苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：06-17 (周三)
摊位数：62 职位数：189 岗位数：1413

A01:苏州宣禧年贸易有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
3.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
4.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
5.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
6.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。

A02:苏州中建净化设备有限公司 职位数：4 岗位数：25
1.业务员:大专及以上学历，机电专业，年龄22-35岁之间；能够操作电脑办公软件；数字观念强，懂得账目管理（本区域货款回笼工作）；沟通协调能力强，具有团队协作精神，计划与执行能力强并能承受较大的工作压力；良好的个人形象，做事认真细心，责任心强，有上进心，善于总结学习；有1年以上销售相关工作经验。
2.跟单员:一年以上的跟单工作经验；能够熟练操作电脑办公软件；沟通协调能力强，具有团队协作精神；工作细致、认真。
3.销售经理:2名, 男女不限，相关经验4年以上；具有现代化企业管理模式，熟悉净化设备行业产品及销售方向，具有良好的沟通能力、项目活动管理能力，思维清晰，能熟练把控公司运作流程年收入20万
4.销售精英:3名, 男女不限 工作1年以上，工作认真负责，有良好的职业道德和保密意识，能够独立开发及跟进客户，有较好的表达能力和亲和力，较强的心理素质，抗压能力强.年收入10万

A05:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：8 岗位数：48
1.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
3.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。
4.客服专员兼分店人事:1名, 大专以上学历，不限专业，具备良好的亲和力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。工作地点:苏州金鸡湖路欧尚分店
5.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚
6.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。
7.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁，初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动，善于与人合作，责任心强并能服从安排
8.收银财务:2名, 中专以上学历，客服意识好，责任心强，财务专员及有收银经验者有限考虑

A07:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：60
1.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
2.电话销售:50名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。
3.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强

A09:苏州高新区拉迷建材经营部 职位数：1 岗位数：10
1.店长.导购.业务员:--品牌拉迷衣柜职位要求： 1、年龄25-40周岁；女士优先。性格开朗。肯吃苦。有团队精神。具亲和力强。 2、对顾客的咨询；了解顾客的需求并促成销售； 3、负责做好商品销售记录.按规定完成各项销售任务和统计工作； 4、具备沟通技巧；业务能力强；有渠道者特别优先考虑. 工作时间8；30至17；30 休息；1天/周工资待遇；底薪+提成+奖金【具体面议】

A11:上海上房物业服务有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：50
1.项目经理:5名, 大专以上学历，30周岁以上，1年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先
2.物业主管:5名, 25岁以上，大专以上学历，3年以上物业管理及相关行业从业经验，性格开朗，富有亲和力，具有较强的沟通和组织协调能力，熟悉物业管理相关政策、法规，电脑操作熟练。
3.物业专员:10名, 高中(职高), 大专以上学历，性格开朗，富有亲和力，从事过客户接待工作两年以上相关工作经验者优先考虑，能电脑操作。
4.维修工:20名, 45岁以下，男性，有电工操作证（有高压或低压证者优先），1年以上水电维修工作经验，条件较优异者年龄可适当放宽。
5.空调工:5名, 45岁以下，男性，有电工操作证（有高压或低压证者优先），1年以上水电维修工作经验，条件较优异者年龄可适当放宽，必须持有空调上岗证。
6.市场专员:5名, 25-40岁，本科以上学历；有文案策划和电脑文案制作功底；有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。

A12:苏州启迪科技园发展有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.出纳:岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性，准确性； 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统； 4、负责记账凭证的编号、装订及保存、归档财务相关资料； 5、负责开具各项票据； 6、及时完成领导交代的各项任务。任职要求： 1、具有2年以上出纳或会计相关工作经验； 2、本科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 3、熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、熟悉银行结算业务； 7、苏州户口，已婚已育优先。
2.招商经理:1.制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策；市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，及参与招商价格的制定；商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制； 2.分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案；组织实施商业招商及业绩目标的达成；制定年、月度营销策划活动方案并组织实施； 3.招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库； 4.招商运营团队的建设和培训； 5.完成领导交办的其他事物。任职要求： 1.大学专科及以上学历，管理、法律、营销、经济或相关专业优先； 2.能够独立操作商业项目运营招商，具备5年以上工作经验； 3.具有独立规划业务工作的能力，善于分析市场动态，在经济活动中发现问题，并及时调整策略； 4.较强的沟通协调能力和人际洞察力，独立进行业务谈判和交涉的能力； 5.熟悉商业招商运作模式，有产业科技园招商经验的优先考虑；
3.招商专员:岗位职责： 1、负责科技城周边商圈调查，了解租售的比例，并收集客户意见； 2、负责开拓各分类客户资料后并致电客户、确认客户的详细需求及了解客户的欲望； 3、负责选出与客户需求相应的户型后，及时向客户有目的地推荐； 4、负责在现场接待总部大型主力或大客户，即时带客户实地参观及给一些有关科技城资料； 5、建立业主与客户档案； 6、完成招商工作并对商家的管理跟进工作。任职要求： 1、、专科及以上学历， 二年以上招商工作经验；经济、金融、工商管理、房地产类等相关专业优先考虑； 2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 4、稳重、踏实、对工作热忱、负责，勤奋、沟通能力强与表达能力强
4.厨师长:岗位职责： 1、服从厨房管理，严格遵守操作程序； 2、能够制作多种食谱，熟练掌握多种菜系； 4、积极开创新菜，制定餐厅菜单，懂得食品营养搭配； 5、确保各体系正常运作，会做成本的核算，确保采购食品的质量； 4、遵守卫生管理规定，操作时严格按照卫生要求； 5、协调配合其它岗位，完成本岗位承担的工作任务。 任职要求： 1、25-40岁，接受过专业技术训练，5年以上星级酒店或餐厅工作经验； 2、厨艺优秀，熟练掌握各种菜品的基本制作技术，菜肴的色、香、味、形均符合质量标准； 3、仪容仪表整洁，讲究个人卫生； 4、沉吃苦耐劳，有较强的学习能力； 5、能做苏州本帮菜的优先。
5.会所服务员（公司内部）:岗位职责： 1、负责公司内部会所的日常接待，运用礼貌语言，为领导以及客人提供最佳服务； 2、管理好会所桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，以及准备好各种用品，保持餐厅整洁和环境良好，确保领导和客人的正常使用； 3、负责会所餐前准备、开餐后亲自参加服务，以确保用餐质量标准； 4、根据领导及客户的用餐进度，及时对餐台上菜速度情况了解，及时催菜； 5、负责员工食堂的管理和协调工作； 6、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；任职要求： 1、2年以上酒店管理工作经验，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

A13:南京零号线电子商务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.同城美食配送专员:岗位职责：同城美食配送专员：从合作美食商家处取小件美食，配送给客户并代收货款。岗位要求： 1、年龄20-35周岁，男女不限； 2、五官端正、无残疾、无传染病、无色盲、夜盲； 3、会驾驶电动车，熟悉姑苏区、园区湖西、园区湖东、新区、吴中区、相城区地形者优先； 4、认真负责、踏实肯干、服从命令； 5、有一定的沟通能力，有时间观念，做事麻利；零号线员工福利： 1、姑苏物流点（人民路）、新区物流点(塔园路)、园区湖西物流点（星海街）、园区湖东物流点（南施街）、相城区物流点（元和街道）、吴中区物流点（吴中商城），工作地点就近分配； 2、全职同城美食配送专员 每天8小时工作制： 3、新进员工进行为期1周带薪培训，试用期2个月； 4、公司提供统一配置的电动车、保温箱、保温包、服装、安全帽等送货工具； 5、薪资采用计件形式，多劳多得，一般员工3000-6000元，上不封顶，每月10号发放薪资； 6、提供餐补； 7、试用期满后，可提供住宿； 8、公司定期举办团建活动； 9、公司定期评选优秀员工，均有现金奖励； 10、中国传统法定节日（端午、中秋、春节）发放员工福利； 11、购买社会保险（工伤、失业、养老、医疗、生育）以及商业意外事故伤害险； 12、公司提供开放透明的晋升体系，表现优秀者有广阔的发展前景。

A19:苏州千牛网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：26
1.美车师:上班时间：更加自由，一周休息一天。薪资结构：底薪2000元+补贴600元+项目提成+奖金；综合月薪4K以上。任职要求： 1、热爱汽车，熟悉汽车行业，有驾驶证者佳； 2、善于沟通，责任心强，分析及逻辑思维能力强，抗压能力强，具备不服输的精神，有创业的意识。
2.市场专员:6名, 岗位职责：懂销售，懂客户，有耐心有责任心，热爱销售，喜欢跟别人沟通。任职要求： 1、2015年应届毕业生，市场、商务等专业，对互联网感兴趣； 2、好学上进，耐心细致，有责任心， 工作勤奋，善于思考问题； 3、具有团队合作精神，积极主动，目标感强，抗压性强。
3.APP后台开发工程师:1、计算机或信息技术相关专业毕业，本科以上学历，至少2年以上服务器端开发经验。 2、精通PHP，熟悉HMTL5及JS； 3、有丰富的基础架构核心模块开发及架构设计经验； 4、有Nginx、Redis等开源系统经验； 5、精通MySQL数据库，熟练使用SQL编程； 6、优秀的编码规范，具备团队合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作；

A22:苏州量健生物技术有限公司 职位数：18 岗位数：130
1.财务助理:有会计上岗证，从事过财务工作，35岁以下，男生优先，苏州本地人优先。
2.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
3.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
4.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
5.售后服务:
6.行政助理:大专以上。
7.店长:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.文员:
10.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
11.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
12.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
13.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
14.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
15.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
16.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
17.团购专员:4名, 根据经理安排对接各市场部门团购会。
18.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A23:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：6 岗位数：67
1.副理、助理:各2名，4100-5100元/月，22-40岁，大学以上学历，五官端正，形象气质佳，有2-3年餐饮行业工作经验，服务意识强，有一定的抗压能力，有责任心及团队合作精神，带领团队完成公司的销售目标。
2.领班:3名, 3550-4200元/月，22-40岁，中专及高中以上学历，五官端正，形象气质佳，有1年餐饮行业工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，善于沟通，服从上级管理。
3.收银员:8名, 2980-3050元/月，22-35岁，中专及高中以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。
4.保洁员:6名, 2500-2700元/月，40-50岁，身体健康，吃苦耐劳。
5.厨师/厨工:10-20名，3000-5000元/月（厨师），2900-3200元/月（厨工），敬业爱岗，有服从精神，有良好的卫生习惯。
6.服务员:30名, 2700-2950元/月，18-35岁，初中以上学历，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

A24:苏州瑞康残疾人辅助器具服务中心 职位数：4 岗位数：23
1.技术员:2名, 男，大专以上学历，22岁以上，素质好、品行端正，责任心强，具有积极学习、勤劳肯干的态度、配合工作安排。(无经验均可免费培训）
2.文员:1名, 女，大专以上学历，年龄不限，能熟练使用Word、Excel文档、有一定的文字功底、素质好、懂得商务礼节、责任心强、具有积极学习、勤劳肯干的态度、配合工作安排。
3.销售代表:2名，男，25～40岁，学历：中专以上学历，素质好、为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）
4.销售代表:2名，女，年龄不限，学历：中专以上学历，医学专业优先，素质好、气质形象好，为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）

A25:苏州航标电子科技有限公司 职位数：6 岗位数：65
1.行政文员:2名, 全职，文秘专业，有工作经验者优先
2.销售助理:8名, 全职，简单办公软件操作熟练，配合市场部完成月度，年度业绩指标，有业务经验者优先
3.销售代表:20名, 全职，能吃苦，对销售感兴趣。能承受一定的压力，无工作经验者公司提供免费的岗前培训。
4.储备干部:15名, 全职，有未来想从事管理工作，想承担着公司中层管理者
5.管培生:10名, 全职，前期学习公司管理，培训的初级基础能力，转正后任职管理，培训的职位。
6.基层员工:全职，负责公司的收货，发货工作，能吃苦。平时也会负责公司的市场。

A26:平安数据科技（深圳）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

A27:苏州市恒孚首饰集团有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.店长:2名, 大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先；积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力；诚信正直，具备良好的职业操守；
2.店长助理:5名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
3.珠宝导购员:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。

A28:苏州凯莱大酒店有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.前厅部（前台接待）:若干，男女不限，相貌端正。应届毕业生可。
2.前厅部（前台主管/值班经理/大堂副理）:2名，男女不限，相貌端正，须有相关工作经验。
3.销售部（销售协调员/销售经理）:男女不限，相貌端正，有相关工作经验者优先。
4.财务部（总会）:男女不限，相貌端正，须有相关工作经验。

A29:苏州国亚达汽车服务有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.市场专员:1名, 大专以上学历，市场营销或企业管理相关专业，1年以上市场相关工作经验，办公软件熟练；掌握PS，CDR等设计软件优先；具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力。
2.销售顾问:2名, 女，学历大专以上，良好的语言表达能力，气质佳。有驾驶执照且在服务行业从事过营销工作，有汽车4S店工作经验者优先。
3.4S店休息室茶水接待员:1名, 女，学历初中及以上，年龄18到40周岁，有服务员工作经验优先，形象佳，有较强的服务意识。
4.学徒:2名, 男，学历初中以上，有意愿从事汽车维修者优先。

A30:苏州丽晶水庄大酒店有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.前厅接待:3名, 男女不限，薪资：2200元+奖金，年龄20-35岁，会基本的电脑操作，乐于沟通，有一定服务意识，每天工作12小时，做二休一。
2.餐厅服务员:1名, 男女不限，薪资：1800+奖金+提成，年龄20-40岁，做事认真，有一定服务意识，听从领导安排。
3.清洁工:1名, 女性，薪资：1700元，吃苦耐劳，做事认真，能适应两头班；工作时间上午6:30-11:30，下午5：00-8：00。一经录用，酒店免费提供住宿及工作餐

B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B05:渣打银行（中国）有限公司苏州分行 职位数：1 岗位数：2
1.理财经理:2名, 1、大学本科及以上学历。2、一年以上工作经验, 金融行业优先。3、有相关银行行业销售经验者优先。4、了解银行产品、政策及经营策略。5、良好的信用评价与营销技能，对金融市场有敏锐触角。6、良好的个人诚信，无任何纪律处分纪录。 7、良好的沟通，表达及学习能力。8、优良的个性品质，勇于销售及解决业务过程中的问题。

B08:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B10:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.银行客服:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
2.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。
3.信控专员:5名, 控制不良资产为前提，具有良好的学习心态。
4.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B15:苏州恒油宝投资管理有限公司 职位数：9 岗位数：91
1.分析师:2名, （1）大专及以上学历，金融、财经、投资、管理、市场营销等相关专业；（2）具备较强的股市行情分析和喊单能力；（3）要求有贵金属投资或石油投资、证券相关行业三年以上分析师工作经验。薪资：底薪+业绩提成+奖金。
2.培训师:1名, 28-40岁，大专及以上学历，在100人以上业务型公司担任培训师二年以上，有石油投资、贵金属投资、证券投资、保险等金融行业工作经验者优先。
3.网络营销员（网络客服）:50名, （1）中专、高中及以上学历，市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行职能培训；（2）热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通；（3）具有网络销售渠道者优先，精通各种网络销售技巧；（4）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力，并能不断总结经验，抗压能力强；（5）有证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。薪资：底薪3000元/月+高比例业绩提成+奖金。
4.销售助理:10名, （1）中专、高中及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下销售助理工作经验者优先。
5.客服专员:5名, （1）中专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下相关客服工作经验者优先。
6.人事专员:5名, （1）中专及以上学历，人力资源、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力；（3）有2年以下人事专员工作经验者优先。
7.行政专员:5名, （1）中专及以上学历，行政管理、经济、管理等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的沟通及协调能力；（3）有2年以下行政专员或企业文化专员等工作经验者优先。
8.文员:3名, （1）中专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力；（3）有2年以下的文员工作经验者优先。
9.储备干部:10名, （1）大专及以上学历，经济、管理、计算机、市场营销等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的沟通和自我管理能力；（3）具备金融、财经、投资等相关行业2年以下的工作经验者优先。

B18:广发银行股份有限公司苏州分行 职位数：2 岗位数：10
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。

B20:苏州京智方文化培训中心 职位数：8 岗位数：58
1.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
2.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
7.储备干部:5名, 本科, 1.热爱教育事业，积极进取； 2.善于沟通，能够与学生和家长很好的交流； 3.对职业有规划，想在教育行业长期发展； 4.有相关工作经验者有限
8.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。

B24:苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.销售总监:2人（1）大专及以上学历，金融、财经、投资、管理、市场营销等相关专业，有客户资源者优先；（2）具备较强的业务拓展及管理能力；（3）具备上进心及团队合作能力，2年以上的销售管理经验，较强的市场开拓能力；（4）具备良好的人际关系及社会关系。
2.网络客服:30人（1）中专、高中及以上学历，市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行职能培训；（2）热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通；（3）具有网络销售渠道者优先，精通各种网络销售技巧；（4）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力，并能不断总结经验，抗压能力强；（5）有证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。
3.销售助理:5人（1）中专、高中及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下销售助理工作经验者优先。
4.客服专员:5人（1）中专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下相关客服工作经验者优先。
5.人事行政专员:5人（1）中专及以上学历，人力资源、行政、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政专员工作经验者优先。
6.文员:3人（1）中专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力；（3）有2年以下的文员工作经验者优先。
7.信息采集员:(3000+奖金）任职要求： 1、熟练掌握office办公软件，主流人际交流软件。 2、性格开朗善于团队配合，待人热情，心态积极向上。 3、敬业有责任心。
8.投资顾问:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资8000以上）任职要求： 1、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，懂电脑操作，善于快速文字沟通、 2、思维活跃，有较强的语言组织能力和沟通能力，并能不断总结工作经验，完成工作目标。
9.售后客服:（底薪：2800+季度调薪）任职要求： 1、服务意识强烈，善于学习。 2、性格开朗，具备较好的沟通能力。 3、热爱金融行业，愿意长期专注。
10.团队经理:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资15000以上）任职要求： 1、1年以上从业经验，能与公司理念较好融合。 2、具备团队建设管理能力，具备独立开发客户能力，做好员工表率。 3、具备维护客户能力与公司技术团队较好融合。

C02:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.业务员:10名, 大专, 工作地点：苏州市区或者吴江 大专以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。 试用期底薪：2500元+提成，转正后年薪6－8万
2.内勤（客服）:2名, 女, 大专, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。薪资3000－3500元。
3.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区长江路山水华庭或东渚科技城，可就近安排 薪资：2000元－3500元
4.驾驶员:1名, 男, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。

C03:苏州津津长发食品有限公司 职位数：6 岗位数：21
1.现烘月饼:2名, 男, 年龄18-45周岁，每天工作9小时，薪资3000-50000，能吃苦耐劳，
2.营运区域经理:1名, 男, 男女不限，年龄: 22岁-45岁，文化程度: 中专以上；有很强的执行力，负责管理地铁沿线各门店，有三年以上烘焙业管理经验。工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
3.营运督导:1名, 25岁-45岁;高中以上学历;有门店管理经验2年以上，食品行业优先;工作地点：苏州相城区澄月路1号.
4.门店店长:2名, 男女不限;22岁-45岁;中专以上;有很强的执行力，负责门店的管理，有两年以上的店长经验;工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
5.营运储干:10名, 男女不限;20-28周岁;工资：3000-3500元；大专以上学历;对食品行业有浓厚的兴趣;工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）
6.十小时制营业员:5名, 男女不限;18-35周岁;高中或中专学历以上;工资：3000-3500元；能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）

C05:姑苏区沧浪福鑫教育文化图书经营部 职位数：3 岗位数：25
1.打包员:10名, 男性，初中以上文化程度。
2.开单员:5名, 男女不限，35周岁以下，初中以上学历，能熟练操作电脑。
3.理货员:10名, 男女不限，35周岁以下，初中以上学历。

C07:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：8 岗位数：36
1.前台客服:1名, 22-30岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有较强的客户服务的意识，会Photoshop，Coreldraw，CAD等平面软件，长白班
2.网页设计师:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等设计软件工具； 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端开发，熟悉HTML/CSS等网页语言，熟悉DIV+CSS布局，能够熟练处理浏览器兼容性问题； 4、有设计企划经验，有创新能力，有较高审美能力，表达能力强
3.印刷机机长:2名, 男, 年龄30岁以上，有印刷厂相关经验2-3年，能独立操作海德堡，小森等8K印刷机，一经录用，薪资优于同行
4.经理:2名, 有印刷厂相关经验十年以上，精通整个印刷流程，有印刷厂管理经验者优先，一经录用，将提供优于同行的福利待遇
5.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；熟练使用平面设计软件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。
6.储备干部:5名, 18-25岁，大专以上学历；能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力，人际沟通能力；无经验亦可；能上早中班。
7.后期装订操作人员:10名, 男, 18-45岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳；无经验亦可，能上早中班。
8.数码印刷机操作员:5名, 男, 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。

C08:姑苏区博亚家具经营部 职位数：6 岗位数：36
1.人事专员:人力资源或相关专业大专以上学历；一年以上人力资源工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。薪资待遇：单休，综合工资3000-3500，工作地点：相城区。
2.市场经理:1名, 1、男女不限，年龄28~45岁；身高：男170cm以上，女165cm以上，本科及以上学历；2、熟练使用Office办公软件，熟悉品牌营销，熟悉店面运作，善于处理复杂矛盾；沟通和文字表达能力强，对数据敏感；3、具有开拓市场的能力，有家具销售渠道的优先考虑；4、能吃苦耐劳，有良好的抗压能力；5、有市场销售3年及以上工作经验或市场经理1年及以上工作经验。薪资待遇：基本工资+提成+绩效+补贴，综合工资5000-10000元。
3.业务拓展专员:4名, 1、年龄25周岁，大专及以上学历，一年以上销售经验，有家居销售渠道的优先考虑；2、具有独立的业务开发能力、较强的客户公关能力和优秀的商务谈判能力；3、具有一定的抗压能力，可以适应出差；4、工作积极认真、敬业守信、责任心强，具有优秀的团队合作能力和学习创新能力；薪资待遇：基本工资+提成+绩效+补贴，综合工资3000-6000元
4.网络推广专员:1名, 1、大专及以上学历，电子商务等专业，具有一年及以上工作经验；2、熟悉互联网行业，有电子商务网站运营经验；3、日常基础网络推广工作，对网站素材进行优化，提升用户体验；薪资待遇：基本工资+提成+绩效+补贴，综合工资3000-6000元
5.店长:1.男女不限，高中或以上学历，沟通能力强，有较好的执行力；2.带过团队二年以上同等工作经验；3.诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳；薪资待遇：底薪+提成+绩效+补贴，综合工资6000-10000元；工作时间：每周上六休一（可调休）；每天8小时制（常白班）。
6.家具导购员:1.男女不限，年龄20-35岁，勤奋务实，热爱家具行业；2.形象好、有亲和力，具备较好语言沟通能力和服务意识；3.积极向上，团队意识强，有销售经验者优先；薪资待遇：底薪+提成+绩效+补贴，综合工资3000-6000元；工作时间：每周上六休一（可调休）；每天8小时制（常白班）。

C09:苏州泰鼎通讯技术服务有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.中国联通*营装维人员:6名, 1、有计算机相关工作经验经验者优先！2、普通话标准，有良好的语言组织及表达能力！3、吃苦耐劳，具备较强的进取精神和团队合作精神！4、能及时做好联通宽带的安装以及故障的处理与跟踪!5、具有良好的服务意识！工作地点：吴中区
2.中国联通*业务员（3000-7000元/月）:6名, 1、岗前会有培训，无经验亦可！2、男士优先，18~35周岁，公司提供住宿！3、普通话标准，有良好的语言组织及表达能力！4、吃苦耐劳，具备较强的进取精神和团队合作精神；工作地点：苏州范围内，可就近安排！
3.中国联通*前台业务员（3000~5000元/月）:2名, 1、大学专科及以上学历 ，女，形象好、气质佳，可提供住宿；2、普通话标准,服从工作安排，有较强的沟通、应变能力，应届生亦可，有过相关经验者优先。3、负责营业厅前台联通宽带相关业务的咨询与办理。

C13:先恩光电（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.前台文员:要求： 1、女，22-28岁，形象气质佳，中专以上文化，一年以上工作经验。 2、熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本办公软件和网络。 3、会简单的基本英语口语。 4，性格开朗大方，具备良好的沟通协调能力和较强的保密意识。
2.生产部文员:要求： 1，女性，23-32岁，中专以上文化，一年以上生产部工作经验，有电子厂相关工作经验者优先。 2、熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本办公软件，会基本的统计图表制作。 3、有沟通协调能力，工作细心严谨，条理性强。
3.主办会计:1，大专以上学历，男女不限，财务类专业毕业，有会计资格证。 2，3年以上工作经验，一年以上主办会计工作经验，有进出口制造企业财务经验者优先。 3，熟练使用财务软件、WORD、EXCEL 和PPT，有良好的沟通协调能力。
4.外贸跟单:1，女性，大专以上学历，22-28周岁，英语类专业，英语四级以上。一年以上外贸跟单工作经验。 2，熟练使用电脑OFFICE 软件和网络，具备基本的英语听说读写能力和简单商务邮件写作，普通话标准。 3，性格开朗，具备团队协作能力，工作严谨认真，时间观念强。
5.外贸业务员:1,男女不限，22岁以上，至少一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸工作流程。 2，英语类专业或理工科、电子类专业，熟练使用外贸函电，口语流利。 3，具有良好的沟通表达能力和亲和力，性格活泼开朗，主动意识强，有上进心和事业心。 4，我司客户主要来自欧美地区专业展会，有参加国外展会经验者优先。
6.电子技术员/工程师:1，男女不限，专科以上学历，理工科类或电子类专业。 2，熟悉电子电路，会使用软件绘线路图。 3，熟悉使用仪表测试灯具和驱动电源的电气参数，熟悉SMD和电子锡焊工艺。 4，熟练使用电脑OFFICE软件，有上进心和事业心，团队意识强，工作严谨，性格开朗。

C14:苏州泰华商城有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.现场管理员:20-45周岁，男性，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能服从公司安排，苏州本地户口者优先；善于沟通，有一定的独立管理和现场处置的能力；从事零售企业或顾客服务类工作经验者优先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.收银员:25-40周岁，女性，中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，苏州本地户口者优先；懂得基本电脑操作及文字录入，有零售行业相关工作经验者尤佳。
3.会计:25-40周岁，财务、会计专业毕业，持有会计上岗证；工作细致，责任感强，良好的沟通能力；熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
4.品牌营业员:18-40岁，男女不限，高中及以上学历；身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识；有相关工作经验者可适当放宽要求。

C16:苏州太湖雪丝绸有限公司 职位数：6 岗位数：22
1.储备干部:10名, 男女不限，大专及以上学历，20-30岁。工资: 3000。其他要求：积极上进，愿意从事销售工作。
2.储备店长:2名, 女，大专及以上学历，25-45岁。工资: 3500。其他要求：容貌端庄，气质姣好，具有较强的店务管理能力。
3.导购:5名, 女，高中及以上学历，20-45岁。工资: 3000。其他要求：已婚已育，本地户口优先。
4.培训经理:1名, 男女不限，大专及以上学历，25-45岁。工资: 面议。其他要求：5年以上培训工作经验，优秀的职业素养及宏观思维能力。
5.文案策划:2名, 男女不限，大专及以上学历，20-28岁。工资: 3500。其他要求：有丰富的文字功底，较强的创造性思维能力
6.电商平面设计:2名, 男女不限，大专及以上学历，23-45岁。精通Illustrator、CorelDraw、Photoshop软件，熟悉Flash、网页设计等

C17:姑苏区慈和中老年健康咨询中心 职位数：8 岗位数：22
1.人事专员:1名, 有人事档案台帐组建，有面试、培训、绩效考核经验，熟练运用办公软件，有人事相关工作一年以上者优先入用。
2.行政专员:1名, 耐心细致，做事踏实认真，善于档案管理，数据录入等。了解办公软件操作，有从事过相关行政工作者优先。
3.会计:1名, 掌握会计专业知识，从事过相关工作者优先。
4.话务员:3名, 普通话标准、口齿流利，反应灵敏，活泼开朗。声音甜美、热情有耐心、有责任心，沟通能力强。
5.销售代表:5名, 普通话标准，形象气质佳能吃苦耐劳，做事认真、细心、负责；具有服务意识，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
6.售后服务专员:2名, 普通话标准、口齿伶俐、活泼开朗，有良好的沟通能力、协调能力，以及较强的应变能力和团队意识。
7.营业员:3名, 耐心细致，性格好，有过店面销售经验。
8.讲师:6名, 有良好的表达沟通能力和仪容仪表，有一定的医学或营销学讲课经验，有培训、督导、管理经验者优先考虑。

C20:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.收银员:女，20-45岁，本市户口优先。
2.厨师长:要求10年以上管理工作经验。
3.储备干部:三年以上管理工作经验。
4.厨房助理（学徒）:18-26岁。
5.服务员:男女不限。
6.厨师:有多年相关工作经验。
7.保洁员:男女不限，30-50岁。