苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：07-04 (周六) 摊位数：268 职位数：772 岗位数：4721

A03:苏州华贵汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名，男性，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政总务工作经验，负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理；优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名,苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员、融资专员:3名,男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名,性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名,男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名,年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名,男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：30
1.程序员:6名, 具备优秀的学习能力、书面表达能力和技术应用能力，良好的工作责任感和工作主动性，掌握C语言、C++语言基础知识，计算机或相关专业者优先，应届生亦可
2.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
3.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
4.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
5.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
6.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

A07:苏州东长医疗科技有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.外贸业务员/助理:6名, 我们期待的你（1）你是个闲不住的人,没事做会让你心烦；（2）你是个动作快的人，喜欢边干边学习；（3）你喜欢与别人进行比赛；（4）你擅长将一个普通朋友变成深交；（5）喜欢外语,善于和不同国家的人沟通交流；（6）喜欢创新，用不同的新想法来获得并维护你的客户。
2.推广专员:2名, 我们期待的你（1）熟悉网络，喜欢网络互动；（2）拥有文字撰写及内容编辑能力；（3）喜欢思考，善于分析；（4）具有优秀的沟通能力；（5）喜欢外语，乐于和各国人士交流；（6）对市场、客户、竞争对手有敏锐的嗅觉；如果你还拥有开网店的经验，极具创新精神，东长医疗科技真诚邀您加入我们的团队。福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效+提成+年终分红+各类补贴； 2、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划； 3、全体员工享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日； 4、定期进行各项丰富多彩的旅游等团队活动；员工生日福利； 4、为优秀销售员提供广阔的职业发展空间，能力佳者可获得参加国外展会的机会；

A09:苏州铭德铝业有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.订单专员:1名, 女, 1. 大专学历 2. 具备基础的外贸知识（贸易方式、结算方式），了解一些基础的进出口知识 3. 需要参与转班（13:00-21:00） 4. 积极开朗，能吃苦耐劳，积极勤奋，有较强的团队意识
2.品技课长:1名, 男, 1.工作经验：相关行业8年（含）以上（铝挤压行业或熔铸行业者优先。） 2.精通铝挤压表面处理。 3.拥有大中型制造业公司相关职位经验 4.有汽车行业5年品质管理及技术管理同等经验 工作职责： 1.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及5S、零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动; 2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高，及时处理、解决各种质量事故和纠纷; 3.组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检测报告，对出厂产品的质量负全部责任; 4.负责制程的巡回检验、管理与分析，对制程进行专案研究提出改善、预防措施; 5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证; 6.客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施; 7.部门人员组织分配及绩效考核; 8.根据开发计划，决定产品工程人员的工作分配; 9.制定产品工程/技术人员的培训计划; 10.监督产品开发计划及开发标准的实施; 11.专案产品文件的正确/合理/完整拟定; 12.公司标准成本制度建立及完善;
3.高新技术企业维护工程师:1名, 男, 大专, 大专以上(金属压力加工/金属材料/机电一体化/机械制造/表面处理等)有汽车产品开发同等经验，有工艺开发相关经验。 熟练操作CAD 1. 根据企业总体规划和业务需要，拟定各专案产品开发计划; 2. 根据相关行业标准及市场推广的需要，拟定专案新产品开发标准; 3.依据产品工程规范要求执行生产/品质/技术控制人员的产品标准培训; 4. 执行产品开发计划及开发标准和标准成本与实际成本的有效控制; 5. 组织产品开发成果的鉴定和评审; 6. 分析总结开发过程的经验和教训; 7.专案产品文件(APQP/PPAP中所需文件资料)的正确/合理/完整拟定; 8.依据公司产品发展方向有效控制成本增长并拟定对策; 9.主动学习国际/国内/行业铝工业标准及加工技术; 10. 配合人力资源部做好全员质量/技术管理的教育培训工作 ；
4.业务员:10名, 男，22-35岁，大专以上学历，专业不限，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，有相关工作经验、熟悉AutoCAD者优先考虑。
5.（外销处）业务员:2名, 1.能够独立完成市场拓展工作；通过分析市场拓展过程中收集的信息；能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系。 2.善于沟通及较好的英语或日语口头表达能力（优秀毕业生也可）。 3.年龄：23-35岁 4.学历：大专以上学历，专业不限。

A10:苏州东方铁塔有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.项目管理:男，大专及以上学历，机械、工程类相关专业，具有较强的管理能力，社交及应变能力，沟通协调和计划组织能力，能熟练运用CAD、OFFICE办公软件。
2.厨师:男女不限，五官端正，身体健康，有一年以上厨师工作经验优先录取。（工作地点：泰州）
3.技术员:男，大专及以上学历，土建、工程类相关专业，熟练使用CAD制图软件，能够独立完成计算及绘制节点图。
4.文员:女，大专及以上学历，熟练使用办公软件，应届生亦可。
5.保安:男，40周岁以下，初中及以上学历，，有相关工作经验，退伍军人优先。（工作地点:泰州）
6.绘图员:女，大专及以上学历，机械类专业，熟练使用CAD等制图软件。
7.操作工:男，30-45周岁，能吃苦耐劳，工作时间8-9小时/天，工资：3500-4500元/月（具体工种：钻孔、切割、冲孔、打磨等）

A11:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：5 岗位数：71
1.储备干部:30名, 大专, 职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2015届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.置业顾问:20名, 职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:1名, 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。

A13:苏州市华测检测技术有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.销售代表:2名, 1、 大专及以上学历，仪器仪表销售工作经验优先考虑，理工科背景为佳； 2.较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。 3.负责客户资讯的收集工作，开发、联系； 4.拜访客户并促成合作，提出合理的销售策略建议,完成销售指标；
2.热力校准工程师:2名, 1. 大专及以上学历，热能、动力、测试类专业；有一定的英文基础； 2、具有1年以上计量校准工作经验，熟悉力学（扭力测试仪，试验机等）、热工（恒温恒湿箱，盐雾试验箱，烤箱等）类仪器的计量方法； 3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 4、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
3.长度校准工程师:2名, 1、 大专及以上学历，机械、测试类专业；有一定的英文基础； 2、具有1年以上计量校准工作经验，熟悉长度仪器（投影仪，三坐标，螺纹塞规等）类仪器的计量方法； 3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 4、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
4.电学校准工程师:2名, 1、 本科及以上学历，通讯、电子类专业；有一定的英文基础； 2、具有1年以上计量校准工作经验，熟悉电磁安规测试仪等）、无线电仪器（频谱分析仪，示波器等）类仪器的计量方法； 3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 4、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。

A14:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。
2.门店助理:10名, 大专, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。

A15:苏州金门国际商业广场有限公司 职位数：5 岗位数：41
1.招商专员:若干名 1.1年以上招商、销售类工作经验，学历不限； 2.了解商业地产行业，熟悉招商业务流程； 3.工作认真负责有激情，能够挑战招商任务，获取丰厚奖励。
2.商业招商经理:1名, 2名 1.工厂店/儿童教育/电商产业园/美食餐饮/休闲娱乐招商； 2.招商任务完成，有丰厚的提成； 3.具有相关的人脉资源，如果有类似项目的合伙人/操盘公司亦可合作； 4.能够独立负责建设招商团队和管理团队，带领团队完成公司任务。
3.维修电工:2名 1.25—45岁，具有相关电工上岗资格证； 2.有从事2年以上物业服务行业的综合维修工作经验； 3.身体健康、吃苦耐劳，可提供住宿，有饭贴。
4.销售总监 / 经理 / 专员:1 / 2 / 若干名 1.通过各类渠道，对客户进行开拓和筛选； 2.向目标客户群推广金融产品，根据金融项目制定销售方案并完成销售任务； 3.开拓中、高端客户，根据客户需求，帮助客户制定理财规划并向客户提供投资建议； 4.负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发维护。
5.企划主管/专员:2名 1.较好的运用营销理念和营销技巧，编制、提交公司市场营销策划方案； 2.协助上级将市场规划、活动、方案用生动的文字表现出来； 3.利用好公司现有的微信平台、网站平台、微博平台，做好网上营销宣传； 4.负责设计科学、合理的顾客走向动态、硬件设施指引及楼层导视图。

A16:中利科技集团股份有限公司 职位数：10 岗位数：15
1.海外营销代表:1名, 1、全日制本科学历，1年以上机械、电子、相关销售经验； 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应国外出差； 4、具有较强的英语听、说、读、写能力；负责泰国市场的客户开发及维护;
2.国内营销代表:5名, 1、全日制大专以上学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应出差或长期驻外； 负责区域市场内的客户开发及维护
3.采购专员:1名, 1、负责集团内非生产性物料的日常采购和供应商管理工作； 2、熟悉采购与供应商管理流程与制度，参与对集团内部子公司采购管理体系的审计工作； 3、负责统计集团内部子公司的生产性物料采购数据，协助部门负责人完成相应的节支降本评价报告； 4、负责统计部门采购数据，独立完成采购价格分析报告； 5、负责维护和管理集团采购信息平台。岗位要求: 1、大学本科及以上学历，英语4级以上； 2、采购工作经验1年以上； 3、具备对数据的敏感观察能力； 4、具有较强的沟通协商能力； 5、具有良好执行、协调能力； 6、熟练操作office办公软件。
4.高级审计专员/主管:1名, 岗位要求: 1）本科及以上学历，审计、会计或其他财经类专业,具有中级会计师、审计师等资格证书。经验丰富者，学历可放宽至大专； 2）3年及以上大中型制造（企业年销售额不低于1亿元）企业财务工作经验；其中从事专职审计工作大于2年。 3）熟悉ERP运行系统，有实际操作经验，能熟练运用主要财务软件。 4）掌握企业财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察的相关知识。 5）精通使用Office办公软件； 6）有上市公司审计经验者佳。岗位职责: 1、协助部门经理制定审计计划和相关审计制度规范。 2、负责集团各公司的财务及其他专项审计工作，对财务及各项管理制度的执行情况进行评价，并及时提出改进建议。 3、负责对集团公司投资项目的审计，并及时向领导汇报。
5.审计副经理:1名, 岗位职责: 1、建立审计管理体系 2、编制年度审计计划 3、组织实施集团各项审计工作 4、组织实施募集资金使用情况的审计 5、与外部审计机构的沟通、协调及配合 6、参与集团各公司重大招标监督工作 7、参与公司内控制度的建设和完善 岗位要求: 1、经济、财务、审计管理类相关专业，本科及以上学历，CPA、中级以上会计、审计职称 2、五年财务、审计工作经验，二年相关中层管理经验 3、熟悉国家相关法律法规和行业规范；熟悉财务审计等有关业务知识；掌握相关的审计技能；熟悉制造行业生产管理相关知识、流程；熟练操作办公软件及财务ERP软件
6.证券事务助理:1名, 岗位职责:证券事务的管理及相关项目组织、协调; 岗位要求: 1、熟悉上市公司证券实务操作及相关规则； 2、熟悉财务基础知识； 3、善于与投资者、监管机构、媒体沟通交流； 4、工作主动性强，熟悉办公软件运用； 5、有相关工作经验，董秘证，理工科专业优先。
7.人事主管:1名, 岗位职责: 1、组织拟订各部门绩效指标及考核的具体实施工作； 2、组织开展培训； 3、协助经理完成人事相关工作。 岗位要求: 1、大专以上学历；35周岁以下； 2、人力资源管理、社会保障等管理类相关专业； 3、三年以上制造业人力资源绩效考核，培训管理经验； 4、熟悉各项人力资源政策、社会保障等方面的法律法规； 5、熟练运作绩效考核体系； 6、熟悉培训体系、培训课程构建，掌握一定培训模式的技
8.软件工程师:2名, 岗位要求: 1、负责公司信息化软件的自主研发和实施； 2、参与实施信息化建设； 3、负责处理软件系统出现的异常及新增的需求； 4、保证ERP数据库安全性； 5、负责公司HR系统的实施和维护工作。岗位职责: 1、熟悉C#.net，熟练使用Visual Studio编程软件； 2、精通sql server，能够编写存储过程，视图，具有较强的数据库设计能力； 3、具备独立设计系统框架的能力； 4、有项目管理经验者或移动设备开发经验者优先。
9.硬件工程师:1名, 岗位要求: 1、实施公司网络的管理和维护； 2、应用软件及硬件的维护； 3、弱电项目实施等工作。 岗位职责: 1、熟悉信息网络管理、计算机应用管理等知识； 2、熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术； 3、有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。（优秀应届生亦可）
10.行政专员:1名, 岗位职责: 1、负责制定客户接待方案及安排落实 2、负责待批文件、待批发票的呈送审批工作 3、负责公司中层会议组织、服务工作 4、负责相关领导交办事项处理 岗位要求: 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养 2、具有良好的计划、组织、沟通、协调能力 3、具有良好的中英文功底，熟练操作办公软件，精通Excel 4、具有抗压能力； 5、能适应加班需求。

A17:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售专员:中专, 30岁以内，大专及以上学历，热爱营销事业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。工作地点：苏州姑苏区
2.客服文员:大专, 女，28岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。工作地点：苏州姑苏区

A21:苏州苏宁标准件有限公司 职位数：7 岗位数：16
1.销售工程师:5名, 男女不限； A:大专以上学历．机械制造专业或相关行业工作经验.有外资企业工作经验优先考虑； B:熟悉金属材料,及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑； C:能够独立开展工作,良好的心理素质及承受能力.电脑能熟练的操作和运用； D:熟悉苏州及上海等长三角市场.具有较强的市场分析和预测能力； E:具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 男女不限； A: 大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑； B：了解钢材市场价格，熟悉钢材性能； C：熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神； D：能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用； E：具有较强的图纸阅读能力者优先考虑； F：具有较强的团队合作精神,熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 男女不限； A: 大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑； B：熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级； C：熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图； D：能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神； E：有良好的语言表达能力，较强的沟通能力； F：具有较强的团队合作精神
4.物流工程师:2名, 男女不限。 A:中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑； B：能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心； C：电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑； D：工作时间：六天九小时
5.出纳:1名, 男女不限，女性需已婚已育； A:大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证； B:年龄30岁以上，三年以上会计出纳工作经验； C:熟练应用财务软件和办公软件； D:具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信；办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, A:中专以上学历，一年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑； B:有机械制造行业经验者优先考虑； C:能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心； D:具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力
7.司机:1名, 男, A:3年以上驾龄，诚信，老实，吃苦，工作认真，能听从公司安排，熟悉苏州等周边地形，爱惜车辆； B:面包车或轿车； C:本地户口优先； D:年龄：35岁以下,负责送货或商务

A22:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：9 岗位数：30
1.模具钳工:3名, 3年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
2.会计助理:1名, 女, 大专, 持有会计从业资格证，熟练使用财会软件，同等岗位1年以上优先。
3.品质工程师:1.具有模具和注塑工艺知识和实际品质管理经验； 2.可熟练掌握千分尺，游标卡尺，高度规，等测量工具； 3.相关品质问题及异常的追踪处理、分析、改善及报告制作，相关客诉的沟通处理，人员培训和文件制定，跨部门沟通； 3.从事塑胶制造，品质控制2年以上工作经验
4.模具课长:1名, 1、全面控制协调模具课人员的管理及各项生产运作；2、负责人员培训、储备及机台的保养；3、负责模具加工流程优化和成本管控；4、负责模具课KPI数据目标的制定和完成计划实施；5、负责每周报表的制作和呈报；6、负责本工作区域7S的管控。7、熟练使用UG、CAD及办公软件；8、具有很强的沟通能力及组织能力，文件报表制作能力；9、具有一定的质量管理和流程改善能力10、有责任心和积极向上的精神。11、5年以上模具现场管理经验
5.工程课长:1名, 男, 大专, 1、处理部门日常事物；2、管理协调工程部门人员各项工作；3、负责部门人员教育训练；4、模具成本分析；5、协调新品开发测量等工作。6熟悉ISO9000和ISO14000，熟练使用CAD、office软件，会使用UG更佳，对模具结构了解，英语或日语能正常交流。6、8年以上注塑工厂经验；7、有模具制作或设计5年以上经验，3年以上管理经验，团队工作精神，有责任心。
6.成型技术员:1名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
7.架模员:男, 高中以下, 1.熟悉机台架模程序，即上下模工作，注塑工艺参数的设定. 2.有二年以上相关工作经验。（无工作经验者也可）。
8.成型副课长:1名, 高中(职高), 1、机械制造、机电一体化专业，至少两年以上注塑成型管理工作经验； 2、熟悉工作流程，有较强的动手能力，能处理机器的常见问题； 3、熟悉机械原理及结构；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习及分析能力。
9.助理工程师:2名, 中专, 2名，2年以上塑胶厂工作经验（塑胶齿轮厂优先）检测产品经验和一定的机械制图经验优先。能操作测量仪器，卡尺，2.5D,会3D优先,有模具设计机械制图经验office软件,CAD软件,善于沟通者优先.

A27:苏州金创科技有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.工程项目主管:1名, 5年以上工作经验，懂塑胶模具制作设计，了解注塑成型工艺，并熟悉产品后制程各项工艺，有一定项目管理开发经验，掌握项目动态与成本控制，对塑胶成品的制作流程非常了解，熟练制作BOM/SIP/SOP，懂汽车零部件相关要求，掌握TS流程，熟练运用APQP/PPAP等工具，有一定的管理能力，要求大专以上学历。
2.项目工程师:2名, 2年以上工作经验，了解项目管理要点，熟悉项目管理流程，对塑胶模具制作及成型工艺有一定的了解与掌握，对后制程生产工艺有一定的认识。
3.塑胶模具设计:4名, 2年以上塑胶模具设计工作经验，高中或以上学历，能够熟练运用CAD及UG等软件，独立检讨模具开发完成。
4.模具钳工:5名, 2年以上塑胶模具经验，学历不限。能够独立操作车、铣、磨、放电机。
5.CNC操机人员:2名, 2年以上工作经验，学历不限，有高速机工作经验者优先。

A29:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：18
1.生产计划员:2名, 大专, 1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货； 2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定； 3、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量； 4、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，
2.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.车间品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
6.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
7.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
8.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。
9.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

A31:苏州人本文化传播有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.平面设计师:美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历；1年以上设计行业工作经验；熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件；能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现成导视等相关设计工作；吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力；有活动公司工作经验者优先。
2.出纳:财务、会计类专业，大专或大专以上学历；具备1年或以上行业工作经验，要求持《会计人员从业资格证书》；熟练运用财务及各类办公软件；工作细致认真，责任心强；吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力；优秀毕业生条件可适当放宽。
3.策划主管:广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握；具备2年以上活动策划相关工作经验；有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力；善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力；熟练运用各种办公软件；有相关大型活动策划公司工作经验者优先。

A33:莱克电气股份有限公司 职位数：11 岗位数：38
1.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
2.深孔钻操机技术员:1名, 从事深孔钻操机半年以上，有识图能力
3.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具、抛光、试模等相关工作。
4.模具设计工程师:3名, 熟用PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
5.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
6.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
7.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
8.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
9.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
10.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
11.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。

A34:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.司机:1、年龄25-35岁，B1本，满三年驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人诚实、老实忠厚，责任心强，有良好的沟通能力。
2.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
3.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
4.出纳:1、财务、会计类相关专业，大专或大专以上学历。 2、具备1年或以上相关行业工作经验，要求持《会计人员从业资格证书》。 2、熟练运用财务及各类办公软件。 3、工作细致认真，责任心强。 4、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。 5、优秀毕业生条件可适当放宽 。
5.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
6.电话营销:1.年龄22-28周岁。 2.中专或以上学历。 3.形象气质佳，普通话标准，性格外向开朗，有较好的沟通能力。 4.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的心理调节能力，能适应较高强度的工作压力。 5.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 6.有广告行业从业经验者优先。
7.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
8.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
9.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。

B04:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：10
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。

B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B09:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.银行客服:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
2.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。
3.信控专员:5名, 控制不良资产为前提，具有良好的学习心态。
4.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B10:中国民族证券有限责任公司苏州玉山路证券营业部 职位数：4 岗位数：40
1.资深业务经理:岗位职责 1、与外界保持广泛的联系，宣传和维护公司形象； 2、负责客户的开发和维护工作； 3、负责下属员工的培训和管理工作； 4、根据客户需求为客户提供相关服务； 5、负责营销计划的落实工作； 6、完成领导交办的其他工作。任职资格 1、3年以上相关工作经验。 2、大学专科以上学历。 3、经济、金融类相关专业。 4、掌握市场营销、管理、经济等专业知识。 5、熟练使用计算机，较强的语言表达能力和组织领导能力。
2.高级业务经理:岗位职责 1、与外界保持广泛的联系，宣传和维护公司形象； 2、收集准客户资料，积极开发和维护客户； 3、为客户提供开、转户及软件安装、使用等服务工作； 4、负责下属员工的培训和管理工作； 5、负责营销计划的落实工作； 6、完成领导交办的其他工作。任职资格 1、2年以上相关工作经验。 2、大学专科以上学历。 3、经济、金融类相关专业。 4、掌握市场营销、管理、经济等专业知识。 5、熟练使用计算机，具备一定的语言表达能力和组织领导能力。
3.业务经理助理:岗位职责 1、与外界保持广泛的联系，宣传和维护公司形象； 2、收集准客户资料，积极开发和维护客户； 3、为客户提供开、转户及软件安装、使用等服务工作； 4、负责下属员工的培训和管理工作； 5、负责营销计划的实施工作； 6、完成领导交办的其他工作。任职资格 1、大学专科以上学历，条件可适当放宽。 2、经济、金融类相关专业。 3、掌握市场营销、管理、经济等专业知识。 4、熟练使用计算机，具备一定的语言表达能力和组织领导能力。
4.创新专员:岗位职责： 1、通过公司提供的各种渠道及平台资源发展新客户，对接银行，项目方，上市公司，并根据客户实际情况制定可行性方案； 2、进行客户开发和公司金融产品的推广销售； 3、为客户提供良好的后续服务。 4、收集市场最新类创新业务信息。 5、不断的根据客户和市场需求设计创新建议报公司参考。 6、为引进好的金融产品。任职资格： 1、年龄在35岁以下，全日制大学本科及以上学历； 2、了解券商创新类业务，有广泛的社会关系及创新业务资源； 3、银行企业信贷人员、信托、证券工作经验者优先。

B11:苏州新房博士投资顾问有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.人事、行政、财务类:因公司人力资源发展需要，特招聘人事、行政、财务类储备人员若干，详询公司招聘人员。 薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3000元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。 4、需要从基础业务做起。 5、提供住宿。
2.电子商务类:1、负责维护公司网店、微店内房产租售、贷款、装修类信息的维护管理。 2、客户来访电话的接待，和解答客户咨询的问题（公司会培训）。 3、学习房地产知识和国家政策法规。 4、协助经理进行售后服务质量管理。 薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3000元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。 4、提供住宿
3.房产销售、助理类:1、负责接待公司提供的客户，为客户提供专业的房地产信息咨询服务（公司培训）。 2、根据客户的需求，在公司提供的房源信息库内为客户匹配合适的房源信息。 3、现场为客户讲解，协助经理签署成交合同。 4、学习房地产专业知识和管理技能。 薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3000元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。 4、提供住宿。
4.管理储备类:因公司连锁发展需要，需要招聘业务类管理储备人才若干，详情请咨询公司招聘人员。 薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3000元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。 4、提供住宿。

B17:苏州艾尼斯美容美发职业培训学校有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.总校长助理:1名, 高中及以上学历，月薪4000元以上；要求：男女不限，熟练操作电脑，务实稳定、责任心强、好学上进，良好的语言表达能力和沟通技巧，有相关经验者优先考虑。
2.行政主管:2名, 高中及以上学历，月薪3500元以上；要求：男女不限，熟练操作电脑，务实稳定、责任心强、好学上进，良好的语言表达能力和沟通技巧，有相关经验者优先考虑。
3.热线电话老师:2名, 初中及以上学历，月薪4000至1万元以上不等+年终奖金；要求：男女不限，熟练操作电脑，务实稳定、责任心强、好学上进，良好的语言表达能力和沟通技巧，有相关经验者优先考虑。
4.课程咨询老师:2名, 初中及以上学历，月薪3000至8000元以上不等；要求：男女不限，熟练操作电脑，务实稳定、责任心强、好学上进，良好的语言表达能力和沟通技巧，有相关经验者优先考虑。
5.招生办课程咨询老师:3名, 初中及以上学历，月薪3000至9000元不等。要求：男女不限，熟练操作电脑，务实稳定、责任心强、好学上进，良好的语言表达能力和沟通技巧，有相关经验者优先考虑。

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B20:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：20
1.新筹团队讲师:3名, 本科以上学历，具有金融、法律、财税等相关专业知识，有销售团队经历及授课经历者优先。
2.吴中支公司直属部（筹）新筹团队主管:5名, 大专以上学历，良好的人际沟通能力；具有市场开拓和客户服务经历；亲和力强；具一定团队管理能力；具有销售团队经历者优先。
3.经理助理:2名, 女, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑。
4.客户服务专员:10名, 1.男女不限,25-50岁,女士高中以上学历,男士大专以上学历； 2.身心健康，待人热情诚恳，富有团队精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的进取精神 3.能按时出勤，接受公司的培训 4.已婚已育者优先，有保险代理证者优先

B21:上海当天资产管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.理财顾问:岗位职责： 1、寻找开发目标客户； 2、根据公司产品特点，为目标客户建立、提供资产管理咨询服务； 3、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 4、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品； 任职要求： 1、大专或以上学历，金融、管理、营销等专业优先考虑； 2、具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险意识; 3、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
2.理财经理:岗位职责： 1、寻找开发目标客户； 2、对客户进行深度沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；提供理财咨询建议全面资产配置； 3、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品； 4、积极主动地去开发新客户，完成公司制定的销售目标；任职要求： 1、熟悉金融，信托、P2P业务，具有扎实的金融基础理论，投资理论知识； 3、精通商务礼仪，尤其是面对高端客户群体； 4、具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险意识； 5、能够独立，有效的开发新客户资源； 6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
3.团队主管:岗位职责： 1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行； 2.完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 3.负责推动各团队经理对理财顾问和理财经理的招募和甄选、辅导与管理； 4.负责管理本团队理财顾问的业务活动，并提供专业的辅导和训练； 5.完成工作报告及相关的业务汇报工作；任职要求： 1. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
4.培训经理:岗位职责： 1. 根据公司战略目标，制定并不断完善公司培训制度和培训体系； 2. 通过培训需求调研确定各部门培训需求，制定培训计划及策划各项培训项目； 3. 制订年度培训计划，整合公司各项资源，全面提升在职员工综合素质和专业技能； 4. 建立内部讲师体系，指导并协助各业务部门搭建及开发内部培训课程； 5. 拓展各类培训资源及渠道，负责对外部培训机构的信息整理、甄选、合作洽谈，课程引进及效果评估； 6. 负责组织新员工入职培训、营销人员及管理人员培训等。 7、负责培训需求调研、培训效果评估。任职要求： 1、3年以上金融行业培训经验； 2、熟悉金融行业的公司培训体系；

B22:苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司 职位数：10 岗位数：30
1.总经理助理:1名, 年薪（底薪+奖金+提成+管理津贴+年终奖）20万以上。多年企业运营管理经验，特殊人才，待遇从优。敬业、善于沟通、知识广泛、开拓创新，并具有领导、计划、分析、决策的能力，拓展新客户渠道，丰富的团队管理经验。
2.销售总监:2名, 年薪（底薪+奖金+提成+管理津贴+年终奖）25万以上。本科以上学历，3年以上营销经验，2年以上营销管理经验，擅长大客户营销、渠道营销和营销团队建设；对企业管理运营有较深的认知，有志在管理咨询培训行业成就一番事业。
3.总监助理:5名, 年薪（底薪+奖金+补助+提成）8万以上。大专以上学历，1年以上助理工作经验，优秀应届毕业生亦可；善于思考、思维敏捷、忠诚热情、善于协调，工作条理性、讲效率。
4.销售经理:5名, 年薪（底薪+管理奖金+高额提成）12万以上。大专以上学历，2年以上营销经验，1年以上营销管理经验。热爱培训行业，具备较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力。擅长大客户服务，渠道管理和营销团队建设。
5.储备干部:2名, 年薪（底薪+管理奖金+高额提成）8万以上。 22——28岁，具备一定的综合素养并有志在管理咨询培训行业成就一番事业的求职者，前期做基础岗位的实习和轮岗，根据自身发展规划和公司发展要求，发挥自身能力。在校期间任职学生会、班级干部优先考虑！
6.客服专员:2名, 月收入（底薪+奖金+补助）2500元以上。形象气质佳，有较好的沟通能力，有责任心和行动力，主要负责公司的VIP客户服务工作，协助推动公司产品项目的客户消费率的提升；定期提交各项报表并汇报总结客服工作。
7.销售精英（学习顾问）:8名, 年薪（底薪+奖金+高额提成）6万以上。大专以上学历，敢于挑战高薪，渴望学习和成长，有志成为职业经理人，高级营销管理人才，实战讲师，专业主持人的理想选择。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+奖金+补助）3000元以上。性别不限，热爱主持和舞台，负责（大小型）会议主持，较强的应变能力和学习力，形象气质佳，口齿伶俐，相近专业优先。
9.前台接待:1名, 月收入（底薪+奖金+补助）2000元以上。良好的学习力和领悟能力，熟悉办公软件，持之以恒，形象气质佳，认真负责，有较好的沟通协调能力。
10.行政专员:2名, 月收入（底薪+奖金+补助）2500元以上。 22——28岁，大专以上学历，熟练应用办公软件，持之以恒，形象气质佳，认真负责，行动力强。

B23:苏州凯博财务管理服务有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.财务助理:3名, 招聘条件： 1、人品正直、心胸豁达、认真负责； 2、一年以上经验，已婚已育优先； 3、在苏州定居长期发展，稳定性高，向往快乐团队者优先； 4、只图高薪，没有与公司同甘共苦共同成长着免入； 5、只为学成跳槽者免入；
2.主办会计:2名, 招聘条件： 1、人品端正，积极主动、责任心强、性格稳重； 2、熟悉多行业公司的运作流程、涉税经验丰富 ； 3、三年以上经验，已婚已育优先； 4、在苏州定居长期发展，稳定性高，向往快乐团队者优先； 5、大专以上学历，有会计从业资格证。 6、只图高薪，没有与公司同甘共苦共同成长着免入；

B24:苏州日晶财富管理有限公司 职位数：5 岗位数：39
1.团队主管:5名, 1、有一年以上的销售团队管理工作经验； 2、出色的市场分析能力，具备全面深刻营销知识和技能。具有较好的带队能力，能按要求完成公司每月制定的销售任务。 3、能吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤劳刻苦。
2.客户经理:20名, 岗位职责： 1、负责所辖市场内产品的推广与销售工作； 2、按月推进市场开发与销售目标并达成； 3、维护老客户关系，发现潜在的培训需求与销售机会，达成客户深度开发； 4、负责新客户、新区域的积极开发； 5、参与公司市场推广活动的组织安排。岗位要求 1、22-30岁男女不限，大专或以上学历； 2、很强的沟通协调和书面表达能力，较强的语言文字表达能力； 3、正直诚信，勤奋敬业，具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力； 4、具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向； 5、明晰的客户导向观念、较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望。
3.客服:10名, 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利； 2、对销售维护，支持工作有较高的热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
4.部门经理:3名, 1 、根据公司理财产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议； 2 、根据业务要求，定期做客户回访，做好客户维护和再开发，主动、积极为客户提供各类理财产品 ； 3 、完成公司制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售； 4 、根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议。
5.分析师:1名, 1、精通K线走势，懂得相关股票行情走势经验。 2、关注国际经济实事，了解全球经济走势，对金融行业具有强烈热衷度。

C+1:苏州万维世纪网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.电话营销:20名岗位要求： 1.业务人员不用外出，只需要在办公室工作; 2.有销售工作经验（培训、房产、投资、电话销售）优先考虑； 3.具备良好的客户服务意识，普通话标准, 良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 薪资待遇： 1.底薪2200+高额提成+奖金+补贴 综合工资5000-12000； 2.表现优秀者可晋升为公司管理层。
2.团队主管:3名岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上营销团队管理经验； 2.具备丰富的协调、沟通及商务洽谈经验和技巧； 3.良好的团队合作精神，手上持有大量企业家资源、带过团队、有过出色成绩。
3.网站开发:1名岗位要求： 1.计算机软件工程或相关专业毕业，专科及以上学历（北大青鸟，新华电脑等电脑学校毕业最佳）； 2.精通C#，熟悉sqlserver视图，存储过程，以及.Net框架下B/S架构应用系统的开发； 3.精通HTML及CSS，熟练掌握DIV布局；能马上投入到工作中。
4.前台助理:岗位要求： 1.限女性 年龄18-35周岁； 2.本科及以上学历具有一定的工作经验； 3.具备较强的文件撰写及处理能力； 4.具备一定的分析解决问题能力，擅长梳理与各部门的协调工作；薪资待遇：底薪2800+提成+奖金+补贴。

C+2:苏州美恒化工科技有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.货运司机:1名，要求送货司机要求驾龄三年以上，能吃苦耐劳听从领导，有送货经验者优先。因公司自身的性质，需要在仓库加工包装以及搬运货物。
2.销售工程师:2名, 1、男女不限； 2、优秀的应届毕业生亦可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神。
3.销售代表:2名, 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3、优秀的应届毕业生亦可以考虑
4.文员:1名, 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、做事认真、细心、负责； 3、具有服务意识； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

C+5:创正防爆电器有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.销售代表:15名, 大专, 要求：从事工业品销售1年以上，良好的沟通能力。工作地点：黑龙江、辽宁、上海、陕西、四川、江苏、北京
2.区域经理:5名, 大专, 要求： 1.五年以上工业品行业或同行业销售经验，有部队、军工市场领域经验优先； 2.两年团队管理经验。工作地点：哈尔滨（吉林）、大连、上海、南京、川渝
3.结构工程师:1名, 大专, 1.机电一体化、电气自动化、机械制造相关专业； 2.精通PROE、CAD等绘图软件； 3.熟悉金属材料或塑胶等高分子材料性能； 4.三年以上结构设计经验，具备防爆电器、低压电器、家用电器等设计经验优先考虑。
4.人事专员:1名, 本科, 1.人力资源相关专业； 2.1年以上人事工作经验，熟悉招聘、培训模块； 3.具有较强的应变能力、人际交往能力； 4.工作严谨、诚实敬业、责任心强。
5.您若胜任以上岗位要求，圆满完成工作任务，您还会得到:良好的工资待遇；丰富的培训课程；多彩的集体活动；养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险；节日礼卷、生日礼券；优美的办公环境及良好的生活环境（食堂、公寓、乒乓球室、阅览室、篮球场、健身房，公寓配备空调、热水器、有线、网线、独立卫生间等）

C+8:苏州千予千愿信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.销售助理:4名, 配合销售人员相关后勤及售后工作；大专以上学历，欢迎应届毕业生；吃苦耐劳，做事严谨，有责任心，具有团队合作精神；性格开朗，积极向上，有较强的沟通能力；工作时间：9：00～17：30，上五休二。
2.销售:2名, 苏州区域制造及物流业自动识别设备客户销售工作；大专以上学历，计算机或电子类专业欢迎应届毕业生；性格开朗，阳光。做事严谨认真，有很强的团队意识；有行业工作经验优先；具有刻苦耐劳的开拓精神；户籍不限；转正后公司缴纳社保。
3.自动识别技术工程师:2名, 从事自动识别设备技术支持工作；大专以上学历，计算机或电子类专业欢迎应届毕业生；性格开朗，阳光，做事严谨认真，愿意从事技术类工作；有行业工作经验优先；愿意刻苦钻研专业技术；公司提供各类培训机会；户籍不限；工作时间9：00～17：30，每周5天；转正后公司缴纳社保。
4.软件开发工程师:3名, 从事软件系统开发工作；本科以上学历，应届生亦可；性格开朗，阳光。做事严谨认真，愿意从事技术类工作；计算机、数学、软件类专业；掌握VB,VS,ASP.NETC#开发语言；愿意刻苦钻研专业技术；公司提供各类培训机会；户籍不限；工作时间9：00～17：30，每周5天；转正后公司缴纳社保。

C01:苏州南福汽车销售服务有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.福特国产车/进口车高级销售顾问（男，女20周岁以上6名）:大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。底薪+高提成。
2.销售主管（男，女28周岁以上1名）:大专学历，乐于从事汽车销售管理工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.销售前台助理（女20周岁以上1名）:大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀的应届毕业生亦可）
4.内训师（男25周岁以上1名）:大专以上学历，两年以上行业培训授课经验，熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，熟练使用office办公软件，制作课件。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。
5.市场策划（女23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验，类似工作岗位经历。
6.客服专员（女23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验，类似工作岗位经历。
7.装潢美容技师（急招）:中专学历，汽车综合服务店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉施工贴膜、电器、外饰件或美容，底薪+提成。要求在江苏省内工作。
8.结算员（女20周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先）:要求有同业经验（优秀应届毕业生亦可）持会计上岗证，熟悉金蝶操作系统，良好的职业操守和记录。

C03:苏州日进塑料有限公司 职位数：16 岗位数：151
1.测量技术员:1名, 1、具有新品尺量测量及量产产品尺寸测量； 2、能数量运用各种测量设备，识图能力强； 3、具有3年以上测量工作经验，有责任心；
2.成型课长:1、制造企业现场管理课长经验3年以上； 2、对PQCDESM生产进行管控； 3、能区分正常、异常的判定能力，并对异常实施处置； 4、日企工作经验，会日语者优先； 5、对5S有深刻认识与了解并运用到现；
3.二次加工班长:1、日企工作经验1年以上； 2、班长经验2年以上； 3、有点焊操作/管理经验更佳；
4.模具设计（CAD）:1、熟悉塑胶模具结构和熟练运用UG软件（2D、3D）； 2、熟悉模具加工工艺和模具制作流程； 3、负责模具结构方案的制定和模具3D的拆分，以及治具的设计； 4、服从上司的工作安排和管理，并能配合公司加班； 5、工作责任心强，学习能力强，工作积极性高；
5.生技课长:1、注塑成型相关经验10年以上，2年以上课长管理经验； 2、TS体系相关工作经验； 3、5年以上新品开发经验，精通模具结构及加工； 4、具有较强的沟通能能力，会日语者优先考虑； 5、能进行技术员指导及监督执行；
6.高级技术员（设备）:1、五年以上非标设备的设计开发经验（主导开发，设备式样检讨设计，日程管控，设备调试等）； 2、熟悉电气设备及PLC编程（优先三菱系统）； 3、对机械结构熟悉，能进行机械结构设计者优先； 4、有供应商管理经验； 5、有非标设备工厂设计开发经验者优先； 6、懂日语者优先（此岗位非设备维护修理，属于设备开发类）；
7.EDM技术员:1、高中及以上学历，机械或模具制造专业； 2、能够看懂基础的机械制图，具有三角函数知识； 3、能够吃苦耐劳，踏实肯干，思维灵活； 4、2年以上相关工作经验，做事比较细心； 5、有CNC火花机（三菱机器的操作经验尤佳）； 6、有从事连接器类精密模具加工经验优先； 7、有从事过塑胶模具行业的工作经验8、有团队合作精神。
8.生技事务员:1、协助上司完成日常工作； 2、资料、邮件、文件等的翻译； 3、现场、会议的翻译； 4、部门内事务相关的工作； 5、上司指示的其他事项； 6、女性，大专以上，日语二级以上，抗压能力强
9.总务担当:1、女性、总务/行政工作经验1年以上； 2、工作细心，责任心强； 3、具有较强的抗压能力； 4、要求日语二级以上； 5、优秀的应届毕业生亦可；
10.成型系长:1、熟练掌握注塑成型工艺调试及原理。 2、良好的沟通协调能力； 3、良好的日语沟通能力优先考虑； 4、成型现场的有效管理（品质、成本、纳期等）；
11.外观检查员:女, 1、产品外观检验及制程巡线记录； 2、不良发现及联络报告； 3、一年以上塑料行业工作经历； 4、工作责任心强，态度端正； 5、吃苦耐劳，能白夜两班倒； 6、适应每天12小时工作；
12.仓库作业员:1、有仓库作业经验； 2、有叉车证； 3、能配合加班，抗压能力强；
13.技术开发次长:1、大专及以上学历，8年相关工作经验； 2、5年以上新品开发经验，精通模具结构及注塑成型工艺（需实践经验）； 3、3年以上技术部门的管理经验； 4、有日企工作经验，能熟练运用日语工作交流，熟悉TS规定，汽车行业优先考虑； 5、负责金型及新品开发的技术指导和纳期进度管理； 6、制造产线技术改善及技能指导等； 7、为达成部门目标，设定改善课题及实施推进
14.生产计划员:1、熟悉生产计划的安排流程，对数据有一定的敏感性； 2、熟悉ERP生产工单流程； 3、对生产现状生产进度即时掌控，及时将生产异常向上级汇报； 4、要求有一定的心理素质，具有抗压能力； 5、配合公司加班； 6、大专以上学历，女性。
15.成型技术员:1、从事上下模相关工作1年以上； 2、懂成型注塑机台，熟练操作上下模，根据工作需要提前备模； 3、安全意识强，吃苦耐劳，责任心强； 4、能严格遵守规定，能从事12小时轮班工作；
16.模具设计CAM:1、能够独立完成整套模具的CAM工作，包括电板的制作和各种程序制作； 2、熟悉塑胶模具制作工艺，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等编程软件；

C12:强世精密（苏州）电子有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，(免费提供住宿並配有空调）。
2.生管助理:女性，大专及以上学历，年龄三十五岁以下，有生产计划安排経验、能够熟练操作办公自动化软件，(免费提供住宿並配有空调）。
3.出纳:女性，大专及以上学历，年龄三十五岁以下，持有会计上岗证， 1年以上出纳相关工作经验，(免费提供住宿並配有空调）。
4.成本会计:女性，大专以上学历，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(免费提供住宿並配有空调）。
5.税务会计:大专以上学历，女性，年龄45岁以下，持有会计上岗证，具国税、地税、以及进出口相关税务实际三年以上经验者，(免费提供住宿並配有空调）。
6.人事助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人事管理一年以上经验，熟练操作办公自动化软件，(免费提供住宿並配有空调)。
7.工程助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，熟练使用AUTOCAD，能看懂模具图纸，具一年以上工作经验者(免费提供住宿並配有空调）。
8.模具设计工程师:大专以上学历，年龄45岁以下，熟练使用PRO/E、AUTOCAD等繪图软件，具一年以上塑胶模具设计工作经验者。
9.钳工技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
10.磨床技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具成型研磨三年以上经验者。
11.放电技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
12.射出成型技术员:初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁，熟悉操作日鋼、三菱、震雄等機台, 具注塑成型调机、试模等五年以上工作经验者。

C19:华凌光电（常熟）有限公司 职位数：9 岗位数：12
1.CS客服工程师:1名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法,有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性,抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用;有至少1年以上客服经验，相关光电产业2年以上工作经验。
2.英文翻译:1名, 男女不限，英语6级以上，外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，能与外籍人士无障碍沟通，有教学经验佳。
3.品保异常处理QE:1名, 男女不限,大专以上学历,电子相关专业,熟悉计算机操作,熟悉电子光电行业制程优先,相关工作经验一年以上;优秀应届生亦可。
4.工程SOP助工:2名, 女性，大专或以上学历，电子或相关专业，年龄18~30周岁，对计算机操作熟练。
5.工程电子助工:2名, 男女不限,大专以上电子相关专业,熟练操作电脑办公软件,会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言;有电子行业工作经验优先,优秀应届生亦可。
6.IE助工:1名, 男女不限,20-30岁,大专以上学历,工业工程专业,能熟练使用办公软件,一年工作经验,有相关工作经验,可放宽专业要求。
7.业务员:2名, 男女不限,20-30岁,大专以上学历,良好的语言表达能力,形象佳,有一定上进心,应届生优先。
8.产线组长:1名, 男女不限，23-30岁，中专/高中以上学历,COB、SMT生产管理，能熟练使用办公软件,有生产现场管理工作二年以上经历,了解ISO体系。
9.维修助工:1名, 男性，20-28岁，大专学历，电子相关专业，熟悉基本计算机操作及办公软件应用，负责LCM模组检修，熟悉电子工具的使用，有相关工作经验优先；应届生亦可。

C26:姑苏区沁缘保健食品经营部 职位数：4 岗位数：40
1.健康管理师:（6名） 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，负责销售区域内销售活动的策划和执行； 2、大专以上学历，医学专业优先，热爱销售工作、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，愿意提升个人能力及收入优先考虑。
2.销售工程师:（8名） 1、学历不限； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。
3.营销专员:（5名） 1、服从公司相关管理，有上进心，有责任感； 2、良好的交际沟通能力，表达能力及强烈学习欲望； 3、热爱健康事业，有梦想有追求者欢迎投递简历； 4、通过初试，面试合格者，待遇优厚，公司提供相关培训，公平晋升制度。
4.无学历无经验销售:（5名）服从公司统一管理，根据公司当月制定的销售政策，发挥主观能动性，积极投身于工作中，保持乐观的心态，活泼开朗，敢想敢拼，不损害公司利益，实现双赢。

C27:苏州铭品装饰设计工程有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.平面设计:1、美术、设计院校毕业， 熟练操作各种设计软件（CorelDraw Photoshop Illustratorand Flash），对后期制作、印刷的工艺及流程具有较强把控能力。 2、有1年及以上相关工作经验。 面试时请带上自己的相关作品！
2.室内设计:工装室内设计3年以上工作经验，能独立完成整套室内设计方案。
3.淘宝美工:1、美术、设计院校毕业或丰富的视觉创作工作经验。 熟练操作各种设计软件（CorelDraw Photoshop Illustratorand Flash），对色彩敏感，有较强视觉效果及审美能力。 2、对网页设计操作熟练，精通产品图片的较色、处理及美化；优秀的文案编辑排版布局。
4.淘宝运营:1、性别不限，大专以上学历，一年以上淘宝店铺运营经验，精通淘宝站内各种营销工具，精通淘宝网营销规则， 3、熟练操作淘宝各种营运推广工具。熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析，网站促销专题策划和撰写能力，良好的文案功底。
5.微营销专员:1、负责微信公众号运营推广，负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目制定的内容方向发布各种微信内容，提高粉丝活跃度。 2、负责传播计划的执行，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。
6.网络推手:1、优质素材的采集整合能力，思维活跃，独特、创新；文笔优美，具有良好的文案策划能力和文字撰写能力；善于根据新闻热点开展炒作，有网络品牌推广策划运作经验； 2、 了解SEO技术,善于把握用户访问心理，熟悉论坛推广的方法和技巧，有丰富的论坛资源、网络推广成功案例者优先。
7.业务代表:1、了解客户心理，懂得客户的需要。 沟通表达能力强，和陌生人攀谈交往的能力强。 2、良好的人品，在交际中被客户认可人品。
8.项目经理:大专以上学历，有承包或负责百万以上工程项目经验，能够独立运作中、大型装饰项目，善于沟通、管理，为人诚信，有相关资质证书。
9.店长:1、年龄26——45岁，大专以上文化程度，从事相关行业3年以上。 2、熟练掌握店面管理的各项规范和操作方法。
10.店员:有相关工作经验或优秀应届毕业生亦可。

C28:苏州伟康医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：30
1.内销销售员:20名, 高中及以上学历，专业不限。普通话标准、个人形象良好，语言表达能力强，具有良好的人际交往、沟通能力和自我学习能力。热爱销售，能吃苦，有较强的团队协作和自我管理意识，能适应长期出差，有相关医疗从业经历者优先。
2.外贸业务员:大专以上学历，二年以上外贸业务相关领域工作经验，熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；具有较强的进取精神和团队精神，工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，有良好的沟通能力及团队合作精神，做事踏实，具有吃苦精神，能服从工作安排；

E+1:苏州智合源电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.软件工程师:1、大专或以上学历；计算机/机电一体化/自动化相关专业；两年以上工作经验；2、熟练运用C/C++软件、对其他相近编程软件如Labview等有一定的了解。3、熟悉运动控制卡的使用，有三轴Table 或机器人运动控制相关经验者优先。4、能吃苦，思维敏捷，有良好的团队协作能力、沟通能力、执行力、适应出差，并责任心强者优先；5、能够服从领导的日常工作安排；
2.技术支持:1、大专或以上学历；机械或自动化相关专业、1年以上相关工作经验；2、能熟练使用CAD或其他平面二维软件，对SOLIDWORKS、PROE等相关绘图软件有一定了解;3、能够看懂电路图、对PLC要有一定的了解；4、能吃苦，动手能力强，有良好的团队协作能力、沟通能力、执行力、适应出差，并责任心强者优先。
3.机械工程师:1、大专或以上学历，数控技术、机电一体化、自动化相关专业毕业；两年以上的工作经验；2、熟练使用SOLIDWORKS/PROE等相关三维软件进行设计；3、有独立非标设计、或独立完成过其他自动化项目设计经验；4、对电气控制要有一定的了解，沟通能力强，有责任心；5、能够按时完成上级领导安排的工作、能适应短期的出差。
4.电气工程师:1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历；2、两年以上电器产品设计经验；3、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电器部件选型；5、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

E02:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验， 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。 月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间： 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理

E04:苏州昌文时代信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.营销储备干部:2名, 学历大专或本科以上，形象气质佳，态度端正，能服从公司安排，学习力强，具备团队管理意识，具备较强的总结能力，有自我要求的原则，能独立开发客户，从事过销售管理工作，有演讲培训经验者优先面试，一经录用，待遇从优。(男女不限)
2.营销顾问:3名, 大专以上学历，形象气质佳，服从管理，有团队意识，勤奋上进，喜欢挑战，乐观积极，有开拓市场的精神，有个人营销职业规划及对销售行业有浓厚兴趣的优先面试，应届毕业生亦可。
3.营销专员:2名, 大专或本科以上学历，具备销售洞察力，吃苦耐劳，具备挑战高薪的意识，善于沟通，学习力强，具备一定的市场策划意识，头脑思维清晰，有销售经验者优先面试，男女不限，一经录用，待遇从优。

E05:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数：15 岗位数：18
1.家具设计:2名, 大专, 工业设计、家具设计或艺术设计类等专业，有家具设计工作经验优先考虑，热爱家具设计，对色彩敏感，有手绘功底更佳，优秀毕业生亦可考虑。
2.企划主管:1名, 大专, 艺术设计、市场营销、广告类专业，一年以上企划经验 ；了解品牌终端推广活动的执行，良好的沟通、协调、组织、整合与分析能力
3.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件，良好的三维空间想象力，较强的软件应用能力，能熟练阅读建筑及室内图纸，具备良好的沟通能力
4.材料销售经理:2名, 男, 市场营销及相关专业优先，有一年以上销售经验，家具材料销售更佳，适应出差。
5.天猫策划文案:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
6.天猫推广经理:1名, 大专及以上学历，网络技术、市场营销、广告相关专业，2年以上互联网营销工作经验，对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力。
7.天猫美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳。
8.活动组长:1名, 男, 两年以上商城活动工作经验，能带团队，能独立策划更佳
9.天猫运营经理:1名, 大专以上学历，具备一定的行业知识，有B2C（天猫商城）运营的经验1年以上；有一定的数据分析能力，并根据数据分析引导营销推广
10.产品经理:1名, 大专及以上学历，2年以上相关产品设计、规划工作经验；（家具行业优先）熟悉互联网/移动互联网，对互联网、移动互联网产品和服务有独立的洞察与见解
11.文案:2名, 大专, 汉语言文学或新闻学类专业，负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写，对外媒体和广告表现文字的撰写，各类刊物的采编工作以及广告资料的收集与整理。
12.CAD制图（家具）:1名, 艺术设计、家具设计或工业设计类专业，有一年以上家具CAD制图经验优先，优秀毕业生亦可。
13.硬件工程师:1名, 男, 大专, 一年以上上相关经验，懂得相关语言应用，数据库搭建，环境布置，设备问题珍解决等。
14.PHP工程师:1名, 大专, 精通PHP编程语言，有商城项目开发或二次开发经验，有互联网相关产品的开发经验，熟练的进行Mysql数据库设计和优化，熟悉web的技术框架，了解linux的基本知识
15.视频编辑:1名, 大专, 对网络视频和流媒体技术有较深的了解,熟悉IT行业，具备较强的文字处理能力和视频节目前后期经验，较强的视频节目策划、协调沟通的能力,熟练各种摄像器材、熟练使用Premiere、AE、Vegas等PC视频后期非编合成软件。

E06:苏州市伊塔电器科技有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.外贸业务员:2名, 职位要求： 1：大专及以上学历，国际贸易，商务英语类相关专业优先； 2：熟悉贸易操作流程和贸易领域专业知识者优先； 3：具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 4：有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑
2.工艺工程师:2名, 1、专科及以上学历，专业不限； 2、2年以上工艺技术工作经验，有吸尘器工作经验者优先； 3、掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能、产品结构，具有丰富的项目开展经验，团队意识强； 4、有责任心，能吃苦耐劳。

E07:苏州启生健康管理咨询有限公司 职位数：8 岗位数：37
1.医学专员:5名, 大专以上学历，医学专业毕业，有从事健康营养工作经验者、有营养师证者优先。基本工资2800-4000元+提成+奖金等
2.营养师:2名, 1、男女均可，年龄20-35岁，大专以上学历2、性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心、奉献精神和团队协作精神3、具有营养和医学知识条件者可放宽要求。薪资：2800—3500元+提成+奖金+补助
3.营销主管:2名, 1、具有一年以上团队管理经验，从事过健康行业者优先考虑 2、善于沟通，有较好的协调、组织能力、感染力，强烈的上进心 3、负责公司销售团队管理，以及顾客维护、拓展工作。工资面议。
4.客服主管:3名, 女, 大专以上学历，协调能力强善于沟通，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。薪资：3500以上+奖金
5.营销储备干部:5名, 1、有无销售经验均可 2、有上进心，较强的自我管理能力，有团队协作精神 3、有管理者潜质，可培养为公司营销管理干部。基本工资2800+提成+奖金
6.客服专员:10名, 女性，愿投身于健康服务产业，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。薪资：2800元+提成+奖金
7.销售助理:5名, 大专以上学历，男女均可，有销售助理工作经验者优先，工作态度认真，心态良好，能吃苦耐劳，性格开朗，语言清晰，具有团队合作精神。基本工资：2800元+奖金
8.销售代表:5名, 大专, 1、通过会议与客户进行有效沟通；2、维护老客户，定期开展电话回访；3、定期与客户进行沟通，建立长期良好的客情关系。基本工资2800+提成+奖金

E10:实联长宜淮安科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.营销主管:工作职责： 1、制定公司销售企划； 2、公司纯电动车业务推广。岗位要求： 1、 学历：大专及大专以上； 2、工作经验：4年以上工作经验。福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5000左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
2.机构工程师:工作职责： 1.根据公司产品应用需求，进行机构工程与相关机械组件系统设计，执行机械工程实务所需技术，技能以及运用先进科技辅助工具之能力，解决相关工程问题，掌握最新制程动态； 2.评估封装PACK电池之整体结构与其空间可用性； 3.设计PACK电池结构并与相关工程人员进行沟通检讨； 4.PACK电池结构和零部件设计制图纸绘制，试做确认分析；岗位要求： 1、 学历：大专及大专以上； 2、 专业：机械设计及自动化等相关专业； 3、 工作经验：4年以上工作经验。福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇4500左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
3.电机工程师:工作职责： 1.熟悉各种电机结构； 2.负责解决开发项目中和电机相关的质量问题； 3.负责电动汽车电机的选项和分析； 4.负责电机的测试与检验，并优化配置方案。岗位要求： 1、 学历：大专及大专以上； 2、 专业：电气自动化相关专业 3、 经验：3年以上同岗位工作经验；福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇4500左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
4.电气线束工程师:工作职责： 1、熟悉电气标准、工程规范，精通电气或线束制图，能独立进行此类项目的设计工作； 2、有使用专业电气或线束设计软件经验者优先； 3、可以进行汽车线束原理图的设计更改； 4、提出汽车整车线路的布线方案设计。岗位要求： 1、 学历：大专及大专以上； 2、 专业：电气自动化相关专业福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇4500左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
5.市场策划主管:工作职责： 1、研究市场的宏观方面信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息； 2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案； 3、组织、编制大型市场规划、设计方案； 4、编写方案设计报告、实施方案报告； 5、独立完成广告策划案、品牌推广方案； 6、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。岗位要求： 1、 年龄：28-45； 2、 学历：大专及大专以上；福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5000左右，条件优异者可面议； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
6.公关主管:工作职责： 1、主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动岗位职责，配合公司项目策划及对外的各项公关活动； 2、开展公众关系调查并及时调整公关宣传政策，参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估； 3、建立和维护公共关系数据库、公关文档； 4、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持； 5、从事过汽车销售或新能源行业相关工作者优先考虑。岗位要求： 1、 性别：女； 2、年龄：28-40； 3、 学历：大专及大专以上；福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇5000左右，条件优异者可面议； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。
7.测试验证与零件承认工程师:工作职责： 1.熟悉各类零件材料功能性以及对应的测试标准和方法； 2.针对PACK电池进行零件材料的检验测试、功能验证； 3.在制样过程中样品的功能验证测试和所有零件样品的承认工作；岗位要求： 4、 年龄：28-35； 5、 学历：大专及大专以上；福利待遇： 1、 双休工作制，薪资待遇4500左右； 2、 缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、 提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、 年终奖及每年一次的年度调薪； 5、 可提供食宿。

E11:吉田建材（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.涂装工程师:1人 1.3年以上涂装相关经验 2.熟悉前处理及金属涂装工艺并具备改善的能力 3.喷涂治具的设计与制造，会CAD优先 4.对问题具有全面的判断分析能力 5、大专以上学历
2.注塑主管:2人 1、大专以上机械、机电、高分子类相关专业。 2、注塑及组装现场管理经验3年以上，主管工作经验1年以上。 3、熟悉注塑机操作与工艺调试，能不断改进注塑产品品质。 4、PPT报告熟练，熟悉日企现声管理更佳。
3.模具加工:1人 1、有模具加工相关工作经验3-4年以上 2、会使用模具操作软件CAD 3、熟悉模具加工流程及工艺会使用模具加工设备(CNC线切割、电火花） 4、大专以上学历
4.部品开发担当:1人大专以上学历相当于日语三级水平熟练使用CAD 一年以上机械行业经验
5.技术开发担当:１人 1、大专以上学历 2、日语二级相当 3、具备机械相关知识 4、具有内外部沟通协作能力 5、有试验经验、材料知识优先
6.模具保全:2人 1、职高、高中以上学历（机械、模具类专业优先） 2、有3-4年以上树脂模具维修工作经验 3、动手能力、执行能力强，工作细心，责任心强 4、熟练操作磨床、砂办机、切割机、超声清洗机等其他修模工具器具，钳工技术要求高 5、有行车证，有氩孤焊操作证 6、能搬较生物品，矫正视图1.0
7.品质管理科试验担当:1人 1、大专以上学历，机械类专业 2、熟悉组装部品 3、有机械加工或者模具、治具等设计制作经验 4、熟悉产品图纸，机械图纸 5、有实验室工作经验优先 6、熟悉材料相关知识优先
8.材料工程师:1人 1、大专及以上学历，材料高分子相关专业； 2、日语熟练； 3、熟悉材料的性能，掌握ISO、JIS性能试验方法； 3、有材料开发及回产化的经验，熟练使用各种性能试验设备，有3-5年的注塑及材料开发经验为佳； 4、熟练使用办公软件，对数据分析、汇总
9.仓管、叉车工:2人 1.高中,中专同等学历(理工类统计类专业优先). 2.有一年以上仓库管理经验. 3.对数字敏感,计算能力强,责任心强,工作细心,能理解生产指令,有安全生产意识, 动手能力强. 4.有叉车证,简单电脑操作. 5.裸眼视力0.8以上,身体素质良好,能搬运,能适应较强的劳动强度.

E12:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证

E13:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：14 岗位数：50
1.测量技术员:2名, 中专, 1、会使用海克斯康三坐标，具有独立编写能力 2、2年以上测量经验，有较强的视图能力； 3、有汽车行业经验者优先。
2.品保组长:1名, 女, 中专, 1、有品检管理经验（制程及出货）； 2、有品保检测技能，熟练使用相关量具。
3.货车司机:1名, 男, 高中(职高), 1、熟悉苏州-上海的路线，有B2驾驶证； 2、沟通能力强，数字观念强。
4.内审员:1名, 大专, 1、英语四级以上，能简单英文会话，进行英文邮件的往来： 2、具有较强的沟通能力和交际技巧，有亲和力，团队合作精神强，有责任心，可承受一定工作压力： 3、有汽车行业经验者优先。
5.塑胶模具维修技术员:2名, 男, 高中(职高), 能独立操作铣床、车床、磨床、火花机等各种加工设备，有热胶道模具维修经验，有汽车天窗类模具维修经验者优先考虑
6.塑胶/冲压试模工程师:2名, 男, 高职, 1、能熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D软件和办公软件 2、熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解 3、熟悉PPAP及APQP流程，会编制FMEA，了解TS16949 4、能独立完成试模作业，记录相关表单，会调机（法那科、住友、东阳） 5、具有视图能力，模具、机械、机电专业优先
7.放电技术员:1名, 高中(职高), 35岁以下，熟练操作火花机，能独立视图加工，了解塑胶模具结构及火花机的基本保养，有茗亚传统放电机或庆鸿CNC放电机操作经验者优先考虑。
8.冲压模具维修技术员:1名, 男, 熟练维修冲压连续模、工程模；能独立完成模具组装、试模、打样。
9.成型技术员:5名, 男, 三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够独立架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！
10.塑胶生产课班长:2名, 高中(职高), 需有塑料现场作业员管理人数（30人）以上经验，塑料现场作业管理，3年以上实务经验
11.模具开发项目推进人员:中专, 有PM主导经验，能计划推动开模进度，主导试模后检讨会议。
12.成型班长:高中(职高), 塑料生产实务5年以上，塑料生产管理实务3年以上，熟练操作办公软件。
13.稽核员:2名, 中专, 有1年以上公司内部控制稽核经验，熟悉相关品质管理体系或相关公司内部审计实务经验或有公司相关品质内审员经历或熟悉汽车零部件生产过程流程。
14.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。

E14:苏州宏旭达通信设备有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.业务主管:1、擅长市场拓展、客户关系的建立和维护 2、理解并严格执行公司各项规章制度，有良好的职业道德 3、负责业务团队的建设管理，督促销售人员日常工作，协助销售人员与客户达成合作意向 4、熟悉网络通信、手机互联网等行业，具有一定的渠道资源者优先 5、3年以上行业销售工作经验，至少2年带领团队销售经验 6、工作勤奋可靠，积极踏实，热爱并忠诚于销售岗位工作
2.销售文员:1、年龄18-28周岁 2、熟悉基本的办公室软件，能独立进行文档制作 3、具有良好的服务意识，普通话流利，有一定口语表达能力，不怯与人沟通 4、为人负责、有耐心、细心，能做好基本的日常工作 5、形象好气质佳工作勤奋、认真、积极、主动、细致周到 6、有过销售跟单经验者优先考虑
3.客服专员:1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，通过微信、电话等途径做好售前、售后指导和服务工作 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3、与相关部门紧密配合，协调沟通 4、要求声音甜美，普通话标准，做事有条理性，应变能力强 5、有过客服经验或者应届毕业生优先考虑
4.平面设计:1、熟练操作PS、AI等各种平面设计软件 2、有较好的原创功底，可独立完成平面设计创意类工作 3、有良好的团队合作精神，责任心强，善于沟通，有思路，有想法 4、有卡片设计、单页设计或者淘宝美工经验者优先考虑
5.销售代表:1、负责获取市场、渠道信息、对市场环境和渠道环境进行分析和研究 2、负责对客户开发、维护、并完成客户、专卖店的拓展和管理工作 3、对市场的行业状况、市场需求、市场竞争及客户进行充分了解、建立开发档案 4、处理部门与客户往来文件及上级安排的相关工作； 5、完成公司交办的其他事务 6、18周岁以上、男女不限，高中及以上学历；能吃苦耐劳，有一定的思想和思维，具备独立开发客户的能力。 7、具有较强的执行能力、高度的责任心、敬业精神与团队合作意识
6.区域经理:1、负责区域内客户开发、产品销售 2、负责完成本大区的销售任务及利润指标，对区域市场进行年度和月度规划 3、执行公司下达的各项销售任务，传达组织任务实施，上报任务的执行情况 4、提交所辖区域的市场营销方案，工作计划，费用预算 5、负责区域经销商渠道建设和管理 6、.完成领导交办的其他各项工作 7、具备1年以上销售经验，业绩突出者优先考虑 8、具有独立客户开发能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力 9、语言表达和沟通能力强，富有团队合作意识，应变能力强 10、能适应长期出差

E15:苏州蓝辉机电有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.业务员（销售代表）:1、本外地不限，年龄23-35岁； 2、普通话流利，品行端正，善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神； 3、具有良好的应变能力及沟通协调能力，具有基本的礼仪接待知识，对工作认真负责，会基本的计算机应用软件； 4、工控自动化专业、有相关工作经验的优先考虑；
2.仓管（质检）:1、20岁以上，中专及以上学历； 2、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 3、会看图纸（CAD），会使用简单的测量工具。 4、做事灵活快速，有耐心，能吃苦耐劳； 5、具有较强的团队精神，能够与同事和睦相处，互相协助配合； 6、能够长期稳定的做好工作，能够长期合作；
3.助理:1、销售相关文档管理； 2、订单处理； 3、与客户、各代理店的沟通协调等工作； 4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

E16:苏州开泰汽车销售服务有限公司 职位数：13 岗位数：62
1.事故理赔员:高中以上或同等学历、年龄：35岁以下。 1、 工作经验：3年以上相关工作经验。 2、 素质要求:具有协调和沟通能力\\\\\\\\\\\\\\\\工作责任心强\\\\\\\\\\\\\\\\应变能力强，能承受较强的工作压力\\\\\\\\\\\\\\\\语言表达能力、文字功底强。 3、 知识和技能要求: 熟悉4S保修政策与实际操作\\\\\\\\\\\\\\\\有驾照\\\\\\\\\\\\\\\\熟悉汽车的维修，保养工作及其相关知识。
2.售后服务经理:1、男女不限，25-35岁，大专以上学历，汽车相关专业； 2、至少8年以上汽车4S店售后前台工作经验，至少5年以上前台主管工作经验； 3、能领导售后服务站正常稳定，产值进场台次同步增长，处理应急能力强，有能力组建一支强大稳定的售后团队，有广丰相关工作经验者优先。
3.销售经理:1、有6年以上4S店汽车销售工作经验；能全面负责4S店销售所有工作； 2、熟悉汽车产品知识； 3、优秀的经营管理能力、良好的沟通能力及团队激励能力、敏锐的市场观察力及开拓能力。
4.财务经理:1、大专以上学历，财务会计相关专业； 2、3年以上财务经理/主管岗位工作经验，有汽车、商贸行业财务经验优先考虑； 3、具有良好的沟通、协调、组织能力。
5.销售顾问:10名, 中专, 1、有效贯彻公司的各类销售政策，按时完成销量指标。 2、为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务 3、开拓潜在客户，完善客户信息 4、有效的与其它部门合作，勇于挑战高薪，敢于承担压力。
6.汽车机修工:2名, 男, 中专, 1、有过汽车维修技能1-2年 2、汽修专业的优秀毕业生也可。
7.售后服务接待:2名, 高中(职高), 有良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳，主要负责维修、保养车辆的接待、施工、结算等一系列服务。
8.收银员:1名, 女, 中专, 苏州本地人 ，有一定的收银经验
9.保洁员:1名, 高中以下, 要求40岁以上，身体健康，办公楼内所负责区域的清洁卫生工作。
10.备件库管员:2名, 中专, 做事认真负责，能吃苦耐劳，负责备件的入库验收、定期盘点责备件出库、管理备件库、完成上级交办的其他临时性工作及负责管理仓库的防火和防盗等安全。
11.金融保险专员:2名, 中专, 负责店内为客户提供贷款与保险咨询，结算保单保费及理赔给付工作及保险业务的营销工作
12.信息员:1名, 女, 中专, 熟练运用OFFICE等办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，在校实习生或应届毕业生均可
13.客服人员:1名, 女, 中专, 较强的沟通能力，责任心和敬业精神，能够熟练操作各种办公软件并能熟练使用其他办公自动化设备，协助总经理、财务处理相关文件

E23:维德木业（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：20
1.销售经理:3名, 男，大专以上，市场营销或管理类相关专业，三年以上建材产品销售经验，良好的沟通和谈判能力，有木地板、木门销售经验者优先考虑，能经常出差，会开车。
2.门店销售:2名, 中专，形象良好，较强的沟通和表达能力，较好的服务意识，能吃苦耐劳，学习能力强。
3.业务员:3名, 男，大专以上，市场营销或管理类相关专业，有建材产品销售经验，良好的沟通和谈判能力，有木地板、木门销售经验者优先考虑，能经常出差，会开车。
4.生产计划科长:1名, 本科，三年以上台资或日资工作经验。具有良好的团队合作精神，良好的沟通，执行，学习能力。能有效开展定单评审和生产计划安排及物料控制。根据定单情况对生产计划和生产现场进行合理安排。
5.维修电焊工:2名, 具有有效焊工证，会使用气割，能进行一般登高作业，吃苦耐劳。
6.机修科长:1名, 本科，机械电气专业毕业优先，大型企业三年以上机械设备管理经验，具体参与管理机修团队
7.电工:2名, 具备有效的维修电工证，有两年以上企业的维修电工工作经验;，能进行一般登高作业;，能上夜班，年龄25～40岁，能熟练维修PLC，变频器，液压系统。
8.品质科长:1名, 本科，五年以上台企或日企品质管理经验。对品质管理有独特的见解。组织、策划、建立、运行并持续改进质量管理体系。组建质量目标管理体系并跟踪目标落实情况，针对质量问题能提出切实有效的整改措施。
9.外销员:3名, 本科，CET6，一年以上外销跟单或业务经验，英语流利
10.仓库统计:2名, 中专，计算机操作熟练，二年以上仓库统计经验，做事认真仔细

E24:苏州国亚达汽车服务有限公司 职位数：6 岗位数：9
1.服务顾问:2名, 性别不限，学历大专以上，汽车相关专业，表达能力强，能够初步诊断汽车故障，熟练驾驶，有汽车4S店工作经验者优先。
2.销售顾问:2名, 女，大专以上，良好的语言表达能力，气质佳。有驾驶执照且在服务行业从事过营销工作，有汽车4S店工作经验者优先。
3.4S店休息室茶水接待员:1名, 女，初中及以上，年龄18到40周岁，有服务员工作经验优先，形象佳，有较强的服务意识。
4.学徒:2名, 男，初中以上，有意愿从事汽车维修者优先。
5.汽车美容师:1名, 男，初中及以上，有意愿从事这行，工作认真负责，能吃苦耐劳。
6.文员:1名, 女，大专以上，表达能力强，善于沟通，应届毕业亦可。

E26:吴江华丰电子科技有限公司 职位数：14 岗位数：117
1.人资专员:本科, 本科学历，3年以上相关工作经验，有大型企业工作经历优先
2.环安卫专员:2名, 大专, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
3.采购:1名, 大专, 有过大型企业采购经验
4.电控工程师:1.专科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐主要负责已有设备的自动化改善﹐设计组装设备。
5.机构设计工程师:1.本科以上学历，2年以上相关经验，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业；2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件。3.主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
6.制造工程师:4名, 大专, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
7.模具学徒:中专, 中专学历，经验不限，能看懂图纸优先
8.模具抛光:有相关工作经验
9.磨床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
10.铣床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
11.设备工程师:本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
12.设备技术员:高中(职高), 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可
13.研发工程师:本科, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
14.技术工程师:本科, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可

E27:苏州龙居电子科技有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.调试员:2名，男性，35岁以下，有两年以上注塑厂调试员工作经验，熟悉注塑机及各类塑料粒子性能。
2.模具设计:1名，男性，2年以上UG塑胶模具设计经验，能够独立完成各种注塑模具设计。
3.钳工:1名，男性，3年以上冲压模具工作经验，能独立完成模具制造及维修工作，会车铣磨，具有较强的沟通协作能力。
4.巡检:1名，两班倒，会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有注塑厂工作经验一年以上者优先。
5.出入库检:1名，长白班，中专以上学历。一年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各类测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。
6.慢走丝操机:1名，3年以上慢走丝操机经验，熟悉三菱系统。
7.质量主管:男，要求三年以上注塑厂质量主管经验，熟悉ISO9000及ISO14000。负责质量管理体系建设及持续改善体系，确保其有效运行；解决质量控制中的疑难问题，编制质量统计和分析报告；负责制定质量管理计划，并监控实施；负责提出质量改进要求、跟踪质量改进过程，组织编制相关文档；收集整理相关合理化建议，制定改进措施，经批准后组织具体实施工作；负责协助项目产品初验、终验，参与验收过程中的客户沟通、问题协调处理；负责质量体系的对内培训等工作。
8.试模员:1名，男性，35岁以下，有一年以上试模员工作经验，熟悉塑胶模。
9.品质工程师:男女不限，学历大专以上，有注塑厂相关质量控制经验，熟悉质量管理体系。

E28:中烟新商盟电子商务有限公司江苏分公司 职位数：1 岗位数：10
1.市场部地区推广/销售:岗位职责： 1、负责指定区域市场的零售商户的开发、维护等工作； 2、协助片区主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标； 3、负责维护管辖区域内零售商户良好关系，提升商户满意度； 4、负责维护与中国烟草客服的关系，互相促进。任职要求： 1、大专以上学历； 2、性格开朗、沟通表达能力强； 3、能适应长期户外工作； 4、有电子商务、互联网、地推经验者优先录用； 5、优秀应届毕业生优先录用；员工福利： 1、所有节假日均按国家规定执行； 2、按实际薪酬标准为员工缴纳五险及住房公积金； 3、按工作年限享有带薪年休假及婚假、产育假(包含男职工陪产假)等其它假期； 4、每月享受有午餐、交通、通讯补助； 5、每年享有团队旅游、聚餐、拓展、健康体检等各类团队活动；

E29:苏州华杰电子有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.业务助理:（2名）（1）女性，22—30周岁，大专以上国际贸易、电子、英语、文秘相关科系毕业；（2）能熟练使用Excel、Word等常用办公软件；（3）具有较好的亲和力，良好的表达和沟通能力，工作责任心强，踏实认真，思路清晰；（4）抗压性强、学习能力强，有较强的新知识接受能力。（5）优秀应届毕业生亦可;
2.业务员:（2名）（1）男女不限，22—30周岁，大专以上学历。市场营销等相关专业毕业（2）从事电子类销售经验1年以上，有较强的沟通能力和抗压能力，责任心强。（3）主要负责客户的维护和开发。英语四级及以上者优先。
3.生管:（1名）（1）女性，18—30周岁，高中或中专以上学历；（2）能熟练使用Excel、Word等常用办公软件；（3）熟悉仓库操作流程及管控；（4）一年以上生产管理、物料管理经验；（5）主要负责原材料、半成品的管控及申购。（6）优秀应届毕业生亦可;

E32:苏州湖天一色智能科技有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.电气工程师:3名, 1、仅限男性，大专以上学历，工业自动化专业及相关学历； 2、熟悉自动控制专业，有自动化工程现场管理协调能力； 3、了解PLC编程和组态软件；熟悉电气柜接线及能看懂强弱电图纸 4、具有一定英语基础； 5、能吃苦耐劳，需经常出差。

E33:苏州天信勇信息科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.管理培训生:1.本科以上学历，市场营销或管理专业优先； 2.拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 3.诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力； 4.良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 5.人生态度积极、乐观，重视团队和他人利益，尊重他人劳动成果和积累，给团队带来正面价值。
2.商务代表:品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考。
3.商务洽谈:品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
4.经理助理:1、大专以上学历；2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力；3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力；4、能够激励与自我激励，抗压性佳。
5.商务文员:女，20岁以上，大专以上学历，公司提供良好的提升空间，工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳。

E34:苏州市山花塑胶模具有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.塑胶模具设计师:大专以上学历，40岁以下，能独立设计模具，并且精通CAD和UG三维造型软件。
2.模具钳工:中专以上学历，45岁以下，能独立开制模具和操作普通机加工设备，具备协调能力。
3.普师:能独立开制简单模具有二年以上的操作经验。
4.加工中心操作工:中专以上学历，有二年工作经验,会雕刻机并会磨刀者优先。
5.电火花:有三年工作经验以上。
6.业务员:高中以上学历，有模具和零件制造销售经验。
7.业务员:高中以上学历，有销售白酒和红酒经验。

F06:北京美兰德信息公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：5
1.研究人员:3名, 1、统计、社会学、心理学专业优先; 2、严谨、善于学习; 3、本科及以上;
2.文员:2名, 1、OFFICE文档较熟练; 2、有一定的沟通能力;

F07:江苏麦穗文化传媒有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.互联网 平面设计:1名, 1.有平面设计相关工作经验，熟练操作各种相关软件（要求熟练掌握ps,cd,ai等软件,最好兼具手机端平面设计经验），做过淘宝美工或网页设计优先考虑； 2.具有事业心、责任心、较强的沟通能力、较强的创意能力、思想活跃、懂得如何协作团队； 3.对待工作认真、负责、高效、视时间为成本的设计人才， 4.试用期两个月，转正后享事业部业绩提成，综合收入万元以上； 5.依工作表现：一年后享事业部分红，上升管理岗位，提供资助平台创业机会。
2.编辑/记者:1名, 1、年龄23-27岁，有良好的职业形象和素质，性格开朗活泼。 2、大专以上学历，经济社科为宜，人文亦可（纯语言类、工科类视情况而定）。 3、普通话流利，外语能力优秀甚好。 4、语言表达能力强，有较强的新闻敏感度，发散型思维模式；“知”“行”合一，较强的执行力。 5、有丰富的想象力和敏锐的眼光，善于文字编辑，责任感强，不辞辛苦。 6、熟悉基本office软件（word/Excel/PowerPoint）。 7、有媒体从业经验者优先；
3.策划文案:1名, 1、年龄23-27岁，有良好的职业形象和素质，性格稳重开朗。 2、大专以上学历，新闻等文字专业为佳。 3、普通话流利，外语能力优秀甚好。 4、语言表达能力强，有较强的新闻敏感度，发散型思维模式；“知”“行”合一，较强的执行力。 5、有丰富的想象力和敏锐的眼光，善于文字编辑，责任感强，不辞辛苦。 6、熟悉基本office软件及设计软件（word/Excel/PowerPoint等）。 7、有策划活动经验者优先；
4.市场营销精英:3名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

F08:天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部 职位数：6 岗位数：19
1.销售代表:4名, 1、高中及以上学历，18-28周岁，有无经验亦可；
2.投资顾问:3名, 1、男女不限，专业不限，学习能力强，能承受一定的工作压力；
3.金融客服:3名, 1、大专及以上学历，有较强的沟通、理解、协调与业务执行能力；
4.销售助理:4名, 1、对金融投资方面有浓厚的兴趣，市场拓展能力强；
5.理财顾问:3名, 1、负责与客户进行回访和沟通，长期维护客户关系；
6.客户服务:2名, 1、大专以上学历，有销售经验，具备良好的沟通解决能力；

F09:苏州金三元财务咨询有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.会计:3名, 女, 1、会计从业资格证书 2、大专以上学历 3、可接收应届生。

F10:苏州力高文化信息咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.教务部主管:任职要求： 1.正规院校大专以上学历；（幼师、学前教育专业优先） 2. 具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力； 3. 性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德； 4. 形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业； 5. 具备幼儿园或培训机构相关工作经验者优先。 主要职责： 1. 负责中心的教学教务管理工作 2. 负责中心教师管理（新人培训规划、教师带班、请假、离职后的课程安排） 3.负责中心课程教学工作及研发 4.配合中心顾问进行客户维护及中心会员活动的开展；； 5.协助公司进行招生宣传工作。 6.负责中心主任分配的其他工作。
2.幼儿教师:任职要求： 1.热爱教育事业、热爱儿童； 2.大学本科及以上学历，主修教育专业、幼儿教育优先考虑； 3.授课生动活泼，愿意长期致力于儿童教育。 4.性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质好； 5.通晓儿童心理，善于调动学生学习积极性； 6.普通话标准。主要职责： 1.按中心提供的教学大纲教授3至12岁幼少儿，培养孩子的逻辑思维和手脑协调能力； 2.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 3.服从教务主管的工作安排； 4.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通； 5.积极参与中心组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
3.市场销售主管:任职要求： 1.具有3年以上幼儿、少儿市场招生工作经验；具备成熟的幼儿、少儿市场渠道，熟悉各幼儿园、小学及周边社区。 2.具有丰富的市场营销经验和强有力的执行能力。 3.对幼儿、少儿培训市场有深入的了解、具有敏锐的市场洞察力。　　 4.具备市场规划、策划能力和各种类型的招生市场操作能力。　　 5.思维敏捷，具备创造性市场开拓能力，客户沟通能力，市场管理能力及优秀的谈判技巧。　　 6.诚实守信，良好的团队合作精神；能够承担一定工作压力，实现招生收入任务指标。　　 7.工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业。主要职责：　　 1.负责市场的宣传与推广，开展地面推广活动、公开课活动等。　　 2.开发幼儿园和婴幼儿相关机构等合作招生渠道，获得更多客户资源。　　 3.招生市场活动策划，市场经费投入预算与控制管理，广告投放选择、档期安排管理，市场调研等。　　 4.搜集行业信息及行业客户资料名单；带领团队以各种形式开拓、联系客户。
4.课程顾问:任职要求： 1.大专及以上学历； 2.教育相关专业优先考虑，熟悉3—12岁儿童心理及少儿家庭教育。 3.一年以上工作经验，有咨询销售工作经验者； 4.形象气质良好，乐于与人沟通，能够承担一定压力。 5.良好的团队合作精神，喜爱孩子，富有爱心和耐心。主要职责： 1.熟练掌握中心课程，约见潜在客户，向客户推荐中心课程与服务，完成销售目标。 2.维护客户关系，根据客户的愿景推荐合适的课程，达成良好长期的客群关系。 3.提供咨询者的数据分析、媒体数据分析，反馈市场经理及中心店长。 4.组织招生讲座、配合市场部的招生活动。

F11:苏州市成德企业服务有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.社区业务经理:1名, 诚实、有热情、执行力强，具备市场预判能力，有带领20人左右团队经验
2.社区业务拓展员:6名, 愿意接受挑战，喜欢销售沟通，诚实热情，执行力强。薪资：2600+业绩提成
3.销售支撑:1名, 处理业务投诉，报障，业务回访，统计业绩，要求熟练使用办公软件，会计专业优先。

F12:苏州君通网络科技服务有限公司 职位数：5 岗位数：23
1.商务代表:10名, 1、负责公司业务苏州地区的招商和推广工作， 3、开拓苏州及周边新市场,发展新客户,增加主营产品营销推广的服务范围。 4、能够服从公司领导的安排，配合部门经理完成本部门的各项指标任务， 5、参与公司岗前的专业化培训，在部门经理的指导下，发掘潜在客户，共同完成各项指标。
2.储备管理干部:5名, 1、大专学历，专业不限； 2、有较强的市场分析、营销能力；较强的服务意识，对工作充满热情； 3负责公司产品销售及推广 4、根据市场营销计划，分析客户需求，保持与客户良好沟通 5、开拓无锡、苏州等新市场，发展新客户，增加产品销售范围 6、接收优秀应届毕业生，入职后统一进行培训，晋升空间平台广阔
3.网页设计师:2名, 1、具有较深的美术功底，良好的审美观和设计创新能力，美术、设计、计算机类专业者优先； 2、熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、flash等软件。
4.人事招聘专员:1名, 1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等； 2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5.客服专员:5名, 1、受理及主动电话客户，及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、挖掘客户需求，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果； 3、薪资：无责任底薪2000-2500+绩效奖金，综合薪资3000以上。

F14:大通全球资本管理（北京）有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：42
1.理财顾问:20名, 1,大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽学历）；2,有销售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理财相关专业或从业经验可优先面谈\\\\\\\\\\\\\\\\录用；3、勇于锻炼、有想法、敢于挑战的应届毕业生（本地户口优先）；待遇：1、薪资：5000元/月2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二。
2.贵宾理财顾问:8名, 1,大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽学历）；2,有销售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理财相关专业或从业经验可优先面谈\\\\\\\\\\\\\\\\录用；3、勇于锻炼、有想法、敢于挑战的应届毕业生（本地户口优先）；待遇：薪资：8000元/月 2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二。
3.销售助理:10名, 1,大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽学历）；2,有销售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理财相关专业或从业经验可优先面谈\\\\\\\\\\\\\\\\录用；3、勇于锻炼、有想法、敢于挑战的应届毕业生（本地户口优先）。待遇：薪资：4000元/月 2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二。
4.业务总监:3名, 1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2、3年以上工作经验，有2年以上银行、保险、信托及第三方理财产品经验，1年以上团队管理经验者优先考虑；3、形象气质佳，有较强的沟通能力和技巧；4、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；待遇：1、薪资：15000元/月2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二。
5.培训讲师:1名, 1.大学专科以上学历，管理/教育等相关专业毕业优先考虑;2.三年以上工作经验，具有培训工作经验者优先考虑;3. 富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力，自信，具有较强的适应性、影响力以及学习能力; 待遇：1、薪资：6000元/月2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二。

F15:苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司 职位数：8 岗位数：24
1.前台:2名, 大专及以上学历，接听、转接电话；精通office；接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作；负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；做好公司宣传专栏的组稿；接受其他临时工作；协助行政主管做好行政方面事务。
2.软件开发见习生:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
3.软件测试工程师:2名, 大专, 大专及以上学历，喜欢计算机行业，希望从事该行业;想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作;有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作；良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
4.java软件工程师:2名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。
5..net软件工程师:5名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。。
6.手机软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业
7.C/C++开发:4名, 计算机或相关专业大专学历以上；熟悉c/c++、Objective-C等编程语言；熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
8.出纳见习生:1名, 大专以上学历，财务相关专业，熟悉新会计准则及支付规则，熟练Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉会计软件，吃苦耐劳，对数字敏感，注重细节。

F16:苏州中视美达文化传媒有限公司 职位数：3 岗位数：16
1.选题编导:10名, 1、具有良好的沟通能力，思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神； 2、自信，豁达，有吃苦耐劳精神，富有工作激情； 3、对销售工作有较高热情；具有良好的谈判能力； 4、公司管理人才储备岗位，提供轮岗和重点培训。需要完成培训及相应的轮岗考核，后期优先提拔晋升。
2.储备干部:4名, 1、具备良好的沟通协调能力及团队协助精神； 2、对销售工作有较高热情；具有良好的谈判能力； 3、市场营销及工商管理专业优先考虑。
3.行政助理:2名, 1、负责公司客户资料的整理，存档，负责各类表格的制作以及数据的分析，汇总。 2、公司活动的组织与主持以及一些上传下达的工作； 3、熟练应用office办公软件，网络基础良好，有校园活动主持经验优先。

F21:苏州瀚文投资管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售总监:1名 底薪12000元+奖金
2.销售主管:2名 底薪8000元+奖金+提成
3.银行专员:2名 底薪3000元+奖金（无提成）
4.电话客服:10名 底薪2000元+绩效工资1000元+奖金+提成

F22:苏州领跑线教育科技有限公司 职位数：6 岗位数：12
1.专职教师:6名, 传媒、舞蹈、播音主持、表演、音乐、美术专业；大专以上；工资面议 性格活泼开朗、亲和力强、善于与人沟通、为人师表、形象气质佳；
2.文案策划:1名, 播音主持、汉语言文学、文秘专业；大专以上；有较强的文字功底；
3.招生专员:2名, 营销专业，大专以上 ；性格活泼开朗、善于与人沟通；
4.行政助理:1名, 人力资源、文秘专业，大专以上；性格活泼开朗、善于与人沟通；
5.财会:1名, 大专以上;财会专业;
6.广告设计:1名, 大专以上 ;平面设计专业;

F23:湖南嘉鑫资通有色金属经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.打字员: 薪资3000-5000 1、20岁～30岁，初中以上学历 2、从事数据的录入工作及负责订单的接收、传真、核对等处理； 3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，打字速度30左右 4、工作仔细认真，为人诚实，能长期发展
2.文员:薪资3000 1、负责办公室的日常管理工作， 2、保管登记和按规定发放公司办公用品。 3、负责接转电话和记录工作。 4、负责传真收发与登记。 5、负责考勤的报表与汇总。
3.网络文员:薪 资 4000-7000 1、20-28岁，大中专以上学历，熟练掌握使用办公软件； 2、应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、形象气质佳，懂礼仪礼节者优先考虑。 4、比较喜欢跟善于网络聊天。
4.业务代表:5000以上 1、具备一定营销能力，有较强的团队协作精神； 2、诚实踏实,能吃苦, 承受压力能力强，责任心强； 3、有很强的学习能力，（学习力决定竞争力）； 4、热爱销售工作，富有激情，勇于挑战高薪
5.团队经理: 8000以上 1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行 2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源 3、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练 4、热爱销售，并以此为长期发展的方向
6.会计/出纳:3500元 1.大学期间财务会计专业优先！ 2.熟练社保的缴纳，各种税务的报税等工作优先。 3.有两年会计财务工作者优先.

F24:中国民生银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：9
1.客户经理:6名, 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下；2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战；3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神；4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。入职一年以上，表现优异且学历背景满足要求（全日制本科及以上）有意向转编者，可直接转行编；大专三年可转。
2.项目主管:2名, 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下；2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战；3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神；4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。入职一年以上，表现优异且学历背景满足要求（全日制本科及以上）有意向转编者，可直接转行编；大专三年可转。
3.团队经理:1名, 1、全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下；2、有相关团队管理经验，承担较大压力，吃苦耐劳、敢于挑战；3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。（条件优秀者转正式编制）。

G+1:苏州市中汇建材有限责任公司 职位数：4 岗位数：6
1.总经理助理:1名, 女, 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，能力突出者可以适当放宽要求。 2、具有三年以上合约管理或成本管理等方面从业经验。 3、具有一定的文字功底，善于沟通和组织协调，有较强的责任心、团队协作精神和执行能力。 4、负责协调、衔接各部门与总经理的各项工作，并负责总经理日常工作安排。
2.销售代表:3名, 营销相关专业，2—3年营销经验，头脑灵活。具有建材销售经验优先考虑。底薪：2500-3000元
3.市场推广:1名, 大专及以上学历，女性，个人形象气质佳.，亲和力强，踏实认真，具有相关市场推广工作经验优先考虑。较强的沟通，协调能力和团队协作能力. 底薪：2500-3000元
4.工程技术:1名, 大专及以上学历，工程类专业，有2年以上工程项目管理经验

G+10:苏州摩登科莱特厨卫发展有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.展厅经理:28岁以上，女性，高中以上文化，已婚者优先。薪金3000-5000元
2.拓展专员:1、有一定的销售工作经验者优先；学历高中以上.诚实守信. 2.勤劳，踏实，健康，善于沟通，具有敬业及团队合作精神； 3.具有良好人际沟通技巧和相关人脉。 4.具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。 5. 熟悉电脑基本操作，有良好的沟通能力和应变能力，并具有高度的团队协作精神，综合素质强。薪金待遇：底薪+提成+补贴（平均工资6000--8000）
3.储备设计师:1、男女不限 2、应届毕业生，平面或室内专业优先 3、CAD、PS等制图软件熟练 4、吃苦耐劳薪金待遇：底薪+提成+补贴（平均工资4000--5000）

G+12:深圳市牧特电子设备有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.汽车设备部 - 销售:（4名） 1，高中以上学历、性别不限，年龄23-40岁。 2，能吃苦有冲劲，能承受工作压力；性格外向、表达能力强，具有沟通能力。 4，熟悉苏州地区地理、华东区域地理；销售过汽车设备（如维修设备、自动洗车机等）优先。 5，了解后汽车时代发展；熟悉自动洗车机、自动无接触式洗车机、从事过汽车美容行业、洗涤用品行业优先。 6，收集客户信息，开发新客户。 7，负责所辖区域的产品销售：自动无接触式洗车机、水循环理处理设备、洗车液。
2.ATE 自动化部 – 销售工程师:（2名） 1，高中以上、性别不限，年龄23-35岁；最低3年工作经验 2，对SMT生产线/插件线/装配线需要有一定的了解。 3，熟悉测试设备（如：ICT、FCT、X-Ray、AOI、以及针床制作、测试夹具制作 等）优先。 4，从事过ICT/FCT（如：德律、星河、及其他ICT品牌）设备销售，并有一定销售经验的第一优先。

G+13:苏州旋风新能源设备有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.区域经理:10名（ 男性 ）岗位描述： 1、负责所辖区域经销商开发与维护；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；5、管理维护渠道客户关系以及经销商间的长期战略合作计划；6、完成上级领导交给的其他工作任务7、控制费比不超标工作职责：任职资格：1、专科及以上学历，市场营销、经济学、等相关专业；2、一年以上大中型企业相关职位工作经验者优先；3、具有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，计划组织及执行力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；4、良好的团队协作精神5、有一定的电脑应用能力，会操作常用的办公软件。 6、能适应出差。薪酬福利待遇 ：1、行业内富有竞争力的薪资待遇；2、良好的培训、培养、晋升机会。

G+14:苏州盛亿电机有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.机械工程师:大专以上学历，机械类专业，3年以上相关工作经验；熟悉机械产品的制造工艺、加工工艺，熟悉机械部件的设计；熟悉运用相关的开发软件Pro/e, AutoCAD等，有无刷电机工作经验优先。
2.销售:机械类、市场营销等相关专业；并能独立处理和解决所负责的任务；解决客户就销售和服务提出的投诉； 3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 具备较强的销售技巧及销售经验， 具有较强的进取精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
3.车间工艺师:1）大专以上学历； 2）机电一体化专业偏机械类 3）懂工艺制作流程； 4）会使用卡尺类量具； 5）年龄25—35
4.外贸单证员:1）大专以上学历，物流或外贸等相关专业，有会计证优先； 2）3年以上单证相关工作经验； 3）熟悉进出口报关，运输等相关业务方面单证，业务流程及注意事项； 4）具有高度责任感，工作态度认真负责，有耐心：
5.品质主管:1）男性大专以上学历，机械制造及工艺相关专业毕业： 2）熟悉生产过程中品质和分析统计方法； 3）有机械产品检验经验者优先； 4）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决能力和管理能力。
6.机械员:1）大专以上学历； 2）男 2年工作经验 3）懂设备维修（液压…）

G+15:江苏虞恒食品有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.区域经理:5名, 1、熟悉冷冻半成品销售渠道，独立制定销售计划，带领团队完成销售指标。 2、区域销售计划的制定，分解，执行，独立处理所负责指标； 3、深化现有市场占有率，陌生渠道开发，带领团队完成销售计划，回款； 4、对区域经销商的销售人员进行培训，协助其规范化市场开发； 5、有销售渠道优先考虑。
2.城市经理:6名, 1、 负责所在区域经销商及终端客户的开发，维护，管理； 2、 有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战； 3、 能够适应长期驻外工作。 4、 冷冻半成品行业经验优先；
3.产品推广专员:10名, 1、 协助城市经理对所在区域市场进行产品深化； 2、 在经销区域进行产品促销，试吃活动；
4.储备干部:10名, 1. 踏实勤奋有想法，愿意从生产线基层一线做起，工作经验不限，应届生亦可；主要从事调理冷冻品生产行业
5.市场文案:1名, 男性，有驾照，文笔好，思维活跃，应届生亦可；
6.菜品研发:2名, 对烹饪有兴趣，有一定的烹饪基础，创新能力强，烹饪专业的应届生也可。

G+2:苏州佰利事贸易有限公司 职位数：2 岗位数：13
1.业务员:3名, 1、专科以上学历，形象气质佳；2、有销售经验者优先；3、做事认真、细心、负责；4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；5、能够适应出差（苏州大区范围内）；6、有驾驶证，会开车。
2.网络推广:1、负责公司微信运营、内容编辑、更新与维护； 2、拓展微信粉丝关注人数，与粉丝互动，提高转化率； 3、负责微信公众平台的日常运营管理、信息发布与维护； 4、负责微信网络专题策划和活动策划，提高公司以及产品在目标客户群中的知名度； 5、深入了解移动互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源。任职要求： 1、1年以上微博,微信或app推广方面工作经验； 2、思想活跃，有超前网络意识，微博控，喜欢玩微博微信，能熟练操作微博、微信后台，具备良好的沟通能力； 3、熟悉新浪微博、微信等各种运营方式和推广手段； 4、大专学历； 5、年龄25-30。

G+3:苏州华晶医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售人员:人数：3-4人; 学历：中专; 专业：相关专业者优先;性别：男女不限;年龄：22-35岁; 薪资：底薪+提成; 工作经验： 2年以上工作经验要求：形象气质佳，热爱销售工作，吃苦耐劳，善于沟通，工作认真负责，服从分配，有良好的表达能力，有团队合作精神、能适应出差。有相关医药、医用器械方面工作经验者优先,优秀的应届毕业生亦可。
2.销售主管:人数：1-2人; 学历：大专; 专业：相关专业者优先; 性别：男女不限;年龄：22-35岁; 薪资：底薪+提成; 工作经验： 2年以上工作经验要求：形象气质佳，热爱销售工作，吃苦耐劳，善于沟通，工作认真负责，服从分配，有良好的表达能力，有团队合作精神、能适应出差。有相关医药、医用器械方面工作经验者优先,优秀的应届毕业生亦可。

G+4:苏州斗牛广告传媒有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.商务专员:1名, 岗位要求： 1、口齿伶俐，反应敏捷，具有良好的沟通协调能力； 2、熟练运用办公软件操作； 3、对销售有较高的热情，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力； 4、有广告行业工作经验优先录用。 工作职责： 1、通过电话或拜访形式寻找客户，完成每月销售任务； 2、收集和分析客户信息，并将相关信息反馈给部门主管； 3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
2.平面设计师:2名, 岗位要求： 1、专科以上学历，美术、广告、设计等相关专业； 2、有较强的美术能力、执行能力，刻苦、执着、有追求、有良好的画面感觉。具有良好的审美意识和艺术修养，并具有会展设计经验。 3、熟悉广告全案流程，广告设计创意、设计执行工作；对展示宣传、产品图册设计、宣传册设计有良好的职业基础； 4、熟悉Photoshop、AutoCAD、Coreldraw、FreeHand，或IllustratorAI等工具。 5、对色彩把握敏锐，逻辑思维清晰、做事认真细致、表达能力强，具备良好的工作习惯。 优秀应届毕业生也可
3.行政前台文员:1名, 一.岗位要求： 1、大专以上学历； 2、性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力， 衣着整齐大方得体。 3、普通话标准，身高160以上； 4、有良好的服务意识，熟练使用办公设备，吃苦耐劳，工作细致； 5、优秀应届毕业生亦可； 二、岗位职责 1、负责前台电话的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌； 3、负责办公室助理工作； 4、负责考勤管理统计工作； 5、完成领导交办的其它工作。
4.安装工:2名, 工作职责： 1.写真机、刻字机的操作； 2.广告物料后期制作； 3.简单安装工作岗位要求： 1、年龄20 — 24之间，男； 2、能吃苦耐劳，可适应加班工作； 3、有无经验均可；工作时间：周一 — 周六，8：30 —18:00。

G03:苏州佳宫精密机电有限公司 职位数：6 岗位数：22
1.现场产品检验员:4名, 性别不限，高中(包括技校、中专)，从事本工种2年以上，年龄在40周岁以下。
2.折弯、激光、操作技师、学徒工:各5名，高中（包括技校、中专），熟练工优先，年龄在40周岁以下。
3.成品出货检验:2名, 性别不限，高中（包括技校、中专），从事本工种2年以上，年龄在40周岁以下。
4.专业数控编程:2名, 性别不限，大专学历以上，熟悉“百超”机床，有较强技术和设计能力，年龄在35岁以下。
5.钳工:2名, 女, 高中（包括技校、中专），熟悉攻丝、钻孔，年龄在30岁左右。
6.数控冲床操作:2名, 1.学徒工、熟练工； 2.高中学历; 2.30岁左右; 3.市内员工上下班有厂车接送。

G04:江苏新安电器有限公司 职位数：7 岗位数：19
1.业务助理:2名, 本科及以上学历，女性，英文较好，读说写流利，有业务助理经验者佳。
2.研发工程师:1名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
3.品质管理工程师:1名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有汽车电子2年品质管理经验，待遇从优。
4.SMT技术工程师:2名, 男性，大专及以上学历，电子及相关专业，从事二年以上SMT工作经验，能独立完成编程、优化程序、制程分析、设备维护等，熟悉松下MSR、HDF、BM、MSF；三星SM系列贴片机、DEK印刷机。有吃苦耐劳精神，能适应倒班。
5.工程管理工程师:2名, 大专及以上学历，男性优先，电子及电子相关专业，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验一年以上。
6.PCB布板工程师:女性，26-36岁，，大专以上学历。熟悉PCB布板，熟练运用PROTEL、Altium-Designer设计PCB，绘制过2层以上的PCB板，有2年以上布板经验，设计过多款PCB，懂一定电路知识，已婚已育定居苏州者优先。
7.功能测试工程师:1名, 大专及以上学历，男女不限，能看懂电路图，会CAD制图，有相关功能测试一年经验，生产设备自动化经验者优先。

G05:苏州德洋商贸有限公司 职位数：8 岗位数：22
1.促销员（个人清洁护理用品）:1名, 1、女； 2、学历高中以下； 3、25-45岁； 4、有1-3年快消品行业促销工作经验； 5、性格外向，态度热情，热爱本岗位，有较强的语言表达能力，擅于与客户沟通，能承受较大压力，有吃苦精神； 6、服从性强，能适应临时活动（依据业务及活动需求）； 7、单休，周五、周六及周日须正常上班，节假日如遇公司安排活动不可请假。 8、苏州市姑苏区优先。工作地点：苏州园区。
2.促销员（母婴产品 新安怡）:2名, 1、女； 2、学历高中以下； 3、25-45岁； 4、有1-3年母婴行业促销工作经验优先录用； 5、性格外向，态度热情，热爱本岗位，有较强的语言表达能力，擅于与客户沟通，能承受较大压力，有吃苦精神； 6、服从性强，能适应临时活动（依据业务及活动需求）； 7、单体，周五、周六及周日须正常上班，节假日如遇公司安排活动不可请假。 8、苏州市姑苏区优先。工作地点：苏州市区范围（园区、新区）
3.理货员:1名, 1、男女不限； 2、30-40岁； 3、学历高中以下； 4、1-3年相关工作经验，有过促销、销售经验优先录用； 5、热爱本岗位，身体健康，吃苦耐劳，乐于与人沟通、协调 6、动手能力强，能按照品牌要求整理货架，调整排面及活动陈列； 7、户籍要求：各区本地人优先。工作时间：周一至周五；工作地点：①苏州园区永旺②苏州市昆山、太仓区。
4.淘宝团队:若干名；1、男女不限； 2、学历大专及以上； 3、拥有2年以上的淘宝运营经验；或则优秀应届毕业生（电子商务专业）亦可； 4、拥有丰富的网店团队运营经验及完整的网店团队，如淘宝管理、客服，美工，策划等； 5、团队架构完整，齐全，合理；
5.美容顾问BA 店铺营业员:3名, 1、女； 2、学历中专以上； 3、20-35岁； 4、热爱护肤、化妆品行业，有2年及其以上的化妆品或美容行业从业经验； 5、个人形象佳、皮肤好，性格开朗； 6、热爱该品牌，热爱营业岗位，责任心强，善于和顾客沟通。工作地点：苏州繁花中心；工作班次：做一休一与中间班（每月轮换）。
6.郊区销售代表:2名, 1、男女不限； 2、学历高中及以上； 3、23-40岁； 4、有快速消费品行业3-5年工作经验； 5、具备大型连锁商超系统业务经验及乡镇大型单体超市工作3年以上； 6、具备业务谈判能力，并能制定促销规划 、进行定期的重点客户日访、结算等工作； 7、江苏省内优先录用，自带汽车优先录用。 工作地点：苏州市区及周边郊县。
7.销售主管（郊区）:1名, 1、有快消品行业3-5年工作经验， 年龄要求：25-40岁。 2、有渠道销售及KA及大型连锁商超系统业务经验3年以上；或者乡镇大型单体超市工作3年以上都可。 3、具备业务基础谈判能力，并能制定促销规划 、进行定期的重点客户业务。 4、自带汽车优先录用；江苏省内户籍的优先录用。业务区域：苏州大市；一旦录用，五险一金，双休。
8.仓库保管员:2名, 1、男； 2、学历高中以下； 3、三年以上同行业工作经验； 4、具有较强的责任心、主动性、执行力，沟通协调能力强； 5、服从上级主管安排，工作积极主动，并与运输工等相关工作人员保持良好的沟通及合作。双休；一经录用，试用期即缴纳社保（五险），正式录用后缴纳住房公积金。仓库地址：新区嵩山路143号。

G09:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：9
1.研发工程师:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.
2.研发助理工程师:2名, 大专, 1.大专以上学历. 2.有机械设计制造、机电专业基础者优先. 3.英文四级、会使用autoCAD及3D绘图，熟练办公软件.
3.研發工程師/助工（线束）:3名, 1.大專以上，機械或機電一體化專業 2.有線束相關産品的開發工作經驗.. 3.對線束材料性能了解與掌握能獨立完成線束産品的設計熟悉線纜.端子規格. 4.了解衝壓.注塑.電鍍等生産工藝. 5.熟練應用3D軟件.AutoCAD軟件.
4.塑胶机修技术员:1名, 高中(职高), 1.熟悉注塑机及周边设备维护保养.了解电路相关知识. 2.对注塑机的机械.油路.电路维修有丰富的实践经验. 3.能独立处理注塑机日常基本故障.
5.电控工程师:1名, 大专, 电气或自动化相关专业.从事自动化领域两年以上的工作经验，精通三菱PLC程序编写，熟练多轴伺服定位控制，熟悉影像系统检测，会VB或C语言优先。

G11:苏州广润进出口有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.外贸业务员:3名, 职位要求： 1、本科及以上学历，英语或国际贸易专业 2、女性优先，形象好，气质佳 3、一年以上工作经验 4、具有良好的英语口语表达和沟通能力；性格开朗，有亲和力；高度的责任心，有志从事外贸工作 Ps：我司外贸业务员有较多的到国外参加展览和拜访客户的机会
2.会计助理:1名, 职位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业 2、有会计从业资格证书和一年以上工作经验者优先，女性优先 3、熟悉新会计准则和新税法 4、熟练使用Excel 5、熟悉会计软件 6、对数字敏感，工作细致，责任感强；具有良好的沟通能力和团队精神
3.销售代表:2名, 职位要求： 1、男性 2、大专及以上学历，专业不限 3、23-35岁, 形象良好 4、能适应出差，有驾照者优先 5、性格开朗，有较强的沟通能力和市场开拓精神；能吃苦耐劳，热爱业务工作 6、直接销售我公司自己工厂的产品

G12:无锡纵横地暖工程有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售助理:招聘人数：3 工作性质：全职 性别要求：女 工作经验：1-2年岗位职责：负责接待来电来访客户，向客户介绍公司产品，协助销售经理完成销售任务
2.导购:招聘人数：3 工作性质：全职 性别要求：女 工作经验：1-2年岗位职责： 1.负责接待客户并完成销售签单；任职要求： 1.1-2年以上销售工作经验； 2.具备优秀的沟通能力及公关能力； 3.具备优秀的抗压能力和团队合作精神
3.销售代表:招聘人数：3 工作性质：全职 性别要求：不限 工作经验：1-2年岗位职责： 1.负责接待客户并完成销售签单； 2.提供中央空调安装前的技术服务与支持。任职要求： 1.1-2年销售工作经验； 2.具备优秀的沟通能力及公关能力； 3.具备优秀的抗压能力和团队合作精神

G15:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：12 岗位数：84
1.火锅店经理:1名, 中专, 中专或以上学历，48岁以下，有火锅店管理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道
2.餐厅经理/主管/领班:中专及以上学历，5年以上相关职务管理工作经验。工作地址：沧浪区胥江路
3.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
4.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
5.房务部客房营销:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
6.房务部主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
7.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
8.房务部客房服务:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
9.保安:男, 初中以上，45岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地点：新区玉山路
10.财务会计:大专或以上学历，熟悉财务软件，有相关工作经验。工作地址：吴中区吴中大道
11.仓管:1名, 女, 本地户籍，50岁以下，会电脑，有仓管经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
12.仓库领班:1名, 高中(职高), 男女不限，本地户籍，熟悉办公软件，熟练ERP系统操作，沟通能力强，有仓库管理岗位经验者优先。工作地址：吴中区吴中大道

G16:苏州天虹商场有限公司 职位数：6 岗位数：26
1.百货品类经理:1名, 1、本科以上学历，零售行业同等职位2年以上工作经验； 2、熟悉现场营运管理，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力； 3、富有敬业精神，诚实可靠，遵守商业职业道德。.
2.设计师:1名, 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有大型百货商城经验者可大专学历； 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.营销策划主管:1名, 1、 有敏锐的市场触角和时尚眼光，能客观分析市场，提出合理的市场预测和营销方向； 2、 知识面，思维活跃，具有良好的创新意识和能力； 3、 具备一定的文字功底，能够完成各类方案和宣传文案的撰写； 4、 有一定项目管理能力，并能根据方案制定时间计划和细则，规范、指导现场操作； 5、 良好的语言表达、人际沟通和谈判能力； 6、 良好的心理素质、团队协作意识与独立解决问题的能力； 7、 工作积极热情，有良好责任感和严谨的工作态度； 8、 有百货卖场营销策划岗位工作经验者，优先考虑。
4.百货助理品类经理:2名, 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业； 2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3、认真负责，富有敬业精神； 4、热爱零售行业，有经验者优先考虑。岗位职责: 1、制定各柜组销售指标，掌握货源情况，把控商品质量，计划、组织各类促销活动，完成商场下达的任务； 2、调查、执行和评估员工培训需求； 3、按公司规定处理顾客的各类投诉、咨询、建议并作好相应的记录 4、及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好秩序。
5.电工:1名, 1、35岁以下，高中或中专以上学历，有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证，1年以上相关工作经验； 2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 3、掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具； 4、为人忠诚，踏实肯干，熟知商场的各项服务内容，有一定的沟通能力； 5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。
6.百货营业员:20名, 高中或中专以上学历，18-40周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。

G18:南京乳之宝生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.应届生:5名, 2015届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。
4.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
5.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
6.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

G19:康佳集团股份有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：21
1.总经理司机:1名, 男, 高中(职高), 1.26岁以上，3年以上驾龄； 2.B2驾照，有货运资格证； 3.能够适应长途驾驶，吃苦耐劳； 4.退伍军人优先。
2.市场推广专员:10名, 男, 中专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先，优秀应届生亦可； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：南京、常州、镇江、无锡、苏州（含各县级市）； 岗位待遇：3000-6000 1、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 2、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；
3.商场直销员:1、高中以上学历； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制（服从所在商场的作息时间安排）； 5、有家电连锁门店、超市卖场终端零售经验者优先； 6、有专卖店、直营店零售经验者优先；岗位待遇：2000-6000 1、工资实行“基本工资+销售提成” 2、试用期一个月；

G20:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：7 岗位数：7
1.消防值班员:1名, 男, 负责消防值班及日常消防巡检，有《建（构）筑物消防员证书》，有特种设备、安全阀管理工作经验优先。
2.包装:1名, 男，初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
3.配料员:1名, 中专以上学历，药学、化学相关专业，有药厂相关工作经验者优先。
4.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
5.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉小容量注射剂、冻干粉针剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，优秀者可适当放宽条件。
6.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。
7.灭菌:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会电脑基本操作。

G23:苏州弓海贸易有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.机械工程师:1.大专及以上学历。 2.电机或机械类专业毕业。 3.熟悉CAD，有经验者优先考虑。 4.熟练驾驶手动挡汽车，熟悉江浙沪地区路线。
2.厂务:1.高中及以上学历。 2.电机或机械类专业毕业。 3.有经验者优先考虑。 4.熟练驾驶手动挡汽车，熟悉江浙沪地区路线。
3.营销:1.本科以上学历，英文熟练。男女不限。必须能熟练驾驶手动挡汽车。 2.有产品推广经验，参加展览及举办产品说明会经验。 3.熟练操作办公软件：Photoshop、PPT等。 4.形象气质佳，亲和力强，善于沟通，能吃苦耐劳。
4.采购助理:1.英文水平CET-4以上。国际贸易或者英语专业，本科学历。 2.同一单位工作1.5年以上。 3.有会计上岗证、采购助理工作经验优先考虑。 4.工作细致，责任心强，具有良好的学习能力、独立工作能力。 5.熟练使用办公软件。
5.业务助理:1.英文水平CET-4以上，国际贸易或者英语相关专业，大专以上学历。 2.有业务助理工作经验优先考虑。 3.工作细致，责任心强，具有良好的学习能力、独立工作能力。 4.熟练使用办公软件。

G24:苏州香武士设计装饰有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.门窗技术员:男女不限，23岁以上，2年以上相关工作经验，有完成大型门窗工程的方案和施工等工作经验；熟悉国内外中高档门窗设计、计算、下料、加工和安装；精通Auto CAD绘图软件，具备良好的沟通协调及人际关系能力；（有一、二级建造师证者优先）。
2.项目经理/施工员:男，25岁以上，大专以上学历，3年以上室外装饰工作经验；精通施工工艺，有丰富的项目管理经验和优秀的协调统筹能力，独立负责过单体造价500万元以上工程项目；敬业精神强，吃苦耐劳，能长驻现场。（有一、二级建造师证者优先）。
3.幕墙设计师:2年以上幕墙设计工作经验；熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件；熟悉建筑相关的国家规范及法规；有住宅、商业房型、大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑施工图要求及做法、有现场施工配合经验；具备良好的沟通协调及人际关系能力；（有一、二级建造师证者优先）。
4.外装预算员:男女不限，大专以上学历 ，2年以上室外（门窗、幕墙）装饰工程预结算工作经历，能熟练使用相关软件，独立承担中、大型内外装项目预决算能力负责核算装饰工程成本，编制商务报价等相关文件；有建造师证或造价相关证件者优先。
5.出纳:外派淮安盱眙公司。
6.门窗制作工:5-8名

H02:苏州达人家具有限公司 职位数：5 岗位数：11
1.销售顾问:3名, 1、男女不限，年龄22-35，形象气质佳； 2、有朝气、积极上进，具有较强的团队意识； 3、大专以上学历者优先； 4、有良好的沟通能力，有销售和软装设计经验者优先；薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金（年薪八万以上）。
2.渠道专员:3名, 1、男女不限，年龄25-35； 2、积极上进，踏实肯干，具有较强的团队意识； 3、中专以上学历者优先； 4、有良好的沟通能力，市场开拓能力，有终端销售和渠道开发等相关经验者优先；薪资待遇：基本工资+外勤补助+销售奖金+年终奖金（年薪八万以上）。
3.网络专员:1名, 1、男女不限，年龄25-35； 2、积极上进，踏实肯干，具有较强的团队意识； 3、大专以上学历者优先； 4、有良好的沟通能力，市场开拓能力，有网店经营和微商经验者优先；薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金（年薪八万以上）。
4.仓库管理+售后:2名, 1、男，年龄30岁以上，本地户口； 2、积极上进，踏实肯干，思路清晰； 3、具有较强的团队意识； 4、高中以上学历者优先；薪资待遇：基本工资+奖金+年终奖金（年薪五万以上）。
5.后勤支持人员:2名, 1、男，年龄30岁以上； 2、积极上进，吃苦耐劳，思路清晰； 3、具有较强的团队意识； 4、高中以上学历者优先；薪资待遇：基本工资+奖金+年终奖金（年薪五万以上）。

H04:苏州市中原名匠建筑装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.家装顾问:基本工资：2500+提成。 1. 有从事家装业务工作经验优先。 2. 需具备良好的性格和充分自信与客户沟通能力，普通话标准，有较强的语言表达能力，应变能力，具备良好的形象气质； 3. 工作细致、认真、有责任心，具有较强的执行力、组织协调能力、学习能力及上进心，能独立处理事情。 4. 工作经验2年以上优先。
2.电话销售:基本工资：2500+提成。 1. 通过电话进行装修销售，完成各项销售指标； 2. 通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; 3. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;
3.设计助理:1. 配合设计师量房谈客户； 2. 按时完成设计师所分配的任务； 3. 有过家装实习经验
4.设计师:1. 室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业,熟练操作AutoCAD/3DMAX/Photoshop等设计软件； 2. 两年以上室内装潢设计经验，富有创意的成功案例,熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算,能独立完成整套设计,施工图纸； 3. 熟悉市场流行时尚的材料,了解市场走势； 4. 需具备良好的性格和充分自信与客户沟通能力，普通话标准，有较强的语言表达能力，应变能力，具备良好的形象气质；

H06:苏州清馨日用化学品有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.储备干部:10名 1：男女不限，大专以上文凭: 2：机械化工类专业 3：能吃苦耐劳，头脑灵活，服从安排，有责任心 4：有经验者优先考虑，待遇从优。

H15:芯联电科技（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.资深软件工程师:1，本科及以上学位，2年工作经验； 2，熟悉JAVA、J2EE开发，熟悉Spring，Hibernate等常用框架。熟悉Mybatis/ibatis的更佳； 3，熟悉mysql等常用数据库，有使用mongodb,hbase等nosql数据库经验的的更佳； 4，熟悉至少一种Tomcat，jboss等应用服务器； 5，具有较强的编程能力和良好的编程习惯。
2.Hadoop大数据/机器学习开发工程师:职位描述：大数据分布式应用系统设计开发，包括大数据平台建设，分布式数据采集、集成及存储；基于大数据的数据库建设、实时数据计算和管理以及海量数据的快速分析和挖掘。岗位要求：计算机/统计学相关专业本科及以上学历，具备较强的自我学习能力和团队合作精神，从事过海量数据处理或者海量数据挖掘等方面的工作优先，应届生亦可。
3.Android/IOS开发工程师:1.岗位职责：根据产品需求进行APP程序构架设计及功能开发、测试等产品研发工作；参与研发产品在项目中的安装、调试、客户化修改、开发。 2.岗位要求：计算机软件相关专业本科及以上学历，具备扎实的Java/Object C语言基础，熟悉Andriod/MAC系统架构与应用开发、测试框架；应届生亦可。
4.市场营销:岗位职责：参与市场分析、产品定义、宣传策划、客户维护等工作，能独立完成针对行业和产品方案的市场分析、市场营销策划。岗位要求：本科及以上学历，有市场营销经验优先，应届生亦可；文笔好，表达力强，具备较强的ppt及Photoshop技能；工作态度端正，有上进心和责任心。
5.市场部客服:岗位职责：接听客户电话，记录并反馈客户的问题；根据实际情况为客户予以解答问题。任职要求：工作认真仔细，有耐心；具有较强的语言表达能力和与人沟通能力。
6.UI设计:1.岗位职责：负责公司手机产品的视觉风格设计、手机appUI创意设计，优化产品的美观性以及公司产品网站页面的设计。 2.岗位要求：专科及以上，设计及相关专业，会UI或网页设计，能熟练使用Photoshop及AI等设计软件，乐于学习，有创意。

H17:苏州锦盛嘉业文化艺术品有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.客服专员:岗位职责: 1、邀约客户前来领取赠品，参观展厅； 2、进行客户邀约提醒和跟进服务； 3、负责客户的电话咨询，帮助客户了解企业以及产品；任职资格： 1、有亲和力,口齿清楚,标准流利的普通话； 2、具有认真的工作态度，自信、乐观； 3、具有良好的协调和沟通能力； 4、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力； 5、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识；工作待遇：2700+提成。
2.销售代表:岗位职责: 1.接待上门客户，为客户解答疑问。 2.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。开发新客户，维护老客户任职资格: 1.卓越的沟通能力和良好的亲和力，能给客户留下良好的第一印象。 2.要有广博的知识，有要对自己的产品有专业的了解。 3.细致的观察力和良好的随机应变能力，并且有强大的承受挫折的能力和成功欲。工资待遇：2200+提成+奖金。
3.客服主管:1、统筹客服部人员编制，合理安排客服部门人员的相关工作。 2、制定部门月、季、年的工作目标。 3、统计邀约人数及成单金额并根据统计数据分析问题并及时解决，保证每天客户上门量。 4、随时观察了解员工心态等方面制定相应的培训方案并监督执行。 5、为本部门筛选优质的数据。 6、负责听从上级指令并传达，做好监督实施。 7、新入职员工的培训及后期指导与跟进，并让其快速融入团队。 8、灵活应对其他突发事件。工资待遇：3000+提成+奖金。
4.销售经理:1、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 2、销售业绩的考察评估。 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。工资待遇：3000+提成+奖金。

H18:苏州英田电子科技有限公司 职位数：13 岗位数：23
1.成型工程师:5名, 2年以上相关工作工作经验，了解注塑成型知识，能配合倒班作业。
2.QE工程师:2名, 塑胶产品相关工作经验2年以上，英语四级及以上，良好沟通能力；熟练使用SPC、QC等七大手法，熟悉8D报告制作，能看懂图纸。
3.生管专员:2名, 有中型企业1-2年生管工作经验，大专及以上学历。
4.钳工:2名, 有模具维修/钳工相关经验2~3年，熟悉塑胶模具，能独立进行车间模具保养、维修等工作。
5.激光焊:1名, 有激光焊相关经验2~3年，熟悉塑胶模具，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求。
6.CNC编程:1名, 3年以上塑胶模具工作经验，能独立完成整套模具程序及拆电极，熟练使用UG7.5。
7.塑胶模具设计工程师:2名, 精通塑胶模具设计和相关软件的应用（UG 6.5 ），并熟悉注塑成形和相关塑胶产品后制程相关工艺。
8.线割:1名, 有相关经验2~3年优先,能独立工作,配合加班。
9.放电EDM:1名, 有相关经验2~3年优先,能独立工作,配合加班,会沙迪克及夏米尔者优先。
10.喷漆技术员:2名, 男，1年以上工作经验，手喷及机喷均能独立操作。
11.开发工程师:1名, 男，英语四级及以上，机械、模具或机电一体化类相关专业; 熟练使用CAD,了解塑胶模具，懂成型技术， 1年左右相关工作经验。
12.模具项目工程师:2名, 模熟悉各类型塑胶模具的开发及加工工艺，对各种模具结构有充分的认识及深；2D/3D软件能熟练运用， 能独立良好的与客户沟通协调。
13.公务车司机:1名, B照及以上驾照，三年以上安全驾龄，熟悉苏州及附近城市路线，能配合加班，上夜班。

H19:永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司 职位数：10 岗位数：42
1.收银、客服主管候补及员工:1名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3,工作细心仔细。4、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5，工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
2.农产主管候补:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市农产部门工作，有一年以上代班经验。
3.水产主管候补:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2、初中学历以上.。3.从事过超市水产工作，有一年以上代班经验。4.优秀者学历、年龄可放宽。　5、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
4.非制造主管（理货部）:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.有超市理货经验者优先考虑。
5.店长、副店长:2名, 1、男女不限，为人正直、诚实，性格开朗；2、有担任店长的潜在能力或有店长工作经验；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理经验等）；4、有生鲜部门管理经验、对商品较为熟悉；5、能够整体把握店铺的营业业绩；6、沟通能力较好，能够独立处理顾客投诉相关问题；7、有意向晋升店长人员。
6.超市采购:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.有1到2年超市采购经验。
7.畜产刀手:1名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.有1到2年超市肉制品分割经验经验。
8.管理培训生:10名, 1、大专（含）以上学历，专业不限，男女不限；2、电脑操作熟练，思路清晰；3、有意向从事零售行业。
9.暑期工:10名, 1.在读学生；2.可工作到8月9月初。
10.小时工:10名, 1、有固定空余时间或上一休一的人士。2、社保在缴的社会人士、年满18周岁的学生或者退休人员。3、不怕累，能够听从上级安排，准时完成安排的工作。工作地点：1号店-玉山路168号（水上乐园）；2号店-中新大道西229号（万科美好广场，苏大东校区对面）

H21:苏州七度管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.支付宝客户经理:1、联系餐饮商家，洽谈支付宝支付业务； 2、负责搜集商家的资料并进行沟通，开发新客户，挖掘潜在客户，拓展支付宝业务； 3、获取商户信任并达成协议，完成支付宝线上签约、上传资料与铺设机具等开户流程； 4、对已签约商家展开精准有效的营销，开发客户资源，建立合作并维护客户关系； 任职要求： 1、熟悉互联网产品，对互联网有极大的认同感； 2、做事认真踏实、有责任感和团队协作能力； 3、有较强的沟通能力和应变能力； 4、大专以上学历，有互联网O2O相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 1、浮动底薪2500-7000元+高提成+年终奖金，月完成量越多，底薪越高，相应的提成也就越高，多劳多得，上不封顶； 2、五险一金，享受法定假期的多种福利关怀（带薪年假、团建、节假日活动等） 3、合理的竞争与晋升机制，保证更高更好的平台发展。

H22:江苏虎豹集团有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.业务代表:8名, 1、有一定市场开发能力，和商务谈判能力。2、勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力。3、中专以上学历，能够吃苦耐劳。
2.内勤:1名, 能熟练运用办公软件，具有团队精神，能够吃苦耐。
3.量体师:1名, 1.纺织服装专业，高中以上学历，能经常出差；2.熟悉服装的测量与剪裁者优先；3.熟悉男女西服，工程服等服装的结构及板型； 4.能出差，不怕吃苦，有团队合作精神。
4.业务经理:1名, 1.市场销售方案的策划、管理和执行；2.负责区域员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。

H24:豪展医疗科技（吴江）有限公司 职位数：10 岗位数：10
1.QE课长:1名, 大专, 1.制程品质管理经验。 2.负责新产品导入质量管理，制程品质管理。 3.熟悉客诉处理流程。 4.能独立制定产品质量改进计划，与各单位协调提高产品合格率。 5.有较强的组织协调沟通能力和良好的团队合作精神。
2.QE工程师:1名, 大专, 1.负责新品导入验证，制程质量管理。 2.制定产品质量改进计划，与工艺 研发 生产协调提高产品良率。 3.客诉处理追踪，能独立处理完成8D报告。
3.SQE课长:1名, 大专, 1.电子课系或机械科系。 2.具有供应商管理经验。 3.熟悉料件异常处理流程。 4.熟悉品质 工具手法的运用。 5.具有一定的料件外包管理经验。 6.关键制程站，SMT,COB.后焊，组装成型。
4.SQE工程师:1名, 大专, 1、大专以上学历，理工专业； 2、有2年以上SQE（塑胶方向）工作经验或塑胶厂产品工程师或品保工程师经验； 3、熟悉塑胶成型产品的生产工艺，质量管理重点，懂模具技术者佳； 4、熟悉供应商审查/管理/改善辅导，熟悉质量工具应用，具备提高供应商质量水平的实际经验； 5、工作积极主动，良好的沟通协调能力和分析判断处理问题能力，原则性强；
5.体系办证工程师:1名, 大专, 1.有较强的沟通理解适应学习能力。 2.具有良好的文字组织表达能力。 3.具有ISO系统管理经验。 4.能配合出差，偶尔出差南京等地。 5.具有办证经验，医疗行业优先。
6.医疗器械注册:1名, 大专, 1.制定注册项目的预算及计划，负责注册资料的编写、报送、注册检验、注册进度的追踪及总结。 2.负责注册过程中与政府有关部门（药监局、医疗器械检测所）的协调与沟通，解决审评，审批过程中出现的问题，保证业务顺利展开；
7.产品工程师:1名, 大专, 1.大专以上学历，电子相关专业，2年以上相关工作经验。 2.熟悉单片机工作原理。 3.熟悉常用电子元器件特性，能够根据零件特性独立进行系统分析，电路原理设计，PCB设计。 3.熟悉SMT，组装/生产流程。 4.熟练应用Office办公软件，CAM350软件。 5.熟练运用常用仪器仪表。 6.主要负责新产品导入，产线不良分析改善，具备DFMEA能力。
8.塑胶配色工程师:1名, 中专, 1.有塑胶厂配色相关工作经验6年以上及生产中色差异常处理。 2.熟悉成型调机。 3.能独立完成塑胶产品样品制作。
9.业务助理:1名, 大专, 1.准确传送订单信息，及时反馈各區業務訊息。 2.月度对账、客户确认入账。 3.周报、月报销售业绩。 4.各區服务对应窗口。 5.与公司其他相关部门有效沟通。 6.积极主动配合部门工作及交代事项。
10.美工:1名, 大专, 1.熟练使用AI.CORELDRAW.PS等图文设计软件。 2.有创新能力，能独立完成包材方面的设计，具备一定的美术基础。 3.工作积极认真，有责任心，富有团队精神。

H27:苏州市吴中区胥口金明捷精密模具厂 职位数：3 岗位数：30
1.CNC编程师:1名，中专以上文化,有五年以上本职工作经验, 精通塑胶模具结构，能熟练运用Ug拆电极，刀路软件不限，工作责任心强.
2.塑胶模具钳工:男性, 有三年以上塑胶模具工作经验,能熟练操作铣床,磨床,能看懂图纸,工作责任心强。
3.模具品检:有一年以上本职工作经验,能熟练使用各类量具,能看懂图纸,会用电脑软件CAD、UG查数，工作责任心强。

H32:苏州玖隆再生科技股份有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.设备主任:1名，机械、机电、或者电气专业，有相关的设备管理和技术改善能力，熟练操作办公软件。
2.采购业务员:2名，男性，初中以上学历，负责各货场原料采购工作，要求有采购或销售工作经验，有再生资源采购工作经验者优先考虑，可提成。
3.销售:1名，男性，中专以上学历，会开车，能适应出差，有过销售经验。
4.机修:2名，男，懂电焊、气割，对机械设备会一般性维修保养，身体健康，能吃苦耐劳。
5.货场主管:3名，男性，初中以上学历，负责回收货场的经营和日常管理工作，有生产管理相关工作经验，能吃苦耐劳，服从管理。

H33:苏州新日大模具科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.工程助理工程师:1.男女不拘，年龄20-35，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。
2.铣床工程师:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上工件加工相关工作经验。
3.磨床工程师:1.限男性，年龄20-35，初中以上学历； 2.专业小平面磨床； 3.工作经验两年以上。
4.中走丝工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可独立作业。
5.CNC操机工程师:1.男女不拘，年龄18-30，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验；
6.品检副工程师:1、男女不拘，高中或高中以上学历；年龄为18-35岁之间； 2、有机加工零件测量经验优先录用；能视图，熟练CAD； 3、有1年以上经验，懂QC手法运用及导入方式。
7.生管排程员:女, 1.限女性，高中及中专以上学历，一年以上相关经验 2.熟练使用OFFICE相关软件

H34:淮安苏贵通商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.品牌推广:1名 男 大专及以上学历 月薪：5000+提成 岗位职责： 1、根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广的方案； 2、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果； 3、负责和各种相关资源合作方、网站联络，洽谈合作，签订协议等； 4、策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标； 5、及时提出网上推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议； 6、配合主管要求的其他推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业且有网络推广经验者优先； 2、熟悉网络推广方式，能够根据公司产品制定网络推广方案。 3、能够对网络广告及推广效果进行数据分析。 4、有良好的软文撰写能力。
2.渠道分销经理:5名 男 大专及以上学历 月薪：2500+提成 岗位职责： 1、大专及以上学历,网络营销专业者优先； 2、工作内容：利用网络平台优势全国性的征召成人用品代理商、会员。 3、工作要求：完成月考核任务，维护好各级代理商，反馈代理商问题，辅助公司优化服务，更好地服务于各代理商。

H36:苏州市丰源佳和钟表有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.高薪聘请手表维修技师:10名, 10名；年薪十万！要求：娴熟的手表修理技术，胆大心细 有高档手表维修经验，技术全面吃苦耐劳，踏实肯干，头脑聪明，善于沟通，动手能力强学徒工，公司培训三个月，提供住宿，欢迎应届毕业生
2.手表导购:若干；要求：有一定销售经验，形象气质佳、有责任心、上进心；与公司一同成长，能接受公司调动；
3.采购文员:（1名）要求： 1、根据销售进行系统销账。 2、处理门店系统问题。 3、了解并且熟悉操作公司销售系统。
4.培训督导:(2名) 要求: 主要负责门店人员的培训，培训系统的维护，档案管理及主管布置的其它工作 1.文书处理，各类培训资料的收集及整理归档工作 2.培训教才的管理 3.跟进培训计划的进程 4.能独立操作营业员上岗培训，店长培训

H37:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.推广专员:1、负责在设计院推广产品及设计师的关系日常维护（产品形象维护），在设计师心中建立内外墙涂装板的概念； 2、配合技术工程师制定方案、产品选型、画系统图等工作； 3、产品的上图，获得相应项目信息； 4、做好设计院推广会前期沟通准备和日后维护工作，并定期反馈评评估，不合格时制定整改方案。 5、分解年度上图指标并按计划完成；定期做设计院调研，收集设计师合理改进建议；建立跟踪维护的设计师资料库；岗位要求： 1、22周岁以上，女性优先，具备良好的个人形象及优秀的语言表达能力； 应届毕业生也可。 2、掌握一定的销售技巧，热爱销售工作，具有良好的团队合作和进取精神； 3、熟悉设计院工作或有设计院资源者优先考虑。岗位职责：主要负责公司产品在各设计院的渠道开发、推广上图及销售工作，并与设计院建立、保持良好的合作关系。待遇面议
2.业务精英:1、表达能力强，能够很好的表达和沟通，有挑战精神，具有良好的市场开拓能力。 2、中专以上学历（或同等学历），男女不限。 3、机械类专业或同业经验优先。
3.售后工程师:1、机械或电气专业，中专以上学历（或同等学历），男性。 2、具有维修技能，能看懂简单电路图，电机，控制柜平面图纸，有电工证者优先。 3、能独立操作，吃苦耐劳，责任心强，并且有良好的沟通能力。 4、工作地点：苏州、昆山、张家港、常熟

H43:苏州市平江区文池设计图文工作室 职位数：3 岗位数：9
1.设计师:3名, 1.本科以上学历，相关平面设计专业， 2.熟练各种制图软件；熟练运用PS、CDR等相关设计软件，
2.室内软装设计师:1名, 1、室内设计、艺术设计等相关专业毕业，1年以上相关工作经验。 2、熟练使用相关软件，具有良好的美术功底及艺术素养，出色的设计创意及色彩感、熟悉工程设计的全过程。
3.软件销售经理:5名, iwork365是国内最大的微信公众服务平台，大专及以上学历，热爱营销事业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。

H45:苏州市公安局交通巡逻警察支队姑苏大队 职位数：5 岗位数：50
1.报考岗位、人数:本次招录岗位为警辅人员50名（派遣制）
2.报考要求:报考苏州市公安局姑苏分局警辅人员，应符合以下要求： 1、自愿从事警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配，纪律观念强。 2、拥护党的领导，品行端正，具有良好的道德情操和心理素质。 3、男性，具有初中以上学历。 4、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和群众工作经验。 5、有摩托车、汽车驾驶证的可优先录用。 6、报考人员男性年龄在18周岁以上至50周岁以下，本地户口优先录取，外地户籍人员需要有居住证，而且在苏州居住满一年以上。身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病及各项指标正常。双眼矫正视力达0.8（标准对数视力达4.9）。体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 7、有下列情形之一的，不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；（4）曾被辞退或开除公职的；（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；（7）其他不宜报考的情形。
3.报录程序和方法步骤:1、报名。（1）采取现场报名的方式进行，请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。（2）现场审核确认：本人携带有效身份证、户口本或户籍证明、居住证、毕业证或2015届毕业生双向选择就业推荐表以及办公自动化证书、计算机等级证书、机动车驾驶证等相关证明（交验原件并提供复印件1份），进行现场审核确认。 2、考试。考试形式为面试，采用百分制，按照分数高低依次排序录取，面试成绩不合格的考生不予录用。考生应按照《准考证》规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证。考试成绩在苏州市金阊人力资源网公布，公布时间在准考证上说明。 3、体检。根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数2：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检费用自理。 4、政审。体检合格者参加政审。 5、录用。政审合格者为拟录用人员，名单在苏州市金阊人力资源网站公示,公示期3天。经公示无异议，拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用二个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用。试用不合格者，取消录用资格。
4.工资待遇:警辅人员的工资福利待遇参照参照特勤工资标准。
5.纪律与监督:凡在规定时间内，未按有关规定参加体能测试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。招录警辅人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。

H46:苏州五湖珍珠展示体验中心有限公司 职位数：4 岗位数：22
1.值班员:1名, 男, 1、男性，60岁以下，上适应上期晚上工作； 2、上班时间：16：30-04：00；21：00-08：00 3、上六休一，薪资1800元/月
2.展馆解说:5名, 女性待遇： 1、底薪：2600-2700元+提成+奖金+五险，综合工资：4000-6000以上。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；带薪年假；广阔的职业发展平台。任职资格： 1、女性，中专以上学历； 2、皮肤白皙，形象好，身高160cm以上，五官端正； 3、迎接游客，为游客讲解珍珠历史文化及相关产品知识，并促成销售； 4、有导游、讲解员等从业经验优先； 5、性格外向、热情周到、善沟通；
3.商场导购:15名, 女性待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+奖金+五险，综合工资：3000-5000每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；带薪年假；广阔的职业发展平台。任职资格： 1、女性，20-30岁，高中以上学历，身高1.58m以上，皮肤白皙、五官端正，形象气质较好,普通话及表达流利，亲和力佳，性格外向活泼； 2、对经济收入、个人成长要求较高，较强的团队协作精神，能吃苦耐劳，善于挑战； 3、具有主动、快速、持续的学习能力，良好的沟通能力； 4、优先：有珠宝、饰品销售、商场导购工作经验者优先。
4.保安员:1名, 男性，25-35岁之间，综合薪资2800-3200之间；

H47:苏州厚德服饰有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.仓管:1名, 男,
2.文员:2名, 女, 熟练办公软件。
3.业务助理:2名, 男, 大专, 熟练办公软件。

H49:苏州鸿海缘贸易有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.仓库文员:1、2名，女性，中专以上学历，1年以上相关工作经验。岗位职责要求：1、工作细致认真，责任心强。2、将仓管每天的物料入库单，材料出库单的数据录入电脑系统及其他的数据报表。负责仓库的单据整理及其他办公事宜。
2.业务代表:1、2名，男性中专以上学历，具备1年以上卖场销售经验； 2、具有良好的沟通能力和沟通技巧； 3、能接受出差，并有一定的抗压能力。
3.美工:1、2名，中专以上学历； 2、1年以上淘宝或京东店铺推广经验，熟悉淘宝规章、交易后台、后台管；具备独立推广策略和计划的指定，并根据实际情况作出适合店铺的调整策略。主要负责公司活动广告、海报，专题设计，京东网站维护。

H50:苏州佰怡家装饰设计工程有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.设计师:2名, 岗位要求：1. 与客户深入沟通，详细了解客户需求； 2. 负责上门测量，制作完成产品供货清单及设计图纸； 3. 负责产品订单的下单工作； 4. 生产、安装跟进，确保“一次交付成功率”及“客户满意度” 任职资格：大专学历以上，熟练CAD、圆方等软件，有橱柜、衣柜相关经验者优先；薪资待遇：公司为每位员工提供基础五险保障，单休；
2.导购:10名, 岗位要求：1.有一定的销售经验，较强的团队意识,能吃苦耐劳，积极向上，责任心强； 2.能够接受电话销售方面工作者优先考虑； 任职资格：有相关家居行业销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入； 薪资待遇：公司为每位员工提供基础五险保障，单休；
3.业务:10名, 岗位要求：1.公司市场开拓，小区营销推进； 2.客户信息管理； 3.市场调研，配合相关领导安排，完成每月工作计划；任职资格：大专学历以上，有相关市场销售方面工作经验者优先；薪资待遇：公司为每位员工提供基础五险保障，单休；

H51:苏州华泰空气过滤器有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.销售:2名, 1、专科以上，具有较强的沟通能力，热爱销售工作，能够适应长期出差； 2、有一年以上工作经验。
2.自控技术员:1名, 男, 本科, 1、机械电气工程或自动化专业； 2、熟悉PLC程序设计； 3、熟悉各类办公软件，沟通和动手能力强，善于思考分析。
3.结构技术员:1名, 男, 本科, 1、熟悉机械设计相关理论知识； 2、了解钣金加工工艺； 3、能熟练运营机械制图软件，如三维软件； 4、机械设计或相关专业，两年以上的设计加工经验。

H52:华山电子(苏州)有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.QE:1名, 有工作经验两年以上，专科学历，能独立完成处理品质异常和品质改善。
2.SQE:1名, 有工作经验两年以上，专科学历，懂ISO9000、ISO14000体系。
3.五金模具技工:若干，有两年以上五金模具制作经验熟悉操作磨床、铣床、钻床等相关机器设备。

H53:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数：8 岗位数：36
1.客服文员:1名, 女, 主要负责门店的日常订单接听和处理，日常报表的制作。女，18-30岁，熟练office办公软件，声音甜美，有耐心，能承受一定的工作压力！上五休二（不固定周六周日休息），上班时间8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.业务员:主要负责门店的维护和开发，商超和流通渠道的管理！要求有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，踏实勤奋，勇于挑战，能适应出差！工作地点：江苏，浙江，上海！
3.采购专员:1名, 大专, 25-30岁，大专以上学历，1年以上农副产品相关采购经验，有较强的沟通谈判能力！
4.省区经理:1名, 男, 大专, 五年以上带领团队经验，沟通能力强，可适应出差，可外派！
5.维修工:1名, 男, 35-45岁，有电工证，有相关工作经验！
6.区域经理:主要负责区域加盟店的维护和开发，商超渠道的管理！要求：男，热爱销售，沟通能力强，工作态度积极，有较好的组织管理能力！工作地点：上海、浙江。
7.仓管员:男，有相关仓库管理经验，工作积极主动，有良好的沟通能力。
8.生产储干:2名, 男，21-26岁，大专以上学历；有食品相关工作经验或食品专业应届毕业生。

H54:苏州市华亿电子有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.产品设计工程师:2名, 男，年龄 25-40岁，大专以上文化，机电机械专业，有2年以上相关工作经验。
2.模具设计工程师:2名, 男，年龄 25-40岁，大专以上文化，模具设计专业，有相关模具设计经验。
3.业务员:2名, 男，年龄25-40岁，大专以上文化，营销专业。

H57:苏州市万年通管业有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.内贸一部销售助理:人员要求，勤奋，用心，肯吃苦，有团队精神，能认真完成主管布置的工作。提供相关培训，培养沟通能力，应届毕业生优先。岗位介绍，百度，阿里巴巴等平台网络平台操作，意向客户跟踪谈判，协助主管完成每月工作任务。有升职空间，表现优先将会升为主管，带领团队。综合年薪5万以上。
2.外贸主管:英语六级以上，能熟练和国外客户沟通，能独立完成从接单，货代，单证，发货等一系列事情。熟悉互联网平台，具有独立开发新客户的能力。底薪4000，包食宿，综合薪资10万以上。
3.文员:肯吃苦耐劳，有耐心。能独立完成主管布置的工作。有团队合作精神。
4.管材车间厂长:有管理车间人员的能力。能有效协调订单，按时完成交货。
5.采购员:
6.仓管:

H59:江苏新晨医药有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.医药代表:20名, 1.及时、准确的提供最新医学研究进展，协助临床医生逐步掌握公司产品的合理使用； 2.收集、反馈产品的临床使用经验和医患需求，建立完善的客户档案，做好售后服务工作。 3.有计划有步骤的完成所辖区域销售指标，稳步推进公司健康发展; 要求:大专以上学历；医药、市场营销等相关专业优先考虑; 工资3000+提成+提供住宿

H60:苏州红荔汽车零部件有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.项目经理:1、五年以上汽车行业项目主管工作经验。 2、大专以上机械、电机、理工等相关科系毕业。 3、熟悉Office软件使用及CAD/UG/pro操作系统。 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 5、 英语口语能力强 6、具有管理与统筹、组织与协调能力。工作职责： 1、依照上级之指示，负责课内业务，并监督所属人员。 2、负责辖管业务之计划、组织、实施与跟踪及相关文件之审核。 3、控制产品开发工作进度、品质及成本，提升所辖部门之整体效率。 4、负责工程技术问题之沟通与协调。 5、对金加工、模具工装制作、试模及工装管理等的工作设计及工作分配。 6、督导新产品开发之进行，确保如期完成APQP/PPAP/FMEA的各阶段任务。 7、督导开发过程之控制及产品特性资料分析。 8、技术异常问题处理及技术文件之审核与连系。 9、对所属员工的绩效考核与升迁奖惩的处置。 10、其它上级交办事项。
2.项目工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划；熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等）；.熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。
3.测量工程师:有FA工作经验，精通各种测量工具的操作，例如：三次元（海克斯康）、投影仪等。具有测量设备和测量系统分析能力。熟悉GD&T,有计量员证者优先。相关专业毕业，能看懂图纸，公司将会培训上岗。
4.焊接机器人工程师:大专及以上学历；2年以上机器人相关技术工作经验者优先；熟悉设备生产流水线工艺；熟悉OTC、安川等任意一种以上机器人系统的调试／示教工作；了解机器人控制系统，熟悉机器人周边设备，及与周边设备的连接调试工作；良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
5.业务专员:本科以上毕业，三年以上汽车行业国外以及国内业务市场拓展开发工作经验。熟悉汽车行业，以及国外订单分析处理，气质佳沟通能力强，英语口语能力强。优秀应届毕业生亦可
6.质量科长:大专以上学历，三年以上现场质量管理工作经验，熟悉TS16949质量体系，能独立主导体系审核工作。精通冲压产品的质量要求，能够带领好所辖团队，责任心强。
7.工艺工程师:大专以上学历，二年以上机械厂工艺设计工作经验，熟练使用相关软件，会工艺制作图纸转化制作产品作业指导书及包装设计，现场样件制作跟踪。
8.文员:大专以上，女性，做事原则性强，服从管理，能配合加班，优秀应届生亦可。
9.模具钳工:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
10.IPQC:一年以上机械行业IPQC工作以验，能熟练使用一般常用量具。
11.储备干部:机械类专业，熟悉设备仪器的基本知识，吃苦耐劳。

H62:苏州市普实软件有限公司 职位数：5 岗位数：22
1.销售储备:5名, 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力及语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； 7.有学生会或社团工作经验者优先。基本薪资2600元/月（底薪）+项目奖金 +年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费。
2.销售助理:4名, 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，了解制造型企业生产经营管理流程者优先； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力；基本薪资3600元（2600元+1000元绩效）/月+项目奖金+年终奖；缴纳苏州工业园区五险一金；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费、无息贷款福利。
3.实施员/工程师:10名, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机及管理类专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7. 能够适应出差工作；基本薪资3600元/月+项目奖金+年终奖；缴纳苏州工业园区五险一金；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费、无息贷款福利。
4.UI设计师:1名, 1.大专及以上，专业不限； 2.热爱设计工作，有优秀的审美，喜欢创意创新； 3.有互联网产品设计经验，熟练使用PS、AI、Flash等设计软件； 4.具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，对用户体验和交互设计有一定的了解； 5.思维清晰，擅长沟通与团队合作，有高度的责任心。基本薪资3600元/月（底薪）+年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费；
5.渠道服务专员:2名, 1、大专以上学历，2年以上工作经历，从事过ERP行业或者从事过网络推广方面的为佳。 2、具备的数据库基础，熟练掌握SQL语言； 3、为人干练，良好的表达能力和学习能力和执行力； 4、优秀毕业生亦可。基本薪资3600元/月（底薪）+年终奖；福利：带薪年休假、旅游福利、团队活动经费。

H63:苏州市绿怡智能科技有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.平面设计/美工（急）:1名, 一年以上工作经验，1.大专以上学历，平面设计相关专业 2.有网店设计工作经验者优先 3.能熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等软件 4.薪资标准：6-8K 4.工作地点：桐泾商务广场
2.大区经理:5名, 高中(职高), 1.有建材，家电行业3年以上工作经验。 2.年收入30-50万。 3.每月出差时间20-25天，本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。
3.销售（渠道开发）:8名, 高中(职高), 1.有建材，家电，快销品行业经验者优先 2.年收入约15-30万（底薪+提成+奖金） 3.每月出差时间20-25天，本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。
4.外贸专员:1名, 1、本科及以上学历，英语口语流利，并精通商务信函，有第二外语者优先考虑；应届毕业生亦可； 2、性格热情开朗，工作态度认真负责，目标明确、积极主动，讲求原则，具有良好的团队合作精神； 3、提供国外出差平台； 4、熟悉整个外贸流程； 5、能很好的操作OFFICE软件。

H64:铭亚唐网络科技(苏州)有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.电话销售:综合工资3500以上，大专及以上学历，有亲和力，市场营销、电子商务等相关专业优先。
2.储备干部:综合工资4500以上，有亲和力，五官端正，形象气质佳，有一定的谈判技巧，工作认真。
3.培训讲师:工资5000，大专及以上学历，普通话标准，有亲和力，五官端正，工作认真。
4.销售经理:综合工资8000以上，有相关管理经验，有较强的沟通能力，组织计划能力，工作中善于处理员工关系及心态，有高度执行力及抗压能力。1.工资待遇：底薪+提成+年终奖+培训+保险+节日礼品；2.丰富多彩的活动：每月会定一个周六组织公司活动+每月有两次公司员工聚餐；3.作息时间：上五休二+8小时候工作制，（法定假日+带薪年假+婚假+产假....）

H65:苏州亚净电子有限责任公司 职位数：4 岗位数：4
1.产品技术工程师:1名, 1、大专以上学历，有3年以上冲压行业工作经验； 2、新品技术研讨，方案树立，初步报价，计划作成； 3、负责新产品开发导入，评估可行性等。 4、新品技术资料制作(管理工程图，作业指导书)； 5、量产中产品技术问题改善 ，工艺优化。 6、工装夹具设计制作； 7、有英文能力（听、说、写）者优先
2.销售工程师:1名, 1、大专以上学历，模具、机械、工程等 专业 ， 2、 简单的市场营销分析能力，职业要求：维护客户群、开发新客户。 3、 有3--5年以上冲压件或冲压模具公司销售、技术、品质等部门的工作经验。 4、 了解行业产品、懂点技术 可以把客户要求以简单专业的眼光进行分析，反馈技术部门 5、 良好的内部沟通能力和售后服务能力。 6、 略知财务或统计 ，会独立制作相关报告。 7、积极向上，诚信守信、具备持续学习能力. 8、会驾驶，有车。
3.生产副总经理:1名, 1、大专以上文化程度。 2、10年以上的冲压（汽车、电子、电器、）配件厂家的工作经验。 3、熟悉冲压模具、产品工艺、冲压设备的管理。 4、具备冲压生产部人、机、料、法、环、品的管理经验。 5、具有ISO9000\\\\\\\\\\\\\\\\14000\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949的内审资格。 6、韩资、日资、新加坡企业经验优先。
4.环境安全专员:1名, 1、大专以上学历，安全管理或环境工程类专业； 2、生产制造型企业在EHS岗位上有2年以上工作经验； 3、有ISO140001和I8000内审资格，优先录用。

H66:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：43
1.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。 高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金 工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排
2.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；

H67:苏州津津长发食品有限公司 职位数：9 岗位数：25
1.团购助理:1名, 男, 大专, 有一年以上销售经验，有驾照者优先
2.文员:2名, 大专以上，能熟练使用办公软件，有责任心。
3.时代营业员:1名, 18-45周岁，男女不限，热爱食品行业，工作地点：何山路88-4号长发西饼屋
4.营运督导:1名, 25岁-45岁;高中以上学历;有门店管理经验2年以上，食品行业优先;工作地点：苏州相城区澄月路1号.
5.人事助理:1名, 男女不限; 22岁-45岁;大专以上;熟悉使用办公软件，1年以上人事工作经验，能承受工作压力并且配合加班，苏州本地人。 工作地点：相城区澄月路1号
6.现烘月饼:2名, 男, 年龄18-45周岁，每天工作9小时，薪资3000-5000，能吃苦耐劳，
7.门店店长:2名, 男女不限;22岁-45岁;中专以上;有很强的执行力，负责门店的管理，有两年以上的店长经验;工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
8.营运储干:10名, 男女不限;20-28周岁;工资：3000-3500元；大专以上学历;对食品行业有浓厚的兴趣;工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）
9.十小时制营业员:5名, 男女不限;18-35周岁;高中或中专学历以上;工资：3000-3500元；能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）

H68:苏州景途旅行社有限公司北园营业园 职位数：5 岗位数：14
1.导游:5名, 男女不限，高中以上，熟悉华东线路。
2.计调:1名, 女，本科，有工作经验者优先。
3.驾驶员:2名, 男，高中，C照，驾龄三年以上，熟悉华东旅游线路。
4.财务:1名, 女，本科，有工作经验优先，有会计上岗证。
5.业务员:5名, 男女不限，高中以上，能吃苦耐劳，有驾照优先。

H69:苏州画院文化产业园有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.综合办公室主任:1名, 男性，35岁以下，管理类及相关专业本科以上学历，有较强的行政管理、综合协调、沟通能力和文字功底，具备吃苦耐劳、勇于开拓的精神，熟悉文化产业的特点，苏州藉人士优先，5000-8000元/月，年终根据公司及本部门业绩给予一定的奖励。
2.行政人员:2名, 男女不限，35岁以下，本科以上学历，有良好的沟通能力、口头表达能力、服务意识和较强的文字功底，熟悉计算机应用和文化产业特点，苏州藉人士优先，3000－5000元/月，年终根据公司及本部门业绩给予相应的奖励。
3.财务出纳:1名, 男女不限，35岁以下，财会专业本科以上学历，具有相应的资格证书，苏州藉人士优先，3000－5000元/月，年终根据公司及本部门业绩给予相应的奖励。

H80:住友电工(苏州)光电子器件有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.IT软件工程师（软件编程）:2名, 任职资格 1.学历、专业要求：大学专科及以上学历；计算机软件类，应届生亦可 2.行业、经验要求：有1年以上外资制造企业设备控制软件作成、管理经验为佳 3.计算机、外语能力：能用英语或日语进行日常会话为佳，精通MS Office、VB、VB2008等 4.技能和素质要求：能编写设备、测定仪器的控制软件,熟悉程序对生产设备的操作。 5.相应培训：软件编写语言培训等,熟悉Winform、数据库优先； 6.其他要求：逻辑思维能力强，主动和相关人员讨论课题，有韧性坚持到底完成任务。工作职责 1.生产线控制软件的维护、修改以及新规作成； 2.各种基干系统的维护管理、修改以及新规作成； 3.指导其他科的事务员有效利用电脑软件； 4.完成上司布置的其他任务。工作地点：苏州高新区

H81:苏州采姿化妆品有限公司 职位数：6 岗位数：42
1.美容督导:30名, 年龄：18~30周岁，初中及以上学历，五官端正，身高160cm以上，热爱本行业，有亲和力，能适应苏州及周边地区的短期出差，有化妆品销售经验者优先录用。
2.淘宝运营:3名, 大专及以上学历，1年以上淘宝/天猫直通车或淘宝客推广经验，熟悉淘宝规则、交易流程、后台管理，能熟练使用淘宝各种推广工具；具备独立推广策略和计划的制定，并根据实际情况作出最适合店铺的策略调整。
3.平面设计:2名, 大专及以上学历，美术、艺术设计、平面设计等相关专业； 精通操作Adobe Illustrator、Photoshop、等设计软件； 一年以上设计工作经验，具有丰富的创意灵感及精美的视觉表达。
4.客服:5名, 高中及以上学历，有客服经验者优先，主动性强，性格外向。接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息。
5.前台:1名, 高中及以上学历，能熟练操作办公室软件，工作主动性强，稳重踏实，有亲和力，具有较强的语言表达能力及沟通能力，服务意识强。
6.文案:1名, 大专及以上学历，负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文。配合设计人员，进行品牌宣传等软文撰写。有电子商务行业或化妆品行业产品策划工作经验者优先录用。

H83:苏州辉腾精密模塑有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.模具工程（急招）:1.五年以上工作经验优先； 2.大专以上学历，有一定模具工作经验，会简单使用CAD等设计软件； 3、熟悉模具结构，了解模具工艺流程，有模具过现场管理者尤佳； 4、钳工经验5年者有意向转工程亦可；
2.模具设计:1、5年以上模具行业工作经验优先； 2、跟客户沟通并按要求对模具进行修改； 3、熟悉模具3D,2D图纸的绘制,熟悉模具结构设计流程； 4、有较强的沟通能力和设计能力； 5、懂得模具英文专业术语优先；
3.EDM火花机:1、有3-5年以上的精密塑胶模具零件放电加工成型经验,，熟悉各类EDM设备性能，放电加工要求，熟悉加工前后的检测和校对要求。 2、懂模具EDM加工工艺，能适应换班要求。 3、为人正直、诚实、具备强烈和团队合作精神，敬业精神。
4.模具钳工:1．五年以上塑胶模具制作工作经验，一年以上车间管理经验； 2．熟悉车床、铣床、磨床、CNC、电火花及模具相关加工工艺及预估工时； 3．熟悉机器设备的维护保养，合理性使用，模具保养，提高效率，持续改进；

H85:苏州市飞云时装有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.业务员:2名, 大专以上，国贸相关专业，有两年左右外贸业务工作经验，英语四级左右。
2.业务跟单:2名, 大专以上，服装相关专业，有服装跟单工作经验优先。
3.单证员:1名, 女, 大专以上，国贸相关专业，有2年左右单证工作经验，英语四级左右，能住工厂附近优先。
4.服装制版:有相关工作经验，会电脑打版。

H86:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：5 岗位数：45
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
5.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

K01:苏州市伟泰金属制品有限公司 职位数：9 岗位数：10
1.物料计划:1名, 大专以上学历，两年以上相关经验，能有效合理的安排物料计划，能妥善处理紧急突发事件，熟悉五金件和冲压件。
2.QE工程师:1名, 有较强的组织、沟通、协调能力，口头及书面表达能力强；熟悉工厂管理及5W、2H管理；有较强的供应商管理能力；熟练应用办公软件，使用统计工具（七大手法、SPC）；敬业、责任心强、抗压能力强；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；具有较强的执行力。
3.线割组长:1名, 相关经验三年以上，熟悉快走丝，慢走丝以及中走丝设备操作。
4.制造经理:1名, 男，大专及以上，30周岁以上，10年以上冲压厂工作管理经验，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程、现场5S管理，具有一定的沟通协调能力。
5.生产技术经理:1名, 男，大专及以上学历，精通模具维修、设备维修，以及各种技术改善，熟练运用office、UG、CAD，熟悉汽车类产品者优先。
6.慢丝操作员:1名, 男，两年以上机器操作经验与编程，会操作庆鸿和沙迪克机床。
7.采购员:1名, 大专或以上，3年以上相关经历，有较强的开发管理供应商的能力，对外发加工流程熟悉，熟悉烤漆电镀等表面处理，熟悉五金件及辅材，能吃苦耐劳，本地户口优先。
8.业务员:1名, 英语六级以上，口语熟练，有相关经验者优先，应届毕业生亦可。
9.模具制作:2名, 3年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具或汽车件工作经验者优先.

K03:苏州安利化工有限公司 职位数：7 岗位数：39
1.电气、仪表管理专员（提供工作餐）:2名, 职位描述: 工作内容及岗位描述： 1、负责电气仪表类管理制度的编制、完善、培训与执行监督； 2、能够对生产现场遇到的各类电气、仪表故障提出针对性意见并能够及时解决处理； 3、协助相关部门完成电气仪表采购、验收、维护、检修工作； 4、配合工艺专业完成相关的技术工作；招聘要求： 1、工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识； 2、从事仪表电气维护经验三年以上，45岁以下； 3、较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通； 4、能承受工作压力，工作细心，认真负责； 5、熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作； 6、具有团队协作精神。
2.化学分析工（提供工作餐，需倒班）:5名, 工作描述： 1、负责当班原辅料、中间产品、成品等进行化验分析工作。 2、熟悉掌握化验常用容量分析及仪器分析的方法。职位要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，化学分析、仪器分析等相关化学专业优先。 2、熟悉检验仪器的使用，有科学、公正、严谨的工作态度。 3、做事细致，积极主动，有较强的学习能力。 4、1年以上工作经历，有相关工作经验者优先。
3.化工操作工（提供工作餐，需倒班）:5名, 职位描述: 工作内容： 负责生产车间的生产实际操作工作； 招聘要求： 1.有高中及以上学历； 2.有一至三年的化工生产工作经验优先；
4.化工设备维修工（提供工作餐）:5名, 职位描述:对管道、机泵维护维修，有二年的化工设备维修工作经验优先；工作内容： 1、懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。 2、懂各种泵的原理，对离心泵、计量泵、机泵、减速机、电动机等各类化工泵具有较强的维修能力。 3、服从领导，服从安排，能参加抢修加班，及时完成领导交办的其它工作。招聘要求：1、中技以上学历，年龄45岁以下。 2、有二年以上化工厂维修经验，身体健康。
5.安全员:职工作内容： 负责公司安全工作； 招聘要求： 1.有大专以上学历，对国家安全、环保法律、法规熟悉； 2.有化工行业安全、环保管理工作经验优先；
6.液体化工装卸工（提供工作餐）:2名, 工作描述：负责原料、成品的装卸，及相关工作。能服从领导安排其它工作。职位要求：初中及以上学历。
7.叉车司机（提供工作餐）:工作描述： 负责驾驶叉车（燃油式）。职位要求： 1、有叉车驾驶证； 2、男性，30-45以下，高中学历。

K05:苏州百尚春贸易有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.销售经理:负责江苏片区产品的推广和销售工作。对市场有一定的灵敏度，对产品有研究，精通销售渠道。有建材，快消品行业经验者优先。
2.电商文案:1.有较强的文字表达能力、具备网络营销和电子商务的文案策划，版式编辑和活动策划的相应技能，负责活动宣传文案撰写，使促销实现多样化、内容化、品牌化； 2.根据品牌定位及店铺风格，对公司网店内所有产品进行文案描述，挖掘产品卖点，吸引顾客眼； 3.跟踪、洞察行业的最新趋势及竞争对手的资讯，对页面内容进行及时更新和维护； 4.协助公司网站的内容维护及相关的推广活动； 5.负责微信、微博、社交平台、论坛等多种网络推广形式的文案撰写； 6.熟悉电商运作流程，有从事电商工作经验、对熟悉互联网营销者优先；
3.电商运营:负责本公司产品在各类平台的合作及销售推广工作。执行公司的标准化开店,促销开发,实现线上线下全方位的更好服务,实现最终销售。职位要求:要求有1-3年的本行业(或者快销品行业)运营销售经验,同时具备管理团队,带领,激励团队完成公司下达的销售任务,同时具备一定的工作汇报能力,熟练运用办公软件汇报工作.该职位有经常加班要求.
4.销售助理:1．熟练操作办公软件以及制作PPT ,能做销售类的数据统计及汇报,同时负责销售部门的内部管理工作。 2．协助销售做好客户的售前和售后工作,同时具备协调公司其他部门的能力,最终达到销售的目的. 要求迅速掌握公司操作系统。 3．该工作要求具有高度的责任心和耐心,要求心思细致,缜密。 4．要求高中及以上学历，可招收应届毕业生。
5.总经办文员:1.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作以及企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 4.负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。 5.专科以上学历，有相关工作经验者优先。
6.平面设计:1.负责公司网店制作，实体店面图纸设计，软装设计，日常宣传、策划设计制作、店面陈列设计等； 2.广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。 3.公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合； 4.建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准； 5.与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。 6.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。 7.设计专业本科学历以上，有经验者优先。
7.活动督导:1.具有建材（或家电类）行业的活动策划、落实、执行经验； 2.负责编制活动督导工作计划 报市场部经理审批后执行； 3.负责配合相关部门专项促销活动的实施； 4.负责促销活动现场的巡视与管理工作； 5.负责参与对促销活动效果的评估工作； 6.负责对促销督导人员的培训工作； 7.能完成上级临时交办的工作；

K08:苏州相城经济开发区卓联房产信息咨询服务部 职位数：5 岗位数：50
1.置业顾问:18----35岁；待遇：综合工资6000-12000；提成20%--60% 要求：1：男女不限，性格开朗，对房产销售有兴趣，脚踏实地，吃苦耐劳。有上进心，有同行业经验经验者优先。有无经验均可, 2：学历：高中及以上，应届生均可 3：公司提供完善的专业知识培训和上岗辅导 4：客户接待，善于沟通，有团队合作精神
2.销售主管:25----35岁；待遇：综合工资8000-15000；团队总提：5% 要求：1：从事房产销售2年以上，有带团队经验者优先 2：良好的沟通能力；适应能力强 3：分配，协调工作能力强
3.销售经理:25----40岁；待遇：综合工资20000以上；团队总提：3% 要求：1：2年以上房产销售带团队经验 2：善于沟通，有大局观，危机意识
4.行政助理:待遇：2500—3500(急) 要求：1：学历：高中及以上 2：公司日常采购、经理助理工作 3：会操作电脑，人员考勤及工资提成体系
5.话务员:10名，综合工资3000—5000