苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：05-30 (周六) 摊位数：264 职位数：981

A05:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：3
1.储备干部:10名, 1.性别不限，专业不限，大专及以上学历，接受应届生； 2.具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3.认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office办公软件，使用能力和成就动机强。
2.门店助理:10名, 大专, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。
3.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。

A06:苏州金科大酒店管理有限公司 职位数：12
1.市场营销部:销售经理/主管、销售代表、预订员、市场传媒
2.房务部:经理/主管/领班、客房服务员、公共区域（主管/领班/保洁员）、洗衣工、缝纫工、前台接待员、礼宾员、康乐服务员、健身中心服务员
3.餐饮部:中西日韩餐厅/主管/领班/服务员、中西日韩餐厅主厨/厨师/厨工、宴会销售代表
4.贵宾部:贵宾服务经理、私人管家
5.财务部:审计经理/主管、成本经理/主管、收银员
6.后勤部:领班、采购员、管事员(洗碗工)、驾驶员、库管员
7.工程部:值班主管、电工、机修工、管道工、空调工、锅炉工
8.安全部:主管/领班、保安员
9.人力资源与行政部:员工餐厅厨师/厨工。
10.采购部:
11.康乐部:
12.诚招:以上部门精英人才，苏州金科大酒店期待你的加入！薪资福利优厚，五险，提供餐饮及住宿，健康检查，康乐活动，员工制服，员工培训。

A11:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：3
1.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
2.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
3.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。

A12:苏州乐享居房地产经纪有限公司 职位数：3
1.客服专员:10名, 底薪3000元。工作职责： 1.负责接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看楼盘，促成房屋买卖成交。 4.负责开发资源和拓展市场。
2.业务专员:15名, 底薪2500元+最高提成40%。工作职责： 1.负责接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看楼盘，促成房屋买卖成交。 4.负责开发资源和拓展市场。
3.业务经理:5名, 底薪5000元+店总业绩统提8%。工作职责： 1.负责接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2.了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看楼盘，促成房屋买卖成交。 4.负责开发资源和拓展市场。

A15:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数：4
1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验， 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。 月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间： 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理
4.钟点工 :

A16:吴江华丰电子科技有限公司 职位数：21
1.人资专员:本科, 本科学历，3年以上相关工作经验，有大型企业工作经历优先
2.CAD制图工程师:大专学历，三年以上CAD制图经验
3.品保工程师（2015届毕业生):本科学历，材料专业,CET4，负责产品良率管控，处理质量异常等
4.制造工程师（2015届毕业生):1名, 本科学历，机械、机电或管理专业，CET4，负责工作内容可能是现场管理，生产线产品质量的控制（生产过程中的质量问题的发现，解决与反馈），生产线的周期时间平衡等
5.技术工程师（2015届毕业生):9名, 本科学历，微分子材料、化工、机械、机电、电磁学、电磁材料类专业，CET-4（含）以上，负责新产品导入，制程良率改善，新产品研发
6.环安卫专员:2名, 大专, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
7.人资助理:1名, 大专学历，专业不限，1年以上人力资源方面工作经验，考勤相关经验佳
8.采购:1名, 大专, 有过大型企业采购经验
9.清洁工:1名, 高中以下, 有相关工作经验者优先
10.电控工程师:1.专科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐主要负责已有设备的自动化改善﹐设计组装设备。
11.机构设计工程师:1.本科以上学历，2年以上相关经验，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业；2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件。3.主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
12.制造工程师:4名, 大专, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
13.品保工程师（QE、CS、QS):大专, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑
14.模具抛光:有相关工作经验
15.磨床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
16.铣床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
17.设备工程师:本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
18.设备技术员:高中(职高), 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可
19.研发工程师:本科, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
20.技术工程师:本科, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可
21.业务专员:3名, 本科, A.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； B.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。

A17:苏州市创怡盛实业有限公司 职位数：10
1.营业助理:3-4名，20-30岁，大专以上学历，日语水平2级以上，有一定的听说读写能力；工作稳定、踏实，责任心强；有良好的沟通能力；接收应届毕业生;能够配合公司短期出差日本/深圳。
2.广告策划:1名, 40岁以下，大专以上学历，熟练使用 Photoshop、coreldraw x4等常用软件；有企业、项目、产品、会议、网站等宣传、策划、推广经验；懂英语。
3.生产工程师:3名, 25-40岁，大专及以上学历，机械类相关专业；具有3年以上生产现场管理经验，能及时有效的处理生产现场异常，有一定的工程判断能力；工作主动性强、吃苦耐劳；会编写工程文件—SOP,设备的操作规程等；熟练CAD等工程制图软件，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件。
4.机械工程师:3名, 男, 25-40岁，大专及以上学历，机械/模具相关专业；具有3年以上机械自动化设计制造及材料选型经验；工作主动性强，能积极配合产线的设备制作/改进；熟练操作SOLIDWORKS,PRO/E,UG,CAD等工程绘图软件，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件；有2年以上驾驶经验者优先。
5.储备干部:5名, 男, 30岁以下，大专以上学历，机械、电子或机电一体化或其他理工科专业毕业；有一定的管理才能和组织才能；有意愿从基层做起。
6.工程跟单:2名, 女, 24-40岁，大专及以上学历，机械或模具相关专业，有2年以上工作经验；熟悉CAD,SOLIDWORKS,PRO/E等绘图软件，会制作SOP,设备操作规程等工程文件，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件。
7.磨床技工:2名, 男, 40岁以下，初中以上学历，能独立调试产品，切入磨产品，通磨产品；熟悉台湾荣光机床，无锡磨床等；能吃苦耐劳，服从安排。
8.体系专员:1名, 35岁以下，大专以上学历，熟悉ISO9001、ISO14001和OHS18000体系，熟悉TS16949者优先；能独立推动体系运行；能组织内审外审，客户审核及问题点改善，效果确认；有较强的执行能力和团队精神，具有良好的沟通能力。
9.自动车床师傅:2名, 男, 45岁以下，初中以上学历，熟悉日本野村机型，瑞士R16机型等走心机床。可以独立调试机床。责任心强，能吃苦耐劳。
10.经理助理:1名, 35岁以下，大专以上学历，科技日语1级且英语4级以上；1年以上相关工作经验。

A22:儒豹（苏州）科技有限责任公司 职位数：3
1.销售专员:无责任底薪2K-3K+高提成+双休+体检+旅游
2.微信应用开发工程师:任职要求： 1.精通php+mysql开发框架，熟悉XML脚本语言、熟悉MYSQL等数据库，对PHP有较深的理解与应用； 2.熟悉网络开发语言，有微信公众平台应用开发经验者优先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.数据java线程及缓存加速的运用; 5.熟悉Http协议的常规Web应用，了解一些Web socket常识。
3.iOS软件开发工程师:任职要求： 1、2年以上iOS应用开发经验； 2、精通Objective-C编程，熟悉iPhoneSDK开发环境； 3、熟悉TCP/IP协议，熟练使用HTTP与Socket进行网络编程； 4、有完整的iOS产品开发经验，熟悉客户端产品需求、设计、开发、测试、发布流程，有良好的编程习惯； 5、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6、学习能力强，具备创造性思维，有将强分析和解决问题的能力； 7、有App Store线上作品者优先考虑。

A27:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：16
1.小车司机:1名, 男, 45岁以下，苏州户籍，C照及以上驾照，熟悉周边路线，无不良驾驶记录，有小车司机工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
2.会计:2名, 大专, 大专或以上学历，熟悉财务软件，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
3.水吧:2名, 高中(职高), 男女不限，会使用奶茶机、咖啡机、果汁机等设备，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
4.仓管:1名, 女, 本地户籍，50岁以下，会电脑，有仓管经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
5.火锅店经理:1名, 中专, 男女不限，中专或以上学历，48岁以下，有火锅店管理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
6.新媒体运营:1名, 大专, 男女不限，大专或以上学历，利用微信微博媒体平台进行品牌策划与推广，有网络策划相关工作经验。工作地址：吴中区吴中大道998号
7.平面设计:1名, 大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
8.房务总监:1名, 45岁以下，大专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
9.前厅部/客房部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路271号
10.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
11.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路271号
12.客房服务/清扫:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路271号
13.餐厅经理:中专及以上学历，5年以上相关职务管理工作经验。
14.餐厅预订员:1名, 女, 中专, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
15.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
16.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路

A28:莱克电气股份有限公司 职位数：10
1.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具、抛光、试模等相关工作。
2.模具设计工程师:3名, 熟用PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
3.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
6.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
7.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
8.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
9.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。
10.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。

A29:苏州威高医疗器械有限公司 职位数：3
1.业务助理:2名, 1 大专及以上学历，能满足跟台操作，应届生亦可。 2、具有良好的沟通能力，相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
2.临床业务员:2名, 1 、大专及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2 、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3 、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
3.业务经理:1名, 1、临床医学、药学专业，大专或本科以上学历； 2、 三年以上的医疗器械、医疗耗材及相关的医药产品推广经验或市场管理经验； 3、具备产品及专业培训能力； 4、具备良好的市场分析能力及优秀的沟通、协调及表达能力； 5、具有责任感与团队合作精神，强烈的服务意识和学习能力具备良好的个人品行和敬业精神。

A30:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：8
1.驾驶员（昆山、张家港）:2名, 1、初中以上学历；2、具有A2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；3、基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；4、熟悉车辆交通事故处理流程；5、身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好.
2.门店店长（15年储备）:3名, 大专, 1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；
3.重点客户销售专员（电商方向）:3名, 大专, 大专及以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，3年以上市场营销相关工作经验，有电商行业相关经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
4.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
5.收派员:10名, 1、学历：高中及以上 身体强健，能够吃苦耐劳；2、数学计算能力较好，思维反应敏捷；3、机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；4、服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
6.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
8.客服:（1）学历：大专以上学历（2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；（3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；（5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；（6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。

A31:苏州韵恒信息科技有限公司 职位数：4
1.文员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，有会计资格证。
2.业务经理:3名, 综合工资6000-9000/月，有上涨浮度 1，18-35岁，口齿清晰，普通话流利 2，为人诚信，拥有良好的沟通能力和应变能力 3，具备较强 的学习和有效的沟通能力 4，公司不定期组织旅游，聚餐，室外活动。
3.销售团队:8名, 综合工资5000-7000/月，有上涨浮度 1，18-35岁，口齿清晰，普通话流利 2，为人诚信，拥有良好的沟通能力和应变能力 3，具备较强 的学习和有效的沟通能力 4，公司不定期组织旅游，聚餐，室外活动。
4.销售员:10名, 综合工资4000-6000/月，有上涨浮度 1，18-35岁，口齿清晰，普通话流利 2，为人诚信，拥有良好的沟通能力和应变能力 3，具备较强 的学习和有效的沟通能力 4，公司不定期组织旅游，聚餐，室外活动。

A32:苏州博昇电气有限公司 职位数：13
1.淘宝运营:2名, 女, 中专, 1、负责公司淘宝店铺在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及公司官网的访问量； 2、负责制订淘宝店铺网站运营推广计划，策划店铺活动，完成销售任务量； 3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 4、使用淘宝各项营销工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量，进而提升销量； 5、对网上店铺的P、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。
2.淘宝客服:3名, 女, 大专, 会美工，有工作经验者优先考虑.
3.业务助理:3名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
4.销售工程师:8名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
5.司机:1名, 五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。男女皆可，如女司机相貌端正，可兼助理工作薪资加倍。
6.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
7.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
8.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
9.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
10.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
11.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
12.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
13.业务员（上海分公司）:4名,

A33:苏州月星家居广场经营管理有限公司 职位数：5
1.综合办主任:1名, 1.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历； 2.五年以上相关工作经验； 3.熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律 事务处理程序； 4.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 5.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题和解决问题。
2.企划-副经理:1名, 1.专科以上学历，市场营销相关专业，市场推广、营销策划等相关工作经验； 2.同岗位两年以上工作经验； 3.有文案、美工、策划布置等综合能力优先； 4.组织、沟通与协调能力较强； 5.性格开朗，阳光，能吃苦耐劳。
3.企划-平面设计:1名, 1.男女不限，大专以上学历，平面设计或中文相关专业； 2.懂文案撰写，文字表达能力强； 3.有创新思维，设计专业知识扎实、广泛； 4.能熟练运用CDR、CAD、PS等绘图软件。 5.做事细心、认真、负责； 6.优秀应届毕业生可考虑。
4.物管保安:1名, 1.男性，身高170CM以上，年龄35岁以下，五官端正，身体健康，初中以上学历，退伍军人或有过保安工作经验者优先； 2.工作稳定性强、责任心强、认真负责； 3.有较好的团队协作精神，能吃苦耐劳。
5.家具导购员:15名, 1.年龄20-35岁，身高168CM以上，形象气质佳，五官端正，沟通能力强； 2.具有销售经验，熟悉苏州市周边房产市场，能收集市场信息； 3.热爱服务行业，亲和力强，责任心强，工作稳定性强； 4.有较好的团队精神，能服从管理，吃苦耐劳。

B04:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B05:苏州美联英语培训中心 职位数：10
1.网络管理员:大专以上学历，性别不限，1年以上网管经验，熟练的硬件安装、维护技能，通晓数据库及网络安全技术
2.培训主管:1本科以上学历，3年以上培训经验&5年以上人力资源从业经历；2出色的沟通协调能力；3有课程开发、方案制订和项目管理经验优先。
3.客服前台 CS:1名, 1. 大专以及以上学历，CET4或以上； 2. 熟练操作Office办公软件；良好的沟通和协调能力.
4.行政兼收银:1名, 1. 熟悉操作办公系统操作，有会计上岗证； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
5.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
6.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
7.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
8.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
10.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。

B07:上海志鑫信息技术有限公司 职位数：8
1.销售助理:2名, 学历：应届本科毕业生经验不限任职要求： 1、 应届毕业大学生，文科毕业。 2、 外貌端庄、性格活泼外向，善于与人沟通。 3、 能吃苦耐劳，做事认真做人诚信，有团队精神 4、 熟悉office软件的使用。 5、 苏州户口优先考虑。
2.技术工程师:4名, 学历：应届理科毕业生，计算机、数学任职要求： 1、应届毕业生 2、大学本科以上学历 3、数学、电子、物理、计算机专业
3.运营助理:1名, 招聘要求： 1.大专或以上学历，女性，无类似经验或应届生均可。 2.熟练运用文字处理、数据制表等Office软件。 3.工作态度认真严谨，细心、有耐心、执行力强，高度的工作责任心。 4.具有良好的沟通、协调能力，注重团队合作精神。工作内容： 1.接受客户报障，登记报修记录，每一起维保事务能及时跟踪进度并汇报部门。 2.负责处理客户投诉、电话回访、服务质量调查等。 3.各类报表整理归档， 协助运营各部门的其他日常工作等。 4.协助管理各地分支机构日常行政事务。 5.备件库存管理，备件采购流程处理，负责客户所需耗材的代购工作。
4.销售代表:任职要求：　 1、大专以上学历，男女不限，应届毕业大学生亦可，有销售经验者优先。 2、金融及计算机相关专业大专以上学历优先。 3、 IT行业经验、具备一定的计算机专业知识优先。 4、外貌端庄、性格活泼外向，善于与人沟通。 5、根据公司指派分别负责苏南、苏北区域的ATM维保销售以及IBM设备维保销售、回访客户等。 6、熟悉office软件的使用。职位所在地：江苏-南京, 江苏-无锡, 山东-济南, 山东-烟台, 山东-青岛, 江苏-苏州
5.销售经理:任职要求：　 1、金融和市场营销相关专业本科以上学历，男女不限，有三年以上IT设备销售经理工作经验，有组团带团经验者佳。 2、具有很强的工作主动性、高度的市场敏锐度、极强的行业市场拓展能力，熟悉政府行业项目的运作流程，有政府部门或金融企业成功项目案例者优先； 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力，思维灵活、表达清晰； 4、有良好的职业操守，敬业乐业，责任心强，条理性强； 5、有较强的学习能力，能熟练运用常用办公软件。职责 1、开发新客户，维系现有客户关系； 2、收集相关市场和行业信息； 3、带领团队完成公司销售任务； 4、总公司指定相关事务处理 职位所在地：江苏-南京, 江苏-无锡, 山东-济南, 山东-烟台, 山东-青岛, 江苏-苏州
6.JAVA工程师:1名, 岗位要求： 1. 负责业务系统需求讨论和设计，负责相关系统相关模块开发； 2. 完成相关的工作计划制定并达成工作目标； 3. 负责项目的设计、核心代码开发。 4. 注重开发效率，运行质量； 5. 负责新技术的研究与技术积累、关键技术的验证， 6. 遵循公司开发标准，维护统一的软件开发架构和软件开发规范任职资格： 1、本科及以上学历，软件相关专业，3-5年JAVA开发工作经验，有互联网APP（社交、IM等）开发经验； 2、熟悉软件设计模式、概念和技巧，对OOP有深刻的理解，熟练地利用OOP进行设计和开发； 3、有扎实的JAVA基础，能熟练使用Struts、Spring、Hibernate、mybatis等框架，对其原理有一定的了解； 4、熟悉HTML, CSS, JavaScript等界面技术； 5、熟练使用MySQL、MongoDB等数据库，熟悉存储过程开发，另外对Redis和MemCached这些缓存框架也要熟悉； 6、熟悉Tomcat、Nginx的配置和管理，对JVM有一定的了解； 7、熟悉Linux / Unix优先； 8、英语基础好。
7.linux工程师:5名, 1、相关专业本科以上学历 2、对Linux有兴趣，熟悉此项工作，并愿意从事此项工作。 3、有扎实的基础。 4、英语基础好。
8.行政人事专员:1名, 岗位职责：（1) 负责部门所有资料的收集、整理、归档工作,员工花名册的更新，人事变动数据的统计与上报。（2) 协助办理员工的招聘、录用、劳动合同签订、转正、离职等事务。（3) 执行制定的相关人事工作规章、程序和制度。（4) 负责员工日常考勤的监管，每月考勤的统计与上报工作，发放通知等。（5）负责各项行政项目的数据统计，整理归档各项合同等；（6) 完成上级交办的其它工作。 任职要求：（1）1年以上人事行政工作经验，熟悉劳动和社会保障管理专业的政策法规。（2）熟练使用各种办公软件，责任心强，善于沟通，有一定组织协调能力，有相关行政人事工作经历者优先。已婚已育

B09:平安保险代理有限公司苏州分公司 职位数：3
1.客户经理（外勤）:1、大专及以上学历； 2、不限工作经验，金融类专业优先，有直销经验者优先考虑； 3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
2.团队主任:1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力；
3.风险控制专员:2名, 1.本科及以上学历； 2.金融专业或有客服经验者优先； 3.灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有团队协作精神和较强服务意识。

B10:广发银行股份有限公司苏州分行 职位数：2
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。

B12:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4
1.收展员:10名,
2.吴中支公司直属部（筹）新筹团队主管:5名, 大专以上学历，良好的人际沟通能力；具有市场开拓和客户服务经历；亲和力强；具一定团队管理能力；具有销售团队经历者优先。
3.经理助理:2名, 女, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑。
4.新筹团队讲师:3名, 大专以上学历，具有金融、法律、财税等相关专业知识，有销售团队经历及授课经历者优先。

B13:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B14:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B15:苏州市智嵩资产管理有限公司 职位数：6
1.投资顾问:岗位职责： 1、能与客户会谈和沟通，掌握客户的信息； 2、分析客户的基本状况，掌握客户的理财目标和需求，为客户提供理财建议任职要求: 1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；有相关工作经验者可以优先考虑；应届毕业生亦可。 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能.
2.团队经理:团队经理 岗位职责： 1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行； 2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 3、负责管理本团队理财顾问的业务活动，并提供专业的辅导与训练；任职要求： 1、大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、至少3年以上工作经验，有银行、信托及第三方理财产品经验； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务，能够有效开发客户资源.
3.销售总监:岗位职责： 管理团队，负责销售总业务，制定工作计划，并与业务副总配合，按时完成任务指标。任职要求： 1、大专及以上学历；四年以上相关工作经验，有带团队经历； 2、有良好的沟通能力和团队协调能力； 3、具有丰富的社会资源和行业资源；较强的书面表达和口头表达能力。有相应工作经验的伙伴，公司为你提供最好的发展平台，让你在短时间内可以成为公司的合伙人，不再为别人打工，自己做老板，每月轻轻松松月薪过万。
4.副总经理:岗位职责: 1、熟悉公司融资项目的运营方式、做好渠道分析，编制可行融资方案； 2、协助总经理负责公司日常管理，将公司内部管理制度化、流程化、规范化； 3、了解国家对相关企业的融资政策；任职要求：只要你有能力，完成任务完成指标高薪任你拿！ 1、财务、金融、经济或相关专业本科以上学历，具有3年以上项目融资工作经验，有银行工作经验优先； 2、熟悉国内融资市场、融资工具及相关法律法规和融资审批流程； 3、具备融资成功经历，具有具有较好的财务、金融及企业管理知识，丰富的融资渠道和业务内广泛的人际关系.
5.前台:岗位职责： 1.负责公司人员考勤监督，做好员工外出登记；负责公司快递收发、保存、记录； 2.负责来访人员的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌，为到访客人提供茶水；任职要求： 1、 大专及以上学历，苏州本地人优先；年龄22～28周岁，净身高163cm以上，普通话标准，形象气质良好； 2、 工作积极认真，做事头脑灵活；有良好的服务意识； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用办公软件.
6.人事经理:职位职责： 1、建立健全公司招聘、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行； 3、管理招聘工作流程；任职资格： 1、大专以上学历，人力资源或相关专业，5年以上同等职位人力资源管理工作经验；从事过金融行业的相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、抗压能力强，苏州本地人优先。

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。
3.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。

B19:苏州钧禾文化传播有限公司 职位数：1
1.销售代表:20名, 大专, 1.大专以上学历； 2. 品貌端正，为人正直，责任心强；性格外向，普通话标准流利； 3. 具有较强的沟通交流能力； 4. 对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪，有销售相关工作经验者优先； 5. 可接受优秀的应届毕业生。 我们为你提供： 宽敞明亮的工作环境；系统的产品知识和销售技巧培训；完善的内部晋升体系；各种签单比武、节日福利、生日祝福、旅游、聚餐、K歌等团建活动。

B21:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：4
1.信控专员:20名, 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
2.外访员（急招）:10名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
3.银行客服:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
4.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B22:苏州上元教育科技有限公司 职位数：9
1.SEO优化/百度推广:3名, 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，网络营销、新闻学相关专业，具有较强的沟通能力及文笔表达能力，熟悉网络营销与推广者优先考虑。薪水3000-6000
2.网络在线客服:1名, 大专以上学历，汉语言文学、文秘等专业，打字熟练，有53K客服端或淘宝客服经验者优先，并具有良好的服务意识。
3.网络营销课程顾问/网校运营:5名, 大专及以上学历，专业不限，良好的沟通表达能力，维护企业在各大论坛与贴吧的信息，并及时更新。高底薪+高提成。
4.采编/文案策划:2名, 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，新闻学、广告传媒、汉语言相关专业，有一定的文字功底，熟悉微信微博推广的优先。
5.网站编辑/网站美工:2名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用html、div+css、ps、Flash等设计软件,有网站美工经验优先，3000-6000元/月。
6.英语老师:1名, 大专及以上学历，英语专业，良好的语言表达能力，有相关工作经验及专四或专八证书者优先。
7.日语/韩语老师:2名, 各1名（3000-4500+课时费/月） 大专及以上学历，日语/韩语专业，良好的语言表达能力，有相关工作经验及教师资格证优先，日语N1等级者优先。
8.网络管理员:2名, 计算机相关专业，2年以上计算机软硬件、网络安装、维护、故障排除等实操经验，头脑灵活，学习能力强。待遇从优。
9.管理培训生—实习校长/储备校长:（若干）：大专及以上学历，专业不限，有事业心，薪资待遇：2500-3500元/月+高福利+高提成奖金+高住房补贴，能接受到全国各分公司轮岗。

C+1:华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司 职位数：4
1.市场设备专员:1名, 岗位职责： 1、大区内设备日常维护； 2、CRM设备系统的及时跟进及维护； 3、定期向公司提交设备周报和月报； 4、市场走访（检查市场内设备投放的真实情况）； 5、CRM客户资料及精益管理等相关工作；任职资格： 1、男，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、本科及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 3、熟悉相关行业，一年以上相关工作经验，具有市场设备专员从业经验者优先； 4、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力； 5、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 6、具有良好的沟通、协调能力，做事必须认真和耐心； 7、良好的职业素质和敬业精神。福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏州
2.大区核销专员:1名, 大区核销专员（1名）岗位职责： 1、负责相关促销活动费用的审核、分类记录存档等； 2、销售费用表格的汇总与处理及临时性数据的整理等。任职资格： 1、女性，年龄在23-28岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专及本科以上学历，形象气质佳； 3、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 4、做事认真、细心、负责； 5、熟练使用office等办公软件； 6、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 7、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。福利待遇：缴纳五险一金，员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏州
3.地区核销专员:1名, 岗位职责： 1、经销商每月开票通知与收集整理； 2、核销明细表、核销材料的收集与核查； 3、每月打促销申请、费用总结以及报销单的填写； 4、陈列照片的核查与排版； 5、每月冲货款的比对与代垫函； 6、每月促销费用进度表的数据录入。任职资格： 1、女性，年龄20-27岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专及以上学历； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神，要求在公司长期发展； 4、熟练使用相关办公软件，具备基础网络知识。福利待遇：缴纳五险一金，员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏州
4.销售代表:12名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专及以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏南大区(苏州、无锡、常州、南通)

C+10:煜林杰（苏州）网络科技有限责任公司 职位数：4
1.优化专员:1、计算机、电子商务等相关专业。 2、对各种搜索引擎、网站联盟、链接交换、社区论坛、软文推广有一定了解。 3、具有团度合作意识，有较强的学习能力，有工作激情、能承受一定工作压力。 4、优秀应届生优先。
2.优化主管:1、一年以上SEO经验，有优秀的成功案例。 2、有一定的团队管理经验，具有较强的组织协调能力。 3、有较强的工作责任心、执行力强。 4、有良好的数据分析能力，整体优化思路条理、清晰、系统。精通必要的SEO监控工具。 5、有企业网站优化经验者优先。
3.优化经理:1、大专或以上学历，三年以上SEO经验，同类岗位同行业从业经验不低于2年；有互联网背景或网站运营经验优先。 2、具备活动策划的能力，有独立的项目管理经验。 3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力。 4、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。 5、对互联网有深刻的理解，并有可证明的业绩和成功案例。
4.网站优化:职责描述：1、负责公司网站的优化和推广。 2、提高网站关键词排名。 3、网站外链建设，能高效的增加网站的流量。 4、友情链接交换任职要求： 1、市场营销、计算机、电子商务、等相关专业； 2、对各种搜索引擎、网站联盟、链接交换、社区论坛、软文推广有一定了解； 3、具有创业意识，有工作激情、能承受一定工作压力； 4、有成功优化网站经验者优先。福利待遇：公司每季度，组织优秀员工省外旅游 优秀员工可享受园区五险一金待遇晋升机制：网站优化专员—网站优化储备干部—网站优化主管—网站优化经理

C+11:苏州领裕电子科技有限公司 职位数：23
1.CNC技术员（苏州厂）:20名, 3年加工中心工作经验，其中一年担任调试员的工作。
2.测量工程师（苏州厂）:3名, 有3年以上量测经验，能熟练运用三次元、二次元、OMM；能教导量测员使用仪器，有一定的维护仪器意识。
3.QE（苏州厂）:2名, 有三年以上品质工程师工作经验，其中两年以上QE工作经验（对客户）；
4.油墨技术员（苏州厂）:2名, 1.熟悉油墨、涂料等相关领域，有一定的专业化工； 2.喷涂生产线设备维护与安全； 3.喷涂及一般故障的处理解决； 4.有手动喷涂经验，能独立操作手动喷涂及自动喷涂。
5.后制程技术员（苏州厂）:2名, 1、中专及以上学历； 2、2年相关工作经验（喷砂、研磨、清洗、镭雕）； 3、熟悉3C产品后处理工艺。
6.成本会计（苏州厂）:2名, 3年以上制造型企业成本管理工作经验。
7.设备主管（苏州厂）:1名, 大专（含）以上，五年设备主管工作经验；熟悉兄弟牌CNC加工中心设备的维修管理经验。
8.厂务（苏州厂）:2名, 1.中专及以上学历； 2.机电一体化相关专业，懂水电气日常维护； 3.持有有效电工证/值班电工证； 4.3年以上企业日常服务经验；
9.人事专员（苏州新厂）:1名, 1、本科以上学历，25岁以上，人力资源管理专业毕业； 2、具有系统的人力资源管理专业知识，三年以上各模块操作经验； 3、熟悉劳动法、相关人力资源法律法规及苏州社保住房公积金政策； 4、具有生产型企业三年以上工作经验。
10.员工关系专员（苏州厂）:1名, 1、3年以上同岗位工作经验； 2、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力； 3、熟悉国家人事法律法规，了解国内外人力资源管理的新动向。
11.行政专员（苏州厂）:1名, 具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧和协调能力；沟通能力强，工作细心，有条理，有保密意识;有企业项目申报经验优先。
12.总账会计（盐城东台厂）:2名, 1.大专以上学历； 2.5年以上会计工作经验，有全盘财务工作经验； 3.熟悉常用财务软件，熟练使用Excel等办公软件。
13.冲压产品工程师（盐城东台厂）:2名, 1、大专以上学历；2、5年以上五金精密冲压产品开发工作经验，机械类专业等；
14.模具设计工程师（盐城东台厂）:2名, 1、大专以上学历；2、5年以上五金精密冲压模具设计工作经验，机械类相关专业，模具设计专业等；3、熟悉手机精密模具设计，CAD、pro-e等绘图软件。
15.电气工程师（盐城东台厂）:1名, 1. 电气/自动化/计算机等相关专业大专以上学历；2. 两年以上非标设备开发经验；3. 熟悉使用西门子、三菱等至少一种PLC，熟悉使用伺服电机、步进电机；4.熟悉气动系统，熟悉电气元件选型；
16.机械工程师（盐城东台厂）:1名, 1. 机械设计制造及其自动化等相关专业大专以上学历； 2. 3年以上设备开发工作经验； 3. 从事两年以上设备设计开发工作，独立成功主持过1种以上的自动化设备开发项目工作；
17.财务副经理（盐城东台厂）:1名, 8年以上财务经理工作经验，其中5年以上同等职位经验；
18.冲压修模（盐城东台厂）:高中或中专及以上学历，2年以上冲压修模，调模膜工作经验。
19.冲压QE（盐城东台厂）:2名, 3年以上QE工作经验，有精密结构件QE经验者优先，熟练品质控制流程，懂产品开发流程，懂开发品质控制，懂供应商品质开发与管理。
20.冲压QC主管（盐城东台厂）:1名, 8年以上工作经验，6年以上精密结构件品质工作经验，精通过程品质控制熟练使用QC管理工具，并能够培训下属。
21.冲压QE主管（盐城东台厂）:1名, 8年以上工作经验，6年以上精密结构件品质管理经验，精通品质控制流程，懂产品开发流程，有开发品质管理经验，懂供应商品质开发与管理；
22.财务经理（盐城东台厂）:1名, 8年以上财务经理工作经验。
23.自动化工程师（盐城东台厂）:2名, 2年以上自动化设备维护工作经验，能独立维护冲床、激光焊机等自动化设备，冲床、自动化设备及相关辅机的维护、保养、改善。

C+12:苏州博顿电器有限公司 职位数：7
1.大区经理（年薪18万以上）:1名, 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。5、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。 6、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。任职资格：大专以上学历，,照明、开关行业从事5年以上经验
2.市场总监（年薪 12万）:1名, 1．根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，审批后执行 2．组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息 3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案 4．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 5．根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本 6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 7．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 8．负责市场部内部管理工作 9．完成上级临时交办的工作任职资格：文笔好,沟通协调能力强,有灯饰/电工行业3年以上工作经历
3.区域经理（年薪 8-9万）:1、大专以上学历；较强的市场开拓和管理维护能力;具有地区独立运作能力; 2、品行端正,有良好的敬业精神和职业操守;责任心和执行力强； 3、有2年以上电工/照明行业同等岗位工作经验者优先.
4.外贸助理:1名, 男, 1、大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件,应届毕业生亦可； 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。
5.网络营销员:1、制定公司天猫店铺的整体推广策略；淘宝营销工具研究，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率；淘宝热销类目及产品分析，为公司产品提出优化方案； 2、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案.
6.车间领班（储备干部）:1.贯彻执行在生产能力与降低成本方面的持续改进工作； 2.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题.
7.体系工程师:1.公司质量体系运行维护；文件记录管理；建立并推行ISO9000、3C等国内外认证，审厂、验厂等相关工作；实验室的维护等； 2.大专以上，有企业体系方面工作经验，熟悉相关标准者优先.

C+13:苏州至信电子科技有限公司 职位数：4
1.销售工程师:2名, 要求： 1)大专以上学历，性别不限，有销售经验者条件放宽； 2)热情开朗且有拼搏的精神，勇于探索开发新的客户； 3)有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
2.网络营销专员:7名, 要求： 1)女，中专以上学历，市场营销、电子商务专业及对推广比较熟悉了解者优先； 2)热爱销售工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神，思路敏捷，诚实，有个性； 3)具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 4)具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5)能顺畅业务沟通，有亲和力，办事稳妥并能持之以恒者优先； 6)善于学习工作技巧，有进取心者，有吃苦耐劳的品性； 7)熟练使用销售订单管理软件、阿里巴巴后台操作和一些办公软件；
3.电话销售专员:5名, 要求： 1)女，高中以上学历，市场营销、电子商务专业及有行业从业经验者优先； 2)热爱销售工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神，思路敏捷，诚实，有个性； 3)具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 4)具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5)能顺畅业务沟通，有亲和力，办事稳妥并能持之以恒者优先； 6)善于学习工作技巧，有进取心者，有吃苦耐劳的品性；熟练使用OFFICE软件和邮件；
4.采购助理:2名, 要求： 1）协助配合部门工作，负责公司采购工作。包括询\\\\\\\\\\\\\\\\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 更新、完善、创新采购工作和流程。 2）采购订单的跟进与验收工作。 3）熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。 4）监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。 5）积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大利润。

C+4:苏州嘉翔展示道具有限公司 职位数：1
1.项目工程师:1名，男性，年龄：25至35岁，大专以上学历，会熟练操作二维CAD、三维Solidworks软件。责任心强，沟通力及应变力佳，2年以上钣金项目工作经验，有从事展示架、仓储货架工作经验者优先。

C+6:苏州市瑞凡电子科技有限公司 职位数：4
1.软件工程师:1名, 岗位职责: 负责网络应用开发任职条件: 1、计算机相关专业专科及以上学历； 2、2年以上网络工程师工作经验（优秀应届生可亦可）； 3、熟悉net 、Java或C#、SQL； 4、熟悉CS,BS架构； 5、熟悉HTML及网页开发过程。
2.机械工程师:1名, 岗位职责: 1、开发与设计机械零部件； 2、绘制产品装配图及零部件图； 3、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签； 4、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求。任职条件: 1、机械或相关专业，专科及以上学历； 2、具备3年以上机械设计经验者优先，熟练使用PRO-E，AUTOCAD软件； 3、了解产品的制造工艺、加工工艺，有独立设计机械部件的能力； 4、熟悉气动相关知识，有非标设计经验者优先考虑； 5、熟悉车、铣、刨、钳、磨等相关的机械加工工艺； 6、具有良好的团队协作精神和较强的协调能力。
3.主办会计:1名, 岗位职责: 1、制定财务预算、监督计划； 2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 3、登记保管各种明细账、总分类账； 4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因； 5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜； 6、做好每月的发票认证、抄税、报税、工资核算发放工作； 7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目； 8、做好工商税务各类年检工作及汇算清缴工作。 任职资格: 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证，能独立全盘处理账务； 2、有3年以上工作经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。
4.销售助理:岗位职责： 1、负责整理客户资料； 2、接受客户订单、报价、制作销售订单、签订销售合同并与财务对接； 3、负责联络沟通客户； 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好售后及维修的服务追踪；5、做好销售的后台支持； 6、相关的销售协议、合同等存档管理。 任职资格： 1、大专以上学历，普通话标准，善于沟通，具有亲和力和高度的工作热情； 2、工作细心，服务态度好，有较强的沟通能力； 3、能运用熟练各类办公软件（WORD ECEXL POWERPOINT CorelDRAW等），有相关工作者优经验者，女性优先.

C+7:路之遥网络科技有限公司 职位数：4
1.客户经理:1.男女不限； 2.大专以上学历，普通话流利，有网络销售、电话销售及客服相关工作经验者优先； 3.双休+包食宿+五险一金
2.招商经理:1.大专及以上学历，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售招商工作有较高的热情，有敏锐的市场洞察力，熟悉淘宝运作流程，有相关电话销售或电商工作背景者优先； 3.双休+包食宿+五险一金
3.网站编辑:1.本科及以上学历； 2.一年以上文案策划工作经验，懂得基本的HTML语言，能够熟练应用Dreamweaver、Photoshop 、Coreldraw等软件；
4.网站策划:1.本科以上学历，新闻、中文、广告等相关专业； 2.二年以上的文字相关工作经验，对相关客户及品牌内涵理解透彻，熟悉社交网络平台，网络热点，较强的文字功底。

C+9:江苏中标节能科技发展股份有限公司 职位数：2
1.财务经理:岗位职责：1、总账，全面负责公司财务整体运作，负责公司财务体系的建立，包括税务规划； 2、制度的完善以及公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、内部控制等全方位财务工作； 3、掌控公司财务状况、经营成果和资金变动分析情况，进行财务分析，定期向总经理和董事长汇报财务状况； 4、参与公司在全球的投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作； 5、参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 工作时间：1.会计、财务及相关专业本科以上学历、中级职称；2.3-5年以上生产型企业会计核算和财务管理专业经验；3.有驾照者优先
2.文员:1. 中专以上学历；2.具有良好的人际交往能力，学习能力强，做事积极主动，善于沟通，思维及表达清晰;3.熟练操作 Office 软件; 4.要求有吃苦耐劳的精神和较强的上进心，能够承受一定的压力，愿与公司共同发展。

C03:苏州美恒化工科技有限公司 职位数：3
1.销售工程师:2名, 1、男女不限； 2、优秀的应届毕业生亦可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神。
2.销售代表:2名, 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3、优秀的应届毕业生亦可以考虑
3.文员:1名, 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、做事认真、细心、负责； 3、具有服务意识； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

C04:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：5
1.消防值班员:1名, 男, 负责消防值班及日常消防巡检，有消防值班证书，有特种设备、安全阀管理工作经验优先。
2.内包:1名, 男, 中专以上学历，40岁以下，熟悉制药设备操作，有药厂工作经验优先。
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、化工相关专业，了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
4.文件QA:1名, 大专, 了解药品管理法及GMP相关知识，熟悉小容量注射剂、冻干粉针剂的生产流程，能独立审核批生产记录，参与过GMP认证，优秀者可适当放宽条件。
5.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。

C06:南京华博永创医药生物科技有限公司 职位数：6
1.销售代表:5名, 大专及以上学历，热爱销售工作，性格开朗,具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力，有较强的团队合作精神，工作态度端正，希望有发展空间，希望能获得好的收入，有强烈的成功欲望，能承受一定的工作压力。工作地点：苏州（薪资2000元+提成，包住宿）
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，自信心强，不安于现状，有挑战高薪的欲望，有志于营销事业及培养潜力；诚信勤奋，能吃苦耐劳，抗压能力强，有开拓市场的精神；退伍军人或已婚女性可优先。工作地点：苏州（薪资2000元+提成，包住宿）
3.健康顾问:8名, 中专/高中以上学历，能吃苦耐劳，不安于现状，敢于挑战，对销售工作有兴趣；有爱心和孝心。工作地点：苏州（薪资2000元+提成，包住宿）
4.应届生:10名, 大专院校应届毕业生，性格开朗, 吃苦耐劳，勤于学习，适应与执行力强，谈吐亲切，有很强的亲和力，良好的服务意识和团队协作意识，工作地点：苏州（薪资2000元+提成，包住宿）
5.客服文员:2名, 大专及以上学历，女，形象良好，性格较活泼；有良好的亲和力、沟通能力；做事耐心、细致；有服务于他人的意识。工作地点：苏州（薪资2000元+提成，包住宿）
6.财务专员:2名, 财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计上岗证，具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验（接受应届生）工作地点：苏州（试用期薪资2000元）

C07:苏州瑞得恩光能科技有限公司 职位数：4
1.企划文员:1名, 1、性别不限，20~35周岁，1年（含）以上工作经验，优秀毕业生亦可； 2、维护公司网站、微博、微信，整理网站留言； 3、协助公司内部宣传性文案编写； 4、协助公司各项活动组织执行； 5、领导安排的其他工作；
2.英语担当:2名, 1、性别不限，20~35周岁，一年（含）以上相关工作经验，优秀应届生亦可； 2、英语书面、口语流利，耐心、责任感强，有良好的沟通能力； 3、具备良好的客户服务意识与工作心态，能承受一定的工作压力。 4、处理国外客户邮件，在线及电话解答客户问题； 5、客户订单追踪，客诉协助处理；
3.日语担当:1名, 1、性别不限，20~35周岁，一年（含）以上相关工作经验，优秀应届生亦可； 2、日语书面、口语流利，耐心、责任感强，有良好的沟通能力； 3、具备良好的客户服务意识与工作心态，能承受一定的工作压力。 4、处理国外客户邮件，在线及电话解答客户问题； 5、客户订单追踪，客诉协助处理；
4.泰语担当:1名, 1、性别不限，20~35周岁，一年（含）以上相关工作经验，优秀应届生亦可； 2、泰语书面、口语流利，耐心、责任感强，有良好的沟通能力； 3、负责现有客户的维系及新客户的开发； 4、处理国外客户邮件，在线及电话解答客户问题； 5、客户订单追踪，客诉协助处理； 6、免费工作餐，不提供住宿，待遇从优。公司在胥口子胥路636号，六天制。

C09:苏州达方电子有限公司 职位数：16
1.品质活动工程师:本科，CET-4，负责品质活动及QCC\\\\\\\\\\\\\\\\QIT专案活动，优秀应届生亦可。
2.软件工程师:本科，CET-4,计算机软件相关专业，SQL SERVER\\\\\\\\\\\\\\\\C\\\\\\\\\\\\\\\\C#\\\\\\\\\\\\\\\\Java\\\\\\\\\\\\\\\\ORACLE\\\\\\\\\\\\\\\\Dotnet至少懂一种编程语言和一种Data base，优秀计算机应届生亦可。
3.业务/业务助理:本科学士学位，市场营销、物流管理类专业，CET-4级，优秀应届生亦可。
4.E-Bike业务/业务主管:大专以上学历，至少3年以上销售类工作经验，爱好骑行运动的本科应届生亦可。
5.E-Bike售后服务:大专以上学历，有电动车或自行车售后服务经验优先，爱好骑行运动的应届本科生亦可。
6.营销策划:艺术设计类专业，可根据公司产品设计出合理的营销策略，并能撰写相关文稿，优秀应届生亦可。
7.产品工程师:本科, CET-4,机械相关专业，熟练使用office、AutoCAD、 Pro/E，具新产品导入、不良率分析相关工作经验，优秀应届生亦可。
8.产品管理师:本科, CET-4,专业不限，有项目管理专案工作经验优先考虑，优秀应届生亦可。
9.采购管理师:2名，本科，CET-4，物流相关专业，有大型制造业电子材料采购经验者优先。
10.生产计划管理师:大专或以上学历，管理类相关专业，有电子厂管理工作经验一年以上。
11.生产工程师:2名，本科，理工科相关专业，英语CET-4以上，熟练使用Office软件，有大型工厂生产管理一年以上工作经验，优秀应届生，有兴趣做生产，能够承受压力，勇于接受新事物及新挑战，性格开朗，善于与人交际，团队合作精神
12.品保工程师:2名，本科，CET-4或 CET-6，熟悉电子产品行业标准，模拟，数字电路知识，以及Office办公自动化软件、数字分析方法，概率及数理统计知识，及QC手法、8D报告等品保相关事项，有一年以上工作经验。
13.设备技术员:大专，机电、相械相关专业，一年以上设备维护、保养及维修工作经验，优秀应届生亦可。
14.产品机构技术员:大专，理工科相关专业，熟练使用Office,具备CAD/Pro/E基本知识，一年以上相关工作经验者优先，优秀应届生亦可。
15.平面设计技术员:大专，艺术设计相关专业，熟练使用CorelDRAW/Illustrator/CAD其中一种绘图软件，有团队合作精神优秀应届生亦可。
16.电子维修技术员:大专，电子相关专业，看懂电路图，有PCBA/POWER/车载多媒体播放器维修工作经验优先。

C10:工芸冲压（苏州）有限公司 职位数：1
1.软件开发:1名, 1、大专及以上学历 2、计算机相关专业 3、熟练数据库操作、有开发经验会net优先

C11:苏州顺捷知识产权代理有限公司 职位数：3
1.咨询顾问:10名, （1）专科以上学历，有兴趣从事知识产权行业(有一年以上工作经验)； （2） 有业务工作经验一年以上，并有兴趣从事知识权行业，并致力于在业务岗位发展。（学历不限）； （3） 喜欢从事业务工作，并有兴趣从事知识产权行业的优秀应界生； （4）性格外向，喜欢与人沟通，思路灵活，应变能力强; （5）能吃苦、勤奋好学，有团队合作精神； （6）在知识产权行业有半年以上经验的优先.
2.业务主管:3名, （1）专科以上学历，在知识产权行业两年以上业务工作经验; （2）有良好的沟通能力，协调能力，有团队管理经验; （3）有高度的责任心，有团队合作精神，能承受较大压力！（4）在知识产权行业有带团队半年以上经验的优先
3.专利代理人:3名, （1）.负责专利专利检索、专利分析、专利撰写以及审查意见答复等工作；（2）会简单的CAD制图； （3）.参与专利无效以及专利诉讼等工作； （4）.协助领导进行专利培训等工作； 任职条件：（1）.正规院校电子、机械、通讯、化学、生物类专业本科以上学历； （2）.具有3年以上专利代理经验，能够独立进行专利工作； （3）.良好的表达和沟通能力，有专利培训经验者优先；

C12:上海统一星巴克咖啡有限公司 职位数：5
1.店经理:1、在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店经理标准。 2、门市日常管理工作开展，带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。 3、负责门市人员招募、训练，确保人力达到门市营运的需求。 4、为伙伴进行各层级培训课程授课，辅导伙伴提升专业技能。 1、大专及以上学历毕业，不限专业。 2、具备连锁服务行业同等职位管理工作经验1年以上。 3、优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能 4、态度积极、热情、学习能力强。 5、热爱咖啡，认同星巴克文化。
2.店副理:1、在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店副理标准。 2、能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。 3、负责门市训练工作的开展：训练计划排定、训练质量的追踪。 4、协助店经理完成门市日常管理工作。 1、大专及以上学历毕业，不限专业。 2、具备连锁服务行业同等职位管理工作经验1年以上。 3、优秀的沟通交流能力，有服务意识。 4、态度积极、热情、学习能力强，有一定抗压能力。 5、热爱咖啡，认同星巴克文化。
3.值班主管:1、在3个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的值班经理标准。 2、能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。 3、负责门市各类日常工作如：订货、商品陈列、排班等。1、大专及以上学历毕业，不限专业。 2、一年以上连锁服务行业管理工作经验。 3、优秀的沟通交流能力，有服务意识。 4、积极、热情、学习能力强，有一定抗压能力。 5、热爱咖啡，认同星巴克文化。
4.见习经理:1、熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。 2、接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。 3、通过各类考核，成为值班经理，负责门市营运班次管理。 1、大专及以上学历毕业，不限专业。 2、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。 3、态度积极、热情，有一定抗压能力。 4、热爱咖啡，认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度。
5.见习生见习经理:1、熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。 2、接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。1、全日制大专、本科在校应届毕业生，专业不限。 2、每月可提供不少于120H的工时。 3、良好的沟通交流能力，有服务意识；富有团队合作精神。 5、态度积极、热情，有一定抗压能力。 6、热爱咖啡，认同星巴克文化。 7、能适应轮班轮休制度。 1、专业的培训（包括：饮料制作、咖啡知识）。 2、商业意外及医疗保险 3、 在门店每日工作满4小时可享受门市咖啡饮料。 4、入职满3个月且达到工时要求，可享受免费咖啡券的月度福利。 5、、享受公司统一发放的各项福利品。门市勤工俭学伙伴（兼职） 熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。 1、全日制大专及以上学历的在校大学生，专业不限。 2、热情开朗，善于与人沟通，具备良好的服务意识。 3、热爱咖啡，有一定抗压能力，能适应轮班工作制。 4、每月可提供不少于80H的工时，其中每周工作日不少于8H工时。

C16:苏州铭德铝业有限公司 职位数：5
1.订单专员:1名, 女, 1. 大专学历 2. 具备基础的外贸知识（贸易方式、结算方式），了解一些基础的进出口知识 3. 需要参与转班（13:00-21:00） 4. 积极开朗，能吃苦耐劳，积极勤奋，有较强的团队意识
2.品技课长:1名, 男, 1.工作经验：相关行业8年（含）以上（铝挤压行业或熔铸行业者优先。） 2.精通铝挤压表面处理。 3.拥有大中型制造业公司相关职位经验 4.有汽车行业5年品质管理及技术管理同等经验 工作职责： 1.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及5S、零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动; 2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高，及时处理、解决各种质量事故和纠纷; 3.组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检测报告，对出厂产品的质量负全部责任; 4.负责制程的巡回检验、管理与分析，对制程进行专案研究提出改善、预防措施; 5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证; 6.客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施; 7.部门人员组织分配及绩效考核; 8.根据开发计划，决定产品工程人员的工作分配; 9.制定产品工程/技术人员的培训计划; 10.监督产品开发计划及开发标准的实施; 11.专案产品文件的正确/合理/完整拟定; 12.公司标准成本制度建立及完善;
3.高新技术企业维护工程师:1名, 男, 大专, 大专以上(金属压力加工/金属材料/机电一体化/机械制造/表面处理等)有汽车产品开发同等经验，有工艺开发相关经验。 熟练操作CAD 1. 根据企业总体规划和业务需要，拟定各专案产品开发计划; 2. 根据相关行业标准及市场推广的需要，拟定专案新产品开发标准; 3.依据产品工程规范要求执行生产/品质/技术控制人员的产品标准培训; 4. 执行产品开发计划及开发标准和标准成本与实际成本的有效控制; 5. 组织产品开发成果的鉴定和评审; 6. 分析总结开发过程的经验和教训; 7.专案产品文件(APQP/PPAP中所需文件资料)的正确/合理/完整拟定; 8.依据公司产品发展方向有效控制成本增长并拟定对策; 9.主动学习国际/国内/行业铝工业标准及加工技术; 10. 配合人力资源部做好全员质量/技术管理的教育培训工作 ；
4.业务员:10名, 男，22-35岁，大专以上学历，专业不限，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，有相关工作经验、熟悉AutoCAD者优先考虑。
5.（外销处）业务员:2名, 1.能够独立完成市场拓展工作；通过分析市场拓展过程中收集的信息；能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系。 2.善于沟通及较好的英语或日语口头表达能力（优秀毕业生也可）。 3.年龄：23-35岁 4.学历：大专以上学历，专业不限。

C17:苏州艾克夫电子有限公司 职位数：6
1.业务开发经理（高薪，可接受兼职）:1名, 男女不限，28-45岁，大专以上学历，机械制造/材料成型相关专业，英语CET-6；三年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验，有铝合金、锌合金压铸件/机加工件行业工作相关经验者优先考虑；具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力及商务谈判能力；具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧.
2.业务跟单员:1名, 女，22-38岁，大专以上学历，英语四级以上，形象良好，有效强的服务及应便沟通能力；熟练操作word Excel PowerPoint等办公软件。（欢迎优秀应届生加入）
3.采购专员:1名, 男性，25-45岁，大专以上学历，管理类或机械工程相关专业，性格开朗，擅于沟通；有C1驾证且能独立驾驶；（欢迎优秀应届生加入）.
4.仓库领班:1名, 男，24-38岁，高中以上学历，熟练使用ERP、excel/word等office办公软件; 熟悉相关仓库管理工作流程。
5.业务销售员2名（内贸/外贸各一名）:2名, 男女不限，23-45岁，大专及以上学历，机械相关专业，英语CET-4； 没有经验没关系，只要能利用网络平台开拓市场，寻求跟踪客户，整理并回复； 对开拓成功的订单做好后期跟进工作； 如果你喜欢把陌生人变为朋友，如果你肯学想学愿意学，只要你真心喜欢做销售，那你就来！ 重要的是有长期服务公司的意愿，有梦想，有激情... ... （薪酬依据你的能力量身定制）
6.电子工程师:1名, 男女不限，22-45岁，大专以上学历，电子产品设计相关专业；能够熟练运用CAD/protel99se 相关会图软件；主要负责电动工具产品，有二年以上同岗位工作经给经验者优先考虑。

C18:苏州天海精密机械有限公司 职位数：8
1.销售工程师:2名, 数名;机电相关专业毕业，一定相关非标自动化业务经验，富有团队合作精神，有驾照者优先。
2.设计工程师:数名;机械相关专业毕业，有一定设计工作经验，熟练应用ProE等相关设计软件，富有团队合作精神。有一定非标夹具、治具工装设计经验者优先。
3.钳工:20名, 有一定机械基础知识及设备装配工作经验(兼招收学徒工）。
4.CNC:20名, 能吃苦耐劳，年龄18-30周岁，待遇优，肯吃苦能上晚班者优先。(兼招收学徒工）。
5.质检员:5名, 有机械基础能看懂图纸，熟练二次元三次元者优先。(兼招收学徒工）。
6.磨床:5名, 有机械基础能看懂图纸，有平面磨工作经验者优先。
7.辅助工:（5名）女性，年龄20-55周岁，视力好肯吃苦者优先.
8.工艺师（生产工程师）:了解非标自动化行业的整个生产流程及规划，有一定的工作经验。

C24:华凌光电（常熟）有限公司 职位数：9
1.CS客服工程师:1名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法,有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性,抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用;有至少1年以上客服经验，相关光电产业2年以上工作经验。
2.品保异常处理QE:1名, 男女不限,大专以上学历,电子相关专业,熟悉计算机操作,熟悉电子光电行业制程优先,相关工作经验一年以上;优秀应届生亦可。
3.研发FAE助工:1名, 男女不限,本科学历,电子信息专业,良好的语言表达能力和动手能力;要有资深的产品知识和产品实际应用技术,有模块经验者优先.优秀应届生亦可。
4.工程SOP助工:3名, 女性，大专或以上学历，电子或相关专业，年龄18~30周岁，对计算机操作熟练。
5.工程电子助工:2名, 男女不限,大专以上电子相关专业,熟练操作电脑办公软件,会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言;有电子行业工作经验优先,优秀应届生亦可.
6.IE助工:1名, 男女不限,20-30岁,大专以上学历,工业工程专业,能熟练使用办公软件,一年工作经验,有相关工作经验,可放宽专业要求.
7.业务员:2名, 男女不限,20-30岁,大专以上学历,良好的语言表达能力,形象佳,有一定上进心,应届生优先。
8.厂务:1名, 男性,负责厂内设施维修、维护、保养，有电工证优先,有工作经验者优先。
9.制二课课长:1名, 男女不限,25-35岁,大专以上学历,三年以上相关管理工作经验;熟练应用OFFICE系列办公软件,具有良好的语言表达及逻辑思维能力;熟悉工程图,工装模治具,制程改进及生产工时核算等制造相关的各项日常事务运作,较强的生产规划及执行能力,工作责任心,抗压能力强;善于人员管理,具有员工教育训练安排,技术及心理指导能力;横向部门沟通协同工作能力强,富有团队合作精神;具有ISO9000质量管理体系运作经验。

C27:苏州志佳电子科技有限公司 职位数：19
1.总经理助理:1名，女性，本科以上学历，汉语言文学、公共关系、行政管理等相关专业，需具备优秀的文字撰写能力，有项目申报经验、熟悉新媒体推广等。
2.财务经理:1名，本科以上学历，3年以上财务管理经验，具有会计师（中级）以上职称；熟悉国家财会、税务的法律法规；具有全面的财务专业知识及财务管理经验；全面负责公司财务整体运作。
3.会计:1名，大专以上学历，财务、会计专业，持有会计证； 有制造业工作经历者优先考虑； 熟练使用财务软件。
4.人事行政经理:1名，本科以上学历，3年以上中小型企业人事管理工作经验，具有丰富的人力资源管理专业知识和经验积累。
5.销售总监:1名，大专以上学历，3年以上家电行业销售管理经验，具有丰富的社会资源和行业资源，具有丰富的渠道开发管理经验、带领过优秀销售团队。
6.渠道销售:3名，大专以上学历，有渠道开发经验，对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪，有家电行业销售相关工作经验者优先。
7.KA销售:3名，大专以上学历，熟悉现代KA系统业务操作流程，丰富的KA业务操作经验；熟悉大卖场、超市运作，具备较强的谈判能力和逻辑思维能力。
8.电商总监:1名，本科以上学历，3年以上互联网电子商务相关工作经验；具备对市场敏锐的判断和分析能力，对家电等电子商务营销模式有较多的接触及理解，具备有良好的市场开发和营销能力、市场策划管理能力和团队协调工作能力，有整合资源、创新经营的思维。
9.电商经理:1名，大专以上学历，3年以上电商商城运营管理工作经验；精通天猫运营管理，有较强的线上营销战略策划和推广能力。
10.淘宝运营:1名，大专以上学历，两年以上淘宝网店运营经验；精通淘宝推广、钻石展位、直通车、店铺促销、聚划算各个推广渠道。
11.电商客服:1名，大专以上学历，有过天猫、京东等网络销售模式一年以上的客服工作经历。
12.新媒体事业部总监:1名，本科以上学历， 有丰富的品牌策划、市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状 ，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。
13.新媒体事业部经理:1名，本科以上学历，对新媒体营销有深入研究能力和敏锐的洞察力，学习与研究行业案例， 产品市场推广方案的制定。
14.策划媒介:1名，大专以上学历，具有扎实的方案编辑策划功底，具备营销意识与思维，丰富的媒体合作资源及对接经验 ，有成功方案创意案例，熟悉小家电行业者优先；
15.品质工程经理:1名，大专以上学历， 3年以上小家电行业质量管理经验，2年以上质量部门全面管理经验。
16.采购经理:1名，大专以上学历，3年以上产品及原材料采购经验，采购过PCBA,(电路板、电子元器件）、接触过钣金加工和表面处理的采购、有小家电行业采购经验及驾照者优先考虑。
17.产品部经理:1名，本科以上学历，3年以上产品研发经验，带领过研发团队，有空气净化器行业产品研发经验者优先。
18.电子工程师:1名，本科以上学历， 2-3年电子模拟、数字电路及单片机应用产品开发经验。 熟练电子元器件应用、电路仿真实现、原理图及PCB布局布线CAD工具运用。 懂软件编程者优先录用。
19.结构工程师:1名，本科以上学历，会使用Pro/E,SolidWorks制图软件完成设计任务，3年以上小家电行业技术经验，熟悉结构设计；具备一定的小家电产品研发经验，熟悉新产品开发流程；有空气净化器研发经验者优先考虑。

C28:江苏德邦物流有限公司 职位数：7
1.收银员:5名, 5名, 1.中专及以上学历；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
4.物流专员:2名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。
5.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城。
6.中专接送货员:5名, 男, 高中(职高), 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
7.快递员:5名, 男, 中专, 1、年龄：20--35周岁 2、学历：不限 3、自备交通工具，如（电动三轮车、面包车等）要求：需要具备驾驶证C1级以上驾照，证件齐全。 4、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力； 6、具备收款通用知识。 7、较强的客户沟通能力，和客户开发能力 8、其他福利：食宿补贴+话费补贴+燃油补贴，带薪年假

E+1:苏州光魔软件科技有限公司 职位数：2
1.市场推广总监:1名, 最低学历：大专,市场营销相关专业工作经验：五年以上 工作地点：苏州工业园区 1、3-5年企划工作经验，互联网、软件相关行业优先 2、具有良好的语言表达能力及书面写作能力； 3、较强的人际沟通、计划与执行能力、服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作意识，且能在高压力环境下工作； 5、根据公司市场产品策略，制定市场推广方案，策划市场推广活动并落实 6、负责公司不同产品宣传；企业品牌宣传文案的撰写； 7、公司业务动态的内外部宣传，如网站新闻稿及时发布、微信公众号的维护等 8、开拓并维护市场推广所需要的供应商、媒体关系，保持良好沟通。
2.软硬件调试工程师:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，计算机软硬件相关专业；3年以上工作经验，无色盲，需要经常出差。

E07:苏州苏宁标准件有限公司 职位数：7
1.销售工程师:5名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，熟悉金属材料,及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑，能够独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场分析和预测能力，具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，了解钢材市场价格，熟悉钢材性能，熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神，能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，具有较强的图纸阅读能力者优先考虑，具有较强的团队合作精神,熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑，熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级，熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图，能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神，有良好的语言表达能力，较强的沟通能力，具有较强的团队合作精神。
4.物流工程师:2名, 男女不限，中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑，能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心，电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑，工作时间：六天九小时。
5.出纳:1名, 男女不限，女性需已婚已育，大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证，年龄30岁以上，三年以上会计出纳工作经验，熟练应用财务软件和办公软件，具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信；办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，一年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，有机械制造行业经验者优先考虑，能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心，具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
7.司机:1名, 男, 3年以上驾龄，诚信，老实，吃苦，工作认真，能听从公司安排，熟悉苏州等周边地形，爱惜车辆，面包车或轿车，本地户口优先。35岁以下，负责送货或商务。

E08:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：1
1.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可

E09:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：5
1.仓管员:1名, 男, 中专, 1年以上仓库管理经验，有成品仓管理经验者优先，熟悉仓库收货等各项流程与运作，有叉车证优先
2.保安:1名, 有在制造型企业担任保安工作一年以上，退伍军人优先,服从公司主管安排
3.关务进出口专员:2名, 大专, 1.国际贸易或物流相关专业.熟悉办公软件. 2.了解进出口流程.具有生产型企业进出口组织或实施能力. 3.工作热情高.具有较强的成本控制意识.
4.廚師:3名, 中专, 1）.有一年以上配菜及炒菜经验. 2）.能配合厨房组长安排完成烹饪工作. 3）.能依照供餐时间的安排.分批炒菜与供应. 4）.熟悉麵點及點心製作經驗者優先，
5.廚房組長:1名, 中专, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企业食堂管理及实际操作经验. 3）.能根据成本写菜单及配菜. 4）.能安排厨师及厨工的相关工作. 5）.熟悉厨房整个流程及重点.能独立处理厨房相关事务.

E10:杭州味全食品有限公司 职位数：1
1.营业培训生（苏州）:2名, 岗位职责： 1.销售目标规划执行追踪 2.产品策略执行与追踪 3.追踪查核业务员配送频次状况，业务员别、客户别销售进度追踪 4.业务员、卖场客户销售、陈列、导购、PG管理、市场访视及信息收集与反馈 5.市场访视及新客户开拓，客户资料建立 6.促销活动执行与追踪 7.辅导业务员销售技巧及工作管理 8.业务检讨，差异事项追踪分析改善及执行上级交办事项 9.货款回收、货款对帐等应收帐款款管理、冰箱管理、呆品管管理 10.执行公司政策及交办事项。 任职要求： 1、本科及以上2015年应届毕业生（如条件适合可适当放宽至14年毕业生）； 2、对销售有热情，市场营销相关专业优先。 3、具有良好的沟通能力、抗压能力、应变能力等。

E12:杭州晓东摄影器材有限公司 职位数：3
1.电话销售员:岗位职责： 1、通过网络和电话开拓区域市场客户，完成销售目标； 2、通过网络和电话与客户保持联系，进行公司品牌推广； 3、跟踪订单，为客户提供到货通知，定期反馈等服务；任职要求： 1、高中及以上学历，男女不限，口齿清晰，性格开朗乐观，有一定的抗压能力； 2、有网络销售或电话销售经验者优先考虑，应届生亦可； 3、熟悉使用QQ，打字速度较快，熟悉计算机一些基本操作； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通表达能力；
2.网络销售代表/人员/助理:岗位职责： 1、宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，QQ交流等网络宣传手段宣传产品； 2、企业产品网站或服务网站管理维护，优化．网站推广，搜索引擎优化； 3、与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作．开发新客户，维护老客户；任职要求： 1、高中及以上学历，男女不限，市场营销等相关专业； 2、有网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；应届生亦可； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
3.门市销售代表/人员/助理:岗位职责： 1、接待专卖店来访客户，促成成交； 2、跟踪订单，为客户提供到货通知、定期反馈等服务； 3、能妥善解决好销售中客户的问题及投诉； 4、定期电话维护客户，做好客户维护及服务工作。任职要求： 1、品貌端正，有一定的亲和力。 2、专科及以上学历，有百货/化妆品/摄影器材/影楼门市导购经验者优先考虑；应届生亦可 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力、协调能力以及良好的客户服务意识。 4、熟练使用QQ，熟悉计算机一些基本操作。 5、肯学，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

E13:苏州华田物流有限公司一分公司 职位数：4
1.客服:2名, 1、性别女，热爱销售行业； 2、注重礼仪、有良好的表达能力及沟通能力、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，遵守公司各项规章制度； 5、积极配合部门领导的工作，按期完成其布置的工作任务。
2.销售助理:3名, 1、性别不限，热爱销售行业； 2、注重礼仪、有良好的表达能力及沟通能力、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，遵守公司各项规章制度； 5、客户信息收集整理分析； 6、客户开发方案的制定； 7、通过与客户的商洽达成合作； 8、客户异常问题处理就维护； 9、积极配合部门领导的工作，按期完成其布置的工作任务。
3.销售代表:5名, 1、性别不限，热爱销售行业； 2、注重礼仪、有良好的表达能力及沟通能力、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，遵守公司各项规章制度； 5、客户信息收集整理分析； 6、客户开发方案的制定； 7、通过与客户的商洽达成合作； 8、客户异常问题处理就维护； 9、积极配合部门领导的工作，按期完成其布置的工作任务。
4.销售主管:2名, 1、性别不限，热爱销售行业； 2、注重礼仪、有良好的表达能力及沟通能力、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，遵守公司各项规章制度； 5、客户信息收集整理分析； 6、客户开发方案的制定； 7、通过与客户的商洽达成合作； 8、客户异常问题处理就维护； 9、积极配合部门领导的工作，按期完成其布置的工作任务。

E14:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7
1.市场主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.业务销售:3名, 大专, 专科以上学历，有一定的销售经验，性格开朗，抗压能力强。
3.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
4.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
5.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
6.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
7.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。

E15:苏州启生健康管理咨询有限公司 职位数：7
1.会议主持:1名, 女, 性格外向，形象佳，亲和力强，多才多艺，风趣幽默，应变能力强。大专以上学历，具有会销活动主持经历者优先，没有经验者可培养。底薪2200元+奖金（综合薪资3500元以上）以上全部岗位，均提供住宿+工龄工资+社保，上六休一，享受法定假日，长达二十天年假，签定正式劳动合同，并且提供系统的培训，有很好的成长空间。
2.营销专员:10名, 中专以上学历， 具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力，有上进心。底薪+提成+奖金（综合薪资4500元以上）
3.渠道专员:10名, 1、能吃苦，有发单经验者优先 2、通过发单挖掘新客户，一天最多一两个小时 3、在现有的客户内分析需求，邀约参会，促成销售。底薪+提成+奖金（综合薪资4500以上）
4.健康管理师:2名, 男女均可，年龄20-35岁，大专以上学历，性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心、奉献精神和团队协作精神，具有营养和医学知识条件者可放宽要求。底薪+提成+奖金（综合薪资6000元以上）
5.健康管理员:10名, 1、高中以上学历，热爱健康服务行业 2、有上进心，较好的耐心、亲和力 3、负责客户营养与健康管理的实施。底薪+提成+奖金（综合薪资4500元以上）
6.会务策划:1名, 1、懂平面设计，有一定美工基础，从事过会务工作者优先。2、思维灵活，做事认真，执行力强，有团队协作精神。3、能做企业网站维护。 薪资：底薪2500元+奖金。
7.营销储备干部:5名, 1、有无销售经验均可 2、有上进心，较强的自我管理能力，有团队协作精神 3、有管理者潜质，可培养为公司营销管理干部。底薪+提成+奖金（综合薪资4500元以上）

E16:苏州山红花地毯有限公司 职位数：1
1.地毯销售专员:5名, 品德优良，未曾受过违纪违法处分，能吃苦耐劳,能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及饱满的创业热情，身体健康。学历：中专以上（男/女不限）；年龄：30岁以上；试用期：两个月；工作时间：8:30~~17:30,作六休一；待遇：底薪+业务提成+年终奖；福利：高温补贴+交通补助+话费补助。

E17:苏州市建筑科学研究院集团股份有限公司 职位数：3
1.业务经理:（1名）; 年龄：25-45岁。学历要求：具备市场营销或相近专业大学本科以上学历。能力要求：具有敏锐的市场洞察力、应变能力，热爱销售工作。诚实守信，责任心强。吃苦耐劳，抗压性强。口才上佳，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。岗位职责：负责在苏州大市以外设计、监理等服务性项目市场的开拓。工作经验：五年以上相关工作经历，具有设计院、监理单位等建筑服务类企业销售、管理工作经验的优先考虑。其他说明：适应出差、吃苦耐劳，抗压性强。
2.业务员:（1名）：年龄：25-45岁学历要求：市场营销或相近专业大学本科以上学历能力要求：诚实守信，责任心强，口才上佳。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。熟悉建筑材料销售模式，能独立操作或完成整个销售流程。工作经验：三年以上销售工作经验，有建材渠道销售工作经验的优先考虑。其他说明：适应出差、吃苦耐劳，抗压性强。
3.保温涂装产品线副经理:（1名）：年龄：28-40岁学历要求：具备建筑工程或相关专业大学本科以上学历能力要求：具有较强的营销组能力、较强的管理及人际沟通能力。岗位职责：负责保温涂装类项目的协助开发及维护，负责组织保温涂装部分报价投标应标、合同谈判等工作。工作经验：三年以上相关工作经历，具有设计院等建筑服务类企业销售或外墙保温涂装业务、管理工作经验者优先。

E22:苏州富顺鸿电子有限公司 职位数：12
1.超音波课长:1名, 1.大专以上学历； 2.专业从事超音波模具设计和调模方面工作； 3.有5年以上工作经验。
2.业务助理:2名, 1.女生； 2.形象好，气质佳； 3 大专学历； 4.会熟练操作办公软件。
3.客服工程师:1名, 1.中专以上学历； 2.了解喇叭相关知识； 3.有客服方面相关工作检验； 4.会写8D报。
4.总务采购主管:1名, 1.专科以上学历； 2.有五年以上总务采购相关工作经验。
5.电工主管:1名, 1.具有高低压电工证； 2.有水电，空调，管道维修等方面工作经验； 3.有物业公司工程维修方面经验者优先。
6.数控车床工程:1名, 1.中专以上学历； 2.熟悉数控车床操作.具有此方面工作经验五年以上； 3.可配合白夜班班制。
7.放电工程师:2名, 1.中专以上学历； 2.有放电相关经验五年以上； 3.可配合白夜班班制。
8.项目导入工程师:1名, 1.大专以上学历.机械相关专业； 2.有相关项目导入经验优先； 3.应届毕业生亦可。
9.装配技术员:2名, 1.中专以上学历.机械或机电一体化相关专业； 2.能吃苦耐劳.有上进心； 3.应届毕业生亦可。
10.电气编程工程师:1名, 1.大专以上学历,电气自动花相关专业； 2.三年以上电气,PLC相关编程工作经验； 3.熟悉各类原件造型。
11.机械设计课长:1名, 1.大专以上学历,机械设计及自动化相关专业； 2.八年以上非标设备设计制造经验； 3.会使用Solid works绘图软件运用； 4.熟悉各类标件选型。
12.机械设计工程师:1名, 1.大专以上学历,机械设计及自动化相关专业； 2.三年以上相关非标设备设计经验； 3.熟悉各类原件选型； 4.熟悉使用Soild works绘图软件。

E24:苏州伟康医疗器械有限公司 职位数：4
1.内销销售员:20名, 高中及以上学历，专业不限。普通话标准、个人形象良好，语言表达能力强，具有良好的人际交往、沟通能力和自我学习能力。热爱销售，能吃苦，有较强的团队协作和自我管理意识，能适应长期出差，有相关医疗从业经历者优先。
2.外贸业务员:大专以上学历，二年以上外贸业务相关领域工作经验，熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；具有较强的进取精神和团队精神，工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，有良好的沟通能力及团队合作精神，做事踏实，具有吃苦精神，能服从工作安排；
3.品质经理:2名, 大专以上学历，从事本岗位工作5年以上管理经验。熟悉质量管理体系，能督导与维持ISO9001、ISO13485质量管理体系有效运作，熟悉医疗器械行业者优先。
4.品管:1名, 中专以上学历。有一年以上注塑\\\\\\\\\\\\\\\\挤管车间产品品质检验工作经验,有医疗行业工作经验者优先。

E25:苏州绿竹翁竹业开发有限公司 职位数：5
1.行政文员:1名, 要求： 1、女性，大专及以上学历，20-35岁。 2、勤奋、诚实、敬业、好学、有责任心。做事简洁高效、有条不紊，细心耐心；有较强的服务意识和沟通表达能力，富有亲和力，有一年以上文员、客服或其他类似工作经验者的优先； 3、能熟练运用excel,word等办公软件，略懂得Coreldraw / Photoshop或其他修图软件操作者优先（不懂可以学习）。岗位职责： 1、日常公司客户接待，办公用品采购、维护工作环境的整洁； 2、日常收发文件、会议记录，考勤管理，维护公司的管理决策系统，辅助做好各部门的协调工作； 3、每月统计公司各项业绩出具相关表格； 4、登记公司人员进出情况、办理社保、领取发票等； 5、负责公司加盟商的进货及协调工作（有绩效奖金）； 6、其他领导交办的事项。
2.财务主管:1名, 岗位职责： 1. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 2. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 3. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算； 4. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 5. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 6．正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表； 7．根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定； 8、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。 9、负责公司的各项债权债务的清理结算工作； 任职要求： 1、性别：男女不限，年龄45岁以下； 2、会计、财务或相关专业毕业； 3、5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 4、精通国家财税法律规范，具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验；
3.店铺营运督导:2名, 岗位职责： 1、负责公司新开门店的展店工作和后期的营运工作，完成既定的销售业绩； 2、负责公司制度、政策的宣导和贯彻执行； 3、负责门店的陈列、店员的培训和日常管理，及时向公司反应店铺存在问题，并积极拿出解决措施；任职要求： 1、性别:男女不限、大专及以上学历，年龄35岁以下； 2、两年以上专卖店管理经验者优先。 3、执行力强，团队管理能力强，抗压能力强。
4.电子商务专员:1名, 岗位职责： 1、负责公司淘宝网店的整体日常运作和营销策划； 2、负责网店产品上新、美工，售前和售后咨询服务， 3、负责打单发货和相关月报表的出具、结算；任职要求： 1、性别、男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁； 2、有电子商务经验者优先； 3、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力； 4、打字速度快，反应敏捷，有耐性、熟练使用常用办公软件和修图软件。
5.专卖店导购:3名, 女性、20—45岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先。性格开朗,为人诚实守信,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,有责任心,有良好的服务意识和团队协作精神。工作情况:上一休一.

E26:太扬塑胶电子（苏州）有限公司 职位数：10
1.自动化工程师:大专, 1、机电一体化、机械设计、自动化等相关专业毕业 2、熟练使用Pro/e、CAD等绘图工具 3、会操作一般的加工机台 4、工作责任心强、能吃苦耐劳、具有良好团队合作意识 5、有数控雕刻机类设备设计或精密零部件设计经验者优先
2.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
3.上下模:男, 18~35周岁，吃苦耐劳，有上下模工作经验者优先。
4.试模员:男, 18-35周岁，高中以上学历，有塑胶厂试模员工作经验。
5.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
6.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
7.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
8.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械类专业，优秀应届毕业生亦可。
9.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
10.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。

E27:苏州互联印象科技有限公司 职位数：5
1.平面设计师:2名, 1、专科以上学历，美术或平面设计相关系所毕业；
2、有一年以上工作经验，能独立完成相关创意案例，有相关设计作品案例；
3、优秀的视觉感知表达能力, 熟练使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面设计软件；
4、能够把握客户需求，有良好创意思维和理解能力，知道如何做商业设计；
5、熟悉印刷品前、后道印刷相关知识；
6、有较强的责任心及沟通协调能力和团队合作精神；
7、处事乐观，面对压力能从容应对；
8、需一年以上工作经验。

2.销售:10名, 大专, 应聘要求： 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
3.网络工程师:2名, 大专, 应聘要求： 1、精通 PHP 语言开发，对面向对象、三层结构开发方式有深刻的理解； 2、有丰富的 PHP 以及相关辅助类库的开发经验，熟练使用1个以上常用数据库； 3、深入了解缓存技术，熟悉页面级和内存级缓存开发； 4、有大型网站开发经验，具备处理大量并发及海量数据存取的能力； 5、熟悉discuz或其他开源系统优先。
4.移动端运营编辑:3名, 大专, 应聘要求： 1、喜欢并擅长从众多信息中甄别精品信息并乐于传播和分享； 2、热爱移动互联网，有激情，擅长洞察微博微信粉丝的喜好； 3、保持好奇心，从信息中判断出精准的用户需求； 4、思维活跃，喜欢与文字或图片打交道，乐于将精力贡献给自己的粉丝。
5.商务编辑:5名, 本科, 应聘要求： 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、对房产感兴趣者优先，或有相关工作经验，执行力及耐压力强。

E29:苏州久恒人力资源有限公司 职位数：1
1.文员:10名, 1、男女不限，学历不限； 2、有良好的沟通与理解能力，熟练使用office办公应用软件，会简单的电脑操作； 3、有服务意识，较强的责任感及事业心。

E31:高创（苏州）电子有限公司 职位数：10
1.SQA工程师:3名, 本科, 1、本科及以上学历，从事SQE工作经验3年以上 2、工作认真细致，责任心强，积极上进，抗压力强，可配合加班者 3、精通QC7大手法、PDCA、FMEA及懂得CPK者 4、熟悉塑胶材料、塑胶模具、注塑成型知识者 5、对五金冲压、电子元器件检测工作有经验者 6、熟悉8D手法者
2.品管CQE工程师:2名, 1、本科及以上学历，从事品质工作经验3年以上 2、工作认真细致，责任心强，积极上进，抗压力强，可配合加班者 3、精通QC7大手法、PDCA、FMEA及懂得CPK者佳 4、 有客诉处理或项目专案经验者佳 5、英文听说读写熟练者，能自如的使用英文进行交流 6、熟悉8D手法者 7、性格外向，擅长沟通者
3.IE工程师:2名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化。
4.软件工程师:本科, 1、本科或以上学历，电气工程或相关专业优先考虑； 2、3年及以上的机器人调试工作经验 3、熟悉ABB，发那科，顾家家居，川崎机器人系统 4、是C语言编程，熟悉机器人编程，熟悉PLC者优先 5、熟悉自动化行业和EMS应用经验者优先
5.电气工程师:本科, 1.熟悉PLC编程，能够使用VC或VB等高级语言编写控制程序（会Labview、CVI编程优先）； 2.熟悉西门子、AB、施耐德、三菱、欧姆龙、Proface等PLC与触摸屏的编程，熟悉伺服、步进、变频器等系统的设计； 3.熟悉组态软件的使用； 　 4.具有扎实的低压电路知识，精通各类低压器件特性、硬件选型、安全回路设计
6.机械工程师:本科, 1.非标自动化设备的开发与设计，工装夹具设计，并进行与之相关的详细装配图纸、零件图纸绘制； 2.进行与设备相关的标准零部件选型（气动元件、轴承、马达等）； 3.项目进度跟踪及管理。
7.ERP工程师:1名, 本科, 其他类, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言。
8.PE结构工程师:1名, 男, 本科, 1、本科以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、负责新产品的导入，试产的安排，生产指导，现场异常问题的及时排除等。
9.客服专员:1名, 本科（含）以上学历；有较强的抗压能力；英语良好
10.PM工程师（项目管理）:1名, 本科, 1）本科以上学历，项目管理3年工作经验2）良好的英文沟通能力（英语6级）3）会日语优先

E32:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：16
1.业务助理:1名, 女, 大专, 1、将客户原始订单制作成系统内部订单，并确保其正确性 2、确认客户需求交期，按系统确认交期并作出出货排程 3、通过电话、邮件和客户进行有效沟通
2.测量技术员:2名, 中专, 1、会使用海克斯康三坐标，具有独立编写能力 2、2年以上测量经验，有较强的视图能力； 3、有汽车行业经验者优先。
3.货车司机:1名, 男, 高中(职高), 1、熟悉苏州-上海的路线，有B2驾驶证； 2、沟通能力强，数字观念强。
4.内审员:1名, 大专, 1、英语四级以上，能简单英文会话，进行英文邮件的往来： 2、具有较强的沟通能力和交际技巧，有亲和力，团队合作精神强，有责任心，可承受一定工作压力： 3、有汽车行业经验者优先。
5.商务助理:1名, 女, 大专, 1、英语四级以上，能简单英文会话，进行英文邮件的往来： 2、具有较强的沟通能力和交际技巧，有亲和力，团队合作精神强，有责任心，可承受一定工作压力： 3、有汽车行业经验者优先。
6.塑胶模具维修技术员:2名, 男, 高中(职高), 能独立操作铣床、车床、磨床、火花机等各种加工设备，有热胶道模具维修经验，有汽车天窗类模具维修经验者优先考虑
7.塑胶/冲压试模工程师:2名, 男, 高职, 1、能熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D软件和办公软件 2、熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解 3、熟悉PPAP及APQP流程，会编制FMEA，了解TS16949 4、能独立完成试模作业，记录相关表单，会调机（法那科、住友、东阳） 5、具有视图能力，模具、机械、机电专业优先
8.放电技术员:1名, 高中(职高), 35岁以下，熟练操作火花机，能独立视图加工，了解塑胶模具结构及火花机的基本保养，有茗亚传统放电机或庆鸿CNC放电机操作经验者优先考虑。
9.冲压模具维修技术员:1名, 男, 熟练维修冲压连续模、工程模；能独立完成模具组装、试模、打样。
10.成型技术员:5名, 男, 三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够独立架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！
11.文员:1名, 女, 高中(职高), 25岁左右，高中以上学历，熟练操作ERP，Office软件。
12.塑胶生产课班长:2名, 高中(职高), 需有塑料现场作业员管理人数（30人）以上经验，塑料现场作业管理，3年以上实务经验
13.模具开发项目推进人员:中专, 有PM主导经验，能计划推动开模进度，主导试模后检讨会议。
14.成型班长:高中(职高), 塑料生产实务5年以上，塑料生产管理实务3年以上，熟练操作办公软件。
15.稽核员:2名, 中专, 有1年以上公司内部控制稽核经验，熟悉相关品质管理体系或相关公司内部审计实务经验或有公司相关品质内审员经历或熟悉汽车零部件生产过程流程。
16.统计员:3名, 女, 高中(职高), 有统计工作经验，数据管理意识。

E33:苏州国际展览中心有限公司 职位数：6
1.项目执行:4名, 职务要求： 学历：大专及以上。 （1）愿意从事市场工作，良好的团队合作精神，有较强的沟通能力，社交能力。 （2）优秀的语言表达能力及快速的反应决策能力，具有较强的独立销售拓展市场及自我管理能力，性格外向。 （3）能掌握信息以开拓市场，有效与客户建立良好的业务关系。
2.展览项目经理:2名, 职务要求：学历：大专及以上。（1）协调能力强，可以很好把握项目运行各环节（展览展示、多媒体项目等）。（2）具有良好的执行能力和创新能力，能够根据公司的要求高效合理的完成各项工作。（3）工作态度积极、严谨、细致，通过多方面的管理达到质量过关、成本控制的目的。（4）2年及以上展览展示项目工作经验。
3.展台高级设计师:4名, 职务要求：专业：展台、空间及室内设计相关专业。学历：大专及以上。（1）热爱展览业，能熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相关。软件独立进行展览展示设计。（2）动手能力强，有独特的设计理念、有丰富的想象力。（3）有深厚的美术功底，一年以上工作经验。
4.展厅高级设计师:4名, 职务要求：专业：空间及室内设计相关专业。学历：大专及以上。 (1)精通3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等作图软件，一年以上工作经验。 (2)对展厅（展示馆、规划馆、博物馆）设计方案进行深化设计，独立完成施工图、叁维空间设计图。 (3)优秀的审美意识和艺术修养，较强的创意能力，理解及领悟力强，能准确地把握客户心理，一年以上工作经验。
5.平面美工设计:2名, 职务要求：专业：美术相关专业优先。学历：大专及以上。（1）会美工技术能熟练使用CorelDRAW 、PHOTOSHOP、AUTOCAD，有优秀的设计创意能力和较强的审美观。（2）会操作平面软件，能够吃苦耐劳。
6.文案策划:1名, 职务要求：专业：中文或新闻等相关专业优先。学历：本科及以上。（1）负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；有策略思维，谈写俱佳，逻辑思维清晰，文笔出众。

E34:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：6
1.暖通设计师:2名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业佳，从事过空调、水电施工设计工作2年以上。
2.项目管理师:3名, 男性，中专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，有2年以上中央空调和太阳能热水工程项目管理经验，有一定的组织领导能力，有建造师证优先。
3.施工员:3名, 男，中专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，有一定的组织领导能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验，有施工员或建造师证优先。
4.售后服务（空调）:3名, 男，50岁以下，高中及以上文化，有电工证，从事过中央空调（热泵空调）安装维修工作经验2年以上，精通水电管线路维修。
5.助理设计师:2名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业佳，从事过空调、水电施工设计工作者佳。
6.项目助理:男女不限，中专及以上学历，熟练操作办公软件，有工程公司工作经验或从事相关工作者佳，有资料员证者优先考虑。

F01:苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司 职位数：5
1.信息采集:(3000+奖金）任职要求： 1、熟练掌握office办公软件，主流人际交流软件。 2、性格开朗善于团队配合，待人热情，心态积极向上。 3、敬业有责任心。
2.投资顾问:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资8000以上）任职要求： 1、热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，懂电脑操作，善于快速文字沟通、 2、思维活跃，有较强的语言组织能力和沟通能力，并能不断总结工作经验，完成工作目标。
3.售后客服:（底薪：2800+季度调薪）任职要求： 1、服务意识强烈，善于学习。 2、性格开朗，具备较好的沟通能力。 3、热爱金融行业，愿意长期专注。
4.团队经理:（底薪+提成+奖金+福利=综合薪资15000以上）任职要求： 1、1年以上从业经验，能与公司理念较好融合。 2、具备团队建设管理能力，具备独立开发客户能力，做好员工表率。 3、具备维护客户能力与公司技术团队较好融合。
5.seo工程师:1、具备初级程序员水平，英语四级，熟练掌握photoshop、htlm、asp.net、javascropt。 2、具备系统的seo知识，对seo各概念和操作深刻理解。 3、熟悉搜索引擎的竞价方式，对流量分析和互联网网站模式有独到的见解并能形成可制执行方案。 4、具备一定的写作功底，根据公司需要发表有见地的软文增加网站浏览量。 5、网络营销方面能够为公司提供建设性意见帮助公司获得稳定业绩增长。

F03:江苏华策贵金属有限公司 职位数：4
1.实习生:岗位职责： 1、开发市场客户，与目标客户建立良好的关系； 2、完成销售团队分配的销售任务，为客户提供金融理财的相关信息； 3、公司提供资源，充分发挥个人优势通过各种渠道开发新增客户维护老客户。
2.客服:岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品的基本特点和操作方法； 2、接受客户咨询,对客户进行开户、签约、入金指导； 3、负责客户资料的搜集与反馈,建立客户档案； 4、对有效客户进行沟通,及时向领导汇报客户情况； 6、负责公司产品、签约入金等消息的通知； 7、及时与市场部人员进行沟通,了解客户的最新动向； 8、按时完成领导安排的其他工作事宜。
3.网络营销:1、与客户在线交流，了解客户需求，收集处理客户信息，并及时反馈； 2、熟悉公司业务，能准确有效的为不同客户做推荐参考； 3、及时做好客户回访，详细记录回访信息，反馈信息到各相关部门； 4、完成上级交代的其他临时性工作；
4.金融培训师:岗位职责： 1.拟定培训计划，组织培训活动。 2.主要负责企业内训、销售人员培训（员工和主管的心态、技能、知识）、新员工入职培训等。 3.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。 4.根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划。 5.负责外部培训机构的甄选和管理。任职要求： 1、大专以上学历，年满24周岁以上; 2、1-2年以上销售，金融、保险行业培训经验; 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

F05:苏州瑞思教育咨询有限公司 职位数：5
1.长期助教:3名, 1、热爱教育行业、热情、有极强的责任心； 2、CET4及以上，发音标准； 3、应届毕业生，有教育心理学或心理学背景的优先考虑。
2.普通主教:2名, 1、热爱教育行业、热情、富有极强的责任心； 2、英语专业8级，或有留学背景，口语流利，发音标准，英语应用能力强； 3、有教育心理学或心理学背景佳。
3.高阶教师:2名, 1、热爱教育行业、热情、富有极强的责任心； 2、英语专业8级或其它各类优质语言证书更佳； 3、相关教学经验3年以上； 4、英语功底过硬，熟悉目前中小学课程； 5、有教育心理学或心理学背景佳。
4.咨询师:1.二年以上营销工作经验； 2.性格开朗，亲和力强，普通话标准，语言组织表达能力强,高度的敬业精神，能承受一定的工作强度和压力； 3.有较强的团队沟通和协调意识； 4.愿意投身教育事业，富有爱心,有少儿英语教育工作经验优先考虑。
5.行政前台:1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、熟练使用相关办公软件。

F07:苏州新东方学校 职位数：14
1.客服总监:1名, 本科, 本科及以上，有5年左右相关经验
2.小学英语教师:10名, 本科及以上，CET-6通过，口语发音标准
3.小学语文教师:3名, 本科及以上，口齿伶俐，有相关家教经验优先
4.新概念英语教师:5名, 本科及以上，CET-6以上；英语功底扎实
5.中学英语教师:5名, 本科及以上，英语相关专业，TEM-4及以上
6.中学数学教师:3名, 本科及以上，理工科专业，有相关家教经验
7.中学语文教师:5名, 本科及以上，汉语言文学、新闻学相关专业
8.中学物理教师:3名, 本科及以上，理工科专业，有相关家教经验
9.中学化学教师:3名, 本科及以上，化学相关专业，有相关家教经验
10.成人类英语教师:2名, 本科及以上，TEM-4或BEC高级或高口证
11.国外英语教师:10名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
12.课程销售顾问:3名, 大专及以上，气质形象佳，吃苦耐劳，有销售经验者优先
13.学习管理师:2名, 大专及以上，气质形象佳，良好协调沟通能力，有抗压及应变能力
14.客服:3名, 大专及以上，形象气质好，普通话标准流利，良好沟通协调能力，月薪2000-4000

F08:信和财富投资管理（北京）有限公司苏州吴中分公司 职位数：3
1.团队经理:（无责任底薪 6300-19400 元不等） 1、大专及以上学历，22 岁-45岁； 2、气质良好，谈吐得体，亲和力强，积极、阳光、开朗，具有良好的礼仪素养； 3、金融行业销售经验3 年以上， P2P 行业理财工作经验 2 年以上； 4、金融行业团队管理经验1年以上，善于团队合作与协调管理； 5、善于个人销售工作且客户资源丰富。
2.理财经理:（无责任底薪 3300-11600元不等） 1、大专及以上学历，20 岁-35岁； 2、气质良好，谈吐得体，积极、阳光、开朗，具有良好的礼仪素养； 3、亲和力强，善于沟通与团队合作； 4、有1 年及以上销售经验，有 P2P 行业、银保、基金、银行等金融行业工作经验尤佳； 5、善于个人销售工作且客户资源丰富。
3.电话销售助理:1、大专及以上学历，20 岁-35岁(应届本科毕业生亦可)； 2、性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，口齿清晰，普通话标准流利，具有亲和力； 3、工作认真踏实、为人诚恳，能承受压力，有出色的沟通技巧和协调能力。 福利待遇基本工资+交通补助+通讯补助+绩效工资+业绩提成+营销激励提成+五险一金+其他福利

F09:苏州财安教育科技有限公司 职位数：2
1.教务:5名, 25-40岁，专科以上，教育，营销专业，熟悉办公自动化，英语较好者。
2.教师:3名, 30-45岁，本科以上学历，教育专业。

F15:苏州京智方文化培训中心 职位数：9
1.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
2.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.美工:1名, 大专, 网页设计和制作，熟悉平面设计相关软件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相关工作经验优先考虑
6.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
7.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
8.储备干部:5名, 本科, 1.热爱教育事业，积极进取； 2.善于沟通，能够与学生和家长很好的交流； 3.对职业有规划，想在教育行业长期发展； 4.有相关工作经验者有限
9.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。

F18:苏州新房博士投资顾问有限公司 职位数：4
1.人事、行政、财务类:因公司人力资源发展需要，特招聘人事、行政、财务类储备人员若干，详询公司招聘人员。薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训，包教会（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3500元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。
2.电子商务类:1、负责维护公司网店、微店内房产租售、贷款、装修类信息的维护管理。 2、客户来访电话的接待，和解答客户咨询的问题（公司会培训）。 3、学习房地产知识和国家政策法规。 4、协助经理进行售后服务质量管理。薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训，包教会（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3500元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。
3.管理储备类:因公司连锁发展需要，需要招聘业务类管理储备人才若干，详情请咨询公司招聘人员。薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训，包教会（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3500元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。
4.房产销售、助理类:1、负责接待公司提供的客户，为客户提供专业的房地产信息咨询服务（公司会培训）。 2、根据客户的需求，在公司提供的房源信息库内为客户匹配合适的房源信息。 3、现场为客户讲解，协助经理签署成交合同。 4、学习房地产专业知识和管理技能。薪资福利发展： 1、良好的培训体系：专人1对1指导加集中强化培训，包教会（培训期1个月）。 2、超高的薪资报酬：3500元起+提成+奖金+福利+其它。 3、大量发展晋升机会：合伙人制度及大量的管理岗位虚席以待。

F19:苏州鑫宜富财富管理有限公司 职位数：4
1.理财经理（顾问）:1、有挑战高薪的强烈欲望和勇气； 2、20岁以上，中专以上学历，男女不限； 3、有金融行业从业经验、具有良好的渠道开拓、沟通、维护能力，有高端客户资源。营销、管理、金融等专业人士优先考虑； 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长； 7、应届生或实习生均可应聘。
2.理财部团队经理:1. 大专及以上学历，营销、管理、金融、证券、保险、经济等专业优先考虑（条件优秀者可放宽学历）； 2. 2年以上金融产品及快速消费品营销经验，1年以上相关行业管理经验； 3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 具有自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力； 6. 具有较强的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
3.市场活动专员:1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；（有驾驶证可熟练驾驶车辆者优先考虑） 2、有较强的市场推广活动的策划能力； 3、较强的表达、沟通、协调、谈判能力； 4、对市场拓展工作有一定的认知； 5、具备优秀的洞察力，丰富的现场运作能力，独立的市场开发能力。
4.市场企划专员:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 5、熟练操作办公软件。

F20:海通证券股份有限公司苏州南园北路证券营业部 职位数：2
1.储备人员:大专, 35周岁以下,大专以上学历,经济专业,具有较强的市场开拓能力.
2.证券经纪人:大专, 具有证券经纪人资格,性格开朗,勇于挑战,有良好的服务意识和客户沟通能力.

G+1:苏州益汇宏资产管理有限公司 职位数：10
1.销售支持:1名, 大专, 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职要求： 1、大学专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
2.市场专员:1名, 大专, 岗位职责： 1、执行市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、协助业务部展开市场运作，与销售紧密配合； 3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理突发事件； 4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析； 5、协助区域负责人完成市场计划。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、熟悉投资理财行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先； 3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力； 4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 7、良好的职业素质和敬业精神。
3.人事专员:1名, 女, 本科, 岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、负责组织编写各部门职位说明书； 3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 4、协助推动公司理念及企业文化的形成； 5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业；具有人力资源资格证四级或以上证书者优先录取 2、1年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有金融行业从业经验优先； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。?
4.培训师:2名, 本科, 岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、两年以上本行业培训授课经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。
5.体彩招商经理:10名, 岗位职责： 1、负责中国体育彩票（即开票）的招商宣传工作 2、负责中国体育彩票（即开票）的后期加盟商户的日常维护 3、负责中国体育彩票（即开票）的后期活动的运营及执行 任职要求： 1、有一年以上快消品经验者优先 2、有一年以上渠道拓展经验者优先 3、有一年以上招商经验者优先 4、有团购网类工作经验者优先
6.体彩数据收集员:2名, 本科, 岗位职责： 1、收集国内外体育赛事信息 2、收集竞彩赛事人员伤停信息 3、收集各大球队官网重要信息 4、收集其他有用信息 任职要求： 1、热爱足球或篮球 2、精通英语，能浏览国外英文网站 3、精通任一小语种者优先
7.竞彩分析师:4名, 岗位职责： 1、分析竞彩赛事 2、研究亚盘欧赔数据 3、提出研究竞彩投注方案 任职要求： 1、熟悉五大联赛 2、对任意联赛有心得者优先 3、购买竞彩时间不少于一年 4、有先进的投注模式和竞彩理念者优先
8.理财顾问/投资顾问:大专以上学历，有无经验均可。应届毕业生可。无责底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成奖 + 年终奖 + 五险一金，每周五天（天/7.5小时）；公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。
9.行政前台接待/运营助理/人事:2名, 本科, 大学本科以上学历，品貌端正，性情温和；熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；月薪3500起，交五险一金；公司年度组织1~2出外旅游。
10.团队经理:20-35周岁，国家正规院校统招大专及以上学历，2年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等销售工作经验者优先；熟悉产品知识，掌握市场营销等知识；灵活、善人际沟通；熟练使用MS Office办公软件，具备基本网络知识；具备较强的沟通及分析判断能力，具有良好的职业操守。无责底薪最低6000起 + 当月提成 + 月度完成奖 + 年终奖 + 五险一金，每周五天（天/7.5小时）；公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。

G+10:苏州市金阊区金美瑞婚纱厂 职位数：2
1.外贸电子商务业务员:5名, 英语综合能力熟练，英语口语能力良好，英语等级水平大学英语考试四级;有敦煌，速卖通，亚马逊操作经验者优先;
2.外贸电子商务客服专员:若干名;英语熟练 专科及以上学历 吃苦耐劳 细心认真， 应届生优先;

G+12:江苏新晨医药有限公司 职位数：1
1.医药代表:20名, 1.及时、准确的提供最新医学研究进展，协助临床医生逐步掌握公司产品的合理使用； 2.收集、反馈产品的临床使用经验和医患需求，建立完善的客户档案，做好售后服务工作。 3.有计划有步骤的完成所辖区域销售指标，稳步推进公司健康发展; 要求:大专以上学历；医药、市场营销等相关专业优先考虑; 工资3000+提成+提供住宿

G+13:实联长宜淮安科技有限公司 职位数：5
1.品质工程师:工作职责：制程品质管制能力分析与品质改善, 处理品质异常及品质异常之分析及纠正/预防措施的制订， 客诉处理,客户抱怨之品质异常调查、分析、改善,制订纠正/预防措施,验证其效果，对各部门的在线品及库存品的处理、跟踪和客户退货报废品的判定。岗位要求： 1、性别：不限； 2、年龄：28-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：化学、电子等相关专业 5、工作经验：具备3年及以上品质方面工作经验，有电池行业经验者优先考虑。福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇4500左右，条件优异者可面议； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
2.机构工程师:工作职责： 1.根据公司产品应用需求，进行机构工程与相关机械组件系统之设计，执行机械工程实务所需之技术，技能以及运用先进科技辅助工具之能力，解决相关工程问题，掌握最新制程动态； 2.评估封装PACK电池之整体结构与其空间可用性； 3.设计PACK电池结构并与相关工程人员进行沟通检讨； 4.PACK电池结构和零部件设计制图纸绘制，试做确认分析； 5.团队合作，拟定开发计划，制定流程标准。岗位要求： 1、性别：不限； 2、年龄：28-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：机械设计及自动化等相关专业福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇5000左右，条件优异者可面议； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
3.电机工程师:工作职责： 1.熟悉各种电机结构； 2.负责解决开发项目中和电机相关的质量问题； 3.负责电动汽车电机的选项和分析； 4.负责电机的测试与检验，并优化配置方案。岗位要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：电气自动化相关专业 5、经验：3年以上同岗位工作经验；福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇5000左右，条件优异者可面议； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
4.电气线束工程师:工作职责： 1、谙熟电气标准、工程规范，精通电气或线束制图，能独立进行此类项目的设计工作； 2、有使用专业电气或线束设计软件经验者优先； 3、可以进行汽车线束原理图的设计更改； 4、提出汽车整车线路的布线方案设计。岗位要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：电气自动化相关专业福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇5000左右，条件优异者可面议； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
5.制造课长:工作职责： 1、贯彻执行公司及本部门制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等，督促检查执行情况； 2、按质、按量、按计划组织生产，完成生产任务； 3、参与生产技术改造活动，协助生产主管对本部门操作规程的编写； 4、组织安排员工的各种培训工作，并对下属做好绩效考核工作； 5、实施各种节能降耗的技改，合理控制生产成本及相关固定费用； 6、执行生产安全及5S管理工作，提高工厂生产安全体系、5S运营； 7、完成上级安排的其它临时性工作岗位要求： 1、性别：不限； 2、年龄：30-45； 3、学历：大专及大专以上； 4、有电池组装厂经验者优先考虑。福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇6000左右，条件优异者可面议； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。

G+14:苏州乐阳进出口有限公司 职位数：6
1.日语翻译: 1人有日语一级证书，听说读写熟练，口语表达能力强;
2.英语翻译:1人英语六级以上，听说读写熟练，口语表达能力强;
3.外贸公司会计:1人女，大专以上学历，有会计资格证，5年以上做账会计工作经验，苏州或周边地区户口优先。
4.文秘:1人 1年以上文秘工作经验，会开车，做事细心、快捷，熟悉中英文输入，精通WORD和EXCEL，女性优先，形象气质佳;
5.跟单验货员:达到英语4级水平，有1年外贸纺织品服装工作经验，了解纺织品出口的内外包装验货要求，抽样方法和水平，内控主要品质评价指标。善于交流沟通，能出差;
6.驾驶员: 1人 30-45岁左右，C照，5年以上开小车经验， 5年以上安全驾龄，熟悉江浙沪道路情况。不抽烟不喝酒，苏州及周边地区常住优先。

G+15:苏州市欧巴特商用厨具有限公司 职位数：7
1.区域经理:5名, 1、熟悉厨具销售渠道，独立制定销售计划，带领团队完成销售指标。 2、销售计划的制定，分解，执行，独立处理所负责指标，回款； 3、对销售人员进行培训，监督，日常管理； 4、有销售渠道优先考虑。
2.销售代表:6名, 1、独立负责客户的开发，维护，管理，及发货流程跟踪； 2、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战； 3、 能够适应出差，有厨具行业经验优先；
3.电话销售:6名, 1、负责公司产品的推广销售，寻找意向客户； 2、有较强的学习能力、团队合作能力，协助渠道经理开拓市场； 3、热爱销售，善于电话交流与人沟通，有电话销售经验优先考虑；
4.业务员:5名, 1、2年以上招投标工程或市场业务经验； 2、能吃苦、能坚持、抗压性强； 3、心里素质优，善于和人交流和沟通，有亲和力； 4、会开车优先；
5.设计助理:2名, 1、熟练CAD等设计软件；熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、做事认真细心责任心强；会制作装修效果图有相关广告公司或装修公司经验优先； 3、会操作3DMAX设计软件者优先；
6.机械工程师:2名, 1、机械相关类专业毕业； 2、能熟练操作AUTOCAD绘图软件，solidwords或PRO/E等3D设计软件； 3、具有钣金类产品设计研发经验或在钣金行业工作经验； 4、熟悉钣金产品的生产过程，编制技术管理文件或表单； 5、有钣金产品设计、制造经验者优先；
7.招投标文员:3名, 1、制作标书、编撰标书内评分点的细节 2、熟练运用办公软件 3、有一定的语言描述功底 4、有一定的抗压能力、工作细心负责 5、公司有班车接送 6、制作标书中标者按中标价给予提成。

G+2:利诚服装集团股份有限公司 职位数：10
1.外贸业务跟单:3名, 1）大专以上学历，二年以上服装外贸公司业务或跟单工作经验，有一定的客户开发能力； 2）熟悉服装生产工艺流程，对服装外贸工作有一定的了解； 3）有较强的沟通协调能力,能承受一定的压力； 4）英语听说读写良好，能与国外客户简单交流并mail沟通。
2.外贸业务跟单助理:3名, 1）本科以上学历，服装，英语相关专业；对服装外贸行业感兴趣； 2）做事细心、认真、有耐心； 吃苦耐劳，为人诚实可靠； 3）具备良好的语言表达能力，学习能力及人际关系处理能力，善与人沟通、亲和力强： 4）熟练的英语听说读写能力；
3.IE工艺员:1名, 1）大专以上文凭，服装相关专业，能独立看懂服装工艺方面的专业术语，能看懂尺寸表、工艺要求. 2）英文良好，有良好的语言组织能力和沟通能力.
4.成衣QC:3名, 1）高中以上学历，3-5年以上成衣跟单或生产管理工作经验； 2）具有良好的沟通协调能力；能吃苦耐劳，并及时解决过程中的问题； 3）能适应出差，男性优先
5.面料跟单QC:1名, 1) 高中以上学历，1年以上面料检验工作经验；了解染色和印花面料特点，熟悉染色、印花的工艺流程。 2）能长期驻外工作，有过纺织品跟单经验者尤佳。
6.QA经理:1名, 1）有大专以上文化学历，10年左右服装行业品质管理的相关工作经验，至少有3年以上品质管理部门负责人相关工作资历；2）有大中型外贸服装工贸企业工作资历（欧美外资企业的工作资历优先考虑），熟悉服装生产工艺流程，了解机器设备配置对服装品质的影响，熟悉查货技能，熟知AQL的验货标准。 3）有良好的品质理念，熟悉质量控制体系，具有较强的组织管理工作的能力、计划应变能力、判断能力，沟通协调能力； 4）有良好的工作态度、团队合作精神，工作细致、有耐心，有责任心，并能承受工作压力，善于发现问题并现场解决问题。
7.辅料采购:1名, 1）外贸服装行业2年以上辅料采购相关工作经验； 2）熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3）工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力； 4）大专及以上学历并有一定的英语读写能力。
8.面料采购:2名, 1、2年以上面料相关工作经验，熟悉针梭织面料产品、对针织或梭织等面料特性； 2、了解染色或印花面料的特点，熟悉染色、印花的工艺流程； 3、具有面料开发能力，擅长与面料供应商沟通，具有团队精神，善于与团队人员沟通,英语四级以上。
9.仓管员:2名, 1、高中以上学历， 2、2年以上物料收发相关经验， 3、熟悉操作办公软件，如：WORD、EXCEL等， 4、思路清晰，头脑灵活，沟通协调能力强。 5、可配合加班。
10.样衣跟单:1名, 1）了解服装贸易流程，了解面料、辅料知识； 2）熟悉服装缝纫工艺，懂样衣工艺； 3）懂英文，能看懂英文工艺要求及尺寸表；

G+5:苏州工业园区杰达通讯工程有限公司 职位数：7
1.广电设备安装员:6名, 男, 工作地点在苏州相城区； 1、安装调试：光机、放大器、分支、分配器；有线电视机顶盒升级、布放小区内电缆、室内光缆等。 2、有无经验均可，有师傅带。
2.市政-管道工程项目经理:1名, 男, 大专, 25-45岁，有大专以上学历，5年以上管理大型工地经验，有较强的组织、协调、管理能力，丰富的专业实践经验，熟悉管道工程的现场施工管理，工作认真踏实，有车优先。
3.智能化项目经理:1名, 男, 大专, 熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，对智能化项目有施工管理经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作，会驾驶。
4.有线电视安装维护（高新区、吴江区等）:3名, 男, 中专, 岗位职责： 1.宽带、网络维修安装，干线抢修、调试，有线电视用户日常维护、新用户开通、安装。 2.有线电视业务、优惠活动向用户宣传。 3、弹性工作时间，有高温补贴。 4、工作地点苏州高新区、吴江区?等分部，本次招聘先在苏州进行培训后再去吴江上岗，提供住宿。
5.广电有线西园路营业厅营业员（轮休，单双休结合）:3名, 女, 中专, 职位描述： 1、负责营业厅内的一切日常事务； 2、有中国移动、联通或广电公司任职经验； 3、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心； 4、有亲和力； 5、西园路营业厅各三人； 6、轮休方式，单双休结合。
6.智能化技术员:2名, 男, 大专, 1、工作内容：智能化工程设备的安装调试：门禁、对讲、监控、大屏、办公网络设备等； 2、任职资格：熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，有智能化项目的施工经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作。
7.光纤熔接员:3名, 男, 中专, 1、工作内容：将通讯线路中的光纤用熔接仪连接，通讯工程中的重要技术岗位；光纤测试；光端机等设备的安装、调试；割接、抢修。 2、任职资格:45岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳；从事过光缆熔接等相关工作。 3、本岗位招聘学徒。

G+7:姑苏区九栋房产信息咨询服务部 职位数：1
1.房产经纪人:10名, 岗位职责：有自信，有高的执行力，服从管理 福利：1.无责任底薪2000+业绩提成（10%-50%不设高门槛业绩提成）+月度激励案+月度团队聚餐+年度各种旅游及平时各种奖励 2.新人两个月试用期，有专业老师培训，直至8000业绩转正，提供住宿 3.上班时间9:00到18:30，每月五天休息除周末外任意选择 4.新人综合工资4000-5000，转正后8000以上至上不封顶 7.要求:一定要有自信，有高的执行力，服从管理。

G+8:南京乳之宝生物技术有限公司 职位数：6
1.应届生:5名, 2015届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。
4.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
5.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
6.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

G+9:苏州市开元新型建筑材料有限公司 职位数：1
1.销售专员（苏州、无锡、宁波）:任职要求： 1、五官端正，稳重。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。 6、1-5年销售工作经验（建材、电缆等方面） 7.薪资；双薪+奖金+提成（年薪10万）

G01:绿点（苏州）科技有限公司 职位数：13
1.成型/试模技术员:(25人):中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
2.维修电工:(15名): 中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有低压电工证.
3.量测员:(32名): 中专以上学历, .中专或中技毕业；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
4.CNC技术员:(2名):大专学历以上﹐熟悉电子产品CNC加工工艺﹐熟悉加工中心法兰克系统﹐具备加工中心编程能力﹐懂宏程序加工,态度认真积极﹐服从管理﹐执行力较强.
5.组装技术专案:(2名):大专学历以上﹐机械设计相关专业, 五年以上工作经验,有一定分析能力,抗压力强,对夹治具,制图,设计等均需熟悉,能熟练使用UG PRE等制图软件;对PLC信号以及编程有一定了解者优先;
6.班/线长:(5人):中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上生产管理经验,可配合倒班,工作认真,较强的沟通协调能力;
7.QE:(2名): 本科学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.
8.SQE:(2名):大专学历,CET-4;机械类专业,熟练使用质量工具,有塑胶加工厂质量管控经验优先.沟通能力强.英文流利者优先考虑.
9.喷漆带班干部:(1名): 大专以上学历，化工类相关专业，2-3年喷涂管理经验.有一定的管理能力。沟通协调能力强。可配合加班和倒班。
10.专案管理:(3名):大专学历,机械类相关专业,有两年以上新产品开发/试制工作经验.有试模工作经验者优先考虑.
11.检验员:(10名):中专学历,机械类相关专业,有两年品质检验工作经验,工作地点: 通园路.
12.组装技术员: (8名):中专学历以上﹐机械相关专业,制造企业组装工作经验三年以上.熟悉组装相关流程.
13.自动化技术员:(5名):大专以上学历,自动化相关专业,有1-2年自动化产品调试和异常处理经验.

G03:江苏苏南文化传播发展有限公司 职位数：1
1.业务经理或古董经纪人:30名, 具体要求： 1、男女不限，18到35周岁之间。 2、从事过电话销售/导购和古董古玩爱好者优先。 3、擅于沟通与交流，性格外向。 4、公司提供完整的培训机制，有无经验都可以。待遇：试用期底薪2500元+餐补，转正后底薪2800元+餐补，提成10%为起点，每月综合工作在5000-15000元之间。

G09:苏州成科自控设备有限公司 职位数：10
1.电子研发工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，电子信息相关专业，精通数字模拟电路设计，能熟练使用CAD、PROTEL、画印制线路板；有实际布版经验，有变频器和气动执行器开发经验。
2.电子调试员:1名, 男。大专及以上学历，应用电子或自控专业，能看懂电路图进行电路分析，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。主要负责电子产品的测试及调试工作，有经验者优先考虑，可接受应届毕业生。
3.电机研发工程师:2名, 男女不限，有一年以上相关设计经验，有大型合资企业工作经验者优先。
4.电机技术员:3名, 熟悉电机生产工艺，有一年以上相关工作经验，有大型合资企业工作经验者优先。
5.电机项目研发人员:2名, 能掌握先进电机技术，有大型合资企业工作经验者优先考虑。实行项目制。
6.售后服务工程师:10名, 中专以上学历，电子技术、电工、机电一体化相关专业，有电工证，从事电工、懂电气原理，能够看懂电路图，认识电子元器件，善于沟通，电气设备调试和维修工作经验二年以上，能配合经常出差，有售后服务经验者优先。
7.变频器研发工程师:2名, 男性，本科以上学历，电子或电气相关专业毕业，精通单片机软件开发，熟练使用PROTEL等绘图软件及office办公软件；有良好的电路硬件基础知识，有2年以上变频器开发经验者优先。
8.电子仓库管理员:2名, 男女不限，中专以上学历，电脑操作熟练，熟悉仓库流程，熟悉电子元器件，工作认真负责，有1年以上仓库管理经验，会ERP系统操作者优先。
9.CNC加工中心操机员:2名, 男性，35周岁以下，中专以上学历，身体健康，能配合加班，有机械加工工厂操机经验者优先。
10.采购助理:2名, 女性，有日常采购下单、采购订单的跟踪；订单合同的签订、传真工作； 供应商名单、订单、合同整理； 协助财务部跟供应商每月的对账工作； 完成主管交代的任务。 具有1-2年以上的采购助理工作经验；熟悉采购运作流程；有机械、电子行业采购经验；具有较强的谈判、沟通能力；能吃苦耐劳勤奋，工作细致认真，责任心强，能承受较大工作压力，具有较强的团队协助精神。电脑操作熟练，会使用ERP系统。

G12:江苏虞恒食品有限公司 职位数：7
1.储备厂长:1名, 1、负责生产计划的制定，并报上级审批，确保出货期； 2、产品质量的保证，质量体系的完善； 3、生产中层的选拔培养，员工素养提升； 4、精通生产工艺流程，相关行业8年以上工作经验。
2.车间主任:2名, 1、 根据生产计划，细化落实生产任务，按时保质保量完成生产； 2、 基层员工的培训辅导，规范生产流程； 3、 3年以上食品行业，产线工作经验者优先考虑。
3.区域经理:6名, 1、熟悉冷冻半成品销售渠道，独立制定销售计划，带领团队完成销售指标。 2、区域销售计划的制定，分解，执行，独立处理所负责指标； 3、深化现有市场占有率，陌生渠道开发，带领团队完成销售计划，回款； 4、对区域经销商的销售人员进行培训，协助其规范化市场开发； 5、有销售渠道优先考虑。
4.销售代表:10名, 1、负责所在区域市场进行产品深化、客户开发； 2、协助经销商和所属团队完成年度销售目标；
5.销售助理:2名, 1、协助销售团队工作对接、订单跟踪； 2、销售报表整理汇总及其他领导安排事项； 3、有责任心，沟通能力强。
6.招聘专员:1名, 1、负责招聘渠道的开发维护，降低招聘用人成本； 2、会开车，能够适应短期出差，有渠道资源优先考虑；
7.行政助理:1名, 1、负责协调公司各部门对接； 2、处理各类文件，熟练使用办公软件； 3、有驾照，细心有责任心。

G13:苏州淼升轨道交通设备有限公司 职位数：5
1.UPS安装维护工程师:专科或专科以上同等学历，电源、电力、电子等相关专业毕业；熟悉与用户或设计院沟通，善于处理客户关系；35岁以下，有一年以上相关工作经验者优先录用；
2.电气工程师（整体机房设计、UPS、机房空调等）:专科以上学历，电气电子、计算机、自动控制、空调暖通等专业，从事相关工作经验3年以上，有UPS、精密空调、发电机组产品工程师资格认证者优先；熟悉电路知识、CAD制图，熟悉UPS、精密空调的基本原理；熟悉配电或装饰工程，产品方案讲解；能够熟练掌握计算机软件，对Word、Excel、CAD制图熟练操作，书写详尽专业的UPS项目方案；曾经独立或配合制作过项目的产品解决方案及标书的制；熟悉行业动态，从事过艾默生、梅兰等网络能源产品售前技术支持者优先；做过UPS/空调产品售前技术支持优先；能适应短期出差；有电工证暖通证优先；
3.售后技术工程师（UPS 精密空调）:专科以上理工科专业，具有一定的电子、电工基础，了解强电工程及弱电控制原理；具备机房专用精密空调的安装、维护经验；具有不间断电源与机房精密空调工程安装项目实施经验者优先；有电工证暖通证优先；
4.商务专员/助理:大专及以上学历，至少3年以上项目商务管理相关领域工作经验；熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，擅长商务谈判，有撰写各类合同和项目招投标书的经验；具有（有形市场、政府采购）投标工作经验，能独立完成投标报名、开标及中标后的合同谈判工作，如会制作标书更佳；有了解合同类型、发票种类、合同条款等知识；具备熟练的文档处理和编辑能力（word、excel、ppt等）；具备商贸和物流方面的管理知识和能力；具有（建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书）者优先录用；
5.销售代表（UPS电源、机房精密空调等）:大专及以上学历，市场营销电源、电力、电子等相关专业（优秀者可放宽）；3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；具有艾默生能源产品、系统集成、网络产品等的销售经验优先；从事机房一体化工程类、IT设备行业销售者优先；了解机房网络工程、弱电、综合布线者优先；熟悉工业电气产品的销售流程，可以独立为客户制定并展示计算机机房产品、精密空调、UPS 电源等相关产品的解决方案优先，熟练使用WORD,EXCELL，PPT等工具进行方案制作，报价等，标书的撰写，以及负责项目过程的跟踪及后期的维护；有本行业销售经验，客户资源者优先考虑；可适应短期出差；

G17:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数：7
1.销售专员:职责：负责宽带的宣传和做好市场推广工作；底薪：3050+提成+奖金；综合工资4500以上，常白班。有广阔的晋升空间；工作地点苏州范围内就近安排
2.政企事业部经理:大专以上学历；负责带好政企团队，完成销售业绩。要求有销售行业经验； 有带团队经验
3.政企专员:负责大客户销售，有销售工作经验两年以上
4.财务主管:2名, 相关会计或财务工作经验四年以上。工作地点：苏州总公司1名；镇江分公司1名
5.会计:1名, 会计或财务相关专业；工作经验四年以上；双休
6.出纳:1名, 出纳工作经验一年以上，双休
7.营销策划师:有市场策划工作经验，优秀的文案功底。

G18:苏州天虹商场有限公司 职位数：6
1.百货品类经理:1名, 1、本科以上学历，零售行业同等职位2年以上工作经验； 2、熟悉现场营运管理，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力； 3、富有敬业精神，诚实可靠，遵守商业职业道德。.
2.设计师:1名, 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有大型百货商城经验者可大专学历； 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.营销策划主管:1名, 1、 有敏锐的市场触角和时尚眼光，能客观分析市场，提出合理的市场预测和营销方向； 2、 知识面，思维活跃，具有良好的创新意识和能力； 3、 具备一定的文字功底，能够完成各类方案和宣传文案的撰写； 4、 有一定项目管理能力，并能根据方案制定时间计划和细则，规范、指导现场操作； 5、 良好的语言表达、人际沟通和谈判能力； 6、 良好的心理素质、团队协作意识与独立解决问题的能力； 7、 工作积极热情，有良好责任感和严谨的工作态度； 8、 有百货卖场营销策划岗位工作经验者，优先考虑。
4.百货助理品类经理:2名, 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业； 2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3、认真负责，富有敬业精神； 4、热爱零售行业，有经验者优先考虑。岗位职责: 1、制定各柜组销售指标，掌握货源情况，把控商品质量，计划、组织各类促销活动，完成商场下达的任务； 2、调查、执行和评估员工培训需求； 3、按公司规定处理顾客的各类投诉、咨询、建议并作好相应的记录 4、及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好秩序。
5.电工:1名, 1、35岁以下，高中或中专以上学历，有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证，1年以上相关工作经验； 2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 3、掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具； 4、为人忠诚，踏实肯干，熟知商场的各项服务内容，有一定的沟通能力； 5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。
6.百货营业员:20名, 高中或中专以上学历，18-40周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。

G20:苏州领先房地产开发有限公司 职位数：9
1.董事长秘书（法务）:1名, 1、本科及以上法律相关专业，优秀院校为佳； 2、3年及以上社会工作经验，熟悉房地产相关行业为佳； 3、为人正直，具备高效执行力，抗压性强，具备良好的时间管理及情绪管理能力； 4、工作清晰有条理，具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与同事保持良好的工作关系； 5、熟练运用各种日常办公软件及办公设备并有一定创新意识；
2.采购副总经理:1名, 1、建筑经济和房地产估价等相关专业大学本科以上学历； 2、5年以上工程成本、招标管理相关工作经验； 3、具有工程项目管理及采购招标相关工作经验，造价工程师、经济师等以上职称； 4、较强的沟通能力、公关能力，熟练掌握Office办公软件。
3.企划总监:1名, 1、大学本科以上学历， 市场营销专业、中文等相关专业 ； 2、具有丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识及管理经验； 3、有较强的人际沟通能力、语言及文字表达能力强； 4、有相应的媒体宣传、商场促销活动的策划组织能力； 5、5年以上工作经验，有市场营销或广告策划等3年以上的工作经历； 6、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度； 7、团队意识强，能承受工作压力。
4.企划设计:1名, 1、大专及以上广告设计、中文等相关专业；精通设计类软件相关，一年以上地产广告平面设计经验。 2、熟悉房地产设计流程，能准确的把握各阶段协调性。 3、有扎实的美术功底、团队意识强烈，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、有较高的设计品味和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，成熟稳重，有上进心； 5、良好的分析判断能力、沟通与协调能力，执行能力强。
5.文案:1名, 1、本科及以上学历，广告中文系专业毕业； 2、1—2年房地产经验者优先； 3、较强的文字编辑能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 4、工作积极，善于表达，责任心强，具有团队精神。
6.行销专员/招商专员:10名, 1、中专及以上学历，性格开朗，外向，敢于挑战高薪； 2、从事过房地产销售或其他行业销售经验的人员优先录取； 3、良好的沟通协调能力，抗压能力强； 4、优秀应届毕业生亦可。
7.行销经理:2名, 1、专科及以上学历，2年以上房地产行销工作经验，1年以上房地产行销管理经验； 2、能够独立完成各项行销管理制度，入职员工培训，有较强的问题处理能力； 3、组织日常的早晚会，分析解决下属团队遇到的突发性问题； 4、带领团队完成行销总监及营销中心的各项销售指标。
8.销售助理:1名, 女, 1、专科及以上学历，1—2年房地产助理经验者优先； 2、较强的编辑能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3、工作积极，善于表达，责任心强，具有团队精神。
9.营销副总:1名, 1、本科及以上市场营销相关专业；2、负责过独立楼盘10亿及以上销售额的销售经验；3、8年以上地产策划、销售管理、企划工作经验；4、有5年以上企划、招商推广实战工作经验；5、能够独立完成各项销售管理制度及方案，较强的市场策划能力和团队管理能力；6、熟悉房地产销售和宣传的法律法规，有良好的沟通协调能力，有敏锐的市场观察力和足够的公关能力。7、有独立操作50万平米以上项目的营销成功案例；具备专业产品策划、市场研究及整合营销能力。

G22:苏州宜飞美福汽车有限公司 职位数：4
1.销售顾问:（5名）岗位职责： 1、保质保量的完成公司下达的销售计划； 2、向到店客户介绍车辆并提供购车咨询； 3、与到店客户进行商谈及签订购车合同； 4、保持潜在客户的维护及已购车客户的回访工作； 5、参加公司举办的市场活动。 任职要求： 1、中专以上学历，市场营销、工商企业管理、汽车相关专业毕业； 2、有营销、销售工作经验； 3、形象好，气质佳，语言表达能力强，有亲和力； 4、吃苦耐劳、对压力富有挑战精神，具有团队协作精神； 5、有驾驶执照优先。 ? 以上员工一经录用，转正后享有医保、社保、住房公积金等，工资待遇从优工作地点：苏州高新区或苏州相城区
2.维修技师:（5名）岗位职责: 1、按派工单项目要求进行维修作业，不得漏项； 2、严格按照汽车维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业； 3、负责本工序质量自检； 4、维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户或厂领导报告，不得擅自处理； 5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 6、节约用料，随用随领，更换配件以旧换新； 7、管理好作业现场，做到零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁； 8、完成好上级交办的各项临时性工作； 任职资格: 1、中专及以上学历，汽车相关专业毕业； 2、2年以上中、高档汽车4S店维修工作经验； 3、具有相应机电维修岗位等级证书； 4、身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作的精神； 5、持有驾照，热爱汽车行业，工作责任心强。
3.钣金技师:（2名）岗位职责： 1. 按照工单或组长、车间主任的指导进行钣金作业； 2. 熟练掌握各种仪器使用方法， 熟知钣金工艺规程及技术标准； 3. 具有指导初、中级技工的技术、理论培训的能力； 4. 遵守安全条例和车间的规章制度，负责工序质量及完工作业的自检； 5. 根据工作需要协助其他工种工作，保持工位和用户车辆的清洁； 6. 能够为售后服务工作提出合理化建议，完成公司及部门领导交办的其他工任职资格: 1、中专及以上学历，汽车相关专业毕业； 2、2年以上中、高档汽车4S店维修工作经验； 3、具有钣金相关维修岗位等级证书； 4、身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作的精神； 5、持有驾照，热爱汽车行业，工作责任心强。
4.售后前台接待:（2名）岗位职责： 1、严格按照售后服务流程进行客户接待工作； 2、及时热忱地接待客户，并实行“一对一”的服务原则，对其所负责的客户群进行全程、终身的服务,处理客户在用车过程中的所有服务需求,并提供专业咨询； 3、负责向维修技师传达客户车辆情况及向客户传达及解释维修技师在维修中发现的新问题； 4、负责在指定系统上建立和完善用户档案工作； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、工作经验：二年以上汽车维修前台接待工作经验； 2、能力：熟悉汽车维修前台接待工作流程，有丰富的汽车专业知识； 3、能熟练操作计算机；有C1以上驾照且驾驶非常熟练。 4、个人素质：品行良好，工作细致，勤奋好学，勇于进取，有良好的服务意识，有较强的责任心及沟通、协调能力。 5、大专以上学历

G23:苏州云网通信息科技有限公司 职位数：9
1.商务经理:3名, 大专, 岗位职责： 1、维护及服务公司合作会员客户群，并根据需求反馈相关信息及数据； 2、为客户提供专业的咨询意见，保证客户使用服务的效果，完成公司下达的续费业绩指标； 3、分析客户信息和行业状况，提供合理方案，提升客户使用效果； 4、协助推进公司运营项目的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 3、热爱电话销售或客户服务的业务模式，熟练使用Office办公软件，打字速度快； 4、普通话标准，口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识； 5、热情开朗，积极上进，具有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力； 6、底薪2500元/月 +提成+奖金+季度奖+五险一金，综合月薪4000-7000元，公司提供免费的培训和宽待式的加薪晋升机制。
2.网编:2名, 职责描述： 1、负责网站文章与资讯的编辑、发布与维护，负责专题/栏目内容的策划与编辑； 2、负责图片审核、负责网站友情链接交换； 3、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。 任职要求： 1、有一年以上的网站编辑工作经验； 2、较强的文字功底和编辑能力，有一定原创与伪原创能力； 3、熟悉SEO知识；
3.php工程师:2名, 中专, 岗位职责: 1、现有网站项目的维护； 2、新业务需求开发。 任职需求: 1、熟悉PHP语言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用经验； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一种（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.区域销售经理:3名, 1.35岁以内，有2年以上团队管理经验。 2.具有较强的市场开拓能力，积极乐观，性格开朗。 3.底薪4000+团队奖金，各种福利优厚。 4.综合薪资8000--12000区间。
5.城市经理:5名, 1.中专以上学历， 23岁到30岁之间，有销售工作经验者优先。 2.待遇优厚，外派城市提供免费住房。 3.综合薪资：6000--10000区间。
6.seo优化专员:1名, 大专, 岗位职责： 1、制定网站SEO优化方案和分析. 2、精通站外优化，精通站外优化的各种技巧. 3、有1-2年的门户网站优化经验. 4.综合薪资2500-4000元
7.客服文员:3名, 1.女性优先，中专以上学历，有客服经验优先，主动性强，性格外向。 2.底薪2700元+绩效奖金。综合薪资3000-5000区间。
8.电销主管:1名, 1.电话销售经验3年以上，团队管理1年以上。 2.待遇优厚，底薪4000+团队奖金，综合薪资6000-10000区间。
9.电销:3名, 大专, 1.有电销工作2年以上经验者优先，待遇优厚。 2.综合薪资4000-6000区间。

G24:上海上房物业管理有限公司苏州分公司 职位数：3
1.项目经理:1名, 大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
2.管理培训生:2名, 本科, 2015届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
3.市场专员:1名, 男, 23－30岁，本科学历,男性；有文案策划和电脑文案制作功底；有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。（应届毕业生亦可）

H01:苏州思迪信息技术有限公司 职位数：7
1.人事和资质专员:1、办理公司建造师、职称证、工种人员、三类人员、五大员等的报考、注册、变更、培训、继续教育； 2、草拟、修改、续签、执行各类注册到公司的技术人员的合同协议工作，在吸引及留住人才的同时最大化的降低公司成本； 3、协助编制及申报办理公司各类奖项申报资料工作； 4、协助编制及申报办理公司各类资质、安全生产许可证以及需要平台申报的证照资料的工作； 5、各类电子钥匙、电子狗的申请开办、续期等工作； 6、按规定浏览相关网站，及时收集建设局及行业网站等部门的行业相关信息文； 7、要求掌握人事相关工作技能。
2.销售助理:2名, 1、 市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历，1-2年以上类似职位从业经验； 2、 有团队协作精神，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心； 3、 反应敏捷、表达能力强， 具有一定的谈判经验，综合分析能力； 4、 具有一定的人际交往能力和应变能力，能够撰写市场调查报告； 5、 熟练操作办公软件； 6、 能够接受偶尔出差，有驾照者优先。
3.软件工程师:2名, 1、通信工程、电子工程、计算机及相关专业,大专以上学历。 2、熟悉TCP/IP协议，具备一定的计算机软、硬件技术开发的知识； 3、熟悉硬件开发常用工具软件； 4、熟悉C/S和B/S架构及开发； 5、精通C#、VB、Java、VC++等语言中一种以上（熟练使用C#优先）； 6、对Web端前后台开发技术有一定的了解； 7、工作责任心强，上进心强，团队合作好，服务意识强。
4.行政文员:2名, 1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 2、熟练运用OFFICE办公软件； 3、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力 4、有驾照者优先，已婚已育者优先。
5.美工:1名, 1、具有扎实的美工功底，新颖的平面设计和网页设计创意，良好的视觉表达能力； 2、精通PS、FLASH、AI等设计工具； 3、工作细心，有责任感，乐于沟通，具有良好的团队工作意识；
6.技术员:2名, 1、负责系统安装，调试，维护； 2、系统日常监控、数据备份、恢复； 3、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作； 4、收集客户需求，处理客户协调工作； 5、配合完成项目实施、验收工作。
7.售后技术支持:2名, 1、负责系统安装，调试，维护； 2、系统日常监控、数据备份、恢复； 3、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作； 4、收集客户需求，处理客户协调工作； 5、进行售后技术分析支持工作； 6、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书；提出项目实施改进计划； 7、配合完成项目实施、验收工作。薪 + 年终奖 + 福利

H03:南京大旺食品有限公司苏州分公司 职位数：8
1.专员:1、专科以及以上学历2、销售工作经验5年以上，管理工作经验3年以上（有快消品工作经验优先）。
2.业务主任:1、专科以及以上学历2、销售工作经验3年以上，管理工作经验2年以上（有快消品工作经验优先）;
3.（高级业务）业务员:1. 有销售工作经验（有快消品工作经验优先）；2.熟悉当地传统渠道市场、消费群体，有相关资源者优先；3.能吃苦耐
4.销售助理:1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
5.KA主管:1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.能很快熟悉超市、卖场运营模式； 3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
6.KA业代:1.中专以上学历； 2.有销售工作经验（有超市工作经验优先）；3.踏实稳定。
7.会计:1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。
8.活动执行:1. 专科以上，1年以上广告公司或公关公司的活动执行经验，有成功执行案例者优先；2. 具备很强的整体统筹能力和沟通协调能力；3. 有强烈的工作责任心和团队合作精神，性格开朗热情，工作积极主动，抗压能力强。

H04:杭州铭赫科技有限公司 职位数：6
1.加工中心班长:1名, 机械加工现场3年以上管理经验；熟练使用CIMATRONE或UG或Pro/E 、Auto CAD等软件及Office办公软件，会编程优先；熟悉各种加工件的检测方法；机械加工设备及周边设备的性能及保养。
2.加工中心生管:1名, 有现场加工经验，做过CNC优先；熟练使用CIMATRONE或UG、Auto CAD等软件及Office办公软件；熟悉机械加工流程，合理排布加工工艺，能准确掌握加工工时；熟悉各种金属材料的表面处理（发黑、抛光、阳极、镀镍、镀铬等）及热处理。
3.加工中心操机:10名, 熟练操作V33i数控机台，会磨刀，有塑模零件加工经验者优先。或 有3年以上、实际操作经验，能看懂图纸，熟悉法兰克系统者优先考虑。
4.线切割:5名, 熟悉五金模具，能看懂图纸，三年以上相关工作经验，有沙迪克和西部/M50慢丝加工 或 有宝玛线割机操作经验及治具加工经验者优先考虑。
5.磨工:5名, 有3-5年实际工作经验， 能看懂散件图纸和熟悉各类零件的磨削工艺，熟练操作手摇磨床和大水磨，并能熟练使用各类工装夹具。有治具加工经验者优先考虑。
6.放电技术员:2名, 熟练操作牧野放电（含镜面）机台，有三年以上塑模零件加工经验者优先。

H05:江苏锦金祥精密模塑有限公司 职位数：9
1.慢丝师傅:2名：3年以上塑胶模工作经历，熟练操作沙迪克、庆鸿机床，会统赢、UTY软件编程优先。
2.模具部品管:1名：要求：男女不限，20-30岁，高中以上学历，模具公司工作经验2年以上，识图能力强，能使用各种普通量具和投影仪、三次元、影像测微仪，能独立测绘模具和产品，懂质量管理体系者佳，会操作海克斯康。
3.钳工技工:2名，半技工3名：男，20岁以上，有2年以上塑胶模具工作经验，能独立开模，懂IMD模具优先。
4.平面磨床技工:2名，半技工1名：有塑胶模具公司3年以上专业工作经验，能按图独立加工。
5.铣床:学员5名，学徒5名。
6.铣床技工:2名，半技工3名：男，有塑胶模具公司3年以上工作经验，能按图独立加工。
7.放电（火花机）技工:2名：2年以上塑胶模具放电经验;
8.模具设计:1名：男，有设计工作经验三-五年以上，能熟练使用CAD绘制组立图，熟悉HASCO、DME标准，非常了解汽车配件、电子配件等精密模具结构，会IMD、双色模经验优先。
9.业务助理:1名,女,20-30岁,大专以上学历，英语六级证书,品貌端正，气质佳，交流交际能力强，懂看三视图，模具公司业务跟单2年以上者优先，应届毕业生也可。

H11:苏州市丰源佳和钟表有限公司 职位数：4
1.高薪聘请手表维修技师:10名, 10名；年薪十万！要求：娴熟的手表修理技术，胆大心细 有高档手表维修经验，技术全面吃苦耐劳，踏实肯干，头脑聪明，善于沟通，动手能力强学徒工，公司培训三个月，提供住宿，欢迎应届毕业生
2.手表导购:若干；要求：有一定销售经验，形象气质佳、有责任心、上进心；与公司一同成长，能接受公司调动；
3.采购文员:（1名）要求： 1、根据销售进行系统销账。 2、处理门店系统问题。 3、了解并且熟悉操作公司销售系统。
4.培训督导:(2名) 要求: 主要负责门店人员的培训，培训系统的维护，档案管理及主管布置的其它工作 1.文书处理，各类培训资料的收集及整理归档工作 2.培训教才的管理 3.跟进培训计划的进程 4.能独立操作营业员上岗培训，店长培训

H14:苏州金泽源商业运营管理有限公司 职位数：3
1.网站建设项目负责人/合伙人，享分红:公司筹备建设网站视频开发项目，具有带领团队开发经验的负责人，要求有类似YY视频网站的开发经验，一经录用，提供优越的发展空间，待遇从优！
2.网站运营推广:网站运营推广，保持关键词在百度等搜索排名靠前，团队协作，负责完成网站运营推广工作。薪资待遇：底薪3500-6000，提供住宿！
3.程序员:运用JAVA、PHP语言开发互联网应用程序，要求熟悉PHP语言，有一定的网站开发经验，熟悉设计模式及程序开发。薪资待遇：底薪3500-6000，提供住宿！

H16:苏州大荣电子有限公司 职位数：7
1.车辆调度:1名, 中专, 配合生产部门生产计划的安排，车辆的调度、出库等管理，1年以上工作经验。
2.叉车工:2名, 男性，45岁以下，有叉车证，有相关经验一年以上
3.ERP录入担当:1名, 中专, 性别不限，熟练操作电脑，有ERP录入管理工作经验的优先考虑~
4.模具设计:1名, 模具、机械、自动化专业，能熟练使用CAD，会PRO/E SOLIDWORK等3D绘图软件，熟悉5金件冲压流程，有5年以上5金设计模技术经验。（新工厂工作）
5.营业开发:1名, 中专及以上学历，男,根据公司现有市场建立有效的客户发展及维护目标，完善现有的客服管理体系，能与客户及时有效沟通、协调，能配合加班，有1年汽车配件或家电行业经验优先。
6.品质:1名, 男性，大专以上学历，熟悉五金冲压件现场品质管理，能对品质不良品进行分析、汇总、改善对策，1年以上品质管理经验，熟练操作办公自动化软件，有驾驶证者优先考虑
7.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床、冼床、车床，2年以上工作经验。

H17:苏州锋源展示器材有限公司 职位数：3
1.工业设计/平面设计工程师:1名, 岗位要求： 1、一年以上工作经验，大专学历，主修工业设计、产品造型设计专业或相关设计专业; 2、有出色的设计表达能力（草图、模型等）和造型设计能力； 3、良好的产品形体把握和手绘表达能力；熟练操作相关设计类软件（PS、AI、 3D MAX等2D、3D软件）； 4、有艺术背景和突出造型能力者优先。职位描述： 1、负责新产品概念设计，绘制效果图和线框图以及3D建模渲染，准确表达设计作品的展示形式和文字说明 ； 2、产品包装设计； 3、展会标准摊位造型设计； 4、新产品对外宣传资料制作、整理； 5、公司网站维护； 6、面试时上带相关作品；
2.产品开发结构设计工程师:1名, 岗位要求： 1、一年以上工作经验，大专学历，主修机械电子类等相关专业; 2、了解注塑件、五金件生产工艺，熟悉产品开发流程； 3、熟练操作机械相关设计类软件（AutoCAD、PRO/E等2D、3D软件）。职位描述： 1.参与产品项目立项可行性研究，参与产品系统方案设计，拟制产品结构设计方案； 2.承担产品结构、零部件的详细设计，采购件的选型；研发新结构、新技术提升产品性能与质量； 3.承担新品的研制、调试等相关工作，解决产品研发中的问题及问题跟踪； 4.为产品的量产提供技术支持； 5.上级安排的其它工作任务。
3.助理:2名, 1、个性适中，执行力强；2、责任心强、细心；3、具备综合协调能力；4、熟练电脑办公软件；5、有良好的理解能力和沟通能力；6、有行政、总务、仓管、品管经验的优先考虑岗位要求。岗位职责：协助厂长处理各项工厂事情，内部沟通公司行政、总务、仓管、品管等。

H20:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：9
1.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
2.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
3.出纳:1、财务、会计类相关专业，大专或大专以上学历。 2、具备1年或以上相关行业工作经验，要求持《会计人员从业资格证书》。 2、熟练运用财务及各类办公软件。 3、工作细致认真，责任心强。 4、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。 5、优秀毕业生条件可适当放宽 。
4.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
5.行政:1、大专或以上学历。 2、一年以上行政相关工作经验。 3、贯彻执行公司行政管理制度，确保公司日常运营的有序性。 4、协助总经理处理日常工作事务。 5、工作细致认真，责任心强，熟练运用各类办公软件。 6、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。
6.电话营销:1.年龄22-28周岁。 2.中专或以上学历。 3.形象气质佳，普通话标准，性格外向开朗，有较好的沟通能力。 4.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的心理调节能力，能适应较高强度的工作压力。 5.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 6.有广告行业从业经验者优先。
7.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
8.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
9.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。

H22:名硕电脑（苏州）有限公司 职位数：21
1.生产课长:大专、本科，有手机组装生产管理经验优先,担任同等职务至少3年以上.岗位职责:安排.调度课内产线人力,管理产线生产效率,生产异常排除,生产不良率管控
2.工程课长:大专、本科，机械类相关专业，具CNC&阳极&研磨等加工制程经历, 带领机构队分析,气动.电动设备维修能力 ,机械或连动设备维修能力.担任同等职务至少3年以上
3.物料课长:大专、本科，.具生/物管能力;目视管理.颜色管理,了解ERP. 需有仓储管理经历;曾任生.物管相关;担任同等职务至少3年以上;TI TOP经验.
4.现场组长:中专以上同等学历, 有机构组装生产管理经验优先;担任同等职务至少2年以上.具备管理相关技能.报表填写.汇报能力
5.QA组长:负责制程组内工段人员工作调配，与相关部门作业协调沟通并及时将重大异常反应上级主管。对新进QC进行培训，抱括产品检验规范、责任感培训、产品意识培训、现场控管培训以及厂规等。熟悉了解各项产品质量标准,并监督QC进行制程质量控管。
6.IE 课长:大专、本科，有机构厂生产 IE 经验优先，担任同等职务至少3年以上，熟悉 Auto CAD 绘图，熟悉 IE 七大手法，有机构厂实际经验 。
7.IE工程师:大专、本科，IE相关专业，有机构厂生产 IE 经验优先
8.阳极氧化开发课长:大专、本科，化工化学相关专业，5年以上阳极氧化工艺开发经验，1年以上团队管理经验，精通相关工艺流程，工艺技术。沟通协调能力强，具有持续改善能力
9.阳极开发工程师:大专、本科，化工化学相关专业，熟悉阳极氧化工艺，能解决阳极出现的异常，2年以上阳极氧化操作或染色经验，质量改善意识强，具有持续改善能力
10.量测课长:大专及以上学历，机械相关专业，具工程图面识图能力，具备几何公差,机械加工概念，6年以上相关工作经验，4年以上管理经验 ，主动积极、具团队合作观念，需配合轮夜班或加班，英文听说读写较好。
11.量测工程师:大本/大专，工业工程、工业管理、机械相关专业，负责制程检测项目的计量检测及记录、计量设备的核定及使用管理、将各项测试结果与量测数据提报工程人员或监控单位. 具工程图面识图能力，4年以上相关工作经验
12.基建专员:大专、本科，机电、建筑科系专业，有5年以上基建的相关管理经验、熟AUTOCAD，负责厂区各项基建的规划、监造、执行。
13.餐宿管理师:大专或以上，企业(工商)管理/行政管理等相关专业，.每日员工餐、干部餐、客户餐报餐、别墅卫生点检，厂外宿舍管理，宿舍水电费、网费等的缴纳，每日别墅人员加班提报、假日排班安排，别墅物品报修、并追踪维修进度；每月别墅煤气请购、调料请购、杂项物品请购。
14.资产管理师:大专或以上，企业(工商)管理/行政管理等相关专业，固定资产、闲置资产管理，废材整理、出售管理；闲置资产活化；资产盘点主办
15.交通派车管理师:大专或以上，企业(工商)管理/行政管理等相关专业,交通客户、员工外出等日常派车管理,与外叫车师傅费用对账、结账处理;司机过路误餐费、费用、油费等请款;总台用餐时间轮值班.
16.工务课长:大专或以上，机电一体化相关专业，有5年以上工务/厂务课长的相关管理经验，负责领导工务课的全面工作。
17.工务仓管:大专或以上，负责工务系统的维护、工作传递信息、购买材料、跑单与入库、库房材料清点及整理、协助建立工务系统绘图
18.设备维保/安装电工/木工:工务课内相关特种设备的管理及空调的日常点检与维护保养,有高压电工证/暖通空调维修证,有管道安装、维修的经验者优先,有木工相关2年的工作经验，有管道安装、维修的经验者优先.
19.维修电工:高中/中专以上，机电专业，有电工证，有2年以上相关维修电路经验，懂二次配，会PLC编程优先，厂区所有机台、流水线、清洗机、烤箱等铺助设备的用电维修，宿舍相关设备维修。
20.MIS工程师:大专或本科，大专或本科，负责厂区ERP/HR/MES/签核窗体等系统的维护、并具备IT项目管理能力、OA计算机维修、资安管理、网络异常处理、打印机维护，办公自动化技术支持。
21.人事主管、任用管理师、薪资管理师:

H25:苏州典藏文化传媒有限公司 职位数：2
1.客服代（不涉及销售）:1、电话邀约客户参观展厅； 2、进行客户邀约提醒和跟进服务；任职资格： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽条件； 2、有亲和力,口齿清楚,标准流利的普通话； 3、具有认真的工作态度，自信、乐观； 4、具有良好的协调和沟通能力； 5、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力； 6、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识； 7、有电话邀约经验者优先考虑。薪资待遇：无责任底薪2500+绩效提成+奖金。 奖金：每月奖励第一名1000元，第二名400元，第三名100元
2.销售:5名, 岗位职责：负责在展厅接待上门客户，参观展厅，讲解产品，促成交易岗位条件： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽条件； 2、有亲和力,形象气质佳,口齿清楚,标准流利的普通话； 3、年龄在18-26岁之间; 4、具有良好的协调和沟通能力; 5、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力; 6、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识; 工作时间： 1.早9晚6，上六休一。 2.带薪年假15天以上。 3.无责任底薪2000加奖金绩效提成，提成上不封顶，月平均工资8000上。 4.带薪培训。

H26:苏州强芯电子有限公司 职位数：2
1.业务:1、大专以上，电子信息、市场营销、企业管理等相关专业。 2、负责电子元器件的销售及推广。 3、负责辖区市场信息的收集和竞争对手的分析； 4、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售领域； 5、具备一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识； 6、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力； 7、有责任心、能承受较大的工作压力。 8、对电子元器件或美桀电感或高智能平板电脑一体机有所了解者优先考虑。
2.部门助理:1名, 1、熟练使用office等办公软件。 1、协助经理开展日常工作，经理外出时代为处理相关事宜。 2、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。 3、负责公司采购合同/业务订单等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 5、负责了解公司采购物料的市场行情及最新消息。 6、熟悉电子元器件知识的优先考虑。 7、具有服务意识，做事认真，细心，负责任。具有较强的沟通协调能力。

H27:苏州市吕氏春秋家具有限公司 职位数：3
1.业务经理:2名要求：男女不限，有相关行业工作经验，能独立完成项目运作，能完成公司要求的业绩目标，能带团队。
2.业务员:5名要求：男女不限，高中以上文化，热爱销售，对家具工程感兴趣的优秀者;
3.设计:1名,

H28:苏州坤雅装饰工程有限公司 职位数：2
1.室内装修业务员:本职： 1、通过电话与客户沟通，成功对客户进行约访。 2、完成本岗位每天、每周、每月邀约数量任务。 3、每周可跟进客户必须保证电话拜访一次，并记录拜访情况和结果。（量化） 4、完成本岗位每月邀约数量任务和邀约成功任务。 5、完成部门交给的其他任务。任职资格：思维敏捷；良好的沟通、表达能力；观察力、判断力、应变能力强；具有较强谈判能力能够承受电话销售被高频率拒绝压力，有良好的责任心并有实际操作经验，声音甜美，有电话销售经验者优。先
2.室内设计实习生:1、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作CAD,3DMAX,Photoshop等软件， 2、学习能力强，热爱设计工作，有创新精神， 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神。福利待遇： 1、个别节假日有休。2、做五休二。3、缴纳五险一金。4、不定期专业职能培训。5、不定期员工旅游。

H30:苏州品翔电通有限公司 职位数：4
1.产品工程师:6名, 1.机械、材料、化工专业，大专以上学历，有连接器压铸工程或塑胶产品经验者优先； 2.有责任心，不怕吃苦，服从主管安排； 3.英语必须满六级； 4.熟悉TS五大册者优先。
2.模具钳工:6名, 1.模具设计与制造专业，高中学历，懂机械制图；2.两年以上修模经验（有维修BOBBIN模工作经验者优先）；3.熟练使用铣床及会磨刀；4.能吃苦耐劳，配合加班。
3.QA:5名, 1.模具设计与制造专业，大专以上学历，能积极配合加班，听从主管安排； 2.英语能力达CET-6； 3.有客诉经验者优先。
4.市场开发业务:4名, 1、商务英语专业，大专以上学历，英语CET-6或日语一级以上； 2、有管理及开发国外客户3年以上工作经验； 3、对业务部门行业流程运行有5年以上工作经验者优先。

H33:凯晖皮草科技（南通）有限公司 职位数：5
1.RD工程师:男女不限，26岁—34岁，大专或以上学历，机械制造与自动化专业优先，从事手机电脑配套/皮套行业产品结构2年以上工作经验；熟悉办公自动化软件，熟练CAD/PROE/UG等制图软件，有模治具设计经验；主要从事新产品开发打样，图面、产品报价。
2.IE工程师:男女不限，25岁—45岁，大专或以上学历，机电/自动化/工业工程专业优先，2年以上IE工作经验；熟悉IE改善手法；测时及线平衡改善；标准工时评估；SOP的制作。薪资面议。
3.MD工程师:男女不限，年龄25-30岁，大专或以上学历，产品结构设计、模具专业，2--5年MD工作经验；会PRO/E、AUTOCAD/Moldflow6.1/AI等；主要对产品ID进行可行性评估；对新产品结构模设计、工程图输出；对新产品结构DFMEA评估；对结构、电子、制程工艺分析。
4.生管:男女不限，年龄25-30岁，大专或以上学历，2--5年生管工作经验；主要负责生产计划的安排、物料准备和每日生产出货进程的跟踪，与客户交期的沟通安排等。
5.采购开发:男女不限，年龄25-35岁，大专或以上学历，2-5年布类、皮料、塑件采购经验，主要负责新产品物料的开发等。

H34:江苏银奕达铝业有限公司 职位数：3
1.销售员:20名, 20名，男，20-40周岁，大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，具有较强的沟通能力、人际交往能力，及抗工作压力，具有较强的市场分析、营销推广及开拓能力、分析和解决问题的能力，具有良好的团队精神，诚信、自信、严谨，学习能力强，身体健康、形象良好、适应出差,性格开朗，敢于面对挑战。
2.设备机修工:1名, 1名，男，25-40周岁，高中及以上学历，3年以上工作经验，熟悉设备维修及保养，生产线或设施的安装，制作、安装机械构件、管路和设备改造，能按照设备主管安排工作任务及时完成。且能吃苦耐劳，工作认真细心，敢于负责。
3.模具修模工:1名, 1名，男，25-40周岁，高中及以上学历，3年以上挤压模具维修经验，熟悉模具型材图纸，设计图纸，使用各类检测工具， 动手能力强，能解决实际问题，且能吃苦耐劳，工作认真细心，敢于负责。

H35:苏州法幔帝丝整体软装设计有限公司 职位数：3
1.财务会计:工地成本分析、收支表、工资核算、现金出纳及其他财务相关工作内容。底薪3500加社保。并有绩效考核相关提成。试用时间为一个月，试用期工资2500元。
2.市场/营销专员:1、主要负责开发市场，按照公司要求进行常规化业务活动；2、薪资=底薪+提成+奖金+社保；3、要求勤奋上进，服从公司管理和安排；4、提供培训，有销售经验者优先录用。
3.室内设计师助理:能按照设计师的设计方案完成施工图制作。

H36:江苏钱付通信息技术有限公司 职位数：7
1.销售经理(部门经理）:2名, 1．大专及以上学历,性别不限，35岁以下； 2．有营销工作经验以及团队管理经验优先； 3．优秀的协调能力和人际沟通能力，良好的计划和执行能力； 4．具备良好的商务谈判能力，项目管理技能以及基本的方案制作能力。
2.销售主管:5名, 1．高中及以上学历,性别不限，35岁以下； 2．两年以上销售工作经验优先，热爱销售工作； 3．优秀的协调能力和人际沟通能力，良好的计划和执行能力.
3.销售代表:15名, 1．高中及以上学历,性别不限，35岁以下； 2．有一定的电话营销基础，营销工作经验优先，热爱销售工作，能承受工作压力。
4.储备干部(应届毕业生、实习生）:任职资格： 1．应届毕业生以及实习生； 2．热爱销售工作，乐观主义者，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
5.观前街门店店长:2名, 任职资格：大专以上学历，女性 ，形象气质佳上班地址：苏州市人民路1725号，苏州银行平门支行隔壁上班时间：10:00--20:00 轮休制
6.客服:2名, 任职资格： 1、能够熟练操作电脑，熟悉办公软件和网络工具； 2、普通话标准，语言能力强，擅于沟通； 3、本地人、已婚已育、居住附近者优先； 4、优秀的毕业生可适当放宽要求。
7.策划:2名, 任职资格： 1、文案、艺术设计等相关专业； 2、有相关工作经验者优先 3、能够熟练使用电脑、绘图软件，精通Photoshop、Illutrator、Flash、Coreldraw等平面设计排版软件

H37:苏州市民兵训练中心（长城饭店） 职位数：4
1.主办会计:年龄36-42周岁，有会计证，大专以上学历，有酒店工作经验者优先，本地人优先考虑。
2.销售部经理助理（内勤）:女，年龄18-40周岁，会基本的电脑操作，有酒店相关工作经验者优先考虑。
3.总台接待员:女，年龄18-28周岁，高中以上学历，形象气质佳，身体健康，会电脑操作，有相关工作经验者优先。
4.客房服务员:女，年龄18-38周岁，初中以上学历，身体健康，形象气质佳，能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。

H38:苏州唯特偶电子材料科技有限公司 职位数：6
1.水基清洗剂营销副总:1，熟悉清洗工艺，表面处理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上学历，5年以上工作经验；擅长工业清洗剂、防锈及金属表面处理；有汽车，摩托车，机电，手机，眼镜等行业从业经验，有丰富的客户资源。 3、沟通和公关能力强，能独挡一面，熟悉现代企业管理，丰富的管理团队经验。 4、底薪+提成+团队提成奖金+年终大奖+所有费用报销。年薪20至100万
2.水基清洗剂营销经理:1、熟悉清洗工艺，表面处理，玻璃和五金加工等； 2、要求大专以上学历，3年以上工作经验；擅长工业清洗剂、防锈及金属表面处理；有汽车，摩托车，机电，手机，眼镜等行业从业经验，有丰富的客户资源。 3、沟通和公关能力强，能独挡一面，有管理销售团队方面经验。 4，底薪+提成+个人奖金+团队提成奖金+年终奖金+所有费用报销。年薪15至60万
3.水基清洗剂营销业务员:1、高中以上学历，有销售2年以上经验。熟悉电子行业或五金行业。 2，沟通能力强，做事积极勤奋，踏实好学 3底薪+提成+奖金+所有费用报销。薪资面议
4.锡膏，锡线，助焊剂营销副总:1、熟悉波峰焊，SMT，电子行业，一线实战经验5年以上。 2、要求本科以上学历，必须做过这个行业，或有电子行业丰富的客户资源 3、沟通和公关能力强，能独挡一面，熟悉现代企业管理，丰富的管理团队经验。 4，底薪+提成+团队提成奖金+年终大奖+所有费用报销。年薪20到80万
5.锡膏，锡线，助焊剂营销经理:1、熟悉波峰焊，SMT，电子行业，一线实战经验3年以上。 2、要求大专以上学历，有电子行业丰富的从业经验和客户资源 3、沟通和公关能力强，能独挡一面，熟悉现代企业管理，丰富的管理团队经验。 4，底薪+提成+团队提成奖金+所有费用报销。年薪15万到60万
6.锡膏，锡线，助焊剂业务员:1、高中以上学历，销售2年以上经验，有电子行业经验的优先考虑。 2、沟通能力强，踏实肯干，勤奋好学，执行力强 4，底薪+提成+奖金+所有费用报销。薪资面议 。

H39:苏州宝幢贸易有限公司 职位数：6
1.业务员:6名, 大专, 1、大专以上学历，一年以上工作经验； 2、能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力； 3、有一定的团队合作意识； 4、有建材相关行业销售经验者优先； 5、工作地点：苏州园区、吴江区（吴江、盛泽）
2.售后人员:3名, 1、高中以上，责任心强； 2、能吃苦耐劳，有耐心并有一定的沟通协调能力； 3、有相关工作经验者优先。
3.驻店设计师:3名, 1、大专以上学历，平面设计相关专业； 2、一年以上工作经验，能吃苦耐劳； 3、熟练掌握AutoCAD、PS、Coredraw等计算机应用软件； 4、具有一定的沟通能力，有相关工作经验者优先。
4.业务经理:2名, 大专, 1、从事家装建材业务3年以上； 2、对瓷砖有一定了解，有一定带团队经验； 3、有终端市场跟踪谈判能力。 4、具备一定策划、公关、培训能力。
5.导购:5名, 女, 1、女，高中(职高)，45岁以下； 2、性格乐观开朗、沟通表达能力强，具有良好的团队合作精神； 3、能吃苦耐劳，具有一定的商务谈判能力； 4、有建材相关行业销售经验者优先。
6.工程业务员:5名, 中专, 中专以上学历，从事家装建材销售业务1年以上，对瓷砖有一定了解；任劳任怨，具有良好的客户服务意识；工作主动积极，为人诚信正直，具有强烈的责任心及团队精神；市场跟踪、沟通、谈判能力强；有建材相关行业销售经验者优先、有汽车会驾驶者优先。

H40:苏州吉人高新材料股份有限公司 职位数：5
1.涂料工程师:5名，大专以上学历，28-45岁之间。5年以上涂料油漆研发、管理经验，对相关产品有一定的见解。年薪15-30万;
2.工业漆销售代表:10名，男性，1-3年工作经验，专业不限。适应出差，有一定的抗压能力。优秀应届毕业生亦可。
3.家装漆区域经理:10名，抗压能力强，能够适应月度长期出差，热爱销售工作，性格开朗。有2年以上工作经验，尤其是化工行业优先。
4.平面设计师:3名，大专以上学历，对印刷制作及材料应用具备丰富的经验，熟知相关的应用软件，抗压能力好，有独挡一面的水平和执行力;
5.媒介经理:28-40岁之间，6年以上品牌传播推广经验；熟悉各种媒体购买、投放，公关事件的策划、执行等；

H41:苏州居帮达房产营销策划有限公司 职位数：4
1.客服:要求：18岁至28岁，普通话标准、思维清晰、应变能力强，带薪培训可接受应届生；薪资：3000元+提成+奖金；
2.销售代表:要求：热爱销售行业、敢于挑战自己、学习能力强，带薪培训可接受应届生；薪资：3000元+提成+奖金；
3.储备干部:要求：有团队合作精神、有责任心善于沟通、带薪培训可接受应届生；薪资：3000元+提成+奖金；
4.见习主管:要求：大专以上学历有组织协调能力、有销售行业相关经验或管理经验者优先；薪资：3500元+提成+奖金；

H42:苏州思科赛德电子科技有限公司 职位数：6
1.会计文员:女性，年龄20-35岁，中专以上学历，有一年以上工作经验，责任心强，会ERP系统或已婚已育者优先。
2.业务员:男女不限，要求大专以上学历，性格开朗、吃苦耐劳,交际能力强 有一定的人际关系及电子行业经验,能适应经常出差。
3.业务助理:女性，年龄20-35岁，大专以上学历，有一年以上工作经验，责任心强，有一定的沟通协调能力。
4.质检领班:男女不限，2年以上工作经验，熟悉塑胶制品和五金冲压件，会使用常用测量工具，会看CAD图纸，懂得品质管理流程，善于沟通，能独立完成各种异常处理；
5.质检员:男女不限，熟悉塑胶制品和五金冲压件，懂得品质控制流出，善于沟通，会用常用测量工具，会看图纸，一年以上相关工作经验；
6.五金技术员:男性，年龄20-30岁，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有五金冲压调机架模经验者优先；

H44:苏州中谷机电科技有限公司 职位数：8
1.市场部文员:熟悉word、Excel、Access、PowerPoint等办公软件，能独立完成文件制作，具有良好的沟通能力，工作仔细，认真负责，有相关工作经验者优先。
2.电气安装、接线技术员:2名, 具有电气基础知识，能看懂电气原理图及接线图，有过成套接线经验，了解常用元器件性能及常识。踏实肯干、吃苦耐劳、勤奋好学、具有团队精神。有相关工作经验者优先。
3.数控机床、电加工机床研发工程师:熟悉C#软件，有过数控系统编程经验者优先；擅长交流伺服运动控制；PLC触摸屏开发；PLC交流伺服运动控制。
4.数控设备整机检验员:2名, 男，机械工程类、机电类专业高中以上学历，具有整机过程检验或电气检验工作经验，能看懂机械、电气图纸，能熟练运用常用测量工具。
5.机床售后服务、调试员:熟悉电加工机床、数控机床、加工中心、雕铣机的开机、调试工作，大专以上学历，熟悉电气控制原理，机械/电气类相关专业，有相关工作经验者优先。应届生择优录取。
6.机床装配工:能看懂零件图、装配图；有机床装配经验者优先。
7.磨床操作工:做事认真负责，服从公司领导安排；能独立完成工作，有相关工作经验者优先。
8.销售业务员:男女不限。敬业，具备较强的沟通和跟单能力，具有团队合作精神，有相关工作经验者优先。欢迎有志于从事营销工作的应届生加盟。

H45:世碩電子(昆山)有限公司 职位数：19
1.维修组长:任职资格： 1、大专及以上；电子、管理类相关专业；英语听说能力良好 2、1年以上电子厂管理经验者优先工作职责： 1、管理产线人员；并处理产线异常 2、产线KPI制定与达成；确保生产计划达成
2.制程工程师:任职资格： 1、大专及以上；电子、机械、机电、通信、计算机专业；英语听说能力良好 2、2年以上电子厂制程异常处理经验者优先工作职责： 1、产线制程改善、良率改善；新机种导入 2、新人教线
3.MLB维修工程师:任职资格： 1、中专及以上；电子、机械、机电、通信、计算机专业；英语听说能力良好 2、本科应届生或中专学历具备手机主板维修经验者工作职责： 1、不良主板分析及维修，并提升维修良率
4.PE工程师:任职资格： 1、大专及以上；电子、通信相关专业；英语听说能力良好 2、1年PE工作经验者优先工作职责： 1、新品导入与承接，协助解决产品潜在Bug，并缩短导入周期 2、产线异常，及不良机台分析与追踪 3、分析改善零件, 管控零件良率；测试数据统计及分析改善
5.FE工程师:任职资格： 1、大专及以上；自动化、模具、电子机械等相关专业；英语听说能力良好 2、1年以上设备维护工作者优先工作职责： 1、生产线非标及自动化设备的调试、维修及保养 2、产线良率提升及制程项目改善，设备异常的判定与报告分析 3、厂商的接洽，工装夹治具、自动化检讨，新机种治具设计制作及进度跟催 4、异常发现及改善，异常资料统计及分析
6.CSD-品保工程师:任职资格： 1、大专及以上；电子、管理、英文相关专业；英语听说能力良好 2、1年以上电子厂品保经验者优先工作职责： 1、异常处理与追踪标准流程建立，并撰写SOP 2、质量日、周、月报表制作、汇总与维持 3、新进人员教育训练及ISO文件管理
7.物控管理师:任职资格： 1、大专及以上；电子、管理等相关专业；英语听所能力良好 2、有物控、采购经验者；了解物流、报关库存管理相关流程者优先工作职责： 1、供应商开发与管理；询议价，下订单并跟催 2、料件日常管理，物流存货成本控制，欠款单处理与报表分析 3. 与采购、进出口等部门的沟通协调
8.OPM项目管理师:任职资格： 1、大专及以上；CET6及以上；理工科或企业管理、商务英语或国际贸易专业 2、有FPM或者客服经验者优先工作职责： 1、规划人、物、客户流，及厂内Layout布局 2、跨厂资源整合，及跨厂、跨部项目推动
9.IE工业工程师:任职资格： 1、大专及以上；英语听说能力良好；熟练使用办公软件；能配合日夜班及加班 2、有1年以上电子厂IE经验者优先工作职责： 1、建立标准作业工时，及SOP撰写；追踪各项生产指标 2、产线Layout及站位安排、工作手法改善、提高效率、制程项目改善
10.物管业务专员:任职资格： 1. 本科及以上学历, 专业不限, 英语读写精通，大学英语六级及以上 2. 三年以上业务/客服或外贸接单经验优先 3. 熟练运用outlook, excel, word, powerpoint, 及SAP 工作职责： 1、与客户沟通并就以下事项达成协议： 1. 报价；2. 合约；3. 成本
11.生管管理师:任职资格： 1、大专及以上学历, 理工科专业 2、熟练运用office办公软件，有一年以上PMC经验优先工作职责： 1、 产能规划，生产安排及追踪，达交情况汇报与应对 2、 料件库存、成品库存管控及出货追踪 3、 生产人力的安排
12.IE工程师/IE助理工程师:任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程相关专业 2、良好的英语听说读写能力，熟练运用办公软件、CAD 3、能配合日夜转班及加班工作职责： 1、 建立标准作业工时及SOP撰写 2、产线Layout及站位安排及工作手法改善 3、规划与改善标准作业流程，追踪各项生产指标
13.制程工程师:任职资格： 1、本科及以上电子机械相关专业，CET-4 2、应届毕业生或有1年以上电子产品制程分析经验工作职责： 1、产线异常处理及追踪 2、发现问题，并开展改善项目，优化生产流程，提升产能达标率及良率
14.产线组长:任职资格： 1、大专及以上，良好的英语听说能力 2、1年以上电子产品带线经验工作职责： 1、产线人员管理及日常生产安排 2、产线异常处理与汇报 3、提高产能达标率、提升良率、降低成本、减少报废 4、与技术单位沟通，协调处理产线问题
15.机构工程师:任职资格： 1、本科及以上，机械类相关专业，应届毕业生亦可 2、.英语读写能力强 3、良好的识图绘图、分析能力工作职责： 1、机构分析及产线异常处理，追踪产线制程问题并改善 2、认证OP教育训练、组装治具功能、客户需求新制程
16.设备工程师:任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业 2、有相关自动化设备管理维护工作经验者优先 3、具备电工能力者优先工作职责： 1、相关设备及治具的安装，调试，维护，保养 2、设备和治具日常的点检和维护 3、设备异常报告分析
17.PQA工程师:任职资格： 1、大专及以上学历英文/电子相关专业 2、专科2-3年，本科1年以上品保相关工作经验优先 3、英语四级优先工作职责： 1、产线生产异常处理 2、重工会议的召开 3、各项改善项目的进行
18.电子工程师:任职资格： 1 、产线测站架设及维护 2、.异常及不良分析及改善 3、日常测试站Audit/Val/Val 4、良率提升及改善 5、项目改善规画及推行工作职责： 1、大专(含)以上相关理工专业,英语四级(含)以上 2、富责任心,性格开朗,良好的沟通及协调能力,学习能力佳
19.生技工程师:任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备基本的英语听、读、写能力 3、工作经验：【本科不限】【大专需三年以上相关工作经验】工作职责： 1、相关设备及治具的安装，调试，维护，保养 2、设备和治具日常的点检和维护及异常报告分析

H46:苏州五湖珍珠展示体验中心有限公司 职位数：5
1.业务经理:1名, 任职资格： （1）具有五年以上业务团队管理经验，有客户开发、维护经验为佳； (2）擅长市场信息收集及分析，能建立客户维护体系及信息反馈机制； （3）擅长团队管理及团队激励，较强的沟通表达能力及谈判能力。 岗位职责： （1）根据企业战略，制定年度业绩目标及完成计划； （2） 建立完善客户维护体系及拜访流程； （3）主导团队进行市场信息的收集、进行有效的分析，并做出合理的业务策略，为集团提供战略支持； （4）定期将市场信息与商场运营部进行有效沟通。
2.保洁主管:1名, 任职资格： 1、男女不限，30—40岁之间； 2、有星级酒店、中高商场保洁管理2年以上工作经验； 3、撑握和使用清洁设备的知识和技能。岗位职责： 1、保洁日常工作的现场管理 ，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，定期向部门主任汇报； 2、合理配置区域保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确认区域内不留卫生死角； 3、负责保洁管理工作的安排和实施，明确责任区域及责任人； 4、负责保洁员的岗位技能培训工作（清洁剂、清洁工具及清洁设备使用等）； 5、完成上级领导交代的任务，定期向上级领导汇报工作情况。
3.展馆解说:5名, 女性待遇： 1、底薪：2600-2700元+提成+奖金+五险，综合工资：4000-6000以上。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；带薪年假；广阔的职业发展平台。任职资格： 1、女性，中专以上学历； 2、皮肤白皙，形象好，身高160cm以上，五官端正； 3、迎接游客，为游客讲解珍珠历史文化及相关产品知识，并促成销售； 4、有导游、讲解员等从业经验优先； 5、性格外向、热情周到、善沟通；
4.商场导购:15名, 女性待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+奖金+五险，综合工资：3000-5000每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；带薪年假；广阔的职业发展平台。任职资格： 1、女性，20-30岁，高中以上学历，身高1.58m以上，皮肤白皙、五官端正，形象气质较好,普通话及表达流利，亲和力佳，性格外向活泼； 2、对经济收入、个人成长要求较高，较强的团队协作精神，能吃苦耐劳，善于挑战； 3、具有主动、快速、持续的学习能力，良好的沟通能力； 4、优先：有珠宝、饰品销售、商场导购工作经验者优先。
5.商场收银:2名, 女性：2人待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+奖金+五险，综合工资：2800-3300每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；带薪年假；广阔的职业发展平台。任职资格： 1、有1-2年以上的收银工作经验； 2、工作认真负责，具有较强的客户服务意识及沟通能力； 3、领用并确认备用金及收银章，并检查相关操作设备； 4、销售票的审核及收款； 5、销售票据的录入； 6、营业款的缴款等日常相关工作。

H47:德尔国际家居股份有限公司 职位数：8
1.IT主管:1名, 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机及相关专业，一年以上系统与网管理相关工作经验者优先（计算机相关专业优秀应届生可考虑）； 2、熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 3、熟悉Linux、有一定基础者优先考虑； 4、有办公操作系列软件（用友财务软件、ERP系统、OA系统）维护经验者优先；岗位职责： 1、负责计算机以及计算机网络系统的日常维护和管理（包括企业内网、分支机构互联）； 2、软件系统（OA,ERP,邮件）维护管理，日常的系统软件的安装，升级； 3、负责企业服务器安全运作、存储备份机制、文件管理等，保障服务器运维对信息系统支持； 4、负责打印机，传真机，扫描仪，投影仪等办公设备的连接安装与维护； 5、领导交待的其它事宜。
2.平面类主案设计师:1名, 岗位要求： 1、26-30岁，3年以上工作经验，艺术设计类专业； 2、较强的方案能力和创新思维 ，良好的事态管控能力、良好的沟通能力； 3、高度的工作热情，良好的职业道德及团队合作精神。岗位职责： 1、主导产品相关形象画面设计、拍摄、推广资料的全面创意设计； 2、参与品牌宣传、市场活动相关创意设计； 3、主导各类推广、会务、市场活动的现场布置方案创意设计； 4、协调安排部门其他设计人员工作。
3.市场助理:2名, 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力； 2、熟练使用办公软件； 3、工作认真负责、能够吃苦耐劳。岗位职责： 1、有效贯彻执行公司政策和流程，以及准备市场部门各种会议与会议记录； 2、负责部门文档的建设与管理，以及为市场人员提供行政服务与支持； 3、有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导； 4、协助市场经理策划与设计市场和市场调研工作。
4.出纳员:1名, 岗位要求： 1、一本以上学历，财务专业，有会计从业资格证； 2、有很强的沟通协调能力； 3、为人正直，原则性强，做事踏实认真，责任心强； 4、该岗位作为财务中心储备干部培养； 5、能接受以后公司外派。岗位职责: 1、公司财务的收付款； 2、公司日记账记录； 3、审核广告订单，登记往来账； 4、其他银行事项。
5.店面设计师:2名, 岗位要求： 1、专科以上学历，环境艺术设计专业优先； 2、了解室内设计的基本知识，熟悉相关材料和工艺； 3、具有较强的协调沟通能力，良好的口头和文字表达能力。岗位职责： 1、负责德尔地板在全国的店面设计，装修跟踪，验收审核； 2、协助主管对设计模块的跟进；全国各地建材市场展会的设计。
6.订单员:1名, 岗位要求： 1、大专以上学历；吃苦耐劳，数字逻辑性强； 2、有电话跟单方面一年以上经验的优先；沟通能力强；岗位职责： 1、跟踪每张订单的生产并把货品顺利交给客户； 2、与新旧客户保持联系增加沟通； 3、接收客户的投诉信息,将相关信息传递到公司相关部门； 4、团队合作能力强。
7.网络运营专员:1名, 岗位要求： 1、正规大专以上学历； 2、熟悉掌握office 办公软件，对计算机有浓厚兴趣； 3、较强的沟通协调能力； 4、为人正直，原则性强，做事踏实认真，责任心强。岗位职责： 1、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文； 2、对网络各类产品如知道、贴吧、百科等能够进行灵活的网站优化； 3、跟踪反馈用户需求，统计信息； 4、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量； 5、具有一定的文字功底和图片处理能力，能简单的使用photoshop、dreamweaver最佳。
8.采购助理:2名, 岗位要求： 1、大专以上学历，熟练掌握office 软件； 2、有相关的木材、家具采购工作经验者优先； 3、有良好的沟通和协调能力； 4、了解相关中密度板（MDF/HDF）专业知识及经验者优先。工作职责： 1、协助部门负责人完成日常各项工作任务； 2、协助完成相关产品物料的到货跟踪和进度； 3、负责相关外协加工厂产品的沟通、协调、跟踪、监督； 4、负责相关新产品、新材料供应商的收集； 5、负责了解其他厂商相关材料的采购信息资料； 6、采购计划的编制、物料的订购、订单下达、交货期跟踪及货款支付相关事宜。

H48:江苏窗视界装饰制品有限公司 职位数：3
1.电子商务（天猫、淘宝）销售:10名, 男女不限，大专以上学历，一年以上工作经验，要有积极向上的心态，能服从安排，吃苦耐劳。待遇：底薪+提成，综合工资4000元以上。
2.美工（天猫、淘宝）人员:2名, 男女不限，大专以上学历，一年以上相关工作经验，对天猫、淘宝做图，文案了解、熟悉。能吃苦耐劳，配合销售工作。待遇：底薪+提成，综合工资5000元以上。
3.运营（淘宝、天猫、京东商城）:5名, 男女不限，大专以上学历，两年以上相关工作经验，对天猫、京东、淘宝熟悉，能吃苦耐劳，配合销售工作。待遇：底薪+提成，综合工资8000元以上。

H50:苏州新机电空调有限公司 职位数：10
1.销售主管:2名, 中专, 大专学历, 30岁以上，具有销售行业3年以上工作经验及1年以上同岗位工作经验, 积极向上，主动灵活，具备良好的职业素养、操守与一定的沟通技巧、 谈判能力。
2.电商美工:1名, 1年以上电商平台网店装修设计经验，具有良好的网页及平面设计能力，精通美工软件的使用，对于开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会，了解色彩搭配，思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力，能够持续接受工作压力和挑战，工作态度端正，有耐心，从事过淘宝、京东平面及美工的优先考虑。
3.电商客服:2名, 熟悉网购、支付及相关流程，能够熟练使用商城后台，打字速度快（每分钟50字以上），熟练操作办公软件，熟悉淘宝后台尤佳，出色的沟通协调能力，具有亲和力，有耐心，工作细心，责任心强，有团队协作精神和服务意识，能承受一定的工作压力，能积极配合公司在项目工作时间上的安排。
4.门店销售顾问:1名, 大专以上学历，1年以上门店销售工作经验，五官端正，诚实、敬业，善于沟通，能吃苦耐劳，承受工作压力，具有家电销售经验者优先考虑。（实习生也考虑）
5.推广销售:1名, 大专以上学历，1年以上相关工作经验，有一定的市场活动策划、宣传、公关组织能力，推广商品信息，挖掘销售商机，零售行业优先考虑。
6.账单员:1名, 大专以上学历，物资的出入库管理，要做到帐、卡、物一致，工作认真细致，责任心强，苏州户口优先考虑。
7.仓管员:2名, 大专, 男，中专以上学历，有企业仓库管理工作经验，工作认真，细致，责任心强，本地人优先。
8.客服员:2名, 大专以上学历，男女不限，熟练操作电脑，能独立完成客户电话回访及投诉处理，具有一定的沟通协调能力，有大型卖场、家电行业或114等服务经验者优先。（实习生也考虑）
9.技术专员:2名, 男性，负责区域内格力维修技术支持、安装维修技术巡查、应急安装维修处理等，家电行业优先考虑。
10.开票员:1名, 大专以上学历，根据业务人员开具的开票通知单，审核客户帐面余额状况、品种结构、价格是否符合公司规定，对于符合要求的，及时按照要求开具发票等相关票据；不符合开票条件的，反馈给业务人员，由业务人员通知客户付款后或经营销部门经理签字同意后再开具发票；负责建立公司相关合同档案，并按照年份、部门、项目等进行合同编号；负责对各部门交来的合同文本登记归档，并办理签收记录；客户资料信息的管理；根据库存信息及销售情况及时提醒给采购人员；负责销售内勤工作。

H51:苏州明浩电子有限公司 职位数：10
1.厂长:1名, 1、专科以上学历，硅胶制品行业经验5年以上，精通工厂管理，了解ISO9000等管理体系与安全管理各项法律法规，精通硅胶制品各工序，有生产经理、总监、厂长工作经验； 2、精通现场管理、精益管理，能带领团队完成公司的生产、样品开发任务，满足客户要求，能主导质量体系与安全管理工作的推行，有与500强企业交流的经历；
2.硅胶日用品设计工程师/外包装设计工程师:1名, 1、大专以上学历，工业设计专业，有产品外包装设计工作经验3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包装设计经验优先；
3.设计工程师（电子部、硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，机械设计类相关专业，有同行经验1以上。 2、熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑；能够熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相关绘图软件。
4.杂件工程师（硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，，模具设计/数控技术专业，英语良好。 2、熟练运用以下软件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行经验1年以上。
5.模具工程师（硅胶部）:1名, 1、中专以上学历，模具设计与制造专业，模具行业工作经验3年以上， 2、熟悉硅胶、塑胶模具的构造，能独立完成硅胶杂件模具的设计，有同行业经验者学历和专业不限；
6.销售代表:3名, 1、专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化； 2、熟悉周边电子行业情况, 沟通能力强,抗压性好，有二年以上电子零配件市场开拓经验优先；
7.业务助理:2名, 1、中专以上学历,熟悉办公自动化，沟通能力强，性格开朗，有工作经验者优先录取。
8.生管员:1名, 1、中专以上学历，办公自动化熟练，可接受加班，有工作经验者优先录取。
9.工程文员:1名, 1、专科以上学历，办公自动化熟练，熟悉ISO9001-2000体系，有工作经验的优先考虑。
10.安全管理员:1名, 男, 1、专科以上学历，在制造业担任过生产安全管理工作经验优先； 2、能主导生产安全管理工作，了解消防、用电操作系统，有《安全管理员》资格证书或有培训过职业健康管理员。

H52:苏州市金阊区丽景千贺道具经营部 职位数：2
1.店内男、女销售员:工作时间早9:00—17:30 主要是销售—开单—配合配货员配货—日常的店铺服装规整。
2.电话回访人员:工作时间早9:00—17:30 主要是每天给客户打回访电话。

H53:苏州新海通网络科技有限公司 职位数：7
1.销售总监:1、市场营销管理类或相关专业大专及以上学历； 2、三年市场营销工作经验，在相关企业任职总监类职位两年以上，具有广告行业的从业背景； 3、有很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
2.销售主管:1.大专以上学历，连续2年以上广告会展活动类销售经验,对销售工作有极大的兴趣和热情； 2.有志于长期从事销售工作,有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力； 3.分析客户能力强，有很好的快速反应能力； 4.愿意通过销售工作，成长自己，在管理咨询领域有所成就。
3.销售代表:1.中专以上学历，连续2年以上销售经验，对销售工作有极大的兴趣和热情； 2.不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。 3.有梦想有创业激情者优先。
4.网络营销师:1、市场营销、计算机等相关专业以上学历，1年以上工作经验； 2、优秀的语言沟通和组织协调能力，良好的文字功底； 3、对工作有激情，具有良好的沟通能力和和团队合作精神。
5.培训讲师:1、专科及以上学历，形象气质佳。金融、银行、教育类专业尤佳；2年以上的金融、银行、教育等行业的工作经验，1年以上金融行业相关培训授课工作经历；熟悉金融行业； 2、能够独立完成课程的讲授且富有激情，有较强的亲和力和感染力。 3、了解培训行业和企业培训体系构建并熟悉培训工作的相关流程。 4、具备扎实的理论基础和实战经验并乐于分享知识和经验。 5、有较强的沟通能力、组织能力和执行力； 6、积极正面、精力充沛、富有团队精神，乐于帮助别人，善于调节和带动气氛。
6.经理助理:1.电子商务、文秘、广告等相关专业大专及以上学历； 2.熟悉互联网行业，熟练运用办公软件； 3.热爱销售服务工作，并有相关1-2年工作经验； 4.有相关销售及售后服务经验的优先考虑。
7.文案策划:1名, 1、性别不限，新闻、广告、中文相关专业毕业，有传媒公司工作经验者优先； 2、2年以上营销策划、品牌推广、文案策划工作经验； 3、具备很强的文字功底和敏捷、创意的思维； 4、能独立撰写策划方案、活动方案；熟练操作基本办公软件。

H54:苏州市相城区陆慕毅诚模具厂 职位数：7
1.模具设计师:1名, 22-35岁，男女不限，高中及以上学历，从事三年以上独立设计模具工作经验。
2.模具钳工:1名, 3-5年塑胶模具经验，责任心强，对于塑胶模具可能发生的异常能独立并且很好的解决。能服从领导的工作安排。
3.火花机技工:1名, 能熟练操作火花机，从事塑胶模放电工作二年以上，能看懂图纸，独立加工零配件。熟悉操作耐用精密火花机优先。
4.注塑技术员:2名, 三年以上注塑机调试工作经验，熟练的工艺调试及上下模，有一定的模具知识认识及简单模具问题处理经验。
5.机台操作工:1名, 男，20-38岁，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有操作过非标机械工作经验者优先。
6.生产文员:1名, 女，22-35岁，会熟练操作基本办公软件，有相关工作经验者优先。
7.烧饭阿姨:1名, 女，48岁以下，身体健康，能烧40人左右工作餐，一日二餐。

H55:应华精密金属制品（苏州）有限公司 职位数：7
1.采购:1名, 女, 熟悉相关采购常识，电脑操作熟练，冲压五金厂两年以上相关工作经验,会日语书写者优先考虑。
2.电工:1名, 男, 20-40岁，中专及以上，机电类专业，相关从业经验二年以上，持有高低压电工证，可配合加班。
3.CNC操机:1名, 三年以上相关五金模具的工作经验.
4.成型技术员:2名, 男, 40岁以下，高中以上学历，熟练操作注塑机，有调试二臂机械手经验者优先。
5.CAD技术员:1名, 35岁以下，大专以上学历，相关专业。会使用各种测量仪器，会CAD制图，了解冲压模具相关知识。
6.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下 高中以上 高中以上 有三年以上五金冲压模具经验、会操作车床、钻床、铣床等.
7.ISO文管:1名, 女, 35岁以下，大专以上学历，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等办公软件；熟悉ISO9001、ISO14001者优先。

H56:吴江迈为技术有限公司 职位数：9
1.电气调试工程师:4名, 大学专科，二年以上，生产技术类。 1、熟悉VC编成，C++语言； 2、熟悉TCP/IP网络结构； 3、熟练掌握PLC编程（西门子PLC-200系列），了解伺服电机控制； 4、熟悉运动控制等动作原理及实现方式； 5、有自己开发、编写项目程序的经历； 6、能看懂英文资料； 7.应届生亦可。
2.装配钳工:4名, 高中，三年以上，男，生产技术类。 1、从事机械加工或机械装配工艺，熟悉生产装配工艺流程； 2、有一定的精密机械零件精度检验经验，熟悉零部件装配工艺； 3、有相关机械整机产品装配或调试经验，有自动化机械或自动化生产设备等工作经验； 4、具备较好的机械零件、装配工艺等装配钳工基础知识；熟悉机械类产品的整机装配工艺技术要求，有较好的装配钳工技能。 5、从事过装配钳工3-5年或以上机械行业工作经验，懂机械加工原理、熟悉金属加工零件标准，及产品装配知识；看得懂机械图纸 6、有装配钳工类职业技能等级证书优先，技工学校，职业技术学院及以上机械制造或钳工类相关专业 7.应届生亦可（机电相关专业）。
3.售后技术服务工程师:1名, 大学专科，一年以上，男，生产技术类。 1年以上电气相关工作经验；了解西门子PLC；会安装电脑系统；了解看懂电路图；具有动手能力和沟通能力；此岗位需长期驻外工作，需能适应长期出差。
4.机加工艺工程师:1名, 中专，三年以上，男 ，生产技术类。 1.有三年以上的调机经验 2.三年以上的编程经验 3.熟悉编程中的G代码和M代码，具有丰富的CNC机床保养经验 4.对各机床的加工范围加工能力的基础知识 5.对各种材质物理特征及热处理相关知识 6.对各种零件加工工艺的排序 7.能用一种软件技术在机床上加工各种零件 8.熟悉法兰克系统，具有较强的分析与解决问题能力。
5.采购助理:2名, 中专，二年以上，女，生产技术类。 1.了解采购/仓库作业流程 2.厂商对账与请款作业 3.采购部件下单作业 4.部件承认流程处理 5.主管安排事务处理 6.机械或电子行业两年以上从业经验 7.ERP系统基本应用，熟练操作OFFICE软件。
6.销售助理:1名, 大学专科 ，女，服务类。 1.CET6级以上，英语口语流利 2.主要负责国外客户的交流，商务谈判，视频会议 3.应届生亦可。
7.生管-物控专员:1名, 中专，一年以上，生产技术类。 1、 要求在工厂做过整机产品的物控经验，会做熟练使用ERP系统。 2、 熟悉五金和机加物料的采购、生产周期。 3、熟悉公司的物控工作流程，会跑MRP跑物料需求进行分析，并跟踪物料的到货。
8.电气工艺工程师:1名, 大学专科，三年以上，生产技术类 1、机电/自动化或电气电子类相关专业，大专或以上学历；3年以上相关工作经验； 2、熟悉各种低压控制电器元件, 对交流变频、伺服、直流驱动控制器等及西门子PLC硬件了解并有接线经验； 3、能看懂相关的电气电路图纸，熟悉电气控制系统的基本工作原理； 4、熟悉机械设备电气布板及接线生产工艺文件的编制；能解决产品生产中出现的各种技术问题; 能对产品工艺进行优化及改进； 5、负责生产技术员工的工艺技术指导、员工在岗位工艺技能培训工作； 6、负责产品的品质问题处理，执行能力强，沟通能力好； 7、负责所属生产仪器及测试设备的保养维护。 8、有自动化生产设备/自动化生产线等产品接线或调试经验优先。
9.机械工艺工程师:1名, 大学专科，三年以上，生产技术类。 1、机械制造工艺与设备相关专业，大专或以上学历；3年以上相关工作经验； 2、熟悉机械设备装配生产工艺文件的编制；能解决产品生产中出现的各种技术问题; 能对产品工艺进行优化及改进； 3、负责生产装配技工的工艺技术指导、员工在岗位工艺及技能培训工作； 6、负责产品的品质问题处理，执行能力强，沟通能力好； 7、负责所属生产设备/工装夹具治的保养维护； 8、有自动化生产设备的装配/工艺设计方面的经验优先。

H59:苏州捷盈机电有限公司 职位数：7
1.文控兼品质助理:女，大专以上学历，熟悉ISO质量管理体系。熟悉文件发行流程，文件受控发行等相关事项，熟练使用办公软件，工作认真有责任感，有品质助理相关工作经验。
2.品管员:3名, 男女不限，23-35岁，中专及以上学历，有相关品质检验工作经验一年以上，能熟练使用游标卡尺，有注塑行业工作经验者优先，能配合上晚班
3.仓管员:1名, 男，有仓库管理员一年以上工作经验，可配合加班
4.客服专员:1、大专以上，普通话标准，具备良好的沟通能力； 2、具有良好的客户服务意识和服务热情；熟练使用OFFICE办公软件，有相关工作经验。
5.市场销售:1、大专以上学历； 2、有陌拜、商务面谈、客户关系维护等销售经验优先。
6.推广活动专员:1、大专以上学历； 2、热爱活动推广工作，工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识； 3、一年以上活动推广工作经验。
7.3D设计渲染师:1、软件数据熟练，对方案领会及把控能力强； 2、有室内3D设计，壁纸渲染经验。

H60:上海漫步创媒广告有限公司苏州分公司 职位数：2
1.销售员（工作地：苏州新区）:1、有从事销售工作意向，勇于挑战自己，挑战高薪，能承受压力，能善于管理自我时间，服从公司安排。 2、能够吃苦耐劳，主动进取，有优秀的敬业精神和极强的团队合作精神。 3、有广告销售经验、活动营销策划者优先、懂日语者优先。 4、能熟悉操作Word、Excel、PPT等办公软件。
2.平面设计（工作地：苏州新区）:1、大专（或同等）以上学历，有2年以上平面设计经验。 2、能够吃苦耐劳，主动进取，有优秀的敬业精神和极强的团队合作精神，并服从公司安排。 3、能有独立创意、设计、制作经验；广告意识强，排版与版面整体把控能力强。 4、精通Photoshop、Illustrator、Indesign 等设计软件，熟练操作Mac OS X操作系统； 5、工作踏实，有责任感 ，能在一定压力下工作；有广告行业平面设计者经验优先考虑。

H61:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：4
1.售后主管:工作职责及要求： 1. 安排组织售后人员定期培训，定期组织对售后人员级别评定的考核； 2. 掌握售后人员行程；监督和管理售后和售后助理的各项工作； 3. 掌握各个区的保内和保外客户的数量，秉持保内第一，保外兼顾的原则，每天了解保内和保外的工作进度及时调整人员，各尽所能，发挥各自的特长，对售后的一切事务及时解决； 4. 确保公司售后工作高水平完成，提升客户满意度。 任职要求如下： 1．机械或电气专业，大专以上学历（必须为全日制），男性； 2．具有一定的水泵产品知识和专业的维修技能，精通变频器和PLC方面的知识，并能看懂的电路图； 3．吃苦耐劳，善于钻研，责任心强，并且有良好的沟通能力； 4．至少有5年维修工作经验，至少2年的维修相关的管理经验； 5．待遇：年薪制，工作地点：苏州。
2.市场推广助理:1、负责在设计院推广产品及设计师的关系日常维护（产品形象维护），在设计师心中建立内外墙涂装板的概念； 2、配合技术工程师制定方案、产品选型、画系统图等工作； 3、产品的上图，获得相应项目信息； 4、做好设计院推广会前期沟通准备和日后维护工作，并定期反馈评评估，不合格时制定整改方案。 5、分解年度上图指标并按计划完成；定期做设计院调研，收集设计师合理改进建议；建立跟踪维护的设计师资料库；岗位要求： 1、22周岁以上，女性优先，具备良好的个人形象及优秀的语言表达能力； 应届毕业生也可。 2、掌握一定的销售技巧，热爱销售工作，具有良好的团队合作和进取精神； 3、熟悉设计院工作或有设计院资源者优先考虑。岗位职责：主要负责公司产品在各设计院的渠道开发、推广上图及销售工作，并与设计院建立、保持良好的合作关系。待遇面议
3.推广经理（女性优先）:职位描述： 1.整理公司每周设计信息和交接情况，并抽查监督； 2.带领团队完成设计院关系的开发和维护，保证完成设计任务； 3.通过培训学习，提高推广员的产品知识和业务思路； 4.整理所辖设计院工程师档案资料； 5.整理统计各业务部的业务信息、核对； 6.有效信息的跟踪，项目定期对单，定期举办推广会议，协助业务部，有效提升公司品牌市场的影响力。岗位要求： 1.有3年-5年的工作经验，有一定的管理经验； 2.具体一定的市场营销资源，具体良好的市场策划能力； 3.工作责任心强，思维严谨，能承受一定的压力； 4.积极热情，沟通能力强，有良好的团队精神和组织能力；
4.业务精英:1、表达能力强，能够很好的表达和沟通，有挑战精神，具有良好的市场开拓能力。 1、中专以上学历（或同等学历），男女不限。 2、机械类专业或同业经验优先。 3、工作地点：昆山、张家港； 4、待遇面议

H62:苏州蓝颖建筑装饰工程有限公司 职位数：3
1.家装销售专员:20名, 任职资格： 1、男女不限 年龄不限 中专以上学历 应届生优先。 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 5、有责任心，团队合作精神强。岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行；完成上级领导交办的其他任务。工资：基本工资+提成
2.家装设计师:5名, 任职资格： 1、中专及以上学历，有室内设计专业背景优先， 1年以上工作经验。 2、会基本流程，能独立完成设计，了解基本设计和施工方法； 3、能熟练掌握AUTOCAD等软件； 4、强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神。岗位职责： 1 条理清晰,善于交流及把握客户心理。 2 具有良好的组织协调能力,能够有计划的协调整体工作进度。 3 可以独立完成整个项目相关所有环节的指导及运作。 4 对室内设计行业有着浓厚的兴趣,有强烈的责任心,具备优秀的职业素养 5 有团队精神,有责任心;待人诚肯,做事认真。 工资：基本工资+提成
3.行政人员:1名, 任职资格： 1、大专以上学历；电脑熟练；熟练使用各种办公软件； 2、1年以上行政工作经验，熟悉行政工作流程； 3、热爱行政工作，具备良好的职业素养和职业形象； 4、文字功底好，具有较强的写作能力， 5、性格开朗，较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6、有较强的团队合作精神及责任心，工作认真、细致。 岗位职责： 1、按照要求起草行政管理制度及各类公文信函等，并提交上级审核，按照领导要求传达公司日常政令，保证公司各类信息及时、正确的传播； 2、办公物品管理：依据公司的办公用品管理规定，根据公司人员对办公用品的申领记录及上级指令，负责对办公家具、设备、用品进行选购、统一调配、发放、保管和维护管理，并定期进行预算汇总，确保满足员工使用要求及有效控制费用； 3、文件、文档管理：负责公司文件的登记、分类、整理、编制、存档、保管、发放；外部门文件的接收与存档； 4、重要证照及资料管理：根据公司行政管理制度及保密制度，负责执行公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的常规使用与保管，及公司印章的刻制、常规使用、保管及注销； 5、其他后勤保障事务。

H66:苏州海阳升文化科技有限公司 职位数：3
1.课程顾问（见习课程顾问）:5名, 女，22-35岁，工资3000-5000元，负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解，为顾客设计符合其需求专业，个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程，按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库，跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，其他临时性工作。大专及以上学历，熟练办公软件，可接受应届毕业生，热爱教育行业，形象气质佳，有较好的表达能力，有较强的工作责任心，善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，C1及其以上驾照。
2.培训讲师（见习讲师）:10名, 女，工资3000-8000元，针对学生自身情况，对其进行个性化的课程讲授，授课期间因时制宜，分阶段组织测试活动以检验学生接受辅导的成效，定期与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课，定期反馈学员的学习情况及制定阶段性学习计划和方案，关爱学生身心健康成长，关注学生快速提升。师范专业或学科相关专业，可接受应届毕业生，热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关教育培训工作经验者优先，善于因材施教，能开拓发掘组织多张教学方式，灵活教学，语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，师德，与学生进行沟通交流，有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进，C1及其以上驾照。
3.销售精英:20名, 男女不限，22岁以上，工资3000-6000元。负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。学历不限，1-2年以上销售行业工作经验，有文化用品销售经验优先，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战，C1及其以上驾照。

H68:姑苏区大普家具店 职位数：1
1.家居销售:5名, 女性优先，大专以上学历，形象气质佳，有过奢侈品或高端家居销售经验，积极乐观，主动学习，接受出差。

H70:苏州赛特勒机电有限公司 职位数：3
1.销售代表:1.中专及以上学历，能吃苦耐劳； 2.负责苏州地区水泵产品、罗格朗开关产品的销售与推广； 3.负责开发新市场、稳定和深化老市场，及时反馈新老客户信息； 4.拜访区域内设计院、终端用户、造价所、工程公司等； 5.完成上级指派的其他销售相关的事务； 6.机械专业毕业者优先考虑； 7.优秀应届毕业生亦可。
2.网页设计师/美工:1.美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2.精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 3.善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量. 4.工作细心，稳重，具有良好的表达和持续学习能力，以及创新意识. 5.独立完成店铺月度及各种营销活动首页及详情页的策划与执行。
3.淘宝专员:1.熟悉淘宝商城的操作流程和实际运用经验，了解淘宝商城的营销规则。 2.擅长网上销售，熟练使用旺旺聊天工具、具有很强的销售意识； 3.添加、修改、删除和管理产品信息，简单修图，负责产品上下架； 4.负责答复、跟进及反馈客户咨询、并能解决一般投诉； 5.了解客户需求，收集处理客户信息，并及时反馈，妥善处理客户投诉，保证客户满意。 6.对客户充满热情、耐心和亲和力；头脑灵活，打字速度快，文字表达能力强。

H71:苏州晶洲装备科技有限公司 职位数：7
1.机械工程师:2名, 岗位职责 1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用； 2、熟练使用CAD或者Proe产品图纸的绘制； 3、半导体，PCB行业设备设计相关工作经验； 4、整理技术文献编写技术文档。 任职资格 1、机械制造专业，本科及以上学历； 2、2年以上相关设计工作经历； 3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
2.项目工程师:1名, 岗位职责 1、非标产品机械结构、机械部件的设计、材料选用； 2、熟练使用CAD或者Proe产品图纸的绘制； 3、半导体，PCB行业设备设计相关工作经验； 4、整理技术文献编写技术文档； 5、协助项目经理处理其他工作。任职资格 1、机械制造专业，本科及以上学历，英语4级以上； 2、3年以上相关机械工作经历，具有非标自动化设计经验优先； 3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
3.电气工程师（PLC编程技术员）:1名, 岗位职责 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2、解决技术问题并估算成本和时间； 3、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 4、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料； 5、监控产品使用以优化未来设计。 任职资格 1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平； 2、2年非标自动化设备设计经验；熟悉PLC编程。 3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 5、能适应出差者。
4.化学品技术工程师:1名, 1、化学化工相关专业（应用化学、化学、精细化工、化学工程与工艺等专业），基础知识掌握良好，责任心强，较强的动手能力。 2、学历本科及以上，具备一定的英语听说读写能力。 3、从事相关化学品生产工艺或研究开发工作2年以上，有从事过HF、HNO3、H2SO4等危险化学品研究开发及制造经验者优先。 4、具备扎实的实验室操作经验，对化学品提纯工艺有一定的工作经验，具备团队合作意识，能够吃苦耐劳；具备相关危化品检测和研制能力。 5、性别不限，年龄23岁~45岁。
5.销售经理:1名, 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或市场营销等相关专业; 2、有半导体或平板显示或LED或光伏行业的多年工作经验(优先); 3、熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及销售管理经验; 4、具备良好的谈判技巧和沟通能力，较强的市场开拓能力及执行力; 5、具备高度的工作热情，良好的团队合作精神和强烈的责任心; 6、英语熟练，口语表达流利。岗位描述： 1、负责本公司相关产品销售市场的拓展; 2、制定和实施部门销售计划，完成销售目标; 3、开发新客户，维护原有客户良好的合作关系，提供支持方案来满足客户的需求; 4、合理分析和评估客户资源，根据市场趋势制定有效的战略措施和建议; 5、持续提升对产品的了解，提高销售技巧，培养与公司同事、团队、用户之间良好的关系。
6.销售工程师:2名, 岗位职责 ： 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。性别不限，年龄25岁~40岁大专以上文凭，有光伏产品销售经验者优先
7.电工:男，中专及以上学历，机电专业，有一定的电柜安装接线工作经验。

H72:苏州晋汉贸易有限公司 职位数：1
1.厂务人员(工程师):男，30岁以下，机械或电气专业，有电工证，精通CAD画图，有一定的PLC控制及电控系统的相关经验，需熟悉PLC编程，精通通讯、模拟量、数据处理。主要从事自动控制研发与机械设备安装，需配合国内外出差。欢迎应届毕业生，精通PLC程序软件者。

H73:苏州飞华铝制工业有限公司 职位数：24
1.架模工:2名, 2名，男，手脚灵活，做事踏实认真，服从安排，配合加班，上班时间：上六休一。提供工作餐，缴纳社保。
2.人事助理:1名, 1名，女，中专以上学历，电脑操作熟练，从事过人事助理或体系文控，较强的亲和力、善于与人沟通、有上进心，可以配合加班，如优秀的应届毕业生也可考虑。
3.项目申报:1名, 1名，女，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力，做事细心，总结分析能力强，逻辑力强，具有一定的文字功底，如有项目申报经验的人才优先考虑，优秀的应届生也可考虑。
4.行政助理:1名, 1名，女，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力，做事细心，总结分析能力强，逻辑力强，具有一定的文字功底，如有项目申报经验的人才优先考虑，优秀的应届生也可考虑。
5.生产助理:1名, 1名，女，中专以上学历，电脑操作熟练，做事认真踏实，沟通擅长，亲和力佳，如优秀的应届毕业生也可考虑。
6.品质文员:1名, 1名，女，大专以上学历，电脑操作熟练，有过文职类相关经验，做事灵活，善于沟通，如优秀的应届毕业生也可考虑。
7.应届生:2名, 2名，女，大专以上学历，电脑操作熟练，做事认真仔细，好学上进，如在学校文艺类写作类优秀的学生公司优先考虑。
8.机械设计工程师:2名, "机械设计工程师：2名，男，年龄25-40岁，大专以上学历，有机械制造、机电一体化、模具设计等与机械相关的专业；有机械结构设计3年以上；从事的行业：工具类、家电类、机械装备类的优先有机械结构设计3年以上；从事的行业：工具类、家电类、机械装备类的优先；软件运用：熟练运用3D设计软件优选（如：ProE UG SolidWork等等）。上班时间：上六休一。
9.模具设计工程师:2名, 2名，男，年龄25-40岁，大专以上学历，有机械制造、机电一体化、模具设计等与机械相关的专业；有五金冲压模设计3年以上；从事的行业：工具类、家电类、机械装备类的优先有机械结构设计3年以上；从事的行业：工具类、家电类、机械装备类的优先；软件运用：熟练运用3D设计软件优选（如：ProE UG SolidWork等等）
10.品质工程师:2名, 2名，男，年龄25-45岁左右，熟悉塑胶、钢材、模具、铝材，通晓表面处理工艺，懂得机械制图，有良好的沟通能力，在这个岗位上有管理经验3年以上。上班制度：长白班，薪资面谈。
11.品质主管:2名, 2名，男，年龄25-45岁左右，熟悉塑胶、钢材、模具、铝材，通晓表面处理工艺，懂得机械制图，有良好的沟通能力，在这个岗位上有管理经验3年以上。上班制度：长白班，薪资面谈。
12.主办会计:女，中专以上学历，熟练操作财务软件，有相关财务经验3年以上，本地已婚已育优先考虑，公司提供工作餐，缴纳社保，薪资面谈。
13.成本核算:女，中专以上学历，熟练操作财务软件，有相关财务经验3年以上，涉及过财务核算及成本的优先考虑，公司提供工作餐，缴纳社保，薪资面谈。
14.叉车工:男，35-45岁，能吃苦耐劳，做事认真踏实，负责飞华成品仓管理，上班时间：上六休一，缴纳社保，提供工作餐。
15.水电安装工:1名, 男，1名，30-45岁，持有特种上岗证，能服从安排，吃苦耐劳，有从事过水电安装及维修的优先考虑。上班时间：上六休一，公司提供工作餐，缴纳社保。
16.外贸业务员:4名, 4名，男女不限，大专以上学历，商务英语或国际贸易类相关专业；英语听说读写流利；有1年以上外贸工作经验，能独自处理国外客户的订单，思维敏捷，有良好的市场意识，优秀的应届毕业生也可考虑。
17.工程检验员:1名, 1名，男女不限，能识别图纸，熟练运用卡尺，有品质意识。公司免费提供工作餐，上班时间：上六休一，缴纳社保。
18.电焊工:3名, 男，3名，有氩弧焊方面工作经验，无经验亦可内部培养。 提供免费住宿，当天入住，薪资3000-5000以上。
19.两班倒操作工:5名, 男，5名，20-45岁，能吃苦耐劳，适应两班倒工作时间，服从安排，公司提供食宿，缴纳社保。
20.食堂普工:3名, 女，3名，30-48岁，能吃苦耐劳，做事勤俭，服从安排，本地女士优先考虑。
21.花木工:1名, 男女不限，1名，50-60岁，爱好养殖花草，每日对公司内部的一些花草的养护，上班时间：上六休一，早上8:00-16:00，提供工作餐。
22.操作工:3名, 男，3名，35-45岁，做事灵活，勤快，能服从安排，有切割、抛光等相关工作经验优先考虑。
23.电子商务文员:1名, 1名，男女不限，电脑操作熟练，有相关电子商务经验优先考虑。计算机等专业的应届生也可考虑。
24.两班倒检验员:2名, 2名，男女不限，对铝型材行业有一定的兴趣，能识别图纸，熟练运用卡尺，有品质意识。公司免费提供住宿，空调、网线、独立卫生间等。上班制度：两班倒，薪资在3500-4500左右，内部有很好的晋升空间，检验员→资深检验员→领班→助理工程师→工程师。

H80:姑苏区睿久食品经营部 职位数：5
1.店员:10名, 初中以上学历，普通话标准，做事认真负责，试用期2000元。
2.店长:3名, 高中以上学历，语言表达能力强，有团队精神。
3.收银员:2名, 试用期2000元。
4.数据员:2名, 试用期2000元。
5.后勤人员:2名, 试用期2000元。

H81:苏州爱格玛技术管理咨询有限公司 职位数：3
1.人事主管:1名, 1、大专以上学历，人力资源管理专业； 2、两个以上人事管理经验。
2.高低压成套装配工:2名, 1、中专以上学历，机电、电气相关专业； 2、两年以上低压成套装配工作经验，有电气行业维修经验者优先。 3、主要负责高低压配电柜的装配、调试、维护。
3.电话营销专员:4名, 1、中专以上学历，对销售有较高的热情。 2、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标； 3、有良好的语言表达能力和沟通能力。

H82:昆山炫兴化学品国际贸易有限公司 职位数：2
1.业务专员（PCB化学课、油品部、昌峻气体、工业塑胶课、工业化学课）:1、业务开发能力；2、客户关系经验管理能力；3、具备良好人际沟通技巧；4、具备C照驾照，驾龄2年以上优先；5、电脑能力良好；6、无经验可培训上岗；工作内容：1、新客户业务开发；2、现有客户订单维护；3、客诉处理和现场状况排除；4、客户外勤拜访；5、业务相关文件处理；6、客户应收账款收款。
2.业务工程师:1、高中（含）以上学历，化学或相关专业；2、有相关工作经验者；3、男性者优先；4、能配合公司假日轮值及平日的任务需求加班；5、驾驶证C1，能够独立驾驶车辆；（具备驾照者优先）；6、具备沟通技巧，对于突发状况能够适当的判断及处理；7、Word和Excel基本操作能力。工作内容：1、负责处理在用户端产品的交付和灌充作业；2、负责处理用户端现场人员的人际关系及需求；3、用户端供货资讯的采集与回报；4、负责现场设备、货品及安保品的管理，安排进场车辆，检查排放顺序；5、负责处理对我司化学品进行出货的检测和验收；6、依据供货需求，进行现场实际操作。薪资4000-6000左右，经验丰富薪资可面谈。地址：昆山开发区柏庐南路999号吉田国际广场2206室（乐购楼上）。

H84:苏州安秦纺织有限公司 职位数：1
1.纺织接单:2名, 女, 年龄20-30岁，本科以上学历，纺织相关专业，有纺织外贸接单经验者或纺织相关经验者优先；工作地点：吴江区盛泽镇；待遇：底薪3000元+提成；包食宿。

K02:上海申美饮料食品有限公司 职位数：3
1.业务代表:职位描述： 1、按计划拜访客户。 2、按照标准做好生动化陈列，确保冰箱纯净度及最佳摆放位置，并有效执行和维护促销活动。 3、管理好所有客户的销售记录，完成每月销售指标。要求： 1、高中及以上学历，20岁至40岁。 2、具备较好的沟通能力和吃苦耐劳精神。 3、具备相关的工作经验优先，优秀应届毕业生也可。 4、具备便捷的交通工具（电动车、自行车）。
2.理货员:职位描述：在指定卖场或超市中整理公司货架产品，确保货架或冰箱内产品的整齐和饱满。要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥。 2、初中以上学历， 20岁至45岁。 3、能立即到岗。
3.业务主任:职位描述： 1、 推动所负责区域及客户的水平及垂直增长，维护客情，实现销量及收入增长 2、 对下属业代日常工作，路线规划进行管理，以保证其能按公司要求进行正常的业务工作 3、 对于所负责区域的重点客户及第三方客户进行进销存管理，以达成公司最大的销售及收入增长要求： 1、 25-45岁,男女不限 2、 大专以上学历,计算机操作熟练,英语读写能力良好 3、 从事快速消费品行业5年以上,并有3年以上团队管理经验 4、 较强的沟通能力和抗压能力,有出色的谈判技巧

K03:云生活（苏州）信息科技有限公司 职位数：6
1.店铺合作专员:6名, 职位描述： 1、了解、分析、反馈市场竞争情况，做好所属区域商家的拓展和客户关系管理，与商家谈判并达成合作； 2、展开市场运作，执行相关产品的市场营销活动计划并做出相应的分析与反馈； 3、根据市场和公司的规划，制定个人的营销计划和目标； 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 5、完成公司要求的业绩指标。任职资格： 1、年龄在18-35周岁，男女不限，大专以上文凭，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、注重团队合作，良好的客户服务意识； 3、有线下店铺商务拓展工作经验者优先； 4、具有较强的规划、分析能力和创新意识, 思维清晰而有条理； 5、良好的职业素质和敬业精神，能吃苦耐劳承受一定压力。
2.客服专员:2名, 1、做好相关客服及售前售后的沟通与解释工作，不搪塞推脱，与产品及运营进行及时协调沟通，整理用户反馈数据； 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及解决疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度； 3、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告； 4、根据工作需要接受领导分配的其他工作。任职要求： 1、有丰富的客服经验，主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、大专以上学历，思维清晰逻辑性强，口齿清晰语言表达能力强； 3、外貌气质佳，普通话标准。 4、有服务精神，吃苦耐劳，责任性强。
3.信息录入客服:1名, 岗位职责： 1、负责资料数据等的录入、复核； 2、按照要求和流程对数据进行整理，保证数据的完整性和准确性。 3、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。 4、积极完成上级领导安排的工作任务。任职要求： 1、有耐心及责任心 2、有信息录入工作经验者优先； 3、能够使用简单的办公软件，例如：Word、Excel等软件； 4、工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通； 5、具有良好的沟通、人际交往及协作能力； 6、有强烈的从业意识，愿与公司一同成长；
4.活动策划:1名, 职位描述： 1、根据公司平台特色，结合市场用户特性，进行活动方案策略制定，并负责整体活动执行落实； 2、配合新媒体运营渠道进行部分推广活动的设计和编撰工作； 3、负责公司对外公共媒体、广告和其他新闻类品牌活动的设计和执行； 4、进行品牌口碑营销媒介的执行工作，提升公司品牌形象。 5、负责店铺及产品形象推广工作，协助进行店铺品牌、促销及营销策划； 6、关注和收集同行业商品内容，分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点； 7、从事商品具体内容的策划和编辑，负责商城产品描述，产品的策划、 卖点推荐，以及细节的叙述等，使商品描述实现多样化、内容化、品牌化； 8、负责促销活动的文案策划与描述。 岗位要求： 1、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 2、有较强文字把控能力，熟练掌握线上策划活动文案的操作技巧； 3、具备积极主动的学习钻研精神，有较强的发散思维，对品牌建设和口碑营销有独到的分析和拓展能力； 4、熟悉路演、庆典、会务、商业会展、活动类策划流程。
5.网络/线上推广经理:1名, 岗位职责： 1、利用线上渠道开展宣传，即时掌握当下热门话题、新闻和事件并进行创意和捆绑式宣传，获取用户资源、创造口碑效应； 2，熟悉网络营销，熟练掌握多种网络推广平台；开拓和维护线上推广渠道，建立资源合作关系； 2、负责公司平台索引优化，提高搜索排名；提高各平台访问流量/用户注册量，提高品牌知名度、美誉度； 3、开拓各大门户网站、APP、公共线上渠道，通过流量互换、异业联盟等方式开展品牌传播和营销宣传，提高品牌知名度、美誉度； 4、参与营销策划，与自媒体营销、线下推广互动，确保宣传效果、降低营销费效比； 5、收集和分析网站、微信、微博、网店及其他线上渠道的访问量、转化率等数据，及时优化宣传渠道和营销方案； 6、参与公司产品设计、测试和发布，挖掘和提炼产品卖点，并体现在相关宣传文案中、及时发布；岗位要求 1、新闻传媒、广告、市场营销、中文、电子商务等相关专业， 2、有中大型企业市场营销工作经验、1年以上网络营销经验，熟悉互联网营销的套路、具备SEO/SEM能力，有广泛的人脉资源和圈子内资源，能通过流量互换、异业联盟等方式开展宣传，有各大互联网工作经营者优先； 3、具备市场营销理念、较强的市场洞察、分析能力和应变能力、营销策划能力、良好的文字功底、文案策划能力，敏锐的热点捕捉能力，能根据社会热点形成自己品牌/产品的传播思路方案，策划过全渠道的宣传活动、并取得良好的宣传效果； 4，有相关的APP线上推广经验，拥有一定的渠道资源，有推广经验者优先。
6.产品总监:1名, 岗位描述： 1. 根据公司产品战略，参与市场需求调研、分析，产品定位、规划 2. 负责公司APP产品规划与架构、业务流程设计，全程跟进客户端工作周期； 3. 负责用户研究，把握用户需求和行为特点，实现用户需求；提升整体产品用户满意度； 4. 协调技术开发团队，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 5. 负责产品上线后的数据管理和运营工作，对相关数据进行继续监控和分析，并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理； 6.整合内外部资源，完成产品的开发、测试及上线推广，完善运营及用户监控体系，达成下载量、注册量、活跃率的指标 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上基于Android/iOS平台产品的技术研发工作经验，热爱移动互联网行业，了解移动互联网市场 2、精通大数据分析平台架构、精通设计模式和设计原则，掌握多线程及线程安全，能够熟练运用 Struts 、 Hibernate 、 Spring 、 Jquery 、 Mybatis 等开源框架三种以上，阅读过开源框架源码者优先； 3、精通Android/iOS工作机制和内核，精通C/C++，并对其他开发语言有所了解；

K04:苏州珈玛自动化科技有限公司 职位数：22
1.电工:1名, 男, 中专, (1）电子、电工大类相关专业中专、技校或职高以上学历； (2）具备电工作业上岗证和相应的职业资格；(3）熟悉常用的电子元器件、低压电器、终端部件的规格型号及检测；熟练使用万用表、示波器等常用测试仪表； (4）认真负责，爱岗敬业，有很好的团队精神。
2.机械人设计工程师:5名, 大专, 1、大专及以上学历，相关机械专业； 2、熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，二年以上相关工作经验； 3、需从事有水平多关节机械人设计或六轴多关节机械人设计开发一年以上。 4、有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
3.模具设计:5名, 男, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；工作经历1年以上；能熟练运用模具设计软件；吃苦耐劳，责任心强。
4.机电调试员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
5.应用技术员:1、负责厂内机床的试加工及客户端产品试机打样； 2、熟悉FANUC、SIEMENS操作系统，具有1年以上操作经验； 3、能够看懂图纸且会手动编程，了解电脑编程软件。
6.电气开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
7.组装员:中专学历、机械类相关专业，看懂机械图纸，有相关机械行业工作经验优先。
8.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
9.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
10.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
11.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
12.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
13.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
14.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
15.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
16.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
17.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
18.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
19.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
20.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
21.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
22.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装

K07:苏州星咖茶艺有限公司 职位数：2
1.咖啡店员兼咖啡师:要求：大专学历，男女不限，有相关工作经验，能吃苦耐劳能服从公司安排。待遇：面议
2.西点师:要求：大专学历，男女不限，能吃苦耐劳能服从公司安排，有西点制作基础。待遇：面议

K08:苏州环源环保科技有限公司 职位数：3
1.销售助理:1、协助市场部经理完成业务的开发及合同的签订以及相关工作，有2年以上销售助理或客户服务类文秘工作经验，有培训或咨询类公司工作背景尤佳； 2、大学本科以上学历，相关专业毕业，有驾驶经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件；有较好的基本文学素养及语言组织表达能力；有良好的统筹协调能力，有能力解决突发事件；服从领导安排，有责任心，肯吃苦，工作认真细致；性格开朗，善于沟通。
2.清洁生产审核咨询师:1、协助并指导企业完成清洁生产审核报告及现场审核验收工作；二年以上相关节能、清洁生产等工作经验，有清洁生产审核师证书优先； 2、本科学历，环境保护、热能工程相关专业毕业，有驾驶经验者优先； 3、熟悉清洁生产知识及相关法律法规，熟练操作常用办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；服从领导安排，有较强的执行能力、人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
3.项目申报咨询工程师:1、负责科技项目申报，有2年以上相关咨询工作经验； 2、本科学历，理工科相关专业毕业，有驾驶经验者优先； 3、熟悉项目申报流程，熟练操作常用办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；服从领导安排，有较强的执行能力、人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。

T45:上海富驰高科技有限公司 职位数：15
1.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先 2、两年以上中大型制造业招聘经验.
2.模具生管:2名, 1、男，具有5年以上塑胶模具制造经验 2、熟悉模具制造工艺，能合理安排模具工艺.
3.质量工程师:8名, 1、大专及以上学历，粉末冶金或理工科专业背景 2、具有2年以上质量管理工作经验 3、具备处理客户投诉、制程异常分析处理能力.
4.供应商质量管理工程师:2名, 1、大专及以上学历，机械、质量管理等相关专业 2、2年以上SQE岗位工作经验3、掌握和运用TS16946/ISO9001等质量体系专业知识，熟悉产品检验标准和质量分析方法.
5.项目工程师:4名, 1、大专及以上学历，2年以上项目管理或体系管理经验 2、熟悉项目管理知识，了解制造企业质量管理体系，熟悉产品从开发至交付客户各过程，能进行数据统计与分析.
6.供应商管理工程师（外协电镀）:2名, 1、大专及以上学历，两年以上SQE工作经验，对供应商管理有一定经验 2、了解各种电镀工艺，熟悉电镀过程管控 3、能适应经常性的出差.
7.生产主管:5名, 1、大专及以上学历 2、五年以上金属零部件及塑胶零部件生产行业现场管理工作经验； 3、 能运用IE或其它管理工具分析及解决问题。
8.PMC主管:5名, 1、大专及以上学历 2、五年以上制造业生产计划PMC管理工作经验。
9.仓库主管:1名, 1、大专及以上学历 2、五年以上制造业仓库管理工作经验 3、具备优秀的团队管理能力。
10.注塑组长:7名, 1、高中及以上学历 2、三年以上注塑车间管理工作经验 3、熟练掌握海天注塑机的工作原理及相关参数原理。
11.成本会计:2名, 1、大专及以上学历，会计或财务管理等相关专业 2、三年以上制造业成本分析和管理工作经验，独立进行相关成本分析并出具相关分析报告 3、有制造业上市公司财务工作经验者优先。
12.预算会计:1名, 1、大专及以上学历，会计或财务管理等相关专业 2、三年以上制造业资金预算管理工作经验，协助财务经理制定公司的预算管理体系并出具相关分析报告 3、有制造业上市公司财务工作经验者优先。
13.税务会计:1名, 1、大专及以上学历，会计或财务管理等相关专业 2、三年以上制造业税务管理工作经验，能够独立的编制相关的税务报表并出具相关分析报告 3、有制造业上市公司财务工作经验者优先。
14.跟单员:8名, 1、大专及以上学历，英语四级，国际经济与贸易相关专业毕业或有跟单员的相关工作经验 2、能承受一定的工作压力.
15.市场开拓工程师:2名, 1、大专以上学历 2、有市场开拓2年以上工作经验，具备独立开拓市场的能力 3、英语水平佳，口语流利，沟通能力强4、有汽车行业零部件、医疗器材、消费电子市场开拓、销售经验为佳。