综合人才集市现场招聘会 日期：03-07 (周六) 摊位数：393 职位数：1819

A01:苏州柯瑞德物流科技有限公司 职位数：5
1.销售工程师:4名, 1年以上销售工作经验，具备一定的销售技能、独立的市场开发能力；具备良好的沟通谈判、团队协作能力及学习能力；责任心强，做事积极、主动、乐观 ；能熟练操作office等办公软件，有驾照，驾驶技术熟练者佳，有从事物流仓储设备销售经验者优先。对销售有浓厚兴趣的优秀应届生亦作考虑。
2.采购物流部助理:1名, 大专学历，机械类相关专业者佳，1年以上采购工作经验；电脑操作熟练，具备ERP工作基本常识；吃苦耐劳，具有团队意识，工作积极主动性强。
3.销售部助理:1名, 大专学历，1年以上销售助理相关工作经验；电脑操作熟练，具备ERP工作基本常识；工作积极主动性强，具备良好的沟通能力和服务意识；会CAD绘图软件者优先考虑。
4.SEO网站编辑:2名, 熟悉网站编辑工作；有一定的专题策划、信息采编整合和写作能力；文字功底扎实，写作能力强，能独立写作各种推广文稿；工作认真细致，态度严谨，责任心强；熟悉网站运营和推广，有一定的网站信息采集、编辑推广经验优先考虑。
5.SEO网络营销推广专员:2名, 电子商务类专业，1年以上相关工作经验；电脑操作熟练，懂得利用搜索引擎；能熟练使用各类网络应用； 性格开朗、责任心强、具有较强沟通能力、心理素质过硬； 懂得多种推广方式、搜索引擎优化者优先考虑。

A02:苏州恒翔自动化设备工程有限公司 职位数：6
1.外贸业务员:1、本科以上学历，专业英语4级以上或英语六级水平； 2、3年以上外贸业务工作经验； 3、具备较好的英语听、说、读写能力，能与国外客户进行流利的外语沟通。 4、具备良好的外贸业务知识；熟悉海外销售业务流程，熟悉电子商务，能通过网络自主开发客户。
2.销售部经理:1名, 1）男女不限，本科以上学历，市场营销、自动化控制或机电类相关专业； 2）5年以上市场营销工作经验，3年以上销售经理岗位工作经验； 3）有在电子产品行业或工业控制器领域销售经验或资源优先录用。
3.销售部副经理:1名, 1）男女不限，本科以上学历，市场营销、机电或电器类相关专业； 2）4年以上市场营销工作经验，2年以上销售管理岗位工作经验； 3）有在工业控制器领域或门业领域销售经验或资源优先录用。
4.销售业务员:3名, 1）专科及以上学历，市场营销、电气自动化、工业自动化、电器类等相关专业尤佳； 2）二年以上市场销售工作经验及电子行业或门业工作经验，有FA工控产品销售经验或门业控制系统销售经验者优先录用，优秀应届毕业生亦可。
5.机械工程师:1名, 1）本科及以上学历，机械制造相关专业，具有机械制造专业扎实的理论知识； 2）具有一定的机械设计能力；能熟练绘制机械类图纸，三年以上工作经验；有自动门业相关工作经验优先。 3）认识电子元器件，能区分贴片电路的焊接不良，熟悉质检流程（包括进料检验、过程检验、现场质量控制和成品检验），能看懂相关电气原理图、CAD图纸，贴片图纸。
6.技术支持:1）男，本科，电气自动化与电子科学技术相关专业； 2）熟练使用PLC进行编程，对低压电控柜制作有一定经验； 3）熟悉低压电器及电控柜等相关的国家标准； 4）对定时器、变频器、触摸屏、传感器熟悉的优先，会松下PLC编程者优先。

A03:苏州市一骏诚信息技术有限公司 职位数：8
1.经理助理:2名, 限女。 本科以上学历，长相端正，思维敏捷，懂基本的商务礼仪。转正工资：3000--3500
2.腾讯苏州运营中心招商专员（微商户）:5名, 男女不限，本科以上学历 头脑灵活，负责腾讯电商发布会会场谈单。转正综合工资：3500---7000
3.腾讯苏州运营中心项目客服:5名, 男女不限，本科以上学历，性格外向活泼，对腾讯相关产品钟爱，有一定的抗压性。转正2800---3500
4.微信客户端商户产品活动策划:男女不限，本科以上学历，性格外向活泼，有参与过快销品，商超货品营销活动策划的优先。转正3000-- 3500
5.腾讯微商户平台平面设计:2名, 本科或以上；2年以上平面设计经历；精通CorelDRAW 、photoshop、等设计排版软件，能够独立完成版面的设 计工作。对视觉设计有准确的把握，创新的意识，能融会各种表现形式。转正3000--3500
6.腾讯（高朋）项目储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，本科以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工 作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校 进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。转正综合工资：3000---3500
7.腾讯苏州运营中心市场专员:10名, 岗位职责： 完成公司产品的推广计划； 1、大学专科以上学历 2、有较强的学习和沟通能力； 3、勤奋敬业，吃苦耐劳； 4、有良好的团队协作意识。转正综合工资：4000---8000
8.腾讯大客户销售（销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场 营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉 运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。 转正综合工资：4000---12000

A05:苏州道可信息技术有限公司 职位数：6
1.电子商务专员:5名, 1、大专以上学历，市场营销或管理专业优先； 2、有1-2年营销，分析，策划等工作经验，，具备互联网、IT企业行业市场、或者各行业的有相关工作经验者优先； 3、拥有将工作目标、工作指标要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 4、诚实稳重，做事积极，有极强的成就欲望，能完成上级安排的工作任务； 5、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 6、人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
2.金融专员:5名, 1、20岁以上，投资、金融或其他经济类相关专业专科以上学历；P2P行业1年以上营销经验且1年以上独立完成工作经验。 2、有一定本地和周边的客户资源和社会人脉，有较强的市场拓展能力。 3、具有优秀的团队协作能力，能配合团队完成目标任务。 4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，具备一定的工作独立能力。 5、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和工作热情。 6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投资类毕业生优先，对金融有浓厚兴趣，真正从实践中体验金融所带来的风险和利润。 2.主动、乐观、能集中精神；良好的沟通能力，很好亲和力和较强的人际交往能力 ； 3.精力充沛，喜爱竞争和有强烈成功欲望； 4.遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识； 5.金融、管理或市场营销专业大专以上的学历，具有外汇、期货等从业经验优先； 6.拥有一定的客户资源和社会关系基础最好。（有优秀学习能力的大学毕业生也可适当考虑）。
4.储备干部:5名, 1、专业不限，男女不限，学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 2、愿意从基层学习开始，公司提供专业的营销和营销管理培训，主要培养成销售主管及经理，负责3-5人的销售团队管理。 3、注重个人形象，能吃苦耐劳，做事决心大。 4、无经验或优秀应届学生亦可，公司提供带薪专业培训,并配有资深销售主管辅导和指导工作
5.售后文员:3名, 1、计算机或软件相关专业，大专以上学历； 2、熟练掌握电脑的基本操作，精通Microsoft Office办公等软件,会熟练制作网页； 3、有良好的沟通能力和演说能力，有耐心； 4、强烈的责任心、事业心、敬业精神，有良好的心理素质。 5、能够严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作，确保良好的服务状态，工作顺畅高效，有与公司一起成长的长期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承担苏州公司日常前台接待工作; 2、承担苏州公司领导的工作助理工作; 3、承担苏州公司后勤管理工作; 4、承担领导交办的其它工作。

A07:苏州乐乐源商贸有限公司 职位数：7
1.客户经理:3名, 职位职责： 1.负责公司产品的推广及规划； 2.根据市场营销计划，完成所辖区域门店销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.所辖区域每个月完成回款指标及出库指标的完成； 5.所辖区域各个季度的形象维护和终端管理工作评估： 6.所辖区域促销活动前期的策划，后期协助促销队完成促销； 7.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 8.服从公司、领导安排。 任职要求： 1.男、女不限，25岁以上，大专以上学历； 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先； 3.具有较强的沟通能力、团队协作精神； 4.具有1年以上零售或快消品行业，有化妆品行业经验者优先； 5.有8人以上团队管理经验者优先； 6.能适合就定期的短途出差； 7.薪资面议。
2.培训讲师:2名, 岗位职责： 1.制定新员工培训计划，全权负责组织公司内的新员工岗位培训和各技能培训并对其进行考核； 2.负责CS销售部及A类店BA的产品知识、销售技巧、销售和服务流程的培训及指导； 3.负责形象、陈列、会员管理和维护等相关培训； 4.负责促销活动的跟进、大型会议的串场主持和VIP沙龙活动并汇总总结； 5.负责合理安排培训资源，要求教导区域主管、美导能对经销商进行系统培训； 6.负责组织收集、筛选、编写各类培训教材和资料； 7.协助品牌经理跟进并考核市场督导的行程和日常工作情况及制定个人的工作计划和报表情况。 8.巡店和重点客户拜访要求15家以上/月。 任职资格： 1.女性，25岁以上，形象气质佳； 2.有较好的语言表达和文字撰写能力； 3.具有快消品或大型连锁店相关培训工作经验3年以上者优先； 4.具有5人以上带队管理经验者优先； 5.能适应短途出差。 6.薪资面议
3.促销主管:1名, 岗位职责 1、根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动，并监督实施各项促销活动； 2、指导监督市场促销活动计划的拟订和实施，制定促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督； 3、协调各区域进行销量的分析并提出业务推进计划； 4、设计、发放、管理促销用品以及终端门店陈列产品管理； 5、制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用； 6、对促销人员进行培训、考核、管理； 7、主持促销人员例会，参加有关策划会议。 任职资格 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历； 2、两年以上商业策划及组织管理经验； 3、有品牌消费品的广告宣传跟踪调查、评估经验； 4、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神； 5、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神； 6、有较强沟通能力和分析计划能力。 7、适应短途出差。
4.品牌督导:10名, 工作职责： 1.负责跟进8-12家加盟店柜台的销售和形象管理工作。 2.店员的培训和带教。 3.货品的管理；会员管理。 4.促销活动和各类活动的参与和执行。做好与加盟店的沟通和客情关系的维护。 任职要求： 男女均可，18－35岁，中专以上学历；优秀应届生亦可培养。 1.形象气质佳，具有较强的服务意识； 2.喜欢化妆品行业，具有品牌零售经验及店铺管理工作经验者优先； 3.有良好的沟通和协作能力，能吃苦耐劳； 4.能适应短途出差； 5.具体薪资面议。
5.化妆品促销员:8名, 工作职责： 1.负责门店的销售工作，帮助店家库存的消化 2.促销活动的主力军，促进销售指标的达成。 3.参与和配合各类活动和会议的执行，协助主管开展各项活动。 4.按照要求做好柜台形象和门店的形象管理工作。 任职要求： 1.男女均可，18－25岁，中专以上学历；应届生亦可。 2.形象气质佳，勤劳、肯干、有较强的服务意识； 3.喜欢化妆品行业，具有零售工作经验者优先； 4.有良好的沟通和协作能力；有很强的学习能力； 5. 薪资面议。
6.仓库管理员:3名, 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、部门主管交办的其它事宜。 任职要求： 1、初中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，化妆品行业从业经验者优先考虑； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：上六休一。工作地点：苏州园区和顺路29号B座一楼。
7.会计文员:1名, 已婚已育、家住园区者优先考虑，职责说明： 1、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理； 2、公司客户的全面管理，客情关系建立、维护,各类销售报表汇总； 3、认真听取客户意见，及时上报。 4、负责。有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，吃苦耐劳职位要求： 1、形象气质佳。适应力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范服务意识； 2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德，爱学习，有事业心； 3、熟悉运用office办公软件。熟悉管家婆或金碟软件者优先。 4、财务类专业，优秀应届毕业生亦可。

A08:苏州耀盛网络科技有限公司 职位数：4
1.seo网站优化专员:1、一年以上搜索引擎优化工作经验，有相应的成功案例优先考虑； 2、熟悉和Baidu（重点）等搜索引擎排名算法基本规则； 3、熟悉SEO站内站外的优化技术，懂html和div+css代码优先考虑； 4、熟悉网站排名、流量原理，了解搜索引擎优化、外部链接、网站检测等相关技术和工具； 5、熟练运用多种推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和经营的思维与技巧； 6、知识面开阔，对新技术有浓厚的兴趣和快速的学习能力，有良好的团队合作精神，并能承受一定的工作压力。
2.销售:1、大专及以上学历，优秀应届生亦可； 2、普通话标准，亲和力强，能迅速与客户建立良好关系； 3、语言表达及倾听能力强、喜欢挑战，性格相对外向，有良好的抗压能力； 4、沟通能力、应变能力佳，具有团队协作能力，追求上进者优先考虑。 5、具备基本的电脑操作水平、熟悉自动办公化相关软件； 6、业绩高者，有高额提成。
3.淘宝运营:1、负责天猫旗舰店及淘宝C店的整体运营； 2、根据淘宝搜索规则和用户习惯，优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等，提高转化率； 3、协助完成店铺的促销活动、单品促销和关联营销，活动推广； 4、对网店的PV、UV、转化率、客单价、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析； 5、完成店铺月度及年度销售任务。
4.文案策划:1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历； 2、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 3、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等； 4、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 5、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 6、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。

A10:苏州赛弗尔机械有限公司 职位数：12
1.生产主管:1名，大专以上学历，有三年以上机械设备车间管理经验
2.售后服务工程师:4名，中专以上学历，熟悉电工，有机械维修方面经验，有驾照。
3.质检员:2名，大专以上学历，有一年以上机械设备行业相关经验
4.区域销售经理:2名，大专以上学历，有销售经验，思路清晰，热爱销售工作。
5.销售工程师:6名，热爱销售工作。
6.总经理助理:1名，女性，大专及以上文化，善于沟通，思路清晰，有业务助理工作经验，具有工作责任心和团队协作精神；
7.平面设计:1名，大专以上文化程度，平面设计相关专业；有一年以上相关工作经验优先；熟悉平面设计软件，熟练使用PHOTOSHOP等软件
8.外贸专员:1名，女性，大专及以上文化，有相关工作经验。
9.网络销售专员:1名，大专及以上文化，熟悉网络推广
10.制冷组装工:5名,电工或机械专业,中专及以上文化, 工作认真踏实，吃苦耐劳，有一年以上工作经验，懂得低压电路，能够识别电路图，独立布线操作。有责任心和工作积极性高。能看懂简单的机械图。有经验者优先考虑，机电一体化专业应届生亦可。
11.焊工/装配工:2名, 限男性,初中以上学历,熟悉手工电焊,能看懂装配图
12.机械设计:1名, 专科以上学历，化工、机械设计与制造或机电一体化专业，有机械行业独立担当的工作经验，熟悉产品结构设计，熟练运用AUTOCAD，PRO/E等绘图软件，有团队合作精神。

A11:农夫山泉（淳安坪山）有限公司 职位数：5
1.业务代表:5名, 职责概述： 1、拜访区域专属经销商区域内的所有零售、批发、客户、； 2、拜访区域内的批发客户、批零兼营客户、钻石/金客户，完成办事处下达的年度/月度各项目标任务； 3、以车销为主，车销的线路要与经销商协商共同规划且优化后固定下来。 4、打造样板店，水倍增； 6、按照公司的成功图像执行终端客户的店内生动化（水堆、冰柜陈列、货架陈列、零售价格及广告品投放） 7、做好经销商安全库存的工作； 8、向销售主任或办事处经理负责，并接受其日常工作的安排。任职资格： 1、高中、中专及以上；1年以上快速消费品销售经验 2、性格开朗，能吃苦耐劳，具有开拓精神； 3、有良好的沟通能力和协调能力，表达能力强；薪资：4000元/月左右
2.KA业务代表:5名, 职责概述： 1、按体系拜访重点客户，拿取订单； 2、按公司要求，完成所负责KA客户的必备SKU，含新品进场； 3、严格执行重点客户生动化标准，确保陈列位置、陈列排面、产品价格符合公司要求。 4、及时正确的运用KA系统，发送手机订单入检查信息，并对每日的销售目标达成进行追踪。 5、对门店的费用投入进行合理规划，提高费用的使用效益。 6、了解市场动向，收集竞品信息，及时向上级主管汇报，并提出合理的建议和对策。 7、严格执行公司的促销活动，负责签订促销协议，并对活动结果进行反馈。 8、月度活跃客户数100%达成，完成月度销售指标。 任职要求： 1、学历大专以上； 2、1年以上快速消费品销售经验,KA渠道优先。 3、 熟悉营销知识和当地终端市场。 4、 有良好的沟通协调和驾御客户的等能力，有较强的语言能力。 5、 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。 薪资：4150元/月 左右
3.销售主任:2名, 职责概述： 1、完成公司下达的各项销售指标及经销商回款任务；负责经销商的周转金计划完成 2、合理规划下属业代的拜访线路，并在实践中不定时修正 3、合理分配下属业代销售基础指标，并督导下属达成 4、负责指导业代完成辖区内样板店及优质客户数的提升与培养。 4、负责辖区经销商的开发、经销商进销存管理及区域内市场拓展任务。 6、负责协调管理经销商并使其配合业代完 成每周的市场冲击/市场活动工作任务。 5、负责下属业代作业规范、流程的培训与指导。 6、负责下辖经销商库送货及时性、送货量真实性的查核 8、负责下属业代订单和其他销售活动真实性的查核并上报办事处经理 9、负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助，提升下属工作绩效 10、负责经分销商安全库存和库存货龄管理，以及对经分销商上报的库存数据进行查核 11、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理 12、负责辖区内客诉的第一时间处理任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上饮料行业通路销售经验，1年以上同等职位工作经验，有团队管理能力； 3、较强的沟通谈判能力，有较强的责任心 4、诚实、有信用、不说假话；能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性；有能力通过服务增进经销商对公司的信任。薪资：6000元/月 左右
4.销售管理培训生:5名, 职责概述： 从基层业务代表做起,根据公司的职业规划和个人能力逐步提升为公司管理团队的后备军,最终成为公司的核心力量。任职要求： 1、本科及以上学历，2015届毕业生 2、专业不限，市场营销或管理类专业优先 3、在校成绩优秀，为人诚实，有吃苦耐劳精神，愿从基层做起，有强烈的销售工作意愿； 4、对自己的工作角色有清晰的定位,沟通协调能力强, 5、服从苏南各区域（苏州/无锡/常州）的工作调动； 薪资：4000元/月左右
5.企划:1名, 职责概述： 1、 高效执行办事处的各项品牌推广活动与市场计划，并及时追踪，评估，改善，提报执行报告； 2、 严格控制办事处市场年度预算的使用，管理办事处费用的投入方向，提报计划，落实、跟进费用的实施与核销； 3、 负责办事处终端品使用计划提报及终端品台账管理及落实； 4、 负责办事处生动化陈列及相关市场活动的落实及检查； 5、 负责办事处市场信息的收集，掌握竞争对手产品信息动态； 6、 协助大区市场经理对本办事处的供应商进行日常管理； 7、及时完成上级布置的临时性工作任务；。任职要求： 1、大专及以上 2、专业不限，市场营销专业优先 3、一年以上快速消费品从业经历，或一年以上销售一线营销企划工作 4、知识和工作能力要求： 1）具备一定的市场敏感度，善于学习与思考； 2）具备良好的团队合作精神，有较强的市场执行力； 3）具备良好的沟通协调能力和培训指导能力 4）具较强的口头表达能力和文字书写能力； 5）有创新精神，有独立完成市场活动的能力 薪资：5000元/月左右

A12:健和兴科技（苏州）有限公司 职位数：10
1.IPQC:1名, 男, 中专, 二年以上五金冲厂和塑胶厂品检工作经验，能识图，会使用游标卡尺、投影仪、2.5D等各种测量工具。
2.注塑技术员:男, 高中(职高), 两年以上注塑成型经验，熟练地架模、试模、机台调试、异常分析能力，良好的沟通能力、品行良好、服从管理，能配合加班。
3.销售工程师:男, 大专, 负责办事处的日常运作；根据公司产品，相关产业，展开市场调查，挖掘出有市场潜力的地域和客户，进行开发；结合公司安排，制定辖区内年度销售目标与计划，执行并达成；收集市场动态及竞手讯息，及时报告上级；此岗位常驻点有：武汉、合肥、郑州、济南等（当地人优先）。
4.商务助理:女, 大专, 女性，28岁以下，大专以上学历，专业不限。
5.冲压工程师:1名, 大专, 机电相关专业，有模具基础设计能力，有现场实际维修或组立试模经验，会熟练运用CAD、UG或PRO/E。
6.出货包装员:女, 高中(职高), 35岁以下，高中以上学历，负责包装出货
7.作业员:40岁以下，男女不限
8.慢走丝技术员:1名, 男, 中专, 男性，35岁以下，中专学历，三年以上工作经验。熟悉统达编程软件，日本西部机；会使用简易的测量仪器；具有很强的责任心和工作积极性；性格稳重，稳定，肯吃苦，配合加班。
9.研磨技术员:1名, 男, 中专, 男性，高中以上学历；对塑胶模连接器有一定的研磨加工经验；会使用建议的测量工具；具有很强的责任心和工作积极性；性格稳重，稳定，肯吃苦。
10.放电技术员:1名, 男, 中专, 对塑料膜连接器有一定的放电加工经验，会操作日本三菱机；会使用简易的测量仪器；具有很强的责任心和工作积极性；性格稳重，稳定，肯吃苦。

A13:苏州金钻称重设备系统开发有限公司 职位数：5
1.维修专员:5名, 1、年龄20-50岁，素质好、身体健康，视力好，普通话标准，能吃苦，有亲和力； 2、电子工程或自动化控制等相关专业，懂得电路板维修； 3、有家电维修2年以上经验者优先； 4、要求对机械及电子方面的维修有实际的动手能力；
2.SEO网络优化-电商-网络运营:3名, 1.利用网络进行公司产品的排名及推广；通过正规手段优化使网站关键词排名在百度的首页,更新网站内容,互换友情链接等； 2.B2B网络注册发布，操作阿里巴巴相关资讯，论坛； 3.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 4.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 5.通过网络进行渠道开发和业务拓展；熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 6、运营公司网站及微商城软文推广等。
3.实验室仪器销售经理（天平，移液器，PH计，水分测定仪，超纯水机，离心机，滤膜）:3名, 1.化学、制药、生物、食品、机电等相关专业。 2.熟练操作专业实验室天平及相关实验室设备 3.理工科专业或本科,具有良好的英语听、说能力； 4.较强的业务开拓和销售能力,并具有2年以上相关领域销售经验, 有实验室通用仪器销售经验者优先； 5.具有制药、化工、科研院所、高校、政府实验室客户优先； 6.了解相关实验室仪器设备的使用及工作原理,能够协助客户提供咨询及解决方案； 7.有实验室仪器设备的配套及集成商或相关客户渠道优先。 8.男女不限，已婚或者是有工作经历都优先考虑。
4.销售专员:10名, 1.在公司销售策略下，负责区域相对应产品的销售、市场拓展、推广工作，完成销售任务； 2.具备客户服务、市场营销或销售工作潜质； 3.有良好的沟通技巧和处理人际关系； 4.有计量设备销售的实际工作经验或工业品销售者优先考虑； 5.工作积极主动，能够在压力下工作，适应快速发展的企业要求。
5.实验室仪器维修工程师（天平，移液器，PH计，水分测定仪，超纯水机，离心机，滤膜）:3名, 1.本科上学历；生物-化工专业，电子一体化、工业电气自动化； 2.英语熟练，计算机应用能力强； 3.拥有丰富的实验室仪器安装与维修的工作经验； 4.有实验室仪器维修工作经验者可优先考虑； 5.在公司强大的专业技术团队的支持下，能独立处理和解决客户的各类问题； 6.具有以客户为中心的态度及灵活应变的能力； 7.掌握各类实验室仪器的安装与维修操作知识； 8.良好的团队合作精神；

A15:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：5
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
5.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。

A16:苏州东方铁塔有限公司 职位数：5
1.绘图员:女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。
2.人事助理:男女不限，大专及以上学历，管理类专业，了解人事管理流程，有一定的法律基础，做事有魄力，善于沟通，领悟力强，具备较强的洞察力，有一定的策划、组织能力，有同等职位工作经验一年以上优先考虑（优秀应届生亦可）。
3.焊工:男，18-45周岁，初中学历，能吃苦耐劳，熟练使用气保焊。
4.操作工:男，18--45周岁，能吃苦耐劳。
5.财务:女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强。

A17:苏州美亚视野信息科技有限公司 职位数：4
1.客服/数据分析:1名, 女, 1、大专及以上学历，1～2年客户服务相关工作经验； 2、具备良好的客户服务意识，优秀的电话沟通技巧、表达技巧； 3、普通话标准，有敏锐的洞察力和客户分析、业务分析等总结能力； 4、熟练使用office等办公软件，CET4级以上。
2.销售代表:10名, 1、大专以上学历，市场营销、国际贸易、物流、电子商务、统计学等相关专业优先； 2、一年以上销售工作经验，性格外向、逻辑严密、协调能力强，具有较强的人际交往能力； 3、具有良好的团队合作精神和独立解决问题能力； 4、收集客户有关信息和需求，开发新客户，维系老客户，维护客户的忠诚度，促进重复签单，能承担工作的一定压力和要有责任心； 5、有一定英语基础，熟练使用日常办公软件等，
3.国际咨询师:2名, 1、本科及以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）； 2、英语六级以上，听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力； 5、应届毕业生特别优秀者可以录用
4.外贸业务员:2名, 1、大专以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）优先； 2、英语听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力优先； 5、应届往届不限

A18:苏州达内信息科技有限公司 职位数：7
1.软件测试:3名, 大专, 4名，大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程方法，了解辅助测试工具,耐心细致。
2.网页设计:4名, 3名，大中专及以上学历，计算机专业优先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具优先；
3.实习平面设计:5名, 5名，大中专学历，设计类专业优先；有意向从事设计工作；会PS,AI,FLASH,CORELDRAW等优先；认真负责，具有优秀的团队合作和沟通能力；
4.嵌入式开发:4名, 4名，大专及以上学历，电子电气机械测控类专业，会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先.
5.软件工程师助理:5名, 5名，大专及以上学历；理工科，计算机、软件工程、通讯、电子相关专业优先；有计算机语言基础优先；熟练运用office办公工具，应届实习生亦可.
6.C++/C开发工程师:3名, 大专, 大专以上学历，理工科，熟悉C/C++编程，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解，熟悉数据挖掘、分布式计算等相关技术，熟悉linux、windows操作系统.
7.java开发工程师:3名, 大专以上学历，计算机或软件工程专业，有web开发经验，能够熟练使用JAVA操作Mysql数据库，熟悉linux、windows操作系统。

A19:苏州益节智能科技有限公司 职位数：12
1.财务主管:1名，5年以上财务相关工作经验，苏州本地人，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
2.策划（电商方向）:1名，2年以上网络营销策划经验，具有强烈的网络消费群体需求意识，有较强的需求挖掘、整理和分析能力，有良好的解决方案意识和能力，逻辑思维能力强；
3.淘宝美工:2名，大专以上学历，平面设计相关专业；熟练操作Photo shop、Illustrator、Correlated、Dream Weaver等相关设计软件；有扎实美术功底，有较强视觉创作能力及网页布局和色彩搭配能力（需带作品）
4.天猫店长:2名，熟悉淘宝运营规则、活动报名及相关报名流程；具有良好的组织领导能力，能根据需求，对设计、推广、策划、数据、客服提出相关工作要求和建议。
5.市场推广专员:2名，大专以上学历；丰富的互联网运营、网络产品策划及营销推广经验；熟悉各大搜索引擎的排名技术，尤其是百度、谷歌，360；有中高端品牌营销策划经验者优先。
6.机械工程师:2名，全日制本科及以上学历，机械设计、机械制造专业毕业，熟练操作PRO/E auto-CAD，熟悉结构设计，机械零部件设计，传动零部件的设计，具有良好的机械基本功，有独立完成过电子或电器、电气完整产品开发结构设计经历者优先。优秀应届毕业生亦可。
7.电子工程师:2名，3年以上电子工程师经验，有嵌入式开发经验，能独立完成电路设计；熟练电子电路原理，掌握PCB布板工具；熟练使用绘图软件；具有数字硬件电路调试和测试经验。
8.淘宝客服:大专及以上学历，工作认真踏实，打字速度快，热爱电子商务行业，有淘宝购物经验和一定的销售理念。
9.经理助理:2名，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；形象气质佳。
10.电子商务助理:2名，了解电子商务平台运行，熟悉后台操作，励志于电子商务行业发展，做事细心有责任心。
11.售后客服:大专以上学历，工作认真踏实，有耐心，有较强的服务意识，计算机操作熟练，打字速度快。
12.储备干部:5名，大专及以上学历，免费接受公司“岗前培训”“精英培训”等持续不间断的培养项目。愿从基层做起，表现优异者可获得快速晋升机会。

A21:苏州巨通自动化设备有限公司 职位数：8
1.销售总监:1名1、具有市场营销、工程、机械类相关专业，大专或本科以上学历；2、5年以上相关行业经历，3年以上机械类产品销售和管理经验；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；6、能够适应经常出差。
2.工程项目经理:1名1 、本科及以上学历，机械相关专业2 、三年以上工业自动化行业管理经验 ，具有资质证书者优先考虑， 熟悉工业工程施工流程3 、具有良好的协调沟通和管理能力、能独立负责施工现场的全方位管理4 、熟练运用CAD、办公软件5、负责工程项目的进度、质量、费用、安全管理工作6、负责召开项目部的项目会议，布置和检查施工作业计划7、协调项目内人员工作，合理调配人员、机具，提供施工条件，完成各项目技术指标8、督促检查现场施工人员做好施工过程中的原始记录，配合甲方及监理进行资料管理9、负责同公司各支持部门的协调，负责同客户的协调工作10、负责组织项目现场全体人员的安全、质量和技术培训。
3.机械工程师:3名，大专及以上 从事机械设计六年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计汽车装配检测、物流输送等设备者优先。
4.装配电工:5名，主要负责安装自动化设备线路，根据电气接线图和电气原理图完成电柜装配和设备电气接线。不要求你工作经验丰富，只要有意从事该工作，能配合公司加班和适应出差，有一定的电气基础均可应试。
5.装配电工主管:3年以上装配电工管理工作经验，熟悉国家标准及行业标准，熟悉自动化设备线路安装，并能根据电气接线图和电气原理图独立完成电柜装配和设备电气接线，持有电工证，能配合公司加班和适应出差。
6.销售:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力、销售能力，形象气质佳，有机械设备销售经验、汽车轮胎等行业资源优先。
7.质检员:2名，男女不限，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械、焊接图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳
8.应届毕业生:10名，能看懂机械制图，机械相关专业，有过自动化行业实习经验者优先。培养方向：装配技术员、装配钳工、项目管理

A22:苏州和阳金属制品有限公司 职位数：25
1.总经理（广州）:1名, 1．男，35周岁-45周岁，本科以上学历； 2．制造型企业十年以上从业经验,钣金、冲压经验优先，有总经理工作经验，有电梯五金行业工作经验优先；
2.运营副总(广州、苏州):1名, 1.男，30-45岁，企业管理、生产管理类等相关专业本科以上学历； 2.生产性企业十年以上从业经验，有总经理、副总经理等职位实际工作经验，有电梯行业工作经验优先； 3.精通生产、计划、仓库、工程、品质工作管理及团队打造；
3.财务总监（广州）:1名, 1.35-45岁，财务类本科毕业，10年以上财务工作经验，5年以上大中型制造企业财务总监相关工作经验，有上市公司工作经验，熟悉企业上市流程； 2.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程； 3.出色的财务分析、融资和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系；
4.工程经理（广州、苏州）:1名, 1．男，35岁以上，工程技术本科以上或具有同等学历； 2．懂得各类机械加工，精通各类机械制图； 3. 10年以上机械行业工程技术工作经验，4年以上经理职工作经验，电梯行业优先。
5.行政经理（广州）:1名, 1. 人资或管理类大专以上学历，男女不限，年龄30---40周之间。 2. 熟悉人资6大模块，擅长招聘、培训、绩效薪酬模块。 3. 对办公室的行政管理事务较为熟悉，有经历过较为规范的行政管理系统学习或工作的经历。
6.大客户经理 （广州、苏州、重庆）:1名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、8年以上销售工作经验，至少3年以上销售管理工作经验； 3、负责公司现有大客户维护，新客户拓展； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，抗压能力强。
7.生产主管（苏州）:2名, 1、大专以上学历，5年以上钣金行业或电梯零部件行业生产管理经验； 2、负责生产线的人员管理，品质管控，现场5S管理，熟悉钣金行业的冲压、焊接、剪板、数控冲床、等离子切割等相关工艺和设备； 3、团队意识强，沟通能力和承压能力佳，有外企相关工作经验优先考虑。
8.开发采购（苏州、重庆）:3名, 1、新供应商资源开发，熟悉采购相关工作流程； 2、熟悉产品加工成本核算；根据需求部门需求开发购买性价比高的产品； 3、能看懂常规产品三视图，根据产品要求能够判断产品加工工艺；熟悉工艺成本分析； 4、熟悉模具和设备采购优先考虑 5、条件优秀，且有意向去重庆发展的，也可考虑。
9.核价工程师（苏州）:1、大专以上学历，男性，机械相关专业，5年以上相关工作经验； 2、负责对集团公司采购物料价格的准确、合理性进行审核； 3、熟悉钣金件、机加件、焊接件、塑胶件的相关工艺和价格核算，有新厂房基建过程中的相关物料价格核算经验的优先考虑； 4、责任心强、沟通能力强，有良好的团队协作、抗压精神。
10.工艺工程师（苏州）:3名, 1、大专及以上学历，统计、机械类相关专业； 2、3年以上机械行业IE工作经验； 3、熟悉制造过程中工艺路线和关键工艺参数控制 ； 4、熟练IE手法和其他工艺改善手法。 5、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法；
11.IE工程师（苏州）:1名, 1、男，大专及以上学历，工业工程专业，2年以上IE实际工作经验； 2、熟练使用办公软件，机械制图软件，三维建模软件； 3、负责标准工时制定、生产流程制定、生产绩效评核及追踪； 4、规划生产线，制作生产线配置图，不断对现场进行改善，降低工时，优化生产流程；
12.报价工程师（苏州）:3名, 1、男，28-38岁，机械类专业大专及以上学历，熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件； 2、熟练掌握钣金工艺，对制图、折弯等项目开发有自己的思维，对钣金展开、模具制造、成本核算和产品报价有3年以上相关工作经验； 3、有较强的协调沟通能力，吃苦耐劳的精神，抗压能力强。
13.项目工程师（苏州）:1名, 1、男，28-38岁，机械类专业大专及以上学历，熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件，英语口语可做一般交流； 2、熟练掌握钣金工艺，对制图、折弯等项目开发有自己的思维，对钣金展开、模具制造、成本核算、生产人员的编排及工艺设计有很好的编排； 3、有较强的协调沟通能力，吃苦耐劳的精神，抗压能力强。
14.模具设计工程师（苏州）:2名, 1、大专以上学历，模具设计相关专业，3年以上五金模具设计经验； 2、能熟练运用Office软件，Pro-e，CAD，3D软件，能独立完成产品工序、料带，模具设计男性，熟悉各种塑胶物质； 3、熟悉五金连续模设计，了解工程模、复合模结构；从事过转轴产品、大型厚料折弯件设计工作；
15.电气工程师（苏州）:1、大专以上学历，男性，电气自动化相关专业，5年以上相关经验； 2、精通三菱、西门子、欧姆龙等品牌PLC、伺服、变频器等应用、控制及维修； 3、熟练使用AUTO等软件绘制电气线路与机械图； 4、负责公司所有设备设施的技术管理、预防性维护保养和日常维护工作； 5、工作主动性强、能适应加班，有良好的团队协作、沟通能力。
16.设备组长（苏州）:1、大专以上学历，男性，机电相关专业，3年以上相关经验； 2、须有各种岗位操作证书如：焊工证、钳工证、低压电工证等； 3、负责公司设备设施的预防性维护保养、日常维护、应急维护等工作； 5、责任心强、能适应加班，有良好的团队协作、沟通能力。
17.SQE供应商质量管理工程师（苏州）:1名, 1、3年以上SQE行业工作经验，熟悉供应商品质管理流程； 2、机械或管理类专业毕业，熟悉品质管理各种手法及工具（QC七大手法、FEMA、SPC、APQP、8D等）； 3、熟悉本行业生产流程工艺，新供应商导入及新品导入流程；熟悉产品标准且能独立识图；能独立管理供应商并对供应商进行辅导；
18.装配组长（苏州）:2名, 1、大专以上学历，3年以上生产管理工作经验； 2、负责产线的生产人员的日常管理，生产产品的质量保证，负责下属作业人员的技能教导和5S管理； 3、熟悉装配线的流程，熟练使用办公软件。
19.成型技术员（苏州）:1名, 1、高中以上学历，2年以上相关经验； 2、男性，熟悉各种塑胶物质。 3、会注塑模具的调试换装，熟悉工艺参数； 4、会简单模具维修并能分析解决注塑机相关问题
20.5S专员（苏州）:1名, 1、负责各车间现场5S活动的推进、监督、检查工作； 2、负责公司5S活动的宣传、培训工作； 3、负责公司5S活动文件的整理、材料的报送工作； 4、具有良好的语言组织能力，具有良好的组织、协调及沟通能力； 5、有5S、TPM、精益生产相关方面经验者优先
21.招聘专员（苏州）:1名, 1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、3年以上企业专职招聘工作经验，有猎头或同行业经验优先； 3、沟通协调能力强，适应能力和抗压能力强。
22.钣金文员（苏州）:1、大专以上学历，女性，2年以上相关工作经验； 2、负责钣金生产车间的文档管理、考勤统计、劳保用品的发放以及临时性工作； 3、熟练使用Office办公软件，抗压能力、沟通能力强，团队合作能力佳；
23.仓库账务员（苏州）:1、大专以上学历，女性，2年以上相关工作经验； 2、负责出、入库单据及录入ERP系统做账、所管理物料库存监控及请购、耗材收发的管理、周转工具出入库的登记、部门人员出勤记录； 3、熟练使用Office办公软件，抗压能力、沟通能力强，团队合作能力佳；
24.设备维修工（苏州）:1、高中以上学历，男性，3年以上机械维修相关工作经验； 2、有高低压电工证、钳工证，懂电气原理和机械原理，能解决各种设备电气故障和机械故障； 3、适应和配合加班，团队合作能力强；
25.数控冲编程技术员（苏州）:1、高中以上学历，男性，3年以上数控编程相关工作经验； 2、熟练进行亚威品牌数控冲床的CAD编程，能进行机器操作； 3、适应夜班和配合加班，学习能力强，适应和团队合作佳；

A27:苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司 职位数：7
1.销售顾问:8名 包吃包住 3000-5500元 优秀者可晋升主管 1、男女不限、20-35岁、中专及以上学历 2、具有良好的语言表达能力及沟通能力，思维敏捷； 3、形象气质佳,有高度的责任心与敬业精神； 4、学历能力强，能承担较强的工作压力； 5、有汽车行业销售经验者优先、持驾照者优先。
2.储备干部:5名 包吃包住 2500-4000元 1、男女不限，大专及以上学历，应届生或毕业不满两年； 2、性格外向、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行能力强； 3、学习力强，有高度的责任心与敬业精神； 4、对人生有梦想、有规划、有抱负，渴望成为职业经理人； 5、学校期间担任过社团或班级干部者优先、持驾照者优先。
3.汽车维修\\\\\\\\\\\\\\\\钣喷\\\\\\\\\\\\\\\\装潢技术学徒:10名 包吃包住 2000-3000元 1、16-22岁，学历不限； 2、做事认真细心、能吃苦耐劳、为人正直、勤恳踏实； 3、愿意从基层做起，学习一技之长，有志于成为汽车高级技师者优先；
4.汽车定损理赔员:5名 包吃包住 3500-6000元 1、男女不限、22-35岁、中专及以上学历； 2、性格外向、具备良好的表达沟通能力，思维敏捷； 3、做事认真负责，为人稳重踏实； 4、有汽车行业背景或经验者优先、持驾照者优先。
5.车险销售员:5名 包吃包住 2500-4500元 1、男女不限、20-35岁、中专及以上学历； 2、性格外向、沟通能力强、为人热情积极、工作踏实勤奋； 3、有汽车行业背景或经验者优先、持驾照者优先。
6.维修接待:2名 包吃包住 3000-5000元 1、男女不限、中专及以上学历； 2、沟通能力强，做事认真细心、为人正直、勤恳踏实； 3、有一年以上维修接待或技术者优先、持驾照者优先。
7.擦车技工:5名 包吃包住 3000-5000元 1、16-45岁，男女不限、学历不限； 2、能吃苦耐劳、勤恳踏实、为人正直。

A28:江苏凯融科技股份有限公司 职位数：4
1.设计师:6名, 男女不限，熟练使用AUTOCAD以及天正、鸿业等暖通绘图软件，有两年以上暖通专业设计工作经验，可以根据现场实际情况独立做出精确设计与预算，有一级或二级建造师证者优先考虑。
2.业务员:12名, 男女不限，大专及以上学历，业务能力突出者学历可适当放宽，有一年以上业务工作经验，形象好，气质佳，具备较强的抗压能力，能够灵活处理各种突发情况，优秀应届毕业生也可。
3.总经理助理:1名, 女性，全日制大专及以上学历，能力强者学历可适当放宽，熟练使用word、excel、PPT等office办公软件，具有较强的灵活性，能够做到指令的上传下达，能看懂CAD图纸，会用AUTOCAD画图者优先考虑，三年以上总经理助理工作经验。
4.现场管理人员:6名, 男性，熟练使用AUTOCAD及暖通绘图软件，能够看懂CAD图纸，三年以上中央空调现场管理经验，有一级或二级建造师证者优先考虑。

A31:莱克电气股份有限公司 职位数：12
1.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具、抛光、试模等相关工作。
2.模具设计工程师:3名, 熟用PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
3.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
6.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
7.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
8.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。
9.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
10.车床技术员:2名, 男, 中技，一年以上模具厂车床工作经验。
11.铣床师傅:1名, 男, 中技，一年以上铣床工作经验。
12.助理设计工程师:2名, 男，应往届本科毕业生，有无工作经验均可，模具或机械等相关专业

A32:苏州五常建材有限公司 职位数：1
1.工程业务人员（瓷砖销售）:5名, 男女不限，年龄要求男28-35岁，女25-32岁。中专及以上学历，在建筑、装饰、建材行业中有工作经验者优先考虑。

A33:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数：8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；
3.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.钟点工:能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

A34:江苏华润万家超市有限公司 职位数：1
1.大超营运储备干部:10名, 男, 本科, 1.应届毕业生，专业不限，二本以上； 2.具备良好的团队合作意识； 3.认同零售业、责任心强，并具备良好的沟通和协调能力； 4.熟悉使用office办公软件，适应能力和成就动机。

B04:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B05:苏州美联英语培训中心 职位数：10
1.网络管理员:大专以上学历，性别不限，1年以上网管经验，熟练的硬件安装、维护技能，通晓数据库及网络安全技术
2.培训主管:1本科以上学历，3年以上培训经验&5年以上人力资源从业经历；2出色的沟通协调能力；3有课程开发、方案制订和项目管理经验优先。
3.客服前台 CS:1名, 1. 大专以及以上学历，CET4或以上； 2. 熟练操作Office办公软件；良好的沟通和协调能力.
4.行政兼收银:1名, 1. 熟悉操作办公系统操作，有会计上岗证； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
5.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
6.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
7.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
8.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
10.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。

B06:宜信普惠信息咨询（北京）有限公司 职位数：4
1.信贷专员:10人 1.负责信贷产品销售，为客户提供专业的咨询服务； 2.针对客户情况合理搭配公司产品，发掘客户潜在需求； 3. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 4. 具有良好的客户沟通、人际交往及开发、维系客户关系的能力；
2.客服专员:5人 1.完成客户接待、接听咨询电话、解答咨询问题及客户资料录入工作； 2.有良好的服务意识，沟通能力和逻辑分析能力，能快速理解公司的业务和客户的需求； 3.熟练使用office办公软件，能够有序的管理客户资料。
3.行政专员:1.分公司的企业文化执行与策划 2.负责分公司日常采购的申报和采购验收 3.填报总部下达的各项报表，协助城市经理进行数据分析 4.分公司日常行政工作 5.分公司人员和客户的档案管理。 6.各项费用申请和财务管理。 7.分公司的物料出入库管理 8.组织分公司的培训，做好后勤和服务工作。
4.团队经理:2人 1. 本科或以上学历，3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验相关行业管理经验优先考虑； 2.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 3.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

B08:南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司 职位数：4
1.咨询主管:2名, 有2年以上的销售经验，其中至少一年销售主管经验，能承受一定工作压力，大专以上学历，具有销售培训经验优先考虑。
2.咨询助理:18周岁以上，高中及以上学历，普通话标准，语言流利，思维反应敏捷，为人诚实有耐心，有销售工作经验者尤佳，无经验者亦可。
3.小学各科全职教师:师范类等相关专业，大专及以上学历，热爱教育事业，有较强的事业心和责任心，表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心；善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先；
4.课程销售顾问:3名, 大专或以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景。外貌端正、气质佳、有亲和力；良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户真实的想法；能承受较大的压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。应届生亦可，有高端消费品销售经验、客服经验者优先考虑。

B09:深圳市摩根盛通投资顾问有限公司 职位数：4
1.总经理:1名, 1、男女不限，中专以上学历?； 2、三年以上工作经验，一年以上行业经验。
2.部门主管:1、男女不限，中专以上学历，一年以上销售经验或团队管理经验； 2、有责任感，抗压能力强，有团队意识； 3、两个月内达到公司考核标准者直接晋升总监。
3.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

B11:中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司 职位数：1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B12:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B14:苏州高创房地产投资咨询有限公司 职位数：4
1.人事/行政助理:3名, 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
2.销售精英:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，学历不限； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生。
3.置业顾问:10名, 1.现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2.客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3.销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。
4.见习主管:5名, 1.男女不限，20-30岁，大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 2.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 5.做好客户信息的更新和维护；

B15:苏州新华商智教育培训有限公司 职位数：5
1.业务外勤（招生主任）:2名, 24岁以上，大专以上学历，形象端正；2年以上销售岗位工作经验，有教育、咨询、培训行业工作经验者优先；良好的沟通表达能力，一定的书面表达能力。
2.行政助理:2名, 女, 大专, 1、优秀的口头语言表达能力及良好的沟通与组织协调能力； 2、耐心细致，有责任心，具亲和力； 3、形象气质良好，兴趣、爱好广泛，性格开朗，有较强的活动组织、策划能力。 公司提供住宿或食宿补贴，一经录用，待遇从优。
3.教务助理:2名, 女, 大专, 1、22-28周岁，大专以上学历;形象好，气质佳； 2、精通办公软件，有一定的文字功底； 3、优秀的口头语言表达能力及良好的沟通与组织应变能力； 4、有责任心，具亲和力。 公司提供住宿或食宿补贴，一经录用，待遇从优。
4.客户经理:2名, 1、性别不限，26岁以上，大专以上学历，形象良好； 2、两年以上销售岗位工作经验，有教育、咨询、培训行业工作经验者优先； 3、良好的沟通表达能力，一定的书面表达能力。
5.教务班主任:2名, 女, 本科, 1、性别不限，年龄在28岁以上，本科以上学历，精通EXCEL.PS.幻灯片等办公软件、文字处理能力佳 2、一年以上教育行业教务（班）主任工作经验或三年以上行政、人力资源后勤等管理工作经验 3、有EMBA、MBA教育或者培训咨询机构教务（班）主任助理/秘书经验或国内外知名院校相关教务工作经验优先考虑 4、优秀的口头语言表达能力及良好的沟通与组织应变能力，耐心细致，有责任心，具亲和力 5、形象气质良好，兴趣、爱好广泛，性格开朗，有较强的活动组织、策划能力，有主持或活动策划经验者优先

B16:苏州方之见企业管理顾问有限公司 职位数：5
1.电话客服:5名, 大专及以上学历,普通话标准，性格外向，活泼开朗，善于表达，有责任心和团队意识。
2.销售代表:5名, 良好的沟通表达能力、理解能力和逻辑思维能力；有责任心，能承受较大的工作压力，重视团队协作。
3.培训开拓专员:3名, 与各行业人力资源管理者\\\\\\\\\\\\\\\\质量管理者深入沟通，介绍并推荐体系培训课程，组织公开课的开设。
4.行政文员:1名, 了解ISO质量管理体系，熟悉文件发行流程、文件受控发行、文件检索、分类、编码、发放、归档相关事项；做事细心认真，有团队精神和沟通协调能力。
5.体系咨询师:5名, 在大中型企业担任质量经理或相关体系负责人5年以上；具备ISO9001/14001、OHSAS18000、ISO/TS16949、SA8000等两种或两种以上体系专业知识及相关法律法规的专业知识；能独立辅导客户进行体系推行，完成相关培训课程；有CCAA注册咨询师资质者或有中级职称或以上资质者优先。

B18:苏州启生健康管理咨询有限公司 职位数：10
1.前台接待及办公文职管理:2名, 女性，24-30岁，大专以上，形象气质好，责任心强，工作态度认真，熟练办公软件的操作与应用，具有爱心和团队合作精神。
2.客服专员:1名, 女, 1、熟悉办公软件，做事有耐心，细心，较好的亲和力2、负责前台接待、接听来访电话，网站信息发布3、工作较轻松。
3.营销专员:2名, 中专以上学历， 具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力，有营销工作经验者优先录用。
4.销售助理:中专以上学历，男女均可，有销售工作经验者优先，工作态度认真，心态良好，能吃苦耐劳，性格开朗，语言清晰，具有团队合作精神。
5.渠道专员:4名, 岗位职责： 1、能吃苦，且有过发传单的经验优先考虑 2、通过在各大小区，人流聚集地发传单挖掘新客户，一天最多一两个小时 3、在现有的客户内分析需求，做好售后，促成销售工资结构：底薪+提成+奖金+住房补贴+工龄工资
6.平面设计:1名, 1、女士优先，熟练PS、PHOTOSHOP、AR相关软件的操作 2、有过印刷行业或者是美工工作经验者优先考虑 3、性格外向，做事有耐心，亲和力较强
7.人事:1名, 1、有相关工作经验，熟悉招聘模块 2，女性，有过销售型公司招聘经验者优先
8.销售代表:1、通过会销与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
9.营销储备干部:1、大专及以上学历，条件较好者可放宽 2、热爱健康服务产业，愿意投身健康服务管理事业 3、亲和力好，有较好的耐心，有工作经验者优先考虑 4、此岗位是管理岗的储备，逐渐培训成公司营销管理干部
10.行政:1名, 1、女性，有一年以上相关工作经验;2、做事仔细，灵活，勤快;3、主做接待，会议安排等工作，较轻松。

B21:天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部 职位数：6
1.销售代表:4名, 1、高中及以上学历，18-28周岁，有无经验亦可；
2.投资顾问:3名, 1、男女不限，专业不限，学习能力强，能承受一定的工作压力；
3.金融客服:3名, 1、大专及以上学历，有较强的沟通、理解、协调与业务执行能力；
4.销售助理:4名, 1、对金融投资方面有浓厚的兴趣，市场拓展能力强；
5.理财顾问:3名, 1、负责与客户进行回访和沟通，长期维护客户关系；
6.客户服务:2名, 1、大专以上学历，有销售经验，具备良好的沟通解决能力；

B23:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B24:苏州坤达房地产营销策划有限公司 职位数：7
1.坐席代表:10名, 中专及以上学历（能力强者可适当降低学历要求），热爱销售，敢于挑战，工作踏实、勤奋、具有良好的职业道德。有无经验都可，欢迎应届毕业生。
2.一手房经纪人:10名, 大专以上学历，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，普通话流利。
3.案场置业顾问:2名, 年龄18-30岁，高中 、大专及以上学历心态良好，积极上进，勤奋踏实；很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。有房地产销售经验者优先考虑。
4.实习生:10名, 学习能力强，为人真诚，虚心好学，能够吃苦耐劳，想锻炼自己。接受应届毕业生和实习生！
5.储备干部:5名, 大专及以上学历，学习能力强，有一定的应变能力，勇于挑战，抗压能力强，具有团队协作精神，愿意在基层锻炼，一年内可以从基层进入中层管理。
6.人事经理:1名, 女，大专及以上学历，熟悉人力资源各个模块，熟悉招聘流程，反应灵敏，口齿伶俐，形象气质佳， 不限专业，相关行业一年以上人事工作经验。
7.人事助理:1名, 女，中专及以上学历，反应灵敏，口齿伶俐，形象气质佳， 不限专业，无需工作经验。

C+11:苏州江源精密机械有限公司 职位数：6
1.数控编程工艺员:1名, 够完成产品各零件数控加工工艺的设计以及程序的编制；能服务、记录、更改现场数控加工技术问题；
2.区域经理:3名, 1、在行业内有一定销售经验；2、有一定的社会关系；3、熟悉或者操作过落地镗铣、大型龙门机床，对机床有一定了解；4、有一定组织能力、外交能力。
3.机械设计员:4名, 愿意长期从事机床设计工作的人员。
4.装配钳工:15名, 中专及以上学历；熟悉并掌握机械、电气相关专业知识及基本操作技能；服从公司及部门生产任务安排，能吃苦、善于学习、具有团队合作精神、有进取心；
5.装配电工:3名, 中专及以上学历；熟悉并掌握机械、电气相关专业知识及基本操作技能；服从公司及部门生产任务安排，能吃苦、善于学习、具有团队合作精神、有进取心；
6.机加工:4名, 中专及以上学历；熟悉并掌握机械、电气相关专业知识及基本操作技能；服从公司及部门生产任务安排，能吃苦、善于学习、具有团队合作精神、有进取心；

C+12:苏州味知香食品有限公司 职位数：7
1.客服:3名, 1、18-30周岁，大专及以上学历； 2、工作认真细心；较好的语言表达与沟通能力； 3、主要负责公司业务部门订单处理工作；通过电话及ERP系统对客户订单安排至仓库部门负责发货； 4、优秀应届生亦可。
2.采购开发:1名, 1、大专及以上学历，3年以上采购开发工作经验； 2、能适应短期出差；较强的供应商沟通能力与谈判能力；对市场有较清晰的敏感性； 3.具备完整的清晰的成本明细和成本分析，供应商管理，交货周期，库存控制等概念； 4.具有成本控制经验。
3.前台文员:1名, 1、负责公司人的考勤核对； 2、负责来往客人的接待； 3、负责面试人员的安排。
4.市场推广员:3名, 1、女性优先； 2、20-30周岁，大专及以上学历； 3、善于表达、性格开朗；工作积极认真；较好的人际交往沟通能力；对销售行业有较大兴趣； 4、主要负责公司新开加盟店产品、品牌宣传推广活动；加盟店经营过程的产品促销、推广工作； 5、能适应短期出差（江、浙、沪），优秀应届毕业生亦可！
5.平面设计:2名, 1.具备扎实的的美术功底，良好的审美能力，空间思维能力强； 2.良好的语言表达、沟通技巧及团队合作精神，具有执著的热情和强烈的进取心； 3.能熟练运用各种设计软件，如Photoshop,Illustrator，CorelDRAW等； 4.可独立完成个案平面创意及设计工作，原创性强，具较强工作承受力，敬业稳定，有真实成功案例或服务一线品牌经验者优先考虑； 5.正规院校广告、视觉、环艺、室内、工业、美术等设计相关专业专科以上学历， 两年以上相关平面设计创意经验，能力优秀者除外。
6.区域经理:5名, 1、薪酬做多少算多，上不封顶； 2、大专或以上学历；市场营销等相关专业； 3、主要负责公司门店开发工作； 4、较强的语言表达和沟通能力；能适应长期出差； 5、有从事销售工作一年（含）以上；快消品行业销售经验优先； 6、能适应长期出差（区域范围江、浙、沪）！
7.品牌经理:1名, 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历； 2、在相关企业任职品牌经理三年以上； 3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧； 4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例； 5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。

C+17:苏州瑞华国际贸易有限公司 职位数：5
1.外贸服装业务员:2名, 1. 学历：大学本科。 2. 工作经验：服装类行业工作三年以上，熟悉针织、梭织服装.熟悉服装生产全过程。有开发、维护客户能力。 3. 大学英语六级以上。英语口语非常流利，与外商在业务上熟练交流。
2.服装CAD制版师:2名, 制版三年以上，能熟练使用CAD，版型好，精通核料，工作细心。
3.样衣工:5名, 2年以上服装打样经验，工作细心，能吃苦耐劳。
4.外贸理单:2名, 大专以上学历。英语四级以上，口语流利，三年以上服装外贸或相关工作经验。熟悉服装生产工艺及流程。
5.单证:1名, 有相关工作经验三年以上,英语四级. 有报关员证和报关检优先录用.

C+18:苏州瑞源汽车销售服务有限公司 职位数：4
1.销售顾问:6名, 高中(职高), 工作职责： 1、在上级的领导和监督下定期完成协定的月度、季度与年度销售目标，并能独立处理和解决所负责的销售任务；了解和发掘客户需求及购买愿望，主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户； 2、展厅销售业务接待，掌握且严格执行销售核心流程的全过程；做好客户资料登记工作，分析、整合资源，建立销售业务档案，及时上报用户信息； 3、参加与实施市场推广活动，主动开拓销售业务渠道；完成领导交办的其他任务。任职资格: 1、具有中职/ 高中以上学历； 2、受过有关销售礼仪、接待与产品介绍及销售心理学方面的培训尤佳； 3、有一年（含一年）以上的汽车销售经验优先考虑； 4、拥有轿车驾驶执照； 5、仪表端正、性格开朗，良好的职业操守；具备良好的语言表达与沟通能力，能承受工作压力, 渴望成功。
2.服务顾问:2名, 工作职责: 1、确保用户满意； 2、严格按照核心服务流程的要求，为用户提供有竞争力的服务； 3、接待，预检，开任务订单，进行修理价格预算，说明任务订单类型、范围和预算价格，跟踪并敦促修理进度，进行最终修理质量检 查，开票并解释发票内容，交接车辆，跟踪观察用户的满意度， 4、处理用户的抱怨； 5、利用经常与用户接触的机会，将用户引导至配件销售员、附件销售员，甚至整车销售员，以促进这些产品的销售； 6、利用经常与用户接触的机会，收集用户的抱怨及建议，及时反馈给车间主管，必要时提出自己的主张； 7、管理和分析用户档案并与用户进行联系，积极开拓市场。 8、完成领导交办的其他任务；任职资格: 中职以上学历；汽车维修经验二 年以上尤佳；具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识；能熟练操作应用计算机系统。具有驾驶能力；能承受工作压力，具备良好的职业操守。
3.机修工（机电/钣金/油漆）:工作职责: 1、严格按照操作规范和工艺流程对用户的车辆进行快速、正确的修理，并进行总的检查； 2、观察产品质量，发现质量问题及时汇报； 3、完成车间内规定的其他任务； 4、完成领导交办的其他任务。任职资格: 中等技、职校毕业生。经上海大众汽车培训合格尤佳。一年以上维修经历、中级技工；身体健康，工作认真负责，具备良好的组织纪律性，良好的职业操守。维修经验3 年以上；具备专业的职业素养，有责任心，良好的职业操守。
4.市场专员（行销策略）:工作职责: 1、收集当地汽车市场信息； 2、编制公司年度/季度广告和促销（含客户维系）计划及实施方案； 3、组织广告/促销（含客户维系）方案的实施；评估广告投放和促销（含客户维系）活动的效果； 4、掌握竞争对手的广告投放和促销动态； 5、完成领导交办的其他任务。任职资格： 1、具有大专以上学历 2、 熟悉电脑操作；具有一定的分析与统计工作技能；熟悉区域汽车市场状况；具有较好的分析能力和写作能力。 3、能承受工作压力，具有高度的工作责任感及良好的职业操守。

C+19:江苏融许众拓投资管理有限公司 职位数：3
1.理财经理:五险一金 底薪3000-8000； 1、熟悉金融、信托业务，具有扎实的金融、财务、投资等知识，了解国内外理财发展概况,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策； 2、熟悉了解金融行业，对销售抱有极大的热情 3、有一定客户资源或销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可公司提供丰厚的薪资待遇，广阔的晋升发展空间。工作时间：双休（9：00－－17：30），正常法定节假日，五险一金
2.团队经理:五险一金 底薪6000 要求： 1)专科以上学历，金融、经济、国贸、财经、营销等相关专业； 2)熟悉金融、信托业务，具有扎实的金融、财务、投资等知识，了解国内外理财发展概况,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
3.招聘主管:1)专科以上学历，金融、经济、人事、行政等相关专业； 2)熟悉金融、信托业务，丰富的招聘经验 3)制定招聘计划，熟悉招聘流程，完成公司定期的招聘计划

C+2:吴江市孚华纺织品有限公司 职位数：1
1.外贸业务员:6名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。

C+4:北京五八信息技术有限公司苏州金阊分公司 职位数：8
1.58同城房产产品线营销管培生:1、正规大学本科及以上学历的应届毕业生，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
2.58同城招聘产品线营销管培生:1、正规大学本科及以上学历的应届毕业生，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
3.58同城黄页产品线营销管培生:1、正规大学本科及以上学历的应届毕业生，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
4.58同城营销中心房产产品线商务顾问:1、正规大学专科及以上学历的应届毕业生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力； 3、具有良好的客户服务意识，团队合作精神； 4、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。
5.58同城营销中心招聘产品线商务顾问:1、正规大学专科及以上学历的应届毕业生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力； 3、具有良好的客户服务意识，团队合作精神； 4、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。
6.58同城营销中心黄页产品线商务顾问:1、正规大学专科及以上学历的应届毕业生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力； 3、具有良好的客户服务意识，团队合作精神； 4、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。
7.数据运营专员:1、本科及以上学历，统计学、数学专业优先；2年以上相关工作经验，有管理经验； 2、对数字敏感，中级EXCEL以上，了解数据模型和经营分析的通用方法论； 3、结构化逻辑思维能力，缜密的分析总结能力； 4、沟通表达力较强，积极主动乐观，抗压能力较强； 5、具有互联网产品直销团队经营分析经验的优先。
8.行政前台:1、大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰，可接受优秀应届生。 2、思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力。 3、熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。

C+5:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：3
1.批发专员:待人热情真诚，工作认真负责，积极主动，大专以上学历，需口齿清晰，语言表达能力强；思维敏捷、谈判沟通能力强，有装饰暖通经验者优先。
2.业务经理:大专及以上学历，五官端正，性格开朗，为人大方，有良好的沟通、谈判及协调能力，做事认真，态度端正，能吃苦耐劳，有较强的学习能力，有良好的团队意识，能够在短时间提升自己，把握客户，做出业绩；有相关销售经验者优先。
3.采购部助理:2名, 高中以上学历，熟练使用各种办公软件及设备，能经常出差。

C+7:苏州友恒建材有限公司 职位数：7
1.销售人员（3-4）名及（销售主管储备1名）:1、熟悉装饰材料销售行业，有合作过主流工程装饰公司主要设计师，装饰公司材料主管，项目经理的经验，并有着良好关系，对苏州市场情况了解，对工地现场比较熟悉。 2、具有良好的洞察和沟通能力，善于讲解产品知识并引导客户，交谈有亲和力。 3、具有吃苦耐劳、敢拼敢闯、不畏失败、耐心成稳、用实际行动开拓市场的拼搏精神。 4、具有高效处理各种事务的能力，能看懂CAD图纸，运用办公软件做文件资料。 5、从事过工程类装饰材料销售工作，有成功案件的。 6、能够认真虚心学习各种知识的，尊重同事，年龄24—35岁。
2.网络营销人员:1名, 1、 熟悉网络知识，熟练运用网络操作。 2、 知道如何运用网络进行线上销售。 3、 对网站的维护和不断更新，有一定的网管经验。 4、 有网络营销经验，有成功案例。 5、 能够认真虚心学习各种知识的，年龄24—35岁。
3.现场技术员:2名, 1、 能运用CAD软件，看懂装饰图纸，根据要求画出排版分割图，节点图，对原有的节点图纸进行深化。 2、 能使用测量工具进行现场尺寸测量，放样，编制下单数据。 3、 配合销售做项目前期的材料汇总预算，材料下单，完工后的决算。 4、 全程对接项目部技术支持，安装班组现场施工指导，难点解决。 5、 能够控制现场材料损耗，优化施工方案，仔细核算成本，有一定的现场经营能力。 6、 有工程施工流程理论和现场管理经验，木工基础者最佳。
4.项目施工现场调度员:1名, 1、熟悉工程装饰的基础知识，能看懂装修图纸，有工地进场、退场经验，懂得各项手续办理。 2、有组织生产管理能力，可以有效管理施工班组，把控施工进度、质量、强烈的安全意识。 3、有良好的现场项目部沟通能力，以客户要求为准则，有服务至上理念。 4、有现场施工和管理经验的最佳。
5.设计师:2名, １、建筑装饰类，艺术类正规学校毕业，大专以上有较好的理论基础。２、熟练运用制图软件，有空间构思，原创设计能力。３、对装修设计有浓厚兴趣爱好，热爱职业。４、从事过装饰设计，有一定经验和成功案例。５、有良好的个人素养和客户沟通表达能力。６、清楚客户的重要性，有强烈的服务意识，懂得如何植入销售。
6.绘图员:2名, １、能看懂图纸，根据不同的产品进行归类列表。２、熟练运用制图软件、进行排版图、安装节点图、加工图的绘制。３、会用测量工具，进行常规的现场测量放样。４、有团队合作意识，对工作任务快速的处理能力。
7.安装工人:10名, 1、 有装饰装修行业安装基础（如：木工、吊顶、水电等），熟练使用冲击钻、手枪钻、切割机、水平仪等各种工具。非常想从事此行业的人员也可以培养。 2、 能吃苦耐劳，态度端正，服从安排。 3、 能够认真虚心学习各种安装技能的，年龄22—40岁。 4、 在完全熟练掌握安装技能，具备独挡一面且拥有领导才能的人员公司将予以重用，提供更高的发展平台。

C+8:苏州碧海安全玻璃工业有限公司 职位数：16
1.财务总监:1名, 1、30－45岁，财务相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者； 2、5年以上财务管理或同等岗位经验，制造型企业同岗位经验5年以上； 3、具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 6、良好的组织、协调和团队协作精神，能承受较大工作压力； 7、有用友ERP管理系统使用经验者优先； 8、有上市公司经验者优先。
2.主办会计（工作地：泰州/苏州）:1名, 1、各1名，财会专业全日制大专以上学历，2年以上工作经验，会计上岗证； 2、熟悉财税制度相关法律； 3、精通用友会计电算化软件优先； 4、有良好的职业习惯和严谨的工作思路。
3.人事行政专员（工作地：泰州/苏州）:1、人力资源管理相关专业,大专以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验； 2、对人力资源战略规划、人力的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 4、具有较强的判断和决策能力、人际交往能力、计划与执行能力，良好的责任感，正直、务实、敬业精神，沟通能力强，有亲和力。
4.人事行政文员:2名, 1、男女不限，年龄22-35岁； 2、行政管理或相关专业大专以上学历；有驾照者优先 3、有3年以上相关工作经验，具备较强的沟通协调能力； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有上进心； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5.资材主管:1名, 1.熟悉企业生产流程和作业程序及原辅材料采购流程；熟悉供应商管理相关知识；懂成本管理； 2.掌握物料采购过程质量管理体系，熟练运用质量管理体系到实际工作中。 3.工作细致、严谨；较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的项目协调、谈判能力；具有高度的工作热情和责任感。 4.有ERP导入及管理经验优先。 5.有相关岗位8年以上经验优先。
6.IT专员:1名, 1、计算机专业，大专及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉网络操作，对互联网与电子商务比较深的了解； 3、熟悉ERP系统，可独立处理电脑硬件及软件系统的故障； 4、具有较强的学习能力,能不断适应新事物。
7.业务（办公）文员:10名, 1、女性，大专以上学历，专业不限； 2、形象气质好，有良好的语言表达能力； 3、工作认真负责，有良好的敬业精神。
8.销售经理:6名, 1、25-35岁，性别不限，专业不限； 2、3年以上销售管理经验，具有出色的销售团队领导管理能力； 3、具有敏感的市场洞察力和较强的开拓能力，具有较强的客户发掘、维护能力； 4、对苏州周边建材行业熟悉，有固定客户者优先。
9.销售助理:2名, 1、22-35岁，性别不限，专业不限； 2、会基本的办公软件，吃苦耐劳，有上进心； 3、有良好的沟通能力。
10.项目经理:2名, 1、30-45岁，大专以上学历； 2、在苏州装饰企业或知名企业工作8年以上，其中至少3年以上带领团队经验；2年以上营销管理经验，有较强的业务开发市场及扩展能力； 3、有良好的资源整合、协调、调配、组织能力； 4、较强的团队意识和服务意识；有效邀约客户，挖掘客户； 5、管理客户资源，虔诚地为客户服务，现场管理，施工进度跟踪； 6、有从事家装行业相关经验者，或销售工作经验者优先。
11.采购专员:1名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、生产型企业2年以上采购工作经验； 3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、具有良好的文字处理能力； 5、有良好的职业道德和敬业精神。
12.仓管员:2名, 1、大专以上学历，财务管理相关专业毕业者优先； 2、工作细心，沟通能力强，有良好的执行力； 3、能熟练的应用各类办公软件，有仓管员工作经验者优先。
13.生产主管:2名, 1、大专以上学历，5年以上玻璃深加工企业工作经验，2年以上同行业生产管理经验； 2、熟悉制造业的特点和管理模式，精通产品品质提升的管理手段，擅长生产控制及现场管理； 3、有良好的沟通协调能力和表达能力； 4、具有较强的团队合作、协作精神，具有较强的团队建设能力。
14.生产统计:5名, 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作踏实，有良好的执行力及敬业精神，上进心强； 3、热爱生产管理工作，能吃苦。
15.品质检验员:4名, 1、年龄22-30岁，高中及以上学历 2、不良品的判断、分析与控制； 3、熟悉玻璃深加工行业产品加工工艺流程优先；
16.产品效果设计师:1名, 1、大专以上学历，艺术设计专业优先； 2、工作认真，有良好的团队精神； 3、具有良好的吃苦耐劳精神，能从基层做起。

C01:苏州巨瀚阀门有限公司 职位数：5
1.销售工程师:1.大学本科以上学历，机械、化学、工业自动化、暖通、给排水等理工类相关专业； 2.两年以上工业类产品的销售经验，在建筑、石化,化工,食品饮料,制药,造船,钢铁行业中的某个的行业有较强的行业背景，或有建筑行业的设计院工作经历，有阀门销售经验者优先考虑； 3.在上述行业中有可以追溯的销售记录； 4.英文读写熟练； 5.能独立开展销售工作，并承受压力； 6.具有较强的销售能力和谈判经验及技巧； 7.能适应经常性出差。
2.（韩语）销售工程师:1.大学本科以上学历，空调暖通、给排水等理工类相关专业； 2.两年楼宇以上工作经验，在韩资企业工作过或阀门销售经验者优先。 3.在上述行业中有可以追溯的销售记录； 4.朝鲜族为佳； 5.能独立开展销售工作，并承受压力； 6.具有较强的销售能力和谈判经验及技巧； 7.能适应经常性出差
3.外贸专员:1、英语专业、商务英语类相关专业，会多种语言者优先 2、有较好的语言天赋和较强的语言表达能力 3、英语8级以上，具有良好的听说读写能力 4、能独立制定工作计划 5、正式外贸工作经验不少于2年 6、能适应性出差
4.业务助理:1、大专以上学历，协助处理相关销售事宜，客户询价、销售订单制定及跟踪维护、请款等销售支持工作； 2、完成相关的销售报价及销售合同汇总； 3、完成相关的销售后期的出货及客户服务等协调工作； 4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等。
5.采购助理:1、大专以上学历，相关经验者优先 2、较强的语言表达及沟通协调能力。 3、负责采购订单的制作、确认、跟踪到货日期； 4、执行并完善成本降低及控制方案； 5、每月对账、发票整理，货款申请等； 6、 协助办公室其它采购事宜。

C05:苏州德品医疗器械技术开发有限公司 职位数：6
1.华东销售总监:1名, 30-45岁，全日制本科以上，营销、管理类相关专业；负责华东大区市场销售、管理工作，有医疗行业销售大区管理10年左右经验，有医疗设备、医疗工程、医疗器械等大客户销售管理经验背景优先。
2.省区销售经理(全国):3名, 28-40岁，大专，营销、管理类相关专业；3年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，有全省销售管理经验。负责带领销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调下属日常销售管理工作；协助下属对重点客户的突破等工作；有较强的语言表达、应变能力，做事有计划性和较强的执行力。
3.销售代表:15名, 20-35岁，大专以上；专业不限，有医疗器械、大型医疗设备、工程项目销售经验优先，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力；能适应出差，做事有责任心，有自信心，形象气质佳。欢迎优秀的应届毕业生。
4.项目经理:5名, 大专学历，机械类相关专业；2年以上工程项目管理经验，有装修公司管理经验优先；负责公司订单执行，利用公司一切资源顺利完成各个项目。良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；具有高度的责任心，能适应出差，能够承受较强的工作压力。
5.定制橱柜设计师:5名, 厨柜设计、装饰装潢设计、室内设计专业，大专学历（条件优秀可放宽），一年以上现场经验，做事认真、细心、责任心强，沟通能力强；
6.氩弧焊工:5名, 20--45岁，初中以上学历，有不锈钢板材（0.8-1.2）、管材焊接经验，技术精湛，能看懂机械图纸，能吃苦耐劳，做事认真细心，服从管理。

C06:苏州艾克夫电子有限公司 职位数：6
1.压铸车间主管:1名, 男,大专以上学历，机械相关专业；五年以上铝合金、锌合金压铸件及模具维护保养；其中三年以上现场技术工作或同等职位经验；熟悉TS16949体系标准者优先考虑。
2.项目工程师:1名, 男，26-45岁，大专以上学历，机械相关专业，英语CET-4；熟悉项目前期开发至量产全部过程；能独立完成风扇、风机相关产品的设计、制作、加工；需有同行业同岗位二年以上工作经验。
3.计量管理员:1名, 男女不限，中专以上学历，能看懂机械图纸，能使用测量工具；熟练操作office、ERP等办公软件; 需有一年以上同岗位工作经验，持有计量仪器内校员证书优先考虑。
4.品质检验员:2名, 男女不限，18-35岁，中专以上学历，会使用卡尺，千分尺等测量仪器，能看懂图纸。（能配合公司上二班）
5.装配操作工:2名, 男女不限，20-38岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。有电动工具装配工作经验者优先考虑。
6.CNC操机员:1名, 男女不限，18-45岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。（能配合公司上二班）

C08:苏州大永光电有限公司 职位数：7
1.开发担当:1名, 男性，22~35周岁，大专以上学历，机械制造/模具制造相关专业，CAD熟练，有塑胶产品开发设计工作经验者优先！
2.品质CS:1名, 性别不限，22~30周岁，大专以上学历。善于沟通，一年以上客诉处理经验，熟练制作客诉处理报告，有打印机注塑行业经验者优先考虑！（接受优秀应届毕业生）
3.品质主管:1名, 28~35周岁，大专以上学历，三年以上电子行业质量管理相关工作经验，熟悉电子产品知识及相关行业标准，三次元检测熟练、能够熟练运用QC七大手法，会2D/3D制图者优先！
4.测量员:1名, 中专以上学历，会三次元；能熟练使用各种测量仪器，如千分尺、卡尺、高度规等；懂模具知识！
5.线切割:1名, 男，20~35周岁，中专以上学历，一年以上相关工作经验，会操作三菱FA20PS机型线割机，会独立编程！
6.模具加工管理:1名, 男，30周岁以上，高中以上学历，会编程、UG、PowerMILL，塑胶模制造管理经验3年以上！有责任心，适应加班！
7.品质工程师:2名, 男性，20~28周岁，大专以上学历，电子行业品质工作1年以上，有外企工作经验者优先!（接受优秀应届毕业生）

C11:苏州富鸿齐电子有限公司 职位数：18
1.稽核员:1名, 男女不限，22-30，专科以上学历，会计或财务相关专业，熟悉工厂运作，或曾任会计师事务所，活泼开朗，积极有上进心，办公软件ERP运作；工作内容：例行性稽核报告，缺失改善情形追踪，主管交办事项.
2.业务佳士达驻厂:1名, 限男性，22-45岁，高中以上学历，驻厂、仓管相关经验，细心负责，物料仓库管理；工作内容：佳士达、卸货码头及产线相关事务处理.
3.业务跟单:1名, 男女不限，20-35岁，中专以上学历，有业务跟单、业务助理、生产管理等相关经验，细心负责，电脑文书，ERP操作；工作内容：客户订单维护。
4.关务副课长:1名, 男女不限，25-40 国际经济与贸易专业，有保税料件管理经验及进出口相关经验3-5年以上，做事积极，抗压力强工作内容：进出口操作；保税手册申请/备案/核销；保税料件平衡表之管控。
5.采购:1名, 男女 不限，20-35岁，专科以上学历，懂ERP系统的优先；有一年以上相关采购经验优先；性格开朗、善于沟通、对数字敏感；办公软件熟练。
6.仓管员:1名, 男女不限，高中以上学，年龄18-35岁，懂AGV、ERP系统者优先，有两年以上工作经验者优先；性格开朗，沟通能力强，具有亲和力，数字敏感性强，逻辑思维清晰工作内容：主要负责客户端AGV系统的维护JIT送货单的传送。
7.仓库主管:1名, 两年以上仓库管理经验，有亲和力、做事认真仔细、思维缜密、能吃苦耐劳，有较强的物流异常处理逻辑思维。工作内容：负责原材料仓日常工作运作的管理与监督，处理异常，每月的仓库盘点作业。
8.工业工程师:3名, 男女不限，专科以上学历，年龄25-35岁，工业工程或自动化相关专业优先，有外资厂IE组长3年以上工作经验，开朗、务实、沟通协调性好，会常用办公软件及ERP系统工作内容： 1、机种标准工时的制订、改善、系统维护和更新； 2、协助SOP制作，人员进度追踪； 3、IE日常工作执行，跨部门沟通和协调.
9.机构助理工程师:3名, 限男性，大专以上学历，年龄20-30岁之间，工业工程、制造工程等相关专业，能独立进行产线优化，工时测量及改善，积极上进有责任心，可接受优秀的应届毕业生。
10.产品工程师:4名, 限男性，25-35专科以上学历，机械或模具制造，有一年以上工作经验，积极主动、好学，会CAD及常用办公软件；工作内容： 1、生产品质异常的处理分析及长期改善； 2、复制模样品的承认等
11.文员:女生，高中以上学历，年龄20-28岁，管理或统计学等相关专业，2年以上本行业品质主管助理经验；做事严谨为人诚恳；了解统计学基础知识，计算机办公软件熟练操作，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力；工作内容：周报、月报的制作、资料的收集、整理、存盘负责品管资料的收集，存盘工作。质量体系的维持维护现有文件的有效性；执行部门的6S规定。积极完成领导安排的其它工作；有一名助理的工作侧重于资料录入；
12.文控:1名, 女生，高中以上学历，年龄20-30岁，专业不限，文控工作经验一年以上熟悉相关体系；性格开朗、积极主动、条理性好，团队精神及沟通能力强，熟悉Excel、Word办公软件操作；工作内容： 1、ISO9001、ISO14001、QC080000、OHSAS18001四体系维护； 2、公司内部控制制度推行与完善；
13.佳士达驻厂:11名, 男女不限，初中以上，1年以上品质工作经验，能熟练操作检验仪器，熟悉检验流程，做事认真为人诚恳。
14.IQC:5名, 男女不限，高中以上学历，年龄18-28岁之间，管理或统计学等相关专业；1年以上本行业品管经验，做事严谨为人诚恳；了解统计学基础知识；了解品质管理专业基础知识。有良好的职业操守；良好的组织协调、沟通能力；工作内容：进料检验。
15.SQE工程师:1名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-28岁之间，管理或统计学相关专业，一年以上品质部门SQE工作经验，了解品质管理专业基础知识，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力。有一定的工程基础，能够利用IE、QC工具分析问题、解决问题，有一定的质量管理工作经验，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训。
16.QE工程师:1名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在20－35之间. 熟练运用计算机办公软件.有一年以上品质管理经验,能独立运用量仪工具, 抗压能力强,有处理分析和解决质量问题。
17.ee工程师:1名, 男女不限，专科以上学历，年龄在25-30之间，英语4级，工厂制程工作经验2年，有QA工作经验佳，做事严谨为人诚恳；能熟练操作检验仪器，熟悉检验流程，对电子产品有一定的了解，居住地在上海/苏州地区；工作内容：上海广达驻厂检验。
18.OQC:1名, 限女性，20-28岁，高中以上学历，管理或统计学等相关专业，1年以上本行业品管经验，做事严谨为人诚恳，了解统计学基础知识，了解品质管理专业基础知识，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力；工作内容：出货检验。

C13:强世精密（苏州）电子有限公司 职位数：17
1.成本会计:女性，大专以上学历，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(免费提供住宿配有空调）
2.税务会计:大专以上学历，女性，年龄45岁以下，具国税、地税、以及进出口相关税务实际三年以上经验者，提供住宿。
3.出纳:女性，大专及以上学历，年龄三十五岁以下，持有会计上岗证， 1年以上出纳相关工作经验，(免费提供住宿配有空调）。
4.人事助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人事管理一年以上经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
5.模具设计工程师:大专以上学历，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
6.工程助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，熟练使用AUTOCAD，能看懂模具图纸，一年以上工作经验者(免费提供住宿配有空调）
7.业务专员:大专及以上学历，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
8.成型助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，(免费提供住宿配有空调）。
9.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，(免费提供住宿配有空调）。
10.射出成型技术员:初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
11.品管工程师:大专及以上学历，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
12.巡检员:年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
13.品检员:年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
14.钳工技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
15.磨床技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
16.放电技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
17.仓管员:男女不限，高中及以上学历，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。

C14:苏州施沃特资产管理有限公司 职位数：3
1.写字楼顾问:1、负责市场信息收集，客户开发、接待、谈判及合同签署等整套业务流程； 2、负责与楼宇业主方的开发和维护，保持良好的合作关系； 3、根据实际情况对项目策划推广、招商或销售； 4、专业不限，志向做销售和管理的人才，营销、管理、金融、法律等专业优先； 5、本科学历，欢迎应届毕业生；优秀的专科生可破格录取。
2.办公用品电子商务销售:1、网站日常销售工作，为顾客导购，问题解答；负责解答客户咨询,促使买卖的成交； 2、与客户在线交流,了解客户需求, 接单、打单查单等处理订单及顾客的售后服务； 3、日常促销活动维护、页面维护，网店销售数据和资料整理； 4、线下客户的开发和维护。 5、大专以上学历，专业不限，有办公用品销售或电子商务经验优先。
3.企划专员:1、负责公司项目的平面设计工作； 2、负责项目报告的整理及公司品牌的推广； 3、负责制定、完善及执行公司各类的营销策划工作。

C18:科创聚合物（苏州）有限公司 职位数：10
1.外贸助理:1名, 1. 大专及以上学历，男女不限； 2. 懂英语或日语，口语沟通及邮件沟通熟练。
2.业务助理:3名, 1.女性，大专及以上学历，22-40岁； 2.良好的表达能力及人际沟通能力； 1.有独立工作能力，清晰的逻辑思维，良好的服务意识。
3.业务区域经理:2名, 1.男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上行业销售经验； 2.能根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
4.业务员:3名, 1.年龄在22岁以上，大专及以上学历； 2.思维清晰，执行力强，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
5.采购助理:1名, 1.女，1年以上采购工作经验； 2.负责采购日常数据的收集、整理、分析、存档； 3.熟练电脑操作及Office办公软件
6.仓库主管:1名, 1. 男，高中及以上学历，持有叉车证，两年以上同等职位工作经验。 2. 熟悉仓库进出货操作流程， 熟悉运用办公自动化软件； 3. 负责按照仓储作业规范，组织、安排、协调人员，及时、准确完成现场和外来收发货、搬运及装卸作业， 4. 沟通协调能力、责任心、执行力强，思路清晰，具有一定的领导与号召力，吃苦耐劳；具有合作和创新精神
7.体系专员:1名, 1.大专及以上学历，三年以上制造业相关经验； 2.协助编制质量管理各项文件并负责保证本公司管理手册、程序、标准的适用性； 3.协助规范各项质量控制流程、各项质量管理制度； 4.协助做好质量管理的审核，对质量管理实施过程进行监督； 5.协助做好年度审核计划并具体实施；
8.检验员:5名, 1.高中及以上学历；应届毕业生也可以； 2.负责产品生产的过程质量检验； 3.负责相关检验数据的记录，检查现场操作人员工艺规程的执行情况； 4.具有高度的责任心，严谨的思维能力和判断力。
9.司机:2名, 1.男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线
10.操作工:1.男性优先，识字母，身体健康，能适应两班倒；

C19:苏州工业园区清源华衍水务有限公司 职位数：5
1.化验分析:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
2.审计:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上会计事务所审计或大中型企业内审或财务工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统，能够独立进行财务审计并出具审计报告。
3.软件规划师:硕士及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关信息系统集成开发工作经验，熟悉数据库结构及应用和SQL应用，熟悉软件开发流程、JAVA和C语言，对应用物联网有成熟的简介和实施思路，对软件开发的各个环节有完整的规划思路。
4.数据分析师:硕士及以上学历，统计学、应用数学、经济学、计算机软件及相关专业，三年以上制造业工作经验，熟悉数理统计知识及原理，掌握各类数据分析方法，有《项目数据分析师》证书及水务工作经验者优先。
5.工程管理:本科及以上学历，给排水、土木、工程管理相关专业，有较好沟通协调能力，熟练使用办公软件及AUTOCAD，持有驾驶证，有相应工程项目管理经验者优先。

C20:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：12
1.自动灯检机操作:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
2.灌装、洗瓶:2名, 中专以上学历，40岁以下，有药厂工作经验优先。
3.仓管员:1名, 中专以上学历，药学或物流管理相关专业，有1年以上医药、化工行业仓管经验。
4.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。
5.配料员:1名, 大专以上学历，药学、化学相关专业，有相关工作经验者优先。
6.QC:2名, 大专以上学历，药学、化学相关专业，熟悉理化、微生物检验知识，有一年以上工作经验或优秀应届毕业生。
7.合成操作工:4名, 初中以上学历，身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
8.技术员:2名, 本科, 有机化学、药学相关专业各1名，负责原料药或固体制剂中试放大工作，有相关工作经验优先。
9.临床监察员:1名, 男, 1、本科及以上学历，临床药学、药理学和临床医学等相关专业； 2、熟悉新药临床实施的工作流程； 3、身体健康，能够适应经常出差； 4、一年以上临床研究监查经验，优秀应届毕业生亦可。
10.验证专员:1名, 大专以上学历，药学相关专业，熟悉液体、固体制剂工艺流程，了解新版GMP，有药厂验证或QA工作经验优先。
11.灭菌:1名, 男，初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
12.设备维修:1名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。

C21:苏州珈玛自动化科技有限公司 职位数：16
1.机电调试员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
2.应用技术员:1、负责厂内机床的试加工及客户端产品试机打样； 2、熟悉FANUC、SIEMENS操作系统，具有1年以上操作经验； 3、能够看懂图纸且会手动编程，了解电脑编程软件。
3.电气开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
4.组装员:中专学历、机械类相关专业，看懂机械图纸，有相关机械行业工作经验优先。
5.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
6.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
7.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
8.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
9.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
12.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
13.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
14.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
15.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
16.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。

C22:吴江福华织造有限公司 职位数：5
1.往来会计:1名, 大专及以上学历，财务类专业，有会计从业资格证书，一年以上相关工作经验。
2.综合文员:3名, 中专及以上学历，电脑操作熟练，较强的沟通及协调能力。
3.统计员:2名, 中专及以上学历，熟练操作各种办公软件，有工作经验者优先考虑。
4.秘书:1名, 大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业，熟练各种办公软件。
5.大学生储备:男女不限，行政管理、人力资源、纺织工程等相关专业。

C23:苏州瑞得塑胶制品有限公司 职位数：6
1.外贸业务员:3名, 1、本科或以上学历，国际贸易或商务英语相关专业，流利的口语及有一定的英文商务信函写作能力及谈判能力（英语四级以上）； 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 3、有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，有相关行业的外贸工作经验的优先考虑； 4、有外贸接单经验者优先考虑。
2.销售代表:3名, 1、高中及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求； 2、热爱销售工作，敢于挑战高薪；有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，能够独立开发客户维护客户； 3、性格开朗，善于与人沟通，有较强的协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德； 4、能吃苦敬业，善于开发客户； 5、主要职责就是跑各种批发市场，寻找有资质的经销商。以渠道销售为主，能开拓终端客户更好。
3.品管:2名, 男女不限，25-35岁，高中及中专以上学历；能够熟练使用办公软件，负责来料检验/制程检验/出货检验/不良品确认等；相关工作经验二年以上，具有良好的组织协调能力，能独立作业，对品保相关专业知识有一定的了解，能独立制订相关的检验规范等文件优先。
4.业务助理:2名, 女性，23-30岁，高中及中专以上学历；能够熟练使用办公软件，负责处理公司日常订单、并跟踪，协助销售经理处理相关方面事务；个性活泼、开朗，有良好的沟通能力；工作认真负责，有团队合作精神；有相关工作经验者优先考虑。
5.电子商务专员:2名, 1、大专及以上学历，有网站销售经验者可放宽学历要求； 2、热爱销售工作，敢于挑战高薪；本职位主要从事网络销售，需要有淘宝和阿里巴巴的网站销售经验。做事勤奋，经常更换网站信息吸引买家注意，并能促使交易成功。 3、性格开朗，善于与人沟通，有耐心、服务意识强，打字速度快反映敏捷。
6.人事经理:1名, 1、大专及以上学历有2年以上工作经验，25-40岁； 2、了解ISO体系运行，对人事管理有一定的工作经验．具有良好的组织协调能力具备与岗位所需的相关专业知识，具有很强的责任心和事业心； 3、在做好人事工作的基础上需要兼做办公室文员的工作；

C25:苏州市天柱电子科技有限公司 职位数：6
1.电子商务:女：工作认真细致，能够提升网站的排名、熟悉公司网络平台维护、推广、更新、优化，能够收集网络信息资料，分析客户需求。经营阿里巴巴网络销售平台的日常操作，做好产品信息的完善、新产品的发布、推广等工作。
2.氩弧焊工:男,熟练氩弧焊和气保焊,懂机械图纸,有钣金相关经验者优先;
3.五金车间学徒工:男,能吃苦耐劳,立志于五金行业发展(公司有氩弧焊、电焊、二保焊、铣床,剪板机、折弯机等);
4.工程师:1名, 大专学历,机械制作或模具设计相关专业,熟悉钢结构,钣金,焊接制作工艺和结构特点,熟练运用PROE\\\\\\\\\\\\\\\\CADXuG等相关软件,能绘出客户所需二维、三维图纸,思维敏捷，易于人相处,具有良好的团队精神,优秀毕业生亦可;
5.仓管:1名, 要求:男,能吃苦耐劳,工作条理性强、细致认真，有责任心。
6.业务员:中专学历,有防静电、无尘布以及sMTXPcB周边设各销售工作经验者优先,胄邕磁迅速开发新客户;

C27:伊玛精密电子（苏州）有限公司 职位数：5
1.销售工程师:3名, 1.大专以上学历，市场营销等相关专业； 2.一年以上机电产品销售经验； 3.具有较强的沟通能力、协调能力、分析问题能力和团队合作精神，工作责任心强； 4.能适应经常出差； 5.有C1驾照者优先。
2.销售助理:1名, 1. 大专以上学历，专业不限； 2、有一年以上相关工作经验； 3、善于沟通，语言表达能力强，有较强的逻辑思维能力；
3.电子工程师:4名, 1.大专以上学历，电子相关专业，需要毕业证； 2.精通模拟电路、数字电路，可独立分析电路原理图，有产品设计经验者优先； 3.有一定软件编程经验，熟悉单片机及底层软件； 4.具有清晰的逻辑思维能力，做事细心谨慎； 5.工作认真负责，态度端正，有上进心，能吃苦耐劳。
4.仓库主管:1名, 1. 大专及以上学历，管理类相关专业。 2. 三年以上电子厂仓库管理相关工作经验。 3. 有ERP计划系统管理两年以上工作经验。 4. 有备货型生产计划管理的特点和存货控制技术。 5. 能熟练使用Office办公软件。 6. 有较强的逻辑思维和沟通协调能力。
5.CNC技师:1名, 1.高中专学历； 2.精通CNC设备的程序编码； 3.能熟练操作法兰克系统，有两年以上编程经验。

C28:苏州市维盛环保设备有限公司 职位数：6
1.财务文员:1名, 1、财会专业大专学历，女性； 2、能熟练操作办公软件(WORD/EXCEL为主)； 3、为人细心，勤奋好学；责任心强，对数字敏感，保密意识强，能承受工作压力； 4、工作细致、认真、有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。
2.业务文员:4名, 1. 女性,大专以上学历； 2. 能吃苦，工作踏实； 3.形象气质佳，服务意思好，团队精神好，心胸开阔。
3.业务员:3名, 1. 大专以上学历，具有相关销售或技术经验二年； 2.良好的沟通能力和团队合作意识，优秀的自我管理能力及压力承受能力； 3. 对销售工作有较强的兴趣和理解，吃苦耐劳，善于学习，具备独立的市场开发能力，能独立工作。能适应经常出差的要求； 4. 有驾照者优先。
4.售后服务维修员:10名, 1、高中及以上学历，男，10人； 2、具有良好的服务意识，工作认真负责； 3、身体健康、人品端正、忠于职守、能吃苦耐劳。
5.产品研发工程师:2名, 1.大专及以上学历。计量泵，气动隔膜泵研发。机械专业； 2 有从事相应产品研发的经验，熟悉机械和流体等方面的知识； 3. 良好的敬业精神和职业道德，有独立完成产品的零件图、总装图等技术文件的能力； 4.有在化工泵行业工作经验。
6.资深销售工程师:3名, 1.大专以上学历，具有定量泵，气动泵市场开发销售或技术经验优先考虑； 2.良好的沟通能力和团队合作意识，优秀的自我管理能力及压力承受能力； 3. 对销售工作有较强的兴趣和理解，吃苦耐劳，善于学习，具备独立的市场开发能力，能独立工作； 4. 有驾照者优先。

E+1:苏州远景达自动识别技术有限公司 职位数：5
1.行政助理:大专以上学历，熟练使用常用的办公软件，了解日常办公用品的采购及管理，性格外向，能独立处理日常行政事务。负责公司订货及管理公司仓库。负责公司人事，考勤等行政工作。
2.销售代表:男女不限，电子商务、计算机及营销类相关专业，大专以上学历，踏实肯干，能吃苦，语言表达能力强，具有强烈的进取心及团队精神，有IT行业工作经验及一年以上销售相关工作经验者优先。
3.销售助理:大专以上学历，踏实肯干、态度端正、积极主动；具备较强的学习能力和沟通能力，有良好的应变和承压能力，善于整理、归纳。
4.售后工程师:大专以上学历，负责公司条码设备、POS系统的技术支持与维护，包括软件和硬件的管理、保证正常运行 ；大学专科以上学历，电子技术、计算机等工科类专业或有1年以上POS项目实施经历者优选；有责任心，待人诚实可信，做事积极主动，具有良好的沟通和协调能力，项目掌控与解决问题能力，能够适应出差。
5.网络推广员:性别不限，年龄22-30周岁；大专及以上学历；有天猫/京东店铺1年以上工作经验，负责过整个店铺运营及一系列现场管理操作，对网络营销有自己独特见解；有过天猫/京东网店运作成功案例，能独立制定网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；精通天猫/京东的运营环境、平台制定的交易规则、平台的推广ROI、内外网站广告资源，精通平台营销，熟悉至少一个购物平台会员的购物习惯；熟练使用三维设计软件及WORD/EXCEL/PPT等办公软件；为人诚实、忠诚、勤奋、富有团队意识，执行力强，热爱电子商务，强烈的客户服务意识，客户在线售前售后服务，具备突发事件处理能力。工作地点：苏州市相城区相城大道168号新商商业广场B幢1303-1304（国际外语学校旁）；工资待遇：底薪+提成+绩效奖+年终奖+午餐补贴+全勤+手机费报销+差旅费报销+社保+公积金（另有每年一次集体旅游机会）。

E02:苏州美源电力工程设备有限公司 职位数：7
1.营销经理:要求： 1、大专以上学历，专业不限。理解并热爱销售工作。 2、年龄26岁以上。 3、至少1年以上本行业或建筑工程、建筑材料类行业面对直接客户的销售经验；能独立跟踪客户并签单完成的。 4、身体健康，体貌端正。能吃苦耐劳。 5、有较强的语言组织和表达能力；强烈的成功欲望，敢于挑战高薪。
2.电气工程师:要求： 1、有盘厂工作经验，在同行业做过3~5年，能够独立设计。 2、持有电工资质优先，掌握高低压配电设备的各项功用及性能。 3、熟悉盘厂供配电设备的生产流程及管理。 4、对盘厂生产的盘柜进行质量检查。 5、熟练OFFICE软件，会AUTOCAD制图软件、熟悉质量保证与质量控制体系、较好的语言表达能力和人际交往能力。
3.技术总工:岗位职责： 1．负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 2．负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 3．负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 4．负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5．负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。 6．及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7．负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 8．负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 9．完成公司交给的其它工作。
4.车间主任:岗位职责：1．制订、修订部门的相关体系文件，经批准后监督执行。 2、根据公司的生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务； 3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制； 4、主持车间例会，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况； 5、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 6、负责宣导并落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查； 7、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制； 8、组织车间生产员工参加技能培训；配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 9、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通. 10、完成领导交办的其他任务。
5.商务助理:要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、年龄28岁以上。 3、良好的口头表达能力和沟通技巧。 4、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业。
6.组装工:5名, 1、中专以上学历，专业不限。 2、年龄28岁以上。 3、有高压柜组装接线经验者优先，能够看懂二次原理图纸 4、身体健康，体貌端正。能吃苦耐劳。
7.营销工程师:要求： 1、大专以上学历，专业不限。理解并热爱销售工作。 2、 年龄24岁以上。 3、至少1年以上电气成套行业或建筑工程、建筑材料类行业面对直接客户的销售经验；能独立跟踪客户并签单完成的。 4、身体健康，体貌端正。能吃苦耐劳。 5、有较强的语言组织和表达能力；强烈的成功欲望，敢于挑战高薪。 6、有车者优先

E03:苏州市金阊众辉汽车销售有限公司 职位数：7
1.运营管理:3名, 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 7、年龄30周岁以上。
2.销售经理:1名, 1、30岁以上，大专以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业 2、三年以上汽车行业企业全面管理工作经验，一年以上知名品牌4S店相同岗位从业经验 3、为人正直、作风严谨稳健、有亲和力、具备极强的敬业精神和开拓意识 4、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。
3.销售顾问 (上海大众):6名, 1、具有大专以上学历； 2、有驾驶执照； 3、仪表端正，举止大方、得体； 4、具有良好的语言表达能与沟通能力，口齿清晰； 5、对工作有热情和毅力，有较好的抗压能力； 6、有汽车销售经验者优先。
4.销售部文员（上海大众）:3名, 1、女,熟悉OFFICE等办公软件、工作认真细心。 2、性格开朗，具有亲和力，较强的执行力，善于沟通协调。 3、大专以上学历、本地人优先。
5.钣金工 (上海大众):4名, 1、中专及以上学历，汽车维修相关专业； 2、熟悉焊接工艺及车身修复工艺； 3、具有4S店工作经验3-4年。
6.油漆工（上海大众）:4名, 1、高中以上学历。有多年轿车油漆工作经验优先 2、有3年以上汽车维修行业相关工作经历。 3、能吃苦耐劳。
7.机电工 (上海大众、进口大众):14名, 1、中专以上学历，汽车维修相关专业； 2、有汽车4S店工作经历的优先考虑。

E04:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：2
1.挤压技术员:1名, 1、男，22-28岁，大专以上学历，金属压力加工、材料、机械制造类专业，抗压力强，具有团队协作精神,优秀应届生亦可！
2.模具检验员:1名, 男, 高中或中专以上同等学历；20-35岁；能适应倒班，服从公司领导安排！

E07:实联长宜淮安科技有限公司 职位数：8
1.生技工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限； 5、工作经验：4年以上工作经验。
2.结构高级工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：28-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限。
3.品质工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：28-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：化学、电子等相关专业 5、工作经验：具备3年及以上品质方面工作经验，有电池行业经验者优先考虑。
4.体系工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：28-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限 5、工作经验：具备3年及以上体系文件管理工作经验。
5.机构工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：28-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限。
6.电机工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：电气自动化相关专业。
7.电气线束工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：电气自动化相关专业。
8.标准化工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、熟悉ISO/TS/VDA各类质量体系，并有相关体系工作推行、建立、运行和改进实践经验。

E08:江苏新安电器有限公司 职位数：7
1.业务助理:3名, 本科及以上学历，女性优先，有良好的外语基础，可接受应届毕业生，做事干练，性格外向。
2.采购:3名, 大专及以上学历，男女不限，要求电子及相关专业，有一定外语水准，二年以上经验，沟通能力强。
3.研发工程师:2名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
4.品质管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有PCBA或汽车电子2年品质管理经验，待遇从优。
5.工程管理工程师:大专及以上学历，男女不限，电子及电子相关专业，熟练对电子原理图的分析流程、电子原件的性能、电子制造业的流程、具有PCBA的实际分析能力，英文读说写流利，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验三年以上。
6.测试工程师:大专及以上学历，男女不限，有家电类主板测试两年经验及以上（最好滚筒洗衣机类）。
7.功能测试工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，能看懂电路图，会CAD制图，有相关功能测试一年经验，生产设备自动化经验者优先。

E09:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：7
1.现场生管:3名, 3年以上生产现场管理经验，具备管理30-50人团队的能力并能综合协调各车间完成生产任务，应变能力强，对生产过程中出现的问题能及时解决或提出合理解决方案，有木业行业经验者优先
2.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
3.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
4.车间品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
5.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
6.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。
7.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

E10:太扬塑胶电子（苏州）有限公司 职位数：12
1.自动化工程师:大专, 1、机电一体化、机械设计、自动化等相关专业毕业 2、熟练使用Pro/e、CAD等绘图工具 3、会操作一般的加工机台 4、工作责任心强、能吃苦耐劳、具有良好团队合作意识 5、有数控雕刻机类设备设计或精密零部件设计经验者优先
2.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
3.上下模:男, 18~35周岁，吃苦耐劳，有上下模工作经验者优先。
4.试模员:男, 18-35周岁，高中以上学历，有塑胶厂试模员工作经验。
5.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
6.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
7.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
8.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械类专业，优秀应届毕业生亦可。
9.设备维护:高中以上学历，18~35周岁，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者佳。
10.设备维护学徒:中专, 18~30周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业，优秀应届毕业生亦可。
11.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
12.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。

E11:上海宝鸟服饰有限公司 职位数：1
1.商务装销售代表:1.男女不限，25-35岁，形象气质佳，身高：男175CM以上，女160CM以上， 2.大专及以上学历（服装/营销/旅游管理等相关专业为佳），具有2年以上相关销售工作经验； 3.熟练操作电脑及办公软件，具备良好的文字能力，具有一定的演讲技巧； 4.具有良好的沟通与语言表达能力，善于学习，有强烈的进取精神和团队协态度，热情开朗，诚实敬业 5.具有一定客户资源，有从事服装/销售（直营销售）/大客户销售经验者优先考虑； 6.具有较强的市场、陌生渠道开拓能力； 7.责任感强，能吃苦耐劳，工作踏实，接受新事物能力强，能适应出差 8.具有良好的沟通和交际能力，有较强的产品宣讲能力 9.执行力强，具有良好的心理素质，自我管理能力较强。

E12:常熟德邦物流有限公司 职位数：4
1.营业员:5名, 大专, 大专及以上学历，2013、14、15届毕业生；熟练使用电脑及办公软件，打字速度快；有良好的语言表达和沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心、责任感、具有独立工作能力及团队合作精神；工作地点服从苏州地区调配。
2.大专快递员:5名, 男, 大专, 1、年龄：20--35周岁 2、学历：大专及以上学历 3、自备交通工具，如（电动三轮车、面包车等）要求：需要具备驾驶证C1级以上驾照，证件齐全。 4、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力； 6、具备收款通用知识。 7、较强的客户沟通能力，和客户开发能力 8、其他福利：食宿补贴+话费补贴+燃油补贴，带薪年假
3.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。

E14:苏州春天印象健身器材有限公司 职位数：6
1.网络销售:1、全日制本科学历，优秀者学历可放宽； 2、思路清晰，逻辑性好，沟通能力强，能承受压力； 3、有网络平台销售客服经验或电话销售经验者优先； 4、薪资待遇：3000元基本工资+社保5险+业绩提成（年综合工资6万以上）； 5、工作地点：苏州市姑苏区人民路3188号万达广场A座1610。
2.电话销售:1、利用电话与网络，进行经销商渠道的开拓； 2、做事认真，细致，责任心强； 3、思路清晰，逻辑性好，沟通能力良好； 4、有电话销售经验的优先； 5、薪资待遇：3000元基本工资+社保5险+业绩提成（年综合工资6万以上）； 6、工作地点：苏州市相城区太平镇聚金路28号（大峻科技园内，6幢）。
3.工业设计:1、设计产品的外观、内部结构等相关设计工作； 2、大学本科以上，工业设计专业毕业； 3、做事认真、踏实、有实干精神； 4、有梦想，对自己有一定的期待； 5、薪资待遇：3000元基本工资+社保5险+奖金； 6、工作地点：苏州市相城区太平镇聚金路28号（大峻科技园内，6幢）。
4.主办会计:1、税务账目、银行往来现金账目、仓库数据管理等等会计相关工作； 2、责任心强、做事积极认真； 3、做过3年以上主办会计； 4、熟悉仓库管理的优先； 5、薪资待遇：4000元基本工资+社保5险+年终奖 （综合工资5万—8万） 6、工作地点：苏州市相城区太平镇聚金路28号（大峻科技园，6幢）。
5.生产主管:1、在电器类企业做过生产线长或者生产主管的优先， 2、大专及以上学历； 3、做事认真、努力、细心、踏实； 4、工作地点：苏州市相城区太平镇聚金路28号（大峻科技园内，6幢）； 5、待遇：4000元基本工资+社保5险+年终奖 （综合工资5万—8万）
6.美工:1、负责公司各网站页面设计及维护； 2、依据需求对网站进行设计、更新与日常维护； 3、公司网站编辑及日常工作事务处理； 4、大专及以上学历，网页、平面设计相关专业； 5、一年以上网站设计工作经验； 6、工作地点：苏州市姑苏区人民路3188号万达广场A座1610。 7、待遇：3000元基本工资+社保5险+奖金

E16:高创（苏州）电子有限公司 职位数：14
1.IE工程师:2名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化。
2.ERP工程师:1名, 本科, 其他类, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言。
3.机构工程师:1名, 本科, 1、2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力。
4.电气工程师:2名, 本科, 1、2年以上相關職位工作經驗； 2、有使用OrCAD等电路辅助设计软件经验； 3、主要负责主板和控制板电路设计。
5.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历
6.暖通工程师:1名, 全日制本科以上(含)学历，暖通专业。3年以上相关经验年龄，30周岁以下；掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识，了解本专业的最新动向和流行趋势，能够建立相应的数据库。
7.关务:1名, 本科, 本科以上学历,有一年以上工作经验,有报关证,国贸专业优先考虑
8.客服专员:1名, 本科（含）以上学历；有较强的抗压能力；英语良好
9.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
10.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统；了解电子组装工厂作业流程，有MES实施经验；对C/S和B/S构架有深刻理解，熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言；能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等；了解ORACLE数据库内部结构和运行原理；了解oracle 备份、优化方案。
11.人事专员:1名, 本科, 本科（含）以上学历，人力资源相关专业；有3年以上制造型企业员工关系工作经验优先
12.售后维修技术员（RMA技术员）:1名, 大专, 1、懂得维修相关流程，有维修P板相关工作经验2、会使用电烙铁、示波器等
13.试作技术员:1名, 大专, 大专及以上学历，电子信息相关专业，一年以上工作经验；主要负责样机机台组装﹑送测﹑问题对策﹑包装﹑入库
14.关务专员:1名, 本科（含）以上学历，物流相关专业；有报关证的优先；

E17:苏州市兰陵办公设备有限公司 职位数：6
1.销售经理:5名, 男性3名，女性2名，大学专科以上学历，具有市场营销、企业管理等相关专业知识，一年以上相关工作经验。挑战高薪，愿结识高端人脉，性格外向，思维敏捷，具有良好的团队协作精神。
2.售后服务工程师:5名, 大学专科以上学历，具有计算机、电子技术、网络管理等相关专业知识；一年以上相关工作经验，具有局域网的规划、实施及维护经验；吃苦耐劳，有良好的沟通能力。
3.客服专员:2名, 大学专科以上学历，形象气质佳，具有客户关系管理、营销管理、企业管理等相关专业知识，具有良好的沟通协调能力和服务意识，普通话标准，积极乐观，相关经验者优先录取。
4.人事经理:1名, 大学本科以上学历，具有人力资源管理、企业管理、劳动法等相关专业知识；三年以上人力资源管理相关工作经验；思维敏捷，具有良好的沟通能力。
5.出纳:1名, 女性，大学专科以上学历，具有会计学、统计学、会计电算化等相关专业知识；做事积极、细致、耐心，思维敏捷，为人诚实，一年以上出纳工作经验，具有初级会计师职称者优先。
6.主办会计:1名, 大学本科及以上学历，财务会计专业或金融专业，具有财务管理、金融、法律等相关专业知识；熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识；做事积极、细心，为人真诚，五年以上财务管理经验，具有中级或以上会计师资格。

E18:苏州工业园区杰达通讯工程有限公司 职位数：4
1.通信设备安装技术员（智能化）:2名, 男, 大专, 1、工作内容：负责通信工程的设备安装调试；
2、任职资格：熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，有智能化项目的施工经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作?。

2.通信线路管道队长及队员:5名, 男, 任职要求：熟悉通讯、广播电视工程、市政工程的通讯管道施工管理经验，有驾照。有一定管理经验，并且能够自己动手干活。能自带4-5个队员优先。
3.有线电视安装维护:3名, 男, 大专, 1.宽带、网络维修安装，干线抢修、调试，有线电视用户日常维护、新用户开通、安装。有无经验均可。
2.有线电视业务、优惠活动向用户宣传。（工作地点：何山花园、三元二村）

4.广电营业厅店长:1名, 大专, 职位描述：
1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、 推动团队业绩增长、完成门店销售目标及营业厅内的一切日常事务；
任职条件：
1、有移动、联通公司、苏宁等卖场经验，接受过系统培训；
2、具备较强的沟通能力、团队管理能力；
3、有良好的亲和力及协调能力。

E19:苏州中德汽车信息服务有限公司 职位数：3
1.客服专员:岗位职责： 1、维护公司客户关系，作好电话接待及回访工作； 2、为客户提供快速、准确、专业的咨询服务，办理相关业务； 3、依托公司资源，提高公司业务延续率，无需外出，无需本人开发客户资源； 4、根据市场营销计划，完成部门销售目标；任职要求: 1、年龄18-30周岁； 2、喜欢交谈，性格开朗外向，喜欢销售行业，并有挑战精神； 3、具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神； 4、工作认真负责，有进取心、谈判能力和压力承受能力；
2.销售专员:岗位职责： 1、电话开拓客户，介绍推广公司汽车服务相关产品（客户资源由公司提供）。 2、通过电话方式进行销售跟进，完成公司下达的业务指标。 3、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务。任职要求： 1、高中及以上学历，有销售经验者优先，优秀者可放宽条件（应届生可考虑）。 2、30周岁以下，对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言表达清晰流畅 3、电脑操作熟练，打字速度不低于60个字/分钟，熟悉常用OFFICE等应用软件。 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队精神。 5、愿意从事销售工作，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力。
3.应届毕业生:1、大专及以上学历，应届毕业生优先。 2、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

E20:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

E21:苏州市兴邦化学建材有限公司 职位数：5
1.外贸销售:2名, 本科及以上学历，CET-6以上，英语听说读写精通。国际经济与贸易或英语等专业，具有相关的外贸业务工作经验优先。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
2.技术服务工程师:2名, 男，本科及以上学历，无机非金属材料或建筑材料等相关专业，从事与混凝土相关工作者优先。
3.内贸销售:3名, 大专及以上学历，有一定的销售工作经验，从事建材类销售工作经验者优先。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
4.业务员:3名, 高中及以上学历，1年以上销售经验，表达能力强，善于与人沟通，能吃苦耐劳，持有效驾驶证、有自驾车者优先。
5.安全管理员:1名, 男，大专及以上学历，有安全从业资格证，具有建材制造业工作经验者优先。

E22:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：6
1.助理工程师:1名，2年以上塑胶厂工作经验（塑胶齿轮厂优先）检测产品经验和一定的机械制图经验优先。能操作测量仪器，卡尺，2.5D,会3D优先,有模具设计机械制图经验office软件,CAD软件,善于沟通者优先.
2.工程文员:女, 大专, 有文职类工作经验，会使用办公软件，应届生也可。
3.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
4.业务助理:2名, ，大专以上学历，有一年以上相关工作经验，日语二级以上，英语四级以上，可流利翻译日语资料及查看英文资料，形象气质佳。
5.作业员:5名, 吃苦耐劳，能服从上司安排，可以配合公司加班安排，有塑胶厂工作经验优先。
6.文员:1名, 女, 大专以上学历，有1年以上文职类工作经验，熟练使用办公软件，可配合加班。

E24:通鼎互联信息股份有限公司 职位数：12
1.外贸业务员:大专以上，英语四级（六级更佳）；口语流利，有外贸经验者优先。
2.销售代表:（杭州方向）大专以上；有销售经验者优先，熟悉商务礼仪，沟通能力佳。男身高170cm以上，女身高160cm以上，适应出差。
3.薪资审核专员:本科，人力资源管理、金融学、财会类专业；工作认真仔细， 有薪资管理经验者优先。
4.审计专员:大专以上，审计相关专业；熟练使用办公软件，对数字敏感、逻辑思维敏捷。
5.软件工程师:大专以上，计算机相关专业；会编程，练操作MSSQL或者ORACLE数据库，有数据库调优经验；具备基本的网络及硬件问题处理能力，能独立发现并处理异常问题。
6.ERP工程师:大专以上，计算机、信息系统或财务相关专业；有ERP实施经验者优先。
7.设备管理员:本科以上，电气类专业，有相关工作经验者优先。
8.光电缆研发工程师:硕士，线缆、机械类专业，英语六级以上；精通AutoCAD设计，三维设计（UG，ProE等）。
9.统计文员:女，大专以上，办公软件使用熟练，工作认真细致；有生产部门文员经验优先。
10.光纤技术员/技工:大专以上（筛选技工高中以上），工作认真仔细，材料、通信、计算机相关专业优先，接受倒班。
11.光纤设备人员:大专以上，工作认真仔细，有相关工作经验者优先。
12.叉车工:有叉车证，两年以上叉车驾驶经验。

E25:吴江同里湖度假村有限公司 职位数：20
1.GRO:4名, 女, 大学专科以上学历，形象气质佳，身高165cm以上，有相关工作经验者佳（实习生/应届生优先）；
2.前厅接待:2名, 女, 大学专科以上学历，形象气质佳，身高160cm以上，有相关工作经验者佳（实习生/应届生优先）；
3.礼宾员:3名, 大学专科以上学历，男，形象气质佳，身高175cm以上，有相关工作经验者佳（实习生/应届生优先）；
4.客房部员工:10名, 初中以上学历，40岁以下，能吃苦耐劳，服务意识强（实习生/应届生优先）；
5.西餐部员工:5名, 高中以上学历，27岁以下，行象气质佳，沟通能力及服务意识强（实习生/应届生优先）；
6.会议部员工:5名, 高中以上学历，28岁以下，行象气质佳，沟通能力及服务意识强（实习生/应届生优先）；
7.康乐部员工:5名, 高中以上学历，28岁以下，能吃苦耐劳，服务意识强（实习生/应届生优先）；
8.内外卫（PA）:5名, 初中以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，能服从公司安排，配合加班；
9.员工餐厅厨师:3名, 男性，学历不限，有3年以上工作经验，有过员工食堂工作经验者优先录用；
10.员工餐厅厨师长:1名, 男性，学历不限，有3年以上工作经验，有过500人员工食堂管理工作经验者优先录用；
11.洗衣房员工:2名, 初中以上学历，男，45岁以下，有相关工作经验优先考虑；
12.面点师:1名, 50岁以下，中专以上学历，能吃苦耐劳，服从领导安排，有相关工作经验优先考虑；
13.保安员:1名, 男, 30岁以下，综合薪资3500元以上，初中以上学历，工作细致认真，退伍军人及有相关工作经验者优先考虑；
14.美工:男女不限，大专以上学历，能全面负责酒店的美工、策划、广告设计、宣传与管理工作，确保酒店对内对外形象的一致性，负责酒店所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作，做到字迹清晰、文字使用正确、设计新颖美观，符合酒店及各部门的制作要求。
15.电工:1名, 男性，高中以上学历。持“电工证”上岗从事水电工作三年以上，熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程，认真负责、勤奋敬业，肯专研、有责任心。
16.维修工:2名, 男性，高中以上学历，50岁以下，2年以上相关工作经验者优先考虑。
17.锅炉工:1名, 男性，高中以上学历，持“锅炉证”上岗从事锅炉工作三年以上，熟悉锅炉设备工作原理及安全操作规程，认真负责、勤奋敬业，肯专研、有责任心。
18.油木工:1名, 男性，高中以上学历，50岁以下，2年以上相关工作经验者优先考虑。
19.收银员:3名, 女, 大学专科，形象气质佳，熟悉办公软件（实习生/应届生优先）；
20.营销文员:1名, 女, 大学专科，形象气质佳，熟悉办公软件，有相关经验者优先考虑。

E26:常熟威怡科技有限公司 职位数：8
1.外贸销售:2名, 本科, 外贸英语、商务英语或国际经济和贸易等相关专业，英语六级或专业八级，口语好，性格开朗，做事认真负责，沟通能力强，能承受销售压力，愿意从事外贸业务类工作，提供班车和良好的发展空间。工作地点：常熟或上海。
2.品检:6名, 大专, 有一定的化学基础，工作认真，有耐心，可以提供住宿，应届生亦可。
3.销售代表:4名, 大专, 25-35岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强， 有涂料、印染、电池、食品添加剂行业从业者优先。提供苏州班车，待遇从优，有良好的发展空间。工作地点：上海或常熟。
4.技术人员:6名, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，专业基础知识良好，喜欢从事技术、研发类工作，公司提供食宿，优秀应届生亦可。
5.生产管理:1名, 大专, 化学类相关专业，工作认真负责，专业基础知识良好，吃苦耐劳，善于沟通，公司提供食宿，优秀应届生亦可。
6.生产计划:1名, 大专, 化学类专业，有一定的工作经验，认真负责，公司提供苏州班车或提供住宿。
7.销售项目经理:2名, 大专, 2~3年以上销售工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有一定的抗压能力、可以出差；具备较强的开拓能力和团队合作精神，能够适应出差； 有涂料、印染、电池、食品添加剂行业从业者优先。提供苏州班车，待遇从优，有良好的发展空间.
8.环保主管:1名, 男, 大专, 环境工程专业，有相关的工作经验，工作认真负责。

E27:苏州婴知岛孕婴用品有限公司 职位数：5
1.营业员:1、有相关零售工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、良好的表达,学习能力,服务意识； 4、工作地点就近安排。
2.游泳师:1.为婴幼儿游泳、洗澡、抚触等服务； 2.做好游泳设备日常养护工作，保证设备正常运行、游泳馆日常清洁卫生； 3.热情接待来电及来访客户，能用专业知识沟通和解决客户提出的问题； 做好客户的回访和跟踪服务； 4.建立良好的客户关系，及时做好家长的回访和跟近服务； 5.配合公司各类型活动，进行社区推广；工作地点：相城区中环百汇 。
3.会计:2名, 1、22-35岁，本科，会计、财务管理等相关专业，有半年以上同等工作经验。 2、能正确的进行财务核算，并有一定的专业学习能力。 3、会计从业资格证，苏州本地人优先。
4.商品专员:1名, 1、大专及以上学历，理工科类专业毕业 2、EXCEL操作熟练，对数据敏感。 3、有较强数据分析能力及沟通能力。
5.服饰采购:2名, 1、大专及以上学历，服饰相关专业毕业； 2、有敏锐的市场洞察能力，能及时掌握流行趋势； 3、良好的沟通及数据分析能力

E30:苏州宏业软件有限公司 职位数：6
1.销售专员:4名, 1.社会人士（已毕业） 2.销售意识强 3.做人诚信 4.有较强的沟通能力薪资：3000+绩效+奖金+福利+高提成
2.人事专员:2名, 1.人力资源毕业 2.一年人事工作经验薪资：3000元+绩效+福利
3.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
4.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
5.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。
6.财务:1名, 要求有上进心，责任心强，有相关工作经验。

E31:苏州工业园区雅式展览商务有限公司 职位数：6
1.展台高级设计师:4名, 专业：展台、空间及室内设计相关专业学历：大专及以上（1）热爱展览业，能熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相关软件独立进行展览展示设计（2）动手能力强，有独特的设计理念、有丰富的想象力（3）有深厚的美术功底，一年以上工作经验
2.展厅高级设计师:4名, 专业：空间及室内设计相关专业学历：大专及以上 (1)精通3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等作图软件，一年以上工作经验 (2)对展厅（室内）设计方案进行深化设计，独立完成施工图、叁维空间设计图 (3)优秀的审美意识和艺术修养，较强的创意能力，理解及领悟力强，能准确地把握客户心理
3.项目执行:4名, 专业：市场营销类相关专业优先学历：大专及以上（1）愿意从事市场工作，良好的团队合作精神，有较强的沟通能力，社交能力（2）优秀的语言表达能力及快速的反应决策能力，具有较强的独立销售拓展市场及自我管理能力，性格外向
4.项目经理:2名, 专业：市场营销类相关专业优先学历：大专及以上（1）愿意从事市场工作，良好的团队合作精神，有较强的沟通能力，社交能力（2）优秀的语言表达能力及快速的反应决策能力，具有较强的独立销售拓展市场及自我管理能力，性格外向（3）2年及以上展览展示项目工作经验
5.平面美工设计:2名, 专业：美术相关专业优先学历：大专及以上（1）会美工技术能熟练使用CorelDRAW 、PHOTOSHOP、AUTOCAD，有优秀的设计创意能力和较强的审美观（2）会操作平面软件，能够吃苦耐劳
6.文案策划:1名, 专业：中文或新闻等相关专业优先学历：大专及以上（1）负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；有策略思维，谈写俱佳，逻辑思维清晰，文笔出众

E34:苏州中能科微信息科技有限公司 职位数：10
1.助理工程师:5名, 1.本科学历，理工科专业，2年以上的大型工厂研发、生产、品质、PE、ISO体系等工作经验之一 2.负责撰写项目建议书及申报材料, 具有良好的文字编辑能力和汇总能力，理解力强 3.具有团队协作能力及沟通能力，认真严谨 4.负责撰写客户分析报告，根据申报条件进行组织协调，并与客户进行不间断的分析、协调、汇报
2.项目工程师（本岗位要求男生）:5名, 1.本科学历，理工科专业，硕士优先，三年以上的大型工厂研发、生产、品质、PE、ISO体系等工作经验之一 2.负责撰写项目建议书及申报材料, 具有良好的文字编辑能力和汇总能力，理解力强。 3.具有团队协作能力及沟通能力，认真严谨 4.负责撰写客户分析报告，根据申报条件进行组织协调，并与客户进行不间断的分析协调、汇报 5.针对各级政府的科技扶持政策(公司会进行政策培训)，结合客户的科研和产业化项目，策划和组织申报项目材料
3.销售顾问师:5名, 1.大专以上学历 2.理解能力较强 3.头脑灵活,反应快 4.有良好的文案能力，可以根据客户提供的素材总结成的报告, 总结能力强优先 5.可以很快的学习新知识，并可以及时地转化为能力
4.商务助理:5名, 商务助理（5名） 1.大专以上学历 2.理解能力较强 3.头脑灵活,反应快 4.认同公司文化；具备优秀的职业素养
5.专利及商标流程员:1名, 1.本科以上学历，有1年专利事务所工作经验的优先 2.负责专利归档，整理，查询，缴费等工作 3.头脑灵活,反应快 4.认同公司文化；具备优秀的职业素养
6.专利工程师:3名, 1.本科学历，理工科专业背景 2.负责与客户进行沟通以挖掘专利，保护客户技术，指导客户填写专利技术交底书，进行专利撰写等工作 3.认真负责，学习能力强，善于与人沟通，具有良好的团队合作精神 4.对知识产权、专利代理有相关了解，有专利撰写经验者或执业证者优先
7.总经理助理:1.大专以上学历，三年以上协助总经理管理类相关工作经验 2.负责办公室的全面工作，努力做好总经理的管理助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 3.有较强的文字功底及良好沟通表达能力 4.熟练操作Office（Word、Excel、Power Point等）办公软件 5.思路清晰，思维严谨，具备较强的综合协调能力和执行能力 6.有一定的管理能力
8.销售经理:1.大专以上学历，有1年以上相关工作经验 2.负责组建和管理团队经验，能带领团队完成销售目标 3.有良好的团队合作精神及沟通协调技巧，擅长迅速搭建营销网络； 4.具有较强的销售技能、沟通技能、渠道管理技能，工作认真负责，抗压力强
9.销售总监:1.大专以上学历，有3年以上相关工作经验 2.负责制订年度营销计划和战略部署，制定并分解销售人员具体的销售目标，指导下属的销售业务技能，保证实现公司年度销售目标及市场占有率 3.有较强的市场策划能力和团队管理能力 4.有较强的语言表达能力和培训能力 5.正直、诚实、机智、稳重和较强的抗压能力
10.电话销售:1.大专以上学历 2.以电话营销模式为主，利用各种渠道寻找客户，完成工作业绩指标 3.负责新客户开发和售后服务工作，老客户的维护以及其他业务的推广 4.针对企业的需求，为其提供合理有效的方案，全面满足客户要求 5.普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强，有意愿挑战高薪 6.从事过知识产权、软件、网络类的电话销售优先

F01:天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部 职位数：6
1.销售代表:4名, 1、高中及以上学历，18-28周岁，有无经验亦可；
2.投资顾问:3名, 1、男女不限，专业不限，学习能力强，能承受一定的工作压力；
3.金融客服:3名, 1、大专及以上学历，有较强的沟通、理解、协调与业务执行能力；
4.销售助理:4名, 1、对金融投资方面有浓厚的兴趣，市场拓展能力强；
5.理财顾问:3名, 1、负责与客户进行回访和沟通，长期维护客户关系；
6.客户服务:2名, 1、大专以上学历，有销售经验，具备良好的沟通解决能力；

F03:苏州市鑫瑞福贵金属有限公司 职位数：5
1.团队经理:1、有一年以上的销售团队管理工作经验，贵金属，保险，房产，培训，汽车销售优先。 2、出色的市场分析能力，具备全面深刻营销知识和技能。具有较好的带队能力，能按要求完成公司每月制定的销售任务。 3、能吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤劳刻苦
2.投资顾问/销售代表/销售精英: 储备干部:1、学历不限：形象好，气质佳，能力优，证券，贵金属，投资行业者优先。 2、愿意挑战高薪，有自己的人生目标追求，有事业心的自信心，头脑灵活，接受和学习能力强，有挑战精神不怕困难。 3、热爱营销，对金融行业有浓厚兴趣的，把工作当做事业发展方向。
3.网络销售、渠道销售:1、熟练使用各种网络沟通工具和了解网络沟通技巧。 2、有较强的书面表达能力，有责任心，可以承受工作压力。 3、热爱销售，勇于挑战高薪，努力并饱含激情的完成工作目标
4.前台文员/行政文员:1、大专以上学历，公司提供良好的办公环境和晋升空间。 2、能熟练使用office办公软件，应变能力较强，工作认真，负责，细致。 3、负责文件资料打印，校正，复印，登记发放，装订。 4、形象气质佳，具有亲和力。懂礼仪礼节，具备文娱特长或主持能力者优先。
5.客服:1、有责任心，品行端正，工作认真，负责，细致。 2、形象气质佳，具有亲和力。懂礼仪礼节，具备文娱特长或主持能力者优先。 3、学历不限，勤奋好学，积极向上，能力优，证券，金融，投资行业者优先。应届生毕业生优先、免费培训

F04:中国太平洋财产保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：2
1.业务销售人员:20名, 大专及以上学历(70后可以是高中);20岁以上到45岁以下; 工资待遇：新人底薪+提成+奖金 约3000元,(上不封顶) 具体要求：1.专科以上学历，2.对保险事业的心态 ，认同行业，3.有亲和力，4.良好的人际关系，勤奋进取，工作积极主动，5..男女不限，有从业资格证优先录用，有客户资源者优先。
2.业务销售管理精英:2名, 大专及以上学历;25岁以上到40岁以下; 工资待遇：底薪+提成+奖金+管理奖 约4000元到8000元(上不封顶) 具体要求：1.具有较强的组织计划能力，乐观积极向上2.较强的市场开扩能力，3.能吃苦耐劳，4.责任心强，较强的学习力和团队合作精神。5.男女不限，有客户资源者或带队经验者优先考虑。

F05:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

F06:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：5
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
5.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

F09:平安保险代理有限公司苏州分公司 职位数：4
1.门店客服:本科, 1.本科及以上学历（全日制或自考）； 2.不限工作经验，金融类专业优先； 3.能吃苦耐劳，善于人际沟通，有较强团队精神和服务意识。
2.客户经理（外勤）:大专, 1、大专及以上学历； 2、不限工作经验，金融类专业优先，有直销经验者优先考虑； 3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
3.团队主任:大专, 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力；
4.风险控制专员:2名, 1.本科及以上学历； 2.金融专业或有客服经验者优先； 3.灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有团队协作精神和较强服务意识。

F10:苏州腾大教育咨询有限公司 职位数：4
1.课程顾问/咨询师/销售代表:4名, 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业；善于与人交流，表达清晰； 个人学习能力强，有较强的沟通及商务谈判能力；有销售经验者佳。此岗位主要负责校区招生工作。综合薪资：3000-8000元。
2.班主任/学习管理师:2名, 大专及以上学历，熟练使用办公软件；有亲和力，善于与人交流，具有良好的书面、口头表达及学习能力；熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先。综合薪资：3000-6000元。
3.初高中各科教师（全职/兼职）:4名, 本科及以上学历，师范类专业或有教师资格等相关证件者佳；热爱教师工作，熟悉学科课程；有同行业经验或授课经验者优先考虑。急缺物理教师、数学教师、英语教师、语文教师（化学、政治、地理、历史、生物等科目兼职教师）。综合薪资：4000-8000元。
4.客服文员/电话邀约:3名, 学历不限，专业不限；声音甜美，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力；有电话约访的经验或者Call Center客服中心工作经验者优先考虑。工作内容：电话邀约公司目标客户参加各种免费的教育咨询及学习分析等活动（电话过程中不存在销售情形） 。综合薪资：3000-5000元。

F12:苏州贝格富投资管理有限公司 职位数：11
1.销售:5名, 底薪2000-3500+提成。岗位要求： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.分公司经理/团队管理:5名, 薪资5000+奖金。职位要求:1、大专或以上学历， 有销售团队管理经验； 2、了解金融行业，有证券、股票工作经验者优先考虑； 3、有一定的策划、规划以及管理能力，较强的沟通和协调能力，对数据有一定的敏感性； 4、具有团队合作精神，可以与多个部门共同合作，积极协调各方资源，达成销售目标； 5、熟练使用office等常用软件。热爱金融行业，做事认真细致，具有高度责任心。
3.财务助理:2名, 岗位要求：1、学历大专及以上。2、具有会计上岗证，会计学专业或热爱金融。3、有会计从业经验，有在此行业发展的强烈愿望。4、踏实、勤奋、有上进心，富有成功的激情，渴望创造财富，有勤奋学习和钻研的精神。5、较高悟性，勇于学习，具有良好的工作心态。5、高度的责任心与敬业精神，良好的团队精神，工作细致，认真，严谨。6、苏州本地户口。
4.财务总监:1名, 岗位要求：1、主管会计经验3年以上。2、具有敏锐的调查力、协调力。3、金融行业优先。
5.风控专员:2名, 岗位要求：1、学历大专及以上。2、具有证券从业资格证。3、热爱金融行业、并有在此行业长期发展的愿望。4、踏实、勤奋、工作认真、仔细、具有高度责任心。
6.风控总监:1名, 岗位要求：1、3年以上证券从业经验。2、金融学专业。3、具有高度的风险意识，工作认真、严谨。4、学历大专及以上，具有一定的管理经验。
7.总经办主任:1名, 岗位要求：1、具有较强的沟通、协调能力。2、具有较强的计划、实施能力。3、掌握管理、法律、文秘等相关知识，具有相关从业经验者优先。4、学历大专及以上。
8.人事专员:1名, 薪资3000-5000。岗位要求：1、具有人事从业经验1年以上。2、具有较强的招聘能力、组织实施能力。3、工作细心、认真积极主动，学历大专及以上。
9.股票操盘手:1名, 1、大专以上学历，专业不限，经济类，理工类专业优先。2、人品端正，谦虚好学，自信果敢。3、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。4、熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。5、有实盘账户稳定记录优先。
10.电子元器件助理:1名, 职位要求：1，女性，大专以上文凭；熟悉采购、供应链管理流程；有2年以上电子元器件销售（村田、TDK或主动元器件销售）、采购相关工作经验优先。2，熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；3，做事认真仔细，具有全局意识；在供应商管理方面具备管理手段。4，有高效率的、高质量的工作风格；具备良好的职业操守，诚信；为人诚恳，原则性强。
11.客服:2名, 薪资3000-5000。岗位要求：1、大专以上学历，有客服经验者优先。2、普通话标准，沟通谢谢能力较强者优先。

F13:中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司 职位数：1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F14:苏州德毅弘投资咨询有限公司 职位数：4
1.客户经理:5名, 对工作富有激情，有热情，有斗志，想要出人头地的青年才俊。具备市场观察和分析能力。
2.业务助理:10名, 有耐心，有毅力，想要更多学习的空间。
3.后勤专员:5名, 要细心，耐心，能跟客户良好的沟通，维护好客户关系。
4.办公室文员:10名, 有耐心，有毅力，想要更多学习的空间。有良好的沟通能力，善于处理人际关系。精通各类办公文件。

F15:宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司 职位数：4
1.团队经理:1、负责带领团队销售财富管理产品，完成团队销售业务指标； 2、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训、督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度。
2.理财经理:1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；
3.渠道拓展主管:1、按公司要求开发、维护高端渠道合作伙伴，如高端地产、奢侈品牌、高端物业、商会等； 2、制定当月的市场渠道开发与合作的计划及方案； 3、持续的渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；
4.行政前台:1、负责公司行政事务操作； 2、要求形象佳，接受过礼仪方面的培训，具服务意识。

F16:苏州家能地产顾问有限公司 职位数：8
1.高端置业顾问:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，语言表达、逻辑思维能力良好； 3、有积极进取的工作热情，良好的客户服务意识
2.行政客服:4名, 1、大专及以上学历；女性，20-30岁； 2、能熟练运用微软OFFICE等相关办公软件； 3、良好的沟通能力，具有一定的时间分析技巧和逻辑思维能力； 4、良好的工作执行力； 5、有客户服务经验者优先。
3.新房售楼:5名, 1、大专及以上学历，诚信守信，热爱销售事业；2、有良好沟通表达能力和逻辑思维能力；3、有强烈的成功欲望，工作态度认真积极
4.人事专员:2名, 1、大专及以上学历，人力资源及相关专业毕业生；2、形象气质好，优秀的沟通及组织协调能力；3、熟悉人力资源六大模块，有人事相关工作经验者优先
5.储备干部（店长）:5名, 1、本科及以上学历，较强的组织力、学习力；2、具备优秀的沟通、表达及组织能力；3、有强烈的事业心、责任心以及积极的工作态度
6.业务经理助理:5名, 1、20岁以上，中专及以上学历，专业不限； 2、勇于挑战高薪，有强烈的事业心，责任心； 3、有较强的沟通表达能力及交际技巧，良好的亲和力
7.租房专员:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质良好，具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力； 3、工作态度认真积极，具备较强的学习能力及应变能力
8.电子商务:5名, 中专, 1、专科学历，电子商务、营销等相关专业优先； 2、良好的表达能力，协调、沟通及学习能力； 3、工作积极认真、责任心强，为人处世踏实稳重

F17:苏州齐家房产中介有限公司 职位数：3
1.店长:3名, 1、执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标； 2、制定整月的工作计划，每月要最少3次谈心； 3、带领团队完成每月业绩指标； 4、制定和完成本店培训计划，帮助经纪人成长； 5、组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交易节奏； 6、处理业务中一般性具体问题：业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等。
2.房产经纪人:10名, 1、男女不限，学历不限，普通话标准流利，沟通表达能力强。 2、年轻，有激情，抗压能力强，无不良嗜好，能力优秀者可降低学历要求。 3、准备在苏州长期发展，责任心强，有销售及管理经验者优先考虑。
3.置业顾问:30名, l、负责进店客户接待及维护，发网，接听客户咨询，带客户看房； 2、处理房屋交易程序：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约、后期维护； 3、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动； 4、努力学习、不断提升职业素养。

F18:苏州富久泰投资管理有限公司 职位数：5
1.团队经理:5名, 男女不限，2年以上金融或者销售行业工作经验，有管理团队经验者优先考虑；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际关系，沟通、协调及分析能力强；具备较强的事业心，有一定的领导能力。
2.客户经理:20名, 专科及以上学历，喜欢销售，敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；有金融或销售行业工作经验者优先考虑。
3.分析师:2名, 大专及以上学历，要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT，有证券、期货、银行及贵金属行业等相关领域工作经验者优先。
4.客服专员:5名, 专科及以上学历；有2年以上客服相关工作经验；普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力。
5.行政前台:2名, 大专以上学历，形象气质良好，中文、行政管理及人力资源等相关专业；一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识；

F22:苏州工业园区新鸿嘉投资顾问有限公司 职位数：4
1.营销部-置业顾问:20名, （一手房案场销售，非分销、非电商、非二手房中介，项目销售中心工作,工作地点苏州各区项目可选择）：
20名，中专以上学历，大专以上优先，有无销售经验均可，提供在岗培训。有房地产销售经验者优先录用，优先选择项目。工作地点苏州各区可选。薪资：2800-3100元/月，另加提成，综合6000-8000元/月，优秀者10000元/月以上。

2.市场部-招商主任:2名，大专以上学历，2年以上房地产商用物业管理或招商工作经验。
3.研发部-研发设计师:2名，本科以上学历，建筑、经济学、数学类专业优先，2年以上房地产规划、产品设计工作经验。
4.企划部-文案企划:2名，大专以上学历，本科优先，文学类、新闻传播学、广告学专业优先，1年以上相关工作经验。

F23:苏州鑫宜富财富管理有限公司 职位数：5
1.理财部：团队经理:1. 大专及以上学历，营销、金融、证券、保险、经济、管理等专业优先考虑（条件优秀者可放宽学历）； 2. 二年以上金融产品营销和团队管理经验； 3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
2.理财部：理财经理:1.大专及以上学历，营销、金融、证券、保险、经济、管理等相关专业优先（条件优秀者学历可放宽）； 2.形象气质佳，沟通能力强，有销售工作经验优先考虑； 3.对工作具有热情及责任心，能够积极主动的完成工作目标并且持续拓展工作绩效； 4.具有金融机构个人理财产品的销售工作经验和良好的行业资源、客户资源者优先考虑。
3.理财部：理财顾问:1.中专及以上学历，营销、金融、证券、保险、经济、管理等相关专业优先考虑（条件优秀者可放宽学历）； 2.招聘应届生和实习生。
4.企划部：平面设计:1.熟练操作设计软件Photoshop、AI、Coreldraw等软件； 2.从事商业广告设计、企业画册、宣传单、LOGO及VI设计等； 3.有新锐的设计理念、较强的创作与执行能力,美术功底好,思想活跃,能独立完成项目创意、设计及完稿； 4.有相关工作经验、懂印刷及后期制作者优先
5.企划部：市场企划专员:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 5、熟练操作办公软件。

F24:上海国瑞税务师事务所有限公司 职位数：3
1.市场专员:6名, 1、大学专科及以上学历； 2、22岁以上； 3、具有良好的沟通能力，关系管理能力及协调能力； 4、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 5、具有迎接挑战的信心和对工作的激情、以及对成功强烈渴望； 6、具有良好的时间管理能力，具有较强的学习能力。
2.税务助理:1名, 1、大学专科及以上学历，财务、经济类专业背景； 2、1-2年财务工作经验，有事务所工作经验者优先考虑； 3、对现行的税收法规、会计准则、税务代理项目有一定的了解以及实际操作经验； 4、熟练运用电脑，掌握办公软件操作； 5、有较强的团队合作精神、自学能力、并能承受较大工作压力。
3.客服助理:2名, 条件要求：(限女性，工作地点：上海) 1、1～2年工作经验者优先； 2、熟练掌握各类办公软件； 3、善于沟通交流，语言表达能力强，办事认真负责，有良好的服务意识； 4、具有亲和力和良好的职业素养 ,有高度的责任心和耐心； 5、有ISO内审员资质者优先； 6、大学专科以上学历。岗位职责： 1、全年客户活动安排（含常规会议、沙龙、答谢会）； 2、组织策划公司内部活动； 3、税协继续教育手续办理，开会； 4、制定及修改合同模板； 5、各项资料归档管理； 6、负责公司每年ISO年检； 7、客户满意度电话回访；

G+1:苏州福满家便利店有限公司 职位数：2
1.店铺营运储备店长:26名, 高中以上学历，能吃苦耐劳，诚实守信。从店铺基层工作做起，逐步培养成为店铺管理者或公司经营干部。月休6天，带薪培训一周即可上班。缴纳园区公积金。
2.区域开发担当（市场拓展专员）:4名, 1、根据公司开店标准，负责店面寻找，租赁商谈及合同签订； 2、半年期开发人员专业养成训练，采用师徒教学制一对一培养； 3、底薪+交通通讯补助+开店奖金+店质奖金，优质单店奖金超万元！ 4、苏州、昆山、吴江本地人优先。

G+10:苏州市纽克斯照明有限公司 职位数：15
1.总经理秘书:1名, 1.工商管理、市场营销、文秘等专业，全日制本科以上学历，两年以上工作经验，男女不限； 2.形象气质良好，沟通良好，思维清晰无不良嗜好； 3.文笔优秀，手写字体工整； 4.有速记能力者优先，有C1以上驾照并有实际驾驶经验者优先；
2.外贸主管:1名, 任职要求： 1.国际贸易、外语本科以上学历，5年以上相关工作经验，英语六级以上，听说读写流畅； 2.具备丰富的国际市场业务开拓能力，优秀的商务谈判能力，善于跟进及国外客户关系维护； 3.熟练外贸行业实务操作，熟练应对客户询单做出精准的答复； 4.有电子产品及照明行业产品工作经验更佳，善于领导团队，培养下属。
3.业务助理:2名, 任职要求： 1.国际贸易、外语本科以上学历，熟悉国际贸易流程，一年以上工作经验； 2.英文听说读写流利，英语六级以上； 3.性格开朗，形象气质佳，积极上进； 4.良好的沟通能力，团队意识强， 优秀毕业生亦可。
4.外贸专员:2名, 1.国际贸易、外语专业或理工本科及以上学历； 2.2年以上相关工作经验； 3.外语口头及书面表达能力强； 4.思想活跃、开拓意识良好； 5.积极主动、思维细致、责任心强，团队协作意识良好。
5.研发主管:1名, 任职要求： 1、全日制硕士以上学历，5年以上电子产品研发项目管理经验 2、熟悉开关电源类产品设计开发或电子镇流器行业研发经验； 3、带领团队按公司年度项目计划节点完成开发-试产-大货投产； 4、协助研发总工制定公司长期的产品创新规划，保持行业前沿技术掌握和转化。
6.元件承认工程师:1名, 任职要求： 1.大专以上学历，电源行业两年以上工作经验； 2.具有电子器件选型，使用，配合等相关方面的经验； 3.熟悉电子产品元器件测试，检测方式； 4.熟悉电子元件性能及测试标准； 5.具有电源行业材料承认经验者优先。
7.包装设计工程师:1名, 任职要求： 1.平面设计、包装工程、包装设计专业； 2.三年以上消费品包装设计工作经验；两年以上包装行业或相关行业包装工程师的工作经验； 3.对包装材料相当的了解，特别是纸包装材料； 4.熟悉autoCAD、CoreIDRAW、IIIustrator等平面软件，能简单操作Pro/E等3D软件； 5.熟悉包装设计规范、包装属性相关知识，熟悉包装管理、和包装运输相关知识（印刷、结构和包装总体设计） 6.有较好的沟通能力，具备团队合作精神。
8.技术员:2名, 1.有较强的动手能力，能独立完成电子产品组装、测试、样品制作，协助项目工程师参与项目开发进度； 2.有电源维修经验者优先，电子技术类工作经验者优先； 3.求知欲强，相关电子类专业优秀应届毕业生亦可； 4.公司双休，提供良好的职业发展平台及技术成长通道。
9.销售工程师:1名, 职位要求： 1.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.有责任心，能承受较大的工作压力； 4.有团队协作精神，善于挑战。 5.有相关工程项目拓展、跟进、维护从业经验。 6.有二年以上照明或电力行业从业经验，大专以上学历。
10.营销主管:1名, 职位要求： 1.市场营销、广告等相关专业本科以上学历； 2.5年以上市场企划工作经验，2年以上企划管理工作经验； 3.熟悉市场行业动态，熟悉市场、广告、策划等相关专业知识； 4.具有一定的文案撰写、平面设计能力； 5.具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力； 6.具有较强的销售意识，具备良好的沟通协调能力； 7.有国内、外展会等营销活动策划经验者优先；
11.生产组长:1名, 1.中专以上学历,3年以上电子厂实际生产管理经验 2.熟悉SMT,DIP,ASSY,PACKING等生产制程及物流流程 3.具较强的沟通协调能力,团队合作精神及抗压能力强任职要求： 1、三年以上电子产品现场管理经验，有电子产品组装经验以及SMT行业经验者优先 2、完成生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、监控规范生产工艺流程及操作方法，推进生产现场6S管理落实和执行； 4、负责员工的思想心态管理、培训和培养优秀骨干人员。
12.品质经理:1名, 1.全日制本科及以上学历，男性，8年以上品质管理工作经验； 2.熟悉ISO9000/14000质量管理体系； 3.熟练运用多种质量管理工具和8D报告，参与FMEA评审； 4.良好的品质管理能力、组织协调能力和逻辑思维能力； 5.良好的团队建设能力、执行力、经营意识，能够帮助下属发展；
13.QA工程师:1名, 1.大专以上学历，英文CET-4级以上，有ISO内审员证及内部审核经验； 2.SMT贴片、手插件、波峰焊、组装工艺工作经验1年以上； 3.熟悉各类基础电子元器件及检验要求； 4.熟悉生产品质各类标准：IPC、RoHS等，掌握PDCA、QC七大工具进行问题解决； 5.熟悉公司内部仪校证书及仪校执行经验； 6.对质量体系有全局观，对问题洞察和预见能力强，风险防范意识强。 7.有研发品质管理经验者优先；
14.仓库主管:1名, 1.熟悉制造业物流管理模式 2.具备一定的财务相关知识 3.熟悉掌握U8仓库管理系统运用 4.具备仓库全盘管理精细管理意识 5.具备消防安全管理知识
15.绩效主管:1名, 1.人力资源、工商管理等相关专业全日制本科以上学历； 2.三年以上人力资源管理经验； 3.熟悉各种绩效评价和绩效管理方法； 4.沟通良好，协调能力强；

G+11:苏州拓诚冷暖设备装饰工程有限公司 职位数：2
1.销售部经理:1名, 1、协助总经理建立全面的销售战略； 2、制定并组织实施完整的销售方案； 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系； 4、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解
2.销售:5名, 1、男女均可，高中或中技以上，23-35岁； 2、职业素养：要求形象气质佳，具有良好的人际交往和社会活动能力，亲和力强； 3、自觉主动、学习/接受能力强、能吃苦、有毅力、有韧劲； 4、有地暖、中央空调或建材销售经验者最佳。

G+13:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：4
1.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
2.储备店经理:5名, 具有吃苦耐劳、团队合作精神；积极主动、较强目标感强；较好沟通能力、语言组织能力；大专及以上学历
3.房产经纪人:15名, 20-35岁，大专；良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战；具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。
4.店经理助理:3名, 20-35岁。大专；具有一定的沟通能力，常用office办公软件的使用。

G+15:苏州东南铝板带有限公司 职位数：7
1.销售助理:1.男，年龄不限； 2.工作经验不限，能听懂苏州话佳； 3.熟悉Office等办公软件，有良好的沟通协调能力； 4.主要负责业务跟单、客服及客户订单排程的追踪与协调及出货、货款回笼等，后期依个人能力和个人意愿做外勤调整。
2.销售专员:1.男，年龄不限； 2.工作经验不限，能听懂苏州话佳； 3.熟悉Office等办公软件，有良好的沟通协调能力； 4.前期主要负责业务跟单、客服及客户订单排程的追踪与协调及出货、货款回笼等，后期依个人能力和个人意愿做外勤调整。
3.外贸专员:1.男女不限，年龄不限； 2.工作经验不限，具备一定的英语知识； 3.口头表达能力强，具有较强的抗压能力、团队合作精神。
4.资材主管:1.男，年龄不限，本地户口佳 2.有仓库、物流管理经验2年以上
5.现场生产管理:1.男，年龄不限，本地户口佳； 2.有从事一线管理意愿。
6.操作工:1.男，年龄25~45岁左右； 2.能适应两班倒，吃苦耐劳； 3.有生产加工企业经验优先考虑。
7.仓管员/组长:1.男，年龄不限； 2.工作经验不限，有从事仓储工作意愿； 3.能吃苦耐劳，工作态度端正，根据工作需要主动配合加班；

G+2:苏州工业园区天冠科技有限公司 职位数：4
1.销售经理:2名, 1、男女不限、28周岁以上，大专以上或同等学历，至少3年以上销售经验；形象好，气质佳，有一定的抗压能力、可以出差； 2、具备良好的人际交往能力、沟通能力、销售能力、较强的口头表达能力； 3、对市场有敏锐的观察力；有驾照者优先。
2.区域销售总监:1名, 1、男女不限、30周岁以上，大专以上或同等学历，至少5年以上销售经验；形象好，气质佳，有一定的抗压能力、可以出差； 2、具备团队建设及领导能力、执行力、谈判沟通能力、口头表达能力优秀； 3、对市场有敏锐的洞察力，会分析市场，制定营销策略，带动团队完成销售目标，有驾照者优先。
3.销售助理:1名, 1.有2年以上销售助理工作经验，女26周岁以上，已婚已育、（专科以上学历） 2.能熟练操作办公软件、有一般财务知识，能吃苦耐劳、有敬业精神； 3.能吃苦耐劳、有敬业精神、有较强的学习能力和沟通能力； 4.工作认真仔细、有销售统计、客户催款、制作标书等经验；
4.出纳:1名, 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有2年以上出纳工作经验；女26周岁以上； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务.

G+3:苏州丰亿塑胶有限公司 职位数：18
1.项目工程经理:英语熟练，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。
2.项目工程师:3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
3.模具设计师:5年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
4.模具前期分析工程师（DFM工程师）:5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
5.塑胶QE:大专及以上学历，英语4级或听说读较为熟练，能熟练回复英文8D报告，有汽车或医疗产品的质量管理经验
6.塑胶QC:1以上QC经历，责任心强，能适应两班制；
7.钳工师傅:5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责；
8.钳工补师:1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉；
9.编程师傅:男,要求大专以上学历,有4~6年以上工作经验.
10.CNC操机:3年以上CNC操作经验；会磨刀，熟悉法兰克、牧野系统；
11.EDM师傅:3年以上EDM操机经验，有普通群基火花机 或 镜面夏米尔火花机操机经验者优先；
12.磨床师傅:2年以上摇平面磨床工作经验；熟练使用各种测量仪器
13.注塑领班:5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
14.注塑技术员:23周岁以上，3年以上同岗位工作经验，精通注塑机调机，熟悉注塑周边设备(如机械手）调试；
15.试模技术员:23周岁以上，精通注塑机调机，熟悉工艺流程；
16.注塑部工艺工程师:负责注塑工艺条件的优化以及标准化，协助解决技术难题。要求有较高的注塑工艺技术水平，对注塑机的工作原理以及维修有一定认识，了解各种工程材料的特性，相关工作经验7年以上；
17.CAD学员:CAD看图、画图、出图，懂3D软件；
18.模具学徒:初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、抛光、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展

G+4:苏州和瑞机械科技有限公司 职位数：13
1.外贸会计:从事外贸会计3年以上工作经验，工作内容主要为国内会计兼外贸，苏州户口，年龄不限。两年以上相关工作经验，大专及以上学历，有从业资格证，掌握会计基础知识，了解一定的财务管理知识，熟悉财务各项实务的操作流程，熟悉国家相关法规政策，并能实际操作，熟练使用管家婆软件，具备基本的网络知识，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，服从领导的安排，有很好的执行力。
2.模具采购工程师:从事精密模具零件采购3年以上。
3.机加工学徒:2名,
4.铣床技术员:从事本工作3年以上经验，能根据图纸制作夹具和模具方面的零件，对铣床使用和保养熟练掌握。
5.磨床技术员:从事本工作3年以上经验，能根据图纸制作夹具和模具方面的零件。
6.精密注塑调机技术员:从事德马格和海天机器试模和生产调机4年以上经验。
7.生产注塑检验员:从事注塑生产2年以上工作检验，能了解塑料产品要求，反应快！
8.模具零件检验员:从事精密模具零件检验3年以上工作经验。
9.模具项目工程师:从事外销模具跟踪经验3年以上，英语可以书写，为人灵活，有坚强的毅力。
10.模具放电技术员:3年以上沙迪克和夏米尔精密放电加工经验。
11.塑料模具钳工师傅:从事电动工具，汽车产品模具制作经验4年以上。动手能力强。有很强的精密模具组装经验，对出口模具组装有经。
12.塑料模具钳工组长:从事精密模具组装和现场管理5年以上经验，对出口模具经验丰富。
13.仓库管理:从事仓库2年以上。

G+6:江苏紫博蓝网络科技有限公司 职位数：6
1.人事专员:1名, 女, 本科, 岗位职责：
1、根据招聘计划，负责完善招聘流程，针对不同职位开发不同招聘面试方法；
2、有效拓展及管理各种招聘渠道；
3、负责招聘数据的统计与分析，并制定出合理的改变计划；
4、负责新员工入职的安排、入职资料收集及劳动合同的管理；
5、负责员工档案的管理，员工社保等人事关系的办理；
6、负责员工年假审核；员工花名册的更新；
7、负责试用期员工跟踪及转正手续的办理；
8、领导交代的其他工作；
任职资格：
85后，2年以上招聘专员经验，思维活跃，性格外向，人力资源相关专业，有人力资源三级证优先；有互联网或销售招聘经验优先；

2.谷歌销售（底薪2200-7000）:6名, 岗位职责:
1、了解客户所在行业对互联网媒体推广方面的需求，为客户提供综合解决方案；
2、开拓新客户，维护老客户，完成销售目标；
任职条件:
我们需要有激情的小鲜肉们，无论你从事哪个行业，如果您想挑战高薪，并且有强烈的成功欲望，请加入到我们的团队中来吧！ 我们热忱地欢迎每一位有备而来的有识之士，江苏紫博蓝将会成为您才华恣意施展的舞台。
当然，如果你还能满足以下要求，那么快到碗里来吧；
1.对网站、优化工具、互联网有一定了解，有过互联网行业销售工作经验；
2.熟悉操作办公软件，85后，性别不限；
3.表达能力优秀、善于沟通、有责任感、团队意识。
工资待遇：
1、本岗位无责任底薪2200-7000；
2、薪资架构：职级工资+岗位工资+绩效工资+满勤奖+提成+补助+奖金，月入5000-20000。优秀者可达30000。
3、入职既享受五险，双休，带薪年假，员工培训；

3.百度销售（底薪2200-7000）:6名, 大专, 岗位职责:
1、了解客户所在行业对互联网媒体推广方面的需求，为客户提供综合解决方案；
2、开拓新客户，维护老客户，完成销售目标；
任职条件:
我们需要有激情的小鲜肉们，无论你从事哪个行业，如果您想挑战高薪，并且有强烈的成功欲望，请加入到我们的团队中来吧！ 我们热忱地欢迎每一位有备而来的有识之士，江苏紫博蓝将会成为您才华恣意施展的舞台。
当然，如果你还能满足以下要求，那么快到碗里来吧；
1.对网站、优化工具、互联网有一定了解，有过互联网行业销售工作经验；
2.熟悉操作办公软件，85后，性别不限；
3.表达能力优秀、善于沟通、有责任感、团队意识。
工资待遇：
1、本岗位无责任底薪2200-7000；
2、薪资架构：职级工资+岗位工资+绩效工资+满勤奖+提成+补助+奖金，月入5000-20000。优秀者可达30000。
3、入职既享受五险，双休，带薪年假，员工培训；

4.SEM优化师(底薪5K-10K）:5名, 大专, 岗位职责
1.维持客户关系，保持客户沟通，提高满意度，确保客户续费
2.SEM账户维护及优化
3.报表统计制作及发送
4.方案制作
5.客户需求分析及疑难问题解决
6.现有客户能力挖掘及提升
任职资格
1、3年以上互联网竞价经验；
2、执行过1000字以上的竞价账户；
3、懂得数据跟踪和分析；
4、有策划及方案提案能力；
5、沟通能力强，有责任心，性别不限；
6、通过百度中级认证的可优先录用。
工资待遇：
1、无责任底薪5000-15000
2、薪资架构：职级工资+岗位工资+绩效工资+满勤奖+提成+补助+奖金
3、入职既享受五险、双休、带薪休假、员工培训；

5.媒介专员:1名, 岗位职责：
1、协助媒介经理完成媒介拓展，建立媒介资源库。
2、独立完成媒体投放相关工作流程，移动媒体排期。
3、完成与媒介合作后的后续事宜，协助并配合经理与相关部门沟通。
4、媒体联系及关系维护。
任职资格：
1、大学本科毕业，市场营销、计算机、广告学等相关专业。
2、一年以上媒介相关工作经验者优先。
3、勤奋，细心，耐心，责任心强，具有一定的抗压能力。
薪酬结构
1、 薪资架构：职级工资+岗位工资+绩效工资+满勤奖+提成+补助+奖金
2、 入职既享受五险、双休、带薪休假、员工培训；
任职资格：
1、大学本科毕业，市场营销、计算机、广告学等相关专业。
2、一年以上媒介相关工作经验者优先。
3、勤奋，细心，耐心，责任心强，具有一定的抗压能力。

6.优化执行（底薪3-4K):1名, 大专, 岗位职责
1.优化师账户优化支持
2.客户报表制作及发送
3.中小客户维护
任职资格
1、有1年以上SEM服务经验；
2、熟悉百度后台。
工资待遇
1、 底薪3K-4K
2、 薪资架构：职级工资+岗位工资+绩效工资+满勤奖+提成+补助+奖金
3、 入职既享受五险、双休、带薪休假、员工培训；

任职资格
1、有1年以上SEM服务经验；
2、熟悉百度后台。

薪酬结构
底薪+绩效+补贴+提成

员工福利
培训+带薪休假+五险+一年2次旅游+体检+节日礼品

G+7:苏州市银海房产经纪有限公司 职位数：6
1.置业顾问:18-26岁，高中或中专以上学历，会基本网络操作；勇于挑战自我，激情饱满，积极主动，踏实肯干，诚实守信，具有良好的团队精神。
2.门店秘书:18-26岁，大专以上学历，学会处理门店各项事务学会操作业务。
3.储备干部:18-26岁，大专以上学历，熟悉房产各项业务，有一定的组织协调能力，具有一定的抗压力，有责任心。
4.培训专员:18-26岁，专以上学历，具有一定的培训经历，口才要强 。
5.权证专员:18-26岁，大专以上学历，熟悉房产知识精通权证知识业务知识。
6.网络工程师:18-26岁，大专以上学历，精通房产，负责公司电脑操作。

G02:苏州万事凯商贸有限公司 职位数：6
1.区域经理:5名, 1、22-35岁，三年以上销售或相关行业经验 2、语言表达能力强，思维敏捷，工作态度端正，责任心强，充满激情； 3、头脑灵活，能处理好与经销商客户之间的关系； 4、有良好的团队合作精神，具极强的抗压能力。 5、执行公司销售政策，对所辖区域的销售业绩负总责，完成公司和领导交办的其它事项等。 6、有驾照者优先
2.销售代表:10名, 1、22?—30岁，工作认真负责，能吃苦，应届毕业生即可； 2、具有良好的语言表达能力和沟通技巧； 3、具备独立开拓市场的能力，能吃苦耐劳，工作积极主动，有激情； 4、心理素质佳，能承受一定的工作压力；
3.电子商务员:2名, 1、公司网站的建立、完善，服务站资料更新以及日常办公系统的维护； 2、网络平台信息的推广； 3、熟练基本办公软件。
4.客服部:3名, 1. 女，普通话标准，乐观积极； 2. 有较好的人际沟通能力，妥善、合理、认真地处理好各个部门的客户投诉； 3. 积极协助各区域做好小区宣传。
5.行政部:2名, 1、女，熟练操作办公室软件，做事细心认真，普通话标准，反应灵敏 2、性格开朗，爱岗敬业，乐观积极，良好的语言沟通能力 3、负责办公室各类资料的管理及文件的起草，能完成上级交办的其他工作。
6.运货司机:2名, 1. 男，28-40岁，3年以上驾驶经验，懂汽车维修，驾驶技术熟练。 2. 形象良好、稳重、善于沟通、理解能力强。

G03:苏州市益加益商贸有限公司 职位数：5
1.市场部经理:1名, 大专及以上学历； 熟悉汽车相关行业或有快消品营销经验； 熟悉互联网营销，有微商电商经验者优先考虑。
2.销售代表:5名, 热爱销售工作； 能够充分利用公司平台与资源，积极开拓并维护客户市场，建立优质的客户群体；有两年以上的销售经验； 表达能力强，逻辑思维清晰； 具备较强的抗压能力和团队精神；熟悉汽车及润滑油行业者优先；自有车辆者优先。
3.电商营销人员:2名, 大专及以上学历； 熟悉线上平台交易，要求有电商平台经验1年以上。
4.驾驶员:1名, B1照，熟悉苏州道路交通；要求自带车，6吨及以上的厢式货车、金杯、全顺等可装货的车型均可；三年以上驾龄，须有道路运输从业资格证。
5.轿车修理技师:3名, 有修理培训经验者优先考虑。

G05:苏州金诚科技有限公司 职位数：3
1.弱电技术员:5名, 男, 23-35岁，大专及以上学历，计算机相关专业，弱电智能二年以上工作经验，有中级工程师职称者优先，熟悉计算机辅助设计（AUTOCAD），熟悉监控、门禁、考勤、弱电智能等系统，有独立工作能力，承受能力强，有吃苦耐劳精神，必须持有驾照。
2.工程预决算员:1名, 女, 23-35岁，建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，有工程设计估算、施工图预算、、工程审计一年以上相关工作经验，有独立工作能力，承受能力强，能吃苦耐劳。
3.弱电电工:3名, 男, 需持有电工证，二年以上弱电工程电工现场施工经验者优先，能吃苦耐劳。

G06:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：6
1.设计总监:1、平面设计相关专业，大专或以上学历。 2、2年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例，有设计团队管理经验。 3、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 4、熟练使用各类设计软件。 5、有较强的提案能力，善于与客户沟通。 6、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 7、有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力。 8、有大型设计公司工作经验者优先。 9、能力突出者条件可适当放宽。
2.策划师:1、广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历 。 2、1年以上 相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用主要办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、能力突出者条件可适当放宽。
3.策划总监:1、广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历 。 2、2年以上 相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力，能独立完成项目策划。 4、熟练应用主要办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。 9、能力突出者条件可适当放宽。
4.平面设计师:1、平面设计相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例。 3、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 4、熟练使用各类设计软件。 5、有较强的提案能力，善于与客户沟通。 6、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 7、有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力。 8、有大型设计公司工作经验者优先。
5.出纳:1、财务、会计类大专以上学历，持《会计人员从业资格证书》； 2、 一年及一年以上以上同等职位工作经验； 优秀毕业生条件可适当放宽 3、 Excel熟练操作；工作节奏快。
6.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神、服务意识强。 6、有客户资源或具有广告行业工作经验者优先。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。

G07:苏州网商天下信息技术有限公司 职位数：7
1.招聘专员:1、大专以上学历，专业不限；1年以上工作经验； 2、拥有人力市场，人才网络，校园招聘，人才猎头招聘工作经验，具有一定人力服务机构接洽经验。 3、 分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
2.淘宝客服:1、大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2、 具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 3、 具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力。
3.天猫店长:1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有1年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用；
4.淘宝美工:1、大专及以上学历，1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 2、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 3、能够独立完成店铺的设计
5.运营经理:1、大专及以上学历，1-3年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩；
6.销售代表:1、全日制大专以上学历，有电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑； 2、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 4、吃苦耐劳，能适应较强的工作压力。
7.网络运营工程师:1、专科及以上学历，营销推广、微信运营、活动策划等相关工作经验 2、熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验。 3、有微信公众平台运作经验； 4、熟悉微信运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销，了解互联网、移动互联网行业。

G08:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：7
1.仓管员:1名, 男, 中专, 1年以上仓库管理经验，有成品仓管理经验者优先，熟悉仓库收货等各项流程与运作，有叉车证优先
2.保安:1名, 有在制造型企业担任保安工作一年以上，退伍军人优先,服从公司主管安排
3.关务进出口专员:2名, 大专, 1.国际贸易或物流相关专业.熟悉办公软件. 2.了解进出口流程.具有生产型企业进出口组织或实施能力. 3.工作热情高.具有较强的成本控制意识.
4.廚房組長:1名, 中专, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企业食堂管理及实际操作经验. 3）.能根据成本写菜单及配菜. 4）.能安排厨师及厨工的相关工作. 5）.熟悉厨房整个流程及重点.能独立处理厨房相关事务.
5.保安队长:1名, 中专, 有在制造型企业担任保安隊長工作一年以上，退伍军人优先。
6.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
7.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.

G10:苏州采芝斋食品有限公司 职位数：9
1.商场营业员:3名, 要求：身体健康，苏州市区户口，会讲苏州方言，35周岁以内。
2.商场管理:1名, 有商场管理经验，熟悉食品行业的销售工作，有实际管理商场经验者优先，40周岁以下。
3.工厂品管专员:1名, 食品相关专业毕业，大专以上文凭，35周岁以下，熟悉食品生产工艺，具有较强的责任心与沟通协调能力，有化验员上岗证。
4.机械电器维修工:年龄40周岁以下，要求机电一体化或自动控制和电工专业毕业，中技以上学历，并有多年的实践经验，着重具有通常机器设备的电器电路和自动化控制电路的故障排除和维修能力。
5.食品工程师:1名, 食品工程相关专业毕业，熟悉食品生产工艺及相关机械设备，具有研发新品能力，40周岁左右。地点在苏州工业园区。
6.工厂包装工:3名，男女不限，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。工作地点园区。
7.工厂生产操作工:5名，40周岁左右，能吃苦耐劳，身体健康。
8.质检人员:1-2名，生物，化工相关大专以上学历；有一定工作经验，会独立使用各种检测仪器与设备。
9.生物产品技工:3名, 学历：高中以上，男性，40周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。

G12:苏州林轩建材有限公司 职位数：2
1.销售代表:4名, 男女不限，负责公司品牌产品在大型工程、市政工程等项目的开拓、推广和销售；遵守公司营销政策，完成预定的销售目标；具有良好的应变能力，极强的敬业态度和忠诚度；能吃苦；有驾照者优先,有建材销售经验者优先。（应届生亦可）
2.销售助理:1名, 男女不限，1、有驾照，能出差；2、大专及以上文化程度，熟悉计算机操作和互联网知识；3、普通话标准流利，有良好的语言表达能力，反应灵活；4、为人乐观向上，有强烈的学习欲望和能力；5、能及时的处理上级领导安排的工作。

G13:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：14
1.采购:2名, 中专, 3年以上采购经验，熟练操作帮软件，有驾照，2年以上驾驶经验，有相关的工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
2.物流总仓仓管:1名, 男, 高中(职高), 55岁以下，会电脑，工作时间：6:30-14:30，如有驾照、物流仓管经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
3.采购:1名, 男, 中专或以上学历，有2年以上超市、卖场、批发零售业相关经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
4.财务出纳:1名, 女, 大专, 本地户籍，有会计上岗证，电脑熟练，熟悉用友软件优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
5.平面设计:1名, 大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
6.物流司机:1名, 男, 48岁以下，本地户籍，B照及以上驾照，熟悉周边路线，无不良驾驶记录，有货运资格证者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
7.房务总监:1名, 45岁以下，大专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
8.前厅部/客房部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。
9.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
10.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路271号
11.客房服务/清扫:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路271号
12.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历，2年以上相关职务管理工作经验。
13.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
14.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号

G14:苏州华亚电讯设备有限公司 职位数：19
1.质量工程师:2名，1、性别不限，大专以上学历，熟悉质量管理体系。2、机械识图能力，有质量工程师工作经验，会使用8D等质量工具，熟悉钣金加工或机加工生产。3、有较强的制程管控经验及技巧，善于处理客户质量投诉。
2.制程工程师:1、性别不限，大专以上学历，熟悉质量管理体系。2、制定整个生产流程，分配各个部门的任务，负责制造过程中的各个细节，并制定WI或SOP（标准作业指导书）的制程文件，对制程进行管理和控制。
3.工艺工程师:2名， 1、机械类相关专业，中专或以上学历，能够熟练运用CAD、SolidWorks等软件。2、在钣金设计或钣金加工工艺岗位，工作3年以上，熟悉钣金加工各工序。3、能根据要求或模型绘制图纸，并能根据图纸编写加工工艺路线。
4.设备工程师:1名，1、性别男性，大专以上学历，机械电气自动化专业，相关工作经验三年2、熟悉设备的工作原理，维护保养要求，3、设备管理制度并组织实施4、制订各种设备的有准操作SOP。5、负责设备操作维护和培训6、负责新设备的验收调试保证设备正常运行，减少障率。
5.研发工程师:2名，1、性别男性，大专以上学历，相关工作经验三年，2、能够熟练运用CAD、SolidWorks等软件，钣金制造工艺熟悉3、制定工艺元件、设计工装冶具，4、负责新产品的研发与跟踪
6.IE工程师:2名，1、性别男性，大专以上学历，相关工作经验三年，2、熟悉制造工艺，最好有磨具的制造工作经验3、解决产线异常，改善产品的工艺制程，制定量产产品的SOP并培训产线工人，设计各种辅助生产冶具，提高作业效率。
7.助理工程师:3名，1、性别男性，大专以上学历，机械相关专业毕业2、能够吃苦耐劳，学习心强。
8.人事专员:2名，1、年龄23~30周岁，性别不限。2、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验。3、熟悉招聘、培训、考勤等模块，能够独立操作。4、熟悉总务后勤管理相关工作，性格开朗，善于沟通。
9.行政维修:1名，1、性别男性，25--40周岁，初中以上学历，有过污水处理相关工作经验，能吃苦耐劳，可培训！2、主要负责厂区水管、门窗、水龙头、宿舍等行政总务相关维修事宜！
10.生管:2名， 1、男女不限，大专以上学历，大型机械加工厂工作背景。2、计划或PMC类工作经验3年以上。3、能适应多品种、小批量生产模式。
11.统计文员:2名，1、高中以上学历，能熟练操作word、excel，有ERP操作基础知识
12.焊工（氩焊或铝焊）:6名，1、大型生产型企业工作经验2年以上，机械识图能力；2、氩弧焊或铝焊焊接经验。3、持证上岗，有焊接证书优先。
13.折弯技工:4名，1、中专以上学历，能识图，熟练操作德国通快机床或金方圆机床2、机械类应届毕业生亦可，能看懂机械。
14.加工中心操作（急招）:5名，1、机械相关专业，能够独立操作机器（三菱、法兰克）；2、机械类应届毕业生亦可，能看懂机械
15.喷漆技工:2名，1、初中以上学历，有手工喷漆经验2年以上，熟悉金属漆的调配及喷涂，能独立开展工作。
16.检验员:5名，1、看懂机械图纸；2、会使用测量用具；3、机械类行业工作经验。
17.数车:2名，1、机械相关专业或类似工作经验；2、熟练操作德国通快机床或金方圆机床。
18.数冲学徒:2名，1、性别男性，中专以上学历；2、机械相关专业或类似工作经验。
19.装配工:10名，1、性别男性，初中以上学历，服从领导安排即可。

G15:苏州工业园区华日电子信息有限公司 职位数：5
1.智能化工程项目经理:1、本公司从事智能化小区、计算机网络、综合布线、电视监控、防盗报警、门禁考勤等智能化工程的设计、施工、安装、调试和维护。现招聘具有智能建筑、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，能熟练运用auto CAD。 2、具有二级建造师证书，3年以上的智能化工程管理、施工、安装和调试经验，能独立从事智能化工程设备的安装和维护，解决现场实际问题。 3、能独立负责智能化工程项目的管理、设计、施工，编制工程文件及工程资料。
2.智能化工程安装工程师:1、能从事智能化小区及智能化工程的安装调试和维护，具有智能建筑、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，能熟练运用auto CAD。 2、具有2年以上智能化工程施工、安装和调试经验，能独立从事智能化工程设备的安装和维护，能负责智能化工程项目设计、施工，编制工程文件。
3.智能化工程安装技术员:愿意从事智能化小区及智能化工程的安装和调试，具有智能建筑、电子、通信、网络、机电、自动化等专业中专及以上学历往届及应届生均可。
4.智能化工程业务经理:1、具有计算机、电子、通信、网络、机电、自动化等专业中专及以上学历。 2、具有2年以上智能化工程项目业务经验或项目招投标经验优先。
5.智能化工程技术助理:1、具有计算机、电子、通信、网络、机电、自动化等专业中专及以上学历。 2、具有1年以上智能化工程项目的技术助理经验。 3、有项目招投标经验、或熟悉智能化工程的设计、或工程的预决算者优先。

G16:皮尔特管业（上海）有限公司 职位数：1
1.区域经理/渠道专员:1、大专及以上学历，性别不限，年龄：22-35岁，应届优秀大学毕业生亦可。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、学习能力强，能很快全面掌握公司产品性能、规格、价格等各种知识。 5、勤奋，吃苦耐劳。

G17:江苏汇天商务有限公司 职位数：8
1.招商经理:2名, 职责：熟悉了解公司及移动第三方支付产品（如支付宝钱包、百度钱包等）的特点，组建团队并带领团队完成公司销售业绩目标。要求： 1、大学专科及以上学历，年龄22-28岁，性别不限； 2、市场营销专业、计算机或金融相关专业； 3、至少3年以上金融/互联网行业招商/营销管理工作经验，有第三方支付行业工作经历者尤佳； 4、具备较强的销售能力、沟通能力、学习能力、执行力、谈判与团队管理能力； 5、熟练使用OFFICE办公软件。薪资：5000元/月~6000元/月+提成。
2.招商专员:10名, 职责：熟悉了解公司及移动第三方支付产品（如支付宝钱包、百度钱包等）的特点，采用网络推广/电话营销/会议营销等方式，努力完成个人招商业绩目标。要求： 1、大专及以上学历，年龄20-25岁，性别不限，专业不限； 2、有无经验均可，有互联网/金融等行业销售经验者优先； 3、有较强的沟通能力、学习能力、执行力与谈判能力，性格外向； 4、熟练使用OFFICE办公软件，会玩微信、QQ、上网。薪资：2500元/月~2800元/月+提成。
3.客服专员:2名, 职责：接听售前客户来电，及时处理客户咨询、投诉问题，并按时回访合作客户处理售后事宜，维护良好的客户关系，管理招商平台做好渠道维护支持。要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，性别不限； 2、专业不限，市场营销、计算机或金融等专业优先； 3、有无经验均可，有互联网/电子商务公司客服、电话座席工作经验者优先； 4、有较强的沟通能力、人际交往与谈判能力、执行力，性格温和； 5、熟练使用OFFICE办公软件，会玩微信、QQ、上网。薪资：2500元/月~3000元/月。
4.销售助理:1名, 职责：协助上级统计制作销售部门各类数据报表，检查并跟进部门工作进度，接听售前客户来电咨询及上级交办的其他工作任务。要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，性别不限； 2、专业不限，市场营销、计算机或金融等专业优先； 3、有互联网/电子商务公司销售助理相关工作经验者优先，无经验优秀者也可培养； 4、有较强的沟通能力、人际交往与谈判能力、执行力，性格温和； 5、熟练使用OFFICE办公软件，擅长数据处理和报表制作，会玩微信、QQ、上网。薪资：2500元/月~3000元/月。
5.企划经理:1名, 职责：负责公司品牌形象的设计和宣传推广、自媒体运营管理、公司内刊与网站整合、公司招商活动策划实施与公司内外部各种活动的策划实施。 要求： 1、大学专科以上学历，25-35岁； 2、3年以上企划工作经验，2年以上管理经验； 3、有企业Vi设计全套经验，有自媒体运营与推广管理经验，能开拓渠道合作资源，整合策划公司招商营销活动方案并实施； 4、专业性强，实际经验丰富，策划与执行力强； 5、能独立推动企划相关工作，会设计者优先考虑。 薪资：6000元/月~8000元/月，特异优异者薪资可面议。
6.自媒体运营专员:1名, 职责：负责公司微信平台的运营、推广，撰写行业资讯、公司产品推广相关文章，策划活动并实施，并进行相关效果评估与数据统计，积极开拓整合其他网络媒体资源，提升公司的知名度与平台的关注度。要求： 1、大学专科以上学历，20-25岁； 2、1年以上自媒体运营工作经验，或其他网络媒体平台运营经验； 3、了解微信发展趋势，建立其他媒体渠道合作关系，对自媒体运营推广有思路，思维活跃； 4、有一定的文笔功力，策划与执行力强； 5、能独立微信平台运营推广相关工作，会设计者优先考虑； 薪资：4000元/月~6000元/月，特异优异者薪资可面议。
7.企划专员(平面设计):1名, 职责：在上级的带领指导下，负责公司品牌形象的设计、公司内刊与网站设计、公司招商活动与公司内外部各种活动的策划设计方案与实施执行。 要求： 1、大学专科以上学历，25-35岁； 2、1年以上企划工作经验，或1年以上平面设计工作经验； 3、有企业Vi设计全套经验与招商营销活动策划执行经验者优先； 4、思维活跃，策划与执行力强；薪资：4000元/月~6000元/月，特异优异者薪资可面议。
8.培训师:1名, 职责：负责公司内部人员培训，擅长销售技能、销售心态、管理技能等的培训、协助招商部门会议营销担任讲师、协助上级策划开展实施内部企业文化活动等工作； 要求： 1、人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业，专科以上学历。 2、3年以上互联网行业内部培训师工作经历，或专业培训公司培训师工作经历； 3、善于发现问题解决问题、逻辑力强、执行力强，有很强的演讲能力； 4、熟练操作Office等办公软件，独立开发培训课件和企业文化活动策划方案，办公室内工作。 薪资：4000元/月~6000元/月，特异优异者薪资可面议。

G18:苏州市象宝宝家居用品有限公司 职位数：4
1.见习网店运营:3名, 年龄25岁以下，男女不限，大专以上文化，目标专注，细节极致，反应快速，有领导团队的能力，敢于带领团队挑战目标。
2.运营助理:3名, 1、两年以上电子商务网站运营策划经验； 2、懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有淘宝直通车使用经验，有淘宝推广语开店经验者优先； 3、具有良好地沟通和协调计划能力、市场策划能力、文案撰写能力和品牌市场推广企划组织实施能力。
3.客服:10名, 1、具有良好的客户服务意识、熟练的电脑基本操作能力、打字速度快，良好的沟通能力； 2、接受能力强，能快速的熟悉淘宝天猫的规则； 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 4、性格要求沉稳、隐忍、善于倾听、有同理心，乐观、思维敏捷，工作积极主动； 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我； 6、年龄30岁以下，女性，家里一定有要电脑和网络，能配合工作安排3班倒。
4.美工:10名, 1、有扎实的美术功底，具有良好的设计理念，以及色彩的把控力与原创力；熟练掌握PhotoShop、Dreamweaver； 2、具有较强的美术设计和审美能力、1年以上相关岗位工作经验； 4、有思想，时尚，有见解，性格比较潮，容易吸收新事物、执行力强，反应迅速； 5、工作耐心细致、有团队精神，有企划能力、有良好文字功底者特别优先。

G19:苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司 职位数：5
1.高尔夫球童:20名, 18~30周岁，外貌端庄，身体健康，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，无纹身，无不良记录。女性，高中以上学历，身高156CM以上；男性，大专以上学历，身高170CM-176CM之间。
2.水电工:2名, 男, 1名，有高压或低压电工进网证，有酒店工作优先。
3.前台接待:2名, 女, 大专, 2名，女性 1.62 米以上 ，大专及以上学历，良好的英语或日语、韩语沟通能力。有酒店工作经验优先。
4.男更衣室服务员:1名, 男, 高中(职高), 有酒店服务工作优先。
5.草坪维护（储干）:2名, 大专以上学历，草坪园林园艺专业。

G21:苏州急创速国际货运代理有限公司 职位数：7
1.客服经理:1名, 大专, 1、国际商务、电子商务等相关专业； 2、有两年以上的管理经验； 3、有一年以上的10人团队管理经验； 4、有物流快递行业从业经验； 5、英文CET-4及以上；
2.销售助理:5名, 大专, 1、电子商务、计算机、物流管理、统计学等相关专业； 2、有较强的市场分析能力； 3、熟练运用办公软件； 4、有较强的汇总分析能力； 5、有一定的英文水平； 6、执行力强
3.网络销售:10名, 大专, 1、电子商务、市场营销、国际商务等相关专业； 2、想在电子商务行业发展； 3、对阿里巴巴、百度等网站有一定的了解； 4、对网络有敏锐的嗅觉； 5、执行力强，服从安排
4.销售精英:10名, 大专, 1、市场营销、电子商务、物流管理等相关专业； 2、对销售有浓厚的兴趣； 3、有较强的抗压能力； 4、有独特的销售见解；
5.快递业务员:5名, 中专, 1、中专以上学历，专业不限； 2、有吃苦耐劳的工作经历； 3、有快递从业经验优先； 4、对物流行业有兴趣，想在物流行业发展；
6.物流客服:10名, 大专, 1、物流管理、国际贸易、国际商务等专业； 2、有物流快递行业工作经验的优先考虑； 3、有工作耐性，有良好的工作心态； 4、应届生也可； 5、有一定的英文基础。
7.物流专员/助理:20名, 大专, 1、物流管理、电子商务、计算机及相关专业； 2、有吃苦精神，能适应物流行业的工作节奏； 3、有物流行业工作经验优先考虑； 4、可以接受应届生

G22:苏州金象香山工匠设计装饰有限公司 职位数：2
1.市场专员:10名, 1.中专及以上学历； 2.性格开朗、自信、敬业，勇于自我突破； 3.富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望； 4.具有良好的沟通技巧和说服能力； 5.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好者优先。
2.销售经理:2名, 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，有两年销售管理工作经验； 2.性格开朗，积极、自信、敬业、专业、具有开拓精神和团队合作精神； 3.有较强的事业心，具备一定的领导、教练及激励能力； 4.具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。

G23:苏州新启成广告传媒有限公司 职位数：6
1.微博营销顾问:职位描述： 1、负责新浪微博官方产品各行业客户的开发、客情维护工作； 2、为客户提供微博营销知识体系和有价值的建议； 3、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务。 我们对您的期望： 1、计算机、电子商务、市场营销、广告等相关专业毕业； 2、一年以上相关行业销售营销从业经验； 3、普通话良好，工作耐心细致，具备良好的沟通技巧，性格开朗、思维活跃有激情，高执行力，有强烈的团队协作意识。 优先条件： 1、有微博、微信、APP、SNS、团购等相关产品销售经验； 2、对移动互联网前景看好，喜欢玩微博、微信，喜欢销售工作，愿意接受挑战，期望获得高薪； 3、非独生子女、来自农村。
2.微博广告优化师:岗位职责： 1、负责为购买微博官方产品的客户提供售后服务； 2、对客户进行广告投放需求分析，进行广告计划的策划、创意、编辑、定向、投放； 3、对广告投放计划做出数据分析，与客户进行良性沟通； 4、不断优化客户的广告计划，为客户提供最好的广告投放结果； 我们对您的期望： 1、专科以上学历，广告、策划、电子商务类相关专业毕业； 2、一年以上工作经验，具有独立的广告创意与文案编辑能力； 3、注重仪表，乐于沟通、乐于团队协作，趣味幽默。 优先条件： 1、微博控、微博达人、微博依赖症患者，开过淘宝店、参与过网店运营； 2、有微博、微信、APP、SNS、团购等相关产品运营经验； 3、非独生子女、来自农村、男屌丝、同性恋、二次元、非主流、宅基腐。
3.微博运营专员:岗位职责: 1、负责客户官微的常态化运营工作； 2、为客户进行目标群体定位、创意策划、文案创作、线上活动发起、博文互动等工作； 3、对微博运营工作进行数据分析，不断优化，提升粉丝活跃度及粘性； 4、为客户积累社会化资产，提升品牌溢价。 我们对您的期望： 1、专科以上学历，广告、策划、电子商务类相关专业毕业； 2、一年以上工作经验，具有独立的广告创意与文案编辑能力； 3、注重仪表，乐于沟通、乐于团队协作，趣味幽默。 优先条件： 1、微博控、微博达人、微博依赖症患者，开过淘宝店、参与过网店运营； 2、有微博、微信、APP、SNS、团购等相关产品运营经验； 3、非独生子女、来自农村、男屌丝、同性恋、二次元、非主流、宅基腐。
4.资深设计师:职位描述： 1、提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标； 2、依据客户要求，提出具体的设计构想，进行具体的设计工作； 3、负责完稿的检查、校对工作； 4、参与创意讨论，与领导商讨视觉表达策略。 我们对您的期望： 1、美术、设计相关专业，专科以上学历； 2、3年以上设计领域工作经验； 3、具有专业扎实的美术功底，出色的美感，思维活跃、有较强的创新能力，丰富独立的设计经验，熟悉设计软件的操作； 4、具有高度的责任心，良好的团队协作意识、审美能力、创作能力； 优先条件： 1、能够提供3D设计作品
5.资深策划:职位描述： 1、撰写项目的策划方案，实施报告，并负责文案的创意和撰写，和客户及项目小组成员进行有效沟通和协调； 2、根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册； 3、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。 我们对您的期望： 1、具有2年活动策划及执行统筹经验； 2、具有良好的活动策划能力，熟悉提案能力、技巧，在项目执行中积极调动团队的合作积极性； 3、具备执行能力，能够全面合理的配合团队分工及资源统筹，善于统筹、判断； 4、具有良好的沟通能力，熟悉客户服务流程及各个环节； 5、具有良好的学习能力、思维敏捷，条理清晰，有强烈的责任感，为人正直诚信、遵守职业道德。 优先条件：有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业。
6.客户经理:职位描述： 1、开发潜在客户项目，挖掘与客户长期深度合作； 2、能够协助公司完成新客户的洽谈、项目规划、开发提案、沟通、跟进等工作； 3、维护公司重要客户资源，积极建设良好、互信的客户关系； 4、能独立创造业绩，同时具有管理能力，能扶植团队完成销售任务。我们对您的期望： 1、具有3年以上广告或相关行业客户服务经验； 2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，具备出众的谈判能力和说服力； 3、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新。优先条件： 1、具有丰富的客户资源及销售渠道，有广泛的人脉资源和客户基础

G24:苏州宇程体育健身服务有限公司 职位数：3
1.储备干部:工作职责： 1、用最快的时间学习掌握销售流程； 2、积极主动发展团队； 3、用最快的时间学习掌握管理销售团队能力； 4、学习和掌握销售培训技巧；职位要求： 1、年龄20-30岁，大专以上学历，品貌端庄，性格开朗、有亲和力； 35周岁以上，可以放宽学历要求； 2、良好的沟通和组织协调能力，有挑战精神，团队意识强，愿意从基层做起；岗位薪资：底薪+提成+奖金>10000
2.销售:岗位职责： 1、负责客户资源的开发，运用公司及个人资源挖掘潜在客户； 2、通过与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；职位要求： 1、性别不限； 2、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 3、有无经验者均可。岗位薪资：底薪+提成+奖金>10000
3.私人教练:岗位职责： 1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 3、能够组织、推广拓展训练项目及销售私教课程； 4、为第一次来的会员详细介绍健身设备；任职要求： 1、性别不限，年龄20周岁以上； 2、形体与形象良好，具有良好的身体条件； 3、有无经验者均可，无经验者可带薪培训，欢迎应届生加入。岗位薪资：底薪+提成+奖金+课时费>10000

H02:苏州颐和精密机械有限公司 职位数：6
1.CNC 数控编程工程师:1名, 1、有精密零部件8年以上机械加工经验，熟悉机械加工原理和技巧，会哈斯操作系统优先。 2、能够根据图纸安排工艺和设计优良工装夹具，有工艺技巧方式方法。 3、使用编程软件UG或者MasterCam编程经验5年以上。 4、有数控车间管理经验优先。
2.品质工程师:1、熟悉零部件机械加工原理和担当3年以上的品质工程师管理经验； 2、能够理解和读懂中英文图纸； 4、能熟练使用海克斯康三座标测量仪器并且有2年以上的操作经验； 5、沟通技巧和协调能力要强。
3.CNC 数控车床技术员:4名, 1、有机械加工经验，能够读懂英文图纸和熟悉机械加工原理，有良好的工作习惯。 2、熟悉G代码，懂FANUC 或三菱操作系统，会哈斯数控机床。 3、2年以上数控车床操作调试工作经验，会哈斯数控机床优先。
4.CNC 加工中心技术员:4名, 1、有机械加工经验，能够读懂英文图纸和熟悉机械加工原理，有良好的工作习惯； 2、熟悉G代码，懂FANUC 或三菱操作系统，会哈斯数控机床优先； 3、2年以上数控加工中心操作调试工作经验，有零部件加工和有色金属加工经验。
5.CNC 操作员:5名, 初中或以上文化，有机械类加工经验，会看图纸和使用常规的量具自检产品。
6.钳工:2名, 吃苦耐劳，上进心强，细心，服从公司管理安排。

H04:苏州荣蓁金属制品有限公司 职位数：6
1.焊工:数名要求：男，22-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班，有焊工证及钣金相关工作经验者优先。
2.普工:数名要求：男，22-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班。
3.激光操作员-学徒:数名要求：男，22-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班。
4.折弯操作员-学徒:数名要求：男，22-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班。
5.喷粉作业员:1名, 男，26-40岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班，有二年以上的喷粉经验
6.设计:数名要求：大专以上学历，机械工程相关专业，会使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D绘图软件，年龄23-30岁，男女不限；愿意学习，能配合公司加班，有无经验均可。

H06:苏州工业园区新龙建材有限公司 职位数：6
1.门店副经理:1人，男女不限，中专以上文化，有相关工作经验，善交流、亲和力强、思路清晰、协调能力强，熟悉建材销售业务优先。
2.销售助理:1人，中专或相当文化，熟悉电脑操作及销售内勤事务，熟悉网络推广及销售技巧，有相当的文字处理能力，有亲和力，善沟通。
3.门店导购:2人，高中以上文化、肯钻肯学、热情大方、有较强的责任心、做事勤快认真、仔细、普通话标准、清晰，有相关销售经验者优先。（工作地点：横塘好易家 园区华东装饰城）
4.销售专员:5人， 男女不限，30岁左右，高中以上学历，会交流、肯吃苦、礼貌热情、举一反三、触类旁通，有建材销售或相关经验者优先。
5.物管员:2人，男，初中以上文化，会开叉车（有上岗证），思路清晰、踏实能干、吃苦耐劳，有仓库管理经验者优先。
6.驾驶员:1人，男，30岁以上45岁以下，有三年以上实际驾龄，熟悉苏州路况、遵章守纪、无事故、头脑灵活、能动肯干，苏州本地人优先。

H07:创新精密（苏州）有限公司 职位数：7
1.作业员:若干名，男，初中以上学历，年龄20-35岁；为人勤奋、诚实、做事认真且有上进心；肯吃苦，服从上司安排。底薪1910(基本工资1700元+全勤100元+夜班补贴110元），加班费另算，岗位津贴50～500不等，另有绩效奖，综合工资3800元至4800元。公司提供住宿，一日三餐免费提供。
2.IPQC:若干名，高中以上学历，年龄20-35岁；会使用卡尺、千分尺、投影仪、二次元、测量仪等简单测量工具者优先。底薪1910(基本工资1700元+全勤100元+夜班补贴110元），加班费另算，岗位津贴50～500不等，综合工资3800元至4800元。公司提供住宿，一日三餐免费提供。
3.全检作业员:若干名，初中以上学历，年龄25-35岁，视力良好，基本工资1700元，全勤100元，岗位津贴50～500不等，综合工资3800元至4800元。公司提供住宿，一日三餐免费提供。
4.仓管员:男性，有两年以上相关工作经验；熟悉ERP相关流程；熟悉仓库的流程；数据统计分析能力强；电脑操作熟练。
5.品质工程师:1名, 大专及以上学历，3年以上质量制程工作经验，熟练使用常用品质分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品质异常处理流程，具备专案推进及解决能力，有一定的沟通协调能力,较强的团队合作意识和抗压能力，负责监督生产过程按规定要求进行，确保控制并持续改善制程品质，协助质量主管做好第二方、第三方的现场审核及产品深化工作，对个质量控制点的异常情况及时分析原因，组织相关人员制定纠正预防措施，并验证实施效果，负责评审在制品，并修改制程质量检验指导书和相关报表，培训相关人员，协助客户质量投诉的相关测试数据整理及分析，并追踪验证改善措施，负责主要检测设备定期的测量系统分析（MSA），建立健全的质量记录，按月上报相关质量月报表。
6.制造课长:男，中专及以上学历，30-45岁；需懂技术，有五年五金精密加工经验，对车、磨、铣、表面处理有一定了解，熟练使用TS五大工具；三年以上管理经验，会用办公软件。
7.工场长:男女不限，中专及以上学历，30-45岁；对生产计划、品质管理经验丰富，对公司目标方标策划和推行有一定经验，了解TS流程；会用办公软件。

H12:威实（天津）食品开发有限公司苏州办事处 职位数：2
1.业务专员:2名, 要求： 1.性别：不限 2.年龄：30岁以下 3.学历：大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先 4.热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识，有很强的学习能力 5、适应出差一般出差，时间在5天左右。 1、负责公司产品在区域内的销售及推广； 2、根据区域销售计划，完成预计销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围及业绩目标； 4、区域范围：上海、浙江地区具体区域根据个人情况划分
2.业务助理:1名, 要求 1、女性，30岁以下。 2、熟悉office软件操作，财务、文秘相关专业优先，心细，有责任心 。 3、中专或大专学历皆可，应届生亦可。岗位职责 ： 1、负责现金和银行存款的管理； 2、负责编制业务日常报表、财务周报、月报、季报和年报表等 3、协助处理公司日常事务

H13:苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司 职位数：15
1.出纳:1名，有会计上岗证，有出纳相关经验，持有C1驾照，能独自驾车。
2.网管:1名，大专及以上学历，计算机相关专业，负责公司电脑及网络相关事宜。
3.材料会计:1名，熟练使用Excel表，熟悉仓库流程及仓库与财务关系，细心、耐心、工作认真负责，能与同事之间和睦相处，善于沟通，已婚已育、有会计证者优先考虑。
4.总经理助理:1名，文职类岗位，有助理岗位工作经验，协助总经理处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通、协调能力强。
5.生产主管:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，从事公司的生产管理工作。有压力容器行业生产管理经验的优先考虑。
6.营销策划专员:1名，大专及以上学历，负责设计公司宣传策划和产品样册设计等，熟练使用PPT和办公软件。有广告公司设计经验者有限考虑。
7.销售人员:3名，能够适应经常出差，有机械设备方面的销售经验优先考虑。
8.项目经理:1名，大专及以上学历，化工机械类相关专业，有5年以上设备工程安装经验，负责项目实施全过程的计划、组织、跟踪、沟通、协调等工作。有压力容器行业项目管理经验者优先考虑。
9.生产计划员:1名，大专以上学历，熟练使用CAD，能够看懂机械设备图纸，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制订、跟进与实施安排。
10.焊接工程师:1名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
11.无损检测工程师:1名，大专及以上学历，主要负责X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作。
12.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
13.压力容器（钣金）工艺工程师:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，能够看懂机械设备加工图纸，熟练使用CAD，有压力容器钣金加工工艺经验优先。
14.钣金工:2名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料、卷板、装配工作。
15.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。

H15:苏州裕丰装饰门窗有限公司 职位数：4
1.门窗技术员:（若干）：男女不限，中专以上学历，机电或工民建相关专业，有一定的设计和预算工作经验，思维敏捷，工作细心，责任心强，会熟练操作使用AUTOCAD及办公软件，主要负责铝合金门窗、幕墙工程项目的设计和预算及技术服务等，有门窗公司工作经验者优先。
2.工程现场管理:（若干）：男，高中以上学历，有3年以上建筑工程现场管理经验，善于与人沟通，有较强的管理和沟通能力，做事稳重，能适应长期驻外工作。有门窗专项管理经验者优先。
3.生产管理:（若干）：男，高中以上学历，有3年以上门窗加工生产管理经验，有较强的管理和沟通能力，做事稳重，有门窗专项管理经验者优先。
4.操作工:（若干）：男女不限，20-38岁左右，身体健康、工作细心、能吃苦耐劳，配合加班。

H17:歌尔声学股份有限公司 职位数：11
1.CAM工程师（模具、工装）:5名：专科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2.模具钳工（塑胶、冲压）:15名：中专及以上学历，5年以上精密塑胶模具钳工工作经验；
3.塑胶模具设计工程师:（5名）：专科及以上学历，3年以上塑胶模具设计工作经验，熟练使用PRO/E 野火版、CAD等绘图软件，熟悉手机类、NB类产品的模具结构，会双色模具设计者优先；
4.产品开发工程师:（6名）：大专以上学历，5年以上注塑、模具、铝镁合金等项目相关工作经验；
5.试模工程师:（10名）：大专及以上学历，材料、机械等相关专业，5年以上注塑行业相关工作经验；塑料注塑或制程工艺相关工作经验，对塑胶产品缺陷的形成具有剖析能力者优先；
6.CNC高级技师:（2名）：大专及以上学历， 5年以上工作经验 熟练操作法兰克等数控机床，能独立处理品质效率提升，能带团队；
7.铝镁合金工程师（IE、喷砂、焊接、抛光、品质）:10名：大专以上学历，3年工作经验；
8.硅胶工程师（试模、工艺等）:2名：中专以上学历，3年工作经验；
9.粉末冶金MIM工程师（模具、注射、脱脂烧结）:3名：大专以上学历，3年工作经验；
10.化镀品质工程师:（5名）：3年以上化镀品质经验，熟悉LDS天线工艺制程要求；
11.阳极氧化工程师:（2名）：5年以上阳极氧化经验，精通铝阳极氧化及各个染色工序，药水评估开发，丰富现场异常处理经验.

H18:苏州万宝银楼有限公司 职位数：8
1.培训专员:1名, 女, 大专, 宝石鉴定相关专业毕业，三年以上珠宝行业工作经验；负责培训课程的开发与设计，以及培训课程的教学实践工作;有相关培训工作经验者优先。

2.各直营店大堂助理:5名, 高中(职高), 年龄25-40岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养；首饰售后、保养，店堂安保工作。工作地点：枫桥、木渎、湘城、胥口、东渚等
3.各直营店保安:10名, 年龄55岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；有保安工作经验或退伍军人优先。工作地点：东渚、枫桥、唯亭、通安、太平、湘城、黄埭、渡村、渭塘、平望、木渎等
4.观前店珠宝导购:10名, 年龄25-40岁,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有较强的责任心和团队合作能力；在相似行业做过,会说苏州话，苏州人或常驻苏州者优先。
5.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 1、年龄：20-40岁，中专（含）以上学历 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有相似行业工作经验，有团队合作精神 4、苏州本地人或常驻苏州、会说苏州话者优先地点：东渚、渭塘、黄埭、木渎、越溪、浒关、西山、胥口等
6.保洁:2名, 女, 55周岁以下，吃苦耐劳，有保洁工作经验者优先。
7.观前店大堂助理:2名, 年龄25-40岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养；首饰售后、保养，店堂安保工作。
8.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先

H20:苏州华美世居不动产经纪有限公司 职位数：5
1.豪宅置业顾问（业内第一高端品牌）:岗位职责： 1、负责高端住宅客户的日常销售接待工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务，并建立客户资料； 2、做好销售准备工作，了解高端物业资料； 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、负责房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 5、协助进行各类市场调查工作任职资格： 1、年龄：22至35周岁； 2、学历：大专以上； 3、工作经验：一年以上；优秀毕业生优先考虑。
2.销售管培生:岗位职责： 1、负责客户的接待及咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、负责陪同客户看房，根据客户需要，帮客户找寻合适的房屋，促成二手房租赁和买卖双方成交； 3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作，解决客户租赁和购买房屋中所遇到的问题；负责签约及售后服务工作； 4、通过电话联系客户，推荐房源信息和的服务模式、解答客户疑问、接受客户咨询任职资格： 1、 大专及以上，市场营销专业优先考虑； 2、 有一年以上销售经验者优先考虑； 3、 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心.
3.门店助理:岗位职责： 1、人事招聘简历的筛选，电话邀约面试； 2、负责公司的制度维护与落实；负责行政文件的收集、流转、分类、存档管理工作； 3、参与行政后勤工作的协调、监督和管理； 4、整理报送门店各项经营数据，监督经纪人对门店内部信息资料平台进行维护和更新； 任职资格： 1、22岁以上，大专及以上学历； 2、有团队协作精神，服务意识强，能够承受工作压力； 3、人品端正，形象佳，亲和力强； 4、协调性强，有较强的管理能力。
4.法务专员:岗位职责： 1、完成法律管理数据的收集、统计及汇总分析； 2、合同管理工作，包括协助进行合同审查、合同范本制作及维护，参与交易合同的签定与审核等； 3、进行其他法律专项管理工作，包括授权管理、尽职调查、法律法规识别及提示等，公司相关法律事务的处理及相关法律支持。 4、负责合同审核、法律顾问管理等日常法律事务管理工作，合同范本管理工作，诉讼、仲裁及危机处理的法律应对工作。任职资格： 1、23岁以上，法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先 2、通晓民商法相关法律事务及法规，熟悉企业内部管理流程，有房地产企业工作经验者优先； 3、责任心强，善于沟通，诚实正直，行事稳健； 4、通过司法考试，有驾照者优先。
5.人事助理:岗位职责： 1、负责人员招聘； 2、负责劳动合同报送、公积金缴纳； 3、执行员工关系维护方案； 4、人事数据汇总和更新；任职资格： 1、年龄22-26岁，男女不限， 2、本科及以上学历，人力资源专业毕业。 3、拥有较好的职业形象、普通话标准、亲和力强；

H21:苏州美恒化工科技有限公司 职位数：3
1.销售工程师:2名, 1、男女不限； 2、优秀的应届毕业生亦可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神。
2.销售代表:2名, 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3、优秀的应届毕业生亦可以考虑
3.文员:1名, 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、做事认真、细心、负责； 3、具有服务意识； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

H22:苏州市格瑞特城南人才服务有限公司 职位数：7
1.综管部主管:1.管理类相关专业，大专以上，28—35岁； 2.从事管理类工作3年以上，具较强的人际沟通协调能力，较强的工作激情； 3.重点负责：企业形象策划、品牌营销宣传、企业内部管理、政府公共关系等工作。福利待遇：底薪+绩效奖金，公司统一旅游，户外拓展活动，过节福利，各类外训机会、集团培训机会。
2.市场拓展主管:1.大专以上，从事业务工作2年以上，有较强的市场开拓能力； 2.较强的谈判沟通能力，优秀的团队管理能力，有一定的企业人脉资源优先； 3.有类似电销、房地产销售团队的管理经验优先，有较强的事业心。福利待遇：底薪+丰厚提成，公司统一旅游，户外拓展活动，过节福利，各类外训机会、集团培训机会。
3.市场拓展专员:1.性格外向，沟通协调能力强，有团队协作意识； 2.对市场有敏锐的意识，有相关开拓经验者优先。福利待遇：底薪+丰厚提成，公司统一旅游，过节福利，户外拓展，各类培训机会。
4.美工文案设计:1、熟悉页面美工、PS、广告设计等，负责大型活动的宣传广告策划； 2、具有良好的计划和较强的执行能力、协调能力、人际沟通能力和谈判能力； 3、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受一定的工作压力。福利待遇：底薪+绩效奖金，公司统一旅游，户外拓展活动，过节福利，各类培训机会。
5.培训专员:1、热爱人力资源行业、熟悉培训业务流程，从事相关工作1年以上； 2、有较强的市场开拓能力、较强的沟通谈判能力，有一定的企业资源优先。福利待遇：底薪+丰厚提成，公司统一旅游，过节福利，户外拓展，各类培训机会。
6.招聘专员:职位要求：学历不限，性格外向，具较强的语言表达能力，富有激情，熟悉招聘面试流程，服从意识及抗压能力强，具一定的招聘渠道优先录用。福利待遇：底薪+丰厚提成，公司统一旅游，过节费等福利，各类内训、外训机会、集团培训机会。
7.现场客服专员:职位要求： 1.有较强灵活应变与沟通能力，工作积极性高 2.细心、有耐心，具备责任意识与奉献精神 3.熟练操作办公室软件，如excel、word等 3.具有大专以上学历，实习生优先福利待遇：底薪+丰厚提成，公司统一旅游，过节费等福利，各类内训、外训机会、集团培训机会。

H25:苏州统业物流有限公司 职位数：13
1.总经理助理:2名, 男性，25—35岁，管理类专业毕业，本科学历，一年以上管理类工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。
2.销售代表:有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先。
3.商务助理:1名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，沟通能力较强；主要负责商务接待、电话回访、业务跟单等工作。
4.物流专员:3名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
5.跟单客服:2名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
6.行政（总务）专员:2名, 专科以上学历，一年以上行政、总务、后勤类工作经验，做事认真，有条理性，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神。
7.主办会计:1名, 财务管理、会计学等相关专业，3年以上同等岗位会计工作经验。
8.会计:2名, 专科以上学历，财务管理相关专业，有会计从业资格证；良好的职业素养，有职称者优先考虑；公司提供食宿（要求住公司）；熟悉金蝶K3财务软件优先。
9.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
10.驾驶员:4名, 9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
11.仓管兼叉车工:3名, 初中以上学历，两年以上叉车、仓管岗位工作经验。
12.车辆调度:1名, 专科以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，会使用常用办公软件，有车辆调度工作经验优先考虑。
13.人事专员:1名, 男性，专科以上学历，1年以上人事工作经验者优先考虑，提供食宿，上六休一。

H28:苏州市金阊区尚尚居家具经营部 职位数：7
1.家居顾问:10名, 薪资待遇：3000-8000元/月。岗位职责：根据公司下达销售目标想尽一切办法达成目标。负责店面卫生维护、产品陈列、接待客户、售前、售中、售后跟进等。任职要求： 1) 具备积极向上的心态，强烈的成就欲望，愿意不断挑战自我； 2) 良好的沟通表达能力和服务意识，能够站在客户的角度推荐产品； 3) 五官端正、气质优雅、社会阅历丰富； 4) 良好的文化素养，大专学历及以上。
2.市场专员:6名, 薪资待遇：5000-10000元/月。岗位职责： 1） 客户资源渠道的开发，负责维护和跟进酒店工程单、设计师、小区、建材； 2） 目标楼盘及意向客户的开发及跟进；及公司各类促销活动的筹备、支持及跟进等。岗位要求： 1) 具备强烈的目标感和积极主动性；拥有圆通的沟通技巧和人际关系； 2) 具有一年以上市场经验为佳。
3.家装渠道专员:2名, 薪资待遇：5000-10000元/月。岗位职责： 1）负责当地装饰公司的渠道开拓和日常关系维护； 2）与装饰公司设计师进行沟通，维护，促进设计师产品推荐力度； 3）达成设计师推荐客户的交易，并跟踪情况； 4）维护与设计师的长期合作关系。岗位要求： 1）性格外向，沟通能力强； 2）具有高度的敬业和团队合作精神，执行力强。
4.软装设计师（兼销售）:6名, 岗位职责：软装搭配：根据客户需求，为客户提供欧美套房家具软装搭配方案；制作平面及立体效果图；产品陈列：维护店内展品陈列，以达到最佳的视觉效果。熟练操作CAD。任职要求： 2年以上软装设计工作经验。男女不限，长相端正，气质好。强烈的目标感，达成目标得强烈欲望和恒心。良好的人际沟通能力和审美品位。
5.店长:2名, 薪资待遇：8000-10000元/月。岗位职责： 1）负责带领团队，想尽一切办法达成店面目标； 2）店面大型促销活动组织和落实； 3）店面形象维护； 4）为客户提供良好的服务； 5）店面成员选、用、育留等。任职要求： 1）三年以上的销售经验，一年以上销售团队管理经验； 2）掌握基础电脑技巧。 3）大专学历以上。
6.跟单专员:1名, 薪资待遇：3000元以上。岗位职责： 1）日常订单运作：包括系统订单操作、工厂采购下单、查货调货和订单跟进； 2）发货跟进和到货入库：做工厂发货的安排、货款的核对、到货的核对和入库； 3）各项数据报表的统计、分析；任职要求： 1）大专以上学历，两年以上配送跟单工作经验； 2) 熟悉办公软件、ERP系统； 3) 细心稳重、责任感强、语言沟通能力强； 4）性别要求：女性。
7.微信营销策划:1名, 岗位职责： 1）微博，微信营销内容的策划，更新，维护，增粉等，提高影响力和关注度； 2）做好微营销，用微力量提升公司产品销量； 3）跟踪微博，微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验； 4）策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微博，微信知名度和美誉度； 5）配合整体营销规划，进行微营销。任职要求： 1）男性，大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业，中文相关专业。 2）具有较强的文字功底，一年以上微博，微信营销经验。 3）了解官方微博，微信功能，并能熟练应用。 4）具有敏感的信息捕捉能力，较强的领悟能力。 5）具有良好的沟通技巧，协调能力和团队协作精神。

H30:苏州红荔汽车零部件有限公司 职位数：8
1.工程部经理:大专以上学历，机械类/模具设计与制作专业毕业，五年以上相关工作经验，三年以上工程项目管理经验。能读懂相关英文资料 ，对汽车座椅骨架之所有金属件，冲压、弯管、焊接，以及IT行业五金冲压模具设计相关经验，具有较强的管理能力。 具有依据客户图面进行报价，制定工艺，设计开发模具相关经验。 具有较强的成本控制意识，受过VE/VA/IE相关培训。
2.质量科长:大专以上学历，三年以上现场质量管理工作经验，熟悉TS16949质量体系，精通冲压产品的质量要求，能够带领好所辖团队，责任心强。
3.QE/SQE:汽车相关产业工作经验3年以上；熟悉金属管件和冲压件加工的生产加工技术。大专以上理工、工业工程与管理等相关科系毕业。熟悉金属件的理化特性。能独立完成相关的品质工程文件与资料比如：五大工具等。英语能力强。
4.测量工程师:有FA工作经验，精通各种测量工具的操作，例如：三次元、投影仪等。具有测量设备和测量系统分析能力。熟悉GD&T,有计量员证者优先。相关专业毕业，能看懂图纸，公司将会培训上岗。
5.焊接机器人工程师:大专及以上学历；2年以上机器人相关技术工作经验者优先；熟悉设备生产流水线工艺；熟悉OTC、安川等任意一种以上机器人系统的调试／示教工作；了解机器人控制系统，熟悉机器人周边设备，及与周边设备的连接调试工作；良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
6.业务专员:本科以上毕业，三年以上汽车行业国外以及国内业务市场拓展开发工作经验。熟悉汽车行业，以及国外订单分析处理，气质佳沟通能力强，英语口语能力强。优秀应届毕业生亦可
7.模具钳工:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
8.IPQC:一年以上机械行业IPQC工作以验，能熟练使用一般常用量具。

H31:苏州市亚细亚装潢广告公司 职位数：3
1.业务代表:具有大专以上学历，有广告业及相关工作经验，性格外向、思维敏捷、有亲和力。并有一定业务基础和活动能力。
2.业务主管助理:具有大专以上学历，有多年的广告业及相关工作经验，性格外向、思维敏捷。具有协助主管带领业务人员开展业务和进行管理的能力。
3.平面设计:具有大专以上学历，熟悉多种平面设计软件，设计构思新颖，有一定平面设计创意能力。

H33:姑苏区山里人健康管理养生馆 职位数：6
1.销售代表:8名, 1.中专及以上学历（欢迎应届毕业生）。 2.具有乐观积极的心态和对工作的热情，同时能够积极进取有较强的执行力和良好的团队合作精神。 3.热爱销售类工作，具备吃苦耐劳的精神。福利待遇：底薪 2500+提成+奖金+福利
2.储备干部:5名, 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生）。 2、形象阳光，性格开朗，语言表达能力强，勇于开拓进取，积极的工作态度，较强的人际协调能力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有团队协作精神，善于挑战 ，能总结工作经验，有较好的文字和语言组织能力。福利待遇：底薪2200+奖金+福利
3.健康顾问:5名, 1、中专及以上学历（营养学、医学、生物学专业优先）。 2、形象健康，乐观积极的生活、工作心态。有良好的健康意识和服务意识。拥有热情、高效的工作状态。福利待遇：底薪 2500+提成+奖金+福利
4.部门经理:2名, 1.大专及以上学历。 2.逻辑思维能力强，有良好的沟通技巧和服务客户的能力。 3.乐于承担重任，勇于开拓，挑战自我。 4.有3年以上工作经验或相关行业一年工作经验。福利待遇：底薪3500+提成+奖金+福利
5.客服文员:2名, 1．18-28岁，女，中专以上学历。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，精通Photoshop者优先。福利待遇：2300元+奖金+福利。
6.主持人:1名, 1、播音或主持等相关专业专科以上学历。 2、有会议营销主持经验协者优先，具有采、编、播、控等多种业务能力者优先。 3、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，应变能力和即兴发挥能力。福利待遇：2200---3500。

H34:苏州新火花机床有限公司 职位数：9
1.行政助理:1名, 大专及以上学历，一年人事或行政工作经验。理工科教育背景优先。
2.市场营销及策划经理:1名, 机电、市场营销等专业； 2年以上机电设备营销工作经验。有营销渠道资源者优先。
3.销售工程师:3名, 机电、市场营销等专业；一年机电设备销售工作经验；能经常出差。
4.铣床技工:2名, 一年以上铣床或加工中心操作经验；能看懂基本机械图纸；
5.机床调试维修技工:3名, 男性，年龄不限；学历与专业：机电、数控等相关专业中专（技）以上；两年以上机床调试或机床操作经验，至少熟练掌握线切割机、成型机、小孔机、雕铣床中一种机床的调试和常见故障维修能经常出差。
6.装配钳工:1名, 年龄：35岁以下；1年以上设备装配工作经验学历与专业：机电、数控等相关专业中专（技）以上，看懂基本机械图纸；能使用通用机械测量仪器。
7.班车驾驶员:1名, 初中以上学历，3年年上驾驶经验； A2驾照，熟悉苏州周边交通；需坐班，早上7：20及下班17：00接送员工上、下班，班车从吴中商城至胥口时进路直达；身体健康，无不良嗜好；
8.加工中心:1名, 有2年操作设备经验；能熟练操作宝元、法格系统；能独立绘制CAD图，会编程；
9.磨床工:1名, 有2年操作设备经验；能独立操作磨床或大力铣；能看懂机械图纸；

H35:苏州鼎丰房地产经纪有限公司 职位数：3
1.置业顾问:15名, 1、免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 3、肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。 5、无责任底薪+高提成+高额奖金
2.店长助理:2名, 1、女性，年龄在23-45岁，高中以上（含）学历； 2、有良好的沟通及表达能力，能够熟练运用办公软件； 3、有较强的责任心和一定的团队合作能力； 4、薪水：底薪+奖金+提成，公司缴纳五险及提供房产专业知识培训及其它完善福利等。
3.PHP程序员:2名, 1、计算机相关专业本科以上学历，具有大型网站项目开发经验者为佳； 2、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化配置，了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理； 3、熟悉数据库，精通SQL和数据结构，具有MySQL/Oracle等关系型数据库开发经验； 4、熟练掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、等Web页面技术； 5、能精通SEO优化、深入了解HTML/XHTML、Jasvascript和CSS在不同类型/版本浏览器下差异者为佳； 6、有良好的团队合作能力，善于沟通，热爱开发事业；

H36:江苏华佳控股集团有限公司 职位数：17
1.人事专员:1名, 人力资源或企业管理等相关专业，大专以上学历；二年以上人力资源工作经验，有欧美企业验厂工作经验，熟悉薪酬、考勤、工伤、社保工作流程，有一定的沟通能力和主动性。
2.办公室秘书:1名, 女, 本科，22-35岁，2年以上行政秘书类相关工作经验。
3.主办会计:1名, 会计类专业，2年以上成本会计工作经验，熟悉制造业成本核算、税务申报、转账凭证，熟练试用办公软件和财务软件。
4.账务员:1名, 财务相关专业，对数据敏感，一年以上相关工作经验，对出财务专业了解熟悉。
5.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有1年以上相关丝绸类科研项目操作经验，较强的专业知识。
6.业务跟单:1名, 5名, 大专, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程
7.微信微博推广:2名, 市场营销类专业，有三微推广经验。
8.淘宝店长:2名, 1、天猫或淘宝2年以上运营经验；2、熟悉淘宝后台操作，懂得淘宝各种活动的推广及要求；3、思维清晰，具有较强的数据分析能力，能对活动资源数据进行分析；4、懂得时尚潮流，追求完美、逻辑性强、心思细腻，有欧洲留学经历优先。
9.时尚编辑/文案:1名, 有一定的文字编写功底，熟悉广告编辑工作；有一定的微信、微博撰写经验，有时尚杂志、平面媒体工作经验的优先考虑
10.视觉设计美工:精通PS、AI等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识
11.淘宝客服:1名, 女, 普通话标准、打字度速60字/分钟，年龄在22-35岁之间；
12.电商客服主管:1名, 女, 有2年以上女装网店服务经验者优先；真正理解和认同“客户第一”的企业理念，热爱客户服务工作
13.电商客户关系经理（CRM）:3年CRM管理的工作经验，如有1年电商CRM管理经验优先；熟悉客道等CRM软件
14.直通车钻展推广专员:1名, 2年以上淘宝直通车相关工作经验，服装类目优先；精通淘宝网推广方式，对淘宝直通车竞价、钻展推广等技能；熟练运用直通车各大报表进行标题、关键词等优化；能运用量子恒道、数据魔方数据，提升直通车效用，提升ROI；
15.服装工艺师:1名, 女，中专，中专或高中以上学历，服装类相关专业毕业，3年以上家纺生产或开发经验，了解各类家纺面辅料及生产制作相关工艺流程。精通家纺工艺，技术，熟练使用office办公软件
16.科技项目专员:本科以上学历，纺织染整类专业。有科研项目管理相关工作经验优先（最好一年以上）。 熟悉国家政府相关科技网站信息，并对各相关信息与公司项目发展等做出迅速反应。 有一定的文字功底，具有良好的沟通、协调、语言表达能力及文字处理能力。
17.外贸业务员/业务助理:大专以上学历，英语六级以上，口语流利，具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验优先，有较强的业务操作及业务拓展能力，能独立操作业务定单，吃苦耐劳，工作勤勉，有报检员证优先。

H37:重庆达闻广告传媒有限公司苏州分公司 职位数：6
1.销售代表（腾讯房产苏州站）:岗位职责： 1、 对苏州房产有一定了解，能够定期拜访客户，销售公司产品； 2、 定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、 接受客户投诉，妥善解决问题； 6、 参与合同的谈判与签订。任职要求： 1、大专及以上学历，行业不限，广告、市场营销等相关专业优先； 2、1年以上网络、广告客户经理经验优先； 3、具有较强的公关能力、应变能力和谈判能力。
2.美工/平面设计（腾讯房产苏州站）:岗位职责： 1、负责网站页面的整体美工创意、设计和维护； 2、负责公司广告、图片、动画、海报、log等设计和制作。 任职要求： 1、本科以上学历，精通Photoshop、Dreamweaver、firework、Flash等设计制作工具； 2、擅长图片的制作，文字排版，平面设计和flash制作能力较强。
3.PHP程序员（腾讯房产苏州站）:岗位职责： 1、进行网站程序设计与开发，参与项目的编程、调试和模块测试工作； 2、对相关部门提交的BUG进行分析测试，并作出修改。任职要求： 1、本科及以上学历，计算机专业；有扎实的计算机基础，熟练使用php语言，熟悉面向对象编程； 2、熟练使用mysql数据库，熟悉数据库优化，具备一定的数据库设计能力优先； 3、熟练使用HTML/HTML5，DIV/CSS，Javascript，等； 4、优秀应届毕业生亦可；
4.策划专员（腾讯房产苏州站）:岗位职责： 1、 房产网线上及线下活动、专题的策划及撰写； 2、 地产商新项目的活动策划及撰写； 3、 负责公司项目对外宣传形象的策划与推广； 4、 能独立完成地产商项目及活动提案。任职要求： 1、本科及以上学历，房地产、策划、市场营销、中文、新闻学等相关专业； 2、2年以上房地产策划经验，具备项目前期策划能力，熟练掌握房地产项目策划流程； 3、熟练使用PPT等OFFICE办公软件。
5.驻场文员（腾讯房产苏州站）:岗位职责： 1、负责项目电商意向客户登记、后台数据库录入； 2、项目合作过程中的数据统计，并对数据进行分析监控，及时发现和解决问题； 3、协调全网资源对项目进行推广，保证项目的推广效果； 4、意向客户的电话回访工作。任职要求： 1.全日制专科及以上，踏实、学习能力强、责任心强 2.很好的与人沟通能力，具有吃苦耐劳的良好品质。 工作地点：木渎 新区 园区 相城 （视情况调动工作区域）
6.储备干部（腾讯房产苏州站）:1、2015年全日制本科及以上学历应届毕业生，男女不限，市场营销、新闻、中文、计算机专业等； 2、熟练使用Office办公软件； 3、积极主动，有责任心，优秀的沟通交流能力，组织协调能力； 4、有强烈的进取心，乐于挑战，有创新精神； 5、有一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

H38:青岛银龄美海洋生物科技有限公司 职位数：8
1.会务:2名, 1.负责接待、 2.负责顾客的安全。
2.销售助理:4名, 1.负责顾客资料整理。 2.客户接待。
3.老年周报投递手续办理员:5名, 1.老年周报投递手续办理员。 2、做事认真负责。
4.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
5.文员助理:3名, 1.维护客户关系。 2，会场会务，接待等。
6.出纳:3名, 会计上岗证，工作认真仔细。现金管理。要求上进心，吃苦耐劳。
7.文员:2名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
8.储备人事干部:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。

H39:苏州易扬典居房产经纪有限公司 职位数：4
1.业务经理:5名, 大专, 专科学历，市场营销类专业优先考虑；形象气质佳，熟悉商务社交礼仪；具有和高端人士打交道的能力；良好的心理承受能力
2.置业顾问:5名, 大专及以上学历；电脑操作熟练，能吃苦耐劳； 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力，有一定的管理能力。
3.行政助理:1名, 女, 大专及以上学历，行政管理及相关专业；熟练使用各类办公软件，学习能力强；较好的沟通能力、应变能力以及执行力
4.房产经纪人:5名, 大专, 大专及以上学历，欢迎应届毕业生；有良好的沟通表达能力，性格开朗，喜欢与人交流，敢于挑战高薪；

H40:苏州工业园区盛龙食品有限公司 职位数：14
1.会计:1名, 五年以上财务会计总帐相关工作经验；本地/退休人员优先。能独立处理全盘财务;
2.收发员:3名, 责任心强，负责货物的标识、标记张贴；负责入、出库货物品名及数量的准确性。
3.统计员:2名, 负责单位各项统计数据的处理和保管工作；制定和实施管辖区物料的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管；有账务处理工作经验、盘点经验者优先。
4.成本会计:1名, 5年以上相关工作经验，本地人优先。
5.接线员:女，吐字清晰,字体公正，细心、有责任心，优秀毕业生亦可。
6.仓管:1年以上相关领域管理实际业务操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，积极耐劳，责任心强，具有合作和创新精神。
7.文员:女，1名，细心、有责任心
8.人事助理:2名, 负责员工考勤、办理请休假、入职及转正、调动、离职手续，数据的统计和应收款的核对，组织员工活动及跟踪考核等工作。
9.办公室助理:女，1名，细心，有责任心。
10.仓储经理（冷库）:物流仓储类相关专业，1年以上相关领域管理实际业务操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，有一定的管理、执行能力，具备物资保管专业知识和技能，积极耐劳，责任心强，具有合作和创新精神。
11.办公室主任:具备3年以上行政管理工作经验，责任心强，具有创新精神。
12.司机:B照，2年驾驶经验。
13.搬运工:男，多名，吃苦耐劳。
14.操作工:多名，吃苦耐劳，执行力强。

H41:苏州市伟泰金属制品有限公司 职位数：13
1.制造文员:1名, 女，生产型企业文员一年以上工作经验，熟悉办公自动化软件word、excel、ppt，熟练表单制作，文档编辑，了解ERP系统。
2.包装、二次加工组长:2名, 两年以上包装及攻牙点焊工作经验，有现车管理理念及部门沟通能力；熟练攻牙机、点焊、清洗机调试及操作，了解TS16949、ISO14001、OHSAS18000基础知识。
3.安全员:1名, 有相关经验3年以上，熟悉ISO14001、OHS18000、QC080000体系，有安全员资格证书。
4.模具主管:1名, 男，5年以上管理经验，10年以上连续五金冷冲压模具组立、维修经历。
5.模具制作:5名, 3年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具或汽车件工作经验者优先。
6.QE工程师:1名, 有较强的组织、沟通、协调能力，口头及书面表达能力强；熟悉工厂管理及5W、2H管理；有较强的供应商管理能力；熟练应用办公软件，使用统计工具（七大手法、SPC）；敬业、责任心强、抗压能力强；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；具有较强的执行力。
7.品质检验员:2名, 一年以上相关经验，熟悉冲压件，能熟练操作卡尺、千分尺等检测设备者优先。
8.总经理助理:1名, 男，25-38周岁，英语八级或口语熟练。
9.模具设计:1名, 男，26-40周岁，略懂英语，3年以上冷冲压模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用office、UG、CAD等。
10.冲压主管:1名, 男, 男，大专及以上，28周岁以上， 制造业5年以上从业经验，生产主管从业经历3年以上，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程、现场5S管理，具有一定的沟通协调能力。
11.冲压组长:1名, 高中以上学历，冲压车间带班经验3年以上，服从安排，工作态度端正，有先进的管理理念。
12.司机:男, 男，本地户口，有驾驶经验三年以上，熟悉苏州及周边地区道路。
13.采购员:1名, 大专或以上，3年以上相关经历，有较强的开发管理供应商的能力，能吃苦耐劳，本地户口优先。

H43:苏州拓胜机电工程有限公司 职位数：9
1.机电工程师:中专以上学历，3名，至少五年在中大型工厂从事厂务技术工作或专业机电工程公司安装技术经验，精通厂务设施设备安装以及维修技术或者电气自动化技术(精通液压技术者优先)，具有较强的现场施工技术监管经验，绘图能力强，熟悉国家相关技术标准。工作细致，负责，人品正派，学习能力以及沟通能力强。有驾照者优先。
2.现场机电工程管理人员:三年以上正规专业公司的机电工程安装管理经验，或者五年以上中大型工厂的厂务管理经验（强悍的技术背景出身），具备严谨、务实、专业的工作作风。工程绘图熟练，电脑办公软件基本熟练。沟通能力很强，年龄不限，学历不限。有驾照者优先。
3.安装电工领班:有三年以上安装电工经验，必须持有效的有电工证，经验丰富，责任心强。
4.焊工领班:有三年以上手工焊以及氩弧焊经验，必须持有效的有焊工证，经验丰富，责任心强。
5.电工:三年以上专业安装电工经验，有电工证。
6.焊工:三年以上专业电焊经验，电焊经验丰富的优先。
7.经理助理:中专以上学历，电脑熟练。
8.节能工程师:2名, 中专以上学历，熟悉机电环保工程领域的节能技术(精通电气和液压技术)，能够独自完成现场勘查，方案和图纸设计，具有节能领域多个项目的实践经验。
9.销售工程师:熟悉电气和液压，具备业务开拓的能力，良好的沟通谈判能力，吃苦耐劳。

H44:苏州奥林特投资有限公司 职位数：5
1.财务:4名, 有会计证，男女不限，对工作认真负责
2.涉外财务:2名, 需驻国外，男女不限，有涉外经验者优先，会英文做账
3.涉外助理:4名, 需驻国外，男女不限，吃苦耐劳，英语6级及以上水平
4.单证员:3名, 有责任心，男女不限，相关专业和有相关经验者优先
5.助理:英语:熟练听、说、写。

H45:苏州众康生物科技有限公司 职位数：13
1.经理助理:1名, 女，大专及以上学历，形象气质较好，具有较好的语言表达能力，性格较外向，做事严谨、灵活，责任心强，敢于担当，执行力强，免费住宿。
2.健康咨询师:3名, 大专及以上学历，营养学等相关专业，有扎实的营养理论基础，善于沟通，富有亲和力，做事严谨认真，免费住宿。
3.营销代表:10名, 普通话标准，五官端正，喜欢营销工作，能吃苦耐劳，有梦想，做事认真负责，免费住宿。
4.市场专员:6名, 普通话标准，品行端正，吃苦耐劳，喜欢跟人打交道，沟通能力较好，开拓市场能力较强，免费住宿。
5.发行专员:10名, 做事严谨认真，品行端正，善于沟通，负责健康之路杂志的宣传、征订，免费住宿。
6.健康顾问:8名, 能吃苦耐劳，不安于现状，敢于挑战自我，有服务他人意识，有爱心和孝心，食品、生物技术、医药营销等专业、退伍军人、已婚女性可优先，免费住宿。
7.中医文化推广员:5名, 普通话标准，五官端正，无不良嗜好，注重自身言行，喜欢中国中医养生文化，能较好与人交流，能吃苦耐劳，免费住宿。
8.储备主管:5名, 热爱营销工作，自信心强，不服输，不安于现状，有责任心和事业心，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，2014届毕业生在校曾任班、校级干部，市场营销、工商管理等专业可优先，免费住宿。
9.储备经理:2名, 喜欢营销岗位，有责任心和事业心，无不良嗜好，乐于助人，敢于担当，吃苦耐劳，勤奋好学，免费住宿。
10.销售主管:2名, 1年以上会议营销团队管理经验，有责任心，追求上进；为人正直诚信，品质端正，良好的沟通、组织，管理能力，免费住宿。
11.区域经理:2名, 3年以上会议营销团队管理经验，有较强的市场开拓能力；事业心强，品行端正，为人正直诚信；良好的沟通、协调、管理能力，做事雷利风行，敢为人先。
12.客服专员:6名, 大专及以上学历，女，形象良好，性格较活泼；有良好的亲和力、沟通能力，做事耐心、细致，负责客户售前、售中、售后的服务，免费住宿。
13.企划主持人:2名, 大专及以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件；工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，男女不限，年龄三十岁以下，有过主持经验较佳；在校期间做过播音、主持可优先。免费住宿。

H47:苏州小丑鱼网络科技有限公司 职位数：8
1.软件工程师:1.本科以上学历， 2.计算机专业，熟练运用JAVA，熟悉编程语言， 3.热爱计算机设计以及软件开发，具有较强的团队合作精神。
2.房产策划师:1.本科以上学历，男女不限， 2.三年以上商业地产策划工作经验，独立完成商业地产项目前期案策划5个项目以上， 3.对商业地产进行过深入研究，形成了自己的独到的见解， 4.熟悉商业地产项目策划商及销售， 5.立志成为商业地产的顶尖人物。
3.高级软件架构师:1.5年以上WEB架构经验， 2.5年以上JAVA或其他语言开发经验， 3.具备跨终端软件架构经验， 4.熟悉ORACLE等多种数据库， 5.本科以上学历，具备软件设计能力，良好的文档撰写习惯，良好的交流沟通能力。
4.平面设计师:1.本科以上学历，相关平面设计专业， 2.熟练各种制图软件；熟练运用PS、CDR等相关设计软件， 3.品味高雅，具有创意，较强的沟通能力。
5.销售/行政助理:（无责任底薪2500元+提成+奖金=综合薪资5000元） 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准， 2.工作认真细致，积极主动，有一定的文字表达和处理能力， 3.熟练操作OFFICE办公软件，愿意从基层做起。
6.销售精英:1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准， 2.具有较强的语言表达能力和沟通能力，能独立处理各项突发事件。 3.热爱房地产事业，具有较好的团队意识，组织协调、执行推动能力，务实自信。
7.销售主管:1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准， 2.具有团队领导意识，较强的语言表达能力和沟通能力，较强的客户谈判能力， 3.有自己的理想和目标，并为了实现自己的理想和目标，不怕辛苦不怕困难，努力朝着自己的理想和目标前进。
8.商业地产市调专员:1.大专及以上学历， 2.性格开朗外向，勤奋敬业，善于与人交流， 3.调研分析商业地产的租金及消费人群，并作出评估报告， 4.定期更新采集并更新商业地产信息， 5.有良好的语言组织能力，并熟练操作OFFICE办公软件。

H48:苏州中谷机电科技有限公司 职位数：5
1.销售业务员:男女不限。敬业，具备较强的沟通和跟单能力，具有团队合作精神，有相关工作经验者优先。欢迎有志于从事营销工作的应届生加盟。
2.加工中心售后服务员、调试员:4名, 大专以上学历，熟悉电气原理，机械/电气类相关专业，有加工中心操作经验者优先。应届生择优录取。
3.线切割机床售后服务员、调试员:4名, 大专以上学历，熟悉电气控制原理，机械/电气类相关专业，有相关工作经验者优先。应届生择优录取。
4.电气结构装配工:3名, 熟悉电气接线、钣金装配者优先。应届生择优录取。
5.数控机床、电加工机床研发工程师:1名, 熟悉C#软件，有过数控系统编程经验者优先；擅长交流伺服运动控制；PLC触摸屏开发；PLC交流伺服运动控制。

H49:上海红门智能系统有限公司 职位数：4
1.智能部销售业务员:4名, 高中以上学历，户口不限，25周岁以上，男女不限，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战。
2.电动伸缩门销售业务员:5名, 高中以上学历，户口不限，25周岁以上，男女不限，具有强烈的工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战。
3.维修工（机电及智能）:2名, 中专以上学历，电子、无线电、计算机专业者优先，23岁以上，具有强烈的工作责任心和事业心。
4.安装工:2名, 初中以上学历，25岁以上，具有强烈的工作责任心和事业心，能吃苦耐劳，服从公司安排，有电工证、电焊证者优先。

H50:苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数：3
1.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑。（工作地点：石路附近）
2.网络监控维护实训生/助理工程师:5名, 20-35岁，大专，计算机网络相关专业，2014年应届毕业生；积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展；快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
3.电信10000客服代表:10名, 20-35岁，大专；普通话标准，具备良好的沟通能力和语言组织能力；性格开朗，乐观；计算机操作熟练。

H52:苏州市华测检测技术有限公司 职位数：5
1.业务员:2名, 1、 大专及以上学历，仪器仪表销售工作经验优先考虑，理工科背景为佳； 2.较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。 3.负责客户资讯的收集工作，开发、联系； 4.拜访客户并促成合作，提出合理的销售策略建议,完成销售指标；
2.长度、热工、力学、电学、理化校准工程师（各2人）:1、 负责公司各类仪器校准工作的完成； 2、 本科以上学历，一年以上计量校准工作经验； 3、 熟悉校准技术规程和相关行业规范、持有计量检定员资格证者优先考虑；
3.外包员:1名, 任职资格: 1.大专及以上学历，理工科专业背景，一年以上工作经验者优先； 2.能熟练操作office办公软件，条理清晰、踏实肯干、团队意识强； 3.良好的协调沟通表达能力和抗压能力； 4.负责对仪器外包机构价格和综合能力的评估； 5.负责对所有外包仪器价格的咨询、对比、洽谈； 6.负责仪器外包问题的沟通及跟催工作；
4.报告文员:2名, 任职资格: 1. 负责相关数据的处理，并形成正式的报告； 2. 中专及以上学历,理工科专业背景，熟练操作各类办公软件,认真、仔细，有耐心； 3. 极强的敬业精神和团队合作意识，有文档处理工作经验者优先考虑。
5.技术员:2名, 1、2015届优秀大专、本科毕业生，英文四级及以上，意向在技术领域有所发展； 2、要求电子类、机械类、化学类、测控测量类专业背景； 3、良好的沟通表达能力和抗压能力，谦虚好学者优先考虑。

H53:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数：8
1.值班电工:1名, 有电工证！
2.业务员:普通话流利，一年以上销售经验（食品行业优先），有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，踏实勤奋，勇于挑战，能适应出差，市场营销应届毕业先亦可！能接受长期外派！
3.区域经理:主要负责区域加盟店的维护和开发，商超渠道的管理！要求：男，热爱销售，沟通能力强，工作态度积极，有较好的组织管理能力！工作地点：上海、浙江。
4.营销总监:性别不限，大专以上学历；有快速消费品(最好是食品行业)行业五年以上工作经验，有五年以上市场策划、营销总监类工作经验；良好的执行力、亲和力、管理能力；对全国市场较为熟悉。
5.电商经理:丰富的互联网合作资源，有从事大型电子商务网站的运营管理经验三年或以上； 具有比较强的制定销售计划和推广计划的能力；具备较强沟通协调能力，执行能力强，具备优秀的团队合作精神； 大专及以上学历，25-33岁，工作积极主动，责任心强。 熟悉各平台的操作流程、后台管理、数据分析，尤其以天猫为主，有微营销运作经验者优先
6.市场部经理:25-35岁，本科以上学历；较强的策划、写作能力；快速消费品五年以上品牌策划经验，三年以上带团队工作经验；主要负责品牌规划，市场推广，产品、价格、渠道、促销策略的制定。
7.仓管员:男，有相关仓库管理经验，工作积极主动，有良好的沟通能力。
8.物流驾驶员:1名, 男，24－40周岁，初中以上学历；B2照及以上，有货运资格证，2年以上驾龄；熟悉苏州周边地区及江、浙、路线；服从安排、有较好的服务意识、为人诚实、正直。

H56:江阴标榜塑料制品有限公司 职位数：3
1.注塑成型技术员:2名, 具备丰富的注塑成型工作经验者优先，男，25-35周岁，大专学历，工作地点江阴市华士镇
2.PET吹塑瓶成型技术员:4名, 1)具备机电一体化专业知识者优先 2)具备机械制造专业工作经验者优先，男，25-35周岁，大专学历，工作地点江阴市华士镇
3.生产管理人员:2名, 男，25-35周岁，大专学历，工作地点江阴市华士镇

H57:苏州世鹏环境艺术设计工程有限公司 职位数：7
1.前台兼行政:1.此岗位接受应届毕业生。 2.负责本公司人事方面的工作：考勤、社保、招聘、劳动年审、员工入职离职等手续。 3.负责本公司行政方面的工作：物品的申购，入库，发放及月末盘点。 4.负责本公司客服方面的工作：前台电话转接、客户招待等事宜。 5.领导交代的其他工作事项。 6.人员要求：招女性、声音甜美、长相端庄、反应快、心理素质好、有耐心。
2.电话销售:1、热衷于销售行业，有较强的客户沟通能力； 2、普通话标准流利，有良好表达能力和沟通技巧者优先； 3、工作责任心强，工作态度端正； 4、有自信、讲诚信、亲和力强，有良好的职业素质； 5、女生或有工作经验者优先。
3.工程监理:1、45岁以下，大专以上学历，建筑类、工民建、退伍军人、工程管理相关专业优先。 2、两年以上家装、工装行业的施工管理经验， 能独立负责工程项目管理，熟悉家装、工装工程施工工艺技术及操作流程； 3、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、实施、造价、预算、控制、监督、检查、施工管理有实际操作经验； 4.极强的沟通及协调能力，处理问题果断灵活，有责任心； 5、为人正直乐观，善沟通、好学上进，责任心及团队意识强，能独立领导工程部开展部门工作。
4.室内设计师:1、设计类等相关专业专科以上学历，2年以上室内设计工作经验， 2、有相关软装搭配经验者优先考虑, 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，工作认真细致， 5、对色彩搭配敏感,有良好的美术基础,良好的表达能力能讲解和描述搭配的效果;
5.效果图设计师:1、大专及以上学历，具备2年以上效果图图绘制经验，熟悉施工工艺；性格温和，吃苦耐劳，能有效率的积极配合工作 2、有家装效果图表现工作经验 3、从事别墅等3D室内效果设计经验的优先 4、能够熟悉练操作3DMAX、Vray、photoshop、AutoCAD等相关专业软件；
6.设计师助理、实习设计师（面向实习生及应届毕业生开放）:1.具有装饰设计或美术设计相关专业专科以上学历； 2.领悟能力强，能高效、优质地协助设计师完成设计图纸； 3.熟练操作CAD软件，能独立完成整套施工图绘制； 4.工作细心，积极主动，有责任心； 5.有相关经验者优先考虑。
7.软装设计师、软装设计师助理:1.设计类等相关专业专科以上学历; 2.有相关软装经验者优先考虑, 3.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、等软件; 4.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5.对色彩搭配敏感,有良好的美术基础,能根据客户需要出搭配效果图,良好的表达能力能讲解和描述搭配的效果;

H58:深圳市鸿合创新信息技术有限责任公司 职位数：1
1.销售主管:4名, 岗位职责： 1，销售人员职位，负责其负责的区域内主要目标和计划 2，维系老客户，开发新的客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标。 3，签定合同，指导、协调、审核与销售有关的事务。 4，解决客户就销售和服务提出的问题。 5，全面了解竞争对手的的情况，做到知彼知己、百战百胜。 任职资格： 1，专科以上学历，计算机、软件、电子等相关专业的优先录用。 2，1年以上销售经验的优先考虑。 3，具有一定的社会经验和销售经验的优先考虑。 4，具有较强的沟通、组织、协调和团队合作能力。 5，具有事业心，能经常出差（出差区域额：苏州、无锡、常州）

H59:上海胜和诚国际贸易有限公司 职位数：15
1.业务主管（Merchandising team leader ）:2名, 1、全日制专科学历及以上，最好为英语、服装或者贸易类学科毕业； 2、外贸服装业务工作从业经历3年以上；具有一定的服装和面料基础知识 3、目的导向型，对于计划进程有高度敏感性和掌控能力； 4、具备一定的管理思想和管理技能； 5、熟练应用MICOSOFT OFFICE系列软件。 6、英文听说读写流利，具备一定的口语能力。
2.业务员（Merchandiser ）:5名, 1、全日制专科学历及以上，最好为英语、服装或者贸易类学科毕业； 2、外贸服装业务工作从业经历1年以上；具有一定的服装和面料基础知识 3、目的导向型，对于计划进程有高度敏感性和掌控能力； 4、熟练应用MICOSOFT OFFICE系列软件；英文读写流利。
3.面料采购员:1名, 1、大专以上学历，有相关工作经验，吃苦耐劳，有上进心！
4.辅料采购员:1名, 1、大专以上学历，有相关工作经验，吃苦耐劳，有上进心！
5.技术员助理:1名, 1、服装专业专科或中专以上学历，男女不限，应届生也可。 2、能熟练操作办公软件，会图像处理的优先。 3、能简单了解服装工艺有外贸服装经验的优先。
6.CAD制版师:1名, 1、中专以上文化程度，3年以上服装制版经验。 2、熟练操作电脑，会CAD制版，有PGM制版经验的优先录用。 3、头脑灵活，能熟练运用排料软件。 4、熟悉棉针织外贸制版的优先录用。
7.仓管员:1名, 1、两年以上仓库工作经验，出入库登记清晰，帐卡物统一。
8.高级工艺师:1名, 1、10年以上针织服装生产经验，精通工艺、工序，熟练解析成衣工艺，简化生产过程，降低生产成本。
9.生产计划员:5名, 1、确保所分管订单的顺利投产和按时出运， 2、负责所分管订单投产前原辅料的追踪并发放到位，负责协调印绣花、水洗等委外加工进程， 3、负责自有工厂生产以外的成衣订单的原辅料发放、委外加工裁片的收发统计、成衣回收， 4、牵头处理所分管订单在成衣生产中出现的各种非正常状况。
10.印绣花计划:1名, 1、熟悉外贸服装生产流程，三年以上服装行业从业经验，两年以上服装企业印绣花计划或跟单工作任职资历。 2、具有很强的计划、沟通、协调能力和执行力，较强的统计分析能力。 3、较强的团队精神、较强的抗压能力和敬业精神。
11.仓库记账员:1名, 1、大专以上学历，会计学、统计学相关专业优先； 2、熟练使用office软件，有ERP使用经验； 3、2年以上仓库工作经验 ，有责任心、抗压能力强。
12.QC:1名, 1、具有3年以上针织服装查货经验，5年以上服装从业经验。 2、熟悉AQL国际检验标准，熟悉针织织服装的生产流程,工艺要求和质量标准等。 3、有单独跟单验货的能力，能独立完成公司下达的各项任务. 4、对外发工厂大货生产中出现的问题有预见性，能及时跟进和及时处理生产过程中出现的各种质量问题。 5、具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳。有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力，能适应长短途出差。
13.测试中心主管:1名, 1、两年以上相关工作经验, 了解欧美国家相关WMT等商店的测试标准与测试要求， 2、英语听说读写熟练，独立完成订单送测和跟催报告，并做好测试中心的日常管理工作。
14.电工:1名, 1、男性，30-50岁，双证齐全者优先。
15.设备主管:1名, 1、男性，大专学历机电专业优先； 2、有服装企业设备管理经验优先。

H60:南京擎天科技有限公司 职位数：2
1.软件销售服务工程师（工作地：苏州、昆山、张家港、常熟）:15名, 职位描述： 1、围绕企业税务、财务等企业信息化方面增值产品的销售，完成相应的业绩指标； 2、负责部分出口退税软件等相关软件售后服务（操作培训，现场解决问题等）； 3、负责市场资料及客户新需求或需求变化的调查与及时反映； 4、按照部门要求进行日常自我管理工作（CRM、月周工作计划表），维护公司的品牌形象。任职资格： 1、良好的沟通表达能力与销售技巧与商务仪表，较强的个人亲和力； 2、热爱销售工作，有财税工作经验及软件行业销售经验者优先； 3、有责任心，工作主动性强，能吃苦耐劳； 4、优秀应届生同样考虑。工作待遇：双休，法定假日，五险一金。高薪诚聘，年薪6-20万。
2.出口退税业务咨询专员（工作地：苏州、昆山、张家港、常熟）:5名, 职位描述： 1、围绕企业税务、财务等企业信息化方面增值产品的销售，完成相应的业绩指标； 2、负责部分出口退税软件等相关软件售后服务（操作培训，现场解决问题等）； 3、负责市场资料及客户新需求或需求变化的调查与及时反映； 4、按照部门要求进行日常自我管理工作（CRM、月周工作计划表），维护公司的品牌形象。任职资格： 1、良好的沟通表达能力与销售技巧与商务仪表，较强的个人亲和力； 2、热爱销售工作，有财税工作经验及软件行业销售经验者优先； 3、有责任心，工作主动性强，能吃苦耐劳； 4、优秀应届生同样考虑。工作待遇：双休，法定假日，五险一金。高薪诚聘，年薪6-20万。

H61:台骏国际租赁有限公司 职位数：2
1.融资专员:职位需求： A、大学本科及以上学历，金融、商学、财会等相关专业优先； B、有较强的金融风险、财务分析能力； C、具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧； D、具备积极的工作责任心和团队合作精神； E、有金融机构工作见习经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者。职责描述： A、相关行业客户的租赁项目开发； B、收集和分析相关信息、政策法规和租赁行业的最新动态，提出推动租赁业务建议； C、能够草拟与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同； D、安排，跟踪、管理已租赁项目，及时完成租金回收的各项管理工作。
2.审查储备干部/专员:职位需求： A、大学本科及以上学历，金融、财会等相关专业优先； B、具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神； C、需要综合运用金融、法律、经济、财会管理及行业经验进行综合； D、有良好的分析判断、风险识别、控制和处理能力； E、具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神。职责描述： A、参与租赁项目评审，根据项目具体情况实地考察、撰写报告并提出风险防范建议； B、对客户进行资信调查、商业调查及行业市场研究，提供领导作为决策依据； C、监督项目监管的执行情况，提出风险预警； D、进行数据统计、信息处理，完善风险管理流程，协助设立风险管理标准与目标； E、完成领导交付之任务。

H63:苏州翰尔酒店有限公司 职位数：10
1.服务员:30名, 男女不限，有良好的服务意识，有相关工作经验佳，提供食宿。综合工资3000元左右。
2.人事专员:2名, 男女不限，有相关工作经验佳，提供食宿。综合工资3000元左右。
3.前台主管:1名, 男女不限，有相关管理经验，有良好的服务意识。
4.前台接待:3名, 男女不限，能适应夜班，有良好的服务意识，服从领导安排。综合工资3000元左右。提供食宿。
5.茶楼服务员:2名, 限女性，有良好的服务意识，服从领导安排。综合工资3000元左右。提供食宿。
6.洪登记餐厅主管:1名, 男女不限，有良好的沟通能力及服务意识，服从领导安排。提供食宿。
7.财务收银员:20名, 女, 女性，有相关工作经验者优先。属于财务编制，表现优秀者可晋升为出纳、会计。
8.保安兼工程:2名,
9.杂工（客房清扫、洗碗工）:若干
10.销售经理:15名, 女,

H64:苏州名尊商贸有限公司 职位数：3
1.业务主管:7名, 有优秀的销售技巧以及沟通协调能力，有责任心，能够承受较大的工作压力。性格开朗，能吃苦耐劳，有强烈的进取意识及团队精神，有相关经验者优先。
2.品牌瓷砖导购:4名, 有优秀的销售技巧以及沟通协调能力，接待顾客的咨询，了解顾客的需求，性格开朗，有强烈的进取意识及团队精神，有相关经验者优先。
3.客服主管:4名, 精通电话销售技巧，熟悉使用网络交流工具，有较强的沟通能力，工作积极，有亲和力，有过销售客服工作经验者优先。

H65:苏州工业园区星宇装饰工程有限公司 职位数：4
1.总经理助理:1名, 大专及以上学历。具备涂料、防水、保温、地坪及装饰等相关行业5年以上销售或管理从业经验，语言沟通力强，有较强的公关能力。
2.销售代表:5名, 专科及以上学历，语言沟通能力强，形象气质佳，有在苏州及周边地区从事过工程、建材类相关行业产品销售工作经验、熟悉苏州及周边地区建筑及房地产市场优先。
3.工程管理:工程相关专业大专以上学历，二级建造师优先，有从事过涂料、保温、地坪及工装等相关行业现场管理2年以上工作经验，负责单项工程现场的组织、协调、配合及过程控制，能服从管理，主观能动性强。
4.工程预决算:1名, 工程相关专业大专以上学历，熟练使用CAD及相关造价软件，具一定现场测量复核经验，做事认真负责，头脑灵活，领悟性强，能胜任出差。

H66:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：2
1.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；
2.置业顾问（储备业务主管）:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排

H67:苏州菱欧自动化设备有限公司 职位数：15
1.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，性别：不限，年龄：25岁以上，具体要求：5年以上自动化设备研发工作经验，熟练使用AUTO CAD、PRO-E等相关软件。
2.钳工:15名, 学历初中以上，性别：男，年龄：25-38岁，具体要求：2年以上自动化非标设备制造行业装配工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
3.铣工:3名, 学历初中以上，性别：男，年龄：22-38岁，具体要求：需有2年以上工作经验 ，能吃苦耐劳。
4.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，性别：不限，年龄：25岁以上，具体要求：熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备研发工作经验，熟悉视觉系统，上位机开发经验，机器人调试使用工作经验。
5.磨床:3名, 学历初中以上，性别：男，2年以上相关工作经验。
6.车床:3名, 学历初中，性别男，有相关工作经验。
7.CNC:3名, 学历中专以上，性别男，会编程操机。
8.电工:4名, 男，中专以上学历，有２-３年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳
9.销售:2名, 英语/日语/机电一体化专业,性别不限，年龄：20-35岁，形象气质佳，应届可。
10.质检员:2名, 男, 有2年相关工作经验，或机电专业应届生。
11.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
12.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
13.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。
14.网管:大专, 精通网络维护，修改，监控系统
15.英语营业:英语8级，形象气质佳，吃苦耐劳。

H69:苏州科艺电器工程有限公司 职位数：3
1.会计助理:2名, 主要工作职责：协助业务做好公司日常行政工作、统计相关数据、核对各系统账目往来；要求：财务、审计、会计专业本科及以上学历； 熟悉会计核算流程；具有较强的财务信息统计及账务处理能力；持有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
2.仓库管理员:1名, 主要工作职责：负责管理仓库日常工作。要求：服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；负责仓库日常收、发、存管理工作，达成帐、卡、单、物一致，使在库货物处于良好的品质状态。持有会计从业资格证书，本地人。 有相关仓库管理工作经验者优先。
3.超市导购:主要工作职责：各大超市卖场销售家电。要求：高中以上学历；工作细心；口齿伶俐；耐心好，有责任心和团队合作精神。有超市或零售相关工作经验者优先。

H71:南京子信教育研究院苏州华科分院 职位数：15
1.苏州研究院MBA项目业务主管:1名, 1、大专学历，有MBA、MEM、EMBA研究生或总裁研修班招生相关经验者。 2、2年以上工作经验优先，从事高端课程项目招生工作满1年以上优先。 3、有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强，沟通能力强。 4、熟练掌握研究生市场，做过研究生教育管理者优先录用
2.市场专员:6名, 1、大专学历，有市场营销相关工作经验最佳； 2、1年以上的市场促销及市场营销的工作经验或做过市场相关工作的优秀应届毕业生； 3、熟悉市场调查的一些具体流程及相关技巧； 4、执行力强，工作态度端正； 5、熟练使用相关办公软件。
3.苏州研究院MBA项目专员:2名, 1、大专学历，有MBA、MEM、EMBA研究生或总裁研修班招生相关经验者优先。 2、优秀应届生也可。 3、有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强，沟通能力强。 4、能经过培训，熟练掌握研究生市场。
4.校区文员:2名, 1、女，专科学历 2、有工作经验者优先，优秀应届毕业生也可 3、形象气质好，乐于沟通者优先 4、熟练办公软件。 5、具有良好的团队合作精神
5.独墅湖校区助理:1名, 1、女，大专学历 2、有工作经验者优先 3、形象气质好，乐于沟通 4、有良好的语言组织和表达能力，有演讲、主持经验者优先 5、工作有韧性，能够承受高强度的工作压力 6、熟练办公软件。 7、具有良好的团队合作精神
6.石路、独墅湖校区资深咨询师:2名, 1、女，大专学历，已婚已育优先 2、1年以上工作经验，有电话营销、咨询、客服工作经验者优先 3、形象气质好，乐于沟通，简历附带个人近照 4、有良好的语言组织和表达能力，有演讲、主持经验者优先 5、工作有韧性，能够承受高强度的工作压力 6、精通办公软件。 7、具有良好的团队合作精神
7.招生专员:10名, 1、男女不限，大专学历（综合条件优秀者可适当放宽学历要求）， 2、口齿伶俐，善于与人交往 3、形象气质好，乐于沟通，简历附带个人近照 4、工作有韧性，能够承受高强度的工作压力 5、具有良好的团队合作精神
8.教育培训兼职业务员:区域不限，男女不限，有相关工作经验，熟悉江苏地区培训、学校市场，在职教师和具有教育行业业务经验者优先，本职位提成高，发展潜力大。
9.网络教育专科、本科业务专员:2名, 1、大专学历，有网络教育或自考成教专科、本科招生相关经验者。 2、2年以上工作经验，从事成人学历类教育招生工作满1年以上。 3、有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强，沟通能力强。 4、熟练掌握成人学历教育市场，做过研究生教育管理者优先录用
10.企业业务拓展专员:2名, 1、大专学历，有专科、本科、MBA研究生招生业务相关经验之一者。 2、2年以上工作经验优先，从事企业内训项目招生工作满1年以上优先。 3、有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强，沟通能力强。 4、熟练掌握教育招生、业务市场，做过教育招生业务者优先录用
11.招生实习生:6名, 1、男女不限，中专及以上学历 2、应届毕业生 3、形象气质好，乐于沟通者优先 4、熟练办公软件。 5、具有良好的团队合作精神
12.网络维护专员:1名, 1、男女不限，专科学历 2、有工作经验优先，应届毕业生也可 3、计算机相关专业，形象气质好，乐于沟通者优先 4、熟练办公软件。 5、具有良好的团队合作精神
13.网络营销人员:2名, 1.男女不限，大专及以上学历，形象良好； 2.年龄18-25周岁，外地户籍者优先； 3.有亲和力，良好的语言表达及人际沟通能力，能够享受与人沟通过的乐趣； 4.有过销售经验及教育咨询经验者优先考虑。
14.招生专干:2名, 1. 男女不限制，年龄18~24岁，中专以上学历 2. 旅游管理，市场营销，电子商务等工作经验优先，工作经验1-2年。 3. 热爱教育行业，对学生有爱心； 4、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅，活泼开朗，能吃苦耐劳； 5、有较强的沟通及商务谈判能力和学习能力； 6. 有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
15.商务专员:2名, 1.男女不限，大专及以上学历，形象良好； 2.年龄18-25周岁，外地户籍者优先； 3.有亲和力，良好的语言表达及人际沟通能力，能够享受与人沟通过的乐趣； 4.有过销售经验及教育咨询经验者优先考虑。

H73:苏州新邦物流有限公司 职位数：8
1.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
4.调度员/统计员:4名, 男, 大专以上学历，26岁以下，统计学等相关专业毕业；思维缜密，对公司数据反应敏锐，具有较强的数据分析判断能力；能吃苦耐劳，适应经常出差。
5.物流经理、主管:3名, 大专以上学历，2年以上行业工作经验。
6.储备干部:8名, 男, 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德，沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。
7.会计（收银员）:5名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业，欢迎应届毕业生；熟悉excel，财务等办公软件操作，熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表、税务处理及其他相关工作。
8.仓管员:2名, 男性优先，20-25岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定的仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法，有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。

H75:苏州旷远生物分子技术有限公司 职位数：3
1.研发主管:岗位职责： 1.参与公司新产品的研发及原有产品的优化，能够对所参与项目出现的问题提出独立见解。 2.随时关注本行业的技术和产品动向，为公司新开项目提供方向。 3.熟悉公司产品的特点和使用建议，为技术服务做好准备；熟悉公司体系文件要求，配合公司生产部、质量部完善和执行公司体系正常运转。 4.参与公司IVD产品注册申报文件的编写。任职资格： 1.分子生物学，药理学，遗传学等相关专业硕士及以上学历或者从事基因检测行业三年以上从业者。 2.熟悉引物设计，taqman探针设计，MGB探针设计，质粒构建，蓝白斑筛选等分子生物学技术手段。 3.具备独立分析问题和解决问题的能力，具备团队合作精神，有良好的组织和协调能力和沟通能力。 4.有IVD三类医疗器械产品的注册申报经验者优先 5.熟悉公司产品的特点和使用建议，为技术服务做好准备；熟悉公司体系文件要求，配合公司生产部，质量部完善体系文件和监督体系的运转。
2.渠道销售经理:1、主要负责销售渠道的开拓和挖掘，开展渠道管理和渠道关系的维护； 2、具有一定的心内、神内医药或试剂检测行业背景和客户资源，能够独立开发客户； 3、提升公司品牌形象，挖掘潜在客户、维护客户关系； 4、根据公司目标和年度计划，保障公司销售计划的完成，提高市场占有率；任职资格： 1、至少有三年以上检验科分子检验领域试剂销售经验或者神内、心内科药品销售经验； 2、善于沟通交流有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力； 3、负责产品销售方面各类数据的收集整理，汇总分析，并能认真进行书面总结； 4、有较强的语言表达能力，有良好的客户服务意识和责任心； 5、具有大型医药企业或外企工作经验者优先。 6、热爱销售工作，具有较强的团队协作理念，有良好的人际关系处理技巧；及时了解市场发展情况、产品销售信息，客户、代理商动态以及项目的发展情况，并能及时妥善的处理好销售中发生的突发事件；
3.技术支持:岗位职责： 1、负责区域内公司产品的技术支持； 2、对于客户提出的技术问题，做好沟通、答疑、解难等工作； 3、分析销售过程中出现的产品技术难题，提出处理意见； 4、产品资料的整理与推广； 5、提出产品技术问题及处理改进意见，及时做好沟通交流和客户安抚工作； 6、协助公司产品的宣传和推广活动， 7、能适应出差；任职资格： 1、生物学或相关专业本科及以上学历； 2、有丰富的实验理论与操作经验，尤其在分子生物学、分子药理、药筛等方面有相关的研究背景，精通荧光PCR技术； 3、具备独立分析问题和解决问题的能力，具备团队合作精神，良好的组织协调能力和沟通能力； 4、具备优秀的书面英语能力，可无障碍快速阅读、检索专业医学文献。

H77:深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司 职位数：3
1.销售代表:任职条件： 1、男女不限，年龄18岁至30岁，热爱销售行业，应往届毕业生； 2、形象气质佳、沟通能力强、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，服从公司管理； 岗位职责： 1、客户信息收集整理分析； 2、客户开发方案的制定； 3、通过与客户良好的沟通达成合作； 4、客户物流服务维护，客户常规问题处理； 5、公司领导交代的其他事项；工作地点（如果通过录用，可以任选江苏8家公司其中一家）
2.操作文员:岗位职责： 1：负责货物出入库扫描，货物录单 2：分公司车辆调度，协调客户收派件 3：公司货物流通各环节异常跟踪处理岗位要求： 1：女，高中以上学历，熟悉常用办公软件，打字不低于40字/每分钟 2：较强的沟通表达能力，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，有经验者优先
3.仓务员:岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3. 负责货物的出、入库的扫描，做到准备无误；岗位要求： 1. 年龄20-45周岁，初中以上学历，有无经验均可，能适应长期晚班工作；能服从领导安排； 2. 身体健康，为人诚实、对工作认真负责、责任感强，能吃苦耐劳；能够承受一定的工作压力； 3. 对工作认真负责，表现突出者可提供升职机会 4. 公司做六休一，免费提供住宿和工作餐；

H78:苏州赛特勒机电有限公司 职位数：5
1.行政助理:大专以上学历，英语四级以上，工作努力，积极进取，责任心强，熟练操作办公软件，应届毕业生亦可。
2.销售工程师:大专以上学历，负责代理（赛莱默（中国）有限公司、TCL罗格朗电气）苏州、南通地区业务开发及维护，具备出色的学习能力及人际交往能力，思路清晰，表达能力强，富有激情与创新精神，适应能力强，富有团队合作精神，有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳，应届毕业生亦可。
3.售后工程师:负责水泵及电气控制系统的维修及调试，具备电工证。
4.淘宝专员:负责淘宝店的日常事务及网站内容优化，熟练美图工具优先。
5.设计工程师:负责产品的3D、三维设计及美化，熟练操作各种制作软件，有吸尘器相关产品设计经验者优先。

H81:苏州云库信息技术有限公司 职位数：4
1.储备干部:10名, 10名，18-30岁，男女不限，应届生优先；有上进心，能吃苦，具备团队协作精神，提供住宿
2.商务代表:20名，男女均可，年龄18-30岁。敢于挑战高薪，沟通能力强，能吃苦耐劳，有追求，求上进者优先考虑。提供住宿。
3.业务助理:具有较强的沟通能力及交际技巧，喜欢销售；能吃苦耐劳，执行力强，有追求，上进者优先考虑，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.应届毕业生:男女均可，年龄不限；想挑战改变自己的，自信敢挑战，勇敢能吃苦。提供住宿。欢迎优秀的应届毕业生加入

H82:苏州鱼跃医疗科技有限公司 职位数：17
1.生产经理:1名, 1.大专及以上学历，专业不限。 2.至少8年以上工作经验，有2年及以上医疗器械行业生产管理经验。 3.有较强的医疗行业生产管理经验，熟悉精益生产管理. 有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识。 4.具有较强的分析问题、解决问题的能力。 5.男士优先，年龄26-40周岁之间，已婚已育优先。 6.抗压能力强。
2.质量经理:2名, 1. 具有大学本科或以上学历； 2. 至少5年以上从事质量工作及验证工作经验； 3. 熟知ISO9001/ISO13485质量管理体系标准，熟悉医疗器械/医药行业的生产流程和要求； 4. 掌握质量控制的基本方法，熟练运用统计技术，了解6σ技术； 5. 具有良好的分析，判断，组织，应变处理问题能力； 6. 具有ISO13485内审员证书，有丰富的实际审核经验和较强的审核技巧； 7. 熟练使用Office软件，良好报告撰写能力。
3.质量主管:2名, 1. 具有大学本科或以上学历； 2. 至少5年以上品质管理工作经验； 3. 熟知ISO9001质量管理体系标准，熟悉电子产品工艺及生产状况； 4. 具有良好的分析，判断，组织，应变处理问题能力； 5. 有丰富的实际审核经验和较强的审核技巧； 6. 熟练使用Office软件，良好报告撰写能力。
4.质量工程师:3名, 1. 具有大学本科或以上学历； 2. 3年以上从事质量工作及验证工作经验； 3. 熟知ISO9001/ISO13485质量管理体系标准，熟悉医疗器械/医药行业的生产流程和要求； 4. 掌握质量控制的基本方法，熟练运用统计技术，了解6σ技术； 5. 具有一定的分析，判断，和沟通能力； 6. 熟练使用Office软件，良好报告撰写能力。 7. 工作地点：苏州高新区
5.生产工艺工程师/ IE:2名, 1.大专及以上学历，机械制造或工业工程相关专业。 2.28~35岁左右，性别不限，已婚已育优先 3.至少3年以上工作经验，且有较强的制造工艺和精益生产管理相关工作经验，有制造业（医疗器械行业经验优先）。 4.有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识； 5.具有较强的分析问题、解决问题的能力； 6.熟悉质量管理体系要求（熟悉ISO13485）； 7.有医疗器械行业工作经验（GMP车间）优先。 8.抗压能力强，具备较好的团队意识。
6.生产设备工程师:1名, 1.中专及以上学历，机电一体化或自动化等相关专业。 2.至少3年以上非标设备维护维修经验，有医疗器械行业生产线设备维护经验者优先。 3.年龄25-40周岁之间，男士优先， 4.会计算机基础操作，熟练使用OFFICE\\\\\\\\\\\\\\\\AUTOAD等办公软件。 5.耐心仔细，吃苦耐劳，具备较强的团队意识。
7.维修技工:2名, 1.高中或技校及以上学历，机械、电气相关专业。 2.至少3年以上设备维修工作经验，有医疗器械行业工作经验者优先。 3.熟悉机械原理，电气控制技术。 4.男士优先，年龄25-35周岁。 5.熟练使用OFFICE ,AutoCAD等软件。 6.耐心仔细，吃苦耐劳，具备较强的团队意识。
8.无菌（植入性）医疗器械研发工程师:1名, 1.本科及以上学历，生物工程或化学工程等相关专业。 2. 5年以上无菌（植入性）医疗器械研发工作经验，有项目管理经验。 3. 27-45岁之间，男士优先，已婚已育优先。 4. 英语读写熟练，优秀的计算机技能:熟练操作OFFICE软件及UG1 或Solidworks或Catia等三维软件 5.积极主动，善于沟通，具备较强的团队意识。
9.设备开发工程师（机电一体化、偏机械）:1名, 1、大专及以上，机械/模具/机电一体化等相关专业； 2、具有3年以上机械自动化设计制造及材料选型经验； 3、工作主动性强，团队合作精神好； 4、熟练操作CAD、SOLIDWORKS或PRO/E等工程绘图软件，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件； 5、有工艺工程经验者尤佳。
10.生产设备主管:1名, 1、大专及以上学历，机电类或机械类相关专业。 2、5年以上生产型企业设备维修工作经验，2年以上设备管理工作经验。 3、具有丰富的设备管理和维修等方面的知识和经验。有TPM实施经验。 4、具有良好的组织能力、协调能力、沟通能力、计划执行力、分析判断能力、解决问题能力、处事灵活和较强的应变能力，能吃苦耐劳。 5、有电工操作证（高压操作证优先）。
11.销售部经理助理:1名, 1、大学本科及以上学历； 2、熟练掌握医学、药学、临床医学的基本知识，通晓营销技能，精通市场营销管理知识； 3、5年以上医院销售经验，3年相关行业工作经验，2年以上销售管理工作经验； 4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划执行能力、抗压能力； 5、有较强的忠诚度、责任心、事业心及影响力；
12.市场部经理或助理:1名, 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上市场策划工作经验，3年以上医药行业工作经验，2年以上市场管理经验； 3、具备市场营销策划相关的理论知识；熟悉消费心理学、消费行为学等相关的知识； 4、对市场营销工作有深刻认知，能够敏锐地把握市场动态和方向； 5、具备很好的市场洞察力和市场感知能力、计划性和实施执行的能力、良好的协调沟通能力、抗压能力
13.采购专员:1名, 1.大专及以上学历，化学专业优先； 2.23-30周岁左右，已婚已育优先考虑； 3.至少2年医疗行业采购经验，会ERP系统，熟练使用办公软件，英语4级以上，优秀的写作和表达能力； 5.有ISO9001质量体系的经验者优先； 6.能承受较大的工作压力，做事严谨； 7.能快速到岗者优先考虑。
14.结构工程师:1名, 1、本科及以上学历，模具设计/机械设计等相关专业；28-35岁之间，男士优先； 2、至少6年以上结构设计工作经验；有一定的项目管理经验； 3、英语熟练，有良好的沟通能力和写作能力； 4、熟练使用OFFICE、AutoCAD、Pro/E、UG、Solidworks、Catia等软件。
15.电子工程师/技术员:1名, 1、 电子、电气工程或计算机专业。 2、 2-3年电子模拟、数字电路及单片机应用产品开发和工控开发经验。 3、 熟练掌握电子元器件应用、电路仿真实现、原理图及PCB布局布线CAD工具运用。 4、 熟练掌握C/C++编程在单片机程序和计算机软件开发中的应用。熟悉PLC的程序编制。 5、 具备AC/DC DC/DC电源、交流控制器件（继电器、可控硅、IGBT等）、传感器、运算放大器信号调理、单片机应用、通信总线等方面知识和经验。 6、 具备EMC、安规和环境规范认证方面知识和经验者优先。 7、 具备良好的代码书写、注释、验证和文档化风格习惯。 8、 对分析和解决技术问题具备主动性、钻研精神、技巧和经验. 9、 自主性强，动手能力强，团队精神佳。
16.生产主管:1名, 1、电子、汽车、制药或者医疗等相关专业，大专以上学历，28-40岁之间，至少5年以上医疗行业经验； 2、对车间生产管理有相关专业知识； 3、对设备和工艺验证有了解； 4、对设备管理有经验； 5、了解精益生产；
17.产品经理:1名, 1. 本科以上学历，医学或材料学相关专业； 2. 8年以上医疗器械生产企业相关工作经验； 3. 熟悉医疗耗材类产品开发全过程； 4. 精通英语，优秀的沟通能，具备优秀的分析、判断及文字书写能力。

H83:江苏鱼跃医疗设备股份有限公司 职位数：25
1.总裁助理（高管级别3名）:1、本科及以上学历，五年以上大中型企业中层管理经验，具有财务管理、或运营管理、营销管理经验者优先； 2、具备严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力和应变能力， 3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 4、责任心、事业心强，能承受工作压力，善于学习，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
2.云诊所运营主管（南京、北京、上海、广州各2名）:1、大专及以上学历，具有2-3年医疗销售经验（涉及糖尿病领域销售者优先）； 2、外向、开朗，有灵活的头脑，丰富的创意，优秀的沟通能力，能够快速与他人建立良好的沟通关系； 3、愿意尝试新鲜事物，具有互联网思维，乐于向他人传播在健康管理领域的新观念新方法； 4、熟练使用办公软件。
3.电子商务运营经理:2名, 1、本科以上学历，电子商务类相关专业； 2、五年以上相关工作经验，对网站运营工作有深刻认知，熟悉互联网、电子商务市场动态； 3、擅长撰写各类策划方案，具有优秀的文字组织能力、逻辑分析能力，富有激情与创意； 4、工作主动积极，有良好的团队合作精神，具有高度的工作责任心。
4.医用电子类产品经理（呼吸机/制氧机各1名）:1、本科及以上学历； 2、有负责大型产品项目经验； 3、了解医用电子类产品行业，本行业3年以上的工作经验，1年及以上产品研发经验； 4、有一定的市场意识，3年及以上终端市场工作经验； 5、良好的沟通与抗压能力，能够适应较高频率的出差； 6、有相关产品经理工作经验者优先。
5.医用耗材产品经理（留置针）:1、本科及以上学历，护理学、医学相关专业，具有行业经验可以适当放宽； 2、五年以上药品、器械等产品销售经验，其中留置针销售经验不低于三年； 3、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向； 4、良好的沟通与抗压能力，能够适应长期出差。
6.市场推广经理:1名, 1、 临床医学、药学、护理、市场营销相关专业，本科及以上学历； 2、 5年以上市场推广相关工作经验，了解经销商渠道、有销售经验的优先考虑； 3、 性格开朗，具备较好的沟通能力及表达能力，能上台培训； 4、 独立，吃苦耐劳，适应经常出差； 5、 积极乐观，充满正能量。
7.礼单销售经理:2名, 1、大专及以上学历； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调和解决问题的能力； 3、有较强的事业心和团队合作精神，能承受较大的工作压力； 4、有良好的谈判能力； 5、两年以上销售或客户服务相关工作经验，具团购礼品销售经验者优先；　 6、有丰富的人脉资源，有现成大客户者优先。
8.OTC销售经理/代表:3名, 1、本科及以上学历， 五年以上家电行业、保健品、快消品行业终端管理工作经验； 2、 两年以上门店管理经验； 3、 有医疗器械或药品行业终端管理两年以上经验优先； 4、 熟悉连锁药店操作流程。
9.高级销售培训师:1名, 1、 本科及以上学历，三年以上零售培训经验，且2~3年终端零售工作经验； 2、 有快消品行业、家电行业、保险行业、医疗行业从业经历优先； 3、 能够独立进行终端类培训的资料整理、输出、案例编写技能； 4、 医药连锁零售企业优秀店长，如满足条件，可破格录用； 5、 有扎实的培训系统知识（组织策划、实施反馈、总结）； 6、熟悉终端零售市场环境，丰富的终端操作经验。
10.市场营运专员:4名, 1、大专及以上学历，市场营销、医学类相关专业； 2、有药店店员、店长、营销、门管、采购等岗位工作经历的人员优先； 3、熟练使用办公软件，有一定数据分析能力； 4、良好的沟通表达能力； 5、良好的抗压能力，能适应出差。
11.会议专员:1名, 1、本科及以上学历， 市场营销类专业优先考虑； 2、能够独立进行会议的组织、策划、推进、分工、节点管理，有会议运营经验的优考虑； 3、熟练使用办公软件，具备扎实的文字功底、优秀的案例总结及书写能力； 4、有耐心，自律、执行力强，熟练的团队工作技巧； 5、良好的抗压能力，能适应出差。
12..NET高级软件工程师:2名, 1、3年以上的.NET, ASP.NET开发网站的经验； 2、熟练掌握C#、MVC，Silverlight、Ajax、WCF等开发技术； 3、熟悉MySql,SQLServer,Oracle等主流数据库； 4、熟悉前台的HTML、Div+Css、JavaScript、正值表达、Jquery语言、AJAX等相关WEB 技术； 5、有良好的语言表达和沟通能力，具有良好的团队合作精神和作风。注：具有健康管理行业、医疗行业背景和具有APP应用软件开发经验者优先。
13.结构工程师:2名, 1、三年以上结构设计工作经验，具有医疗行业相关工作经验者优先； 2、精通AutoCAD、Solidworks、ProE、UG等软件绘图； 3、熟悉机械零件、结构设计及加工工艺，有工装夹具设计经验者优先； 4、熟悉常用工程塑料的材料特性，有塑料外壳设计经验者优先； 5、具有明确设计改善或设计专利的经验； 6、良好的沟通及表达能力强，具有团队意识和强烈的工作责任感，能承受一定的工作压力。
14.硬件工程师:2名, 1、本科及以上学历，计算机、电子、工控等相关专业； 2、三年及以上电子电路设计经验和硬件电路调试经验，熟悉单片机、数字及模拟电路，有医疗产品开发经验者优先； 3、熟悉新产品开发流程，熟练使用相关CAD软件及工具； 4、具有良好团队合作能力、理解能力、沟通能力。
15.硬件测试工程师:1名, 1、本科及以上学历，电子或自动化控制相关专业； 2、具有三年及以上的硬件系统测试经验，熟悉硬件测试方法，测试工具，熟练编写测试计划及测试； 3、较高的工作热情和工作主动性，较强的动手能力，做事认真、细心； 4、熟悉医疗产品测试标准者优先。
16.UI设计师:1名, 1、本科及以上学历； 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，有较好的软件界面及平面设计能力； 3、熟悉 html 、css、dreamweaver、 flash 、Photpshop等设计制作网页设计软件； 4、熟悉 DIV ＋ CSS 、 flash 动画设计等； 5、熟悉开发语言（ JAVA 、 ASP 、 PHP ），最新的网页设计、制作技术，能独立完成网站开发建设； 6、善于学习，善于沟通，善于团队合作，有软件页面美工设计 UI相关工作经验者优先； 7、应聘者请附上作品或作品图片。
17.质量总监/经理:1名, 1、全日制本科以上学历，管理或机电相关专业； 2、三年以上质量管理工作经验，具有丰富的实战经验，良好的沟通协调能力，具备医疗行业经验者优先； 3、负责企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略的需要，全面负责企业的质量管理工作。
18.储运经理:1名, 1、 本科及以上学历，物流管理及相关专业； 2、 5年以上物流工作经验，2年物流管理工作经验，熟知物流各个环节的运作及管理，有丰富物流工作经历者优先； 3、 具有较强的学习能力、逻辑思维及数据分析能力；具备区域物流体系规划的能力，有类似工作经验者优先。
19.成本会计:3名, 1、 本科以上学历，财务类专业； 2、 三年以上工作经验，对整体财务处理、成本业务比较熟悉； 3、 熟悉基层管理知识，吃透公司现有的成本结构； 4、 了解最新的税务知识和国家相关动向，沟通能力强，能吃苦，有责任心。
20.IE工程师:2名, 1、 本科以上学历，五年以上IE相关工作经验； 2、 熟悉生产工艺流程、标准工时核算、产线规划、设计工具夹具改善生产作业，新产品导入全过程跟踪，生产流程优化，研究改善工序减少生产工时； 3、 熟练运用各种办公软件； 4、 具有良好的沟通、协调能力；高度责任心，能承受较大的工作压力。
21.副总经理助理:5名, 1、 工业工程、机电工科或机械专业本科学历； 2、 有五年以上制造业生产现场管理经验，熟悉5S现场管理操作流程及实施基本技法； 3、 懂生产工艺； 4、 熟悉计划制定流程，生产计划执行与控制，具备小家电行业生产管理实践经验者优先； 5、 熟悉统计工具使用办法及报表制作。
22.生产厂长（技术）:1、 本科以上学历，机械、电子类专业； 2、 五年以上生产管理经验，具有丰富的实战经验，良好的沟通协调能力。
23.制氧机工程师:10名, 1、 本科及以上学历，电子、机械制造、机电工程相关专业； 2、 熟悉CAD、PROTEL制图软件，熟悉PCB维护及故障检查； 3、 可从事电子产品设计开发、维修、质量检测等工作；负责由研发转入生产的测试、调试及工艺流程制作。
24.高级技师:5名, 1、 本科及以上学历，机械设计、机电等及相关专业； 2、 3年以上刀具、模具设计经验，熟悉机械零件、结构设计及加工工艺； 3、 沟通表达能力强，能承受一定的工作压力。
25.采购工程师:5名, 1、 本科以上学历 2、 三年以上物资采购工作经验，具有较强的市场敏锐度及沟通谈判能力； 3、 熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力，有责任心，良好的团队合作精神。

H84:苏州医疗用品厂有限公司 职位数：12
1.人事专员:任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源专业；25-35岁之间； 2、至少4年以上大型制造业人力资源岗位工作经验； 3、熟悉人力资源六大模块，擅长员工招聘和配置； 4、英语良好，有较强的沟通能力和写作能力； 5、熟练使用OFFICE软件； 6、了解医疗行业法律法规。 职位描述: 1、人力资源管理流程制度的编写； 2、负责员工的招聘和配置； 3、负责组织和开展员工培训； 4、负责参与推动员工绩效考核； 5、负责处理员工劳动关系； 6、协助推动企业文化建设和宣传。
2.平面设计师:1.从事平面设计工作三年以上，美术与设计相关专业； 2.熟练掌握lllstrator、coreldraw、photoshop等设计软件； 3.熟悉输出、印刷制作，了解后期制作流程等印刷常识； 4.对产品包材具有良好的创意设计能力，对色彩敏感，具有把握不同风格的能力； 5.负责公司形象展示宣传、产品图册、宣传册设计； 6、负责公司网站内容的设计。
3.生产经理/主管:1名, 1.大专及以上学历，专业不限。
2.至少6年以上工作经验，有2年及以上医疗器械行业生产管理经验。
3.有精益生产管理相关工作经验. 有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识；
4.具有较强的分析问题、解决问题的能力；
5.男士优先，年龄26-40周岁之间，已婚已育优先。
6.抗压能力强，有良好的沟通能力。
4.人力资源人员:1名, 男, 本科, 任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源专业；25-35岁之间；
2、 至少4年以上大型制造业人力资源岗位工作经验；
3、 熟悉人力资源六大模块，擅长员工招聘和配置；
4、 英语良好，有较强的沟通能力和写作能力；
5、 熟练使用OFFICE软件；
6、 了解医疗行业法律法规。

职位描述:
1、人力资源管理流程制度的编写；
2、负责员工的招聘和配置；
3、负责组织和开展员工培训；
4、负责参与推动员工绩效考核；
5、负责处理员工劳动关系；
6、协助推动企业文化建设和宣传。

5.平面设计:1名, 大专, 1.从事平面设计工作三年以上，美术与设计相关专业；
2.熟练掌握lllstrator、coreldraw、photoshop等设计软件；
3.熟悉输出、印刷制作，了解后期制作流程等印刷常识；
4.对产品包材具有良好的创意设计能力，对色彩敏感，具有把握不同风格的能力；
5.负责公司形象展示宣传、产品图册、宣传册设计；
6、负责公司网站内容的设计。
6.销售部经理助理:1名, 本科, 1、大学本科及以上学历； 2、熟练掌握医学、药学、临床医学的基本知识，通晓营销技能，精通市场营销管理知识； 3、5年以上医院销售经验，3年相关行业工作经验，2年以上销售管理工作经验； 4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划执行能力、抗压能力； 5、有较强的忠诚度、责任心、事业心及影响力。
7.市场部经理或助理:1名, 本科, 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上市场策划工作经验，3年以上医药行业工作经验，2年以上市场管理经验； 3、具备市场营销策划相关的理论知识；熟悉消费心理学、消费行为学等相关的知识； 4、对市场营销工作有深刻认知，能够敏锐地把握市场动态和方向； 5、具备很好的市场洞察力和市场感知能力、计划性和实施执行的能力、良好的协调沟通能力、抗压能力。
8.医疗器械认证工程师:1名, 大专及以上学历，医疗器械、生物工程、微生物、高分子材料、电子等相关专业；两年以上相关工作经验；熟悉医疗器械行业法规、标准及GMP、ISO13485质量体系的具体要求，了解产品注册或CE认证、美国FDA认证程序和要求。
9.设备开发工程师（机电一体化，偏机械）:1名, 大专, 1、大专及以上，机械/模具/机电一体化等相关专业； 2、具有3年以上机械自动化设计制造及材料选型经验； 3、工作主动性强，团队合作精神好； 4、熟练操作CAD、SOLIDWORKS或PRO/E等工程绘图软件，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件； 5、有工艺工程经验者尤佳。
10.生产工艺工程师:2名, 1.大专及以上学历，机械制造或工业工程相关专业。 2.28~35岁左右，性别不限，已婚已育优先 3.至少3年以上工作经验，且有较强的制造工艺和精益生产管理相关工作经验，有制造业（医疗器械行业经验优先）。 4.有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识； 5.具有较强的分析问题、解决问题的能力； 6.熟悉质量管理体系要求（熟悉ISO13485）； 7.有医疗器械行业工作经验（GMP车间）优先。 8.抗压能力强，具备较好的团队意识。
11.业务员:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上相关工作经验。
12.质量工程师:1名, 大专以上学历，25-40岁，两年以上质量管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO13485质量体系和医疗器械法规要求；有ISO9001、ISO13485内审员证书者优先。

H85:苏州中善生物科技有限公司 职位数：7
1.营销经理:2名, 要求：年龄35岁以下，市场策划、营销、管理、医学等专业优先；保健品销售工作2年以上。待遇：底薪8000元
2.人事经理:1名, 要求：人力资源相关专业毕业，有一定的人事管理经验，从事人事工作一年以上者优先。待遇：底薪3500元
3.营销主管:3名, 要求：年龄30岁以下；较强的语言组织能力、沟通协调能力；有销售、管理经验者优先录用。待遇：底薪5000元
4.健康顾问:8名, 要求：自信、有责任心，有挑战精神；能吃苦耐劳，有客户服务意识；相关专业者优先录用。待遇：底薪1800——3500
5.文员:2名, 要求：熟练使用办公软件；亲和力强，做事有计划性，有责任心、团队合作精神和沟通能力。待遇：底薪1800
6.会议主持:1名, 要求：形象气质佳、有良好的应变能力；播音主持等相关专业者优先录用。待遇：底薪2500
7.储备干部:6名, 要求：从事医药、保健品营销工作一年以上，具有良好的职业精神、组织协调能力。待遇：底薪2000

H86:苏州德仁高科信息技术有限公司 职位数：3
1.行政人员:1.专科及以上，专业不限，应届生亦可； 2.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识 3.熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上。
2.客服人员:1、专科及以上学历，具备半年以上工作经验优先，应届生亦可； 2、口齿清楚，表达清晰，反应灵敏，有良好的沟通和表达能力； 3、熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上。
3.储备主管:1、大专及以上学历； 2、1年以上管理经验。

H87:诺心食品（上海）有限公司苏州分公司 职位数：3
1.销售代表:10名, 1、大专以上学历，年龄20—30岁；2、应届毕业生及有一定销售工作经验者均可；3、有较强逻辑思维能力，语言表达能力强； 4、有很好的学习能力，团队意识较强；5、形象好、气质佳 ；6、有挑战自己的意愿及行动能力；
2.配送员:5名, 1、年龄18-30岁，五官端正，普通话标准；2、具有良好的顾客服务意识和与人沟通能力，认真、负责、谨慎，能积极主动地对待工作；3、可承受一定工作压力，持健康证上岗；4、需自己配备交通工具；5、工作地点：就近安排 。
3.储备干部:5名, 1、大专以上学历，年龄20—30岁；2、口齿清晰，普通话标准、流利，语言表达能力强；3、做事情积极主动，有上进心，乐观向上。

K01:苏州链屋房地产经纪有限公司 职位数：3
1.置业顾问:10名, 中专以上学历，男女不限，20—30岁，有无工作经验均可。性格外向，热衷与人打交道，良好的语言表达能力和沟通能力，吃苦耐劳的精神和独立分析思考及处理问题的能力。诚实守信，踏实认真，有志于长期从事房地产销售职业。
2.储备店长:5名, 有一年以上房产工作经验，22—35岁，男、女不限。良好的语言表达能力和沟通能力，有较强的人格魅力和团队合作精神。
3.权证部文员:2名, 有经验，男女不限，20—30岁。提供权证咨询服务，办理过户、产权、税费等相关业务。

K04:苏州立泰电子有限公司 职位数：1
1.设备工程师:2名, 男，大专及以上，机械类相关专业，熟悉3D绘图软件，CAD，INVENTOR等，服从管理，配合加班，从事非标自动化设备开发2年以上经验者佳。

K06:苏州市协力化工设备有限公司 职位数：4
1.压力容器（轨道）产品工程师:1名, 本科以上的文化程度，过程装备与控制专业；工作积极主动、认真严谨；有同类产品2年以上相关工作经验优先考虑；英语四级以上。
2.压力容器设计:2名, 本科学历以上, 过程装备与控制专业。具有压力容器行业2年以上设计经验。
3.电焊工:3名, 男，初中以上，45岁以下，工作负责。具有一定的电焊基础者优先考虑。
4.喷粉工:1名, 初中以上，45岁以下，工作负责。具有2年的喷粉工作经验优先考虑。

K07:苏州欧孚网络科技有限公司 职位数：4
1.客服助理:（工作地点：新区）岗位职责： 1、负责记录、更新和完善客户信息并存档，保证客户信息的完整性和准确性； 2、定期进行数据统计、分析、反馈，提供服务改善建议，逐步提升客户满意度； 3、妥善处理售后问题，以提高客户满意度、忠诚度及粘性； 4、定期对客户进行电话回访，了解掌握客户需求信息。任职要求： 1、大专以上学历，普通话标准，口齿清晰，具备良好的客户管理与维护意识； 2、具备良好的表达书写和沟通能力，能处理客户投诉，保证客户满意； 3、具备较强的应变能力、协调能力； 4、熟悉淘宝、天猫售后规则者优先。
2.营销助理:（工作地点：新区）岗位职责： 1、寻找目标客户,推广介绍公司产品。 2、通过电话联络等方式,实现公司产品的销售。 3、通过电话获取各种信息,寻找销售机会。 4、完成其他交办的任务。任职要求： 1、熟悉电话营销的运作流程和技巧的优先 2、熟练运用各类办公软件，沟通能力强，能迅速捕捉到客户的需求和问题。 3、具有良好的沟通能力和表达能力； 4、有责任心，有服务理念；工作积极主动 5、声音甜美；思维敏捷，性格开朗；有团队协作精神
3.市场专员:（工作地点：新区）岗位职责： 1、 负责公司客户服务工作。 2、 负责网站编辑、信息发布、表格数据整理等工作。 3、 对网络稿件内容进行编辑加工、审核及监控。 4、 采集新闻信息，对新闻进行分类加工，完成指定的内容更新。任职要求： 1、 熟悉网站内容建设； 2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 3、 具有较好的文字功底，具备英文书写能力、表达能力； 4、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 5、 较好的打字速度与撰写能力； 6、 具有良好的适应能力，抗压能力，对SEO有浓厚的学习兴趣其他要求：（1）具备良好的执行力、理解力、沟通能力； （2）具备良好的文案撰写能力； （3）熟悉基本的办公软件； （4）具备良好的素养，包括责任心、细心、做事主动性、良好的工作态度；
4.前端开发工程师（实习生）:（工作地点：新区）岗位职责： 1、负责软件模块的设计、开发，测试、维护。 2、编写相关技术文档。 3、对相关技术的跟踪和研究，积累技术资源。 4、细致认真，善于沟通，能够承担较大压。 5、移动Web端功能设计、开发和实现； 6、参与Web前沿技术研究和新技术调研。任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或相关专业优先； 2、有志于在移动互联网行业发展，优秀的文档编写和语言表达能力； 3、熟悉Dreamweaver等网页开发工具； 4、较强的逻辑思维能力，具有较好的编程基础者优先。 5、具有一定的英文阅读水平，英语四级优先。 6、熟练使用Web前端前沿技术，包括HTML5/CSS3/Javascript/等，并能很好地运用在各种手持设备中； 7、深刻理解Web标准，对可用性、易用性等相关知识有深入了解和实践经验； 8、熟练掌握jquery 熟悉 mvc；

K08:苏州工业园区佳健科技贸易有限公司 职位数：2
1.内贸销售:10名, 男女不限；职高、高中、中专及以上学历;品貌端正，为人正直，责任心强；性格外向，普通话标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；适应出差；较强的与人沟通交流的能力；有销售经验者优先。
2.外贸销售:5名, 男女不限；大专及以上学历；品貌端正，为人正直，责任心强；性格外向，英语口语标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；较强的与人沟通交流的能力；有相关外贸经验者优先.

L01:苏州圣和智健生物科技有限公司 职位数：8
1.人事助理:2名, 1、大专及以上学历，有一年以上人事工作经验； 2、人力资源或行政管理专业； 3、熟悉招聘、培训、员工关系模块，可以独立制作PPT、表格； 4、具备高度的团队和责任心意识，有一定的团队协作能力。
2.内勤:2名, 1、女性，大专以上学历，有一定的财务知识，有会计从业资格证优先； 2、热情、大方，集体意识强。
3.客服代表:3名, 1、普通话标准，热情大方，五官端正，肯吃苦耐劳； 2、中专及以上学历； 3、有相关工作经验优先考虑； 4、限女性。
4.业务员:16名, 1、善于交际、热情主动、领悟能力强； 2、思维能力活跃、工作务实、创新、专研； 3、热爱销售工作、愿意提升个人能力及收入优先考虑。
5.业务主管:4名, 1、热爱销售行业，有一定的主观能动性； 2、热情、大方、善于沟通，反应能力快； 3、大专以上学历，生物工程、食品、市场营销、护理专业优先考虑； 4、有一定会议销售经验优先考虑。
6.业务经理:2名, 1、热爱健康产业，有一定的主观能动性； 2、大专以上学历，生物工程、食品、市场营销、护理专业优先考虑； 3、从事过保健食品销售，有成功带团队1-2年以上者优先。
7.应届毕业生:10名, 1、思想素质良好，有团队意识、较强的沟通能力、肯吃苦耐劳； 2、大专及以上学历； 3、只要愿意加入团队，公司将提供最好的培训和福利待遇。
8.会务策划主持:1名, 1、学习能力强，想致力于会务策划主持行业， 2、思维活跃，语言组织能力强，文字功底好者优先， 3、可优先接受播音主持专业应届毕业生。

L02:苏州钜锋砂带研磨有限公司 职位数：6
1.仓库文员:3名, 女，高中或中专以上文化水平，能熟练操作电脑，工作细心，具有较强的责任心，有一年以上文员、助理相关工作经验。
2.助理:5名, 男女不限，高中或中专以上文化水平，能熟练操作电脑，工作细心，责任心较强，具备良好的沟通和应变能力，有一年以上助理相关工作经验。
3.仓储员:3名, ：3名，男，高中以上文化水平，能够吃苦耐劳，做事勤快，有较强的责任心，有一年以上仓库工作经验优先。
4.业务代表:10名, 男女不限，高中以上文化水平，反应敏捷，表达能力强，具备良好的客户服务意识，有较强的企图心和良好的上进心，勇于挑战高薪，有销售行业工作经验优先。（可接受应届生）销售类待遇：基本工资+岗位工资+销售提成+话补+餐补+超额奖金+月度奖金+年度奖金
5.销售工程师:5名, 男女不限，中专及以上文化水平，反应敏捷，表达和沟通能力较强，具备良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有较强的企图心和良好的上进心，勇于挑战高薪，有销售行业工作经验优先。（可接受应届生）销售类待遇：基本工资+岗位工资+销售提成+话补+餐补+超额奖金+月度奖金+年度奖金
6.渠道代表:10名, 男女不限，高中以上文化水平，反应敏捷，表达能力较强，善于沟通，具备良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，具有团队合作精神，有较强的企图心和良好的上进心，勇于挑战高薪，有销售行业工作经验优先。（可接受应届生）销售类待遇：基本工资+岗位工资+销售提成+话补+餐补+超额奖金+月度奖金+年度奖金

L04:苏州金土石环境艺术营造工程有限公司 职位数：9
1.副总经理（分管市场部）:1名, 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历，五年以上销售管理经验； 2、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强； 3、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力； 4、善于企业规划，渠道开发，能给企业带来盈利和持续发展。职位描述：　 1、协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 2、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题; 3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务; 4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 5、深入了解房地产建筑行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
2.市场部——经理:2名, 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历，三年以上销售行业工作经验。 2、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲求效率。 3、有良好的语言沟通能力，优秀的团队管理经验。 4、熟悉建筑房地产相关行业，有建材行业销售工作经验者优先。职位描述： 1.负责本部门管理制度的制定和实施， 2.基于公司整体战略目标，配合公司领导制定并组织实施相应的市场推广策略； 3参与制订部门年度经营计划和预算方案； 4负责建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、开发商等信息； 5对市场拓展计划实行具体分解并指导跟进协助完成； 6负责本部门的日常管理工作； 7参与本部门人员的招聘录用工作及任免降职工作； 8负责协调部门内部、部门与公司其他部门的关系
3.市场部——区域主管:8名, 岗位要求：男女不限，大专以上学历，工作细致，有责任心，善于学习，具有较强的人际沟通能力，优秀的文字及语言表达能力，良好的客户服务意识和团队意识。熟悉建筑房地产相关行业或有建材行业销售工作经验者优先。
4.市场部——业务助理:4名, 岗位要求：男女不限，大专以上学历，工作细致，有责任心，善于学习，具有较强的人际沟通能力，优秀的文字及语言表达能力，良好的客户服务意识和团队意识。职位描述：负责市场部业务信息及客户档案的管理，配合市场部经理对市场部的业绩考核及日常管理制度的执行与考核。
5.工程部——项目经理:2名, 岗位要求： 1、男，大专以上学历，工民建相关专业，三年以上工程管理相关经验。 2、较强的组织能力及工地现场协调能力，反应灵活，办事机敏，讲求效率。 3、熟练应用办公自动化及CAD软件。职位描述： 1、负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。 2、负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。 3、负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。 4、负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。 5、科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及租赁合同，并严格执行。 6、严格遵守财经制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款，并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析，正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。 7、贯彻公司的管理方针，组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。 8、负责项目部所承接项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司或其它部门的审计。 9、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
6.工程部——施工员:4名, 岗位要求： 1、男，大专以上学历，工民建相关专业。 2、有良好的语言沟通能力，良好的客户服务意识和团队意识。 3、熟练应用办公自动化及CAD软件。职位描述： 1、主持编制施工组织设计等施工指导性文件和生产施工计划 2、负责实施项目的质量技术标准和措施, 对施工图纸和放线复核确认 3、对关键、特殊工序编写作业指导书，进行交底和再确认 4、对提出修改设计、材料代用和技术复核等，签发技术核定单 5、负责工程人工费，材料款结算工作，协助成本控制人员编制工程决算。 6、负责现场签证，材料进场，设计变更的协调工作。 7、协助设计人员进行变更设计方案，竣工图确认工作。
7.成本管控部——预（决）算员:1名, 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历，建筑工程、造价、预算相关专业，有预算员资格或注册造价师资格； 2、责任心强，有敬业精神，能吃苦，良好的团队意识。 3、有工程预、决算及工程管理经验者优先。职位描述 ： 1、编制各工程的材料总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。 2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。 3、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量） 4、协助财务进行成本核算。 5、根据现场设计变更和签证及时调整预算。 6、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。 7、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。 8、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。 9、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。 10、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对未发现问题负责。 11、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。 12、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表
8.财务部——出纳会计:1名, 岗位要求： 1、女，大专以上学历，财务相关专业，持会计证，两年以上工作经验； 2、懂成本核算及控制，居住吴中区者优先。职位描述： 1、严格遵守并执行公司财务管理制度。 2、负责现金、支票、发票的保管工作。 3、负责保管印鉴章，做好银行帐和现金账。 4、负责工资的结算，员工工资的发放。 5、负责报销差旅费的各项工作。 6、负责与各供应商及分包单位之间的对账结算工作。 7、协助成本控制部对工厂生产进行成本核算及控制。 8、负责一些由总经理安排的其他工作。
9.行政人事部——行政专员:1名, 岗位要求： 1. 女，人力资源管理或相关专业专科以上学历； 2. 一年以上人事行政工作经验； 3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4. 熟悉公司行政管理的各项事务； 5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 6. 熟练使用常用办公软件及网络应用。职位描述： 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。 2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。 4. 负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。 5. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。 6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 7. 负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。 8. 协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。 9. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。 10．负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。 11．熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。 12. 完成上级领导交办的其他任务。

L05:苏州领先房地产开发有限公司 职位数：4
1.行销经理:4名, 1、专科及以上学历，2年以上房地产行销工作经验，1年以上房地产行销管理经验； 2、能够独立完成各项行销管理制度，入职员工培训，有较强的问题处理能力； 3、组织日常的早晚会，分析解决下属团队遇到的突发性问题； 4、带领团队完成行销总监及营销中心的各项销售指标。
2.行销专员:20名, 1、中专及以上学历，性格开朗，外向，敢于挑战高薪； 2、从事过房地产销售或其他行业销售经验的人员优先录取； 3、没有经验的塌实肯干，公司组织一对一培训。
3.保安:10名, 1、男性，35以下，有从事过保安工作或退伍军人优先； 2、有从事大型商场，商业街经验优先； 3、长白班，12小时制。
4.保安队长:2名, 1、男性，身高1.75米以上，年龄在30岁以下，高中以上学历或复员军人； 2、相貌端正，身材均匀，健康情况良好，符合岗位值班要求； 3、有保安队长工作经验3年以上； 4、能根据上级要求完成岗位工作； 5、工作积极主动，责任心强； 6、有较强的组织纪律性，反应敏捷，有处理紧急情况的能力。

L06:苏州巨隆金属制品有限公司 职位数：22
1.工程主管:2名, 高中以上学历，熟悉五金厂（机加工/五金冲压/制管/毛刷等行业，必须精通一种及以上）相关工艺流程，熟练使用CAD、Pro-E等相关设计软件，熟悉前期样品开发、SOP相关文件制作与管控，批量生产技术支持等，五年以上相关工作经验。
2.生产经理:1名, 男女不限，中专以上学历，管理或机械类相关专业，熟悉冲压/机加工/制管类产品加工工艺及流程，具良好的组织、策划等领导能力，具备现场生产异常处理问题的能力，五年以上品质相关工作经验，三年以上同等职务工作经验（有JIT工作经验者优先考虑）。
3.机械工程师:2名, 熟悉车床、磨床、冲床等设备机械原理及结构，单独负责相关改造维修、保养等工作，三年以上机械相关工作经验。
4.IE工程师:1名, 中专以上学历，熟悉五金冲压或机加工生产工艺，熟练操作CAD等软件，了解BOM、SOP等文件制，两年以上相关工作经验。
5.PE工程师:1名, 男女不限，中专以上学历，熟悉五金冲压或传统机加工生产工艺，熟练操作CAD等软件，了解BOM、SOP等文件制，两年以上相关工作经验。
6.文控:1名, 熟悉ISO9000体系，熟悉体系的维护、运用、审批等流程，一年以上相关工作经验。
7.品质部长:1名, 男女不限，中专以上学历，管理或机械类相关专业，熟悉体系等文件制作，熟悉冲压/机加工/制管类等产品品质管控等各种相关工作流程，能够独立掌控整个部门，具有较强的文字功底及处理问题的能力，五年以上品质相关工作经验，三年以上同等职务工作经验。（有JIT工作经验者优先考虑）
8.QC组长:2名, 男女不限，中专以上学历，具有相关的管理经验，熟悉五金厂检验流程及五金机械图纸，熟练使用各种量具，三年以上相关工作经验。
9.QC:5名, 男女不限，高中以上学历，熟悉五金厂检验流程，熟练使用各种量具，一年以上相关工作经验。
10.物料组长:2名, 男女不限，熟悉现场物料流程并实施管控，两年以上相关工作经验。
11.物料员:5名, 男女不限，高中以上学历，熟悉制造型企业物料管控流程，一年以上相关工作经验。
12.包装组长:1名, 男女不限，熟悉成品包装、流水线随线包装等流程，两年以上相关工作经验。
13.仓管:1名, 男女不限，初中以上学历，熟悉制造型企业仓库管制流程，一年以上相关工作经验。
14.采购部长:1名, 男女不限，大专以上学历，熟悉制造型企业采购流程，能独立完成新供应商的评估及开发工作，熟悉产品成本的核算、控制等工作，有一定的管理经验，五年以上相关工作经验（有五金厂相关工作经验者佳）。
15.采购助理:1名, 男女不限，中专以上学历，熟悉制造型企业采购流程，熟悉日常操务，两年以上相关工作经验。
16.储备干部:5名, 男女不限，中专以上学历，机械相关专业，积极向上，学习能力强，自我要求高，能吃苦耐劳，积极服从管理，有较强的责任心，应届生亦可（培养方向：技术类、管理类）。
17.走心数控车床技术员:1名, 男女不限，中专以上学历，熟悉数控车床走心机或走刀机的编程、调试等，三年以上相关工作经验。
18.机修:1名, 高中以上学历，熟悉五金车床的维修及保养，能独立完成设备的改造、安装和调试工作。
19.电工:1名, 高中以上学历，熟悉电力基础知识，执高/低压电工证，具备丰富的现场相关实战能力，两年以上相关工作经验。
20.多工位打头机技术员:1名, 熟悉多工位冷镦机操作及设计，并能处理多功能冷镦机引起的机械故障，有三年以上工作经验。
21.无心磨床技术员:1名, 熟悉无心磨床加工工艺，熟练无心磨床的调试、操作工作，三年以上相关工作经验。
22.模具设计:1名, 熟悉五金冲压模设计、拉伸模设计、工装设计，能熟练使用CAD、PRO-E等设计软件，五年以上相关设计实战经验。

L08:苏州极光印务有限公司 职位数：4
1.印前技术员:6名, 电脑美术或平面设计，大专以上学历，熟悉数码印刷行业，从事印刷行业技术管理工作经历1年以上，有较强的组织协调能力，能熟练操作CDR、PS等平面设计软件，吃苦耐劳，有责任心，不符合以上要求勿投。
2.销售代表:10名, 市场营销或相关专业专科以上学历，1年以上同行业或相类似工作经验，有团队合作精神，勇于承担责任，有良好的组织协调能力，具有相关资源者可适当放宽条件，不符合要求者勿投。
3.平面设计:6名, 有扎实的美术功底，具有二年以上样本设计、设计管理等相关工作背景，精通photoshop、CAD、cordrew等美工设计软件，具有良好的创意设计能力，对色彩敏感，具有把握不同风格页面的设计制作能力，有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心，具有良好的沟通、理解能力。
4.前台:2名, 具有良好的沟通能力，兼收银；工作认真负责，形象气质佳，有亲和力，熟悉办公自动化。

L09:苏州海昌行车业有限公司 职位数：13
1.服务顾问（苏州相城区）:1名, 1、年龄22 -35岁；男女不限，女性已婚已育优先，有驾照。高中以上学历，大专优秀应届生亦可，汽车相关专业。 2、有汽车内饰及配件销售、汽车车装潢、美容项目的销售工作经历者优先； 3、熟练操作计算机办公软件，一定的沟通能力，团队合作能力。
2.客服专员（信息回访员）（苏州相城区）:1名, 1、专科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、有1年以上客户服务工作经验，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强者优先； 3、有耐心较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力。
3.汽车精品销售专员（苏州4人/常熟2人）:6名, 1、销售专员年龄在18-35岁之间，有4S店仓库或销售助理经验优先； 2、能熟练操作计算机办公软件，有相关系统操作经验者优先； 3、有汽车精品、装潢、美容的销售工作经历者优先； 4、能够承受较大压力，对销售工作有较大的热情； 4、如若做得比较好，则可以提升主管职位，公司为员工提供良好的晋升空间。
4.前台兼收银（苏州相城区1人/常熟1人）:2名, 1、22周岁以上，男女不限。女性已婚已育优先，中专科以上学历，有汽车行业前台工作经验者优先。 2、熟练使用各种办公自动化软件，包括使用Word、Excel等； 3、要有服务意识，工作责任心强。
5.汽车美容技师/学徒（苏州相城区）:5名, 1、年龄在20—35岁左右，有汽车4S店汽车美容工作经验优先。 2、从事汽车美容工作2年以上，能独立完成漆面抛光、镀膜、镀晶等。 3、有较强的销售意识，能与客户进行良好的交流； 4、 熟练掌握贴膜技术，能独立完成汽车前挡、边挡膜的施工。
6.汽车装潢技师（苏州3人/昆山2人/常熟3人）:8名, 1、年龄在20—35岁左右，有4S店装潢工作经验优先； 2、熟练掌握贴膜技术，能独立完成汽车前挡、边挡膜的施工； 3、有较强的销售意识，能与客户进行良好的交流； 4、熟练安装汽车电器、电子、外观件等产品； 5、 从事汽车美容工作2年以上,能独立完成漆面抛光、镀膜、镀晶等。
7.汽车装潢学徒（苏州/常熟/昆山）:3名, 1、年龄在18—28周岁左右，学过系统的汽车美容理论知识优先考虑； 2、吃苦耐劳，有一定的抗压力； 3、工作态度端正，服从上级领导安排。
8.汽车轮胎技师（苏州相城区/常熟）:4名, 1.熟练操作车辆轮胎拆装，轮胎修补，四轮定位，更换气门嘴/芯，会动态平衡； 2.对车辆进行日常检查，能看懂轮胎品牌，规格，花纹； 3.对工具，设备进行定期保养； 4按照车间主管安排工作及时完成。
9.洗车主管（苏州相城区）:1名, 1、有2年以上汽车洗车及美容方面的工作经历，有相应的洗车美容方面的管理能力； 2、熟悉洗车及美容程序，对洗车美容质量有相应的检验能力； 3、开车熟练，性格开朗，有亲和力，有一定的管理能力。
10.洗车工（苏州相城区/常熟）:6名, 1、年龄20-50岁，男女不限，吃苦耐劳。 2、有洗车工作经验者优先。
11.擦车工（苏州相城区）:3名, 1、年龄20-50岁，男女不限，吃苦耐劳。 2、有洗车、擦车工作经验者优先
12.快修技师或快修学徒(苏州相城区):2名, 1、20-30岁，汽修相关专业毕业。 2、技师需要有二年以上汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验。快修学徒有相关理论知识即可。 3、能吃苦耐劳，有较强的上进心，服从公司主管领导的安排。
13.仓库管理员（苏州）:2名, 1、熟练使用OFFICE办公软件,能独立进行数据统计、制表工作； 2、会使用商帅/ERP/SAP管理软件者优先考虑； 3、有仓管文员、助理经验者优先，有团队合作精神，工作稳定踏实； 4、男性优先。

L10:苏州华世智业企业管理有限公司 职位数：3
1.高级合伙人:5名, 具有明确的理想和目标规划，有强烈欲望自己想干一番事业的合作伙伴。有带领过团队经验者着优先。
2.合伙人:10名, 良好的综合素质、有较好的沟通能力，阳光心态，学习能力强、吃苦耐劳，独立意识强、具有较强的谈判能力和开拓市场的潜力、以及良好的组织能力和抗压能力。有销售经验者优先。
3.客服专员:2名, 课程服务意识强、具有良好的分析思考能力和学习能力、善于与人沟通。有责任感、客服工作经验者优先。

L13:南京大旺食品有限公司苏州分公司 职位数：8
1.储备所长:1、专科以及以上学历（学历可用工作经验换算：如专科以下=5年工作经验） 2、 良好的职业道德；良好的沟通协调能力以及管理技能； 3、具备销售、市场规划、组织、执行能力； 4、良好的团队协助能力与创新意识。 5、任职者需要身体健康，精力充沛，责任心强、领导能力突出。
2.业务主任:1、专科以及以上学历（学历可用工作经验换算：如专科以下=5年工作经验） 2、 良好的职业道德；良好的沟通协调能力以及管理技能； 3、具备销售、市场规划、组织、执行能力； 4、良好的团队协助能力与创新意识。 5、任职者需要身体健康，精力充沛，责任心强、领导能力突出。
3.（资深业代）士多业代:1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.销售工作经验（有快消品工作经验优先）； 3.熟悉当地传统渠道市场、消费群体，有相关资源者优先； 4.有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 5.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
4.销售助理:3名, 1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
5.KA主管:4名, 1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.能很快熟悉超市、卖场运营模式； 3.有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 4.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
6.KA业代:1.中专以上学历； 2.销售工作经验（有超市工作经验优先）； 3.有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强；4.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
7.会计:1名, 1、全日制会计、财务管理或税务专业毕业，专科以上学历； 2、取得会计上岗证、初级会计职称资格者优先考虑； 3、熟悉增值税政策法规，熟练操作一般纳税人账务处理； 4、熟练使用办公软件，熟练操作用友、金蝶或其他财务软件； 5、诚实稳重，细致严谨，具有良好的团队协作精神及全局意识； 6、具备较强的分析归纳能力、良好的语言沟通和文字表达能力、较强的组织、沟通、协调能力。
8.促销督导:1、大专以上学历，有领导才能； 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作； 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通； 4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力； 5、熟练操作办公软件。

L14:江苏叁捌贰叁网络科技有限公司 职位数：3
1.金融投资顾问:15名, 1、负责开发新客户，维护老客户，了解客户需求, 为客户提供专业的投资理财知识讲解； 2、普通话标准，形象气质佳，思维灵敏，有一定的语言组织能力，对销售工作有较高的热情； 3、工作态度端正，积极责任感强，目标感强，能够承担工作压力； 4、具备良好的团队合作精神，具备良好的应变能力和协作能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。接受应届实习生。员工职业发展空间：试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人。
2.市场拓展专员:15名, 1、熟练掌握金融知识，开发客户，为客户提供优质的金融理财投资服务，并与客户保持长期良好关系； 2、性别不限，普通话流利，语言表达能力强，具备亲和力和执行力； 3、对工作充满激情，勇于挑战高薪，并付出行动，不断突破自己； 4、有电销或证券、金融产品、保险、地产等销售工作经验者优先；员工职业发展空间：试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人。
3.储备经纪经理:3名, 1.同行业同岗位工作经验满二年以上，有一定的客户资源。具有领导能力和组建团队的能力；具有业家和商业人的敏锐；技术水平和商务水平兼顾（多面手）；计划能力、组织能力和管理能力。 2、品性优良、身心健康，积极阳光，热爱金融行业，认同公司文化； 3、需带团队，管理团队，带领团队开拓市场，合理安排项目组各成员的工作， 使各成员工作都能达到一定的饱满度； 4、提升项目组士气，加强项目组凝聚力，保证项目在每月按规定的质量和进度达到项目目标； 5、思想积极进取，做事认真执着，具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识； 6、大专以上学历，专业性别不限。对金融及销售行业有兴趣特长者优先考虑；员工职业发展空间：储备经纪经理–经纪经理–高级经纪经理–资深经纪经理。

L15:苏州市相城区蠡口亮点图文设计工作室 职位数：4
1.平面设计师:10名, 相关专业，大专以上学历，熟练应用PS等平面设计软件，工作认真负责，有良好沟通能力，好学上进，有良好团队合作意识。
2.摄影师:1名, 相关专业，大专以上学历 学习能力强，能独立完成拍摄任务，需要经常外拍。
3.摄影助理:3名, 高中以上 有摄影爱好，工作有耐心，团队合作意识强，肯学上进。
4.业务代表:4名, 大专以上学历，有良好沟通能力。

L16:宁波德曼压缩机有限公司 职位数：3
1.销售助理（苏州分公司）:2名, 要求： 1、女性，22-30岁之间，户籍不限，大专以上学历，善于交流，做事认真，外表端庄靓丽； 2、协助销售经理完成公司下达的销售任务以及团队人员招聘工作； 3、能对新进员工进行企业文化、公司政策培训，做好员工的档案管理工作； 4、有一颗忠诚、团结的责任心。待遇： 1、试用期2个月，底薪+餐补； 2、正式期待遇：底薪+奖金+餐补； 3、办理社保。 4、年薪可达5万以上。
2.销售经理（苏州分公司）:5名, 1、男女不限，苏州本地人或来苏州3年以上的新苏州人，年龄25-40岁之间； 2、从事企业管理或从事销售工作4年以上，有良好经验者可以面谈； 3、能独自带领销售团队； 4、有车； 5、有一颗忠诚、团结的责任心。待遇： 1、试用期3个月，底薪+提成+餐补； 2、正式期与现任销售经理待遇一致； 3、办理社保； 4、年薪可达30万以上。
3.销售员（苏州分公司）:20名, 要求： 1、男女不限，户籍不限，苏州本地人或新苏州人优先，年龄21-30岁之间； 2、有无销售经验均可，有车者优先； 3、有一颗忠诚、团结的责任心。待遇： 1、试用期3个月，底薪+提成+餐补； 2、正式期与现任销售员待遇一致； 3、办理社保； 4、年薪可达10万以上。

L17:常熟市玖隆材料科技有限公司 职位数：9
1.外贸主管:1名, 年龄28—40岁，大专以上学历，3年以上外贸管理工作经验，熟悉进出口和报关流程，英语水平要求较高，有上进心，能吃苦耐劳，适应出差。
2.设备主管:1名, 男，年龄28—45岁，3年以上工厂设备管理工作经验，熟练掌握CAD平面制图，熟悉设备的零部件的精加工等。
3.采购业务员:2名, 大专以上学历，3年以上采购或销售相关工作经验，能吃苦耐劳，有上进心，自备交通工具优先考虑。
4.储备主管:2名, 年龄30岁以上，中专以上学历，3年以上生产管理工作经验，能吃苦耐劳，有上进心。
5.统计员:1名, 女，大专以上学历，财会或统计等相关专业，能吃苦，肯学习。（工作地点：须外派）
6.生产线长:1名, 男，30岁以上，大专以上学历；3年以上生产现场管理工作经验。
7.质检员:2名, 男，30岁以上，中专以上学历，具备一定的管理能力，会叉车操作，有叉车证，能吃苦耐劳，有上进心。
8.维修电工:1名, 2年以上生产型企业电工工作经验，有电工证，会电焊风割的优先考虑。
9.叉车工:2名, 男，25—50岁，有叉车证，能熟练掌握叉车的操作和维护保养技能，接受去外地工作。

L19:苏州奇正网络技术有限公司 职位数：3
1.招聘顾问:20名, 无责任底薪2000 +提成5%--20% + 奖金年龄：18-28岁,男女不限岗位职责： 1、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户； 2、电话营销的销售方式，向客户提供专业的招聘方案； 3、策划、跟踪销售的整个流程，完成公司的各项KPI考核指标. 岗位要求： 1、具有良好的沟通表达能力及良好的人际交往能力 2、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力； 3、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识.
2.市场拓展经理:10名, 无责任底薪2000 +提成5%--20% +奖金年龄：18-28岁,男女不限岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、熟练应用office办公软件；心理素质佳，能适应高度压力的工作。 岗位要求： 1、具有良好的沟通表达能力及良好的人际交往能力 2、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力； 3、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识.
3.大客户组招聘顾问:6名, 年龄：20-29, 薪资：2000 + 提成20%---50% 岗位职责：1、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户； 2、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； 3、维护良好的客户关系，掌握客户需求； 岗位要求： 1、具有良好的沟通表达能力及良好的人际交往能力 2、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力； 3、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识； 福利：公司正式员工享有五险、生日福利、月团队/个人奖励。公司每年不定期组织员工外出聚餐、旅游，新人开单享有公司特别奖励公司提供员工宿舍.

L20:苏州新型建材房屋开发有限公司 职位数：2
1.土建工程师:1名, 男性，试用期半年。本科学历（中级职称优先），年龄35岁以下，有从事项目工程工作经历优先，身体健康。
2.合约造价工程师:1名, 男女不限，试用期半年。本科学历（中级职称优先），年龄35岁以下，能熟悉招投标程序和熟练运用专用预决算软件，身体健康。

L21:苏州光阳展览展示有限公司 职位数：5
1.会展招商:20名, 1. 专科及以上学历 ； 2. 具备良好的沟通技巧、口才及个人形象气质； 3. 医学、市场营销、广告、会展、传媒等相关专业背景，熟悉展会招商优先； 4. 对会议营销、电话营销、数据库营销、行业展会签单有一定了解 ； 5. 具备良好的团队合作精神及数据收集能力； 6. 具备适应出差的能力。待遇：7—10万元/年薪+工业园区社保+年度旅游+假期福利+年底奖金
2.文案策划:1名, 1、新闻学、传播学、中文、文秘类相关专业，大学专科以上学历； 2、熟悉会展及广告、传媒行业，有企业合作提案写作成功案例者优先； 3、能够准确捕捉项目亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；对PS，WORD，PPT等办公软件能熟练运用； 5、能独立完成项目的推广文案撰写。 6、熟悉公文写作。待遇：3000元—3500元/月薪+工业园区社保+年度旅游+假期福利+年底奖金
3.会务执行专员:2名, 1、协助项目经理协调与会务相关的前期准备工作； 2、根据项目需要，负责联络安排场地、交通、运输、制作等工作； 3、培训和管理项目所需的临时人力； 4、了解会议展览的相关管理及制作流程，熟悉会场、展馆、酒店及其他相关资源； 5、有良好的人际沟通能力和高度的责任感； 6、熟练使用 PowerPoint 、 excel 、 word 等办公软件； 7、有驾照者优先。待遇：3000元—3500元/月薪+工业园区社保+年度旅游+假期福利+年底奖金
4.平面设计:1. 美术相关专业大专以上学历，具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力和优异的综合视觉把握能力。有相关成功作品。 2. 精通CAD、CorelDraw 、 Photoshop等各种设计软件对设计、创意、制作工艺及输出打样印刷等非常了解，工作效率高，能独立完成复杂的设计项目，文字、色彩、图片、图案等之选择编排。 4. 性格开朗，较突出的沟通能力和团结协作精神待遇：3000元—3500元/月薪+工业园区社保+年度旅游+假期福利+年底奖金
5.项目经理:1名, 1.本科及以上学历 ； 2.带领团队、协助团队开拓市场、联系企业客户； 3.安排公司系统培训，熟悉业务流程，挖掘潜在客户； 4.寻找销售机会，按照流程达成销售目标； 5.签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事物； 6.对会议营销、电话营销、数据库营销有一定了解 ； 7.具备良好的团队合作精神及数据收集能力； 8.具备独立开发展会项目的能力。待遇：月薪面议+项目提成+项目管理费+工业园区社保+年度旅游+假期福利+年底奖金 工作时间：周一至周五08:30—17:00 工作地点：苏州工业园区苏惠路88号环球188A座1608室

L22:苏州互联印象科技有限公司 职位数：4
1.销售:10名, 大专, 应聘要求： 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
2.网络工程师:2名, 大专, 应聘要求： 1、精通 PHP 语言开发，对面向对象、三层结构开发方式有深刻的理解； 2、有丰富的 PHP 以及相关辅助类库的开发经验，熟练使用1个以上常用数据库； 3、深入了解缓存技术，熟悉页面级和内存级缓存开发； 4、有大型网站开发经验，具备处理大量并发及海量数据存取的能力； 5、熟悉discuz或其他开源系统优先。
3.移动端运营编辑:3名, 大专, 应聘要求： 1、喜欢并擅长从众多信息中甄别精品信息并乐于传播和分享； 2、热爱移动互联网，有激情，擅长洞察微博微信粉丝的喜好； 3、保持好奇心，从信息中判断出精准的用户需求； 4、思维活跃，喜欢与文字或图片打交道，乐于将精力贡献给自己的粉丝。
4.商务编辑:5名, 本科, 应聘要求： 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、对房产感兴趣者优先，或有相关工作经验，执行力及耐压力强。

L23:江苏力乐汽车部件股份有限公司 职位数：9
1.车间主任助理:8名, 1、大专学历； 2、具有一定的沟通协调能力，语言表达能力强， 3、能吃苦耐劳，有毅力和责任心；
2.IE改善（应届生亦可）:1、大专及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业； 2、工作责任心强，具有团队合作精神； 3、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力； 4、计算机应用熟练，掌握CAD等软件。
3.模具工:5名, 1、 有模具制作经验5年以上； 2、了解模具的相关制作程序； 3、熟悉五金冲压模的制作、维修、调试、保养等一系列工作程序； 4.、模具制作专业且有多年经验者优先考虑。
4.质量工程师:2名, 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3年以上汽车行业质量工作经验； 3.熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行； 4.能熟练运用QC工具统计分析质量问题； 5.熟悉冲压及机加工及表面处理工艺； 6.良好的沟通能力及原则性
5.加工中心熟练工:3名, 1、中技以上学历，机械、数控类相关专业 2、具备熟练的岗位操作技能，可独立完成全过程操作 3、品行端正，身体健康
6.技术项目经理:3名, 新产品开发的策划、组织协调，负责项目的评估分析，负责项目的进度、质量、成本和范围，负责内外信息沟通，大专以上学历，机械制造专业，从事汽车零部件的优先。
7.技术部副部长:1名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备10年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术；有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉TS16949质量体系的标准和运行。
8.检验员:20名, 中专以上学历，1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程； 熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；熟悉CAD图纸；正直踏实、责任心强；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；极佳的团队工作能力。 如果是应届毕业生，要先在车间一线实习三个月。
9.技术工程师:5名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。

L24:江苏朗誉装饰工程有限公司 职位数：4
1.渠道大客户经理:1、大专及以上； 2、专业不限，室内设计专业尤佳； 3、1年以上家装前台接待工作经验，优秀的应届毕业生也可考虑； 4、性格外向，善于沟通，忠诚、正直、责任心、上进心、爱学习、对市场敏感、做事有毅力、敢作敢为力量型性格，具有良好的亲和力以及较强的客户服务意识与团队合作精神。
2.设计师助理:1、大专及以上； 2、设计相关软件的熟知、熟练能力； 3、专业不限，室内设计专业尤佳； 4、1年以上家装前台接待工作经验，优秀的应届毕业生也可考虑； 5、性格外向，善于沟通，忠诚、责任心、上进心、爱学习、，具有良好的亲和力以及较强的客户服务意识与团队合作精神。
3.设计师:1、3年以上家装室内设计工作经验，别墅最佳； 2、熟练操作CAD/Photoshop/Coreldraw等绘图软件； 3、具备手绘能力，熟悉家装材料和工艺流程； 4、性格外向，活波开朗，善于沟通，较强的客户服务意识与团队合作精神。
4.业务专员/主管:1、大专及以上； 2、专业不限，室内设计专业尤佳； 3、1年以上家装前台接待工作经验，优秀的应届毕业生也可考虑； 4、性格外向，形象气质佳，善于沟通，有耐心和责任心，具有良好的亲和力以及较强的客户服务意识与团队合作精神。

L26:苏州博睿测控设备有限公司 职位数：14
1.机械研发工程师:2名, 男性，大专以上学历，机械设计制造、机电工程或者相关专业毕业；设计开发机械部件,绘制产品装配图及部件图；.熟练运用Pro/E、UG、AutoCAD等制图软件和office办公软件；熟悉机械设计原理、材料性能等，有2年以上工作经验者优先。
2.售后服务工程师:5名, 中专以上学历，电子、电气相关专业，有电工证，善于与人沟通，有机电一体化设备维修经验者优先。
3.变频器研发工程师:2名, 男性，大专及以上学历，电子或电气相关专业毕业，精通单片机软件开发，熟练使用CAD、PROTEL等绘图软件及office办公软件；有良好的电路硬件基础知识，有2年以上变频器开发经验者优先。
4.液压机械研发工程师:2名, 男性，熟悉液压系统工作原理，能够独立设计液压工作系统，熟练操作二维、三维软件（CAD\\\\\\\\\\\\\\\\UG\\\\\\\\\\\\\\\\Pro/E）等，有1年以上研发工作经验。
5.采购助理:2名, 女性，有日常采购下单、采购订单的跟踪；订单合同的签订、传真工作； 供应商名单、订单、合同整理； 协助财务部跟供应商每月的对账工作； 完成主管交代的任务。 具有1-2年以上的采购助理工作经验；熟悉采购运作流程；有机械、电子行业采购经验；具有较强的谈判、沟通能力；能吃苦耐劳勤奋，工作细致认真，责任心强，能承受较大工作压力，具有较强的团队协助精神。电脑操作熟练，会使用ERP系统。
6.材料会计:1名, 女性，中专以上学历，财务专业，工作认真负责，有材料核算经验者优先。
7.跟单员:2名, 女性，中专以上学历，有工厂工作经验，了解基本生产流程，有跟单或计划工作经验者优先。
8.普车工:3名, 男性，23-33岁中专以上学历，有3年以上普车操机经验，能独立识图，独立加工，根据图纸要求能提出简易工装治具方案。
9.齿轮工:2名, 男性，23-33岁，中专以上学历，能独立操作YKX31Z0MA,Y3120CNCZ数控滚齿机，YSL513ZCNC数控插齿机，有3-5年以上工作经验，有丰富的滚齿、插齿经验，能根据图纸要求调机并加工出合格产品。
10.发料员:3名, 男女不限，中专以上学历，每日对电子仓库/机械仓库/整机仓库按生产要求发料，认识电子/机械物料，有仓库工作经验者优先。
11.包装员:3名, 男性，中专以上学历，发货配件及生产入库机器包装，工作认真、仔细，服从管理。
12.电子仓库管理员:2名, 男女不限，中专以上学历，认识电子物料，熟悉仓库管理流程有1年以上仓库管理经验者优先。
13.整机调试员:8名, 男性，25-35岁，中专以上学历（电子专业优先考虑），能服从各项工作安排，动手能力强，能配合加班。
14.整机装配员:8名, 男性，25-35岁，初中以上学历，能服从各项工作安排，动手能力强，能配合加班。

L29:苏州鑫花溪餐饮管理有限公司 职位数：9
1.前台:1名, 1. 女，大专以上学历，文秘或管理类相关专业毕业； 2. 性格温和开朗、工作认真负责、有较强的亲和力和服务意识。
2.采购:1名, 1. 男，大专以上学历，有1年以上采购经验； 2. 协助采购主管制定采购计划，并根据计划实施采购，跟踪采购单的审批程序； 3. 负责月底的对账、各类采购单据的整理、归档及完成上级交办的工作任务； 4. 为人诚实正直、工作积极主动、良好的沟通、执行能力，office 软件熟练
3.电工:2名, 1. 负责工厂、门店内电路、各类电力设备，保障工厂及门店内正常用电； 2. 做好年检、验照工作，并且负责部分电路、电力小设备的安装维修工作； 3. 男，40岁以下，有电工上岗证，有一定的水电安装及设备维修能力； 4. 工作认真负责、踏实肯干，遵守电工操作安全制度，禁止违章作业。
4.仓管:1名, 1.负责原物料的入库、发货、库存管理及日常盘点工作； 2.对数字敏感，能清晰地完成手工台账，1年以上相关工作经验； 3.工作认真负责、为人诚实正直、吃苦耐劳，服从公司工作安排。
5.加盟业务专员:4名, 1. 大专以上学历，有业务拓展或相关工作经验2年以上； 2. 全年工作计划制定，业绩指标分解，完成区域市场拓展指标任务； 3. 有区域市场数据分析、客户开发、客户维护、商务谈判等经验； 4. 具备良好的沟通、执行能力，工作踏实、勤奋、负责，对餐饮加盟事业有一定的了解。
6.市场专员:1名, 1. 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，有一定的产品市场专员工作经验； 2. 有产品市场管理经验，熟悉市场调研、市场推广、市场销售等活动流程； 3. 对产品策划、推广、试销、培训等有一定的认知，良好的文案撰写能力； 4. 思维敏捷，善于营销。有良好的沟通、协作能力，有餐饮业相关工作经验者佳。
7.信息中心:1名, 1.门店订货单的审核、核准、打单：各类单据的整理与归档； 2.学习能力强，可快速熟悉POS系统、熟知各类产品的规格； 3.对数字敏感，具有一定的数据统计分析能力，可熟练使用office软件； 4.做事认真负责、执行力较强，有餐饮公司实习经历者佳;
8.总账会计:1名, 1.大专以上学历，财务管理相关专业毕业，有总账会计2-3年以上工作经验； 2.会计凭证的编制、月度会计报表的编制、审核、提报、公司总部预算的监控； 3.各项财务指标的统计、汇总、提报，完善会计核算制度、优化会计核算流程； 4.工作严谨细致、认真负责、为人诚恳正直，具备良好的沟通、执行力；
9.品检:1名, 1.食材的验收、检验、记录，食品原材料供应商的索证、检疫合格证明及相关食品安全证件的保管； 2.熟悉操作细菌、厌氧菌等菌种培训记录、净化实验室操作流程，可熟练运用office 办公软件； 3.女，大专以上学历，食品相关专业毕业；工作认真负责、严谨细心，具备良好的沟通能力及执行力;

L30:苏州勤克贸易有限公司 职位数：7
1.仓库管理员:2名, 55岁以下，一年以上工作经验，会熟练操作电脑做帐，手工做帐，熟悉产品名称规格，对数字敏感，心细，服从安排，有一定体力。能配合公司经常加班
2.仓库主管:1名, 男, 1、高中及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 5，能配合公司经常加班
3.淘宝天猫推广专员:2名, 精通淘宝网规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；熟悉淘宝网各种营销工具，熟悉SEO技术，对站内、站外推广有独到的见解；良好的策划推广能力和项目执行能力；懂得营销，知道淘宝上的推广，从事过淘宝工作推广，有丰富的推广经验，懂得写软文，站外推广等有2年以上经验，熟悉淘宝网客服系统者优先。
4.淘宝天猫运营主管:1名, 1年以上的淘宝或电子商务网站运营推广策划经验;对站内的各大活动和资源入口熟悉，并能熟练掌握;熟悉淘宝各大营销推广工具，并能根据不同的店铺指定相应的方案;对淘宝的战略运营和发展方向有一定的认识和见解；本科学历，有最少成功运营年产值1000万淘宝店的经验1年以上，必须全心全力经营，绝对不可一心两用，绝对不能碰行内高压线；有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力，认真的工作和学习态度，有热情，责任心强，有团队意识；熟悉网络营销的常用方式，有成功网络社区、博客、微博推广经验、推广资源者优先考虑。
5.美工:2名, 大专, 对色彩有敏锐的观察力及分析能力，能把握网站的整体风格；产品图片处理及推广必须在规定时间内拿出两个或两个以上方案；有自己的独立思考能力，有担当，主动，创意。
6.淘宝客服:2名, 中专及以上学历，年龄22-30周岁，有1年以上工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽要求.接触过淘宝网阿里巴巴网等网路交易平台，熟悉交易流程，有较强的团队合作意思，对工作认真负责，耐心细心，打字速度每分钟60个字以上，能服从公司管理及安排。
7.外发零时工，兼职:15名, 女性优先，可以带回家做，计件结算工资。人品好，吃苦耐劳。

L32:苏州同润市场管理有限公司 职位数：8
1.物业工程领班:2名, 1、三年以上购物中心相关工作经验，35岁以下；
2、了解或熟悉购物中心内各类设备设施（如暖通空调、给排水、消防、强弱电）的运行、维护及故障解决和购物中心内安全、环境的日常管理，确保购物中心正常良好运营。
3、熟练运用办公软件及相关管理软件，持相关操作资格证书（高低压作业证）优先；

2.物业工程主管:1、五年以上购物中心相关工作经验，40岁以下；
2、熟练了解购物中心内各类设备设施的运行、维护及故障解决和购物中心内安全、环境的日常管理，确保购物中心正常良好运营。
3、熟练运用办公软件及相关管理软件，持相关操作资格证书（高低压作业证、物业经理上岗证等）优先；
4、具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力

3.物业安保主管:1名, 1、熟悉国家消防安全法律、法规及相关政策；
2、具有相关物业上岗证、消防证书，40岁以下；
3、有购物中心保安、保洁、消防管理工作经验者优先；
4、工作态度认真积极，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具有相当的组织管理能力。

4.维修电工（储备干部）:2名, 1、有两年以上相关的商场物业维修经验；
2、能吃苦耐劳，有相关的资质证书；
3、40岁以下，有较强的敬业精神，能吃苦耐劳；

5.运营主管:1名, 1、具有两年以上商业购物中心运营管理经验；
2、具有敏锐的商业和市场洞察力，较强的沟通谈判能力；
3、熟悉商业零售行业的整体运作流程，如品牌推广、市场活动策划等；
4、吃苦耐劳，有极强的敬业精神及使命感；

6.招商专员:2名, 1.工作责任心强，有一定沟通谈判能力，抗压力好；
2.大专以上学历，有招商相关经验者优先，优秀应届生亦可；
3.掌握公司招商政策及流程，负责接待有进场意向的来客咨询，并做好相关记录；

7.监控员:2名, 1、工作细心踏实，责任心强，40岁以下；
2、具备良好的沟通、协调、执行能力；
3、熟悉掌握消防中控设备设施的使用，具备消防上岗证书。

8.物业副经理:1名, 1、专业不限，大专及以上学历，40岁以下；
2、具有物业经理上岗证书，有物业管理师证书者优先；
3、五年以上物业管理经验，有大型商业项目物业管理经验者优先；
4、熟悉并掌握有关物业管理相关法律、法规和物业管理操作流程；
5、较强的沟通力、执行力、领导力、敬业精神、团队合作精神。

 

L35:苏州金迪智能科技有限公司 职位数：4
1.建筑智能化设计员:2名, 1、机电、自动化、智能楼宇、机械设计或相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上相同工作经验，能独立承担完成大中型建筑智能化系统的设计任务，能够组织重大项目的咨询、技术方案编写、审核，编制项目询标、答疑文件和项目技术交流、答辩等； 3、熟悉建筑智能化设计标准和规范，熟悉建筑智能化各系统及相关产品； 4、能熟练操作CAD； 5、具有二级及以上机电类建造师或工程师职称者优先考虑。
2.商务助理:1名, 1、有良好心态和职业道德素养，拥有高度的工作热情，良好的团队合作精神，能承受强大的工作压力； 2、有同行业工作经验2年以上； 3、熟悉招投标流程，能独立制作标书，方案、套定额； 4、熟练应用Word、Ｅxcel等办公室软件； 5、善于学习、工作细心、责任心强，具有较强的沟通能力。
3.采购专员:1名, 大专, 大专以上学历，自动化、电气、机电一体化、通信、电子等专业；熟悉了解本行业市场产品。熟练使用WORD、EXCEL、AUTOCAD等办公软件；细致认真，有耐心，责任感强，拥有较好的沟通能力及团队合作精神；有弱电、智能楼宇相关工程采购经验者优先考虑。
4.项目经理:3名, 1、计算机、通信、机电等相关专业，大专以上学历，持有机电专业注册建造师或工程师等相关证书优先； 2、2年以上弱电工程管理工作经验，具有良好的工程管理专业技术知识； 3、熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点； 4、完整操作过2个以上弱电项目管理工作； 5、具备良好的管理、沟通、协调能力；良好的团队管理能力和交际能力，能处理各种关系；

L36:苏州市鑫冠精密模具有限公司 职位数：13
1.CNC师傅及学徒--急招:数名，要求中专以上学历，年龄18~25周岁，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，有1年以上工作经验、会CNC编程者优先，工资面议。
2.铣床师傅及学徒--急招:数名，要求中专以上学历，年龄18~25周岁，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，有1年以上工作经验者优先，工资面议。
3.数控车床师傅及学徒--急招:数名，要求中专以上学历，年龄18~25周岁，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，有1年以上工作经验者优先，工资面议。
4.磨床师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，年龄18~25周岁，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，有1年以上工作经验者优先，工资面议。
5.慢走丝、快走丝师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，年龄18~25周岁，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，有1年以上工作经验者优先，工资面议。
6.电火花学徒:数名，要求中专以上学历，年龄18~25周岁，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，有1年以上工作经验者优先，工资面议。
7.外贸业务员:数名，要求大专以上学历，英语口语熟练，1年以上外贸工作经验，男女不限，工资面议。
8.会计:1名，要求有会计从业资格证书，1年以上工作经验，男女不限，工资面议。
9.仓库管理员:1名，要求会电脑办公自动化，男女不限，工资面议。
10.品检人员:数名，男女不限，要求年龄18~25周岁，能熟练使用各种检验设备，从事过模具行业有工作经验者优先，工资面议。
11.业务员及业务助理:数名 要求大专以上学历，18~25岁，机械或模具专业，有工作经验者优先，工资面议。
12.驾驶员:1名, 要求有驾照，熟悉本地路况，工资面议。
13.前台:1名, 要求女性，大专以上学历，工资面议。

L39:苏州市视力保健中心 职位数：4
1.陪护老师:3名 1、学历不限，女性优先；本地人优先考虑； 2、较好的亲和力，良好的沟通技巧和团队协调能力； 3、有耐心、爱心、责任心，有幼儿教育、儿科护理或康复相关工作经验者优先。 4、培训后考核上岗
2.收银员:1名岗位职责：账目管理，库存管理等任职资格：考核上岗工作时间：上六休一，长白班，已婚已育优先考虑
3.技术总监（高薪诚聘）:1名 1.医学视光专业毕业，具有角膜塑形镜验配5年及以上经验 2.男女不限(女性已婚已育、苏州本地优先考虑)，年龄不限
4.验光师（高薪诚聘）:3名, 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、男女不限(女性已婚已育、苏州本地优先考虑)，年龄不限，有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。

L40:江西麒宏机电有限公司 职位数：8
1.电气工程师:1、大专以上学历（男）; 2、电气、机电相关专业; 3、能配合长期出差;
2.PLC工程师:1、大专以上学历（男）; 2、自动化相关专业; 3、能写程序，懂plc程序者优先; 4、能适应长期出差;
3.自动化工程师:1.自动化相关专业； 2.会计算机基本操作，懂plc程序者优先； 3.最好有电工证，应届毕业生优先； 4.能适应出差
4.采购兼出纳:1.大专以上学历 2.熟悉电子物料者优先； 3.熟练使用OFFICE办公软件； 4.有独立完成工作的能力、工作认真仔细，责任心强； 5.有会计上岗证者优先
5.业务助理:1.大专及以上学历； 2.熟练office等办公软件； 3.有相关业务工作经验，1年以上业务工作经验者优先； 4.为人诚实、有责任心。
6.司机:1.高中或以上学历。 2.在昆山有房产，有房产证。 3.做事认真负责，有责任心，安全意识强，能配合加班，熟悉江浙沪地区线路. 4.有B1驾照优先，驾龄三年以上。 5.有车辆营运证。
7.仓管:1.能熟练操作office办公软件； 2.有相关仓库电子物料管理经验一年以上； 3.电气自动化及机电一体化专业优先 4.做事细心踏实 5.男女不限
8.行政主管:1.大专及以上学历，限女性. 2.现场人员管理（人员进出的管控，考勤、总务、行政相关事宜的处理) 3.有3年以上行政管理工作经验者优先 4.熟练office办公软件

L42:工芸冲压（苏州）有限公司 职位数：3
1.模具设计:2名, 男, 1、大专及以上学历； 2、机械相关专业； 3、吃苦耐劳、适应夜班； 4、应届生即可。
2.现场技术（自动化设计）:4名, 男, 1、大专及以上学历； 2、机械相关专业； 3、熟练使用AUTO CAD、SOLID WORKS；
3.电工:1名, 男, 1、中专、高中及以上学历； 2、机电相关专业； 3、有高、低压电工证者优先； 4、35岁以下。

L43:苏州恒油宝投资管理有限公司 职位数：10
1.销售经理:5名, （1）大专及以上学历，金融、财经、投资、管理、市场营销等相关专业，有客户资源者优先；（2）具备较强的业务拓展及管理能力；（3）具备上进心及团队合作能力，2年以上的销售管理经验，较强的市场开拓能力；（4）具备良好的人际关系及社会关系。
2.销售主管:10名, （1）大专及以上学历，市场营销、金融、财经、投资、管理等关专业；（2）有2年以上销售行业工作经验，具备销售管理经验者优先；（3）具备丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀；（4）具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的沟通、协调、分析及解决问题的能力；（5）有较强的事业心及一定的管理能力。
3.网络营销专员:100名, （1）中专、高中及以上学历，市场营销、金融、财经、投资等相关专业，可接受优秀应届生进行职能培训；（2）热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通；（3）具有网络销售渠道者优先，精通各种网络销售技巧；（4）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力，并能不断总结经验，抗压能力强；（5）有证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。
4.销售助理:10名, （1）中专、高中及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下销售助理工作经验者优先。
5.客服专员:5名, （1）中专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力；（3）有2年以下相关客服工作经验者优先。
6.人事专员:5名, （1）中专及以上学历，人力资源、经济、管理等相关专业，可接受应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力；（3）有2年以下人事专员工作经验者优先。
7.行政专员:5名, （1）中专及以上学历，行政管理、经济、管理等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的沟通及协调能力；（3）有2年以下行政专员或企业文化专员等工作经验者优先。
8.文员:3名, （1）中专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力；（3）有2年以下的文员工作经验者优先。
9.会计:2名, （1）大专及以上学历，经济、管理、计算机等相关专业；（2）具备较强的分析及成本控制能力；（3）有2年以下的会计工作经验者优先。
10.储备干部:10名, （1）大专及以上学历，经济、管理、计算机、市场营销等相关专业，可接受优秀的应届毕业生进行职能培训；（2）思维活跃，有较强的沟通和自我管理能力；（3）具备金融、财经、投资等相关行业2年以下的工作经验者优先。

L44:浙江亚特电器有限公司 职位数：11
1.自动化工程师:1名, 1.3年以上自动化领域工作经验，有很强的环境适应能力和工作执行能力，善于对外沟通协调。 2.机电一体化，机械设计及其自动化等相关专业背景，学历不限 3.熟悉SIEMENS、OMRON,三菱等多种品牌PLC的程序编程和系统调试。 4.有独立开发完成项目的经验 5.熟悉工厂工业自动化的常规布线工艺和控制方法 6.熟悉工业机器人者示教及编程者优先考虑 7.熟悉工业激光原理者优先考虑。
2.无刷电机工程师:2名, 1.五年以上工作经验，大专以上学历 2.对直流有刷、无刷电机的工作原理、生产工艺、问题分析有深入的了解； 3.能独立完成直流有刷、无刷电机的开发设计 4.负责相关电机产品的设计文档的编写及归档 5.负责新产品样机的试制、验证 6.熟练使用制图软件及办公软件
3.项目工程师:3名, 大专, 1.3-5年工具行业或执照行业研发或项目经验 2.项目全局掌握进度 3.及时组织相关资源针对项目中问题汇总及提供解决方案 4.有工具或制造行业研发或项目经验；熟悉项目和研发流程 5.能够较好的与人沟通（对内与对客户） 6.有注塑、冲压、电机、电子等相关工作经验 7.有与外籍工程师沟通能力
4.DC电动工具研发工程师:1名, 1.5年以上工作经验，大专以上学历； 2.对直流有刷、无刷电机的工作原理、生产工艺、问题分析有深入的了解； 3.负责新产品样机的试制、验证 4.熟悉使用制图软件及办公软件
5.业务员（日语）:1名, 1.本科以上熟练掌握日语沟通能力，英语最好能进行日常交流 2.在日资企业里工作过5年以上 3.熟悉一定的机械原理知识 4.性格外向，能适应出差、加班要求； 5.具有拓展市场能力，男性优佳
6.电子工程师:2名, 1.电子相关专业，大专以上,3年以上电子研发经验 2.会专业单片机编程，C语言 3.有小家电与智能产品开发经验优先
7.SMT工程师/技术员:1名, 1.GKG印刷机、贴片机、回焊炉、AOI设备熟练操作、程式制作 2.设备日常保养、维护、故障处理 3.熟悉IC烧录操作流程
8.模具工程师:1名, 大专, 大专,从事模具设计三年以上，具有中大型塑料模具设计，制作经验，对模具的制造工艺及质量控制具有丰富的实战经验，与国际品牌企业有深度合作者优先.
9.高分子材料工程师:1名, 1、本科及以上学历，高分子化学类相关专业； 2、1年以上高分子材料研究开发工作经验，有工厂生产经验者优先； 3、具有扎实全面的相关产品的专业知识，熟悉原料性能、行业动态； 4、有从事新产品开发或改性经验，能独立进行产品开发。
10.IE工程师:1名, 1、大专或以上学历，工业工程或机械电子专业。 2、3年以上外资或大中型制造企业PE/IE工作经验；有专案改善推动工作经验者优先。 3、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法。 4、4、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，能够熟练应用AutoCAD。 5、具备良好的工艺准备和实施控制能力。
11.QE工程师:1名, 大专, 1、大专以上学历；电子类或机械类的专业； 2、熟悉电子产品相关标准，熟悉ISO体系，及CE、MTL、ETL、TUV等认证过程； 3、电子同类行业2年以上同岗位工作经验。

L46:常熟市棕宝纤维制品有限公司 职位数：8
1.清洁工:1名, 男性，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。
2.叉车工:3名, 男性，22-35岁，身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从管理，3-5年开叉车工作经验。
3.厨师:1名, 男性，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，3年以上饭堂工作经验，会做符合大众口味的饭菜。
4.前台文员:2名, 女, 女、22-30岁、大专以上文化程度、具备物流、生产跟单、销售内勤工作经验。
5.生产主管:2名, 男、高中以上文化、45岁以下、8年以上生产管理工作经验。
6.机修:3名, 男、高中或中技文化、45岁以下、5年以上工作经验，能吃苦耐劳、服从管理。
7.电工:2名, 男、高中或中技文化、45岁以下、5年以上工作经验、精通电路维护、维修，有电工证。能吃苦耐劳、服从管理。
8.司机:1名, 3年以上驾龄、男性、40岁以下，吃苦耐劳服从管理。

L48:苏州角斗士文化传播有限公司(筹) 职位数：8
1.课程推广精英:20名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
2.产品推广精英:20名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
3.讲师助理:10名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
4.客服:10名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
5.网络营销人员:2名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
6.企划人员:2名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
7.主持:1名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。
8.音响师:1名, 认同公司的使命、价值观；人品好、正直、有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；对公司的产品有百分之一万的信心；对成功有强烈的企图心；有一定的决心，凡事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度一流，亲和力好；热爱学习，喜欢帮助别人。

T01:苏州临东冷暖设备工程有限公司 职位数：3
1.三菱电机中央空调销售工程师:10名, 一、学历要求：大专二、要有不怕艰苦，勤奋敬业，工作细致的精神。三、要有较强的市场开拓能力四、要有强烈的责任心与事业心五、要具备独立的思考能力与客户谈判能力年薪；月底薪1800+当月出单奖励+业务提成+月奖励+季度奖励+年终奖励如：优秀者将进入公司的股份作为奖励。
2.三菱电机中央空调销售经理:5名, 一、学历要求：本科二、有一年销售经验以上、中央空调销售经验者优先录取三、要有较强的市场开拓能力四、要有强烈的责任心与事业心五、要具备独立的思考能力与客户谈判能力六、建材渠道及装修公司渠道销售者优先年薪:底薪2500+业务提成+团队提成+年终奖励，合计年薪；20万
3.三菱电机中央空调售后技术员:1名, 1、暖通及相关专业 2、有较强的沟通协调能力，可以组织管理现场施工、并协调好与业主及其他工作单位的关系。 3、熟悉中央空调、地暖的一项或多项优先考虑职位月薪：底薪2000

T02:常州煜明电子有限公司 职位数：8
1.品质工程师:1名, 1、大专及以上学历，8年以上质量相关岗位工作经验； 2、熟悉ISO9001质量管理体系；了解TS16949、五大工具者优先； 3、了解注塑产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。
2.项目工程师:1名, 1、从事项目汽车类内外饰件项目开发3-5年以上，英语四级以上水平； 2、熟悉TS16949体系流程，熟练掌握五大工具，能编制整套APQP文件； 3、具有良好的组织能力及沟通能力； 4、能熟悉运用CAD软件，熟悉UG操作，识图能力强； 5、熟悉塑料模具加工成型工艺； 6、具有极强的责任心和敬业精神，积极进取，富有创新精神及团队意识；
3.工艺工程师:1名, 1、5年以上注塑工艺工程工作经验； 2、有较强的沟通协调能力。
4.模具工程师:1名, 1、中专以上学历，5年以上塑料模具工程工作经验； 2、有较强的沟通协调能力。
5.结构工程师:1名, 1、男性，本科及以上学历，机械制造相关专业，能使用3D2D软件； 2、3年以上结构设计工作经验，熟悉金属、塑料件结构
6.注塑工艺员:2名, 1、中专及以上学历，3年以上注塑工艺调试工作经验，能够独立解决问题； 2、熟悉塑料制品的注塑生产工艺、产品性能、产品结构，适应运转班体制；
7.喷涂技术工程师:1名, 1、5年以上注塑件喷涂技术工艺工作经验，熟悉机器人及净化房设备。
8.IE工程师:1名, 1、5年以上注塑工厂工业工程工作经验； 2、有较强的抗压及沟通协调能力。

T03:苏州顺戎服装有限公司 职位数：4
1.生产厂长:1名, 高中以上，具有反光服、冲锋衣、工作服的车间生产5年以上主管管理经验。
2.QC跟单:2名, 男，能经常出差，3年以上反光服、冲锋衣、工作服等工作经验，能做整件，沟通能力强。
3.外贸业务员:2名, 大专以上，从事2年以上反光服、冲锋衣、工作服开发工作经验，英语听说写流利
4.会计:1名, 会计专业，大专以上，熟练操作用友财务软件，OFFICE熟练，主要从事凭证录入、整理、归档；供应商往来对账等。

T04:苏州尊儒文化传播有限公司 职位数：7
1.主案平面设计师:1名, 要求：具有5年以上平面设计经验，设计能力、组织能力强，具有独当一面的管理能力。待遇：基本底薪+管理津贴+项目提成+福利，年薪8万以上，基本月薪4000元/月
2.平面设计师:1名, 要求：具有3年以上平面设计经验，设计能力强，具有独立设计创意能力。待遇：基本底薪+项目提成+福利，年薪5万以上，基本月薪3000元/月
3.平面设计师实习助理:1名, 要求：平面设计专业毕业，好学勤奋，欢迎本专业毕业生前来实习。待遇：基本底薪+项目提成+福利，年薪3万以上，基本月薪1800元/月
4.主案景观、室内设计师:1名, 要求：具有丰富的室内设计和景观设计经验，设计能力强，有创意，熟练绘制平面图、效果图、施工，具有独当一面的管理能力。待遇：基本底薪+管理津贴+项目提成+福利，年薪9万以上，基本月薪4500元/月
5.景观、室内设计师:1名, 要求：具有一定的室内设计和景观设计经验，设计能力强，有创意，熟练绘制平面图、效果图、施工。待遇：基本底薪+管理津贴+项目提成，年薪5万以上，基本月薪3000元/月
6.景观、室内设计师实习助理:1名, 要求：本专业毕业，好学勤奋，欢迎本专业毕业生前来实习。待遇：基本底薪+项目提成+福利，年薪3万以上，基本月薪1800元/月
7.项目工程专员:1名, 要求：具有一定的广告工程制作经验，有驾驶证，学习能力墙，具有一定的项目管理经验。待遇：基本底薪+管理津贴+项目提成+福利，年薪5万以上，基本月薪3000元/月

T07:苏州市博士堂教育信息咨询有限公司 职位数：7
1.运营总监:职位概要： 负责各分校运营管理、制度及团队建设、人员素质考评等日常管理工作，并根据企业战略目标制定各分校运营发展规划； 岗位职责: 1、协助总经理制定各分校发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将分校内部管理制度化、规范化； 2、制定各分校的组织结构和管理体系、相关的管理规范和制度； 3、制定各分校年度、季度、月度市场推广、公关方案，并推动实施； 4、组织、监督分校各项规划和计划的实施； 5、协调分校人员同各部门之间的对接工作； 6、推进各分校企业文化的建设工作； 7、负责各分校可能发生的危机处理工作； 8、完成领导交办的其他相关工作或任务； 任职资格： 1、10年以上工作经验，至少5年以上企业高层管理经验或其它教育行业同岗位工作经验，教育、培训、工商管理等相关专业； 2、有相对丰富的教育产业公司运作和资本运作经验； 3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 4、熟知教育培训领域，具备较强的管理能力，了解教育培训行业发展趋势，有广阔教育培训人脉，有极强的项目风险把控能力，熟悉行业动态及运营发展趋势； 5、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 6、具备高度的工作热情、强烈出色的谈判、沟通、协调、执行能力，较强的责任心和抗压能力； 7、一经录用，待遇从优！ 薪资待遇：8000-10000（也可面议）
2.销售总监:岗位描述： 1.督促销售人员的工作； 2.销售计划的制定； 3.定期的销售总结； 4.销售团队的管理； 5.每月每位销售人员的绩效考核的评定： a,开发客户的数量； b,拜访客户的数量； c,客户的跟进； d,销售指标的完成； 6.销售人员的计划及总结； 7.上下级的沟通； 8.制定不定期的促销活动； 7.销售人员的素质和专业培训； 8.销售策略的运用； 9.对于反对意见的处理； 10.潜在客户以及现有客户的管理与维护等任职要求： 1）本科及以上学历； 2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3）5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6）对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。 综合月薪：底薪（3000-5000）+提成
3.各科教师:职责: 1.负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作 2.针对学生情况，对其个性化的课程进行准备与讲授 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效 4.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课 任职条件: 1.热爱教师工作，熟悉苏教版的教材和考纲，了解本地区考试及学校特点有一年以上相关授课、辅导经验 2.熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 3.表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通 薪酬福利： 1、底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 各类补贴，月均3000——8000不等 ；
4.班主任学习管理师:岗位职责： 1.负责将咨询部向家长的承诺进行兑现； 2.学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配； 3.负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决； 4.做好与家长的沟通工作。 5.配合咨询部，教务部，教学部完成校区的教育教学任务； 6.观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，教育师范类相关专业优先； 2.喜欢教育行业，熟悉班主任工作。 3.良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，有较强的亲和力。 薪酬福利： 1、底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 各类补贴，月均3000-5000不等 ；
5.教育咨询师:职责： 1.负责对学员客户的需求进行分析以及对公司教育产品的咨询服务。 2.负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作。 3.根据公司业务流程对学生客户的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案。 4.跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调学管、教务工作。 任职条件: 1.具备相关销售或教育行业相关经验者优先。 2.擅于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质好。 3.教育学、心理学和市场营销专业者、或有实际教育产品营销经验者优先薪酬福利： 1、底薪 + 提成 + 各类补贴 + 绩效奖金 + 稳定的生源，月均3500-5000不等 ；
6.行政文员:工作职责： 1. 负责访客的接待登记工作； 2. 会议室和接待室的管理； 3. 接听、转接咨询电话； 4. 做好报刊、信件、快递的收发工作； 5. 保持前台整洁、维护办公室设备，保持良好秩序； 6. 协助行政部组织、安排公司各项活动； 7、购置办公设备、办公用品，负责发放及记录； 8、及时做好公司企业文化的宣传； 9. 及时完成上级交办的各项工作。任职要求： 1. 能独立处理行政相关的各项事务性工作，应变能力强； 2. 有前台工作经验，熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3. 五官端正，形象良好，稳重气质佳，亲和力强； 4. 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚； 5. 年龄要求18岁-28岁。薪酬福利： 1、底薪 +绩效奖金 + 各类补贴，月均2500——3500不等 ；
7.美工设计:岗位职责： 1.公司网站页面设计，广告页面设计； 2.参与公司部门制定活动网页界面设计方案； 3.网页整体细节页面设计； 4.网站设计图切片、页面制作、代码编写； 5.根据编辑所提供文字及链接设计制作首页宣传滚动图； 6.根据公司近期活动或主题需要，设计与本网站有关的广告图片，保持风格新颖，符合网站特色； 7.活动现场主视觉设计； 8.KT版、易拉宝、旗帜条幅的设计等。任职资格： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验； 2.较强的平面设计功底，熟练使用各类设计相关软件； 3.较好的文字功底，具备专题策划、制作能力； 4.具有敏锐的新闻嗅觉，对互联网、传统媒体有较深的理解，有过网页设计、平面设计，参与过市场策划者优先； 薪酬福利： 1、底薪 + 提成 + 各类补贴 + 绩效奖金 + 稳定的生源，月均3000-5000以上，具体根据设计能力面议 ；

T09:苏州金牌电子科技有限公司 职位数：3
1.市场营销专员:3名, 年龄：18-30岁。高中及以上学历，熟悉市场营销专业方面相关知识，具有灵活的思维，懂得随机应变，形象气质良好，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动，男女不限，
2.客户经理:1名, 年龄：25-30岁。中专及以上，有2年以上业务经理工作经验，熟悉相关网络知识，
3.维修工程师:2名, 年龄：23-30岁。高中以上学历，有两年以上打印机复印机维修工作经验，熟悉市场上常用的机器硬件更换。

T10:苏州枫雅装饰工程有限公司 职位数：9
1.主案设计师:3名, 1、有3年以上家装设计工作经验； 2、熟练运用CAD、3DMAX等室内设计软件，熟练材料及工艺说明； 3、有独特的设计理念及创新意识、有较强的沟通能力和谈单能力； 4、对工作认真负责，具有团队精神。
2.网络营销:6名, 1、一年以上网络销售工作经验，从事家装工作者优先录用； 2、熟悉各大网络交流工具； 3、性格开朗，良好的沟通表达能力，善于观察，有独立分析能力。
3.电话营销:7名, 1、工作认真，普通话标准，有上进心； 2、欢迎热爱销售行业或装饰行业工作者加入！
4.行政、前台兼客服:2名, 形象好、气质佳，普通话标准；
5.平面设计:1名, 1、协助项目进行产品界面设计； 2、对公司网站界面进行设计修改，协助网络营销进行网站、网页设计工作； 3、负责公司产品包装、广告宣传等设计创新等工作； 4、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 5、熟练掌握Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件； 6、有3年以上平面设计工作经验，有装饰行业平面设计工作经验者优先录用。有文案功底优先录用，并高薪聘请！ 7、具体工作内容：负责公司活动展板、写真、宣传单、画册的设计，公司名片、网络营销网页图片的设计。
6.文案:1名, 1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 2、在设计师指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案； 3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 4、协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进； 5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等。
7.出纳:1名, 1、相关财务专业毕业； 2、有一年以上出纳工作经验； 3、工作认真负责、有高度的责任心。
8.项目经理:10名, 1、具有三年以上装饰工程项目管理工作经验，对流程，工艺、具有相应的施工组织能力； 2、负责工程项目的现场执行工作，项目执行计划的制定，项目执行节点的控制、项目质量的管理、项目成本的控制、项目团队的管理等工作； 3、具备良好的组织、沟通和领导、协调能力； 4、具备属于自己的施工队伍。
9.监理:1名, 勤奋，工作认真，吃苦耐劳，了解工程方面一系列知识。

T11:江苏通领科技有限公司 职位数：17
1.生产计划:本科以上学历，计算机、物流管理专业，任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具有 3年以上相关工作经验； 3、熟练操作Word/Excel文件，懂ERP软件； 4、会做生产报表，数据的汇总统计工作 5、能主动积极工作，认真负责，善于沟通协调。
2.结构工程师:本科以上学历，机械设计制造及其自动化。岗位职责： 1、结构相关专业，能独立完成结构设计 2.熟悉相关办公软件如CAD PRE 等，有较强的沟通能力 3.熟悉相关专业技术规范，有创新意识 4.工作责任心强，团队合作和服务精神 注：此职位工位地点在江苏太仓，不能接受者请勿投递"
3.仓库经理:本科以上学历，物流管理专业。
4.采购专员:本科以上学历，采购、物流相关专业。职责：负责供应商的开发，管理。生产用料的价格谈判，订单下达，交期跟进，异常处理，厂商帐务处理。部门及跨部门资料收集，整理，归档。ERP系统价格录入，监管以及主管交待其它事项
5.采购经理:1名, 本科以上学历，采购、供应链管理专业。 1、主持采购部的全面工作。 2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 5、制定物资采购原则，并督导实施。 7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
6.外贸经理:1名, 本科以上学历，英语、营销、国际贸易专业。任职要求： 1、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；有电器行业优先考虑 2、5年以上相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识； 4、具有较强的英语听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件； 5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。
7.外贸业务员:2名, 本科以上学历，英语、营销、国际贸易专业。任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、3年以上外贸相关领域工作经验， 3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 4、英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 6、具有良好的个人素养，形象气质佳。
8.电子工程师:3名, 本科以上学历，电子工程技术专业。岗位描述： 1.具有电子产品设计经验，能独门完成设计项目 2.大专以上学历，电子信息工程技术专业 3.五年以上电子行业相关工作经验，男性优先注：此岗位工作地点在江苏太仓，不能接受都请勿投递"
9.产品经理/高级工程师:4名, 本科以上学历，机械制造专业优先。任职要求： 1、全日制统招本科以上学历，机械制造专业优先； 2、从事家用墙壁开关插座或小家电结构研究或开发10年工作经验以上，有带队进行项目管理5年以上，有产品可靠性研究的工作经验优先； 3、组织、沟通、协调能力强；熟练操作CAD、Proe等二维与三维绘图软件；有良好的目标计划管理能力；较突出的学习创新、人才培养能力，熟练应用DFMEA； 4、有较好的人际影响力，有注册工程师等级证书者优先。
10.办公室副主任:1名, 本科，行政管理、人力资源专业。 1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。 3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
11.包装设计工程师:1名, 本科以上学历，机械相关专业。岗位要求： 1.本科以上学历，机械相关专业 2.有创意，有独特的设计理念以及全面的执行能力 3.精通AI PS等平面制图软件 4.对设计工作充满激情 思维活跃 5.熟悉包装结构 6.四年以上相关电器行业相关工作经验
12.IE工程师:1名, 本科学历，工业工程。 1.熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；? 2.掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法? 3.熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟练掌握AutoCAD的用法；?? 4.熟悉或掌握至少一项制造或电子制造工艺?
13.PE工程师:1名, 本科学历，理科专业。 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。 3、组织不合格产品的审理工作。 4、组织技术、产品开发与创新。 5、组织建立并实施质量体系。 6、公司标准化、计量管理工作。 7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。 8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。
14.BOM工程师:1名, 本科学历，模具设计与制造。工作职责： 1.负责物料编号的管理，并负责新物料编号的申请； 2.负责协调相关部门进行生产物料的筛选和评估； 3.负责评估工程更改，并同步对相应的bom进行变更； 4.负责维护及完善erp系统中bom的信息及物料替代清单，损耗用量等信息； 5.负责产品版本的切换和控制，保证新产品上市和供货； 6.负责支持采购.外协.生产过程对数据的需求，确保投产文件及版本等信息准确；8.负责设计、管理和维护、优化ebom及配置bom，确保完整性、关联性； 7.负责收集和整理各产品的dbom； 8.包括但不限于bom数据核对，关联嵌套关系的校队，bom文件的复核； 9.负责完成开发部门安排的其他工作。
15.体系专员:1名, 本科以上学历，理科专业。 1.对企业ISO9001及ISO14001两体系的运作、持续改进等工作进行牵头组织。? 2.定期提出、策划体系内部审核流程，参与展开内审工作，协助开展外部审核工作。 3.参与体系文件的编制，负责体系文件的归口、存档、发放、销毁，并做好备案登记记录。? 4.当企业的职能机构和资源重新分配和调整时，提出修订和改善两体系的合理化建议，报管代批示。? 5.协助文件制修订部门按标准要求完成相关体系文件的更改（含换版），并做好登记和管理。? 6.协助责任部门对于体系日常运作、内外审发现的不符合项制定相应的纠正预防措施，并跟踪验证其实施效果；?
16.体系工程师:3名, 本科以上学历，理科专业。 (1)贯彻执行体系规范，监督检查体系的执行情况???(2)组织实施体系相关培训?(3)?协助组织验证工作?(4)?负责变更控制??? (5)?实施对生产过程的监督检查及偏差处理? (6)?负责处理有关产品质量问题的客户投诉并监督检查整改措施的落实? (7)?参与产品质量改进工作
17.计量员:中专以上学历。1.按照每年编制的《计量器具周期检定计划》表对到期计量器具进行分批送检，跟踪。? 2.对到期的已建标并开展检定的计量器具，进行检定，并填写检定记录，对检定合格的计量器具出具检验证书，对检定不合格的计量器具出具检定结果通知书。? 3.每月定期到计量器具使用部门检查计量器具的使用状况，如发现计量器具有不准确或损坏现象，立即送往相关单位进行校准或维修。? 4.对车间所申请新购计量器具情况进行核实，情况属实后，再上报部门领导进行批示。? 5.将新购的计量器具送往上级计量部门进行计量。? 6.对已损坏且由使用部门申请报废的计量器具进行跟踪，送往相关单位进行维修，如已没有修复的价值，再上报上级领导，申请报废。? 7.使用部门购买计量器具时，协助采购选择适合使用的计量器具。 8.负责协调计量器具在各使用部门之间的临时调配使用。"

T12:苏州天姿尊爵婚纱摄影有限公司 职位数：16
1.前台收银:2名, 女性，20-30岁左右，大专以上文凭，苏州本地户口，五官端正，有亲和力，口齿清晰。
2.行政助理:2名, 大专以上文凭，熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;会办公自动化WORD，EXCEL等，有较强的协调能力，管理能力。
3.客服:5名, 20岁以上，会办公自动化WORD，EXCEL等，声音甜美，有耐心，有上进心，有团队精神，服从安排，学习能力强，对自我要求高。
4.网络推广:10名, 18-25岁，熟悉电脑操作，了解网络，会用网络聊天工具，如：QQ、微博、论坛顶帖跟帖等；对自己有自信，有上进心，有耐心，有团队意识，服从领导安排；有网络销售经验者优先，最好是文艺青年。
5.刻盘:2名, 工作认真负责，稳重踏实，吃苦耐劳，能适应婚纱影楼的工作环境，执行力强，有影楼经验者优先。
6.品检:2名, 男性，对色彩有一定的敏感度，有较强的审美观，做事细心，有责任心。
7.门市:3名, 20岁以上，男女不限，大专以上学历，五官端正，形象好，气质佳，有亲和力，有上进心和团队精神，一定要有影楼门市工作经验2年以上。
8.选片门市:10名, 18岁以上，男女不限，大专以上学历，五官端正，形象好，气质佳，有亲和力，有上进心和团队精神，一定要有影楼门市工作经验者优先，有一定审美观，有良好的沟通能力，能服从领导安排。
9.化妆师助理:20名, 形象好，气质佳，在18到22岁之间；协助化妆师为顾客提供化妆和整体造型等服务；保持工作环境的干净整洁；学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；有相关专业学习或半年以上影楼相关工作经验优先考虑；沟通理解能力强、有服务意识；具有亲和力和团队精神，有上进心。
10.礼服师:2名, 40-55岁，女性，身高160以上，形象好！口齿清楚！性格外向，善于与人沟通！有服装行业工作经验优先录取！
11.摄影师助理:20名, 具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力;具有良好的学习力。独立打光、补棚、协助摄影师进行拍摄等技术操作；熟练使用摄影道具、灯光等设备。有经验者优先。
12.网站设计:2名, 1、负责公司网站的重要活动及推广图片的设计； 2、负责公司样片包装修改、设计及网站广告条的创意设计工作； 3、完成上级安排的其他工作。
13.司机:2名, 1、年龄60岁以下，A1本，5年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
14.百度竞价:2名, 1、负责biadu/搜狗/360关键词推广执行，包括关键词的整理、分类、分组、统计；及广告语创意的编辑； 2、分析和解读数据，分析市场需求，不断优化广告效果，提高产出比； 3、网络广告排名效果监控：每日检测所有投放渠道广告情况，填写效果评估表格，并能准确的定位关键词，能够创造性思维编辑关键词广告； 4、监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，并围绕优化提出合理的网站调整建议和内容关键词策略； 5、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作，评估关键词质量，提出关键词优化方案； 6、实施广告帐户优化和设计，完成既定的广告投放目标和效果； 7、监控和分析广告账户，保证广告的良性投放，提高广告效果；分析修改客户广告文案，提供广告投放效果分析的建议，实施帐户优化操作。
15.微信专员:2名, 1、熟悉互联网并有一定基础知识，对微信操作精通； 2、懂得微信公众平台的运营，掌握吸收微信粉丝的方法； 3、微信控优先考虑； 4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调。
16.文案:2名, 1、新闻、汉语言文学等相关专业，大学本科以上学历； 2、熟悉影楼行业，1年以上相关工作，有文案相关工作经验者优先； 3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验； 4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程； 5、拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划； 6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

T13:苏州志在巨富企业管理有限公司 职位数：4
1.销售经理:基本身体健康，22-30岁，男女不限，户口不限，具有销售和带领团队的工作经验，具有交流、沟通能力、亲和力，具有团队合作意识
2.销售主管:身体健康，22-30岁，男女不限，户口不限，具有销售、带领团队的工作经验，制定实施上级制定的目标计划，使其完成，具有交流、沟通能力、亲和力，具有团队合作意识
3.前台:形象好、气质佳，年龄18-26岁，具有交流、沟通能力、亲和力， 熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件、报表汇总，接听、转接电话、接待来访人员，工作认真仔细、责任心强、为人正直，具有团队合作意识
4.投资顾问:身体健康，18-26周岁，男女均可，户口不限，吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神，工作积极热情，有强烈进取意识，岗位待遇：2500+提成+住宿+全勤奖；不定期旅游 聚餐，作息时间：做五休二

T14:吴江华丰电子科技有限公司 职位数：20
1.环安卫专员:2名, 大专, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
2.总务专员:2名, 大专, 1.总务日常管理，外包商日常管理 2.总务相关工作管理，包含餐厅、宿舍、生活区、总机、收发室、主管楼等模块工作
3.保安:2名, 有相关工作经验，有退伍证优先
4.采购:1名, 大专, 有过大型企业采购经验
5.清洁工:1名, 高中以下, 有相关工作经验者优先
6.品保翻译:1名, 本科, 本科学历，英文优秀，较强的沟通能力及逻辑思维能力，主要负责中英文的文件翻译、客户稽核应对及客诉处理等工作。
7.电控工程师:1.专科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐主要负责已有设备的自动化改善﹐设计组装设备。
8.机构设计工程师:1.本科以上学历，2年以上相关经验，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业；2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件。3.主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
9.制造工程师:4名, 大专, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
10.品保工程师（QE、CS、QS):大专, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑
11.财务管理师:1名, 本科, 本科,会计专业﹐1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑
12.模具学徒:中专, 中专学历，经验不限，能看懂图纸优先
13.模具抛光:有相关工作经验
14.磨床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
15.铣床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
16.设备工程师:本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
17.设备技术员:高中(职高), 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可
18.研发工程师:本科, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
19.技术工程师:本科, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可
20.业务专员:3名, 本科, A.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； B.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。

T15:江苏慧库天下软件科技有限公司 职位数：13
1.文案策划:1、男女不限大专以上学历，有工作经验优先； 2、新闻或文学相关专业；有过新闻编辑，媒体，杂志社方面经验者优先； 3、文笔流畅，有较强的专业写作功底和表现力； 4、负责宣传推广软文文案的撰写及重要稿件的组稿。
2.微信公众号运营推广:1、男女不限，大专以上学历，1-3工作经验； 2、负责微信公众号运营推广，策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护； 3、分折微信运营效果，线上线下内容活动的策划与运营，提升影响力； 4、自我管理意识强，有独立开展工作能力，并善于协调沟通团队协作。
3.品牌公关:1、本科以上学历，中文、新闻、传媒学等专业优先，1-3年工作经验； 2、热爱移动互联网类的工作，思维活跃，有创新精神并乐于付诸实践； 3、较强的执行能力和工作抗压力。
4.商务谈判:1、男士身高172以上，女生身高165以上，形象气质佳，艺术表演专业优先； 2、有丰富的互联网对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验； 3、负担公司产品与合作公司资源内容合作的拓展及制定合作模式； 4、合作项目的日常运营，结案报告及对应的数据分折工作。
5.招商专员:1、大专以上,形象气质佳，活泼开朗，吃苦耐劳，好的沟通能力； 2、1年以上市场销售经验，（接受优秀应届毕业生）例如从事团购、优惠券、银行卡优惠、POS安装等相关工作经验；
6.公开课讲师:1、大学本科以上学历， 2、有培训机构两年以上的公开课工作经验，或从事过移动互联网的公开课的优先考虑； 3、普通话标准，没有明显方言口音，能承较为频繁的出差；
7.前台:1、大专以上学历，声音甜美，形象好气质佳； 2、熟悉常用的办公软 WORD\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等； 3、负责公司前台接待及电话接转，协助人事行政相关事宜；
8.活动策划主管:1、本科以上学历，二年以上大型活动操作经验，有成功案例； 2、熟悉市场广告、公共关系的操作，能独立策划并实施； 3、沟通能力强，有创新思维能力。
9.售后客服:1、有呼叫经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，有一定的语言表达能力； 3、强烈的团队意识，客户服务意识，较强的承压能力；
10.Web前端:1、有互联网工作经验，有手机客户端UI设计经验； 2、精通Photoshop Dreamesver 等设计及前端工具； 3、维护公司网站设计及维护，三大管理系统的应用软件UI设计工作。
11.Java服务器开发工程师:1、计算机相关专业，2年工作经验，有高性能WEB开发经理优先； 2、根据业务需求与前端组协作开发并实现各产品功能； 3、与测试组及运维组协作实现产品上线并监控产品服务，及时处理线上异常； 4、有良好的自我学习能力，喜欢探索新技术和理念并应用在工作中；。
12.Android:1、计算机相关专业，2年工作经验； 2、至少在谷歌商店发布过一个实质性的应用； 3、有构建本地Android 应用程序的经验； 4、熟悉集成第三方API和付款处理器。
13.移动互联网产品经理:1、本科以上学历，二年以上移动互联网从业经验； 2、负责收集和整理产品需求，完成产品原型、与设计、技术等人员一起完成产品研发； 3、精通移动互联网产品和服务，有独立策划的移动产品案例； 4、具有较强的学习沟通及团队协作能力，善于计划、组织并协调相关资源，落实性强，勇于承担高强度工作能力；

T17:苏州爵士芭家具有限公司 职位数：12
1.营业员:10名, 热爱家具行业，有从事过家具行业店销售优先；热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心。良好的沟通能力，较好的团队协作精神。
2.店长:1名, 3年以上销售管理经验，从事过家具行业销售管理者优先；有较强的沟通能力, 应变能力和协调能力；有良好的服务创新意识和强烈的责任心，工作积极主动；能够独立完成店面营销各项工作；能够接受长时间外派工作，或加盟合作。
3.副店长:1名, 从事过家具行业销售管理者优先；有较强的沟通能力，应变能力和协调能力；有良好的服务创新意识和强烈的责任心，工作积极主动；能够独立完成店面营销各项工作；能够接受长时间外派工作，或加盟合作。
4.网络销售:10名, 熟悉互联网，能熟练操作电脑；热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心。具备良好的沟通能力，较好的团队协作精神。
5.店面销售:8名, 1年以上销售经验，热爱家具销售行业，团队荣誉感强；有一定的沟通能力和语言表达能力；爱岗敬业，有上进心和坚定的毅力；有良好的服务意识，能单独和客户沟通并成交订单的能力等。
6.销售助理:3名, 女, 20~28岁，形象好，气质佳，性格开朗，有良好的服务意识。有一定的沟通能力和语言表达能力；
7.网络推广:2名, 负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；通过网络进行渠道开发和业务拓展；熟悉各大门户网站及各网购网站；懂得百度竞价、百度优化、阿里巴巴。诚邀精英推广团队加盟合作。
8.设计师:2名, 从事家具绘图3年以上，熟练使用CAD软件绘制各式样家具三视图。具备酒店、宾馆等固装家具项目经验；具备良好的沟通能力，较好的团队协作精神。
9.设计助理:2名, 性别不限；大专以上学历； 熟练使用CAD软件绘制各式样家具的三视图。
10.储备干部:3名, 性别不限；大专以上学历；具备良好的团队合作精神和创新意识，工作认真、细心、思路清晰、有较强的沟通协调能力和执行力。
11.项目主管:2名, 性别不限；大专以上学历；年龄26岁以上；有至少2年以上的工程项目运营经验，有家具营销经验者优先；Office操作熟练；
12.区域经理:5名, 性别不限；大专以上学历；年龄26岁以上；（能够接受长时间外派出差）

T18:苏州市洞庭山天然矿泉水有限公司 职位数：20
1.人力资源经理:1名, 1、30岁以上，人力资源相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上人力资源经理或主管工作经验，有大、中型民营企业工作经验者优先； 3、熟悉劳动法律法规，在招聘、培训、绩效管理方面经验丰富者优先； 4、文字功底好，沟通协调能力强； 5、优秀的的团队协作精神，大局意识强，执行力强。
2.财务经理:1名, 1、35岁以上，财会相关专业，本科及以上学历，中级职称； 2、三年以上财务经理工作经验，五年以上总账会计工作经验，有大、中型民营企业工作经验者优先； 3、熟悉苏州市相关财经政策及法律法规，熟悉制造业成本核算及进销存管控流程 ； 4、具有良好的财务专项分析能力，沟通协调能力； 5、 工作责任心强，执行力强，有较好的团队协作精神。
3.成本会计:1名, 1、25岁以上， 大专及以上学历，会计相关专业，初级职称； 2、三年以上制造行业成本会计工作经验； 3、熟悉税法及苏州市相关财经政策及法律法规； 4、学习力强，耐心细致，较好的团队协作精神。
4.会计助理:1名, 1、25岁以上， 大专及以上学历，会计相关专业； 2、数据敏感，统计、分析能力强，办公软件操作熟练； 3、学习力强，耐心细致，有上进心。
5.电商营销部经理:1名, 1、 电子商务、市场营销、网络营销或新闻传播学等相关专业，大专以上学历； 2、 三年以上的网络营销经验。有饮料等快消品行业经验及传统企业O2O经验者优先； 3、 思维活跃，富有创意，能独立做出有效的网络推广方案，并推动方案的执行; 4、 掌握网络营销推广的方法与思路；?对互联网的趋势有深刻的认识，热爱网络营销推广； 5、 优秀的文案设计及较强的文案撰写能力；有较强的沟通能力和市场策划及市场洞察能力； 6、 有良好沟通组织协调能力和网络公关能力; 7、 工作责任心强，执行力强。能独立开展工作，有较好的团队协作精神。
6.高级文案:1名, 1、 大专及以上学历，中文、市场、广告类专业为佳； 2、 三年以上文案及策划相关工作经验，有饮料等快消品行业经验、网络营销相关经验及企业自媒体运营经验者优先； 3、 优秀的语言文字写作能力及逻辑思维能力，具有较强的创作力和表现力。能独立构思、撰写、编辑相关文案； 4、 热爱互联网及移动互联网，熟悉微博、微信、论坛等国内社交媒体网站，对社会化营销有一定经验； 5、 具有创新精神，沟通协调能力较强，良好的团队协作精神。
7.高端水渠道主管:2名, 1、 35周岁以下，大专及以上学历； 2、 1年以上中高端饮用水、酒类等消费品从业经验，有金融保险从业经验亦可。有高端场所特通渠道开发经验及团购销售经验者优先； 3、 形象气质佳，良好的沟通能力。
8.调度员:1名, 1、大专以上学历，物流或管理类专业，26周岁以上，女性需已婚已育； 2、良好的全局意识，优秀的统筹协调力，责任心强，为人诚信； 3、有物流企业或岗位工作经验，有车辆管理、车辆调度经验者优先； 4、熟练操作办公软件，熟悉TMS调度系统。 工作时间：上二休一；
9.营销总监(连锁店管理):1名, 1、 男性，40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、 5年以上食品、饮料等快速消费品行业销售经验，市场敏锐度和开发能力强； 3、善于沟通，有良好的亲和力，具有五年以上大、中型团队管理经验，有连锁店管理经验者优先； 4、领悟力、学习力强； 5、具有良好的经营和创新意识。
10.营销经理:1名, 1、男，38周岁以下，市场营销等相关专业大专以上学历； 2、5年以上快速消费品行业终端销售工作经验，2年以上销售管理工作经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的沟通协调能力，团队管理能力强。
11.营销员:5名, 1、? 年龄28-35周岁，中专及以上学历，市场营销相关专业； 2、? 三年以上快速消费品终端销售经验；有组织、策划促销、推广活动经验者优先。 3、? 良好的沟通、组织能力； 4、?工作地点：苏州、昆山、常熟、吴江。
12.市场部主管:1名, 1、男性，40周岁以下，大专及以上学历，思路清晰、市场敏感度强，善于沟通，文字表达能力强。 2、3年以上品牌活动策划工作经验，有两年以上快销品行业市场推广和品牌宣传及其策划的工作经验。 3、能进行日常市场巡查，策划广宣方案，促销活动的统筹安排工作。
13.市场部专员:1名, 1、男性，35周岁以下，大专及以上学历， 2、形象气质佳，普通话标准，有1年以上市场活动组织、执行、监督工作经验。 3、思路清晰，良好的表达能力，有活动节目主持工作经验者优先。
14.品控经理:1名, 1、40岁以下，大专及以上学历，食品、机电等相关专业； 2、有5年以上食品、药品行业生产或质量管理经验，2年以上品控经理经验； 3、有深入的质量和环境管理体系推进经验； 4、思维敏锐，擅于发现和解决问题，沟通能力强； 5、有一定的抗压性，执行力强； 6、工作地点：东山生产基地。
15.人资行政主管:1名, 1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、5年以上生产制造类企业人力资源管理工作经验，有食品行业工作经验者优先； 3、对招聘、培训、绩效及后勤管理有丰富的实际操作经验；熟悉质量、环境管理体系及5S管理。 4、沟通、协调能力，文字功底好，数据汇总、分析能力强；。 5.工作地点：东山生产基地
16.综合部经理助理:1名, 1、 女，大专及以上学历，管理类相关专业；居住在东山镇及周边地区者优先。 2、 综合素质好，有人力资源、行政后勤、旅游接待类工作经验5年以上； 3、 思路清晰，较好的语言文字表达能力，较好的应用文写作能力，熟练办公自动化与网络应用，从事过生产制造类企业的培训工作者佳； 4、良好的团队精神与服务意识。适应能力强，口头表达能力好，性格外向活泼乐观。 5.工作地点：东山生产基地
17.机电工程师:2名, 1、男性，25-35岁，大专以上学历，机电一体化、机械制造相关专业； 2、具有制造类企业机电维修经验3年以上，具备饮品制造行业设备管理与维护经验者优先； 3、熟悉二次回路控制及弱电维修等（懂PLC），持证上岗； 4、良好的沟通协调能力，服从性好，能吃苦耐劳。 5、工作地点：东山生产基地。
18.操作技工:5名, 1、男，高中，技校以上学历，机电相关专业； 2、善于思考、总结，动手能力强； 3、服从性好，能严格要求自己。
19.客服文员:5名, 1、女，45岁以下；高中及以上学历； 2、口齿清晰，思维灵敏，普通话标准，熟练电脑操作 3、热爱话务工作，具有一定的服务意识，工作耐心、细心 。
20.销售内勤:1名, 1、30-40岁，高中及以上学历； 2、数据敏感，工作耐心、细心，具有良好的服务意识和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件。

T20:苏州汇信富金投资管理有限公司 职位数：3
1.投资顾问（有从事过电话营销网络营销者优先录用）:30名, 薪资范围: 薪资结算：2500底薪+高额提成+业绩奖金热爱金融行业，希望以此为职业发展方向；喜爱与人沟通经培训后能够理解、认同价值投资理念能够通过网络，电话，等方式与客户进行沟通学历不限，男女不限。学习能力强，接受新事物快，敢于挑战自我。
2.团队经理(有组织销售团队经验者优先录用):5名, 薪资范围: 薪资结算：2800底薪+高额提成+业绩奖金热爱金融行业，有责任心，能顾全大局，以团队为中心，给团队传递正能量，同时个人业绩较为突出，男女不限。
3.储备干部(有销售基础者优先录用):10名, 薪资范围: 薪资结算：2600底薪+高额提成+业绩奖金热爱金融行业，有责任心，能顾全大局，组织能力较为突出，希望以此为职业发展方向.

T24:姑苏区萍缘堂食品商行 职位数：7
1.文员:2名, 熟悉办公软件，形象气质佳、有耐心、细心。
2.市场总监:3名, 为人诚实，性格开朗，强烈的敬业精神与责任感，勇于挑战高薪；有较好的团队合作精神，有独立开发市场及经营、维护市场的能力，具有培训、带领员工的经验。提供住宿和工作餐。
3.部门经理:5名, 勇于挑战高薪，有较好的团队合作精神，能够承担工作压力、具有团队协调能力，有管理团队经验者优先。提供住宿和工作餐。
4.经理助理:8名, 有较好的团队合作精神，有责任心和爱心，能吃苦耐劳，有强烈的进取心、事业心，提供住宿和工作餐。
5.储备干部:10名, 有较好的团队合作精神，有责任心和爱心，能吃苦耐劳，有强烈的进取心、事业心，愿意从基层做起，提供住宿和工作餐。
6.健康专员:20名, 有强烈的上进心、事业心、吃苦耐劳的精神，有团队合作意识，无须相关从业经验，公司将提供全面系统的培训，提供住宿和工作餐。
7.主持人:1名, 能编写主持稿，有主持会议营销经验者优先，提供住宿和工作餐。

T25:苏州立升膜分离科技有限公司 职位数：20
1.跟单助理:1名, 男女不限，高中及以上学历，30岁以下，2年以上的跟单相关工作经验，熟练使用办公软件，尤其是EXCEL运算公式运用，具备较好的应变能力，打算定居在苏州或已婚已育者优先。
2.行政文员:1名, 大专及以上学历，年龄在22-27岁之间，行政管理类专业优先，一年左右行政岗位工作经验，对行政工作感兴趣，优秀应届生亦可。
3.人事文员（培训方向）:1名, 大专以上学历，人力资源管理专业，23-27岁，二年及以上制造型企业人事培训模块工作经验，对公司培训体系有基本了解，具有良好的沟通、执行、组织协调能力，具备较强的职业素养及服务意识；能独立担当一到二门基础课程培训讲师。
4.计划员（PMC）:1名, 三年以上生管或物控相关工作经验，熟悉物料控制、生产计划管理；熟悉ERP系统操作及MRP相关理论操作知识。
5.体系审核员:1名, 男女不限，大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉ISO9001体系，具有内审员资格证，能独立开展内外审相关工作。
6.成本会计:1名, 大专及以上学历，财务类专业，3年左右的制造型企业财务类相关工作经验，1年以上专职成本会计工作经验，熟练使用办公软件及财务软件，具有较强的成本意识，女性需已婚已孕。
7.税务主管:1名, 会计、税务、财务管理或相关专业大专（含）以上学历；3年以上制造业税务工作经验；相关计算机办公软件、金蝶财务软件操作熟练；熟悉国家及当地的财会、税务等法律法规； 能认同公司的文化，服从公司的管理制度。
8.电气工程师:2名, 自动化专业，本科以上学历；本专业工作经验2年以上；熟悉PLC、触摸屏编程，熟悉变频器及各种电气仪表的使用；熟悉低压电气元件及电路设计；有水处理行业工作经验优先。
9.机械工程师:2名, 本科及以上学历，机械工程专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计，有水处理设备设计、安装、调试工作经验、熟悉水处理工艺及设备的优先，焊接专业或有焊接设备及焊接工艺工装设计经验优先。
10.注塑班长/调机员:1名, 男性，熟练操作海天牌系列注塑机，对生产过程中模具、机器设备、成型工艺等方面的问题进行分析，积极提出改善建议；现场5S管理工作；适应白晚班倒班，积极配合加班；设备的日常保养和维护。
11.氩弧焊工:1名, 有焊工证，熟练使用氩弧焊机，有1年以上氩弧焊接经验。
12.值班电工/安装电工:2名, 一年以上值班电工工作经验；具有安监局的维修电工上岗证和电检委颁布的高压进网许可证；年龄22岁以上；备注：需兼任设备维修保养、厂务相关工作。
13.品质工程师（客诉）:1名, 2年及以上相关工作经验； 能熟练使用8D报告，会使用QC手法、统计分析法，熟练使用办公软件；可制作SIP，看懂机械图纸，动手能力强，有一定的组织能力、团队精神；ISO内审员资格证优先考虑。
14.IE工程师:2-3名，机械或工业工程类专业，大专以上学历，2年以上相关工作经验；根据不同的工艺要求进行相应的SOP编写；异常处理；生产工时进行统计确认；工装的设计及改进；生产质量和效率的提升。
15.钣金工程师:1名, 大专及以上学历，机电类相关专业；2年以上钣金工程师相关工作经验；熟悉钣金结构、加工工艺及设备，具备一定的品质判定标准能力；能熟练运用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等绘图软件。
16.产品工程师:2名, 机械设计、模具设计及制造或相关专业，大专以上文化程度；具有三年以上相关工作经验，熟悉塑料制品、金属加工、模具制造等工艺，能独立完成新产品导入制造系统；熟悉ISO9000体系与设计开发流程；
17.认证工程师:1名, 本科及以上学历，良好的英语听说读写能力；2~3年加热类小家电企业工作经历，熟悉CQC及CE认证流程和相关认证机构； 熟悉认证相关的法律法规；
18.电子工程师:1名, 本科及以上学历，电子工程等相关电子专业；3年以上家用电器工作经验，具有控制板独立开发经验，传感器（如广电、温度、压力传感器等）的软硬件开发与调试经历优先；熟练掌握Protel电子设计、熟悉电子器件和电路知识，能独立开展并指导电子设计项目；
19.实验室工程师:1名, 男性优先，大专以上学历，化工类专业，有一年左右实验室工作经验，高分子专业优先，优秀的应届毕业生可培养。
20.操作工/质检/技工/车工/仓管:若干名 身体健康，动手灵活，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，能服从公司的管理和安排。

T26:苏州明浩电子有限公司 职位数：11
1.生产经理（电子部、硅胶部）:1名, 男, 1、男性，大专及以上学历，有3年以上电子零配件制造业生产部门课长级以上主管工作经验。 2、精通电子零配件行业生产现场管理，善于沟通协调，擅长成本和质量管理，熟悉ISO9001管理体系，了解IE。 3、责任意识强，能带领部门完成生产计划和有效处理生产异常。
2.采购:1名, 1、大专以上学历，具备基本的英语读，写能力，有1年以上工作经验优先 2、熟悉采购作业流程，了解统计方法及ISO9000质量管理体系 3、熟练操作办公自动化，工作认真负责，责任心强，善于沟通。
3.IE工程师（电子部）:1名, 男, 1、男性，大专以上学历，理工类企业管理或工业工程管理类专业，电子行业相关经验1年以上。 2、熟悉精益生产管理，擅长劳动密集型企业人力提升，工艺改良经验的。 3、工作逻辑思维性强，原则性强。
4.销售代表:3名, 1、专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化； 2、熟悉周边电子行业情况, 沟通能力强,抗压性好，有二年以上电子零配件市场开拓经验优先。
5.销售代表:2名, 大专应届毕业生，市场营销或国际贸易专业,英语四级以上。
6.保安班:1名, 1、初中以上学历，45周岁以下，退伍军人优先录取 2、熟悉消防管理及可操作消防控制系统，有1年以上保安工作经验。
7.设计工程师（电子部、硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，机械设计类相关专业，有同行经验1以上。 2、熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑；能够熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相关绘图软件。
8.杂件工程师（硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，，模具设计/数控技术专业，英语良好。 2、熟练运用以下软件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行经验1年以上。
9.印刷车间主任/班长（硅胶部）:1名, 1、高中以上学历，有1年以上印刷行业车间管理经验； 2、擅长基层管理，沟通能力强，工作计划性强。 3、熟悉硅胶、塑胶等产品印刷工艺，同行优先。
10.客服工程师（硅胶部）:1名, 1、大专以上学历，英语四级以上。 2、沟通能力强，能有效的独立处理客诉并独立制作8D报告。
11.储备干部:6名, 男4名，女2名 1、专科以上学历，理工科类，综合条件优秀者，如英语四级以上，会使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw\\\\\\\\\\\\\\\\PROE\\\\\\\\\\\\\\\\UG等软件，能吃苦耐劳，有上进心； 2、发展前景：品质、设计、模具等方面工程师，班长、主任、课长等现场管理干部。

T27:苏州市虞中百赋信息科技有限公司 职位数：2
1.内勤:10名, 大专以上学历，财务、会计、行政及相关专业，应届毕业生及有相关经验人员优先考虑，工作地点：工业园区、吴中区、常熟。
2.外勤服务:40名, 中专以上学历，计算机及相关专业，应届毕业生及有计算机技能人员优先考虑，工作地点：工业园区、吴中区、常熟。

T30:苏州市永捷商业经营管理有限公司 职位数：8
1.商管主管:1名, 男性，身高175CM左右，35岁以下，大专以上学历；两年以上商业中心，百货商场、楼层经理、运营主管管理经验；亲和力强，善与人沟通，抗压性强。
2.商管人员:2名, 男性，23-35岁，高中以上学历，做一休一，每天12小时，有百货商场楼层管理经验者优先考虑。
3.招商专员:1名, 性别不限，35岁以下；具有同类广场或购物中心招商相关职位工作经验一年以上，语言表达能力强，谈判能力强。
4.企划专员:1名, 男，23-28岁，大专以上学历，有1-2年商业中心企划工作经验。责任心强，工作认真细心，态度严谨，具备良好的协作精神。
5.监控员:1名, 女性，50岁以下，做四休二，每天12小时，会简单的电脑操作。有监控经验者优先。
6.保洁领班:1名, 男女不限，50岁以下，8点到21点30分，具有保洁领班相关职位工作经验两年以上。
7.商场保洁:4名, 女性，58岁以下，做六休一，8点到21点30分，吃苦耐劳，有保洁经验。
8.写字楼保洁员:2名, 女性，58岁以下，做六休一，8点到17点30分，吃苦耐劳，有保洁经验。

T31:苏州宏茂进出口贸易有限公司 职位数：5
1.生产助理:1、中专以上学历; 2、工作认真、仔细; 3、无工作经验可考虑; 4、地点浙江台州，包吃包住。
2.外贸业务员:2名, 岗位职责 1、主要通过b2b、网络、展会等平台向国外客户销售产品； 2、完成每年、月的销售目标； 3、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格 1、一年以上外贸行业外贸销售经验； 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强； 3、有梦想，愿意为自己的梦想努力奋斗。
3.采购师—外贸采购:2名, 岗位职责： 1、每周提供业务一定数量的新产品； 2、及时提供业务发过来的报价； 3、对业务进行产品知识培训。任职要求： 1、外贸行业一年以上的采购经验； 2、工作认真负责、有梦想、有冲劲； 3、做事有条理、思路清晰； 4、高提成。
4.平面设计师:1名, 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历，年龄20~40岁。 2、一年以上淘宝美工相关工作经验。 3、PS，AI操作熟练，精通网页设计。
5.总经理助理（地点浙江台州仙居）:1名, 岗位职责 1、协助总经理对工厂进行团队管理； 2、公司政策的具体落地人员; 3、做公司日常管理的智囊； 4、负责总经理的日常行程安排； 5、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达； 6、负责来访的接待、商务随行；任职资格 1、28岁以下，男女不限，身体健康，相貌端正； 2、执行力强; 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、无工作经验者可考虑.

T34:苏州人文企业管理咨询有限公司 职位数：4
1.咨询师:本科及以上学历，10年培训咨询行业经验，5年以上知名培训机构或管理咨询机构项目执行经验。
2.销售助理:大专及以上学历，专业不限，协助销售团队完成公司咨询项目等学习产品的推广。有相关行业经验的有限考虑。
3.人事行政助理:负责公司日常事务的处理，熟悉操作办公软件，细心吃苦耐劳。
4.储备干部:3名, 本科，能吃苦耐劳，性格开朗，积极主动，具有良好的沟通，协调能力与团队合作精神。

T35:苏州英奈尔服饰有限公司 职位数：14
1.业务员:2名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
2.业务助理:女，大专以上学历，一年以上服装，服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装专业或营销应届毕业生也可考虑。
3.设计助理:女，大专以上学历，一年以上服装，服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先，优秀服装设计应届毕业生也可考虑。
4.电商部客服:做事认真负责，有责任心，对待顾客热情周到，服务态度好，熟悉淘宝销售流程，有淘宝客服工作经验1年以上，有服装行业电商客服经验者优先。
5.美工:2名, 大专以上学历，二年以上美工电商设计经验，熟悉各种软件操作，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。
6.电商运营专员:2名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先, 有服装类相似工作经验优先。
7.专卖店导购员:男女不限，高中以上学历，有一年以上相关服装活服饰类专卖店导购工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强，优秀毕业生也可考虑。
8.专卖店店长:1名, 男女不限，高中以上学历，有一年以上相关服装或服饰类专卖店领班和店长工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，善于管理。
9.前台行政人员:2名, 女，高中以上学历，有一年以上相关工作经验，熟练使用电脑，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强，优秀毕业生也可考虑。
10.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类印染印花锈花跟单工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，会驾驶者优先。
11.质检员:1名, 女，有二年以上服装企业质检工作经验，善于沟通，执行力强，工作细心和认真负责。
12.绣花工:2名, 女，有一年以上从事绣花工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。
13.缝纫工:2名, 女，有一年以上从事缝纫工作经验，工作认真负责。
14.后道辅助工:2名, 女，有一年以上从事缝纫后道工作经验，工作认真负责。

T36:苏州鑫洲新型建材有限公司 职位数：1
1.销售部门业务员:10名, 学历要求：高中以上，有销售工作经验者优先；应届毕业生也可。年龄范围：20周岁-35周岁工资待遇：底薪+提成(5000元-12000元) 具体要求： 1.高中以上学历，有销售行业的相关知识一年以上。 2.具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习能力和团队合作精神。 3.能配合公司安排，定期出差。 4.男士优先，有销售经验者优先考虑。

T37:泓晟塑胶科技（苏州）有限公司 职位数：15
1.成型技术员:4名，男，初中以上学历，二年以上注塑成型技术经验，能独立调试注塑机处理各种成型不良，能吃苦耐劳。
2.成型机修:2名，须有电工证;三年以上维修、保养注塑机及周遍设备工作经验;.可以独立处理注塑机及周遍设备的故障及保养公司内部机械设备电路整修等工作;工作认真踏实，勤奋努力，能服从公司的管理安排，积极配合现场工作；熟悉震雄、综纬、全力发机台。
3.喷漆技术员:4名，初中学历，二年以上塑胶件喷漆工作经验。
4.火花机:3名，初中学历，二年以上塑胶模具放电工作经验。
5.模具钳工:5名，初中以上学历，三年以上塑胶模具钳工工作经验。
6.模具设计:3名，大专以上学历，二年以上塑胶模具设计工作经验。
7.CAD助工:1名，大专以上学历，一年以上塑胶模具CAD标模具图，会UG。
8.CNC编程:1名，男，大专以上学历，会使用UG编程，有塑胶模具编程经验。
9.IPQC:4名，中专以上学历，有一年以上塑胶品管工作经验，熟练使用基本量测工具。
10.QE助理:2名，女，中专学历，一年以上工作经验，有品质检查/管理相关工作经验。办公自动化熟练，最好会看懂简单的图纸，品质相关检验工具，能配合主管工作安排，愿意加班。
11.IE助理:2名，高中以上学历，能熟练应用Word及Excel办公软件，了解IE工作流程且有同类工作经验一年以上，对量具有一定的认知（如三次元、高度规等量具）沟通协调能力佳且能吃苦耐劳。
12.生管:1名，男，大专以上学历，有2年以上成型生管管理经验 对成型相关工艺有所了解 ，有一定的计划管理、订单管理、物料管理、表单管理经验 ，能有效的进行成本管控，能有效的掌控订单的计划排程与生产进度、制造现场生产异况协调及计划变更，有一定的抗压、协调、沟通能力 ，能对生产状况做追踪和生产数据管理，有良好的应变能力，能配合适当的加班。
13.厨师:1名，初中以上学历，300人以上员工食堂二年以上工作经验，身体健康，会做各种口味菜肴。
14.保安:4名，男，初中学历，须有退伍证或保安资格证均可，身高1.75M，能吃苦耐劳。
15.应届毕业生:10人，2014年大专以上应届毕业生，能服从主管安排，需要在车间熟悉作业流程（从基层开始做起）

T38:苏州大荣电子有限公司 职位数：5
1.生产管理:1名, 中专及以上学历，男性，30岁以下，进行日常生产计划的安排、调度、出库等管理，1年以上工作经验。
2.营业开发:1名, 中专及以上学历，男,根据公司现有市场建立有效的客户发展及维护目标，完善现有的客服管理体系，能与客户及时有效沟通、协调，能配合加班，有1年汽车配件或家电行业经验优先。
3.物流（班/职）长:1名, 男，年龄25-35岁之间，大专，三年以上工厂物流现场管理工作经验，对数据敏感，熟悉仓库管理工作，对现场物流及工程周转能做好相协调管理，抗压力强，可适应双班制倒班工作
4.品质:1名, 男性，大专以上学历，熟悉五金冲压件现场品质管理，能对品质不良品进行分析、汇总、改善对策，1年以上品质管理经验，熟练操作办公自动化软件，有驾驶证者优先考虑
5.电工（PLC）:2名, 高中以上学历，持电工证，2年以上工作经验，能加班，懂PLC者优先。

T39:苏州联鑫模具有限公司 职位数：6
1.模具设计:2名, 有叁年以上塑胶模具工作经验者优先。会（UG/PRE/CAD软件）
2.CNC编程壹名会（UG软件)，:1名, 有两年以上塑胶模工作经验者优先。
3.钳工师傅:2名, 有五年以上塑胶模工作经验者优先。
4.CNC操机:有两年以上塑胶模工作经验者优先。
5.线切割师傅:1名, 有两年以上塑胶模工作经验者优先。
6.火花机师傅:1名, 有两年以上塑胶模工作经验者优先。

T40:中利科技集团股份有限公司 职位数：5
1.国内营销代表:10名, 1、全日制大专以上学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应出差或长期驻外； 负责区域市场内的客户开发及维护
2.海外营销代表:1名, 1、全日制本科学历，1年以上机械、电子、相关销售经验； 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应国内外出差； 4、具有较强的西班牙语（西班牙语B2以上）听、说、读、写能力； 负责国内外市场的客户开发及维护
3.采购专员:2名, 1、负责集团内非生产性物料的日常采购和供应商管理工作； 2、熟悉采购与供应商管理流程与制度，参与对集团内部子公司采购管理体系的审计工作； 3、负责统计集团内部子公司的生产性物料采购数据，协助部门负责人完成相应的节支降本评价报告； 4、负责统计部门采购数据，独立完成采购价格分析报告； 5、负责维护和管理集团采购信息平台。岗位要求: 1、大学本科及以上学历，英语4级以上； 2、采购工作经验1年以上； 3、具备对数据的敏感观察能力； 4、具有较强的沟通协商能力； 5、具有良好执行、协调能力； 6、熟练操作office办公软件。
4.高级审计专员/主管:1名, 1）本科及以上学历，审计、会计或其他财经类专业,具有中级会计师、审计师等资格证书。经验丰富者，学历可放宽至大专； 2）3年及以上大中型制造（企业年销售额不低于1亿元）企业财务工作经验；其中从事专职审计工作大于2年。 3）熟悉ERP运行系统，有实际操作经验，能熟练运用主要财务软件。 4）掌握企业财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察的相关知识。 5）精通使用Office办公软件； 6）有上市公司审计经验者佳。岗位职责: 1、协助部门经理制定审计计划和相关审计制度规范。 2、负责集团各公司的财务及其他专项审计工作，对财务及各项管理制度的执行情况进行评价，并及时提出改进建议。 3、负责对集团公司投资项目的审计，并及时向领导汇报。
5.订单处理员:1名, 1、负责订单受理、审核 2、负责安排库存或生产 3、负责合理安排发货 4、负责运费的计算及登记 岗位要求: 1、全日制大专及以上应届毕业生 2、熟练操作word、excel等办公软件 3、具备良好的抗压能力及沟通能力 4、能配合加班，家住唐市、沙家浜附近者优先考虑，考虑住公司宿舍亦可

T41:上海州外州资产管理有限公司苏州分公司 职位数：6
1.销售总监:岗位职责: 1、根据公司集团提出的经营目标，制定理财公司执行策略，提出业务规划、经营方针和经营模式 2、拟订和组织实施理财公司业务发展规划、年度经营计划，并负责完成年度计划； 3、负责理财公司金融销售产品的定位及筛选，业务拓展、分公司开设的规划及实施； 4、负责理财公司下属各职能部门的人才选拔与日常管理； 5、组织部门团队建设，员工业务培训，协助人力资源部门做好部门的考核工作； 6、积极进行内、外部沟通，为员工营销搭建较好的业务平台及资源渠道；
2.融资经理/融资主管:1 、根据公司理财产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议； 2 、根据业务要求，定期做客户回访，做好客户维护和再开发，主动、积极为客户提供各类理财产品 3 、完成公司制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售； 4 、根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议。
3.销售代表:1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
4.讲师:1、对金融行业具有对全球经济金融形势有深入研究者优先，对技术分析有深入研究者优先（至少5年以上金融行业的工作经验）； 2、责任感强，亲和力强，表达力强，具备吸引学员的个人魅力； 3、有良好的互动技巧，能调动课堂气氛，能很好处理教学现场问题； 4、能独立制作课件，讲授专业投资课程; 5、能配合公司活动，进行各种规模讲座。 6、有理财投资经验，熟悉理财投资各项技术指标 7、有丰富的投资理财经验 ( 股票、期货等 ) 。
5.企划:1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；2 2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等； 5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合； 6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验 7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求
6.行政助理:1、负责辅助行政主管处理办公室日常事务； 2、负责整理和归档办公室文件； 3、统计行政费用及其他数据收集；1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 4、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 5、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。 6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。 7、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

T42:苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司 职位数：5
1.人事行政专员:（5名）（薪资待遇：3000-5000元）任职要求： 1、熟练掌握office工作软件，主流人际交流软件。 2、性格开朗、待人热情，沟通能力强，善于团队配合。 3、敬业有责任心，只限女性。
2.储备干部:（5名）（薪资待遇：3000-5000元）任职要求： 1、渴望成功，并愿意为之付出努力。 2、愿意担当，具备领导才能。
3.电脑操作员:（20名）（薪资待遇：底薪+高提成+奖金+福利=综合3000元以上）任职要求： 1、懂电脑操作，善于快速文字沟通，听从指挥，团队配合能力强。 2、思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力； 并能够不断总结经验，并及时付之实施。
4.团队经理:（5名）（薪资待遇：底薪+高提成+奖金+福利=综合15000元以上）任职要求： 1、3年以上贵金属或大宗商品从业经验。能够熟练使用主流网络聊天工具。 2、具备团队建设和管理能力，同时具备独立客户开发能力做好团队表率。 3、对市场有一定的预见性。
5.高级分析师:（2名）（薪资待遇：底薪+高提成+奖金+福利=综合20000元以上）任职要求： 1、大专及以上学历，经济、金融等相关专业； 2、具有证券分析投资经验，有证券分析师执业资格者优先，深刻理解产品特性，为客户提供优质服务，团队协作能力强，为市场开发提供强力支持。具备一定的演讲培训能力。 3、具有很强的文字表达能力和技术分析能力，可以独立撰写投资建议、行情分析报告。

T43:江苏乐天玛特商业有限公司 职位数：7
1.部门主管-生鲜:负责蔬果、肉品、水产、人员的管理，生鲜的盘点，订货，退货，排面的管理。年龄在40岁以下，抗压性强，团队领导能力强，有卖场相关经验者优先。
2.部门主管-休闲酒饮:负责休闲组订货退换，毛利损耗的控管。人员管理员工安排的合理。年龄在40岁以下，抗压性强，团队领导能力强，有卖场相关经验者优先。
3.部门主管-库存 /品质:负责商品的合理库存，商品出清及折扣管理，商品的品质管理。年龄在40岁以下，抗压性强，团队领导能力强，有卖场相关经验者优先。
4.网络管理员:负责日常网络软件维护，硬件打印机，传真机，POS机的维护，电脑打印耗材的管理。大专学历，22周岁以上，具有卖场及酒店行业经验者优先。
5.保安员工:负责卖场的巡视，员工日常的仪容仪表，35岁以上，有卖场工作经验者优先。
6.收银员:负责现金结算工作。综合工时制，每天工作7小时，每月休6天。有早班和中班两个班次。
7.生鲜员工:负责熟食品的制作，面包以及蛋糕的制作及排面整理，会煎、炸、炒等基本功，身体健康，能够适应卖场工作环境及时间，吃苦耐劳，早班和中班两个班次。

T44:苏州梦想家房地产综合服务有限公司 职位数：3
1.开发商一手房销售/二手房销售:20名, 综合薪酬：3000-15000元/月要求： 1：乐于挑战高薪、追求事业的快速发展，热爱房地产行业、房地产事业； 2：男女不限，年龄20--35周岁；高中、中专、大专及以上学历； 3：有责任感、富有激情，能够承受工作压力，愿意服从公司安排； 4：有无行业经验、工作经验不限，专业不限；欢迎优秀应届毕业生加盟。
2.投资理财事业部业务经理:10名, 综合薪酬：3500-10000元/月要求： 1：男女不限、工作经验不限，年龄20--35周岁；大专、本科及以上学历； 2：苏州本地人优先；从事过房地产、保险、电话营销、汽车销售等优先； 3：事业部主营业务：个人及企业客户贷款、抵押、融资、理财、投资等业务。
3.公司文员/经理助理/人事财务专员:3名, 综合薪酬：3000-6000元/月要求： 1：女生，大专、本科及以上学历；年龄20--35周岁； 2：能熟练使用各种办公软件；细心，富有责任感和强烈的团队合作精神； 3：从事过文员、助理、人事、财务、企划、广告、文秘等工作者优先。福利待遇：无责任底薪3000元+高额提成+丰厚的奖金+无限晋升空间+员工社保，旅游，培训

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