苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：05-27 (周三) 摊位数：90 职位数：128

A01:江苏德邦物流有限公司 职位数：7
1.收银员:5名, 5名, 1.中专及以上学历；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
4.物流专员:2名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。
5.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城。
6.中专接送货员:5名, 男, 高中(职高), 1.中专及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
7.快递员:5名, 男, 中专, 1、年龄：20--35周岁 2、学历：不限 3、自备交通工具，如（电动三轮车、面包车等）要求：需要具备驾驶证C1级以上驾照，证件齐全。 4、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力； 6、具备收款通用知识。 7、较强的客户沟通能力，和客户开发能力 8、其他福利：食宿补贴+话费补贴+燃油补贴，带薪年假

A02:苏州苏哥利酒店有限公司 职位数：7
1.客服接待:3名, 1.有酒店前台工作经验优先。 2.优秀的沟通能力，良好的服务的销售意识。
2.客服主管:1名, 1. 英语有基础，有2年以上相关工作经验； 2. 优秀的沟通及协调能力。
3.保安员:1名, 1.有1年以上相关工作经验。 2.吃苦耐劳，服从性高。 3.上二休一，12小时工作制。
4.空调工:1名, 1.有一年以上相关工作经验。 2.熟悉水冷系统及维修。 3.有电工上岗证者优先。
5.西餐厅服务员:1名, 1.有服务业工作经验。 2.表达能力及服务意识佳。
6.宴会销售经理:1名, 1．有相关工作经验者优先。 2．形象气质良好，有良好的沟通及团队协作能力。
7.洗碗工:1名, 1．有一年以上相关工作经验。 2．吃苦耐劳，服从安排。

A05:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：8
1.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
3.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。
4.客服专员兼分店人事:1名, 大专以上学历，不限专业，具备良好的亲和力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。工作地点:苏州金鸡湖路欧尚分店
5.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚
6.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。
7.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁，初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动，善于与人合作，责任心强并能服从安排
8.收银财务:2名, 中专以上学历，客服意识好，责任心强，财务专员及有收银经验者有限考虑

A06:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：8
1.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历，2年以上相关职务管理工作经验。
2.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
3.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
4.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。
5.房务总监:1名, 45岁以下，大专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
6.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
7.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
8.客房部清扫:女, 长白班，有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号

A07:苏州市恒孚首饰集团有限公司 职位数：6
1.营运助理（巡店/数据分析）:2名, 大专以上学历，应届毕业生优先;具备良好的沟通协调能力;相貌端正，待人真诚，吃苦耐劳，喜爱珠宝行业;熟练运用office办公软件;数据分析能力强;思维敏捷，学习能力强.
2.收银员:1名, 高中(职高), 高中或中专同等学历以上，18-35周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神；责任性强，细心；有珠宝收银经验者优先。
3.珠宝导购员:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
4.店长:10名, 大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先；积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力；诚信正直，具备良好的职业操守；
5.收银员:1名, 女, 1、遵守公司的各项规章制度,服从主管的工作安排； 2、规范、熟练地操作,确保收银工作正常进行； 3、保管好收银台的配套物品及单据； 4、具有1~2年收银工作经验的优先。
6.保安:2名, 男, 年龄30—45周岁，高中或同等以上学历，本地户籍优先，无犯罪记录；身体健康、五官端正、工作认真、有集体观念、服从领导、听从指挥；品德良好，无不良履历。（复转军人和持保安员资格证书者从优）。

A14:平安数据科技（深圳）有限公司 职位数：1
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

A17:苏州津津长发食品有限公司 职位数：7
1.人事助理:1名, 男女不限; 22岁-45岁;大专以上;熟悉使用办公软件，1年以上人事工作经验，能承受工作压力并且配合加班。 工作地点：相城区澄月路1号
2.现烘月饼:2名, 男, 年龄18-45周岁，每天工作9小时，薪资3000-50000，能吃苦耐劳，
3.营运区域经理:1名, 男, 男女不限，年龄: 22岁-45岁，文化程度: 中专以上；有很强的执行力，负责管理地铁沿线各门店，有三年以上烘焙业管理经验。工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
4.营运督导:1名, 25岁-45岁;高中以上学历;有门店管理经验2年以上，食品行业优先;工作地点：苏州相城区澄月路1号.
5.门店店长:2名, 男女不限;22岁-45岁;中专以上;有很强的执行力，负责门店的管理，有两年以上的店长经验;工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
6.营运储干:10名, 男女不限;20-28周岁;工资：3000-3500元；大专以上学历;对食品行业有浓厚的兴趣;工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）
7.十小时制营业员:5名, 男女不限;18-35周岁;高中或中专学历以上;工资：3000-3500元；能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）

A22:苏州宣禧年贸易有限公司 职位数：6
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
3.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
4.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
5.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
6.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。

A27:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：4
1.业务员:10名, 大专, 工作地点：苏州市区或者吴江 大专以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。 试用期底薪：2500元+提成，转正后年薪6－8万
2.内勤（客服）:2名, 女, 大专, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。薪资3000－3500元。
3.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区长江路山水华庭或东渚科技城，可就近安排 薪资：2000元－3500元
4.驾驶员:1名, 男, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。

A28:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：5
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。
3.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
4.案场置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
5.销售经理:2名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.

A31:苏州市世纪汽车物资销售有限公司 职位数：6
1.市场企划专员:2名, 男女不限，会平面设计Photoshop等绘图软件。优秀应届毕业生亦可。工资：4000左右
2.客户回访专员/客服:5名, 大专及以上，主要负责销售及售后客户满意度回访等，会excel，word等基本办公软件，底薪2000元+提成
3.会计:3名, 大专, 岗位职责： 1.认真审查厂方发票开具明细情况，制作采购成本分析表，送经财务经理审阅。 2.每月对成本构成情况进行分析，正确核算当月收入、成本、毛利，编制成本分析表，并形成文字报告，送经财务经理审阅。 3.正确计算当月售后材料成本，编制成本分析表，送经财务经理审阅。 4.认真审查存货的出、入库，确保入账手续齐全、内容真实、合法，编制存货出、入库分析表，发现问题及时向财务经理。 5.及时与采购物资的部门核对采购计划，与保管部门核对存货出、入库情况。 6.对的存货、物料、办公用品进出库存变动进行审核，监督存货盘点，库存表和盘点表报经财务经理审阅。 7.定期对固定资产进行盘点，编制固定资产清单、固定资产盘点表，报经财务经理审阅。 8.负责对世纪、世华、晨晚法人章保管与登记事项，整理用印资料和其他财务资料，扫描存档工作。 9.协助财务经理完成日常管理工作。 10.完成领导布置的临时分配的工作和突击性任务。
4.办公文员:6名, 女, 大专及以上，工作细心，责任心强，会excel，word等基本办公软件
5.汽车维修接待:5名, 大专及以上，较好的沟通交流技巧及谈判技巧；诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神，有C1驾照，底薪2000元+提成
6.机修学徒工:5名, 对维修车辆感兴趣能吃苦耐劳，肯学有上进心。

A32:苏州三元宾馆 职位数：6
1.总台领班/主管:1名, 35周岁以下，五官端正，身体健康，大专以上学历，能熟练操作电脑，有一定的管理能力，同等饭店三年以上工作经验。
2.总台服务员:2名, 男女不限，38周岁以下，五官端正，大专以上学历，能熟练操作电脑，有一定的英语基础和应变能力，沟通能力强，能适应倒班工作，有同等饭店工作经验优先。
3.餐饮服务员/传菜员:4名, 40周岁以下，五官端正，身体健康，具有吃苦耐劳精神，有同等饭店工作经验者优先。
4.客房清扫员:2名, 女，40周岁以下，身体健康，具有吃苦耐劳精神，有同等饭店工作经验者优先。
5.会场服务员:1名, 男，35周岁以下，身体健康，诚实可靠，体力充沛，能适应倒班工作，有客房工作经验者优先。
6.文员:1名, 男女不限，35周岁以下，五官端正，文秘、行政管理等相关专业本科以上学历，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，二年以上相关工作经验，会CORElDRAW软件优先。

A33:苏州大木林电子科技有限公司 职位数：6
1.经理助理/储备干部 （市场开拓、部门协调、人事管理）:8名, 1.大专及以上学历，男女不限 年龄：20-26岁 2.有良好的口头表达及协调能力，善于组织，动手能力强，思维敏捷，对市场有相当的认识度和开拓能力，在校期间从事过相关工作者优先考虑。
2.行政客服:5名, 1.大专以上学历，男女不限 年龄：20-26岁 2.计算机操作熟练，会查阅网络资料，会Excle、Word文档的编辑整理，声音甜美，形象气质佳，服务性强。
3.人事助理:6名, 1、男女不限，年龄20-26岁。 2、大专以上学历，计算机操作熟练，亲和力强，形象气质佳，沟通能力强，具有一定的演讲能力。 3、能适应经常出差。
4.健康顾问（企业宣传、产品销售）:20名, 1.专科及以上学历，男女不限，有市场营销或医药的相关知识者优先。 2.形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，良好的口才表达能力和人际沟通能力。
5.健康咨询员（产品宣传、客户咨询）:10名, 1.专科以上学历，临床、针推、康复、护理、药学等专业优先，其他专业择优录用。 2.吃苦耐劳、学习力强、善于沟通，有较强的口才表达能力和应变能力。
6.前台:1名, 形象好、气质佳、服务意识强。以上职位公司提供免费食宿。

A34:苏州丽晶水庄大酒店有限公司 职位数：2
1.前厅接待:3名, 男女不限，薪资：2200元+奖金，年龄18-30岁，会基本的电脑操作，乐于沟通，有一定服务意识，每天工作12小时，做二休一
2.清洁工:1名, 女性，薪资：1700元，吃苦耐劳，做事认真，能适应两头班；工作时间上午6:30-11:30，下午5：00-8：00

B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B07:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4
1.收展员:10名,
2.吴中支公司直属部（筹）新筹团队主管:5名, 大专以上学历，良好的人际沟通能力；具有市场开拓和客户服务经历；亲和力强；具一定团队管理能力；具有销售团队经历者优先。
3.经理助理:2名, 女, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑。
4.新筹团队讲师:3名, 大专以上学历，具有金融、法律、财税等相关专业知识，有销售团队经历及授课经历者优先。

B08:苏州朗一恩文化艺术培训中心 职位数：4
1.课程顾问/教育咨询师（4000-10000元）:主要职责： 1、完成每月的销售指标制并根据每月销售指标制定每天的工作计划(邀约、预约、接待和回访等)； 2、根据中心举办的活动时间，及时邀约适龄儿童及家长，并邀请家长带孩子到中心参加体验活动； 3、负责接待到访客户并介绍及销售本中心课程内容； 4、善于利用销售系统及时准确地整理客户信息和销售数据； 5、积极参加公司组织的各种培训活动，努力提升自己在本行业中的专业度和知识面； 6、协助校方管理，配合教务完成学员学习计划，与家长保持好的关系，提升家长口碑，开发口碑介绍； 岗位要求： 1、专科以上学历，有相关专业背景优先； 2、热爱儿童美语事业；服务意识强，有责任心、耐心，性格开朗； 3、优秀的语言表达及沟通能力； 4、乐于挑战高薪职业； 5、英语沟通流畅者优先；
2.美语教师（4000-6000元）:岗位职责： 1、针对学员学习需求,制定相应的授课计划，准备课程内容并实施教学； 2、根据学员不同水平，做好学员学习进度跟踪，确保学员学习目标得以完成； 3、协助校方进行教学管理，及时解决学员家长的意见及问题； 4、配合市场部，协助开展与教学相关的市场活动，如：学员庆生活动、节庆活动、日常招生活动； 5、保证教学质量，定期与家长沟通，完成班级学员的续班率； 6、配合并完成教学部主管分配的其他任务。 任职要求： 1、英语专业或学前教育相关专业专科以上学历，23-30岁； 2、英语口语流利，发音标准； 3、个性活泼，对英语教育有热情，形象气质佳； 4、有TESOL国际英语教师资格证书优先； 5、适应周末及晚上的工作时间； 6、遵守公司的考勤与管理制度，热爱儿童美语教育。
3.客服（2500-4000元）:岗位职责： 1、热情礼貌接待学员及家长，提供优质客户服务； 2、与客户保持常态联系，定期回访，做好双向反馈与处理； 3、投诉、退费、建议受理，公平公正解决投诉、退费纠纷，避免冲突升级。 4、办理学员报名手续，妥善安排学员排班进班。 5、校区物料及资产管理，并根据需求及预算按时向总部申领或采购。 6、完成续班、转介绍等二次销售指标。 7、每日校区卫生清洁及校区环创设计装饰。 8、节约办公资源，实现校区行政成本控制。 任职要求： 1、24周岁以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、苏州本地人优先。工作时间：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周间休息两天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:岗位职责： 1、家长及学员服务，提升整体服务品质； 2、督促客服专员履行工作职责、完成工作目标； 3、校区整体行政管理、规章制度推行； 4、校区秩序维持； 5、校区整体环创及卫生清洁； 6、校区物料及资产管理； 7、妥善保管财务现金及单据，整理每日财务报表，并与财务核账对账； 8、校区行政成本控制； 9、校区人力储备及招聘。任职要求： 1、有良好的服务理念及服务经验； 2、苏州本地人优先。上班时间：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周间休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。

B13:太平财产保险有限公司苏州分公司 职位数：8
1.财务会计岗（苏州，1名）:岗位要求：全日制本科以上学历，财务会计专业，工作认真细致踏实，责任心强。男性优先考虑，有相关工作经验为佳。
2.电销推动岗（苏州，1名）:岗位要求：全日制本科以上学历，金融、经济等相关专业，具备良好的沟通协调能力，责任心强，良好的团队协助精神，熟练操作电脑，有电销相关工作经验者优先。
3.销售支持岗（苏州，1名）:岗位要求：全日制本科以上学历，金融、保险、经济相关专业，工作认真细致踏实，责任心强，具有良好的沟通及数据分析能力，熟练操作电脑。
4.人事专员（苏州，1名）:岗位要求:全日制本科以上学历，中共党员，人力资源管理等相关专业，熟练操作办公软件，领悟能力强，较强的沟通表达能力，独立处理事物能力，具备强烈的责任感，男性优先。
5.查勘定损员（苏州，2名）:岗位要求：全日制本科以上学历，汽车、机械类等相关工科专业；具备较强的沟通能力及客户服务意识，踏实主动，吃苦耐劳，责任心及抗压能力强；能独立驾驶。有相关工作经验为佳，苏州本地人优先。
6.出单岗（马运路和姑苏支公司，2名）:岗位要求: 专科以上学历，金融、经济等相关专业，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，良好的团队协助精神，熟练操作电脑。
7.呼叫坐席员（苏州，数名）:岗位要求：专科以上学历，声音甜美，具备一定的服务意识和沟通能力，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。
8.客户经理岗:（分布在团队、综合开拓、银保、业务部，苏州及六县一市，数名）岗位要求：专科以上学历，熟悉保险业务知识，有金融投资销售工作经验，具备良好的人际交往能力，较强的市场开拓能力和客户服务技能，积级主动的工作态度，良好的团队合作精神、服务意识和沟通能力，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。

B18:广发银行股份有限公司苏州分行 职位数：2
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。

B19:苏州广仁财富投资管理有限公司 职位数：2
1.业务主管:5名, 大专以上学历，男女不限，有良好的沟通能力，爱学习，服从公司的安排，有经验的人员优先录取（底薪+岗位津贴+提成）。男女不限，20-35周岁，工作时间：周一到周五，8：50-5：30。
2.储蓄干部:20名, 中专以上学历，负责开发客户，建立和维护客户关系，完成公司制定的工作计划，为应届毕业生提供优质发展平台（底薪+岗位+津贴+提成）。男女不限，20-35周岁，工作时间：周一到周五，8：50-5：30。

B23:苏州京智方文化培训中心 职位数：8
1.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
2.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
7.储备干部:5名, 本科, 1.热爱教育事业，积极进取； 2.善于沟通，能够与学生和家长很好的交流； 3.对职业有规划，想在教育行业长期发展； 4.有相关工作经验者有限
8.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。

C+1:苏州市园外楼饭店有限责任公司 职位数：7
1.前厅部总台接待:男女不限，形象气质佳，英语四级以上，大专文化，酒店管理或旅游管理，男身高1.72米以上，女身高1.63米以上。
2.前厅部行李员:男，身高1.72米以上，有一定的英语会话能力，反应灵活，服务意识强。
3.客房部夜班服务员、客房清扫:女，服从安排，有相关工作经验者优先。
4.餐饮部服务员、传菜生:肯吃苦，反应灵活，服务意识强。
5.销售员:女，年龄38岁以下，形象气质佳，有酒店销售经验者优先。
6.保安:男，身高1.72米以上，退伍军人或有酒店保安工作经验者优先。
7.维修电工:男，40岁以下，有高低压电工值班证，有相关工作经验者优先。

C+2:日照钢铁有限公司 职位数：1
1.钢铁销售经理/业务员:1、1-3年销售经验优先；任何销售经验，销售领域不限； 2、专科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业毕业优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强； 4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；薪资待遇：无责任底薪2600~5000元/月+出差补助+提成+五险一金；年薪可达10~20万元；工作地点：全国范围内根据个人居住地就近分配工作地点。

C+4:广州尼尔森市场研究有限公司上海分公司 职位数：2
1.外勤核数员:3名, 35周岁以下，中专以上学历，有零售行业经验优先，并能适应短途出差（苏州大市范围，有津贴）；要求仔细耐心，并有一定沟通能力；对智能手机等电子产品操作熟练。（公司项目要求）
2.文员:1名, 35周岁以下，大专以上学历，能熟练操作运用办公软件，仔细耐心；能适当外勤，已配合外勤数据采集问卷审核。

C+7:苏州市金诚生活用品有限公司 职位数：4
1.淘宝客服:职位要求： 1、性格开朗，责任心强，能够以愉悦的态度为客户提供优质服务; 2、会打字，40岁以下，可以上晚班;
2.淘宝美工:职位要求： 1、熟练使用Photoshop等设计软件，有一定Dreamweaver 使用经验,具备简单Html代码修改能力； 2、相关工作经验2年以上;
3.淘宝运营:职位要求： 1、熟悉淘宝运营原理， 2、精通淘宝关键字策略、熟悉淘宝的搜索排名和直通车,钻石展位;
4.内勤文员:职位要求： 1、中专及以上学历，工作年限一年以上； 2、配合发货部门检查复核相关客户订单和发货单信息； 3、能熟练使用电脑，做事认真、细心;