苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：07-01 (周三)
摊位数：60 职位数：234 岗位数：1698

A01:苏州同里湖大饭店有限公司 职位数：15 岗位数：26
1.前厅接待:2名, 形象良好，大专以上学历，英语四级以上，1年以上工作经验者优先考虑
2.管事主任:1名, 中专以上学历，3年以上星级酒店同岗位工作经验
3.礼宾员:3名, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排
4.食安员:1名, 大专以上学历，食品卫生、安全相关专业，2年以上相关工作经验
5.会馆服务员:1名, 男，具亲切感，面带微笑，配合工作安排
6.公区服务员:2名, 男，识字会说普通话，55岁以下，能上夜班，配合工作安排
7.洗衣房员工:1名, 男，配合工作安排，会说普通话，45岁以下
8.餐厅服务员:2名, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排
9.工程部员工:1名, 持高压电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
10.足疗师:1名, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
11.芳疗师:1名, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
12.楼层服务员:4名, 配合工作安排，形象气质佳，中专以上学历
13.客房清扫员:3名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下
15.保安:1名, 男，配合工作安排，初中及以上学历

A02:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：10 岗位数：36
1.客服:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有亲和力，善于交流，热爱服务行业，有一定的上进心，能够服从公司安排。（底薪3000元+奖金）
2.出差专员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚未育，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000元+提成+奖金）
3.文员:2名, 男女不限，18-25岁，未婚未育，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉office办公软件，比较爱学习，能服从公司的安排。（底薪3000元+奖金）
4.市场接待:2名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，具有一定的亲和力和沟通能力.(底薪3000元+奖金）
5.业务员:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000元+提成+奖金）
6.销售助理:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有亲和力，善于交流，有一定的上进心，能吃苦耐劳。（底薪3000元+提成+奖金）
7.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉办公office软件，能服从公司安排。（底薪3000元+奖金）
8.销售代表:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有亲和力，善于交流，比较有责任感，有一定的上进心，能吃苦耐劳，服从公司安排。（底薪3000元+提成+奖金）
9.见习主管:2名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳。（工资3000-5000元）
10.储备经理人:3名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有责任心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳。工资5000-8000元

A03:苏州科桥物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.品质管理部经理:1名, 大专, 1、有高度责任心，做事有计划，统筹安排 2、有物业管理工作经验或物业品质经验 3、熟悉服务品质管理的组织协调、管理标识、服务品质控制等工作 薪资面议
2.绿化部主管助理:1名, 1、有在大型物业或公园绿化养护工作经验，具有一定的管理能力 2、负责安排管理区域内绿化养护方面工作 薪资面议
3.工程师:2名, 大专, 1、给排水、暖通或机电一体化专业，中级及以上专业职称资格 2、能吃苦，有责任心，有现场管理能力 3、熟悉水电维修工作，严格执行工作程序 4、有良好的职业素质、沟通协调能力及团队精神，品德优良 薪资面议
4.综合部经理助理:1名, 大专, 1、有意愿在服务行业长期发展，有良好的服务意识 2、有较强的沟通协调能力，语言表达能力，公文写作能力 3、有人力资源管理工作经验、培训管理模块工作经验者优先 薪资面议

A04:苏州美恒化工科技有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.货运司机:1名，要求送货司机要求驾龄三年以上，能吃苦耐劳听从领导，有送货经验者优先。因公司自身的性质，需要在仓库加工包装以及搬运货物。
2.销售工程师:2名, 1、男女不限； 2、优秀的应届毕业生亦可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神。
3.销售代表:2名, 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3、优秀的应届毕业生亦可以考虑
4.文员:1名, 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、做事认真、细心、负责； 3、具有服务意识； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

A05:苏州宣禧年贸易有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
3.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
4.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
5.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
6.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。

A06:苏州瑞康残疾人辅助器具服务中心 职位数：4 岗位数：23
1.技术员:2名, 男，大专以上学历，22岁以上，素质好、品行端正，责任心强，具有积极学习、勤劳肯干的态度、配合工作安排。(无经验均可免费培训）
2.文员:1名, 女，大专以上学历，年龄不限，能熟练使用Word、Excel文档、有一定的文字功底、素质好、懂得商务礼节、责任心强、具有积极学习、勤劳肯干的态度、配合工作安排。
3.销售代表:2名，男，25～40岁，学历：中专以上学历，素质好、为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）
4.销售代表:2名，女，年龄不限，学历：中专以上学历，医学专业优先，素质好、气质形象好，为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）

A07:南京零号线电子商务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.同城美食配送专员:岗位职责：同城美食配送专员：从合作美食商家处取小件美食，配送给客户并代收货款。岗位要求： 1、年龄20-35周岁，男女不限； 2、五官端正、无残疾、无传染病、无色盲、夜盲； 3、会驾驶电动车，熟悉姑苏区、园区湖西、园区湖东、新区、吴中区、相城区地形者优先； 4、认真负责、踏实肯干、服从命令； 5、有一定的沟通能力，有时间观念，做事麻利；零号线员工福利： 1、姑苏物流点（人民路）、新区物流点(塔园路)、园区湖西物流点（星海街）、园区湖东物流点（南施街）、相城区物流点（元和街道）、吴中区物流点（吴中商城），工作地点就近分配； 2、全职同城美食配送专员 每天8小时工作制： 3、新进员工进行为期1周带薪培训，试用期2个月； 4、公司提供统一配置的电动车、保温箱、保温包、服装、安全帽等送货工具； 5、薪资采用计件形式，多劳多得，一般员工3000-6000元，上不封顶，每月10号发放薪资； 6、提供餐补； 7、试用期满后，可提供住宿； 8、公司定期举办团建活动； 9、公司定期评选优秀员工，均有现金奖励； 10、中国传统法定节日（端午、中秋、春节）发放员工福利； 11、购买社会保险（工伤、失业、养老、医疗、生育）以及商业意外事故伤害险； 12、公司提供开放透明的晋升体系，表现优秀者有广阔的发展前景。

A08:深圳惠众网络传媒有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务精英:10名, 大专, 岗位职责： 1.在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务， 2.了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色， 3.收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询，并建立客户档案及维护管理客户关系，完成销售任务。任职资格： 1.具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，较强的进取精神和团队合作精神， 2.良好的口头表达能力和谈判沟通技巧，具有亲和力， 3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识， 4.有责任心，能承受较大的工作压力， 5.身体健康，无不良工作记录。

A09:长江湾商业经营管理（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：63
1.8影城营运经理:1名，大专以上学历，有影城营运方面实际管理经验五年以上;
2.出纳:3人; 要求：财务相关专业，大专以上，22岁以上，男女不限。有出纳经验一年以上，优秀应届生可放宽条件。工作地址长江路815号。
3.收银员:20人要求： 45岁以下，品行端正，高中以上学历，学习能力强，具备优秀的团队合作精神，能快速识别真假钞；点钞速度快，熟悉收银机操作，责任心强；细心，有数字概念；有商场综合体收银经验优先，能配合倒班。工作地点长江路815号长江湾商业广场。职责：确保收银动作的规范化、标准化，提高收银速度和准确性；及时上交销售款，及时作出差异报告；保证前台区域的清洁卫生；对商业资料的保密； 各种票据和文件的收集、保管和传递；确保金库和现金的安全；保证充足的零用金；确保顾客所购的每一件商品均已收银，不得遗漏 ；及时拾零，避免影响正常收银，并将商品存在的问题作好记录。
4.文案（秘书）:1人要求： 1、女性优先，25-35岁之间，中文、新闻相关专业，大专以上学历， 2、文字功底深厚，文笔流畅，有创意。 3、性格开朗，为人诚恳，具有良好的团队合作精神。职责： 1、负责公司层面的公文起草及修改工作。 2、负责企业内刊、企业宣传栏的策划与文案撰写。 3、负责企业文案、品牌文案、产品广告文案及促销活动推广文案的撰写。 4、负责企业微信平台的建设、维护与更新，确保品牌传播的及时性与有效性。 5、负责公司活动邀请函等相关资料的文字撰写。 6、负责公司年度工作总结的撰写。 7、其他临时需要完成的文字工作。
5.储备干部（影城场务/放映人员、歌城场务工作人员）:10人要求： 1、男女不限，形象气质佳，22-35之间，大专以上学历 2、能适应单休工作制，能服从调配管理 3、对影城、歌城相关工作有兴趣 4、优秀应届生亦可。
6.咖啡舫服务人员:5人
7.设备维修电工:2名, 有高低压电工证，能上夜班，有值班经验，有设备维修经验，懂消防知识，懂水电;
8.商场客服经理:1名, 大专以上学历，形象气质佳，亲和力和处理事务能力强，协调沟通能力好。本商业广场将于2015年7月底开业，欢迎大家的加入！

A10:苏州胥城大厦有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.餐饮服务员:男女不限，28周岁以下，吃苦耐劳，有相关工作经验佳。
2.客房服务员:女性，49周岁以下，品貌端正，身体健康，吃苦耐劳，有过家政或酒店工作经验优先。
3.前台接待/礼宾:男女不限，形象气质佳，会用日语或英语沟通交流，适应上翻班
4.洗碗工:女性，吃苦耐劳，适应两头班，兼职亦可。
5.员工食堂洗碗工:女性，吃苦耐劳
6.收银员:女性，工作认真细致，适应上两头班
7.宴会预定:工作细心，较好的服务意识，做一休一

A11:苏州丽晶水庄大酒店有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.前厅接待:3名, 男女不限，薪资：2200元+奖金，年龄20-35岁，会基本的电脑操作，乐于沟通，有一定服务意识，每天工作12小时，做二休一。
2.餐厅服务员:1名, 男女不限，薪资：1800元+奖金+提成，年龄20-40岁，做事认真，有一定服务意识，听从领导安排。一经录用，酒店免费提供住宿及工作餐。

A12:江苏德邦物流有限公司 职位数：4 岗位数：17
1.统计分析员:5名, 大专。 a、岗位要求：? 1)2013/2014/2015届全日制统招大专/本科学历。 2)专业不限、性别不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。? 8)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 b、岗位职责：? 1)对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2)根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。 3)定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4)及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
2.客服代表:5名, 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
4.物流专员:2名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A19:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：70
1.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
2.电话销售:50名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。
3.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
4.客户助理:10名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限

A22:江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司 职位数：5 岗位数：50
1.电信终端装维工程师:岗位职责：主要负责电信家庭客户和政企客户的客户端业务（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。任职条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲；本地人优先考虑
2.专项项目经理:任职条件： 大专及以上学历，有手机销售相关经验者优先考虑，熟悉EXCEL，WORD操作，做事细心，擅长与人沟通
3.电信营业厅营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务任职条件：男女不限，20-35周岁，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先
4.工程项目经理:岗位职责： 工程施工的规划、管控；对工程的实施情况进行不定期的检查和抽查等工作任职条件：男，身体健康，普通话标准流利，有1年以上驾驶经验，拥有一级建造师或二级建造师证（机电类）
5.电信互联网信息安全管理员:岗位职责 :1、为客户提供网站备案服务，跟踪查询备案进度； 2、负责及时整理、核查并提交客户的网站备案资料；3、拨测核实及维护已备案资料的准确性； 4、按要求对备案网站定位、通知和处理；5、负责电信区县局信息安全联络与工作指导；6、网站备案热线电话接听；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求 1、女，专科以上学历，计算机或互联网技术等相关专业知识；2、有较强的写作能力，熟练OFFICE等常用办公软件的使用；3、普通话标准，有ISP企业从业经历，互联网相关或档案管理经验者优先录用； 4、善于与人沟通，有团队合作意识，有一定的管理经验； 5、工作积极主动，做事踏实，稳重，细心、有耐心，责任心强；6、政治素养好，保密意识强，认同苏州电信企业文化；

A23:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：6 岗位数：45
1.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
3.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。
4.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。
5.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁，初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动，善于与人合作，责任心强并能服从安排
6.收银财务:2名, 中专以上学历，客服意识好，责任心强，财务专员及有收银经验者有限考虑

A24:苏州量健生物技术有限公司 职位数：18 岗位数：130
1.财务助理:有会计上岗证，从事过财务工作，35岁以下，男生优先，苏州本地人优先。
2.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
3.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
4.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
5.售后服务:
6.行政助理:大专以上。
7.店长:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.文员:
10.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
11.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
12.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
13.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
14.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
15.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
16.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
17.团购专员:4名, 根据经理安排对接各市场部门团购会。
18.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A25:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：6 岗位数：67
1.副理、助理:各2名，4100-5100元/月，22-40岁，大学以上学历，五官端正，形象气质佳，有2-3年餐饮行业工作经验，服务意识强，有一定的抗压能力，有责任心及团队合作精神，带领团队完成公司的销售目标。
2.领班:3名, 3550-4200元/月，22-40岁，中专及高中以上学历，五官端正，形象气质佳，有1年餐饮行业工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，善于沟通，服从上级管理。
3.收银员:8名, 2980-3050元/月，22-35岁，中专及高中以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。
4.保洁员:6名, 2500-2700元/月，40-50岁，身体健康，吃苦耐劳。
5.厨师/厨工:10-20名，3000-5000元/月（厨师），2900-3200元/月（厨工），敬业爱岗，有服从精神，有良好的卫生习惯。
6.服务员:30名, 2700-2950元/月，18-35岁，初中以上学历，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

A26:苏州伟康医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：30
1.内销销售员:20名, 高中及以上学历，专业不限。普通话标准、个人形象良好，语言表达能力强，具有良好的人际交往、沟通能力和自我学习能力。热爱销售，能吃苦，有较强的团队协作和自我管理意识，能适应长期出差，有相关医疗从业经历者优先。
2.外贸业务员:大专以上学历，二年以上外贸业务相关领域工作经验，熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；具有较强的进取精神和团队精神，工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，有良好的沟通能力及团队合作精神，做事踏实，具有吃苦精神，能服从工作安排；

A27:苏州市恒孚首饰集团有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.店长:2名, 大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先；积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力；诚信正直，具备良好的职业操守；
2.收银员:1名, 高中(职高), 高中或中专同等学历以上，18-35周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神；责任性强，细心；有珠宝收银经验者优先。
3.珠宝导购员:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。

A29:上海宝纤健康管理有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：15
1.营养师:2名, 优秀的学习、沟通和协调能力，自信乐观、亲和力强。护理专业优先，五险一金
2.院长:2名, 女, 较好的协调能力、沟通能力，有较强销售、培训及管理能力，有美容院长的相关工作经验，五险一金
3.前台:3名, 女, 耐心细致、严谨稳健、公正客观、主动自信，五险一金，财务会计专业优先
4.美容师:5名, 女, 自信乐观、亲和力强，从事过美容行业的优先，五险一金
5.健康师:3名, 女, 优秀的学习、沟通和协调能力，自信乐观、亲和力强。护理专业优先，五险一金

B02:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.银行客服:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
2.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。
3.信控专员:5名, 控制不良资产为前提，具有良好的学习心态。
4.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B03:招商银行股份有限公司苏州分行 职位数：1 岗位数：10
1.银行客户经理:国家认可全日制本科学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B05:成都华澳融信商务信息咨询有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.客服人员:2名, 岗位职责： 1.电脑操作熟练，能很好的使用办公软件（WORD,EXCEL等）； 2.及时完成上级交办的工作任务，并与总部交流沟通。 2:任职要求： 1.大专以上学历，专业不限，1年以上客服工作经验 (条件优秀者可适当放宽) 2.具备优秀的沟通与协调能力，薪酬待遇：底薪2500+绩效1200，工作满半年后根据工作表现底薪加300，500，1000元不等 五险一金，做工8小时，做五休二，
2.客户经理:10名, 职位要求： 1、年龄20—35周岁，男女不限； 2、高中及以上学历、专业不限、有电话销售经验者优先； 3、普通话流利，有较强的语言表达和沟通能力；，注重团队合作，工作责任心强， 4、喜欢销售工作、抗压能力强，有意愿挑战高薪，敢于挑战自己；有无销售经验均可，公司提供免费的带薪培训薪资待遇：底薪1700 2200 浮动奖金300 500 ，提成3.5-4点 综合工资5000以上五险一金，做工8小时，做五休二。

B06:青岛金油天下商品经营有限公司 职位数：4 岗位数：76
1.储备干部:20名, （1）大专及以上学历，经济、管理、计算机、市场营销等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训； （2）思维活跃，有较强的沟通和自我管理能力； （3）具备金融、财经、投资等相关行业2年以下的工作经验者优先。
2.人事行政:3名, （1）中专及以上学历，人力资源、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生； （2）具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力； （3）有2年以下人事专员工作经验者优先。
3.文员:3名, 女, （1）中专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训； （2）具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力；
4.金融实习生:50名, （1）市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行职能培训； （2）具有网络销售渠道者优先，精通各种网络销售技巧； （3）思维活跃，有较强的语言组织、沟通和抗压能力； （4）有贵金属、证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。 薪资：底薪2500元/月+高比例业绩提成+奖金

B08:圆信（上海）资产管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.团队主管:根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标，2年以上销售行业从业经验，开发新客户，新市场，增加产品销售范围，完成公司要求的业绩指标。底薪6000+提成+个人业绩+团队奖金。
2.理财经理:学历不限，能吃苦耐劳，有上进心，愿意学习，公司提供免费培训。底薪3200+提成+奖金。转正员工均缴纳五险一金，生日及节假日福利，月度员工聚餐活动。周末双休，国家法定节假日放假，工作时间9：00~17：30。

B10:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.中国工商银行客服:（2名）要求：学历大专及以上 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件 3. 长白班，正常双休，综合工资3200左右（缴纳园区公积金乙类+住房） 4. 工作地点：苏州市石路2号
2.高新区社保局:（2名）要求：学历大专及以上 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件 3. 长白班，正常双休，综合工资3100左右（缴纳园区公积金乙类+住房） 工作地点： 新区人才市场大楼内
3.吴江农村商业银行吴中支行营业部网点大堂助理:2名；要求：学历大专及以上 1迎送客户、引导分流客户到指定区域办理业务； 2 协助客户填写业务单据，熟练解答客户咨询； 3受理客户意见，协调处理客户投诉； 4 综合工资3200左右（缴纳园区公积金乙类+住房） 5白班（一周休2天）工作地点：吴中区苏苑饭店附近

B15:苏州日晶财富管理有限公司 职位数：5 岗位数：39
1.团队主管:5名, 1、有一年以上的销售团队管理工作经验； 2、出色的市场分析能力，具备全面深刻营销知识和技能。具有较好的带队能力，能按要求完成公司每月制定的销售任务。 3、能吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤劳刻苦。
2.客户经理:20名, 岗位职责： 1、负责所辖市场内产品的推广与销售工作； 2、按月推进市场开发与销售目标并达成； 3、维护老客户关系，发现潜在的培训需求与销售机会，达成客户深度开发； 4、负责新客户、新区域的积极开发； 5、参与公司市场推广活动的组织安排。岗位要求 1、22-30岁男女不限，大专或以上学历； 2、很强的沟通协调和书面表达能力，较强的语言文字表达能力； 3、正直诚信，勤奋敬业，具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力； 4、具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向； 5、明晰的客户导向观念、较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望。
3.客服:10名, 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利； 2、对销售维护，支持工作有较高的热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
4.部门经理:3名, 1 、根据公司理财产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议； 2 、根据业务要求，定期做客户回访，做好客户维护和再开发，主动、积极为客户提供各类理财产品 ； 3 、完成公司制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售； 4 、根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议。
5.分析师:1名, 1、精通K线走势，懂得相关股票行情走势经验。 2、关注国际经济实事，了解全球经济走势，对金融行业具有强烈热衷度。

B16:苏州臣稳投资咨询有限公司 职位数：5 岗位数：24
1.财务:1名, 大专, 工作职责：1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；4、协助财会文件的准备、归档和保管；5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；6、负责与银行、税务等部门的对外联络。 任职资格：1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先；3、熟悉现金管理及银行结算，了解国家财经政策和会计、税务法规，财务及OFFICE软件操作熟练；4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
2.专业培训师:1名, 底薪 6000 1名，1、25-40岁，本科学历，专业不限； 2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
3.团队经理:2名, 底薪4500+ 2名，1、专科及以上学历；2、协助完成团队招募并带领团队完成公司制定的销售计划；统计与管理团队内部人员的当日电话量、拜访量、活动现场执行状况反馈等；3、优秀团队管理能力，带领团队完成销售任务；4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，有效开发客户资源。
4.理财顾问:10名, 底薪3000+ 10名，1、20岁以上，投资、金融或其他经济类相关专业专科以上学历； 2、有一定本地和周边的客户资源和社会人脉，有较强的市场拓展能力； 3、具有优秀的团队协作能力，能配合团队完成目标任务； 4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，具备一定的工作独立能力； 5、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和工作热情； 6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
5.前台接待:岗位职责： 1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系； 6、负责各级主管交办出差安排等各项工作； 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、熟练使用相关办公软件。

B17:友融投资管理（上海）有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.销售助理:底薪3000元
2.电话销售:底薪3000-16000元
3.理财顾问:底薪3000-16000元
4.团队经理:底薪8000-16000元
5.营销总监:底薪18000-30000元
6.薪酬福利:1、业务人员薪资待遇：基本工资（随岗位级别增长）+绩效工资+个人业绩提成+激励奖+特别福利； 2、福利待遇：五险一金+商业保险+双休+法定节假日休息+年假； 3、培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训；

B18:广发银行股份有限公司苏州分行 职位数：2 岗位数：10
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。

B19:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B20:深圳市信安投资咨询有限公司苏州园区分公司 职位数：1 岗位数：10
1.信贷客户经理:通过开拓及维护专业的渠道获取有信贷需求的客户，负责渠道及其专员的签约，培训，沟通和管理促成业务推广，为融资客户提供专业，合法合规的咨询，查询服务，团队合作完成全年营销任务。有过渠道开拓和管理经验，积极主动，头脑灵活，善于交际，总结归纳能力强，能汇总解决产品咨询问题，须为全日制大专以上学历，20-40岁，强烈的合规意识，2年信贷工作经验者或团队管理者优先。所有岗位入职后签订劳动合同，享受完善的养老，医疗，工伤，失业，生育保险及住房公积金保障，享受无责任无风险底薪。

B21:苏州京智方文化培训中心 职位数：8 岗位数：58
1.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
2.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
7.储备干部:5名, 本科, 1.热爱教育事业，积极进取； 2.善于沟通，能够与学生和家长很好的交流； 3.对职业有规划，想在教育行业长期发展； 4.有相关工作经验者有限
8.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。

B24:苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.网络客服:30人 （1）中专、高中及以上学历，市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行带薪培训； （2）热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通； （3）熟悉网络QQ、微信、网站宣传推广技巧优先； （4）有证券、期货、保险等行业工作经验优先。
2.销售总监:2人（1）大专及以上学历，金融、财经、投资、管理、市场营销等相关专业，有客户资源者优先；（2）具备较强的业务拓展及管理能力；（3）具备上进心及团队合作能力，2年以上的销售管理经验，较强的市场开拓能力；（4）具备良好的人际关系及社会关系。
3.销售助理:5人（1）中专、高中及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下销售助理工作经验者优先。
4.人事行政专员:5人（1）中专及以上学历，人力资源、行政、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政专员工作经验者优先。
5.文员:3人（1）中专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力；（3）有2年以下的文员工作经验者优先。
6.信息采集员:(3000+奖金）任职要求： 1、熟练掌握office办公软件，主流人际交流软件。 2、性格开朗善于团队配合，待人热情，心态积极向上。 3、敬业有责任心。
7.投资顾问:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资8000以上）任职要求： 1、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，懂电脑操作，善于快速文字沟通、 2、思维活跃，有较强的语言组织能力和沟通能力，并能不断总结工作经验，完成工作目标。
8.售后客服:（底薪：2800+季度调薪）任职要求： 1、服务意识强烈，善于学习。 2、性格开朗，具备较好的沟通能力。 3、热爱金融行业，愿意长期专注。
9.团队经理:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资15000以上）任职要求： 1、1年以上从业经验，能与公司理念较好融合。 2、具备团队建设管理能力，具备独立开发客户能力，做好员工表率。 3、具备维护客户能力与公司技术团队较好融合。
10.分析师助理:任职资格： 1、22-30岁，高中以上学历，形象气质佳（女士优先）； 2、热爱金融行业，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，做事认真，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有过金融行业工作经验者优先。
11.储备干部:（5名）（薪资待遇：3000-5000元）任职要求： 1、渴望成功，并愿意为之付出努力。 2、愿意担当，具备领导才能。

C01:先恩光电（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.外贸业务员:1,男女不限，22岁以上，至少一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸工作流程。 2，英语类专业或理工科、电子类专业，熟练使用外贸函电，口语流利。 3，具有良好的沟通表达能力和亲和力，性格活泼开朗，主动意识强，有上进心和事业心。 4，我司客户主要来自欧美地区专业展会，有参加国外展会经验者优先。
2.外贸跟单:1，女性，大专以上学历，22-28周岁，英语类专业，英语四级以上。一年以上外贸跟单工作经验。 2，熟练使用电脑OFFICE 软件和网络，具备基本的英语听说读写能力和简单商务邮件写作，普通话标准。
3.仓管员:1，男女不限，24-40岁，中专或高中以上文化，一年以上仓管工作经验。 2，熟悉仓库工作流程和电脑操作，会WORD 和EXCEL等办公软件，有电子行业仓管经验者优先。 3，工作严谨认真，主动积极，接受能力强。
4.电子技术员/工程师:1，男女不限，专科以上学历，理工科类或电子类专业，一年以上工作经验。 2，熟悉电子电路，会使用软件绘线路图。 3，熟悉使用仪表测试灯具和驱动电源的电气参数，熟悉SMD和电子锡焊工艺。

C03:苏州赐玉金商贸有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:岗位职责： 1、通过网络聊天工具寻找有意向的客户，跟客户有效的沟通交流；负责为客户提供金融服务； 2、开发新客户，协助客户办理开户、入金等各项流程； 3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 4、完成领导交代的其他任务。任职要求： 1、年龄18周岁至30周岁，中专及以上学历，专业性别不限；2、熟练使用电脑办公软件，善用网络资源； 3、性格开朗，喜欢交谈，有良好的沟通能力、具备面谈的应变能力和团队合作精神、市场拓展能力强，具有挖掘客户潜力； 4、热爱销售并能保持长久激情，对金融行业有热情，认同公司文化； 5、吃苦耐劳，目标性强，热爱挑战，对自己要求严格，学习新知识的能力强，抗压能力强。注：能力优异者可适当放宽要求。
2.销售经理:女, 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；可接收应届毕业生进行专业职能培训。 2、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字沟通； 3、具有网络销售渠道者优先；精通各种网络销售技巧 4、思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力； 并能够不断总结经验，抗压能力强; 5、性格开朗，喜欢交谈，有良好的沟通能力、具备面谈的应变能力和团队合作精神、市场拓展能力强，具有挖掘客户潜力；注：能力优异者可适当放宽要求。任职条件： 1、普通话标准，语言表达能力较强； 2、较强的适应能力、沟通能力和团队合作精神； 3、对贵金属或销售有着浓厚的兴趣和信心，有销售经验者优先； 4、责任心强，自律性高，工作积极主动，有高度的工作热情； 5、敢于挑战高薪,能够承受工作压力，能吃苦，有坚韧不拔的毅力。 6、此岗位接受实习生。
3.讲师:1、专科及以上学历，金融等相关专业；可接收应届毕业生进行专业职能培训。 2、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字沟通； 3、思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力； 并能够不断总结经验，抗压能力强； 4、有证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。薪资福利 ：底薪+全勤奖+业绩提成+奖金+双休；员工均有享受公司一年两次的旅游（国内、国外游）机会；享受国家法定节假日、带薪年假。

C04:苏州天虹商场有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.文员:1名, 大专学历；能熟练运用Excel表进行各项统计操作；极强的责任心、良好的服务意识和职业道德；良好的语言表达与人际沟通能力。有大型公司总务经验优先。

C05:爱默生电梯有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.司机:岗位要求： 1、高中以上学历，形象好，年龄30-48岁； 2、B1驾照，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉江浙沪路况； 3、熟悉车辆年检、保险、保养、维修等工作； 4、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力； 5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动； 6、苏州本地人优先考虑。工作职责： 1、服从公司安排，负责接送公司领导、出差员工、重要客户； 2、须凭《用车申请表》或经过公司领导派遣出车，未经允许，严禁因个人私事使用公司车辆。出车应认真做好出车记录； 3、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 4、负责车辆的日常清洁以及相应的保养工作； 5、完成公司交办的各项临时任务。
2.前台:岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、酒店管理或其他相关专业； 2、两年以上同类岗位工作经验，优秀应届生亦可； 3、熟悉办公软件运用； 4、诚实守信，沟通能力强、外向开朗、积极主动、机灵； 5、形象气质佳、礼仪良好。工作职责： 1、接听及转接总机电话，并做好来电记录； 2、公司通讯录的制作更新与维护； 3、来访人员的接待工作，询问来访者意图，通知被访人员，引领来访者以及茶水服务； 4、负责公司快递的分类登记与发放工作；收到礼品的登记与管理； 5、负责1F大厅和2F的卫生检查工作，物品摆放、座椅布置； 6、负责会议室的预订申请安排，协助会议室设备的开关及会议室设备的管理； 7、负责公司传真的筛选归类； 8、负责试验塔门禁卡的管理，做好使用部门的登记工作； 9、公司重要会议或活动的协助与支持； 10、上级交办的其他事务。
3.大堂经理:岗位要求： 1、30-45岁，大专及以上学历； 2、五年以上餐饮行业管理经验，有VIP接待、星级酒店、私人会所工作经验优先； 3、有一定的服务行业人员人脉资源； 4、有较好的成本控制和人员管理经验； 5、服务意识强、有亲和力与敏锐地观察能力。 6、具有较强的计划、协调、执行能力及团队组织能力，热爱本职工作，能带领团队快速、准确、有序的完成工作任务。工作职责： 1、积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作； 2、不断提高管理水平，业务上精益求精； 3、拟订会所的服务标准，做到工作流程化及制度化； 4、对会所员工定期进行业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态； 5、热情待客，态度谦和，妥善处理客户意见，不断改善服务质量，加强现场督导，及时发现和纠正服务中产生的问题，与客户建立良好关系，并将客户对用餐的意见转告上级，以便改进工作； 6、严格管理会所的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持会所的环境卫生； 8、做好会所的安全和消防工作； 9、完成上级交办的其他工作。
4.服务员领班:岗位要求： 1、20-35岁，初中及以上学历，160cm及以上身高，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实公司规章制度； 7、完成上级交办的其他工作。
5.服务员:岗位要求： 1、20-35岁，初中及以上学历，160cm及以上身高，形象气质佳； 2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。工作职责： 1、认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待会所客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、完成上级交办的其他工作。
6.厨师（灶头）:岗位要求： 1、25-50岁，初中及以上学历或相关专业毕业； 2、五年以上厨师经验，有星级酒店、私人会所工作经验优先； 3、熟悉本帮菜和精品农家菜的制作，熟悉中式餐饮的工作规范和要求，对厨房原料控制和成本核算有经验； 4、了解食品卫生法，能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级；工作职责： 1、认真学习有关菜单的食品制作方法，保持高档次的菜肴质量，努力提高技术水平，积极参与制作，并提供饮食方面的信息； 2、根据上级的指示，按工作程序和标准做好本岗位原料洗切、加工或烹饪等工作，严格执行《食品卫生法》的相关规定，保证食品安全，工作过程中发现食品的质量出现问题，应及时向上级报告； 3、按要求做好厨房环境、用具和个人卫生，管理好本岗位厨具、用具和设备，下班前要检查是否关好煤气、水电等开关，以免发生事故； 4、控制食品成本，合理使用各种原材料，严格把关原材料质量； 5、遵守公司的各项规章制度，积极配合上级完成各项任务，并把客人的有关意见及要求及时向上级反映。 6、完成上级交办的其他工作。
7.厨师（切配）:岗位要求： 1、25-45岁，初中及以上学历或相关专业毕业； 2、五年以上厨房切配经验； 3、良好的刀工基础，能够熟练掌握各种原料的上浆流程； 4、对菜肴的搭配有丰富的经验。工作职责： 1、听从上级的工作安排，严格遵守公司各项规章制度； 2、搞好个人卫生，注重自己的仪容仪表，严格遵守食品卫生法； 3、检查原料库存使用情况，及时向上级汇报，保证厨房生产的正常供给和原料的充分利用，准确控制成本； 4、根据原材料的质地、性能进行分割，按规定加工、切割，努力提高涨发率，保证有一定的周转库存原料； 5、及时领取各种原料，备齐各种配菜盘和开餐用蔬菜，做好开餐前准备工作； 6、定期检查、整理冰箱、冷库，保持原料存放整齐和质量完好； 7、完成上级交办的其他工作。
8.中式点心师:岗位要求： 1、25-45岁，初中及以上学历或相关专业毕业； 2、五年以上点心制作经验，有星级酒店工作经验优先； 3、能熟练制作苏式与广式点心，可接受试菜； 4、服从分配，对工作认真负责； 5、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实。工作职责： 1、按所定食谱精心加工、制作食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研，不断提高面点制作的技术水平； 5、完成上级交办的其他工作。

C06:苏州国亚达汽车服务有限公司 职位数：6 岗位数：9
1.服务顾问:2名, 性别不限，学历大专以上，汽车相关专业，表达能力强，能够初步诊断汽车故障，熟练驾驶，有汽车4S店工作经验者优先。
2.销售顾问:2名, 女，大专以上，良好的语言表达能力，气质佳。有驾驶执照且在服务行业从事过营销工作，有汽车4S店工作经验者优先。
3.4S店休息室茶水接待员:1名, 女，初中及以上，年龄18到40周岁，有服务员工作经验优先，形象佳，有较强的服务意识。
4.学徒:2名, 男，初中以上，有意愿从事汽车维修者优先。
5.汽车美容师:1名, 男，初中及以上，有意愿从事这行，工作认真负责，能吃苦耐劳。
6.文员:1名, 女，大专以上，表达能力强，善于沟通，应届毕业亦可。

C07:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：9 岗位数：39
1.客户顾问:3名, 25-45岁，中专以上学历；认真、责任心强；沟通能力强，从事过印刷行业者优先；负责客户的开发和维护。
2.前台客服:1名, 22-30岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有较强的客户服务的意识，会Photoshop，Coreldraw，CAD等平面软件，长白班
3.网页设计师:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等设计软件工具； 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端开发，熟悉HTML/CSS等网页语言，熟悉DIV+CSS布局，能够熟练处理浏览器兼容性问题； 4、有设计企划经验，有创新能力，有较高审美能力，表达能力强
4.印刷机机长:2名, 男, 年龄30岁以上，有印刷厂相关经验2-3年，能独立操作海德堡，小森等8K印刷机，一经录用，薪资优于同行
5.经理:2名, 有印刷厂相关经验十年以上，精通整个印刷流程，有印刷厂管理经验者优先，一经录用，将提供优于同行的福利待遇
6.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；熟练使用平面设计软件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。
7.储备干部:5名, 18-25岁，大专以上学历；能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力，人际沟通能力；无经验亦可；能上早中班。
8.后期装订操作人员:10名, 男, 18-45岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳；无经验亦可，能上早中班。
9.数码印刷机操作员:5名, 男, 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。

C14:苏州融源车库科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:应届毕业生若干。岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

C15:苏州瀚悦酒店管理有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.服务主管:中专及以上学历，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，相貌端正气质佳；协调能力强，具有良好的沟通能力；有酒店管理工作经验者优先。
2.传菜主管:中专及以上学历，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，协调能力强，具有良好的沟通能力；有酒店管理工作经验者优先
3.收银员:2名，中专及以上学历，会电脑操作，沟通能力强，有责任心，有相关经验者优先。
4.服务员:18-35周岁，身高1.60米以上，身体健康，五官端正，有亲和力，普通话标准，有意从事服务行业。
5.传菜员:男，18-35周岁，身体健康，踏实肯干。
6.宴会预定员:男女不限，形象气质佳，协调能力强，有宴会预定经验者优先。
7.迎宾员:女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，身体健康，形象气质佳，性格开朗。
8.销售经理:女性，身高1.60米以上，相貌端正气质佳，有协调能力，具有良好的推销和沟通能力，有相关工作经验者优先。底薪+提成奖金，包食宿。
9.文员:女，大专及以上学历，具备良好的执行力、责任心强、沟通能力强；电脑操作熟练
10.出纳:专科及以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书； 熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑；能熟练使用财务软件及各类办公软件；有餐饮行业财务经验者优先
11.保洁员:30-50岁，身体健康，干活麻利 。

C16:姑苏区博亚家具经营部 职位数：7 岗位数：28
1.家装设计师:1名, 1、2年以上工作经验；2、合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作；3、和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。最好有自己的成功案例。薪资面议。
2.市场经理:1名, 1、男女不限，年龄28~45岁，大专及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件，熟悉品牌营销，熟悉店面运作，善于处理复杂矛盾；沟通和文字表达能力强，对数据敏感； 3、具有开拓市场的能力，有家具销售渠道的优先考虑； 4、能吃苦耐劳，有良好的抗压能力； 5、有家具或建材市场经理1年及以上工作经验。薪资待遇：基本工资+提成+绩效+补贴，综合工资5000-10000元。
3.业务拓展专员:4名, 1、年龄25周岁，大专及以上学历，一年以上销售经验，有家居销售渠道的优先考虑； 2、具有独立的业务开发能力、较强的客户公关能力和优秀的商务谈判能力； 3、具有一定的抗压能力，可以适应出差； 4、工作积极认真、敬业守信、责任心强，具有优秀的团队合作能力和学习创新能力；薪资待遇：基本工资+提成+绩效+补贴，综合工资3000-6000元。
4.企划经理:1名, 1、男女不限，年龄28~45岁，大专及以上学历，两年及以上相关工作经验； 2、对公司各类促销活动方案的策划、执行、组织与协调、各门店具体执行情况的监督以及活动总结分析。 3、负责各类促销广告的策划、发布。 4、负责公司重大事件、活动的现场策划和组织。薪资待遇：基本工资+提成+绩效+补贴，综合工资4000-8000元。
5.网络推广专员:1名, 1、大专及以上学历，电子商务等专业，具有一年及以上工作经验； 2、熟悉互联网行业，有电子商务网站运营经验； 3、日常基础网络推广工作，对网站素材进行优化，提升用户体验；薪资待遇：基本工资+提成+绩效+补贴，综合工资3000-6000元。
6.店长:1.男女不限，高中或以上学历，沟通能力强，有较好的执行力； 2.带过团队二年以上同等工作经验； 3.诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳；薪资待遇：底薪+提成+绩效+补贴，综合工资6000-10000元；工作时间：每周上六休一（可调休），每天8小时制（常白班）。
7.家具导购员:负责店面家具销售； 1.男女不限，年龄20-35岁，勤奋务实，热爱家具行业； 2.形象好、有亲和力，具备较好语言沟通能力和服务意识； 3.积极向上，团队意识强，有销售经验者优先；薪资待遇：底薪+提成+绩效+补贴，综合工资3000-8000元；工作时间：每周上六休一（可调休），每天8小时制（常白班）。

C17:苏州办公伙伴贸易有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务(维护开发)经理/业务员:男性、有驾照40周岁以下中专以上学历、高度责任感、良好沟通能力较好表述能力、具备一定销售技能、办公用品及相关行业同岗位工作经历优先择录。上六休一交市区五险一金
2.仓库理货员/送货员:男45岁以下、初中学历，能吃苦耐劳。上六休一交市区五险一金

C18:中国电信集团黄页信息有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：11
1.平面设计师:1名, 22-32岁，性别男，能熟练操作illustrator，Photoshop，Coreldraw等软件，工作热情，思维敏捷，敬岗敬业。公司缴纳五险一金。
2.电话销售:职位描述：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工资：3000以上（与销售业绩挂钩），五险一金。

C20:苏州工业园区威乃达厨房系统有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.展厅接待:2名, 形象气质佳，具备一定的沟通能力。
2.销售:6名, 有良好的个人气质以及谈吐风范，立志从事家装及橱柜产品销售工作，具备良好的客户开拓能力以及团队配合意识，吃苦耐劳，服从公司安排，有良好的个人职业规划。（应届生亦可实习）
3.橱柜设计师:5名, 装饰设计，室内设计等相关专业，大专以上的学历，有1年以上相关工作经验，有较强视觉搭配理念，熟练掌握CAD、3D 等相关设计软件，具备良好的沟通能力以及个人的气质。