苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：07-07 (周二)
摊位数：20 职位数：78 岗位数：667

A01:苏州洁宇装饰有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务员/销售人员:（10人）要求 1.吃苦耐劳，每天在各大小区里寻找潜在或现有客户 2.不害羞与人交流 3.薪资： 2100+提成 4.工作地点：根据需要在小区内

A02:苏州市国信房地产土地评估咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.估价师助理:3名 职位内容概述：根据公司和部门要求，配合潜在客户渠道的开拓和管理，针对客户需求，推介公司产品；并进行电话回访、跟踪，促进签约。 工作职责： 1. 并拓展客户渠道,负责市场调研，梳理目标客户 2. 负责对客户背景等相关信息进行汇总、统计和分析，并制做相关的统计表格； 4. 协助部门日常管理及处理相关临时性事务 5. 负责相关数据采集，录入；文档的收集、整理、归档等工作 6. 做好相关记录与分析、汇报工作 7．协同参与公司重大、综合项目 8．负责对公司各类项目相关信息的保密工作 9．上级安排的其他工作事项 任职条件： 1. 全日制本科以上学历， 2. 房地产，建筑，规划,经济类相关专业学历,有房地产评估、金融行业从业背景优先 3. 熟悉营销推广，擅于抓住客户需求，具较好的沟通能力及学习能力 4. 具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 5. 具备团队精神与合作意识、良好的学习能力、沟通能力、协调能力 6. 熟悉房地产各用途的环线价格；对各类土地、房屋市场的分析能体现高度、多角度、逻辑性强的特点 7. 具有较好的市场意识，能敏锐地把握房地产相关市场动态；熟练的中文写作能力；较强的市场调研、资料搜集和分析能力 8. 能承受较强的工作压力；具有较好的团队精神；诚实、敬业、有责任心，工作谨慎、细致、耐心、认真 9. 符合公司的企业文化和经营理念要求，遵守职业道德，维护公司利益

A03:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：5 岗位数：71
1.储备干部:30名, 大专, 职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2015届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:20名, 职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:1名, 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。

A04:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。

A05:上海建工一建集团有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.机电工程师:年龄：25-40岁； 1、学历要求：中专或以上学历，机电相关专业毕业； 2、有一年以上施工现场专业负责人或同等职位工作经验； 3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用； 4、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。 5、具有注册类证书者（一、二级建造师<机电工程>等）优先； 6、工作地点：项目现场（苏州及周边地区项目）；
2.资料员:1、年龄：25-40岁； 2、学历要求：中专或以上学历； 3、有一年以上施工现场项目资料管理工作经验； 4、持建筑行业资料员上岗证，具备一定的沟通协调能力，能独立完成工程资料管理及相关文件管理； 5、具有安全员、质量员、统计员上岗证或造价员证书者优先； 6、工作地点：项目现场（苏州及周边地区项目）；
3.安全员:1、年龄：25-40岁； 2、学历要求：中专或以上学历； 3、有一年以上施工现场项目安全管理工作经验； 4、持建筑行业安全员上岗证（C）证，具备一定的沟通协调能力，能独立完成工程现场安全管理及相关文件资料； 5、具有注册安全工程师证书者优先； 6、工作地点：项目现场（苏州及周边地区项目）；
4.人力资源专员:1、男女不限，大专以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、法律等专业； 2、熟练使用相关办公软件，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。

A06:总立机电工程（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.暖通工程师/机电工程师:任职要求： 1.大专及以上学历，机电相关专业， 2.有中央空调安装及无尘室或机电现场施工经验三年以上,CAD绘图熟练。 3.熟悉水电安装,暖通空调，能很好协调与业主及下包商之间关系。 4.有暖通、净化、机电工程报价或设计经验者佳。 5.要求为人个性稳重，做事积极、负责。 6.具备良好的分析能力、解决问题能力；良好的组织 协调、沟通能力；具有强烈的成就导向与执行能力 7.可外派者佳(厦门、深圳、天津、成都)。 8.持相关资格证书，中级以上职称者优先。工作地点：苏州、无锡、成都。
2.售后维修工程师:任职资格： 1.中专以上学历,制冷机电工程相关专业； 2.3年以上工作经验。 3.有机电工程无尘室、中央空调机组维修/保养工作经验佳； 4.有电工上岗证，有驾照能适应公司外派优先考虑； 工作地点：苏州、无锡、成都。

A07:苏州独秀建筑装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.主案设计师:4名, 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关设计专业专科以上学历； 2、三年以上装饰公司工作经验，能独立完成设计、预算相关工作； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD.PS等设计软件； 4、有成功设计或现场管理的经验优先。
2.业务顾问:8名, 任职资格： 1、掌握销售技巧,善于沟通； 2、熟悉家装和建材行业者优先考虑；有营销经验者优先考虑； 3、应届毕业生均可。
3.工程监理:2名, 任职资格： 1、负责图纸、预算的对接，以及现场与客户对材料、质量验收等工作； 2、解决工地一切图纸变更，现场施工工艺、施工质量监督，材料合理利用与监督。

A08:苏州必盛建筑材料有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.销售:2名, 大专，建筑专业，会开车，协助经理执行业务跟单。
2.水电安装:1名, 男, 大专，机械一体，会开车，简单的弱电安装。

A09:苏州三联建设顾问有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。

A10:上海房屋销售（集团）有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.一手楼盘置业顾问:（应届毕业生优先）:10名, 年龄20岁以上，中专及以上学历，男女不限；形象大方、口齿清晰、表达沟通能力强，有亲和力；喜欢从事销售工作，对销售工作充满热情；一经录用，在岗培训30天，薪资待遇（底薪2500-4000元/月+提成千分之一起+补贴100元/天+五险一金）
2.资深置业顾问:5名，中专以上学历，；有楼盘销售经验；品貌端正、亲和力佳、服务意识好；勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；具备良好的沟通表达、应变能力和团队合作意识；踏实肯干、执行力强；底薪3000-5000、提成千分之一起，上市房企、高端项目，五险一金，机会难得。
3.渠道拓客专员:具有良好的执行力以及团队协作性；具有良好沟通能力以及管理能力；勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；有园区湖西二手房工作经验者优先；薪资待遇（底薪5000元/月+1%提成+五险一金）；
4.案场助理:1名,女性， 大专以上学历；专业不限；office办公软件操作熟练；身体健康，品貌端正，踏实认真，细心负责，保密意识强；善于沟通和协调，具备良好的团队协作精神。（底薪2800-3500元/月+奖金+五险一金）；

A11:江苏美邑成装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.室内设计师:1.室内设计、建筑或美术相关专业专科以上学历。2.能熟练操作AutoCAD等设计软件；善于沟通，表达能力强，良好的团队意识、职业道德及文化修养、能吃苦耐劳，可接受调动者优先考虑。3、优秀应届生亦可。
2.平面设计师:1.平面设计、广告设计或美术相关专业专科以上学历。男女不限，会CAD、AI、PS等相关软件。2.主要负责产品包装、标签、标牌、说明书、挂卡的排版设计。负责产品宣传册、挂图等宣传材料的设计。负责产品外观的设计。3、优秀应届生亦可。
3.效果图制作:1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历，具有良好的三维空间感和创新力。2、精通使用3DMAX， PHOTOSHOP，CAD等制图软件，熟悉施工图及效果图的制作要求。3、2年以上设计经验，有美术功底，能独立完成设计者优先。
4.项目管理:1、具备CAD看图及基本制图能力，参与公司装饰工程项目管理；2、负责装修施工质量，熟知规范，熟悉工艺和材料；负责施工现场项目管理。对工程进度、质量、安全和文明施工实施直接管理；负责对项目进行跟踪和监督；3、具有较强的组织协调能力及沟通能力；工作认真负责，吃苦耐劳。4、优秀应届生亦可。
5.行政文员:1、形象气质佳，有亲和力，笑容甜美，普通话标准；2、有良好的客户服务意识和学习能力；3、有招聘工作经验者优先考虑；4、熟练操作电脑及office办公软件。

A19:苏州基业生态园林股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.招投标专员:岗位职责：（1）、招投标信息收集，协助制作标书及招投标前期的准备工作；（2）、积极协调投标文件过程中出现的问题，确保投标文件按时投递；（3）、大专以上学历，建筑工程类专业，一年以上工作经验。
2.景观施工员:岗位职责：（1）、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；（2）、及时解决施工过程中出现的问题；（3）、大专及以上学历，园林、造价、工程管理等相关专业，3年以上现场施工经验。
3.法务专员:岗位职责：（1）、从法律风险控制层面，负责对公司的流程、制度、标准、经营业务等方面，提供法律支持和保障；（2）、负责为公司各类合同管理提供法律支持和诉讼业务管理；（3）、法律相关专业本科及以上学历，2年以上相关律师、法务工作经验，有过建筑工程或金融投资行业法务经验优先考虑；
4.景观项目经理:岗位职责：（1）、全权负责项目施工过程中的质量、进度、安全等事务；（2）、熟悉园林绿化生产施工组织、工序、工艺流程、质量标准和验收规范；（3）园林、风景园林、建筑、市政、道桥等相关专业大专以上毕业，5年以上项目经理相关经验或具有两个以上工程现场管理经验；（4）具有园林绿化项目经理、园林工程师证书或二级以上建造师证书；
5.工程项目资料员:岗位职责：（1）、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识；（2）、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；（3）、大专以上学历，建筑工程类专业优先，一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先。
6.互联网营销专员:岗位职责：（1）、利用各种网络资源对公司产品进行推广提高公司知名度以及增加网站访问量；（2）、对网络行为进行分析与总结；收集分析如微信、微博的运营情况及最新活动信息；了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息；（3）、大学本科及以上学历，市场营销、广告、电子商务、IT等相关专业，有2年以上互联网联盟、网络推广、网络营销相关经验。

A20:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.置业顾问:10名, 中专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资2500+提成+五险+奖金+住宿！转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿！
3.业务助理:3名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿！

A21:永旺永乐（江苏）物业服务有限公司 职位数：14 岗位数：105
1.保安:10名, 男，35岁以下，户籍不限，身高175以上，薪资3500以上.
2.客服:5名, 女，30岁以下，身高163cm以上，形象好气质佳，薪资3200-3500，可接受优秀应届毕业生.
3.财务内勤:2名, 女，40岁以下，苏州户籍，已婚已育，持会计上岗证.
4.日语翻译:1名, 男女不限，户籍不限，有日本留学经验优先考虑，薪资面议.
5.项目经理:2名, 男女不限，50岁以下，有三年以上独立操作大型楼盘工作经验.
6.培训师:1.大专以上学历，物业管理或其他管理类专业； 2.具有2年以上物业行业从业经验或讲师工作经验； 3.热爱培训工作，具备培训热情，有较好的口头表达能力和书面表达能力； 4．工作思路清晰，具备较强的学习能力及知识转换能力； 5.熟练运用Word, PPT, Excel等等办公软件。
7.保安主管:岗位要求： 1.年龄25岁以上、身高1.75米以上、退伍军人优先考虑、高中以上学历。 2.三年以上保安治安秩序维护工作经验、两年以上同岗位工作经验。 3.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准。 4.具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力。 5.熟练使用电脑办公软件、有物业管理岗位资格证书 者优先考虑。
8.管家:1.45岁以下、物业管理相关专业、大专及以上学历； 2.了解物业管理相关法规、政策、操作经验； 3.具有良好的服务意识、沟通能力； 4.有高档别墅区、酒店相关工作经验优先。
9.客服主管:岗位要求： 1.男女不限，40岁以下，性格开朗大方； 2.物业管理及相关管理专业，大专以上学历，了解物业行业相关法规、政策； 3.具备2年以上物业从业经验和1年以上同岗位工作经验； 4.具备一定的团队建设和团队管理能力。
10.智能化维修工:岗位要求： 1.机电相关专业，中专以上学历，具有智能化相关专业职称或证书者优先； 2.具备有2年以上智能化设施设备维保、维修经验，熟练掌握相关智能化相关专业技术。
11.水电维修工:岗位要求： 1.男性，初中及以上学历，持有低压电工操作证书或高压进网证书； 2. 两年以上水电维修工作经验，有物业公司同岗位工作经验者优先； 3.工作踏实，积极肯干，执行力强。
12.保洁:1.男女不限，55以下； 2.工作踏实，积极肯干，执行力强； 3.有相关经验优先。
13.现场管家:5名, 男女不限，45岁以下，有一年以上物业小区工作经验，薪资面试。
14.工程类:水电维修，暖通工程师，万能工，智能化工程师，泥瓦工。

A22:苏州雅园物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.前台接待:1.大专或以上学历，性别不限； 2.有一定的观察能力和沟通能力，有星级酒店或相关从业经验者优先，应届生亦可；
2.保安员:1.高中/中专以上学历，年龄45岁以下，限 男性； 2.有保安工作经验者； 3.退伍军人优先考虑；
3.会所服务员:职位：会所服务员要求： 1.高中/中专以上学历，有酒店管理或服务专业工作经验者优先； 2.沟通和协调能力强。
4.工程技工:1.中专及同等以上学历，身体健康，男性； 2.有一定的电工工作经验； 3.有电工操作证者优先考虑。

A23:苏州工业园区五九洁净工程有限公司 职位数：4 岗位数：38
1.工程管理（暖通 给排水 电气 消防等 ）:1、男，大专以上； 2、3年以上现场工作经验； 3、持有建造师、中级职称证书优先； 4、能接受外地现场工作，具有团队精神及沟通协调能力。
2.工程设计（暖通 给排水 电气 消防等）:3名, 1、男，大专以上； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有江苏省相关证书优先； 4、能接受外地现场工作，具有团队精神及沟通协调能力。
3.建筑八大员:10名, 1、男，大专以上； 2、1年以上现场工作经验； 3、持有江苏省住建厅颁发的相关证书优先； 4、能接受外地现场工作，具有团队精神及沟通协调能力。
4.中技工（管道工 通风工 电工 焊工 机械设备安装工）:15名, 1、男，学历不限； 2、2年以上现场工作经验； 3、持有江苏省人社局颁发的相关证书优先； 4、能接受外地现场工作，具有团队精神及沟通协调能力。

A24:苏州市伟基基础工程有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.技术员:5名, （1）、土木工程或岩土相关专业，本科及以上学历。（包括：岩土工程、地质工程、地矿、土木工程地下专业方向等任一相关专业。）（2）、熟悉地基基础或岩土专业学科知识，熟练掌握CAD软件，word等办公软件。编制技术方案，有经验者为佳。应届毕业生亦考虑，需提供相关毕业成绩单。
2.室内装修技术人员:5名, （1）、相关专业、本科以上学历。（2）、要求2年以上工作经验。
3.电气工程师、燃气工程师:各 5名，专业--电气、电气工程及其自动化类专业：专业—城市燃气、油气储运、城市燃气工程技术、建筑环境与设备工程、热能工程类专业。年龄：40岁以下，性别不限。具备电气、燃气专业注册证书优先考虑，具备高级职称证书优先考虑，具备燃气工程设计经验优先考虑。欢迎应届大学生应聘（本科）。
4.驾驶员:55周岁以下，C1以上驾照

A25:江苏云牛装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.文员:2名, 岗位职责： 1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 2、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 3、公司项目设计及施工的合同备案。 4、接受其他临时工作任职资格： 1、 大专及以上文凭，工作年限不限 2、 工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守 3、 卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力
2.招投标专员:2名, 岗位职责： 1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作; 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 3、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性; 4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。任职资格： 1、 大专及以上文凭，有相关工作经验优先 2、 工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守 3、 卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力
3.设计师助理:2名, 岗位职责： 1、能有效协助设计师完成绘图、制图、简单设计。 2、进行设计工作的内部协调、良好的沟通配合。任职资格： 1、大专及以上文凭 2、 会CAD
4.预算员:2名, 岗位职责： 1、配合预算员做好项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、配合预算员对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、配合预算员组织内部招标实施，配合外部招标；任职资格： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 3、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

A26:苏州小水滴公寓管理有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、时间管理能力和心态调节能力； 3、执行力强，具备较高服务意识和奉献精神； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，有较高的团队协作能力；
2.区域销售总监:1、大专及以上学历，专业不限，销售工作经验三年以上； 2、优秀的市场把握能力、市场开拓能力； 3、较强的沟通表达能力、团队管理能力； 4、较强的事业心，有梦想和坚忍不拔的毅力； 5、有连锁酒店店长管理经验或地产公司销售经验优先。
3.客服管家:1、大专及以上学历，专业不限，年龄30岁以下； 2、具备良好的沟通表达能力、服务意识和奉献精神； 3、工作认真负责，有较高的团队协作能力； 4、有报表统计经验、有会计从业资格证优先；

A27:苏州利达市政工程有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.施工员:男，大专及以上学历，1-2年现场（路桥施工）施工及管理经验，会使用全站仪、经纬仪等测量仪器。吃苦耐劳，能适应外地出差，服从上级领导安排，持有施工员证或二级建造师资格证书者优先。
2.资料员:男, 大专及以上学历，熟练使用OFFICE/CAD绘图等办公软件，有市政项目现场做资料经验（1、工程资料的制作编写2、更新工程进度信息，收集整理工程资料，3、工程资料的归档管理）；能吃苦耐劳、能服从领导安排。有资料员证书或二级建造师资格证书者优先。