苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：06-13 (周六) 摊位数：284 职位数：928 岗位数：5635

A04:苏州立泰电子有限公司 职位数：8 岗位数：17
1.QE:3名, 大专及以上，有1年以上QE及其相关工作，有较强系统知识，能独立处理客诉及相关经验；抗压力较强，有较强的报告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一种内审员资格证书优先录用，应届毕业生均可。
2.磨床技工:3名, 男性，高中学历；有操作传统手摇平面磨床三年以上经验，具有良好的精度观念，加工精度能力能达到0.005mm，有多年精密接插件加工经验者优先。
3.生管助理:1名, 女, 高中(职高), 1.样品单交期回复及销退品处理 2.生产排程之转单及维护 3.出货交期之跟催确认 4.各客户标签格式之管控/确认 5.各项数据之统计 6.懂办公软件运用（office软件及ERP系统） 7.有工作经验1年以上，具有一定的组织协调能力（应届毕业生也可）
4.冲压模具师:2名, 男, 高中以上学历，1年以上高速端子连续模维修组立经验，能独立完成模具的改善与设变，会使用测量仪器，具有较强责任心和团队精神，优秀应届毕业生亦可。
5.设备工程师:2名, 男，大专及以上，机械类相关专业，熟悉3D绘图软件，CAD，INVENTOR等，服从管理，配合加班，从事非标自动化设备开发2年以上经验者佳。
6.成型技术员:4名, 男，18-30周岁，懂得注塑成型工艺流程，了解塑胶粒PA,LCP系列特性，懂住友、台中精机、法那克机台优先，模具专业应届毕业生皆可。
7.关务助理:1名, 女, 大专及以上学历，国际贸易相关专业，有基础的单证知识，熟练办公自动化，有关务助理工作经验者优先。
8.成型物料员:1名, 男, 高中以上学历 ，有冲压现场或部门物料管理经验，有领料、入库经验。

A08:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：18
1.生产计划员:2名, 大专, 1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货； 2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定； 3、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量； 4、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，
2.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.车间品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
6.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
7.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
8.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。
9.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

A09:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.业务员:2名, 男, 大专, 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销或机械相关专业，英语CET-4级或以上； 2、 至少2年机械相关销售经验。 3、 有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力。 4、 勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力。 （有汽车零部件销售经验优先）
2.技术员:2名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上机械产品开发经验；动手能力强，有项目工作经验者优先。
3.外贸业务经理:1名, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料，负责公司对国外的所有交流；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面；有汽车零部件销售经验优先。
4.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
5.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。

A10:苏州福冠餐饮管理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.店员:岗位职责：店内收银；产品制作；水果洗切；卫生清洁等工作。任职要求：18-35岁，身体健康；中专或高中以上学历；有较强的工作能力及服务意识；能吃苦耐劳（有茶饮店工作经验者优先）。

A11:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
5.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。

A12:江苏华腾消防安全科技服务有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：6
1.消防检测工程师:6名, 男, 本科学历（给排水、电气类相关专业）；勤奋、思维敏捷、善于学习；工作责任感、诚实诚信；具有良好的沟通能力和团队协作精神

A13:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：13
1.仓管员:1名, 男, 中专, 1年以上仓库管理经验，有成品仓管理经验者优先，熟悉仓库收货等各项流程与运作，有叉车证优先
2.保安:1名, 有在制造型企业担任保安工作一年以上，退伍军人优先,服从公司主管安排
3.关务进出口专员:2名, 大专, 1.国际贸易或物流相关专业.熟悉办公软件. 2.了解进出口流程.具有生产型企业进出口组织或实施能力. 3.工作热情高.具有较强的成本控制意识.
4.廚師:3名, 中专, 1）.有一年以上配菜及炒菜经验. 2）.能配合厨房组长安排完成烹饪工作. 3）.能依照供餐时间的安排.分批炒菜与供应. 4）.熟悉麵點及點心製作經驗者優先，
5.廚房組長:1名, 中专, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企业食堂管理及实际操作经验. 3）.能根据成本写菜单及配菜. 4）.能安排厨师及厨工的相关工作. 5）.熟悉厨房整个流程及重点.能独立处理厨房相关事务.
6.保安队长:1名, 中专, 有在制造型企业担任保安隊長工作一年以上，退伍军人优先。
7.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
8.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
9.塑胶模修技术员:1名, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验

A14:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验， 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。 月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间： 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理

A15:苏州市世纪汽车物资销售有限公司 职位数：8 岗位数：19
1.企划专员:5名, 会PS，文案基础较好，可接收应届毕业生;做市场活动策划。
2.财务结算:2名, 任职要求： 1.有会计从业资格证。 2.财务专业大专以上学历。 3.有驾车优先。 东环店：苏州市吴东路1190号 木渎店：苏州木渎凯马广场丹枫路201号
3.财务助理:1名, 大专, 岗位职责： 1.及时了解商务政策，每周跟进厂方返利、广宣费用核销进度。 2.每月与厂方对账，核实厂方返利是否已相应在销售发票折扣中优惠。 3.装订会计凭证和其他资料的归档工作，送经财务经理审阅后。 4.根据实际情况，配合其他岗位完成一些工作。 5.整理汇总所有财务资料，完成财务资料归档工作。 6.协助财务经理进行财务部门日常工作管理。 7.完成领导布置的临时分配的工作和突击性任务。 任职要求： 1.有会计从业资格证。 2.财务专业大专以上学历。 3.从事汽车行业财务财务工作1年以上，优秀者的应届毕业生也可。 4.有驾照优先。
4.会计:2名, 大专, 岗位职责： 1.认真审查厂方发票开具明细情况，制作采购成本分析表，送经财务经理审阅。 2.每月对成本构成情况进行分析，正确核算当月收入、成本、毛利，编制成本分析表，并形成文字报告，送经财务经理审阅。 3.正确计算当月售后材料成本，编制成本分析表，送经财务经理审阅。 4.认真审查存货的出、入库，确保入账手续齐全、内容真实、合法，编制存货出、入库分析表，发现问题及时向财务经理。 5.及时与采购物资的部门核对采购计划，与保管部门核对存货出、入库情况。 6.对的存货、物料、办公用品进出库存变动进行审核，监督存货盘点，库存表和盘点表报经财务经理审阅。 7.定期对固定资产进行盘点，编制固定资产清单、固定资产盘点表，报经财务经理审阅。 8.负责对世纪、世华、晨晚法人章保管与登记事项，整理用印资料和其他财务资料，扫描存档工作。 9.协助财务经理完成日常管理工作。 10.完成领导布置的临时分配的工作和突击性任务。 任职要求： 1.有会计从业资格证。 2.财务专业本科以上学历，优秀者可放宽要求。 3.从事汽车行业财务财务工作3年以上，优秀者可放宽要求。
5.办公室文员:2名, 会基本的办公软件操作;
6.大客户销售专员:1名, 热爱销售工作，有相关工作经验优先;
7.汽车维修接待:5名, 大专及以上，较好的沟通交流技巧及谈判技巧；诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神，有C1驾照，底薪2000元+提成
8.信息文员:1名, 女, 大专, 大专及以上学历，能够熟练的操作计算机、办公常用软件，有一定的文字功底，服从管理，有耐心，责任心强，良好的沟通协调能力。有4S店工作经验优先

A16:苏州圣元模具有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.CNC操作人员:两年以上CNC操作经验。会磨刀、看图纸，熟悉使用法兰克操作系统者优先（海德汉系统也可）。
2.工程部设计:中专以上学历，熟练使用CAD，有2D绘图经验，有压铸模或塑料模等相关设计经验优先。

A17:高创（苏州）电子有限公司 职位数：12 岗位数：16
1.IE工程师:2名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化。
2.ERP工程师:1名, 本科, 其他类, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言。
3.IT工程师:2名, 男, 本科, 1、计算机专业； 2、两年以上局域网、IT维护开发经验； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT开发经验者优先。
4.机构工程师:1名, 本科, 1、2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力。
5.电气工程师:2名, 本科, 1、2年以上相關職位工作經驗； 2、有使用OrCAD等电路辅助设计软件经验； 3、主要负责主板和控制板电路设计。
6.软体工程师:1名, 本科, 1.C/C++编程2.8051微处理器架构3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信号测量及分析。
7.PE结构工程师:1名, 男, 本科, 1、本科以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、负责新产品的导入，试产的安排，生产指导，现场异常问题的及时排除等。
8.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、优秀应届生亦可。
9.客服专员:1名, 本科（含）以上学历；有较强的抗压能力；英语良好
10.PM工程师（项目管理）:1名, 本科, 1）本科以上学历，项目管理3年工作经验2）良好的英文沟通能力（英语6级）3）会日语优先
11.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
12.QR技术员:1名, 1、大专以上学历2、工作认真細致，責任心強，积极上进 3、优秀毕业生亦可

A18:平安数据科技（深圳）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

A23:苏州艺品阁装饰有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.电话家装顾问:10名, 性别不限，室内设计，营销，财务专业大专及以上学历，具有较强的语言表达能力，口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，善于沟通，具备良好的职业素质和心态，言谈举止得体，应变能力强，有责任心，能承受一定的工作压力。
2.销售经理:2名, 性别不限，室内设计，营销，财务专业大专及以上学历，五官端正，仪态大方，普通话标准，性格外向，思维敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能熟练的进行市场和客户的信息采集归纳，能对客户沟通中产生的问题进行有效分析，良好的市场营销经验，较强的市场开拓能力，分析，解决问题的能力和团队意识。

A24:智造节能科技（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.资深销售:2名, 1.男女不限，年龄30-42周岁。 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑电气产品的相关销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应出差
2.销售工程师:2名, 职位描述： 1、负责所在区域的销售工作。 2、工程类电气设备销售（熟悉电气、暖通产品优先）要求： 1、 大专以上学历，年龄28-40周岁，男女不限 2、 二年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气自动化、机电一体化或营销专业优先。
3.销售:2名, 1.女性，应届生，大专以上学历，电气自动化或机电一体化、营销专业优先。 2.形象好、气质佳；头脑灵活；性格外向、开朗；善于沟通；有责任心。
4.技术支持:1名, 1.本科以上学历，电气自动化或机电一体化专业，男性，28周岁以上。 2.3-5年以上的经验，善于沟通、责任心强、踏实负责。 3.熟悉建筑工程电气产品和暖通产品。
5.现场工程师:1名, 1.大专以上学历，男性，25-35岁。 2.二年以上的建筑工程现场工作经验.有电工证（高、低压）、驾驶证优先。 3.熟悉电气线路结构，有良好的电器基础知识，懂现场布线，能看懂图纸，会CAD.有现场工程实践经验者优先。

A26:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：8 岗位数：38
1.分公司经理:2名, 大专, 1、五年以上工作经验，三年以上管理经验；2、物流行业管理工作经验优先；3、有一定的销售意识组织、协调 、沟通能力强。
2.门店店长:3名, 大专, 1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；
3.驾驶员（昆山、张家港）:2名, 1、初中以上学历；2、具有A2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；3、基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；4、熟悉车辆交通事故处理流程；5、身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好.
4.重点客户销售专员（电商方向）:3名, 大专, 大专及以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，3年以上市场营销相关工作经验，有电商行业相关经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
5.收派员:10名, 1、学历：高中及以上 身体强健，能够吃苦耐劳；2、数学计算能力较好，思维反应敏捷；3、机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；4、服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
6.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
8.客服:（1）学历：大专以上学历（2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；（3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；（5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；（6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。

A27:苏州新日大模具科技有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.工程助理工程师:1.男女不拘，年龄20-35，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。
2.铣床工程师:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上工件加工相关工作经验。
3.磨床工程师:1.限男性，年龄20-35，初中以上学历； 2.专业小平面磨床； 3.工作经验两年以上。
4.中走丝工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可独立作业。
5.CNC操机工程师:1.男女不拘，年龄18-30，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验；
6.CNC作业员:1.限女性，年龄20-35，学历不拘 2.愿挑战高薪，提供培训
7.3D绘图工程师:1.男女不拘，熟练使用AUTOCAD，会看组立图，会应用三维软件 2.一年以上工作经验者佳
8.电工:1.年龄40岁以下，初中以上学历； 2.具备电工证，对厂务维修有兴趣者。

A29:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：6 岗位数：38
1.暖通设计师:2名, 大专及以上文化，空调、给排水、暖通相关专业佳，从事过空调、水电施工设计工作1年以上.
2.项目管理师:3名, 男性， 中专及以上文化，空调、给排水、暖通相关专业，有2年以上中央空调和太阳能热水工程项目管理经验，有一定的组织领导及协调能力，有建造师证优先。
3.施工员:3名, 男性， 中专及以上文化，空调、给排水、暖通相关专业，有一定的组织领导能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验，有施工员或建造师证优先。
4.售后内勤:性别不限，能使用一般电脑办公软件，懂五金、建材有相关工作经验者佳。
5.项目助理:男女不限，中专及以上文化水平，熟练操作办公软件，善于沟通，有工程公司工作经验或从事过相关工作者佳，有资料员证或施工员证者优先考虑。
6.司机:男性，25-50周岁，有驾照，熟悉苏州及周边城市路线，本地驾龄3年以上;

A30:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.门店助理:10名, 大专, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。
2.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。

A31:苏州迈科电器有限公司 职位数：6 岗位数：16
1.展厅助理:1名, 女, 中专, 有亲和力，形象气质佳。具备一定的销售经验或卖场销售经验。学历中专以上。负责日常展厅客户接待及产品介绍销售工作。底薪+提成，具体面谈。
2.销售代表:1、大专及以上学历（相关经验丰富可不考虑学历）2、吃苦耐劳，思维敏捷，抗压能力强3、有家具、家装、建筑、建材、板材等相关行业销售经验的优先考虑；有直销工作经验的优先考虑。
3.电子工程师/技术员:1名, 大专, 1、负责电子产品的导入和跟产工作 2、与驻厂工程师或客户针对电子产品结构、外观等技术问题进行研讨和设计 3、能应用CAD和PROE软件进行绘图 4、有OEM电子行业工作经验2年左右，台企的优先考虑
4.项目管理工程师:1名, 大专, 1、负责公司家电产品项目的导入、投产、跟踪 2、负责同客户、供应商等沟通讨论生产等问题 3、与技术负责人、sourcing、质量等部门进行项目相关的沟通 4、有相关行业项目管理2年左右经验，有技术背景的优先考虑 5、要求性格开朗，喜欢同不同的人沟通交流，有一定的英语应用能力
5.产线管理:1名, 大专, 1、负责打印机车间现场管理 2、要求有过电子行业工作经验（公司以OEM产品为主），产线管理经验2年以上 3、能适应加班
6.外贸跟单员:2名, 本科, 1、英语至少6级以上，口语熟练的优先考虑2、有跟单经验的优先考虑3、熟悉外贸流程，性格活泼开朗，喜欢与人沟通交流

A32:苏州博昇电气有限公司 职位数：13 岗位数：38
1.淘宝运营:2名, 女, 中专, 1、负责公司淘宝店铺在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及公司官网的访问量； 2、负责制订淘宝店铺网站运营推广计划，策划店铺活动，完成销售任务量； 3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 4、使用淘宝各项营销工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量，进而提升销量； 5、对网上店铺的P、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。
2.淘宝客服:3名, 女, 大专, 会美工，有工作经验者优先考虑.
3.业务助理:3名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
4.销售工程师:8名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
5.司机:1名, 五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。男女皆可，如女司机相貌端正，可兼助理工作薪资加倍。
6.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
7.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
8.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
9.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
10.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
11.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
12.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
13.业务员（上海分公司）:4名,

A33:吴江华丰电子科技有限公司 职位数：23 岗位数：163
1.人资专员:本科, 本科学历，3年以上相关工作经验，有大型企业工作经历优先
2.CAD制图工程师:大专学历，三年以上CAD制图经验
3.品保工程师（2015届毕业生):本科学历，材料专业,CET4，负责产品良率管控，处理质量异常等
4.制造工程师（2015届毕业生):1名, 本科学历，机械、机电或管理专业，CET4，负责工作内容可能是现场管理，生产线产品质量的控制（生产过程中的质量问题的发现，解决与反馈），生产线的周期时间平衡等
5.技术工程师（2015届毕业生):9名, 本科学历，微分子材料、化工、机械、机电、电磁学、电磁材料类专业，CET-4（含）以上，负责新产品导入，制程良率改善，新产品研发
6.环安卫专员:2名, 大专, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
7.采购:1名, 大专, 有过大型企业采购经验
8.清洁工:1名, 高中以下, 有相关工作经验者优先
9.品保翻译:1名, 本科, 本科学历，英文优秀，较强的沟通能力及逻辑思维能力，主要负责中英文的文件翻译、客户稽核应对及客诉处理等工作。
10.电控工程师:1.专科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐主要负责已有设备的自动化改善﹐设计组装设备。
11.机构设计工程师:1.本科以上学历，2年以上相关经验，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业；2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件。3.主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
12.制造工程师:4名, 大专, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
13.品保工程师（QE、CS、QS):大专, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑
14.财务管理师:1名, 本科, 本科,会计专业﹐1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑
15.模具学徒:中专, 中专学历，经验不限，能看懂图纸优先
16.模具抛光:有相关工作经验
17.磨床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
18.铣床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
19.设备工程师:本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
20.设备技术员:高中(职高), 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可
21.研发工程师:本科, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
22.技术工程师:本科, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可
23.业务专员:3名, 本科, A.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； B.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。

B02:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B03:苏州卓一企业管理顾问有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.人事总务急招！:工作内容： 1.负责公司人员招聘安排，筛选简历，安排面试，招聘渠道的开发及维护； 2.负责公司员工劳动合同的签订、变更及解除工作； 3.负责员工的入职培训； 4.负责员工的考勤统计，核对调休请假，制作每月员工出勤统计表给财务计算工资； 5.负责公司员工出差的行程及住宿安排，车票、机票预订； 6.负责公司各物品的采购，办公用品等的网购； 7.负责公司电话费、电费的查询，及时通知财务付款； 8.负责公司5S管理； 9.负责公司其他行政类工作以及领导交代的其他事项。
2.讲师助理:工作内容： 1、负责公司课程开课前准备； 2、负责在公司课程开课过程中协助上课讲师课程所需； 3、负责公司课程结束后的资料整理及汇报； 4、有出差加班需要。 岗位要求： 1、专科及以上学历，性别：女； 2、熟练运用office办公软件，普通话标准； 3、积极向上，学习能力好，创新意识强，能够承受工作压力，工作责任心强，富有团队合作精神。 4、有亲和力，有良好的沟通能力，优良的敬业精神和团队合作意识。 职业发展： 除入职系统岗位培训外，免费参加公司不定期举行的其他各种培训和提升活动
3.培训顾问:1、有销售或者电话销售工作经验者优先考虑； 2、性格外向开朗，乐观自信，擅长与人沟通，表达和倾听能力强，勇于接受挑战，能够承受工作压力，具有较强的责任心； 3、年龄22-35岁，专科以上学历，男女不限； 4、会办公电脑操作，普通话流利，声音甜美。 5、基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.项目顾问:1、本科及以上学历; 2、熟练运用office等办公软件； 3、善于沟通和分析,能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应； 4、善于思考和学习，对于培训及咨询有浓厚兴趣，愿意长期从事培训咨询工作。 5.基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B05:苏州美联英语培训中心 职位数：7 岗位数：34
1.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
2.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
3.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
4.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
5.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
6.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
7.行政兼收银&前台:大专及以上学历，形象气质佳，能适应两班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活泼，善于沟通，有会计上岗证优先应聘行政兼收银岗位。

B08:天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部 职位数：6 岗位数：19
1.销售代表:4名, 1、高中及以上学历，18-28周岁，有无经验亦可；
2.投资顾问:3名, 1、男女不限，专业不限，学习能力强，能承受一定的工作压力；
3.金融客服:3名, 1、大专及以上学历，有较强的沟通、理解、协调与业务执行能力；
4.销售助理:4名, 1、对金融投资方面有浓厚的兴趣，市场拓展能力强；
5.理财顾问:3名, 1、负责与客户进行回访和沟通，长期维护客户关系；
6.客户服务:2名, 1、大专以上学历，有销售经验，具备良好的沟通解决能力；

B09:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B10:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B11:苏州工业园区海洋教育培训中心 职位数：4 岗位数：22
1.全托老师:岗位职责： 1、负责2-8岁幼儿托班日常教学及课程安排； 2、负责执行幼儿教学课程的开发研讨及教学用品的准备、维护全和管理； 3、主动与家长沟通以及解答家长对孩子教育的疑问根据教学部要求完成工作任务。任职资格： 1、大专以上学历，热爱教育行业； 2、活泼、开朗、热情；有爱心、喜欢小朋友； 3、有幼师或者早教经验的优先考虑； 4、要有耐心，肯吃苦；人踏实，稳定性高； 5、熟悉少儿心理，能够调动气氛，受孩子们欢迎。要求：六月底到岗，需要提前培训一周！
2.幼小衔接老师:岗位职责： 1、负责幼小衔接班的拼音课程； 2、主动与家长沟通以及解答家长对孩子学习拼音的疑问；任职资格： 1、本科以上学历； 2、普通话过二甲以上，发音吐字标准； 3、有幼小衔接带班经验优先，负责孩子拼音课。要求：六月底到岗，需要提前培训一周！
3.财务:1名, 1、5年以上财务管理经验、3年以上财务分析经验 2、男女不限，已婚已育优先 3、CPA证书优先 4、大专及以上学历、财务相关专业
4.编程乐高:1名, 薪资8000-10000，1、大专及以上学历、计算机相关专业优先 2、有5年以上相关工作经验 3、热爱教育培训行业，有爱心、善于沟通。 4、必须要有同行乐高教学方面经验。 5、熟悉乐高机器人编程相关模块及流程。

B12:苏州市名思教育咨询有限公司 职位数：9 岗位数：60
1.市场专员:1、大专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
2.网络客服:1、熟悉本公司业务，对所有业务都有详细了解； 2.对公司网站上的客户主动邀约对话解答相关疑问，最终了解客户基本信息，把基本信息反馈给销售部 3.统计工作表格，每月形成网络咨询报表 4、每天在各大论坛发帖，推广公司业务。 5、每天更新公司微博账户相关信息发布、微信账户的信息发布。 6、完成上级领导分配的其他临时性任务。
3.教育咨询师:1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业; 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可。
4.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先 2．热爱教师工作，熟悉课程设置; 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5．有教师资格证等相关证件者优先 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
5.营销专员:4名, 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6.美术编辑:2名, 大专及以上 工作经验：2年及以上 年龄：23岁以上 性别：不限 1、美学功底深厚，有一定的设计能力，有创意，有想法；对工作具备积极主动性，能够赋予图片更多设计元素 2、熟练操作photoshop、illustrator等相关软件，熟练制作GIF格式文件，会flash尤佳。 3、能够按照特定的要求对画面风格、造型、色彩、图形格式等进行创作。 4、能够高效地对现有素材进行修改处理，使之成为符合要求的图像资源。 5、具备网页制作能力，熟练html的转换 6、具备一定的抗压能力和耐心。 7、工作态度端正、严谨，拥有强烈的负责心和有团队合作精神。
7.视频编辑:2名, 1.大专以上学历，影视制作专业或剪辑专业； 2.熟悉视频技术，能独立剪辑，字幕等后期制作工作； 3.熟练运用掌握后期编辑相关软件等非线编辑和Premiere 、 After Effects 及其它PC视频后期制作软件、动画软件，有一定的美术基础和画面感觉； 4.熟悉非线采集、输出及摄看设备的连接，并能独立解决采集过程中的出现的技术问题； 5.熟悉各类电视节目、企业专题片、广告、电视节目包装手法和素材； 6.有相关制作经验者优先。
8.文案策划专员:2名, 1、2年以上相关工作经验； 2、新闻学、传播学、中文类相关专业，大专及以上学历； 3、具深厚的文字功底和文字驾驭能力，以及很强的理解领悟能力；具备独立全案撰写能力，有较成功作品优先； 4、能够准确理解业务，捕捉亮点，具备文字创新表现能力； 5、有很强的自学能力，能够迅速了解行业发展动向，不断更新自身知识； 6、优秀的理解能力和沟通能力，高度责任心、良好的服务意识和团队合作精神；
9.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。

B13:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：7 岗位数：48
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B14:苏州有巢仕不动产投资顾问有限公司 职位数：2 岗位数：18
1.房产销售员:15名, 20-28岁，学历不限，性格开朗乐观，热爱销售行业，正直诚实勤奋好学，能承受一定的工作压力，具有较好的表达沟通和谈判能力，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，品行端正，应届毕业生优先，试用期基本工资3000元/月。
2.办公室助理:3名, 20-26岁，大专以上学历，相关专业优先，沟通表达能力出色，开朗乐观，团队意识强，正直诚实，勤奋刻苦，能熟练使用word，excel等办公软件。应届毕业生优先。试用期工资2500元/月。

B15:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B17:苏州新拓房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：24
1.市场部策划主管:2名, 岗位职责： 1. 负责项目全程的策略设计、概念策划、形象塑造、包装传播以及整合资源制定各阶段行销推广方案及其细节执行； 2. 负责项目主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展，销售物料文案撰写、创意延展，协调策划与设计工作之间的衔接与配合； 3. 撰写项目整体营销推广提案报告，负责公司对外商务文字资料的撰写及建立完善的专业资源库。 4. 对各项策划执行工作进行品质把控，有较强的市场延展及拓展能力，了解策划的重点工作，有效的完成项目的市场定位及整合工作，能独立带领团队完成提案工作；岗位要求： 1、全日制本科以上学历；有丰富的项目前期市场、客户研究经验和后期营销策划经验； 2、知名地产公司市场营销工作5年以上或专业代理公司策划经理级以上岗位经历； 3、良好的市场及客户需求敏感性和创新意识； 4、较强的文字功底，较强的分析总结、文字表达、组织沟通能力，稳定性高。
2.渠道专员:20名, 岗位职责： 1.负责外拓市场客户开发和需求分析 2.负责销售渠道和客户的管理 3.组建销售队伍，建设销售团队任职资格： 1.具有销售或电话销售或促销经验者优先 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力， 团队意识强，勤奋敬业，愿意接受挑战 3.为人正直，具备较强的职业道德操受 4.形象气质佳，口齿灵力，语言表达能力强，沟通能力强，具有一定的抗压能力 5.工资待遇：底薪3500 + 提成 + 奖金
3.文员:2名, 女, 1.会Excel电脑操作，数据统计及分析 2.应届毕业生优先。 3. 为人正直，具有责任心，做事细心。

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B20:苏州维联网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：11
1.应届毕业生岗位-客服专员:5名, 只负责邀约客户上门
2.互联网金融贷款商务代表:5名, 中专, 如果你有梦想，有激情，我们不管你是否年少！如果你踏实肯干，虚心学习，我们不管你学历高低！如果你追求进步，富有责任心，我们不管你曾经的经历！如果你积极主动，善于思考，我们携手共进，一起拼搏！如果你敢于面对压力和挑战，我们将为你插上腾飞的翅膀--发现自己成就自己！你就是千里马，你就是发现自己的伯乐. 职位要求：1.为人积极正直，乐观，可靠，勇于挑战高薪； 2.热爱互联网金融行业； 3.欢迎广大应届毕业生。
3.网页设计师:1名, 1.性别不限；愿为互联网事业发展贡献力量；工作细心；思路开阔，理解能力强，有责任心，良好的团队合作精神；2.广告，设计，美术，平面设计相关专业，大专及以上学历；3.有一年以上网页设计制作经验，熟悉网页制作的流程；4.熟练使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等设计软件。

B21:苏州新光耀教育信息咨询有限公司 职位数：6 岗位数：51
1.市场推广专员:高中(职高), 1、市场推广专员岗位要求： 1、专科及以上学历； 男女不限，户籍不限； 2、具有良好的敬业精神，认真严谨，富有责任感； 3、能与潜在客户沟通与交流，完成信息采集；进行简单活动策划（如高校留学日本讲座）。
2.课程顾问:女, 大专, 1、专科及以上学历； 2、市场营销或相关专业大专或以上学历； 3、有留学经验或1年以上销售相关工作经验； 4、较强的表达沟通能力；良好的职业形象；懂日语者优先； 5、工作态度认真，乐于接受挑战，吃苦耐劳，有责任心。
3.前台接待:女, 中专, 1、专科及以上学历； 2、熟练OFFICE电脑操作； 3、五官端正，声音甜美，职业形象好。富有亲和力，耐心、善于沟通协调。 4、有前台或者服务行业工作经验，或懂日语者优先。
4.日语教师:本科, 1、本科及以上学历，日语专业优先考虑 2、日语N1级别，口语流利，对于教育行业富有热情。
5.人事助理:1、大专以上学历，人力资源专业相关专业优先考虑 2、熟悉使用Word、Excel、办公软件， 有一定的招聘技巧。 3、优秀应届生亦可。
6.财务出纳:1名, 女, 大专, 1、专科及以上学历，持有会计从业资格证 2、具备团队合作意识，能吃苦耐劳 3、优秀应届生优先考虑。

B22:苏州京智方文化培训中心 职位数：9 岗位数：59
1.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
2.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.美工:1名, 大专, 网页设计和制作，熟悉平面设计相关软件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相关工作经验优先考虑
6.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
7.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
8.储备干部:5名, 本科, 1.热爱教育事业，积极进取； 2.善于沟通，能够与学生和家长很好的交流； 3.对职业有规划，想在教育行业长期发展； 4.有相关工作经验者有限
9.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。

B23:苏州朗一恩文化艺术培训中心 职位数：4 岗位数：40
1.课程顾问/教育咨询师（4000-10000元）:主要职责： 1、完成每月的销售指标制并根据每月销售指标制定每天的工作计划(邀约、预约、接待和回访等)； 2、根据中心举办的活动时间，及时邀约适龄儿童及家长，并邀请家长带孩子到中心参加体验活动； 3、负责接待到访客户并介绍及销售本中心课程内容； 4、善于利用销售系统及时准确地整理客户信息和销售数据； 5、积极参加公司组织的各种培训活动，努力提升自己在本行业中的专业度和知识面； 6、协助校方管理，配合教务完成学员学习计划，与家长保持好的关系，提升家长口碑，开发口碑介绍； 岗位要求： 1、专科以上学历，有相关专业背景优先； 2、热爱儿童美语事业；服务意识强，有责任心、耐心，性格开朗； 3、优秀的语言表达及沟通能力； 4、乐于挑战高薪职业； 5、英语沟通流畅者优先；
2.美语教师（4000-6000元）:岗位职责： 1、针对学员学习需求,制定相应的授课计划，准备课程内容并实施教学； 2、根据学员不同水平，做好学员学习进度跟踪，确保学员学习目标得以完成； 3、协助校方进行教学管理，及时解决学员家长的意见及问题； 4、配合市场部，协助开展与教学相关的市场活动，如：学员庆生活动、节庆活动、日常招生活动； 5、保证教学质量，定期与家长沟通，完成班级学员的续班率； 6、配合并完成教学部主管分配的其他任务。 任职要求： 1、英语专业或学前教育相关专业专科以上学历，23-30岁； 2、英语口语流利，发音标准； 3、个性活泼，对英语教育有热情，形象气质佳； 4、有TESOL国际英语教师资格证书优先； 5、适应周末及晚上的工作时间； 6、遵守公司的考勤与管理制度，热爱儿童美语教育。
3.客服（2500-4000元）:岗位职责： 1、热情礼貌接待学员及家长，提供优质客户服务； 2、与客户保持常态联系，定期回访，做好双向反馈与处理； 3、投诉、退费、建议受理，公平公正解决投诉、退费纠纷，避免冲突升级。 4、办理学员报名手续，妥善安排学员排班进班。 5、校区物料及资产管理，并根据需求及预算按时向总部申领或采购。 6、完成续班、转介绍等二次销售指标。 7、每日校区卫生清洁及校区环创设计装饰。 8、节约办公资源，实现校区行政成本控制。 任职要求： 1、24周岁以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、苏州本地人优先。工作时间：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周间休息两天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:岗位职责： 1、家长及学员服务，提升整体服务品质； 2、督促客服专员履行工作职责、完成工作目标； 3、校区整体行政管理、规章制度推行； 4、校区秩序维持； 5、校区整体环创及卫生清洁； 6、校区物料及资产管理； 7、妥善保管财务现金及单据，整理每日财务报表，并与财务核账对账； 8、校区行政成本控制； 9、校区人力储备及招聘。任职要求： 1、有良好的服务理念及服务经验； 2、苏州本地人优先。上班时间：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周间休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。

C+10:苏州地和桩业有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.营销业务员:5名, 1、高中以上文化。2、有1年或以上营销业务工作经验。3、有在管桩厂或房地产项目开拓经验优先。4、薪资：考核工资3500+提成；年薪约在20万左右。5、主要负责苏州地区的业务开展。以国家重点工程为主，如房地产开发、学校、高速路、桥梁建设等项目。6、公司提供吃住并有补贴。7、优秀应届毕业生公司提供培训及晋升机会。8、有苏州本地户口者优先录用。

C+12:苏州家信鑫投资咨询有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.网络销售:岗位职责： 1、通过网络开发和挖掘潜在中高端客户； 2、了解客户的需求，能独立给客户提供专业的理财知识咨询和服务； 3、负责客户的后续服务工作。任职资格： 1、激情激情！只需要对销售有激情，愿意挑战高薪的年轻人； 2、能承受一定工作压力、对金融行业有着浓厚兴趣； 3 可接受应届生（对金融行业有兴趣，想在此行业长期发展者优先考虑）。工作时间： 1.双休、法定节假日， 2.上班时间7.5小时，朝9晚6，午休1.5小时。 3.薪资：试用期2个月（底薪+提成+全勤+高额奖金）5000元+。公司有完善的奖励制度，只要你努力，月薪过万不是梦
2.网销经理:岗位职责： 1、领导自己团队完成每月工作目标； 2、管理营销团队，配合销售经理做好营销团队的管理工作，并定期向销售总监汇报。任职资格： 1.专科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2.一年以上销售工作经验，有大宗商品行情及银行个人理财产品营销经验者优先考虑； 3.具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；工作时间：上五休二（双休） 每天8小时 （9：00--18：00）

C+13:苏州广润进出口有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.外贸业务员:3名, 职位要求： 1、本科及以上学历，英语或国际贸易专业 2、女性优先，形象好，气质佳 3、一年以上工作经验 4、具有良好的英语口语表达和沟通能力；性格开朗，有亲和力；高度的责任心，有志从事外贸工作 Ps：我司外贸业务员有较多的到国外参加展览和拜访客户的机会
2.会计助理:1名, 职位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业 2、有会计从业资格证书和一年以上工作经验者优先，女性优先 3、熟悉新会计准则和新税法 4、熟练使用Excel 5、熟悉会计软件 6、对数字敏感，工作细致，责任感强；具有良好的沟通能力和团队精神
3.销售代表:2名, 职位要求： 1、男性 2、大专及以上学历，专业不限 3、23-35岁, 形象良好 4、1年以上销售工作经验，能适应出差，有驾照者优先 5、性格开朗，有较强的沟通能力和市场开拓精神；能吃苦耐劳，热爱业务工作

C+2:苏州唯特偶电子材料科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.仓库助理:1、教育背景：初中及以上学历。 2、经验：有2年以上相关工作经验。 3、技能：熟悉出入库流程；具备一定的质量管理知识；熟悉仓库管理制度及相关管理流程；懂基本电脑操作熟悉掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。 4、个性特征：身体强壮、能吃苦耐劳、会电脑基本操作、男性、已婚。
2.水基清洗剂营销副总:1，熟悉清洗工艺，表面处理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上学历，5年以上工作经验；擅长工业清洗剂、防锈及金属表面处理；有汽车，摩托车，机电，手机，眼镜等行业从业经验，有丰富的客户资源。 3、沟通和公关能力强，能独挡一面，熟悉现代企业管理，丰富的管理团队经验。 4、底薪+提成+团队提成奖金+年终大奖+所有费用报销。年薪20至100万
3.水基清洗剂营销经理:1、熟悉清洗工艺，表面处理，玻璃和五金加工等； 2、要求大专以上学历，3年以上工作经验；擅长工业清洗剂、防锈及金属表面处理；有汽车，摩托车，机电，手机，眼镜等行业从业经验，有丰富的客户资源。 3、沟通和公关能力强，能独挡一面，有管理销售团队方面经验。 4，底薪+提成+个人奖金+团队提成奖金+年终奖金+所有费用报销。年薪15至60万
4.水基清洗剂营销业务员:1、高中以上学历，有销售2年以上经验。熟悉电子行业或五金行业。 2，沟通能力强，做事积极勤奋，踏实好学 3底薪+提成+奖金+所有费用报销。薪资面议
5.锡膏，锡线，助焊剂营销副总:1、熟悉波峰焊，SMT，电子行业，一线实战经验5年以上。 2、要求本科以上学历，必须做过这个行业，或有电子行业丰富的客户资源 3、沟通和公关能力强，能独挡一面，熟悉现代企业管理，丰富的管理团队经验。 4，底薪+提成+团队提成奖金+年终大奖+所有费用报销。年薪20到80万
6.锡膏，锡线，助焊剂营销经理:1、熟悉波峰焊，SMT，电子行业，一线实战经验3年以上。 2、要求大专以上学历，有电子行业丰富的从业经验和客户资源 3、沟通和公关能力强，能独挡一面，熟悉现代企业管理，丰富的管理团队经验。 4，底薪+提成+团队提成奖金+所有费用报销。年薪15万到60万
7.锡膏，锡线，助焊剂业务员:1、高中以上学历，销售2年以上经验，有电子行业经验的优先考虑。 2、沟通能力强，踏实肯干，勤奋好学，执行力强 4，底薪+提成+奖金+所有费用报销。薪资面议 。

C+6:苏州米粒网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.技术支持工程师:4名, 计算机或机电相关专业，应往届毕业生均可，需熟练掌握office套件、CAD；认真负责，能吃苦，有上进心。工作内容:项目管理协助，技术督导，弱电工程实施。
2.文员:1名, 计算机专业，应届毕业均可，需熟悉精通office套件，细心，认真负责；能吃苦。

C+9:苏州迪诺美特包装科技有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.模切技术员:5名, 熟练使用套冲模切机，分条机，切卷机等生产设备，有手机辅料类工作经验优先
2.检验员:2名, 熟练使用2.5次元，常规测量仪器等品质检测设备，有模切加工厂工作经验者优先
3.电气工程师:2名, 1.专科以上，有两年以上非标设备自动化相关工作经验； 2.具备PLC编程能力(西门子、欧姆龙、三菱、松下、AB及国产等品牌)； 3.熟悉伺服、变频调速及人机界面等； 4..熟悉运用Autocad制图软件，以及常用办公软件； 5.熟悉电气控制设备的标准，plc以及电气元件选型；
4.机械工程师:3名, 1、专科以上，5年以上工作经验，其中3年以上自动化设备设计经验； 2、熟练使用solidworks，AUTOCAD等软件； 3、能主导整台设备机械方面的工作，有丰富的项目经验。

C02:苏州艾克夫电子有限公司 职位数：6 岗位数：7
1.业务开发经理（高薪，可接受兼职）:1名, 男女不限，28-45岁，大专以上学历，机械制造/材料成型相关专业，英语CET-6；三年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验，有铝合金、锌合金压铸件/机加工件行业工作相关经验者优先考虑；具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力及商务谈判能力；具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧。
2.会计:1名, 女，大专及以上学历，财务会计专业，持有会计证；熟练使用会计各类软件；工作细致、责任感强； 已婚已育，定居苏州者优先。
3.采购专员:1名, 男性，25-45岁，大专以上学历，管理类或机械工程相关专业，性格开朗，擅于沟通；有C1驾证且能独立驾驶；有一年以上五金采购工作经验。
4.仓库领班:1名, 男，24-38岁，高中以上学历，熟练使用ERP、excel/word等office办公软件; 熟悉相关仓库管理工作流程。
5.业务销售员2名（内贸/外贸各一名）:2名, 男女不限，23-45岁，大专及以上学历，机械相关专业，英语CET-4； 没有经验没关系，只要能利用网络平台开拓市场，寻求跟踪客户，整理并回复； 对开拓成功的订单做好后期跟进工作； 如果你喜欢把陌生人变为朋友，如果你肯学想学愿意学，只要你真心喜欢做销售，那你就来！ 重要的是有长期服务公司的意愿，有梦想，有激情... ... （薪酬依据你的能力量身定制）
6.电子工程师:1名, 男女不限，22-45岁，大专以上学历，电子产品设计相关专业；能够熟练运用CAD/protel99se 相关会图软件；主要负责电动工具项目，有二年以上同岗位工作经给经验者优先考虑。

C03:苏州市早上好频谱有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.专卖店店长:3名, 底薪3000元加提成
2.出纳:2名, 底薪3000元加奖金
3.市场部:1名, 底薪3000元加提成
4.客服:1名, 有过电话回访经历，可以解决顾客一些简单的售后问题，底薪3000元。
5.销售员:1名, 积极向上，爱销售，想创业，主动性强，底薪3000元。

C04:苏州佳宫精密机电有限公司 职位数：6 岗位数：22
1.现场产品检验员:4名, 性别不限，高中(包括技校、中专)，从事本工种2年以上，年龄在40周岁以下。
2.折弯、激光、操作技师、学徒工:各5名，高中（包括技校、中专），熟练工优先，年龄在40周岁以下。
3.成品出货检验:2名, 性别不限，高中（包括技校、中专），从事本工种2年以上，年龄在40周岁以下。
4.专业数控编程:2名, 性别不限，大专学历以上，熟悉“百超”机床，有较强技术和设计能力，年龄在35岁以下。
5.钳工:2名, 女, 高中（包括技校、中专），熟悉攻丝、钻孔，年龄在30岁左右。
6.数控冲床操作:2名, 1.学徒工、熟练工； 2.高中学历; 2.30岁左右; 3.市内员工上下班有厂车接送。

C06:苏州工业园区清源华衍水务有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.财务（暑期实习）:本科在读，会计相关专业，实习阶段津贴：1600元/月，免费工作餐，购买商业保险。
2.数据分析（暑期实习）:硕士在读，统计学、应用数学、经济学、计算机软件及相关专业，熟悉数理统计知识及原理，掌握各类数据分析方法。
3.客服实习生（暑期实习）:在读学生，专业不限，主要负责纸本及电子档案整理归档。
4.化验分析:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
5.审计:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上会计事务所审计或大中型企业内审或财务工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统，能够独立进行财务审计并出具审计报告。
6.数据分析师:硕士及以上学历，统计学、应用数学、经济学、计算机软件及相关专业，三年以上制造业工作经验，熟悉数理统计知识及原理，掌握各类数据分析方法，有《项目数据分析师》证书及水务工作经验者优先。
7.软件规划师:硕士及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关信息系统集成开发工作经验，熟悉数据库结构及应用和SQL应用，熟悉软件开发流程、JAVA和C语言，对应用物联网有成熟的简介和实施思路，对软件开发的各个环节有完整的规划思路。

C07:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数：7 岗位数：70
1.销售专员:职责：负责宽带的宣传和做好市场推广工作；底薪：3050+提成+奖金；综合工资4500以上，常白班。有广阔的晋升空间；工作地点苏州范围内就近安排
2.政企事业部经理:大专以上学历；负责带好政企团队，完成销售业绩。要求有销售行业经验； 有带团队经验
3.政企专员:负责大客户销售，有销售工作经验两年以上
4.市场专员:负责苏州市楼盘物业的开发；要求有驾照，会开车
5.客服专员: 普通话标准，会电脑办公软件操作，每天8小时
6.人事专员:大专及以上学历，男性，要求有办理社保及公积金工作经验
7.营销策划师:负责市场策划；单页的设计和制作，具有优秀的文案功底。

C08:苏州美恒化工科技有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.销售工程师:2名, 1、男女不限； 2、优秀的应届毕业生亦可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神。
2.销售代表:2名, 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3、优秀的应届毕业生亦可以考虑
3.文员:1名, 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、做事认真、细心、负责； 3、具有服务意识； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

C09:姑苏区王一卜玉雕工作室 职位数：1 岗位数：1
1.文案策划、摄影:1名, 负责作品等文案策划，撰写工作，负责网站，微信等平台内容的策划编辑，负责品牌文化，思想的提炼整理，负责作品摄影，证书制作。大专及以上学历，有图文编辑，撰写及策划相关工作经验优先，有较强的文字功底，能够独立完成文案编辑，润色，组织，撰写能力，有一定摄影基础或对摄影有一定喜好研究，熟练使用各类办公软件，如：EXCERL,WORD,PHOTOSHOP等，责任心强，踏实，热爱学习，与人为善，积极乐观。

C13:苏州市金阊区大明琴行 职位数：1 岗位数：1
1.女性销售主管:1名, 全面负责琴行销售、宣传、招生、活动等各项工作，要求： 1、 大专以上学历，喜爱琴行行业，善于沟通有工作能力（前期有工作辅导培训）。 2、35岁以下，有耐心和亲和力，条件优秀者年龄可适当放宽，已婚已育尤佳。 3、一经录用，待遇从优，按规定缴交三金，并可提供住宿。 4、工作地点：市区金门路 大明琴行

C14:常州煜明电子有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.项目工程师:2名, 1、从事项目汽车类内外饰件项目开发3-5年，英语四级以上水平 2、熟悉TS16949体系流程，熟练掌握五大工具，能编制整套APQP文件 3、具有良好的组织能力及沟通能力 4、能熟悉运用CAD软件，熟悉UG操作，识图能力强 5、具有极强的责任心和敬业精神，积极进取，富有创新精神及团队意识
2.电火花:2名, 1、从事EDM机器三年以上，能熟练操作。 2、具有较强的读图能力，正确使用工量器具，责任心强。
3.注塑工艺员:4名, 1、3年以上汽车、家电或医疗行业注塑工艺调试工作经验，能够独立解决问题； 2、熟悉塑料制品的注塑生产工艺、产品性能、产品结构，适应运转班体制。
4.模具钳工:3名, 1、三年以上塑胶模具钳工工作经验；熟悉注塑模具结构;
5.生物、注塑工艺、模具储备:6名, 1、大专及以上学历，生物、机械、高分子类专业； 2、踏实认真，学习力强，有团队精神。
6.品质工程师:1名, 1、 大专及以上学历，5年以上质量相关岗位工作经验； 2、 熟悉ISO9001质量管理体系；了解TS16949、五大工具者优先； 3、 了解注塑产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法。

C16:苏州铭德铝业有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.订单专员:1名, 女, 1. 大专学历 2. 具备基础的外贸知识（贸易方式、结算方式），了解一些基础的进出口知识 3. 需要参与转班（13:00-21:00） 4. 积极开朗，能吃苦耐劳，积极勤奋，有较强的团队意识
2.品技课长:1名, 男, 1.工作经验：相关行业8年（含）以上（铝挤压行业或熔铸行业者优先。） 2.精通铝挤压表面处理。 3.拥有大中型制造业公司相关职位经验 4.有汽车行业5年品质管理及技术管理同等经验 工作职责： 1.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及5S、零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动; 2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高，及时处理、解决各种质量事故和纠纷; 3.组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检测报告，对出厂产品的质量负全部责任; 4.负责制程的巡回检验、管理与分析，对制程进行专案研究提出改善、预防措施; 5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证; 6.客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施; 7.部门人员组织分配及绩效考核; 8.根据开发计划，决定产品工程人员的工作分配; 9.制定产品工程/技术人员的培训计划; 10.监督产品开发计划及开发标准的实施; 11.专案产品文件的正确/合理/完整拟定; 12.公司标准成本制度建立及完善;
3.高新技术企业维护工程师:1名, 男, 大专, 大专以上(金属压力加工/金属材料/机电一体化/机械制造/表面处理等)有汽车产品开发同等经验，有工艺开发相关经验。 熟练操作CAD 1. 根据企业总体规划和业务需要，拟定各专案产品开发计划; 2. 根据相关行业标准及市场推广的需要，拟定专案新产品开发标准; 3.依据产品工程规范要求执行生产/品质/技术控制人员的产品标准培训; 4. 执行产品开发计划及开发标准和标准成本与实际成本的有效控制; 5. 组织产品开发成果的鉴定和评审; 6. 分析总结开发过程的经验和教训; 7.专案产品文件(APQP/PPAP中所需文件资料)的正确/合理/完整拟定; 8.依据公司产品发展方向有效控制成本增长并拟定对策; 9.主动学习国际/国内/行业铝工业标准及加工技术; 10. 配合人力资源部做好全员质量/技术管理的教育培训工作 ；
4.业务员:10名, 男，22-35岁，大专以上学历，专业不限，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，有相关工作经验、熟悉AutoCAD者优先考虑。
5.（外销处）业务员:2名, 1.能够独立完成市场拓展工作；通过分析市场拓展过程中收集的信息；能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系。 2.善于沟通及较好的英语或日语口头表达能力（优秀毕业生也可）。 3.年龄：23-35岁 4.学历：大专以上学历，专业不限。

C17:苏州润沁水务技术有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.人事助理/前台:女，高中专以上学历，负责协助处理日常工作，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，做好部门和其他部门的协调工作，熟练运用OFFICE等办公软件。薪资待遇：底薪+季度奖金。
2.实验室检测分析员:女，大专以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰，会电脑基本操作，字迹工整。有责任感强，团队协作精神及敬业精神，无出差要求，从事分析工作。
3.实验室检测技术员:男，大专以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。污水处理添加剂分析、检测。能适应不定期出差，有现场污水处理药剂维护的能力。
4.区域销售:大专及以上学历，市场营销，环境工程，水处理等相关专业优先，30周岁以下，语言沟通能力强，富有团队协作精神及顽强的拼搏精神，能适应经常出差，能吃苦，工作敬业，有责任心，男女不限。（适应长期出差）

C20:苏州小森机电设备有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.机械设计:2名 要求：有机械设计经验二年以上，精通AutoCAD和Solidworks。从事过流水线、机械自动化、非标设计等工作者优先。包吃住，一经录用待遇从优！
2.氩弧焊工:2名 要求：男性 初中及以上学历。有焊接门窗经验或薄板、有净化行业、有焊工证者优先。包吃住，一经录用待遇从优！
3.业务员:8-10名 工资：底薪+提成2%-3%，要求：二年以上相关工作经验，沟通能力强，抗压能力强，具备良好的团队精神。包吃住，一经录用待遇从优！

C22:苏州好易捷物业管理有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.秩序维护部经理:1、负责对公司秩序维护部员工的培训、考核、评估工作； 2、有责任心，表达、沟通能力强，具有优秀的团队管理能力； 3、有良好的公共协调、谈判能力及处理突发事件的能力； 4、能独立管理部门，持有保安员证或退伍军人，能力突出者优先录用。
2.公司副总经理助理:1、协助公司制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各部门项目落实执行； 2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 3、检查、督促和协调各部门项目的工作进展,协调和指导各项目经理的工作； 4、具有较强的工作责任心和沟通协调能力，亲和力强 ,具有良好的团体合作精神。 5、能独立管理项目，持有全国物业经理证，有注册物业管理师证或能力突出者优先录用。
3.前台:年龄20周岁以上，能熟练操作电脑，具有良好的心态，有一定的语言沟通能力，对人礼貌，人情大方，能吃苦耐劳。

C23:苏州骏丰频谱有限责任公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备专卖店店长：无责任底薪3500元/月+包住宿+补助+五险，月收入万元以上！:岗位要求：大专以上学历，专业不限；热爱销售，对销售工作有热情，沟通表达能力良好，抗压能力强，具备一定的团队管理能力。福利待遇： 1、无责任底薪+团队奖金（4500-12000元/月）； 2、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业； 3、享有带薪年假，结婚、生育贺金、员工活动、生日祝福等；
2.销售代表：无责任底薪2230元/月+包住宿+奖金+补助+五险，月收入万元以上！:岗位要求：学历不限，年龄20-30岁；热爱销售，对销售工作有热情，良好的沟通表达能力，抗压能力强。福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金+五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 2、享有带薪年假，结婚、生育贺金、员工活动、生日祝福等
3.医学专家：高薪诚聘:岗位要求：医学专业并有临床经验者，需具备医师资格证，需有一定的公众讲课能力。福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金+五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 2、享有带薪年假，结婚、生育贺金、员工活动、生日祝福等

C27:苏州市中汇建材有限责任公司 职位数：3 岗位数：5
1.总经理助理:1名, 限女性。1、全日制本科及以上学历，能力突出者可以适当放宽要求。2、具有三年以上合约管理或成本管理等方面从业经验。3、具有一定的文字功底，善于沟通和组织协调，有较强的责任心、团队协作精神和执行能力。4、负责协调、衔接各部门与总经理的各项工作，并负责总经理日常工作安排。
2.销售代表:3名, 本科及以上学历，能力突出者可以适当放宽要求，2—3年营销经验，头脑灵活。具有建材销售经验优先考虑。
3.市场推广:1名, 大专及以上学历，女性，个人形象气质佳，亲和力强，踏实认真，具有相关市场推广工作经验优先考虑。较强的沟通，协调能力和团队协作能力.

E+1:苏州启生健康管理咨询有限公司 职位数：8 岗位数：37
1.医学专员:5名, 大专以上学历，医学专业毕业，有从事健康营养工作经验者、有营养师证者优先。基本工资2800-4000元+提成+奖金等
2.营养师:2名, 1、男女均可，年龄20-35岁，大专以上学历2、性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心、奉献精神和团队协作精神3、具有营养和医学知识条件者可放宽要求。薪资：2800—3500元+提成+奖金+补助
3.营销主管:2名, 1、具有一年以上团队管理经验，从事过健康行业者优先考虑 2、善于沟通，有较好的协调、组织能力、感染力，强烈的上进心 3、负责公司销售团队管理，以及顾客维护、拓展工作。工资面议。
4.客服主管:3名, 女, 大专以上学历，协调能力强善于沟通，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。薪资：3500以上+奖金
5.营销储备干部:5名, 1、有无销售经验均可 2、有上进心，较强的自我管理能力，有团队协作精神 3、有管理者潜质，可培养为公司营销管理干部。基本工资2800+提成+奖金
6.客服专员:10名, 女性，愿投身于健康服务产业，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。薪资：2800元+提成+奖金
7.销售助理:5名, 大专以上学历，男女均可，有销售助理工作经验者优先，工作态度认真，心态良好，能吃苦耐劳，性格开朗，语言清晰，具有团队合作精神。基本工资：2800元+奖金
8.销售代表:5名, 大专, 1、通过会议与客户进行有效沟通；2、维护老客户，定期开展电话回访；3、定期与客户进行沟通，建立长期良好的客情关系。基本工资2800+提成+奖金

E03:苏州李记精密模具有限公司 职位数：6 岗位数：13
1.模具设计:2名, 两年以上工作经验
2.钳工:3名, 初中以上文化，两年以上工作经验
3.钳工辅师:3名, 初中以上文化
4.电火花:2名, 初中以上文化，3年以上工作经验
5.模具专业毕业生:2名,
6.司机（皮卡车）:1名,

E05:苏州通源电器有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.文员:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。熟练掌握电脑Office软件。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。工作内容主要为：制作并整理订单、报价、合同。与客户电话沟通解决问题。
2.仓库管理员:男，35周岁以下。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。工作内容主要为：清点货物，电脑输入到货、出货情况等，与客户和物流沟通。
3.销售:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作，能吃苦耐劳。工作内容主要为：主要以原有客户的跟踪、维护等，其次开发新客户，对其进行跟踪、维护等。

E07:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：37
1.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
2.招聘专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.市场主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
4.业务销售:3名, 大专, 专科以上学历，有一定的销售经验，性格开朗，抗压能力强。
5.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
6.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
7.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
8.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
9.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

E08:太扬塑胶电子（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.自动化工程师:大专, 1、机电一体化、机械设计、自动化等相关专业毕业 2、熟练使用Pro/e、CAD等绘图工具 3、会操作一般的加工机台 4、工作责任心强、能吃苦耐劳、具有良好团队合作意识 5、有数控雕刻机类设备设计或精密零部件设计经验者优先
2.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
3.上下模:男, 18~35周岁，吃苦耐劳，有上下模工作经验者优先。
4.试模员:男, 18-35周岁，高中以上学历，有塑胶厂试模员工作经验。
5.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
6.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
7.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
8.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械类专业，优秀应届毕业生亦可。
9.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
10.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。

E09:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：8 岗位数：20
1.模具钳工:3名, 3年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
2.会计助理:1名, 女, 大专, 持有会计从业资格证，熟练使用财会软件，同等岗位1年以上优先。
3.品质工程师:1.具有模具和注塑工艺知识和实际品质管理经验； 2.可熟练掌握千分尺，游标卡尺，高度规，等测量工具； 3.相关品质问题及异常的追踪处理、分析、改善及报告制作，相关客诉的沟通处理，人员培训和文件制定，跨部门沟通； 3.从事塑胶制造，品质控制2年以上工作经验
4.模具课长:1名, 1、全面控制协调模具课人员的管理及各项生产运作；2、负责人员培训、储备及机台的保养；3、负责模具加工流程优化和成本管控；4、负责模具课KPI数据目标的制定和完成计划实施；5、负责每周报表的制作和呈报；6、负责本工作区域7S的管控。7、熟练使用UG、CAD及办公软件；8、具有很强的沟通能力及组织能力，文件报表制作能力；9、具有一定的质量管理和流程改善能力10、有责任心和积极向上的精神。11、5年以上模具现场管理经验
5.工程课长:1名, 男, 大专, 1、处理部门日常事物；2、管理协调工程部门人员各项工作；3、负责部门人员教育训练；4、模具成本分析；5、协调新品开发测量等工作。6熟悉ISO9000和ISO14000，熟练使用CAD、office软件，会使用UG更佳，对模具结构了解，英语或日语能正常交流。6、8年以上注塑工厂经验；7、有模具制作或设计5年以上经验，3年以上管理经验，团队工作精神，有责任心。
6.成型技术员:1名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
7.成型副课长:1名, 高中(职高), 1、机械制造、机电一体化专业，至少两年以上注塑成型管理工作经验； 2、熟悉工作流程，有较强的动手能力，能处理机器的常见问题； 3、熟悉机械原理及结构；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习及分析能力。
8.助理工程师:2名, 中专, 2名，2年以上塑胶厂工作经验（塑胶齿轮厂优先）检测产品经验和一定的机械制图经验优先。能操作测量仪器，卡尺，2.5D,会3D优先,有模具设计机械制图经验office软件,CAD软件,善于沟通者优先.

E10:苏州索拉瑞贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.质量检验（QC）服装/首饰:招聘人数：多名；1、外贸服装行业质量检验工作5-10年以上经验，熟悉梭织服装工艺要求和外贸出口检验标准。 2、有较强的沟通能力，工作责任心，认真仔细的工作态度和吃苦耐劳的精神。 3、有丰富的服装生产经验， 熟悉个生产流程和工艺要求。 4、维护公司利益，原则性强，服从公司的工作安排。 5、品行端正，有较强的协作能力。 6、招聘员工性别：男。

E11:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.成本会计:1名, 男，25-45岁，大专以上学历，至少1年以上相关工作经验，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，有专研精神，抗压力强，服从安排；苏州本地户口优先考虑。主导公司产品、项目、专案的成本预核算；根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较与分析与控制；生产部门成本费用全面预算的开展、审核，制订生产成本的考核指标；盘点计划的制定、实施与盈亏差异分析与改善跟进等。
2.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
3.挤压技术员:1名, 1、男，22-28岁，大专以上学历，金属压力加工、材料、机械制造类专业，抗压力强，具有团队协作精神,优秀应届生亦可！
4.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
5.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。

E12:苏州宏业软件有限公司 职位数：6 岗位数：25
1.销售专员:4名, 1.社会人士（已毕业） 2.销售意识强 3.做人诚信 4.有较强的沟通能力薪资：3000+绩效+奖金+福利+高提成
2.人事专员:2名, 1.人力资源毕业 2.一年人事工作经验薪资：3000元+绩效+福利
3.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
4.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
5.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。
6.财务:1名, 要求有上进心，责任心强，有相关工作经验。

E14:科创聚合物（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：37
1.关务:两年以上工作经验，熟悉进出口、手册核销等操作流程。
2.外贸助理:2名, 1. 大专及以上学历，男女不限； 2. 懂英语或日语，口语沟通及邮件沟通熟练。
3.业务助理:2名, 1.女性，大专及以上学历，22-40岁； 2.良好的表达能力及人际沟通能力。
4.业务区域经理:2名, 1.男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上行业销售经验； 2.能根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责开拓新市场，发展新客户。
5.业务员:4名, 1.年龄在22岁以上，大专及以上学历； 2.思维清晰，执行力强，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
6.网络营销:1名, 对网络营销有思路，企业产品信息发布、在线调研、客户关系维护、在线客户服务等。
7.体系专员:1名, 大专及以上学历，三年以上制造业相关经验； 1、协助规范各项质量控制流程、各项质量管理制度； 2、协助做好质量管理的审核，对质量管理实施过程进行监督； 3、协助做好年度审核计划并具体实施。
8.检验员:2名, 1.高中及以上学历；应届毕业生也可以；负责产品生产的过程质量检验； 2.负责相关检验数据的记录，检查现场操作人员工艺规程的执行情况.
9.司机:2名, 男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线。
10.仓管员，操作工:男性优先，识字母，身体健康，能适应两班倒。
11.配色工程师:1名, 1、具有三年以上相关塑料配色工作经验，了解相关塑料配色及调色知识。 2、负责生产过程中对产品工艺（颜色）的控制,能配合加班 3、负责依照公司内、外标准，对产品或样品进行配色，严格制配方成本。

E15:苏州市双胜木业有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.展厅设计师:2名, 1、男女不限，相关工作经验1年以上，精通相关制作软件； 2、根据工作要求完成上级主管下达的设计任务； 3、负责摆场图，施工图，样板间的图纸设计工作等； 4、根据项目施工图提取项目工程量清单及配货清单； 5、检查施工现场，修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题。完成领导交办的其他事项。薪资：综合4000元起/月，工作时间：6天8小时。
2.大区经理:2名, 1、从事家具行业销售1年以上或其他快速消费品销售经验； 2、身体健康，适应出差，吃苦耐劳； 3、有良好的沟通能力、组织能力、团队协作精神； 4、有市场资源者优先录用。待遇：高底薪+高提成+高奖金。以上职位工作地点：相城区望亭镇（85路公交“华阳村”下即到）

E16:苏州上声电子有限公司 职位数：7 岗位数：35
1.注塑成型技术员:男, 高中(职高), 性别：男 学历：高中及以上 年龄：28-35周岁 要求： 1、从事注塑成型五年以上工作经验 2、熟悉PC、ABS、PP等材料成型要求 主要工作内容： 从事注塑模具试模、缺陷改善、工艺设定等
2.产品结构设计人员:1名, 男, 1、年龄：18-30周岁； 2、学历：大专及以上，专业：机械等理工科专业； 3、能熟练运用Solid edge、Catia 绘图软件进行2D、3D绘图； 4、有较强的团队合作精神； 5、英语听、说、读、写熟练（英语六级以上）。
3.业务跟单:1名, 女, 1、性别：女 2、学历：大专以上学历，外贸类专业 3、语言：英语听说读写流利（六级及以上） 工作内容： 接收客户订单，下内部预测订单、出货计划； 准备出口资料，并与客户沟通相关的出货信息 货款准时回收及物流费、异地仓库库存情况监控
4.翻译:1名, 女, 18-30周岁，本科及以上学历，有较好的文字表达能力，英语听说读写流利（六级及以上）。
5.钳工:2名, 男, 经验要求：三年以上；其他要求：从事注塑模具制造三年以上工作经验，会使用铣床、磨床等加工设备，能独立组模。有较强的责任心，能配合加班。
6.储备过程检验人员（IPQC）:10名, 女, 1、中专及以上学历，女 2、一年以上生产线过程检验工作经验； 3、需从基层做起（时间：3-6个月）.
7.储备干部（线长）-分公司:10名, 大专, 1、年龄：18-30周岁； 2、学历：大专及以上，机械、机电一体化等专业； 3、较强的口头及书面沟通能力； 4、组织、协调能力强，较强的执行力； 5、需从基层做起（时间：3-6个月）.

E17:苏州禾丰艺术传播有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售经理:岗位职责： 1、宣传推广中国传统文化，配合公司发起的公益宣传活动。 2、寻找目标客户，主动与客户沟通，协调公司内部资源，提高公司知名度与客户满意度；邀约客户参加公司的各项艺术交流活动。 3、专业、友好、详细解答客户咨询，让客户充分了解公司产业模式及产品和服务的优势，以促成交易意向。任职资格： 1、专科以上学历、2年以上工作经验，男女不限； 2、有一定的艺术文化修养，思维清晰，口头表达能力出众；能准确表达公司文化艺术传播特点； 3、有较强的市场拓展和沟通能力；苏州本地人员或有丰富的社会资源者优先。 4、综合薪资：5k/月以上，不封顶。
2.销售主管:岗位职责： 1、宣传推广中国传统文化，配合公司发起的公益宣传活动。 2、寻找目标客户，主动与客户沟通，协调公司内部资源，提高公司知名度与客户满意度；邀约客户参加公司的各项艺术交流活动。 3、专业、友好、详细解答客户咨询，让客户充分了解公司产业模式及产品和服务的优势，以促成交易意向。 4、能带领团队完成一定的团队开发任务和业绩指标要求。任职资格： 1、专科以上学历、5年以上工作经验，男女不限； 2、有一定的艺术文化修养，思维清晰，口头表达能力出众；能准确表达公司文化艺术传播特点； 3、有较强的市场拓展和沟通能力；苏州本地人员或有丰富的社会资源者优先。 4、综合薪资：12k/月以上，不封顶。
3.大客户经理:大专, 岗位职责： 1、宣传推广中国传统文化，配合公司发起的公益宣传活动。 2、寻找目标客户，主动与客户沟通，协调公司内部资源，提高公司知名度与客户满意度；邀约客户参加公司的各项艺术交流活动。 3、专业、详细解答客户咨询，让客户充分了解公司产业模式及产品和服务的优势，以促成交易意向。 4、能完成公司的业绩指标要求。任职资格： 1、专科以上学历、5年以上工作经验，男女不限； 2、有一定的艺术文化修养，思维清晰，口头表达能力出众；能准确表达公司文化艺术传播特点； 3、有较强的市场拓展和沟通能力；苏州本地人员或有丰富的社会资源者优先。 4、综合薪资：12k/月以上，不封顶。
4.讲师:大专, 岗位职责： 1、负责公司内部专业课培训（美术方面、传统文化等方面）； 2、负责公司外部相关活动的主持； 3、其他相关工作。岗位要求： 1、大专以上学历，25周岁以上； 2、普通话标准、表达清晰； 3、有一定文化底蕴、文字功底；有相关专业教育、从业者优先。

E18:苏州创佳电子材料有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.总经理助理兼翻译:1、女性，大专及本科以上学历，年龄在22-35岁之间，工作经验1年以上； 2、英语6级及相当于6级及以上水平，熟练掌握英文翻译及口语； 3、能熟练操作电脑，熟练使用办公软件，对数字统计熟悉； 4、有敬业精神，亲和力好，为人沉稳、做事认真，有耐心，有相对较强的沟通和表达能力。
2.模切技术员:1、男女不限、具有两年以上的模切、冲压技术经验。 2、有设计软件操作能力，熟悉胶带、保护膜等电子材料特性。 3、具有技术能力，能独立操作模切机、冲床或印刷机的一种或几种。 4、拥有较强的敬业精神和沟通能力，能够协调好产品设计，到产品实现过程。
3.圆刀机技术员:1、两年以上圆刀操作经验； 2、熟悉圆刀机操作技巧以及工艺流程； 3、熟悉各类模切材料特性； 4、能独立完成调模开机及 异常处理； 5、有较强的品质意识，责任心强，服从管理听从指挥安排
4.品管员:1、负责生产过程的品质检验工作；2、负责制程检验记录的填制；3、负责生产车间不良品的跟踪；4、与相关部门的沟通协调男女不限，有工作经验优先。
5.QE:1、维护监控体系正常运行；2、客户稽核资料准备与预稽核；3、客户稽核；4、第三方稽核；5、客户投诉的处理；6、异常报告回复与品质异常跟踪处理。

E23:苏州绿竹翁竹业开发有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.店铺营运督导:2名, 岗位职责： 1、负责公司门店的营运工作，完成既定的销售业绩； 2、负责公司制度、政策的宣导和贯彻执行； 3、负责门店的陈列、店员的培训和日常管理，及时向公司反应店铺存在问题，并积极拿出解决措施； 4、负责新开店铺的展店工作； 5、上级交办的其他工作任务。任职要求： 1、性别:男女不限、年龄35岁以下； 2、大专及以上学历，营销或管理等相关专业； 3、两年以上零售业工作经验，一年以上专卖店管理经验。 4、执行力强，团队管理能力强，抗压能力强。
2.出纳:岗位职责： 1、负责公司日常收支的管理和核对； 2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统， 4、负责现金盘点及银行存款调节表的编制，保证账账，账实，账表相符 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、负责工资的核算和发放 8、配合会计主管进行财务管理统计汇总。任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，品格端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 7、具有会计从业资格证书
3.营业员:1、3名， 女性、20—45岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先。性格开朗,为人诚实守信,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,有责任心,有良好的服务意识和团队协作精神。 2、工作情况:上一休一.

E25:苏州世禾嘉业文化发展有限公司 职位数：7 岗位数：47
1.环艺设计师:1名, 岗位职责：1、会CAD、Photoshop等制图软件，创意设计；软装设计经验丰富，能独立完成设计整个工程的软装设计方案，及现场布置； 2、与公司其他设计师共同研发婚纱影楼、电影场景的实景设计。 3、有创意思维，扎实的绘画设计功底，需要能手绘效果图
2.设计师助理:1名, 岗位职责：听从设计师的安排，协助设计师完成工作任务。任职要求： 1、男，能够适应出差； 2、工作细心负责，责任强，能够吃苦耐劳。积极上进，有无工作经验均可
3.影楼后期修片师:岗位职责：影楼后期修片，版面设计任职要求：必须2年以上实际工作经验，勤奋敬业，好学上进。
4.财务:岗位职责：统计、核算各种帐目。财会专业，2年以上工作经验，细心认真，一丝不苟，对公司有绝对的忠诚！任职要求：会计证。
5.销售顾问:5名, 岗位职责：1.客户开发和维护。2.接待客户，客户管理。3.及时回答客户问题，维护现场秩序。4.可以出差。任职要求：热情乐观，学习能力强。
6.文案助理:岗位职责：公司项目记录、整理、修饰、编写，需要随时跟进！任职要求：1.只需要应届生，新闻文学专业 2、有扎实的文字写作功底 3、思维敏捷 4、文笔流畅
7.互联网平台开发工程师:岗位职责：专业IT人才，非本专业人才勿扰！任职要求：公司互联网交易平台，需有经验的软件研发工程师及团队，希望有优秀资深人才加入！

E26:新越百货（苏州）有限公司 职位数：30 岗位数：300
1.人力资源课员:
2.法务:
3.审计:
4.百货质检课员:
5.丝路之旅营业员:
6.护士:
7.营业储备人员:
8.熟食厨师:
9.熟食营业员:
10.生鲜餐饮超市营业员:
11.果汁吧台操作员:
12.收银客服领班:
13.收银人员:
14.客服人员:
15.活动执行接待:
16.广宣课员-平面设计:
17.广宣课员-陈列设计:
18.会计课员:
19.信息储备人员:
20.强弱电储备人员:
21.保洁储备人员:
22.安全管理储备人员:
23.停车场管理储备人员:
24.意大利餐厅/咖啡厅副厨:
25.意大利餐厅/咖啡厅甜点副厨:
26.意大利餐厅/咖啡厅二厨:
27.意大利餐厅/咖啡厅厨房助理:
28.意大利餐厅领班:
29.意大利餐厅调酒师:
30.意大利餐厅/咖啡厅服务员:

E27:儒豹（苏州）科技有限责任公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售专员:无责任底薪2K-3K+高提成+双休+体检+旅游
2.微信应用开发工程师:任职要求： 1.精通php+mysql开发框架，熟悉XML脚本语言、熟悉MYSQL等数据库，对PHP有较深的理解与应用； 2.熟悉网络开发语言，有微信公众平台应用开发经验者优先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.数据java线程及缓存加速的运用; 5.熟悉Http协议的常规Web应用，了解一些Web socket常识。
3.iOS软件开发工程师:任职要求： 1、2年以上iOS应用开发经验； 2、精通Objective-C编程，熟悉iPhoneSDK开发环境； 3、熟悉TCP/IP协议，熟练使用HTTP与Socket进行网络编程； 4、有完整的iOS产品开发经验，熟悉客户端产品需求、设计、开发、测试、发布流程，有良好的编程习惯； 5、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6、学习能力强，具备创造性思维，有将强分析和解决问题的能力； 7、有App Store线上作品者优先考虑。

E28:苏州天和家具有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.区域经理:3名, 年龄22-42周岁，性格开朗，热爱销售工作，熟悉家具行业者优先。能适应出差。薪资：5000-8000元/月。
2.制图员:2名, 熟悉CAD等相关软件，对家具有一定的了解，具备现场测量及设计创作能力。熟悉实木套房家具者优先。薪资：面议。

E29:苏州市欧巴特商用厨具有限公司 职位数：7 岗位数：29
1.区域经理:5名, 1、熟悉厨具销售渠道，独立制定销售计划，带领团队完成销售指标。 2、销售计划的制定，分解，执行，独立处理所负责指标，回款； 3、对销售人员进行培训，监督，日常管理； 4、有销售渠道优先考虑。
2.销售代表:6名, 1、独立负责客户的开发，维护，管理，及发货流程跟踪； 2、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战； 3、 能够适应出差，有厨具行业经验优先；
3.电话销售:6名, 1、负责公司产品的推广销售，寻找意向客户； 2、有较强的学习能力、团队合作能力，协助渠道经理开拓市场； 3、热爱销售，善于电话交流与人沟通，有电话销售经验优先考虑；
4.业务员:5名, 1、2年以上招投标工程或市场业务经验； 2、能吃苦、能坚持、抗压性强； 3、心里素质优，善于和人交流和沟通，有亲和力； 4、会开车优先；
5.设计助理:2名, 1、熟练CAD等设计软件；熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、做事认真细心责任心强；会制作装修效果图有相关广告公司或装修公司经验优先； 3、会操作3DMAX设计软件者优先；
6.机械工程师:2名, 1、机械相关类专业毕业； 2、能熟练操作AUTOCAD绘图软件，solidwords或PRO/E等3D设计软件； 3、具有钣金类产品设计研发经验或在钣金行业工作经验； 4、熟悉钣金产品的生产过程，编制技术管理文件或表单； 5、有钣金产品设计、制造经验者优先；
7.招投标文员:3名, 1、制作标书、编撰标书内评分点的细节 2、熟练运用办公软件 3、有一定的语言描述功底 4、有一定的抗压能力、工作细心负责 5、公司有班车接送 6、制作标书中标者按中标价给予提成。

E31:苏州光魔软件科技有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.市场推广:1名, 最低学历：大专,市场营销相关专业 1、3-5年企划工作经验，互联网、软件相关行业优先 2、具有良好的语言表达能力及书面写作能力； 3、较强的人际沟通、计划与执行能力、服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作意识，且能在高压力环境下工作； 5、根据公司市场产品策略，制定市场推广方案，策划市场推广活动并落实 6、负责公司不同产品宣传；企业品牌宣传文案的撰写； 7、公司业务动态的内外部宣传，如网站新闻稿及时发布、微信公众号的维护等 8、开拓并维护市场推广所需要的供应商、媒体关系，保持良好沟通。
2.软硬件调试工程师:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，计算机软硬件相关专业；3年以上工作经验，无色盲，需要经常出差。

E32:吴江市豫震纺织有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.外贸业务员:3～5名，学历:本科以上。英语:六级以上。资历:从事纺织行业三年以上。聪明，恳吃苦。年龄:22周岁以上。男女不限

E33:苏州威高医疗器械有限公司 职位数：5 岗位数：6
1.人力资源专员:1名, 岗位职责：1.负责公司人事招聘管理工作 2. 拟订公司招聘制度和流程草案，推行公司各类规章制度的实施 3. 执行招聘工作流程，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算 4. 管理劳动合同以及人力资源相关文件和档案 5. 配合其他业务部门工作，协助上级完成对员工的年度考核任职要求：1.人力资源或相关专业本科以上学历，形象气质佳 2. 两年以上人力资源工作经验，具备HR专业知识 3.能熟练掌握员工劳资运营及组织员工招聘培训 4. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 5. 熟练使用常用办公软件 6. 有强烈的责任感和敬业精神，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
2.总经理助理:1名, 岗位职责：1. 负责协助总经理处理日常事务，做好综合、协调各部门工作 2. 负责总经理日常日程安排并做好预约工作 3. 在总经理领导下完成经营管理工作计划、控制、检查、督促、落实制度和任务执行情况 4. 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 5. 负责做好重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作 6. 负责处理总经理临时交办的其他工作任职要求：1. 全日制统招本科及以上学历，形象气质佳， 2.有两年以上相关经验，熟悉办公室运营 3. 熟练使用办公软件及办公自动化设备 4. 具备良好的沟通协调能力，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀 5. 品行端正，责任心、事业心强
3.QA:1名, 工作职责： 1、负责公司质量管理体系（GMP）前期建设、实施、保持和持续改进工作 2、负责参与编制、审核URS文件并给与编号、登记汇总 3、负责车间GMP认证及产品的报批、注册工作和相关项目的实施 4、起草和审核验证、确认方案和报告，对厂房、设施、工艺用水系统、压缩空气系统、仪器、设备、工艺、清洁程序、分析方法等进行确认和验证 5、参与验证实施，调查处理验证过程中产生的偏差等 6、跟踪验证变更过程与结果，确保所有变更处于受控状态 7、验证编号的发放、验证资料归档管理，并负责验证合格证书的编制、发放 8、药品GMP系统文件的日常维护和各部门质量档案的管理工作等 9、根据GMP法规要求编写和完善有关生产过程控制制度 10、负责产品生产过程的现场管理 11、负责原辅材料、包材验收过程及检验等的管理任职要求： 1、生物类、化工类、制药机械类、制药过程类等相关专业本科及以上学历 2、具备药品或生物制品企业质量管理工作经验、验证工作经验 3、熟悉制药行业GMP管理的有关要求，对验证法规、方法熟悉，能熟练使用验证机监测仪器 4、具有无菌产品相关专业知识及经验，能分析及解决验证过程中出现的问题 5、具备较强的书写能力及沟通、协调能力 6、参与过新版GMP认证，有生物制药行业经验者优先。
4.业务助理:1名, 1 、本科及以上学历，能满足跟台操作，应届生亦可。 2、具有良好的沟通能力，相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
5.临床业务员:2名, 1 、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2 、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3 、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。

F01:渣打银行（中国）有限公司苏州分行 职位数：1 岗位数：2
1.Business Development Officer/业务拓展顾问:2名, 工作范畴: 主动推广指定的个人银行产品和服务及开发新客户; 主要工作职责/挑战： 1、参与促销活动，完成或超额完成指定的销售目标； 2、跟进销售机会，开发新客户； 3、以周全、创新的方法使客户满意，提升竞争优势及业绩表现； 4、主动销售银行其他产品和服务，确保达到年度销售业绩指标； 5、提供高质量、高效的售前和售后服务； 6、编写和维护有关销售活动的准确报告； 7、负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求；职位要求： 1、本科及以上学历；欢迎优秀应届毕业生的加入 2、一年以上金融或房贷或房产行业工作经验优先； 3、有相关银行行业销售经验者优先； 4、了解银行产品、政策及经验策略； 5、良好的信用评价与营销技能，对金融市场有敏锐触角； 6、好的个人诚信，无任何纪律处分纪录； 7、良好的沟通，表达及学习能力； 8、优良的个性品质，勇于销售及解决业务过程中的问题。（底薪4000+提成+五险一金+住房贴息）

F03:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：1 岗位数：5
1.银保客户经理:5名, 1、大专及以上学历； 2、有进取精神和事业心； 3、熟悉保险行业相关知识，对行业市场有较高的认知和分析能力； 4、语言表达能力较好，人际理解和沟通能力突出，有一定的市场策划能力； 5、具有3年以上金融产品销售或保险从业经验者优先；工作地点：苏州；

F07:苏州新房博士投资顾问有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.人事、行政、财务类:因公司人力资源发展需要，特招聘人事、行政、财务类储备人员若干，详询公司招聘人员。薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训，包教会（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3500元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。
2.电子商务类:1、负责维护公司网店、微店内房产租售、贷款、装修类信息的维护管理。 2、客户来访电话的接待，和解答客户咨询的问题（公司会培训）。 3、学习房地产知识和国家政策法规。 4、协助经理进行售后服务质量管理。薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训，包教会（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3500元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。
3.管理储备类:因公司连锁发展需要，需要招聘业务类管理储备人才若干，详情请咨询公司招聘人员。薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训，包教会（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3500元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。
4.房产销售、助理类:1、负责接待公司提供的客户，为客户提供专业的房地产信息咨询服务（公司会培训）。 2、根据客户的需求，在公司提供的房源信息库内为客户匹配合适的房源信息。 3、现场为客户讲解，协助经理签署成交合同。 4、学习房地产专业知识和管理技能。薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训，包教会（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3500元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。

F09:湖南贯银中拓有色金属经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.总监（薪资待遇：底薪8000+提成+奖金+短期内较大的提升空间）:一职位描述： 1.3年的贵金属行业从业经验。 2.有团队组建能力和管理能力。 3.对市场有一定的预见性。 4.熟悉QQ、YY、呱呱等聊天软件。
2.团队经理（薪资待遇：底薪+高提成+奖金+福利＝20000以上）:一．职位描述： 1、具备良好的沟通表达能力和客户把握能力； 2、善于组织和协调，敢于挑战、承受工作压力；
3.储备干部（薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利＝综合10000以上）:职位描述: 吃苦耐劳，身心健康，有事业心，有上进心，勤奋踏实而敏锐。
4.投资顾问（薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利＝6000以上）:职位描述: 1、工作积极踏实，对电话销售感兴趣，勤奋努力； 2、对从事高薪职业充满期待
5.行政助理/前台（薪资待遇：2500元以上）:职位描述: 要求女性，身高160cm以上，品貌端正， 普通话标准。
6.文员（薪资待遇：2500元以上）:职位描述： 1、熟练操作Office工作软件； 2、工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚。

F11:信凌可管理咨询（上海）有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.助理培训规划师:10名,
2.要求:大专及以上学历；性别：不限；年龄：20-30岁之间;
3.能力:有较强的逻辑思维能力及沟通能力，有培训行业经验者优先；喜爱微信，熟练微信操作；熟练电脑软件操作;
4.性格特点:性格开朗、做事负责、积极乐观、热爱学习;
5.在我们这里您会:与世界百强企业培训合作——我们服务的客户有：奇瑞捷豹路虎、苏宁、神龙汽车等等。
6.您的职涯发展:

F12:苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.信息采集员:(3000+奖金）任职要求： 1、熟练掌握office办公软件，主流人际交流软件。 2、性格开朗善于团队配合，待人热情，心态积极向上。 3、敬业有责任心。
2.投资顾问:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资8000以上）任职要求： 1、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，懂电脑操作，善于快速文字沟通、 2、思维活跃，有较强的语言组织能力和沟通能力，并能不断总结工作经验，完成工作目标。
3.售后客服:（底薪：2800+季度调薪）任职要求： 1、服务意识强烈，善于学习。 2、性格开朗，具备较好的沟通能力。 3、热爱金融行业，愿意长期专注。
4.团队经理:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资15000以上）任职要求： 1、1年以上从业经验，能与公司理念较好融合。 2、具备团队建设管理能力，具备独立开发客户能力，做好员工表率。 3、具备维护客户能力与公司技术团队较好融合。
5.seo工程师:任职要求： 1、具备初级程序员水平，英语四级，熟练掌握photoshop、htlm、asp.net、javascropt。 2、具备系统的seo知识，对seo各概念和操作深刻理解。 3、熟悉搜索引擎的竞价方式，对流量分析和互联网网站模式有独到的见解并能形成可制执行方案。 4、具备一定的写作功底，根据公司需要发表有见地的软文增加网站浏览量。 5、网络营销方面能够为公司提供建设性意见帮助公司获得稳定业绩增长。
6.分析师助理:任职资格： 1、22-30岁，高中以上学历，形象气质佳（女士优先）； 2、热爱金融行业，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，做事认真，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有过金融行业工作经验者优先。

F14:苏州市鑫瑞福贵金属有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.团队经理 (8000-10000+提成+奖金+绩效+五险+旅游):1、有一年以上的销售团队管理工作经验，贵金属，保险，房产，培训，汽车销售优先。 2、出色的市场分析能力，具备全面深刻营销知识和技能。具有较好的带队能力，能按要求完成公司每月制定的销售任务。 3、能吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤劳刻苦 ? 薪资福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（行业最优）； 2、正式员工五险； 3、提供舒适办公环境，位于吴中区，交通便利； 4、能力优秀者可跨级晋升； 5、享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等）； 6、公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供旅游等福利。 ? 应届生毕业生优先、免费培训
2.投资顾问（3000+提成+奖金+绩效+五险+旅游）:1、男女不限, 18-28周岁；有上进心，有目标，具有向高薪挑战的信心,有销售经验者优先； 2、有良好的表达及沟通能力；普通话标准，口齿清晰，无明显方言口音； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 ? 薪资福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（行业最优）； 2、正式员工五险； 3、提供舒适办公环境，位于吴中区，交通便利； 4、能力优秀者可跨级晋升； 5、享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等）； 6、公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供旅游等福利。 ? 应届生毕业生优先、免费培训
3.储备干部（3000+提成+奖金+绩效+五险+旅游）:1、对销售热爱，有激情，前期市场见习，通过学习，表现优秀者可晋升为管理层； 2、年龄18-25周岁，大专及以上学历，品行端正，有团队意识； 3、公司提供全方位系统的理论培训，以及优秀主管一对一的教，一对一的带； 4、内部培养，公平公正公开的晋升机会，应届毕业生优先 ? 薪资福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（行业最优）； 2、正式员工五险； 3、提供舒适办公环境，位于吴中区，交通便利； 4、能力优秀者可跨级晋升； 5、享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等）； 6、公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供旅游等福利。 ? 应届生毕业生优先、免费培训
4.金融分析师/讲师 (薪资：3500-6500):1、本科以上学历，1年以上经验，金融相关专业人士优先。 2、能独立分析行情，并有过员工，客户授课经验，思维敏捷，学习能力强。 3、形象佳，表达能力强，勤劳上进者优先。 ? 薪资福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（行业最优）； 2、正式员工五险； 3、提供舒适办公环境，位于吴中区，交通便利； 4、能力优秀者可跨级晋升； 5、享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等）； 6、公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供旅游等福利。 ? 应届生毕业生优先、免费培训
5.客服（3000+提成+奖金+绩效+五险+旅游）:1、做好意向客户约访工作；维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力； 2、协助领导，配合团队，创造销售业绩； 3、努力学习专业知识，不断提升自我水准，增强综合能力以胜任管理岗位。薪资福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（行业最优）； 2、正式员工五险； 3、提供舒适办公环境，位于吴中区，交通便利； 4、能力优秀者可跨级晋升； 5、享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等）； 6、公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供旅游等福利。 ? 应届生毕业生优先、免费培训

F15:上海钰申金融信息服务有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：23
1.投资顾问:10名, 1、专科或以上学历，金融、保险、市场营销等专业，优秀学生干部优先考虑； 2、五官端正，普通话标准，具备良好的沟通技巧及人际交往能力； 3、诚实守信，勤奋努力，热爱学习，有一定的抗压能力，愿意挑战高薪； 4、具有高度的团队合作精神和工作热情。福利待遇：1、薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成+奖金； 2、入职缴纳五险一金，周六三倍加班工资； 3、优秀员工旅游等奖励。
2.电话销售:10名, 任职要求： 1、 专科或以上学历，专业不限； 2、 普通话标准，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对销售工作有较高的热情； 3、 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。福利待遇：1、薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成+奖金； 2、入职缴纳五险一金，周六三倍加班工资； 3、优秀员工旅游等奖励。
3.团队经理:3名, 任职要求： 1、本科及以上学历，金融学、经济学、市场营销、管理等相关专业优先； 2、筹建或管理过10人以上金融产品、服务营销团队经验； 3、P2P、信托、三方寄银行等行业3年以上经验，良好职业经历，无不良记录； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效的战略计划； 5、主动积极，有良好的管理能力，执行力和大局意识。福利待遇：1、薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成+奖金； 2、入职缴纳五险一金，周六三倍加班工资； 3、优秀员工旅游等奖励。

F17:昕昕（上海）投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.行政,客服人员:2名, 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性
2.股权经纪人:见习经纪人:无责任底薪2500+500绩效+奖金+提成经纪人:无责任底薪3000+500绩效+奖金+提成资深经济人：无责任底薪3500+500绩效+奖金+提成岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

F19:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50
1.信控专员:20名, 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
2.外访员（急招）:10名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
3.银行客服:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
4.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
5.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

F20:苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司 职位数：10 岗位数：30
1.总经理助理:1名, 年薪（底薪+奖金+提成+管理津贴+年终奖）20万以上。多年企业运营管理经验，特殊人才，待遇从优。敬业、善于沟通、知识广泛、开拓创新，并具有领导、计划、分析、决策的能力，拓展新客户渠道，丰富的团队管理经验。
2.销售总监:2名, 年薪（底薪+奖金+提成+管理津贴+年终奖）25万以上。本科以上学历，3年以上营销经验，2年以上营销管理经验，擅长大客户营销、渠道营销和营销团队建设；对企业管理运营有较深的认知，有志在管理咨询培训行业成就一番事业。
3.总监助理:5名, 年薪（底薪+奖金+补助+提成）8万以上。大专以上学历，1年以上助理工作经验，优秀应届毕业生亦可；善于思考、思维敏捷、忠诚热情、善于协调，工作条理性、讲效率。
4.销售经理:5名, 年薪（底薪+管理奖金+高额提成）12万以上。大专以上学历，2年以上营销经验，1年以上营销管理经验。热爱培训行业，具备较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力。擅长大客户服务，渠道管理和营销团队建设。
5.储备干部:2名, 年薪（底薪+管理奖金+高额提成）8万以上。 22——28岁，具备一定的综合素养并有志在管理咨询培训行业成就一番事业的求职者，前期做基础岗位的实习和轮岗，根据自身发展规划和公司发展要求，发挥自身能力。在校期间任职学生会、班级干部优先考虑！
6.客服专员:2名, 月收入（底薪+奖金+补助）2500元以上。形象气质佳，有较好的沟通能力，有责任心和行动力，主要负责公司的VIP客户服务工作，协助推动公司产品项目的客户消费率的提升；定期提交各项报表并汇报总结客服工作。
7.销售精英（学习顾问）:8名, 年薪（底薪+奖金+高额提成）6万以上。大专以上学历，敢于挑战高薪，渴望学习和成长，有志成为职业经理人，高级营销管理人才，实战讲师，专业主持人的理想选择。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+奖金+补助）3000元以上。性别不限，热爱主持和舞台，负责（大小型）会议主持，较强的应变能力和学习力，形象气质佳，口齿伶俐，相近专业优先。
9.前台接待:1名, 月收入（底薪+奖金+补助）2000元以上。良好的学习力和领悟能力，熟悉办公软件，持之以恒，形象气质佳，认真负责，有较好的沟通协调能力。
10.行政专员:2名, 月收入（底薪+奖金+补助）2500元以上。 22——28岁，大专以上学历，熟练应用办公软件，持之以恒，形象气质佳，认真负责，行动力强。

F22:大通全球资本管理（北京）有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：25
1.业务总监:3名, 1,大专及以上学历,专业不限;（优秀者可适当放宽学历）；2,有销售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理财相关专业或从业经验可优先面谈\\\\\\\\\\\\\\\\录用；3、勇于锻炼、有想法、敢于挑战的应届毕业生（本地户口优先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 绩效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高奖励；2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二。
2.理财顾问:8名, 1,大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽学历）；2,有销售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理财相关专业或从业经验可优先面谈\\\\\\\\\\\\\\\\录用；3、勇于锻炼、有想法、敢于挑战的应届毕业生（本地户口优先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 绩效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高奖励；2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二。
3.贵宾理财顾问:3名, 1,大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽学历）；2,有销售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理财相关专业或从业经验可优先面谈\\\\\\\\\\\\\\\\录用；3、勇于锻炼、有想法、敢于挑战的应届毕业生（本地户口优先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 绩效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高奖励；2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二。
4.销售助理:10名, 1,大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽学历）；2,有销售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理财相关专业或从业经验可优先面谈\\\\\\\\\\\\\\\\录用；3、勇于锻炼、有想法、敢于挑战的应届毕业生（本地户口优先）；待遇：1、底薪3000元/月, 绩效500元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高奖励；2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二。
5.培训师:1名, 1.大学专科以上学历，管理/教育等相关专业毕业优先考虑；2.三年以上工作经验，具有培训工作经验者优先考虑；3. 热爱培训事业，富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力（善于观察、倾听和表达），自信，具有较强的适应性、影响力以及学习能力；待遇：1、底薪6000元/月, 2、一经录用签订正式劳动合同、上五休二。

F23:汉海信息技术（上海）有限公司 职位数：1 岗位数：30
1.营销服务顾问:30名, 1、形象佳，大方，激情活力 2、有较强的沟通能力和理解能力，善于聊天，应变能力强 3、做事积极主动，工作有条理能够面对压力，接受挑战 4、勤奋上进，有自律性，有良好的独立工作能力 5、对金钱有渴望，有梦想有激情，我们是年轻的团队，我们的能量，超乎你想象

F24:深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：28
1.客户经理:10名, 大专, 大专以上，2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先，3000-5000。
2.电话营销顾问:10名, 大专, 1、通过信息专员提供的客户信息进行电话邀约； 2、维护有意向客户并解答疑问； 3、负责为客户安排培训服务； 4、负责与讲师助理沟通对接可安排培训时间。任职要求： 1、1年以上培训、保险、金融等行业电话销售经验； 2、具有优秀的沟通表达能力及客户服务意识； 3、具有清晰的职业规划和目标管理思维； 4、具有良好的团队协作能力和执行能力； 5、抗压能力强，认同和熟悉培训行业的电话销售模式！薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入3000-10000元（提成无上限
3.储备客户总监:1名, 大专, 职位描述 1.协助客户总监完成团队目标，并进行日常团队管理； 2.开发、跟踪新客户，促成合作关系并长期维护客户。 3.通过维护，深层次的挖掘客户的需求； 4.自己或协调相关资源为客户解决实际问题； 5.根据客户需求，深入调研，并制定培训计划，协调相应事宜。能力要求： 1.22岁及以上，性别不限，大专及以上学历 2.2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先 3.有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度 4.具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态 5.有培训咨询、保险、大客户销售经验者优先。薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入5000-15000元（提成无上限）
4.储备干部:7名, 本科, 1、因公司发展的需要，立足当下面向未来人才需求，公司投入各方资源来搭建人才蓄水池，现全国招聘100名知名院校本科及以上学历人才进入中旭股份； 2、在中旭每位管理培训生都能接受到系统的培训、培训每位新人工作中能力和技能；都会有明确的职业发展方向，都能看到自己未来； 3、同时定期与公司管理层沟通交流，分享经验，从职场新人成长为独当一面的专家或管理人才； 4、实习期满后岗位：管理顾问、高级客户经理、客户总监、分公司总经理、咨询顾问、内训讲师、研发； 5、底薪3000起、缴纳社保、8*5工时、股票、旅游、培训等福利一样都不少。应聘要求: 1、明确的人生方向、喜欢培训咨询行业； 2、较强的自我完善和学习能力； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，并具备总结问题和解决问题的能力； 4、为人乐观向上，有激情，勇于承担压力。 5、知名本科院校本科及以上学历

G+10:苏州汽车客运集团有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.城市观光巴士服务大使:1.招聘“苏州好行” 城市观光巴士服务大使10余名，苏州本地人优先； 2.工作内容：牵线搭桥，温馨服务，让游客爱上苏州,使你进一步提升沟通协调能力； 3.招聘要求：年龄40周岁以下，中专及以上,女生身高1.60以上、男生1.75米以上，形象好、气质佳，热爱苏州、热爱旅游，普通话标准，双语服务者优先； 4.工作时间：班次开行时间07：30—19：00，上岗时间按排班次序确定，分二班，做五休二，上岗报到地点：苏州旅游集散中心（苏州火车站北广场汽车站）。 5.薪酬待遇：培训结束待遇：3000元左右 6.实习时间可根据学业安排，分一年、半年都可，上岗前将邀请专业人员进行岗前培训，并提供上岗服饰。

G+11:苏州珈玛自动化科技有限公司 职位数：21 岗位数：78
1.电工:1名, 男, 中专, (1）电子、电工大类相关专业中专、技校或职高以上学历； (2）具备电工作业上岗证和相应的职业资格；(3）熟悉常用的电子元器件、低压电器、终端部件的规格型号及检测；熟练使用万用表、示波器等常用测试仪表； (4）认真负责，爱岗敬业，有很好的团队精神。
2.机械人设计工程师:5名, 大专, 1、大专及以上学历，相关机械专业； 2、熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，二年以上相关工作经验； 3、需从事有水平多关节机械人设计或六轴多关节机械人设计开发一年以上。 4、有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
3.机电调试员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
4.组装员:中专学历、机械类相关专业，看懂机械图纸，有相关机械行业工作经验优先。
5.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
6.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
7.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
8.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
9.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
12.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
13.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
14.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
15.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
16.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
17.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
18.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
19.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
20.品质工程师:2名, 男, 大专及以上学历，机电或相关类专业，两年以上品质工作经验；熟练使用QC七大手法，有客诉处理经验；熟悉ISO9001体系的运作程序，有体系内审经验；性格开朗，有良好的沟通、协调能力，工作责任心强；
21.网管:1名, 男, 大专以上学历，计算机相关专业；22岁以上，一年以上工作经验；熟悉网络布线、监控系统，电脑维护；对域控、防火墙及电话交换机的工作原理有一定的认识；有CCNA、CCNP相关证书者优先；

G+12:苏州工业园区杰达通讯工程有限公司 职位数：8 岗位数：18
1.智能化设计工程师:1名, 大专, 岗位职责 1、 负责智能楼宇弱电系统的技术设计工作，包括方案设计、深化设计， 2、 负责技术方案、图纸、施工组织方案的提出、确定及编制； 3、 负责竞标、答辩和签约过程技术问题的解答； 4、 协助销售人员进行项目的前期技术支持及项目的跟踪与拓展； 5、 负责技术交底及项目深化设计； 6、 掌握小区、学校、公用建筑方案设计流程及经验者优先考虑。 任职资格： 1、 25-40岁之间，计算机、通讯、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历； 2、 二年以上从事智能楼宇弱电系统设计或投标相关的技术工作，能够独立完成智能化系统方案，独立进行标书讲解 3、熟练使用办公软件、CAD，熟悉最新工程量清单计价法与定额取费； 4、 工作积极主动、责任心强；有良好的沟通能力和团队协作意识； 5、熟悉项目从招投标到验收完毕的整体流程和操作； 6、擅于沟通与协调部门内外部的关系； 7、良好的业务交际能力； 8、有一级或二级建造师证书（机电）者优先考虑。
2.招投标专员:1名, 大专, 岗位职责： 1.协助造价员业务经理组织投标策划； 2.核算/计算工程量，并提出答疑，协助造价员业务经理组织编制商务标，会清标； 3.协助造价员业务经理完成合同评审工作； 6.协助造价员业务经理完成经济费用测算分析体系。 任职要求： 性别不限，3年及以上弱电行业投标工作经验 。
3.智能化维保技术员:2名, 男, 大专, 1、工作内容：智能化工程设备的安装调试：门禁、对讲、监控、大屏、办公网络设备等； 2、任职资格：熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，有智能化项目的施工经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作。
4.广电有线西园路营业厅营业员（轮休，单双休结合）:3名, 女, 大专, 职位描述： 1、负责营业厅内的一切日常事务； 2、有中国移动、联通或广电公司任职经验； 3、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心； 4、有亲和力； 5、西园路营业厅各三人； 6、轮休方式，单双休结合。
5.智能化项目现场管理人员:1名, 男, 大专, 熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，对智能化项目有施工管理经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作，会驾驶。
6.广电设备安装员:6名, 男, 工作地点在苏州相城区； 1、安装调试：光机、放大器、分支、分配器；有线电视机顶盒升级、布放小区内电缆、室内光缆等。 2、有无经验均可，有师傅带。
7.通信管道工程现场管理人员:1名, 男, 大专, 25-45岁，有大专以上学历，5年以上管理大型工地经验，有较强的组织、协调、管理能力，丰富的专业实践经验，熟悉管道工程的现场施工管理，工作认真踏实，有车优先。
8.有线电视安装维护（高新区、吴江区等）:3名, 男, 中专, 岗位职责： 1.宽带、网络维修安装，干线抢修、调试，有线电视用户日常维护、新用户开通、安装。 2.有线电视业务、优惠活动向用户宣传。 3、弹性工作时间，有高温补贴。 4、工作地点苏州高新区、吴江区?等分部，本次招聘先在苏州进行培训后再去吴江上岗，提供住宿。

G+13:苏州丰川电子科技有限公司 职位数：19 岗位数：66
1.司机:2名, A照驾驶证，具有一定责任心，懂法律法规
2.储备干部:20名, 男女不限，优秀的应届毕业生，专业不限，后续主要从事生产管理或技术员岗位
3.CNC技术员:10名, 数控或机械相关专业,有责任心，配合公司生产需求加班，熟悉三菱M70机型，排除机器一般报警问题，看懂程序，了解程序指令代码，并会手动修改，有产品加工经验者优先
4.模修技师:5名, 男性，高中以上学历 ，有相关工作经验1年以上，能看懂图纸，会磨床，铣床，能吃苦耐劳，能配合加班
5.组立师傅:3名, 有相关工作经验1年以上，能独立完成组模，调试
6.产品工程师:3名, 性别不限，1.对问题的分析有一定的经验，善于发现问题2.对IE，ME的工作内容比较熟悉，善于团队合作3.对组装工艺比较了解，善于处理质量及效率方面的问题4.会简单的CAD，Proe操作，熟练office软件使用5.性格开朗善于沟通交流
7.业务员:3名, 大专以上学历，有业务管理相关工作经验,英语四级或日语二级者优先
8.模具设计:2名, 一年以上冲模设计经验，熟练使用PRESS CAD,有外观键或键盘设计经验优先
9.PM工程师:2名, 有责任心，性格开朗，对五金冲压及CNC，阳极，外观制程有一定工作经验，对PM（专案管理）工作有一定经验，英文能力有一定基础
10.自动化工程师:1名, 二年以上工作经验，具有独立编程能力。熟练运用三菱，西门子200.300系列PLC编程软件。会电气控制原理图设计。PLC人机界面编程调试。电气组件选型。
11.电气工程师:2名, 机械专业，熟练运用UG，Proe软件，有一定的非标自动化设计经验..在设计中能熟练运用气动元件，电动元件。能准确的对丝杆，滑轨，轴承选型。吃苦耐劳，服从管理的精神和良好的团队合作意识。熟悉领部件的制造工艺，加工工艺，熟悉机械结构设计。
12.绘图员:2名, 会CAD，PRO/E，UG等绘图软件，对三视图很熟悉，对设计有一年以上的工作经验，服从管理，工作认真，勤奋上进。
13.品保副理:1名, 部门质量把握和管控规划，相关专业背景过硬.良好的语言能力和沟通，员工的管理，能够应对客户审查
14.业务经/副理:1名, 有电子产业及工厂经验者优先，熟悉业务及管理流程，英文具书写及口语流畅能力
15.会计:1名, 工作认真负责，有责任心，有团队合作精神，有会计经验优先
16.高压电工:1名, 有35KV配电房运行值班经验
17.助理工程师:2名, 熟练运用办公软件，会使用CAD，有一定识图能力，有五金冲压厂产品导入经验优先录用，有一定沟通及协调能力
18.技术组员:2名, 能吃苦耐劳，有责任心，配合公司加班
19.品保客服:3名, 有客服相关经验一年以上，抗压能力强，沟通协调强，有2年以上品质管理经验优先

G+2:苏州市乐乡国际旅行社有限公司 职位数：3 岗位数：15
1.销售（月薪2000-6000元）:10名, 岗位要求： 1、具备良好的理解能力和沟通表达能力； 2、具备一定的销售知识和技能； 3、有吃苦耐劳的精神。
2.网管（月薪2000-4000元）:2名, 岗位职责： 1、负责公司内部局域网的日常管理、维护，计算机系统故障的排除； 2、负责公司内部数据库的管理及维护及公司内部计算机系统的日常维护； 3、公司网站的技术维护；应聘条件： 1、具有计算机、通信等相关专业工作经验可被优先录用； 2、具备良好职业道德与工作态度，善于沟通。
3.计调（月薪2000-5000元）:3名, 职责要求： 1、自主设计相关自由行旅游度假产品 ； 2、负责根据市场和客户需求设计旅游度假产品； 3、熟练操作旅游线路报价和散客安排，处理客户问题； 4、负责根据销售洽谈的行程对旅游产品进行整合；任职要求： 1、热爱旅游行业，喜欢线路设计工作； 2、具备较强的沟通能力和协调组织能力； 3、 男女不限，大专以上学历，； 4、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳； 5、及时了解旅游市场动态，重视团队合作，诚实可靠；

G+4:南京乳之宝生物技术有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.应届生:5名, 2015届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

G+5:苏州晔明餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备店长:(1名) 工作内容: 店务管理及人员、物料管理。岗位条件: ?大专以上，男女不拘，22岁以上; ?二年西餐厅或茶叶销售管理经验。 ?认真、负责、有担当，愿意当领头羊。反应灵敏、思路清析 ?薪资 3500元-4500元;
2.英国茶专职:（3名）工作内容: 为高端客户群提供精致的英式下午茶席间服务岗位条件: ?大专以上，男女不拘，20岁以上，有无经验均可。 ?态度亲切、积极向上，好管闲事，能配合团队运作，从事精致服务。 ?大专以上，旅游酒店管理、文学、美术设计等专业为佳； ?综合薪资2700-3000元 (转正后外加业绩提成)
3.福利: ?提供职前培训; ?提供员工宿舍，二人一间。 ?每日工作8小时，周休二日，超时部份按照国家加班规定计算; ?按照国家规定缴纳相关保险;

G+6:苏州睿枫新材料有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.技术部部门经理助理:1名, 任职要求： 1、本科及以上学历， 化学、高分子材料、阻燃相关专业; 2、精通化工工艺，对水性树脂、阻燃剂改性等领域有一定的研究； 3、有较强的口头表达能力和试验总结分析能力，熟练办公应用软件； 4、能独立发现问题以及解决问题，有良好的团队合作精神，能服从工作安排，工作态度严谨、耐心；能够吃苦耐劳，有责任心；工作职责： 1、负责技术部经理的安排下发及考核， 2、负责和其他部门之间的沟通和衔接； 3、对本岗位所掌握的技术资料的保密负责。 4、完成上级交办的其它事务性工作。
2.销售代表:5名, 任职要求： 1、大学专科以上学历，市场营销类相关专业毕业； 2、有两年以上的销售工作经历；具备纺织、汽车内饰、窗帘布等行业销售经历者尤佳； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的沟通协调能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；能接受派驻外地工作（江浙沪、山东、广东等地）. 工作职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划; 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调公司各职能部门操作。
3.销售助理:1名, 任职要求： 1、大专以上，管理类相关专业毕业； 2、女性，形象气质佳，表达能力，沟通能力强 3、精通OFFICE软件，熟悉PPT、ｅｘｅｃel简报制作 4、班干部党员优先 工作职责： 1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划，汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。 3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目； 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案； 5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作；

G+7:苏州书生商友信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：37
1.应届毕业生:5名, 1、性别不限，能吃苦耐劳，有团队合作精神； 2、公司可提供培训
2.商务代表:5名, 1、对客户进行开发、回访、跟踪、维护； 2、具有团队精神、无经验者可培训。
3.人事助理:5名, 1、负责公司招聘工作； 2、能及时处理公司日常业务。
4.销售助理:3名, 1、协助商务经理邀约客户，参与洽谈合作事宜； 2、对意向客户追踪、维护和回访。
5.电子商务:5名, 1、第三方平台发帖、更新； B2B、论坛、博客的发布。 2、具备团队精神，无经验者可培训
6.客服:2名, 1、良好的沟通能力和语言表达能力； 2、具备团队精神，无经验者可培训
7.平面设计:5名, 1、熟练掌握PS软件，良好的沟通能力； 2、无经验者可培训；有团队精神
8.网站制作/网站程序:4名, 1、熟悉HTML代码， div+css布局； 2、具备团队精神，无经验者可培训
9.Seo优化（无经验公司可进行培训）:3名, 1、负责网站的排名和推广，网站关键词优化、内部链接优化、外部链接优化； 2、具备团队精神，无经验者可培训

G+8:苏州金科大酒店管理有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.市场营销部:销售经理/主管、销售代表、预订员、市场传媒
2.房务部:经理/主管/领班、客房服务员、公共区域（主管/领班/保洁员）、洗衣工、缝纫工、前台接待员、礼宾员、康乐服务员、健身中心服务员
3.餐饮部:中西日韩餐厅/主管/领班/服务员、中西日韩餐厅主厨/厨师/厨工、宴会销售代表
4.贵宾部:贵宾服务经理、私人管家
5.财务部:审计经理/主管、成本经理/主管、收银员
6.后勤部:领班、采购员、管事员(洗碗工)、驾驶员、库管员
7.工程部:值班主管、电工、机修工、管道工、空调工、锅炉工
8.安全部:主管/领班、保安员
9.人力资源与行政部:员工餐厅厨师/厨工。
10.采购部:
11.康乐部:
12.诚招:以上部门精英人才，苏州金科大酒店期待你的加入！薪资福利优厚，五险，提供餐饮及住宿，健康检查，康乐活动，员工制服，员工培训。

G+9:嘉兴中润置业有限公司 职位数：6 岗位数：19
1.招商经理:2名, 年龄35岁以上，大专及本科以上。有购物中心或百货公司招商经验5年以上，从业购物中心工作3年以上，优先考虑在嘉兴本市做过招商项目的。要对公司忠诚，有团队合作精神，肯吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强。薪资面试。
2.招商主管:2名, 主要工作职责：1、有购物中心或百货公司招商经验2年以上，在嘉兴本市做过招商项目的优先考虑。2、对公司忠诚，有团队合作精神，肯吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强。
3.营运主管:2名, 任职资格： 1、大专以上学历，35岁以下，形象气质佳；2、良好的沟通表达能力，反应敏捷，思路清晰；3、同类商业综合体/百货商场/大型超市等品类管理或楼层管理经验至少2年；岗位职责： 1、商户进场计划，对接商铺工程条件；2、催促商户出图、费用缴纳、现场复尺、协调办理商户进场事宜、 跟进商户施工进度、协调工程物业各项事宜；3、商户进场时需提交资料清单整理，图纸审核，装修现场管理协调，装修验收；4、协调商户员工招聘、培训；5、运营制度及流程培训；6、按时完成上级交办的其他各项工作。
4.TC主管1人/专员（租户调解员）:2名, 任职资格： 1、有中高端商业项目营运经验者优先，本科以上学历，工程管理、设计管理、物业管理或商业管理等相关专业优先，2、具有2年以上商业地产管理或商场项目管理工作经验，3、熟悉房地产商业项目经营特点，掌握商场管理基础知识，熟悉设计、工程及精装修等相关知识，4、熟悉租户进场与撤场相关操作流程，5、具有较强的沟通协调与口头、书面表达能力，富有工作激情，有较好的服务意识，6、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，会使用AutoCAD的基本功能岗位职责：以协调租户装修进场、筹备开业及撤场还原为核心职能，为租户提供各项指引性服务，以达到在保证安全与质量的前提下，实现店铺装修空置期的最短化，从而为商业中心的经营提供业绩保障。
5.商业客服主管:1名, 1、愿意从事服务行业并具备良好的服务意识和服务心态，有相关商业客服主管经验者优先。 2、有较强的组织、沟通协调等能力，具有全局观念和团队合作精神。岗位职责： 1、负责商业项目的日常管理及维护，商家投诉等问题的协调解决 ， 2、全面了解公司发展动态、业务知识、服务模式，服务价格，优惠政策等所有资讯，通过电话及时准确解答客户提出的关于我司产品的各种问题。 3、及时对客户信息进行核对、更新和完善，保证客户信息的完整性和准确性； 4、受理、处理客户投诉，按服务规范全程跟踪、记录，平息客户不满。熟悉公司政策，为客户提供最佳问题处理方案。
6.房产案场置业顾问:热爱销售行业，应届毕业生亦可。

G01:深圳泰德激光科技有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：5
1.销售工程师:5名, 男, 1、大专以上学历，市场营销或相关业。 2、一年以上机电或自动化设备销售工作经验，有激光设备销售工作经验者优先。 3、熟练使用 OFFICE 等办公软件操作系统。 4、有较强的沟通与协调能力，具有良好的团队合作精神。 5、工作地点：苏州。

G03:苏州工业园区大方空调设备有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.工程部经理:岗位任职要求 1、大专以上学历，暖通、机电安装等相关专业 2、5年以上空调、暖通工程相关工作经验，做过一千万以上工程者优先。 3、具备二级工程师、电工专业等等级证书、操作证书 4、具备良好的沟通能力、协调能力，责任心强，有较强的时间观念、执行力强 5、精通图纸、现场管理、报价全流程。
2.项目助理:职位描述： 1、协调统筹安排工程项目实施，对内配合业务、技术，对外协调业绩需求； 2、负责项目实施全过程管理，包括成本、质量、进度、安全等； 3、监督现场施工状况，提升客户满意度； 4、完善文件、资料管理。任职要求： 1、AutoCAD、office熟练操作，良好的工程识图能力； 2、空调、地暖、家居集成类行业从业经验2年及以上； 3、男，中专以上学历，暖通空调类专业； 4、有C1驾照者优先考虑。 5、工作责任心强，有良好的沟通及团队协作能力。
3.加盟专员:岗位描述： 1、3年以上渠道销售工作经验； 2、大方舒适家的加盟推广； 3、建立网络与渠道； 4、市场营销专业的优先考虑。主要职责： 1、负责招商加盟信息的收集，开拓，导入及签约； 2、建立大方舒适家品牌连锁。
4.空调地暖水处理监理:岗位描述： 1、工地施工工艺标准制定，并监督与执行； 2、安装人员的培训； 3、紧急事项的售后处理； 4、持暖通证、行业协会技工证的优先考虑。主要职责： 1、负责工地施工标准的制定与执行； 2、负责工地验收工作，系统档案的建立。
5.售后技术主管:1、VRV空调维修；地暖，主要是锅炉的维修（技术支持） 2、5年以上的维修经验 3、负责组织相关人员的培训、激励、考核 4、制作维护保养工作计划，完善相关设施管理 5、建立售后服务信息管理系统
6.售后文员:职位描述： 1、部门相关报表制作，对外配件订购，对内维修单整理等； 2、维修工程师出差安排，现场照片数据的收集整理； 3、售后仓库管理，配件出入库清单提供； 4、厂家沟通，配件更换； 5、领导安排的其他事宜。任职要求： 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验； 2、工作责任心强，有积极的学习能力与创新能力； 3、能熟练运用办公软件，SAP系统或ERP系统优先考虑，熟悉绘图制表，如CAD绘图等； 4、踏实，有条理性，工作责任心强。
7.售后维修技师:一、职位描述： 1、熟悉VRV空调或其他空调维修； 2、责任心强、工作认真细致、具有较好的团队协作以及学习、创新的能力； 3、完成上级领导交代的其他任务。二、任职资格： 1、男性，22-45岁左右； 2、中专及以上学历，有制冷工证、电工证、驾驶证优先考虑； 3、2年以上维修相关经验，动手能力强，能独立完成空调、制冷设备的安装、维修、保养工作； 4、优秀应届生亦可。
8.销售经理:1、全日制本科毕业，市场营销、金融、管理专业优先 2、装饰建材行业5年以上从业经验 3、负责所辖区域内的产品销售 4、策划与执行所辖区域内的销售活动，完成销售指标 5、开拓新市场、发展新客户，维持及增进已有客户关系 6、负责观测收集市场和行业信息，为公司决策提供支持
9.销售主任:岗位要求 1、暖通专业或其他专业毕业 2、有中央空调销售经验，熟悉苏州市场 3、负责苏州市场的深入开发
10.渠道销售:岗位描述： 1、踏实肯干，有责任心，能吃苦耐劳； 2、从事市场家电类，暖通营销，渠道销售3年以上相关工作经验； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、从事过空调相关行业的优先考虑； 6、苏州、昆山、太仓、吴江等周边有住房的优先考虑。主要职责： 1、负责公司产品的销售，渠道开发工作（主要针对昆山、太仓、吴江、苏州等地区）； 2、根据营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发现新客户，扩大产品的销售范围； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的信息分析； 5、做好客户关系维护，提高公司产品的知名度，提升品牌影响力。
11.销售顾问:岗位描述： 1、吃苦耐劳，有开拓精神，能够承受工作压力； 2、头脑灵活，善于与人接触； 3、对销售工作感兴趣，愿意从事销售工作； 4、从事过房地产销售，装饰销售，建材销售，暖通销售的优先。 主要职责： 1、针对零售市场，直接面向客户，负责公司产品的销售，提高公司产品市场份额； 2、整理客户资料，收集客户信息； 3、每月指定计划完成业绩销售指标； 4、维护客户关系。

G05:苏州工业园区天冠科技有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.销售经理:2名, 1、男女不限、28周岁以上，大专以上或同等学历，至少3年以上销售经验；形象好，气质佳，有一定的抗压能力、可以出差； 2、具备良好的人际交往能力、沟通能力、销售能力、较强的口头表达能力； 3、对市场有敏锐的观察力；有驾照者优先。
2.销售助理:1名, 1.有2年以上销售助理工作经验，女，26周岁以上，已婚已育、（专科以上学历） 2.能熟练操作办公软件、有一般财务知识，能吃苦耐劳、有敬业精神； 3.能吃苦耐劳、有敬业精神、有较强的学习能力和沟通能力； 4.工作认真仔细、有销售统计、客户催款、制作标书等经验；

G10:苏州荣海工艺服饰有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.业务助手:2名, 英语六级以上，有外贸经验，有纺织经验优先。
2.业务跟单:2名, 英语四级以上，有纺织经验，有驾照。
3.产品跟单:1名, 有纺织经验，有驾驶证。

G16:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数：16 岗位数：24
1.企划主管:1名, 大专, 艺术设计、市场营销、广告类专业，一年以上企划经验 ；了解品牌终端推广活动的执行，良好的沟通、协调、组织、整合与分析能力
2.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件，良好的三维空间想象力，较强的软件应用能力，能熟练阅读建筑及室内图纸，具备良好的沟通能力
3.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，了解仓库管理流程，办公软件熟练。工作地点：苏州/海安
4.材料销售经理:2名, 男, 市场营销及相关专业优先，有一年以上销售经验，家具材料销售更佳，适应出差。
5.家具设计(智能家具):5名, 大专, 工业设计、家具设计或艺术设计类等专业，有家具设计工作经验优先考虑，热爱家具设计，对色彩敏感，有手绘功底更佳，优秀毕业生亦可考虑。
6.天猫策划文案:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
7.天猫推广经理:1名, 大专及以上学历，网络技术、市场营销、广告相关专业，2年以上互联网营销工作经验，对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力。
8.天猫美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳。
9.软件工程师:2名, 男, 大专, 两年以上工作经验，熟悉相关语言运用及运管ERP系统日常维护
10.活动组长:1名, 男, 两年以上商城活动工作经验，能带团队，能独立策划更佳
11.天猫运营经理:1名, 大专以上学历，具备一定的行业知识，有B2C（天猫商城）运营的经验1年以上；有一定的数据分析能力，并根据数据分析引导营销推广
12.产品经理:1名, 大专及以上学历，2年以上相关产品设计、规划工作经验；（家具行业优先）熟悉互联网/移动互联网，对互联网、移动互联网产品和服务有独立的洞察与见解
13.文案:2名, 大专, 汉语言文学或新闻学类专业，负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写，对外媒体和广告表现文字的撰写，各类刊物的采编工作以及广告资料的收集与整理。
14.硬件工程师:1名, 男, 大专, 一年以上上相关经验，懂得相关语言应用，数据库搭建，环境布置，设备问题珍解决等。
15.PHP工程师:1名, 大专, 精通PHP编程语言，有商城项目开发或二次开发经验，有互联网相关产品的开发经验，熟练的进行Mysql数据库设计和优化，熟悉web的技术框架，了解linux的基本知识
16.视频编辑:1名, 大专, 对网络视频和流媒体技术有较深的了解,熟悉IT行业，具备较强的文字处理能力和视频节目前后期经验，较强的视频节目策划、协调沟通的能力,熟练各种摄像器材、熟练使用Premiere、AE、Vegas等PC视频后期非编合成软件。

G17:苏州牧天动力机械有限公司 职位数：4 岗位数：27
1.销售助理:10名, 日常客户资料维护整理； 协助业务经理处理日常事务。沟通能力强、较强的团队合作精神。
2.网络销售:10名, 负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。学历不限。
3.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力；判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。
4.外贸业务员:5名, 沟通能力强，具有一定英语基础熟练处理外贸业务及文件资料，有外贸业务经验者优先。

G18:苏州宏耀国际贸易有限公司 职位数：5 岗位数：24
1.外贸业务员:10名, 积极向上，具有较好的沟通，协调及执行能力，工作认真踏实，责任心强，愿意不断学习，有团队精神。有一年及以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；英语四级以上，口语流利，熟悉外贸流程，能独立参展；
2.业务跟单:2名, 做事细心有条理，能邮件和国外客户沟通，英语四级以上，熟悉外贸流程，有经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
3.出纳:1名, 有经验者优先
4.仓管:1-2人，有经验者优先
5.采购:1名, 有经验者优先

G19:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.售后主管:工作职责及要求： 1. 安排组织售后人员定期培训，定期组织对售后人员级别评定的考核； 2. 掌握售后人员行程；监督和管理售后和售后助理的各项工作； 3. 掌握各个区的保内和保外客户的数量，秉持保内第一，保外兼顾的原则，每天了解保内和保外的工作进度及时调整人员，各尽所能，发挥各自的特长，对售后的一切事务及时解决； 4. 确保公司售后工作高水平完成，提升客户满意度。 任职要求如下： 1．机械或电气专业，大专以上学历（必须为全日制），男性； 2．具有一定的水泵产品知识和专业的维修技能，精通变频器和PLC方面的知识，并能看懂的电路图； 3．吃苦耐劳，善于钻研，责任心强，并且有良好的沟通能力； 4．至少有5年维修工作经验，至少2年的维修相关的管理经验； 5．待遇：年薪制，工作地点：苏州。
2.市场推广助理:1、负责在设计院推广产品及设计师的关系日常维护（产品形象维护），在设计师心中建立内外墙涂装板的概念； 2、配合技术工程师制定方案、产品选型、画系统图等工作； 3、产品的上图，获得相应项目信息； 4、做好设计院推广会前期沟通准备和日后维护工作，并定期反馈评评估，不合格时制定整改方案。 5、分解年度上图指标并按计划完成；定期做设计院调研，收集设计师合理改进建议；建立跟踪维护的设计师资料库；岗位要求： 1、22周岁以上，女性优先，具备良好的个人形象及优秀的语言表达能力； 应届毕业生也可。 2、掌握一定的销售技巧，热爱销售工作，具有良好的团队合作和进取精神； 3、熟悉设计院工作或有设计院资源者优先考虑。岗位职责：主要负责公司产品在各设计院的渠道开发、推广上图及销售工作，并与设计院建立、保持良好的合作关系。待遇面议
3.推广经理:职位描述： 1.整理公司每周设计信息和交接情况，并抽查监督； 2.带领团队完成设计院关系的开发和维护，保证完成设计任务； 3.通过培训学习，提高推广员的产品知识和业务思路； 4.整理所辖设计院工程师档案资料； 5.整理统计各业务部的业务信息、核对； 6.有效信息的跟踪，项目定期对单，定期举办推广会议，协助业务部，有效提升公司品牌市场的影响力。岗位要求： 1.有3年-5年的工作经验，有一定的管理经验； 2.具体一定的市场营销资源，具体良好的市场策划能力； 3.工作责任心强，思维严谨，能承受一定的压力； 4.积极热情，沟通能力强，有良好的团队精神和组织能力；女性优先。
4.业务精英:1、表达能力强，能够很好的表达和沟通，有挑战精神，具有良好的市场开拓能力。 1、中专以上学历（或同等学历），男女不限。 2、机械类专业或同业经验优先。 3、工作地点：昆山、张家港； 4、待遇面议

G20:苏州市善信康健康管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.前台:1.负责来访客户接待。 2.负责接听电话、内容登记以及电话回访。 3.协助其他同事做好客户维护工作。要求：有爱心，有亲和力，思维清晰，对待老人有爱心，会讲苏州话者优先。
2.健康顾问:1.收集客户资料，整理客户档案。 2.做好来访客户接待。 3.协助维持会场秩序，做好会后会员维护与回访。 4.完成领导交代的其他任务。
3.业务经理:1.负责上传下达，贯彻执行总经理交代的每一项工作内容。 2.协助总经理做好会议计划、会议执行以及会后资料整理。 3.协助总经理做好整个市场的发展、维护。 4.协助管理办公室其他事宜。
4.要求:1.男女不限（20-40岁），有较好的语言表达能力和商务判断技巧，工作积极上进，富有爱心。 2.具备良好的市场开拓能力，热爱健康行业工作和良好的自我管理能力。 3.能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，性格开朗。 4.苏州本地人优先考虑。薪资待遇：底薪（试用期2500元）+提成+奖金，如有需要，公司可提供住宿。

G21:苏州市相城元惠物业管理有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.物业管理员:1名, 1、性别男，物业管理专业，本科及以上学历；2、有物业管理工作经验两年级以上；3、熟练操作OFFICE办公软件，纪律性、执行力强，具有良好的客户服务意识、团队精神及协调沟通能力，具有较强的管理、组织协调能力，具有高度责任感，紧急事件处理能力。工作地址：相城区御窑路玉成家园二期内。

G22:苏州云网通信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：23
1.商务经理:3名, 大专, 岗位职责： 1、维护及服务公司合作会员客户群，并根据需求反馈相关信息及数据； 2、为客户提供专业的咨询意见，保证客户使用服务的效果，完成公司下达的续费业绩指标； 3、分析客户信息和行业状况，提供合理方案，提升客户使用效果； 4、协助推进公司运营项目的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 3、热爱电话销售或客户服务的业务模式，熟练使用Office办公软件，打字速度快； 4、普通话标准，口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识； 5、热情开朗，积极上进，具有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力； 6、底薪2500元/月 +提成+奖金+季度奖+五险一金，综合月薪4000-7000元，公司提供免费的培训和宽待式的加薪晋升机制。
2.网编:2名, 职责描述： 1、负责网站文章与资讯的编辑、发布与维护，负责专题/栏目内容的策划与编辑； 2、负责图片审核、负责网站友情链接交换； 3、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。 任职要求： 1、有一年以上的网站编辑工作经验； 2、较强的文字功底和编辑能力，有一定原创与伪原创能力； 3、熟悉SEO知识；
3.php工程师:2名, 中专, 岗位职责: 1、现有网站项目的维护； 2、新业务需求开发。 任职需求: 1、熟悉PHP语言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用经验； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一种（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.区域销售经理:3名, 1.35岁以内，有2年以上团队管理经验。 2.具有较强的市场开拓能力，积极乐观，性格开朗。 3.底薪4000+团队奖金，各种福利优厚。 4.综合薪资8000--12000区间。
5.城市经理:5名, 1.中专以上学历， 23岁到30岁之间，有销售工作经验者优先。 2.待遇优厚，外派城市提供免费住房。 3.综合薪资：6000--10000区间。
6.seo优化专员:1名, 大专, 岗位职责： 1、制定网站SEO优化方案和分析. 2、精通站外优化，精通站外优化的各种技巧. 3、有1-2年的门户网站优化经验. 4.综合薪资2500-4000元
7.客服文员:3名, 1.女性优先，中专以上学历，有客服经验优先，主动性强，性格外向。 2.底薪2700元+绩效奖金。综合薪资3000-5000区间。
8.电销主管:1名, 1.电话销售经验3年以上，团队管理1年以上。 2.待遇优厚，底薪4000+团队奖金，综合薪资6000-10000区间。
9.电销:3名, 大专, 1.有电销工作2年以上经验者优先，待遇优厚。 2.综合薪资4000-6000区间。

G23:苏州谷代信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.网络运营:2名, 1、根据平台特色，结合市场用户特性，进行活动方案策略制定，并负责整体活动执行落实； 2、配合新媒体运营渠道进行部分推广活动的设计和编撰工作； 3、有较强文字把控能力，熟练掌握线上策划活动文案的操作技巧； 4、具备良好的职业素养及团队合作精神。
2.网络推广:1名, 1、负责公司产品服务的推广工作；提升公司网站在各大搜索引擎的浏览量； 2、监控各渠道的推广效果，进行量化分析，并不断优化提升推广能力； 3、负责企业网络推广日常管理和优化工作； 4、有较好的文字功底、良好的沟通能力，可撰写推广软文，便于在相应网站发布者优先； 4、具备良好的职业素养及团队合作精神。
3.销售专员:2名, 1.诚信正直，充满激情，良好的自我学习及驱动力； 2.有一定的商务谈判能力，乐意将困难当作生活的调剂品，可以静下心来，做好每一个细节； 3.市场营销类专业，有一定的协调管理能力；
4.技术工程师:2名, 1.大专及以上学历，理工科类专业优先； 2.学习并掌握净水设备相关知识及岗位服务流程，为客户提供标准化的技术支持； 3.形象大方得体，性格沉稳、有责任心，善于与高素质人员沟通，感受品质生活； 4.有一定的潜力，能够和公司共同成长。

H01:苏州蒙特曼服饰有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.服装跟单:3名, 要求懂得服装工艺及制作，有三年以上相同工作经验，能适应经常出差
2.面料跟单:2名, 要求懂得针织面料印、染、织工艺。有三年以上相同工作经验，能适应经常出差。

H02:苏州昌文时代信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.营销储备干部:2名, 学历大专或本科以上，形象气质佳，态度端正，能服从公司安排，学习力强，具备团队管理意识，具备较强的总结能力，有自我要求的原则，能独立开发客户，从事过销售管理工作，有演讲培训经验者优先面试，一经录用，待遇从优。(男女不限)
2.营销顾问:3名, 大专以上学历，形象气质佳，服从管理，有团队意识，勤奋上进，喜欢挑战，乐观积极，有开拓市场的精神，有个人营销职业规划及对销售行业有浓厚兴趣的优先面试，应届毕业生亦可。
3.营销专员:2名, 大专或本科以上学历，具备销售洞察力，吃苦耐劳，具备挑战高薪的意识，善于沟通，学习力强，具备一定的市场策划意识，头脑思维清晰，有销售经验者优先面试，男女不限，一经录用，待遇从优。

H04:苏州市亿业纺织有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.外贸助理:数名要求：女性，优秀应届毕业生即可，有从事相关职务经验者优先。学历要求：大专以上，英语6级以上，熟练文字邮件读写，文字翻译。待遇：有宿舍，中午工作餐，月薪1800-3000元+年底业绩提成。
2.外贸业务员:数名; 要求：女性，优秀应届毕业生即可，有从事相关职务经验者优先。学历要求：大专以上，英语6级以上，熟练文字邮件读写，文字翻译，口译，能有效的现场沟通，表达流利准确。待遇：有宿舍，中午工作餐，月薪2000-4000元+年底业绩提成。

H05:苏州启迪贸易有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.薪资待遇:1、薪资面议（基本工资+绩效金+奖金），缴纳社保公积金； 2、上班时间：9:30-18:00； 3、传统节日公司发放补贴和各项福利，工作满一年有带薪年假； 4、定期组织丰富多彩的员工活动。 5、节假日正常休息； 6、转正后享有员工生日礼金或生日礼品； 7、不定期组织全体员工聚餐、K歌、野炊或户外等活动； 8、每年1次3-5日全体员工外出旅游； 9、年终发放奖金或红包。
2.天猫、淘宝、京东、资深运营专员:一、职位描述 1、负责或参与天猫店铺各项营销活动，与其他运营共同完成公司大型营销活动； 2、负责天猫店铺及店内商品的搜索关键字优化策略，使商品获得更多的流量； 3、负责淘宝平台付费推广，无线端运营； 4、能根据本店的销售情况制定合适的促销计划； 5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，985高校及211高校优先； 2、专业不限，电子商务以及计算机等相关专业、市场营销、国际经济与贸易、财务类等专业优先； 3、熟悉淘宝规则、流程，了解网站后台操作，有两年及以上淘宝平台运营经验； 4、擅长淘宝直通车、钻展、淘宝客、手机淘等推广渠道和手段，并且有实际操作经验； 5、能根据销售目标统筹整理并制定执行有效推广方案； 6、学习能力强、有较强的语言沟通能力、良好的团队协作精神。
3.淘宝/天猫 客服:一、职位描述无需外出，在电脑上通过电商聊天工具接受咨询，为客户提供产品的售前引导、售中介绍和售后服务，细心友善解答客户疑问。二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格温和，态度亲切，思维敏捷； 3、半年以上销售或者客服工作经验； 4、有电商平台客服工作经验优先； 4、认真、负责，希望能够长期稳定发展者优先； 5、打字速度在60字/分钟以上。
4.文案/策划 专员:一、职位描述 1、根据公司主推产品撰写产品页面描述、产品推广创意文案； 2、根据店铺主题活动撰写活动方案中文案部分； 3、根据店铺主题活动进行活动页面策划； 4、根据公司的推广计划确定推广内容。 二、任职要求 1、大专以上学历，中文、广告学、新闻传播学、市场营销、心理学、电子商务等相关专业毕业优先。 2、两年以上同行业文案或策划类工作经验，有整合推广成功案例者优先； 3、文字功底扎实，语言表达能力强，熟悉互联网文化，熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强； 4、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 5、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；
5.运营助理/电商助理/推广助理:岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺等淘宝系的日常维护； 2、紧密跟进日常店铺数据，做好统计、分析、反馈工作； 3、制定周期性的店铺运营计划，协调执行，保障进度与效果； 4、参与店内活动策划、日常推广流量获取及推广计划制定； 5、官方活动报名及准备、执行、效果评估，官方活动节奏把握； 6、以上职责按照个人发展意愿及团队需求有所侧重。岗位要求： 1、乐于沟通，团队意识强，乐于团队合作，集体荣誉感强； 2、上进心强，不服输，有强烈的价值体现欲望； 3、心态端正，善于学习，有一定的抗压能力； 4、注重逻辑思维，对电子商务有一定认知和理解； 5、金融财会、计算机系、策划、广告、数据分析、市场营销专（从）业者优先，优秀应届毕业生亦可。
6.平面设计、美工:2名 1、美术设计相关专业、大专以上学历； 2、有较强的平面设计创意能力、市场营销策划经验； 3、能把握网站视觉色彩，对颜色有良好的掌控感，有较好的美术功底和网页美工设计制作与平面设计经验。 4、工作细致耐心，责任心强、具有强烈的团队合作精神； 5、熟练使用Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件。 6、有相关工作经验，较强的文字功底者优先考虑。 7、有电子商务网站编辑经验经验者优先。职位职责： 1、负责企业产品宣传品海报制作，有创意思维，能独立完成设计方案; 2、负责网上商城主题活动策划设计、网页美工规划设计。 3、把店铺网页的风格，定期进行网页设计更新以及网页FLASH动画制作; 4、根据产品的不同特点，按时高效进行页面制作、图片处理以及文字编排排版; 5、店铺网络宣传与推广相关图片的设计制作以及店铺相关物料的设计;

H06:苏州金碟办公家具有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.设计师:1名, 本科, 设计办公家具布局，标书等，会3D和CAD。有工作经验者优先。
2.办公家具业务员:5名, 高中以上，有工作经验者优先。
3.业务经理:1名, 有办公家具经历。

H07:苏州腾博网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.网页制作程序员:1名; 1、大专以上学历，一年相关网页制作工作经验，有独立制作运营类网站的经验； 2、熟悉Dreamweaver，Photoshop 等工具； 3、精通 XHTML、DIV+CSS、JavaScript、Ajax等页面技术，能够调用修改javascript、jqurey 脚本代码，确保页面代码对各种浏览器的良好兼容性；
2.电话销售:6名; 1. 大专及以上学历；有电话销售经验者优先。 2. 具有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，计划组织能力，判断决策能力及执行力； 3. 有团队协作精神，勇于挑战。
3.市场营销专员:6名; 1.大专及以上学历，市场、营销等专业 2.1年以上电商行业工作经历优先考虑 3.熟悉市场、营销等工作流程；熟悉市场调研工具与分析工具；有相应组织协调能力； 4.形象气质佳，思维敏捷，工作认真负责
4.网页美工:1名; 1.大专以上学历，具有一年以上网站设计开发经验； 2.熟练使用Photoshop、 Flash、Dreamweaver等网页设计软件； 3.具有电子商务网站设计与开发经验者优先考虑。

H10:苏州瑞光电子有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.显示屏调试维护技术人员:1名, 报名条件 ： 1、电子类专业、机电一体化专业，具备相关的工作经验者优先。 2、大、中专毕业生，30-40周岁，具有高度责任心，工作认真负责，有电子行业同工种经验者优先。 3、熟悉电脑（电脑软硬件安装）并使用电脑进行调试。 4、要求有C1及以上驾照，具有驾驶经验者优先。 5、要求以上人员综合素质好，团队意识强，能够认同本公司企业文化，身体健康。待遇：薪酬面谈。签订正式劳动合同，试用期3个月，缴纳各项社会保险并有相关补贴。

H13:苏州市金诚生活用品有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.淘宝客服:职位要求： 1、打字速度每分钟60字，能够熟练应用OFFICE办公软件； 2、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，能够以愉悦的态度为客户 提供优质服务； 3、有良好的职业素养，服从上级管理，且同时有自己的主见，能够独挡一面； 4、能合理安排时间，积极配合公司需要.
2.淘宝美工:职位要求： 1、艺术设计/视觉传达/计算机相关专业毕业，大专及以上学历； 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，优秀的审美能力，能按时按量完成公司安排的工作内容； 3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、flash等设计软件，有一定Dreamweaver 使用经验,具备简单Html代码修改能力； 4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 5、有淘宝店铺专业美工工作经验、同时具备店铺运营和文案撰写相关能力者优先考虑;
3.淘宝运营:职位要求： 1、熟悉淘宝网店、B2C页面策划、文案等网站后台操作及各类网络营销方法，有网络社区或电子商务网站运营策划经验，有淘宝商城等购物网站的同职工作经验； 2、了解行业现状与发展趋势，熟悉淘宝商城的运营环境、淘宝商城制定的交易规则、淘宝商城的推广ROI、淘宝商城网站广告资源；熟悉淘宝网站运作情况，熟悉各大论坛运作情况；熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 3、懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有成功淘宝皇冠店推广经验者优先，能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见，并能和相关人员协调解决问题； 4、熟悉美容护理家居用品3C数码类产品者优先考虑，精通淘宝关键字策略、熟悉淘宝的搜索排名和优化，熟悉直通车,钻石展位；有淘宝3皇冠以上店铺管理工作者优先录取； 5、能独立策划帮派，旺旺群, 秒杀 ,团购等营销活动，提升网店的实际流量；能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，会通过分析本店的页面流量，独立IP访问量等数据确定网络广告的真实、有效性； 6、对数字极为敏感，较强的数据分析能力，对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
4.运营助理:职位要求： 1、中专及以上学历，工作年限一年以上； 2、协助运营主管做好运营工作； 3、能熟练使用电脑，做事认真、细心，积极配合公司需要。
5.乡镇业务员本土连锁渠道业务员:职位要求： 1、负责苏州本土渠道的客情管理与维护，完成所负责区域的销售指标； 2、定期拜访客户，维护良好的客情关系，稳定市场价格、积极协助客户再销售； 3、做好产品陈列及促销活动的执行；积极销售公司产品，及时回收货款，保证货款安全 完成销售报表及其它临时性工作。 4、2年以上快速消费品行业销售经验，业绩突出者优先； 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。有交通工具者优先，公司给予补助。
6.会计主管:1、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度、季度财务计划； 　　 2、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 3、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 4、审查资金计划收付情况，确保资金周转正常； 5、负责资金、资产的管理工作； 6、维护与管理与银行及其他机构的关系； 7、积极主动，有良好的职业素养与品德；

H14:苏州瑞道国际货运代理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售助理:任职要求： 1、国际贸易/物流管理专业，五官端正； 2、良好的职业操守，头脑灵活，反应敏捷，沟通能力强，责任心强，能承受工作压力； 3、性格开朗，具有团队合作精神，工作踏实勤奋，能够在压力下独立工作； 4、有良好的英语基础； 5、应届毕业生优先。职位职责： 1、专职电话销售； 2、搜集有关客户及竞争对手资料，收集市场信息、了解市场动态和需求；协助开展市场调研和推广工作； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
2.操作岗位:岗位职责： 1. 空海运进出口客服，为客户提供全程服务； 2. 出口操作：安排订舱、派车、报关，单证制作，发送预报等一整套流程； 3. 进口操作：安排换单、报关、派车等一系列流程； 4. 月末对账； 5. 异常情况处理，全方位优化客户服务质量。任职要求： 1. 大学专科或以上学历，性别不限（已婚已育优先）； 2. 一年以上空海运进出口操作经验； 3. 高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4. 优秀的协调沟通能力，较强的应变能力，良好的团队合作能力。

H15:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：5 岗位数：5
1.消防值班员:1名, 男, 负责消防值班及日常消防巡检，有《建（构）筑物消防员证书》，有特种设备、安全阀管理工作经验优先。
2.内包:1名, 男, 中专以上学历，40岁以下，熟悉制药设备操作，有药厂工作经验优先。
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
4.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉小容量注射剂、冻干粉针剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，优秀者可适当放宽条件。
5.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。

H16:上海协承昌化工有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.操作工:男性，初中以上学历，吃苦耐劳，配合加班，有叉车证优先考虑，标准工作时，提供住宿，聘用后按规定缴纳社会保险，一经录用公司提供具有竞争力的薪资待遇
2.品管:男女不限。配合主管完成品管检验等工作，会使用电脑，有品管经验者优先考虑，标准工作时，提供住宿，聘用后按规定缴纳社会保险，一经录用公司提供具有竞争力的薪资待遇
3.研发助理:男性，大专及以上学历，标准工作时，提供住宿，聘用后按规定缴纳社会保险，一经录用公司提供具有竞争力的薪资待遇

H17:苏州澳克机械有限公司 职位数：7 岗位数：34
1.焊工:10名, 20-40岁，初中以上学历，能熟练操作气保焊，有重工机械行业的优先考虑。
2.装配焊接人员:20-40岁，具备识图及焊接技能，此岗位肯有可观的发展潜力。
3.品检:2名, 20-40岁中专以上学历，会机械制图，能看懂焊接图纸者优先考虑。
4.CNC加工中心:4名, 20-40岁，中专以上学历，有CNC加工中心经验。
5.储备干部:6名, 大专以上学历，应届毕业生，机械、自动化专业优先。
6.业务:1名, 25-40岁，本科学历，英语6级以上，有国际贸易经验，能独立与国外客户会话及商务往来邮件书信的其本能务力。
7.设备管理:1名, 20-40岁，高中以上学历，会办公自动化。

H18:苏州新吉阳房地产经纪有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.置业顾问（代销事业部）:8名, 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 性格外向，自信心强，积极乐观、刻苦耐劳； 3. 具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服能力； 4. 热爱房地产经纪行业，有工作激情和进取精神；待遇：底薪+提成（视项目情况提供住宿）
2.策划专员（市场研究发展部）:2名, 1、一年以上策划工作经验； 2、能独立完成策划执行类报告； 3、能适应短期的加班及拥有适当的抗压能力； 4、有项目操作经验优先。
3.市场专员（市场研究发展部）:2名, 1、建筑学、经济学或房地产相关专业本科及以上学历； 2、有梦想、有追求、有责任心、有敬业精神； 3、有良好的沟通能力和团队意识； 4、有较强的数据统计与分析整合能力； 5、有房地产市场工作经验者优先。
4.文案（企划部）:1名, 1、本科或以上学历，1年或以上广告公司房地产文案工作经验，有房地产公司工作经历者优先学历可以适当放宽; 2、敬业进取，喜爱文字工作，并擅长创意文案及策略文案； 3、对平面设计有一定认知，对于地产项目的各类文字表现，可以与设计师沟通助其完成创意表现部分； 4、善于创新，良好的沟通能力，思维活跃敏捷，热爱于地产销售及广告行业；
5.设计（企划部）:1名, 1、25—30岁，美术设计、视觉设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上房地产平面设计工作经验； 3、有自己的设计理念，懂得用画面说服客户；可独立完成大型个案完整企划表现，耐心细致，原创性强，具较强工作承受力。 4、熟练掌握相关设计软件； 5、具备良好的敬业精神和团队合作意识； 6、有知名广告公司从业经历或大型地产项目代表作品者优先； 7、面试请携带近期相关优秀作品。

H20:苏州清丰兴业塑胶有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.业务员:男，大专及以上学历，20-30岁，性格开朗，沟通能力强，有业务或销售相关工作经验者优先，需配合工作地点调动，一经录用公司安排车辆及司机。（包吃住）
2.品管员:男女不限，高中及以上学历，对数字敏感，无色弱色盲。（包吃住）
3.电工:男，高中及以上学历，需有电工证，一年以上相关工作经验，主要负责机械维修保养和水电的配置、维护。（包吃住）
4.仓库搬运工:男，初中及以上学历，38岁以下，笔算能力好，身体健康，能吃苦耐劳。（包吃住）

H21:苏州赛科计算机信息系统有限公司 职位数：6 岗位数：11
1.产品经理:1名, 1、本科或以上学历，计算机或相关专业毕业，5年以上IT从业经验，2年以上软件项目管理或软件产品策划经验，具备项目管理的相关技能和知识； 2、对移动应用终端产品的用户体验有深刻理解，具有较强的用户行为分析能力，交互设计能力； 3、具备将产品构思快速变成开发团队可以理解的设计的能力； 4、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验； 5、 熟悉各种应用系统架构(J2EE及.NET以及手机应用开发)和开发方式，熟悉主流数据库使用和开发工具； 6、 对移动互联网行业有深刻理解；对移动互联网软件产品的技术及商业模式的发展趋势具有敏锐的嗅觉，并热衷于移动互联网产品的创新与研发;
2.项目经理:1名, 1、计算机相关专业毕业，本科以上学历，2年以上项目管理经验，具备项目管理的相关技能和知识； 2、具有丰富的Web开发经验、两年以上B/S架构的开发经验，拥有熟练的C#、ASP、.Net、JavaScript、Html等开发技术及良好的数据库开发经验； 3、有很强的沟通、协调，推进能力，有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目； 4、 熟悉各种应用系统架构(J2EE及.NET以及手机应用开发)和开发方式，熟悉主流数据库使用和开发工具； 5、有丰富的项目团队管理经验，成功领导过5人以上的软件项目开发/实施团队；
3.系统架构师（.NET）:1名, 大专, 1、大专及以上学历，计算机、软件工程及相关专业； 2、具有3-4年开发经验，强悍的代码能力，2年以上大型软件或互联网项目总体设计、分析、架构经验,熟悉微软开发框架和相关开源框架； 3、熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，并具备逐步推动过渡方案能力，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验； 4、具有面向对象分析、设计、开发能力，具有深厚的专业技术基础，精通.Net框架类库，如WCF, WPF, WF, Ado.net和Asp.net MVC 等 5、精通UML建模语言，熟悉常用UML建模工具；
4.网页美工/UI设计/平面设计:2名, 大专, 1、一年UI及网页设计经验； 2、精通CSS，熟练使用DIV+CSS进行网页设计； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计工具； 4、了解用户体验，可对产品提出用户体验层面的建议； 5、能很好的把握网站和软件的视觉色彩和布局，能很好的理解用户及产品需求；
5.销售工程师:3名, 1、大专及以上学历，计算机或市场营销专业 2、较强的学习能力，吃苦耐劳 3、能承受较强的工作压力 4、英语能力较好 5、有软件行业经验或驾照者优先。
6..NET开发工程师:3名, 大专, 1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、.NET项目开发经验，熟练运用ASP.NET、C#、WEBSERVICE等进行编程，熟练掌握.NET Framework，熟练使用Visual Studio.NET开发工具，经历过分析，设计，编程，测试等软件开发全过程； 3、熟悉SQL SERVER数据库开发及设计，了解数据库性能； 4、熟悉主流的.NET开发流程与框架；

H22:苏州市博欣艺术品有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.导购专员4名、仓库管理1名:工作地点：苏州博物馆艺术品商店，工作时间：上五休二， 8:45-17:00，工作待遇：缴纳五险一金，岗位描述： 1、 顾客服务。熟练掌握产品信息，积极热情接待顾客。 2、 货品管理。处理收货、存货、退货等事务，整理补充货柜，适时调整货柜摆设，做到兼具实用和艺术美感。职位要求：专业不限；学习能力强，能够吃苦耐劳；口齿伶俐、思路清晰、形象良好；具有良好的沟通语言表达能力和团队意识；对工作富有激情；英语口语能力突出者优先考虑。

H23:苏州创佳电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：9
1.工程技术:2名, 1、性别：男，25-35岁，大专以上，材料或机电一体化、机械类专业； 2、2年以上相关工作经验，电脑操作熟练，CAD熟练， 3、有传感器研发工作经验、有家电行业工作经验优先。 4、性格开朗，细心具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，亲和力强。
2.品检员:2名, 1、性别：女，25-35岁，高中以上，1年以上电子行业品检工作经验。 2.具备识图能力，会使用卡尺、千分尺等测量仪器。 3.责任心强，能配合加班。
3.计划员:1名, 1、性别：男，25-35岁，大专以上，材料或机电一体化、机械类专业； 2、2年以上生产计划经验； 3、能洞察当前生产技术情况和企业生产能力； 4、熟悉生产进度，确保生产按时完成的可行性； 5、熟悉生产计划制定流程，掌握生产计划制定技巧； 6、责任感强，良好的表达能力和沟通技巧，有较强的人际沟通能力。 7、有传感器工作经验、有家电行业工作经验优先。
4.仓管:2名, 1.性别：女，年龄：25--35岁，中专以上； 2.相关仓库工作经验至少1年以上：仓管员/记账员； 3.做事认真，数字观念强，细心，关注细节； 4.熟练操作excel,能制作各类报表,帐务处理能力强； 5.有电子行业相关经验者优先。
5.销售助理:2名, 1.性别：女，年龄：25--35岁，中专以上； 2.办公软件操作熟练.工作认真细致，有条理性、逻辑性， 3、责任感强，良好的表达能力和沟通技巧，有较强的人际沟通能力。 4.两年以上工作经验者优先。

H25:上海米源饮料有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：4
1.业务主管:1名, 负责苏州分公司所在区域的自动售货机服务推广（即自动售货机点位开发与营业）；任职资格： 1、33周岁以上，大专以上学历，五年以上市场开拓或销售管理工作经验； 2、具有较强的沟通能力、业务拓展能力，具备良好的团队合作精神和敬业精神； 3、持有驾照；薪资待遇： 1、基本工资：4000+业绩提成+团队业绩； 2、完善的福利制度，及电话补贴、交通补贴等； 3、公司为业绩优秀，并具有提升空间的员工，提供良好的职业发展机会。
2.业务员:3名, 负责苏州分公司所在区域的自动售货机服务推广（即自动售货机点位开发与营业）；任职资格 1、30周岁以上，大专以上学历，五年以上市场开拓或销售工作经验； 2、具有较强的沟通能力、业务拓展能力，具备良好的团队合作精神和敬业精神； 3、持有驾照；薪资待遇： 1、基本工资3200元+ 业绩提成； 2、完善的福利制度，及电话补贴、交通补贴等； 3、公司为业绩优秀，并具有提升空间的员工，提供良好的职业发展机会。

H26:苏州爱格玛技术管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.人事主管:1名, 1、大专以上学历，人力资源管理专业； 2、两个以上人事管理经验。
2.高低压成套装配工:2名, 1、中专以上学历，机电、电气相关专业； 2、两年以上低压成套装配工作经验，有电气行业维修经验者优先。 3、主要负责高低压配电柜的装配、调试、维护。
3.文员:1名, 1、大专以上学历；2、能熟练操作使用办公软件；3、工作认真、细致；

H39:姑苏区牵手商务咨询服务所 职位数：2 岗位数：11
1.职业红娘（婚恋顾问）:3名 1、有信念、能担当；做事用心、坚持，有悟性。 2、积极、开朗、乐观，心态好，善于沟通和交流。 3、有敬业精神，有较好的素质和行为习惯。 4、形象气质佳，25--46周岁之间、会电脑打字、手机微信操作等。 5、底薪+丰厚提成，并逐年提高星级红娘、部门经理等都有可能提升，心有多大，舞台就有多大。 6、做六休一，上班时间：9:00-17:30，试用期满后公司统一缴纳市区社保五险。
2.网络推广:1名, 1、负责网站的优化和推广，熟悉网络公司推广（论坛发帖、社区、email、QQ聊天等）方式，利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站、公司品牌知名度，运用多种网络推广手段来提高网站访问量及效果； 2、协助公司开拓网络营销资源和渠道；负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发；综合推广。 3、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作：如关键字优化，meta标签优化，每个网页的meta描述，标题优化，积极寻找、交换优质外链。 4、定期维护客户关系，促进互动与销售，解决网络营销过程中碰到的各种问题。 5、高薪+丰厚提成　做六休一，上班时间：9:00-17:30，试用期满后公司统一缴纳市区社保五险。，　

H40:苏州吉人高新材料股份有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.涂料工程师:5名，大专以上学历，28-45岁之间。5年以上涂料油漆研发、管理经验，对相关产品有一定的见解。年薪15-30万
2.工业漆销售代表:10名，男性，1-3年工作经验，专业不限。适应出差，有一定的抗压能力。优秀应届毕业生亦可。
3.家装漆区域经理:10名，抗压能力强，能够适应月度长期出差，热爱销售工作，性格开朗。有2年以上工作经验，尤其是化工行业优先。
4.人事专员:1名，女性，大专以上学历，从事人力资源工作1年以上，工作认真负责，已婚已育优先。

H41:苏州瑞得恩光能科技有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.生产储备:1名, 1、性别不限，25~40周岁，三年以上相关工作经验，熟悉办公软件，熟练使用ERP系统； 2、依据订单制订生产计划； 3、依据生产计划制定物料需求计划； 4、下达生产定单； 5、监控生产定单完成进度； 6、追踪物料交期并及时反馈异常物料状况。
2.泰语担当:1名, 1、性别不限，20~35周岁，一年（含）以上相关工作经验； 2、泰语书面、口语流利，有良好的沟通能力； 3、负责现有客户的维系及新客户的开发； 4、处理国外客户邮件，在线及电话解答客户问题； 5、客户订单追踪，客诉协助处理； 6、免费工作餐，不提供住宿，待遇从优。备注：公司在胥口子胥路636号，六天制。

H42:苏州锋源展示器材有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.工业设计/平面设计工程师:1名, 岗位要求： 1. 专科以上学历，美术设计、广告相关专业，一年以上工作经验； 2. 一年以上平面设计行业全职工作经验； 3. 有卓越的联想能力、较强创意能力与审美能力； 4. 精通PS、AI等平面设计软件； 5. 掌握三维渲图、多媒体软件者优先。职位描述： 1、负责新产品概念设计，准确表达设计作品的展示形式和文字说明 ； 2、产品包装设计； 3、展会标准摊位造型设计； 4、新产品对外宣传资料制作、整理； 5、公司网站维护； 6、面试时上带相关作品；
2.产品开发结构设计工程师:1名, 岗位要求： 1、大专学历，主修机械电子类等相关专业，一年以上工作经验; 2、了解注塑件、五金件生产工艺，熟悉产品开发流程； 3、熟练操作机械相关设计类软件（AutoCAD、PRO/E等2D、3D软件）。职位描述： 1.参与产品项目立项可行性研究，参与产品系统方案设计，拟制产品结构设计方案； 2.承担产品结构、零部件的详细设计，采购件的选型；研发新结构、新技术提升产品性能与质量； 3.承担新品的研制、调试等相关工作，解决产品研发中的问题及问题跟踪； 4.为产品的量产提供技术支持； 5.上级安排的其它工作任务。
3.助理:2名, 岗位职责及要求：协助厂长处理各项工厂事情，内部沟通公司行政、总务、仓管、品管等；任职资格：1、个性适中，执行力强；2、责任心强、细心；3、具备综合协调能力；4、熟练电脑办公软件；5、有良好的理解能力和沟通能力；6、有行政、总务、仓管、品管经验的优先考虑岗位要求，
4.工艺工程师:1名, 岗位要求： 1、大专学历，主修机械电子类等相关专业，一年以上工作经验; 2、了解注塑件、五金件、铝拉伸等生产工艺，能看懂机械图纸； 3、能设计简易生产治具，懂自动化者优先。职位描述： 1.参与产品项目立项可行性研究，参与产品系统方案设计； 2.承担产品开发中样品试制、性能评测； 3.设计简易量产治具，并负责调试和维修； 4.编制相关流程负责将设计新品顺利快速转入量产； 5.上级安排的其它工作任务。

H43:苏州超益电子材料有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.业务员:1.大专以上学历，专业不限,有做表面保护经验、有驾照会开车者优先； 2.良好的沟通协调能力及表达分析技巧,有较强的亲和力,具有激情和挑战精神； 3.热爱销售工作,并愿意往销售方面发展,能经常出差,独立性和自我约束能力强,能独立展开销售工作,心理素质良好,能承受压力和挫折。
2.业务助理:1.大专以上学历，专业不限，有驾照会开车者优先； 2.能够熟练使用办公软件； 3.良好的沟通协调能力及表达分析技巧,有较强的亲和力,具有激情和挑战精神。
3.操作员:有操作过保护膜分切优先。

H44:苏州尚联合餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.店长:薪资5000-5500元
2.前厅:前厅经理（薪资4000-5000元）、副理（薪资3200-3800元）、部长（薪资3000-3200元）、迎宾（薪资2800-3000元）、收银（薪资2800-3200元）、服务员（薪资2800-3200元）、阿姨（薪资2500元）
3.厨房:厨师长（薪资5000-6000元）、副厨师长（薪资4500--5000元）、飞饼（薪资3000-5000元）、热菜（薪资3200-4000元）、冷菜（薪资3200-4000元）、锅底酱料（薪资2600-3000元）、点心（薪资4000-4500元）、海鲜档（薪资3000-3200元）、果吧（薪资3000-3200元）、BBQ（薪资3200--3600元）、切配（薪资2600-3000元）、洗碗（薪资2500-3000元）、粗加工（薪资2500-3000元）

H45:苏州旭宏光电科技有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.国际贸易人员:3名, 任职要求： 1、男女不限；22-35岁，已婚已育者优先，具有一年年以上国际贸易工作经验者优先。 2、学历专业要求：大专以上学历，英语四级以上，国际贸易相关专业。 3、优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好； 4、精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程； 5、熟知对外贸易规章、政策；报关、货运、保险、检验等手续；各国关税制度以及非关税方面的规定；国际汇兑、支付方面的知识； 6、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。 工作地点：苏州高新区火炬路57号新区科技工业园D栋
2.网络营销专员:1名, 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机、电子商务或市场营销等专业； 2、熟悉网络推广的方式方法，熟悉网站操作，熟悉网络文化； 3、有电话营销、网络广告、电子商务销售工作经验者优先具有较强的市场营销及挖掘客户能力 ； 4、熟悉互联网，了解网络营销及广告传媒推广，具备一定的市场分析及判断能力；工作地点：苏州高新区火炬路57号新区科技工业园D栋
3.业务助理:1名, 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。工作地点：苏州高新区火炬路57号新区科技工业园D栋
4.检验:有光学镜片检验工作经验者优先，工作地点：苏州高新区火炬路57号新区科技工业园D栋

H46:苏州维楚冷暖设备工程有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.暖通销售工程师:3-5人；任职要求： 1.大专以上学历，有志于从事销售，市场营销、暖通等相关专业优先考虑； 2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识； 3.勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，性格外向，有强烈的事业心及挑战精神； 4.良好的个人信誉及职业操守； 5.具有较强的沟通能力、交际能力、组织协调能力，具有丰富的谈判技巧及团队合作精神。岗位职责： 1.寻找潜在客户； 2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约； 3.负责公司的产品销售工作，完成销售目标，与客户签订合同，负责合同谈判签订工作。

H47:苏州德道智能科技有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.工程师:3名, 男，大专，电气自动化等专业。

H49:苏州鼎盛食品有限公司 职位数：10 岗位数：77
1.维修工:最低学历：高中以上 职位要求： 1、性别：男，年龄40岁以下服从工作分配、能吃苦耐劳 2、持有电工证，有机电维修保养经验，懂制冷设备安装、维修；有类似工作经验2年以上优先考虑。
2.网络美工:1名, 1，负责公司天猫店铺整体页面风格设计和排版； 2，负责公司相关网站的前端设计及维护； 3，负责网店风格及商品展示设计并结合产品的特点制度图文。 4，有网页设计经验者优先，有1-3年的工作经验；精通PS、AI等平面设计软件。 5，有较好的美术功底及视觉创造能力；
3.淘宝运营专员:1，大专以上学历，中文、新闻、广告、设计、市场营销等相关专业者； 2,1年以上天猫店长或运营经验，熟悉淘宝运营规则、活动报名及相关报名流程； 3，热爱电商行业，熟悉天猫、淘宝、京东等主流平台运营推广模式； 4，善于使用淘宝后台各项数据工具，具有一定的数据分析能力。
4.品检员:1名, 1，食品相关专业，中专学历以上； 2，能熟练使用电脑基本操作； 3，能适应上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作态度及团队合作精神，踏实肯干，善于沟通。
5.IT技术人员:1、计算机或网络相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者优先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系统者优先； 4、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神；
6.驾驶员:货物的配送 2、车辆维护、保养、卫生职位要求：. 1、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、持B照以上，有货车资格证 4、能够适应上夜班
7.储备店长:5名, 工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港职位描述： 1、顾客服务：有服务意识，热情主动带头服务 2、店务管理：店员排班、POS机收银、产品开单、保持环境整洁、物料开单及控管、产品陈列、设备检查等 3、人员管理：不定期与店员沟通，激励店员适时完成工作指标，不定期对店员进行教育培训。 4、绩效分析：透过ABC分析了解门店产品销售情况，根据分析结果针对开单、产品陈列作适当调整；透过数据了门店业绩达标率，分析原因并带领店员努力完成业绩指标；退货产品的控管等。 5、活动策划：针对门店商圈，适时拟定活动方案并上报；公司上市新品或举办各种活动做分析并反馈。
8.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港最低学历：高中以上 工作性质：全职职位要求：1、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2、有相关工作经验者优先录用
9.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港职位要求： 1、高中以上 、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2有相关工作经验者优先录用
10.水吧员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港职位要求： 1、高中以上 有相关工作经验者优先录用 2、性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配

H50:绿点（苏州）科技有限公司 职位数：13 岗位数：130
1.成型/试模技术员:(25人):中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
2.维修电工:(15名): 中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有低压电工证.
3.量测员:(32名): 中专以上学历, .中专或中技毕业；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
4.CNC技术员:(2名):大专学历以上﹐熟悉电子产品CNC加工工艺﹐熟悉加工中心法兰克系统﹐具备加工中心编程能力﹐懂宏程序加工,态度认真积极﹐服从管理﹐执行力较强.
5.组装技术专案:(2名):大专学历以上﹐机械设计相关专业, 五年以上工作经验,有一定分析能力,抗压力强,对夹治具,制图,设计等均需熟悉,能熟练使用UG PRE等制图软件;对PLC信号以及编程有一定了解者优先;
6.班/线长:(5人):中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上生产管理经验,可配合倒班,工作认真,较强的沟通协调能力;
7.QE:(2名): 本科学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.
8.SQE:(2名):大专学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.英文流利者优先考虑.
9.喷漆带班干部:(1名): 大专以上学历，化工类相关专业，2-3年喷涂管理经验.有一定的管理能力。沟通协调能力强。可配合加班和倒班。
10.专案管理:(3名):大专学历,机械类相关专业,有两年以上新产品开发/试制工作经验.有试模工作经验者优先考虑.
11.检验员:(10名):中专学历,机械类相关专业,有两年品质检验工作经验,工作地点: 通园路.
12.组装技术员: (8名):中专学历以上﹐机械相关专业,制造企业组装工作经验三年以上.熟悉组装相关流程.
13.自动化技术员:(5名):大专以上学历,自动化相关专业,有1-2年自动化产品调试和异常处理经验.

H51:苏州市绿怡智能科技有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.平面设计/美工（急）:1名, 1.大专以上学历，平面设计相关专业,一年以上工作经验 2.有网店设计工作经验者优先 3.能熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等软件 4.工作地点：桐泾商务广场
2.创业合伙人（开发型销售）:5名, 高中(职高), 1.有建材，家电行业3年以上工作经验。 2.公司提供创业金费5000元/月。 3.年收入30-50万。 4.每月出差时间20-25天,本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。
3.销售（渠道开发）:8名, 高中(职高), 1.有建材，家电，快销品行业经验者优先 2.年收入约15-30万（底薪+提成+奖金） 3.每月出差时间20-25天.本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。
4.研发工程师:1名, 男, 大专, 1、机械相关类专业毕业，二年以上工作经验 2、能熟练操作AUTOCAD绘图软件 3、能熟练操作PRO/E等3D设计软件 4、有产品设计、制造经验者优先。
5.生产主管:1名, 男, 大专, 1、根据生产实际，健全车间管理制度； 2、合理组织生产，全面完成各项生产任务，控制生产成本； 3、工作有激情，富有创新精神，动手能力强； 4、具有良好的沟通协调能力，组织管理能力及发现问题解决问题的能力； 5、一年同职管理经验。懂得如何用人，留人。

H52:苏州市金阊区一起秀礼品商行 职位数：3 岗位数：8
1.淘宝客服:5名, 女，年龄20-28岁。会网上聊天，打字快，有较强的自律性；对客户要有耐心，有责任心，善于沟通，亲和力好，做事有条理，能够使用办公软件。有淘宝经验者优先。
2.仓管:2名, 男 ，年龄23-35岁，会开车，做事有条理，要心细，耐心好！有工作经验者优先。
3.平面设计:1名, 熟练运用PS，cdr软件，有责任心及上进心, 能服从安排，有淘宝平面设计者优先。

H53:江苏叁捌贰叁网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.行政前台:1名, 1、1年以上前台接待、文员、助理等相关工作经验； 3、形象气质佳，语言表达能力强，良好的服务意识，以及优秀的团队合作精神； 4、能够熟练使用office、excel等软件和相关办公设备。 5、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；岗位职责： 1、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 2、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 3、负责公司快递、信件、报纸、包裹的收发工作； 4、协助人事行政经理的工作。
2.互联网金融投资顾问:10名, 1、负责开发新客户，维护老客户，了解客户需求, 为客户提供专业的投资理财知识讲解； 2、普通话标准，思维灵敏，有一定的语言组织能力，对销售工作有较高的热情； 3、工作态度端正，责任感强，目标感强，能够承担工作压力； 4、具备良好的团队合作精神，具备良好的应变能力和协作能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；待遇：底薪2500元+餐费补贴180元+交通补贴120元+高额提成+奖金+五险；福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动；
3.电话客服专员:10名, 女, 1、有客服、网络销售或电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通； 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致； 4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作; 5、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力； 6、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。 待遇：底薪3000-5000+奖金+五险；福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动；工作时间：09:00--12:30，13:30-18：00，周末双休；
4.网络销售、网络客服:10名, 1、熟练掌握金融知识，开发客户，为客户提供优质的金融理财投资服务； 2、熟悉各种聊天软件，会用各办公软件；语言组织表述能力强，具备亲和力和执行力； 3、对工作充满激情，勇于挑战高薪，并付出行动，不断突破自己； 4、有电销或证券、金融产品、保险、地产等销售工作经验者优先；待遇：底薪2500元+餐费补贴180元+交通补贴120元+高额提成+奖金+五险；福利：五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动；

H54:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
2.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
3.出纳:1、财务、会计类相关专业，大专或大专以上学历。 2、具备1年或以上相关行业工作经验，要求持《会计人员从业资格证书》。 2、熟练运用财务及各类办公软件。 3、工作细致认真，责任心强。 4、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。 5、优秀毕业生条件可适当放宽 。
4.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
5.电话营销:1.年龄22-28周岁。 2.中专或以上学历。 3.形象气质佳，普通话标准，性格外向开朗，有较好的沟通能力。 4.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的心理调节能力，能适应较高强度的工作压力。 5.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 6.有广告行业从业经验者优先。
6.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
7.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
8.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。

H55:苏州红荔汽车零部件有限公司 职位数：13 岗位数：130
1.质量经理:1．大专以上学历，理工科专业背景，英语具备听、说、读、写能力； 2．三年以上汽车行业质量管理工作经验； 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟练掌握各种质量工具； 4．有优秀的组织协调能力、沟通能力、分析和解决问题的能力； 5．具有良好的团队管理能力和领导技能； 6．有能力培养全体员工的质量意识，传递质量管理信息； 7．能够真正切实解决品质工程的问题；
2.人事行政经理:本科以上学历，五年以上人事行政管理经验，具有人力资源规划，员工考评以及薪酬管理策划经验。
3.项目经理:1、五年以上汽车行业项目主管工作经验。 2、大专以上机械、电机、理工等相关科系毕业。 3、熟悉Office软件使用及CAD/UG/pro操作系统。 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC。 5、英语口语能力强。 6、具有管理与统筹、组织与协调能力。
4.项目工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划；熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等）；.熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。
5.QE:汽车相关产业工作经验3年以上；熟悉金属管件和冲压件加工的生产加工技术。大专以上理工、工业工程与管理等相关科系毕业。熟悉金属件的理化特性。能独立完成相关的品质工程文件与资料比如：五大工具等。英语能力强。
6.测量工程师:有FA工作经验，精通各种测量工具的操作，例如：三次元（海克斯康）、投影仪等。具有测量设备和测量系统分析能力。熟悉GD&T,有计量员证者优先。相关专业毕业，能看懂图纸，公司将会培训上岗。
7.焊接机器人工程师:大专及以上学历；2年以上机器人相关技术工作经验者优先；熟悉设备生产流水线工艺；熟悉OTC、安川等任意一种以上机器人系统的调试／示教工作；了解机器人控制系统，熟悉机器人周边设备，及与周边设备的连接调试工作；良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
8.成本会计:负责公司日常成本核算，成本分析及成本控制；负责公司仓库日常管理工作，熟悉并从事过出口退税工作；领导交付的其他工作；其他要求：男性，大专以上学历、2年以上工业企业成本核算经验，苏州本地户口（或者苏州购房定居）。能配合公司日常管理需要，沟通能力佳。
9.业务专员:本科以上毕业，三年以上汽车行业国外以及国内业务市场拓展开发工作经验。熟悉汽车行业，以及国外订单分析处理，气质佳沟通能力强，英语口语能力强。优秀应届毕业生亦可。
10.模具钳工:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
11.IPQC:一年以上机械行业IPQC工作以验，能熟练使用一般常用量具。
12.储备干部:机械类专业，熟悉设备仪器的基本知识，吃苦耐劳。
13.司机:B照以上，5年以上驾龄，吃苦耐劳，服从管理，能适应加班，退伍军人优先。

H56:苏州新机电空调有限公司 职位数：9 岗位数：13
1.电商美工:1名, 1年以上电商平台网店装修设计经验，具有良好的网页及平面设计能力，精通美工软件的使用，对于开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会，了解色彩搭配，思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力，能够持续接受工作压力和挑战，工作态度端正，有耐心，从事过淘宝、京东平面及美工的优先考虑。
2.销售主管:2名, 中专, 大专学历, 30岁以上，具有销售行业3年以上工作经验及1年以上同岗位工作经验, 积极向上，主动灵活，具备良好的职业素养、操守与一定的沟通技巧、 谈判能力。
3.门店销售顾问:1名, 大专以上学历，1年以上门店销售工作经验，五官端正，诚实、敬业，善于沟通，能吃苦耐劳，承受工作压力，具有家电销售经验者优先考虑。
4.推广销售主管:1名, 大专以上学历，3年以上相关工作经验，有一定的市场活动策划、宣传、公关组织能力，推广商品信息，挖掘销售商机，零售行业优先考虑。
5.设计员:1名, 大专以上学历，暖通工程、 机电工程、机电体化相关专业，根据工程项目需要，设计合理、可行的工程方案，为工程项目施工提供技术支持，并对工程项目进行预决算管理，保证项目的顺利完成。
6.仓管员:2名, 大专, 男，中专以上学历，有企业仓库管理工作经验，工作认真，细致，责任心强，本地人优先。
7.客服员:2名, 大专以上学历，男女不限，熟练操作电脑，能独立完成客户电话回访及投诉处理，具有一定的沟通协调能力，有大型卖场、家电行业或114等服务经验者优先。
8.技术专员:2名, 男性，负责区域内格力维修技术支持、安装维修技术巡查、应急安装维修处理等，家电行业优先考虑。
9.储运部副经理:1名, 本科学历，物流管理、企业管理等相关专业，35岁-45岁，五年以上中小型企业仓库管理工作经验，三年以上本职位工作经验，空调、家电行业者优先考虑，限苏州户口。

H57:苏州容誉华商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.电商运营专员:负责平台日常运营，活动策划，店铺推广等，大专及以上学历，至少1年以上电商平台运营，管理经验，熟悉电商平台的规则及营销推广体系及电子商务运营理念和专业技能，掌握各类活动的考察关键点，职业化程度高，需具备高度责任心和市场敏锐感，优秀的沟通协调和团队管理能力。
2.电商美工:对新产品进行抠图排版，优化宝贝描述，美化图片，上传商品，配合策划促销活动，根据公司每月制定促销计划，设计促销页面，定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动，美化修改产品页面，定期更新店铺主页。熟练掌握PHOTOSHOP，FLASH等设计软件，善于沟通，性格开朗，做事细心踏实，有良好的团队合作精神和伙伴意识，能服从安排，能适应忙季加班。

H58:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数：5 岗位数：14
1.客服文员:1名, 女, 主要负责门店的日常订单接听和处理，日常报表的制作。女，18-30岁，熟练office办公软件，声音甜美，有耐心，能承受一定的工作压力！上五休二（不固定周六周日休息），上班时间8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.业务员:主要负责门店的维护和开发，商超和流通渠道的管理！要求有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，踏实勤奋，勇于挑战，能适应出差！工作地点：江苏，浙江，上海！
3.采购专员:1名, 大专, 25-30岁，大专以上学历，1年以上农副产品相关采购经验，有较强的沟通谈判能力！
4.省区经理:1名, 男, 大专, 五年以上带领团队经验，沟通能力强，可适应出差，可外派！
5.维修工:1名, 男, 35-45岁，有电工证，有相关工作经验！

H59:苏州市金阊区丽景千贺道具经营部 职位数：3 岗位数：30
1.店内男、女销售员:工作时间早9:00—17:30 主要是销售—开单—配合配货员配货—日常的店铺服装规整。（有品牌店销售经验的优先、会识别面料的优先）
2.仓管:工作时间早9:00—17:30 主要是配合销售员配货打包，仓储调货提货，简单库存加减。要求男士。
3.打回访电话人员:工作时间早9:00—17:30 主要是咨询客户使用情况，向客户推荐本店近期活动。

H60:诸葛天下（江苏）信息技术有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.区域服务站站长:10名, 薪资待遇：年薪10-100万元招聘职位:区域站长学历要求：大专以上工作经验：有相关工作经验者优先具体职位要求: 1、有明确的人生目标,敢于挑战； 2、较强的执行力、团队管理能力、协调能力，客户开发能力; 3、工作责任心强,积极主动,诚实守信,工作热情,勤奋上进; 4、年龄23–35岁之间,性别不限岗位职责： 1、招商工作：开发区域汽车配件经销商（汽配商城旗舰店）； 2、物流工作：负责物流配送线路规划，确保站点配送正常高效运转； 3、组织经销商培训，参与活动策划； 任职资格： 1、从事汽车或物流行业，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展工作地点：徐州、连云港、宿迁、淮安、扬州、盐城、南通、泰州、常州、镇江；
2.财务主管:1名, 要求如下：应聘条件 1．性别：男女不限，年龄：30至50周岁之间 2．具有3年以上驾 龄，有会计上岗证 3．苏州本地户口优先 4．具有较强的连锁店财务管理能力，熟悉流通行业各项成本及费用的分析及管控 5. 具备较强的沟通能力年薪6～10万元之间再加年终奖金工作地点：苏州
3.出纳员:1名, 学历要求：大专优先工作经验：1~3年性别：女，年龄：30岁以下薪资待遇：3~6万元岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据；工作地点：苏州。

H61:雄邦压铸（南通）有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.产品开发经理:40周岁以下，本科及以上，机械或理工类专业，英语能力达8级以上，熟练使用CAD等软件，五年以上汽车零部件经验，熟练掌握FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC工具应用；英语水平达到可以在国外独立开展工作，有德系汽车行业工作经验者优先。
2.技术部经理:40周岁以下，本科及以上，机械或理工类 英语四级，熟练使用CAD等软件，五年以上压铸、机械、模具类工厂模具设计或工装夹具设计经验，熟悉模具结构及产品图纸、压铸产品缺陷及解决方案
3.品管工程师:40周岁以下，大专及以上，机械、材料成型相关专业，英语四级，2年以上品管或项目工程师经验，有一定的英文基础，责任心强，看得懂图纸，对机械加工有一定的了解
4.项目工程师:40周岁以下，大专及以上，机械、材料成型相关专业，英语四级，2年以上品管或项目工程师经验，有一定的英文基础，责任心强，看得懂图纸，对机械加工有一定的了解
5.压铸工程师:40周岁以下，大专及以上，理工科，5年以上压铸行业技术经验，熟悉压铸缺陷并提出对策，懂模具结构及产品图纸
6.模具工程师:40周岁以下，大专及以上，模具相关专业。两年以上压铸模具设计经验，熟悉铝合金压铸工艺，熟练掌握CAD、UG、PRO/E
7.机加工工艺工程师:45周岁以下，大专及以上，理工科，具有一定读写能力。熟练使用CAD,会PRO-e,UG等3D软件，3年以上有色金属切削工加工经验，熟悉工装夹具、刀具、CNC加工，会调机的优先
8.设备维修工:40周岁以下，大专及以上，懂一般机械电气原理，5年以上设备维修工作经验
9.CNC技术员:40周岁以下，大专以上，熟悉CNC操作，精通加工中心软件编程PRO-E、UG、MASTERCAM等软件操作，三年以上同职工作经验，熟悉模具CNC工序的各项工艺。
10.车工:40周岁以下，中专或高中以上，有车床操作经验5年以上。
11.模修工:40周岁以下，中专或高中以上，有模具维修经验3年以上。
12.储备干部:20-30周岁，大专或应届毕业生，理工类优关专业，材料成型、模具、机械、自动化、机电一体化、数控等专业。

H62:苏州德宝露商贸有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.销售经理:岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 28岁以上，已婚已育者优先
2.天猫客服:岗位职责： 1.负责天猫商城的网络销售 2.解答客户对产品的疑问，接待客户，能较好的掌握顾客心理，适时推荐产品，有效达成销售目标； 3.能够在服务过程中，潜移默化将公司产品的品质，风格融入客户的头脑中，并能及时将用户感觉进行反馈； 4.有责任感，服务意识强，具备团队合作精神，处理各种客户的售后问题 5.有耐心，很强的主动服务精神，能够适应较大的工作压力 任职要求： 1.对待客户需热情细心并拥有较强的责任心； 2.积极主动,拥有较好的团队意识； 3.拥有较强的抗压能力及开朗的心理素质； 4.对淘宝客服以及服务行业有浓厚兴趣； 5.有一定的销售经验及购物经验。客服晋级明确：有淘宝客服经验或优秀的电子商务、市场营销等营销类专业毕业生优先考虑！工作表现优秀者，可晋升为客服组长/储备店长
3.业务员:1、具有较强的责任心和工作主动性； 2、适应能力强，拥有市场开发及拓展能力； 3、维护好现有客户，有效执行公司业绩指标； 4、吃苦耐劳，善于沟通，服从公司工作安排。
4.淘宝运营:岗位职责: 1.负责公司天猫店、旗舰店的营销推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率； 2.运用淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等宣传工具进行店铺推广，并善于总结经验，制定月度季度年度营销计划； 3.定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 4.安排执行店内各类促销活动及策划； 5.每日监控并提供相关数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等； 任职要求： 1.一年以上的淘宝商城或大型电子商务网站运营推广策划经验； 2.熟悉天猫的运营环境、交易规则、推广工具内广告资源； 3.有直通车、钻石展位、淘宝客、帮派等各种推广相关经验； 4.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种淘宝统计软件的数据； 5.有较强的语言表达能力和逻辑思维能力，认真工作和学习态度，有热情，责任心强，有团队意识。
5.仓库管理员:岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，贸易、仓储类相关经验； 2，已婚已育者优先； 3，良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真、责任心强。

H64:山景雷特乐橡塑科技（苏州）有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.模切领班:1）男性，23--32周岁，中专及以上学历； 2）从事模切行业2年及以上工作经验； 3）能够协助领班完成生产产品调试； 4）有品质管控及现场8S管理经验； 5）能熟练操作冲床、平板模切机、复合机，模具安装及调试； 6）有较强的抗压能力，服从上级指示，能独立完成样品制作工作；
2.橡胶模具设计工程师:1）男性，25--40周岁，机械专业本科以上； 2）从事本岗位5年以上,有外企工作经验优先； 3）能进行精密油压模具和硅胶注射模具的设计,熟悉各模具加工设备的加工工艺； 4）能熟练使用UG等3D软件,会做DFM；
3.项目工程师:1）男性，25--40周岁，机械专业本科以上； 2）从事本岗位3年以上,有外企工作经验优先； 3）熟悉汽车或手机类产品开发的流程，有一定模具或产品设计经验。能用英文进行简单的客户专业知识的沟通； 4）能熟练各种办公软件和简单的3D软件,会做DFM。
4.品质工程师:1）熟悉掌握有关数据统计知识 ； 2）熟悉了解各种检测仪器及生产工艺流程； 3）能熟练运用品质工具，如：QC七大手法（新旧）、8D等 ； 4）熟练掌握ISO9001/ISO14001等质量体系 ； 5）经验：1-2年以上工作经验，能够独立处理客户投诉。
5.CNC操机（工作地点：天津、苏州）:1、要求男性。 2、专科以上。 3、从事本工作岗位3年以上，日系或欧美系企业优先。 4、能熟练操作牧野和米克朗高速机。 5、懂得CNC机床的简单结构，能够进行日常点检和简单保养。
6.油压成型班长:1）熟悉硅橡胶产品，3-5年以上工作经验，有同行业经验优先； 2）熟悉掌握使用油压工序各种仪器和设备； 3）有一定管理经验，沟通协调能力强； 4）熟知现场生产工艺及产品制程控制改善能力。
7.材料工程师:1、高分子材料与工程专业本科以上； 2、相关工作两年以上经验/青岛科技大学等橡胶特色大学毕业生优先。
8.制程工程师:1、机械/材料成型院系毕业 本二及以上学校； 2、相关工作两年以上经验/有闳晖等行业公司经历者优先；
9.模切工程师:1、男性，23--40周岁，大专及以上学历； 2、从事模切工程，有项目等相关工作经验2年以上，会设计模具； 3、熟练操作CAD，了解模切行业各种材料的性能，能合理安排项目时间。 4、会操作模切行业各种设备者优先； 5、能吃苦耐劳，抗压性强，愿意配合加班；
10.加检班长:1）女性，25-30岁 高中及以上学历； 2）熟悉硅橡胶产品，3-5年以上工作经验，有同行业经验优先； 3）熟悉掌握产品的检查技巧； 4）有一定管理经验，沟通协调能力强； 5）熟知现场检查工艺及产品不合格的改善能力。
11.喷涂技术员:1）要求男性； 2）学历中专及以上； 3）有3年以上喷涂经验，1年以上Spindle自动线喷涂经验。 4）熟练使用Spindle自动线喷涂线技术。 5）熟悉硅胶、塑胶产品表面喷涂工艺，能够解决喷涂过程中遇到的问题。
12.采购专员:1）大专以上， 2）采购相关经验2年以上， 3）具有良好的沟通能力，较强的责任心， 4）具有一定的抗压能力。

H65:苏州英派斯健身俱乐部有限公司 职位数：5 岗位数：41
1.健身顾问（健身会员卡销售）:（若干名） 1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，热爱体育、健身运动，谈吐流利，仪表端正，工作勤奋，为人正直、诚实、敬业，富有责任心及团队精神； 2、具备良好的服务意识，能耐心周到的维护跟踪老会员； 3、男女不限，大专及以上学历，营销专业优先考虑。底薪2500元+提成
2.前台接待:（4名） 1、女，中专及以上学历，20-25岁； 2、身高160CM以上，形象好，气质佳，有良好的亲和力及服务意识，工作细心，责任心强，能按要求完成各项工作； 3、能做好收银、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生员、教练员:（若干名） 1、男，中专及以上学历，20--35岁； 2、有游泳救生员证、游泳教练员证； 3、有相关工作经验者优先考虑。底薪2500元+提成
4.教练员:（若干名） 1、 男女不限，户口不限，大专以上学历，体育专业毕业； 2、 性格开朗、有责任心、沟通、学习能力强； 3、 具备基础健身知识及指导能力，形象好，体型佳； 4、 具有健美操、游泳、网球、田径专长者优先考虑； 5、 有相关体适能培训经历者优先考虑。底薪1700元+提成
5.器械维修:1名, 1、男，中专（含）以上学历，年龄25~50岁； 2、有电工证，一年以上机电维修、钳工等相关工作经验； 3、能做好馆内设备维护和电路维护工作； 4、协保人员，有健身行业维修经验的优先考虑；底薪2300元 - 2700元+提成

H66:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：43
1.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。 高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金 工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排
2.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；

H67:苏州市苏之味食品有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.销售助理:女，20-30岁之间，缴纳五险一金。
2.区域经理:3名：男女不限，主要负责江浙沪市场维护与管理。30-40周岁之间，有5年相关工作经验。基本工资+绩效工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
3.业务经理:6名，男女不限，负责市场维护与门店维护管理，有3年相关工作经验，基本工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
4.业务员:若干名，男女不限，有一定的销售经验。薪资构成：基本工资+业务提成，缴纳五险一金公司地点：木渎
5.司机:男，熟悉苏州道路。缴纳五险一金。

H68:苏州工业园区香江港料茶餐厅 职位数：5 岗位数：50
1.服务员:吃苦耐劳，良好的沟通能力，积极向上的工作态度，有相关的工作经验者优先，男女数名，薪资3000以上，包食宿。
2.收银迎宾:形象气质佳，五官端正，身高1.6米以上，性格开朗活泼，积极热情，做事认真，责任心强，女，3名，薪资3000以上，包食宿。
3.洗碗工:年龄在55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能听从领导的工作安排，能遵守公司的相关规章，薪资2600;包食宿
4.领班:一年以上工作经验，良好的沟通能力，积极向上的工作态度，薪资3600，包食宿。
5.主管:两年以上工作经验，良好的沟通能力，积极向上的工作态度，薪资4200元。

H69:苏州迅强电子科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.售后录单商务人员:1名：女性，细心，有耐心，性格温和。江苏户籍优先，长期稳定。
2.销售员:1名：要求具有上进心和责任心，能妥善处理客服纠纷。长期稳定（一年以上）;

H70:苏州市拓海国际货运代理有限公司 职位数：12 岗位数：21
1.应届生（吴中运营处）:1名, 1、大专以上学历，国贸、物流管理、报关报检等相关专业； 2、优秀学生、应届生均可。工作地点：苏州市吴凇江大道111号天运广场一期报关大楼312/313室。
2.制单输单（新区运营处）:1名, 1、中专及以上学历，打字每分钟50字左右。 2、做事认真细心。 3、处事灵活，善于表达。 4、有一年以上单证相关经验。工作地点：苏州市新区大同路12号报关报检服务中心320室。
3.应届生（新区运营处）:1名, 1、大专以上学历，国贸、物流管理、报关报检等相关专业； 2、优秀学生、应届生均可。工作地点：苏州市新区大同路12号报关报检服务中心320室。
4.应届生（吴江运营处）:1名, 1、大专以上学历，国贸、物流管理、报关报检等相关专业； 2、优秀学生、应届生均可。工作地点：苏州市吴江经济开发区庞金路688号综合保税大楼202室。
5.进出口操作（吴江运营处）:1名, 1、大专以上学历，一年以上空海运进出口操作经验，熟悉操作流程； 2、掌握基本国际物流术语及基本的计算机操作水准； 3、工作积极主动，责任心强，能在较强的压力下工作； 4、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神； 5、持有报关报检证优先。工作地点：苏州市吴江经济开发区庞金路688号综合保税大楼202室。
6.进出口操作（园区运营处）:1名, 1、大专以上学历，一年以上空海运进出口操作经验，熟悉操作流程； 2、掌握基本国际物流术语及基本的计算机操作水准； 3、工作积极主动，责任心强，能在较强的压力下工作； 4、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神； 5、持有报关报检证优先。工作地点：苏州市工业园区现代大道66号综保大厦19楼1912室。
7.审单（园区运营处）:1名, 1. 大专及以上学历。 2. 一年以上相关经验。 3. 具有良好的沟通协调和团队协作能力，良好的人际关系和组织能力,良好的客户服务意识，有一定的英语基础。工作地点：苏州市工业园区现代大道66号综保大厦19楼1912室。
8.应届生（园区运营处）:1名, 1、大专以上学历，国贸、物流管理、报关报检等相关专业； 2、优秀学生、应届生均可。工作地点：苏州市工业园区现代大道66号综保大厦19楼1912室。
9.销售人员（销售部）:中专以上学历、年龄20-55，有货代行业销售经验优先，负责销售渠道的开拓，客户的开发和维护；有一定的企业人脉资源或者是现手上就有好的客户资源，能为公司带来业务量的增长，有一定的营销技巧，善沟通。工作地点：苏州市吴中区迎春南路112号苏州国际科技大厦3幢305室。
10.国际段业务操作主管（销售部）:1名, 有货代行业国际段货运代理业务经验，能挖掘国际段业务（与上海航空公司、船公司有直接往来经验或有一定资源）；要求书面英语精通，能与客户直接英语邮件交流，口语较流利，货代行业相关职位经验两年及以上，有较强的沟通能力，工作责任心强，对企业忠诚度高，愿意长期在货代行业发展，公司愿提供发展平台及优厚的薪酬待遇。工作地点：苏州市吴中区迎春南路112号苏州国际科技大厦3幢305室。
11.仓库主管（储运部）:1名, 1、中专及以上学历； 2、两年以上的仓库主管经验； 4、熟悉办公自动化； 5、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；工作地点：苏州市吴中区迎春南路112号苏州国际科技大厦3幢305室。
12.运输主管（储运部）:1名, 1、良好的沟通能力和协调能力，有一定的抗压能力； 2、两年以上物流运输管理经验； 3、男性，25－45岁 能吃苦，能满足公司加班； 4、中专以上学历，熟练操作办公软件。工作地点：苏州市吴中区迎春南路112号苏州国际科技大厦3幢305室。以上职位福利待遇：交五险一金，周末双休，带薪年假，绩效工资，年底奖金，加班费，节日福利，餐费补贴，提供有竞争力的薪资及良好的发展平台。

H71:苏州驰东贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售地区专员:10名, 年 龄：不限性 别：不限学历要求：大专以上（含大专）能力要求：热情开朗，工作认真，具有团队合作精神岗位职责：对所辖区域的客户进行开发、协助销售与管理工作经验：不限（工作态度更重要！）其他要求：节假日可能要求加班工作待遇：3000元+提成，缴纳五险一金（根据工作能力有很大提升空间）面试者请提供个人简历、身份证和学历证明。

H72:福冈科技（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：3
1.业务担当:1名, 女，有从事外资企业业务跟单或营业工作经历，具有优秀的组织，计划，控制及沟通协调能力，踏实，稳重；有一定的国际贸易操作流程/国际物流相关知识。
2.QC:1名, 女，20岁以上，中专或高中以上学历，有1年以上QC经验，做事细心，有责任心，视力佳。
3.品质工程师:1名, 男性，20-40岁，2年以上工作经验，会CAD基础绘图及SOP、SIP制作，有过程品质管理经验，精通数据分析，有成本概念，了解ISO9001&ISO14001体系。

H73:苏州亚振国际家居有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.销售顾问:3名, 大专以上学历，表达能力强，具有亲和力，良好的客户服务意识；有责任心，熟悉CAD软件操作、有设计经验者优先。
2.小区业务推广:1名, 1、28-35岁，市场营销类专业，专科以上学历；2、3年以上相关工作经验； 3、具备很好的沟通技巧和服务意识，性格开朗，有责任心、进取心及团队协作精神； 4、具备一定的市场分析及判断能力，能承受较大的工作压力。 5、熟悉张家港楼盘、掌握张家港设计师资源优先。
3.设计师:1名, 1 、家具设计、环境艺术设计及室内设计等相关专业本科以上学历； 2、 三年以上实木家具、欧典家具设计经验； 3、 一年以上独立完成品牌陈列道具结构图设计工作能力； 4 、有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力；对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解； 5 、能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）； 6、有一定手绘基础，有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。"

H75:宏易电子（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.UG编程员:1名，性别不限，大专及以上学历，1年以上实际CNC操机经验，3年以上精密塑胶机壳模具编程工作经验，熟悉法兰克系统，具备良好的协调与沟通能力，有较强的抗压能力。
2.CNC技工:1名，男，25周岁以上，中专及以上学历，数控、机械制造相关专业，2年以上加工中心操作经验，能看懂机械图纸，熟悉塑胶模加工工艺，会使用基本量具，吃苦耐劳、责任心强，有上进心熟练操作法兰克机床。
3.计划文员:2名， 20-30岁，中专以上学历，熟悉冲压或注塑材料，能熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先。
4.测量员:1名，中专以上学历，机械制造类相关专业，会熟练使用二次元，三次元测量仪，投影仪等测量设备，有注塑或五金冲压相关经验者优先。
5.磨床:1名，3年以上工作经验，能熟练操作铣床，车床，钻床，磨床，能看懂机械图纸（2D图纸）。
6.注塑技术员:1人，男，高中以上学历，5年以上注塑厂调机经验，能独立调试机器并解决生产中的疑难问题，熟练操作日式优先。
7.注塑/冲压IPQC:4名，18- 35岁，中专或高中学历，一年以上注塑/冲压品管工作经验，会使用各种测量仪器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。

K02:苏州市开元新型建筑材料有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售专员（苏州、无锡、宁波）:任职要求： 1、五官端正，稳重。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。 6、1-5年销售工作经验（建材、电缆等方面） 7.薪资；双薪+奖金+提成（年薪10万）

K03:苏州欧伯特装饰材料有限公司 职位数：4 岗位数：20
1.销售代表:10名, 22-35岁，高中或中专以上学历，能力突出者可放宽学历要求。性格开朗，有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力；
2.软装设计师:5名, 相关专业毕业（可接收实习生），有良好的沟通协调能力，能独立完成任务，有团队精神，责任心强；
3.销售经理:2名, 年龄27-40岁，本科及以上学历，具备管理营销等方面的专业知识，三年以上相关工作经验（能力优异者可适当放宽年龄和学历要求），能根据公司既定方针，制定并推进实施全面的销售计划，销售政策，销售模式及各项管理制度。
4.窗帘缝纫工:3名, 年龄不限，吃苦耐劳，具有两年以上相关工作经验。

K04:苏州天铭家具有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.*:公司于2014年10月在上交所成功挂牌，完成了与资本市场的无缝对接。
2.财务经理:（1名）要求：1、财务或经济学专业本科学历，十年以上财务工作经验；2、提供会计从业资格证书；3、有国企或上市公司从业经验者优先； 4、条件优越者，年龄及学历可适当放宽。
3.行政后勤:（3名）要求：1、大专以上学历； 2、熟练掌握计算机应用知识，如Microsoft Office (Word/Excel)软件； 3、性格偏外向，有良好的沟通协调能力，组织安排能力； 4、人品端正，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳；
4.业务精英:（15名） 男女不限 欢迎优秀应届毕业生加盟要求：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、大专学历以上（条件优越者可适当放宽）。
5.设计专员:（2名）要求：1、大专以上学历； 2、熟悉CAD制图、Photoshop、3DMAX及其他设计软件； 3、工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚； 4、熟练使用相关办公软件； 5、林业大学相关专业或有家具研发从业经验者优先。

K05:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：8 岗位数：42
1.活动策划主持人:3名, 大专以上 男女不限 有过主持策划经验优先 1、品貌端庄，口齿清晰，有文艺基础，性格活跃，反应快捷，知识面宽， 热爱主持业务，有一定方案策划能力； 2、月薪3000元， 包住宿上社保,福利按国家规定 3、欢迎性格开朗善于挑战自我的应届毕业生加入，提供住宿，节日有福利，生日有礼物，缴纳五险，安排员工旅游，员工培训机会多。
2.销售业务员:25名, 学历不限 男女不限 有销售经验优先 1. 性格开朗坦诚，善于学习，自信乐观，想成长、求发展,； 2.月薪2000+提成，包住宿提供社保,福利按国家规定，提供住宿，节日有福利，生日有礼物，缴纳五险，安排员工旅游，员工培训机会多。
3.储备健康管理师:5名, 男女不限 医药生物专业优先 1. 热爱养生健康行业，自信乐观，善于学习，有服务意识和进取心。 2. 月薪2000-3000元+提成，包住宿、提供社保,福利按国家规定，提供住宿，节日有福利，生日有礼物，缴纳五险，安排员工旅游，员工培训机会多。
4.销售部长:2名, 有2年以上销售经验 男女不限 1. 顾客沟通能力强，熟练掌握业务操作流程，有良好个人业绩经历。 2. 月薪3000+提成，包住宿提供社保福利按国家规定，提供住宿，节日有福利，生日有礼物，缴纳五险，安排员工旅游，员工培训机会多。
5.销售经理:2名, 大专以上 男女不限 营销专业优先 1.顾客沟通能力强，熟练掌握业务操作流程，有良好团队管理能力和向心力。 2.月薪6000+生活补助+管理提成，提供住宿和午餐补贴,福利按国家规定，提供住宿，节日有福利，生日有礼物，缴纳五险，安排员工旅游，员工培训机会多。
6.客服主管:1名, 限男性 有过客服一年以上经验 1、 能熟练操作电脑，语言流畅，头脑机敏，有较强沟通能力； 2、 性格良好，责任心强，有耐性，服务意识强，有行业经验者优先； 3、 男，22岁以上， 1年以上经验；提供住宿，节日有福利，生日有礼物，缴纳五险，安排员工旅游，员工培训机会多。
7.人事培训主管:2名, 限男性 有销售培训方面经验优先 1. 熟悉人事六大模块，擅长于人事培训及销售经验培训； 2. 善于沟通，思维敏捷，有团队凝聚力，提供住宿，节日有福利，生日有礼物，缴纳五险，安排员工旅游，员工培训机会多。
8.会务部文案策划:2名, 男女不限 有文案策划经验 1、 良好的沟通能力，有文案策划功底，性格活泼有服务意识； 2、 有行业经验者优先； 3、 男/女，28岁以上，大专以上，3年以上工作经验。提供住宿，节日有福利，生日有礼物，缴纳五险，安排员工旅游，员工培训机会多。

K08:苏州希冀电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：4
1.销售助理:4名, 职位描述： 1）负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，协助销售了解客户信息，处理销售订单，以及后续的售后服务。 2）负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 3）协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 4）负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 5）协助经理做好部门内务、会议的记录等工作。 6）逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。职位要求： 1）男女不限，大专或大专以上学历。 2）有一定的电子或机电专业理论知识，学习能力强，吃苦耐劳，踏实肯干。公司提供： 1、工作环境整洁，无任何污染。 2、面试后正式录用，公司签订劳动合同，实习同学需毕业证领取后方可签订劳动合同。 3、工资待遇：面议。 4、工作时间：做五休二， 8小时工作制。