
1.课程顾问/教育咨询师（4000-10000元）:主要职责： 1、完成每月的销售指标制并根据每月销售指标制定每天的工作计划(邀约、预约、接待和回访等)； 2、根据中心举办的活动时间，及时邀约适龄儿童及家长，并邀请家长带孩子到中心参加体验活动； 3、负责接待到访客户并介绍及销售本中心课程内容； 4、善于利用销售系统及时准确地整理客户信息和销售数据； 5、积极参加公司组织的各种培训活动，努力提升自己在本行业中的专业度和知识面； 6、协助校方管理，配合教务完成学员学习计划，与家长保持好的关系，提升家长口碑，开发口碑介绍； 岗位要求： 1、专科以上学历，有相关专业背景优先； 2、热爱儿童美语事业；服务意识强，有责任心、耐心，性格开朗； 3、优秀的语言表达及沟通能力； 4、乐于挑战高薪职业； 5、英语沟通流畅者优先；
2.美语教师（4000-6000元）:岗位职责： 1、针对学员学习需求,制定相应的授课计划，准备课程内容并实施教学； 2、根据学员不同水平，做好学员学习进度跟踪，确保学员学习目标得以完成； 3、协助校方进行教学管理，及时解决学员家长的意见及问题； 4、配合市场部，协助开展与教学相关的市场活动，如：学员庆生活动、节庆活动、日常招生活动； 5、保证教学质量，定期与家长沟通，完成班级学员的续班率； 6、配合并完成教学部主管分配的其他任务。 任职要求： 1、英语专业或学前教育相关专业专科以上学历，23-30岁； 2、英语口语流利，发音标准； 3、个性活泼，对英语教育有热情，形象气质佳； 4、有TESOL国际英语教师资格证书优先； 5、适应周末及晚上的工作时间； 6、遵守公司的考勤与管理制度，热爱儿童美语教育。
3.客服（2500-4000元）:岗位职责： 1、热情礼貌接待学员及家长，提供优质客户服务； 2、与客户保持常态联系，定期回访，做好双向反馈与处理； 3、投诉、退费、建议受理，公平公正解决投诉、退费纠纷，避免冲突升级。 4、办理学员报名手续，妥善安排学员排班进班。 5、校区物料及资产管理，并根据需求及预算按时向总部申领或采购。 6、完成续班、转介绍等二次销售指标。 7、每日校区卫生清洁及校区环创设计装饰。 8、节约办公资源，实现校区行政成本控制。 任职要求： 1、24周岁以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、苏州本地人优先。工作时间：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周间休息两天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:岗位职责： 1、家长及学员服务，提升整体服务品质； 2、督促客服专员履行工作职责、完成工作目标； 3、校区整体行政管理、规章制度推行； 4、校区秩序维持； 5、校区整体环创及卫生清洁； 6、校区物料及资产管理； 7、妥善保管财务现金及单据，整理每日财务报表，并与财务核账对账； 8、校区行政成本控制； 9、校区人力储备及招聘。任职要求： 1、有良好的服务理念及服务经验； 2、苏州本地人优先。上班时间：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周间休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。
B21:苏州维联网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：11
1.应届毕业生岗位-客服专员:5名, 只负责邀约客户上门
2.互联网金融贷款商务代表:5名, 中专, 如果你有梦想，有激情，我们不管你是否年少！如果你踏实肯干，虚心学习，我们不管你学历高低！如果你追求进步，富有责任心，我们不管你曾经的经历！如果你积极主动，善于思考，我们携手共进，一起拼搏！如果你敢于面对压力和挑战，我们将为你插上腾飞的翅膀--发现自己成就自己！你就是千里马，你就是发现自己的伯乐. 职位要求：1.为人积极正直，乐观，可靠，勇于挑战高薪； 2.热爱互联网金融行业； 3.欢迎广大应届毕业生。
3.网页设计师:1名, 1.性别不限；愿为互联网事业发展贡献力量；工作细心；思路开阔，理解能力强，有责任心，良好的团队合作精神；2.广告，设计，美术，平面设计相关专业，大专及以上学历；3.有一年以上网页设计制作经验，熟悉网页制作的流程；4.熟练使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等设计软件。
B22:苏州新房博士投资顾问有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.人事、行政、财务类:因公司人力资源发展需要，特招聘人事、行政、财务类储备人员若干，详询公司招聘人员。 薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3000元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。 4、需要从基础业务做起。 5、提供住宿。
2.电子商务类:1、负责维护公司网店、微店内房产租售、贷款、装修类信息的维护管理。 2、客户来访电话的接待，和解答客户咨询的问题（公司会培训）。 3、学习房地产知识和国家政策法规。 4、协助经理进行售后服务质量管理。 薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3000元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。 4、提供住宿
3.房产销售、助理类:1、负责接待公司提供的客户，为客户提供专业的房地产信息咨询服务（公司培训）。 2、根据客户的需求，在公司提供的房源信息库内为客户匹配合适的房源信息。 3、现场为客户讲解，协助经理签署成交合同。 4、学习房地产专业知识和管理技能。 薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3000元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。 4、提供住宿。
4.管理储备类:因公司连锁发展需要，需要招聘业务类管理储备人才若干，详情请咨询公司招聘人员。 薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3000元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。 4、提供住宿。
C+1:苏州金创科技有限公司 职位数：4 岗位数：14
1.塑胶模具设计:4名, 2年以上塑胶模具设计工作经验，高中或以上学历，能够熟练运用CAD及UG等软件，独立检讨模具开发完成。
2.模具钳工:5名, 2年以上塑胶模具经验，学历不限。能够独立操作车、铣、磨、放电机。
3.CNC操机人员:2名, 2年以上工作经验，学历不限，有高速机工作经验者优先。
4.抛光工程师:3名, 2年以上工作经验，掌握注塑模具零件抛光的工艺过程，性格比较细腻者.工作责任心强，配合度好。
C+2:上海狼行网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.销售员:5名, 要求： 1中专以上学历。 2做过半年以上微信营销，新媒体，广告销售，培训，保险行业者优先考虑。 3对微信，互联网，移动互联网，O2O等新事物感兴趣者优先考虑。 4对薪资有要求，想挑战高薪者。
2.美工/平面设计:2名, 要求： 1.计算机软件操作，环艺设计，平面设计等相关专业。 2.对色彩，空间布局有一定认识 3.熟练操作PS，Coreldraw，AI等软件
3.编辑/记者/文案策划:1名, 要求： 1新闻，传媒，汉语言文学专业 2在传统媒体（报纸，杂志）或新媒体行业有工作经历，熟悉文案策划，对移动互联网感兴趣者，优先考虑录取。工作内容：新媒体运营（主要负责公司微信公众号的运营）
C+6:苏州华田物业管理有限公司 职位数：7 岗位数：16
1.客服主管:1名, 任职条件： 1、高中以上学历，3 年以上物业客服工作经验，了解掌握物业管理的相关法律、法规； 2、具有较强的组织协调、语言沟通能力，亲和力、协作精神及服务意识佳。
2.客服管家:3名, 任职条件： 1、女性，年龄20-35岁，身高1.60米以上，身体健康、形象良好； 2、高中以上学历，一年以上客服或营销相关工作经验，熟悉客服日常工作流程； 3、工作严谨、耐心细致，具较强的亲和力及沟通协调能力。
3.工程主管:2名, 任职条件： 1、具有物业相关综合维修、运行及安装等3 年以上工作经验； 2、 有一定的专业技术能力及组织协调能力，可熟练使用计算机； 3、能够对下属进行工作指导，开展业务培训，了解物业管理的一般流程、相关法律、法规；
4.工程:3名, 任职条件： 1、40岁以下，高中以上学历，持相关的技术操作等级证书； 2、熟悉给排水及卫生器具、设备管道安装维修和保养、水电维修等工作； 3、对物业行业工程维修流程、要点有较深了解。
5.保洁主管:1名, 任职条件： 1、高中以上学历，3 年以上保洁相关工作经验，具有一定的清洁、绿化管理等知识； 2、能操作计算机，具有较强的沟通技巧； 3、对物业管理有较深了解，具有一定的团队管控能力。
6.秩序维护班长:1名, 任职条件： 1、22-35周岁，高中或以上学历，身高175CM以上，精神面貌佳； 2、具有较强的责任心、沟通协调能力及服务意识； 3、具有3年以上物业秩序维护工作经验，退伍军人为佳； 4、具有一定安全防范、消防等知识，同时具备处理突发事件的能力。
7.秩序员:5名, 任职条件： 1、男，身高1.70—1.80米，高中以上文化程度； 2、年龄18—30岁，特别优秀者可放宽至35岁； 3、五官端正，面容和善，身材标准，身体素质过硬； 4、性格开朗自信，具有良好的服务意识及责任心。
C04:吴江南玻华东工程玻璃有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.企业文化专员:全日制本科及以上 汉语言、新闻传媒及相关专业; 1、1年以上相关工作经验，优秀毕业生也可考虑； 2、文笔佳，性格开朗，有号召力。"
2.销售工程师:大专及以上; 1、具有工程、幕墙或玻璃行业相关工作经验的优先考虑； 2、工作地点（常驻办事处）：上海、杭州、宁波、金华、温州、台州、昆山。"
3.销售工程师 （渠道）:大专及以上; 1、1年以上工业品销售工作经验，有玻璃深加工企业工作经验优先考虑； 2、能够吃苦耐劳，愿意从事销售类岗位工作，可接受长期出差。"
4.技术服务工程师:全日制本科及以上;营销、工科类（材料类优先） 1、有玻璃深加工企业工作经验； 2、熟悉技术服务流程，了解相关的产品知识。"
5.设备工程师（机械）:全日制本科及以上 机械、电气、自动化相关专业; 1、有大型玻璃深加工厂设备维护经验优先； 2、从事机械维修3年以上工作经验； "
6.设备工程师（电气）:全日制本科及以上 电气自动化相关专业; 1、有大型玻璃深加工厂设备维护经验优先； 2、3年以上设备维护维修经验；"
7.质检员:中专及以上; 1.在生产制造型企业从事过质检相关工作，有玻璃行业工作经验优先考虑； 2、适应倒班（三班倒）"
8.机械工/钳工:中技及以上 1、2年及以上设备经验，须持有中级钳工证； 2、懂常用金属材料电焊及气割，有电焊证优先； 3、适应倒班（三班倒）"
9.高压电工:高中/中专;电子、电气、电工类; 1.无高度近视、色盲色弱； 2.具有3年以上高、低压变配电的操作、维修、维护等厂务相关工作经验; 3.具有高压上岗证 、进网许可证;
10.管理干部储备:硕士;物流管理、供应链管理、企业管理类，材料工科类;2015届应届毕业生;
C07:通鼎互联信息股份有限公司 职位数：8 岗位数：23
1.技术工程师:2名, 1、研究生学历，男，无机非金属、材料、化学相关专业，团队协作意识佳。 3、工作地点：吴江开发区采字路583号。
2.电气工程师:2名, 男, 1、研究生学历，电气自动化相关专业，团队协作意识佳。 2、工作地点：吴江开发区采字路583号。
3.设备技术员:2名, 男, 本科, 1、机械类相关专业。适应倒班，团队协作意识佳，上四休二。 2、工作地点：吴江开发区采字路583号。
4.销售代表:8名, 1、1年以上工作经验，男，大专以上学历，身高170cm以上，形象好，气质佳，口才好，热爱销售，适应长期驻外。 2、拟分配市场：江苏、浙江、山东、天津、北京、河北、河南、四川、湖南、江西、山西、陕西、甘肃、四川、湖南、江西、内蒙。
5.外贸业务员:1名, 1、大专以上，1年以上工作经验，男，英语、市场营销专业优先，英语四级，口语流利。 2、工作地点：苏州市吴江区震泽镇八都。
6.标书制作员:1名, 1、1年以上工作经验，大专以上学历，办公软件操作熟练，Photoshop等图片处理软件使用熟练。 2、工作地点：苏州市吴江区震泽镇八都。
7.财务会计:2名, 1、本科以上，1年以上工作经验，办公软件使用熟练，有财务工作经验。 2、工作地点：苏州市吴江区震泽镇八都。
8.倒班技术员:5名, 男, 1、大专以上，理工科专业，化学、材料、无机非专业优先，工作认真，接受倒班。 2、工作地点：吴江经济开发区或吴江区震泽镇。
C09:苏州达达企业管理服务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.客户经理:岗位职责: 1.负责维护公司团购客户 2.负责开发区域内白酒团购业务 3.具有较强的沟通、组织、协调、执行能力、表达能力强,具有亲和力,有良好的客户服务意识. 任职要求: 1.具有高端奢侈产品销售经验或者相关白酒销售经验者优先, 2.男女不限,形象气质佳,年龄要求22到32岁薪资待遇:年薪12万以上，有驾驶证C照，驾龄在一年以上
C11:苏州法罗力锅炉热能设备有限公司 职位数：3 岗位数：25
1.锅炉生产管理经理:任职要求： 1.有锅炉制造工厂，压力容器生产管理方面的经验； 2.男女不限，年龄不限； 3.工作地点在苏州，公司提供住宿，薪资面议。
2.锅炉设计工程师:任职要求： 1.机电一体，热能专业，有工作经验，中专以上学历； 2.有锅炉制造，大型压力容器设计的经验； 3.能够与客户沟通融洽，完成公司年度服务任务； 4.男女不限，年龄不限； 5.工作地点在苏州，公司提供住宿，薪资面议。
3.销售担当:5名, 职位描述： 1.销售区域为苏州大市范围，公司会对产品专业知识有系统的岗前培训； 2.能够完成公司的要求，执行拜访计划和项目信息的跟踪，维护好客户关系，努力完成项目的签单以及收款工作； 3.我司产品在行业中具有较强的竞争优势，项目签单成功，公司会给予丰厚的奖金；任职要求： 1.学历中专以上，有相关工作经验者优先（机电设备方面）。 2.对销售工作有较高的热情，积极开朗，有良好的客户服务意识。 3.做事认真踏实，为人正直诚恳，有较强的事业心和责任心。 4.思维敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 5.有上进心，注重业绩，有驾照者优先。
C17:苏州汇弘电器有限公司 职位数：8 岗位数：12
1.CNC模具编程:1名, 男，机械或模具设计等专业，28-35岁；使用UG软件，塑胶模具CNC编程3-5年工作经验；熟练操作FANUC、三菱等操作系统CNC机床，良好的沟通能力和团队意识
2.钳工普师/师傅:2名, 男性，20-35岁；有塑胶模具制作经验2-5年，能够看懂图纸并独立操作。
3.磨床工:2名, 男，从事塑胶模具平面磨、内外圆磨工作经验2年以上。
4.火花机（放电）操作:2名, 两年以上EDM机操作经验，能看工件图独立加工。
5.模具工学徒:1名, 18-27岁，男女不限，对模具火花机技术感兴趣，服从管理，有上进心。
6.品管IPQC:2名, 女，18-30岁，做事认真负责，服从管理，有塑料厂产品检验员1年以上工作经验优先。
7.注塑成型技术员:1名, 男性，25-30岁，有3年塑胶机调机实际工作经验者优先，对包胶熟悉，最好从事过电动工具等产品的调机工作，对原材料的物性比较熟悉。
8.货运司机:1名, 男性，25-40周岁，B照以上，三年以上的驾龄，熟悉苏州及周边地区路线（江浙沪）。
C19:强世精密（苏州）电子有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.成本会计:女性，大专以上学历，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(免费提供住宿並配有空调）。
2.税务会计:大专以上学历，女性，年龄45岁以下，持有会计上岗证，具国税、地税、以及进出口相关税务实际三年以上经验者，(免费提供住宿並配有空调）。
3.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，(免费提供住宿並配有空调）。
4.生管助理:女性，大专及以上学历，年龄三十五岁以下，有生产计划安排経验、能够熟练操作办公自动化软件，(免费提供住宿並配有空调）。
5.工程助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，熟练使用AUTOCAD，能看懂模具图纸，具一年以上工作经验者(免费提供住宿並配有空调）。
6.模具设计工程师:大专以上学历，年龄45岁以下，熟练使用PRO/E、AUTOCAD等繪图软件，具一年以上塑胶模具设计工作经验者。
7.钳工技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
8.磨床技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具成型研磨三年以上经验者。
9.放电技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
10.射出成型技术员:初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁，熟悉操作日鋼、三菱、震雄等機台, 具注塑成型调机、试模等五年以上工作经验者。
C21:苏州泰华商城有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.现场管理员:20-45周岁，男性，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能服从公司安排，苏州本地户口者优先；善于沟通，有一定的独立管理和现场处置的能力；从事零售企业或顾客服务类工作经验者优先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.网站编辑:20-35周岁，平面设计等相关专业毕业，3年以上网站设计工作经验；有全面精通应用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等软件的能力，有较高的平面设计表现力和创意能力。
3.VIP客户经理:25-35周岁，市场营销类专业优先，2年以上客户服务管理经验；形象、气质、内涵综合素质佳，熟悉商场经营工作的流程和环节；性格开朗，热爱服务行业，有较强观察和领悟能力，具备较强服务意识和团队合作意识。
4.楼层业务:25-45周岁，大专以上学历；有2年以上相关工作经验；有责任心，沟通协调能力好；具有良好的应变能力和解决问题的能力。
5.品牌营业员:18-45岁，男女不限，高中及以上学历；身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识；有相关工作经验者可适当放宽要求。
C23:苏州润沁水务技术有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售代表:中专及以上学历，男女不限，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。
2.人事助理:女性，中专及以上学历，对工作负责认真、细心，熟练使用各种办公室软件，具备良好的文字撰写能力和语言表达能力，能够独立协调各部门之间的关系；岗位职责：1、负责员工入职、离职手续的办理；2、人事档案的管理；3、劳动合同的管理；4、社保、公积金、生育险、工伤险的申报、缴纳等办理；
3.商务助理:女，大专以上学历，有销售经验者有限考虑，代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络，产品等进出与售后的协调与跟进。合同及单据制作，依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据。与公司各部门之间保持良好的商务沟通，保证商务工作的通畅。制作新客户信息登记表，记录与修改客户资料，并备份给主管部门经理。通过电话与目标客户建立联系以及利用电话进行销售机会的挖掘，通过电话访问客户获取相关信息与了解市场需求。
4.实验室检测员:女，大专以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰，会电脑基本操作，字迹工整。有责任感强，团队协作精神及敬业精神，无出差要求从事分析工作 。工作内容：污水处理添加剂分析、检测。
C24:常州维卡塑业有限公司 职位数：10 岗位数：65
1.副总经理:1、男，30-45周岁，大专及以上学历，机械或模具等相关专业； 2、全面负责公司日常运营； 3、精通塑料模具、注塑工艺、喷涂丝印，工作执行力强； 4、有较强的组织协调能力，熟悉ERP、APS系统管理。
2.项目经理:1、男，30-45周岁，大专及以上学历，机械或模具等相关专业； 2、精通塑料模具结构，熟悉注塑工艺，熟悉APQP， 3、负责项目跟进、客户沟通，从新模设计开发至产品送样全过程管控；
3.注塑生产经理:1名, 1、精通注塑成型工艺； 2、擅于计划管理、原料管理； 3、有较强的组织协调能力，熟悉ERP、APS系统管理。
4.塑料模具钳工:2名,
5.模具设计工程师:1名, 1、精通塑料模具设计，熟练使用UG软件； 2、有良好的设计理念，熟悉APQP，本岗位工作3年以上。
6.CNC操机/线切割/电火花:各1名
7.设备经理:1名, 1、熟悉注塑/模具设备维护保养； 2、精通设备TPM管理； 3、成本意识强，擅于团队管理。
8.注塑机修工/电工:各1名。 1、同行业工作3年以上；
9.仓库经理:1、熟悉仓库运作流程； 2、具备良好的沟通能力及敬业精神；
10.注塑车间主任/注塑工艺员:各1名. 1、精通注塑工艺调试； 2、擅于班组管理，工作责任心强； 3、良好的协调沟通与工作执行力。
C27:浙江凯迪汽车部件工业有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.运营经理:1名, 男;大专及以上; 1、五年以上部门经理工作经验，至少2年项目经理工作经验； 2、熟悉ISO/TS16949质量管理体系 3、熟悉成本的控制和分析； 4、熟悉机床设备的管理及运作； 5、对行政管理、绩效管理及生产管理都有一定的经验及模式； 6、工作原则性强，有一定的领导能力；
2.制造部经理:1名, 男;大专及以上 1、28-40岁，大专学历，从事机械或管理类专业的; 2、有五年以上同职位工作经验； 3、具有较强的订单计划统筹能力，对订单变更管理，提升订单达成率有丰富的工作经验； 4、熟悉物料运作管理，数据观念强，对进销存管理精熟，能合理安排生产任务，及时完成订单清尾工作； 5、熟悉IE七大手法，精于产能计算； 6、熟悉JIT精益生产管理模式，具有现场规划能力； 7、有部门绩效管理工作经验，善于营造部门工作文化氛围，组织领导能力强； 8、熟悉ERP系统工作原理，对K3系统熟悉； 9、熟悉ISO9000/TS16949管理体系； 10、沟通亲和能力强，有魄力，执行能力强。
3.营销总监:1名, 大专及以上 1、28-40岁，大专及以上学历，市场营销专业，有8年以上营销总监管理工作经验； 2、有较强的部门规划能力，精于年度销售目标的规划管理，善于目标管理与团队激励； 3、有成熟的渠道开发与管理经验，能导入有效的渠道管理模式； 4、具有强劲的市场开拓能力，对市场区域管理，业务接单规划，客户开发评估具有系统的管理方案； 5、有国外参展策划的成熟经验，对亚洲及欧美市场熟悉，有多年的国外参展工作经验。 5、能熟练使用英语进行业务洽谈； 6、有同行业产品营销经验者优先。
4.物控课长:1名, 大专 1、有五年以上物料控制及仓储管理经验，只少有三年以上主管工作经验； 2、熟悉ERP系统的原理，精通K3系统的操作，具有独立推行K3系统运行的工作能力； 3、具有较强的仓储规划能力与现场管理能力； 4、对团队规划与部门绩效管理具有丰富的经验； 5、数字观念强，作风强硬，工作高效，执行能力强。
5.技术员:1名, 男;大专; 1、具备机械知识基础，有轴承行业经验优先； 2、熟练操作绘图软件CAD专业； 3、热爱机械行业，服从安排。
6.外贸业务员:3名, 大专及以上; 1、国际贸易、商务英语相关专业； 2、1年以上贸易业务操作经验，有汽车行业工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
E+1:上海特易信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：24
1.客服专员:2名, 职位说明：1、通过电话、邮件、拜访等方式维护已签约的客户；2、每月安排客户培训会；3、在维护好客户的基础上进行二次续约开发；4、通过其他方式提升客户的满意度；岗位要求：1、1年以上专业从事用面谈方式进行客户服务工作经；2、有良好的客户服务意识，具备较强的面谈沟通交流与协调能力；3、语言表达能力强，形象气质佳，较强的数据分析能力；4、主动回访客户意识强，工作细致认真，责任心强；5、有外贸行业工作经验者尤佳，有销售经验优先考虑。
2.电话销售:大专, 职位说明：1、按照公司要求收集整理相应销售资料；2、通过电话、邮件等方式联系客户的KP，并进行约访；3、其他上级说安排的工作岗位要求：1、大专以上学历，条件优秀者，此项资格可适当放宽；2、一年以上销售经验,优秀的应届毕业生也可；3、良好的沟通表达能力，工作主动性强，灵活应变，诚信正直，具备良好的抗压性；4、学习能力强，团队协作精神佳，适应能力好，对销售工作充满激情。
3.大客户销售:大专, 职位说明：1.根据公司要求收集相应销售资料；2.通过电话，邮件，拜访等方式进行开发客户；3.完成签单流程以及后期服务对接；任职要求：1、有一年相关的销售工作经验，直销经验者优先考虑； 2、良好的电话沟通能力，优秀的谈判技巧；3、工作主动性强，灵活应变，诚信正直，具备良好的抗压性； 4、学习能力强，团队协作精神佳，适应能力好，对销售工作充满激情；
4.销售经理:2名, 1、 大专以上学历，25-30岁； 2、 从事销售工作三年以上，其中一年以上管理岗位工作经验； 3、 优秀的沟通表达能力，目标明确，思路清晰，能在较强的工作压力下保持良好的工作状态； 4、 影响力强，归纳思维能力佳，对本部门全盘工作有着全面的把控能力； 5、 有互联网行业工作经验者优先考虑。
E02:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验， 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。 月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间： 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理
E05:江苏传艺科技股份有限公司 职位数：12 岗位数：93
1.RD结构设计工程师:男/女.10名. 大专及以上学历， 理工科专业；1年以上相关工作经验，良好的沟通能力和执行能力，熟练说写英语，有能与客人用英语熟练交流的能力，熟练操作相关软件 autoCAD，pro/E等，能够配合加班及扬州高邮出差。有做button/keyboard 设计经验者优先。 工作地址:苏州
2.RD结构设计工程课长:1名, 男，2到5年工作经验，大专及以上学历。 有较好的沟通协作能力及良好的团队领导能力。熟练说写英语，有能与客人用英语熟练交流的能力，熟练操作相关软件 autoCAD，pro/E等. 能独立领导团队进行机种的跟进，异常问题的及时解决和进度的推进。可配合各地出差 （北京，深圳，合肥，扬州高邮，日本等）有做button/keyboard 设计经验者优先。工作地址:苏州;
3.包装:需求1人，男女不限，35周岁以下，初中以上学历; 扬州（高邮）
4.FQC:1、需求2人，男女不限，35周岁以下，初中以上学历2、1年以上工作经验优先;扬州（高邮）
5.SQE工程师:1、需求1人，男女不限，35周岁以下，高中及以上学历 2、3年以上工作经验优先; 扬州（高邮）
6.QE工程师OR助理工程师:1、需求1人，男女不限，30周岁以下，高中及以上学历 2、5年以上工作经验优先 3、有FPC制程改善工作经验者优先; 扬州（高邮）
7.压合工程师:1、需求1人，男，35周岁以下，高中及以上学历 2、5年以上工作经验优先3、熟悉FPC空板全制程，对FPC设计有一定性了解，能够对产品量产问题提出改善，熟悉贴合制程、快压、真空压合制程，会编写SOP 及改善报告 扬州（高邮）
8.储备工程师:（应届毕业生亦可） 1、需求1人，男，30周岁以下，专科及以上学历 2、应届毕业生亦可 3、身体健康，思想积极向上，能吃苦耐劳，抗压能力强；4、沟通能力佳，有意愿在FPC行业长期发展者; 扬州（高邮）
9.CAM技术员:1、需求2-3人，男女不限，25周岁以下，高中、专科以上学历 2、电子、机械类，懂CAD优先3、有一定的工作经验优先; 工作地点:扬州（高邮）
10.样品技术员:1、需求2人，男女不限，25周岁以下，高中、专科以上学历 2、科系不限 3、有一定的工作经验优先4、办公软件熟练; 工作地点:扬州（高邮）
11.采购课长:1名, （性别不限，35岁以下） 1、大专以上学历；2、有工厂采购经验，且有二年以上管理相关工作经验；3、英语熟练都优先;工作地点:扬州（高邮）
12.FPC采购:1名, （性别不限，35岁以下） 1、专科以上学历；2、从事采购2年以上优先 3、有FPC相关原物料经验都佳;工作地点:扬州（高邮）
E07:苏州仪元科技有限公司 职位数：8 岗位数：47
1.制造文员:女性，大专及以上学历，有制造相关文职经验2年，工作细心认真，常白班。
2.国贸营业（英语 应届生）:1名, 男性，本科，国际贸易或外贸英语，相应客户开发与维护，性格坚毅、乐观，能吃苦，认真细心、为人踏实，英语熟练（六级）。
3.设备维修（应届生）:1名, 男性，大专，机电、机械或化工相关专业，积极热情，责任心强，工作认真细致，具备动手能力，有团队合作精神，能配合加班与导班。
4.IPQC现场巡检:中专及以上学历，能看懂图纸，熟练运用卡尺，千分尺，二次元等计量器具，熟练运用办公软件，熟悉ISO9000管理方法， 熟悉FPC流程优先。熟练进行现场品质管控、异常处理工作。责任心强，具有团队协作精神，2年以上品管相关工作经验，能配合导班与加班。
5.电火花:中专以上学历，有相关工作经验一年以上，有责任心，工作热情能吃苦耐劳，有团队合作精神。能配合公司加班及倒班作业，会电脑编程优先。
6.FPC事业部 领班:4名, 大专，男女不限，熟悉FPC或PCB经验优先，懂曝光或丝印或湿处理者优先。有现场前工程管理经验二年以上，能适应导班与加班。
7.产品工程师:本科（本一）学历，机械制造工艺或机电一体化专业，具备动手能力，熟练使用CAD，PROTEL、CAM350 等软件，有模具设计或设计工程师经验2年。思路清晰，有独立问题分析能力。弱电经验者优先。
8.营业担当（技术型 应届生）:1名, 性，本科，理科相关专业，客户开发与维护经验，性格坚毅、乐观，能吃苦，认真细心、为人踏实，英语四级。
E08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：7 岗位数：0
1.消防值班员:1名, 男, 负责消防值班及日常消防巡检，有《建（构）筑物消防员证书》，有特种设备、安全阀管理工作经验优先。
2.包装:1名, 男，初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
3.配料员:1名, 中专以上学历，药学、化学相关专业，有药厂相关工作经验者优先。
4.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
5.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉小容量注射剂、冻干粉针剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，优秀者可适当放宽条件。
6.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。
7.灭菌:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会电脑基本操作。
E09:上海亚力健身休闲有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.会馆前台接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中专以上学历，年龄20-28岁；思维灵活，形象气质佳；普通话标准；熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word、Excel等）；具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力；适应倒班工作。
2.收银员:有基本的电脑操作能力；有良好的团队合作能力，沟通，协调能力；女性优先；工作细致认真、忠诚、有责任心。
3.会籍顾问:大专及以上学历；专业不限；有日、韩、英语特长者优先；形象气质佳，男女不限；热爱健身行业并具备较强沟通能力，市场开拓能力及售后服务意识；具备较强的抗压能力及抗挫能力；具备较强的责任心及敬业精神。
4.销售经理:大专以上学历，普通话标准；男女不限，形象气质好；有营销意识和良好的销售技巧和销售策划管理能力；具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神；具备组织团队凝聚能力及管理分配能力；能够勇于承担工作重担，有很强的抗压能力。
5.销售总监:大专以上学历，普通话标准；男女不限，形象气质好；有营销意识和良好的销售技巧和销售策划管理能力；具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神；具备组织团队凝聚能力及管理分配能力；能够勇于承担工作重担，有很强的抗压能力。
6.现场教练:体育专业优先；熟悉体育健身的基本知识，运动生理、力学等；了解多个训练、运动方法的作用，了解营养知识；熟练使用所有的器械，了解其特点、功能、作用；良好的沟通能力、表达能力、自我管理能力；良好的精神风貌，不断进取的学习精神。
7.PT教练:外形健康，品行优良，具有一定的英文基础；熟悉私教流程，主修相关体育专业，具备亚洲体适能私人教练证书者优先；具有高度的组织性、纪律性；性格稳定，具有较强的亲和力。
E10:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：8
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 大专, 1、拥有大专及以上学历，专业不限（同时欢迎2015届应届毕业生应聘） 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州园区，苏州吴中区，苏州高新区，吴江盛泽，吴江汾湖，相城区， 相城黄埭，昆山，南通白蒲，南通开发区
E11:苏州秀品精密机械有限公司 职位数：7 岗位数：32
1.品质经理:1名, 能有计划的推动公司品质，处理公司品质异常、有钣金厂工作经验者优先考虑。
2.品管QE 1名，制程，样品检验员3名:男女不限，年龄30岁以下，中技以上学历，识图能力强，能熟练使用量具，责任心强，工作认真负责，有吃苦耐劳精神，1年以上钣金厂工作经验者
3.工程师:2名, 熟悉钣金结构，钣金工艺，2年以上相关工作经验，有独立负责项目者优先。学徒亦可。
4.制程，样品检验员:3名, 男女不限，年龄30岁以下，中技以上学历，识图能力强，能熟练使用量具，责任心强，工作认真负责，有吃苦耐劳精神，1年以上钣金厂工作经验者
5.折弯工，钳工，激光操机员各2名:男，年龄25岁以下，中技以上学历，可以看懂图纸，有进取心，有吃苦耐劳精神
6.焊工:4名, 男性，持有焊工证优先，能够看懂图纸，熟悉钣金加工，有焊接（氩弧焊、气保焊）的工作经验，责任心强，工作认真负责，有吃苦耐劳精神，1年以上钣金厂工作经验.
7.喷砂员:2名, 男性，年龄45岁左右，有吃苦耐劳精神，服从领导安排
E13:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.内审员:1名, 大专, 1、英语四级以上，能简单英文会话，进行英文邮件的往来： 2、具有较强的沟通能力和交际技巧，有亲和力，团队合作精神强，有责任心，可承受一定工作压力： 3、有汽车行业经验者优先。
E14:苏州市莱富时五金实业有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.业务员:2名, 男，高中学历，有五金建材销售经验者优先。
2.五金售后、安装、维修、服务:2名, 男性，有一定的工作经验。地址：吴中区临湖镇浦庄。
E16:苏州华达汽车销售服务有限公司工业园区分公司 职位数：9 岗位数：22
1.售后经理:1名, 1、5年以上汽车营销相关经验，有3年管理经验； 2、对汽车行业售后相关工作有丰富经验，并具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力； 3、必须具备较强的分析、组织、业务开拓和培训技能； 4、有组建和管理团队的经验和能力，能制定详细的目标、计划和措施.
2.售后助理:1名, 1、大专以上学历，形象佳，善于沟通、服务意识良好、有耐心、责任心，能承受一定的工作压力 2.熟练常用办公软件，文案组织能力佳； 3.身体健康，吃苦耐劳积极肯干虚心好学；
3.前台主管:1名, 大专以上学历.具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有任一品牌4S店前台接待管理经验；有较强的与人沟通交流和处理紧急事务的能力；能接受并贯彻执行公司的企业文化和各项规章制度。
4.事故接待:1名, 1、负责来店客户的接待。 2、协助事故车辆客户联系保险公司进行定损。 3、协助事故车辆客户处理保险公司理赔事宜。 4、负责事故车辆估价并与保险公司定损员核定维修项目及价格。 5、严格执行事故车理赔流程并监督组员正确填写服务相关单据。 6、负责管控事故车的维修质量，包括实施中间检查及完工检查。 7、对事故车进行估价作业。 8、与保险公司进行车辆勘估。 9、协助备件部进行所需备件的订货与确认。 10、协调车间各组对事故车辆的作业安排。 11、坚决执行“一级服从一级，一级为一级负责”的组织原则。 12、员工必须敬业爱岗，有责任心的工作。
5.销售顾问:5名, 1.中专以上学历，市场营销、公共关系、汽车工程专业优先； 2.22—35岁左右，男女不限； 3.形象气质佳，表达能力强，善于沟通，主观能动性强，能吃苦耐劳,喜欢有挑战性的工作，亲和力强； 4.能听懂苏州话优先，有志于汽车行业工作或有从业经历者优先考虑；
6.行政司机:1名, 男；中专以上文化，25-35岁，（退伍军人优先）；持有B1驾驶证；有5年以上驾龄，驾驶技术较好，身体健康，责任心强，细心，敬业爱岗；忠心负责，熟悉苏、沪及江苏、浙江一带的交通。
7.销售副经理:1名, 1、大专以上学历，汽车机械或企业管理相关专业。 2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程 3、熟悉汽车4S店的建设和管理工作，具有5年以上的相关经验和2年以上的管理经验 4、有驾照并有2年以上驾驶经验 5、具有轻强的决策、组织、协调、管理等能力
8.展厅副主管:1名, 1、大专及以上学历，性别不限，市场营销等相关专业者优先；2、具有品牌汽车4S店或星级酒店管理工作经验3年以上； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战；有驾驶证并驾驶熟练
9.出纳:1、大专及以上学历，财务相关专业，具有会计从业资格证书。 2、具有相关工作经验者优先。 3、年龄不限。 4、计算机操作能力强。 5、沟通、执行能力强，工作认真、细心、严谨、积极主动，责任心强，为人正派，学习能力强、严于律己。 6、具有较强的统计分析能力、表达能力。 7、熟悉一定的会计和税收法规、制度、政策。
E17:苏州市润弘精密塑胶模具有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.项目工程师（助理）:1名, 5以上塑胶模具行业工作经验，3年项目工作经验，跟过汽车车灯，内外饰件模具优先。中专以上学历，薪资面议。
2.模具报价专员:1名, 吃苦耐劳，2年以上模具设计经验，有项目跟进工作，做过汽车模具报价优先，初中以上学历，薪资面议。
3.慢走丝技工:1名, 吃苦耐劳，有阿奇夏米尔操机经验优先。初中以上学历。薪资面议。
4.模具设计工程师:4名, 中专以上学历，工资面议。 1、熟练使用UG和CAD软件，从事塑胶精密模具设计3年以上；熟悉模具加工工艺及注塑成型工艺； 2组织评审、检讨模具，制定修模，经验丰富者优先； 3、熟悉汽车模、医辽器械、打印机类、做过出口模具设计者优先；
5.商务助理:1名, 本科英语专业学历，工资面议，英语口语及笔译熟练，能现场翻译，精通office办公软件。
6.福利:包吃住、上社保、年底双薪，节日聚餐、野外活动、单休及国家法定假日休。
E18:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.暖通设计师:1名, 大专及以上文化，空调、给排水、暖通相关专业佳，从事过空调、水电施工设计工作3年以上。
2.暖通设计助理:2名, 大专及以上文化，空调、给排水、暖通相关专业佳，从事过空调、水电施工设计工作,负责辅助设计、报价、招投标等相关工作。
3.施工员:3名, 男性， 中专及以上文化，空调、给排水、暖通相关专业，有一定的组织领导能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验，有施工员或建造师证优先。
4.售后内勤:1名, 性别不限，能使用一般电脑办公软件，懂五金、建材有相关工作经验者佳。
5.项目助理:1名, 男女不限，中专及以上文化水平，熟练操作办公软件，善于沟通，有工程公司工作经验或从事过相关工作者佳，有资料员证或施工员证者优先考虑。
6.司机:男性，25-50周岁，有驾照，熟悉苏州及周边城市路线，本地驾龄3年以上;
E21:苏州沃卡斯展览器材制造有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.行政专员:1名, 三年工作经验
2.外贸销售2-4名:任职要求：大学专科以上学历，英语四级。 熟悉外贸流程。 熟练使用word、excel等办公软件。具有较好的判断能力、沟通能力和团队协作精神。有外贸经验的优先录取。应届毕业生亦可。工资待遇及福利：基本公司+提成+补贴 双休+法定节假日+年假，转正之后办理五金。 公司提供工作餐。 有参加国内外展会的机会。
3.平面设计师:2名, 1、精通photoshop, Corldraw, Illustrator等相关设计软件，并能熟练运用； 2、有自己的设计思路和风格，能根据客户要求完成相应的整个设计3、服从工作安排，拥有吃苦耐劳的精神； 4、有较好的沟通、协调能力和分析能力；工作细心、有责任心； 5、若无工作经验，应届生，有软件基础，有上进心，肯学，能吃苦，公司也可培养!
4.采购助理:3名, 1、协助配合经理的部门工作，负责公司采购工作。 2、采购订单的跟进与验收工作。 3、进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购等。 4、熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。 6、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大利润。
E22:上海权商信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售专员:业绩优秀者可升职为销售经理、各地分公司副总/总经理，工作内容：面向企业进行市场推广和销售待遇：一线城市：底薪8000元，另加业绩提成和年终奖，二线城市：底薪5000元，另加业绩提成和年终奖
2.媒体专员:工作内容：媒体联系与市场推广，网站内容编辑管理，要求理工或经济管理类专业
E24:苏州德洋商贸有限公司 职位数：8 岗位数：12
1.理货员:1名, 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：30-40岁 3、学历：高中以下 4、1-3年相关工作经验，有过促销、销售经验优先录用； 5、热爱本岗位，身体健康，吃苦耐劳，乐于与人沟通、协调 6、动手能力强，能按照品牌要求整理货架，调整排面及活动陈列； 7、户籍要求：各区本地人优先。工作时间：周一至周五工作地点：①苏州园区永旺②苏州市昆山、太仓区服务品牌：快速消费品品牌（强生大宝高露洁竹盐舒适达阿迪达斯等优秀品牌）薪资待遇：底薪+绩效奖金福利待遇：一旦录用，试用期即缴纳社保（五险），正式录用后缴纳住房公积金。
2.淘宝美工:1名, 岗位职责： 1、负责淘宝店铺、网站的美工设计，图片处理，要求对户外用品有一定敏感度，能用简介文案表达产品的卖点； 2、熟悉网页焦点理论，对网页布局有丰富经验；对色彩敏感，能处理各种视觉冲突，有良好的审美观； 3、负责每款商品的设计和美化，包括拍照及图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计，商品展示模板设计，日常产品维护、调整、美化； 4、能独立完成淘宝店铺的主页美化，制作促销、描述模板，根据公司产品的上架情况和促销信息自主制作促销广告位，对拍摄后的产品图进行校色、美化处理； 5、站在用户角度去思考，提高网站的可用性，优化设计；能够挖掘消费者的浏览习惯和点击需求；任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、美术设计类、广告、传媒学等相关专业毕业；精通PhotoShop等设计软件； 2、有良好的沟通及判断能力，团队管理能力，独立工作能力强，能够承受较大的工作压力； 3、有淘宝商店经营经验者优先； 4、欢迎优秀应届生的加入。 5、薪资待遇：底薪+销售提成+其他绩效奖励 6、福利待遇：一旦录用，试用期即缴纳社保（五险），正式录用后缴纳住房公积金。
3.淘宝店长:1名, 岗位职责与要求： 1、负责提供可行性的网络营销推广策略及方案并指导执行，信息编辑及发布、网上调研、网上商城销售促进方法的运用，提出应用方案，提高进店流量、增大点击率和浏览量； 2、熟悉淘宝网络销售平台，淘宝规则和操作流程，具备淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具的实操经验； 3、负责线上活动和专题的策划，财务知识线上推广创意及效果优化； 4、优化库存和产品线，并跟据实际情况调动店展的经营方向，具备计算库存、仓容利息、收益等能力； 5、负责淘宝网店的信用维护，联系淘宝客服保证公司淘宝网店正常运行，能带领客服团队完成具体到每天的销售任务和要求； 6、充分利用淘宝各种活动资源； 7、推进淘宝旗舰店、授权店、加盟店、展货店的体系建设和发展； 8、性格开朗、善于沟通、能承受一定的工作压力，具有良好的网络营销意识，人际沟通能力，良好的团队合作精神，积极组织并配合团队共同完成策略的规划及实施. 9.优秀应届毕业生（电子商务专业）亦可 10.薪资待遇：底薪+销售提成+其他绩效奖励 11.福利待遇：一旦录用，试用期即缴纳社保（五险），正式录用后缴纳住房公积金。
4.淘宝运营:1名, 岗位职责： 1.负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2.负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作； 3.熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策； 4.协调店铺与公司内部的各项资源配置，有效提高各工作绩效与能力； 5.制定各部门工作规范、并进行有效的客服培训管理； 6.制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算； 7.负责策划店铺促销活动方案，执行与配合淘宝官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标； 8.负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据 9.淘宝营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率； 10.优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向 11.按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；任职要求： 1.专科及以上学历，计算机、美术设计类、广告、传媒学等相关专业毕业；精通PhotoShop等设计软件； 2.有良好的沟通及判断能力，团队管理能力，独立工作能力强，能够承受较大的工作压力； 3.有淘宝商店经营经验者优先； 4.欢迎优秀应届生的加入。 5.薪资待遇：底薪+销售提成+其他绩效奖励 6.福利待遇：一旦录用，试用期即缴纳社保（五险），正式录用后缴纳住房公积金。
5.淘宝客服:1名, 岗位职责： 1.负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案； 2.负责进行有效的客户管理和沟通； 3.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员； 4.定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况； 5.负责发展维护良好的客户关系； 6.负责组织公司产品的售后服务工作； 7.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。任职要求： 1.耐心、责任心 2.有网购经历（开过淘宝店的可以优先考虑），优秀毕业生亦可 3.懂得如何销售 4.接受新产品的能力 5.团队协作、沟通能力 6.打字速度（50/分钟） 7.薪资待遇：底薪+销售提成+其他绩效奖励 8.福利待遇：一旦录用，试用期即缴纳社保（五险），正式录用后缴纳住房公积金。
6.美容顾问BA店铺营业员:3名, 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：中专以上 3、年龄：20-35岁 4、热爱护肤、化妆品行业，有2年及其以上的化妆品或美容行业从业经验； 5、个人形象佳、皮肤好，性格开朗； 6、热爱该品牌，热爱营业岗位，责任心强，善于和顾客沟通。工作地点：苏州繁花中心,万达人民路,长发商厦工作班次：做一休一与中间班（每月轮换）薪资待遇：底薪+销售提成+其他绩效奖励福利待遇：一旦录用，试用期即缴纳社保（五险），正式录用后缴纳住房公积金。
7.郊区销售代表:2名, 任职要求： 1、性别：男女不限 2、学历：高中及以上 3、年龄：23-40岁 4、有快速消费品行业3-5年工作经验； 5、具备大型连锁商超系统业务经验及乡镇大型单体超市工作3年以上； 6、具备业务谈判能力，并能制定促销规划、进行定期的重点客户日访、结算等工作； 7、江苏省内优先录用，自带汽车优先录用。岗位职责： 1、具备高度责任心，维护现有客户，确保业务正常健康发展； 2、拓展新客户、新渠道业务； 3、能规划指标，落实分销、陈列及活动的基础工作； 4、着重执行公司销售政策； 5、负责回款工作。服务品牌：强生、大宝、高露洁、竹盐、舒适达、阿迪达斯等工作地点：苏州市区及周边郊县薪资待遇：底薪+绩效奖金福利待遇：一旦录用，试用期即缴纳社保（五险），正式录用后缴纳住房公积金。
8.仓库保管员:2名, 任职要求： 1、性别：男 2、学历：高中以下 3、三年以上同行业工作经验； 4、具有较强的责任心、主动性、执行力，沟通协调能力强； 5、服从上级主管安排，工作积极主动，并与运输工等相关工作人员保持良好的沟通及合作。岗位职责： 1、做好仓库管理和服务工作； 2、及时解决、处理、反馈仓库管理中出现的问题，确保物资得到妥善保管； 3、严格执行入库验收手续，严格检验产品的质量，数量，品种，规格，颜色，不符合要求的不予以入库； 4、认真办理出库、入库、台账登记手续，并分类保存、慎防遗漏，做好进出库的登记工作； 5、负责整理仓库的物资材料，使材料堆放整齐，标识清楚明了，账物一致，保持仓库的干净整齐； 6、负责仓库物资材料储存、盘点、检查、保管工作，定期检查好物料的完好性。如发现有问题，立即向上级主管汇报； 7、保持库房整洁、干燥、通风，做到文明保管，遇到易燃易爆物要分隔保管； 8、负责仓库的安全，消防工作，防止发生火灾。薪资待遇：底薪+津贴+绩效提成福利待遇：①双休； ②一经录用，试用期即缴纳社保（五险），正式录用后缴纳住房公积金。仓库地址：新区嵩山路143号。
E27:苏州友通科技发展有限公司 职位数：4 岗位数：10
1.电工:5名, 男，已婚，30-45岁，有电工证，1年以上商场维修电工经验，勤劳刻苦，细致负责，具有良好的职业操守和服务意识，有以下几种资格任一者（特种设备操作证\\\\\\\\\\\\\\\\高压证\\\\\\\\\\\\\\\\空调系统操作）优先，能接受外派出差。
2.客服专员:2名, 女, 中专, 中专及以上学历；熟练掌握word、excel等办公软件；细致耐心，脾气温和，具有亲和力，对客户和公司具有高度的责任心；
3.PHP开发工程师:1名, 三年以上Web开发经验；精通PHP+MYSQL开发，具有两年以上 PHP 编程经验；有扎实的编程功底，热爱编程，熟练掌握至少一门动态语言或脚本语言；精通DIV+CSS布局设计、熟练掌握脚本语言、XHTML、HTML5，对HTML/CSS等网页设计前端的技术必须精通；具有 sql索引优化、查询优化和存储优化经验、PHP 缓存技术、静态化设计方面的经验；熟悉JavaScript（熟悉Jquery）和符合Web标准化脚本语言编程；具备电子商务网站及大型运营类网站独立开发经验；熟悉 Web 后端技术架构，能独立完成可承载高访问量的网站；熟悉或精通 ThinkPHP 优先
4.保安:2名, 男，50岁以下，本地人或新苏州人；有1年以上保安相关工作经验者优先，
E32:亚东工业（苏州）有限公司 职位数：18 岗位数：50
1.软件开发:3名, 大专及以上学历、 有.net工作经验者优先考虑、应届毕业生亦可
2.值班主管:2名, 大专及以上学历、化工相关专业、两年以上ssp或者聚酯、PA66相关工作经验、能适应轮班
3.储备干部:5名, 大专及以上学历、纺织或者化纤等相关专业
4.生产技术员:4名, 本科及以上学历、高分子、化学化工相关专业
5.内销业务专员:2名, 大专及以上学历、有销售工作经验者优先考虑
6.外销业务专员:2名, 本科及以上学历、英语口语佳、国际经济贸易或纺织相关专业、应届毕业生亦可
7.机械工程师:3名, 大专及以上学历、机械相关专业、3年以上维修、保养工作经验、28周岁以上
8.机械技术员:6名, 中专及以上学历、机械、模具相关专业
9.仪电技术员:3名, 中专及以上学历、电气仪表相关专业
10.公用技术员:5名, 中专及以上学历、机电相关专业、有厂务工作经验的优先考虑
11.公用工程师:2名, 大专及以上学历、机电一体化或者暖通专业、3年以上工作经验
12.客服工程师:2名, 大专及以上学历、高分子工程或橡胶专业、有轮胎厂或输送带经验者优先考虑
13.仓库管理员:2名, 大专及以上学历，有过仓管工作经验者优先考虑
14.生产管理员:2名, 大专及以上学历，专业不限、应届毕业生亦可
15.总务管理员:2名, 大专及以上学历、可适应轮班、有过总务工作经验者优先考虑
16.部门助理:2名, 本科及以上学历、专业不限、工作认真负责、服从领导安排
17.司机:1名, 持有B以上驾驶执照、至少两年以上司机经验、品行良好
18.警卫:2名, 高中及以上学历、退伍军人优先考虑、有过警卫工作经验者优先考虑
E33:苏州市捷顺智能科技有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.互联网+智慧平台技术支持工程师:3名, 要求年龄23-30岁，本科及以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，机电一体化、计算机、营销专业的优先录用。
2.智慧平台销售专员:4名, 要求年龄23-30岁，本科及以上学历，能吃苦耐劳，良好的语言表达能力，有销售经验的优先录用。
3.区域经理:2名, 要求年龄23-32岁，大专及以上学历，有一定的区域销售管理经验，有管理团队，开拓市场的能力,有较强的沟通、表达、应变、协调、理解能力和接受能力,做过销售工作，机电一体化、计算机、自动化、营销专业等优先录用；
4.业务代表:3名, 要求年龄22-30岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，机电一体化、计算机、营销专业、有销售经验的优先录用，工作认真、负责，具有开拓市场和团队合作的精神；
5.售后调试工程师:4名, 要求年龄23-50岁，中专及以上学历，有一年以上工作经验，有智能化产品方案制作、投标、CAD制图经验的优先录用，苏州本地人优先录用。
E34:苏州市两个天堂创意策划传播有限公司 职位数：8 岗位数：25
1.人事:1名, 22-35岁;男女不限，大专以上学历，1年以上企业薪资核算工作经验；熟悉劳动法，工资，保险，个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；熟悉餐饮行业者优先；
2.出纳:1名, 25-35岁;男女不限，女性需已婚已育；大专以上学历，持有会计证； 1年以上会计出纳工作经验； 熟练应用财务软件和办公软件
3.会计:1名, 22-35岁;男女不限,本科以上学历 持有会计从业资格证，熟练使用财会软件，同等岗位餐饮，装饰行业1年以上优先;
4.培训助理:1名, 25-35岁;男女不限，大专以上学历，有1-2年以上从事餐饮行业管理相关工作经验；熟练使用办公软件，如PPT制作等；对培训行业有憧憬与目标，热爱餐饮业；
5.室内设计:1名, 22-35岁;男，本科以上学历丰富的室内设计经验；较强的洞察和理解能力；不拘一格的创作思维；大专以上学历，室内装潢设计、艺术设计等相关专业；较强的团队协作精神，工作责任心强；有相关餐厅设计经验者优先;
6.储备店长:5名, 男女不限。年龄25-35岁，大专及以上学历；具有1年以上连锁快餐企业管理岗位工作经历；有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神；有亲和力并对服务行业充满热情；能承受压力，能适应快节奏（提供食宿，做六休一）
7.三千粉餐厅储备干部:5名, 男女不限，大专以上文化；年龄22-28岁，身体健康，能吃苦；品行端正，一年以上餐饮管理工作经验。（提供食宿，做六休一）
8.三千粉餐厅服务员:10名, 男女不限，初中及以上学历；年龄18-35， 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，热爱餐饮，（本岗位上海，苏州，南京，无锡区域均可，提供食宿，做六休一）
F04:苏州迈越企业管理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.网络招聘（文员）专员:挑战高薪 由你自己 1. 会操作电脑、有亲和力和较强的沟通能力； 2. 无经验者公司免费培训，培训期为一个月，优胜劣汰； 3. 培训期间工资为2800+提成。熟练基本业务以后工资大概在4500~15000/月，工资上不封顶； 4. 一个月休息4天，每周星期六和星期天可以选择休息一天， 也可以选择可连休2天！上班时间为8:00~18:00。中午有休息时间; 5. 公司每个月对业绩排名靠前者提供现金奖、礼品、旅游等活动； 6. 工作地点在写字楼——锦都大厦（迎春路和石湖东路交界处），办公环境优雅整洁、空调等一体化办公，公司为每位员工配置办公桌、电脑等办公用品； 7. 公司免费提供工作餐，办公楼周边环境优美、交通便利、住宿捷便！
F05:苏州江乐投资咨询有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.客户经理:1名，大专及以上学历，具有较强的团队领导能力，善于协调工作，做过房产公司工作者优先。3000+提成+奖金+双休+国假
2.客户经理助理:1名，口齿伶俐，善于与人沟通，反应灵敏，应届毕业生者优先。
3.房贷信贷员:1名，大专以上学历，具备良好的团队精神和团队领导和协调能力，具有挑战精神，有经验者优先。
4.业务员:10名，大专以上学历，性格开朗，有较强的沟通能力，做事认真负责，敢于挑战高薪，有经验者优先。2000+提成+奖金+双休+国假
5.权证专员:5名，大专以上学历，从事房产相关工作两年以上，新人可以培训！！2000+提成+奖金+双休
6.权证专员助理:善于与人沟通，反应灵敏。
7.话务员:20名，口齿伶俐，善于与人沟通，反应灵敏，应届毕业生者优先; 2000+提成+奖金
F09:苏州金三元财务咨询有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.会计:3名, 女, 1、会计从业资格证书 2、大专以上学历 3、可接收应届生。
F12:东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：17
1.社保理赔专员:5名, 任职要求：22-45周岁（条件特别优秀的可适当放宽），学习能力和沟通能力强，有一定的服务意识，月收入3000-5000元。工作地点：园区苏州大道西世纪金融大厦（地标：东方之门）
2.保险业务员:10名, 任职要求：22-45周岁，大专及以上学历，学习能力和沟通能力强，有服务意识，愿意从事寿险行业。工作地点：园区苏州大道西世纪金融大厦（地标：东方之门）
3.渠道经理:1名, 任职要求：25-40周岁，有销售管理经验优先，能吃苦耐劳，善于与人沟通，月收入：7000以上。工作地点：园区苏州大道西世纪金融大厦（地标：东方之门）
4.区域经理:1名, 任职要求：25-40周岁，有2年以上团队管理经验优先，有保险从业经验优先，月收入10000以上。工作地点：园区苏州大道西世纪金融大厦（地标：东方之门）
F13:南京银行股份有限公司苏州分行 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理 （外包）:5名, 工作地点：苏州岗位职责： 1．遵循银行经营理念，严格遵守银行规章制度，维护银行对外形象； 2．根据银行的营销政策进行市场拓展、渠道建设； 3．按照银行制度流程受理客户贷款业务申请，提供优质的销售服务； 4．通过客户营销及渠道维护工作，与客户建立长期业务合作关系。 任职要求： 1．自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录； 2．形象端正、身体健康，普通话标准，年龄在35周岁以下； 3．本科及以上学历，具备2年以上金融业销售、汽车销售或其他销售工作经历者优先； 4．熟悉消费金融业务，具有较强的市场拓展能力及沟通协调能力； 5．有志从事营销工作，具有良好的职业操守，具有较强的责任心、抗压能力及风险意识。 薪资福利： 1．薪资构成：基本工资+业绩提成+业绩津贴； 2．按照国家规定缴纳五险一金； 3．职业发展：为具有奋发干劲的卓越员工提供充足的晋升机会和上升空间； 4．完善而系统的新员工入职培训及在职带薪培训，打造全面发展的销售精英； 5．不定期的团队拓展活动，体味温馨的人文关怀； 6．享受带薪年休假、工作服、重要节日过节费等福利。 其他事项： 1．应聘者须对个人填报信息的真实性负责，我公司将对应聘人员信息严格保密； 2．初审合格者，我公司将另行通知面试时间。两个月内未收到我公司通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还。
F14:东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司城区支公司 职位数：6 岗位数：51
1.销售顾问:若干名，22-45周岁，大专及以上学历，负责保险知识宣传，根据客户需要，提供方案，品德优良，身体健康，相貌端庄、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先；
2.渠道经理:22-45周岁，大专及以上学历，1年及以上市场开发与维护经验，具有品牌推广及团队建设与培训能力者优先；
3.区域经理:22-45周岁，大专及以上学历，2年及以上渠道开发与维护经验，具有品牌推广及团队建设与培训能力者优先；
4.人事助理:3名, 年龄22-45周岁，大专以上学历，通过公司现有的资源负责团队人员招募，需要良好的沟通与协调能力，有工作责任心，有人事招聘经理者优先。
5.医保康服务专员:8名, 22-45周岁，大专以上学历，为人热情，有服务意识，有较好的亲和力和沟通能力。
6.待遇:享受800-12000元/月津贴，符合条件，可签劳动合同，缴纳园区五险一金，福利待遇丰厚，欢迎有志之士加盟！
F15:苏州鹏诚方向金融信息服务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.理财顾问:20名，要求如下： 1、普通话标准、语言清晰、具有亲和力。 2、热爱销售，有激情，勤奋，吃苦难劳，有较好的沟通表达能力、良好的自我学习能力。 3、男女不限，18-35周岁 4、早9:00—晚5:30 上六休一薪资待遇：底薪（3000元-5000元）+（1%-3%）+提成+成交奖+绩效综合月薪 5000元－8000元 （上不封顶）
F16:苏州启生健康管理咨询有限公司 职位数：8 岗位数：37
1.医学专员:5名, 大专以上学历，医学专业毕业，有从事健康营养工作经验者、有营养师证者优先。基本工资2800-4000元+提成+奖金等
2.营养师:2名, 1、男女均可，年龄20-35岁，大专以上学历2、性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心、奉献精神和团队协作精神3、具有营养和医学知识条件者可放宽要求。薪资：2800—3500元+提成+奖金+补助
3.营销主管:2名, 1、具有一年以上团队管理经验，从事过健康行业者优先考虑 2、善于沟通，有较好的协调、组织能力、感染力，强烈的上进心 3、负责公司销售团队管理，以及顾客维护、拓展工作。工资面议。
4.客服主管:3名, 女, 大专以上学历，协调能力强善于沟通，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。薪资：3500以上+奖金
5.营销储备干部:5名, 1、有无销售经验均可 2、有上进心，较强的自我管理能力，有团队协作精神 3、有管理者潜质，可培养为公司营销管理干部。基本工资2800+提成+奖金
6.客服专员:10名, 女性，愿投身于健康服务产业，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。薪资：2800元+提成+奖金
7.销售助理:5名, 大专以上学历，男女均可，有销售助理工作经验者优先，工作态度认真，心态良好，能吃苦耐劳，性格开朗，语言清晰，具有团队合作精神。基本工资：2800元+奖金
8.销售代表:5名, 大专, 1、通过会议与客户进行有效沟通；2、维护老客户，定期开展电话回访；3、定期与客户进行沟通，建立长期良好的客情关系。基本工资2800+提成+奖金
F17:中国民生银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：9
1.客户经理:6名, 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下；2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战；3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神；4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。入职一年以上，表现优异且学历背景满足要求（全日制本科及以上）有意向转编者，可直接转行编；大专三年可转。
2.项目主管:2名, 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下；2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战；3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神；4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。入职一年以上，表现优异且学历背景满足要求（全日制本科及以上）有意向转编者，可直接转行编；大专三年可转。
3.团队经理:1名, 1、全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下；2、有相关团队管理经验，承担较大压力，吃苦耐劳、敢于挑战；3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。（条件优秀者转正式编制）。
F19:苏州七度管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.支付宝客户经理:1、联系餐饮商家，洽谈支付宝支付业务； 2、负责搜集商家的资料并进行沟通，开发新客户，挖掘潜在客户，拓展支付宝业务； 3、获取商户信任并达成协议，完成支付宝线上签约、上传资料与铺设机具等开户流程； 4、对已签约商家展开精准有效的营销，开发客户资源，建立合作并维护客户关系。 任职要求： 1、熟悉互联网产品，对互联网有极大的认同感； 2、做事认真踏实、有责任感和团队协作能力； 3、有较强的沟通能力和应变能力； 4、大专以上学历，有互联网O2O相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 1、浮动底薪2500-7000元+高提成+年终奖金，月完成量越多，底薪越高，相应的提成也就越高，多劳多得，上不封顶； 2、五险一金，享受法定假期的多种福利关怀（带薪年假、团建、节假日活动等） 3、合理的竞争与晋升机制，保证更高更好的平台发展。
F21:骆驼纪供应链管理（江苏）有限公司（筹） 职位数：11 岗位数：71
1.车商渠道经理:1位,工资15K/月；熟悉车商渠道，懂推动与管理，懂互联网与O2O甚佳。
2.苏州副总经理:1位，工资20K/月,熟悉车商市场，有汽车后市场或金融行业等经验优先。市场售管经验4年。
3.程序工程师,经理:2人,工资20K/月，手机端·APP的开发，熟悉phonegap框架。有web或熟练js，PHP经验！
4.网页技术员:3名, 工资5K/月：有手机网页开发经验，懂平面设计与网站设计规划等经验！
5.业务主管:3名, 男女不限，中专以上学历,有两年工作或团队管理，金融从业经验优先考虑。
6.市场专员:15名, 男女不限，中专以上学历,有两年工作或团队管理，金融从业经验优先考虑。
7.财务:1名, 男女不限，中专以上学历,有两年工作或团队管理，金融从业经验优先考虑。
8.大客经理:5名, 男女不限，中专以上学历,有两年工作或团队管理，金融从业经验优先考虑。
9.行政专员:2名, 男女不限，中专以上学历,有两年工作或团队管理，金融从业经验优先考虑。
10.经理助理:2名, 男女不限，中专以上学历,有两年工作或团队管理，金融从业经验优先考虑。
11.后勤:1人，限男生
F24:湖南嘉鑫资通有色金属经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.打字员: 薪资3000-5000 1、20岁～30岁，初中以上学历 2、从事数据的录入工作及负责订单的接收、传真、核对等处理； 3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，打字速度30左右 4、工作仔细认真，为人诚实，能长期发展
2.文员:薪资3000 1、负责办公室的日常管理工作， 2、保管登记和按规定发放公司办公用品。 3、负责接转电话和记录工作。 4、负责传真收发与登记。 5、负责考勤的报表与汇总。
3.网络文员:薪 资 4000-7000 1、20-28岁，大中专以上学历，熟练掌握使用办公软件； 2、应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、形象气质佳，懂礼仪礼节者优先考虑。 4、比较喜欢跟善于网络聊天。
4.业务代表:5000以上 1、具备一定营销能力，有较强的团队协作精神； 2、诚实踏实,能吃苦, 承受压力能力强，责任心强； 3、有很强的学习能力，（学习力决定竞争力）； 4、热爱销售工作，富有激情，勇于挑战高薪
5.团队经理: 8000以上 1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行 2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源 3、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练 4、热爱销售，并以此为长期发展的方向
6.会计/出纳:3500元 1.大学期间财务会计专业优先！ 2.熟练社保的缴纳，各种税务的报税等工作优先。 3.有两年会计财务工作者优先.
G+10:苏州兴工精密模具厂 职位数：7 岗位数：70
1.塑料模具:钳工师傅（3 名）普师（5名）， 补师（5名）要求：初中以上文化程度，师傅要求有五年以上经验、普师三年以上经验、补师二年以上经验。
2.磨床，铣床:（各2名）要求：中专以上文化程度，两年以上工作经验，在模具公司工作者优先。
3.深孔钻师傅:(1名) 要求:初中以上文化程度，两年以上工作经验
4.放电师傅:（1名）EDM操作员要求:初中以上文化程度，一年以上工作经验
5.模具抛光:要求：中专以上文化程度，一年以上工作经验
6.模具车间品管:(1名) 要求：中专以上文化程度，一年以上工作经验;
7.模具设计:工程师2名，设计课长一名要求：中专以上文化程度，五年以上模具设计经验，熟悉运用AUTOCAD，会PRO/E或UG三维分模优先;
G+11:苏州市一亩地健康食品有限公司 职位数：2 岗位数：40
1.销售员:30名, 中专及以上学历，工作经验不限，20-28岁。具体要求：具有较强的组织计划能力，执行能力及承受压力，善于处理复杂的人际关系，工作积极，性格阳光，有超强的执行力，男女不限，有无经验均可。工资待遇：无责任底薪（2600元）+满勤奖（200元）+交通补助（100元）+通讯补助+季度奖金+年终奖金+旅游度假+五险一金。
2.营销策划:沟通能力强，配合营销总监制定公司销售方案，渠道分析，细化市场。一经录用待遇优厚。
G+12:宁波均胜汽车电子股份有限公司 职位数：11 岗位数：20
1.模具设计工程师:2名, 大专，3年以上塑胶模具设计经验
2.结构设计工程师:2名, 本科，3年以上汽车内饰件设计经验
3.模具项目工程师:2名, 大专，5年以上塑胶模具项目开发管理经验
4.模具工艺工程师:1名, 大专，2年以上精密塑胶模具工艺管理
5.模具生产管理:1名, 高中中专，2年及以上模具生产管理经验
6.模具钳工组长:1名, 高中中专，5年以上塑胶模具钳工工作经验
7.CNC编程工程师:2名, 大专，5年以上CNC编程工作经验
8.CNC操作技师:3名, 高中中专，2年以上CNC编程工作经验
9.线切割:2名, 高中中专，模具线切割加工3年以上经验
10.模具抛光:2名, 高中中专，3年以上注塑模具抛光经验
11.电脉冲操作工:2名, 高中中专，3年以上电脉冲工作经验
G+13:苏州朗华环境科技有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.销售经理:（2人）职责：进行销售的策划与布域、推广，团队的建设和管理
2.产品销售:（6人）职责：进行产品的推广、销售与服务
3.电子商务:（1人）职责：进行产品的网络销售、推广与服务
4.话 务:（2人）职责：进行电话或网络推广、联系，以及助理性支持
5.办公助理:（1人）职责：进行办公室的日常工作和档案管理，及其他任务的协助
6.机械工程师:（1人）职责：进行机械类设备制造的结构设计与实施
7.暖通工程师:（2人）职责：进行暖通领域的设计与产品选型，以及相关的技术支持
8.注意:以上均要求大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之经历。 申请者须提供：------教育、工作经验的资料，最高学历、职业资格，照片（黑白/彩色、6张）、身份证，档案保存处，及职位薪资要求等（有关证书可提供两份复印件，并提供原件校验）。
G+14:今朝电气（湖州）有限公司 职位数：11 岗位数：36
1.QE工程师:1名, 具有品质材料分析者优先。
2.产品研发工程师:3名, 20-35，本科以上机械专业毕业，具有3年以上经验。
3.冲压车间主任:1名, 男,35-45岁,高中以上学历,5年以上工作经验,冲床调试,精通冲床工艺及调剂技术, 熟悉冲压模具结构及简单维护.
4.塑模设计师:1名, 男,20-40岁,高中以上学历,熟悉Autocad.UG.Proe等软件基础操作.能熟练铣磨等加工设备和塑胶装配维修等制作.对汽车连接器制作.2年以上工作经验
5.冲模维修:2名, 有2年以上工作经验，待遇面议
6.线切割:4名, 男,20-35岁,能看懂CAXA软件,2年以上汽车接插件工作经验.
7.冲模钳工技师:2名, 男，有3年以上的冲压模具制造相关经验者优先
8.机修人员:1名, 高中上学历,有3年以上海天、震雄注塑机维修经验者优先
9.冲模设计师:1名, 男，高中以上学历，熟悉Autocad.UG.Proe等软件基础操作。有相关的模具设计经验。
10.模具检验:10名, 有相关经验者优先
11.待遇:（1)公司包住宿,宿舍内设有空调,卫生间,阳台,网络,热水器.双职工每月给予60元/人租房补助.公司设有食堂,三餐服务,上夜班员工每晚补贴8元. (2)传统节假日及员工生日有礼品赠送;春节路途补助. (3)公司统一交社会保险(五险:养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险).
G+4:上海灿晟自动化科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.技术工程师:岗位职责： 1、负责本公司销售产品的选型及技术答疑工作； 2、负责相关产品的现场安装、调试、维护等工作； 3、根据客户不同的客户要求要求制定解决方案；岗位要求： 1、有机电等相关专业专科及以上学历，工作年限1-3年或优秀毕业生； 2、具有一定的机电实践基础，有VB,VC经验者优先； 3、品行端正，具有较强的学习能力，能够适应出差； 4、有强烈的上进心和责任感，有较强的服务意识和良好的团队合作精神；须身体健康，品行端正，责任心强，有团队合作精神，年龄在20-35岁之间。一经录用公司为所有员工缴纳社会保险金。
2.销售工程师:岗位职责： - 策划和执行所在销售区域内销售活动； - 发展新客户，开拓新市场，扩大产品销售范围； - 维护及增进与已有客户的关系； - 与客户进行技术方面交流，为客户提供产品解决方案； 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2有良好的人际沟通技巧； 3. 为人诚信，勤奋敬业，须身体健康，品行端正，责任心强，有团队合作精神，年龄在20-35岁之间。一经录用公司为所有员工缴纳社会保险金。
G+5:苏州珈玛自动化科技有限公司 职位数：15 岗位数：55
1.机械人设计工程师:5名, 大专, 1、大专及以上学历，相关机械专业； 2、熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，二年以上相关工作经验； 3、需从事有水平多关节机械人设计或六轴多关节机械人设计开发一年以上。 4、有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
2.机电调试员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
3.应用技术员:1、负责厂内机床的试加工及客户端产品试机打样； 2、熟悉FANUC、SIEMENS操作系统，具有1年以上操作经验； 3、能够看懂图纸且会手动编程，了解电脑编程软件。
4.电气开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
5.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
6.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
7.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
8.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
9.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
12.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
13.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
14.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
15.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
G+6:浙江世友木业有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.设计师（平面设计、空间设计）:1、大专及以上学历，设计类相关专业，1年以上设计相关工作经验。 2、熟练使用平面设计办公软件，如CAD、AI、PS。
2.营销总经理助理:1、女，25-35岁，本科学历； 2、熟练办公软件，从事相关文秘工作3年以上，沟通协调能力佳。
3.高级培训师:1、大专以上学历，从事过培训工作五年以上； 2、有丰富的培训经验，有连锁店，建材行业的培训经验。
4.生产储备干部:1、大专及以上学历优秀毕业生，专业要求： 木材科学加工等相关专业； 2、发展方向：生产经营管理或技术型岗位。
5.实验员:1、大专及以上学历，2年以上相关实验室工作经验； 2、熟悉GB/T 18103-2013 GB/T 18102-2007 等。
6.活动执行:1、高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，能适应经常性出差； 2、熟悉运用word、excel、ppt等办公软件，会操作设计软件。
7.审计主管/专员:1、专科及以上学历，财会、法律、刑侦等相关专业； 2、2年以上相关工作经验优先，能适应经常出差。
8.南区市场推广经理:1、大专及以上学历，市场营销、品牌传播、新闻传播、广告等专业，3年以上行业经验； 2、熟悉市场营销，精通品牌推广策划，熟悉广告媒体传播操作流程。
G+7:苏州飞腾电器有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.制程工程师:1名, 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械或电气电子相关专业； 3. 熟悉制造工艺，动手能力强； 4. 有开关或低压电器相关经验者优先考；虑； 5.年龄限22-35周岁。负责事项： 1. 产线设计相关不良分析改善； 2. SOP编制； 3. 生产工艺改善。
2.售后服务主管:2名, 岗位要求： 1. 大专以上学历，男性； 2. 机械或电气电子相关专业，熟练操作电脑办公软件； 3. 有开关或低压电器相关经验者优先考虑； 4. 头脑灵活，反应敏捷，口齿清晰，可长期出差，吃苦耐劳； 5. 年龄限18-35周岁； 6. 有电工证优先考虑。负责事项： 1. 客户端不良品维修； 2. 不良品反馈，整理，改善； 3. 不良品反馈报告撰写。
3.品质工程师:2名, 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.机械/电子或电气相关专业； 3.熟悉品质管理，报告能力强，有制作PPAP经验； 4.年龄限22-35周岁。
4.武汉常驻售后人员:1名, 岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 机械或电气电子相关专业，熟练操作电脑办公软件； 3. 能够适应武汉地区售后常驻； 4. 头脑灵活，反应敏捷，口齿清晰,分析能力强； 5. 年龄限18-35周岁； 6. 有电工证优先考虑，有开关或低压电器相关经验者优先考虑。负责事项： 1. 长期客户驻点，不良品维修； 2. 客户端不良品反馈，整理，改善； 3. 不良品反馈报告撰写； 4. 不良重工，全检等。
5.供应商管理:1名, 岗位要求： 1.28至40岁，性别不限； 2.大专及以上文化程度，采购类经验两年以上； 3.熟悉供应商的控制和管理
6.英语翻译:1名, 岗位要求： 1.22至40岁，性别不限； 2.英语6级以上； 3.口语交流能力强。
G+8:苏州市海兴货运代理有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.文员:2名, 22岁以上，高中以上学历，会计、物流专业。
G+9:南京子信教育研究院苏州华科分院 职位数：8 岗位数：35
1.市场专员:6名, 任职要求： 1、大专及以上学历，有市场营销相关工作经验最佳； 2、1年以上的市场促销及市场营销的工作经验或做过市场相关工作的优秀应届毕业生； 3、熟悉市场调查的一些具体流程及相关技巧； 4、执行力强，工作态度端正； 5、熟练使用相关办公软件。职位职责： 1、安排日常宣传，执行上级规定的宣传任务及临时追加的任务； 2、网站发贴，以加大宣传力度； 3、负责通过媒体宣传创造咨询量并降低咨询量成本； 4、招聘兼职团队并进行培训和管理； 5、制定月度宣传目标、宣传计划、宣传预算。
2.助理:2名, 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳的优秀应届毕业生也可； 3、执行力强，工作态度端正； 4、熟练使用相关办公软件。职位职责： 1、完成日常辅助事务，执行上级规定的任务及临时追加的任务； 2、网站发贴，以配合部门宣传力度；
3.苏州研究院MBA项目专员:2名, （一） 任职要求： 1、大专及以上学历，有MBA、MEM、EMBA研究生或总裁研修班招生相关经验者优先。 2、优秀应届生也可。 3、有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强，沟通能力强。 4、能经过培训，熟练掌握研究生市场。（二）职位描述： 1、负责执行本部门的招生、宣传等工作； 2、负责所带班级的班级建设及学员活动； 3、负责学员学籍管理及组织考试； 4、负责学员学习过程的监督管理、维护工作等。
4.销售专员:2名, （一）任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽学历要求）， 2、口齿伶俐，善于与人交往； 3、形象气质好，乐于沟通，简历附带个人近照； 4、工作有韧性，能够承受高强度的工作压力； 5、具有良好的团队合作精神。（二）主要职责描述： 1、推广我院专科、本科项目； 2、拓展专科、本科项目生源。
5.苏州研究院MBA项目业务主管:1名, （一） 任职要求： 1、大专学历，有MBA、MEM、EMBA研究生或总裁研修班招生相关经验者。 2、2年以上工作经验优先，从事高端课程项目招生工作满1年以上优先。 3、有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强，沟通能力强。 4、熟练掌握研究生市场，做过研究生教育管理者优先录用（二）职位描述： 1、负责策划本部门的招生、宣传、策划等工作； 2、负责所带班级的班级建设及学员活动； 3、负责学员学籍管理及组织考试； 4、负责学员学习过程的监督管理、维护工作等。
6.教育培训业务员:数名，区域不限，男女不限，有相关工作经验，熟悉江苏地区培训、学校市场，在职教师和具有教育行业业务经验者优先，本职位提成高，发展潜力大。
7.销售经理:2名, （一） 任职要求： 1、大专学历，有网络教育或自考成教专科、本科招生相关经验者。 2、2年以上工作经验，从事成人学历类教育招生工作满1年以上。 3、有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强，沟通能力强。 4、熟练掌握成人学历教育市场，做过研究生教育管理者优先录用。（二）职位描述： 1、负责策划本部门的招生、宣传、策划等工作。 2、负责所带班级的班级建设及学员活动。 3、负责学员学籍管理及组织考试。 4、负责学员学习过程的监督管理、维护工作等。
8.以上岗位:一经录用待遇从优:基本工资+高提成+奖励，交社保，饭贴，车贴，节日奖金；6天工作制,可享受各类保险，各项福利，有良好的晋升空间!
G02:苏州玛尔菲塑料机械有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.网站编辑:1名岗位职责： 1、负责网站文章编辑、日常文章添加、内容更新和网站专题建设； 2、负责对网站所有频道的文字、规划做相应策划、编辑； 3、负责网站资讯搜集、整理，上传。职位要求： 1、大专以上学历，热爱网络编辑工作。 2、较强的文字功底和编辑能力，对汽车行业动态有一定了解； 3、对互联网操作熟练，熟悉使用Word、Excl，简单使用Dreamweaver，Photoshop、HTML。 4、半年以上网站编辑工作经验； 5、略懂seo知识和网络营销的优先考虑； 6、工作细致，耐心，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神。
2.网站美工:岗位职责：1.独立或协同他人进行网站整体设计及改版；2.负责广告、专题、活动、会员店等所需图片或flash的制作；3.听取各方意见，对网站提出合理建议，不断优化网站设计；4.协同程序员不断调整、改进网站功能，优化网站结构。任职要求：1.男女不限，本科以上学历，30周岁以下，热爱网站设计；2.有较深的网页设计理念，有一年以上网页美工或平面设计工作经验；3.精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Firworks、CorelDRAW等设计制作软件；4.精通DIV+CSS、了解JavaScript，有动画设计工作经验，能熟练使用flash；5.了解用户体验相关知识，能够结合公司要求做出出色的创意；6.熟悉网站开发的流程，能够配合程序员的工作，将设计同程序代码完美结合。
3.搜索引擎优化SEO:岗位职责： 1）能够根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略，对seo效果负责； 2）负责执行seo，不断优化关键词、广告语、着陆页，结合在线客服系统监控效果； 3）负责网站相关数据统计，对数据敏感，能合理分析数据并提出优化方向； 4）分析和总结竞争对手的seo方法，并合理运用，不断提高网站的seo效果； 5）日常能撰写营销性质的短文、回复、及评论，在百度知道、百度贴吧、视频网站、微博等平台维护舆论； 职位要求： 1）1年左右seo实战经验（必要条件，有企业网站seo经验优先）； 2）精通各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其google、baidu排名技术，有过成功网站优化经验； 3）掌握网站联盟、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广、软文推广及其它特殊的推广方式等手段； 4）了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术，了解网站建设的其他策略和推广战略； 5）熟悉 html 、css 等页面语言，会独立制作及修改网站（必要条件）。 6）执行力强，工作积极主动，有责任心，沟通协调能力好，做事细心、肯干、肯想；做人诚实、有抱负、负责任。
G09:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：9
1.研发工程师:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.
2.研发助理工程师:2名, 大专, 1.大专以上学历. 2.有机械设计制造、机电专业基础者优先. 3.英文四级、会使用autoCAD及3D绘图，熟练办公软件.
3.塑胶机修技术员:1名, 高中(职高), 1.熟悉注塑机及周边设备维护保养.了解电路相关知识. 2.对注塑机的机械.油路.电路维修有丰富的实践经验. 3.能独立处理注塑机日常基本故障.
4.自动化设计工程师:1名, 大专, 1.机械，机电、模具等相关专业。 2.有连接器线材治具.自动机设计经验2年以上. 3.熟悉各类线材制程.如理线.自动焊锡等.
5.塑模设计工程师:2名, 大专, 1）.2年以上連接器設計經驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調試及衝模加工工藝流程.
6.冲压设计工程师:1名, 男, 大专, 1）.2年以上連接器設計經驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調試及衝模加工工藝流程.
G11:苏州医电神空调设备工程有限公司 职位数：5 岗位数：21
1.销售经理:6名, 1年以上相关工作经验，热爱销售工作，反应灵活，主要负责市场的销售与开发，新老客户的定期维护，能吃苦耐劳，适应出差。
2.电工:5名, 主要负责日常维修、检修；身体健康，年龄在45岁以下，2年以上的工作经验，具备较高的维修电工专业知识，较高的纪律性、责任心、执行能力，吃苦耐劳、服从管理。
3.技术助理:3名, 有机械设计制造、机电专业基础优先，熟悉AUTOCAD，熟悉办公软件，1年以上相关工作经验。
4.制冷工程师:5名, 制冷、热工、暖通或相关专业，大学专科及以上学历，2年以上制冷行业相关工作经验；具有扎实的制冷、暖通、热工等专业知识，熟练掌握制冷空调理论，熟悉制冷系统设计流程；能熟练运用AutoCAD软件进行设计，身体健康，勤奋踏实，吃苦耐劳，无不良记录；强烈的责任心和良好的职业道德素养等。
5.项目经理:2名, 对工作认真负责，虚心好学，沟通协调能力强，具有良好的执行力；大学专科或以上学历，专业不限，具备现场经营管理，客诉处理知识的经验；一年以上相关经验优先。
G16:苏州毕特富精密机械有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.业务经理:2名, 1. 大学本科学历，有10年机械行业销售管理经验，有外企工作经验者优先； 2. 思维逻辑性强，善于捕捉沟通重点，具有较强的商务发现意识以及客户公关能力； 3. 具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4. 对公司的营销方针、目标的制订完成 5. 有一定有团队组织领导能力，能承受较大的工作压力。 6. 外语优秀，说、写能力佳
2.销售代表:2名, 1. 有机械行业方面的销售经验，性格开朗，内心自信，为人诚恳良好的人际关系理能力 2. 普通话标准，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳 3. 有冲劲，具团队精神，能承受压力；优秀的沟通和影响能力；敬业勤奋 4. 懂基本英语或日语有外企工作经验者优先
3.模具师傅:10名, 3年以上五金连续模，单冲模维修经验，能够熟练操作各种相关设备，能独立处理模具相关异常。
G18:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：12 岗位数：84
1.火锅店经理:1名, 中专, 中专或以上学历，48岁以下，有火锅店管理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道
2.餐厅经理/主管/领班:中专及以上学历，5年以上相关职务管理工作经验。工作地址：沧浪区胥江路
3.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
4.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
5.房务部客房营销:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
6.房务部主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
7.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
8.房务部客房服务:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
9.保安:男, 初中以上，45岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地点：新区玉山路
10.财务会计:大专或以上学历，熟悉财务软件，有相关工作经验。工作地址：吴中区吴中大道
11.仓管:1名, 女, 本地户籍，50岁以下，会电脑，有仓管经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
12.仓库领班:1名, 高中(职高), 男女不限，本地户籍，熟悉办公软件，熟练ERP系统操作，沟通能力强，有仓库管理岗位经验者优先。工作地址：吴中区吴中大道
G22:上海连成(集团)有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.水泵销售工程师:岗位职责： 1.维护区域内老客户关系，开发新客户。 2.有能力完成全年销售指标。 3.有一定的大型设备销售经验。任职要求： 1.有一定的抗压能力 2.责任心强，热爱销售行业，
2.销售助理:岗位职责： 1.销售合同下单(crm，erp系统录入)，催生产及发货 2.每周相应销售报表的制作，熟悉掌握办公自动化软件excle、word等任职要求： 1.中专及以上学历要求。 2.具备较强的抗压力、沟通能力及独立解决问题的能力。 3.25岁以上,已婚已育者优先考虑。 4.已离职状态，能接受近期到岗。
3.信息助理: 岗位职责： 1. 相应网站收集有关水泵的采购投标信息，开拓信息收集途径。 2. 协助业务员完成标书的制作及参与投标过程。 3. 各项信息报表的录入、归档及业务人员的信息考核工作。 任职要求： 1. 流体设备专业或有标书制作经验优先考虑，欢迎应届生 2. 责任心强，具备较强的沟通能力及独立解决问题的能力 3. 工作时间：上五休二 （8：30-17：30），基本社保、节日福利、绩效奖金。
H01:苏州福星护理院 职位数：4 岗位数：5
1.人事助理:1名, 女, 大专, 1、人力资源相关专业2、熟悉OFFICE办公软件，具备文字撰写和语言表达能力3、愿意从人事基础工作做起4、优秀应届生亦可
2.水电工:1名, 男, 中专, 一年以上电工经验，持有高低压证或电工操作证的优先考虑。有现场装修工程监督经验者优先。
3.保安:1名, 男, 中专, 身高1.65米以上，五官端正，年龄在45周岁以下，有相关物业保安经验或退伍军人优先。
4.保洁:2名, 女, 高中以下, 吃苦耐劳，有相关工作经验优先
H07:苏州晋汉贸易有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.厂务工程师:数名 男，30岁以下，机械或电气专业，有电工证，精通CAD画图，有一定的PLC控制及电控系统的相关经验，需熟悉PLC编程，精通通讯、模拟量、数据处理。主要从事自动控制研发与机械设备安装，需配合国内外出差。欢迎应届毕业生，精通PLC程序软件者。
2.厂务助理: 数名 男，30岁以下，机械或电气专业，有电工证，精通CAD画图，有一定的PLC控制及电控系统的相关经验，主要从事自动控制机械设备安装，需配合国内外出差。欢迎应届毕业生。
H09:苏州泽海电子塑胶有限公司 职位数：10 岗位数：13
1.模具技师:2名, 中专及以上学历，1年以上五金模具相关工作经验，会操作磨床，铣床、钻床，熟悉日常模具的维修、维护、保养等相关工作
2.品质工程师:3名, 大专, 机械或机电一体化专业专科及以上学历，具备家电制造或机械电子制造企2年以上品质管理（新品认定或供应商管理）经验，具备优秀的品质意识、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神。有驾照
3.副课长:1名, 男, 大专, 主要负责生产计划及达成管理；生产产线管理及问题分析对策实施；人员及5s管理；成本损失管理；有流水线管理工作三年以上经验
4.设备主管:1名, 大专, 机电一体化，有2-3年设备管理经验，从事机加工企业管理经验，有电工上岗证，对冲床，车，铣，磨，折弯机维修经验，有电气和机械维修处理能力
5.储备干部:1名, 大专, 理工科专业，有意向在生产管理方面发展的应届生
6.产品设计师:1名, 大专, 对模具方面知识比较熟悉，熟练操作CAD、PYO-E等常用软件，对产品表面处理，材料性能有深刻认识。可接受相关专业应届毕业生。
7.包装设计师:1名, 大专, 熟悉冲压件、压铸件、塑料件、铝型件等成品、半成品包装知识要求，悉心内销出口对包装相关知识要求。有相同工作经验者优先录取，熟练操作CAD、PYO-E等常用软件。
8.日系营业部长:1名, 本科, 能够根据市场的变化，及时调整销售计划，对下一步市场的变化进行预测，并设计出适合自己公司的销售计划。熟悉分管市场的开发及维护及资料翻译，建立客户档案，并针对客户的情况变化及时更新调整客户资料，为公司制定销售策略提供依据。
9.司机:1名, 持B2证件，熟悉周边路线，五年无安全事故记录，遵纪守法，能配合公司工作安排。
10.生技工程师:1名, 专科，备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力;3-5年以上生产制造企业生产技术管理经验，有同行业生产管理经验或加工制造等工作经验者优先
H10:苏州南福汽车销售服务有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.福特国产车/进口车高级销售顾问（男，女20周岁以上6名）:大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。底薪+高提成。
2.销售主管（男，女28周岁以上1名）:大专学历，乐于从事汽车销售管理工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.销售前台助理（女20周岁以上1名）:大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀的应届毕业生亦可）
4.内训师（男25周岁以上1名）:大专以上学历，两年以上行业培训授课经验，熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，熟练使用office办公软件，制作课件。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。
5.市场策划（女23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验，类似工作岗位经历。
6.客服专员（女23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验，类似工作岗位经历。
7.装潢美容技师（急招）:中专学历，汽车综合服务店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉施工贴膜、电器、外饰件或美容，底薪+提成。要求在江苏省内工作。
8.结算员（女20周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验（优秀应届毕业生亦可）持会计上岗证，熟悉金蝶操作系统，良好的职业操守和记录。
9.行政人事专员（男女20周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验。（优秀应届毕业生亦可）
H11:苏州哥伦布商业经营管理有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.营管员:大专, 岗位职责： 1.负责公司营运工作的正常运作，广场的日常管理，包括营业员出勤、服装、仪容业务巡视及纪律督导并作好营运工作日志报上级主管； 2.负责商户进退场手续的办理，及时掌握装修进程，做好商铺开业前检查工作； 3.按公司规划做好品牌调整及合同签定工作； 4.做好每月销售预估，及时做好销售分析报告； 5.做好商户的服务、管理及租金收取工作； 6.严格执行公司相关管理手册要求，做好现场管理工作，重点关注商铺货品情况、标示标注、价格签、POP张贴规范以及餐饮娱乐商户厨房、排污排烟等。 任职要求： 1.大专以上学历，了解商场的营运管理模式； 2、思维敏捷，具备沟通协调及执行能力； 3.熟练操作办公软件； 4.有良好的职业道德和素养、精力充沛。
2.招商经理:1名, 大专, 岗位职责： 1、 负责项目的招商推广工作，商户洽谈，签订租赁合同，并为商户提供服务； 2、 负责各品类业态商户的开发和管理，维持良好的合作关系； 3、完成招商战略规划、品牌调整和创新、制度/标准/流程的修订工作； 4、完成核心商户商务条件框架体系的拟定工作； 5、负责广场区域规划、楼面布局、品牌布局的定期整改工作。 任职要求： 1、 大学专科以上学历，市场营销等相关专业； 2、 具备5年以上招商工作经验，熟悉商业综合体项目招商工作，熟悉各业态商家工程要求； 3、 熟悉招商及运营流程，思维敏捷，组织开拓能力强，抗压力强； 4、 办公软件使用熟练，具备CAD软件识图能力。
3.新媒体专员:1名, 男, 大专, 岗位职责： 1、负责社交媒体平台的素材编辑与发布； 2、负责对外信息发布通告的撰写； 3、负责现场活动等宣传报道与短信发布； 4、负责视频的文案策划与内容整理； 5、负责项目介绍、会员章程等文字编辑与素材搜集。 岗位要求： 1、新闻学、中文系、广告学、传播学等相关专业毕业大学专科以上学历； 2、能够独立编写各类新闻稿、短信等，具备出色的文字驾驭能力，思维严谨、文字缜密； 3、具备新媒体平台运营能力以及相关图文编辑能力； 4、熟悉各种办公软件。
4.行政前台:1名, 女, 大专, 岗位职责： 1.负责对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 2.负责公司会议管理，合理安排会议室，完成会议准备及相关辅助性工作； 3.负责公司仓库管理，负责仓库出入库登记及盘点工作，做好登记存档； 4.负责公司办公设备、植物的日常维护工作； 5.负责办公室7S检查及公司车辆管理； 6.负责项目公司各类报刊杂志全年的征订工作以及公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 任职要求： 1.行政管理、文秘、汉语言文学等专业毕业大学专科以上学历； 2.能熟练使用各类办公软件，责任心强； 3.具备较强的沟通能力、语言表达能力、组织协调能力； 4.良好的服务意识和接待礼仪，相貌良好，品行端庄。
5.档案管理员:1名, 女, 大专, 岗位职责： 1.在部门领导的指导下，做好本部门的相关档案分类、立卷、登记、装订、归档工作； 2.加强对档案的管理工作，做好文件的借阅查询记录登记，按领导要求，将文件派发到相关人员或者是部门单位； 3.加强与业主、工程队、装修公司的联系，做到沟通交流无障碍； 4.每天汇总物业的工作内容，并做好相关的周报、月报、能耗分析汇总等。 任职要求： 1、文秘、助理类大专以上学历 2、熟练使用各类办公软件，会CAD软件绘图者优先考虑，具有独立完成报表等能力 3、工作细致，能够承受一定的工作压力
H14:苏州新宇世家钟表有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.行政助理:1名, 岗位职责： 1、主要负责在公司微信平台、网络上制作并发帖，平时定时维护、更新、发布内容。 2、协助配合行政主管及时完成每月人事报表等文案、统计工作。 3、协助负责合同及协议的分类保管、使用登记、到期续签提醒等。 4、协助负责日常办公用品登记、发放和管理工作。 5、协助接待客人、求职者的来访招待。 6、及时准确的更新各类资料、员工通讯录等。 7、完成分管领导交代的其它工作。任职条件： 1、学历：大专及以上 2、年龄：35岁以下，男女不限 3、岗位要求： ① 熟悉运用Office等办公软件，熟练使用Photoshop电脑排版等常用设计制作软件； ② 具备一定的书面起草文字能力。 ③ 工作仔细认真、责任心强，有良好的团结协作精神。
2.销售顾问:女／男，中专或高中以上文化，35岁以下，身高女1.60cm以上/男1.70cm以上，苏州本地人或稳定之新苏州人，品貌端正，形象气质佳，身体健康，性格开朗，具有良好的沟通能力和亲和力。有钟表销售经验者优先。
H16:苏州彦阳电子有限公司 职位数：5 岗位数：6
1.采购助理:1名, 中专及以上学历，熟练运用办公软件，做事认真细致，责任心强，吃苦耐劳，一年以上采购工作经验。
2.业务员:1名, 中专及以上学历，有汽车塑胶业务经验， 工作认真细致，有责任心。
3.安全员:2名, 中专及以上学历，持安全员证优先考虑，有高度的责任心，能吃苦耐劳、兢兢业业；熟悉安全管理国家相关的现行法律法规、标准规范等，熟悉安全操作规程，负责现场的日常安全检查工作，制止一切违章操作行为。
4.注塑产线组长:1名, 男女不限，高中及以上学历， 熟悉注塑生产流程，了解注塑产品缺陷及基本品质要求、沟通及协调能力较强。工作认真，责任心强，立场坚定，具有较强的判断力及分析力。具有一年以上现场管理工作经验。
5.注塑机修工:1名, 高中及以上学历，注塑行业相关工作经验3年以上，熟悉注塑机台设备的维修、保养。具有较强的协调和统筹能力。
H17:苏州市电通电力电子有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.仓库管理员:1名, 工作职责：最基本职责，准确计量出入仓库数量，开出入仓单，记录相关的数量，向管理层提供收发结存报表，定期盘点，保证数量的准确性。入职要求： 1、身体健康、人品端正、工作踏实、责任心强； 2、会电脑打字及制表； 3、男女不限。待 遇：试用期1个月，薪资面议，交社保。工作时间：双休、每天8小时工作制。
H18:苏州工业园区天诚通信科技有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.销售代表:5名, 热爱营销工作；性格温和、善良；讲礼貌、重礼仪；上进好学、认真负责、吃苦耐劳；善于与人沟通；具有较强的进取精神和抗压能力。有良好的口头表达和沟通能力。有一年以上销售工作经验。
2.销售主管:2名, 职责：负责市场开发、客户维护和团队管理工作。有较强事业心、责任心，进取心，具备良好沟通、管理能力和团队合作精神。要求：有3年以上带团队的经验，精通电信类相关通信业务。（以上职位，正式期待遇工资组成为：底薪+补贴+考核+提成+园区乙类计划。）
H19:苏州亚爵体育服务有限公司 职位数：6 岗位数：44
1.会籍顾问:20名, 男女不限，大专以上学历，体育、营销相关专业，普通话标准，思维活跃，有良好的语言表达能力和较强的沟通能力；性格开朗，乐观向上，能承受一定的工作压力，有坚韧的意志力；一年以上相关销售工作经验，有良好的顾问式销售技巧，善于学习销售知识和积累客户资源。英语口语或其他语言能力佳者优先考虑！优秀应届生亦可！薪资待遇：无责任底薪3000+提成，综合工资3000~15000
2.会籍部经理:2名, 男女不限，大专以上学历，28-40岁，有业务团队组建和管理能力；负责团队人员培训和考核；负责带领团队达成公司的业绩指标。有团队组建经验者优先~！英语口语或其他语言能力者优先考虑！薪资待遇：底薪+提成，综合工资5000~20000
3.前台接待:2名, 年龄20—28岁，大专以上学历，女1.6米以上，男1.7米以上，形象气质佳！具备相关前台接待或客服工作经验1年以上！住在园区久光百货附近的优先考虑！优秀应届生亦可！基本英语口语或其他语言能力者尤佳！薪资待遇：底薪2500+全勤奖200+小额提成 综合薪资3000~3500
4.私人健身教练:5名, 男女不限，相关体育院校大专以上学历，具备健身俱乐部相关工作经验2年以上，持有私教证书或国际体适能协会相关证书，且具备基础英语对话能力者优先考虑。
5.瑜伽/舞蹈老师:5名, 男女不限，大专以上学历，具有相关的资格证书（肚皮舞、瑜伽、空中瑜伽、国标舞等），有健身会所或者俱乐部相关岗位工作经验2年以上，具备一定的英语口语能力优先。
6.游泳教练/救生员:男女不限，相关体育院校大专以上学历，具有教员证、救生员证等相关证书！
H21:重庆新龙湖物业服务有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60
1.龙湖时代天街售楼处接待员:任职要求：身高163CM及以上，高中及以上学历，有相关服务工作经验。具备一定的对客服务技巧，待人热情，性格外向，有酒店或高档餐饮工作经历者优先。薪酬福利：上六休一，月综合3000元，另有餐补200元/月，月保底综合收入3200元及以上。工作职责：客户接待、咨询解答、参观引导、茶水服务等销售支持工作。
2.龙湖时代天街售楼处形象岗---包住:任职要求：身高173CM及以上，初中或同等及以上学历，退伍或转业军人优先，有1-2年酒店、公寓保安经历者优先，持保安、监控上岗证者优先。薪酬福利：上六休一，月综合3600元，另有餐补400元/月，月保底综合收入4000元及以上，免费提供住宿及住勤物资。
3.龙湖时代天街售楼处保洁员:任职要求：45岁以下，学历无要求，工作经验无要求。有住宅、公寓、酒店、商场、写字楼等保洁经历者优先。薪酬福利：上六休一，月综合2450元，另有餐补200元/月，平均每月综合收入2650元及以上。
4.工程维修:任职要求：分户查验阶段： 1、参与编制分户查验计划； 2、参加分户查验启动会； 3、参与分户查验全过程，并跟进整改及完成销项； 4、编制日报、周报及风险提示； 5、渗漏水检查、跟进整改及销项； 6、现场实际工作进度清理； 7、确认未完工程的后续进度计划； 8、参与项目分户验收总结；后期维保阶段： 1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检； 2、对分派报事进行跟进处理； 3、对园区异常情况报事并处理； 4、装修巡查； 5、应急事件处理上报； 6、参与能耗管理； 7、参与维保计划的制定； 8、参与内务管理； 任职资格： 1、具有1年以上水电综合维修、分户查验、验房和返修工作经验优先考虑； 2、具有强弱电、给排水专业知识及相关资质证件优先考虑； 3、有良好的团队协作与沟通协调能力； 4、有一定的再学习能力，能熟练操作专业查验工具； 5、皮实，不怕脏，不怕苦； 6、楼宇智能化、建筑自动化专业应届毕业生优先考虑。
5.出纳:任职要求： 1、定期填制及送报资金计划、预算、运营分析； 2、物业项目日常收支管理，财务自检，能源费用管控； 3、项目财务报销，财务档案管理，印章、票据等相关管理及领用； 4、主导项目账款收缴及代扣办理工作，新员工财务知识培训；任职资格： 1、大专以上学历，35周岁以下，会计学或财务相关专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验，有过物业或商超等服务行业相关财务经验优先考虑； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、皮实，工作认真，责任性和原则性强； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
6.以上岗位:均按照国家和苏州市规定参加社会保险，另享有以下福利：及时激励金、短期激励金、年终绩效考核奖金、春节礼金、生日礼金、新婚礼金、奠仪金、带薪年假、春游以及活动俱乐部等。
H23:北京资生生物工程有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.健康销售专员（苏州地区招聘岗位）:10名, 岗位职责： 1、维护新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度； 2、负责自己管辖区域内的客户回访及拜访工作，了解客户需求，与客户建立良好的联系； 3、通过公司组织的活动，服务维护老客户、开发新客户，及时满足客户的需求； 4、执行区域经理传达的公司营销策略，保证营销方案顺利进行，并对结果进行反馈，提出合理化建议； 5、负责会员档案信息管理工作，及时更新完善； 6、完成公司下达的销售指标和其他相关工作。招聘要求： 1、形象气质佳，举止大方，耐心，细心，富有亲和力，有敬业精神、团队合作精神； 2、有较强的服务意识，热爱健康事业； 3、有较强的市场开发意识，良好的销售能力； 4、高中以上学历，有老年健康产业从业经验优先。 薪资待遇：基本工资+考核工资+提成+奖金+补贴，综合工资3000-8000之间。
H24:苏州工业园区天扬服饰有限公司 职位数：4 岗位数：27
1.外贸服装跟单业务员:2名, 限女性，年龄 25-40岁，大专以上文凭，己婚己育， 有一定的抗压能力，适应加班，能够独立处理跟单业务，有相关经验2年，有一定的英语基础，能够看懂翻译制英文制单。薪资面议
2.跟单助理:5名, 25-40 高中以上文凭 肯吃苦耐劳，适应加班，有服装行业相关经验，本地人或在苏定居者优先。
3.样衣工:10名, 文凭不限，男女不限，会做整件衣服，有相关工作经验2年以上，最好有薄料衣服制作经验。
4.以上岗位:包吃住，一经录用，待遇从优。
H25:苏州品吉家具有限责任公司 职位数：12 岗位数：35
1.包装工:5名, 薪资范围4000——4500元。最好有实木家具包装经验
2.包装设计师（包装工程师）:1名, 1、有很好的包装设计基础，3年以上包装设计工作经验，家具行业经验者优先。 2、熟悉不同包装材料的性能月结构方式，熟悉产品包装的可靠性测试评估方法。 3、熟练运用包装设计的相关软件。
3.品检:1名, 薪资范围5000——6000元。有经验的实木家具品检，做事认真负责
4.销售主管:1名, 1、有家具行业渠道开发经验； 2、能适应出差。
5.运营:3名, 有家具家居经营经验者优先
6.推广:3名, 薪资范围6000元以上。 1.熟悉淘宝营销工具(直通车/淘客/钻石展位）； 2.了解淘宝和互联网的推广，并能有效提升店铺及产品的访问量。
7.客服主管:2名, 薪资范围6000元以上。 1. 2年以上的客户服务及管理经验，熟悉电子商务，懂淘宝、天猫等电子商务销售。 2. 较强的协调能力、人际交往能力能力、表达能力，能独立处理紧急问题。
8.客服:薪资范围2000+提成。有天猫淘宝客服经验者优先
9.设计总监:1名, 薪资范围年薪15万以上。 1、有独特的审美能力，有自己的作品、品牌故事主题故事、品牌及风格定位、视觉创意，提供完整的设计方案。 2、具备优秀的手绘能力。 3、具有丰富的设计团队管理经验，有大局观，能够把握团队的发展方向。
10.设计师:2名, 薪资范围年薪10万左右。 1、有独立完成整个设计的工作能力； 2、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力； 3、有良好的处事心态，多企业有一定的忠诚度。
11.美工:4名, 薪资范围5000——7000元。 1、2年以上网店装修经验，需有天猫店铺装修经验，对天猫、淘宝网店形象设计有深入研究； 2、有产品图片全案创意执行的工作经验； 3、对营销推广方面的美工设计有一定把握，作品要有冲击力，思维活跃，有创意及想法，有独特的设计品味； 4、做事踏实仔细，服从公司安排。
12.文案/策划:2名, 薪资范围6000元以上。 1、三年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先； 2、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。
H26:苏州形木房地产策划有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售（无责任底薪+奖金+提成）:1、大专及以上学历（或优秀的高中 / 中专学历者亦可考虑）； 2、热爱销售行业； 3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 4、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，有较强观察能力和应变能力。全球500强，80%的CEO曾经从事销售一职！这是个看似门槛低，却是能助你飞的更高的职位！
2.策划（欢迎优秀毕业生）:1、市场营销、广告等相关专业大学专科及以上学历； 2、热爱策划，上进心强，对市场、客户要求有一定的敏感性； 3、具有较强的综合能力，良好的沟通协调能力； 4、有扎实的写作基础和良好的语言表达能力。师傅领进门，修行在自身，关键是脑洞要大！
3.文案:1、专科以上学历，市场营销、中文、广告学等相关专业； 2、具有一定的鉴赏水平和扎实的文字功底，思维活跃； 3、能够独立完成撰写广告文案、活动方案、媒体软文等工作； 4、熟练操作办公软件，沟通能力强。我是一个演员！
4.行政助理:1、大专以上学历； 2、能熟练运用word、excel、办公自动化软件； 3、形象好气质佳（有行政工作经验者优先录用），有团队合作精神； 4、应届生亦可明明可以靠脸吃饭，自己却还要努力工作！
H27:苏州嘉健医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.医疗器械销售产品经理:1名, 男, 做好与配合销售及服务工作，解决客户在产品使用的问题，为客户提供产品安装和使用实施技术支持，维护与培训，客户与产品信息系统的构建和维护，根据要求有效并及时的完成文档记录，书面沟通，与客户建立良好的沟通，提高客户满意度，完成上级安排的其他工作。机电一体化相关专业，大专以上学历。具有医用电子仪器，医疗器械，生物医学工程，电子工程，计算机应用等相关专业毕业者优先，2年以上相关行业或相关工作经验，具有独立分析，处理问题的能力，学习能力强，较强的沟通能力和团队合作意识。
2.销售内勤:1名, 女, 积极完成与配合销售工作，对收到的客户信息及时反馈，处理；制作，整理销售所需的文件，资料；客户，产品相关资料合适，登记，归档（证照、证书、开票信息），处理，保管一切商务来电来函及文件，建立客户档案；完成上级安排的其他工作。大专以上学历，具有医疗器械，文秘或质量管理等相关专业毕业者优先，2年以上相关行业或相关工作经验，熟悉使用各类常用办公软件，有一定的文秘处理能力，较强的沟通能力和团队合作意识。
H28:江苏豪邺物业管理发展有限公司 职位数：4 岗位数：38
1.市场总监:2名, 有管理销售团队能力，有经验者优先，大专以上。
2.业务经理:6名, 有一定工作经验，反应能力强，善于沟通，大专以上。
3.总经理助理（秘书）:熟电脑软件，文笔好，端庄大方，大专以上。
4.业务推广员:20名, 可提供住宿，底薪加提成加交金。
H29:苏州盛亿电机有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.机械工程师:大专以上学历，机械类专业，3年以上相关工作经验；熟悉机械产品的制造工艺、加工工艺，熟悉机械部件的设计；熟悉运用相关的开发软件Pro/e, AutoCAD等，有无刷电机工作经验优先。
2.销售:机械类、市场营销等相关专业；并能独立处理和解决所负责的任务；解决客户就销售和服务提出的投诉； 3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 具备较强的销售技巧及销售经验， 具有较强的进取精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
3.车间工艺师:1）大专以上学历； 2）机电一体化专业偏机械类 3）懂工艺制作流程； 4）会使用卡尺类量具； 5）年龄25—35
4.外贸单证员:1）大专以上学历，物流或外贸等相关专业，有会计证优先； 2）3年以上单证相关工作经验； 3）熟悉进出口报关，运输等相关业务方面单证，业务流程及注意事项； 4）具有高度责任感，工作态度认真负责，有耐心：
5.品质主管:1）男性大专以上学历，机械制造及工艺相关专业毕业： 2）熟悉生产过程中品质和分析统计方法； 3）有机械产品检验经验者优先； 4）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决能力和管理能力。
6.机械员:1）大专以上学历； 2）男 2年工作经验 3）懂设备维修（液压…）
H30:苏州市华测检测技术有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.区域经理:1名（环境业务部）岗位职责： 1．负责做好高端市场客户的攻关及各地环境政府部门（环保局、监测站）、环评机构、市政、建委、水利局、环境工程公司等信息的收集、整理、开发工作； 2．负责环境项目的前期攻关、协议的洽谈和协议签订的促成工作； 3．定期或不定期做好大客户的电话联络、拜访及感情沟通； 4．不断获取最新高端市场信息，例如：国家环保总局下达的最新指示等； 5．开发世界500强企业，最好以集团性企业汇总后整体攻关。任职条件： 1．环境工程或环境科学专业工作经验者优先，男性，大专及以上学历，性格活泼、开朗； 2．户籍以苏锡常地区人员优先考虑。 3．有良好的沟通和市场公关能力，有较好的职业素养，具有团队意识，责任心强； 4．2-3年以上工作经验有一定客户开发或销售经验（无工作经验一概不考虑）； 5．能吃苦耐劳，能承担外出差务； 6. 有实际驾驶经验； 7. 电脑操作熟练。
2.销售工程师(汽车/环境/纺织/有害物质管控/轻工杂货):各1名 1．大专及以上学历，理工科/相关专业背景为佳； 2．较强的表达沟通能力和领悟力，能自觉主动的学习新的知识； 3．英语熟练，能读懂并理解英文标准； 4．至少一年以上销售经验，有电话营销经验者优先； 5．能独立开发客户，具备一定的抗压能力。
3.职业卫生评价工程师:2名 1．本科以上学历，理工科专业背景为佳； 2．男女不限，能吃苦耐劳，有较好的团队协作精神； 3．有1年以上职业卫生相关工作经验，有能独立撰写报告的能力和经验。
4.化学检测技术员:1名(汽车零部件实验室) 1．本科学历及以上，化学相关专业； 2．有至少两年化学实验室仪器分析经验，熟练操作GCMS、HPLC并会简单维护保养； 3. 熟悉ISO17025体系，熟悉检测方法开发流程，包括方法确认及不确定度评定； 4. 有第三方检测实验室及VOC检测工作经历优先。
5.化学检测工程师:1名 (汽车零部件实验室) 1．化学相关专业本科学历及以上，中级工程师职称； 2．有至少四年化学实验室仪器分析经验，熟练操作GCMS、HPLC并会简单维护保养； 3. 熟悉ISO17025体系及CNAS-CL01条款，参加过CNAS、CMA认可审核工作；熟悉检测方法开发流程，包括方法确认及不确定度评定； 4. 有第三方检测实验室及VOC检测工作经历优先。
6.化学检测技术员:1名（化学实验室） 1．性别不限，大专及以上学历，化学及相关专业； 2．具GCMS、HPLC 、IC等一种或多种使用和维护经验； 3．能熟练使用办公软件； 4．熟悉实验室工作流程和质量管理者优先； 5. 有团队精神，协调能力强，具有较强的责任心，工作积极，态度端正； 6. 有实验室工作经验者优先
7.网络工程师:1名 1、计算机、电子信息类专业，大专以上学历，一年以上工作经验优先； 2、掌握基本的网络知识，具有小型局域网规划、搭建能力，熟悉综合布线基本常识，了解光纤、ADSL、VPN等接入方式； 3、熟悉AD域，文件等服务器的搭建及维护； 4、熟悉Checkpoint防火墙、Cisco、H3C交换设备； 5、极具亲和力，做事认真负责，服务和管理意识强。 6、有CCNA/CCNP/MCSE/MCITP 认证者优先。
8.检测技术员:1名（建材及家俱实验室） 1.本科及以上学历，木材材料科学工程等相关理工科专业； 2.具1年以上人造板物理性能检测工作经验； 3.熟练使用木材测试相关试验机； 4.熟悉实验室工作流程和质量管理； 5.有团队精神，协调能力强，具有较强的责任心，工作积极，态度端正；能熟练使用办公软件。
H31:昆山惠丰纺织化工有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.销售员:2名, 大专及本科以上学历、化工印染相关专业 1、熟悉助剂产品性能、指标，检查和监督化验质量，有相关工作经验的优先； 2、工作积极主动，性格开朗，沟通能力及抗压能力强，有较强的团队意识和环境适应能力，做事客观、严谨。薪资待遇：3500元/月+出差补贴＋工作餐＋包住宿,使用满两个月后交社保。
2.技术员:1名, 大专及本科以上学历、化工印染相关专业 1、熟悉助剂产品性能、指标，检查和监督化验质量，有相关工作经验的优先； 2、工作积极主动，性格开朗，沟通能力及抗压能力强，有较强的团队意识和环境适应能力，做事客观、严谨。薪资待遇：3500元/月+出差补贴＋工作餐＋包住宿,使用满两个月后交社保。
H32:苏州善亦德生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.行政人员:1名, 女，18-30周岁，普通话标准，熟练使用办公软件，有从事经验者优先，文秘等相关专业毕业生优先。
2.讲师:5名, 男女不限，18-25周岁，有健康产业从业经验者或学医学药者优先，应届毕业文科生优先。
3.健康咨询师:10名, 性别不限，中专以上学历，有健康产业从业经验者或学医学药者优先,能吃苦耐劳。
4.主持人:2名, 女，18-35岁，大专以上学历；播音或主持等相关专业应届毕业生优先；有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先；有健康产业工作经验者优先；熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。
H33:苏州新日大模具科技有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.工程助理工程师:1.男女不拘，年龄20-35，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。
2.铣床工程师:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上工件加工相关工作经验。
3.磨床工程师:1.限男性，年龄20-35，初中以上学历； 2.专业小平面磨床； 3.工作经验两年以上。
4.中走丝工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可独立作业。
5.CNC操机工程师:1.男女不拘，年龄18-30，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验；
6.品检副工程师:1、男女不拘，高中或高中以上学历；年龄为18-35岁之间； 2、有机加工零件测量经验优先录用；能视图，熟练CAD； 3、有1年以上经验，懂QC手法运用及导入方式。
H34:苏州市信居百家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.置业顾问:10名, 大专，2300元/月+全勤奖100元+提成。工作地点：苏州市西园路。现住地苏州姑苏区附近，22-28岁，有交通工具者优先。
2.储备店长:2名, 大专，有带团队经验者，2600元/月+全勤奖100元+10%团队提成。工作地点：苏州市西园路。现住地苏州姑苏区附近，有交通工具者优先。
H35:苏州同步齿科口腔门诊部有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.文案:岗位职责： 1、负责采写、编辑报纸、电视和网站稿件、微信内容编辑以及公司内部杂志的撰写； 2、辅助活动策划与安排。 任职资格： 1、男女不限，汉语言文学、新闻写作、广告、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、优秀的写作功底，有较强的创作性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 3、有综合运用能力，包括广告文案、文章撰写和活动策划等； 4、能吃苦耐劳，具有团队精神，好学进取；
2.品牌经理:岗位职责： 1、负责品牌相关宣传和策划活动，有一定的组织领导能力； 2、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪； 3、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 任职资格： 1、具有从事市场工作品牌策划工作经验者优先； 2、有较好的综合素质及文化修养； 3、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力； 4、具有亲和力，敬业、有团队合作精神； 5、女士优先，形象气质佳
3.市场专员:岗位职责： 1、负责品牌相关宣传和策划活动； 2、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪； 3、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 任职资格： 1、有较好的综合素质及文化修养； 2、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力； 3、具有亲和力，敬业、有团队合作精神； 4、女士优先，形象气质佳； 5、应届毕业生亦可。
4.口腔护士:任职要求： 1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士资格证、执业证并可以注册； 3、具备一年以上口腔护理经验者优先，四手操作熟练； 4、个人形象良好，工作积极主动； 5、具备良好的服务意识、沟通能力、学习能力及职业素养。
H36:苏州万盛塑胶科技有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.品质工程师:2名, 性别不限，大专及以上学历，能独立制作SIP等相关文件，塑胶厂质量管理控制相关工作经验三年以上。
2.IPQC:2名, 性别不限，高中及以上学历，熟悉基本测量工作，塑胶厂工作经验一年以上。
3.成型技术员:1名, 男, 中专及以上学历，注塑成型调机相关工作经验三年以上。
H37:苏州舞精灵文化艺术培训有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.部门主管:2名岗位职责： 1.对舞精灵品牌进行区域性推广； 2.全面管理、安排、贯彻市场部工作； 3.制定市场部推广计划。薪资待遇：底薪+提成+年资奖+奖金
2.销售代表:10名岗位职责： 1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，提高自身业务2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3.办理各项业务工作,要做到:积极联系; 薪资待遇：底薪（2500元-3000元）+提成+年资奖+奖金
3.文员:岗位职责： 1. 配合销售人员完成销售工作 2. 本部门的业务报表统计、存档、 3. 完成部门主管交代的其他工作事宜薪资待遇：面议
4.舞蹈、美术全职老师:若干名岗位职责： 1.负责专业课教学，责任心强，保证教学质量。 2.积极参加再教育，使教学方式方法与时俱进。完成上级交予的工作任务。薪资待遇：面议
H39:苏州千予千愿信息科技有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.销售助理:4名, 配合销售人员相关后勤及联络工作，大专及以上学历，计算机或电子类专业欢迎应届毕业生，性格开朗，阳光。做事严谨认真，有较强的沟通能力，有行业工作经验优先，愿意刻苦钻研行业知识，户籍不限，工作时间9：00～17：30，每周5天，转正后公司缴纳社保。
2.行政助理:2名, 配合公司行政人员日常事项工作，大专及以上学历，计算机或电子类专业欢迎应届毕业生，性格开朗，阳光。做事严谨认真，有较强的沟通能力，有行业工作经验优先，愿意刻苦钻研行业知识，户籍不限，工作时间9：00～17：30，每周5天，转正后公司缴纳社保。
3.IT技术工程师:3名, 从事无线网络通讯设备技术支持工作，专科以上学历，2年工作经验；性格开朗，阳光。做事严谨认真，愿意从事技术类工作，通讯电子类专业。愿意刻苦钻研专业技术，公司提供各类培训机会，户籍不限，工作时间9：00～17：30，每周5天，转正后公司缴纳社保。
4.自动识别技术工程师:4名, 从事自动识别设备技术支持工作，大专以上学历，计算机或电子类专业欢迎应届毕业生，性格开朗，阳光。做事严谨认真，愿意从事技术类工作，有行业工作经验优先，愿意刻苦钻研专业技术，公司提供各类培训机会，户籍不限，工作时间9：00～17：30，每周5天，转正后公司缴纳社保。
5.通讯工程师:2名, 从事通讯设备技术支持及研发工作，本科以上学历，欢迎应届毕业生，性格开朗，阳光。做事严谨认真，愿意从事技术类工作，通讯电子类专业。掌握WIFI，zigbee,蓝牙，uwb,等通讯技术知识，愿意刻苦钻研专业技术，公司提供各类培训机会，户籍不限，工作时间9：00～17：30，每周5天，转正后公司缴纳社保。
H40:苏州中锦颐和太湖生态度假有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.酒店主办会计:1名, 年龄30周岁以上；有酒店工作经验3年以上；提供食宿。
2.销售:2名, 工作积极，热情大方，熟悉商务礼仪；有较强的学习能力，沟通协调能力，综合分析能力，计划执行能力；具备一年以上同岗位工作经验者优先。提供食宿。
3.前台:3名, 有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力；熟练使用办公自动化设备及办公软件；良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；具备一年以上同岗位工作经验者优先。提供食宿。
4.餐厅服务员:5名, 有相关工作经验者优先；年龄35周岁以下。提供食宿。
5.会议中心员工:3名, 男女不限，年龄在18-35岁之间。有良好的服务意识和团队合作精神；具备一年以上同岗位工作经验者优先。提供食宿。
H41:苏州市山花塑胶模具有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.塑胶模具设计师:大专以上学历，40岁以下，能独立设计模具，并且精通CAD和UG三维造型软件。
2.模具钳工:中专以上学历，45岁以下，能独立开制模具和操作普通机加工设备，具备协调能力。
3.普师:能独立开制简单模具有二年以上的操作经验。
4.加工中心操作工:中专以上学历，有二年工作经验,会雕刻机并会磨刀者优先。
5.电火花:有三年工作经验以上。
6.业务员:高中以上学历，有模具和零件制造销售经验。
7.业务员:高中以上学历，有销售白酒和红酒经验。
H44:苏州亿家惠装饰材料有限公司 职位数：5 岗位数：52
1.业务精英:30名, 高中以上学历，无不良嗜好；敢于挑战自我，具有抗压能力，具有团队精神。工资待遇：底薪+提成（出差补贴）销售年薪5-20万元。
2.区域经理:10名, 高中以上学历，无不良嗜好；敢于挑战自我，具有抗压能力，具有团队精神。工资待遇：底薪+提成（出差补贴）销售年薪5-20万元。
3.大区经理:5名, 高中以上学历，无不良嗜好；敢于挑战自我，具有抗压能力，具有团队精神。工资待遇：底薪+提成（出差补贴）销售年薪5-20万元。
4.前台:2名, 高中以上学历，无不良嗜好；敢于挑战自我，具有抗压能力，具有团队精神。工资待遇：底薪+提成（出差补贴）销售年薪5-20万元。
5.家装渠道部经理:5名, 高中以上学历，无不良嗜好；敢于挑战自我，具有抗压能力，具有团队精神。工资待遇：底薪+提成（出差补贴）销售年薪5-20万元。
H45:苏州市玖陆零农产品有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.储备干部:10名, 工作内容：平台客服，平台维护，市场拓展，客户沟通等；任职要求：本科学历，专业不限（计算机、软件专业优先），形象好，沟通能力强，认真细心；薪资待遇：月薪=基本工资4000+奖金+补贴，提供住宿，5天8小时工作制，试用期3个月，月薪减半，试用期满交5险1金。
H46:苏州市留园管理处 职位数：1 岗位数：10
1.留园园林讲解员:女, 大专, 二、岗位职责为游客提供讲解服务三、招聘要求 1、大专及大专以上学历，30周岁以下 2、女性，身体健康，形象端庄，举止文雅，普通话标准，语言表达能力较强，身高1.60米以上。本市户口、具有六级英语证书或其它语种的优先考虑四、用工方式： 实行劳务委派方式，人员编制隶属苏州市人力资源开发有限公司。由苏州市苏州市人力资源开发有限公司与录用员工签订《劳动合同》，为录用员工办理录用手续，开立社会保险帐户，缴交社会保险金。 五、应聘程序 应聘者将个人简历、学历证明复印件、身份证复印件、近期生活彩照发送至邮箱：344174395@qq.com（请注明应聘职位）。
H47:苏州苏宁云商销售有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.苏宁易购红孩子（母婴）店长:35周岁以下，大专以上学历，具体负责红孩子门店日常销售管理工作，具有较好的外拓和管理能力。
2.苏宁易购红孩子（母婴）销售专员:20-35周岁大专以上学历，负责门店销售数据跟进，日常店面管理工作。
3.苏宁超市营业员/理货工:20-35周岁，高中学历以上，负责超市日常销售与理货工作。
4.苏宁电器销售专员:20-30周岁，大专及以上学历，负责门店线上线下销售，有相关电器行业工作经验学历可适当放宽。
5.收银员:20-35周岁，高中及以上学历，具体负责门店正常收银工作。
6.苏宁易购快递员:30周岁以下，高中及以上学历，熟悉园区/新区//市内交通路线，需自备电瓶车。
7.采销部长:35周岁以下，大专以上学历，有相关电器行业采购或渠道销售经验。
8.仓储经理/仓储主管:35周岁以下,大专以上学历，物流管理相关专业类优先；3年以上电商、快销行业仓储、运输、配送相关物流管理工作经验。
9.平面设计:25-30周岁，大专以上学历，负责营销方案落地与执行，会使用AI/PS等绘图软件。
10.财务主管:25-30周岁，大专以上学历，三年工作经验，具体负责出纳、税务相关工作，有物流行业相关工作经验优先。
11.物业专员:25-30周岁，大专以上学历，有商场消防、安防相关工作经验。
H48:苏州朝隆机械有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.研发工程师:本科或大专(2年工作经验),机械设计制造及其自动化专业,以从事机械设计工作1年以上,有从事自动化行业优先。
2.机电设计:大专以上学历,有2年以上工作经验,机电类专业毕业,熟悉电路图纸,能独立设计简单线路图,熟练运用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\3D,对PLC控制编程以及人机界面熟练使用。
3.电工:20-40岁,持有电工证,一年以上工作经验,能独立接线作业,能够看懂机械图纸。
4.钳工:20-40岁,中专以上学历,相关机械专业毕业,可以看懂机械图纸,有一年以上机械类安装的工作经验。
5.业务助理:女性优先,22-35岁之间,大专以上学历,英语四级及以上(会点日语更佳),熟练使用电脑办公软件,有相关机械厂工作经验,能及时配合完成领导交代的任务,熟悉业务后需外出拜访客户。
H49:苏州厚德服饰有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.仓管:男,
2.文员:女, 熟练办公软件。
H53:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数：8 岗位数：36
1.客服文员:1名, 女, 主要负责门店的日常订单接听和处理，日常报表的制作。女，18-30岁，熟练office办公软件，声音甜美，有耐心，能承受一定的工作压力！上五休二（不固定周六周日休息），上班时间8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.业务员:主要负责门店的维护和开发，商超和流通渠道的管理！要求有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，踏实勤奋，勇于挑战，能适应出差！工作地点：江苏，浙江，上海！
3.采购专员:1名, 大专, 25-30岁，大专以上学历，1年以上农副产品相关采购经验，有较强的沟通谈判能力！
4.省区经理:1名, 男, 大专, 五年以上带领团队经验，沟通能力强，可适应出差，可外派！
5.区域经理:主要负责区域加盟店的维护和开发，商超渠道的管理！要求：男，热爱销售，沟通能力强，工作态度积极，有较好的组织管理能力！工作地点：上海、浙江。
6.仓管员:男，有相关仓库管理经验，工作积极主动，有良好的沟通能力。
7.生产储干:2名, 男，21-26岁，大专以上学历；有食品相关工作经验或食品专业应届毕业生。
8.企划专员:1名, 24-30岁，市场营销等专业大专以上学历，熟悉市场调研，营销策划，企业文化建设，宣传等方面的知识，2年以上企业规划发展或市场营销岗位工作经验，熟悉常用计算机操作软件，身体健康状况良好，持有健康证。
H54:苏州物源物业管理有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.文秘:1名，35岁以下，熟练操作办公自动化软件，具有一定的文字功底，语言组织能力强，交强的沟通能力，工作地点：园区湖西;
2.项目经理:2名，男性，40~45岁，五年以上安保、消防工作经验，有项目经理上岗证，有较强的语言沟通能力，工作地点：园区湖西;
3.安保督查:2名，男性，35~45岁，有驾照，两年以上驾龄，有退伍证，工作地点：园区湖西;
4.电工:5名，男性，有高低压进网作业证;
5.客服:若干，女性，熟练操作电脑，责任心强，擅长与人沟通;
H56:苏州方向标展览展示有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.办公室文员:2名职位描述： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁 (应届生亦可) ； 2、大专及以上学历，1-2年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确清晰，口齿伶俐； 6、按照国家工作日规定，上五休二，薪资面议。
2.经理助理:2名职位描述： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁 (应届生亦可) ； 2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 3、协助各部门，做好其它的辅助服务工作； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。能够处理信息，最好有相关行业经验； 7、按照国家工作日规定，上五休二，薪资面议。
3.业务专员:若干职位描述： 1、男女不限，中专（含）以上学历； 2、有较强的沟通表达能力及服务意识，从事过广告会展销售行业或有销售经验者优先考虑； 3、熟练电脑操作及Office办公软件，工作条理、细心，心态积极向上，办事严谨，肯服从领导安排； 4、按照国家工作日规定，上五休二，薪资面议。
H57:苏州盈科电子有限公司 职位数：8 岗位数：30
1.品质副理（工资面议）:1名, 男女不限，有5年以上相关五金品质工作经验者优先，
2.PE/IE工程师（工资面议）:各2名，男女不限，有1年以上产品新样跟踪工作经验，熟悉CAD操作，
3.文员（工资面议）:3名, 应届生均可
4.成本会计（工资面议）:1名, 男女不限，有五年以上分段成本核算工作经验。
5.工模技工（工资面议）:3名, 初中以上文化，熟练操作钻床、铣床、磨床等机械，能独立制作及维修各种结构五金模具，一年以上五金模具方面工作经验。
6.生管（工资面议）:1名, 男女不限，有相关工作经验者优先录用
7.电工助理（工资面议）:1名, 持有低压电工证，负责日常维修，计划检修，保养负责电气设备的维护检修工作，及时巡查，发现问题及时处理，熟悉三相交流电的使用，三相电加热装置的工作原理，熟悉单双梁行车，能看懂电气控制原理图，熟知安全规范和操作规范，具备较高的纪律性责任心学习能力
8.薪资福利待遇:1．公司实行五天八小时标准工时制，五天八小时之外工作时候间视为加班； 2．基本薪资：1680元，平时加班按1.5倍计算，双休日加班按2倍计算，国家法定假日按3倍计算； 3. 福利:可享受国家规定节假日有薪假期、生日蛋糕节假日公司礼品及其它福利等。
H59:适新科技（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：17
1.电镀助理工程师:2名, 1、大专及以上，化学相关专业； 2、一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、工作地点：吴中郭巷、相城北桥。
2.质量工程师:2名, 1、大专以上学历，机电一体化、机械或模具设计专业； 2、2两年以上相关工作经验，熟悉QC七大手法； 3、熟悉ISO、TS体系要求，能操作三坐标，会三次元编程者尤佳； 4、有五金冲压经验者优先。
3.模具设计工程师（冲压模）:1名, 1、大专以上学历，模具设计相关专业； 2、三年以上五金冲压模设计经验，熟练使用UG、proe等设计软件。
4.电气工程师:1名, 1、大专以上学历，电气工程等相关专业； 2、熟练欧姆龙PLC编程，具备独立维护影像系统经验； 3、三年以上现场维护经验。
5.翻译:1名, 1、本科及以上学历，专业英语8级； 2、有机械背景者优先考虑。
6.前台:1名, 1、本科学历，专业不限，英语4级及以上； 2、1年以上相关工作经验，形象气质佳，音色甜美； 3、普通话及英语口语俱佳，表达流利，熟练应用OFFICE办公软件。
7.模具工（模具制造部）:4名, 男性，机械或模具专业，技校及同等学历。3年以上五金模制造/维修经验，车、铣、磨熟练。
8.铣床工（模具制造部）:2名, 男性，学历不限。有1-3年的手动铣床操作工作经验。
9.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，学历不限。有1-3年的大水磨床操作经历。
10.模修工（冲压部）:1名, 男性，初中学历，35周岁以下，2年以上五金模制造/维修经验，能适应12小时两班制工作。
11.电工（方联）:1名, 男性，中专及以上学历，高、低压证齐全，2年以上电工工作经验，能适应12小时两班制工作。
H60:苏州市木易船舶设备有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.设备维修、模具保养工程师:2名, 男，2年以上工作经验，工作责任心强，配合度好。
2.技术部文员:熟练掌握CAD、Office等软件的使用；要求能吃苦耐劳、耐心细致，有工作经验优先，优秀应届毕业生也可。
3.质检部员工:中专及以上学历，,要求能吃苦耐劳、耐心细致，有质检经验优先，优秀应届毕业生也可。
H61:苏州雁江南健身管理有限公司 职位数：5 岗位数：48
1.销售代表/客户经理:20名, 1、负责公司产品的销售、推广及老客户维护工作； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、有销售工作经验，业绩突出者优先；无经验者公司提供带薪统一培训。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战自我。 5、薪资待遇：底薪2100+提成+绩效奖金（周奖金、月奖金、季度奖），综合工资3000-6000元。 6、工作时间：8小时制，国假带薪休假。
2.前台客服:4名, 岗位职责: 1、负责会员的接待工作，协助销售人员办理会员卡。 2、前台商品的零售工作和部分收银工作。 3、具备处理投诉问题、、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；任职资格: 1、高中以上学历，形象气质佳，有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力； 6、上六休一或上一休一； 7. 底薪2100+提成+部门奖金，综合工资2500-3000元
3.私人教练:10名, 岗位职责： 1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 3、能够组织、推广拓展训练项目。任职资格： 1、有2年以上相关工作经验； 2、有亚洲体适能或欧洲体适能资格证者； 3、有丰富的私人教练或操课代课经验； 4、爱好运动、旅游、性格开朗。 5、工作时间：上六休一，每天八小时
4.健身操课教练:岗位职责:健身俱乐部团体操课。任职资格：有健身房代课经验者优先，擅长瑜伽，肚皮舞，拉丁，街舞。
5.保洁人员:4名, 男女不限
H62:苏州市普实软件有限公司 职位数：5 岗位数：22
1.销售储备:5名, 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力及语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； 7.有学生会或社团工作经验者优先。基本薪资2600元/月（底薪）+项目奖金 +年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费。
2.销售助理:4名, 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，了解制造型企业生产经营管理流程者优先； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力；基本薪资3600元（2600元+1000元绩效）/月+项目奖金+年终奖；缴纳苏州工业园区五险一金；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费、无息贷款福利。
3.实施员/工程师:10名, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机及管理类专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7. 能够适应出差工作；基本薪资3600元/月+项目奖金+年终奖；缴纳苏州工业园区五险一金；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费、无息贷款福利。
4.UI设计师:1名, 1.大专及以上，专业不限； 2.热爱设计工作，有优秀的审美，喜欢创意创新； 3.有互联网产品设计经验，熟练使用PS、AI、Flash等设计软件； 4.具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，对用户体验和交互设计有一定的了解； 5.思维清晰，擅长沟通与团队合作，有高度的责任心。基本薪资3600元/月（底薪）+年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费；
5.渠道服务专员:2名, 1、大专以上学历，2年以上工作经历，从事过ERP行业或者从事过网络推广方面的为佳。 2、具备的数据库基础，熟练掌握SQL语言； 3、为人干练，良好的表达能力和学习能力和执行力； 4、优秀毕业生亦可。基本薪资3600元/月（底薪）+年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费。
H63:苏州帝航防护设施有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.总经理助理:1名，男女不限，工作经验3年以上，懂销售管理者优先。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有热水器、有空调、有独立卫生间、可无线上网； 2、公司有乒乓球台、台球、电视室、员工活动室等娱乐设施，让员工在工作之余有丰富的娱乐生活； 3、全勤奖每月100元，有工龄奖，每年全体人员组织旅游一次。每月举办庆生会及优秀员工表彰大会，并给当事人发礼品一份。
2.销售总监:1名，男女不限，有销售团队运营管理8年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有热水器、有空调、有独立卫生间、可无线上网； 2、公司有乒乓球台、台球、电视室、员工活动室等娱乐设施，让员工在工作之余有丰富的娱乐生活； 3、全勤奖每月100元，有工龄奖，每年全体人员组织旅游一次。每月举办庆生会及优秀员工表彰大会，并给当事人发礼品一份。
3.电子商务总监:1名，男女不限，有电子商务团队管理经验3年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有热水器、有空调、有独立卫生间、可无线上网； 2、公司有乒乓球台、台球、电视室、员工活动室等娱乐设施，让员工在工作之余有丰富的娱乐生活； 3、全勤奖每月100元，有工龄奖，每年全体人员组织旅游一次。每月举办庆生会及优秀员工表彰大会，并给当事人发礼品一份。
4.外贸员:2名，男女不限，英语专业，有工作经验者优先。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有热水器、有空调、有独立卫生间、可无线上网； 2、公司有乒乓球台、台球、电视室、员工活动室等娱乐设施，让员工在工作之余有丰富的娱乐生活； 3、全勤奖每月100元，有工龄奖，每年全体人员组织旅游一次。每月举办庆生会及优秀员工表彰大会，并给当事人发礼品一份。
5.文案策划:1名，男女不限，有文案策划工作经验2年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有热水器、有空调、有独立卫生间、可无线上网； 2、公司有乒乓球台、台球、电视室、员工活动室等娱乐设施，让员工在工作之余有丰富的娱乐生活； 3、全勤奖每月100元，有工龄奖，每年全体人员组织旅游一次。每月举办庆生会及优秀员工表彰大会，并给当事人发礼品一份。
H64:苏州石湖天堃文化传媒有限公司 职位数：3 岗位数：3
1.设计师:1名, 任职要求： 1、性别不限，大专以上学历，熟练掌握Photoshop,Illustrator等软件，熟悉平面设计和版式设计要求。三年以上相关工作经验。 2、具有良好的艺术审美观和强烈的责任心及良好的沟通能力，工作态度积极乐观，能出色地完成领导交代的任务。一经录用，工资底薪+项目奖金模式，待遇优厚，公司缴纳五险，公司有固定资源，提供良好的个人发展空间。
2.项目AE:1名, 职位要求： 1. 妥善处理并执行项目客户之日常作业，对于项目传播策略的执行有良好的监控能力； 2. 针对2个或者以上项目进行较好的组织协调，为客户提供优质高效的服务； 3. 调动团队作战优势，极强的沟通、协调能力，严格把握统筹工作执行方向及进度； 4. 对客户有敏锐洞察力，较强的分析能力和应变能力；面对项目发展过程中的疑难杂症及市场危机，有独到的看法和解决问题的建议.； 5. 与客户保持良好的关系，明晰并有效参与公司流程管理；以客户服务为中心工作。任职资格 ： 1、正规大学本科及以上学历，25岁以上； 2、2年以上广告公司工作经验，有服务过大型企业的执行经验； 3、熟悉广告，媒体，公关公司运作模式，工作流程； 4、良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、执行能力； 一经录用，工资底薪+项目奖金模式，待遇优厚，公司缴纳五险，公司有固定资源，提供良好的个人发展空间。
3.文案策划:1名, 岗位职责： 1、配合项目方案，完成整个项目实施过程中所有涉及文案的工作； 2、负责公司对外媒体、广告表现文字的撰写； 3、负责撰写各类推广短文，针对各类推广活动在相关平台发布及维护（微博、微信等）； 4、创意品牌活动相关的各种宣传语、广告词等 ； 5、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写； 岗位要求： 1.大专及以上学历，营销策划、广告学，中文系专业佳。 2.一年以上工作经验，在广告媒体行业做过文案策划或有房产公司文案撰写经验者优先。 3.工作积极认真，文笔佳，有较强策划及文案撰写能力； 4.计算机操作及office办公软件使用熟练，会基本PS操作； 5.熟悉房产、微信，软文等撰写，具备良好的团队合作意识及协作能力 。一经录用，工资底薪+项目奖金模式，待遇优厚，公司缴纳五险，公司有固定资源，提供良好的个人发展空间。
H66:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：43
1.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。 高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金 工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排
2.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；
H67:苏州柏兆科学仪器有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售顾问:20人 薪资待遇： 6000-10000 1、大专以上学历，1-3年销售工作经验 2、开发新客户，维持老客户，建立长期合作关系 3、热爱销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳 5. 有培训或互联网销售工作经验的优先
2.电话销售:10人 薪资待遇：3000-6000 1、热爱销售工作,具备良好的人际沟通能力 2、具备一定的客户分析能力、口齿清晰、思维敏捷 3、1-3年以上销售经验,条件优秀的应届毕业生亦可 4、具备一定销售感染力及电话沟通技巧 5、熟悉计算机操作及日常办公软件 6、大专以上学历，要求女生
3.销售助理:5人 薪资待遇：4000-10000 1、销售相关文档管理、订单处理 2、与客户、总部的沟通协调等工作 3、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协助精神，良好的客户服务意识 5、大专以上学历，要求女生
4.服务专员:5人 薪资待遇：3000-5000 1、表达能力良好，五官端正，声音悦耳 2、有较强的责任心和良好的沟通能力 3、有团队精神，积极乐观的心态 4、大专以上学历，要求女生
H68:上海和鹰机电科技股份有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售工程师:10名, 1．男，大专以上学历； 2．具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力； 3．电脑操作熟练，接受长期外派。薪资待遇（正式员工）：底薪税前2800~5000元/月+提成，综合收入10万元/年薪以上。（工作地点：江苏省 提供住宿）
2.售后服务工程师:10名, 1. 专科及以上学历，机电、机械、电气、数控等相关专业； 2. 愿意从事大型机械设备的技术支持工作； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 责任心强，心理素质好，能承受一定的工作压力。 薪资待遇（正式员工）：前期6个月技术培训，培训期间薪资3000~4000元/月，培训合格后按技能等级定工资。（工作地点：江苏省 提供住宿）
H69:姑苏区天燚久贸易商行 职位数：6 岗位数：15
1.营销部经理:3名, 25-35岁，大专，营销专业，有销售经验者。
2.客服部经理:1名, 女，25-35岁。大专，有经验。
3.文员:1名, 女，23-30岁，大专，有工作经验。
4.客服:3名, 女，23-30岁，大专。
5.营销专员:6名,
6.主持人:1名, 女，23-30岁，大专，有工作经验。
H70:苏州安清商贸有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.客服专员:1名, 职责： 1、在线客服跟进：对在线客户的问题解答，邀约客户来店； 2、微信客服:添加新老客户微信，朋友圈分享互动； 3、施工现场记录：拍照，文字编辑； 4、案例编辑：将施工案例编写成文案，与网络组对接。要求： 1、大专以上文化，电脑熟练； 2、工作踏实认真，亲和力好； 3、有较好的文字功底。 工作地址：苏州
2.前台销售主管:1名, 职责： 1、负责来店客户的接待，讲解公司产品及销售政策，达成销售； 2、对销售达成率负责； 3、完成公司确定的销售目标。要求： 1、大专以上文化，有两年以上销售经验； 2、表达能力好，沟通能力强； 3、做事认真，肯担当。工作地址：苏州
3.业务代表:2名, 职责： 1、负责与公司指定的高端4S店销售顾问互动； 2、达成公司确定的销售目标。要求： 1、勤奋肯跑，有进取心； 2、有较好的沟通能力。工作地址：苏州
H72:苏州日进塑料有限公司 职位数：14 岗位数：124
1.测量技术员:3名, 1、具有新品尺量测量及量产产品尺寸测量 2、能数量运用各种测量设备，识图能力强 3、具有3年以上测量工作经验，有责任心
2.成型课长:1、制造企业现场管理课长经验3年以上 2、对PQCDESM生产进行管控 3、能区分正常、异常的判定能力，并对异常实施处置 4、日企工作经验，要求日语二级以上 5、对5S有深刻认识与了解并运用到现
3.模具设计（CAD）:1、熟悉塑胶模具结构和熟练运用UG软件（2D、3D） 2、熟悉模具加工工艺和模具制作流程 3、负责模具结构方案的制定和模具3D的拆分，以及治具的设计 4、服从上司的工作安排和管理，并能配合公司加班 5、工作责任心强，学习能力强，工作积极性高
4.高级技术员/生技课长:1、注塑成型相关经验10年以上，2年以上管理经验 2、TS体系相关工作经验 3、5年以上新品开发经验，精通模具结构及加工 4、具有较强的沟通能能力，会日语者优先考虑 5、能进行技术员指导及监督执行
5.高级技术员（设备）:1名, 1、五年以上非标设备的设计开发经验（主导开发，设备式样检讨设计，日程管控，设备调试等） 2、熟悉电气设备及PLC编程（优先三菱系统） 3、对机械结构熟悉，能进行机械结构设计者优先 4、有供应商管理经验 5、有非标设备工厂设计开发经验者优先 6、懂日语者优先（此岗位非设备维护修理，属于设备开发类）
6.EDM技术员:1、高中及以上学历，机械或模具制造专业 2、能够看懂基础的机械制图，具有三角函数知识 3、能够吃苦耐劳，踏实肯干，思维灵活 4、2年以上相关工作经验，做事比较细心 5、有CNC火花机（三菱机器的操作经验尤佳） 6、有从事连接器类精密模具加工经验优先 7、有从事过塑胶模具行业的工作经验8、有团队合作精神
7.生技事务员:1、协助上司完成日常工作； 2、资料、邮件、文件等的翻译； 3、现场、会议的翻译； 4、部门内事务相关的工作； 5、上司指示的其他事项； 6、女性，大专以上，日语二级以上，抗压能力强
8.总务担当:1、女性、总务/行政工作经验1年以上 2、工作细心，责任心强 3、具有较强的抗压能力 4、要求日语二级以上 5、优秀的应届毕业生亦可
9.成型系长:1、熟练掌握注塑成型工艺调试及原理。 2、良好的沟通协调能力 3、良好的日语沟通能力优先考虑 4、成型现场的有效管理（品质、成本、纳期等）
10.仓库作业员:1、有仓库作业经验 2、有叉车证 3、能配合加班，抗压能力强
11.技术开发次长:1、大专及以上学历，8年相关工作经验； 2、5年以上新品开发经验，精通模具结构及注塑成型工艺（需实践经验）； 3、3年以上技术部门的管理经验； 4、有日企工作经验，能熟练运用日语工作交流，熟悉TS规定，汽车行业优先考虑； 5、负责金型及新品开发的技术指导和纳期进度管理； 6、制造产线技术改善及技能指导等； 7、为达成部门目标，设定改善课题及实施推进
12.生产计划员:1、熟悉生产计划的安排流程，对数据有一定的敏感性 2、熟悉ERP生产工单流程 3、对生产现状生产进度即时掌控，及时将生产异常向上级汇报 4、要求有一定的心理素质，具有抗压能力 5、配合公司加班
13.成型技术员:1、从事上下模相关工作1年以上 2、懂成型注塑机台，熟练操作上下模，根据工作需要提前备模 3、安全意识强，吃苦耐劳，责任心强 4、能严格遵守规定，能从事12小时轮班工作
14.模具设计CAM:1、能够独立完成整套模具的CAM工作，包括电板的制作和各种程序制作 2、熟悉塑胶模具制作工艺，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等编程软件
H79:苏州欧家乐建材有限公司 职位数：4 岗位数：54
1.销售顾问:20名, 1: 形象气质优秀，男女不限，年龄：20-35周岁 2：一年以上销售经验，热爱销售工作 3：善于沟通，性格活泼开朗 3：吃苦耐劳，执行力强，能承受工作中一定压力 4：要求品行优良，为人诚信，认同欧派的企业文化 5：综合月薪资：综合薪资5000-8000 6：家装建材行业从业者有限考虑 7：上班时间：8:30-17:30，上六休一
2.小区业务员:20名, 1: 形象气质优秀，男女不限，年龄：20-35周岁 2：一年以上销售经验，热爱销售工作 3：善于沟通，性格活泼开朗 3：吃苦耐劳，执行力强，能承受工作中一定压力 4：要求品行优良，为人诚信，认同欧派的企业文化 5：综合月薪资：综合薪资5000-8000 6：家装建材行业从业者有限考虑 7：上班时间：8:30-17:30，上六休一
3.设计师:10名, 1:大专以上学历，男女不限，年龄20-35周岁，室内设计或者家具设计专业 2：一年以上室内设计或者家具设计经验 3：综合能力强，专业技能扎实，具较好的创新意识团队意识强 4：有较强的语言表达能力，亲和力强，具备吃苦耐劳的精神 5：熟练操作各类办公软件 6：综合年薪：8-12万 6：上班时间：8:30-17:30，上六休一
4.安装工:4名, 1: 一年以上木工基础，男性，年龄：20-40周岁 3：善于沟通，性格活泼开朗 3：吃苦耐劳，执行力强，能承受工作中一定压力 4：要求品行优良，为人诚信，认同欧派的企业文化 5：综合月薪资：综合薪资5000-8000 6：家装建材行业从业者有限考虑 7：上班时间：8:30-17:30，上六休一
H80:江苏启盛线缆有限公司 职位数：1 岗位数：4
1.业务储备干部:4名, 职位职责 1、学习并掌握产品知识、业务技巧和公司的相关规定； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，应变反应能力，分析和解决问题的能力； 3、通过联络并持续与客户的沟通，与客户建立良好的关系，发现并确定客户的需求； 4、维护客户关系，定期服务重点客户； 5、维护已有客户,跟踪回访客户,促成签单，完成一系列销售工作； 任职资格 1、语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷； 2、有理想，有目标，有上进心，有较强的工作抗压和适应能力； 3、要有工作奉献精神，有积极主动的工作意识，并能服从领导合理安排； 3、大专及其以上学历，专业不限，男女均可； 4、有无经验均可（有销售经验者的优先）。
H81:中翔国际商贸集团有限公司 职位数：7 岗位数：43
1.总裁助理:1名, 1、文秘、行政管理、企业管理、法律等相关专业本科以上学历； 2、有房地产行业秘书工作经验者优先； 3、有较强的组织、协调、沟通能力，具有一定行文写作能力； 4、熟练使用办公软件。
2.项目销售经理：1-2名:1、 本科以上学历，市场营销、中文、房地产等相关专业，优秀人才此条件可适当放宽； 2、 负责整个项目前期、销售期、交房及结案的全程业务执行。参与项目前期定位、营销策划、推盘、销售管理等方案制定，推动整个项目市场营销工作进展，完成销售指标； 3、 负责管理本案场团队，并对团队进行业务培训、人员培养。
3.销售专员:1、 男女不限、大专以上学历 2、 从事过商业地产销售者优先录用，有较强的抗压力 3、较好的形象，良好的谈吐，能适应较强的工作压力工作地点：相城区嘉园路、甪直
4.招商专员:1、市场营销、房地产开发与管理等相关专业； 2、对商业地产招商有强烈的情趣； 3、较强的沟通及协调能力； 4、能在一定的压力下完成工作目标
5.出纳:1名, 1、大专及以上学历，财务等相关专业 2、做过两年以上出纳，有会计上岗证，有上进心。 3、会用财务软件及基本办公软件，了解出纳相关工作流程。
6.收银员：1-2名（工作地点：黄埭）:1． 中专以上学历，会计或财务专业优先 2． 有收银相关工作经验者优先 3． 熟练电脑操作 4． 工作认真负责
7.司机:1名, 1、高中以上学历 2、驾驶执照c1及以上，熟练驾驶客车、商务车，技术娴熟。 3、对于车辆的日常保养、排查异常有经验 4、服从领导安排，遵纪守法，严格律己。
H82:苏州金园实业有限公司 职位数：9 岗位数：22
1.平面设计师:1名, 大专及以上学历,商业或连琐零售业平面设计工作经验3年以上，熟练操作各种设计软件，已婚已育者优先。
2.技工:1名, 高中或中专以上学历，年龄45周岁以下，熟悉工程设施设备维修保养标准,有3年以上相关工作经验，持有高低压电工证，有电梯、空调证优先；
3.商务大厦前台:1名, 中专以上学历，熟悉操作办公软件，口齿清晰，声音甜美，有相关工作经验者优先；工作时间：上一休一，9:00—21:00
4.客服:1名, 中专以上学历，熟悉操作办公软件，口齿清晰，声音甜美，有相关工作经验者优先；工作时间：上一休一，9:30—22:00
5.收费员（停车场）:1名, 初中以上学历，熟悉收银系统，年龄35-50之间。 工作时间：上六休一，服从排班。
6.太溪养生会所艾灸师:2名, 女性，形象气质佳，良好的沟通表达能力，1年以上艾灸工作经验。
7.倒叙茶会值班经理:1名, 大专以上学历，熟悉操作办公软件，沟通能力强，2年以上连琐餐饮管理工作经验。
8.倒叙茶会服务员:4名, 中专以上学历，熟悉操作收银机，沟通能力强，1年以上连琐餐饮工作经验。
9.倒叙茶会服务员（小时工）:中专以上学历，熟悉操作收银机，沟通能力强，1年以上连琐餐饮工作经验。
H83:苏州立升膜分离科技有限公司 职位数：22 岗位数：50
1.工装工程师:1名, 大专, 机械类专业，大专及以上学历，两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，动手能力强。熟悉机械加工工艺、气压、液压等传动机构，能独立完成各种工装夹具的设计。有非标设备设计经验者优先考虑。
2.采购文员:1名, 大专, 1、熟练使用Word、Excel等办公软件、 2、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识 3、普通话标准，做事认真仔细、思维敏捷对数字信息敏感 4、身体健康，品行端正，具备良好的职业道德 5、熟悉ERP系统、有档案管理经验者优先 优秀应届生亦可
3.标准化工程师:1名, 本科, 1、理科类（机械、机电等）专业，本科及以上学历；2、两年以上标准化工作经验；3、熟练操作相关制图软件和系统软件；4、掌握通用零件、标准零件的设计规范和工作流程及工作目标；5、性格稳重、做事认真严谨
4.IT助理:1名, 大专, 1、大专及以上学历，计算机或通信专业； 2、一年以上公司网络管理员相关工作经验； 3、熟悉常用电脑硬件、服务器设备，具备故障诊断和处理； 4、熟练掌握Windows/Linux/UNIX 操作系统的管理、维护； 5、熟练掌握主要系统软件的安装、配置和维护技术； 6、动手能力强，能熟练进行布线、硬件安装等操作；
5.机械结构工程师:1名, 大专, 1.机械相关专业，大专以上学历，男女不限，25-40岁之间。2.2年以上产品开发、机械结构设计等相关经验；3.有熟悉模具结构及工艺者优先；4.熟练使用2D、3D版制图软件；5.有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。
6.机修电工:1名, 高中(职高), 五年以上工厂设备维修、保养工作经验，如空压机、氩弧焊机、车床、铣床、锯床、注塑机等常见设备维修经验，有电工上岗证。有维修电梯、升降梯、行车、叉车经验者优先考虑，有高压进网证者优先考虑。
7.成本会计:1名, 大专及以上学历，财务类专业，3年左右的制造型企业财务类相关工作经验，1年以上专职成本会计工作经验，熟练使用办公软件及财务软件，具有较强的成本意识，女性需已婚已育。
8.品质工程师（制程、客诉）:1名, 2年及以上相关工作经验； 能熟练使用8D报告，会使用QC手法、统计分析法，熟练使用办公软件；可制作SIP，看懂机械图纸，动手能力强，有一定的组织能力、团队精神；ISO内审员资格证优先考虑。
9.班组长/质检/技工:若干名，身体健康，动手灵活，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，能服从公司的管理和安排。
10.研发工程师:3名, 大专, 大专以上学历，机械、机电类相关专业毕业，3年以上研发类工作经验，熟练运用PRO/E、AUTOCAD绘图设计软件，能独立完成小家电产品开发设计及主导项目推进工作，具备较强的沟通、分析能力，工作积极主动，有团队精神；
11.税务主管:1名, 会计、税务、财务管理或相关专业大专（含）以上学历；3年以上制造业税务工作经验； 相关计算机办公软件、金蝶财务软件操作熟练； 熟悉国家及当地的财会、税务等法律法规； 能认同公司的文化，服从公司的管理制度。
12.电气工程师:2名, 自动化专业，本科以上学历；本专业工作经验2年以上；熟悉PLC、触摸屏编程，熟悉变频器及各种电气仪表的使用；熟悉低压电气元件及电路设计；有水处理行业工作经验优先。
13.机械工程师:2名, 本科及以上学历，机械工程专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计，有水处理设备设计、安装、调试工作经验、熟悉水处理工艺及设备的优先，焊接专业或有焊接设备及焊接工艺工装设计经验优先。
14.水处理工程师:3名, 本科及以上学历，环境类相关专业；2-3年以上环保公司或水处理工作经验，英语6级，能独立进行英文对话及资料翻译；熟练使用各种office办公软件及绘图软件Auto CAD等，能吃苦耐劳；具备现场处理能力和沟通协调能力，团队合作精神佳；
15.IE工程师:2-3名，工科类专业，本科及以上学历，一年以上相关工作经验。熟练掌握Word，Excel等办公软件，主要负责：SOP的编写，工时的测定，生产现场的布局与工艺的持续优化等。工业工程类专业优先考虑。优秀应届生亦可。
16.机械设计工程师（工艺）:1名, 机械类专业，大专及以上学历，两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，动手能力强。熟悉机械加工工艺、气压、液压等传动机构，能独立完成各种工装夹具的设计。有非标设备设计经验者优先考虑。优秀应届生亦可。
17.钣金工程师:1名, 大专及以上学历，机电类相关专业；2年以上钣金工程师相关工作经验；熟悉钣金结构、加工工艺及设备，具备一定的品质判定标准能力；能熟练运用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等绘图软件。
18.产品工程师:2名, 机械设计、模具设计及制造或相关专业，大专以上文化程度；具有三年以上相关工作经验，熟悉塑料制品、金属加工、模具制造等工艺，能独立完成新产品导入制造系统；熟悉ISO9000 体系与设计开发流程；
19.认证工程师:1名, 本科及以上学历，良好的英语听说读写能力； 2~3年加热类小家电企业工作经历，熟悉CQC及CE认证流程和相关认证机构； 熟悉认证相关的法律法规；
20.计划员（PMC）:1名, 三年以上生管或物控相关工作经验，熟悉物料控制、生产计划管理；熟悉ERP系统操作及MRP相关理论操作知识。
21.生产组长:3名, 机械相关专业，能看懂一般机械图纸，可以根据图纸指导员工生产加工，有生产现场管理经验，能进行小组团队管理，执行6S管理，沟通能力强，能配合公司安排，了解焊接、加工、装配或在五金、机械厂工作优先。
22.装配技师:2名, 中专及以上学历，机械、机电、模具制造等专业，五年及以上机械、五金、钳工工作经验，熟悉机械图纸，具有较强的装配能力和钳工技术水平，沟通能力强，具有培训和指导人员经验和能力，有钳工相关证件。
H85:上阳（苏州）纸器包装有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.工程助理（平面结构制作）:2名, 性别不限，大专（含）以上学历，可以运用PS、CAD、ID、AI软件，有印刷工作经验者优先，应届生亦可。
H87:上海东方泵业(集团)有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：2
1.业务员 工作地点：苏州、昆山:2名, 岗位概述：负责公司产品在所管辖区域内的销售，宣传及项目信息的收集工作。 1、 晋升方向：办事处主任 2、 待 遇: 2700-9000元/月，具体面议。 3、 基本要求： 24周岁以上，具有2年以上工程设备直销经验，男女不限。 4、 任职资格： A、 大专以上学历，营销、机电、机械、经济类专业； B、 熟悉机电设备产品的目标市场及业务操作流程； C、 踏实勤奋，敢于吃苦拼搏； D 热爱销售工作、语言表达能力强、身体健康 、愿意长期出差。
K02:山景雷特乐橡塑科技（苏州）有限公司 职位数：18 岗位数：180
1.注塑模具设计工程师:性别：男；学历：本科以上；专业：机械专业；经验：从事本岗位5年以上；日系或欧美系企业工作经验优先；能进行小型精密注塑模具的设计；熟悉各模具加工设备的加工工艺 ；能熟练使用UG等3D软件,会使用模流分析软件者优先。
2.注塑工艺:性别：男；学历：本科以上；专业：机械或高分子专业；技能：从事本岗位5年以上；日系或欧美系企业工作经验优先；熟悉常用工程塑料的特性和成型条件，有常用国产及进口注塑机的使用经验；能熟练使用基本的办公软件，会编制各种注塑成型工艺文件。
3.人事主管:1.根据企业发展的实际情况，对相关的人力资源管理制度适时地予以修订与完善，并组织实施； 2.组织编制并落实企业人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，配合相关部门开展企业文化建设活动； 3.负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作； 4.负责劳动合同签订和续签的管理，以及职务任免、调配、解聘等人事手续的申请报批； 5.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿； 6.负责公司全体员工考勤薪资核算； 7.劳动关系、总务、其他日常事务的管理工作，以保证公司运营的顺畅； 8.有独立思考并解决问题的能力，擅长统筹计划，并优秀的执行力与推动力； 9.具优秀的团队管理和沟通协调能力，处事果断，能承受较强工作压力。
4.模切领班: 1）男性，23--32周岁，中专及以上学历 2）从事模切行业2年及以上工作经验 3）能够协助领班完成生产产品调试 4）有品质管控及现场8S管理经验 5）能熟练操作冲床、平板模切机、复合机，模具安装及调试 6）有较强的抗压能力，服从上级指示，能独立完成样品制作工作
5.橡胶模具设计工程师: 1）男性，25--40周岁，机械专业本科以上； 2）从事本岗位5年以上,有外企工作经验优先； 3）能进行精密油压模具和硅胶注射模具的设计,熟悉各模具加工设备的加工工艺 4）能熟练使用UG等3D软件,会做DFM
6.项目工程师: 1）男性，25--40周岁，机械专业本科以上； 2）从事本岗位3年以上,有外企工作经验优先； 3）熟悉汽车或手机类产品开发的流程，有一定模具或产品设计经验。能用英文进行简单的客户专业知识的沟通； 4）能熟练各种办公软件和简单的3D软件,会做DFM
7.品质工程师:1）熟悉掌握有关数据统计知识 ； 2）熟悉了解各种检测仪器及生产工艺流程； 3）能熟练运用品质工具，如：QC七大手法（新旧）、8D等 ； 4） 熟练掌握ISO9001/ISO14001等质量体系 ； 5）经验：1-2年以上工作经验，能够独立处理客户投诉。
8.CNC操机（工作地点：天津、苏州）:1、要求男性。 2、专科以上。 3、从事本工作岗位3年以上，日系或欧美系企业优先。 4、能熟练操作牧野和米克朗高速机。 5、懂得CNC机床的简单结构，能够进行日常点检和简单保养。
9.油压成型班长:1）熟悉硅橡胶产品，3-5年以上工作经验，有同行业经验优先； 2）熟悉掌握使用油压工序各种仪器和设备； 3）有一定管理经验，沟通协调能力强； 4）熟知现场生产工艺及产品制程控制改善能力。
10.材料工程师:任职要求 ： 1、高分子材料与工程专业本科以上； 2、相关工作两年以上经验/青岛科技大学等橡胶特色大学毕业生优先主要岗位与职责： 1、材料开发与管理 2、材料供应商管理与资料收集 3、新产品配方管控及调色 4、新材料检验规范制定 5、量产中原料更换评估 6、新项目材料成本的控制
11.制程工程师:任职要求： 1、机械/材料成型院系毕业 本二及以上学校 2、相关工作两年以上经验/有闳晖等行业公司经历者优先主要岗位与职责： 1、新项目工艺DFM制作 2、置具设计 3、模具转量产后的跟踪 4、生产中模具修模评估 5、量产良率/效率改进特别要求：英语四级及制程自动化开发
12.加检班长:1）女性，25-30岁 高中及以上学历 2）熟悉硅橡胶产品，3-5年以上工作经验，有同行业经验优先； 3）熟悉掌握产品的检查技巧； 4）有一定管理经验，沟通协调能力强； 5）熟知现场检查工艺及产品不合格的改善能力。
13.喷涂技术员:1）要求男性 2）学历中专及以上 3）有3年以上喷涂经验，1年以上Spindle自动线喷涂经验。 4）熟练使用Spindle自动线喷涂线技术。 5）熟悉硅胶、塑胶产品表面喷涂工艺，能够解决喷涂过程中遇到的问题。
14.采购专员:1）大专以上， 2）采购相关经验2年以上， 3）具有良好的沟通能力，较强的责任心， 4）具有一定的抗压能力。
15.生产计划:1）熟悉橡胶、硅胶产品专业知识，及相应的机械、模具知识； 2）熟悉生产各工序工艺流程，生产、检测设备； 3）了解一定的检测及数理统计知识； 4）掌握计算机基础知识及常用软件知识； 5）具一般英文知识。 经验：二年以上生产、计划管理经验。
16.试模员:1）3年以上年注塑/橡硅胶成型经验； 2） 能够熟练操作油压成型机，及周边设备如 机械手，模温机，干燥机等； 3） 熟悉常用硅/橡胶性能； 4）善于分析和解决问题； 5） 有相关工作行业经验者优先。
17.模具内勤:1）性别：女 2）学历：大专以上 3）技能： 有1年以上工作经验,日系或欧美系企业工作经验优先； 4）有较好的沟通能力和简单的英文对话能力； 5）能熟练使用各种的办公软件； 6）英语4级。
18.电火花操作:1）要求男性。 2）专科以上。 3）从事本岗位3年以上,日系或欧美系企业工作经验优先 4）能熟练操作沙迪克和牧野放电机 5）懂得机床的简单结构，能够进行日常点检及简单保养 6）善于沟通
K03:苏州迅鑫塑胶模具有限公司 职位数：12 岗位数：49
1.CNC编程:2名, 二年以上本职工作实际经验，熟悉三菱系统，责任心强，工作认真负责；
2.CNC操作:2名, 二年或以上相关工作经验，熟悉三菱系统的优先，会磨刀；
3.注塑成型领班:2名, 5年以上现场工作经验，工作认真负责；
4.模具设计:2名, 1、两年或以上工作经验，能吃苦耐劳； 2、熟3D、2D绘图软件，懂得模具结构知识；
5.品质工程师:2名, 1、二年或以上相关品质工作经验，会使用投影仪、卡尺等检测工具，懂看图纸，能够处理品质客诉；
6.注塑品检:2名, 一年以上注塑相关经验。（女性优先录取）；
7.文控员 （女性）:熟悉电脑操作，责任心强，工作认真负责;
8.火花机操作:2名, 1、2年或以上本职工作经验；能够熟练操作相关的设备，责任心强；
9.模具技工:3名, 1、2年或以上本职工作经验；能够熟练操作相关的设备，工作认真负责；
10.仓管（女性）:一年或以上相关品质工作经验，责任心强。
11.慢走丝:2名, 2年或是以上现场编程和操作工作经验，工作认真负责；能吃苦耐劳
12.数控车调试:2年或是以上数控车床调试经验，工作认真负责；能吃苦耐劳
K04:苏州华电电气股份有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.体系工程师:1名; 男女不限，大专及以上学历，有五年及以上相关工作经验。熟悉ISO等管理体系，负责公司质量体系的推行与维护；项目申报等方面的工作。拥有较强的表达能力和文字功底。
2.体系工程师助理:1名; 男女不限，大专及以上学历，有二年及以上相关工作经验。了解相关管理体系，负责公司的体系推广、项目申报等方面的工作。
3.研发工程师:2名男女不限，本科及以上学历，计算机科学与技术、计算机应用 、电气自动化、高压电气与绝缘技术、检测技术与自动化、测控技术。学习能力强，有一定的钻研精神。
4.仓库管理:1名女，已婚已育优先，中专及以上学历。做过仓管物流等账务录入工作，电脑操作熟练。
5.品保专员:1名男女不限，中专及以上学历，机械、电子类专业毕业。熟悉QC七大手法，熟悉相关管理体系，对电子元器件熟悉。
6.销售工程师:3名;男，本科及以上学历，理工科毕业（电力电子、高压电气相关专业优先）。语言沟通能力良好，普通话标准，电脑操作熟练，能适应经常出差。
7.销售助理:10名男，中专及以上学历，专业不限。普通话标准、反应灵活，能适应经常出差。
K06:苏州互联印象科技有限公司 职位数：7 岗位数：41
1.文案策划:本科, 1、思维活跃，具有创新精神 2、优秀的理解能力和沟通能力，有很强的责任心、工作细致认真、为人踏实，沟通能力佳。 3、负责推广的创意构思、文案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 4、熟悉网络推广流程，有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力，具备独立思考和分析能力，对问题有自己独特的见解； 5、有线下活动执行经验，有百货行业或活动公司策划、企划工作经验者优先考虑；
2.Android/iPhone客户端高级开发工程师:4名, 1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、有1年以上Android/iPhone客户端开发经验； 3、熟悉Android SDK，熟悉内存优化，熟悉线程、数据库的使用； 4、熟练使用iPhone/iPad SDK及相关开发工具；
3.设计:2名, 1、专科以上学历，美术或平面设计相关系所毕业； 2、有一年以上工作经验，能独立完成相关创意案例，有相关设计作品案例； 3、优秀的视觉感知表达能力, 熟练使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面设计软件； 4、能够把握客户需求，有良好创意思维和理解能力，知道如何做商业设计； 5、熟悉印刷品前、后道印刷相关知识； 6、有较强的责任心及沟通协调能力和团队合作精神； 7、处事乐观，面对压力能从容应对； 8、需一年以上工作经验。
4.销售:10名, 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
5.商务编辑:5名, 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、对家居、美食、时尚生活感兴趣者优先，或有相关工作经验，执行力及耐压力强。
6.WEB前端工程师:5名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript准确地进行代码构建，实现产品所需的交互效果； 2、负责前端开发工作，进行系统优化，设计并完善前端基础服务架构； 3、使用html/css熟练地进行页面维护，有效地解决浏览器兼容问题并监督实施浏览器兼容测试标准，保证页面兼容性； 4、与后台技术开发保持良好沟通，快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作。
7.PHP工程师:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向对象程序设计与开发； 2、具备基本的程序文档编写和代码书写能力 3、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 5、有相关PHP开发工作经验优先。
K07:苏州菩提树五金工业有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.业务经理（专员）:1、一年以上从事市场销售工作经验； 2、具有有紧固件以及钣金冲压行业背景者优先考虑；
2.业务助理:1、大专以上学历、市场营销、经济管理相关专业； 2、熟练使用office办公软件；
3.仓管员:1、大专以上学历，懂ERP系统； 2、主要负责收货、发货，做进出仓ERP报表及盘点等工作
4.董事长助理:1、本科以上学历，行政管理、工商管理、企业管理或相关专业，形象好气质佳； 2、熟练掌握英语；
5.质量部经理:1、具有质量及环境管理体系内审员证书； 2、从事3年以上品质综合管理工作经验，1年以上质量部门主管经验； 3、熟悉ISO9001及IS014001管理体系要求，具备质量/环境/安全管理体系的推进、维护和改进能力及经验；
6.采购工程师:任职要求： 1、大专以上学历，物流、机械、管理类专业； 2、熟悉五金行业者优先。
7.内销市场专员:1、必须有1年以上销售推广和管理经验。 2、有租赁销售经验及餐馆销售经验为佳。 3、具备商用洗碗机相关市场背景和相关公司实际工作经验者优先。
8.研发工程师:1、2年以上机电一体化设备研发工作经验，具有家电开发经验为佳； 2、机械制造及相关专业/电气自动化及相关专业；（需两种工程师，机械和电气）； 3、具有机械设计和机械制造的相关经验/电气自动化软硬件开发经验；
9.研发经理:1、3年以上机电一体化设备研发管理岗位工作经验，具有家电开发经验为佳； 2、机电自动化或相关专业； 3、熟悉质量体系和研发管理流程； 4、熟悉商用电器类产品的安规及国际技术标准； 5、熟悉机械设计、机电软硬件开发；
10.信息管控主管:1、2年以质量体系和信息资料归档经验； 2、理工类教育背景，计算机信息为佳； 3、熟悉信息管控技术方法及文档归类。
K08:苏州英派斯健身俱乐部有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.健身顾问（健身会员卡销售）:（若干名） 1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，热爱体育、健身运动，谈吐流利，仪表端正，工作勤奋，为人正直、诚实、敬业，富有责任心及团队精神； 2、具备良好的服务意识，能耐心周到的维护跟踪老会员； 3、男女不限，大专及以上学历，营销专业优先考虑。底薪2500元+提成
2.教练员:（5名） 1、 男女不限，户口不限，大专以上学历，体育专业毕业； 2、 性格开朗、有责任心、沟通、学习能力强； 3、 具备基础健身知识及指导能力，形象好，体型佳； 4、 具有健美操、游泳、网球、田径专长者优先考虑； 5、 有相关体适能培训经历者优先考虑。底薪1700元+提成
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