苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：06-30 (周二)
摊位数：15 职位数：22 岗位数：184

A04:上海建工一建集团有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.机电工程师:年龄：25-40岁； 1、学历要求：中专或以上学历，机电相关专业毕业； 2、有一年以上施工现场专业负责人或同等职位工作经验； 3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用； 4、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。 5、具有注册类证书者（一、二级建造师<机电工程>等）优先； 6、工作地点：项目现场（苏州及周边地区项目）；
2.资料员:1、年龄：25-40岁； 2、学历要求：中专或以上学历； 3、有一年以上施工现场项目资料管理工作经验； 4、持建筑行业资料员上岗证，具备一定的沟通协调能力，能独立完成工程资料管理及相关文件管理； 5、具有安全员、质量员、统计员上岗证或造价员证书者优先； 6、工作地点：项目现场（苏州及周边地区项目）；
3.安全员:1、年龄：25-40岁； 2、学历要求：中专或以上学历； 3、有一年以上施工现场项目安全管理工作经验； 4、持建筑行业安全员上岗证（C）证，具备一定的沟通协调能力，能独立完成工程现场安全管理及相关文件资料； 5、具有注册安全工程师证书者优先； 6、工作地点：项目现场（苏州及周边地区项目）；
4.人力资源专员:1、男女不限，大专以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、法律等专业； 2、熟练使用相关办公软件，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。

A06:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：70
1.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
2.电话销售:50名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。
3.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
4.客户助理:10名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限

A07:倍益思精密零部件（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.结构工程师:2名, 1.大专以上，土木工程相关专业； 2.受力分析与计算，能进行建筑结构计算（特别是手算）； 3.招聘两名。一名从事国内技术支持（英语良好）。 另一名从事国际技术支持（英语熟练）。有幕墙或者锚栓经验者优先,待遇从优。
2.国际销售:1名, 1.大专以上； 2.国外市场开拓，有相关建筑、机械销售经验者优先； 3.英语熟练。
3.质量工程师:1名, 1.大专以上； 2.三年以上质量方面工作经验； 3.有工程机械或建筑背景者优先； 4.英语良好。

A19:苏州姑苏人家房地产开发有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.水电工程师:专业要求：水、电或相关专业。岗位职责：一、负责项目部的各项配套及现场安装施工管理工作，配合项目负责人制定详细的安装及配套计划。二、负责审核各配套安装图纸，参与专业图纸交底和施工方案审核工作，做好各类安装配套工作联系、技术核定及签证单的管理。三、负责项目配套过程中与各设计、配套单位和相关职能部门的沟通协调工作。四、确保按目标完成项目全部配套和安装工程，确保项目按时交付使用。五、按照项目经理要求做好项目内部各项管理工作，配合项目经理，按照进度及时完成各内部招标工作。六、完成其他交办的工作。任职资格：一、学历：大专及以上学历。二、工作经历：三年以上相关工作经验。三、职称：工程师及以上职称。四、岗位技能：懂管理，熟悉水电专业各项配套工作的规范要求和配套流程，具备较强的施工现场配套安装管理能力和经验、具有相应的上岗证书和电脑操作能力。五、工作认真，具有较强的责任意识，讲究团队合作。六、廉洁自律、遵守劳动法有关规定。

A21:苏州金环装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.设计师助理:5名, 1、熟练CAD，协助设计师完成设计图纸，平面设计及施工图设计； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、等软件； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强、具备较强的上进心。（ 相关专业应届毕业生）
2.效果图3D绘图员:5名, 岗位职责: 1、负责公司设计项目绘制3D效果图的制作 2、配合设计师设计理念任职条件: 1、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件； 2、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 4、具有熟练的制作经验，能够独立进行效果图建模及渲染工作 。（应届毕业生）
3.业务员:10名, 任职条件: 20-35岁，性别不限、学历不限，能吃苦耐劳、气质形象佳、亲和力好；良好的沟 通能力和谈判技巧，善于处理客户关系，具备良好开拓和维护能力。薪资面议。工作性质：全职 年龄：20-35岁性别要求：不限岗位职责: （1）、主要负责公司市场营运销售目标实现，负责开发客户资源，确认目标客户，建立联系，进行业务接洽。（2）、有装饰装修行业相关工作经验、与客户沟通，收集项目信息及意见反馈，并根据情况调整工作计划。（3）、通过对装修行业的了解和认识，积极开拓新的客户资源，找寻与需要装修客户的合作途径； 对已有客户进行关系的维护；、整理客户资料并归类，建立客户档案 。（4）、熟悉装饰装修行业，具有一年以上工装工作经验，具有一定的社会资源者优先；具备良好的沟通能力及团队合作精神、高度的责任感。（应届毕业生）

A22:苏州协澄环保科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售专员:任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话良好，一年以上销售工作经验； 1，语言表达能力及与人沟通能力强。工作内容： 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度、季度、年度的销售计划； 2.根据公司既定的市场营销策略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域内的销售，积极完成销售量指标，扩大所负责产品的市场占有率； 3.与客户保持良好沟通，及时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5.把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告，做好周度、月度工作小结；
2.橱柜设计师:任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有2年以上设计绘图经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识；工作内容： 1、认真做好每一位顾客的设计方案； 2、和商场导购对接好客户的要求及需求； 3、做好图纸需及时和客户联系，沟通方案； 4、需和安装师傅多沟通现场安装所需要注意的环节； 5、设计图纸出现问题及时沟通调整；
3.销售经理:任职要求： 1，本科及以上学历，具备管理、营销等方面专业知识； 2，三年以上同行业职位相关工作经验。工作内容： 1．根据公司既定方针，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式及各项管理制度； 2．深入了解本行业整体走向，把握最新销售信息，为公司提供业务发展战略依据； 3．与客户、同行之间建立良好的合作关系，不定期进行客户分析，建立客户关系，不断挖掘客户需求； 4．制定大客户管理方案，加强客户管理； 5．领导本部门成员完成销售工作； 6．及时汇报销售情况，并提出针对性建议； 7．控制产品成品存量，提高存货周转率； 8．协助财务部门收款，防止坏账； 9．配合人力资源部对销售部人员进行培训、考核及调配；

A24:苏州市国信房地产土地评估咨询有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.估价师助理:3名, 职位内容概述：根据公司和部门要求，配合潜在客户渠道的开拓和管理，针对客户需求，推介公司产品；并进行电话回访、跟踪，促进签约。 工作职责： 1. 并拓展客户渠道,负责市场调研，梳理目标客户； 2. 负责对客户背景等相关信息进行汇总、统计和分析，并制做相关的统计表格； 4. 协助部门日常管理及处理相关临时性事务； 5. 负责相关数据采集，录入；文档的收集、整理、归档等工作； 6. 做好相关记录与分析、汇报工作； 7．协同参与公司重大、综合项目； 8．负责对公司各类项目相关信息的保密工作； 9．上级安排的其他工作事项。任职条件： 1. 全日制本科以上学历； 2. 房地产，建筑，规划,经济类相关专业学历,有房地产评估、金融行业从业背景优先； 3. 熟悉营销推广，擅于抓住客户需求，具较好的沟通能力及学习能力； 4. 具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 5. 具备团队精神与合作意识、良好的学习能力、沟通能力、协调能力； 6. 熟悉房地产各用途的环线价格；对各类土地、房屋市场的分析能体现高度、多角度、逻辑性强的特点； 7. 具有较好的市场意识，能敏锐地把握房地产相关市场动态；熟练的中文写作能力；较强的市场调研、资料搜集和分析能力； 8. 能承受较强的工作压力；具有较好的团队精神；诚实、敬业、有责任心，工作谨慎、细致、耐心、认真； 9. 符合公司的企业文化和经营理念要求，遵守职业道德，维护公司利益。

A25:苏州科桥物业管理有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.综合部储备干部:3名, 大专, 1、有意愿在服务行业长期发展，有良好的服务意识 2、有较强的沟通协调能力，语言表达能力； 3、接受有意愿从基层做起的应届毕业生 4、有在服务业或外企工作经验者优先录用
2.品质管理员:2名, 1、有高度责任心，做事有计划，统筹安排 2、有物业管理工作经验或物业品质经验者优先 3、熟悉服务品质管理的组织协调、管理标识、服务品质控制等工作
3.绿化部班长:2名, 男, 任职要求： 1、有在大型物业或公园绿化养护工作经验，具有一定的管理能力 2、负责安排管理区域内绿化养护方面工作